总公司党政办汇报年度目标完成情况的工作汇报

总公司党政办汇报年度目标完成情况的工作汇报（精选6篇）

1.总公司党政办汇报年度目标完成情况的工作汇报 篇一

乡党政目标完成情况汇报

乡二OO五年党政目标完成情况汇报

二OO五年，**乡党委政府按照县委县政府的部署，坚持“商贸流通强乡，设施农业富民”的总体发展思路，团结带领全乡干部群众开拓创新，克服困难，做了大量富有成效的工作，党的建设不断加强，精神文明建设取得实效，农村经济实现新突破，社会事业不断进步。下面，就20党政目标完成情况汇报如下：

今年全乡GDP任务总量为7400万元,完成8400万元,同比增长36.7 %。年甸子乡全口径财政收入任务为157万元，截止十一月末，已完成157.6万元,较去年年末增幅30%,其中地税完成127.6 万元 ,国税完成 30万元，预计十二月末完成170万元。人均纯收入实现3050元,增收470元。

（一）设施农业取得重大突破

2005年，投入资金100万元，主推设施农业。新增食用菌255万单位，新增冷棚512亩，新增日光温室504亩，设施农业取得历史性突破。

其它基础产业稳中有升：新增露地蔬菜3000亩；新增肉牛1500头；新增肉羊2700只，发展订单农业3500亩。

（二）项目建设取得新进展

2005年甸子乡重点工业项目8个，分别是玛瑙加工项目、杂粮深加工项目、大黑石莹石矿等八个建设项目。完成固定资产投资3500万元，招商引资1025万元，实现工业增加值310万元，新增工业税收40万元。（三）基础设施建设实现新跨越

小城镇建设实现新跨越。吸纳社会资金400多万元，完成供销社改制后房屋修缮和重建；通过资源整合，政府投入资金300万元，招商引资400万元，完成甸子街区规划，完成政府办公楼建设和原政府门前商住楼开发。积极探索“两工”取消后生态建设新方式，争取上级投资140多万元，完成退耕还林4000亩，荒山造林5000亩，防护林500亩，机械围封亩，小流域治理6000亩。

（四）商贸流通迈出新步伐

发挥我乡靠近平双公路的地缘优势，一方面，加大招商引资力度，出台优惠政策，努力营造亲商、安商、富商的政策环境和人文环境，为外地客商提供优质高效的服务，吸引外地客商驻足甸子，兴办企业和从事商贸流通。另一方面，鼓励乡内的经纪能人兴办经济实体，从事餐饮、购销、修理、运输等服务行业，培育新的经济增长点，使个体私营经济有了较快的发展，呈现出良好的发展势头。新增个体工商户125户，其中新增10万元以上大户30户，建设农村超市3个。经纪人队伍不断壮大，新增各类经纪人30多人。全乡存款余额突破3000万大关，名列全县第二位。

（五）社会稳定、计划生育稳步推进

加强社会治安防范体系建设，增强联防巡逻密度，强化物防、技防措施，开展矛盾纠纷排查调处活动，强化普法教育，加大防处邪教力度，打击各类违法犯罪，提高了基层创安水平，有效地维护了社会稳定。强化计生宣传，认真执行计划生育奖励扶助政策，推行育龄妇女优惠卡服务，免费对育龄妇女进行“三查一治”，有效地促进了计划生育工作的开展。计划生育率为98.5%，综合节育率为93%，自然增长率为4.5‰，出生婴儿性别比为106：100，接受市、区年末检查验收均取得好成绩。

（六）社会事业取得新成效

加强电视、电话网络建设，筹资30万元，完成甸子至大黑石，甸子至黑城，甸子至北三家（王家营子，孙家营子，崔家窑）三条主干线，六条分支线电视网络建设，完成与县电视节目并网；筹资150万元开通大黑石等七个村无绳固定电话，实现电话村村通。

加强交通网络建设，投资40万元，开通王家营子至铁苍线、崔家窑至平双公路两个村8公里村级路出口，拓宽板石至平双公路4公里村级路，整修必甸线、黑石线两条公路主干线及70公里村级公路，形成了乡村公路平坦、畅通的公路网络。

改善办学条件，投资38万元修缮北洼子小学、总校办公室，硬化马架子中学篮球场两处，建设马架子中学多功能教室和微机室18间；教学质量不断提高，初升高达到163人，较去年增加41人。农村卫生事业有了新发展，卫生院投入资金6万元，增建新型免疫门诊，修缮原有病房，改善了就医环境，提高了诊疗服务水平。

在总结成绩的同时，我们也清醒的`看到，甸子乡的工作还有一定的差距，存在着产业化进程不快、合作组织建设乏力、实用技术推广不够、服务措施不到位等问题。但我们相信，有县委、县政府的正确领导，班子成员的团结务实，乡村干部的努力进取，广大群众的理解支持，我乡的各项工作一定会再上新台阶。

2.总公司党政办汇报年度目标完成情况的工作汇报 篇二

XX年，市安监局领导班子带领全局干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，以踏石留印、抓铁有痕的深刻功夫切实履行了安全监管的职能职责，以坚如磐石、勇于担当的政治定力切实加强了党风廉政建设和思想意识形态工作，以忠诚干净、信念坚定为衡量标准切实抓好了干部和人才的任用选拔及队伍建设工作，以凝心聚力、团结奋进为目标要求切实强化了基层党组织建设。根据会议安排，现将有关情况汇报如下：

一、XX年度目标任务的完成情况

（一）安全事故控制指标完成情况

XX年，全市通过直报系统上报各类生产安全事故x起，死亡x人，受伤x人。死亡人数占省上下达控制指标（x人）的x%；发生道路交通较大事故1起，占省上下达控制指标（2起）的50%，均在控制标指内。全市安全生产形势总体平稳向好。

（二）职能职责工作方面

XX年，在市委、市政府的领导下，在市级各有关部门的大力支持配合下，市安监局领导班子带领全体安监人较好地完成了既定的各项工作任务，实现了杜绝重特大事故、重大事故零发生、较大一般伤亡事故得到有效控制的工作目标。总结起来，我们的工作就是抓住一条主线，紧盯住八个关键，呈现八个方面的成效和亮点。

．抓住了“一条主线”，即：抓住《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发[XX]32号）的贯彻落实这条主线，稳步推进了我市安全生产领域改革发展的各项工作。

一是抓好了《意见》精神的学习宣传。首先是抓好了作为“关键少数”的党委、政府层面的领导的学习贯彻，全市各级党委、政府大都采取了党委常委会、政府常务会的形式对《意见》进行了学习贯彻；其次是抓住了行业部门和企业层面的学习贯彻，4月19日，我们提请市委组织召开了《意见》集中宣讲会，国家安全监管局巡视员周永平到我市对《意见》进行了专题宣讲，全市党政干部、企业负责人共780人参加宣讲会。同时，市安办还印制5000余册《意见》政策解读学习读本，送到政府领导、部门和企业手中，掀起了《意见》学习和宣传贯彻的热潮。

二是稳步推进了我市安全生产领域的改革发展工作。抓紧起草送审我市《关于推进安全生产领域改革发展的实施办法》，经过充分的调查研讨，在贯彻中、省相关文件精神的基础上，我市的《实施办法》还新增提出了17个方面的亮点措施，并已于12月19日最终通过市委常委会审议，即将印发。

三是抓好了安全监管的体制机制创新。建立了安全生产“两单一秘”工作制度，制定了市委、市政府领导的安全生产责任清单和履职清单，探索推行市委、市政府领导安全生产工作秘书制；印制并向市委、市政府领导呈送了《市级领导干部安全生产明白卡》。

四是先行行试，继续推行安全生产责任保险。在全市矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等高危行业领域强制实施安全生产责任保险，据统计，XX年1—11月，全市安责险参保金额达到232万元，参保企业324家，参保人员x人。

通过《意见》的宣传贯彻，党委、政府对安全生产工作更加重视，行业部门对各自的安全监管职责更加明确，企业对自已的主体责任更加清楚，为全过程抓好XX年工作提供了有力保障。

2．盯住八个关键，即：

（1）紧盯迎“国考”这个关键时机，充分展现了xx工作的成效。按照国务院安委会的部署，我市代表省政府接受了国务院安委会对省政府XX年度的安全生产工作目标考核。一是在时间紧、任务重、压力大的情况下，市委、市政府领导亲自主持召开专题会议，分解落实各地、各部门工作重点和任务，对全市迎国考工作作了周密细致的部署。二是市安办梳理了迎接国、省考核的6个大项、72个小项的具体指标，从政府、部门、企业三个层面作了精心准备。三是市、县两个层面派出若干个督查指导组分赴各地和重点企业开展督查检查。在省安监局的具体指导下，全市各地、各有关部门全力以赴，查漏补缺、攻坚克难，最终圆满通过了国务院安委会的现场考核。在XX年省政府安委会第一次全体会议上，我市XX年度安全生产工作被省政府评定为优秀等次。

（2）紧盯年度开局这个关键时候，努力做好年度各项工作的安排部署。一是年初组织召开了全市安监局长工作会议，对XX年安全生产工作进行了总结，并对XX年安全生产工作进行了科学部署。同时，市安办还派出7个调研组，深入基层开展专题巡查调研，集中一个月时间走访了柏隆镇、孝德镇、玉泉镇等多个乡镇，掌握分析和着力研究解决基层安监干部变动大、执法力量不足、业务能力不强等问题。二是加大对安全社区建设的检查指导力度，将消防安全纳入安全社区建设内容统筹推进，不断夯实安全生产的基层基础；选定中国民航飞行学院xx校区为安全体验中心建设地址，与有关企业合作，采用PPP模式，投入950万元资金建设了高等级VR安全体验中心。三是以“健康中国.职业健康先行”为主题，与市总工会、市疾控中心联合开展了《职业病防治法》第十五宣传周活动。

（3）紧盯长远规划这个关键，努力推进长效机制建设。一是制定出台《xx市安全生产“十三五”规划》，明确了未来五年我市安全生产工作的目标任务、重点工作和措施要求；二是修订了《xx市生产安全事故灾难应急预案》，从指挥体系、预警机制、应急响应、应急处置、保障措施等5个方面对《预案》内容进行了健全完善；三是针对县乡换届、乡镇干部履新的实际，6月8日至9日，我市集中对420名乡镇（街道、园区）的党政一把手、分管领导和安监干部进行安全生产政策法规专题培训，提升了乡镇安全生产监管水平；四是在矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸行业等重点行业领域开展安全风险分级管控试点，培育双重预防标杆企业,全面推行安全风险等级管控；五是推进隐患排查治理体系建设，目前，全市共有4195家企业在省局隐患排查治理信息中注册，实现企业安全隐患的自查自改自报，有效督促企业健全完善了隐患排查治理的制度机制。

（4）紧盯重点监管对象这个关键，全力督促企业切实履行安全生产主体责任。一是把市属及以上企业作为重点监管对象，从严督促其在落实主体责任、创建安全标准化、加大安全生产投入、推进事故隐患排查治理等方面做到高标准、严要求，起到积极的示范引领作用；二是市安委会组织召开全市重点监管企业安全生产工作会议，对相关工作及时作出安排部署。组织开展专项督查检查，从15个方面严查重处重点监管企业存在的安全生产违法违规行为；三是开展安全生产“双宣誓”活动，5月5日-9日，全市相继开展了安监部门和企业宣誓活动，负有安全监管责任的部门负责人、企业主要负责人就依法履行安全监管责任和企业主体责任进行了集中宣誓。四是以“全面落实企业安全生产主体责任”的主题，认真组织开展“安全生产月”活动，积极凝聚全社会的安全发展共识。

（5）紧盯安监执法这个关键，努力提升工作能力和执法效果。一是建立安全生产领域打非治违常态化工作机制，按照“条块结合、以块为主、分级负责”的原则，在矿山、危化、消防、建筑施工、道路交通、油气管线等重点行业领域持续开展打非治违专项行动。二是完善安全生产“双随机”执法检查机制，建立和执行“三库一单”（执法检查企业名录库、执法人员库、专家库以及执法检查事项清单）制度；三是组织参加执法培训，提升执法人员的能力水平，从3月初至4月下旬，组织市、县两级安监干部共450人参加总局举办的10期专题视频执法培训；四是深入开展安全生产执法年活动。XX年，全市安监系统共检查生产经营单位1796家、2730次，发现各类事故隐患8567条，完成整改8567条，整改完成率100%，处罚金额x万元。

（6）紧盯煤矿关闭退出这个关键，努力确保煤炭行业化解过剩产能目标任务完成。一是在XX年超额完成省下达的化解过剩产能任务的基础上，XX年，我们积极配合市财政部门及时下拨煤炭行业化解过剩产能中央财政奖补资金8061.02万元；二是组织关闭煤矿参加去产能指标交易，已交易指标49.8万吨，交易额7197.384万元，在一定程度上减轻了煤矿关闭退出的工作阻力；三是市县两级党委、政府和牵头工作的安监部门没有回避矛盾、推诿退缩，而是直面问题、迎难而上，仅市安监局先后接访煤矿业主就达到27次，其中我本人亲自接访就达到7次。经过多次的督导调研、政策宣讲和专题研究，通过大家的共同努力，我市最终圆满完成省上下达我市的煤炭行业化解过剩产能工作任务，退出煤炭产能36万吨，关闭退出了我市最后保留的4家煤矿。

（7）紧盯重点行业领域这个关键，努力开拓全市安全生产的良好局面。一是严格按照省上《关于切实加强非煤矿山复工复产安全工作的通知》要求，对复工复产的非煤矿山企业进行严格验收把关；二是提请市政府制定出台《xx市危险化学品安全综合治理实施方案》，组织各地区各有关部门细化工作措施和方案，坚决打好打赢危险化学品综合治理攻坚战。三是积极抓好全市烟花爆竹风险管控工作，开展烟花爆竹行业安全专项整治。四是制定出台《xx市XX年职业健康监督管理工作意见》，积极推进安全生产与职业健康一体化执法。

（8）紧盯关键的目标任务要求，强化职业卫生监管。一是健全职业健康工作责任体系，督促市卫计部门及时制定印发《xx市职业病防治规划（XX-2020）》。二是提请市政府制定出台了《关于加强职业病防治工作的实施意见》；认真组织开展职业病危害因素普查，全市进行职业病危害因素申报的企业在XX年的基础上增加了近200家；持续推进职业卫生规范化企业创建。三是强化对用人单位的监管执法，采取执法检查、督促整改、诫勉谈话等方式强力推进用人单位职业健康监管主体责任的落实。四是开展陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害专项治理工作。督促15家企业共投入资金1400余万元进行除尘工程改造；全市23家陶瓷生产和耐火材料制造企业中，已自行关闭4家，停产停业3家，搬离xx市辖区1家，其余15家企业基本完成治理工作，基本达到“五个100%”要求。五是在XX、XX年连续两年自评的基础上，采取政府购买服务方式，成立了专门的专家团队，深入各县（市、区）重点行业企业进行指导，我局职业病危害防治工作评估结果排在全省第一。六是严格职业健康监管执法检查，全市下达各类执法文书达300多份，约谈企业负责人18人，停产整改企业28家，行政罚款20余万元，实现对28家市属重点企业、8家职业卫生技术服务机构的全覆盖。

3．八个方面的成效和亮点

（1）在全国首推安全生产“两单一秘”制，市委、市政府领导在执行安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和履行安全生产工作责任上自加压力，在督促“三个层面”的责任落实上充分发挥了“关键少数”的率带作用。

（2）推动全员监管执法。打破“重监管轻执法”思维束缚，推行全员执法，加大对非法违法行为的查处力度，形成强大的震慑效应。XX年，全市安监部门对安全生产违法行为所给予的经济处罚达x万元，同比上升x%（其中事故处罚x万元，同比上升33.3%；事前处罚x万元，而XX年事前罚款仅4万元）。

（3）在市、县两级党委、政府的领导下，通过采取强有力的非常规措施和手段，我们最终啃下煤矿关闭退出的“硬骨头”，实现“无煤市”目标。

（4）开展政、企安全生产“双宣誓”活动，增强了政府相关部门和企业的安全责任意识和理念，有力推动了安全生产各项要求的落实落地。

（5）第一时间响应，紧急驰援茂县“6.24”山体高位垮塌事件和九寨沟“8.8”地震救援，在市委、市政府的领导下，我局组织安全生产抢险队伍全力参与了该两起灾难救援。根据xx安监救援队在灾难救援中的积极表现，我局被省委、省政府评为“8.8”九寨沟地震抗震救灾先进集体”。

（6）组织开展危险化学品事故应急救援演练。11月29日，我市组织开展了危险化学品事故联合应急演练，从部门协调联动、力量整合调配、现场施救组织、事故善后处置、完善措施机制等方面检验了预案，锻炼了队伍，提升了能力，取得了很好的效果。

（7）职业病危害因素防治成效显著。经省安监局对我市XX年工作开展情况的评估，我市职业病危害防治工作得分为93.2分，名列全省第一。

（8）在调查处理的1起较大生产经营性道路交通事故和4.2工矿商留事故中，我局始终严格执行了事故查处“四不放过”的原则；同时，针对部分事故发生单位主体认定复杂、死伤者家属情绪激动的情况，我局主动作为，依法依规督促相关责任单位做好了事故善后处理，有力维护了社会稳定。

（三）行政效能方面

.切实提高政务公开时效性。严格按照局机关网站信息发布管理制度，以“先审查后发布”、“谁发布谁负责”的原则，将政务信息公开责任落实到相关科室，提升了政府信息的权威性和准确性；严格执行政府信息发布“以公开为原则，不公开为例外”的要求，XX年度，网上公开政府信息216条，公开进度144%。

2.规范行政权力运行。积极推进行政权力依法公开运行，截止12月底，我局在行政权力公开平台上共已录入行使行政权力的事项（包括行政处罚、行政检查）近400件，及时此项工作整改存在的问题，努力实现了安全生产行政处罚案件100%网上同步运行。按要求切实抓好全省一体化政务服务平台的建设和试运行工作，截止11月底，我局在该平台上认领并编辑上报行政许可事项20项、公共服务事项5项，行政处罚等其它9类行政权力事项共计471项（其中行政处罚454项、行政强制4项、行政奖励2项、行政检查3项、其它行政权力8项），已将省级目录清单中属于市级安监部门的行政权力事项全部认领完毕；到目前已在该平台运行办理12个行政审批事项，相关工作得到了市政府办的通报表扬。

3.强化事中事后安全监管。改变“重说教轻处罚”的惯性思维，以“严管重罚”的高压态势督促企业切实履行安全生产的主体责任。建立安全生产领域打非治违常态化工作机制，统一执法尺度，对事故处罚一律按照新《安全生产法》的规定执行，处罚金额最低限为20万元，让违法违规发生事故的企业倍感切肤之痛。

（四）服务质量方面

.全面落实“一窗进出”工作。进一步规范行政许可，按“一窗进出”有关规定，严格执行了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等有关工作制度。截止11月底，我局共受理各类行政审批服务事项6961件，已办结6943件，其中：特种作业操作证5569项，危化经营许可244项，危化安全生产许可证26项，危化建设项目安全条件、安全设施设计审查26项，烟花爆竹经营（批发）许可证4项，非煤矿山安全生产许可证1项，易制毒备案7项，安全考核合格证等公共服务1066项。所有行政审批事项的按时办结率达到100%，群众满意率达到100%，XX年荣获年度市级文明窗口，获得流动红旗2次、锦旗1面，1名工作人员被评为服务明星，得到办事企业和群众的广泛好评。

2.及时化解矛盾纠纷。XX年共接到各类安全生产举报案件共32件，其中：举报生产安全事故8件，已查实6件，剩余2件正在核查；举报安全生产隐患18件，查实12件，有2件不属实，其余4件正在核查；举报安全生产非法违法行为6件，已查实1件，有2件不属实，其余3件正在核查。

二、落实党风廉政建设责任制情况

（一）高度重视党风廉政工作。积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠全体干部职工支持和参与反腐”的领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。坚持把党风廉政建设与安全生产工作同研究、同部署、同落实，积极组织学习反腐倡廉文件，安排落实党风廉政建设各项任务，支持纪检组和监察室开展好各项工作。

（二）坚持执行民主集中制。在召开局党组会议前，提前发议题收集通知，征求班子成员对会议内容的意见，确保党组会议规则不走样；凡涉及重大决策事项、重大项目、重要人事任免、大额资金使用等“三重一大”事项的全部上会研究，实行集体决策；严格执行党组书记末位发言制度，纪检组和监察室全程参会，实行台帐管理。全年，党组会研究决定重大决策事项3项，讨论决定重要人事任免4次，没有出现一言堂、一刀切的情况。

（三）认真开展廉政警示教育活动。多次组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，组织干部职工参观警示教育基地，观看警示教育片，上廉政党课，先后7次在干部职工大会上传达市纪委案件通报，用身边的典型案例教育身边人，使全局党员干部进一步坚定理想信念，时刻保持头脑清醒，做到举一反

三、警钟长鸣。

（四）组织开展专项执纪监督。一是深化A级风险防控。按照《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作实施方案》，持续进行台账式管理、项目化推进，签订《A级廉政风险防控承诺书》；二是扎实开展惩治“微腐败”专项整治行动，收集和整改各类问题、建议15项（其中：问题3项，工作建议12项），制定《关于开展常态化谈话提醒工作实施方案》（德安监组〔XX〕21号），按要求认真开展谈话提醒，及时发现和纠正廉政建设中的苗头性、倾向性问题。三是严格“4+X”常态纪律监督以及日常纪律检查工作，切实增强全体职工干部工作纪律、组织纪律。全年4次组织对单位干部职工作风建设有关情况进行了督查，12次对单位职工工作纪律进行抽查检查。

三、意识形态工作情况

（一）切实履行工作职责。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，局党组严格执行了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定《中共xx市安全生产监督管理局党组关于贯彻意识形态工作责任制要求的实施方案》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，以学习宣传普及社会主义核心价值观和中国梦宣传教育为主要途径，通过开展主题党日活动及“讲文明树新风”“、“传家训、立家规、树家风”和群众性爱国主义教育等活动，扎实抓好舆论引导。

（二）加强党组中心组理论学习。引领党员干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，确保理论学习达到15天以上，并系统学习党的十八大以来总书记关于网络意识形态、建设网络强国的新思想新观点新论断，切实增强维护网络意识形态安全的责任感、紧迫感和使用感。

用好媒体传播正能量。通过网站、QQ群、微信群、微信公众号等平台传播正能量，指定具体工作人员负责网络舆情管理工作，经常性地关注单位门户网站、新浪微博等新媒体，及时监控和删除网络不良信息，制定并实施了《新闻发言人制度》,对外宣传和信息发布一律按制度办事。

四、干部选拔任用工作情况

（一）营造健康向上用人环境。为防止拉票贿选等不正之风的发生，保证把合适的人提拔到合适的岗位上，我局组织干部职工认真学习了中纪委中组部“九严禁”、省委“六个坚决查处”和市委“七个凡是”等换届选举和干部选拔任用的相关条例法规和纪律要求，在选拔任用科级干部过程中，严格按照程序，严把基本条件关，在反复征求意见的基础上，制定符合单位实际的干部选拔方案和任职条件，积极支持纪检组对干部选拔任用工作的全过程监督。

（二）认真开展选人用人。为促进干部队伍有序发展，我局严格按照选拔任用程序，有计划地安排干部进行轮岗交流、挂职锻炼、脱产培训、提拔任用。XX年度，我局严格按照选拔任用程序，民主推选出1名正科级干部，1名副科级干部，1名副县级干部上挂国家安监总局，1名中层干部到经开区环安局挂职副局长，3名同志岗位互换，3名中层骨干参加后备干部培训，1名中层干部被评为全国安全生产监管监察系统先进个人。

四、落实抓基层组织建设责任制情况

（一）积极落实上级关于党建工作的部署。认真抓好“三会一课”，开展各类党组织生活，班子成员以双重身份参加组织生活，带头做好党课教育；扎实开展主题党日活动、党员亮身份及政治生日活动。XX年，以到对口帮扶村“走基层.送温暖”，“和谐安监”定向比赛、户外拓展活动、组织党员干部收看《山谷中挺起不倒的脊梁》、《为灾区群众撑起一片天》等电视教育片等形式开展主题党日活动12次,开展党员政治生日活动2次，严格党员“亮身份”制度，张贴党员公示栏，要求党员上班期间必须佩戴党徽。

（二）强化党员干部思想政治建设。始终把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻和严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和相关文件要求，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”。

（三）常态化开展“两学一做”学习教育。组织开展党章党规及习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，积极组织关系排查工作，建立完善了党员电子身份信息，按期对支委进行换届，重新选举了支部书记及支委委员；班子成员以普通党员身份参加“合格党员标准”、“五不党员”具体表现大讨论，进一步增强了全局党员和干部职工理想信念，规范了党员干部的基本行为。

（四）全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。始终将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定了专门的宣传贯彻方案，通过中心组学习会、干部职工大会、党支部“三会一课”等形式，全面贯彻落实，强化学习成效，助推安监工作。我分别于6月、12月到四川美丰化工、广汉市安监局、中江县继光镇亲自宣讲省十一次党代会和党的十九大精神，其他班子成员也到分管行业企业和帮扶村开展宣讲。12月1日，我们还邀请市委党校副校长杨家林到我局开展了十九大精神和“两学一做”专题讲座。通过对党的十九大精神的宣传贯彻，引导全局干部职工牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，不断推进安全生产改革发展的手段、方法和体制、机制创新，切实加强安全生产监督管理，为我市经济社会发展营造了良好的安全生产环境。

5.加强开展基层党建互助。结合扶贫工作以及“走基层”工作，加大与联系村的党建联系，增进与基层党组织的工作交流互动，促进了党建工作。成立了7个扶贫工作小组，机关干部职工结对帮扶两个村贫困户58户、147人，目前已脱贫户数35户、94人；利用节日开展慰问活动，为贫困户送去慰问金及慰问品3.7万余元；挤出办公经费，并积极协调相关职能部门争取资金支持40余万元，为长乐村改建2.1公里村道路建设，项目正在加紧推进；帮助长叭沟村、长乐村发展农业主导产业和特色产业，目前已为帮扶村发展藤椒产业400余亩，“变输血为造血”。

五、“一把手”抓人才工作情况

（一）加强对人才工作领导。高度重视人才工作，成立以我为组长的人才工作领导小组，明确副局长蒋纯为分管领导，落实具体工作人员，把人才工作作为全局的一项重要工作来抓，党组专题研究人才工作4次，经党组研究决定，从巴中调动引进优秀人才1名，根据职工专业特长，调整2名干部岗位职务。

3.总公司党政办汇报年度目标完成情况的工作汇报 篇三

一、干部队伍及班子运行情况目前，花荄镇党政班子中，党政正职平均年龄37岁。党政班子共有科级干部8人，其中：正科级干部3人，副科级干部5人。从年龄构成上看：31岁至35岁有2人，36岁至40岁有4人，41岁以上2人。班子成员平均年龄38岁；其中30岁至４０岁之间的干部干部占87.5％，基本形成了以40岁以下干部为主体的格局；从文化程度上看：大专以上的100％以上；从性别比例上看：班子成员中女干部2人，占班子成员总数的25％。今年以来，花荄镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委“三个加快”这个中心，以灾后重建，经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手，攻艰克难，真抓实干，励精图治，促进了社会和谐稳定，使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势，镇域经济持续快速发展，经济总量进一步增加，经济运行质量明显提高。领导班子用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习第一责任人，坚持党委中心组学习制度，市领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。领导班子坚持每周召开一次党政领导联席会议，集体研究讨论本周具体工作，对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究，集体讨论决策，妥善化解矛盾，促进各项工作顺利开展。在用权上，实行“各负其责，各施其职，通力协作，密切配合”，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性，能动性和创造性。工作中实行领导包片干部保存责任制，实行“谁主管、谁负责”原则，明确责任，加强协作，夯实胆子。对重大事项，党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见，及时召开班子成员会议，民主集体决定。班子内部至始至终民主集中，团结协作，勤政廉洁和求真务实原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期地召开会议，互相通气，协调配合，充分发挥每个班子成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力地促进了各项工作保质、按时完成。班子成员都能切实增强自身的廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治纪律，组织纪律和财经纪律，带头严格遵守机关的各项规章制度，不断增强班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，初步形成了“班子主要成员家督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督”的全方位考核干部绩效的良好运行机制。实践证明：我镇的党政领导班子是一个勤政廉洁，团结高效，求真务实的领导班子，班子成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信心和魅力较足

二、2010年度目标任务完成情况

（一）经济奋斗目标圆满实现。坚持以科学发展观统领全镇经济社会发展全局，紧紧围绕“农民增收、财政增长、关注民生”的发展主题，全力抓经济、保增长，助和谐、保民生，抓平安、保稳定。2010年，全镇国内生产总值达到8.13亿元，同比增长16%；国地两税收入达到1515.6万元，同比增长20%；工业总产值1.66亿元，同比增长28.3%；规模以上企业工业总产值达到3.8847亿元，同比增长28.3%；民营工业增加值同比增长25%；固定资产投资达到14.77亿元，是目标任务的136%；招商引资到位资金6910万元；生猪出栏6.9万头；新增农村专合组织2个，专业大户23户；农业总产值达4.23亿元，较上年增长6.3%；耕地保有量0.4504万公顷；基本农田保护面积0.4113万公顷；实现劳务收入2亿元，农民人均纯收入达7102元，较上年增加723元；政策生育率达91.65%，人口自然增长率控制在1.75‰以内；粮食总产量达2.6275万吨；新农合参合率98.5%。

（二）重点工作扎实推进。今年以来，我们围绕年初确定的目标，重点抓好了以下两个方面：一是受灾后重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我镇98%以上的农村住房不同程度受损，农村住房受损10725户，需重建的7636户，需维修加固3089户。全镇城镇住房受损11358户，需重建的736户，需维修加固10622户。截止今年5月30日，全镇城乡住房重建和加固维修全面竣工，6.8万城乡居民都搬进了自己灾后新建或加固后的新房。学校、医院、幼儿园、广播通讯等公益设全部恢复并投入使用，农村道路、水利等基础设施比在前明显提升，村级组织阵地建设除3个社区、西岩和白鹤林村因征地拆迁等原因耽误正在加紧建设外，18个村已进入装饰装修的扫尾阶段，近期将全面竣工投入使用。二是服务县城建设卓有成效。我们以“服务新县城，打造新花荄”为目标，竭尽全力做好新县城建设服务工作。完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建设用地和工业用地的征地拆迁安置工作，确保了辽安工业园、银河科技产业园，华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司CGMp标准生产基地建设等一大批重点项目顺利进场施工，旧城改造扎实推进，第三产业迅速发展，餐饮、服装等个体工商户增至3113户。与此同时，我们投入了大量的人力、物力和财力，全方位服务于城镇管理，使创卫成果得到了有效的巩固。三是农业农村工作亮点纷呈。农村基础设施进一步改善。全年改扩建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因灾损毁的沉井29口，机井21口，山坪塘315口，疏通沟渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275户新建小二型水库2个，新建农村集中供水站9个。农业产业化步伐加快。圣康蛋鸡养殖合作社占地80多亩的标准化养殖场和种鸡场投入使用，水稻制种基本稳定在8000亩左右；6000亩绿色水果基地建成；200亩特种水产养殖区在雍峙、农兴等沿河村形成并取得巨大效益，前进、联丰等引进业主在发展工业企业的同时，大力发展养猪业，使全镇出栏生猪达到3.8万头；畜丰养殖生态家园建设已基本完成，联丰的300万只肉鸭养殖基地建成开始正常运营；前进村的500花卉培育市场前景看好。截止目前，全镇已建成了利民生猪养殖专业合作社、圣康蛋鸡专业合作社、益昌薯业合作社、肉鸭养殖专业合作社、东兰水果专业合作社、森泰农业开发公司、绵阳联丰农业开发公司等农村专业合作经济组织和龙头企业13个，农业产业化呈现出强劲的发展势头。继猫儿沟休闲庄、月亮湾休闲庄之后，今年在狮子村投资3500万元的“飞鹰山庄”正在加紧施工，预计明年7月将竣工营业。村容村貌明显改观。我们紧紧抓住灾后重建的大好机遇，对3089户加固的农房和22个村庄38个院落，投资4000多万元进行了风貌提升。文明新风基本形成。在发展生产，加大村容整治的同时，我镇以整治农村陋习为切入点，强化了对封建迷信、邪教的取缔。在此基础上，开展“遵纪守法户”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”的评选活动和丰富多彩的文化体育活动，“革陋习、讲文明、学技术、助致富”风气的形成。村务公开、财务公开、重大事项公开和“一事一议”得到贯彻落实，农民的知情权、参与权、决策权和监督权得到保障。四是城乡环境综合治理扎实推进。搞好城乡环境治理，打造“宜居宜商”是我镇今年除完成灾后重建，加快经济发展的另一个工作重心。工作中，我们按照省、市、县城乡环境综合整治工作的总体部署，将“清洁化、秩序化、优美化、制度化”作为城乡环境治理的唯一检验标准，针对地处安县县城和永安路穿城而过的特殊地理位置，强化了对重点单位、重点路段、重点区域进行重点部署、重点整治，重点维护。整治行动开展以来，落实城乡环境综合整治专项资金141.2万元，投入人力1.4多万个，出动清运车386台次，清运垃圾废物2100多吨，清理“五乱现象”323处（个），提升灾后重建农房风貌1578户。五是社会事业全面进步。今年以来，我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期，一批新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用，工作汇报《花荄镇2010年度党政班子工作运行情况汇报》。“两基迎检”工作按照县上的部署扎实推进。为确保人民群众的健康和食品安全，我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。计划生育实现预期目标。安全工作得以加强。安定祥和的社会氛围日益浓厚。

三、基层党建及“争先创优”活动开展情况

（一）创新务实加强党的建设。一是加强基层组织建设。我们按照建设“五个好”党支部的要求，把强化基层班子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战斗力作为基层组织工作的核心来抓，有计划、分层次地加强基层组织建设，规范了党支部的学习制度，完善了党建工作制度。对基层组织进行了集中整建，强化了党员教育管理。深入开展了双培双带、“阳光工程”、“党员承诺”、无职党员设岗定责等工作，使基层党建工作水平得以全面提升，增强了两委班子的凝聚力和战斗力，为花荄发展经济提供了坚强的组织保障。二是全面提升农村基层干部素质，我镇制定了干部理论学习计划和培训规划，加强干部政策理论和科技知识的学习，要求每名干部掌握2-3门科技技术，提高基层干部的综合素质，锻炼他们适应新形势下农村工作的能力；在关爱干部方面，我镇从政治上关怀、精神上鼓励、工作上支持、生活上关心，有力地调动和激发了全镇干部的工作热情，推动了各项工作的全面发展。政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部优先推荐为镇级后备干部，使干部有奔头。精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进，在全镇范围内形成“人心思进、人心思干、人人争先”的良好氛围。工作上，镇领导能经常深入基层，帮助干部分析、解决工作中遇到的困难和问题，引导干部正确面对工作、认真完成工作任务。生活上，尽力提高干部的办公条件，开展丰富多彩的文化娱乐活动，积极营造文明、活泼、向上的工作生活环境，激励他们安心基层、干事创业。三是强化对党员的日常管理。在发挥党员作用方面，我们坚持不懈地抓好对党员的思想教育，切实把党员教育摆在重要位置。在党员教育中，除了抓好正常的理论学习教育外，还要突出抓好党的理想、信念和宗旨教育，以及市场经济知识的学习教育，真正让党员掌握一门或几门实用技术，增强其致富的本领，成为致富的带头人强化对党员的日常管理，特别是加强对新形势下党员的管理；严把党员“入口”关，党员发展按照标准，严格程序，保证质量；认真贯彻从严治党的方针，疏通党员队伍的“出口”，严肃处理不合格党员，特别是违反纪律的党员。同时，对生活确有困难的党员，要从实际出发，切实给予关心照顾，使他们感受到党的温暖，并以此调动党员的积极性，增强党员的向心力、凝聚力和感召力才能很好的发挥党员的先锋模范作用。

（二）“争先创优”活动顺利开展自全县“争先创优”活动开展以来，党委政府高度重视，一开始就抓紧抓实。一是加强领导，统筹安排，深入动员。活动一开始，镇党委就成立了党委书记任组长的“争先创优”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作，并及时召开了动员大会。结合花荄实际，制订了《花荄镇“争先创优”活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等作出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保活动环环相扣，落到实处。二是围绕主题，深化学习。镇党委志围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。三是讲求实际，注重“五个结合”。即把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气；把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚；把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐，确保廉洁公正；把“争先创优”活动与行风评议、创建文明单位相结合，彻底查找问题，切实加强整改，为“争先创优”注入强大动力；把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了《2010年度工作责任制》，把各项工作分解细化，责任到个各办公室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。四是实施公开承诺，确保成效。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，由镇党委带头，在全镇广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报镇党委审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。通过“争先创优”活动的开展，服务意识明显转变，服务意识明显增强，服务效果明显提高。

四、自我评价通过对照检查，我们圆满地完成了全年各项目标任务，时间充分证明，我镇领导班子是具有较强凝聚力和战斗力的，领导班子运行状况良好且是卓有成效的，是深受花荄人民群众拥护和爱戴的。

4.总公司党政办汇报年度目标完成情况的工作汇报 篇四

今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，以县委全委会精神为指导，全面贯彻落实省、市、县农村工作会议精神，认真带领广大干部群众团结一致，狠抓落实，较好的完成了各项工作，通过努力，我镇前三季度工农业总产值完成12894万元，其中：农业总产值完成9594万元，工业总产值完成3300万元；完成财政收入10.4万元；完成招商引资3530万元；农民人均纯收入达到3839元。各项工作任务指标基本完成。现将前三季度工作情况汇报如下：

一、工作完成情况

1、主要经济指标。预计截止9月，企业营业收入、工业增加值、工业总产值可完成11875万元、1023万元、3300万元，分别占年任务的95%、100%、100%；农民纯收入完成3839元，占年任务的90%。完成财政收入10.4万元，占年任务的130%。前三季度累计完成招商引资到位资金3530万元。

2、农民增收项目。全镇完成蔬菜种植3900亩，无公害绿色农产品种植19000亩，水产品达到70吨，中药材种植完成2200亩，完成烤烟栽植面积400亩。完成夏季农业技术推广26850亩；完成农耕地无公害农产品开发3000亩，进行了农民实用技术培训34次475人，新建国债沼气项目35口。完成经济林科管17373亩；完成低产林改造4000亩；完成板栗标准化建园900亩。目前全乡生猪出栏13158头，生猪存栏8442头；家禽出栏8.3万只，家禽存栏6.9万只；全镇养殖大户76个。建成万头生猪养殖示范村1个。完成劳务输出2900人次，其中有组织的劳务输出850人次，预计创经济收入2280万元。

3、计划生育工作。一是围绕“稳定低生育水平，提高人口素质”的目标，积极开展计划生育秋季专项治理工作。通过实行计划生育“三包”责任制、制定奖惩办法和实行村主任负责制等措施，使得我镇的计划生育优质综合服务工作不断推进。二是今年共开展计划生育“三查”上门服务3200人次，完成育龄妇女对象“三查”670人；三是对全镇289名外流重点对象进行了跟踪服务，签定管理合同289份，办流动人口婚育证明432本，办证率达到100%；四是今年完成三项手术92例，其中上环64例，结扎28例，流产7例，手术及时率为100％；五是计划生育质量显著提高，截止9月份共计出生109人，计划内108人，计划生育率100%。六是收缴社会抚养费4万元。

4、民生工程。一是认真做好低保工作，目前已完成农村低保评定工作，全镇享受城镇低保48户63人，享受农村低保户共1208户2093人，其中享受一类低保213户310人，二类低保370户550人，三类低保625户1233人，实现了应保尽保。二是做好农村危房改造工作。截止9月份，全镇共完成危房改造135户584人，已完成全年的建设任务的90%。三是移民搬迁工作。目前金狮阳坡平地移民搬迁点建设的前期准备工作已经就绪，计划10月份开始动工建设，该移民集中安臵点建设后，可安臵生态移民14户65人，扶贫移民21户97人，彻底改善群众的生产生活状况。

5、社会稳定和安全生产工作。一是深入开展主题教育。今年我镇深入开展“一关爱二落实四促进”群众观点和群众立场主题教育，在各村开展“访民情、听民意、惠民生”进村入户走访活动。发放福民惠民卡5000张，收集群众意见建议百余条，入户率达100%。在活动结束后，政府在各村召开座谈会，就入户期间收集到的问题与建议，与群众代表进行讨论研究，共解决问题30余件。二是高度重视信访稳定，积极做好信访和矛盾纠纷调处工作，今年开展了“百日矛盾纠纷大排查大调处”活动，组织干部进村入户开展矛盾纠纷大排查大调处，签订目标责任书14份，签订拒绝邪教承诺书4000余份，发放“平安建设倡议书”10000份。截止9月底，我镇成功劝阻上访案件5起，并妥善处臵了朱普林、夏富寿等信访件，调解各类民间纠纷74余起，保持了社会大局稳定。二是加大安全生产检查力度。今年对全镇农用车进行了全面调查登记，对127个农机手进行了业务知识培训，并签定了安全营运责任合同；三是对全乡境内的所有路段进行了排查和清障，对危险路段都设立了警示牌，确保交通安全；四是加强民爆物品和化学危险品的使用和管理，在项目建设期间需要放炮的，都是由民爆公司派专人操作，所剩的爆破物品全都交由派出所管理，防止了民爆物品的流失，杜绝了不安全事故的发生。五是进一步完善细化了防汛工作预案，做到预案实用、切实可行，并与各户签订了《迁安明白卡》，落实了迁移安臵责任人。同时对各险工险段和地质灾害隐患点进行检查，对存在的问题予以及时整改，提高抗洪、抗灾能力。

6、社会养老保险收缴工作。我镇于2011年8月25日召开全镇城乡居民社会养老保险动员大会，张帖标语5条，并分发宣传资料5000余份，目前共有3780人参保,征收社会养老保险37.8万元。

二、两点工作

亮点一：我镇着重以二个园区为核心，做好14个村的产业基地，积极发挥产业协会和新型经济组织的引领作用，使全镇产业发展呈现出蓬勃生机。一是金台农业产业示范园建设。目前卉丰公司已有标准大棚80个，以秦岭山脉特色观赏植物资源采用嫁接技术对秦巴山区丰富的野生藤本蔷薇资源进行“特优新”切花月季品种的快速扩繁与生产，在科技示范园进行品种改良实验；明月公司已建成标准化猪舍10栋和附属设施。今年新建的800立方米的沼气项目，已建成并投入使用，彻底解决明月公司养殖粪便的处理，并提供充足的绿色能源；昌乐肉鸡养殖农民专业合作社，已建起标准化鸡舍10栋，办公及其他附属设施400平方米，肉鸡存栏达到10万只，今年累计出栏55万只。二是街垣循环农业示范园建设。目前已建成100亩水泥骨架蔬菜大棚30个，温室大棚5栋，各类蔬菜已全面上市销售，已实现产值达到100多万元；建起标准化生态猪舍6栋，办公楼、厂房、车间等基础设施1100平方米。已销售商品猪、仔猪1600多头，实现销售收入110多万元，生态良种猪现存栏5000头。在做好二个产业园建设的同时，我镇以肉鸡养殖，林副产品园区建设、药业生产基地、烤烟种植为核心的多品种广覆盖的产业基地不断发展壮大，形成了具有现代农业特色经济的区域发展模式和理念，为今后一个时期的农民增收和经济发展指明了方向。

亮点二：新农村建设步伐加快。按照“高标设计、统一标准、规范实施、高点建设”原则，对金狮农贸市场的公共设施项目进行了全面建设。目前已完成了街道硬化、排污排水及给水设施，新建公厕及垃圾池；街垣新农村建设目前已完成了整体规划、街道裸露场地的硬化和房屋涂白工作。

亮点三：大河万头养猪示范村项目。大河万头养猪今年被确定为全县万头生猪养殖示范村。现已引进康贝尔五元种猪62头、种公猪3头。同时组织县畜牧技术人员对疫病防治技术等进行集中培训，使养殖大户和157名村民学到了新的养殖技术及生猪疾病预防知识，同时发放了养猪技术指南。目前，全村已发展5至30头的养殖户48户，30至50头的23户，50至100头的16户，存栏母猪435头（包括后备母猪27头），出售和存栏的商品猪达到3800头，仔猪5260头，占地面积5680平方米的600头种猪扩繁场，160平方米的办公、生活用房和饲料加工车间以及中型沼气正在井然有序的建设之中。

三、存在问题及原因分析

我们虽然做了一些工作，但工作中仍存在一些问题和不足。一是我镇所处的地理位臵较偏，可开发的资源比较少，造成招商引资及个别经济指标完成难度大。二是项目建设前期手续较多，办理周期较长，加之项目组开展工作力度不够大，造成重点项目推进速度不理想。三是我镇信访稳定及安全生产工作虽然总体是好的，但是全镇不稳定因素较多，使得全镇信访不稳定因素和安全隐患仍时有存在，这都需要我们继续做好工作。四、四季度工作打算

四季度我们工作的总体要求是：坚持以经济建设为中心，坚持以招商引资为途径，坚持以项目推进为抓手，确保全面完成全年各项目标责任任务，确保培育新的经济增长点取得实质性突破，确保实现科学发展上水平。

1、强力推进项目建设加快运作。要求各项目组要创新思路，扎实工作，切实加快项目进度，向进度要效益。强化责任。进一步强化责任领导、责任部门和责任人的工作职责。落实机制。认真落实周反馈、月总结、季评比、年考核的日常工作机制。

2、继续狠抓招商引资。开展招商活动。继续有组织、有目标地联系走访省、市内外大集团、大公司，积极开展招商活动。加强项目推介。完善网络平台，做实招商项目库，加大宣传推介和信息发布。促进项目转化。要加大工作力度，力促在谈转意向、意向转签约、签约转开工。

3、扎实推进街垣新农村建设。按照今年制定的街垣新农村建设总体规划，继续落实各个项目建设有序开展，确保年度前全面完成今年制定的各项建设项目。

4、不断改善民生。进一步做好计划生育、民政、社保、医保、卫生医疗、文化教育等工作，不断改善民生，使全镇群众能够安居乐业、共享和谐。

5、确保大局安全稳定。在安全生产工作中，做到常排查、常督查，强化隐患治理，坚决杜绝和遏制安全事故的发生。在信访稳定工作中，落实日碰头、周研判工作机制，及时将不稳定因素化解在萌芽状态，确保不发生各类集访、非访、重访事件，确保我全镇全年特别是敏感时期不出现干扰事件。在平安建设工作中，我们还要统一思想，明确责任；不断加强宣传力度；整合社会资源，完善社会治安综合治理、平安建设工作的大体系。

5.总公司党政办汇报年度目标完成情况的工作汇报 篇五

汇 报

今年，在市委、市政府的正确领导、高度重视和市旅游局的大力支持下，白银区委、区政府深入贯彻落实国家、省、市《关于加快发展旅游业实施意见》精神，进一步加大旅游产业的培育力度，2011年按照与市政府签订的旅游工作目标管理责任书，抓住重点，克服困难，把工作重点放在完善规划，加快基础服务设施建设，积极拓展客源市场，树立良好旅游品牌等方面，全区旅游业呈现协调、持续、快速发展的势头，超额完成了市委、市政府确定的目标任务。下面，我就白银区2011年旅游工作作一汇报。

一、加强领导，高度重视，把发展旅游业纳入重要议事日程

一是认真贯彻省、市旅游发展大会会议精神，传达学习省、市领导在旅游发展大会上的重要讲话精神，研究部署旅游工作。二是成立旅游业发展领导机构。下发了《关于成立白银区旅游产业发展领导小组的通知》（区委办发„2011‟53号），成立了白银区旅游产业发展领导小组。三是制定了发展政策。出台了《关于加快发展白银区旅游业的实施意见》（区委发„2010‟41号），3月25日区政府召开了全区旅游工作会议，确定了“十二五”全区旅游业发展目标及重点工作。四是加大经费投入。将旅游发展资金纳入财政预算，区政府专门为旅游业发展列了100万元预算资金，用于旅游规划编制、旅游资源开发保护、旅游市场营销和旅游专业人员培训等方面工作。

二、突出重点，狠抓落实，旅游业工作目标任务全面完成

（一）旅游经济指标超额完成。全年共接待游客45.04万人次，按照全市统一口径计算（501.2元/人），旅游总收入达到2.26亿元，同比增长分别为39.87%和45.81%（，GDP）；其中乡村旅游接待游客16.73万人，旅游收入836.5万元，同比增长分别为111.77%和252.51%；全年没有发生重大旅游安全事故。今年1月份，我区被评为全省旅游“三年翻番与质量提升计划”先进县区，受到省委、省政府表彰。

（二）旅游发展规划全面展开。按照前瞻性、指导性、操作性的要求，立足区情，积极开展白银区旅游发展规划编制的洽谈、考察、策划等工作。一是多次与有关专业规划机构衔接我区旅游规划编制事宜；二是邀请北京大学经济研究院、数字中国研究院和深圳旅游规划设计院有关专家对我区沿黄旅游资源状况进行座谈、实地考察，就全区旅游业发展总体规划编制工作，进行初步洽谈。三是完成了水川湿地公园总体规划及项目可行性研究报告。

（三）旅游项目建设快速推进。一是积极谋划项目建设，通过市旅游局向甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司和省旅游局规财处上报水川湿地公园建设项目相关材料，积极争取项目资金，进一步开发打造水川湿地公园景区；二是水川湿地公园项目建设完成投资2200万元，一期规划区内现已回填土方30万方，游客接待中心主体楼已完工；湿地广场、绿化景点、园区道路、排碱沟等工程正在按照预期规划目标全面顺利开工。四是旅游码头项目建设完成投资1680万元，新建四龙民乐旅游码头，水川蒋家湾上、下旅游码头。五是通过招商引资，引进酒店项目2个（白银弘翔商务酒店，投资2500万元；金霖国际酒店，投资1.1亿元），以上两个酒店均按照四星级旅游饭店进行装修，目前正在试营业中，力争明年完成星级评定工作；发展白银市特色旅游商品销售中心3家。六是以《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》政策为契机，进一步整合我区旅游资源，建立重点项目储备库，凝炼旅游项目5个，项目总投资15亿元。

（四）乡村旅游发展效果良好。今年继续落实“以奖代补”等扶持政策，鼓励农户发展“农家乐”，以四龙镇、水川镇为核心，通过政策引导和扶持大力发展乡村特色旅游项目，进一步加快四龙镇、水川镇综合开发，2011年落实“以奖代补”资金22.5万元；成立了白银区四龙镇民乐村农家乐旅游协会，组建乡村旅游文艺演出队5个（水川镇3个，四龙镇2个）；2011年新发展农家乐50户，累计发展已达90户，全年农家乐共接待游客16.73万人，旅游收入837.5万元。

（五）旅游宣传促销成效显著。一是加强宣传力度，扩大宣传层面，发放宣传资料5万余份，制作宣传展架60个、宣传条幅100余条，设置广告喷绘50余幅，印制《新景白银》等宣传画册2万份，并充分利用旅行社、宾馆饭店等旅游企业，建立宣传平台，开展以农家乐旅游主题的宣传活动，在8月16日的白银日报上对我区举办第二届乡村旅游节进行了专题报道；二是配合“敦煌行〃丝绸之路国际旅游节”，成功承办了“白银市第二届乡村旅游节”，举办了“九九重阳节白银四龙剪金山民俗文化旅游节”等旅游节庆活动，受到了各级领导的好评；市区两级旅游部门举办了“古柳家园中秋笔会”、“送书画作品进农家乐”等活动，丰富了农家乐的文化内涵；确定了4家白银区旅游接待单位，为大力拓展我区旅游市场，提高我区知名度起到了积极的促进作用；三是积极参加了首个中国旅游日宣传活动、银川西北风情旅游线路采购大会、平凉崆峒旅游文化节等节会，更好的宣传了白银的旅游资源和旅游品牌。

（六）旅游基础设施不断完善。一是道路建设完成投资742万元，新建道路21公里；二是在水川、四龙配套建成旅游厕所2座，进一步增强了“农家乐”及周边景点的服务功 能；三是为发展较好的农家乐配备了高档餐桌24套，提升了农家乐接待档次。

（七）旅游市场环境得到优化。一是以旅游安全生产为主线，及时会同相关部门联合开展安全大检查 6次，确保了今年全区无重大旅游安全事故发生。二是整顿和规范我区旅游市场秩序，严厉打击旅行社违规经营等行为，维护了旅游者的合法权益。三是加强旅游从业人员培训。共开办了培训班3期，参加人员120人次，并积极组织旅游企业参加省、市旅游局举办的各类培训班，进一步提高我区农家乐服务人员的业务水平。

三、存在的问题

2011年，我区旅游各项工作进展顺利，成效明显，但是仍存在一些问题和不足。一是基础设施薄弱，旅游设施不齐全。我区虽然拥有独特的黄河资源，但缺乏具有一定影响力的旅游“品牌”，没有独特的自然景观，文物古迹稀少，加之条件简陋，配套服务设施和相关的旅游产品跟不上，造成旅游回头客不多。二是缺乏旅游品牌，旅游知名度不高。目前我区旅游景点接待的游客大部分是来自本市居民，市外、省外的游客较少，对外宣传力度还不足，使我区旅游业在省内外知名度不高。三是缺少主题旅游景区，没有足够吸引力，给组团地接导入造成了一定困难。

四、下一步打算 下一步，我们将以优先挖掘沿黄旅游资源为主线，以“统一规划、先易后难、分布发展、突出重点”的工作思路，按照“政府主导、生态优先、高端培育、集聚发展、区域合作”的战略思想及“积极构建、政府引导、市场运作、多元化融资”的旅游产业投入机制，加强与省会兰州、银川及周边城市的旅游对接，全力打造生态观光、乡村旅游、农家乐休闲等精品旅游产业，实现精细化发展。

一是完善旅游发展规划。按照“高起点、高品位、高标准”的要求，以水川、四龙沿黄旅游为重点，编制《白银区旅游发展总体规划》。重点规划以水川湿地公园为主的，集湿地保护，生态旅游，国际会展、休闲娱乐、养生理疗于一体的沿黄旅游风景区以及以四龙镇中心的乡村休闲旅游区。

二是积极衔接项目。积极加大与甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司的衔接力度申请项目资金，配合水川湿地公园项目建设；积极申报白银绿色示范园创建3A级旅游景区；创建三星级酒店2家；2012年争取资金新建旅游厕所4座。

三是推进农家乐整改提质。继续落实“以奖代补”政策，促动“农家乐”发展；搞好整体规划，全面开展农家乐整改提质工作，完善“农家乐”的建设要求、标准及服务规范，加强对“农家乐”的管理和指导，开展“农家乐”创建挂牌活动，提高乡村旅游的接待能力和服务水平。挖掘具有百年历史的古柳、黄河战鼓文化，打造古柳家园、聚龙山庄两家 具有民俗文化特色的农家乐；充分利用萱盛园独特的地理自然环境，为游客打造野营、休闲、体验、垂钓、采摘、就餐、娱乐为一体的示范性农家乐。

四是做好旅游宣传推介。加强宣传力度，积极参加省、市旅游局组织的各类宣传促销及推介活动，更好的宣传白银的旅游资源和旅游产品；积极筹备在兰州开展2次旅游推介主题宣传活动；积极培育乡村休闲旅游、工业旅游等旅游线路，做好旅游组团地接工作；继续办好“九九重阳白银四龙剪金山民俗文化旅游节”等旅游节庆活动，不断提高白银旅游的知名度。

五是完善旅游链条。重点研发体现黄河文化、丝路文化、农耕文化、民俗文化和非物质文化遗产等为主要内容的工艺品、纪念品和铜城精品土特产等旅游商品；成立手工艺制品合作社，做大做强水川长面、四龙清炖鱼等风味小吃精品，让这些产品成为我区的旅游名片。

六是加大旅游行业管理力度。加强对星级饭店、旅游景区、旅行社的监督管理，规范市场秩序，加大执法力度，提升执法水平，加强安全管理，切实维护游客的合法权益。

6.总公司党政办汇报年度目标完成情况的工作汇报 篇六

落实，各项工作取得了新的进展。

一、加强审判执行工作，为构建和谐灵台提供司法保障

一年来，共受理各类案件750件，其中受理诉讼案件583件，审结543件，结案率93.1%，受理执行案件167件，标的213.7万元，执结109件，执结率为62.9%。

以维护稳定为重点，加强刑事审判。我们始终把维护社会稳定作为法院工作的重心，正确执行宽严相济的刑事政策，坚持该宽则宽、当严则严、宽严相济、罚当其罪。全年共受理刑事案件46件62人，审结45件59人，结案率95.7%。判处有罪被告49人，其中判处十年以上有期徒刑3人，五年以上不满十年有期徒刑2人，重刑面占10.2%。五年以下有期徒刑34人，拘役、管制、单处罚金12人。对严重危害社会治安的犯罪分子、共同犯罪的主犯和累犯3人，依法作了从重判处；对一些轻刑犯罪、从犯、初犯、偶犯、过失犯罪和未成年犯罪17人，依法作了从轻、减轻或免除处罚判处；对主观恶性不大，犯罪情节轻微，认罪态度好，能积极赔偿受害人经济损失的犯罪3人，酌情从轻处罚，依法适用了非监禁刑和财产刑。积极探索未成年人犯罪审理方式，开展审前社会调查，将被告人的家庭情况、成长经历作为定罪量刑的参考依据，从情、理、法三个角度做好对未成年犯的教育、感化、挽救工作，对罪行较轻，确实不致再危害社会的未成年被告人依法适用缓刑，以利于其回归和融入社会。

以促进和谐为重点，加强民事审判。始终把保障民生，维护民利作为审判工作的出发点，积极探索审理方式，审理好与群众生产生活密切相关的民事纠纷。全年共受理民商事案件537件，审结499件，结案率92.9%。对于案情简单、争议不大的民间借贷、婚姻家庭、损害赔偿纠纷，利用文书送达、调查取证与当事人接触的机会，通过审前听诉等方式，与当事人沟通，认真听取双方意见，争取审前息诉。采用“面对面”、“背靠背”等调解方法，向当事人阐明法律，明确责任，分析利害关系，寻求化解矛盾的“和谐点”，促使双方达成协议。对我县多发的赡养纠纷等案件，灵活运用法律援助、宣传教育、真情感化等方式化解纠纷，消除矛盾。做到了以理服人，以情感人，达到了“审理一案、教育一片”的目的。今年以调解撤诉方式结案的392件，调撤率达78.6%。

以维护法律权威为重点，加强执行工作。我们对外加大舆论宣传，对内加强组织领导，把建立执行工作长效机制作为破解“执行难”题的有效途径。采取分组包片、集中执行、重点突破等多项工作措施，开展执行活动，执结了一批案件。按照中央政法委及上级法院关于清理执行积案的安排部署，抽调工作经验丰富、综合素质强的干警16名，对历年来的执行积案进行了全面排查，分类汇总，分案到组，责任到人。加强执行队伍素质建设，练好“内家功”，完善执行工作制度，与公安、检察、银行、工商、税务、国土等部门联系协调，构建执行联动机制。在县委、县政府的大力支持下，多方筹集资金10万元，建立执行救助基金，为被执行人无履行能力而生活特别困难的8名申请人发放执行救助基金3.45万元，彰显了社会主义司法的人文关怀。共清理出执行积案205件，有财产执行的13件案件和34件重点案件全部执结。

以提高质效为重点，加强审判监督工作。院工作考核领导小组每季度对各业务庭、干警个人的工作逐项考核通报，将考核结果与个人业绩考评挂钩。由审监庭对各业务庭审结的案件进行质量评查，查找和纠正案件质量方面存在的问题和不足，分情况予以处理，严格责任追究。坚持审判执行工作流程管理制度，对审限即将届满的案件，由立案庭发出督办函，跟综督查。案件一类率达98.2%，平均审限缩短12.5天，96%的案件在40天内审结，无超审限案件。共上诉案件7件，上诉率同比下降2.6个百分点，改判1件，占1.4%，改判发回率同比下降0.8个百分点。

二、落实司法为民措施，依法维护人民群众的合法权益

重视涉诉信访工作，努力化解矛盾纠纷。高度重视涉诉信访工作，落实“定领导、定方案、定专人、定时限和包处理”的“四定一包”责任制，认真做好接访、审查、立案、复查、回复、劝息等工作。全年共接待来访180人（次），通过诉讼指导、法律解答、教育疏导等方式均作了妥善处理；坚持院长接待日制度，全年共接待群众来访64人（次），对群众来访案件记入流程登记表，针对案件不同情况明确责任部门和责任人，由立案、审监、纪检部门共同督促办理；建立信访工作督办制

度，对重大上访案件，实行挂牌督办，逐一复查、分类处理。全年共妥善处理涉法上访案件10件。

丰富司法为民内函，落实便民利民措施。坚持“以人为本”，强化诉讼领域的人权保障，对3名不构成犯罪的被告人，依法宣告无罪；对2名符合司法援助条件的未成年被告人指定了辩护律师。通过巡回审判、诉讼引导、风险提示等措施，切实方便群众诉讼，让人民群众通过具体案件和诉讼工作感受司法的人文情怀。公示诉讼收费标准，推行“首问负责制”。对老弱病残当事人提起诉讼的案件实行上门立案、巡回审理，优先执行。对符合条件的追索赡养费、抚养费、教育费的案件，追索劳动报酬和弱势群体案件的当事人加大司法救助力度，减缓免诉讼费2.6万元。

延伸司法职能，积极参与社会治安综合治理。通过当庭宣判、法律咨询和以案释法的方式进行法制宣传，提高公民的法律意识；刑事审判坚持庭前、庭中、庭后的“爱心三帮教”审理方式，对未成年人进行法制宣讲和面对面的帮教活动；民商事审判坚持与基层调解组织的互动与衔接，对基层调解组识进行业务指导，有效化解矛盾纠纷，减少上访、缠诉案件的发生；坚持开展“送法下乡”、“送法进校园”活动，选派法官为行政执法机关、学校、乡村、社区进行法律辅导讲座4场，听课人数达1500余人，提高了行政机关依法行政能力，增强民主法制教育的实际效果。

倾听群众呼声，改进审判工作作风。为深入了解办案的社会效果，部署开展了“十名法官回访百名当事人”活动，对7 个业务庭2008年1月以来审执结的案件，随机抽取100件，通过查阅案卷材料，确定可能存在对立情绪的一方当事人进行回访，48名当事人在执行不到位、法官作风不严谨、加强法官教育管理等方面提出了意见和建议。对涉及到的一些具体问题进行逐一核实整理，并部署了一个月的时间，在全体干警中进行整改，切实解决部分法官对待当事人态度欠和蔼、办案方法简单、工作作风松散、日常行为失范等人民群众反映强烈的问题，通过这一活动，全体干警思想进一步统一，作风进一步转变，“公正执法中、一心为民”的思想基础进一步牢固。

三、创新工作思路，进一步推进法院改革

健全机制，强化审判管理。审判流程管理统一、规范的格局已基本形成。立案、收费、排期开庭、审限跟踪督办、送达法律文书及司法统计报表的填报等工作统一由立案庭负责；各业务庭专门负责案件审理和执行工作；案件评查、绩效考评由审监庭、政工科、办公室有关人员组成考评小组统一进行，建立法官业绩档案，分别对案件审理、审判辅助工作、领导责任、内务管理等方面实行全面积分量化考核，建立起权责明确、分工合理、制衡互补、廉洁高效的审判运行机制。制定了《关于规范法官业外行为活动的规定》和《关于规范法官与律师及当事人交往行为的规定》，下发了《关于规范诉论费用的通知》，引导法官廉洁自律、文明司法、公正高效办案。

深化审判方式改革，提高诉讼效率。在刑事公诉案件中扩大简易程序的适用范围，积极推行普通程序简化审，实行控辩式、诉辩式的审理模式，努力提高诉讼效率；全面落实公开审判制度，除法律有特别规定外，一审案件公开开庭率为100%，刑事案件当庭宣判率达58%。民商事案件实行繁简分流，推行庭前会议制度，扩大简易审范围，大量案件在庭前得到和平解决，全年适用简易程序审理的案件达95%；对裁判文书在格式、内容等方面进行规范，增强裁判文书的说理性。推行庭前释明和判后答疑制度，法官合理运用释明权引导当事人充分举证和正确行使诉讼权利，消除当事人对法院裁判的疑滤；

开展量刑规范化试点工作。今年，县法院被省高院确定为量刑规范化试点法院，院党组对此高度重视，成立了领导小组和课题组，按照“统筹兼顾、循序渐进”的原则，合理确定工作步骤。主动接受党委领导，加强横向联合，县委政法下发了《关于切实配合县人民法院做好量刑规范化试点工作的通知》，法检两院联合发布了《规范化量刑程序实施意见》，形成了法院主办，政法各部门协调配合的工作格局，试点工作取得了初步成效。11月18日，全市量刑规范化工作座谈会在我县顺利召开，对我院以规范化量刑程序审理的一起盗窃案件进行了观摩，整个庭审活动公开、透明、紧张有序，得到与会领导和同志们的充分肯定。

改革合议庭、审委会工作制度，加强审判权力制约。权力不制约就有可能被滥用，如何用好手中的审判权是院党组一班人经常思考的问题。为确保廉洁办案、公正执法，制定下发了《关于进一步加强审判权力制约，确保个案公正的意见》，案件主审人以外的其他合议庭成员，开庭前要认真查阅案卷材料，形成阅卷笔录；开庭后要对案件的处理形成书面材料，两份材料均由本人签名后，入卷备查，彻底改变“合而不议、议而不判”的现象。改革审委会开会方式，变坐堂听汇报为参加庭审旁听然后讨论，变单纯研究个案为通过调研指导类案。审委会各委员在讨论案件前，要及时阅卷，制作阅卷笔录入卷，并就案件的处理形成书面发言题纲，绝不允许人云亦云，随大流。

四、加强队伍建设，为法院自身发展提供人才支持

扎实开展专项教育活动，提高队伍政治素质。坚持高标准、严要求，认真开展学习实践科学发展观、干部纪律作风整顿、“五个严禁”和“人民法官为人民”主题实践四项活动，明确了法院科学发展的思路，广大法官及其他工作人员牢固树立了“公正执法、一心为民”的思想。紧密结合审判工作实际，着眼于解决实际问题，通过集中学习、交流心得、听报告等形式，提高活动的实效性。由于措施落实到位，干警更新了司法理念，明确了执法指导思想，改进了审判作风，职业道德素养明显提高。

加强业务培训，提高队伍司法能力。每周组织一次政治理论和法律业务知识学习，重点学习上级党委、政府、上级法院发布的重要文件，及时掌握新出台的法律、法规、司法解释，对有关业务难点、具有指导意义的案例多次研讨，及时掌握新的司法动态。全力支持干警积极参加法官晋级、司考前培训，为他们提供经费支持和生活上的便利。选送21名审判业务骨干分别参加省法官学院和市中级法院举办的法官晋级、审判业务、政工、调研工作培训和司法警察业务技能集训活动，有3名同志通过国家司法考试。开展庭审观摩、法律文书评比、书记员业务竞赛活动，提高广大干警的业务能力。

狠抓党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。把廉政建设作为队伍建设的第一要务来抓，每一次党组会都要讨论廉政问题，全院大会小会都反复强调，把“廉”字深深地烙进每一位干警的脑海中。建立党风廉政建设责任制，强化领导干部廉洁自律意识，层层签定党风廉政建设责任书，建立诫勉谈话、警示谈话、提醒谈话制度，对掌握审判权、执行权、管理权的重点岗位、重点人员、重点环节加强管控，形成有效的监督、责任追究运行机制。经常性教育、制度的制约、领导的表率作用，激励全体干警以廉为荣，以贪为耻，自觉维护清正廉洁形象。

加强对人民陪审员的管理，提高参审意识。根据工作需要和人民陪审员的实际情况，对不宜再担任人民陪审员工作或不能正常履行人民陪审员职责的部分人民陪审员进行了调整，新选任人民陪审员13名，使人民陪审员的总数达到17名。在涉及刑事审判中的盗窃、寻衅滋事、故意伤害，民事审判中的邻里纠纷、婚姻家庭纠纷、人身损害赔偿纠纷等案件审理中，人民陪审发挥了较高个人素养、丰富社会阅历和熟知社情民意等方面的独特优势，参与审理刑事案件27件，民商事案件125件。有146件以调解撤诉方式结案，调撤率达96%，取得了较好的法律效果和社会效果。

五、准确定位，为社会经济发展保驾护航。

以大局为重，维护国家整体利益。在国家电网重点工程750千伏平乾线（平凉-乾县）灵台过境段、110千伏泾什段架设过程中，抽调干警多次前往邵寨、什字等乡镇，协调解决征地、拆迁及架设纠纷，既保护了当地群众合法权益，又维护了国家整体利益。

服务全局，积极参与县上重点工作。根据县上的总体安排部署，先后选派6名工作经验丰富、综合素质高的干警，积极参与邵寨煤田开发、达溪河治理、东沟景观湖建设、东城区开发，市容市貌整治等重点工作，给群众讲解法律，耐心做群众思想工作，为整体工作推进发挥了应有的作用。先后投入干警145人（次），现金6300余元，抓好中台镇四个村的农村产业帮扶，果业产业开发等工作，受到当地乡、村组织和人民群众的好评。

履行职责，妥善化解一方为政府部门的矛盾纠纷。今年，我们接待一方为政府部门的纠纷咨询3起，没有收一分钱的诉讼费用，也没有立案，灵活运用各种手段，在保护群众合法利益的前提下，妥善化解了矛盾，促进了社会和谐。

一年来，我们虽然做了一定工作，取得了较好的成绩。但仍然存在许多困难和问题，主要表现在以下几个方面：一是个别法官践行社会主义法治理念认识不足，落实司法为民举措不力，对人民感情不深，办案推诿拖拉现象仍然存在；二是个别案件在审理上仍然存在审判程序欠规范，适用法律不准确，认定事实不清楚，裁判文书说理不透彻等现象；三是信访执行工作形势依然严峻，有些信访案件时间跨度大，上访人员缠访不止，情绪偏执，处理难度较大；四是法官队伍的整体素质还不能完全适应新形势的需要，特别是法院队伍年龄老化，新老接替断档问题日益突出。对此，我们将高度重视，努力克服困难，在下年的工作中切实加以解决。