中央 八项禁令

中央 八项禁令（共12篇）

1.中央 八项禁令 篇一

中央“八项规定”、“六项禁令”是什么? 近期，中央相继出台的“八项规定”、“六项禁令”引发社会各行业关注，究竟中央“八项规定”、“六项禁令”是什么？关于改进工作作风、密切联系群众的

八项规定 ：

一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。六项禁令 ：

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。

6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。

2.中央 八项禁令 篇二

2013年, 随着八项规定和六项禁令的出台, 很多高档酒店就迎来了政府退单潮, 在缺少了三公消费下的高档酒店已经从以前的巨额利润产业逐步走向微利产业。但这也是企业转型之时, 只有顺应时代才能在行业竞争中立于不败之地。当三公消费不再“青睐”高档酒店时, 拿什么去自救, 这是行业从业者亟须思考和改变的。在高档酒店的目标从政务走向商务这个转型过程中, 为了能在这场残酷的竞争中生存下来, 酒店必须重视且一定要实施成本控制。

成本控制是企业对本企业生产经营过程中所有会影响成本的因素采取的监控和调节措施, 用以实现最佳经济效益和企业价值最大化, 以保证成本管理目标实现。我国目前的酒店成本管理系统相对于西方发达国家有很大的差距。

二、高档酒店在转型过程中成本控制方面存在的主要问题及其原因分析

(一) 企业目标客户从政务走向商务的过渡期

2013年初的八项规定和六项禁令对于高端餐饮服务业的打击是猝不及防的, 很多高档酒店未能及时作出应对策略。对那些以政务客户为依托的高档酒店来说, 及时转型是企业维持下去的根本。在跟原有已经达到饱和的以商务客户为依托的高档酒店来竞争, 以政务客户为主的酒店是没有优势的, 在转型期间企业势必会有一段时间经营惨淡, 门可罗雀。在为了增强这些酒店的竞争力, 争取更多的消费者, 在转型期间, 企业的管理模式, 经营理念, 都应随之变化。如果企业没有很好的认识和重视这一点, 那么在这个酒店势必会在残酷的竞争中被淘汰。

(二) 没有形成全员的成本控制意识

成本控制也是企业财务管理的重要组成部分。以往高档酒店的经营拼装修, 拼服务, 拼菜品, 这些高昂的成本在政府买单之后依旧有高利润, 现在政府不去买单, 高档酒店行业的泡沫也随之破裂, 酒店行业回到常态。然而很多高档酒店的服务人员已经养成了奢侈浪费的习惯, 心中并没有企业成本控制的概念, 也没有想过自己的所作所为会为企业节省什么, 他们单纯的认为, 成本控制那是老板和财会人员的事情, 殊不知, 对于任何一个企业而言, 经营管理活动的每一步都会有成本。成本控制这一概念应该渗透到企业的各个角落, 应该是全员参与的过程, 只有上下的密切配合, 才会使成本控制发挥作用, 从而为企业获得利益, 使企业顺利度过过渡期。

(三) 对各生产成本要素控制不完善

1. 人工成本控制措施不到位

人工成本是酒店在生产经营过程当中发生的各项直接和间接人工费用总和。人工成本控制方面的主要缺陷是没有很好的对在职人员的工资与绩效挂钩。酒店制定的成本控制绩效控制措施只是纸上谈兵, 缺少管理层的积极配合。

2. 材料控制缺少细致规划

酒店在材料成本方面的漏洞主要有以下几个方面。

(1) 采购环节:酒店在采购过程中容易出现采购员与供货商相互勾结, 虚报重量和价格, 加大酒店采购成本, 侵害了酒店的利益。

(2) 验收环节:酒店在验货过程中没有完善的规章制度, 同时又缺乏有效的监管, 这时很有可能会导致残次品流入酒店, 加大成本。

(3) 仓库保管环节:酒店在仓库保管的控制制度不完善。星级酒店的存货较之其他行业具有特殊性, 盘存和监管的难度很大, 然而, 很多酒店并没有认识到这一点, 在酒店没有完善的成本控制体系下, 仓库的损耗很可能变大。

(4) 物品领用环节:酒店人员领用物品时, 因为审批制度不完善, 容易出现冒领、多领、假公济私等现象。

(四) 成本费用的管理考核不健全

1. 预算考核指标不全面

很多酒店成本费用考核指标更多的是根据自己的历史数据来制订的, 也没有适时进行调整, 这样的考核指标是不健全的, 是不适应现在的大背景的。而且现在实施的考核指标也没有按成本要素在各部门的具体情况分别制订。

2. 成本差异的分析薄弱

企业的计划成本与实际花费的成本必然是存在差异的, 这个差异额叫做成本差异额。成本差异分析, 就是对二者进行系统有效的考量。如果差异在允许浮动的范围内, 那企业内部的成本控制是健康有效的。但如果差异额较大, 就说明企业在内部成本控制存在很大的问题, 已经发生了严重的成本流失, 或者是企业内部成本控制的制定已经不能够顺应市场的发展。因此, 必须进行有效的成本分析, 对每一个环节都进行检查, 第一时间堵住漏洞。除了成本控制制度问题以外, 还有一个方面也是酒店内部存在的问题, 那就是没有专人负责成本控制, 而成本数据核查的工作量又大, 使得详细的差异分析无法实现。

3. 缺少对成本差异的管理

酒店目前预算指标一般情况下是按年制定的, 并没有专门的成本分析讨论会议, 这样就不能及时有效地发现预算差异过大的成本明细, 也就无法对其进行分析。而不能及时地对其分析就不能找到差异缘由, 更别说是对成本控制薄弱环节的提高了。而且即使找到了产生差异的缘由, 因为缺少针对成本差异的严格奖惩制度, 大多数部门对其也就是当做纸上的数据一看了之, 并没有足够的正视。

三、加强酒店内部成本控制的措施

(一) 建立全员成本控制制度

酒店的成本费用控制是一套完整的体系, 它包含了酒店的每一项业务、各个部门和每一位员工, 这是一个需要全员参与的任务。因此, 成本控制体系的建立与实施, 在于提高整个经营层的管理水平和增加全体员工的成本控制意识。唯有这样, 才能从根本上做到控制成本费用, 也只有这样才能标本兼治并让企业的每一位员工都参与到成本控制管理体系中来。

1. 加强对企业文化中成本控制这一概念的重视

酒店的成本控制得好坏, 归根到底取决于是否每个员工都有对成本控制的良好意识, 进而让成本意识归纳为企业文化的一部分, 这种意识在实际工作中的体现就是每个员工在对待酒店资源时都能够做到勤俭节约。尤其是管理层, 更应该以身作则, 为全体员工树立一个榜样。企业文化的树立可以增加员工的自我管理意识, 这样可以从根源降低企业成本。

2. 全面实施精细化管理

全面实施精细化管理, 就是对企业经营活动的每一个环节都严格把控。酒店如果将现代科技的管理系统运用到实践中, 将会对酒店餐饮管理产生更加高效的作用。科技化是酒店成本控制的一种必然趋势。科学定编, 动态用人, 最大效率地保证全员参与成本控制。

(二) 健全各生产要素的成本控制

1. 人工成本控制方面

酒店人工成本的控制可以主要从两个方面考虑。一是精简人员、降低成本;二是增加培训、奖励支出。酒店的管理人员必须注重对员工的培训, 在礼貌礼节、职业道德等方面加大力度, 必须培育员工的宾客意识与酒店意识。在此方面酒店管理者可以运用现代化的管理手段, 采取有效的激励方法, 如颁发优秀员工奖、最佳服务奖等, 同时建立健全相关规章制度, 实行岗位责任到个人, 加强对员工作业行为的督察与考察, 保证提供优质服务。

2. 材料成本控制方面

材料控制对整个酒店成本控制最为重要。酒店因为用到的材料多、材料广, 因此为了有效地对材料进行控制, 要针对材料传递的各流程分别进行控制。

(1) 采购环节:采购计划应包括采购的每一个环节。对于酒店的采购业务应该建立完整的周期性询价、报价制度;对采购人员的素质也应该严格把控。

(2) 验收入库环节:需要注意的是容易变质的食品原料应储藏在靠近厨房或靠近销售点的位置, 以便减少运送原料的时间。

(3) 库存管理环节:除了定期对存货进行清点外, 需要对保质期进行特别管理。

(4) 物品领用环节:增强审批制度, 杜绝冒领, 多领现象。

(三) 完善成本的预算考核

1. 使预算考核指标更加细化

酒店单独对营业部门进行考核, 而忽视其他职能部门的考核是不正确的。成本指标的预算是对成本控制的量化表现, 所以对各项成本都必须考核, 这样成本控制才有了现实的意义。在制订成本预算时, 要明确区分酒店的可控成本和不可控成本, 预算控制应该根据各部门灵活编制, 这样才会发挥作用。

2. 完善成本差异分析

应针对不同的生产要素进行差异分析, 并及时找出产生差异的原因, 这样才能有针对性地去加强成本控制的力度。

人工成本差异主要由以下几点原因所致。第一是人事安排不妥当。酒店企业里各部门的人员安排不完整, 造成一些部门人员空闲, 而另外一些部门则人员短缺, 这就一定会造成人力成本的加大。第二是销售预测不精确。由于人工成本的差异影响到人工标准成本, 而人工标准成本的制定以预测的销售量为基石, 所以一旦工作人员在预测销售量过程中出现了问题, 必然会造成实际成本与标准成本产生误差。第三是特殊情况造成顾客的变动。因为特殊原因使顾客的数量减少, 会增高单位人工成本。

酒店材料的成本差异产生的原因主要体现在采购成本、验收成本以及存储成本三个环节。采购成本的差异产生的原因有企业的购货量、供应商经营情况的好坏和原材料自身的质量好坏等。验收成本出现差异的主要原因是容易发生偷窃, 损失企业的资源而增大成本。原材料成本差异产生的另外一种现象是原材料存储成本的加大, 有时候因为进货量控制出现问题, 从而导致原材料变质, 或者由于员工的偷盗行为等。

3. 进行成本差异管理

酒店应该及时下达预算的指标, 每个月都需要开展成本分析会, 对预算差异较大的成本项目进行分析并找出原因, 以便于及时改善和提高。考核应该按周期进行, 一周一月不等, 对于能够完成预算指标的部门进行奖励, 而对于未完成的应该给予相应的惩罚。考核也可以成为工作的一部分, 和职工的绩效结合。对于预算指标不合理的, 考核时要加以研究, 并保证在以后的预算中及时进行更正, 从而保证指标的时效性。

摘要：成本控制是企业增加盈利的最基本方式, 是直接服务于企业的, 常常成为提高企业利润的关键。尤其是在服务业, 针对其成本可控性强的特点, 成本控制自然就成为了企业财务管理不可缺少的组成部分。目前, 六项禁令的下达对高档酒店造成了很大的冲击, 很多高档酒店经营惨淡, 酒店之间的竞争也越来越激烈。在这种情况下, 成本控制显得尤为重要。针对目前高档酒店存在的一些问题, 提出解决的对策, 以帮助酒店获得更多的利益。

关键词：六项禁令,高档酒店,成本控制,生产成本要素

参考文献

[1]万寿义, 任月君.成本控制[M].长春:东北财经大学出版社, 2007.

[2]曾繁英.新时期饭店餐饮成本控制的思考[J].经济师, 2001, (11) .

[3]刘恩, 秦书华, 陈林.企业财务成本控制技术[M].北京:中国经济出版社, 2006.

[4]甘永生.树立新型成本管理观念提高企业成本管理水平[J].财会月刊, 2007, (3) .

3.中央禁令之下的官场新饭局 篇三

2012年两会期间，九三学社曾提到，2012年全国公款吃喝的开销已经达到了3000亿元。在许多地方，领导干部几天没有饭局就“馋酒”，工作没有精神，还有的地方，一些领导干部70％的精力都花在了酒桌上。北京师范大学朱光明教授曾表示，“公务接待现在既是滋生腐败的温床，又是挑起官民矛盾的重要因素”。

吃饭喝酒在官场活动中一度占有相当重要的地位，也是官员人际交往的重要手段。仅从餐桌的摆放和宾主的座位安排上，官场饭局就大有文章。

湖南衡阳市接待处网站上甚至专门有一篇文章介绍了餐桌摆放的玄机：多桌宴会各餐桌之间的距离应不少于1.5米，主宾桌四周和主通道的距离应不少于2米，餐桌距四周墙壁应不少于1.2米。

“一块桌布都有非同寻常的含义”，一名市政府副秘书长对此颇有心得。如果有几桌客人，且难以用方位设置的办法来突出主台，就要利用主台与其他餐台的桌布色彩不同、餐具的不同来突出主台。为避免敏感的“次序高低”问题，在桌次安排上不用数字，而是通过花卉名称不同加以区别。

和民间请客一般由主人点菜不同，官场上的主位者往往不会亲自点菜。“负责接待的办公室主任通常会在领导来之前把菜点好，等主客到达之时凉菜必须上好，绝不能让桌子空着，这是大忌。”

这位副秘书长是北方人，他说以单位名义宴请客人有一定规矩：一般副主陪在主陪的对面，1号客人在主陪的右手，2号客人在主陪的左手，其他可以随意。但有些地方经常会让客人坐在主陪的位置上，而副主陪的位置坐了一名司机，“大概他们觉得，这个位置是上菜的地方，一点都不重要”。

八项规定出台已有一年多，官场的吃喝接待少了，官员们也自由闲适了不少。某国土局一名工作人员说，“以前自己搞接待，一个星期要参加四五次饭局，现在一个月都吃不到两次，‘三高’也降下來了。”国家统计局财务司司长张仲梁的调查也显示，2013年，官员工作节奏明显改变：逐渐从文山会海中解脱出来，招待和饭局减半，在家时间平均增加了30分钟。

数字是否能反映官场饭局得到了有效遏制呢？答案或许不能让人乐观。据廉政瞭望报道，中部地区一名县委秘书长王安东表示，“虽然各地纷纷出台针对大吃大喝的禁令，但有时候又不得不吃，我们只能转战第二、第三战场。”

相对于高档星级餐厅，“二三线战场”更为隐秘。“吃得最多的是单位食堂，当然也有一些具有政府背景的酒店，最有印象的一次，是在反贪局的审查点吃的，那里的厨师是从五星级酒店请来的，手艺不错。”

除了单位食堂，不少地方都被开辟为“二三线战场”：

2013年1月《新京报》报道，甘肃、福建、河北、河南、内蒙古、四川等10余家省级驻京办餐厅，至少3日内餐厅的包间和宴会厅都已预订一空，“主要都是国企和政府部门的公务接待和年会”。

2013年4月，有媒体暗访了北京几处分别位于公园、古寺和胡同里的就餐场所，发现这里就餐价格高，并有公车的身影。一名服务员表示，他们接待的领导很多。

4.中央 八项禁令 篇四

心得体会

元月下旬以来，我福利院支部多次召开会议学习讨论党中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《六项禁令》，要求全体党员干部职工进一步密切联系群众，转变工作作风，立足实际切实做好各项工作。会议要求，采取有效措施，确保《八项规定》《六项禁令》落到实处。通过学习讨论，自己的思想认识有了很大提高，在今后的工作中要做到以下几个方面：

一是加强理论学习。把学习《八项规定》、《六项禁令》与学习贯彻十八大精神结合起来，与学习贯彻党章结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，带头发扬党的优良传统和作风，切实增强自身建设特别是作风建设的自觉性。

二是严格执行。《八项规定》《六项禁令》对党员干部提出了明确、具体的要求。我们要紧密结合自己的工作实际，分析当前存在的突出问题，查找症结根源，切实增强改进工作作风的针对性和实效性。

三是提高工作效能。提高工作质量效率，提升服务对象和家属的满意度，促进工作人员和服务对象关系更加密切和谐。从小事做起，切实提高服务质量。

四是心身作则，努力工作。我们党员干部应以国家发布的《八项规定》和《六项禁令》为行动准则，拒绝公款吃喝，严防腐败，为人民更好的服务。不该参与的活动坚决不参加，不该安排的招待一律不安排，不以任何形式用公款送礼、宴请，不滥发财物，公务招待不讲排场、不比阔气，不搞铺张浪费，厉行勤俭，不擅自使用公款组织外出考察学习等，努力营造风清气正的党风校风。改进作风，以更加认真、积极主动的态度面对每项工作，把心思用在干事业上，把精力投放到抓落实中，扎扎实实做好每件事，争创实实在在的工作业绩。

五是积极整改。及时查找问题,梳理归纳,分析整改,彻底改变工作作风,建立工作的长效机制,使“八项规定,六项禁令,厉行勤俭节约”落到实处，争做廉洁奉公、务实创新。

5.四风、六禁令、八项规定 篇五

2013年4月28日，习近平在全国总工会机关，同全国劳动模范代表座谈讲话时[1] 提出的。

中文名

四风

提出时间

2013年4月28日

含 义

形式、官僚、享乐主义，奢靡之风

提 出

习近平

目录

1.2.3.4.1 发展历史 2 表现形式 3 主要危害 4 解决方法

发展历史

1942年，毛泽东同志在延安整风时，就尖锐指出，形式主义“实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法”。1992年，邓小平同志在南巡谈话中，也明确指出：“形式主义这个祸害，非克服不可。”

2013年2月6日，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山主持召开调研座谈会。他强调，要把改进作风，切实体现到群众路线教育实践之中。

2013年4月19日，中共中央政治局召开会议，决定从下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。会议指出，有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重。

2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议。习近平在会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。[1]

表现形式 有的领导机关、领导班子和一些领导干部“四风”严重：理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，不务实效；脱离基层，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私，腐化堕落。

官僚主义高高在上，脱离基层，很难了解基层的想法和对策，他们盲目自诩，甚至忙于享乐，无心去了解实际的执行结果，而基层敷衍官僚主义的唯一办法就是形式主义。“官僚主义”问题解决好了，形式主义、享乐主义和奢靡之风就有了迎刃而解的基础和契机。

主要危害

“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。

“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。[1]

解决方法

解决“四风”问题，诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害：反对形式主义要着重解决工作不实的问题；反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题；反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象；反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。[1]

参考资料

           1.习近平在同全国劳动模范代表座谈时的讲话(全文)．中国政府网[引用日期2017-07-05]

习总书记在2012年12月4日的中央政治局会议上提出了八项规定，浙江省委也针对习总书记八项规定中的这一规定制定了更加详细的条款，称之为六项禁令。相见下述：

关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定

一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

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 六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。

6.配网工程安全管理“十八项”禁令 篇六

一、严禁转包和违规分包。

二、严禁施工人员无证作业。

三、严禁未经安全培训进场作业。

四、严禁劳务分包人员担任工作负责人。

五、严禁无票、无施工方案作业。

六、严禁不交底开展施工。

七、严禁约时停、送电。

八、严禁施工人员操作运行设备。

九、严禁工作负责人（监护人）擅自离岗。

十、严禁擅自扩大工作范围。

十一、严禁擅自变更现场安全措施。

十二、严禁使用未经检验或不合格安全工器具。

十三、严禁不挂接地线施工。

十四、严禁不验电挂接地线。

十五、严禁不打拉线放、紧线。

十六、严禁杆基不牢登杆作业。

十七、严禁登高不系安全带。

7.中央 八项禁令 篇七

会 议 时 间：2013年2月16日 上午10:00—11:15 会 议 地 点： 主 持 人： 与 会 人 员： 记 录 人：

会 议 内 容：学习贯彻中央“八项规定”、“六项禁令”

1.在XX的带领下，与会成员共同学习了中央政治局“八项规定”、“六项禁令”。XX指出，全镇领导干部要令行禁止、严于律己，坚决贯彻中央政治局“八项规定”，严格执行“六项禁令”，坚决纠正存在的各种问题，把有限的精力从迎来送往中解放出来，更加积极主动地投入到关注民生和服务百姓上。

2.XX就全体干部职工学习贯彻中央“八项规定”、“六项禁令”提出了四项举措：

一是，把学习《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》与学习贯彻十八大精神结合起来，与学习贯彻党章结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，带头发扬党的优良传统和作风，切实增强加强党的各级领导班子自身建设特别是作风建设的自觉性；

二是，认真对照制度规定，从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，管好自己的同时，教育约束好身边人，带头厉行节约。同时，结合廉政文化进机关建设活动，不断创新形式、深化内涵、拓展领域，通过开设廉政饭堂，上级领导到访调研、检查工作等，均安排在廉政饭堂就餐，一切从简，不讲排场、不比阔气，不搞铺张浪费；

三是，杜绝召开泛泛部署工作和提要求的会，及时通知参会人员做好会议准备工作，提高会议实效；加强会风建设，注重会议实质内容，不讲假话、大话、空话、套话，不讲与当次会议无关的话；明确会议时间，避免“会议一开一上午，工作耽误一大半”的情况发生，通过进一步完善制度建设，落实好“会议少而精，事情明而快”的要求；

四是，全镇上下形成了调查研究自己干，成果报告个人写，落实情况全员看的监督模式，让领导干部真正地深入联系群众，更好地了解到各方面的意见、建议，杜绝调研走过场，搞形式主义，确保调查研究出实效。

8.八不准八项规定六条禁令 篇八

不准体罚和变相体罚学生；

不准歧视、侮辱和当众讽刺、挖苦学生；

不准随意将学生逐出课堂，强迫或变相强迫学生转学、退学，对学生进行精神伤害；

不准违规增加学生作业量，布置惩罚性作业； 不准违规向学生收取或变相收取各种费用； 不准指责、训斥、羞辱学生家长；

不准向学生和学生家长索要或变相索要钱物；

不准在任何时间参与黄、赌、毒及封建迷信活动，传播对学生身心有害的思想。

中央八项规定、六条禁令具体内容

关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定

一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。

6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。

中纪委“九严禁”

一禁：严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品。每到逢年过节，高档香烟、高档酒水以及各类价值不菲的礼品都是“热销品”。在过去贪污腐败的案件中，经常会查出各类高档消费品，后来也证实这些“奢侈品”大多都是利用公款购买或者收受他人的。

二禁：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。中国乃礼仪之邦。可如今有些官员确把不正当的礼仪带入官场，利用公款在节假日请客送礼，吃喝玩乐。

三禁：严禁公车私用。整顿公务用车是老生常谈的问题，但也是屡禁不止的问题，特别是节假日期间，经常有一些警车、执法车等公务车在景区“观光”，被媒体曝光。四禁：严禁领导干部擅自驾驶公车。这是对“严禁公车私用”的具体深化，不仅领导干部要带头示范，不准公车私用，更不准擅自驾驶公车。

五禁：严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。这是对严格遵守财经纪律的细化，更是对目前存在的问题一针见血。

六禁：严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动。“公款大吃大喝”在各个地方不同程度的存在，顽疾要得以根治并非易事。

七禁：严禁在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。随着近年来整治腐败的不断深化和推进，存在行贿受贿从“现金”到“有价证券”、“支付凭证”、“消费卡”转变的现象。八禁：严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官以及搞拉票贿选等非组织活动。这是严肃组织人事纪律最核心、最根本、最直接的问题。要求组织部门公道正派的选人用人，用好的作风选作风好的人、培养作风好的干部，坚决反对跑官要官，坚决抵制拉票贿选、坚决整治用人不正之风。

九禁：严禁参与任何形式的赌博活动。这就是要求各级干部特别是领导干部要培养健康高尚的业余爱好，坚决不参与各种形式的赌博，因为赌博不仅影响家庭和谐，更败坏风气，损害形象。

9.学习八项规定六项禁令心得体会 篇九

为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，我们学校领导组织全体教师认真学习了”八项规定，六项禁令”，使我明确了这次学习的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效 的新形象；纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。通过此次学习，我有以下几点认识和体会：

一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够人民干事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人，用心体会，通过转变作风，树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变教师工作作风，加强师德效能活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽力量，为校增光、添彩。

三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动，有利于形成良好的师风师德，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。

作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综 合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的 业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。通过学习，能够强化我们的四种意识： “政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观 和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到： 让学生成才，让家长放心，让人民满意！

李宝强

10.中央 八项禁令 篇十

为规范司法行为，防范违法违规办案，保障公正司法，依据《刑事诉讼法》、《人民检察院刑事诉讼规则（试行）》和《检察人员纪律处分条例（试行）》、《检察人员执法过错责任追究条例》，现颁布检察机关职务犯罪侦查工作必须严格执行的八项禁令：

一、严禁擅自处置案件线索、随意初查和在初查中对被调查对象采取限制人身、财产权利的强制性措施。违反者给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、严禁违法使用指定居所监视居住措施。对未报经上一级人民检察院审查批准，或扩大适用范围，或在不符合规定的场所等故意规避法律使用指定居所监视居住措施的，根据情节和后果追究决策者和执行者的纪律、法律责任。

三、严禁违法干涉涉案企业正常生产经营活动。对非法插手工程建设、干预工程招投标，或非法插手经济纠纷，或超越职权办案，或接受赞助、报销费用、吃拿卡要等违法违纪行为，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、严禁违法违规处理查封、扣押、冻结涉案财物。对任意查封、扣押、冻结公私财产，或不依法及时返还扣押、冻结款物，或侵吞、挪用、私分、私存、调换、外借、压价收购，或其他违法违规处理扣押、冻结款物及其孳息的，依纪依法追究决策者和执行者的纪律、法律责任。导致国家赔偿的，依法向责任人员追偿。

五、严禁阻止或者妨碍律师依法会见犯罪嫌疑人。对于法律规定无需会见许可的案件，不得人为设置障碍，干扰、影响律师会见；对于特别重大贿赂犯罪案件，应根据办案情况合理安排律师会见。对违反规定限制、干扰、影响律师会见的，根据情节和后果，给予警告或记过处分。

六、严禁在未全程同步录音录像情况下进行讯问。对于讯问活动没有执行全程同步录音录像的案件，不得移送审查起诉；已经移送审查起诉的，公诉部门有权拒绝受理或者退回侦查部门。

七、严禁刑讯逼供以及其他非法取证行为。对于采取刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗等非法方法获取犯罪嫌疑人供述和证人证言的，一律不得作为证据使用；收集物证、书证不符合法定程序，可能影响司法公正，不能补正或者无法做出合理解释的，一律不得作为证据使用。违反者给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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八、严禁违反办案安全纪律。对违法违规办案或者严重不负责任造成犯罪嫌疑人脱逃、伤残、自杀或者证人伤残、自杀等办案安全事故的，对指挥者、执行者，一律先停职再依纪依法处理。

对因管理不善或指挥不当导致检察人员违反上述八项禁令的，严肃追究领导责任。

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11.中央 八项禁令 篇十一

《关于改进作风，密切联系群众的八项规定和六项禁令》专题讨论发言

按照学习安排，3月18日，**新村社区支部召开党的群众路线教育实践活动第四次专题学习讨论会，学习讨论了《中央关于改进作风，密切联系群众的八项规定和六项禁令》等重要文件精神。

讨论会上，社区书记蒋巧芸首先发表讲话：这八项新规定的出台顺应党心民心，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举。党风正则人心齐，人心齐则事业兴。当前，在一些党员干部中，作风方面存在较为突出的问题。比如，不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私、骄奢淫逸等等，下面我们社区党员干部就《关于改进作风，密切联系群众的八项规定和六项禁令》展开讨论，大家要踊跃发言：

社区副书记吴新光：加强党的作风建设，就是要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，《规定》提出的八项严格禁止性要求，细化了党员干部在经济和社会交往方面的政策界限，在许多方面有章可循，就象一面镜子，能够去污除垢，就象一把戒尺，时刻衡量党员干部廉洁从政行为。

马明义：我同意吴新光同志的发言，(www.fwsir.Com)改进作风，密切联系群众的八项规定和六项禁令有利于党员干部提高警惕性和防范意识，未雨绸缪，严格自律;有利于拓展党员干部廉洁自律工作的领域;有利于增强党组织和人民群众监督的针对性，提高监督方式的效果。

李小艳：按照八项规定和六项禁令的规定，我将严格要求自己，尽心尽力干好本职工作，有创造性开展社区各项工作，帮助有困难居民群众，节假日到居民家庭去帮扶困难党员群众，让他们感觉到党的关怀与温暖。

王倩：作为一名基层党员和纪检监察干部我会发挥党员的先锋模范作用，把党中央、自治区、师市、团党委的`路线方针政策准确及时传达到社区党员干部群众中去，认真学习规定内容，对照规定密切联系群众，做到全心全意为人民服务，在工作实践中我会反思自身存在的的不足，提高自己的综合素质，求真务实做好本职工作。

王慧娜：我将严格遵守团机关、社区的一切规章制度，积极参加学习，按时上下班，遵守财务制度，不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，真心为居民群众办实事、办好事。

赵惠丽：在日常工作中我将自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种态度，居民群众对我们才会有信心，我们在工作中也才会有信心。

蒋巧芸作总结讲话：身为一名领导干部，一定要有好的工作作风。努力做到以情服人，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为群众着想，实事求是地研究和解决群众困难。要学会深入群众，在贴近群众中不断汲取工作动力。只有转变思维方式，对群众动之以情、晓之以理，群众才能真正给予理解、积极支持。

12.六项禁令八项规定学习心得 篇十二

为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，近日学校组织全校教师自主学习了中共中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中纪委第七次全会出台的《六项禁令》。我深深体会到了政治局常委们的务实精神。

新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头，树立了良好的风气。中央领导同志严格要求从自身做起，我们更没有理由做不好。要调查研究，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待。规定要求中央政治局同志改进调查研究，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。这“两向六多五不”就是务实的表现，从思想上杜绝了形式主义的出现，从行动上赢得了群众的信任。其中的五个不要更是小到了细节，细节决定成败。这说明了领导同志不是随口说说而已，而是要认认真真执行的。政治局领导把对自己的要求细化到了这种程度，而我们更应该做好，做得更细。我们应该多联系家长、多进行家访，把学校教育和家庭教育结合起来。

八项规定虽政出中央，却颇为细致周到，充分体现了“为民、务实、清廉”的作风。比如简化接待时要求“不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请”；改进文风时要求“没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发”；改进警卫工作时要求“坚持联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆”等；厉行勤俭节约方面则要求“严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定”。

六项禁令中明确指出，严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁向上级部门赠送土特产；严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费；严禁超标准接待；严禁组织和参与赌博活动。

八项规定、六项禁令如醍醐灌顶，让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准，体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信，也表达了密切联系群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。这些都是很小的事情，我们应该以“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的心态去看待。作为一名普通的教师，在以后的教学工作中更应该勤俭节约、廉洁自律，密切与群众的联系。

作为一名人民教师，应坚决贯彻党中央的思想精神，牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。