县残联干部职工管理制

2024-08-31

县残联干部职工管理制（精选10篇）

1.县残联干部职工管理制篇一

霍山县残疾人联合会

2011社会管理创新工作总结

2011年是实施残疾人事业“十二五”规划的开局之年

年，为认真做好社会管理新综合试点工作，维护社会稳定，促进残疾人事业发展，推进我县残疾人“两个体系”建设，做了大量富有成效的工作。一年来，我们坚持以残疾人“两个体系”建设为中心，认真组织实施以“为残疾人做实事”为目标，以核发第二代残疾人证为重点，以开展创先争优和建设学习型党组织为契机，进一步巩固“安徽省残疾人综合评比先进集体”成果，认真开展社会管理创新工作，以三项惠民民生工程为契机，努力创新全面做好残疾人康复、就业、扶贫等项工作，为我县残疾人事业“十二五”规划奠定了坚实的基础。

一、认真贯彻中、省、市《意见》精神，加强残疾人“两个体系”建设

坚持以残疾人“两个体系”建设为中心，以中、省、市《意见》精神为指导，按照“政府主导，部门参入，残联协调”的工作思路开展工作，根据省市的要求，成立了县残疾人“两个体系”建设领导小组，统一部署，落实了部门责任和工作机制，相关职能部门各司其职，协调配合，有力的推动了我县残疾人“两个体系”建设工作的顺利开展。充分利 1

用社会保险、社会救助、社会福利、农村合作医疗、城镇医疗保险、医疗救助等社会资源，建立完善了残疾人社会保障体系；认真开展了为残疾人各项服务活动，结合扶贫开发，组织有就业需求并有一定劳动力的残疾人加了盲人按摩、汽车驾驶、种养殖等技能培训，成功组织了残疾人专场招聘会，吸引了县内外600多名有就业意向的残疾人参加，达成就业协议的有200多人；发挥残疾人“温馨家园”，乡镇残联、村（社区）残疾人协会和精神病人“托养中心”的作用，积极创造了为残疾人服务的条件，全面落实“阳关家园计划”和残疾人无障碍设施进家庭示范项目，认真组织实施“全国残疾人社区康复示范县创建活动，有力的推进了我县残疾人示范基地建设，基本达到了残疾人康复就业服务的目的。

为进一步夯实残疾人工作基础，增强为残疾人服务能

力，推进全县残疾人工作协调发展，按照“机构健全规范、队伍稳定实干、服务功能完善“的要求，切实有效的推进了残疾人组织规范化建设，县政府投入资金20万元，完善了乡镇残联组织机构和村（社区）残疾人协会规范化建设，全县17个乡镇残联，163个村（社区）残疾人协会明确了残疾人专职委员和村（社区）助理员，将残疾人组织建设的触角延伸到基层，为残疾人康复、就业、就学、低保、医保、办证等方面提供了全方位的服务，实现了“城镇抓社区、农村抓乡镇”,“使残疾人在残疾人组织更加活跃，使残疾人真正

在基层更加活跃，使残疾人和残疾人组织在社会更加活跃”的目标，建成了以县级残联为主导，乡镇残联为骨干，村（社区）残疾人协会为基础的基层残疾人服务网络，强化了残疾人服务体系建设。

二、以“实实在在为残疾人办事”为目标，加强创新管理，全面完成了残疾人工作各项任务

为进一步加大扶残助残工作力度，尽快改善残疾人生产生活状况，推动全县残疾人事业持续健康发展，组织实施了以“实实在在为残疾人办事”为目标，服务活动，在残疾人康复、就业、扶贫、基层组织建设和维权等方面开展全面细致的工作。

1、残疾人康复

进一步巩固全国白内障无障碍县创建成果，充分发挥农合、医保的作用，组织开展了白内障复明手术扶贫活动，全年完成白内障复明手术76例，超额完成了白内障患者免费手术的目标。根据《霍山县贫困精神病患者药费补助项目》，全年共有310名精神病患者得到了救助，组织5名聋儿及听力障碍者免费和优惠配发了助听器；为认真贯彻落实中残联阳光家园居家托养服务项目，进一步加快我县残疾人社会保障体系和服务体系建设步伐，改善我县智力、精神和重度残疾人的生活状况，创建“全国白内障无障碍县”工作顺利通过验收，现已授牌。

2、残疾人就业

认真贯彻落实国务院《残疾人就业条例》，进一步加大残疾人技能培训和就业安置工作力度，组织有一定劳动能力的贫困残疾人参加各种残疾人技能培训，先后组织了有一定劳动能力的贫困残疾人免费参加了盲人按摩等创业技能培训，积极协调有关部门加大对农村贫困残疾人种、养殖和餐饮等服务业的技能培训力度，为促进按比例安排残疾人就业，进一步强化了残疾人就业保障金征收工作力度，全年共计征收残疾人就业保障金90万元，其中：地税代征70万元，财政代扣20万元，全年新安排残疾人就业56人。

3、残疾人基层组织建设

残疾人事业是构建和谐社会的重要组成部分，残疾人基层组织是密切联系本地区残疾人，反映残疾人的意见和需求，维护残疾人的合法权益的桥梁和纽带。残疾人基层组织建设以形成“机构健全规范，队伍稳定实干，服务功能完善”的残疾人组织网络为目标，不断增强为残疾人服务的能力和水平，积极推进基层残疾人组织规范化建设。

乡镇残联和村级、社区残疾人协会全部达到了规范化，各项工作制度进一步建立健全，各乡镇残联聘用了残疾人专职委员，明确了工作职责，组建了青年助残志愿者队伍，建立健全了残疾人康复服务站，残疾人工作能够正常开展。

4、残疾人信访维权工作

深入贯彻落实国务院《信访工作条例》，明确分管领导和办公人员，热情接待来信来访，认真办理来信来访。全年接待来信来访27件，其中来访25件，来信2件，切实做到了“有访必结，有访必处，有访必复”，使之“件件有回音，事事有着落”。无一例越级上访。

三、认真开展创先争优和学习型党组织建设活动，全面推进党的建设和组织建设

坚持周一集体学习、周五支部活动交流心得体会学习，坚持支部书记讲党课制度，用“自学记笔记和相互交流心得体会”，来调动学习积极性和检阅学习效果，进一步引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验。今年新发展党员一名，党员干部学习的氛围更加浓厚，形成了团结拼搏争一流，奋勇争先创佳绩的良好局面。

2011年，我们在以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导下，认真贯彻中省市《意见》精神，紧紧围绕县委县政府中心工作，继续以残疾人“两个体系”建设为中心，以落实省市县“为残疾人做好十件实事”为重点，全面做好了残疾人康复、就业、扶贫、维权、等各项工作，在各项管理岗位上努力创新，为推进霍山残疾人事业的发展，做出了积极的贡献。

2.县残联干部职工管理制篇二

交通干部；职工队伍；作风建设

1.把“四化”管理要求落实到建设高素质交通干部职工队伍上，要用科学的理论武装干部职工头脑

要打牢理论功底。政治上的清醒与坚定，来源于理论上的清醒与坚定。开展四化管理的思想来源于“和谐社会”的构想、是“三个代表”重要思想的体现、更是交通行业落实科学发展观的必然要求。要把学习四化管理理论知识与学习马克思主义基本理论统一起来，夯实理论基础，提高理论素质。全面准确地把握中国特色社会主义理论体系和精神实质，加深理解新形势下党中央对马克思列宁主义理论的丰富和发展。

要坚定理想信念。理想信念是一个人的精神支柱、奋斗动力、前进坐标。理想信念出现偏差，就会在纷繁复杂的形势面前迷失方向，就会成为错误思潮的俘虏。在当前交通形势下，推进四化管理目标、实现“两保两树”就是全省交通干部职工的共同理想和信念。要紧紧抓住这个根本，结合开展共产主义和社会主义信念教育，加快推进交通跨越式发展步伐，并以此凝聚力量，鼓舞斗志。

要增强责任意识。交通作为一个服务性行业，工作能否争创一流，很大程度上取决于职工的责任意识。实施四化管理作为当前交通各项工作的主线，更应该成为每一名干部职工的自觉意识和行动。有了责任心，就会把事情想周到，把工作做扎实。人人都有这种责任意识和使命感，四化管理的目标就一定能够顺利实现。

2.把“四化”管理要求落实到建设高素质交通干部职工队伍上，要不断提高干部队伍的工作能力和执法水平

A.要坚持改革创新，积极探索

社会发展，总是在昨天超越前天，今天超越昨天，明天又超越今天的历史运动中前进。要加快交通事业发展，首先要有一种勇于创新、开拓进取的精神。政府机构改革后，随着交通行业职能的调整，行业工作的重点也要发生转变，开展四化管理正是省交通运输厅因应形势需要作出的科学决策。当今的时代是一个需要创新也在不断孕育着创新的时代，这就要求交通干部职工在实现四化管理的过程中，要不断分析新形势，研究新问题，树立新思想、探索新途径，对己有的成功经验，要在不断探索、发展的过程中逐步丰富、完善，并最终形成新的经验。

B.要坚持抢抓机遇，加快发展

从以往经验看，无论是一个省还是一个市乃至一个县，交通事业能够快速发展的原因，一定是紧紧把握住了几次大的发展机遇。时代在变化，实践在前进，当四化管理作为一个发展课题摆在交通干部职工面前时，所带来的机遇和挑战随之而来，这就要求交通干部职工必须乘势而上，用更宽广的眼光，从更高的起点，迈更大的步伐。奋斗就会有艰辛，就要面对困难，必须要有一种不畏艰难、顽强拚搏的钢铁意志，有一种坚忍不拔、勇于进取的精神，在克服困难过程中把握机遇，加快发展。

C.坚持文明服务，提高依法行政水平

依法治国是社会主义中国的基本方略，而实施四化管理的核心是依法行政、规范服务。这就要求交通干部职工必须主动适应市场经济发展的需要，按照四化管理的标准和要求，改变传统的行政管理模式，坚持依法行政、规范服务，严格执法程序和执法行为，加大执法监督检查力度，提高依法管理水平。

3.把“四化”管理要求落实到建设高素质交通干部职工队伍上，加强作风建设至关重要

3.县残联干部职工管理制篇三

XX县教育系统干部职工请假暂行规定

为进一步加强我县教职工队伍管理，严肃工作纪律，促进全县教育系统干部职工管理规范化、制度化，根据上级有关文件精神，现就我县教育系统干部职工请假有关事项作如下规定：

一、请假种类

请假种类包括婚假、产假、丧假等法定假及事假、病假等。

（一）法定假

1、婚假：在职教职工达到法定结婚年龄，经法定程序办理结婚手续的，可休婚假三天；实行晚婚者（即男25周岁、女23周岁以上）可增加婚假十二天。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

2、产假：

①正常产假九十天；在产假期间领取独生子女证的可增加产假二十天；对晚育独生者（即24周岁以上的女职工生育第一胎的），可增加产假十四天；生育多胞胎的，每多生育一婴生育假增加十五天。如果假期跨越寒、暑假的，可视情况给予适当延长以补足产假天数。

②怀孕不满四个月流产的女教职工，根据医务部门证明，可给予十五天至三十天产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予四十二天产假；怀孕七个月以上早产的女教职工，可一次性享受九十天产假。

③夫妻为双职工的，男方可享受十天的护理假。

④女教职工产假、男方护理假起始时间为分娩当日或分娩前正式请分娩假之日算起。

3、丧假：职工父母、配偶、子女及公婆、岳父母死亡时，给丧假五天。职工在外地的直系亲属死亡，需要职工本人去外地料理丧事的，可根据路程另给予路程假。

（二）事假：事假是指教职工本人或家庭有紧急事情需要处理而需离开工作岗位的，根据相关规定给予相应的请假天数。

（三）病假：在编教职工因生病需要治疗、休息无法上班，由本人提出书面申请，所在学校根据医院医生诊断证明及建议，给予准假或签署意见后报县教育局批准。

二、请假程序

（一）凡请假者，必须由本人在请假前填写《XX县教职工请假审批表》，认真填写请假原因、请假的性质（事假、病假、产假等）、请假天数及起止日期，报相关领导审批。

（二）凡请病假者，还需持有县级及以上医院出具的近期化验（体检）单、病历、住院发票、诊断证明书（必须有主治医师签名，注明病情、诊断结论、治疗情况、休息时间建议等），原件交领导查验后，方可请病假。

（三）凡请产假者，需提交准生证、出生证等相关证明材料。

（四）教育局审批的《XX县教职工请假审批表》经相关人员查验后，复印件存人事股，原件交回乡镇中心学校（县直属学校）。

三、审批权限

（一）请假三天以内的，由所在学校校长审批；小学教职工请三天以上七天以内（含七天）的，由所在学校签署明确的意见（情况是否属实，建议是否准假，建议假期起止日期），加盖学校公章，报中心学校校长审批；初中、县直学校教职工请三天以上七天以内的由校长审批；请七天以上一个月以内的，由任教所在学校和中心学校签署明确意见，加盖学校公章，报分管副局长审批；请一个月以上五个月以内的（除产假外），由局长或局长委托一名局领导审批；请五个月以上的，由局领导办公会决定。

（二）中心学校校长、初中学校校长、县直学校校长（园长）请假一至三天（含三天）的由分管副局长审批；三天以上，必须向局长请假，并到教

育局人事股备案；中心学校所辖的村级小学校长请假一至三天（含三天）须经中心学校校长审批；三天以上，由局长审批；校长出县到外地的，必须向局长请假。

（三）教育局及其二层机构干部职工请假一天内由股、室、站、办负责人审批并报告局办公室，两至三天要写书面报告由分管副局长审批，三天以上由局长审批，报局办公室备案；股、室、站、办负责人请假一至两天要写书面报告由分管副局长审批，三天以上由局长审批，报局办公室备案。

四、请假期间的待遇

（一）病假：

根据《XX县人民政府办公室关于印发XX县义务教育学校绩效工资实施办法的通知》（X政办发„2009‟104号）的规定：基础性绩效工资在我县义务教育学校中统一明确为岗位津贴。工作人员病假期间岗位津贴按比例发给。病假两个月以内的按100%发给；超过两个月的，从第三个月起至六个月以内，工作年限不满十年的发给90%，工作年限满十年及以上的发给100%；病假累计超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的发给70%，满十年及以上的发给80%。对奖励性绩效工资，根据病假长短，按照不同标准发放。尚未实施绩效工资的非义务教育学校实施绩效工资后参照实行。

（二）事假：根据《XX县人民政府办公室关于印发XX县义务教育学校绩效工资实施办法的通知》（X政办发„2009‟104号）及二00一年三月，区人事厅在答复百色地区人事局《关于职工事假待遇问题的复函》中 “国家机关工作人员事假待遇暂按每年累计给假十五天掌握，十五天内工资照发，十五天以上的时间停发工资，事业单位人员参照执行”的规定，请事假连续或累计15天以上者，停发一个月岗位津贴。对奖励性绩效工资，根据病假长短，按照不同标准发放。尚未实施绩效工资的非义务教育学校实施绩效工资后参照实行。

（三）产假、婚假、丧假等在规定的假期内不扣发基础性绩效工资和奖励性绩效工资，超过规定的假期，按事假扣发绩效工资。

五、其他规定

（一）根据请假天数和审批权限，请假人在相关领导审批同意并做好工作交接后才能起假，严禁先斩后奏或请霸王假，若没有极为特殊的原因请假先斩后奏或请人代请假的，一律不予准假。

（二）相关领导在审批签字时，要写明假期的起止日期。

（三）因急事未能事先请假的，应及时打电话按请事假审批程序请假，销假时完善相关请假手续。

（四）凡擅自不上班的，按旷工处理；事假满期后仍未处理完私事还需续假的，应在假满后立即请求续假，续假程序按请假程序办理，未请求续假的，按旷工处理。

（五）请假期间（除产假外）遇例行假日应合并计算，不能顺延。

（六）对弄虚作假、虚报瞒报的单位或个人，一经查实，追究校长或当事人的责任。

六、以上规定自制订之日起执行，与本规定有抵触者，以本规定为准。

附件：《XX县教职工请假审批表》

XX县教育局

4.县残联干部职工管理制篇四

试卷答案

一、填空题

1、说服，疏导，平等协商

2、行政强制措施，行政强制执行

3、不得歧视

4、公平、公开、公正

5、依法处理

6、两年，侵犯其人身权、财产权

7、食品安全监督管理，特别严重

8、任命，免职

9、分类综合10、人民检察院

二、判断题

1、×

2、×

3、×

4、√

5、√

6、×

7、√

8、√

9、√

10、√

1、A2、A3、B4、D5、C6、B7、D8、D9、C10、C

四、简答题

1、《选举法》的主要内容包括总则，选举机构，地方各级人民代表大会代表名额，全国人民代表大会代表名额，各少数民族的选举，选区划分，选民登记，代表候选人的提出，选举程序，对代表的监督和罢免、辞职、补选，对破坏选举的制裁和附则，共十二章、五十七条。

其基本精神是：进一步发扬民主，用法律形式保证人民当家作主、管理国家大事权利的实现，巩固人民民主专政的国家制度，促进社会主义经济的发展。

2、《中华人民共和国刑法修正案八》第二十二条规定：“在刑法第一百三十三条后增加一条，作为第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”

3、我们要适应新的要求，不断提高依法办事能力。坚持法治精神，确立依法办事的能力，首先必须从思想和观念上尊重法律和法律的权威。我们要充分认识到，依法办事是人类政治文明和社会进步的基本标志，是贯彻依法治国方略的具体举措，加强机关建设的实际体现。因此，坚持在宪法和法律范围内活动，并依照法律处理社会公共事务。克行必守法的良好习惯。

5.县残联干部职工管理制篇五

——逊克县财政局召开中层干部会议和财政工作大会

为深入贯彻落实省委常委、副省长刘国中同志《在全省财政工作座谈会上的讲话》和省财政厅厅长王庆江同志《在全省财政工作会议上的讲话》精神，逊克县财政局于3月9日和12日分别召开了中层干部会议和财政工作大会。县财政局局长李秀义在中层干部会议上听取了各部门工作汇报，并针对存在问题做了梳理和点评。在财政工作大会上对2011年财政工作做了详细总结，同时对2012年工作做了严密部署。在两次会议上，他强调，要认清形势、明确使命，突出重点、科学理财，上下同心、扎实工作，高质量地完成全年财政各项工作任务，为全县经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献。

会议明确了今年全县财政工作总体工作目标和要求。特别提到今年是实施“十二五”规划承前启后的重要一年，县财政局将突出抓好七个方面工作：一是抓收入、控支出，促进财政可持续发展。二是识大体、顾大局，积极参与推进全县重点项目建设。三是增投入、重实效，保障重点领域财力支出。四是重创新、抓落实，完善财政管理体制。五是解政策、筹资金，强化各项任务落实。六是严管理、促规范，推进财政精细管理。七是抓作风、树形象，加强财政队伍建设。

同时，会议就如何做好新形势下的财政工作，李秀义提出了三点要求。一是要认清形势，克服困难。他说，逊克县财政发展仍然面临比较严峻的形势，要实现财政工作新跨越，各部门必须要认清形势，科学分析有利条件和不利因素，因势利导，主动作为，有针对性地开展工作，出色完成今年工作任务。二是要突出重点，科学理财。努力实现县财政工作新突破。必须在加强征管上狠下工夫，必须在培植财源上狠下工夫，必须在控制支出结构上狠下工夫，必须在改革财政管理上狠下工夫。三是要上下同心、扎实工作。努力形成齐抓共管的财政工作良好态势。他强调，财政工作涉及经济社会发展的方方面面，关系到人民群众的切身利益，各股办要高度重视财政工作，齐心协力，搞好股办之间配合，努力营造上下良性互动的工作格局。

6.县残联年终总结篇六

认真组织实施市委、市政府、县委、县政府民生工程项目，解决残疾人在基本生活和生产等方面的困难，引导残疾人脱贫致富奔小康。

(一)城镇新增残疾人就业任务50人。通过县残联就业培训、就业扶持和参加市残联就业招聘会，现已实现就业30人，完成任务的60%。

(二)帮助农村贫困残疾人发展生产、增加收入任务190人。我会从3月16日至31日，分三期对216名贫困残疾人进行实用技术培训，邀请县畜牧局高级畜牧师为残疾人讲授生态猪、鸡、羊等的饲养管理、检疫、运输、应激注意事项、饲料的选择、牧草的种植、疾病防治等。残疾人实用技术培训任务190人，完成216人，占任务的114%。及时为培训对象发放实物，截止6月20日，为155户贫困残疾人发送实物，完成扶持任务的82%。

(三)居家托养智力、精神和重度残疾人任务70人。通过摸底调查已完成70人的统计上报工作，10月底前兑现每人每年600元的补助。

(四)为有需求的`残疾人家庭实施无障碍改造任务20户。已完成摸底统计工作。七月份将对申报符合条件的残疾人家庭进行无障碍改造。

二、狠抓业务工作，提高为残疾人服务水平

(一)康复工作。认真开展康复服务工作，改善和恢复功能，提高人民群众的生活质量。社区康复服务任务400人，完成260人，完成任务的65%;白内障复明任务80例，完成56例，完成任务的70%;贫困白内障免费手术任务15例，完成41例，完成任务的274%。用品用具供应数40件，实际发放20件，完成任务的50%;配发任务10件，实际发放10件，完成任务的100%。聋儿语训任务2人，完成5人，完成任务的250%;聋儿家长培训任务2人，完成5人，完成任务的250%;配助听器任务1人，已落实人员。智障儿童康复训练1人，完成3人，完成任务的300%;智障儿童家长培训任务2人，完成3人，完成任务的150%。肢体残疾人社区训练任务2人，完成2人，完成任务的100%;肢残儿童机构训练任务1人，完成1人，完成任务的100%。贫困精神病免费服药任务400人次，完成26人次。贫困残疾儿童抢救性康复任务2人，完成4人，完成任务的20xx年制义务教育工作，认真落实“残疾人事业专项彩金助学项目”，送5名聋儿到市康复中心语训;做好高中、大学院校残疾考生和贫困残疾人子女考入高中、大学的救助扶持工作，上半年共资助贫困残疾学生和贫困残疾人子女共6人，共计0.7万元。

(五)信访、维权工作。认真做好信访维稳工作，落实信访工作制度。成立以理事长为组长的信访、维稳工作领导小组，专人负责，每月召开两次信访维稳专题会议，排查不稳定因素。按时上报信访报表和法律援助情况，上半年无赴省、进京集访事件，领导批示件和信访案件办结率为100%，其中，上半年接待来信来访69人次。残疾人法律咨询及服务10人次，完成任务的67%。完善残疾人维权工作机制，协调各部门解决残疾人生活工作中的困难和问题。对特困残疾人及残疾人家庭给予积极救助，上半年共救助生活困难残疾人53户2.3万元。切实做好残疾人机动轮椅车燃油补贴的调查摸底和资金的发放工作，将国家补贴资金1.6万元及时兑付到45名残疾人手中。

(六)做好“量体裁衣”式个性化服务工作。做好“量体裁衣”式个性化服务信息平台的软件和硬件建设工作，确保全县残疾人基本情况和需求情况及时进网入库。拟为各乡镇残联配备电脑一台，将省、市残联下达我县“量体裁衣”式个性化服务任务1300人分解落实到乡镇，于6月8至10日已举办培训班两期，参加培训的有乡镇残联理事长、村(社区)残协联络员和县残联全体工作人员共计165人。

(七)、组织建设工作。坚持“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，秉承“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，全心全意为残疾人服务。加强基层残疾人组织规范化建设，充分发挥五个专门协会作用，促进专门协会实现“三个活跃”，落实各专门协会工作经费5000元，完成任务的100%。做好县、乡残联干部、残疾人专职委员和优秀残疾人的培训，培训任务78人，已培训136人，完成培训任务的174%，129个村、7个社区残协积极开展工作，完成示范乡镇2个，示范村2个，示范社区2个，逐步规范基层残疾人组织制度化建设。认真抓好志愿者队伍建设，成立青年志愿者助残站12个，红领巾助残小分队23个，助残志愿者人数达1500余人，完成任务的100%。认真做好第二代残疾人证的办证工作，做到在规定的时限内办理。

三、做好“十二五”规划的编制工作

7.县残联工作总结篇七

一、工作开展情况

(一)康复工作

我县康复工作始终坚持“康复1人，造福1家”的指导思想，为认真完成今年残疾人康复任务，以实现残疾人“人人享有康复服务”目标，牢牢把握残疾人康复工作这一永恒主题，县残联以狠抓社区康复工作为重点，克服工作经费不足等实际困难，认真开展社区康复、白内障复明手术、低视力康复、聋儿语训、肢体康复训练、假肢装配、用品用具供应等各项康复工作。

1、社区康复工作

为提高社区康复员的康复服务工作能力，落实云南省残疾人社区康复“十一五”实施方案，进一步推动“康复进社区，服务到家庭”的社区康复工作，按照cbm合作项目的要求，县残联先后于今年4月和10月举办了肢体残疾康复和精神病防治康复两期社区康复培训班，对我县残联康复工作管理干部、各乡(镇)残联专职干部、社区康复员、县卫生局医生等33名学员进行培训。通过培训，学员们学习了肢残康复医学基础知识和精神病防治康复的全面康复技能，为今后我县社区康复工作的开展奠定的良好的基础，对全县社区肢体康复残疾和精神病防治康复工作起到带动辐射作用,通过众多残疾人工作者的努力，让更多的残疾人得到优质的康复服务，享受到来自社会、来自党和政府实实在在地关爱与帮助，全县社区康复工作将更上一步台阶，不断向“人人享有康复服务”的目标迈进。

2、白内障复明工作

为了完成州下达任务，让白内障患者重见光明，根据文残发〔20__〕54号《关于实施20__年白内障复明手术的通知》精神，经县残联理事会与县卫生局共同研究，决定于20__年11月10日—17日在全县范围内开展白内障项目筛查工作，11月下旬采取自组医疗队的方式在县医院对140名白内障患者实施复明手术，目前，县残联与卫生部门共同协作、密切配合，组织筛查工作组在全县范围内对符合手术条件的患者进行筛查。

3、低视力康复训练

按照“十一五”期间，州下达我县的低视力康复任务，我县认真开展好低视力康复工作，今年共完成低视力康复训练2人。配用助视器2台。

4、聋儿听力语言康复训练

组织开展好聋儿听力语言康复训练工作，共先送7名聋儿到州残联参加聋儿听力语言康复训练培训班，发放助听器9人。

5、肢体残疾康复

为确保麻风矫治手术顺利完成，减轻残疾人及其家庭的经济负担，今年 4月份，县残联与县卫生防疫站密切配合，组成4人筛查小组，分赴12个乡(镇)认真开展麻风病患者筛查工作，筛查出麻风病患者80人需要手术，并于今年7月组织患者到文山州防治站实施麻风矫治手术，共完成10人16例。对全县下肢截肢残疾人进行调查，对需安装假肢人员基本情况详细登记并上报州假肢装配中心，截止今年10月底，已安装12例，其中：小腿4例;大腿8例。

6、智力残疾儿童康复

按照“十一五”实施方案要求，今年完成了智力残疾儿童康复训练1人。

7、残疾人辅助器具供应

残疾人用品用具供应4种30件;免费赠送轮椅3辆。为了解决我县部分下肢重度残疾人出行难的问题，县残联决定12月份将50辆轮免费赠送给农村下肢重度残疾人。

(二)教育工作

我会根据州残联《关于做好“十一五”残疾人教育工作自查的通知》要求，结合我县实际，把残疾儿童入学、就读工作列入我会工作的重要议事日程，不断提高认识，增强关爱弱势群体的自觉性，使残疾儿童少年受到社会的关注、学校的重视、教师的关爱，为创建和谐社会做贡献。利用“彩票公益金项目”、“州级扶残助学”和县级资金重点资助了90名贫困残疾少年儿童及其残疾人子女就学。一年以来，我县开展“彩票公益金项目”资助共33人，其中：走读22人，每人每年375元;寄宿11人，每人每年875元，资金共计1.7875万元。利用“州级扶残助学”州级扶残助学57人资金共计45200元。其中：义务教育阶段27名(小学10人每人每年150元共计1500元，初中17人每人每年300元共计5100元);高中16名，每人每年600元，共计9600元;中专4人，每人每年1000元，共计4000元;大专5人，每人每年__元，共计10000元;本科5人，每人每年3000元，共计15000元。

(三)就业工作

认真贯彻落实国家关于残疾人就业的方针政策，坚持分散与集中相结合的原则，我县认真做好残疾人求职登记、职业推荐等工作，一年来，共接待求职登记的残疾人107人，共推荐到福利企业就业的76人。截至今年11月，我县通过各种渠道推荐和安置残疾人就业1055人，全县11个社会福利企业共安排残疾人就业852名,全县机关、团体、企事业单位就业的有66人，个体经商就业的有137人。

认真开展好残疾人职业技能培训和盲人按摩培训工作。今年4月选送1名盲人参加州残联举办的中级按摩师培训，11月下旬还将选送7名盲人参加州残联举办的初级按摩师培训。结合实际对农村残疾人开展实用技术培训，今年4月和10月在八嘎乡、阿猛镇举办了两期农村残疾人实用技术培训班，参加培训残疾人及亲属共210人，部分残疾人掌握了科学的种、养殖技术。

为进一步做好残疾人就业服务工作，切实把我县残疾失业人员纳入全县失业人员登记，加强对残疾失业人员的管理与服务。县残联结合我县实际，积极与县劳保局和就业局进行协调，10月31日在_县委党校对全县残联乡镇(场)残联专职干部和7个社区残协专职员进行了全面系统的残疾失业人员登记业务培训。

依法推进按比例安排残疾人就业工作，今年年初，我会按照文政发〔__年〕90号《文山州人民政府关于切实做好残疾人就业保障金征收管理工作的通知》精神，认真做好残疾人就业保障金征收的各项准备工作，并将《__县残疾人就业保障金征收管理工作实施意见》及《_县残疾人就业保障金征收管理工作调查报告》提交县人民政府审批。

(四)扶贫和社会保障工作

结合社会主义新农村建设，我县对贫困残疾人加大扶贫力度。一年来，全县共结对帮扶贫困残疾人63人，帮扶资金6800元;残疾人特困户受救助的有235户284人，粮食19130斤，资金达185000元;全年纳入城市最低生活保障的残疾人有198人，资金共计25360元;纳入农村最低生活保障的残疾人有236，资金共计15360元;有102名残疾人个体工商户不同程度获得减免工商管理费16532元;减免税31240元。

根据《残疾人事业专项彩票公益金农村残疾人危房改造项目云南省残联“十一五”实施方案》(云残工委〔__年〕5号)和《残疾人事业专项彩票公益金农村残疾人危房改造项目文山州残联“十一五”实施方案》(云残工委〔__年〕98号)文件的相关要求，我县按照“统筹规划、分批实施，资金配套、专款专用，因地制宜、保证质量”的原则，及时启动工作，将任务和资金落实到各乡(镇)、场贫困残疾人中，截止今年11月，我县已按照要求落实完成专项彩票公益金农村残疾人危房改造项目30户，每户6000元，资金投入共计：180000元。州、县政府安排地安工程项目建设残疾人20户，项目资金共计1__0元，其中：省补助每户5000元、中残联彩票公益金扶贫项目补助每户1000元。根据州委、州政府、州残联的统筹安排，我县残疾人危房改造项目20户是与县地安项目任务同时开展、同时竣工验收。

根据文残发〔20__〕47号文件要求，县残联积极帮助农村残疾人申报康复扶贫贷款项目，经统调查计，截止月底，需要到户贷款的残疾人有62户，资金共计199万元，目前正在办理中。

今年7月，根据文山州残联文残发〔20__〕28号《关于开展文山州残疾人基本情况和残疾人住房状况调查统计工作的通知》要求，县委、县人民政府领导十分重视此项调查摸底工作，7月15日，县政府组织召开_2县残疾人基本情况和住房状况调查工作培训会，此次调查范围覆盖了全县11个乡镇、2个农场，通过二个多月的努力，我们对全县残疾人的基本情况有了进一步的了解，并掌握了第一手资料。

(五)信访维权工作

8.县残联2010年工作要点篇八

县残联在2010年将主要抓好以下5个方面的工作。

1、扎实抓好中央、省、市《关于促进残疾人事业发展的意见》的宣传和贯彻落实工作，拟定并出台我县《关于促进残疾人事业发展的意见

》。

2、继续抓好残疾人综合服务中心建设，满足7大服务功能，全面实现无障碍，争取在2010年4月底竣工投入使用，并发挥其阵地和平台作用。

3、切实抓好残疾人保障体系建设。一是与民政部门协调，利用低保扩面的机遇，在政策范围内，争取85%的残疾人纳入低保；二是与劳动保障部门协调，利用社保扩面的良机，认真做好残疾人参保工作，实现“老有所养”；三是与卫生部门协调，争取100%的农村残疾人免费纳入农村合作医疗，实现“病有所医”；四是完成农村贫困残疾人危房改造50户，逐步实现“住有所居”。

4、切实抓好残疾人服务体系建设。一是在继续做好白内障复明工程、站立起来工程和精神病免费收治工作的基础上，认真做好0—6岁残疾儿童抢救性康复治疗工作；二是在总结现有社区康复示范点建设的经验上，加大推广力度，力争新建4个社区康复示范点，达到一个乡镇有一个社区康复示范点，逐步实现“人人享有康复服务”；三是建好远安县残疾人就业服务信息网，加强与用人单位的沟通和联系，挖掘适合残疾人就业的工作岗位，做好城镇残疾人就业指导和服务工作，力争实现60%的城镇残疾人就业；四是切实抓好农村残疾人实用技术培训和发展生产工作，力争实现70%的农村残疾人家庭有发展项目，推动农村残疾人在家庭内从业。

5、充分发挥各专门协会作用。一是发挥协会桥梁作用，收集和听取残疾人心声；二是发挥协会组织纽带作用，使残疾人参与社会文化体育活动，共享社会改革发展成果。

9.县残联工作总结参考篇九

2、残疾人就业保障金的征收。委托地税代征企业残保金42万余元;财政代扣征收70万余元，正在进行中。此项工作为我县残疾人事业的发展提供了有力的经费保障。

3、第二十一次助残日活动。①县领导走访慰问贫困残疾人;②安徽华邦特种纸业有限公司捐赠瓷器价值6万元;③悬挂标语31条;闹区电子屏幕口号3条;组织残疾人知识竟赛。④各类媒体报道98篇;推荐残疾人优秀共产党员6名报组织部表彰;表彰一批不离不弃典型11名;表彰一批残疾人自强之星41名等。

4、积极参与全县中心工作。完成招商引资2380万元;完成慈张线公路拓宽和丰乐河整治房屋拆迁任务。

5、抓好就业、教育、维权、宣传等工作。组织和参加市、县残疾人招聘会共4次，共安排残疾人就业90余人，拟建立紫金山、山坑两个残疾人就业基地。

一是劳动就业：帮助70名残疾人千元就业，争取了扶贫小额贴息贷款65万元;扶贫项目贴息贷款100万元，帮助解决资金瓶颈问题。

二是文体助学：①福利彩票公益金救助60名贫困残疾儿童，每人500元，共计3.2万元录入电脑;②多渠道向上争取资金，实施大中专生省政府常年专项助学补助项目，今年共资助10人，大专5人，本科3人，研究生1人，高中生1人;③对聋哑儿童进行听力语言康复训练和言语矫治，争取救助金3万元，已累计完成50余名聋儿语训。④残疾人江扬帆继续参加省集训备战20xx年10月在杭州举行的第八届全运会。⑤据统计0——6周岁智障儿童41人;7——15岁未入学残疾儿童60人;残疾人家庭子女就学326人;残疾人学生148人。

三是信访维权：妥善解决了残疾人专用机动车营运问题;加强法律援助和信访工作，为残疾人提供“优先、优质、优惠”的法律援助和法律服务，信访结案率100%。保障上访残疾人满意;

四是宣传工作：①各类媒体发稿288篇，其中中国共产党新闻网1篇，中国文明网2篇，中残联网8篇，中华民族宗教网1篇，安徽日报1篇，安徽工人报2篇。文明风杂志1篇，中安在线40篇、数字安徽206篇，省残联网185篇，黄山日报晨刊3篇，市残联网195篇，歙县政务网54篇，民生办简报5篇。②省市县广播电视台报道40余次。③中心城区电子滚动屏幕宣传残疾人工作，营造扶残助残良好氛围。④录制惠残三项民生工程和山坑爱心养殖基地残疾人劳动就业宣传片。⑤广播电视台宣传一批扶残助残典型。如“中国好人”—卖词救父方华清、残疾人协理员方敦华;全国残疾人先进个人康复医生程树来;全省残疾人创业之星胡在锋;

五文体绩效：方华清、方敦华在省“生命中的太阳—残疾人喜迎建党90周年”读书征文活动中获殊荣。方华清参赛作品《大庇天下寒士俱欢颜》荣获一等奖;方敦华参赛作品《阳光普照的党，点亮生命“心希望”》荣获三等奖。方向明、方新星、洪超在安徽省第五届残疾人运动会上，为我市取得金牌总数全省第三、奖牌总数全省第四的优异成绩立下了汗马功劳。最近，黄山市政府授予方向明、方新星为“贡献奖”金质奖章殊荣;授予洪超为“贡献奖”银质奖章殊荣。

六是文明创建：20xx年全国文明创建残联高质量完成任务受到文明单位的好评。当然，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全县残疾人事业还没有实现与经济社会同步发展，上级残联系统对我们工作的要求与我们工作的实际还有一定的差距，今年以来存在的主要问题有

(一)、在残调工作中，各乡镇进度质量不平衡，少数乡镇入户率还偏低，工作还不够扎实有

(二)、各类残疾人底子还不是很清楚，对工作造成一定影响。

10.县残联规范制度篇十

2011-09-13 11:1

1垦利县残联印鉴管理制度

（一）县残联印鉴由办公室专人负责保管。对印鉴进行清理，废弃不用的要封存。

（二）对外用印鉴要经分管理事长同意，涉及到重大事项的要经理事长审查批准。内部用印鉴，凡属正常业务的，由办公室主任批准；涉及到人事和其他重大事项的，由理事长批准。

（三）用印鉴要严格办理登记手续，不准开空白介绍信。

（四）用印鉴要在办公室，不准以任何理由将印鉴带出办公室私自用印。确需带印鉴到其他单位用印时，须经分管理事长批准，并由专人带印随从。

垦利县残联康复工作管理制度

一、制定残疾人康复工作计划，建立县乡村三级康复网络，配合完成上级残联下达的各项康复任务，做好全面康复的技术指导工作；

二、详细调查了解残疾人用品用具需求，管理和发放残疾人用品用具，并记录用品用具发放情况；

三、通过以会代训、专门培训和相互学习等形式，定期对康复员进行专业培训；

四、对康复员实行考核制。具体考核由县残联和县卫生局组织，制定详细的考核标准，会同乡镇残联、卫生院每年分两次对康复员进行考核。考核采取“听、看、查、访”的方式，“听”：听取残疾人康复员的工作汇报；“看”：看有关档案资料及相关服务现场；“查”：

检查康复员工作手册等相关材料；“访”：走访相关残疾人，了解服务情况。年终汇总评分，得分85分以上者继续聘任，成绩非常突出的给予表彰；85分以下者视为不称职，终止聘用合同。

垦利县残联接待制度

一、坚持周到节俭的接待原则

接待工作是机关工作的一项重要内容，由办公室统一管理。

其原则是：有利公务、节俭实在、杜绝浪费。严格按规定该由谁接待就由谁接待，该什么标准就按什么标准。不准随意提高接待规格和标准。基本要求是：坚持勤俭节约，做到既热情周到，让客人满意，又严格执行规定，文明节约。在具体安排上做到严谨细致、有条不紊，确保公务活动的顺利进行。

二、严格执行公务接待标准

1.上级和外市县客人来垦利进行公务活动，原则上接送各安

排一次招待，并严格掌握用餐标准，尽量减少陪餐次数。

2.乡镇、办事处残联工作人员到部室联系工作、一般客人到部室洽谈业务，如需就餐应提前向办公室报告，办理有关手续，由相关部室有关人员陪同就餐，一般1人陪同，最多不超过2人。就餐标准不超过15元/人。乡镇、办事处残联理事长来垦利从事公务活动，由办公室安排，根据业务性质由理事长、副理事长或部室负责人陪同就餐，标准20元/人。

三、完善接待登记制度和报批程序

建立公务接待登记审批制度。凡用公款接待，一律由办公室下达就餐通知单。承办人员应事先向理事长请示，同意后，到办公室开具《就餐通知单》，承办人持通知单到指定地点就餐。

任何人不得随意用公款安排招待或超标准招待，否则，所发生的费用由个人自理，并视情追究当事人责任。

垦利县残联财务管理制度

一、机关的经费支出要坚持量入为出、勤俭节约和“先申请、后开支”的原则。开

支前，要向主要领导提报支出申请；报销时，须经主要领导、支部书记、经办人签字，必要时，还需经分管领导签字。

二、凡列入县政府集中采购目录的货物、工程和服务项目的，必须实行政府采购制度。

三、实行“见票付款”制度，即一切支出行为需持正式发票到财务支取现金，数额较大的，可将对方开户行、开户名称、账号等信息记录齐全，交财务直接办理转账。如有特殊原因，需向财务借款时，应事先申请，在财务允许的情况下，持主要领导签字批准的“借款申请表”方可借用，结算完成后，要及时报销。

四、实行当月报销制度。每月财务人员分两次到财政局报销票据。职工个人发生支出费用后，及时将发票整理齐全交财务报销，务必于发生费用当月的13日或25日前到财务上报票据。

五、报销发票必为正式、真实发票，且必须与发生费用一致，不能乱用发票。

六、使用各种不同汇票结算，一律按有关手续、制度办理，严防丢失。发生丢失，必须立即报告，造成经济损失的，由责任人负责全额赔偿。

垦利县残联车辆管理制度