关于青年志愿者事业思想汇报（精选11篇）
1.关于青年志愿者事业思想汇报 篇一
陆昊：中国青年志愿者事业呈现出良好发展态势
发布时间:2010-12-07来源:字号:【大 中 小】点击率:95
新华网
北京１２月５日电（记者李菲）团中央书记处第一书记陆昊在５日在京举行的第八届中国青年志愿者优秀奖颁奖仪式暨中国青年志愿者协会第三次会员代表大会上指出，近年来，青年志愿者事业在党的领导下、在共青团的推动下得到深入发展，已经成为共青团和青年工作的重要组成部分，并呈现出良好的发展态势。
“志愿服务创造了一种新的有效的社会化动员机制和方式，创造了一种新的经济社会变革中精神文明建设的有效载体，创造了一种新的为当代青年人所喜爱和接受的精神时尚”。陆昊指出，要进一步把握开展青年志愿者工作的重要原则。一是坚持围绕党政大局和社会发展进步谋划推进青年志愿者工作。二是坚持尊重志愿者的主体地位，不断调动激发广大青年参与志愿服务的内在积极性。三是坚持组织化动员与社会化动员相结合，把青年志愿者工作作为加强全团工作的重要载体和动员方式。
陆昊要求，要把青年志愿者工作提高到一个新水平。一要集中力量把青年志愿者工作品牌做深做透。二要始终坚持把志愿者的精神、热情、专长、服务时间与社会需求有机结合，通过团组织的制度化安排转化为志愿服务的整体力量。三要充分发挥协会在推动青年志愿者工作中的重要作用。
据介绍，中国青年志愿者协会第三次会员代表大会选出了新一届理事会。新一届理事会吸纳了大批优秀青年志愿者代表，冯艾、赵广军、袁日涉、徐本禹、莫锋等优秀青年志愿者和白岩松等热心公益事业的人士分别担任协会理事职务。团中央书记处书记周长奎当选为中国青年志愿者协会会长，并代表协会第三届理事会作工作报告。
据悉，中国青年志愿者协会成立于１９９４年，多年来在扶贫开发、助老扶幼、社区建设、环境保护、大型活动、抢险救灾、海外服务等多个领域积极组织开展志愿服务工作。目前，全国各级团组织、青年志愿者组织规范注册的青年志愿者超过３１２４万人。
2.关于青年志愿者事业思想汇报 篇二
一、高校青年志愿者的特点
(一)志愿服务组织机构的明确性
在高校志愿者的组织管理方式上,建设好完善的志愿服务网络,是志愿者事业持续发展的保证[2]。高校的志愿活动多数是在校团委志愿者工作部领导下展开的,它是全校志愿服务行动的领导机构,负责全校志愿服务工作的规划、指导、管理和监督。具体志愿活动由下属志愿者组织负责,包括校青年志愿者协会和各院系青年志愿者协会。志愿者组织为大学生志愿者搭建实践平台,提供社会锻炼机会,从而使其追求人生价值的志愿服务愿望得以实现。
(二)志愿服务时间与领域的广泛性
高校志愿者工作在时间安排上,主要从学生的学习生活来考虑,一般利用学生的课余时间或是课业相对轻松的时段来安排活动。在活动项目上,校团委依托高校的资源优势,通过与社区、企业及福利单位建立大学生志愿者活动基地,开展各类有特色的志愿者活动。如环保、支教、支农等公益性项目及各种会议和赛事的志愿者活动。
(三)志愿服务内容的多样性
高校志愿者服务工作的多样性,大学生志愿者可利用自身的专业优势,开展多样的志愿服务活动,且更具一定的专业技能,例如:经管院志愿者参与机关财务、文件整理等工作;农学院志愿者参与农业技术指导工作,机电院志愿者参与物业维修等工作,因此大学生志愿者不仅参与了常规的志愿服务,也参与了与本专业有关的服务工作,不仅扩大了志愿服务领域,同时推进了特色志愿服务建设。
二、高校青年志愿者工作存在的问题
(一)青年的参与意识不够强,参与面不够广
高校青年志愿者工作多数在共青团组织下开展,长期以来势必造成志愿者过分依赖团组织,在活动过程中缺乏创造性;另外在项目设计及实施过程中,由于社会需求和青年服务意向不能紧密结合,导致部分大学生参与志愿服务积极性不高,参与面不广,参与项目单一,活动影响力难以得到充分显现。
(二)高校志愿者管理机制不健全
高校志愿者人员流动比较快,每年都要更新志愿者信息库,完成新旧交替[3],如信息库不及时更新,就会影响工作开展,再加上志愿服务历来重使用轻培养和管理,导致大学生对志愿服务精神理解不深、对工作职责、服务技巧、服务程序、服务经验了解欠缺,服务效果不佳。
(三)志愿服务与社会需求存在差距
随着时代的发展,对志愿服务有了更高要求,作为学生群体,志愿服务功能不够全面,志愿者服务能力与社会服务需求还有一定差距,为社会和群众提供个性化、专业化服务项目不多,志愿服务零散,极少数甚至存在一定程度的形式主义,所提供的志愿服务还不能完全满足群众和社会的需求。
(四)缺乏有效的政策支持和法律保证
在社会上,多数人对大学生志愿者存在误区,认为大学生志愿服务应该是不计报酬、不图报酬,无私奉献的行为,总是分配最脏、最累的活,影响了大学生志愿服务的热情和可持续发展。因此,高校志愿者工作必须争取社会各方面支持,形成社会化的工作支撑体系,建立强有力的政策保障与法律援助,维护大学生志愿者在志愿服务中的各种权益。
三、高校青年志愿者工作的几点思考
(一)抓宣传
加大志愿服务宣传力度,推动志愿服务理念深入志愿者中去,营造人人参与志愿服务的氛围,打造志愿服务文化。一是注重宣传志愿精神的内涵,明确志愿精神兴起的社会经济基础、社会心理基础和文化价值;二是注重开展生动鲜活的宣传活动,如公益实践活动和志愿知识普及活动,充分发挥典型引路的作用;三是注重对有形宣传载体的培育,加强与各类新闻媒体的沟通,建立良好的合作伙伴关系。
(二)抓项目
加强志愿服务管理体系系统化、规范化建设。一是理顺关系,明确主体,建立专门的管理机构,明确专人负责,给予专项经费,对志愿者组织进行系统管理,对志愿服务工作进行统一运筹规划;二是完善制度,规范运作,完善落实登记注册制度、培训管理制度,及奖励激励制度;三是强化管理,提高素质,加大对从事志愿服务工作人员的管理力度,提高其服务理念、业务技能和组织领导能力等综合素质。
(三)抓机制
健全组织管理机制。建立统一的志愿服务组织领导机构,全面推行志愿者注册制度,推进志愿者队伍服务管理规范化、制度化[4]。一是健全服务评价机制,对长期项目、机动项目、服务时间、服务效果等建立完善的考核评价机制,便于改进服务方式、方法;二是健全表彰激励机制,开展多层次、多形式的表彰激励办法;三是健全教育培养机制,建立定期、有效的教育和培养制度,不断提高志愿者的服务技能和水平;。
(四)抓队伍
加强志愿服务队伍建设,以组织动员为主,协会招募为辅,重点抓好三支队伍建设。一是根据服务项目的要求,抓好一支专业性强的技能型青年志愿者服务队建设;二是通过组织宣传,抓好一支乐意参加社会公益活动,参与社区志愿服务的队伍。三是通过组织动员等方式,抓好阶段性、突击性的大型社会活动青年志愿者服务队建设。
参考文献
[1]潘子松.大学生志愿者进社区活动的研究[D].南京师范大学硕士论文,2011.
[2]孙蕾,学生志愿者组织及行动的特征、问题与对策[J].学会,2010(2).
[3]胡兴祥,刘兴民.关于高校青年志愿者活动的几点思考[J].合肥工业大学学报(社会科学版),2000(9).
3.青年志愿者服务行动工作汇报 篇三
主要汇报三个方面：
一、义工(志愿者)基本概况
***青年义工（志愿者）主要是以扶老助残、爱心救助、暑期服务、文明宣传、支教支农、家教服务、环境保护、抢险救灾、政务服务、助学活动、法律服务、心理咨询服务等为主要内容开展志愿服务工作。至目前，共实名注册义工（志愿者）*****人，其中：2015年注册志愿云系统*****人，青年网络文明义工（志愿者）***人，植绿护绿义工（志愿者）****人，设立志愿服务总队**个，累计开展活动**场（次），参与志愿服务***余人（次），累计服务时长****小时。
二、义工（志愿者）工作开展情况
近年来，*****义工（志愿者）服务行动坚持从****的实际出发，追求活动实效，本着“奉献、友爱、互助、进步”的服务理念和“党政所想、社会所需、义工所能”的原则，积极发挥义工（志愿者）服务社会的作用。
一是积极推动义工（志愿者）服务规范化。今年6月份，对****青年义工（志愿者）工作实施了统一规划管理，将去年成立的******青年志愿者协会在民政局进行了验资登记注册，不断加强*****义工（青年志愿者）协会的监管指导工作，规范协会招募、注册、培训、管理、评选、表彰义工（青年志愿者）机制，同时指导协会不断延伸服务领域和服务项目，以及志愿者服务活动的科技含量和实用程度，广泛动员、吸纳、培育各行业领域有志青年加入到义工（志愿者）队伍，积极参与****各项事业的蓬勃发展，进一步弘扬社会风尚、促进社会和谐。
4.关于青年志愿者先进集体的申报 篇四
今年是共青团建团90周年和“五四”运动93周年，为贯彻落实团的十六届五中全会和团省委十三届七次全会精神，集中展示我校团组织、团干部和团员青年的良好精神风貌，充分发挥先进典型的示范带动作用。校团委决定继续开展“创先争优”活动，评比表彰一批五四红旗团总支、五四红旗团总支创建单位、五四红旗团支部、优秀团干、优秀团员、青年志愿者先进集体、青年志愿者先进个人等，并进行第九届“青年五四奖章标兵”、“青年五四奖章”的评选。目的在于选树典型，集中展示当代郑航青年学生的精神品格、价值追求，引导和激励全校广大青年积极投身中原经济区青春建功行动和学校的各项建设，为加快中原崛起，郑航腾飞奉献力量。现将有关事宜通知如下：
评选校级青年志愿者先进集体（奖项）
1、评选范围：工商管理学院各年级各个团支部，共评选5个班级
（团支部）
2、评选条件：
（1）以班级（团支部）为单位，参加校院青年志愿者活动及校园志
愿者性质的活动的班级（团支部）。
（2）班级多次参加校级、院级的志愿者活动，并拥有较多突出事迹。
（3）在活动中，班级组织有序，表现积极，活动有质有量。
（4）能在活动中总结经验，并促进同学学习与发展。
（5）所指活动均为本学开展活动，即2011年9月至今。
3、评比标准：各班依照自评表自行打分（见附件），分数属实，高者为优，活动质量高者为优。
4、申报材料的制作
（1）有意向的班级自行制作申报材料（电子打印稿，并装订），与先
进班集体申报材料类似，材料封面需注明申报项目（青年志愿者先进集体申请书），并注明院系、班级、辅导员、班长、团支书。
（2）材料内容：班级简介；序言；各项活动记录及总结、心得、突
出事迹；总结语；自评表（见附件）。
（3）材料制作由班级自行制作，风格随意，严谨即可，有
5、申请材料的递交
有意向的班级可自行制作材料（申请材料、自评表、附加说明），并于2012年3月16日星期五中午13：00到14：00之间交至6号楼（过时不候、视为放弃）。
6、如有疑问联系我系工商管理学院组织部。
组织部干事：张昆：***；李晔：***（请于非上课时间联系）
工商管理学院
组织部
5.关于青年志愿者事业思想汇报 篇五
关于开展青年消防志愿者行动的通知
各部门（系部）：
根据中华人民共和国消防法规定，为做好火灾预防，减少火灾危害，保护公共财产和师生财产的安全，根据广元市利州区消防大队、共青团广元市利州区委文件《关于开展青年消防自愿者行动的通知》，具体如下：
一、参加对象
学院在校师生员工（包括聘用人员、成大学生）。
二、注册要求：
（1）团委、各系部组织学生进行网上注册，并将注册情况以电子档通过OA报保卫处余乾庄。
注册地址：http://61.139.77.66/index.asp
（2）各系部每个班级班长、团支书、体育委员、安全委员、寝室室长列为青年消防自愿者进行注册。
（3）学生群、团组织由团委负责组织，每个社团需达到全社团人数的20%，各系部青年自愿者协会注册达50%。
三、服务内容
各部门指导消防志愿者由易及难，有浅及深，围绕不同时期社会消防工作任务，以掌握“两知三会”（知道所在场所或单位的火灾危险性、知道火灾预防基础常识、会报警、会扑救初期火灾、会自救互救）知识为重点，主要开展以下服务：
（一）宣传教育。
做好日常系部、部门消防安全知识和消防科技知识的宣传普及；协助学院重大消防法规和消防方针政策的宣传贯彻活动；在社区为群众提供消防咨询和服务等。
（二）预防和整改火灾隐患。
维护学院消防安全，积极参与学院、系部的防火安全检查和火灾隐患治理；协助公安消防部门、保卫处纠正消防违章行为；为预防和治理火灾隐患出谋划策等。
（三）消防社会救助。
熟悉所单位及社区、街道消防设施情况和当地医疗急救联络方式；在发生火灾时，能及时报警并熟练使用简易器材灭火；熟悉逃生路线的方法，能协助组织群众安全疏散；掌握徒手心肺复苏、创伤救护等初级急救技能，可对其进行基本的救护。
保卫处
6.关于青年志愿者事业思想汇报 篇六
2. 志愿服务是一种生活方式。
3. 争做新时期雷锋式的青年志愿者。
4. 真情回报—献血是一种健康的储蓄。
5. 予人玫瑰，手有余香，做一名快乐的志愿者。
6. 与文明同行，与绿色相伴，倡导公德，美化城市
7. 与时俱进跟党走，开拓创新献青春
8. 有我 有奉献;有爱 有精彩
9. 有困难，找志愿者;有时间，做志愿者。
10. 用我的努力，换取您的微笑.
11. 用爱心播撒阳光，用高尚践行平凡
12. 以英雄为楷模，学好本领服务社会。
13. 以英雄为榜样，做党的忠诚卫士。
14. 一点一滴做起，传扬烈士精神。
15. 养成良好习惯，争做文明市民。
16. 寻雷锋足迹，扬志愿精神。
17. 学习雷锋精神，参与志愿服务，共建美好家园。
7.关于青年志愿者部长助理的演讲稿 篇七
我叫彭依黎，来自会计与贸易系，会计电算化A1102的学生。我很荣幸的站在这里参加竞选，此刻我的心情特别激动。首先，我感谢学姐，学长们能够给我一个展示自己的舞台，感谢学长，学姐们的循循善导，感谢他们的支持与鼓励，感谢曾经共同合作过的兄弟组织！感谢那些与我一样坚守在志愿服务一线的兄弟姐妹们，感谢院青年志愿者大一成员，是你们为我们的部门注入了新的血液与活力！感谢你们！（敬礼）
此时，我的心情如同海上波涛，汹涌澎湃，不是因为紧张，而是因为我的梦想即将放飞，我想台下还有很多和我一样对生活充满梦想的人，很多热爱生活的积极分子。如果你的梦想在跃跃欲试中撞击你的心脏，请不要吝啬这次让他翱翔的机会，请不要吝啬给他鼓励的掌声！最初了解青联这个先进组织是在进入大学前。我一直梦想着有一天能加入青年志愿者服务队，在我很小的时候在街上看见很多戴着红色帽子的志愿者他们下社区，帮助大家解决问题；还去孤儿院看望孤儿，将家的温暖送给小朋友；还去看望孤寡老人，把儿女的爱送到他们的心尖。在国殇512中，我们的青年志愿者更是积极投身灾区，为灾区的人们贡献着爱心和力量，也许这正是青年志愿者服务队成立的意义所在吧！青年志愿者是一个光荣的称号，更是一个光荣的团体，每个志愿者都不断的努力为社会贡献着自己力所能及的一份力量。这就更加强了我加入志愿者队伍的决心。于是，步入大学后，我就志愿一定要加入这个优秀而又光荣的团体。
有句话说“一个进步青年，只有当他与先进的组织为伍时，他才倍感前进的动力。”是的！我无时无刻不在感受到组织给与我前进的动力。
一幕幕场景还历历在目，那是我们最美丽的时候，如此光彩耀眼。我们的心在跳跃，随着沸腾的血液流到身体的每个部位。
那是我们共同创造的美。
青协，不是一个玩的地方，是神圣的殿堂，是一个有纪律、服务社会的大团队。青协，需要的是分责任感，是分关爱之心。
一、我和贵协会成员们有共同的价值观“赠人玫瑰，手留余香”。价值观不
仅影响个人的行为，还影响着群体行为和整个组织行为。部长就像掌舵者，价值观不同就如同桨没有向同一方向划。“付出是一种快乐”，我们共同的价值观让我们今晚在这里相识。
二、我有丰富的志愿者服务经验，从踏进学校到现在热情不减，参加过各种
各样的志愿者服务队，对青少年、老年和残疾人等都有一定的了解。志愿者服务的经历培养了我的沟通能力和吃苦耐劳的精神。
三、自身的其他能力让我有自信能胜任部长助理的职务。大学以来，我不仅
锻炼了自己的组织协调能力，同时也提高了我的策划和决策能力，我认为这两种能力是担任部长助理的重要能力；兴趣广泛，多才多艺的我，拥有舞蹈、唱歌等表演特长。因为我也同在系、院艺术团。相信我们青协宣传部绝不会缺乏欢乐。“台上一分钟，台下十年功”，绚丽的灯光背后是艰辛，可是每一步走来都在自我成长，团队之间的沟通协调好，才能在台上展现我们最美好的一面；部长和其他几个部门的部长之间的及时沟通在工作中是极其重要的，而性格外向的我擅于和别人沟通，我相信如果我能胜任，我会协调好部长和各部门之间的沟通以及各部门间的沟通协作。
如果我有幸当选，首先，我将把握全局，加强院青年志愿者服务队的团队精神，单枪匹马的时代已经过去，团队精神的建设才是时代的主题！再者，我会接受广大干事的监督，处事做到团结一致，同舟共济！其次，加强与各兄弟组织，乃至与社会组织上的交流，以便探索社会活动新思想，新理念。营造一个最佳学习氛围，促进我们组织工作的顺利开展。我会抓住机会，严格要求，积极进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。我会用实际行动来提高自己，服务大家。如果我不幸落选，我也会与大家站在同一战线，努力为青协服务，也从中完善自己。
最后，还是希望大家全力支持我哦！
谢谢！
竞选人：彭依黎
8.关于青年志愿者事业思想汇报 篇八
为加强青年志愿者工作部的系统组织建设及学生干部内部管理，进一步优化工作作风，准确了解和掌握学生干部各方面素质、能力以及工作成绩，经研究决定，对青年志愿者工作部学生干部进行考核及表彰。特制定本办法。具体事项通知如下：
一、考核原则：公平、公正、合理、全面
二、考核宗旨：树立典范、创先争优、提高学生干部队伍素质
和工作能力，着重从德、能、勤、绩等方面进行考核
三、考核对象：青年志愿者工作部全体成员
四、考核机构:青年志愿者工作部办公室及各职能部门
五、考核标准：
1.坚持正确的政治方向，优良的工作作风及个人品德修养，自觉遵守青年志愿者工作部的规章制度；
2.热心集体，为同学服务，真正起到日常管理中的桥梁纽带作用；
3.认真履行岗位职责，工作积极主动，能够完成各项工作任务，成绩显著；
4.积极参加青年志愿者工作部的活动，做到不缺勤、不迟到、不早退，积极维护青年志愿者工作部的形象；
5.能够正确处理同学之间的关系，顾全大局，具有良好的组织和沟通能力。
六、考核方式：
1、结合办公室考勤，各个职能部门自行安排内部的考核；
2、考核时间为2010年10月1日-10月31日；
3、考核期间，各职能部门部长在部门内部带头学习规章制度
手册，10月下旬安排规章制度手册考试；
9.关于青年志愿者事业思想汇报 篇九
一、文化、章程
一个组织的生命我觉得是一个组织的文化，一个好的组织文化，能给予成员正确的思想引导，能吸引组织外的人加入到这个组织中来。青协之所以有这么多的人为此默默奉献，不求回报，不为利益，就是因为“志愿者”这个神圣的称号，它不是一个简单的称号，它代表着一种志愿精神，志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念。志愿服务的精神概括起来是：奉献、友爱、互助、进步。就是因为这个崇高的志愿者文化，青协才会有这么高凝聚力。青志联的文化体系，我觉得应该是青协的文化和社联的文化的融合。青协的文化注重志愿服务，而社联的文化注重组织、协调、管理。而青志联，它是一个基于志愿服务，整合宝鸡文理学院的志愿服务资源，对这些志愿服务资源进行整合、协调的一个组织。所以，青志联的文化体系，必须具备志愿服务的本质，也更加不能失去它组织、协调、激励、培训、开发的内涵。
青志联的章程可以参考中国青年志愿者协会的章程，再结合我们自身的特点进行制定。
二、组织机构
青志联的机构设置，常规的部门依然得有，这样，组织才能做到分工明确，协调有序。现在的青年志愿者协会作为其一个下属机构，减少招新会员的规模，提升志愿者的综合素质和能力。青年志愿者协会的左右主要是利用已有的经验，利用其较为完备的文化体系，组织结构，奖励机制等体制，对各系的青年志愿者协会进行培训，协调。同时，也为各系青年志愿者协会的发展提供一个榜样，提供一个学习的平台。
很多协会在发展过程中，都会面临一个很棘手的问题，就是第二学期会员流失的问题。针对这个问题，青协的解决办法是启动“人才储备库”，对于那些表现积极的会员进行二次培训。其实，这个培训就是对“人”这个资源进行调动，发挥他们的主观能动性。
1979年诺奖获得者西奥多·W·舒尔茨（在美国经济协会的年会上以会长的身份作了题为《人力资本投资》的演说，阐述了许多无法用传统经济理论解释的经济增长问题，明确提出人力资本是当今时代促进国民经济增长的主要原因，认为“人口质量和知识投资在很大程度上决定了人类未来的前景”。所以，人力资源的作用不可忽视。仔细查阅了全国好多发展较好的社团，都有一个培训部。这个部的主要作用就是对组织成员不定期或定期的进行培训，使组织成员始终对组织有清晰地了解，对组织目标有认同感。这样，组织成员的积极性才会一直保持，组织的核心力量才会一直存在。
青志联的培训部功能：
1、对会员进行培训，激励，开发，提升会员综合素质，提升组织的凝聚力。
2、对会员的志愿服务技能进行培训、开发，提高志愿服务质量。
3、对会员，对表现优秀的志愿者，志愿者团队的考核、奖励、激励。内部建设体系立足校园，服务社会，长期坚持“短期项目与长期精品活动相结合”的活动方式，统一规划，统筹全局。总体统筹、独立活动双层管理的发展模式，以青志联对内完善、对外联系、大型活动为基础，以各各系分会、各对外单位长期活动为载体，建立组织建设完善、规章制度完备的综合体系
对外联络体系加强对外联络，拓宽志愿服务的局面是志愿服务工作长期稳定开展的必备条件。可以向大型展会输送大量志愿者、与社区签定对接协议、长期开展思想道德服务团活动等方式。旨在建立“学校、商家、媒体、青志联”四方联合共同开展活动的“四合一体”的志愿服务模式与对外联络体系。
10.关于青年志愿者事业思想汇报 篇十
实
施
方
案
江西蓝天学院青年志愿者协会成立于1997年12月3日，是由学院团委、青年志愿者组织指导，由我院青年学生组成的志愿从事社会公益事业和为学院广大青年学生服务的团体,协会通过组织青年志愿者进行志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。协会始终奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。
志愿者是不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。他们入会后，将履行志愿者义务：遵守国家法律法规及团组织、志愿者组织的相关规定；履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念；自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象；履行志愿者组织规定的各项义务。
现将京东校区团委青年志愿者协会关于成立各系青年志愿者协会的具体实施方案列举如下：
一、组建方式
1、召开各系团总支学生会书记、主席会议，由各系学生会主席负责，做好各系学生的动员工作，同时，各系可利用海报形式加强对青年志愿者的宣传。
2、各班级以班为单位写好申请，填好个人登记表交到各系学生会主席处。
3、各系对申请加入的学生进行面试。
4、各分会会员的确定（大系为50-60人，小系为30-40人）。
5、确定好人员后，各系将面试通过的青年志愿者名单公榜。
6、填江西蓝天学院青年志愿者组织注册登记表。
7、各系分会成立后，由京东校区团委青年志愿者协会组织各系青年志愿者进行培训。
8、各分会组织青年志愿者进行活动。（各分会在每次活动前将活动策划书交至团委青年志愿者协会秘书处。）
9、各分会受各系及京东团委青年志愿者协会双重管理。
二、领导班子组建
1、会长1名，拟由各系学生会主席担任，具体由系里确定。
2、副会长1名，拟由京东团委青年志愿者协会各部门部长兼任，具体由系里确定。
3、各分会部门部长由各分会会长组织评选任命。
4、各分会定期由京东团委青年志愿者协会组织召开会议。
三、组织机构
1、各分会设定的部门为：秘书处、宣传部、组织部、策划部、活动部、培训部。
2、关于所设部门，各分会可根据实际情况调整。
四、组建时间安排
1、
2、申请上报时间：2009年10月25日—10月30日
3、培训时间：2009年11月2日—11月5日
11.青年志愿者协会工作汇报 篇十一
汇报人：*** 2017年11月9号
尊敬的院领导、老师，亲爱的同学们：
大家好，我们在这里召开第六届青年志愿者团成员大会暨志愿者表彰大会，我受第五届青年志愿者团成员委托，向大家做工作汇报。
青年志愿者团自成立以来，在院党总支、团总支的悉心指导下，始终秉承“严谨求实·开拓进取”的校训，践行“奉献，友爱，互助，进步”志愿者服务精神。加强志愿者队伍干部建设，充分发挥其作用。积极推动我院志愿者服务精神，传播先进文化。配合校团委、校青协完成各项任务，同时配合院团总支学生会圆满完成一学年各项活动。志愿者的综合素质得到提高。为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献青春力量。下面请允许我从下面三个方面对上学年工作情况做简短汇报。
一、完善组织结构建设，督促青年志愿者团常规工作有序进行。
青年志愿者团自成立以来，经过五年的发展，全院注册志愿者数有1314人，今年志愿者注册率达到100%。根据我院团总支要求，结合志愿者服务的需要，目前青年志愿团下设五个部门：理事部，秘书处，策划部，宣传部，外事部。由我院团总支书记老师指导，团学青主席团负责。每学年初，面向全体新生公开招聘，并进行选拔，现部门成员共41人。各部门之间互相帮助，做到有责任，讲文明，高效执行力，协力完成学院各项活动。
一学年以来，青年志愿团各部门每一项工作都会根据校团委的要求和我院团总支的工作计划，来制定相应部门的具体安排；每个部门互相配合，积极把每一次活动做到最好。
二、举办活动与时俱进，志愿活动奉献社会。
一学年来，我院青年志愿团在院党委的领导下，在院团总支的指导下，结合学院特色，举办一系列志愿活动，每次活动圆满完成并取得一致好评。其中以文明公交活动，十二五志愿者日宣传活动，校园行活动，航空科普活动等为主要活动，同时也积极配合校团委、校青协下达的各类任务，如：植树节植树活动，雷锋日清扫校园活动，以及全院志愿者的招募，活动的宣传等等。
各类活动汇报如下： 1.文明公交活动
2016年11月5日，我院青年志愿者团成功举办文明公交活动，疏导旅客文明上车，给学校及周边人员外出带来方便，文明公交活动是我团几年来重点发展以及举办次数最多的活动，对于加强全体郑航人的文明出行起到很好的引导作用。我们的活动举办时间安排在周末人流量较大的时间段，在举办活动的同时也向其他学校同学和社会人士展现了郑航人的良好素质。
2.十二五志愿者日宣传活动
为了迎接12.5国际志愿者日暨第五届郑州航院志愿表彰大会，发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，传播志愿文化，响应校青协号召。我院青团于2016年12月5日在学校中心广场组织宣传活动。该活动为各兄弟院系青团提供交流平台，凝聚志愿者力量，加强志愿者内部交流，也让更多的人更深入的了解青年志愿者，增强社会责任感。活动的举办促进了我校志愿服务工作的发展，充分展示我校青年志愿者行动的经验和成果，进一步增强我校青年志愿者的影响力。提高了全校师生对志愿服务的认知度、关注度和参与度。提升了大学生的素养，扩大了青年志愿者影响力，发扬志愿者精神，传播志愿者文化。3.航空校园行活动
2017年3月27日及5月5日，我院青年志愿者团进行了由校团委主办，青团承办的两次“航空校园行”相关志愿活动。我们的志愿者带领幼儿园、小学的学生参观校园，讲解航空知识，让他们对大学、航空有个美好憧憬；同时也对我校知名度的提高、航空特色文化的传播起着至关重要的作用。
此外，在这一学年中，青年志愿者团也积极配合学院团总支学生会举办的各项活动，如趣味运动会、春季运动会、科技文化月等。在活动中认真负责，发扬志愿者精神，温情社会。总之，优秀的成果来自我院第五届青年志愿者团的全体努力。
三、总结过去，昭示现在，展望未来
2016至2017学对我们青年志愿者团来说是不平凡的一年，再次感谢学院领导对我们的信任与支持，感谢老师给我们提供一个展现自我、锻炼自我的平台。在忙忙碌碌的一年工作中，我们看到了很多，听到了很多，思考了很多，也学会了很多，在此与大家分享这份承载汗水与激情、青春与梦想、感慨与回味的工作报告。
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