浏河小学领导班子民主生活会工作小结

2024-08-12

浏河小学领导班子民主生活会工作小结（共10篇）

1.浏河小学领导班子民主生活会工作小结篇一

XX州职业技术学校领导班子民主生活会工作小结

为更好地做好XX州职业技术学校2013年工作，办好社会满意的职业教育，根据自治州党委组织部《关于召开2012党员领导干部民主生活会的通知》（XX党组通字【2012】56号）精神和要求，XX州职业技术学校党委多次召开专题会议，认真学习领会文件精神，明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求。围绕“坚定理想信念、坚守精神追求。”的主题，认真开展班子成员的民主生活会。并在会前做了大量充分的准备工作。首先是用无记名的方式，向干部职工发领导班子及成员民主测评征求意见建议表，又在又在党员中广泛征求意见；其次是班子成员认真学习十八大精神，重温毛泽东思想、邓小平理论、江泽民、胡锦涛同志关于健全党内政治的重要论述；第三是紧紧围绕班子自身存在的主要问题和不足，对班子成员一年来在党建、行政、教学等工作的思想作风，领导作风、工作作风方面存在的主要问题进行查找、找出差距和不足，自我剖析，开展批评与自我批评，班子成员之间进行交心谈心活动，使班子成员在思想上、行动上、作风上、树了“执政为民”的公朴意识，摆正了同广大干部职工的联系。现将班子民主生活会总结如下：

一、认真组织民主生活会我校领导班子及成员民主生活会于2013年1月30日在XX州职业技术学校二楼会议室召开、参加会议人员有校长阿不都卡德尔、副校长吐尔达力、杨平清、张永春及全校中层领导和党员，特邀州教育局局长阿迪力、纪委邵东山、组织部朱跃龙、荣梅参会。领导班子成员根据发出的民主测评征求意见建议表（发出189份，收回189份），给班子提出的三方面建议与工作中存在的问题，进行认真剖析，查问题、找差距。

二、存在的问题与不足

通过群众提、上级点、班子找，归纳整理出三方面建议与不足。

1、“双师”型教师少，课题研究匮乏，学生实际动手和能力不强；

2、教育教学培训改革不到位，专业带头人缺少；

3、加强学校的财务管理，严格控制开支。

三、整改措施

学校领导班子针对上述三方面建议和不足，认真进行原因分析。通过这次的民主生活会，从个人总结、自检、自查方法，使领导班子成员找准了班子上存在问题和不足，并提出了以下几方面整改措施：

1、加强师资培训力度。一方面继续抓住国家、自治区骨干教师和“双师”型教师培训的机遇，对学校现有专业教师进行培训，另一方面加强与江苏、江西等援疆省市的联系，充分利用他们的优质教学资源加紧对我校专业教师实践能力的培训，提高再职教师的理论水平和实践动手能力；

2、加强校本精品课程的开发。积极参与自治区职业教育方面的课程研究，争取在我州职业教育的课题研究上有所突破。

3、加强学生动手能力。新校园建成后，各方面条件必将有一个大的改观，特别是实训室和实训基地的逐步完善，学生的动手能力一定会有一个大的提高。

4、在教学研究上计划成立教学研究室，明确职责，与教育主管部门的教研室加强联系与沟通，发挥其专门的研究职能，争取在今后的工作中有所改进。针对专业带头人缺乏的问题，我们将采取“双向互动”的方式强化与援疆省市联系一方面请求他们派遣专业带头人，另一方面为学校培养急需的专业带头人。目前，已经与江苏四所学校签订协议，每年计划为学校培训各类专业技术人才32名，第一期16人将于3月1日分赴四所学校进行培训。此外，江苏还为我校送教上门，为学校选派8名专业骨干教师到校培训。

5、加强财务管理。坚决执行中央、自治区、自治州提出的厉行节约严禁铺张浪费的决定，严格控制三公消费。严格财务管理制度，明确财务管理的目标，根据业务需要重点控制车辆用油情况，按季度做好学校资金的使用计划，以免发生不必要的开支。

6、领导班子及成员进一步解放思想，加强团结，更新观念，大胆创新，果断决策，创造性地开展工作。

总之，通过这次的民主生活会，领导班子及成员找准了自身存在的不足和差距，总的来说校领导班是一个较为团结，干实事，廉洁奉公的领导班子，班子具有政治意识，大局意识，责任意识，同时也是具有凝聚力和战斗力的好班子。班子成员之间认真开展批评与自我批评的优良传统作风，班子成员都能正确对待自身存在的问题，领导班子及成员找准了主要矛盾并提出了整改的措施。通过这次民主生活会，校领导班子更加团结协作干实事，更加求真务实抓教育，领导班子将带领全校广大教职工以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，努力工作，为XX州职业教育的发展和社会经济发展做贡献。

XX州职业技术学校二○一三年一月三十日

2.浏河小学领导班子民主生活会工作小结篇二

班子成员民主生活会活动情况汇报

按照上级要求，12月18日我局召开了班子成员民主生活会，参加会议的有全体班子成员。会议由局党组书记、局长刘庆巨同志主持。活动的内容分三部分：一是每位班子成员汇报一年来的工作学习情况。班子成员结合自身的实际，谈了个人贯彻执行廉政建设和求真务实的心得体会，并实事求是地剖析自身存在的不足，明确了今后努力的方向。大家决心在局党委的领导下，认真学习，努力工作，发挥党员干部先锋模范作用，带领和影响周围群众，为卫生事业的发展贡献自己的力量。二是开展批评和自我批评，相互指出工作中的问题和不足，即客观又实际，气氛非常融洽热烈；三是局党组书记局长刘庆巨同志做了总结讲话，他强调要求每位领导干部做到两点：一要不断加强自身学习，努力提高自身素质。要有自我约束能力，要相互理解、相互包容；要经常性地开展批评和自身批评；要有组织纪律观念，识大体顾大局。二要以只争朝夕的精神做好自己的工作，要讲求方法、务求实效，要深入基层，服务基层，关心体贴基层生活。

3.领导班子专题民主生活会工作方案篇三

为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，按照xx领导班子专题民主生活会工作方案》有关要求，结合学院实际，制定本工作方案。

一、会议主题

经班子充分论证，专题民主生活会以“改进工作作风，密切联系群众，xx”为主题，以谋求xx发展、服务xx为重点，以聚焦和反对“四风”为主线，按照上级要求，找准和正视突出问题，明确努力方向及整改措施。

二、目标任务

深化学习教育和听取意见工作，紧紧抓住“四风”方面存在的突出问题，积极开展自查自纠，认真开展交心谈心，深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识，明确学院发展目标、理顺发展思路、增强发展动力，提升高职人才培养质量。

三、主要原则

（一）坚持严肃认真

克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料，开门听取师生意见，努力查找、正确认识“四风”在学院领导班子和成员中的具体表现，认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲；摒弃“好人主义”，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。

（二）坚持实事求是

联系思想和工作实际，结合校情院情，根据岗位职责和个人成长进步经历，真正把班子和成员摆进去，找准找实“四风”问题，不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责；要尊重事实、以理服人，不文过饰非、纸上谈兵；要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠；提出的整改措施要具体实在、切实可行，要与学院实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与师生提出的意见相合拍。

（三）坚持民主团结

班子成员之间要深入开展谈心谈话活动，将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进诤言，既解决实际问题，又解决思想问题，达到“团结——批评——团结”的目的。

四、步骤方法

（一）认真做好会前准备

1.不断深化学习教育

开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿于整个活动始终。

2.全面广泛征求意见

在前段征求意见方式方法基础上，把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合，适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、系部和服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，将梳理的意见逐一落实到个人。

3.认真深入查摆问题

围绕“四风”有针对性的查摆问题，要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆，随时剖析。

4.普遍开展谈心谈话

领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

5.撰写对照检查材料

领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。

6.接受督导组情况通报及谈话提醒

认真听取督导组意见，根据督导组通报的情况和谈话提醒，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员，会同督导组进行谈话提醒，对其他班子成员也进行个别谈话提醒。

（二）召开民主生活会

会议召开时间2013年月日，由党委书记主持，每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织，要严格标准，保证质量。党政一把手带头开展批评和自我批评，要以整风精神开展批评和自我批评，要开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。要虚实并举，从落实中央八项规定精神切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。

1.进行深刻的自我批评

自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。发言要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，明确摆出自己身上的“四风”问题；对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应；从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。

2.开展诚恳的相互批评

班子成员间要在会前进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题，防止好人主义。要知无不言、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高，要符合实际，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非。批评要触及到被批评者的主要问题，切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中。

（三）会后总结和反馈

1.撰写通报材料

领导班子民主生活会通报材料，经学院党政联席会议审议通过后，报督导组审阅，并根据意见建议进行修改完善。

2.召开通报会议

主持召开专门会议，邀请督导组成员，通报领导班子民主生活会情况。

3.上报专题报告

专题民主生活召开后，撰写领导班子专题民主生活会专题报告，经督导组审阅后报学校实践活动领导小组办公室。

（四）扎实抓好整改落实

领导班子和成员分别将师生员工反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，汇总梳理，分门别类，对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改方案，并列出整改任务书和时间表，在一定范围内进行公示。

对师生反映强烈的突出问题，集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。完善领导班子和班子成员直接联系师生和畅通师生诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

五、有关要求

（一）深化思想认识

切实提高专题民主生活会、组织生活会的质量，真正使党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。要把开好民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点，从学院实际出发，按照学校统一部署，开好专题民主生活会。

（二）注意倾向性问题

为确保教育实践活动不走过场、取得实效，要避免出现学习教育不够扎实认真、听取意见不够广泛充分、查摆问题不够具体深入等倾向性问题。要加强集体学习讨论，切实提高班子和班子成员的思想认识；要继续扩大听取意见范围，力求听到真意见、实建议。查摆问题既要查领导班子问题，也要查个人问题；既要查普遍性问题，也要查具体问题。

（三）主动接受监督指导

支持督导组工作,及时汇报民主生活会筹备组织情况、积极交换有关意见。民主生活会前，诚恳接受督导组对领导班子、班子成员的情况通报和谈话提醒，严肃对待督导组指出的问题，认真分析产生原因，逐一研究改进措施；领导班子和班子成员的对照检查材料主动送交督导组审阅把关，虚心听取意见建议，认真修改完善。

六、任务分工

（一）xx主持撰写领导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案，提交党政联席会议审议通过；督促班子成员开展谈心谈话、审阅班子成员个人对照检查材料和整改方案，提出修改意见建议。

（二）班子成员通过基层调研、接受约谈、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求、认真梳理各方面意见建议，及时向学院班子和成员通报；对学院导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案等进行审议，提出修改意见建议。

4.浏河小学领导班子民主生活会工作小结篇四

根据组织和纪检部门的要求，决定召开领导班子民主生活会。为了开好本次民主生活会，结合实际，制定环保局党员领导干部民主生活会方案。

一、会议主题

紧紧围绕学习贯彻党的第十七届五中、六中全会精神，以确保完成环保各项工作任务，推动全旗经济社会实现平稳健康发展为目标。根据第一阶段征求意见情况和本单位实际，确定民主生活会的主题是“加强环境保护，服务科学发展”。

二、方法步骤

认真开展学习。重点学习贯彻党的第十七届五次会议精神，学习领会领导干部廉洁从政有关规定。采取集中学习和自学的方法，集中学习时间不少于1天。学习时要注重联系自己的思想和工作实际，边学习边思考，为对照检查和开展批评和自我批评做好思想准备。

广泛征求意见。会前，采取召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛征求各方面意见，同时，认真梳理归纳问题，将收集的意见进行分类汇总整理，为开好专题民主生活会提供参考。

开展谈心活动。在深入开展调研、解放思想大讨论的基础上，开展交心谈心活动，单位主要负责人要与班子成员谈心，对其一年来的思想和工作情况作做出适当评价，肯定成绩，提出问题，涉及班子成员之间的一些问题要做好思想沟通工作，引导和督促班子成员之间开展谈心活动，交换对重大问题的看法，统一思想认识，沟通工作，增进团结。

撰写发言材料。局领导班子成员要认真撰写好民主生活会发言材料（每个党员要认真撰写好专题组织生活会发言材料）。要紧紧围绕“加强环境保护，服务科学发展”的主题，结合环保工作实际，着重从思想观念、能力素质、工作作风、方法举措、体制机制等方面，深入查摆个人和班子在科学发展观方面存在的突出问题，查摆党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，对思想认识是否统一、发展思路是否清晰、查摆问题是否准确、采取措施是否有力、体制机制是否健全等情况进行分析检查，开展严肃认真的批评和自我批评。要深刻分析产生问题的原因，特别是主观原因，提出班子改进建议和个人整改措施，不回避矛盾，不脱离实际，不空泛议论。

召开专题民主生活会。紧紧围绕如何推动翁旗经济社会实现平稳健康发展这一目标，认真组织召开专题民主生活会。局领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找环保工作影响和制约科学发展的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，增强做好环境保护工作的紧迫感和责任感，开展严肃认真的批评与自我批评，深刻分析问题，积极查找原因，提出建

议。

召开专题组织生活会。全体党员要积极参加专题组织生活会，每个党员都要紧密联系工作实际，按照科学发展观的要求，联系思想和工作实际，认真分析检查自身的差距和不足，明确今后努力的方向。局领导班子成员要认真听取每个党员对自己发言材料的意见建议，进一步把专题民主生活会发言材料修改好、完善好。

三、时间地点

环保局民主生活会的召开时间定在：2011年6月24日上午。地点在局长办公室。

四、召开办法

由党支部书记、局长主持，班子主要负责人首先进行总结分析，班子成员进行补充完善，与会同志进行自由发言。

五、参加人员

环保局班子成员。

旗参加指导民主生活会的领导。

翁牛特旗环境保护局

5.浏河小学领导班子民主生活会工作小结篇五

发言提纲

今年年我担任六年级生存教育课、分管学校教学工作，又正好是我党员预备期的关键一年，在县教育主管部门的精心指导、校委会成员的协同配合、老师家长的关心支持下，我力争做好一个正直、淡泊的人，当好一个守业、务实的干部，基本上达到了领导要求，为老师们服好了务，下面我对自己这半年来情况简要汇报如下，不到之处恳请领导及同志们批评指正。

一、守人。我一是坚持做一个正直的人。平时我坚持“ 急事，慢慢的说；大事，清楚的说；小事，幽默的说；没把握的事，谨慎的说；没发生的事，不要胡说；做不到的事，别乱说；伤害人的事，不能说；讨厌的事，对事不对人的说；开心的事，看场合说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，小心的说；自己的事，听听自己的心怎么说；现在的事，做了再说。”时时处处注意做一个正直的人，保持安定团结。二是坚持做一个淡泊的人。算起来从干办公室主任开始已有10年了，虽然一直没有太大变化，但我一直用“宠辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意漫随天外云卷云舒”来勉励自己做一个淡泊的人。在“守人”上我坚信一句话“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚”。

二、守事。一是守好自己的教学工作。今年我担任六年级生存教育课，我和几个生存教育老师一起克服无教材、教学设备不足等困难，我积极靠朋友、靠钻研、靠与同行一起商讨，多次维修教学设备、寻求教学资源、探索教学方法，我坚持早到班、不推课、多研究，力争有质有量地上好每一节生存教育课，让班主任放心，学生满意。二是守好自己的分管工作。对于我分管的教学工作，我坚持“找准自己的位置，扮好自己的角色，补位不越位，补台不拆台”，积极在县教育主管部门的指导下，按学校工作的整体部署，把每一项工作落实到位，做好上传下达，对学校负责，为老师服务。

当然，因为我个人生活的实际困难和目前工作的实际情况，确实自己的认识与态度上存在有一些不足：一是工作热情不够高。因为张振武小学传统的教学自律模式，加之我个人生性淡泊，显得分管工作单

一、清闲，没有风风火火的工作激情。二是工作柔性过多、刚劲不足。平时因为想到自己是个副职，做得多，说得少；与老师及所分管部门协商得多，布置得少；对人温情太多，严厉太少。三是个人进取意识淡薄。平时因为思考过多，对当前自己现状显得淡漠、信心不足，对自己前途存在有听之任之的现象。

我个人认为学校当前要思考的是：如何在教师功成名就、经费有限、当前人事体制等条件下，最大限度地调动教师的工作热情和敬业精神？

6.浏河小学领导班子民主生活会工作小结篇六

作总结

1月24日腊八节，xx小学党政领导夏俊校长、党支部书记朱晓东、副校长胡晓琼与工会主席何倩一起召开党政领导班子民主生活会，与会者还有党员代表和教师代表。XX民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

会前领导班子成员之间进行谈话，找老师谈心，充分听取意见和建议，认真做好充分的准备。会上班子成员之间进行批评与自我批评，开诚布公，找准问题，他们剖析自身问题和不足的时候，也是直面、深刻，能够结合学校实际工作、当前情况，把矛盾、问题谈开谈透，不搞形式主义，走过场。夏俊校长整改措施：

1、主动求知，知行合一；

2、积极履职，防患未然。党支部书记朱晓东整改措施：

1、不断加强政治理论学习；

2、不断创新工作方法。副校长胡晓琼整改措施：

1、要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范；

2、要进一步增强改革创新意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。党政领导班子整改措施：

1、贯彻落实十九大精神，推进学校的发展；

2、加强教师队伍建设，培养有特色的教师；

3、增强责任意识，努力做好学校的各项工作，实现学校新发展、新突破和新跨越。

XX年是忙碌、充实、紧张的一年，党政领导同心同德带领xx小学全体教师，顺利完成多件大事。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。

7.浏河小学领导班子民主生活会工作小结篇七

县纪委、县委组织部：

根据县纪委、县委组织部相关文件要求，发改局领导班子民主生活会，在充分准备的基础上，经报请县委组织部、县纪委同意，于2008年9月28日上午在发改局会议室召开。县纪委蒋天祥、段明聪同志到会监督指导，局领导班子全体成员参加会议，会上

每个班子成员都按照会前准备好的发方材料，认真进行了党性分析和自我批评，深入查找了自身存在的不足和问题，同时在会上开展了相互批评，从团结的角度出发，本着对同志和事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，提出改进建议，整个会议在严肃认真的气氛中进行，会议开得很成功。现就发改局班子民主生活会情况报告如下：

一、准备阶段

（一）确定主题

我局领导班子紧紧围绕当前党和国家一段时期的主要方针政策，以及省、市、县委关于党的建设和重点工作，以深入贯彻落实科学发展观,切实转变工作、生活、学习等作风，大力加强班子建设为着力点，并紧密结合我局工作实际，确定发改局领导班子民主生活会的主题为“加强作风建设，以科学发展观统领全局”。

（二）抓好会前学习

我局主要采取自学和集中学习结合，以集中学习为主，先后学习了党的十七大精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等中央、省、市、县各级领导的重要讲话和有关文件精神，为开好班子民主生活会奠定了坚实的思想基础。

（三）征求意见

我局于9月24日向部分县直单位、部分乡镇发放了征求意见表7份，收回7份，为局领导班子和班子成员广泛征求意见和建议。部分县直单位、部分乡镇本着认真负责的态度，共向局领导班子提出肯定意见8条；建议意见9条，重复2条；批评意见无。向局班子成员提出肯定意见25条；建议意见27条，重复5条，批评意见无。在局领导班子的9条建议中，主要包括加强学习、多为职工争取培训机会，加强与基层联系，多组织一些有益活动；努力帮助解决职工在生活和工作中的困难和问题；积极向上争取项目资金等内容。在班子成员的27条建议中，包括进一步解放思想，加强学习，发扬优点，克服不足；进一步组织协调好科室工作，对分管工作严格一些，加强联系、关心职工、大胆开展工作；要主动与职工之间沟通，提高政治素质，完善自己，做一名站在时间前沿的科局级领导；对工作要深、要细些；对工作不要太急燥等内容。对领导班子和班子成员的这些建议意见是客观存在的。部分县直单位、部分乡镇和全体干部职工是实事求是的，它反映了目前我们的工作状态和广大干部职工的心声和意愿，可谓字字千金、一针见血。为我局召开民主生活会提供了重要的素材。

（四）准备发言提纲

班子成员针对个人的情况，在征求意见的基础上，通过认真梳理，对照检查，剖析不足，围绕“加强作风建设，以科学发展观统领全局”为主题。认真地写出了各自的发言提纲。

（五）交流思想

我局班子成员在民主生活会前，在各成员自我剖析，查找不足的基础上，于9月20日晚集中时间开展了谈心活动，首先由局长分别找两位副局长谈，然后班子成员间相互谈，相互间敞开思想，畅所欲言，帮助分析原因，提出改进建议，为召开班子民主生活会做好了充分的准备。

二、会议的主要程序和基本情况

（一）会议的主要程序

会议严格按照县委组织部文件要求，逐项进行：一是由局长李富强同志通报上一年民主生活会整改落实情况；二是由局长李富强通报本次民主生活会的准备情况，反馈情况、学习情况、征求意见情况和交心谈心情况；三是班子成员围绕会议主题“加强作风建设，以科学发展观统领全局”对照检查，查摆班子和班子成员存在的突出问题,认真开展批评与自我批评；四是讨论初步形成了本次民主生活会的整改方案和措施；五是县纪委县直纪检组二室主任蒋天祥、段明聪分别作了指导讲话；六是最后由局长李富强作本次民主生活会总结。

（二）基本情况

会上班子成员围绕会议主题“加强作风建设，以科学发展统领全局”分别作了发言，各自认真进行了党性分析和自我批评，深入查找自身存在的不足和问题，对征求到的意见、建议，正确地、诚恳地接受，做到了分析认真，剖析深刻，对症下药，提出了自己改正的措施和今后的努力方向。同时，会上积极开展了相互评议，并从团结的角度出发，本着对同志和事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析出原因，提出改进建议，会议在良好的氛围中进行，通过自评，相互评议，积极开展批评与自我批评，初步讨论形成了整改措施是：一是加强

学习，不断提高自身的理论水平和业务能力；二是加大项目前期工作，严肃项目管理；三是加强干部队伍建设；四是加强价格、收费管理，加大监督检查执法力度。

总的来说，这次民主生活会质量比较高，反映比较好。可以说，既开展了批评，又增进了团结；既发扬了民主，又增进了共识；既锻炼了党性，又促进了工作，既感到心情舒畅，又解决了实际

问题，对于今后进一步提高班子民主生活会质量，加强领导班子建设具有很重要的意义。对此，县纪委县直纪检监察组二室主任蒋天祥同志做出了重要讲话；他指出我局领导班子主民生活会有几个特点；一是会前准备充分，程序严密；二是会议主题鲜明突出，查找不足和问题，紧扣主题，落到实处；三是通报2007年整改方案，有血有肉，收到实效；四是提出2008年整改抓落实方案，切合发改局工作实际；五是气氛比较和谐。从会议情况看，发改局的领导班子是团结的，工作是卓有成效的。在充分肯定成绩的同时，蒋主任还对我局今后工作提出了要求：一是领导班子要根据2008年提出的整改意见，切实抓落实；二是多为**争取项目和资金。

最后局长李富强作会议总结，他说：今天的领导班子民主生活会开得很成功，从会议形式到效果、质量都是比较高的一次民主生活会。从总体上讲，收到了发扬党的民主，加强党内监督，认真查找问题，相互交流思想，加强班子团结，促进各项工作的效果。可以说班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在以下五个方面：

一是深入查找了思想上产生困惑的原因，进一步坚定了理想信念；增强了党性观念；二是深入查找了在政治纪律和组织原则上的差距，进一步提高了政治觉悟；三是深入查找了廉政建设上应当引起注意的问题，进一步增强了廉洁自律意识；四是深入查找了发改局工作中存在的薄弱环节，进一步增强了发展改革意识；五是深入查找了作风上需要改进的方面，进一步增强了宗旨意识。同时，他还要求，此次民主生活会的全部内容，要不打折扣地，原汁原味地通报全局干部职工。

三、明确了今后努力的方向

在这次民主生活会上，领导班子成员除认真检查自身党性党风方面存在的突出问题外。对工作中存在的问题及不足也进行了了认真的反思，肯定了成绩，总结了经验教训，提出了今后努力方向：一是抓好政治理论和业务知识的学习，努力提高政治理论水平和业务知识水平；二是转变工作作风，切实提高服务质量；三是坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责的原则；四是搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力；五是坚持真抓实干，扎实推进发展和改革各项工作。

8.浏河小学领导班子民主生活会工作小结篇八

和领导班子专题民主生活会情况通报

(2013年12月9日)

XXXXX公司自开展党的群众路线教育实践活动以来，广大党员干部在市国资委党委的指导下，按照集团党委制定的活动要求，深刻认识教育实践活动“三个重大”、“三个必然要求”的重要意义，准确领会解决党员干部作风建设上存在的“四风”问题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持讲求实效，坚持开门搞活动，坚持分类指导，坚持领导带头的基本原则指引下，按照《实施方案》各项要求，紧紧抓住领导组织、征求意见、解决问题三个重要环节，在教育实践活动前期准备和征求意见阶段开展了一系列活动，并取得了初步成效。

一、教育实践活动前期工作情况汇报

（一）活动组织情况。7月25日，集团党委召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会。为搞好本次教育实践活动，公司抽调精干人员，成立了由党委班子成员任组长、部门负责人为副组长的6个督导组，分别负责全系统29家各类企业党组织的教育实践活动的督导工作。同时建立了教育实践活动党员领导干部联系点制度，公司6名领导班子成员分别担任联系点负责人，深入一线调研，帮助各子公司解决实际问题。为教育实践活动取得实效奠定了扎实的组织基础。

8月5日，在集团公司第十四次办公会上，集团党委书记、董事长XXX对下步的工作方向、工作重心作出了具体要求，他指出，要充分利用好这次教育实践活动，对各个子公司的企业管理、生产经营、党群工作“把把脉”，必要时还要“调药方”，使企业生产经营走向正规，优势资源集中到核心企业当中，进一步加强干群关系，凝聚人心力量，扶持企业做大做强，为教育实践活动明确了方向指导思想和奠定了理论基础。

7月25日和8月9日，集团公司教育实践活动领导小组办公室先后召开了2次督导组工作调度会，对活动分别从组织分工、方法步骤、进度安排、责任落实、宣传报道等几个方面做了安排和部署。

针对公司托管的十余户破产企业，活动领导小组因企制宜，根据破产企业的实际情况，专门制定了破产企业的群众路线教育实践活动实施方案、配档表、实践教育活动记录表等，并召集破产企业留守党员干部参加了集团教育实践活动动员大会，发放了学习材料，制定了学习计划，同时开展了以“察民情、接地气，办实事”为主要内容的征求意见建议的活动，保证了破产企业的教育实践活动既要正常开展，又要突出特色和效果。

（二）征求意见和建议情况。通过对征求到的意见和建议进行梳理汇总，针对集团公司的意见和建议概括起来包括以下两个方面内容：

1、涉及民生的意见和建议。一是随着物价上涨等因素，凸显出职工工资水平偏低，职工群众反映比较强烈；二是希望集团有关职能部门能够在子公司宣传报道、产品销售、人员招聘等方面给予更多的支持；三是建议集团公司在流动资金、融资担保等方面增加额度，帮助企业扩大规模和业务量，提高效益；四是部分子公司历史遗留问题较多，如债务和解、官司诉讼、企业有效资源回购等问题，希望集团公司给予法律、政策上的支持和帮助；五是加强对困难群体的关注和支持，提高帮扶救助标准，扩大救助面，全力维护企业和社会的稳定；六是有针对性地多做一些员工专题培训，包括企业管理、业务经营、政策法规等方面。集团活动领导小组对征集到的意见和建议逐一分析，责成各督导组尽快制定出解决方案，排出问题解决时间表，及时给予答复和积极协调解决。

（三）领导班子查摆问题。根据集团公司党委在群众路线教育实践活动开展以来广泛征求到的意见建议，结合领导班子成员对班子问题的查摆，集团公司领导班子“四风”方面的突出问题有以下几个方面：

一是学习制度坚持不够。主要表现为存在以干代学、急用现学，现学现卖现象；学习制度执行不力，坚持不够，班子成员个人自学意识不够强；从学习内容上分析，存在学习内容和担负的职责不匹配，学习政策、研究政策、吃透政策不够的问题。

二是思想观念不够超前。主要表现为谋划意识不强，思路不够开阔，谋划工作站位不高；超前意识不强，工作缺乏预见性、主动性；大局意识不强，班子成员之间有时沟通不够，对分管的局部工作用心多，强调多，从全系统企业发展大环境、改革发展大格局、系统“一盘棋”考虑工作方面有欠缺；创新意识不够，管理理念滞后，长期形成的思维定势转变不大。

三是缺乏开拓创新精神。主要表现为重执行，轻拓展。工作满足于听上级部门的指示，完成上级领导交办的任务，眼界局限于当前业务，没有全盘的事业心，工作中缺乏主观能动性，开拓创新意识不强，在坚决执行的过程中，有不求出新，完事大吉的想法，对拓展工作方面做得不够。

四是服务职工群众不够好。主要表现为管理子公司数量多，职工人数多，遗留问题多，掌握了解的情况不够全面，解决实际问题的办法缺乏；职工群众的工资福利待遇比较低，造成职工呼声强烈，但限于政策难以突破，仅仅在政策规定范围内做一些局部的修修改改，没有彻底解决长期遗留问题的断然措施。

五是抓落实的措施不够到位。主要表现为工作布置多，按时限和质量要求落实到为的少；检查出的问题多，对查出的问题及时整改的少；制度建立的多，执行有力落实到位的少。

（四）开展主题活动情况。按照集团公司党委关于教育实践活动的指导意见和专题会议精神，自8月上旬开始，集团公司开展了一系列形式多样、操作性强的主题实践活动。

1、开展子公司生产经营情况调研。自8月12日开始，由集团公司总经理XXX带队，规划发展与考核管理部、资本运营部、财务部相关人员组成的工作组，对各子公司的生产经营及其它相关工作开展调研。通过与子公司领导班子和业务骨干座谈，了解和掌握各子公司当前生产经营情况及制约因素，定期召开各子公司生产经营分析调度会议，制定针对性的措施，力求达到提升企业竞争力，扶持现有业务做大做强，加大同质企业资源优化整合进度，在此基础上开发和培育新的业务增长点的目的。

2、关注弱势群体，积极开展帮扶救助。为让困难企业职工过一个欢乐祥和的中秋节，保障两节期间企业和社会稳定。中秋、国庆节来临前夕，集团党委会同上级有关部门对系统8户企业15名特困职工、困难党员和老干部进行了走访慰问。同时，对困难企业欠缴社保费、欠发职工工资和生活费情况职工进行了一次仔细的摸排，编制统计表。节前，总计738万元补缴社保费和救助金申请已到位发放，惠及14户企业2086名职工。多方筹集资金，为XXXX特困职工杨春明垫付了拖欠多年的职工社保费9万余元，帮助其按时办理了退休手续，使其能够安享晚年。

3、扎实做好破产企业的后续托管工作。想方设法筹集资金，争取政策支持，研究落实整修计划和方案，先后对XXX厂48户1494平方米职工宿舍的楼顶和不安全部位进行了全面整修，对XXX厂3栋宿舍楼210户约7000平方米的地下室进行防水防漏整修，同时还对40户职工的平房宿舍进行了全面维护维修，消除了不安全因素，受到了职工群众的好评。

4、有针对性地解决企业历史遗留问题。针对部分子公司生产经营处于停滞状态，目前依靠出租公司房产维持低水平运行，债务诉讼较多且久拖不决，职工生活陷入困境的际情况，集团党委指定该企业教育实践活动党员领导干部联系点负责人和督导组制定专门方案，根据债务诉讼实际情况，积极与工商、司法等有关部门协调，主动联系诉讼双方当事人，全力以赴推进问题解决的进度，解决职工生活的的燃眉之急，维持企业和社会的稳定。

5、加强对子公司的宣传力度。针对职工群众反映的意见和建议情况，集团公司通过设计内部网站链接、媒体报道、活动简报等形式对部分有实际生产经营的子公司加大了宣传报道，积极为企业建立宣传平台。一定程度上扩大了子公司的知名度和影响力。

（五）困难企业帮扶解困和改革发展情况。对困难企业帮扶解困和改革发展是市委、市政府教育实践活动开展过程中的一项重大决策，也是教育实践活动接地气、真正取得实效的具体行动。集团党委高度重视，积极响应，顺势而为，为贯彻落实市委、市政府实施意见，加快推进公司系统11户困难企业帮扶解困和改革发展工作进程，制定了一系列方案和措施，取得了初步成效。

一是加强组织领导。为帮助困难企业走出困境，实现二次创业，集团公司成立了困难企业帮扶解困和改革发展工作领导小组，研究制定了《XXXXXXX公司困难企业帮扶解困和改革发展工作领导小组工作方案》，建立了领导分工包案工作制度，对各企业指定了联络员，全力配合市协调组工作的开展。

二是明确思路方向。10月30日，XXX市属困难国企帮扶解困和改革发展协调组第四大组座谈会在集团公司召开，市委常委、常务副市长XXX主持会议并作了重要讲话。集团党委书记、董事长XXX向协调组简要介绍了控股公司的基本情况，对11家困难企业的概况和公司帮扶解困和改革发展的总体思路以及需要协调解决的重点难点问题作了详细的汇报。按照困难共性问题划分，将11户困难企业划分为五大类，集团公司帮扶解困和改革发展总体思路为：以XXXXX公司和XXXXX有限公司等核心企业为载体，通过优势资源整合，着眼市场，将举步维艰的“旧国企”变为具有竞争力的“新国企”；参照市棚户区改造土地处置相关政策与程序，充分发挥市属企业土地收储中心平台作用，盘活土地存量资产，为企业解困发展提供可靠资金保障；以济南市破产清算事务有限公司依托，一方面积极承接破产清算新任务，另一方面建立健全系统内破产清算企业集中托管平台，使企业破产不破“魂”。

三是确立三大目标。在第四大组座谈会上，集团公司党委提出了“坚持以发展为基点，以“A+4”管控模式为架构，立足推进控股公司“五化”发展战略，以切实维护职工权益为工作重心，力争按期实现清偿职工债务、妥善安置职工、企业获得发展的“三大目标”，的帮扶解困和改革发展总体思路，得到了第四大组和各协调组全体成员的肯定和认可。

（六）各企业召开专题民主生活会情况。10月11日，集团公司教育实践活动领导小组办公室向系统各企业下发了《中央和省市委关于撰写对照检查材料的有关要求》，对各级党组织和领导班子成员撰写对照检查材料和召开民主生活会在遵守党纪、贯彻中央八项规定、转变作风和“四风”问题产生的原因以及改进措施等方面提出了具体要求。各企业领导班子都组织开展了进一步学习党章和总书记一系列重要讲话以及中央、省委关于教育实践活动的重要文件，针对听取意见情况阶段存在的情况，认真做好“回头看”，突出自我查摆，深刻剖析。在深刻学习、广泛征集意见建议、相互谈话谈心、认真查摆自身问题的基础上，企业班子成员亲自撰写个人对照检查材料，从个人对教育实践活动的认识、“四风”方面的突出问题、造成“四风”问题的深刻根源等方面发现自身存在的问题，并提出具体整改落实的措施要求。

自12月6日开始，在经过对各子公司领导班子和班子成员的对照检查材料以及民主生活会方案审核之后，以集团党委成员为组长的各督导组分头参加了各企业召开的专题民主生活会，认真审阅对照检查材料，对开展批评和自我批评情况严格把关，并现场对会议情况予以点评指导，对下一步工作提出了明确要求。各督导组坚持时间服从质量，严格把关，督促各单位把各项工作做扎实、做到位。目前，XXXX公司、XXXX公司、XXXXX、XXXX厂、XXXX公司、XXXX集团、XXXX等企业已经召开了领导班子民主生活会，从总体情况来看，班子成员都能够做到紧扣主题，知无不言，言无不尽，对个人问题敢于自我揭短亮丑，对同志批评友善诚恳，对班子问题勇于承担责任，收到了相互教育、相互警醒的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的，体现出前所未有的党内生活新气象。

目前，集团各企业领导班子民主生活会还在陆续召开阶段，12月中旬将全部召开完毕，集团公司教育实践活动领导小组将对各企业的会议召开情况汇总整理，并在一定范围内给予情况通报。

二、集团公司领导班子专题民主生活会情况报告根据市国资委党委关于开好专题民主生活会的通知要求，在做好充分会前准备的基础上，集团公司党委于11月15日组织召开了领导班子专题民主生活会，情况通报如下：

（一）会议概况

集团公司领导班子成员共7人（XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX）全部参加了会议，并向会议提交了个人书面对照检查材料，党委办公室负责人列席了会议。市国资委党委委员、8 副主任XXX，企业领导人员管理处副处长XXX参加了会议。会议由集团党委书记、董事长XXX同志主持。

会议主要是在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行问题产生的原因剖析，班子成员之间开展批评和自我批评。

会议主要议程为：

1、市国资委领导做动员讲话，对领导班子和成员对照检查发言提出具体要求;

2、集团党委书记代表领导班子作对照检查情况汇报，重点围绕遵守党的政治纪律情况、在“四风”方面存在的问题和贯彻中央八项规定和省委常委会实施办法、市委若干规定情况等议题，认真查摆班子在“四风”方面的问题，提出今后努力方向和整改措施整改意见和措施;

3、班子成员作对照检查发言，针对个人针对存在的问题，成员之间开展批评与自我批评，提出整改意见和措施;

4、市国资委领导对会议召开情况进行评价;5.集团党委书记作会议总结。

（二）征求意见建议情况

自群众路线教育实践活动开展以来，集团党委通过民主评议、问卷调查等方式，共征求了本部中层干部、子公司领导班子、职工群众260人的意见建议，召开座谈会23次，发放调查问卷和民主评议表458份，征求意见表417份，收集意见建议103条。经过对不同类型企业意见和建议的分类汇总，共梳理出在“四风”问题表现、企业改革改制、信访稳定、帮扶救助、深入开展教育实践活动等方面具有代表性的问题6个方面共52条，形成了《XXXX集团党委深入开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会征求意见情况汇总》。

会前，第四督导组向集团公司主要负责人和领导班子成员通报了作风建设情况和存在的问题，同时，集团主要负责人同领导班子每个成员分别谈心，领导班子成员之间也进行互相谈心。每个领导班子成员都独立撰写了个人民主生活会对照自查材料。

（三）对照检查情况 1.领导班子对照检查情况

形式主义方面：主要存在理论学习规范性和系统性不强、贯彻落实还不够好、工作作风还不够扎实等问题。

官僚主义方面：主要存在深入联系和服务群众不够、发扬民主和科学决策不充分、解决群众关心的实际问题缺乏力度、与职工群众之间思想沟通交流不够、在思想上对新形势新任务新要求准备不足，习惯于以传统思维推进工作、开展批评和自我批评差距较大等问题。

享乐主义方面：存在艰苦奋斗的要求有所放松、对一些享乐行为教育制止不力等问题。

奢靡之风方面：存在有些接待活动超标造成铺张浪费、反对奢华浪费现象力度不够、个别会议规模过大范围过宽时间过长等问题。

2、班子成员对照检查情况

（1）理论学习不系统、不刻苦，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。（2）调查研究不够深入，联系群众服务群众缺乏主动性，对群众的实际问题关注解决得不够好。

（3）面对艰巨繁重的任务，勇于担当精神不如从前了，有些工作满足于已经取得的成绩，缺乏开拓进取的拼搏勇气。

（4）对一些工作部署抓落实不够紧，力度不够大，效果还不够明显。

（5）工作中存在官僚主义作风，听取别人的意见不够充分，对享乐主义的警惕性有所放松，对奢华浪费现象把关不够严格。

班子成员在对照检查材料中对个人需要明示的事项进行了认真自查。从自查情况看，大家都能够自觉遵守有关廉洁自律规定，没有出现违反规定的情况。在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”现象。在配车、配秘书、办公用房、住房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。

（四）整改的方向和措施

针对对照检查材料中查摆出来的问题，经过领导班子的讨论和研究，提出如下整改措施：

1、树立科学的政绩观，解决形式主义方面存在的突出问题。一是切实扭转重业务轻学习的观念，大力加强政治理论学习；二是深入开展服务基层活动，下决心减少文山会海，改进会风文风；三是进一步牢固树立查实情、说实话、办实事的观念，加大对涉及职工群众切身利益的热点难点工作的推进力度。四是加大对子公司的分类管理指导，重点关注“三无两有”企业的帮扶解困和改革发展发展；五是进一步牢固树立执政为民的观念，加大对困难群众的帮扶力度。

2、树立正确的权力观，解决官僚主义方面存在的突出问题。一是强化服务意识，彻底清除“官本位”思想；二是进一步牢固树立科学民主观念；三是进一步强化效能效率观念，加强对干部职工的教育管理和思想政治工作。

3、树立正确的人生观世界观，解决享乐主义方面存在的突出问题。一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，强化班子进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神；二是围绕征求到的意见和建议，深入查找与职工群众要求的差距，不断强化艰苦奋斗的思想；三是高度重视并自觉维护班子的团结统一，进一步增强全局观念，在围绕中心服务大局中凝聚荣辱与共、共同担当的意识。

4、树立社会主义核心价值观，解决奢靡之风方面存在的突出问题。一是加大党风廉政建设工作力度，严格遵守《廉政准则》、八荣八耻等廉洁自律各项规定；二是构筑遵规守纪防线，主动抵制超标准超规格接待，进一步规范完善公车管理制度，做好厉行节约工作的有关规定，大幅减少非必要性开支；三是大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，对公务接待和会议活动中存在的一些不计成本、铺张浪费现象，进一步完善管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。

会后，集团公司教育实践活动领导小组办公室对整改措施进一步进行细化，对党员干部、职工群众提出的意见建议逐一进行答复和落实，对自我查摆出的问题逐一整改，明确详细整改措施、要求和时限，并在适当范围向职工进行了通报，接受党员干部、职工群众监督。

（五）市国资委领导点评意见

在听取了班子和成员的对照检查后，市国资委副主任XXX做了点评，他指出，集团公司党委对于此次活动的开展各方面都做了大量的工作，会议开得很成功。会前准备充分，会议主题鲜明，班子成员都结合工作和生活查找问题，比较深刻透彻。勇于开展批评，民主气氛浓厚；问题与不足及对下一步的整改措施比较透比较准，分析到位，整体效果不错。齐春明对公司开展群众路线教育实践活动今后的工作提出三点要求。一是通过召开此次民主生活会，围绕巩固提高抓落实，确保教育实践活动取得实效。二是以教育实践活动为契机，加强领导班子自身建设。他要求大家一要加强理论和业务的学习；二要加强民主集中制建设，三要抓好廉洁自律方面的建设；三要坚持“两手抓”，切实做到“两不误、两促进”。在加强集团公司自身发展的同时，要紧密结合当前开展的帮扶解困和改革发展工作，真正办实事解难题，别留后遗症。

（六）会议总结情况

这次领导班子专题民主生活会认真贯彻中央和省市委有关要求，坚持以《党章》、《廉政准则》、中央八项规定和十条实施办法和市委改进工作作风若干规定精神为标尺，剖析问题认真到位，深刻对照检查，深挖思想根源，找到了自身存在的差距和不足;开展相互批评是中肯的，达到了团结-批评-团结的目的。

9.浏河小学领导班子民主生活会工作小结篇九

根据县委组织部的通知精神，XX县审计局研究决定，于1月召开专题民主生活会，具体工作方案如下：
一、会议主题
开好专题民主生活会，主要目的是加强领导干部作风建设和廉洁从政，结合自身工作实际，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个意识”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
二、方法和步骤
（一）会前准备
1.不断深化学习教育
开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿于整个活动始终。
2.全面广泛征求意见
班子成员根据职责分工分别组织召开分管股室和服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，将梳理的意见逐一落实到个人。
3.认真深入查摆问题
针对性的查摆问题，要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆，随时剖析。
4.开展谈心谈话
领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既主动谈自己存在的问题，也要诚恳地指出对方存在的问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
5.撰写对照检查材料
领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。
6.接受督导组情况通报及谈话提醒
认真听取督导组意见，根据督导组通报的情况和谈话提醒，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员，会同督导组进行谈话提醒，对其他班子成员也进行个别谈话提醒。
（二）召开会议
会上，班子及其成员针对自身存在的问题以及所征求到的干部职工的意见、班子成员的意见，认真负责地进行自我剖析，开展积极的批评和自我批评。批评与自我批评要紧扣主题、开门见山，要从团结的愿望出发，实事求是，坦诚相见；

要防止将民主生活会开成总结、汇报或研究部署工作的会议。（批评与自我批评逐个进行，一般应先班子、后个人，先党组书记、后班子成员及其他人员。）
（三）会后工作
1.对群众反映的突出问题和民主生活会上查摆出来的主要问题，领导班子进行认真分类、逐项研究，制定整改措施，明确责任单位、责任人和整改时限，形成整改方案，制定整改任务书和时间表。
2.领导班子整改任务书由班子集体研究决定，并报县委督导组审核。
3.专题民主生活会后，在机关全体干部职工范围内通报专题民主生活会情况。
三、加强领导，接受督导
局一把手履行第一责任人的职责，按照县委教育实践活动领导小组的通知精神和本工作方案的要求，组织、主持召开专题民主生活会，并在批评与自我批评中发挥带头作用。
在专题民主生活会实施过程中，县委督导组全程参与，班子和班子成员全程接受其督促检查和指导。
2019年1月15日
XX县审计局2018领导班子专题民主生活会工作方案

10.浏河小学领导班子民主生活会工作小结篇十

活会工作方案

按照《中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》以及《大连理工大学党委组织部关于各二级党组织召开党员领导干部“三严三实”专题民主生活会的通知》的文件精神，经xx学部党委会研究决定，现就学部领导班子召开专题民主生活会制定如下工作方案。

一、民主生活会主题

专题民主生活会以践行“三严三实”为主题，牢牢把握“三个见实效”的目标要求，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“三严三实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评。针对查摆的问题，强化整改落实，强化立规执纪，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，打牢积极向上、干事创业的良好风气，面向高等教育“争创一流”新形势，加快推进学校、学部改革发展稳定各项工作。

二、做好会前准备

（一）深化学习教育。要深入学习总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。着重梳理分析前一段学习教育情况，对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，深化认识，对症下药，补齐短板，在思想认识上形成从严从实的自觉，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

学部党委组织班子成员开展三期“三严三实”专题学习研讨，要求班子成员结合所研读的《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，结合自己的工作实际，撰写心得体会，切实做到以知促行、以行促知。另外，学部党委组织班子成员观看教育片《作风建设永远在路上》，学习先进典型事迹，反思腐败违规案列，用好两面镜子，激励班子成员见贤思齐，查找差距，汲取教训、自警自省。进一步加强党性修养，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，树立忠诚、干净、担当的新形象。

（二）广泛征求意见建议。紧扣践行“三严三实”，听取基层党组织、师生员工、服务对象等对班子和干部个人在“不严不实”方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央精神、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、推进学校改革发展稳定的意见和建议。通过在办公场所设立意见箱、开通电子信箱、召开专题座谈会、主动接受师生员工约谈等多种方式认真听取、广泛征求意见建议，把握好“三个见实效”这个出发点和落脚点，查摆问题，找准症结。对征求到的意见建议原汁原味进行梳理汇总，并向班子和干部本人反馈，领导干部要把自己摆进去主动认领问题。

学部党委组织学部教工党支部书记就党务工作听取意见、组织本科生党支部书记代表就本科生党建工作听取意见、组织学部党务工作者就学部党务工作听取意见，全燮书记亲自主持上述座谈会议，取得了很好的调研效果；并且全燮书记还利用为学生授课的休息时间调研学风问题、了解学生的诉求。另外，学部本科生辅导室组织本科生代表就本科生教育管理等工作听取意见。学部党委责成各副部长结合分管工作自行组织相关师生广泛听取对各项工作以及对学部班子的建议和意见。另外，学部党办在学部网站主页公布征集意见的专门邮箱，给师生反映问题创设便捷渠道。学部党委把各种渠道征求的意见和建议予以梳理，并针对问题和建议研究制定可行的整改方案，明确整改责任人，限期解决并及时向提议人反馈解决落实情况。

（三）深入开展谈心谈话。严格执行谈心谈话要求，主要负责同志同班子每名成员，班子成员相互之间深入谈心。重点谈遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的问题，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议。

学部党委要求班子成员提前谈心谈话，互相了解情况、交换意见和见解。学部党委定于XX年1月10日（周日）上午8:30——11:30，组织学部领导班子成员集中谈心谈话，既主动说出自己的问题，也点出对方的问题，把问题谈深、谈透，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

（四）认真撰写发言提纲。领导班子和班子成员紧扣“三严三实”主题，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入检查扫描，把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体。在此基础上，领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。

学部党委主持起草领导班子对照检查材料。起草过程中，在广泛征求师生意见的基础上，班子成员间不断交换意见，并结合学部工作实际、未来发展和师生反映突出的问题，形成了学部领导班子对照检查材料，为做好领导班子民主生活会召开和下一步整改做好准备。通过认真撰写对照检查材料，xx学部领导班子进一步找准了“不严不实”问题，明确了整改和努力方向，增强了批评和自我批评的针对性。

学部党委要求班子成员在前期三次专题学习研讨的基础上，进一步加强学习和自我教育，进一步提升思想认识。结合前期征求意见，认真进行自省自查，深入查摆“不严不实”问题症结所在，严肃认真地撰写发言提纲。

对照检查材料和发言提纲内容应包括：、对照党章和党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统，对照正反两方面典型，联系思想、工作和作风实际，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”的问题；

2、从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。

三、开好专题民主生活会

学部党委要强化主体责任，抓好民主生活会这个“关键动作”。每名处级以上党员领导干部要开展批评和自我批评，自我批评要敢于解剖自己，相互批评要坦诚相见，做到见人见事见思想，达到“团结-批评-团结”的目的。

专题民主生活会安排：

（一）会议时间、地点

时间：XX年1月11日（周一）下午3:30

地点：xx会议室

（二）参会人员

.校长郭东明院士；

2.xx学部领导班子全体成员。