重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及

重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及（共12篇）

1.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇一

贵州2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

黔人社厅发[2012]5号

各市、州、县人力资源和社保障局、财政局，省社会保险事业局，省直有关单位，中央在黔企业：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2012]5号）精神，结合我省地处艰苦边远地区省情，为保障企业退休人员的基本生活，经人力资源和社会保障部、财政部审批，省人民政府同意，现就2012 年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、从 2012年1月1日起，对2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，退职人员相应增加退职生活费。

（一）退休人员（不含新中国成立前老工人）按照以下办法增加基本养老金： 1、2006年12月31日以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金120元。2、2007年1月1日以后办理退休手续的，每人每月增加基本养老金100元。

3、按本款第1、2项增加基本养老金后，退休人员再按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）增加基本养老金，缴费年限每满一年增加2元，缴费年限不足一年按一年计算。按本项规定增加基本养老金最低为20元。

（二）新中国成立前老工人（即符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定退休的建国前参加革命工作的老工人），按照参加革命工作时间分档增加基本养老金。1937年7月6日以前参加革命工作的，每月增加340元；1937年7月7日至1945年9月2日期间参加革命工作的，每月增加320元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，每月增加300元。

（三）按照本条第（一）、（二）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多个条件的予以累加。

1、退休前的高级专业技术人员，按照正高职称150元、副高职称（含高级政工师、高级技师）120元的标准增加基本养老金。其中，对1999年12月31日以前办理退休手续的高级专业技术人员，再增加60元。

2、截至2011年12月31日，年满70周岁及以上的老龄人员，超过70周岁每满一岁增加5元，不足一岁按一岁计算。

退休人员的年龄认定以办理退休手续时认定的出生年月为准。

3、1953年12月31日以前参加工作的（不含新中国成立前参加革命工作的老工人），每人每月增加40元。

4、原工商业者，每人每月增加30元。

二、企业退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。

三、企业退休军队转业干部，按照中办发[2003]29号文件精神，2011年12月份基本养老金水平达不到2011全省企业离退休人员基本养老金平均水平的，从2012年1月1日起补足到平均水平后，再按照本通知规定调整基本养老金。

四、此次调整基本养老金后，从2012年1月1日起，我省退休人员月最低基本养老金标准调整为500元；退职人员月最低退职生活费标准调整为440元。

五、此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的由企业职工基本养老保险基金承担；未参加企业职工基本养老保险统筹的按原渠道解决。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

贵州省人力资源和社会保障厅

贵州省财政厅

二○一二年二月十九日

2.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇二

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2012]5号)精神，经省人民政府同意，决定从2012年1月1日起，调整农垦企业退休人员基本养老金。现就我省2012年调整农垦企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：

一、参加调整的人员范围和调整时间

按照原省劳动保障厅、省财政厅、省农垦办、省外事侨务办赣劳社养[2003]55号文件规定参加了基本养老保险。在2011年12月31日前达到法定正常退休年龄且已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的农垦企业退休人员。调整时间从2012年1月1日起执行。

二、调整办法和标准

按退休人员缴费年限(含视同缴费年限)实行普遍调整，在普遍调整的基础上，再对具有高级职称的退休科技人员、年满70周岁以上的高龄人员实行特殊调整(详见附表)。调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理：

1按高级职称调整基本养老金的范围，是指退休前按规定获得正高和副高(含人力资源和社会保障部门批准的高级技师)资格，并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。其中，对2000年12月31日前退休的具有高级职称的企业科技人员再适当增加倾斜力度。

2按高龄人员调整基本养老金，高龄计算的截止时间为2011年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。

3上述第1、2项特殊调整可合并累加。

三、按照本通知规定增加基本养老金所需资金，凡参加了企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中支付。此次调整基本养老金，中央财政通过专项转移支付予以适当补助，不足部分由当地基本养老保险基金解决，基金支付仍不足的，由当地政府通过加强扩面征缴和调整财政支出结构解决。未参加企业职工基本养老保险的，按原资金渠道解决。

四、调整基本养老金的审批程序：由单位申报，主管部门汇总。经参保地社会保险经办机构审核，报同级人力资源和社会保障行政部门批准并报财政部门备案后执行。具备条件的地方可直接由社会保险经办机构在养老保险数据库中增加，人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。

五、2011年12月31日前已按规定办理退休手续的企业军转干部及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月增加35元，所需资金从企业军转干部解困专项资金中列支；对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发[2008]11号文件的原则执行。企业退休军转干部资格由各级军转办审核确认。

六、调整农垦企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

江西省人力资源和社會保障厅

江西省财政厅

3.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇三

各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局）、财政局（委），省社会保险基金管理局： 根据人力资源社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2012]5号）规定，经省人民政府同意，人力资源社会 保障部、财政部审批，从2012年1月1日起，调整全省企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整时间 从2012年1月1日起调整。

二、调整对象2011年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员。2012年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

（一）普遍调整。

1、每人每月按照2011年全省企业退休人员月人均基本养老金的5%即83元定额计发。2、2011年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；2012年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。

（二）倾斜调整。

1、提高高级职称专项津贴标准。对具有高级职称的企业退休科技人员提高专项津贴标准，继续单列发放，不纳入基本养老金调整基数。2012年1月1日后 首次领取基本养老金的人员，从首次领取基本养老金之月起，领取高级职称专项津贴。高级职称专项津贴的标准，正高级职称提高为每月700元，副高级职称（包 括高级技师）提高为每月600元；此前历年已享受对具有高级职称企业退休科技人员基本养老金倾斜性调整的，其累计加发额统一转为高级职称专项津贴并按 上述标准补齐后从2012年1月1日起发放。

2、对2012年6月30日前 年满75周岁及以上的企业退休人员，每人发放一次性养老金600元，不纳入基本养老金调整基数。

3、企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。

企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年 度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次 调整，按机关离休费调整办法执行。

五、资金来源 调整基本养老金所需资金从基本养老金保险统筹基金中支付。

六、工作要求 调整企业退休人员基本养老金水平，是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节，各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视，严格按照省级统筹全省统一政策的规定和以下要求抓好落实：

（一）执行方式。各地直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。

（二）确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构加大补助力度、完善和规范省级统筹等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，尽快将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。

4.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇四

皖人社明电〔2011〕16号

各市、县(区)人民政府：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）精神，经省政府同意，现就2011年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整基本养老金的人员范围和执行时间

凡2010年12月31日前按规定已办理退休(退职，下同)手续的企业退休人员,列入本次调整基本养老金范围,调整基本养老金从2011年1月1日起执行。

参照机关同类人员的办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，不列入调整范围。

二、调整基本养老金的标准

1、每人每月增加基本养老金90元。

2、按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同）每满一年另增加1.5元，累计缴费年限尾数不足一年的按一年发给。3、2010年12月31日前已经办理退休手续，且符合下列条件的企业退休人员，再另行增加养老金：

（1）退休前获得副高专业技术职称或国家高级技师职业资格的人员，每人每月另增加基本养老金100元；退休前获得正高专业技术职称或按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》（国发[1986]26号）享受全薪退休的人员，每人每月另增加基本养老金120元。

（2）1953年12月31日前参加工作的企业退休人员，每人每月另增加基本养老金40元。

（3）企业退休人员中的原工商业者，每人每月另增加基本养老金30元。

（4）将原定年满70周岁的享受一次性另增加30元基本养老金，年满80周岁享受一次性另增加基本养老金50元基本养老金的标准，分别提高到50元、70元。

三、资金列支

本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险结余基金支付。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。

调整企业退休人员基本养老金，体现了党和政府对广大企业退休人员的关怀，各地一定要高度重视，切实加强领导，落实工作责任，严格把握政策，抓紧组织实施，务必于2011年春节前将增加的养老金发放到人，不得发生新的拖欠。要做好深入细致的思想政治工作和政策宣传解释工作，确保调整养老金工作顺利实施，工作中遇到的重大问题应及时报告。自1月28日起，各市（含所属县、区）养老金调整工作情况于当日下午5点前报省人力资源和社会保障厅养老保险处和省社保局，至调整工作结束为止。各市调整养老金工作结束后，总结报告于2011年2月底前报省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

5.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇五

京劳社养发〔2007〕110号

各区县劳动和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：

为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职人员，下同）的基本生活，经市政府批准，现对2007年基本养老金调整的有关问题通知如下：

一、2006年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位的劳动合同制工人)，自2007年7月1日起调整基本养老金。

二、退休人员基本养老金按以下办法调整。

（一）按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

（二）本次基本养老金调整前，低于2006年底统筹范围内平均基本养老金水平（1227元/月）按本通知第二条第一项调整基本养老金后，低于统筹范围内调整后平均基本养老金水平（1377元/月）的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的退休人员，每人每月增加35元；缴费年限满20年不满30年的退休人员，每人每月增加30元；缴费年限满10年不满20年的退休人员，每人每月增加25元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加20元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加25元。上述人员调整后的基本养老金不超过1377元。

三、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条第一项调整基本养老金的基础上，每人每月再增加40元；退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加60元。上述人员增加基本养老金后，低于1377元的，补足到1377元（不含退职的高级专业技术人员）。

四、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条第一项调整基本养老金后，低于1377元的，补足到1377元。

五、按照劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发[2002]9号）精神，原工商业者按本通知第二条第一项调整基本养老金后，低于1377元的，补足到1377元（不含退职人员）。

六、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月6日以前参加革命工作的，每人

每月增加基本养老金260元；1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金240元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金220元。

按本通知增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—2个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

七、65岁及其以上的退休人员，在按照上述规定按月增加基本养老金的基础上，再按照下列标准增加基本养老金。

65岁至69岁的退休人员，每人每月再增加20元；70岁至74岁的，每人每月再增加70元；75岁至79岁的，每人每月再增加100元；80岁及其以上的，每人每月再增加115元。

八、按照北京市生产服务合作总社《关于北京市生产服务合作总社系统社员职工退休、退养和退职试行办法的通知》（京合总字[1983]008号）规定办理退养并按月领取退养费的人员，缴费年限满10年及其以上的，每人每月增加50元；缴费年限不满10年的，每人每月增加40元。

九、按照北京市劳动和社会保障局《关于印发〈关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法〉的通知》（京劳社养发[2001]74号），参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休（退职）人员基本养老金的调整，仍执行劳动和社会保障部、人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整问题的通知》（劳社部发

[2002]5号）的规定。

十、本通知执行中的有关问题，由北京市劳动和社会保障局负责解释。

北京市劳动和社会保障局

6.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇六

根据劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2006]21号）精神，经省人民政府同意，决定从2005年7月1日起，调整企业退休人员基本养老金。现就2005年和2006年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：

一、参加调整的人员范围和调整时间

2005年调整基本养老金的范围为2004年12月31日前已按规定办理退休手续的企业（不含按照赣劳社养[2003]55号文件规定参保的农垦企业）退休人员。调整时间从2005年7月1日起执行。

2006年调整基本养老金的范围为2005年12月31日前已按规定办理退休手续的企业（不含按照赣劳社养[2003]55号文件规定参保的农垦企业）退休人员。调整时间从2006年7月1日起执行。

二、调整办法和标准

按退休人员基本养老金水平和缴费年限（含视同缴费年限）实行普遍调整，在普遍调整的基础上，再对年满70周岁以上的退休人员和具有高级职称的退休科技人员实行部分调整。2005年调整基本养老金按《2005年调整企业退休人员基本养老金标准》（附表1）执行；2006年调整基本养老金按《2006年调整企业退休人员基本养老金标准》（附表2）执行。调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理：

1、在2005年调整基本养老金后，再实行2006年调整基本养老金。

2、按基本养老金水平调整后的基本养老金超过上一档底线加上一档增加部分的，调整后基本养老金按上一档底线加上一档增加部分确定。

3、在普遍调整基础上，对符合部分调整范围的退休人员，再按部分调整标准调整。

4、按高龄调整基本养老金，高龄计算的截止时间，2005年调整基本养老金的为2004年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准，下同），2006年调整基本养老金的为2005年12月31日。

5、具有高级职称的退休科技人员是指退休前按规定获得正高和副高（含劳动保障部门批准的高级技师）资格，并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。

6、凡符合按高龄调整基本养老金的，同时兼有高级职称的退休人员，按高龄和按高级职称调整的基本养老金可合并累加。

7、按国发[1978]104号文件规定已办理病退和退职手续，且分别在2004年12月31日和2005年12月31日前未达到法定正常退休年龄的人员，不参加普遍调整和部分调整，分别按《2005年调整企业退休人员基本养老金标准》第（三）项和《2006年调整企业退休人员基本养老金标准》第（三）项调整基本养老金。

三、按照本通知规定增加基本养老金所需费用，凡参加了基本养老保险费用社会统筹的，从统筹基金中支付。2005年和2006年调整基本养老金，中央财政通过专项转移支付予以适当补助，省级财政按增资总量的10%给予补助，不足部分由当地基本养老保险统筹基金解决，统筹基金支付仍不足的，由当地政府通过加强扩面征缴和调整财政支出结构解决。未参加统筹的，按原资金渠道解决。

四、调整基本养老金的审批程序：由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核，报同级劳动保障行政部门批准后执行。

五、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，尽快将增加的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省劳动保障厅负责解释。

江西省劳动和社会保障厅江西省财政厅

7.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇七

消息

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：

为保障退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕30号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。

一、调整范围和对象

全省2017年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2018年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加65元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.企业和机关事业单位退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加2元，月基本养老金增加额不到20元的，补足到20元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加4.5元。

2.企业和机关事业单位退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2.5%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2017年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的, 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。

（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88 号文件规定，予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150号文件规定，予以补足。

上述

（一）、（二）、（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2017年的，按2017年水平确定。

（四）2017年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。企业工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。

（五）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

四、资金来源

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加机关事业单位养老保险的退休人员，所需资金暂由原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本次调整退休人员基本养老金从2018年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

8.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇八

20宁夏调整企业退休人员基本养老金的范围是，截至月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的人员，调整水平按照宁夏年企业退休人员月人均养老金的10%确定。

调整分为普调和特调两部分：普调每人每月调整基本养老金100元。同时，按照本人缴费年限，每1年每月调整基本养老金4元，不满15年的按60元调整;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按120元调整。特调包括提高高龄补贴标准，在原标准的基础上，每年龄段分别增加20元。调整后，月养老金低于2641元的企业退休军队转业干部，调整到2641元。对艰苦边远一类地区的企业退休人员，月人均再增加5元养老金，三类地区的企业退休人员，月人均再增加10元养老金。

据统计，此次宁夏符合调整企业退休人员基本养老金的人员共计40.93万人。新调整的养老金及1-3月份补发的养老金将于年4月份随同当月养老金一并发放到企业退休人员手中。

9.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇九

江苏省人力资源社会保障厅相关负责人称，从今年起，机关事业单位退休人员和企业退休人员将一起调整基本养老金，这向建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出了重要一步，也在消除基本养老保险“双轨制”征程上迈出了重要一步。对此，该负责人就今年的基本养老金调整方案进行了解读。

调整办法的总体框架与往年做法一致

根据国家人力资源社会保障部、财政部批复方案，今年江苏省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得，又合理控高抬低、防止差距过大，较好体现了公平与效率相结合的原则。

固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。

与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。这一部分主要体现长缴多得，缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多。

与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。

按照今年的调整方案，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%，其中，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%，这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。需要说明的是，上述7%、5.5%不是指每一位退休人员的基本养老金都上调到这一幅度，总体而言，基本养老金水平高的退休人员增加的绝对额相对高一些，但调整幅度将相对低一些，而基本养老金水平低的退休人员增加的绝对额相对低一些，但调整幅度将相对高一些。

70岁以上高龄退休人员适当加发养老金

10.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇十

中国网河南频道2016-05-08 11:53

企业退休人员2016年养老金调整方案 养老金上调标准及计算公式

退休人员涨工资2016涨养老金最新消息 2016养老金上调最新消息 2016年企业退休年龄规划及企业养老金上涨，退休人员涨工资2016新政策： 2016养老金调整相关问题：

问：2016年企业人员的退休金还会调整吗? 答：目前2016年退休职工调整养老金政策方案具体细则仍未出台。

问：2016年企业退休人员养老金调整方案出来没有? 答：2016年养老金上涨约6.5%，各地正在制定相关方案细则，请耐心等待。

养老金发放标准及领取要求

《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。

有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。例如，2014年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。

企业退休职工养老金如何计算?

企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计 算公式为：基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-

1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-

11.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇十一

云人社发[2016]233号

各州、市人民政府，省直及中央驻滇单位：

根据《人力资源社会保障部 财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)要求和人、财两部对我省的批复意见，经省人民政府同意，从2016年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。现就有关调整事项通知如下：

一、企业退休人员调整办法

(一)调整范围

1.参加企业职工基本养老保险、于2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

2.按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。(以下统称“退休人员”)

(二)调整时间

从2016年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。

(三)调整标准

1.定额调整：每人每月增加30元。

2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。

(1)缴费年限每满一年每人每月增加2元;

(2)按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。

3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。

(1) 2015年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

(2)对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：

一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。

(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。

二、机关事业单位退休人员调整办法

(一)调整范围

1.参加机关事业单位养老保险、于2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

2.按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。(以下统称“退休人员”)

(二)调整时间

从2016年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。

(三)调整标准

1.定额调整：每人每月增加30元。

2.挂钩调整：与本人基本养老金水平挂钩，按本人2015年12月基本养老金的5%增加调整。

3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。

2015年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

三、所需资金及来源

本次调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。

驻滇中央机关及事业单位退休人员的待遇调整，暂由原渠道解决，待资金到位后再予以清算。

四、有关问题说明

(一)科研、文化等转制单位转制前退休人员和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。

(二)艰苦边远地区类区按省政府云政发〔2006〕197号文件的规定执行。

(三)各州、市于2016年9月30日前完成兑现工作，并按附表要求将调整兑现情况汇总后，于2016年10月10日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处和省社会保险局(传真：0871—67195815)。

云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅

12.重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及 篇十二

（京人社养发〔2010〕306号）

各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：

为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职人员，下同）的基本生活，经市政府批准，现对2011年基本养老金调整的有关问题通知如下：

一、2010年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2011年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员基本养老金按以下办法调整：

（一）按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

（二）按绝对额调整基本养老金。在按缴费年限调整基本养老金的基础上，退休人员每人每月再增加45元。

（三）在按本通知调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2058元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按本条

（一）、（二）两项规定调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2268元/月。

三、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条第（一）、（二）两项规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加100元；退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加200元。上述人员增加基本养老金后，低于2268元/月的，补足到2268元/月（不含退职的高级专业技术人员）。

四、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》（中办发[2003]29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条第（一）、（二）两项规定调整基本养老金后，低于2268元/月的，补足到2268元/月。

五、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发[2002]9号）精神，原工商业者按本通知第二条第（一）、（二）两项规定调整基本养老金后，低于2268元/月的，补足到2268元/月（不含退职的原工商业者）。

六、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月6日以前参加革命工作的，每人每月增加400元；1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加380元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加360元。

七、65岁及其以上的退休人员，在按照上述规定增加基本养老金的基础上，再按照下列标准增加基本养老金：

年满65岁至69岁的退休人员，每人每月再增加60元；年满70岁至74岁的，每人每月再增加80元；年满75岁至79岁的，每人每月再增加100元；年满80岁及其以上的，每人每月再增加120元。

按照本通知第六、第七两条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—2个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

八、按照北京市生产服务合作总社《关于北京市生产服务合作总社系统社员职工退休、退养和退职试行办法的通知》（京合总字[1983]008号）规定办理退养并按月领取退养费的人员，缴费年限满10年及其以上的，每人每月增加120元；缴费年限不满10年的，每人每月增加100元。

九、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发<关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法>的通知》（京劳社养发[2001]74号），参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休（退职）人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和勘察设计单位转制前离休人员待遇调整问题的通知》（劳社部发[2002]5号）的规定。

十、自2011年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1100元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1000元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员（原签定短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为900元。

按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。

十一、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。

北京市人力资源和社会保障局