监理办廉政工作管理制度

监理办廉政工作管理制度（共9篇）

1.监理办廉政工作管理制度 篇一

通渭县马营至龙县云田公路工程

廉 政 管 理 制 度

甘肃兴陇交通工程监理有限责任公司

马云公路JL3驻地办 二○一四年十月

廉政管理制度

为实现建通渭县马营至陇西县云田公路工程建设目标，积极响应交通部提出的“树交通新风，建廉政行业”的号召，遏制腐败事件的发生，根据监理服务合同并结合工程实际，制定如下廉政管理制度。

1、成立廉洁自律领导小组，负责驻地办的廉政管理工作。领导小组成员为：

组 长 朱正新 副组长 靳树平

组 员 魏书宝 刘永林 扬琴

2、领导小组的任务是：

（1）检查监督各部门及全体监理人员执行监理服务合同中廉政建设情况；

（2）定期开展反腐倡廉活动，用生动的事例教育全体监理人员遵纪守法，廉洁自律；

（3）定期填写廉政情况调查表，做好廉政管理台帐；（4）发现腐败事件协助高监进行处理。

3、向社会各界公布工程质量举报电话，设立举报箱，使在建的项目质量接受社会各界的监督。

4、以公示栏、宣传橱窗的形式向沿线群众及施工单位公开监理办的组织机构、办事程序、岗位职责、各项制度、投诉方式、办事时限等，方便沿线群众和施工单位。

5、定期将每月的廉政建设检查结果以公示栏、宣传橱窗、文件通报的形式向沿线群众及施工单位公布，使沿线群众及施工单位能够及时了解监理办廉政情况，遏制腐败案件的发生。

6、监理办与施工单位及全体监理人员签订廉洁自律合同，将廉政建设工作目标层层分解，落到实处。

7、对于发生违反“十不准”禁令和监理工作中的其他腐败现象，驻地办将按目标责任书和廉政合同的要求视情节进行处罚，严重的造成恶劣社会影响的，驻地办将给予开除处理，并将其报质监站备案。

8、全体监理人员必须按照驻地办“十不准”的要求，开展各项监理工作；必须坚持“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的监理工作方针，为工程建设提供优质的监理服务。

廉政检查制度

第一条 为了加强对监理人员廉政建设落实情况的监督检查，发现问题及时纠正，制定本制度。

第二条 监督检查采取平时监督检查和集中检查相结合的办法。在日常工作中廉政上级主管领导对其业务管辖范围内的廉政建设工作落实情况负有监督检查责任。

第三条 除 由廉政领导小组负责平时加强对各监理人员廉政建设执行情况的监督检查外，每月组织一次集中检查，对存在严重问题的个人组织专项检查。

第四条 在监督检查中发现的苗头性问题和干部的不廉洁行为要及时进行谈话诫勉；对涉及的违纪问题要进行严肃查处；触犯刑律的移交司法机关查处。第五条 监督检查情况计入职工的年终评比和评优，并执行一票否决制。

第六条 本制度由办公室负责解释。第七条 本制度自下发之日起施行。

廉政建设工作制度

1、认真组织学习廉政建设方面的办法、规定和守则，每季度召开一次廉政建设会议和组织一次政治教育学习，主要内容：廉政建设的方针、政策和法规、案例追踪等。

2、廉政建设实行责任制，驻（副）地工程师全面负责，各专业监理工程师负责各专业监理人员的廉政建设监督管理。

3、教育全体监理人员勤政廉洁、遵纪守法，提高政治素质，增强拒腐防变的能力，用正反两方面的典型事例进行教育，做到警钟长鸣。

4、每月由办公室公布监理人员的考勤、廉政建设等情况。

5、每月进行一次廉政谈话会议，各专业监理工程师汇报本月存在的问题，以及廉政建设方面的情况；驻地工程师对本月的工作、廉政建设进行总结。

6、无特殊原因必须参加廉政建设电教片的观看，重要学习内容要做学习笔记。

廉政教育制度

一、总监理工程师要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本队的生产任务，带头抓好三个文明建设。

二、总监理工程师不假公济私，不行贿，不打击报复，做到秉公办事。

三、总监理工程师要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。

四、总监理工程师要经常进行谈心活动，主动听取各级监理人员的意见和建议，帮助解决一些实际困难。

五、搞好班子团结，进一步提高监理处的凝聚力和战斗力。

2.监理工作廉政制度 篇二

为防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，确保工程质量和监理单位的信誉，根据国家有关工程建设的法律、法规和廉政建设责任制规定，特制定本工程项目监理机构的廉政制度。

1、严格执行本工程监理合同文件，抓好本工程建设工期、投资效益和工程质量的动态控制，维护业主的利益。

2、监理工作必须坚持“守法、诚信、公正、科学”的准则。不得损害国家和业主的利益，不违反工程建设监理规章制度。

3、不以任何理由向承包单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。

4、不接受或暗示为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国、旅游等提供方便。

5、不以任何理由为业主、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、评审、娱乐等活动。

6、发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的应及时提醒对方，对不听劝阻或情节严重的向其主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。

3.2014年监理办工作总结 篇三

2013年6月，在公司的委派下，我项目监理办于****工地成立开展工程监理工作。执行监理工作至今，我监理办严格遵守国家法律、法规和各项制度，爱岗敬业，坚持为业主服务的思想认识，对工作认真负责，严格按照设计要求的有关标准、规范进行监理，监理工作成果做到了让业主满意、让公司放心，较顺利地完成了本项目本的监理任务。

一、在监工程概况

1.工程名称：***

2.工程类别：水运工程

3.工程地址：浙江省舟山市**

4.建设单位：

5.设计单位：浙江省交通规划设计院有限公司

6.监理单位：*****

6.施工承包单位：*****公司

7.工程概况：

******

二、监理工作情况

项目监理办运行至今，监理办工作人员严格遵守国家法律、法规和公司各项制度，爱岗敬业，对工作认真负责，高效廉洁，并在本进行了标准化工地建设，成效显著。出于为业主服务的初衷，我监

理办严格按照设计图纸和相关专业技术标准、规范进行监理，围绕公司及监理办制定的工作方针，在建设单位的引导、施工单位的配合以及我公司领导的指导下，将施工质量作为监理工作的重中之重，认真抓好安全生产和文明施工，做好施工过程中与参建各方的协调工作，较为顺利地完成了本监理工作任务。各项工作情况如下：

1.质量控制方面：工程施工质量为监理控制的重中之重。在日常的监理工作中我监理办根据水运工程技术验收规范及设计图纸对工程质量进行了严格控制。在具体操作时，对不符合要求的施工部位，监理办及时于现场向事故单位提出整改意见，对重要部位和隐蔽工程的施工我监理人员按要求进行了现场旁站监理。在预制场施工中，我监理办经常性地对预制构件进行表观质量、回弹强度、砼坍落度、抗压强度抽检，对所用材料如砂、石、水泥进行监理平行试验，配合第三方检测单位对强夯区、碎石桩施工区域进行标准贯入度试验、静载试验等，项目开工至今，未出现质量事故。

2.进度控制方面：本工程正式开工日期为2013年12月4日，自工程开工之初，我监理办即要求施工单位按照建设单位的进度要求及合同工期的要求编制切实可行合理的工程总进度计划，在工程的建设过程中要求施工单位编制月、周进度计划并上报监理办，同时，我监理办严格督促、检查进度计划的落实情况。在工程建设的过程中，由于各种原因如不良天气、风浪及地质影响造成施工进度有所迟缓，未能达到业主的要求，我监理办多次在会议上要求施工单位再行编制可行的进度计划，必须保证能按合同工期要求推进工程的建设。目前现

场的施工进度已走上正轨并能满足建设单位及合同规定关键节点的工期要求。

3.投资控制方面：监理办严格审查施工单位申报的工程量，配合业主对现场的工程量进行确认，严格控制工程工程建设过程中的各种签证，对于施工单位不合理的签证要求一律不予办理。自工程开工以来，未出现不良签证，对工程造价的控制得到了建设方的认可。

4.安全管理方面：一年以来，我监理办对施工单位安全方面的资料进行严格审查，严格检查施工单位对于安全文明施工各项内容及措施的落实情况，特别是对沉管碎石桩机、排水板打设施工船舶、抛石施工船舶等的安全使用过程进行严密监控。对于现场的安全文明施工方面的管理，我监理办联合业主、施工方每周定期进行一次安全检查，并制定安全检查用表对安全检查情况。开工至今，未发生安全事故，保证了现场安全文明施工。

5.合同管理方面：在接到公司的监理任务委托后，我监理办即对合同的内容进行仔细阅读理解，保证能正确理解合同文本的含义并按合同要求开展监理工作。在工程的建设过程中，除了对总包单位合同落实情况进行严格监控外，对于专业分包合同的落实情况同时进行监控，同步跟踪合同双方权利与义务的落实情况，督促各方按合同要求办事，在维护建设单位权益情况下，同时保证施工单位合法利益，做到了科学、公平、公正的原则。

6.信息管理方面：我监理办根据浙江省水运工程施工用表对本工程资料进行收集、管理。在工程建设过程，同时进行工程资料的搜集

和整理，做到工程资料与工程实体同步进行，保证了工程资料的可追溯性。在公司领导及有关行政管理部门至工地现场检查指导工作时，现场的资料管理工作得到了认可。现场的资料做到了分类有序，齐全完整，前后闭合。

7.工作协调方面：自监理办成立以来，我监理办高度重视与业主、承包方的协调与联系，互留联系电话、值班表等，建立了畅通的沟通渠道，有利于工程的顺利推进。对工程项目所涉及的各种合同关系进行协调，确保合同有效、顺利地实施。主持并参与由各参建单位参加的工地会议，使各参建方的信息得以交流，协调处理合同履行中的各项事宜。工程建设进程顺利，参建各方未发生矛盾、纠纷。

在本项目本监理实施过程中，公司领导、公司有关部门、相关行政管理单位多次赴本项目施工现场对我监理办的工作提出了很多指导性的意见，对我监理办日常工作及监理服务质量起到了较大的促进作用，在此感谢公司领导的工作支持。

以上对我监理办本监理工作的总结，我监理办坚信在公司、建设单位一如既往的关心和施工单位的大力配合下，监理办一定不负众望，顺利完成本工程的监理任务，让公司放心，业主满意。

马迹山项目监理办

4.总监办监理工作总结改1 篇四

2014年度总结

xxxxxxx

2014年12月20日

xxxxx工程在xxx公路局及项目办的正确领导下，总监办以推动工程施工进度为重点，以标准化建设为主线，对外积极协调，对内加强管理，2014年先后开展了“春季百日大干”、“秋季劳动竞赛”活动，以及“平安工地”创建，“安全月”、“质量月”、“保畅通、保安全、树形象、树品牌”等各项活动，推动路基土方、桥涵结构物、梁板预制安装、现浇箱梁等工程全面展开施工。工作中牢记质量、安全、廉政三个责任重于泰山，坚持内、外业并重，完善工作措施，狠抓了工程质量、进度、安全、环保等各项控制措施的落实，使得整个工程进展基本顺利，工程施工质量、安全一直处于受控状态。现就监理工作情况汇报如下：

一、2014年工作开展情况

工程自开工建设，特别是“春季百日大干”以来，根据项目办的统一部署，我办督促各单位做好施工进度计划安排，根据工程施工情况落实施工队伍和机械设备。施工中加强了对各合同段上报的月度计划的审核、把关，在计划实施过程中督促各单位抓住时机、压茬推进、见缝插针地全面展开工程施工。随后又展开了“秋季劳动竞赛”，加大了对施工单位的施工协调和巡查力度，勤督促，常提示，对进度滞后的合同段和工作不到位的驻地办及时调度、座谈，督促其加强管理，加大投入，以确保工程的顺利开展。

（一）监理工作开展情况

收尾工程和隐蔽工程施工，狠抓了质量责任的落实和专项验收工作，确保了质量体系的正常运作，保证了全线工程质量的有效控制。

八是根据项目办工作安排，统一组织各单位展开工程量的二次复核工作。并组织各单位进行了计量支付工作，每月进行计量审核工作。

九是为保证各单位人员履约，进一步落实各级监理人员和施工管理人员的岗位职责，根据人员信息固化表坚持对各单位的视频点名，加强了请销假管理。

十是积极组织房建展开前期驻地建设、现场场地交接等各项工作，及时组织召开了房建工程第一次工地，为工程实体开工创造了条件。

（二）路面拌合站建设情况

一合同：基层、面层拌合站完成场地水稳料硬化，完成拌和站基础浇筑。

二合同：基层、面层拌合站完成场地硬化，基层拌和站已安装调试完成。

三合同：基层、面层拌合站完成场地硬化，基层拌和站建设已安装完毕，具备出料条件。

四合同：基层、面层拌合站完成场地水稳料硬化，基层拌和站已安装，正在调试。

五合同：基层、面层拌合站完成场地硬化，拌和站安装已完

库管理制度，采取批次入库、盲抽和第三方检测制度，规范了施工现场的原材料储存和加工，强化了施工配合比的二次确认验证和优化，从源头上控制好工程质量。

三是加强了施工方案的审核把关。对各合同段的施工组织设计，以及大中桥、互通立交、分离立交、高填方等单位工程施工方案和各类专项施工方案均由总监办统一进行审核批复，并对过湿路段等特殊工程组织召开施工方案专家论证会；对C30及以上砼配合比全部进行了验证；对大型模板、支架材料规格和质量标准进行了统一要求。

四是强化了对施工条件标准化的检查和落实，加大了工程质量检查力度，严肃对待检查结果，注重检查问题的落实。先后多次组织施工管理人员、监理技术人员进行观摩学习，通过现场示范和观摩，增强了标准化建设意识，树立了工程质量控制目标和标准，提高了工程质量控制水平和标准化建设标准，保证了已完工程质量。

五是对检查不合格的原材料、浆喷桩等通过下达通报、巡查通知单等形式督促整改，整改不到位的坚决进行了返工处理和停工整顿。通过返工、停工，增强了施工单位的质量意识，规范了施工行为，保证了已完工程100%合格率。

六是认真落实了工程质量控制措施，根据省厅质监站下发了开展“质量月”活动通知要求深入开展工程“质量月”活动。

三、存在问题

缩缝外），完成路面底基层100%，完成路面基层90%，完成沥青碎石、下面层50%，完成沥青中、上面层工艺试验，完成路缘石安装50%，中分带通讯管道、回填土完成50%，便道侧防护工程完成30%，展开路基边坡绿化施工。

八月份：完成桥梁工程现浇箱梁类的桥面系工程施工（除伸缩缝外），完成路面基层100%，完成沥青碎石、下面层80%，完成沥青中、上面层10%，完成路缘石安装80%，便道侧防护完成50%，路基边坡绿化完成100%，中分带通讯管道、回填土完成80%，展开停车区、服务区、收费广场砼路面施工。

九月份：完成沥青碎石、下面层100%,完成沥青中、上面层50%，完成路缘石安装100%，便道侧防护完成80%，中分带通讯管道、回填土完成100%，展开桥面伸缩缝安装施工。

十月份：完成沥青中、上面层100%，便道侧防护工程完成80%，逐段开始挖除施工便道，桥梁伸缩缝安装完成50%，完成停车区、服务区、收费广场砼路面施工100%。

十一月份：完成桥梁伸缩缝100%，完成施工便道挖除，完成现场施工垃圾清理外运，完成便道侧防护工程100%。

十二月份：完成现场路容路貌清理，达到交工验收检测条件。同时展开竣工资料编制工作。

（二）春节前工作计划

1.将冬季施工项目作为重点监控对象，加大巡查力度，切实落实各项冬季施工措施，保证施工质量。

特大桥挂篮施工将重点监控。

二是抓好施工现场临边、高空作业安全防护，严格按照标准化要求落实施工便道各种标志、标牌布置。

三是抓好靠近国省道桥梁施工安全防护，跨线桥施工国省道改路、交通管制等安全管理工作。

四是严格执行满堂支架、挂篮施工等关键工序联合验收程序，保证现浇箱梁和挂篮施工安全。

5.监理办廉政工作管理制度 篇五

各股室：

为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和区纪委《关于开展岗位廉政风险教育的实施意见》(**纪发〔2011〕11号)精神，进一步拓宽源头治理腐败工作领域，提高反腐倡廉教育的针对性和有效性，实现教育模式的新突破，经党组研究，决定制定**区重点办关于开展岗位廉政风险教育工作方案。

一、指导思想

根据党的十七届四中全会关于“有针对性地开展岗位廉政教育”和中央纪律关于“根据不同岗位的职责和纪律要求，积极开展岗位廉政教育”的要求，突出抓好岗位廉政风险教育，引导我办党员干部职工明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险能力，坚持权为民所用，进一步形成风清气正的干事创业环境。

二、基本原则

1、突出针对性，使教育的对象从群体走向个体，从一个股室深入到具体岗位，更加体现不同岗位的特色要求。

3、梳理岗位职权。结合工作实际，明确自身岗位职权，编制本单位(股室)岗位职责和权力运行图，特别注意领导岗位、中层岗位和其他重要岗位三个层次。

领导岗位要根据领导权责，明确在“三重一大”即重大决策方面包括重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面的职权；中层岗位要根据单位负责人职责定位，明确行政、管理、执纪等重要环节的职权；其他各股室重要岗位人员要对照岗位职责、工作制度，明确个人在履行岗位职责、执行制度、行使自由裁量权、内部管理权等方面的职权。通过对岗位的梳理、职权的明确，进一步明确自己的岗位权责和履权界限，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的权力分配和动力运行的严密体系。

4、查找岗位风险。根据不同岗位的工作职责，从岗位最基本的廉政制度要求、最容易发生腐败的问题和思想认识最模糊的问题等方面入手，对照与从业相关的法律法规，查找存在的岗位廉政风险。

要通过两条途径查找岗位风险：一是自己找、内部帮、群众提、互相查、领导点、组织评等六种查找方法，找出廉政风险点；二是利用举报投诉、财务审计、执法检查、行风评议、干部考察、问卷调查等六种专用监督渠道和手段搜集廉政风险点。最终通过“自己找、上级审、单位领导小组核”的方式，填写《岗位廉政风险点排查表》，确保找全、找准、找深风险点。

5、制定行为规范。针对查找到的风险点和岗位特点，分析产生原因，依据相关法律法规和纪律规定，提出预防措施，制定具体的、约束力强的“岗位廉政行为规范”，向组织作出岗位廉政风险防范承诺。并填写《岗位廉政风险防范承诺表》，在一定范围内进行公示。单位要结合查找的廉政风险，制定相应的防范监督措施，完善相关规章制度，轻此约束干部的行为。

6、落实教育措施。**区重点办从实际出发，创新形式和方法，有针对性地开展岗位廉政教育。一是组织开展岗位自我教育。每名党员干部要制定教育学习计划，按计划进行自我学习教育，做到“五个一”：每日要对照“每日三问”进行一次廉政自省，每周要阅读一篇廉政学习材料，每月要记写一篇廉政读书笔记，每季要参加一次廉政教育活动，每年至少要撰写一篇廉政学习体会文章。

二是组织开展岗位职业道德教育。区重点办要加强岗位职业道德教育，可通过征集岗位廉政警句、岗位勤廉座右铭，签订《廉洁从政(业)承诺书》等形式，强化岗位干部的爱岗敬业、廉洁自律意识。

三是组织开展岗位廉政纪律教育。区重点办采取自学、集中学习、专题讲座、观看辅导录相等形式，组织中层热点岗位干部系统学习与岗位职责密切相关的党纪条规、法律法规、部门(行业)规章，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》等党政纪条规和法律法规，进一步强化党性纪律观念和廉洁从政意识。

6.采沉办党风廉政建设工作总结 篇六

本年度我办党风廉政建设工作在区纪委、区机关工委的领导下，坚持以十八大精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，全面履行党章赋予的职责，进一步加强了党员干部的理想信念教育，不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党性的纯洁性”观念，推动了党员干部作风建设深入开展。主要做了以下几方面的工作：

一、加强学习，进一步提高廉政建设和反腐败工作认识

今年以来，我办干部职工认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作会议文件精神，深入开展党风廉政建设“主体责任落实年”活动。坚持党要管党、从严治党原则，对因教育、制度、监督存在的不完善、不到位和党员干部职工廉洁自律不强等因素可能导致的廉政风险进行动态监控，将预防腐败的关口前移，最大限度地降低廉政风险，从源头上杜绝腐败的发生。

二、明确责任，认真落实党风廉政建设“两个责任” 我办严格按照中央关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署，认真落实“两个责任”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。

三、强化监督，力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效 我办围绕采沉区避险搬迁安置工作大局和群众需求，严格落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，进一步加大“三难”整治力度，改进工作作风，规范文明用语、服务态度和服务标准，以严谨的工作态度、优质的服务水平为采沉区居民做好服务。按照“程序规范、讲求实效、狠抓落实、群众满意”的工作要求，严格执行中央八项规定，以群众满意度为衡量标准，塑造了“为民、务实、清廉、高效”的机关形象。

尽管，我办在落实党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定实效和成绩，仍存在一些不容忽视的问题。一是认识不够深刻。个别干部职工认为自己无职无权与己无关;二是党风廉政建设和反腐败工作各项制度还有待进一步完善和提炼。针对存在的问题，我办将在以后工作中，进一步健全和完善党风廉政建设和反腐败工作机制，加大反腐倡廉工作力度，达到内强素质、外树形象的目的。

7.监理办廉政工作管理制度 篇七

改建工程

监

理

工

作

总

结

（2011年）

南平高速咨询监理有限公司

省道S202线（政和境内）G标段公路改建工程

监理驻地办

二○一一年十二月

省道202线(政和境内)G标段公路改建工程监理驻地办自2010年12月份组建以来，开展了卓有成效的现场监理工作，实施了主动监理、有效监理、严格监理，施工有序、可控。

一、工程项目概况

省道S202线政和境内（镇前至杨源段）二级公路改建工程G标段,路线起点桩号K11+600位于镇前与杨源地界交际处，途经安章、桃洋，终于杨源乡街道与高速连接线，终点桩号K17+200，路线勘测总里程5.6Km

1）、工程数量表

合同价：11762312元

计划工期：365天。

二、监理工作情况

在一年的监理工作中全体监理人员严格遵循“守法、诚信、公正、科学”的准则，按照《施工合同》、《监理合同》对监理工作的要求，对工程质量、工程投资、工程进度和合同管理方面实施监控。

（一）加强业务学习，完善规章制度，提高管理水平

驻地办监理人员进场后，监理驻地办组织全体监理人员对国家、交通部有关工程建设监理的法律、法规进行了深入学习。在开展现场监理工作后，针对各现场监理工作中存在的一些问题，及时组织现场监理人员进行全面系统的学习。

（二）编制监理实施细则，以指导监理人员全面开展监理工作

1111监理驻地办组建以后，在总监理工程师主持下，编制监理项目工程监理规划、监理实施细则。

（三）施工过程中的监理工作情况

1、工程进度控制情况：

截止2011年12月15日，计划工期已到，目前仅完成路基土石方：37%，涵洞：17%，挡墙防护：83%，至今完成造价347.1万元，占总造价的29.5%，其他未写项目为未开工项目。

2、工程质量控制情况：

在现场监理工作中，驻地办严格依照有关技术规范要求对进场原材料进行检查验收，并按批量进行了见证取样及平行检验；对隐蔽工程进行了检查验收，严格控制各道工序施工，确保施工过程时时受控。同时，现场监理依据《监理实施细则》的有关规定，对重点工程、关键部位、关键工序进行了旁站监理，且每月召开现场工地会议及工地安全例会。

（四）监理工作中存在的问题

目前工程进度已严重滞后，造成滞后的原因主要为施工机械、施工班组、技术人员力量不足，项目经理、技术总工、质检工程师等有关技术人员未到位，现场仅有一名测量员，我办在多次工地会议上及政监[2011]010、011、016、017、020、025号文中提出人员到位及加快进度，但至今无果。现场施工组织计划无序安排，管理薄弱，自2011年11月5日开始工地已处于停工状态，现项目部已空无一人，监理下发的监理指令（编号：011、012）及政监[2011]022号文无人组织整改返工。我办在第八次工地会议及政监[2011]025号文中建议业主约谈施工单位法人，但是业主至今未约谈法人或采取其它相应的合同措施。

三、监理工作的总结及明年监理工作计划

在明年的现场监理过程中，将继续加大现场管理力度，尤其是在施工单位人员到岗情况、施工班组及施工机械进场情况的检查，加强施工现场安全巡视，采取主动监理、严格监理，抓安全、抓质量、抓落实，在施工中要求项目部做到见缝插针，通过增加人员设备的投入，加班加点，周密安排，各工序紧密衔接，工作思路应清晰，要有超额完成施工进度计划的决心和信心，将过去延误的进度尽力赶上，求真务实，在确保质量、安全的前提下圆满完成各项施工任务。进一步

提高现场监理人员对建设该工程的标准和要求的认识,继续保持高昂的精神状态圆满完成剩余工程的监理任务,为该建设作出应有的贡献。

省道202线（政和境内）G标段公路改建工程

监理驻地办

8.监理工作人员廉政纪律措施 篇八

一.严格遵守党和国家有关法律法规、交通部门的有关规定。二.严格执行工程施工监理的合同文件，自觉按合同办事。三.业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（除法律规定的商业机密和合同文件另有规定外），不得损害国家和集体利益，不得违反工程建设管理规章制度。四.建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。五.接受社会各界监督监理人员在业务活动中的行为，如发现有违反廉政规定的行为，有及时提醒、纠正及举报的权利。公司表示衷心感谢。

六.业主发现监理人员严重违反本合同义务条款的行为，有向其上级有关部门举报、建议予以处理的权利。

七.监理人员不得索要或接受承包人的礼品、有价证券和贵重物品等，不得在承包人处报销任何应由监理公司或监理人员个人支付的费用。

八.监理人员不得以任何理由安排甲方工作人员参加超标准宴请及娱乐活动。

九.监理人员不得参与甲方工程有关的施工项目的分包工程 十.监理人员不得为甲方单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等。

十一.监理人员必须严格按照监理规程办事，不得与施工单位串通，损害甲方利益。

9.市政办廉政文化“六进”工作总结 篇九

市政办廉政文化建设工作，经过近一年的实践与探索，廉政文化建设呈现出领导重视、方向正确、群众参与、形式多样等特点，以干部职工职业道德规范为基础，突出“以廉为荣、以贪主耻”的主题，以此开展了一系列反腐倡廉思想教育活动，为探索机关廉政文化做出了积极的努力，廉政文化建设取得了明显的成效。现总结如下：

一、狠抓廉政教育，营造崇尚廉洁氛围

为进一步开展好廉政文化“六进”活动，首先，我办坚持从廉政教育入手，组织广大干部职工认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习各级纪委、各级领导在纪委全会上的重要讲话精神，学习采取听原文、写心得，观看电教片并结合各自的工作岗位谈认识，通过采取多种形式的学习，使全系统广大干部职工思想觉悟有了明显的提高，充分认识到开展廉政文化教育的重要性和紧迫感，从而形成正确的廉政道德观念，提升了全体党员干部的道德素养，在全系统形成了以廉为荣，以贪为耻的道德风尚，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二、加强班子与队伍建设，是开展廉政文化教育的关键 把开展廉政文化教育落在实处，市政办领导班子是廉政文化进机关的具体组织者和实践者。一是有力地遏制了个别党员干部工作拖拉、串岗、上网聊天等不敬业的现象，并在全系统发起了领导干部廉洁自律承诺书。

二是倡议市政办领导干部及干部职工家属当好廉政建设宣传员，常吹廉政风，当好廉内助，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线，加大从源头上治理腐败的力度。倡导家属既要当好生活上的贤内助，又要当好工作上的廉内助。引导家属算好政治账、经济账、个人账、家庭账，形成健康、文明、和谐的良好家风，珍惜家庭幸福，珍惜个人前途，做到警钟长鸣，奉公守法，从而提高干部职工的自律意识，让廉政行为成为一种自觉行动，不断增强干部队伍的免疫力、凝聚力和战斗力。从办领导到部门负责人都非常重视，确保了廉政建设活动的顺利开展。

三是紧密围绕党风廉政教育月主题开展。市政办紧密围绕“廉洁从政 ”主题设计活动内容，进行了《廉政准则》廉政测试活动，还有讴歌平安幸福生活的歌曲演唱。通过形式多样的宣传手段，让干部职工和家属学习纪律，接受教育。通过党员领导干部及家属的努力，筑起廉政不倒的长城，从而激发了全系统广大党员干部勤奋努力工作，爱岗敬业的信心。提高了党员干部的廉洁意识和拒腐防变，抵制商业贿赂的自觉性，使全体工作人员呈现出高效、廉洁、依法行政、热情服务的办面

三、廉政文化与业务工作相结合

为使廉政文化进机关，廉政监督进家庭活动活动抓出成效，市政办始终把“廉洁从政”贯穿各个业务，并将清正廉洁作为年终考核全体干部职工的重要依据，使开展廉政文化进机关、进家庭活动更加广泛深入，不断增强廉政文化教育的意义，从而保证了廉政文化进机关、进家庭活动正常开展。

四、营造廉政文化机关氛围，提高机关办事知明度 廉政文化机关，在政办机关制作了政务公开栏、定期进行党务政务公开，并建立廉政警言提示牌。加大反腐倡廉教育和监督检查，这些醒目廉洁内容的布办，提高了办事透明度，规范了行政行为，增加了群众的信任度，时刻提醒我办工作人员廉洁从政、热情服务，杜绝办事拖拉、不公、乱收费的现象，从而不断提高工作人员的外部良好形象。

廉政文化进机关、廉政监督进家庭活动是一项长期工作，我们坚持以廉政文化为导向，不断提升全体党员干部的思想道德境界，夯实拒腐防变的思想基础，筑牢廉洁从政、依法行政的思想防线，不断完善廉政文化进机关活动，廉政监督进家庭活动深入开展为促进市政办党风廉政建设和反腐倡廉及各项事业的蓬勃发展再创业绩。