xx监狱半年工作总结

xx监狱半年工作总结（精选4篇）

1.xx监狱半年工作总结 篇一

xx监狱干警岗位练兵活动总结

自全狱干警岗位练兵活动开展以来，我狱党委紧密结合工作实际，科学部署，精心组织，把岗位练兵作为当前监狱工作的一项重要内容来抓，全面做到“八个到位”，从而增强了干警队伍综合素质，提高了实战技能，展示了良好形象，有力促进了监狱工作的发展。

一是组织领导到位。成立了由监狱长任组长、政委和分管政工的狱领导任副组长，各单位一把手为成员的岗位练兵活动领导小组，领导小组下设办公室，选派8名干警专职负责落实此项活动的安排部署以及整理材料和报送信息等工作。各基层单位也相应成立了干警岗位练兵活动组织机构，抽调了专门人员，明确了。的专家学者的录像讲座，通读了《全省监狱人民警察岗位练兵学习读本》和《社会主义法治理念教育读本》，并联系各自思想和工作实际积极开展座谈讨论。监狱岗位练兵办公室按照10%的比例，对各单位学习情况进行了考核，共抽测干警200余人，平均成绩达95.2分；各基层单位也采取不同方式进行普考和抽考，累计35场、800余人次，优秀率达95%以上。另一方面，以查考勤、查记录、查笔记、查心得为主要内容，对各单位周三和周五下午集中学习日制度的落实情况进行定期、不定期的检查督导，不断强化学习质量。

五是教育培训到位。在派人参加省司法厅举办了全省司法行政系统领导干部社会主义法治理念教育第二期培训班的基础上，于7月18日至19日组织全狱干警岗位练兵骨干和基层党支部书记共计122人，举办了社会主义法治理念教育暨干警岗位练兵活动培训班，为搞好下步活动奠定了基础。

六是领导示范到位。在前一阶段的岗位练兵活动中，我狱两级领导班子成员身先士卒，充分发挥表率作用，带头参加学习培训、带头进行理性思考、带头做好读书笔记、带头撰写体会文章，并带头转变工作作风，深入调查研究，帮助基层改进工作，积极为一线解决问题，有力地推动了岗位练兵和改造、生产等项工作的相互促进、共同提高。

七是宣传引导到位。我狱充分利用广播、电视、场讯、橱窗、简报和监狱局域网等各类媒介和载体，大力宣传岗位练兵及法治理念教育的有关文件和讲话精神，广泛报道各单位在活动中的好思路、好做法、好典型、好经验，积极引导广大干警踊跃投身到此项活动中来。截至目前，我狱累计播发宣传报道稿件120余篇；开办宣传橱窗9期，编发专刊简报19期，被省厅、局转发4期；开办局域网页宣传专栏6类，登载音像讲座6个、活动剪影17幅、各类信息资料40余篇，为我狱干警岗位练兵活动不断向纵深开展起到了重要的促进作用。

八是结合实际到位。

2.xx监狱半年工作总结 篇二

工作重点

开拓创新狠抓落实

XX年上半年，我行以总行年初工作会议精神为指导，秉承总行“xx人自己的银行”、“建设新农村的银行”的路线，依据本行实际，紧紧围绕《xx支行十大工程项目》建设，统一部署，精细分工，在支行班子及全体员工的共同努力下，各项工作得以稳步进展，支行业绩取得长足进步，形势喜人。

截止6月末，各项存款余额xxxxx万元，较年初净增xxxx万元，增长达xx.x%，完成全年计划任务的xx.x%。日均存款余额xxxxx万元，较年初净增xxxx万元，增长xx.x%，完成全年计划任务的xx.x%。其中：储蓄存款余额xxxxx万元，较年初净增xxxx万元；保证金存款余额xxxx万元，占比x.x%。各项贷款余额xxxxx万元，比年初净增xxxx万元，增长x.xx%，其中农贷余额xxxxx万元，占比xx.x%，小额信用贷款xx户余额xx万元，联保贷款xx户余额xxx万元，新增小额农贷卡xx张。收回不良贷款xx万元，其中已核销贷款xx万元，不良贷款余额xxx万元，比年初净增xx万元，不良占比x.x%。全行上半年利息收入xxx万元。

一、主要工作措施

（一）统一思想，立足实际，全面部署。

在认真分析形势，统一思想认识的基础上，我行班子及内外勤管理者经过认真研究讨论，结合本行实际，提出了一系列具有深刻意义且可操作性的指导方针，确立了以“上总量，求质量，调结构，强管理”为中心，以“存款力求新高、贷款严格控制、管理突破创新”为工作重点，统筹兼顾，细化分工，落实任务的工作思路。

依据“保抢挖”战略的具体要求，结合xx支行区域结构的特点，我行在调整经营结构，实施风险管理，创新激励机制，强化队伍建设等方面提出了具体的工作措施，陆续制定出台了《xx支行XX年新春开门红业务竞赛活动方案》、《xx支行新温州人营销活动方案》、《xx支行信贷业务操作准则》、《员工区域、责任分工办法》、《xx支行XX十大工程》，为各项工作的扎实有序开展提供了保障。

（二）细化战略，全员动员，力求突破。

深入落实支行既定战略部署，细化“保抢挖”战略，领悟“员工便是最好的战斗力”，着力挖掘有生力量，从理清思路，准确定位，提高认识入手，积极教育引导员工进一步增强忧患意识、竞争意识和责任意识，坚决克服面对竞争和困难就无所作为的畏难、厌战情绪，不断强化“客户立行”、“存款兴行”和“释放全员创造力，拼抢市场份额”的经营思想，以深入贯彻落实总行年初会议精神，开展以开门红竞赛活动、春节揽存竞赛活动为契机，切实发动全员力量，大力开展了全方位、多层次的吸存揽储工作。

与此同时，研究细分存款市场，建立健全了行长亲自抓大户、重点户，客户经理抓名下贷款相关户，临柜人员抓一般存款户的抓存组织体系，构建完善有效的激励机制，按抓存款的业绩情况，按季、按活动进行奖罚，年末计入综合性考核。确保贯彻总行的每一个会议精神以及每一项营销竞赛活动落实，要求全员看排名、找差距，对于有差距的，进一步加大工作力度，要求后进要赶先进，先进要再前进。

（三）强化清收，狠抓“双降”，力保质量。

针对我行经营环境信用氛围差，贷款质量上存在不良资产占比高、清收难度大等问题，我行进一步坚定“加大清收不良贷款力度，加快退出‘散小差’贷款”的经营思想，强化清收，狠抓“双降”，切实把不良贷款压降作为头等大事来抓。

一是加强不良贷款管理责任制。由分管行长亲自带头参与，责任人配合，灵活运用亲情、关系、法院强制等清收行之有效的措施，全力以赴抓清收工作，并结合xx区域特点，倡导良好的氛围，研究规定了贷款准入与退出实施规则，加快结构调整步伐，截止6月末，已退出散小差贷款xx户、金额xxx多万元。

二是密切关注新增不良贷款动态，坚持依法收贷不动摇。争取各界的相互配合，灵活运用诉讼方式逐个攻克。截止6月末，全行累计起诉x户，金额xxx万元，收回不良贷款x户xx万元，全行不良贷款清收管理工作的扎实有效开展。

（四）坚持原则，狠抓营销，力增效益。

按照“资产、负债、中间业务”一体化营销的原则，大力挖掘具有发展潜力的中小优良客户。

一是抢抓中小对公优质客户。对符合国家产业、行业政策的、经营效益和发展前景看好的各类中小企业客户，优先予以授信。上半年新增中小企业贷款x户，金额xxxx万元。

二是努力打造个人业务核心竞争力。在严格程序、确保质量的前提下，积极营销小额农户贷款，以小额贷款卡为个人业务营销的主打产品，全方位挖掘个人业务资源，积极发展培植了一批收入相对稳定、信誉良好的个人客户群体。

三是加大中间业务拓展力度。牢牢把握中间业务与资产业务一体化的营销策略，两手都抓，两手都硬。

四是通过完善营销激励机制，大力推行全员营销和组队营销，充分发挥全员的社会关系资源，使全行的业务结构和客户结构有了明显改善。

（五）强化管理，狠抓内控，力促提升。

全行坚持把开展基础管理作为业务经营正常运行的重要保障措施来抓，严格履行内控合规具体要求，按照“一级抓一级、层层抓规范”的原则，定期组织开展自查自纠和监督整改并及时查纠了我行基层操作岗的一些违规违章问题，同时全面重视服务质量，对群众反映、投诉的有关问题及时进行核查反馈，有效地防范了各类案件及事故的发生。

值得一提，当前我支行正全员备战，争创会计二规范化二级单位，希望借此机会大幅度提升支行会计标准以及服务品质，实现品牌建设。

二、存在的困难和问题

在过去的半年时间里，我行的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些困难与问题。

一是贷款营销困难，资金得不到充分运用，严重影响经营收益。其主要原因是当地经济以农业经济为主，工业经济薄弱，各项条件相对落后，优良客户少，有效贷款需求不足，客户经理俱贷恶性循环等等影响；另外，个人业务受当地经营环境及条件的限制，发展空间不是很大，加上结构性调整，造成个人贷款、抵押贷款都呈负增长，存、贷比例大多在xx%上下浮动，对我行的经营效益造成了严重影响。

二是考核指标存在弊端。诸如农户增长数、纯农贷款增量、抵押率等一些具体达标任务，现实操作中难度过大，在一定程度上影响到客户经理的工作积极性。

三、下半年工作重点

行百里者半九十，我行在下半年的工作中必定保持良好势头，发扬农信人的吃苦、创新精神，力求在各方面工作上取得新的突破。

一是继续加大抓存力度，持续占领存款市场。大力发展个人客户群体，特别是xx辖区内的xx人和xx在外的温州人，内外联动，确保储蓄存款稳定增长；积极“拼抢”新的客户群体，力争对公存款有所突破；强化竞争促发展，重点挖掘优质客户，进一步提高存款增长速度，确保全行存款总量和市场占有份额增长。

二是认清形势抓营销。贷款营销缓慢是当前我行经营中最大的问题和难点，我行将进一步研究贷款营销的整体思路和具体措施，找准贷款营销的切入点与突破口，通过统一部署，联动营销，努力提高信贷营销工作的成功率。

三是降低不良抓进度。积极采取各种有效手段，在切实维护我行贷款债权的同时，全面加快散小差贷款退出步伐。

四是结合瓯江口新区建设的大环境做好服务工作，提高中间业务收入，大力开展外汇业务，进一步加强与学校、卫生院、水电等系统性客户的联系与沟通，不断扩大业务合作范围。

3.XX乡镇半年工作总结 篇三

尊敬的各位领导：

上午好！

我代表XX乡党委和政府就本乡2011年上半年的工作向各位领导作个简要汇报：

今年上半年，我乡在市委政府的正确领导下，在各级部门的大力支持下，以“十二五”规划开局之年为契机，以改善民生为动力，认真学习贯彻科学发展观和十七大精神，紧紧围绕市委政府的中心工作，团结和带领全乡干部群众，团结奋斗，真抓实干，努力打造“和谐XX”、“特色XX”、“先进XX”，实实在在做了一些惠民生、促发展的工作，也取得了一定的成效，可以说在摘掉贫困帽子、改变落后形象、提升发展速度的道路上迈出了重要的一步。具体来说，我们主要抓好了以下五项工作：

一、抓换届，优化班子结构，提高执政水平

一是乡党委换届选举圆满完成。3月份，在上级党组织正确领导下，我乡严格按照中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律要求，切实加强组织领导，严肃换届纪律，严格代表审查，规范操作程序，平稳顺利完成了乡党委的换届选举。

二是村支两委换届选举积极有序推进。我乡村支两委换届选举有三个特点：第一，步伐快。从4月份开始进行村支两委的换届选举，到目前为止，支委会换届选举工作基本完成，村委会换届选举工作还 1

剩两个村正在有条不紊地开展，计划在本月20日全部完成。第二，标准高。换届选举工作达到了上级要求，各村选举的干部基本做到了领导放心、群众满意、素质较高，100％的村有女性专干，100％的村有一名35岁以下的年轻干部。第三，大局稳。换届期间，没有发生一起因选举工作引发的上访或者其他群体性事件。通过换届选举，村支两委结构更加优化，班子更加团结，能力得到增强。

在换届选举工作中，我们始终坚持四条基本原则：第一，换届不是换人，确保大局稳定；第二，换届规范合法，确保程序到位；第三，换届严肃纪律，确保风清气正；第四，换届不保落后,确保选贤任能。要求村支两委负责人与各区片长签订换届责任状，明确规定谁出问题谁挨板子，谁违法纪谁掉帽子。乡党委政府还出台了关于村支两委换届选举工作的“十个必须”、“十个严禁”，有效的遏制了各种不良倾向，有力地保障了选举工作的开展。同时对部分情况较复杂的村存在的历史遗留问题进行深入剖析，对新产生的一些敏感问题进行合理疏导，及时有效地解决了各种可能出现的问题和矛盾。

三是干部队伍结构进一步优化。在市委政府领导的关心下，我乡通过民主评议、组织推荐，重用、交流了几位干部，这些举措改善了干部队伍的年龄结构、性别结构、知识结构，有效地提高了基层干部的驾驭能力和执政水平。目前，我乡干部队伍总体上表现出了活力强、士气高、干劲足的特点。

二、抓民生，提高幸福指数，促进社会和谐

一是优先投入教育，改善教学环境。为建设鹿塘希望小学，引进

资金80万元，仅用100天便圆满竣工，校舍下学期可投入使用。高岭、XX、坛南三所小学的危房，经我们努力争取已纳入全市校舍改造计划，可望年内得到解决，这意味着我乡将告别多年的校园危房历史。

二是重点抓好农田水利和人饮工程建设。通过对各库渠的摸底排查，制定了切实可行的维修加固计划，并向上级相关部门争取资金支持。现水利部门已经立项对“大岸上水库”、“打堰水库”、“鹿子水库”进行维修加固。另外，投资400多万建设的文明墟水厂，管理先进，生产科学，水质安全，可解决1.5万人的饮水问题。

三是加快农电改造，消除用电隐患。原有电网线路老化、乱搭私连的现象普遍存在，加之多数村民特别留守的老年人和未成年缺乏必要的安全用电知识，导致村民用电存在较大的安全隐患，所以农电改造刻不容缓。通过和上级电力部门及时沟通，现已有4个村正在紧锣密鼓地进行改造施工。

四是完善道路建设，方便群众出行。积极与上级交通主管部门协调沟通，争计划，立项目，已成功争取到长茅公路的立项资金300万元。清明节前，乡党委政府未雨绸缪，在资金极为紧张的情况下，挤出几万元，对本乡部分坑洼、塌方路段进行平整修复改造，取得了立竿见影的效果，方便了群众通行，给回乡祭祖的XX籍领导和外出务工者留下了很好的印象。

三、抓发展，突出XX特色，做足绿色文章

1、保护珍稀资源，积极发展相关产业。红豆杉是XX一宝。这种树既是珍稀植物，又是特色资源。在这方面，我们着眼长远打基础，筹集了20万元专项资金用于红豆杉的保护、宣传和开发工作。一是加大宣传力度。在XX与磨型乡交界处树立大型宣传拱门，向外界宣传XX的特色，同时鼓励干部群众以口相传，邀请各界领导朋友来我乡参观指导，提高社会知名度；二是每颗红豆杉都修建花坛，确保科学合理的生长面积；三是每处红豆杉生长地都落实专人保护，杜绝人为损坏；四是拆除影响红豆杉生长、参观的杂物杂房，改善生长状况，美化生长环境；五是在保护红豆杉珍稀资源的基础上，积极引进外资，人工种植500亩，着力打造红豆杉之乡。

2、动员群众参与，推进油茶产业发展。广泛深入村组工作，宣传种植油茶产业的益处，充分调动群众种植油茶的积极性。乡里还专门成立了油茶产业开发领导小组，XX任政委，乡长任组长。现在石桥、潭林等5个村已经与万元集团签订了12000亩油茶开发计划。

3、充分利用资源，扩大蔬菜种植规模。利用XX乡海拔高、污染少、云雾天气多、水土资源好的优势，发展绿色高山无污染蔬菜产业。一是种植红薯3000亩，每亩可帮农民增收800元；二是种植黄花菜500亩，可安臵大量老弱病残人员，解决一部分低收入人群就业问题。

四、抓稳定，落实计生政策，维护稳定大局

一是抓计生工作不松懈，落后变先进。坚持绷紧一根弦，长抓不懈，做到平时抓，经常抓。上半年，我乡征收社会抚养费71万元，各项指标均达到上级要求，2011年计生工作已经通过衡阳市工作组检查，摆脱了XX计生工作低水平历史。如能保持目前的良好势头，可望进入计生工作一流乡镇行列。衡阳计生局将我乡计生工作当作后

进变先进的典型事例推介，还委派记者来我乡实地调查采访。6月10日，衡阳电视台对我乡计生工作经验进行了相关报道。

二是抓维稳工作不大意，社会更和谐。通过对经常上访户耐心细致的说服教育，对不稳定因素的密切关注，对敏感热点矛盾问题的及时疏导和解决，上半年，我乡大局稳定，上访人数减少，无大规模群体性事件和突发公共事件。现在的XX乡可以说党群、干群关系融洽，呈现了政通人和的可喜局面，老百姓自信心、自豪感、幸福指数空前高涨。

五、抓自身建设，完善办公设施，营造良好环境

一是完成“五小”建设的扫尾工作，完善小澡堂的配套设施，改善干部生活起居条件；二是硬化篮球场，结束“晴天地皮裂，雨天一脚泥”的尴尬局面，提供良好的娱乐健身场所；三是投资1.5万元装修计生办，改善了现有办公环境；四是筹资20万完成财政所的装修，完善办公桌椅、电脑等配套设施。通过这些举措，提高了办事效率，方便了干部生活，营造了栓心留人的居住环境，强化了干部“以乡为家”的观念，杜绝了干部“走读”的现象。

今年下半年，我们将按照年初制定的目标计划，突出工作重点，加大工作力度。一是深入挖掘XX特色优势，实施“四个一工程”。即计划种植一万亩油茶、一万亩红薯、一千亩黄花菜、一千亩红豆杉。大力发展绿色经济，把XX打造成“油茶之乡”、“红豆杉之乡”、“高山蔬菜之乡”，使农民增收致富，为经济社会发展奠定坚实的产业基础。二是始终坚持增资跑项，不断改善民生。“沧海百年，民生不息”。

党委政府始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点。争取上级多立项，外界多投资，着重加强基础设施建设，进一步完善交通、通讯、水电、公共卫生等方面的基础设施；进一步改善教育教学环境，巩固教育这个民生之基；进一步增加就业岗位，拓宽群众收入渠道，实现农民增收目标，使群众手头宽裕、生活幸福。三是继续紧抓计生和维稳工作不放松，创造和谐稳定的发展环境。计生工作被称为“天下第一难事”，很容易出现“回潮”现象。我们将继续坚持“四个不过分”原则，严格按照政策要求和上级标准，通过加快资金投入，强化干部责任，严格考核制度等措施切实保障计生工作扎实稳步推进。同时，突出“稳定压倒一切”，对重点群体特别关注，敏感问题妥善处理，特殊个人慎重对待，争取扫清残留问题，遏制不良势头，密切干群关系，消化社会矛盾，创造和谐稳定的执政环境。

最后，我还想借此机会请各位领导帮助解决一个民生问题，落实“长茅公路”的配套资金。这条路是耒永县级公路的一部分，现我乡境内还有5.4公里未硬化，道路条件差，出行很不方便，百姓对此怨声载道。前几届领导都想修好这条路，但终因资金不足未能如愿。这条路距离不长，修好它却至关重要，可以说势在必行、迫在眉睫，功在当代、利在千秋。因为这既是一条形象路，也是一条感情路，还是一条发展路、民生路。首先，这条路代表了我们耒阳的发展水平。目前，“长茅公路”耒阳段坑坑洼洼，永兴段却规整结实，形成了鲜明对比，这与两地经济实力很不相符，既丢XX的脸，也丢耒阳的脸。其次，这条路是通往黄克诚大将家乡的捷径。如果路面硬化完成，从

我乡驱车去往黄克诚大将的家乡只需要十几分钟便可到达，对于发掘人文资源、发挥名人效应非常重要。第三，这条路是发展我乡特色旅游的重要纽带。它修好后，能使我乡以观赏红豆杉为主的绿色旅游和参观黄克诚故乡的红色旅游实现有机结合，这对发展旅游经济、创立旅游品牌不可或缺。修好这条路花钱不多，却能取得良好的经济和社会效益。因此，恳请各位领导从关心贫困乡镇、加快区域发展、为民办实事的角度出发，给予我们大力支持，尽早帮我们解决修筑公路的160万配套资金。

我的汇报完了。谢谢各位领导！

4.xx监狱半年工作总结 篇四

时间在飞逝，一转眼XX年上半将要过去。回首往事，展望未来，我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下，圆满地完成了年所初制定的工作计划，现特此来总结一下。

1、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件，吃透精神并认真贯彻执行，自觉遵守计划生育条款及有关政策法规，把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。

2、关心妇女同志的身心健康，三月八日，为每位女教职工发放生活用品公用去人民币一千九百八十九元八角；六月二日下午，学校为每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查，共用去人民币三千九百七十五元，同时做好善后工作，制定好一张表统计妇科普查后的基本情况，有哪位女同志的健康状况好，哪位女同志的健康状况有点问题，其中有三位女教师得了子宫囊肿，一位女教师已经做了手术，我们已经前往探望，有二位女教师准备在暑假中到医院去做手术，我们同样前往探望；平时，看到有女同志生病就去探望，共用去人民币2400元。

3、提高每位女教职工的文化素质。为每位教职工发了一张一百元的书卡。组织好读书读报小组，按工会小组为单位，开展读书读报活动，本文来自之音网做好摘抄，写好读书笔记，每位教师还写好反思和案例分析，六月底进行了读书交流。同时，积极参加各项才艺比赛，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、卡拉ok等比赛。

4、为了进一步提升教师的形象。开展了《新世纪，新风尚，新面貌》。按工会小组为单位，开展庆祝“三八妇女节”的知识竞赛，在这基础上每一工会小组自己编辑了“庆三八妇女节”的一期小报，同时上传校网站和区妇联网站。期初，党支部和工会向教师推荐了一些关于师德建设和业务方面的优秀书籍，每位教师写了读后感。

5、增强法律意识，提高妇女合法权利。积极参加了上海市“百万家庭法律知识竞赛”的活动，每位女教职工在网上做了一百道有关保护妇女合法权利的题目。这样她们都进一步了解法律，增强了法律意识，达到了保护自己的权利。