幼儿园常规管理-备课(8篇)
1.幼儿园常规管理-备课 篇一
备课常规要求
一、认真学习新课程标准,领会各科课程的基本理念,拥护课程目标和实施建议,每学期开始,教师要通览教材,写出教学计划与教学进度。
1.教学进度计划,本学期的教学目标及具体要求,本册教材的重点、难点、各单元的教学课时数,每个单元所使用的教学方法。单元“三维”目标过关要点,学期“三维”目标训练及能力培养的总体设计。
2.对学生的情感、态度、价值观、知识水平,能力状况作简要分析,提出提高教学质量的具体措施。
3.根据教材内容拟定使用教具、媒体和实验器材的计划。
4.对教学改革提出总体设想和计划。
二、教师要充分挖掘课程资源,正确把握本册教材与本单元本课时的重点、难点,写出单元目标与小结。
三、教学中恰当充分地使用现代化教学媒体,根据教材内容使用率达到80%,学习制作CIA课件。
四、教学过程设计要合理、新颖、充分调动学生学习积极性,体现学生主体地位。教案可以在教学过程中适当删改、增添、记录一些内容、并认真写好教学后记,使教案实用,真正为教学服务。
五、教师书写要规范。
六、教案主要内容:
1.教学目标、要求。2.教材的重点、难点。
3.明确的教学步骤和合理的板书设计。4.教学方法和教学指导。
5.教具和媒体准备。6.实验器材和实验步骤。
7.结合学科特点渗透情感、态度、价值观教育的内容。
8.设计激发学生学习兴趣的问题。9.作业和练习题。10.教学后记。
2.幼儿园常规管理-备课 篇二
多数人认为午睡是一个相对容易组织的环节, 因此, 当教师学习时, 临时工、保育员等没有受过专业训练的人员, 经常被安排看护幼儿的午睡。有些地区的幼儿园, 允许家长中午将孩子接回家, 在园的幼儿较少, 就将不同班级、不同年龄段的幼儿集中在一起午睡, 安排一个人看管。这样的午睡管理, 留下了不少的隐患。我园对于午睡环节的管理是这样进行的。
1.制度引领。我园值午睡制度规定: (1) 值班人员要一步不离地坚守寝室, 关注幼儿午睡的全过程。 (2) 巡视间隔的时间, 要能保证在第一时间、以最快速度到达发生意外的幼儿处, 保障无论哪位幼儿发生突发情况都能及时发现。巡视中注意观察幼儿的精神状态及睡眠情况, 及时帮助幼儿盖好被子, 以免着凉;及时发现并纠正幼儿不正确的睡姿。特别是冬季室内的保暖, 值午睡者要清楚本班易蹬被的幼儿, 及时帮他们盖被。对于易蒙头大睡和趴着睡的幼儿, 要注意及时将他们的被头掀开, 把身体翻正, 以免发生窒息等安全事故。 (3) 只有在全体幼儿睡着后, 教师才可以进行备课或学习。有一位幼儿没睡着, 教师就要坚持陪着, 并努力帮其入睡。幼儿午睡期间, 教师不可以用电脑, 这是因为一方面用电脑教师容易入神, 会忘记巡视及观察幼儿, 另一方面电脑容易发出声响, 不利于幼儿入睡, 影响幼儿的睡眠。 (4) 值班人员站和坐的位置要能够看到全体幼儿的睡觉情况。 (5) 值班人员要根据不同季节、不同幼儿体质的需要实施个性化的盖被量。 (6) 要注意点蚊香的时间、位置及熄灭的时间, 保证电蚊香插座的位置安全。 (7) 总体上, 任何季节都要保持室内空气清新、常通风。夏季、冬季由于要开空调, 保教人员必须在幼儿进入寝室前开窗通风, 春秋季节应当始终开窗, 保持午睡时室内空气流通。 (8) 在流行病流行期间和多发季节, 有特殊的消毒要求和预防措施, 如在午睡室熏艾条、熏醋等。 (9) 要清晰各班午睡管理中的特殊幼儿和需要特别注意的地方。这些午睡规范, 使保教人员不仅知道应该怎样做, 而且清楚为什么这样做。
2.全员培训。 (1) 在每学期开学, 让保健教师或专业人员来对全体保教人员, 尤其是新员工进行培训, 普及异物入耳等情况的应急处理常识, 宣传卫生教育及疾病预防知识, 教授一些疾病发作时的症状、现象及处理策略, 并练习正确的应急措施和规范的操作动作。要求人人掌握, 并作为业务考核的一项内容。 (2) 根据新发病例和突发事件随时组织教师学习讨论, 明确规范, 统一认识, 掌握新的知识和操作行为。 (3) 期末对一学期午睡过程中的新发现、新方法进行梳理, 转化为全体人员的知识和经验。
3.现场观摩。我园将值午睡的工作要领、操作程序的执行情况, 以及教师的观察水平、发现问题和解决问题的能力均列入保教人员专业技能之内, 让所有教工明确午睡时的保育水平也是教师专业成长的内容之一。我园还采取现场观摩的方式进行学习: (1) 模范班观摩。我们组织全体保教人员进午睡模范班, 从午睡前幼儿情绪提前调整、午睡环境的创设、午睡前幼儿大小便的组织、幼儿脱衣裤环节的组织 (包括各年龄班幼儿组织的不同点) , 直至幼儿睡着, 再到起床环节的组织等, 进行全过程的观摩, 让所有人员清晰正确、科学、规范的操作方法。 (2) 各班观摩互评。每学期根据午睡中各班、各位教师的优势及不足, 展开不同班级的现场观摩互评, 提升所有班级组织午睡工作的水平和能力。
4.以老带新。现在的年轻教师大都是在独生子女家庭长大, 比较缺乏生活自理能力和护理别人的意识、能力, 而老教师, 生活经验和工作经验丰富, 特别关注幼儿的生活护理和保育工作, 并且已成为一种工作习惯。我园就善用老教师资源, 发挥老教师的榜样示范作用。让新教师观摩感受老教师工作的认真、细致和一切为了孩子的专业精神, 学习老教师组织午睡的专业技能。每次观摩后, 园里帮助年轻教师归纳已掌握的幼儿午睡管理中的具体技能, 并进行强化。在每学期安排班组人员的搭配时, 尽量考虑到老教师和新教师、年轻教师在一起的组合。
5.监督到位。 (1) 后勤人员物质保障到位, 在夏季和冬季来临之前必须提前做好取暖设备、空调、蚊香等物品的检修、购买等保障工作。各班电话完好, 与办公室、保健室联系畅通, 发生应急情况时, 能够及时通知到相关人员。 (2) 巡视人员到位。确保一旦发生紧急情况, 有负责人或责任人进行及时的应急处理。有人员巡视, 也帮助教师提高了警惕性。 (3) 根据进班检查情况, 注意发现教师的闪光点, 通过公告板、业务学习及时进行情况反馈。 (4) 将午睡管理的质量和情况纳入期末班组评优的内容之一, 通过评价机制引导教师们重视日常的午睡护理和管理。
6.策略提升。如怎样让幼儿尽快入睡, 我们和教师一起提升了如下策略: (1) 午班教师一定要认真做好睡前教育。 (2) 要保证幼儿有良好的睡眠环境。此外, 寝室里的床单颜色不宜太鲜艳, 应以柔和的色调为主, 否则会使幼儿产生视觉刺激, 甚至产生大脑兴奋而不能尽快入睡。寝室要配以能遮挡住光线的窗帘, 幼儿脱完衣裤躺下后, 及时将窗帘拉上, 营造午睡氛围。 (3) 在保证寝室环境卫生和空气流通的前提下, 还需要根据不同的季节及天气状况为幼儿适时增减、更换被褥。如在冬季, 由于气候寒冷, 加之室内空气湿度较大, 幼儿的被褥容易产生霉味, 每周提醒家长将被褥带回家洗晒, 这样做既能起到杀菌的作用, 又能使被褥蓬松舒适。 (4) 培养幼儿养成良好的卫生习惯, 如在午睡前, 午班教师就得招呼各位幼儿自觉地上卫生间大小便。 (5) 午睡时必须要求幼儿脱掉外衣外裤。由于重视了策略的及时普及和转化, 较快提升了全体保教人员值午睡的技能和质量。
相关链接
幼儿入睡率检查表
友情提醒
1.午睡时幼儿穿脱衣服的学问。 (1) 关注穿衣的量。冬季, 要穿毛衣睡, 春季穿一件单衣睡, 夏季一定要穿汗衫或一件上衣睡, 这样可以护着幼儿的肚皮, 以免开空调或吹电风扇受凉。注意电风扇下不能安排幼儿睡觉。 (2) 培养幼儿自己穿脱衣服能力和习惯。中大班培养幼儿自己穿脱衣服并要求叠放整齐。托小班可以逐步教会幼儿自己摆放脱下的衣裤和鞋子, 可以学习自己穿鞋。 (3) 规范鞋子、衣服的摆放, 注意幼儿生活习惯的培养。
3.幼儿园常规教育管理 篇三
究竟什么是常规教育?
所谓“常规”就是每日生活中什么时间做什么事、怎样做,包括幼儿和教师两方面的行为规范。常规教育就是帮助幼儿学会遵守集体生活规则,逐渐地从他律向自律发展,也就是从服从别人管理发展到自我管理。因此常规教育的目的并不是束缚幼儿和教师的行动,而是使他们养成良好的行为习惯,在互动中和谐协调,营造安宁、有序、温馨的生活氛围。
常规教育什么时候开始?
入园的第一天。有一种说法:等孩子们哭好了情绪稳定了才开始。这正是常规教育走入误区的第一步。经验证明,孩子们离开家庭进入陌生环境往往感到害怕而不知所措,这时告诉他们“做什么,怎样做”,他们是乐意接受的,并且第一次的印象会成为良好习惯的开端。另寓常规教育于丰富有趣的生活内容中,使两者相互促进。常规使生活有序,有趣的内容使孩子们在不知不觉中服从常规要求,开始了师生间亲切的互动,这是常规教育的情感基础。这样会使孩子容易摆脱对家人的依恋,缩短情绪波动的时间,比较顺利地适应集体生活。若是在孩子们哭闹期间动员许多成人教师去抱去哄,会使孩子对亲人的依恋转移到园内某个成人身上,要改变就更困难了。这是入园教育中经常出现的误导,也给常规教育带来人为的障碍。
怎样使常规教育取得良好效果?
1、首先,应合理安排和学会运用一日生活的时间和空间,科学地组织和恰当地指挥。作为班上的所有教师最好在班主任的主持下集体讨论确定一日生活中各项活动,特别是幼儿自理生活的环节,对幼儿的行为要求以及保教人员的分工配合。建立一日生活各时间段幼儿行为及主班、配班、保育员等各个角色的职责、行为。在开学前制订“师生行为规范表”张贴在教室墙上,便于保教人员互相提醒,也便于家长了解、督促。
2、寓常规教育于各项活动的过程中,也将自理生活、人际交往、对事对人对己的情感态度等渗透在常规教育中。例如:走路文明、说话轻声、姿势自然、不抢先、不推撞、室内不奔跑;说话有礼、找人帮忙说“请你……”,与人交谈看着对方,注意倾听、积极应答、室内不大声叫喊;行动不任意打扰别人、无意打扰主动道歉等等。教师做好榜样,随时提醒幼儿。既有利于活动顺利开展,也有利于常规落实到行动。切勿把常规教育变成脱离实际的说教或机械的训练。
3、对幼儿的行为要求做到一致和一贯,随时贯彻师生行为规范表,当违反规范要求的行动出现要及时提醒纠正。实际上,我们帮助幼儿养成良好行为习惯并不难,难的是放任后收回,养成不良习惯后改正。因为合理的行为要求幼儿是乐意接受的,一旦形成习惯便成为幼儿的自主行动,不需教师时时提示。效果是幼儿愉快,教师轻松。班级常规其实难以形成的重要原因往往是时松时紧,不坚持。应该做到要求实效,贵在坚持为原则而实施。
4、主班教师要善于主持活动,面向全体或大多数幼儿,及时向其他教师或幼儿发出必要的指令,确保活动顺利进行,切勿陷入处理个别孩子或料理杂务。凡是幼儿能做的事要指导他们自己做,既有利于培养幼儿的独立性、协调合作能力等,也有利于教师观察全局及时引导。在活动转换时主班教师应向幼儿说明下一步做什么怎样做,防止让幼儿整天盲目跟着教师转。这也是常规教育中容易出现的失误。
5、常规教育的效果与教师的语言表述关系密切。建议常规过程中对规则的解释应立足于集体生活秩序的需要,切勿从“听话、做好孩子”等目标出发以免误导。规则一旦建立,在实施时教师的语句要明确简练,语气要坚定,不需要多说理。若有个别孩子不愿服从,你可用“大家这样做,你也要这样做”来要求他,即用集体行为来约束个体行动。常规教育中发指令并不是生硬命令或无理斥责,而是要以礼相待。便如:“请小朋友把椅子放好;一个跟一个走出教室小朋友请快坐下,大家都在等你;请安静,不要打扰别人。”在师生互动中孩子喜欢说话算数、说到做到、对教师的反复唠叨孩子们也是厌烦的。
6、重视建立一些细小的行为规则,可以避免很多不必要的矛盾。便如:摆放坐位两张椅子间相隔一拳给较宽的空间,可防止拥挤碰撞;集体活动开始找空位坐,可防止争坐位而耽误时间,离开教室前把椅子整理好,可节省时间;端椅子规定姿势,可防止碰撞;集体外出或洗手、取饮水等主动站队等待,防止拥挤也节省时间;要拿别人手上的东西,用礼貌语言协商,防止争论;室内不奔跑,不大声说话,有利于保持安全、安宁的环境等等。经验证明,上述常规幼儿都能养成,关键在于教师随时注意及时指导。
7、正确对待调皮的孩子,分析原因后进行教育。每个班级都有一些自控能力弱的孩子。对待这些孩子,老师不能一味地批评式放任不管,也不能进行无效的表扬,敷衍孩子。而是要多些耐心和细心,在观察的基础上机智地引导他们。
8、随着幼儿年龄增长和各方面的发展,调整常规教育的内容和方法也很重要。帮助幼儿从他律向自律发展:1)让幼儿逐渐参与课堂管理,承担为集体服务的责任,值日生、小组长、老师小帮手等角色轮流担任让每个孩子都有机会,切不可当作“奖惩手段”来使用;2)出现纠纷让幼儿共同讨论解决,并制定相应规则防止再犯。幼儿参与课堂管理的办法还需要教师调动孩子们的主动性积极性共同探索规律创造经验。从而解决常规教育中的某些难题。
4.幼儿园班级管理备课笔记 篇四
备课笔记
课次:1 时间:2011/8/31 课题:第一讲 幼儿园班级概述
引言
1.互相介绍:自我介绍、点名:学生介绍 2.本课程介绍
@课程名称:幼儿园班级管理 @课时:17课时,9次课次,19周结束 @课时分配及进度:结合目录讲解增删、重点
详情见该课程进度表
@考试说明:平时+期中+期末考试
@学习要点:重点学习各年龄班幼儿常规管理的方法。正题
@定义:幼儿园班级是指幼儿园进行保教活动的基本单位。
它的组织与管理成效与幼儿园的大系统休戚相关。要实现幼儿园的保教任务,必须依托幼儿园这个基本单位。
@意义:为了确保班级管理的科学化、程序化、规范化,首先应探究幼儿园班级独特的结构、特征和功能。同时还要找出影响班级管理的各种因素,以便指导教师采取行之有效的措施和方法,更合理、科学地进行班级管理。
@班级划分依据:在我国,幼儿园班级是以年龄作为基本划分的主要依据,根据幼儿的年龄,划分大、中、小三个年龄班。此外,一些农村地区有学前一年教育(简称学前班),有些地区条件落后还有混合班、特殊儿童班等等。
一、幼儿园班级的基本结构
1.幼儿园班级的人员结构(两个文件规定)1)保教人员
保教人员在结构上的变化:年轻化、专业化
@年龄:目前的大部分幼儿园30-35岁以下的幼儿园老师是教师队伍的主体。@性别:基本上是女性,目前无锡、昆山等地有很多大型幼儿园喜欢吸纳男教师。幼儿男教师的就业前景良好,从11级招生中各班男生数量的增加也可以看出来。建议男生:一专多能。特别是要擅长体育和计算机网站建设与维护的。@人数:全日制——两教一保;寄宿制:三教一保 @职责:保教工作全面负责制
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备课笔记
具体见两个相关文件 P3 文件规定,持证上岗,专业素质,保教结合,具备班级组织和管理能力和经验 2)幼儿——班级的主体 @幼儿分班:按年龄
@人数:小班25人、中班30人、大班35人、混合班30人,学前班不超过40人
@性别比例:大体相当
@背景:00后 独生子女较多,家庭包办代替太多;家长的素质和教育意识在逐年提高;成长发展中的不利因素 P5 2.组织结构
幼儿园班级作为一个正规化的组织,必然通过日常教育教学活动使这个组织运转起来,组织的基本形式有以下三种: 1)班集体:最基本的组织形式
@好处:国情:师少幼多;降低教师的劳动强度,集中有效完成教育教学目标 2)小组:基层组织形式
@小组是怎样产生的?新生入班管理第一步(贴认标记、记忆小组人员)@小组分类及功能:P6 固定小组:5-6人(吃饭、日常教学活动、桌面游戏);
临时小组:分为指定小组和自选小组(游戏活动、自选活动、角落活动)3)个人
3.幼儿园班级的物质要素 1)空间条件:室内外空间环境 2)设施:配备要求见P8中文件规定 4.幼儿园班级的任务:保育和教育 @现代幼儿保育的新的发展趋势 P9
二、幼儿园班级的特征 1.组织特征
管理学对于“组织”界定:把分散的人群和处于分散状态的任务按照一定的原则组合起来,为达到共同的目标而行动的一种实体。@渐成性:逐渐形成,逐步稳定
教师的大小循环配置;幼儿集体意识的逐渐形成
@权威性:幼儿教师是幼儿在幼儿园里的唯一权威
善用“权威”:客观公正、一视同仁
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@单层性:特殊组织。单跨度管理。必须求胜避败 2.运作特征
@幼儿生理和心理的节律性:参见《学前卫生学》的相关学习内容 @生活节律性 @群体互动性
三、幼儿园班级的功能 1.生活功能
一日生活引导功能:在安排一日生活应遵循以下原则:P17 卫生保健实施功能
身体锻炼功能:身体锻炼对幼儿发展的特殊意义 p19 @幼儿园教师组织幼儿体育锻炼应遵循的原则P19 @教师组织幼儿体育锻炼应遵循的原则 p19 2.教育功能 认知发展功能 情感发展功能 社会性发展功能
3.社会功能:教育性和福利性 基础教育功能 解放父母功能
四、影响幼儿班级组织的因素
1.内在因素:班级内部人的因素,主要是教师、幼儿、以及教师与教师、教师与幼儿、幼儿与幼儿之间的关系等的因素。
2.外在因素:包括家长,园领导以及园制度、规则、园风,以及社区人口、经济等因素。P25
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课次:2 时间:20119/14 课题:第二讲 幼儿园班级管理环节
一、幼儿园班级管理的含义和意义 1.管理的含义
西方管理理论发展有众多流派:古典管理学派、行为科学管理学派、现代科学管理学派
本文所指的管理,采用我国当代翟立林的定义。即管理是“通过组织计划来行动,把一个机构所拥有的人力、物力、财力充分运用起来,使之发挥最大效果,以达到机构的目标,完成机构的任务。” 2.幼儿园班级管理的含义
幼儿园班级管理是指班级教师通过组织、计划、实施、调整等环节,把幼儿园的人、财、物、时间、空间、信息等资源充分运用起来,以便达到预定的目的。在这个概念中,包含以下几层意思:
1)班级管理是由人去实施的,即管理的主体是人。可以是一个人,也可以是一群人。幼儿园中,管理的主体是幼儿园班上的三位老师。2)班级管理是同过计划、组织、实施、调整等环节来实现的。3)班级管理的对象是幼儿园的人、财、物、时间、信息等。4)班级管理是有目标的活动,管理的最终目的是实现管理目标。3.幼儿园班级管理的重要性 P28(一般了解)4.幼儿园班级管理的环节
四大环节互为条件,前一个环节是后一环节的基础,后一环节是前一环节的落实和实施。
二、幼儿园班级工作计划
1.幼儿园班级工作计划的含义和重要性
@幼儿园班级工作计划:是班级管理者为班级的未来确立目标并提出达到这一目标的方法和步骤的管理活动。@重要性(意义)
1)计划是集体行动的纲领。见表对小班幼儿洗手方法的培养。2)计划的控制作用。
计划规定各项规定的时间和期限的要求,因此,具有时效性。如,9月份幼儿园早操新授工作,只能在这一个月内完成。
6月儿童节庆祝活动和大班毕业告别典礼活动
3)计划具有领先和预见作用
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小结:目前,幼儿园的班级工作计划还没有被全体老师所重视。表现在:P31 2.幼儿园班级工作计划的依据 1)依据园务工作计划
2)依据班级现实情况:死情况;活情况 3)依据教师及其他条件
3.班级工作计划制定的程序(略)4.制定班级工作计划的原则 @目标性原则
幼儿园班级工作计划都必须要有明确的、具体的、可检验的、科学的目标。@整体性原则
幼儿园班级工作是一个系统工程,是将各种因素互相连结的一个综合体。因此,在制定计划时要注重班级各要素的有机联合,注重与幼儿园工作计划保持一致。3.差异性原则
不同的班级工作计划都有独特性和鲜明的个性,这是它与园务工作计划和其他班级工作计划所不同的地方。在制定计划时要客观公正地总结上学期的工作,实事求是地分析当前的优势。
5.幼儿园班级工作计划的基本结构和主要内容 撰写班级工作计划时书写安排、模式P37-38
三、幼儿园班级工作组织与实施
1.幼儿园班级工作组织与实施的基本要求(1)教师间要有明确分工 保教人员的明确规定(文件规定)主班和配班主要职责P40 保育员的职责: 1)清洁卫生工作
2)管理幼儿生活,配合主班组织教育活动 3)执行幼儿园安全卫生保健制度 4)保管幼儿衣服和本班的社会用具 教师的职责:
1)制定教育工作计划,并组织实施 2)观察分析记录幼儿发展情况 3)配合保育员进行一些保育工作 4)与家长保持经常联系 5)参加业务学习和幼教研究活动
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6)定期向园长汇报,接受检查和指导 •主班还有以下特殊职责:
1、协调班级内的各项工作,保证全班工作的一致性,研究改进本班工作
2、贯彻园领导的决定,及时汇报工作情况
3、促进教师间相互交流,积极采取对幼儿的个别化指导
4、协助和改进保育工作
@幼儿园教师的“踩点”或“站位”
@重点关注P41-44某幼儿园教师一日工作岗位细则及要求。(2)对幼儿进行编组 分组时做到:
@合理搭配,优势互补(男女搭配、能力强弱、高矮搭配)@在适当的时候(中班以后或小班特殊需要时)可设小组长
更正:为小组成员端饭目前幼儿园不可行 @定期交换小组位置。
考虑到幼儿的视觉器官的发展阶段,长期处于某一位置,不适当的采光及位置会影响视力。
(3)合理规划幼儿活动的空间
如何合理地搭配使用,使之产生最大的效益,这就需要三位老师精心设计,合理调配。P46-47 幼儿班级活动的空间主要包括:户外活动场地、活动室、寝室、走廊等。如何合理搭配使用,需要由教师来设计,可以考虑: @户外活动场地最好紧靠班级
@寝室除每天供幼儿睡眠外,还可以考虑在幼儿游戏时间、自选角落活动时间作为幼儿的活动空间
@过道和走廊也是可供利用的宝贵空间 @活动室的充分利用
(4)合理安排好幼儿在园的时间P48-49 @安排好一学期的时间
@恰当地安排好幼儿在园的一日活动 @合理地安排好幼儿一周在园活动 @建立班会制度
(5)班级物品的安排
@需建一个班级物品清单,作为交接、检查的依据 @班级物品摆放的位置和高度要恰到好处 @班级物品应有专人保管
四、幼儿园班级工作的总结与评估(自学)
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课次:3 时间:2011/9/28 课题:第三讲 幼儿园班级管理体系
一、幼儿园班级管理的内容
幼儿园班级管理一般由生活管理、教育管理、家园交流管理、班级间交流管理、幼儿社区活动管理等几方面组成。幼儿园班级中管理人员包括保教人员、幼儿、幼儿家长。其他方面的管理工作服务于幼儿的生活、教育管理。案例:弹性时间
与往常一样,又到了做早操的时间,广播里响起了动听的音乐,提示孩子们到操场上做早操。此时的小朋友们正在兴致勃勃地与看蚂蚁搬家。音乐一起,我便立刻说:“快来排队吧!”幼儿中响起了一阵叹息声,“怎么又要做早操了!”孩子们不情愿地站了起来,三三两两地开始排队,这时奇奇嘀咕着说:“王老师,为什么一定要现在做早操呢?我们的蚂蚁搬家还没有完啊?”我也觉得有些可惜,这是早上孩子们刚刚生成的活动,正是孩子兴致最浓的时候,可是„„我想了想,只好回答说:“现在是做早操的时间啊。”我便这样搪塞过去了,但一直到晚上,但我的心中仍然想着这个问题,这个回答能够让孩子满意吗?
第二天,我想了一个好办法。“小朋友们,我想到一个好办法,请小朋友们来设计今天一天的活动好吗?“好!”孩子们高兴地跳了起来。大家开始七嘴八舌地讨论接下去的活动,有的说要听故事,有的说要画画。我和他们商量了规则,除了吃饭睡觉,其它的活动都可以请小朋友们自己来安排,但必须通过讨论少数服从多数,师生一起设计一张一日活动表,用记号或图画来标明今天活动的内容和时间,比如:如果商量好的规则是到户外活动一次为三十分钟,时间到了,必须回到教室,谁也不能违反规则。一天下来,我发现今天的孩子特别听话,每一项活动都开展地很顺利,孩子们兴趣也特别高,我自己心里也很开心。
这个案例中体现了班级管理中的哪些方面的管理?
(一)生活管理
幼儿园班级生活管理是为了保证幼儿的身体正常发育,心理健康成长,保教人员围绕幼儿在园内的起居、饮食等生活方面的需要而从事的管理工作。生活管理的内容
(1)学期(学年)初的工作
①填写班级幼儿名册,填写幼儿家庭情况登记表,明确家园联系方法。②家访并调查幼儿家庭教养情况,初步了解幼儿生活习惯,做好记录。③安排幼儿个人用的床、衣柜、毛巾架、水杯格,写上姓名并作好便于幼儿识别的标记。
④初步布置活动室环境,安排室内家什、准备活动设施等。
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⑤观察幼儿一日生活的言行举止,并记录分析。
⑥依据幼儿一日生活表现的观察分析与家访调查,制定班级幼儿生活管理计划与措施。
(2)学期(学年)中的工作
①每日班级保教人员根据幼儿一日生活程序履行生活管理的职责。②每日做好幼儿上、下午来园或离园的交接记录。③每日保管好幼儿生活用品。
④每日做好班内外幼儿活动场地的清洁工作和各项设备的安全检查。⑤每周对活动玩具进行消毒,更换生活用品。⑥每周检查班级幼儿生活管理计划的实施情况。
⑦每周初,班级教师碰头,总结上周经验,调整本周幼儿生活管理的工作内容与措施,分工负责。
⑧观察幼儿生活行为,记录好其表现。⑨对幼儿计划免疫、疾病、传染病情况登记。⑩体弱幼儿的生活护理。(3)学期(学年)末的工作
①汇总平日对幼儿生活表现记录,做好对幼儿生活情况的小结。②总结班级幼儿生活管理工作,找出成绩与问题。
③向家长发放幼儿在园生活情况小结,指导家长对幼儿假期生活进行管理。④整理室内外环境,对集体用品、材料进行清点登记。
(二)教育管理
班级保教人员在班主任教师带领下对班级幼儿进行调查研究,对教育过程精心设计组织,对教育结果进行细致评估,这一系列的工作称为幼儿班级教育管理。教育管理的内容 ⑪开学初工作
①结合家访和对幼儿的观察分析,完成对班级幼儿发展水平的初步评估,并做好分析记录。
②根据幼儿情况及班级条件,制定详细的幼儿教育计划。该计划应包括阶段性的班级教育教学目标及完成进度的日程安排,还有考虑特殊情况的处理方法。如针对班级教学中的问题开展教学研究活动。
③根据教育教学计划,征集或领取幼儿的绘画、手工材料、卡片、游戏工具等。④班级保教人员共同制定各项教学活动的组织形式及常规,建立班级教育活动的运转机制。
(2)学期中的教育常规管理
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备课笔记
①每日事务
准备好当日教学所需的材料,做好前一阶段知识的复习,保证教育教学的连贯性。②每周工作
根据年纪教研组的备课计划制定每周活动安排及每日教学计划。提前做好教具、学具材料的搜集与制作。写教育笔记,记录幼儿一周的学习表现。③每月工作
月初制定好月教育目标、教学活动进度。
召开班级教师会议,研究班级教育工作的具体内容和措施,协调分工与配合。做好个别儿童教育的计划及修订措施。月末整理各种教育材料与资料。根据教育内容适当调整活动室安排,布置更新环境。(3)期末工作
①整理教育活动方案、教育笔记和幼儿作品档案。
②做好幼儿全学期的评估工作,写好幼儿发展情况及表现的小结。
③完成教师自身的评估,总结个人教育目标的实现、教育方法的运用情况。④教育活动剩余材料的清点与登记。附例:幼儿园小班学期计划
一、本学期幼儿发展总目标
1、培养幼儿的进餐习惯,使他们懂得珍惜粮食。提高自我服务能力。
2、培养幼儿对运动的兴趣,体验运动的乐趣,开展区域性体育活动,在运动中逐步培养幼儿大胆、自信、勇敢的个性心理品质。
3、激发幼儿活动的愿望、探索的兴趣,鼓励胆子小的幼儿在集体面前多表达、培养良好的学习习惯。
4、开展自主性活动和学习性活动,鼓励幼儿积极参加活动
二、具体目标与措施
(一)、生活活动 目标:
1、愉快来园,愿意参加幼儿园的各类活动,能继续适应集体生活。
2、学习使用小勺吃饭,在老师的帮助提醒下能吃得干净,不将饭菜含在嘴里。
3、纠正不良的睡眠习惯。
4、会穿脱宽松的衣裤。
5、学习自理大小便(会使用蹲坑)。
6、知道室内不大声叫喊,不把手指、不干净东西放进嘴里,不抠鼻。
7、懂得赃物、玩具不放进耳鼻口。根据季节变化、运动量的大小增减衣服。
8、学习正确的洗手方法,知道饭前、便后洗手。
幼 儿 园 班 级 管 理
备课笔记
9、学会使用毛巾进行擦脸、擦嘴。措施:
1、开展“笑脸娃娃”活动,鼓励幼儿高高兴兴来园。给个别幼儿更多的关爱、并与家长及时沟通,指导家长正确配合老师做好幼儿的保育工作。
2、利用儿歌、游戏、故事等形式使幼儿学习正确洗手、吃饭、睡觉、穿脱衣服等生活常规,使幼儿养成良好的生活习惯。
3、在学习性游戏中提供一些生活的材料如:小被子、袜子、毛巾等等给孩子锻炼的机会。
4、在分组教学中进行个别幼儿的教育。
5、通过每天的进餐活动,培养幼儿文明进餐习惯。
6、班级三位一体,共同管理好班级工作。
(二)、运动活动 目标:
1、在体育锻炼中,能做到保护好自己,不到危险的地方玩。
2、在老师的鼓励下愿意参加各类活动。
3、能自然地走,在直线、曲线上走。双足交替上下楼梯。两脚并拢向前轻轻地跳。
4、会玩中型运动器具。
5、学习模仿操和器具操。措施:
1、开展区域性体育活动,培养幼儿的参与性与兴趣,促进肌体的协调发展。
2、保证每天二小时的户外锻炼时间。
3、学会玩具模仿操、小兵操和响环操。
4、制作并提供多种运动小器具(飞标、沙袋、罐子、球蓝等等),丰富幼儿的体育锻炼活动内容。
(三)、学习活动 目标:
1、爱祖国、爱家乡,知道自己是中国人,喜欢老师,爱爷爷奶奶,愿意上幼儿园。
2、在老师的引导下,产生对周围事物的兴趣。学着用各种感官感知周围周围的事物,感知其明显的特征。
3、观察几种常见的水果及其他食品,感知冬天的明显特征。
4、经常看听触摸周围生活中各种颜色、形状、声音,并对它们变化、声响发生兴趣,喜欢音乐活动、美工活动。
5、在老师的指导下学唱简单的歌曲,做简单的韵律动作,初步用动作表示音乐的感受。
6、学听普通话,能与同伴一起安静地听老师讲话。学说普通话愿意模仿老师的发音,爱跟老师学念儿歌,讲故事中简单短句。愿意用语言回答别人的问题。
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7、能口手一致点数1-3,认识几何图形,学习排序归类,学习分辨白天黑夜,拼简单的人物动物拼版。
8、能以愉快情绪参加英语活动,学会用英语问老师好。措施:
1、创设符合小班幼儿年龄的环境,体现以幼儿为主的指导思想,根据主题活动布置环境,使幼儿、家长参与环境布置,做到师生互动,生生互动。如“水果娃娃展览”“爷爷奶奶照片展”等。
2、定期将幼儿作品进行展示活动,使每个幼儿体验成就感。
3、创设英语环境,使小朋友在其中愉快参与学习,学会一些简单的口语、儿歌、歌曲。
4、参加各项活动,学会动手动脑想结合。(敬老节活动、爱祖国知识竞赛活动、国庆游园活动、运动会等)
5、在带幼儿走出去的活动中,给予幼儿丰富的知识,满足他们的好奇心,让幼儿有充分的动手、动脑的机会,使幼儿通过活动得到满足,得到愉快的体验。(如秋游等活动)
(四)、游戏活动 目标:
1、丰富生活经验,能用语言和动作去模仿,积极体验角色的情感和态度。
2、创设条件,丰富幼儿的知识经验,感性经验和游戏语言。
3、初步掌握一些进行角色游戏的基本技能。
4、丰富和加深幼儿对建筑物的印象和表象。
5、初步掌握结构游戏中的构造技巧,运用插塑、积木的玩具构造比较粗轮廓的物体。爱护玩具,游戏后送玩具回家。措施:
1、提供符合小班幼儿的大玩具,2、在游戏中注意观察幼儿的活动并为他们提供需要的游戏材料。
3、鼓励幼儿从家里带来废旧物品,教师制作一些成品娃娃家用品。
4、幼儿自选主题,充当角色,并在游戏中感到快乐。
(五)、家长工作
1、召开家长会,彼此沟通。
2、邀请家长参加“敬老活动”并及时做好反馈工作。
3、树立幼儿园与社会、家庭一体化的教育观,继续办好家园之窗,利用家园联系册向家长定期汇报幼儿在园情况。
4、及时做好家长工作。
5、请家长配合老师收集家里的废物支持教学,参加园内的各项亲子活动。
二、幼儿园班级管理的方法
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总体归纳有以下五种方法: 1)规则引导法 2)情感沟通法 3)互动指导法 4)榜样激励法 5)目标归纳法
对这五种方法进行具体的展开说明: @规则引导法
它是指用规则引导幼儿行为,使其与集体活动的方向和要求保持一致或确保幼儿自身安全并不危机他人的一种管理方法。是对班级幼儿最直接和最常用的管理方法。其中规则是指幼儿与幼儿、幼儿与保教人员、幼儿与环境、幼儿与材料之间的互动的关系准则。规则引导法的操作要领:
1)规则的内容要明确且简单易行。
2)要提供给幼儿实践的机会,使幼儿在活动中掌握规则。3)教师要保持规则的一贯性。
规则引导法在我们幼儿园的日常生活中见到的很多,幼儿园各个活动中都有规则的渗透。没有规则不成方圆,规则是规范幼儿行为的重要措施之一,但不是唯一的。
从规则引导法的操作要领中可以看到,由于幼儿本身理解能力和各方面能力发展的不完全性,因此教师在提出规则时,要符合幼儿的理解水平,一旦超过这个水平,将不能达到很好的效果。同时,规则要给幼儿实践的机会,让他们在实践中去理解规则的重要性。规则的一贯性则是说,规则要具有持续性,不要老是变化,这样也不利于幼儿的理解和遵守。
@情感沟通法
它是指通过激发和利用师生间或幼儿间及幼儿对环境的情感,以引发或影响幼儿行为的方法。它的基础是教师对幼儿的理解和爱。情感沟通的主要着眼点:
1)教师在日常生活和教育活动中,要观察幼儿的情感表现。2)教师要经常对幼儿进行移情训练。3)教师要保持和蔼可亲的个人形象。
情感无疑是人与人之间交流的重要的一种沟通的途径。有了情感的共鸣,交流起来往往事半功倍。幼儿与老师相处的时间非常的多,幼儿与老师的交流也很多,幼 儿 园 班 级 管 理
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在这些过程中更容易建立起感情。一旦幼儿对教师有了一定的依赖,那么他就会比较听老师的话,但是老师要在尊重幼儿的基础上,要在平时的生活中更多的去观察和理解幼儿各方面的发展情况,以便对他出现的各种突发状况进行更好更正确的处理。
移情是幼儿亲社会行为的一个重要方面。培养幼儿良好的移情能力,能够让幼儿更好的去理解他人的做法,从而避免很多的矛盾。
教师的形象对于幼儿也是有很重要的影响的,就像下面将会提到的榜样的作用是无穷的。只有幼儿信任你,才会听你的。例子:
在一次户外体育活动休息时,老师对孩子们说:“大家在草地上安静休息一会,听听大自然的声音。”过了一会,有个女孩说:“老师,我听到了花开的声音。”“老师,她在胡说,花开根本没有声音。”一位男孩叫到。老师笑着说:“我喜欢她的想象,或许这样的孩子长大了真能让花儿歌唱。我也喜欢你的勇敢,敢对别人的想法提出自己的意见,真是个勇敢的孩子。”女孩听了自信的笑了,男孩听了羞涩的笑了。
请同学们讲讲如果他遇到这种情况会怎么处理?为什么?然后共同探讨,文中老师的处理方法有哪些值得我们学习的地方。重点突出情感方面的体验。
@互动指导法
它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方法。运用时要注意的点:
1)教师对幼儿互动指导的适当性。2)教师对幼儿互动指导的适时性。3)教师对幼儿互动指导的适度性。
互动指导法最主要侧重的是幼儿园教师,同伴,环境之间相互作用的方法。在幼儿园中,教师与幼儿的师生关系,幼儿之间的同伴关系是非常重要的。这些关系的互动也会很大程度上影响班级的管理。
适当性主要是指对幼儿进行指导的时候要注意方法,不要采取不合适的方法,那样会适得其反。适时性主要是指对幼儿进行指导的时机性,在幼儿需要知道的时候给予指导,当需要幼儿探索的时候则让其自主的去探索。适度性是指对幼儿指导要在尺度上要进行把握,很多老师往往在指导时对幼儿的各方面都指导的很到位,这样的老师无疑是合格的老师,他很细心,生怕学生不会,但同时也抹杀了幼儿各方面的探索和创造能力的发展。所以要适度。
@榜样激励法
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它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为,从而达成管理目的的方法。使用要领:
1)榜样的选择要健康、形象、具体。2)班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。3)及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。
榜样激励法在幼儿园中也应用的比较多。教师在很多时候都会表扬表现好的学生,以提醒别的小朋友向他学习,有时也会选取反面的榜样,让幼儿不要那样做。教师在选取榜样的时候要考虑榜样是否具体的,是幼儿比较容易接受的;同时榜样要是幼儿认同的,如果不是认同的,幼儿不会去学习的。当幼儿学习榜样行为的时候,教师要给予即时的指导,做的好的要表扬,做的不要的要及时的指正。例子:
某班教师针对班上个别孩子总将好的东西留给自己的倾向,利用幼儿欣赏歌曲“李小多分果果”的活动,是幼儿先对李小多有了个认识,但老师并没有立刻要求幼儿都做李小多,而是又进行了一个分纸活动。纸由三位值日生来分,教师有意识地在每一叠纸中夹上了一张颜色不同的纸。果然,三位值日生分到这张纸是都看了很久,其中有两位把纸给了同伴,而另一位却给了自己。老师看到了笑着说:“今天我们班又多了两位李小多。”就这样,孩子们在以后的许多活动中都争做李小多。
请同学们根据案例思考如果自己遇到会怎么去处理。并分析案例中教师行为的合理性。
目标指引法
它是指教师以行为结果作为目标,引导幼儿的行为方向,规范幼儿行为方式的一种管理方法。从行为的预期结果出发,引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。注意点:
1)目标要明确具体。
2)目标要切实可行,要具有吸引力。3)目标与行为的联系要清晰可见。
4)要注意个人目标和团体目标,并注意将这两类目标相结合。
目标指引法最主要的是要提出让幼儿可达到的目标,让幼儿用具体的行为去达到要求。
主要是让幼儿根据目标作出相应的行为,并去识别这种行为的正误。
其中教师的提出的目标要具体明确,具有可操作性和吸引力。因为幼儿的发展特
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点决定了他的发展水平还是初级的阶段,对于太复杂的目标他不能很好的理解。同时幼儿容易对新奇的事情感兴趣,因此目标越有趣,幼儿去实践的可能性越大,越能达到要求。
与目标相联系的行动要明确,这样就有利于幼儿去判断什么样的行为是正确的什么样的是错误的,需要怎样去改正。
幼儿园的很多活动都是需要团体合作完成的,这时教师提出的目标要有利于团体活动的进行,这样才能更好的进行管理。小结:
幼儿园班级管理的方法博大精深,目前为止并没有真正的合适的全面的方法体系。以上方法的总结在很大程度上只是为了讲解的方便和同学们更好的理解。还存在着较多的问题。其实,管理每个人都有自己不同的理解,每个人都有不同的方法来进行管理。所谓管理就是有管,有理,在一起才能叫管理。实践是检验真理的唯一标准,实践也是理论的重要来源之一。所以管理的具体的合适的方法需要大家的以后的实践中去探索,适合实际情况的管理方法才是最好的。
三、幼儿园班级管理的原则 含义:
幼儿园班级管理的原则是对班级管理必须遵守的普遍性行为准则,这一原则贯穿与班级管理的全过程,全方位的体现在幼儿园管理当中,包括环境创设、教学活动、日常生活等; 实践证明:
幼儿园班级管理的基本四大原则为主体性原则、整体性原则、参与性原则、以及高效性原则。
(一)主体性原则
主要蕴含了两方面的含义:
第一 教师作为管理者具有自主性、创造性和主动性; 第二 幼儿作为学习者具有主体地位;
案例1:电影《看起来很美》,不做具体介绍
分析:从影片中我们可以看到其班级管理的过程中,过分集中的强调了教师的主题地位,和忽略了幼儿作为学习者的自主权和主体地位,只是对主体性原则的片面理解和运用
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@因此在贯穿运用才原则时应注意以下几个方面:
1、明确教师对班级管理的职责和权利;
要求幼儿教师不断地发挥主动性和积极性,不断的开拓班级管理的新举措,最大限度的反映幼儿的愿望和要求,从而调动幼儿学习的主管能动性。
2、作为班级管理者的教师应充分的了解并把握班级的各种管理要素;
对班级各种要素把握,合理调配,并予以驾驭和协调,是对班级进行良好管理的必要前提;这些要素不仅包括了每一个体幼儿,也囊括了家长、环境设施等一切可以为教学和管理服务的资源;
3、教师还应正确地理解和处理与作为被管理者的幼儿之间的关系;
我们都知道教师是班级管理中的管理主体,而幼儿是客体或者说管理的对象,所以我们在管理幼儿时即要发挥自身的指导作用又要保证幼儿学习自主权,对这一点的控制和把握是十分重要的;
(二)整体性原则 含义:
幼儿园班级管理应是面向全体幼儿并涉及班内所有管理要素的管理;
@注意点:
1、教师对班级的管理不仅是对整体的管理,也是对每个幼儿个体的管理;
幼儿教师在班级管理是经常出现抓两头,忘中间的现象。过分的偏爱优秀的幼儿,或者一味的关注问题小朋友,而忽视掉默默无闻的孩子;这是违背整体性的要求的,教师应该吧目光放到整个班级中的每个幼儿身上,在此基础上根据幼儿自身的特点和水平进行管理
2、教师应该充分的利用班级作为一个集体的熏陶作用和约束作用; 思考:这句话所包含的意思?
3、班级管理不只是人的管理,还涉及物、时间、空间等要素的管理;
即要求全方位的贯穿,联系物质,时空等因素来使每个幼儿参与活动,接受教育,夸奖,批评等;
案例2 我的闪光点
我们的幼儿园班级环境布置上有一个“我的闪光点”专栏。这一专栏每周记录一次,记录的内容涉及幼儿的方方面面。有孩子用绘画等方式记录自己近一段时间所取得的进步,班级教师讲孩子记录的内容用位子的形式进行说明,并且将记录的情况张贴在走廊上,便于
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孩子之间相互观摩和家长及时了解孩子的最近发展情况。幼儿的孩子记录了自己书写的数字第一次得到五角星,有的孩子记录自己做操当上了“小小老师”,还有的记录了自己那一天吃饭又快又好。这样一个专栏出来后,受到了家长的极大好评和鼓励,成为了家长和老师沟通的一个良好工具。
分析:
在这个案例中教师通过设立这样一个专栏,引导幼儿进行自我评价,让孩子之间相互观摩,相互评价,起到强化作用,凭且注重孩子的年龄特点,造作简单,形式有趣,引领幼儿享受参与评价的乐趣,使幼儿成为评价者的同时成为被评价者,在注重个体主体性发挥的同时,兼顾到了班级的整体,让其他小朋友看到他人的优点,起到强化作用。同时教师也合理的利用了班级的良好资源,及教室这个良好的空间环境,幼儿自身,以及家长的互动等,全方位贯穿运用了物质,时空等因素来使每个幼儿参与评价活动,接受教育,夸奖,批评等,发挥了自身主动性,因此很好的体现了主体性、整体性原则的。
(三)参与性原则: 含义
指教师在管理过程中不以管理者身份高高在上,而是要以多种形式参与到幼儿的活动中去,在活动中民主、平等的对待幼儿,与幼儿共同展开有益的活动
案例3 这是大班纸牌游戏一个区域活动内容,开始时,老师发现宝宝只是坐在一旁看小朋友们玩,就问:“怎么不跟小朋友一起玩啊?”宝宝看看其他小朋友有的在找同样花色的,有的在搭高,说:“我觉的这没意思。”“哦?哪你想怎么玩啊?”老师问到。宝宝看了老师一眼,他向小朋友建议到:“要不我们来玩接龙吧,小朋友见有新的玩法,都很高心的来玩了”。老师看他们玩了一会儿,想看看他们还能玩出什么不同的游戏,就问:“宝宝,你说这连起来的纸牌想什么啊”? “这好像一个火车”。“对啊,我们玩火车行驶的游戏吧!”“可是火车要轨道的”,另一个小朋友喊道。“要不我们把指牌作成轨道啊!”于是,很多小朋友开始照着火车行驶是会出现的一些状态安排小朋友建车轨、车站、安排安排老师做售票员等等,开心的玩了起来。
分析:这个游戏小朋友们能够这么好的玩耍,教师合理适时的知道起到了很大的作用,而且教师很好的参与融入了幼儿的游戏当中,成为了幼儿的游戏伙伴,拉近了与幼儿间的关系
@从上上述案例的分析中我们可以知道对于这一原则的观测我们应该注意一下几点:
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1、教师参与活动应注意角色的不断变换,以适应幼儿活动的需要;
2、在某种场合教师参与活动要根据幼儿的需要,取得幼儿的许可;
上面的案例教师得到了小朋友的允许儿共同参加了游戏,担当有些角色游戏中,幼儿角色已经分配好,教师再强行介入,就会适得其反。
3、教师参与活动中,指导和管理要适度;
(四)高效性原则
也可以理解为灵活性原则,要求以最少的人力、物力和时间,尽可能地使幼儿获得更多,更全面,更好的发展。@注意点:
1、班级管理目标的确定要合理,计划的制定要科学;
要充分的考虑倒幼儿的身心发展特点,所处的年龄段的同时,还要考虑倒不必要的人力、物力等资源的浪费
2、班级管理计划的实施要严格和灵活;
这主要是针对幼儿这一群体活动多变、不稳定、突发状况多而提出的
3、班级管理方法要适宜,管理过程中重视检查反馈;
@四原则间的关系
5.幼儿园大班常规管理计划 篇五
我们可以将幼儿园的常规理解为“幼儿园保教过程中沿袭下来的、幼儿在日常生活和活动中经常使用权用的标准、法则或习惯,幼儿园大班常规管理计划。”而所谓幼儿园常规教育则是指教师根据社会的要求和幼儿发展的特点、需要,以这些标准、法则或习惯为教育内容对幼儿施行教育的过程。
幼儿对常规的理解和掌握是习得性和生成性的统一。对大多数常规而言,它们往往以预成的方式存在于现成的社会关系或组织之中,是要求幼儿必须适应、内化和遵守的规则,这些规则通常需要由掌握着权威和标准的成人(在幼儿园中主要是指保教人员)按幼儿的特点和发展需要,科学地、有阶段地来告诉幼儿什么是好的或坏的,什么是正确的或错误的,什么是应该的或不应该的,什么是允许的或被禁止的。由此,逐步帮助那些处在他律规则时期的幼儿不断习得这些常规,这也是幼儿园常规教育的必要性所在。但有些常规不是预先就存在的,它们往往一开始就蕴涵在幼儿的交往和实践活动之中,在幼儿的交往和实践活动中生成,并在类似的活动情境中通过反复运用巩固下来,具有自律的性质。而且,在一日生活中,教室常规的建立,是确保幼儿安全,发展幼儿的自我意识及自我管理能力的关键,幼儿园工作计划《幼儿园大班常规管理计划》。
二、具体措施:
1、避免过多的限制和统一的管理。
虽然整齐划一的组织管理方式已被否定,但在一日生活组织中,还是会经常出现类似的情况,如;吃饭时不准说话;幼儿在同一时间午睡、起床;先拿到食物的幼儿也必须等到教师一声令下后才可以开始吃饭等。因此,我们在向幼儿提出要求之前,必须先思考这种规则是真正需要,还是为了自己的方便;提出的要求是否符合幼儿的年龄特点;教师是否站在幼儿的角度来考虑问题等。
2、让幼儿预知一日生活的安排。
有计划的活动时间安排和作息时间表,使幼儿感到生活内容是可以预知和掌握的,从而形成安全感和秩序感。
3、让幼儿参与教室规则的制定。
我们已经是大班的孩子了,可以通过讨论来自己制定各项活动的规则。在出现问题后,教师引导幼儿讨论,选择解决的方法。从而制定新的规则,并用文字记录下来,贴在教室相应的位置。
4、用环境指引幼儿的行为。
通过环境的暗示,可以避免由于幼儿拥挤而引起争执和矛盾,还可以提醒、指引幼儿进行合适的行为。
5、环节过渡紧凑、有序。
6.幼儿园常规管理汇报材料 篇六
常规教学管理是幼儿园赖以生存的基础,我园一直坚持“两手抓”,齐发展的办园思路,一手抓硬件环境的改善优化,一手抓保教质量、常规教育教学的规范与提升,现将具体请况汇报如下:
一、规范办园情况
严格根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,认真落实要求,以游戏为基本活动,保教并重,尊重幼儿身心发展和学习特点,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,培养幼儿良好的习惯和兴趣。在收费上,严格遵照上级有关规定,按一类园的收费标准收取,并进行了公示,接受家长监督。
二、安全管理情况
安全管理是幼儿园一切工作中的重中之重。我园全体教师高度重视,在每一次的全园会议中,都着重强调安全的重要性。园内也制定了相关的安全工作措施,职责,并实施值日制度发现情况及时处理,及时改正。定期对全园场地、玩具、用水、用电情况进行排查,发现安全隐患,及时根除,确保园内无安全隐患。并积极在广大幼儿、家长、教职工中开展防火、防溺水、交通安全、消防安全、食品安全的宣传,制定了相关应急预案。每学期还要进行一次安全演练,进一步加强教师和幼儿的安全意识和自我保护能力。
三、卫生保健情况
在卫生与保健方面,我园丝毫不松懈。园内环境整洁,美观。教室、玩具、幼儿毛巾、水杯等都是严格按规定消毒,并留有消毒记录。每天对幼儿实行晨午检制度,做好相关记录。我园还定期对每位教师进行卫生保健知识培训,定
期进行季节病、传染病地宣传与防治。
四、教学常规工作情况
1、备课规范到位。制定了教师备课制度,要求做好教案书写及教具制作。教案设计要完整规范、书写整洁,不但有集体教学活动的备课,还要有户外活动、区域活动的安排,课后有反思和小结。
2、环境创设丰富美观。我园为幼儿创设了集美观与教育意义于一体的班级环境和校园环境,班级主题墙随教学进程及时更换完善,处处都有幼儿动手、家长参与的痕迹,既美化了墙面,又展示了教学内容。各班创设了娃娃家、建构区、操作区、美工区、音乐区等活动区,添置了丰富多样的活动材料,利用晨间活动与区域活动时间深入组织开展。幼儿在一种被肯定、被接纳、被鼓励的精神环境中主动学习、快乐生活。
3、一日活动组织规范扎实。
幼儿园的一日活动包括:集体活动、户外活动、游戏活动与生活活动,一日活动皆为课程,每项活动都是教学内容,必须认真安排与组织。我园一直是严格按照标准开齐开足四种活动形式,将游戏活动、户外活动纳入周计划安排,将生活活动作为学习的契机。如,在生活活动中除了对幼儿的护理照顾,还有目的地对幼儿进行生活习惯与自理能力的培养,渗透一些卫生常识与保健知识。游戏活动是幼儿最喜欢、最能满足个性发展的活动,教师能根据教学活动进程不断充实与更换丰富的区域活动材料,让幼儿在与材料的互动中获得发展。集体活动做到课前准备充分,心中有教案、手上有教具,在课堂上运用灵活多样的教学形式让幼儿积极动手动脑,在有限的时间内完成教学目标。为保证户外活动的有序开展,我园制定了户外活动安排表,为了提高户外活动质量,我园自制了各种体育器材,并发动家长自制了一些沙包等玩教具,为幼儿提供丰富
多样的户外游戏材料,保证了每天2小时的户外活动时间与质量。
以上是我园常规管理的基本情况,当然,也存在许多不足之处,有待改进,例如:有些制度不够健全,教师素质参差不齐,导致常规教学质量不均衡,教师的自觉意识和规范意识要加强等。我园将进一步加强对常规教学的管理力度,不断改进不足,为幼儿提供常态、优质的保教服务而努力。
留守营学区中心幼儿园
7.再谈常规教学的重中之重——备课 篇七
一、课前预设备课
“凡事预则立, 不预则废。”对教师而言, 要想上好课, 必须要有一个好的教案, 这就如同打仗, 一个行之有效的作战方案是取得最后胜利的基本前提。所以要强调备课, 下面谈其中的三点。
1. 在“备教材”上下工夫。
(1) 要看教参, 一定要细读, 必须把握好教学的目的、重难点和教材上每个环节的用意。 (2) 要看与课程知识相关的资料。一些可用的知识点可以填充到课程里, 丰富课堂内容。比如学习透镜时, 让学生在课堂上动手操作。当学生将凸透镜靠近书本时, 发现通过凸透镜能观察到清晰放大的像;当通过凸透镜看远处的景物时, 发现所成的像是倒立缩小的, 学生通过自主操作, 可有效提高学习兴趣。 (3) 最后再看两篇现成的教学设计, 既可以参考别人上这节课的精彩环节, 同时又拓宽了自己的教学思路。
2. 在“备学生”方面做文章。
教师在备课的过程中, 不仅要钻研教材, 更要了解学生。为了缩短教师与学生在认识教材上的距离, 教师备课时应经常换位思考:假如我是学生, 我会怎样学习本节内容。例如, 小实验“纸杯烧水”。实验前, 由于生活经验的原因, 许多学生觉得:用纸杯怎么能把水烧开呢?然而实验事实是水被烧至沸腾, 而纸杯未燃烧。学生在惊讶之余, 必然想探索其中的奥妙。这样就大大增强了学生对物理知识的兴趣和学好物理的信心。总之, 教师在“备学生”的过程中应考虑两个问题:一是最大限度地体现因材施教的原则;二是最大限度地发展学生的智力和能力。
3. 优化“课堂设计”。
我们在备课时, 必须精心设计教学环节, 让学生带着兴趣来, 带着新问题去。首先, 要精心设计好导语, 创设教学情境。教学中常用的导入方法很多, 根据物理学科的特点和学生爱“玩”的天性, 教师可自制教具, 从生活中找实验材料。例如, 用装满水的玻璃杯验证大气压的作用;用“插入水中的筷子变弯”教学光的折射;用“鸡蛋落入水杯”教学牛顿第一定律等。对于新课的教学设计应重点考虑两个方面: (1) 抓住主题, 理清思路; (2) 注重过程, 引导参与, 加强训练。设计巩固练习时, 教师要遵循循序渐进的原则, 把练习题设计成不同难度和不同类型的题, 而且要有一定的层次性、多样性。一堂好课不仅要巧设导入, 还应该处理好结尾, 让学生觉得课已尽而余味无穷。
二、课堂生成备课
在教学过程中, 我们强烈地意识到, 课堂是活生生的课堂, 课堂是每个学生能动的课堂, 课堂上随时会有意外发生, 教师光有课前备课, 不足以应对课堂上产生的实际问题, 所以, 我们提出了课堂备课的思想。
事实上, “变”是新课改背景下课堂的重要特征。新课改要求将课堂学习的主动权交给学生, 让学生真正自主学习、合作学习、探究学习。这样一来, 课堂“变数”就增多, 不可预知的内容就增加。而此时, 如果一味地依据教案上课、照搬教条上课, 那就是刻舟求剑。只有一切依从实际, 采取相应的对策, 才能有方向、有目标地解决问题。所以, 课堂上教师一定要有“变”的精神, 做到求变、会变、善变, 在变化、调整中, 实现课堂教学的高效。
三、课后辅助备课
教学是连贯性、承接性很强的工作, 学生在课堂上, 不可能把所有的问题弄懂吃透, 这就要求教师充分利用课余时间, 进行必要的辅导, 这就产生了课后备课的问题。事实上, 课后备课不仅是为了辅导而备课, 还可以对课堂教学的相关情况进行全面反思, 并及时反馈到课前教案之中, 以充实、提升教案, 从而在今后的教学中避免问题重现, 为提高课堂教学效率做好铺垫。所以, 课后的反思是备课的延续。反思可以从两方面入手:第一, 反思教师的教。这包括总结本节课的亮点、积累成功经验, 查找不足、探索对应策略。第二, 反思学生的学。教学是为学生服务的, 教师在反思时应站在学生的角度, 审视学生在课堂学习活动中的困惑与问题, 或在某一个教学环节中的奇思妙想和创新见解。
当然, “改革无止境, 发展无穷尽”, 如何使备课更科学、更高效, 大家都要想办法。通过大家的共同努力, 我们一定会寻到一条更加符合科学规律的高效备课之路, 从而促进师生共同发展。
8.浅谈幼儿园常规管理策略 篇八
关键词:幼儿园;常规管理;策略
中图分类号:G612 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2016)16-131-01
幼儿园班级常规管理是指在以班级为单位的集体环境中,老师帮助和指导幼儿建立一定的规则,以保证幼儿在园日常、教学、游戏等活动的有序进行,顺利开展。常规管理的好坏直接影响班级的整体面貌、各项活动的质量。所以,长期以来,班主任都非常重视班级的常规管理工作,进行了“条款式”、“权威式”的管理,然事与愿违,管的越严,反的越重。究其原因,就是我们制定的规则,常忽略遵守常规的主体——幼儿的心理感受与行为特征,显得死板而教条。为此,笔者试从幼儿的心理、行为特征出发,进行了多角度、多方位、多形式的常规管理,收到良好效果。
一、角色扮演常规管理趣味化
1、模仿喜爱动物。动物是幼儿所喜爱并痴迷的,日常生活中,只要一模仿动物的叫声或者动作,就乐得神采飞扬。于是,我就将诸多可爱的动物引进班级管理,与枯燥的常规进行匹配、链接。如:学小猫轻轻走路;学百灵鸟大声歌唱;学小猴大胆游戏……这样,幼儿玩得开心,学得主动,掌握得也轻松。渐渐地,也就习惯成了自然.
2、扮演故事人物。除了动物是幼儿乐衷扮演的形象,许多故事中的人物形象也是幼儿所欢迎的对象。为此,我们有意选取作品中一些有教育意义的人物形象,让幼儿直接模仿。如学习故事《七色花》后,也给每名幼儿七个花瓣,让他们学主人公,做七件帮助同伴的好事;学儿歌《小熊过桥》后,让幼儿学小熊大胆过小桥,做游戏;学儿歌《我上幼儿园》后,鼓励幼儿学儿歌中的小朋友,入园与老师、同伴问好……
二、环境熏陶常规管理形象化
1、设计视图标志。幼儿对常规的认识常易理解,难遵守,这是幼儿自身控制能力欠缺使然。为此,我在创设物理环境时,总是与幼儿一起设计常规标记图,并张贴在活动室的各个角落,以此对幼儿的行为进行引领、提醒。如:为引导幼儿摆物有序,便与他们画各类物品的简笔画,当做物品的“家”的标志,张贴在相应的玩具橱上;为减少幼儿间碰撞,在进出卫生间的过道上,画上两对小脚丫和来回箭头,提醒幼儿靠右行走。也就是在这些“家”、“小脚丫”的引领下,幼儿“有序摆物”、“靠右行走”等良好行为自然产生,并水到渠成地内化为一种习惯。
2、播放优美音乐。有关科学研究表明:幼儿的许多攻击、吵闹行为与心情直接相关。平静、愉悦的心情往往有利于幼儿间的交往、合作,相反,烦躁、沉闷的心情则是诱发恶性行为的起因。因此,我特别注意在幼儿一日生活的关键时段,播放一些背景音乐,既愉悦了幼儿的心情,又减少了因心情原因而造成的违规行为。如:早晨来园与亲人告别,有分离焦虑时,播放一些欢快、活泼的音乐;活动结束后,情绪比较亢奋时,播放一些舒缓、轻松的音乐;午睡时因睡不着,而产生孤独无聊情绪时,播放一些优美、宁静的摇篮曲……正是这些怡情悦耳的音乐,带给了孩子无暇的想像,既愉悦了心情,又陶冶了情操,更重要的是有效遏制了一些不良行为的萌芽。
三、自主参与常规管理互动化
1、体验生活情境。幼儿对遵守常规的被动,重要一点也是因为他们对常规重要性的认识不够。因此,我注意抓住日常活动中的情境,有意让幼儿通过亲身体验,来萌发遵纪的意愿。一次,手工活动时,孩子们全神于手工制作,有的就将废纸随手扔在地上,渐渐地,教室里一片狼藉。当保育老师拿来笤帚,准备清理“战场”时,我示意别做。而后若无其事的与孩子们进行下一个活动:“拍照片”。当孩子们举着“照相机”在教室内四处拍摄时,有的小朋友大喊起来:“哎呀,我们的地面太脏了”、“真糟糕,谁弄的呀!”于是“坐在乱糟糟的教室里有什么感受?”这个话题就应运而生,通过情境讨论,大家知道了破坏环境的危害,一种保护环境,不随意乱扔纸屑的常规教育也在此时无声胜有声中得到了完成。
2、宣传同伴亮点。在幼儿的日常生活中,相互的“控诉”、“告状”不绝于耳。而相互的赞美、表扬却凤毛麟角。究其原因,应该是缺少发现,正如著名大师罗丹所说:“生活中不是没有美,而是缺少发现美的眼睛”。为了把幼儿的不良行为习惯加以隐身、弱化,使良好的行为习惯得到现形、强化,我设立了“大拇指”宣讲台,定期请孩子上台宣讲、表扬身边同伴的闪光点。宣讲完后,由老师给表现好的幼儿额头上粘一个“大拇指”贴花,同时,也给发现别人优点的幼儿奖励一个“千里眼”图标,通过这个宣讲、贴花活动,有效放大了幼儿的闪光点,增强了幼儿遵守常规的主观能动性。一段时间下来,班上“告状”案件明显下降,“大拇指”、“千里眼”幼儿与日俱增。更重要的是:班级幼儿自觉遵守常规的习惯也蔚然成风。
四、加强家园联系
幼儿园的班级管理是离不开家长的理解、支持和参与的。于是,我们在日常的管理过程中,尝试利用家长资源进行班级管理。利用家园联系手册和家长进行沟通,交流心得;在学期初召开了家长会,在家长会上向家长介绍我们将要开展的一些工作、家长将要配合的一些事情、提出家园合作的重要性等。
幼儿班级常规管理是一项艰巨而漫长的工作,需要教师的智慧引领、艺术处理,唯有这样,幼儿才会积极主动地参与其中,渐渐得由他律走向自律,逐步成长为遵守常规的小小文明人。
参考文献:
[1] 岳立红.浅谈幼儿园班级管理工作[A].2012年幼儿教师专业与发展论坛论文集[C].2013
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