老干部局关工委宣传工作总结

老干部局关工委宣传工作总结（共12篇）

1.老干部局关工委宣传工作总结 篇一

XX老干部及关工委工作总结

XX年，在县委、县政府及xxx党委、政府的领导下，在县关工委的具体指导下，在全镇各基层组织的重视和社会各届的大力支持、积极参与下，xxx关工委组织高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大、十六届三中、四中全会精神赋予关心下一代工作的伟大使命以及中央8号文件提出的各项目标为指针，加强未成年人思想道德教育，关注未成年人健康成长，贴近党的中心工作，紧紧围绕全镇改革、发展、稳定的大局，以服务青少年发展，服务经济建设为中心任务，充分发挥老同志的育人优势，以青少年为中心，以活跃基层工作为重点，与时俱进，讲求实效，全镇关工委工作取得明显成效。

一、认真学习贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》今年是中央8号文件得以认真贯彻和实施的第一年，镇关工委多次召开主任、常务副主任、副主任、委员会议，认真研究如何贯彻落实文件精神，并通过开展活动加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。同时，镇关工委组织镇直各单位、各行政村的有关工作人员认真学习、研究文件精神，对他们进行了系统的培训。

二、以中央8号文件为契机，加强未成年人思想道德教育和理想信念教育在“革命传统教育”活动开展期间，各学校纷纷开展了丰富多彩、形式多样的教育活动。各中学以“忆传统、学英雄、争新秀”为主要内容，以“创和谐”校园（社区），当“新三好生”（好公民、好学生、好孩子）为主旋律，建立学校、教师、家庭三结合教育网络；各小学以具体的标志物——“国旗”教育为主，组织学生进行尊敬国旗、国微，会唱国歌等爱国教育，利用升国旗、班会等时间，讲英雄人物故事，在小学生中掀起“学英雄、做英雄”的革命英雄之风。同时，以贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指针，以继承和发扬中华民族的传统美德和光荣革命历史传统为核心，遵循青少年学生思想建设的规律，邀请革命老前辈到各学校为师生们作报告，从而激发学生积极投身社会主义现代化建设；组织学生举办的“勿忘国耻、振兴中华”演讲比赛，让学生了解到中华民族历史悠久的灿烂文化、屈辱历史，从而激发学生们的爱国情、报国志。今年我镇青少年革命传统教育活动将理论与实践充分结合，注重了革命传统教育形势，使广大青少年在活动中得到教育，在拓展训练中得到启发，充分体现并发展了“革命传统教育”的主题，也达到了培养、教育青少年的目的，为我镇青少年学生健康成长营造了良好的社会环境。当然，这些成绩的取得是与老干部工作分不开的，是我们认真贯彻落实党中央有关老干部工作的方针政策，以关工委作为老同志发挥作用的重要阵地，充分调动了老同志的积极性，主动配合关工委老同志开展工作的结果。同时也表明；不断适应新形势，服务党的中心工作；通过抓关心下一代工作，向社会、向群众宣传老干部的作用、宣传老干部工作，从而提高老干部工作的地位，增强凝聚力，是我镇与时俱进作好老干部工作的一条好路子。我们的主要做法是：

一、提高认识，统一思想，把关心下一代工工作作为老干部工作的重要组成部分。

在对待关心下一代工作和成立关工委问题上，一些人甚至我们老干部部门的一些同志，曾有一些不同的认识。有的认为老同志离退休后，就应该悠闲在家，或带孙子，或到处玩玩，没有必要再干什么社会工作；有的认为青少年教育有职能部门在抓，离退休老同志只是“拾遗补缺”，像原来“关协”那样架构就可以了，没必要成立关工委；有的认为老干部部门抓离休干部“两费”清欠工作很繁重，没精力再去做关工工作，成立关工委后让老同志们自行开展工作就可以了，不用依靠老干部局。我们针对这些问题，不断开展宣传教育，反复说明关工委工作的重要性，为老同志开展关工工作打下坚实的思想基础。一是认识到抓关工工作，是贯彻落实党中央的《决定》、履行好老干部部门根本职责的要求。今年是《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》（中发［1982］13号）颁发20周年，其中一条基本的政策，就是“老干部离休退休以后，要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用”，这是对做好老干部工作的根本职责要求。为此，我们一直把发挥老干部的作用，作为老干部工作部门本职工作的一个重要部分来抓。尤其是随着我镇离退休干部队伍的逐步扩大；以及一些资历深、经验丰富的老领导、老教师、老革命、老科技工作者离退休后，我们更加认识到；老干部具有独特的政治、经验、威望和时空等优势，是一笔不可估量的财富。如果不尊重老同志的意愿、不发挥好他们的作用，无疑是失职，极大地浪费了人才资源，是不符合党的要求的。二是认识到组织老同志参加关工工作，支持协助关工委做好关工工作是实践“三个代表”的重要方面。老同志为中国革命和建设事业、为单位的发展，做出了不可磨灭的贡献，他们具有较高的政治觉悟和思想水平。但是也要看到，目前我们正处在社会的转型期，经济成份、分配方式、就业方式、生活方式的多样化，不可避免地对老同志的思想产生新的冲激和影响，如果老同志离退休后，不加强学习，不参与社会实践，很容易跟不上时代和社会的发展。因此，新形势下老同志强烈要求老有所学，老有所为，继续奉献社会，而关心下一代工作正是老有所为中最重要、最崇高、最有意义的行为之一；关工委则是促进老干部继续发挥作用的最好组织形式。它把老问志的个体优势发展成群体优势，更加有利于组织引导老同志，调动老同志的积极性，提高老有所为的社会效果。

三是协助做好关工工作，是老干部部门全面推进“六个老有”，以“为”取“位”的有效途径。新形势下的老干部工作要按三个代表的要求，与时俱进，就必须正确处理好六个老有的关系，即处理好老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐工作的关系，这也是衡量一个地方老干部工作是否有成效。是否全面得到落实并协调发展的重要问题。当前就我市老干工作的实际来看，离休干部生活费和医疗费保障机制都已经建立起来，离休干部的老有所养、老有所医已经从根本上得到了落实；我们完全有精力而且应该把工作的重点逐步转移到落实老干部政治待遇，做好引导老干部老有所学、老有所为的工作上来。促使老干部保持政治坚定，思想常新，理想永存，已成为当前老干部工作新的重点。而多年来的工作实践，使我们认识到，配合关工委老同志做好关工工作，不失为新形势下落实老干部政治待遇的一个重要切入点，是老干部工作的一个创新点。通过关工委组织老同志之为，激发老同志学的积极性，通过学提高教的水平，推动乐的氛围，最终达到提高为的质量。同时，通过老同志之为所取得的社会效益，使社会进一步了解老干部的作用，了解老干部工作，支持老干部工作，从而使老干部工作在社会上赢得了位，进一步形成尊老爱老和齐抓共管老干部工作的良好局面。

四是认识到老干部部门配合关工委，动员和组织老同志为下一代健康成长营造良好环境，是关系革命事业后继有人大事，具有深远的意义，是服务大局的具体表现。

通过不断的认识和实践，全市老干工作系统中进一步统一百思想，提高了对关工委工作的认识，增强了支持配合关工委做好工作的自觉性和主动性，使我市各级关工委依托各级老干部部门这条线。形成了顺畅的工作网络，关工工作得以顺利开展。

二、真抓实干，同步开展老干工作和关工工作。

对做好关工委的工作，我局不仅从思想上高度重视，而且从工作上服务支持，从行动上积极参与，围绕如何处理好配合关工委工作与做好老干部工作的关系问题，采取五同步的措施，即关工委工作和老干部工作的布置、检查、调研、总结、表彰同时进行，积极协助关工委开展工作。

一是同步进行工作布置和部署。我们每年把关工工作列入我局、季度工作计划的一项重要内容，同步组织实施。譬如，我们把关工组织网络建设列入XX年和XX年老干部工作的计划。省关工委于XX年1月成立后，局长即与市老领导一起研究；对全市关工组织网络建设作出具体安排；并于XX年3月发文成立了市关工委；同年6月底，各县（市）区和市直各系统按市委老干局和市关工委的要求，相继成立关工委；12月底，完成各乡镇和各单位关工组织的建立；次年12月底，全市按部署要求，将关工组织网络建设落实到村、街道，在一年多的时间内迅速地完善了关工组织的四级工作网络。市关工委成立后，每次召开全市老干部工作会议，都与全市关工委主任会议同时进行。通过会议，一起听市领导关于对老干部工作与关工委工作的指示，一起提出工作要求；一起布置和总结、阶段工作经验，一起传达贯彻全国全省有关会议精神，促进老干工作和关工工作同步发展。

二是同步进行工作检查和调研。对工作中出现的普遍性问题，我们一起调研加以解决。如去年机构改革中；原政府主管部门的行政隶属关系被撤消之后，老干部工作和关工作的层级管理关系及组织架构都发生了很大的变化。为此，我们同步考虑按新的层级管理关系完善老干部工作和关工工作的组织架构和管理工作问题，经我们共同调查研究，最后由市委办、市政府办分别出台了《关于在机构改革中进一步加强市直单位离退休干部管理工作的意见》（肇委办［XX］34号）和《关于进一步加强关工组织建设的意见》（肇委办［XX］43号），使机构改革中老干工作和关工工作存在的突出问题同步得到了解决。在调研工作中老干部局和关工委常常互相帮助，互相支持。我们每次到基层进行调研和检查工作时，都带着关工工作的任务和课题下去，所到之处，向领导、向老干部宣传关工工作，了解检查各单位重视支持关工工作开展的情况，并要求各县（市）区老干部局局长要亲自抓关工工作，配合同级关工委做好工作。如去年局长到怀集县等地开展老干部工作调研期间，他专门了解关工工作情况；并带员专程到该县沙洲案，看望沙洲寨关工小组的老同志，给他们送上慰问金。事后，他还指定局工作人员专门撰写怀集关工委和沙洲寨关工小组的事迹材料，并亲自联系市电视台社教部，研究如何做好采访拍摄工作，使怀集县关工委的专题宣传片顺利放映，推动了关工工作的开展。市关工委每次下乡调研和开展工作，我局都派出工作人员加盟到调研队伍中去，既全程照顾老同志，了解情况，帮助撰写调研材料等，又通过发挥老领导的威望优势，与当地领导沟通衔接，促进老干部两费的落实。如去年市关工委的领导分成四个小组深入各县（市）区开展调研期间，我们在每个调研小组都安排了我局的工作人员，在了解关工工作的同时，建议关工委的领导到德庆、广宁、怀集等地看看，帮助督促当地尽快出台企业离休干部医疗费保障机制的文件。结果，经关工委的领导帮助做工作，加速了德庆等三地企业离休干部医疗费保障机制文件的出台，德庆县还出台文件解决了企业与行政机关离休干部生活待遇平衡问题。

三是同步进行总结和表彰。局季度和总结，为市地方志办撰写年鉴，或向市直工委、宣传部等部门提供素材和撰写事迹材料时，我们都把关工委的工作作为一个重要部分，郑重地写进去。让有关部门和广大干部职工都了解和赞赏关工委老同志的工作成效，赞赏默默从事关工工作的老同志。去年省委组织部推荐评比优秀离休干部党员、先进离退休干部党支部，我们向省推荐表彰了怀集县关工委主任何仕奕为先进离休干部党员，向市直工委推荐表彰了市关工委主任张庆君等老同志。通过表彰，进一步调动了老同志参与关工工作的积极性。

通过与关工委同步开展工作，密切配合，使有限的人力、物力和财力得到了充分的利用，既配合做好了关工工作，又不耽误老干部两费落实等各项老干工作，互相促进，相得益彰。同时，使老干局的同志与关工委的老同志打成一片，关系融洽，互相了解，增进情谊。

三、全面服务，努力为关工委老同志创造良好的工作条件。

我局的同志普遍认为：关工委的老同志，放弃悠闲的生活，不辞辛苦，不图名利，不计报酬，尽心尽力做好关心下一代的工作，老干部部门更应该关心支持他们，不能让老同志产生诸如我们关心下一代，谁来关心我们的顾虑，否则就等于失职。为此，我们为关工委的老同志提供全面服务，努力创造良好的工作条件。

一是解决关工委办公室的组织挂靠和专职工作人员的编制。机构改革中，对内设科室和中层干部领导职数十分严格，市委、市府在定编中把市关工委办公室挂靠我局，我们从局内设中层干部职数中，安排了一名正科长专职担任关工委办公室主任，在干部使用、干部福利待遇与局其他科室人员一视同仁，使关工委办公室专职工作人员无后顾之忧。

二是领导带头，从人力、物力、材科宣传等方面为关工委服务。我局局长是关工委的副主任，他对关工工作亲力亲为，每逢关工委研究工作，或召开领导成员会议，尽管很忙，他都坚持参加，对研究决定的事，他都亲自去安排，组织落实。每次老干部工作会议或在老同志聚集的场合，或深入基层调研，一有机会，他都积极宣传关工工作的工作情况和重要作用。市关工委组织到阳江、湛江等学习参观，他亲自带队，回来后还亲手写学习参观汇报。省关工委两位常务副主任来肇庆调研期间，市关工委的领导都不在家，他就亲自向调研组作汇报，省关工委的同志满意地说，甘局长对关工工作的汇报很好很全面，说明他经常参与和深入了解关工委的工作，作为老干局长能这样重视关工委的工作，确实难得。此外，我们还专门分工一名局领导分管关工委工作，并在关工委办公室办公，处理日常工作。同时，指定专门财会人员负责关工委办公经费的追拨、收支和管理，做到单列管理，专款专用。我局在办公地方较少的情况下，专门腾出一间小会议室作为关工委办公室。关工委的老同志下乡、到外地开会，局领导都主动询问，必要时派专人陪同，专车接送，照顾起居。此外，局综合科、办公室发现关工工作有什么新动向或典型事迹。就积极撰写稿件进行报道，或主动联系有关新闻单位前往采访，向社会广泛宣传关工委的工作。关工委老同志感动地说：老干局时时处处关心关工委老同志，支持我们开展工作。

三是落实好老干部的各项生活待遇和政治待遇，为关工委老同志排忧解难。我们按政策抓好全市离退休干部各项政治生活待遇落实的同时，针对关工委老同志大多数来自基层、工作在基层的实际，我们着力研究建立企业离休干部两费保障机制；解决转制企业离退休干部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出台，较好地解决了基层离退休干部的实际问题，从而使广大基层的离退休干部解除后顾之忧，轻装上阵；安心做好关工工作。

四是为关工委老同志参加各项学习培训活动提供帮助，以学促为。局领导十分重视协助关工委做好关工业务培训工作，提高老同志的思想理论水平和工作水平。如每年举办一期老干部党支部书记培训班、举办四个专题的市在离退休干部理论学习辅导课、去年组织学习江总书记七一讲话辅导报告三场次、参观工农业生产两批次、成立了老干部学习三个代表研讨会等，我们都注意发动和吸收关工委老同志参与，使他们学有所得。

我局就是这样积极支持配合关工委工作的，使老干部不断吸收新的营养，提高关心下一代工作水平，促进关心下一代工作蓬勃发展，同时，也有效地推动老干部工作上新的台阶。下半年工作思路：

一、区关工委决定从6月开始组织开展XX年全区关心下一代工作调查研究，此次调查研究以分片调研为主，主要采取座谈会、统计分析、资料研究等方式进行，调研活动分为以下两个阶段。第一阶段为调研实施阶段，时间是6月1日至7月25日，区关工委将组织部分老同志在这个阶段深入基层，调查研究，掌握大量真实数据，认真进行分析和研究，为形成调研论文做好准备；第二阶段为整理阶段，时间是7月26日至8月25日，区关工委将组织专人对调研的材料进行分析，整理形成调研论文，上报市关工委。

二、今年是发挥“五老”作用年，10月份在两乡召开乡、村关工委工作经验交流会。

三、9—10月，关工委工作与延安精神研讨会结合工作的经验交流会。

四、下半年将进一步充分发挥关工委组织优势，组织开展好区关工委报告团、区家庭教育领导小组报告教育活动。

五、下半年将在全区范围内抓好关工委工作的典型。

六、继续配合团委、青教办做好重大节假日和重要纪念日宣传教育活动

2.老干部局关工委宣传工作总结 篇二

天津市河西区委老干部局在区委、区政府的领导下, 在市委老干部局的指导下, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 认真贯彻“全面做好离退休干部工作”的总体要求, 团结带领老同志为建设美丽河西、首善之区做出积极贡献。

突出特色, 开展各种主题教育活动

一是以“中国梦”为核心, 开展了“离退休干部‘晚年梦’”为主题的大型系列征文活动;二是在《晚霞新采风》开设“幸福晚年大家谈”杂志专栏;三是组织幸福促进会成员开展“入户走访、聊天谈心”活动。

加强离退休党支部建设和思想建设

组织各单位离退休党支部书记参观周邓纪念馆, 参加离退休党支部书记培训班暨“共产党员楷模周恩来”报告会。举办“2014年河西区离退休干部区情报告会。增加理论学习小组学习次数, 拓展学习内容, 引领老同志与时代发展同步, 与党同心同德。

提高服务管理水平

全区老干部离休费能够按时足额发放。发放医药费21万余元。区人力和社会资源保障局领导带队分18组对全区130余户离退休老同志及部分老干部遗孀进行入户慰问。继续做好离休干部无固定收入的配偶或遗孀参加天津市城乡居民基本医疗保险的核查上报工作。组织“河西区老干部中医情志养生讲座”。解决了老干部有关政策性问题。

全面推进社区“四就近”服务

2014年, 下发了年度老干部社区服务“四就近”服务经费。深入13个街道社区, 了解“四就近”工作开展情况, 帮助社区搞好创建工作。对新增加的人员及时上报市委老干部局, 确保全区“四就近”工作稳步推进。

狠抓规范管理, 打造精神文化乐园

从健全完善规章制度入手, 制定各项规章制度, 做到制度上墙、专人管理。活动突出四个特点:一是日常活动稳中有序, 保证活动场地的安全。二是节庆活动丰富多彩。春节前夕, 举办河西区离退休干部迎新春联欢会暨老干部活动中心新址启动仪式。区四套班子主要领导等各级领导与百余名离退休干部欢聚一堂。三是主题活动求新求变。举办由国家粮食局科学研究院教授曹年芝主讲的河西区老干部“食品安全与鉴别”专题讲座。四是传统活动继承发展。组织开展了河西区离退休干部运动会预赛。

积极搭建特色学习平台

完成《晚霞新采风》4期杂志的编辑出版, 实现杂志投送率达到95%以上。开辟《群众路线教育实践活动》专栏。成立河西区老干部大学, 制定《河西区老干部大学章程》, 针对老同志特点开设9个专业27门课程, 聘请天津市老年大学教师为老同志授课。去年3月24日举办老干部大学开学典礼, 招收学员300余名, 赢得了学员和局内外领导与干部的一致好评。

落实过程管理, 加强班子队伍建设

3.老干部局关工委宣传工作总结 篇三

一、教育宣传的指导思想

2009年教育新闻宣传工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，紧紧围绕省委教育工委、省教育厅2009年“围绕一个主线，大力实施六大工程，着力抓好六项重点工作”的目标任务，进一步加强和改进教育新闻宣传工作，坚持正确的舆论导向，以科学发展观为统领，深刻研究新时期教育新闻宣传工作的新特点和新方法，以大力宣传教育工作来推动各级各类教育全面可持续发展，为教育改革发展营造良好的宣传舆论氛围。

二、宣传工作的目标和要求

深刻领会党的十七大、十七届三中全会精神，深入宣传教育优先发展的战略地位，广泛宣传教育事业发展的新举措和新成就。同时，抓住社会关注的教育热点、难点，发挥舆论的正面引导和监督作用，及时宣传报道教育战线的新典型、新亮点、新成绩，为教育改革与发展提供强有力的舆论支持和思想保障，为“推动教育科学发展、努力建设教育强省、办人民满意教育”做出新的贡献。

三、宣传的内容

根据省委教育工委、省教育厅2009年工作要点，主要围绕以下七方面的内容作好全省教育新闻宣传工作：

(一)大力宣传以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，推动陕西教育科学发展的情况。包括对全省教育系统深入学习科学发展观活动的宣传；对我省将启动的《陕西省中长期教育改革和发展规划纲要》、《陕西省教育事业第十二个五年规划纲要》、《陕西省普通高校设置工作若干意见》及全省中小学发展规划等相关规划和制度的宣传：对全面加强教育系统党的建设，认真贯彻落实第十七次全国高校党建工作会议精神的宣传：对进一步推进教育地方立法工作，实施《教育督导条例》、《陕西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》的宣传；对启动学校发展水平督导评估“316”工程，继续推进教育强县创建和复查工作的宣传；对我省进一步扩大教育对外开放，鼓励开展与境外优质高等教育、职业教育的合作办学的宣传；对加强委厅机关建设，进一步完善目标责任考核制度，不断提高机关行政效能的宣传。通过对一系列法规政策及工作成绩的宣传，充分展现全省教育系统以深入学习实践科学发展观为指导，加强党建和党风廉政建设，齐心协力、奋发进取、共同推动陕西教育科学发展的良好风貌。

(二)大力宣传以实施素质教育工程为抓手，着力培养学生的创新精神和实践能力的情况。包括对启动实施市级中小学心理健康教育骨干教师培训计划及广泛开展“三讲两实践”系列教育活动和组织举办全省第四届中小学生科技节的宣传；对深化基础教育课程改革，举办薄弱学科教师研训班，加强义务教育薄弱学科建设，开展义务教育教学成果展示活动的宣传：对全面推进高校思想政治理论课建设，加强高校思想理论课新课程骨干教师培训工作，以纪念建国60周年为契机，组织多种形式的大学生思想政治教育活动的宣传；对加强学校体育卫生艺术教育，改善学校体育卫生办学条件，加强学校体育艺术教师骨干体系建设，开展评估督查活动，深入开展阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时的宣传；对全面推进中考改革和学生评价方式改革，抓好中考加试理化生实验操作考试工作的宣传；对上半年出台新课程改革背景下的高考改革方案及深入实施高校招生“阳光工程”的宣传。通过对素质教育取得的一系列成绩及学生评价和考试招生制度改革的宣传，促使全社会形成大力推进素质教育的强劲合力，推进全省各级各类教育均衡可持续发展。

(三)大力宣传以实施民生八大工程基础教育项目为抓手，促进基础教育协调发展的情况。包括对做好学校地震灾后恢复重建工作，大力推进灾区中小学布局调整的宣传；对我省在组织实施好农村义务教育“两免一补”的同时，稳妥推进免除城市义务教育阶段学生学杂费工作的宣传；对实施农村寄宿制学校建设项目、农村义务教育生活设施改造项目、中小学条件装备项目、普通高中建设项目、中小学教师周转房建设项目、初中校舍改造项目的宣传；对扎实推进城镇寄宿制学校建设项目和新农村卫生新校园建设工程及以学生食堂、宿舍卫生安全为重点，加强农村寄宿制学校后勤管理，建设劳动实践基地，抓好全省中小学勤工俭学工作的宣传；对按照三级推进、内涵发展、整体提高的思路发展高中教育，抓好省级标准化高中、示范高中创建工作及做好特殊教育学校和启智学校建设工作的宣传；对推进现代远程教育工程应用和普及实验教学县创新工作的宣传；对进一步拓展教育对口支援领域，进一步推进各级党政机关、企事业单位，对贫困地区、薄弱学校提供经费、物资和智力支持的宣传。通过深入宣传我省在基础教育方面采取的措施政策和取得的巨大成就，使全社会团结一心，共同努力，进一步促进我省基础教育协调发展。

(四)大力宣传以实施人人技能工程为抓手，构建覆盖城乡的职业教育网络的情况。包括对扩大中等职业教育招生规模及以扩大城乡中等职业学校联合招生合作办学为重点，拓展东西合作、西西(陕西和重庆)合作新领域的宣传；对紧紧围绕“人人技能工程”及六个项目，进一步加强职业教育基础能力建设，努力建成覆盖全省城乡的职业教育网络，确保全省未升学的初高中毕业生人人有学上、个个有技能的宣传；对深化职业教育教学改革，建立“陕西省中等职业学校教学质量评价体系”，启动中等职业学校精品课程建设计划及举办全省中等职业学校技能大赛的宣传；对整合教育资源，加大市级统筹力度，以各市职业技术学院为中心，实行省市共建、资源共享，建立市级职业教育中心及深入推进“一网两工程”，建立省级示范乡镇农民文化技术学校，组织实施新型农民培养工程和农村劳动力转移培养培训工程的宣传。通过全面深入地宣传我省大力发展职业教育的各项措施，充分展现我省职业教育发展取得的新成绩和新成就，进一步促进我省职业教育网络覆盖全省城乡。

(五)大力宣传以实施高等学校教学质量和重点学科建设工程为抓手，促进高校内涵发展及以实施高等学校科技创新工程为抓手，不断增强高校科研创新和服务能力的情况。包括对着力推进“高等学校教学质量与教学改革工程”及巩固教学评估成果，完善教学评估特别是高等职业院校人才培养工作评估机制的宣传；对深入实施“高等学校重点学科建设工程”，做好全省高校重点学科建设专项资金建设项目的中期和年度检查及做好“211工程”三期建设和“985工程”二期验收和三期建设的推进工作的宣传；对大力推进产学结合，重大科技项目产业化的宣传：对加强科技创新平台建设的宣传。通过对我省高校各项工程实施及成就的宣传，全面展现我省高校在学科建设、教学质量、科技创新及转化等方面取得的突出成绩，促进我省高校内涵发展，不断增强科研创新和服务能力。

(六)大力宣传实施师资队伍建设，全面提搞教师综合素质

的情况。包括对进一步加强和改进师德建设的宣传；对开展全省农村教师队伍建设年活动，加大中小学教师队伍建设投入力度，深化培训制度改革，认真实施“农村中小学教师素质提高计划”和“中小学教师学历提高计划”，启动陕西省中小学校长培训工程，建设陕西省中小学校长培训网的宣传；对大力实施“陕西省中等职业学校师资队伍建设子项目”，完成1200名专业骨干教师培训任务，依托国家级职教师资培训基地，面向省内中等职业学校招收职教师资本科班、硕士班，配合有关部门组织实施好高校高层次人才引进工作，加大引进海外优秀留学人才的力度，推动实施高校“三秦学者计划”，建设学术骨干体系的宣传；对深化人事制度改革，完善高等学校和厅属事业单位各级岗位设置标准和聘任办法，做好专业技术岗位的聘任工作，认真贯彻落实《陕西省实施<义务教育法>办法》，全面落实“以县为主”的中小学教师管理体制，进一步完善中小学编制管理，理顺农村与城市中小学编制标准关系，解决农村中小学编制标准偏低的问题的宣传。通过对我省为加强教师队伍建设所采取的政策措施及取得的相关成效的宣传，展现我省师资队伍的整体风貌和良好素质，树立社会尊师重教，坚定教师信心的良好氛围。

(七)大力宣传我省解决教育热点难点问题，着力抓好六项重点工作，努力办好人民满意教育的情况。包括对切实做好高校毕业生就业指导工作，构建以校园招聘市场为基础、区域协作市场和行业市场为补充的高校毕业生就业市场体系的宣传；对充分发挥政策导向作用，配合有关部门组织好“陕西省农村基层人才队伍振兴计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“选调生计划”、“一村一名大学生计划”、“农村教师特设岗位计划”等基层就业项目的宣传；对认真实施学校绩效工资制度改革，认真贯彻国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，建立健全绩效工资制度，规范教师津贴补贴的宣传：对鼓励和规范民办学校健康发展，继续组织开展“放心上民校”专项整顿和宣传活动，规范民办幼儿教育机构的办学行为的宣传；对加大对高校的资金投入，对进一步加强家庭经济困难学生资助工作及做好农村“留守儿童”的教育工作和农民工子女平等接受义务教育工作的宣传；对指导各级教育行政部门和各级各类学校加强学校安全防范和应急管理工作，大力开展教师安全管理培训工作，建立健全维护教育系统稳定安全工作责任制和责任追究制的宣传；对切实解决校园及周边存在的影响稳定安全的热点、难点问题，确保学校正常的教育教学秩序的宣传；对大力开展“平安校园”创建活动，统筹抓好全省教育系统的“创佳评差”活动的宣传。通过宣传我省在解决社会关注的热点难点问题的具体措施和政策，充分展现我省始终坚持教育优先发展的战略地位，以务实的工作作风，认真解决社会关注的热点难点问题，努力办好人民满意的教育。

四、宣传的主要措施及要求

(一)进一步完善委、厅的新闻发布制度和新闻通气制度，建立重大突发事件新闻宣传快速反应机制。对重大决策、重点工程、重大活动、重要典型、重要会议等，通过召开新闻发布会或信息发布会，及时向新闻媒体发布信息。机关各处室要及时向新闻中心提供有关典型素材和本年度工作要点及重大工作的相关文件资料，以便新闻中心做好对外的信息发布和媒体接待工作。

(二)充分利用机关的门户网站宣传平台。各地市(区)教育局、各高校要及时向新闻中心报送各自单位的工作亮点、成绩等材料，新闻中心将联合网站择优予以发布，同时也要加强对教育工作改革发展成就的发布及重大政策出台前的新闻通气工作。

(三)定期组织有关方面专家学者参加教育热点、难点、重点问题的舆情分析会，在相关媒体上开辟专栏，有针对性地组织记者、专家、干部撰写文章，加大正面宣传力度，切实提高教育宣传工作的针对性、时效性和社会影响力。

(四)根据委、厅和各处室的工作要点，认真研究，总体策划，以组织采访团深入采访，或以专刊、新闻通稿、电视系列节目等形式，努力做好委、厅重点工作的“战役性宣传”。

(五)建立健全教育新闻宣传工作的统筹协调机制。机关各处室应确定一名同志负责宣传和信息报送工作，以保证新闻中心与各处室的信息沟通和媒体来访工作。各市(区)教育局、各高校也要建立起相应的条件保障机制，加强与媒体的相互沟通，形成教育新闻宣传报道的整体合力。

4.2016老干部宣传调研工作计划 篇四

老干部宣传调研工作是老干部工作的重要组成部分。2016年，老干部宣传调研工作以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，大力宣传老干部和老干部工作先进典型，积极参加涉老征文活动，围绕老干部工作开展调研，为县委、县政府和上级老干部工作主管部门当好参谋。现将全年宣传调研工作做如下安排：

一、高度重视，形成齐抓共管的工作格局

各股室、活动中心、老年大学要高度重视宣传调研工作，提高对宣传调研工作重要性和紧迫感的认识，充分发挥工作积极性和主观能动性，树立抓宣传调研就是提高自身素质，推进老干部工作的思想。

各股室、活动中心、老年大学积极开展宣传调研工作，股室负责人撰写新闻信息、调研文章，经分管局长审阅后，及时向县级和县级以上新闻媒体、网站、刊物报送。各股室、活动中心、老年大学要坚持不懈、持之以恒地抓好宣传调研工作，形成人人写新闻信息，积极开展调研的齐抓共管的工作格局，做到不漏报，质量上档次，不断促进宣传调研工作。

二、突出重点，扎实推进宣传调研工作

宣传工作，重点是宣传老干部和老干部工作先进典型。按照省市要求，结合我县开展的创建“五好”离退休干部党支部和争当“四好”离退休干部的活动，大力宣传活动中涌现出来的先进典型。

调研工作要按照省市要求，根据我县确定的“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“发挥老干部积极作用的经验与做法”、“老干部工作面临的问题及对策”以及“老干部活动中心、老年大学建设与思考”四个重点调研课题，深入实际开展调研，积极撰写调研文章。

5.老干部局关工委宣传工作总结 篇五

在省委、xxx市委老干部局特别是省局调研处、xxx市局办公室的亲切关怀和精心指导下，在市委、市政府的正确领导下，xx市的老干部调研、宣传（信息）工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立为全市中

心工作服务，为老干部服务，为老干部工作服务的宗旨意识，强化机制建设，努力打造精品，不断探索总结老干部工作的新思路、新办法，积极营造老干部工作的良好社会氛围，有力地推动了全市老干部工作的深入开展，受到了上级领导和社会各界特别是广大老干部的好评。近两年来，全市老干部系统共开展调研活动200余次，形成调研宣传（信息）600余篇，其中半数以上进入了各级党委的决策渠道，在xxx山市以上刊物发表文章145篇；其中，xx市局自身开展调研活动22次，形成调研宣传（信息）文件160篇，有20余篇进入市委、市政府决策渠道，在xxx市以上刊物发表文章45篇（其中仅2005年在省级以上刊物上发表文章16篇），调研、宣传（信息）成果的质量和数量在xxx所辖各县市区中名列前茅。

一、领导重视，摆上位置，理清思路，出台措施

高度重视老干部调研、宣传（信息）工作，既是xx市委、市政府的明确要求，也是我市老干部系统的良好传统，市委、市政府主要领导和分管老干部工作的领导同志对老干部工作高看一眼，厚爱一分，对我市老干部调研、宣传（信息）工作也给予了很高的希望。市委书记xxx、市委副书记、市长xxx、市委副书记xxx、市委副书记、常务副市长xxx、市委常委、组织部长xxx多次在召开会议和其他场合对老干部调研、宣传（信息）工作提出了明确、具体的要求，对报送的调研宣传（信息）成果期期必看，其中对重点成果还做出了重要批示，如2005年我们在调查研究的基础上，草拟了《关于全市离休干部“两费”拖欠问题单位的调查报告》，报送领导后，引起了领导的高度关注，市委书记xxx亲自主持召开常委会，专项听取老干部工作部门有关调研情况的汇报，全部采纳了老干部工作部门的建议，研究出台了解决办法，市委副书记、常务副市长xxx还书面批示，要求各有关单位限期将离休干部“两费”落实到位，这项调研成果产生了良好的社会效应，市财政一次性拨付资金12万元，有效破解了困扰我市老干部工作的一个大难题。领导的重视和支持是我们做好调研宣传（信息）工作的压力和动力，xx市局领导班子把调研宣传（信息）工作切实摆上了重要位置，每年年初都要专题开会，研究全系统加强调研宣传（信息）工作的意见，结合工作实际，确定不同时期调研宣传（信息）工作的重点课题，并明确分管领导和具体负责课题实施的业务人员，2004年，xx市委老干部局出台了《关于进一步加强信息工作的意见》（汝老干[2004]12号）；2005年出台了《关于进一步加强全市老干部调研宣传工作的通知》，为做好全系统的调研宣传（信息）工作奠定了良好的基础。

二、强化“六个机制”，确保老干部调研信息工作步入科学化、制度化、规范化的轨道

相对于其它中心工作，调研宣传（信息）工作在少数基层同志的眼中有些“虚”、有些“缓”，如果没有良好的机制做保障，这项工作就很难落到实处。有鉴于此，xx市局把强化机制建设作为做好调研宣传（信息）工作的基础性、关键性环节，下大功夫抓好落实。一是建立了组织领导和队伍建设机制。市局成立了由副局长xxx为组长，科（室）负责人和专职信息员为成员的老干部调研宣传（信息）工作领导小组，具体负责全市老干部调研宣传（信息）工作；市直各单位和各乡镇、街道办事处都明确了老干部工作主管领导为调研宣传（信息）工作第一责任人。市局确定4名同志为调研宣传（信息）工作专干，并要求其他同志实行一岗双责，既要做好本职工作，又要承担一定的调研宣传（信息）工作任务，各基层单位都确定了2—3名责任心强、有分析能力和文字水平的人员为调研宣传（信息）工作专干，全市从事老干部调研宣传（信息）工作的人员达到了219人（其中局本身15人），形成了分工明确的组织领导体系，构建了上下贯通的工作网络，造就了一支政治业务素质较高，爱岗敬业的调研宣传（信息）工作队伍。二是建立了目标责任机制。市局每年年初都要对调研宣传（信息）工作进行目标量化分解，要求局业务专干每年至少撰写调研宣传（信息）文章10篇以上，在xxx市以上刊物发表3篇以上，局其他同志每年至少要撰写调研宣传（信息）文章5篇以上，在xxx市以上刊物发表1篇以上，各基层单位要至少报送调研信息文章10篇以上，在xx市级刊物上发表6篇以上，在xxx市级刊物上发表2篇以上。三是建立了培训交流机制。市局每年都要以多种形式举办2次以上的培训班，在对全市调研宣传（信息）工作队伍培训的同时，让各基层单位相互交流

工作经验。2005年5月17日—22日，我们邀请省委老干部局副局长李喜才、xxx市委老干部局局长xx、副局级调研员xx等上级业务部门的领导对全市100多名调研宣传（信息）业务骨干进行了高层次、高水平、高质量的集中培训。2005年11月，省委老干部局局长李树铭、安置处长王金贵也来到xx调研、指导工作，从而给我们的调研信息工作以更大的促进。四是定期通报机制。为了督促各基层单位做好调研宣传（信息）工作，我们每半年都要在《xx老干部工作》上对各基层单位调研信息报送及采用情况进行通报，并确定和下发下半年的调研课题和信息报送要点。五是奖惩激励机制。我们建立了调研宣传（信息）工作保证金制度，年初各基层单位要向市委老干部局交纳一定数额的保证金，年底考评时，完成任务的作为第二年保证金使用，完不成任务的，保证金作为奖励资金使用。我们还规定，凡在省级以上刊物上采用的每篇（条）奖励100元；凡在xxx市级以上刊物上采用的每篇（条）奖励50元；凡在xx市级刊物上采用的每篇（条）奖励10元。并根据上报、采用的稿件数量、质量进行考评，评选出老干部调研宣传工作先进单位和先进个人，大张旗鼓地予以表彰。对完不成调研宣传任务的，进行通报批评。六是阵地建设机制。2004年，在市局领导的重视下，我们恢复了《xx老干部工作》刊物，建立了一块固定的老干部调研宣传（信息）工作阵地，与此同时，我们还多方协调沟通，在《xx工作简报》、xx电视台分别开辟了老干部工作专栏和专题，形成了全方位、立体化宣传网络。机制建设的有效加强，确保了xx市老干部调研宣传（信息）工作步入科学化、制度化、规范化轨道。

三、围绕领导决策，把好“四个关口”，全力打造精品

为了确保全市的老干部工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，xx市委老干部局在调研工作中，始终坚持为领导决策服务，为指导基层工作服务的方针，以全力打造精品调研文章为着力点，努力提高调研工作质量，加快实现调研成果转化，较好地发挥了参谋助手作用。在实践工作中我们坚持把好四个关口。一是把好课题关。按照省市下发的重点调研课题和市委、市政府不同时期的中心工作，结合我市老干部工作实际，我们围绕领导决策的重点，老干部关注的热点，业务工作中的难点，老干部发挥作用的闪光点，每半年确定一批xx市重点调研题目，两年来，我们先后确定了关于离退休干部党支部建设、关于离退休干部保持共产党员先进性，落实离休干部“两费”财政支持机制，“两费”落实困难单位原因探讨及对策分析，在新形势下办好老干部大学，改制和破产企业离休干部管理服务等近二十个调研题目，供市局和基层同志在调研中实施。二是把好调研关。每项调研课题确定后，都分别由局有关领导带队，并组织精干力量，深入基层和广大老干部中，采取问卷调查、实地考察、召开座谈会等形式，尽可能广泛地征求老干部和基层单位的意见和建议，全面、客观、准确地掌握基层的有关情况，对一些重大调研课题，我们还多方协调，与有关单位一道组成课题组，联合攻关，确保全面完成调研任务。三是把好成果关，每次调查结束后，我们都要召开全体调研组成员会议，让每位成员都充分发表意见，在反复研讨的基础上形成调研文章。在调研文章的撰写过程中，坚持不做无病呻吟，不写缺筋少骨之文，力求千锤百炼，拿出高质量的精品调研成果。四是把好转化关。每项调查成果形成后，我们都要及时报送市委、市政府领导阅批，争得领导支持后，出台相关的政策和措施，真正发挥了调研工作做为“谋事之基、成事之道”的作用，充分发挥了老干部部门在市委、市政府有关决策中的参谋助手作用。

四、抓好宣传树形象，开发信息促工作

近两年来，在宣传信息工作中，我们始终把重点放在营造氛围、树立形象，扩大影响，促进工作上来。一是采取各种有效形式，大力宣传老干部政策。我们利用灯节、“七一”、老人节等时机，通过举办文艺演出、猜谜语、门球赛等形式，精心设计并组织开展了老干部工作宣传活动，推动形成了全社会关心老干部、关心老干部工作的良好氛围。二是挖掘和树立典型，树立老干部和老干部部门的良好对外形象。两年来，我们先后推出了老干部发挥作用，各级领导重视支持老干部工作，老干部党支部建设，老干部大学（学校）建设等不同方面的先进典型，并有计划地向上级新闻媒体和老干部工作刊物推荐刊登，仅2005年就在《中国人口报》、《大河报》、省委《老干部工作》、《老人春秋》等刊物上发表介绍xx市老干部和老干部工作先进典型的各类稿件8篇。三是努力开发高层次信息，推动面上工作开展。按照准确真实、实事求是、尊重客观、符合实际，既报喜又报忧的的指导思想，对重要工作动态、老干部反映的突出问题，重要信访情况和突发性事件等，我们都在最短时间内及时以信息的形式向市委、市政府和上级部门报送情况，对后续处理及时进行续报，当好领导的千里眼，有效推动了面上工作的开展。

6.老干部局关工委宣传工作总结 篇六

2011年以来，我委宣传思想工作在区委、区政府的正确领导和区委宣传部的业务指导下，紧紧围绕区党委、政府的工作大局和中心任务，以建党九十周年为契期，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合我区十二五开局之年和项目建设年要求，努力开拓创新宣传思想工作，把宣传思想工作推上一个新的台阶，为统筹党建与经济发展提供有力的思想保证、精神动力与舆论支持。按照区委要求，现将我委上半年来思想宣传工作做如下总结：

一、主要工作

（一）以建党九十周年为契期，促进宣传方式多样、深化理论学习

今年是建党九十周年，我委始终坚持把理论武装工作作为宣传思想工作的首要任务来抓。根据区委统一布署，充分发挥党委理论中心组的龙头示范作用，进一步深化各干部的理论学习，提高干部队伍的思想政治素质，增强为民服务、为群众办实事的本领。具体抓好三个层次的教育：一是抓好中心组的学习。进一步完善工委理论学习中心组制度，发挥理论学习中心组的龙头示范和表率作用，带头学好、贯彻好党的十七大和十七届五中全会精神。在抓好学习的同时，领导干部注重深入基层调查研究，不断提高科学决策、民主决策的水平，为全委创造学习型机关树立良好的榜样。二是以创先争优和学习宣传贯彻十七届五中全会精神和换届纪律“十七个不准、四要四不准”为载体，全面提升全体机关干部的政策理论水平。紧紧围绕“政策到会、理论到心、行动到人”的方针，完善创先争优制度。通过听讲座、看事例、议工作、谈体会等形式，做到集中学习和自身学习相结合，理论知 1

识与业务能力相结合，正面宣传和反面教训相结合，坚持每月至少集中学习1次，以此增强机关干部的思想政治素质和工作能力。

（二）围绕中心工作抓好内外宣传

在对内宣传上，重在加强党报刊的增订管理学习工作，按照区委要求征订党内报刊，今年我们工委征订了《人民日报》1份、《求是》一份、《广西日报》4份、《来宾日报》6份、加上《当代广西》《光明日报》《每日电讯》《老年知音》等总共完成了20份党报刊的增订。此外工委特别注重加强党报刊的管理，突出学习，规定每个党员干部要认真学习征订的各种党报刊理论知识，与时俱进，不断开拓创新。认真学习贯彻各项政策，特别是十七届五中全会精神。我委还采取挂横幅、贴标语等多种形式，将各类政策宣传深入人心。

在对外宣传上，一方面充分利用板报、电视、报纸、网站等平台加强宣传，另一方面完善奖励措施，鼓励大家多投稿，投好稿。截止目前，据不完全统计，我委2011年上半年年在广西日报1篇、来宾日报4篇、兴宾新闻6篇、兴宾党建网6篇，来宾市党建网3篇，完成78%的发稿任务。特别是七月份我委和区委宣传部联合在全区开展建党九十周年主题板报比赛，广泛深入地宣传了党史、党章和我区党员干部的先进事迹。在和区人武部开展建党九十周年年“国防杯”射击比赛中，我委以拉横幅挂横联利用高音喇叭的手段对党的诞生，党的革命史进行了有力的宣传，使广大党员干部在射击比赛的同时受到了革命理论的洗礼。

（三）营造良好的社会舆论氛围，推进各项工作的顺利进行。我委积极组织法制宣传活动。我委运用多种方式向广大群众宣传有关法规，使群众知法懂法，了解办事程序，能用法律保护

自己，同时又积极营造群众监督机制，让广大党员干部真正做到依法办事、执政为民，形成一个良性循环的社会氛围，消除不必要的矛盾和社会隐患，切实做到确保社会的安定、和谐。

此外我委加强基层宣传队伍建设。今年，我们十分重视信息员队伍建设，通过信息员在不断提高素质和业务水平的同时积极创造机会，加强与基层党支部和群众之间的交流和学习。

（四）积极配合换届年工作，广泛深入学习“十七个不准、四要四不准”等换届纪律要求。

开展以“严肃换届纪律、树立公平、公正的选人用人制度”为题的廉政文化宣传活动。我们举行会议多场，深入学习“严肃换届纪律、树立换届纪律清风正气”和“十七不准，四要四不准”，向党员群众宣传党的纪律，促进其廉洁自律。举办“清风颂”文艺晚会，使机关干部看得见，从而铭记在心。从思想和组织上确保了全区换届的顺利完成。

二、存在的不足

虽然我们对贯彻执行民主集中制有一定的认识，也做了蛮多工作，但离加强宣传工作的需要和区委的要求还有一些差距。主要表现在：1.认识需要进一步提高；2.稿件有待于进一步加强完善和规范。对此在下半年的工作中我们一定要加以改进。

三、下半年思想宣传工作要点

（一）推动新闻报道工作上水平，加大宣传工作力度

下半年年，我们将自我加压，负重奋起，为完成全年宣传任务，我们要发扬吃苦耐劳的敬业精神，多深入基层采访多围绕党

委、政府中心工作动脑子，想办法，加班加点写稿，多种渠道送稿，确保完成或超额完成全年的新闻宣传任务。

（二）努力做好党建宣传工作

要在做好党委宣传工作的同时，把党建工作宣传工作摆上重要位置，取把党建宣传推上新高。

（三）全面落实党委领导班子中心组学习会议制度。

科学制定2011年工委中心组学习和学习宣传贯彻十七届五中全会精神计划，注重把握阶段工作重心，确保学习的时效性。

（四）不断加强思想政治宣传“阵地”建设。

紧密结合区委宣传部全年工作部署和全委思想宣传工作实际，开展对群众有益的载体活动，活跃宣传氛围，调动广大干部群众的积极性，推动宣传工作再上台阶。

7.浅谈老干部工作的“五本” 篇七

关键词：老干部工作,老同志,离退休

老干部是党和国家的宝贵财富, 是党和人民事业的功臣, 是我们现在事业的先行者。进一步加强新形势下的老干部工作, 有利于巩固党的执政基础、提高党的执政能力、促进社会和谐。

把老干部服务好、照顾好, 是党和人民对老干部工作者寄予的深切期望和要求。做好老干部工作, 就要设身处地地为老干部着想, 真情奉献, 关爱为上。在政治上、思想上关心老干部, 为他们不懈追求思想进步创造条件;在生活上照顾好老干部, 落实好各项待遇, 帮助解决实际问题, 让广大老同志共享改革和发展的成果。在具体工作中, 要切实做到五个“为本”。

一、在指导思想上以老为本

以人为本是科学发展观的核心。以人为本的最高体现就是全心全意为人民服务。联系到我们所从事的老干部工作, 我们应把“以老为本”作为老干部工作的指导思想, 把“全心全意为老同志服务”的理念, 贯穿到为老干部服务的全部工作中去。在想问题、做决策、干工作时, 一切从老同志实际出发, 一切为了老同志。把老同志当作自己的亲人来对待, 把实现老同志的愿望, 满足老同志的需要, 维护老同志的利益作为全部老干部工作的出发点和落脚点, 认真解决老同志遇到的各种问题和困难。同时千方百计地营造和谐氛围, 使老同志在心情愉悦、精神愉快中安度晚年。

二、对待老同志以情为本

感情是做好老干部工作的不尽动力, 有了感情才有使不完的劲。对老干部的感情越深, 认识越高, 工作主动性就越强, 工作也就做得越好。

1、要全面、本质地了解老干部队伍, 在和他们相识、相知、相处中建立深厚的感情。

他们在革命战争年代, 为建设社会主义新中国, 出生入死, 不怕牺牲, 英勇奋斗, 立下了不朽的功勋;建国后, 为建设繁荣昌盛的新中国继续贡献自己的智慧和力量, 把青春年华献给了革命和建设事业;进入新的历史时期, 他们虽然退出了工作岗位, 但他们的奋斗精神、优良作风、知识经验、威望影响, 仍然在各个方面、各个领域起着较为重要的作用, 他们是改革、发展、维护社会稳定不可忽视的重要力量。

2、树立尊老爱老的思想。

尊老爱老, 是中华民族的传统美德。与老同志在一起多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题, 使老同志在点滴小事中体会到浓浓的人情味。没有对老同志的尊重, 就谈不上理解, 没有心灵上的沟通, 不理解老同志在各个时期的心理状态, 就不可能有真正的关心;而没有真心实意的关心和帮助, 也就不可能在思想上尊重理解老同志。只有坚持尊重、理解、爱护老同志的原则, 才能把老干部工作做到老同志的心坎上, 充分调动他们的积极性, 更好的发挥他们的作用。

3、为老同志提供人文关怀和亲情化服务。

为老同志服务, 要常怀儿女心和晚辈情, 像子女对待父母一样在政治上关心, 在生活上关怀, 兢兢业业, 任劳任怨, “老吾老以及人之老”, 不是亲人胜似亲人。从老同志的尊重需求、思想需求、生活保障和安全需求等方面来关心老同志、理解老同志、爱护老同志, 给予老同志更多的人文关怀, 在超前服务、细致服务、贴心服务上下功夫、做文章, 全面提高服务质量, 让老同志满意。

三、服务管理要以勤为本

做好老干部工作要有敬业精神, 敬业精神的具体体现就是要勤奋工作, 竭诚为老同志服务。做到四勤:

一要勤学。加强学习是做好老干部工作的前提条件。老干部工作是一项重要的政治性任务, 要做好老干部工作, 必须及时学习, 刻苦学习, 提高为老同志服务的本领和能力。在学习内容上, 要学政治, 没有一定的政治水平, 就很难和老同志有共同语言;要学习老干部政策和基本法律法规, 为服务老同志打下良好基础;要学习老年人心理学、思想工作方法, 以及文体活动、民事调解、临终关怀等业务知识, 多多掌握服务本领, 努力提高服务水平。

二要勤思。老干部工作是一项全方位周密的服务性工作, 繁杂无章、突发性强, 这就要求工作人员要勤思。在学习的过程中要勤于动脑, 把理论联系实际, 提高自己对理论知识的运用能力;对每项具体工作实施要细之又细, 慎之又慎, 工作要有超前意识, 对突发事情要有应急措施;要经常深入老同志中间, 想老同志所想, 思老同志所思, 调查研究, 获取第一手材料, 为有针对性的做好老干部工作提供依据。

三要勤修。经常加强自身修炼, 养成一个与之相适应的特殊职业品格。老干部工作人员在日常工作中要有“五心”即:为老干部办事要热心, 对老干部的生活要关心, 倾听老干部意见和向老干部解释问题要耐心, 帮助老干部解决实际问题要诚心, 做老干部工作要有高度的责任心。特殊职业品格的养成不是一朝一夕的事, 要经常在工作中勤修勤炼。

四要勤做。老干部工作的显著特点是:工作无界限, 服务无时限。这就要求工作人员要勤做, 即:腿勤、手勤、嘴勤、耳勤、眼勤。腿勤、手勤, 就是要勤于行动, 积极主动, 动态服务, 努力做到言必行, 行必果, 让老同志的事情在实际行动中见实效。认真听取他们的意见和要求, 积极改进工作方法, 第一时间了解老同志的需求, 用心体味他们的难处, 解决他们的各种问题和困难。

四、安排活动以乐为本

老同志离退休后, 离开繁忙的工作岗位, 离开了多年一起工作的群体, 极易产生孤独和被遗忘的感觉。随着年龄的增大, 肌体的逐渐老化, 心理上感到自己已进入了老年期, 颇似风烛残年, 产生悲观感。这种情况直接影响到老同志的身心健康。

快乐是通往心灵安详的要道, 快乐使人健康, 快乐使人长寿。经常保持乐观、开朗、愉快、喜悦的情绪, 是一个人身心健康的重要保障。因此, 为老同志安排活动要本着“老有所乐”的原则, 灵活多样的开展适合老年人特点、愉悦身心的活动, 丰富和充实老同志的晚年生活, 消除老同志离退休后的孤独和寂寞感, 使他们在欢笑之中寻求乐趣, 在寓乐之中沟通思想, 使他们能够心情舒畅、颐养天年。

五、工作作风以实为本

老干部工作涉及面广、政策性强, 组织协调难度大, 服务质量要求高, 是一项涉及到方方面面的复杂的系统工程, 这就要求我们必须要有扎实肯干的精神、严谨务实工作作风。立足实际, 以千方百计为老干部多办事、办实事、办好事为工作的出发点, 实事求是地请示工作, 汇报工作, 布置工作, 总结工作。做到言行一致, 表里如一, 一步一个脚印, 实事实办。对凡是涉及老同志的事, 做到嘴说到, 腿跑到, 心尽到, 劲用到, 把事办到、办好。竭尽全力, 达到他们的满意。

做好老干部工作是实实在在的事, 来不得半点浮夸和虚伪, 任何工作的细枝末节, 都要有一种求真务实的精神, 以实为本, 脚踏实地为老同志服务, 努力实践“老有所养, 老有所医, 老有所思, 老有所学, 老有所为, 老有所乐。”

参考文献

[1]李同安, 黄昌建.以老为本, 关爱为上[J].老年工作者, 2002, (2) .

[2]刘君.学习实践科学发展观, 真情做好老干部工作[J].经济研究导刊, 2008, (12) .

8.用老干部作风做好老干部工作 篇八

用老干部作风做好老干部工作，就要饱含深情。老干部充满对党的深深感情、对同志的满腔热情、对事业的无限深情，我们做老干部工作就要好好学习老干部身上这些宝贵的东西。老干部群体有其特殊的生理和心理特征，老干部工作中有许多事情很琐碎、很辛苦，只有深怀孝敬父母般的真挚之情，为老干部服务才会主动热情，对老干部工作才能充满激情。老干部工作者，要站在政治和全局的高度看待老干部工作，深刻认识老干部工作对于巩固党的执政基础、推动经济社会发展、促进社会和谐稳定所具有的重大意义，真正把这项工作视为值得付出、值得奉献、大有可为的光荣事业。要以饮水思源的感恩之心去做工作，始终牢记老干部的历史功绩，发自内心地感激他们、敬重他们，把“敬爱致恭”服务好老干部视为光荣的历史责任。要发扬“安、专、迷”的精神，不怕苦、不怕累，干一行、爱一行，在辛勤工作中实现人生价值，在为老干部奉献中收获快乐与幸福。

用老干部作风做好老干部工作，就要讲究认真。遇事、做事讲认真是老干部在长期实践中形成的鲜明特点和可贵品质，也是年轻干部需要着力向老同志学习的一个重要方面。老干部工作既复杂又具体，许多工作涉及老干部的切身利益，来不得半点马虎。要牢固树立“老干部工作无小事”的理念，哪怕是安排一次参观学习、组织一次文体活动、开展一次健康体检，都要认真对待、精心组织，不能有丝毫疏忽。要完善服务流程，安排每一次活动都要充分考虑各方面情况和老干部特点，尽可能筹划得周全一些、组织得严密一些，做到“事交我办请放心”。要快速反应，立说立行。对老干部的正当要求要尽快给予答复，对要完成的工作任务应雷厉风行，通过不断提高工作效率，使老干部时刻感受到党和政府的温暖。

用老干部作风做好老干部工作，就要务求实效。目前，老干部工作所处的外部环境和自身情况发生了深刻变化，新情况、新问题层出不穷，有大量问题需要研究，有许多难点需要破解。我们要以创新的精神、开阔的视野、务实的作风，加强调查研究，切实找准摸透当前存在的主要问题，真正拿出切实可行的解决思路和办法。调研中态度要诚恳，要与老干部零距离接触、面对面沟通，切忌浮光掠影、走马观花。要切实为老干部解决实际问题，把老干部的困难和需求作为第一信号，不讲空话大话套话，少喊口号，少说多做，尽自己所能为老干部多办一些实事。要制定、出台务实管用的政策措施，出台政策要有针对性、具备操作性，不能大而化之。要有锲而不舍抓落实的精神，不怕困难、不怕麻烦、紧抓不放，直到取得实际成效，不能半途而废。

总之，用老干部作风做好老干部工作，体现了对历史的尊重，对财富的珍视，对传统的传承，对责任的担当。目前，全党正在深入开展党的群众路线教育实践活动，老干部工作面临转型发展、科学发展的艰巨任务。各级老干部工作部门的同志要充分认清形势、责任和差距，利用联系服务老干部的独特优势，虚心向老干部学习、求教，自觉用老干部作风做好老干部工作，以作风建设的新成效努力开创工作的新局面。

（摘自中纽部老干部局《情况交流》2013第23期）

责编/木艮

9.老干部局关工委宣传工作总结 篇九

一、宣传思想工作基本情况

（一）抓住主线，加强学习，以科学理论武装人的工作扎实推进。

用“三个代表”重要思想武装干部，教育群众，是我街道宣传思想工作的首要任务。近年来，我们紧紧抓住学习宣传十六大精神和“三个代表”重要思想这一主线，精心组织，狠抓落实，扎实推进以科学理论武装人的工作，在街道掀起了理论学习的高潮。一是切实抓好以学习十六大精神和“三个代表”重要思想为重点的党员、干部教育工作。我们始终把党员、干部的理论学习教育作为首要任务来抓，学习中注重在三个方面下功夫：首先在掌握理论的科学体系上下功夫；其次在掌握基本原理及其精神实质上下功夫；第三在指导实践上下功夫。在理论学习中，利用街道培训中心的教育阵地组织党员、干部进行系统的理论教育。在教学培训中，有计划、有步骤的组织党员进行理论学习。我们认真组织广大党员、干部围绕邓小平理论、十六大精神和“三个代表”的重要思想，积极组织开展了重温入党誓词活动；实践“三个代表”重要思想巡回报告活动；倡廉洁演讲、知识竞赛活动；学党章入党积极分子教育活动；揭批“FLG”崇尚科学图片巡回展活动等。提高了党员、干部的政治思想素质，使我街道党员成为各项工作的中坚、骨干力量。同时加强电化教育，广泛组织党员干部群众收看电化教育录像片。二是加强中心组的理论学习，充分发挥领导示范带头作用。我街道每年都制定印发了《关于中心组、基层党组织理论学习的意见》，对学习的内容、要求、参考书目和文件、学习的时间等均作了具体的安排，修改完善了街道党工委中心组学习制度，坚持做到人员、时间、地点、内容、笔记、体会五落实，为中心组成员和基层党组织提供《“三个代表”重要思想学习纲要》等理论学习参考书以及胡锦涛总书记视察广东发表的重要讲话、“七一”讲话、党的十六届三中全会等有关学习资料。做到月有安排、季有计划、年有论文，用理论来指导工作实践。特别是在党的十六大和十六届三中全会召开后，我街道下发了关于学习党的十六大和十六届三中全会精神的通知，组织召开了中心组理论学习专题会，在街道中心组的带动下，我街道迅速掀起学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的新高潮。

（二）突出宣传主题，集中大型宣传形式，确保各时期宣传工作切实到位。

近年来，我街道办利用节假日、双休日，在辖区各大文化广场以及社区服务中心等人群密集地进行大型集中宣传活动，确保上级党委和政府各个时期的重点工作能够及时宣传到位，有效地促进了精神文明建设，为加快经济建设和社会文明发展提供强有力的精神力量。近年来，我们先后在宏远市场、家电市场、天缘市场、火车站广场、银山广场等辖区大型文化广场以及兰香量贩、新合作超市、成镭电子等各大型超市和商场先后举办了“风雨彩虹”、“人人为社区、社区为大家”、“诚实守信万人行”、“构建和谐社区，丰富群众生活”等大型文艺宣传活动，受教育群众近3万人次，有效地维护了社会稳定，促进了社会各项事业快速发展。

（三）深入住户调查，立足和风细雨式宣传，切实做到宣传工作深入群众，暖入民心。

**街道辖区属于老城区，经济基础差，弱势群体大，贫困人口多，流动人口杂，管理服务难度极大。针对这些特点，街道宣传工作指导思想要求务必贴近群众，务必解决实际困难。近年来，为使宣传工作全方位、深层次地开展，车站街道办事处一班人采取“走出去，请进来”等有效措施，不断开拓视野，学习借鉴外地先进经验，不断加大宣传工作力度，使社区服务质量得到全面提升。我们主要做了以下工作：

10.旅游学院团工委宣传部 篇十

1.2.3.4.以“十一”所见所闻所感为题写一篇感想，字数在600字以上； 体裁不限，可自由发挥，但要切合实际，内容要求积极健康； 写出真情实感，让大家仿佛置身于你所到之地；可辅以照片； 所有参赛者须注明班级、姓名和联系方式；

旅游学院团工委宣传部“嘻游记”征文活动

5.6.7.8.以“十一”所见所闻所感为题写一篇感想，字数在600字以上； 体裁不限，可自由发挥，但要切合实际，内容要求积极健康； 写出真情实感，让大家仿佛置身于你所到之地；可辅以照片； 所有参赛者须注明班级、姓名和联系方式；

旅游学院团工委宣传部“嘻游记”征文活动

9.以“十一”所见所闻所感为题写一篇感想，字数在600字以上；

10.体裁不限，可自由发挥，但要切合实际，内容要求积极健康；

11.写出真情实感，让大家仿佛置身于你所到之地；可辅以照片；

12.所有参赛者须注明班级、姓名和联系方式；

旅游学院团工委宣传部“嘻游记”征文活动

13.以“十一”所见所闻所感为题写一篇感想，字数在600字以上；

14.体裁不限，可自由发挥，但要切合实际，内容要求积极健康；

15.写出真情实感，让大家仿佛置身于你所到之地；可辅以照片；

16.所有参赛者须注明班级、姓名和联系方式；

旅游学院团工委宣传部“嘻游记”征文活动

17.以“十一”所见所闻所感为题写一篇感想，字数在600字以上；

18.体裁不限，可自由发挥，但要切合实际，内容要求积极健康；

19.写出真情实感，让大家仿佛置身于你所到之地；可辅以照片；

11.“六抓六到位”做好老干部工作 篇十一

一是抓教育, 不断深化老干部政治理论学习, 坚持思想引导到位。我们结合老干部“双高期”特点, 根据老同志需求, 有的放矢地抓好老同志的学习教育活动。通过举办老干部学习班、辅导讲座、理论研讨等形式, 组织老干部学习理论及党的路线方针政策。并先后举办理论辅导、形势报告、专题讲座、区情通报等20余场, 深受老同志欢迎。另外, 还充分发挥老干部党校的阵地作用, 每年举办四期老干部政治理论培训班, 组织老同志参观市容新貌、周邓纪念馆和平津战役纪念馆、区重点工程, 让老同志亲身感受改革开放的新成就, 进一步深化学习效果。

二是抓党建, 不断加强离退休干部党支部建设, 坚持典型示范到位。按照区委的部署, 在离退休干部党组织和离退休党员中深入开展“四达标、四争创”活动 (思想建设、组织建设、作风建设、制度建设达标;争创学习创新、守法有德、爱岗有为、服务奉献的模范) , 加强离退休党支部建设。每年都组织在职委员和党支部书记培训, 定期召开支部工作经验交流会。全区42个离退休干部党支部都制定了工作计划, 落实工作要求, 坚持组织生活制度。汶川大地震发生后, 广大离退休党员积极捐款捐物, 缴纳“特殊党费”8万余元。

三是抓活动, 寓教于学、寓教于乐, 坚持活动引导到位。我们以区老干部活动中心为阵地, 把思想政治工作融入丰富的文体活动中, 收到了事半功倍的效果。我们把一大批有兴趣爱好和各方面专长的老同志组织起来, 成立了台球、钓鱼、摄影、棋牌等志趣协会, 开办了老干部大学、举办书画摄影展、文艺汇演和老干部趣味运动会, 愉悦了老同志的身心, 丰富了他们的晚年生活。特别是老干部艺术团成立14年来, 深入学校、社区、部队、敬老院演出, 充分展示了老同志老有所为、老有所乐的精神风貌。

四是抓作用, 发挥老同志优势, 坚持搭建平台到位。我们搭建了以争做“八大员” (理论学习的研究员、区情教育的宣传员、党的政策的宣讲员、青少年教育的辅导员、和谐社会的促进员、先进文化的传播员、廉政建设的监督员、文明家庭的示范员) 为载体的“我为‘十一五’谱新篇”活动平台, 使一大批老同志热情投身其中。教育系统30余名老同志, 结合滨海新区开发开放, 自编宣传材料, 举办形势报告会;机关系统老同志担任廉政建设监督员, 积极参加行风评议活动。据统计, 全区共有50余名老同志在不同岗位上发挥作用, 占离退休干部总数的54%。

五是抓共享, 落实好老干部生活待遇, 坚持为老同志办事到位。近年来, 全区各级党组织把落实老干部生活待遇, 作为加强老干部思想政治工作的重要内容, 积极为老同志办好事、办实事, 增强了思想政治工作的实效性。为让离休干部共享改革开放成果, 在确保离休干部的离休费及各项政策性补贴、补助按时足额发放的基础上, 区财政每年拨款20万元, 专项用于解决离休干部的特殊困难。今年由区财政拨款550万元, 解决了企业和自收自支事业单位离休干部货币分房补贴, 获得了老同志的一致好评。

12.老干部局关工委宣传工作总结 篇十二

爱旅途的无拘无束，喜欢靠在靠窗的座位，任由不同的景物在眼前飞逝，深深沉入令人心动的期待，只因这是回家的旅途！

活动背景及目的：

快乐的“十一”长假悄然离去，相信同学们在这个欢乐的节日里一定收获颇丰，为了与同学们分享十一自己的感想与收获，丰富大家的大学业余生活，我们特意举办这次名为“嘻游记”的活动，旨在加强同学间的联系与交流。

活动时间：

1.作品征集：2011年10月16----23日

2.作品评审：2011年10月24----25日

3.奖项颁发：2011年10月26日

活动地点：

1.大一各班宣讲；

2．颁奖地点再定。

活动内容：

1.用海报先宣传我们的活动，利用晚自习或课间时间到各班进行宣讲，介绍我们的活动，收集相关游记文章，课附照片；

2．对于那些国庆假期没回家的同学，我们可以收集他们一个寝室的人在一起的照片，以体现“学校就是家，同学就是家人”的意思；

征集大家国庆假期返乡途中的所见所感。其中可以包括：

1.旅途中的风景、人物、事件和与此引发的思考与感悟；

2.回顾一个月以来的大学新生活，抒发第一次长假回家的思想情感；

3．只要有关于回家旅途中的心情与感悟，皆可入题。

活动流程：

1.给部员召开例会，详细说明此次活动的相关流程，并做好相应人员分配安排（包括进班宣讲及收集活动资料）；

2.进班宣讲；

3.制作宣传海报及宣传板；

4.进班收集感想；

5.部内进行优秀作品的评比筛选工作，确保认真高效地完成；并将评选出来的进行分类，确定每个作品所获奖项；之后将作品张贴于提前做好的宣传板上，并进行公示。

6.择日召开颁奖晚会（如时间不允许就把奖品直接发给个人）；

7.部内活动总结，对本次活动的不足及优点进行评价，为以后更好的做好各方面工作

而努力。

活动中应注意的问题及细节：

1.前准备务必充足：宣传、宣讲、收集；

2.活动过程中务必保管好所用物品，确保不丢不损；

3.活动结束后注意场地卫生的整洁，及时清理；

征文要求

文体不限，内容要求积极健康，不得抄袭、套作，字数须600字以上。

所有参赛者须注明班级、姓名和联系方式。完成后交于各班学习委员，由学委交到宣传部相关负责人。

活动组织单位（主要负责人及参与者）：

旅游学院团工委宣传部全体成员