乡上半年林业工作小结

乡上半年林业工作小结（10篇）

1.乡上半年林业工作小结 篇一

乡XX年上半年工作小结

上半年，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府提出的“三三三”工程，我乡坚持以人为本，执政为民，以科学发展统领经济和社会发展全局。结合龙勾实际，全力实施“二三四”工程，提出“先人一步抓落实，快人一步见成效，高人一筹创特色”工作目标，突出重点，注重实效、创造性开展各项工作，较好地完成了上半年各项目标任务，现将我乡上半年工作小结如下；

一、党建工作稳步推进

1、农村基层组织建设。在开展“三民”活动的基础上，发挥村党支部堡垒作用，把“双带致富”，党员“十带头”和“三个培养”活动与新农村建设有机地结合起来。制定了村级党员发展计划和党员参与新农村建设三年行动计划，建立完善了“三会二组”工作机制。充分调动党员干部参与新农村建设的积极性，发挥排头兵作用。

2、开展了“干部联农户”活动，采取“合作帮农户、示范带农户、资金扶农户、技术教农户、订单送农户，信息传农户”的干部联农户活动，乡村干部每人联系农户3—5户，建立农户档案，通过活动的开展“干部联农户”活动，农户得到服务，融洽了干部关系，转变了干部工作作风，乡村干部做到扑下身子抓落实，真心真意与民亲，踏踏实实为民忙，一心一意助民富。

3、认真做好第三批保持共产党员先进性教育活动学习动员，分析评议整改提高等各阶段的工作，认真开展“入党为什么，用权干什么、将来留什么”的大讨论，使党员认识到新时期党的新要求。同时，结合新农村建设工作，把社会主义荣辱观“八荣八耻”贯彻落实到基层，使党员服务群众的意识增强，树立了广大党员干部的人生观、价值观、世界观。

4、积极组织党员干部教育培训。在完成上级组织的调学外，充分利用每周日例会组织乡机关干部学习有关文件、会议精神。同时，结合龙勾脐橙产业，聘市、县专家到我乡开展脐橙生产管理技术培训和农机使用原理讲解，使乡、村干部和广大农户至少掌握了1—2门农村适应技术。

5、开展“新龙勾、新精神、新面貌”活动，切实转变了党员干部工作作风，做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。使乡、村干部以昂扬的斗志和热情的工作态度创造性开展工作，在土地换证和新农村建设中取得明显的效果。

二、培植财源有新举措

1、以脐橙产业配套为纽带，引进广东省深圳市李文祥老板在蛇形水库兴建生态农庄，总投资1600万元。目前，进资130万元，新开龙勾至水库公路2.4公里，租赁农户山场600亩。

2、利用县交通局的对口资金，投入资金68万元，洒建龙勾汽车站。目前，车站主体工程楼房已建好第一层。

3、争取台商帮扶资金40万元，县配套资金40万元，共计80万元兴建龙勾明德小学。目前教学大楼已经是正式批准立项，力争在4月份动工建设。

4、投入5万元新发展黄竹产业1.52万株，黄竹已成为龙勾继脐橙之生的农民增收的又一主导产业。

三、新农村建设成效显

围绕“五新一好”整体工作目标，采取“政府主导、农民主体、干部服务、群众参与”的工作机制。扎扎实实推进新农村建设。新农村建设体现出了“早部署、早安排、早落实”。

1、群众的主体作用发挥好，示范点和建设点行动快，成效明显。根据农户自主申报率，确定一个示范点和五个建设点，即东山村樟坊示范点、合坪村移民、合坪村枫树排、良田村移民、龙勾村洋潭、寺里村寺里建设点。引导村民在116个村民小组全面进行“三清”的同时，重点搞好示范点和建设点的“三清”。示范点和建设点上半年累计农户自筹资金2.1万元支持新农村建设工作。在村庄理事会的组织下，东山村樟坊示范点无偿拆除影响村容户貌的附属房19间，粉墙农户每平方米自筹资金2.5元，应粉墙1852平方米，农户筹资3380元。目前，房屋已粉好累计1852平方米。其它五个建设点累计粉刷房屋4860平方米，拆除房屋附属房43间。龙勾村洋屋潭家家户户建立小垃圾池，使村庄农民养成了良好的卫生习惯。

2、挂点单位扶持措施到位，“三改”进程快。3月14日，乡新村办拟好项目，并拟好项目资金预算，县人大华铁芹副主任带领县发改委、县外贸局、县统战部、县邮政局、中国银行崇义支行五个新农村建设单位领导在龙勾召开了新农村座谈会。围绕新农村建设所挂的点给予物质和资金的扶持。一是东山村樟坊示范点村庄公路，在县发改委的大力支持下，争取上级立项资金15万元，经县交通局测量和公开招村，738米通组公路公路硬化在6月底竣工。二是良田移民建设点在邮政局矿物质下，结合县移民办扶持项目，把扶持项目的实话与新农村建设有机的结合起来，根据扶持项目的实施，聘请了县建设局设计股编制移民新村的整体规划，村庄“空心房”改造第一步800多平方米，准备建设8栋小康楼，村庄主干道260米已测量，投资2万元的村庄桥梁已建成。三是龙勾村洋屋潭、合坪村枫树排、寺里村寺里建设点在单位的大力支持下，整修村庄通组到户公路400多米。

3、干群参与新农村建设热情高，农民自发修路筑桥忙。在示范点和建设点带动下，石塘村龙母坑组村民自发新开公路248米，投资2万多元兴建桥梁一座。牛轭村牛轭潭村民自筹资金1.8万元浇注了多年来未浇筑第二节桥板，解决了牛轭潭400多人因交通带来不便的生活困难。

四、固定资产投入有较大突破

半年来，固定资产投入累计238万元。一是争取县汽车站对口资金68万元，兴建龙勾汽车站；二是充分利用龙勾山场优势，引进广东深圳李文祥老板在龙勾村蛇形水库生态农庄总投资1600万元。目前实现进资130万元。三是争取台商捐资40万元，县配套资金40万元，共计80万元，兴建“龙勾明德小学”。四是农民自筹资金10万元用于基础设施建设。

五、“三会两组”村民自治工作机制保运行

在原村庄理事会的基础上，东山村樟坊、合坪村移民、合坪村枫树排、良田村移民、龙勾村洋屋潭、寺里村寺里六个村庄组建了社会管理理事会，公益事来理事会、产业联合会理事会、党小组、监督小组的“三会两组”村民自治工作机制，并制定章程和工作职责，明确工作目标和任务。通过运作，在村庄党小组的组织带领下，各自能主动履行工作职责，在东山村樟坊示范点村庄公路建设和良田村移民建设点村庄修桥、空心房拆迁中社会管理理事会发挥重要作用。

六、安全稳定促和谐

在新农村建设示范点和建设点的村庄开展了“和谐平安”创建工作，设立综治室，完善了软件建设，建

立健全乡综治网络，坚持“打、防”相结合，进一步完善了“二定三包”矛盾纠纷排查工作机制，认真处理群众来信来访和调处人民内部纠纷，使矛盾纠纷化解在基层，肖除在萌芽状态，杜绝了群体性上访事件的发生。同时，对河道捣金船和工矿企业签订安全生产责任状，预防和防止了安全事故的发生，确保了全乡政治稳定，社会安定。

七、竹产业发展势头好

在今年开春以来，结合新农村建设工作，充分发挥村庄理事会作用，大力开展种植黄竹绿化新农村活动，乡党委、政府在石塘村苗圃基地种植黄竹525株，通村基地带动广大群众种黄竹的积极性。据统计，全乡种植黄竹1。5万余株，其中石塘村1564株，合坪村2438株、大岸村1623株、良田村2185株、龙勾村2141株、寺里村1665株、东山村1782株、牛轭村1632株，石塘黄竹基地500株。

八、计划生育工作有起色

自成立计划生育工作队以来，在工作中做到依法行政，优质服务，认真按照联合国人口基金项目组织实施，同时开展“婚育新风与新农村建设同行”活动，使广大婚龄妇女自觉遵守《计划生育法》，第一季度孕环检率达到96%，生育率达到94.6%。

**乡人民政府

XX年6月9日

2.乡上半年林业工作小结 篇二

工

作

小

结

根据市、县、乡文件精神，为进一步抓好花梨乡中心小学“两基”巩固提高成果，推进义务教育均衡发展，促进全乡经济发展和社会进步，特对2011年上半年“两基”巩固提高工作作如下小结：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《开阳县“两基”巩固提高工作计划》为依据，以科学发展观统领全局，坚持“两基”工作重中之重的战略地位，发扬艰苦奋斗精神，积极筹措教育经费，继续改善办学条件，努力推进义务教育均衡发展，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，提高教育质量和办学效益，为实现全乡经济新跨越，构建文明和谐花梨奠定坚实人才基础。

二、工作目标

实施“两基”巩固提高工作时间为2010年—2015年。通过五年的努力，我校的普及程度、师资水平、办学条件、教育经费、教育质量等要在国家规定标准的基础上有所提高，逐步缩小与城乡经济发达地区教育水平差距，逐步实现全乡范围内义务教育均衡发展。

三、2011年上半年指标完成情况

（一）普及程度

适龄儿童少年入学率：达到99%、“三残”75%左右。

完成率：15周岁人口初等教育完成率达到95%以上，17周岁人口初级中等教育完成率达到90%以上，15周岁人口文盲率降到了0.5%以下。

在校生辍学率： 1%以下。

（二）师资水平

教师学历合格率：小学100%，具有大专以上学历占80%；校长岗位培训率达到100%。

（三）办学条件

校舍实现“实用、够用、安全”目标，满足教育教学需要，危房能及时消除，各项设备设施配齐率达到96%以上。

（四）成人教育

青壮年非文盲率达到98%以上，成技校工作成绩显著，认真落实了科技培训工作，抓好脱盲人员的巩固提高教育工作。

（五）教育经费

确保财政教育投入“三个增长”，规范教育经费的管理、使用，逐步化解了“两基”教育欠债问题。

（六）教育质量

行为规范合格率达到100%，犯罪率控制在万分之一以下；毕业年级学生毕业率： 100%；毕业年级学生体育合格率： 99%。

四、2011年上半年采取的工作措施

（一）加强领导，健全机构

调整充实“两基”工作领导小组成员，坚持机构不撤，人员不散，工作力度不减，确保“两基”经费按时足额拨付到位，确保“两基”工作事事有人抓，件件工作落实到位。

（二）加强培训工作，提升教师素质

1、规范教职工的管理。

根据生源及教育教学的实际需要进行定编定岗定员，按编制设岗。对占用或变相占用而不在学校工作的人员，限期与学校脱离关系；对长期在编不在岗的人员按规定办理辞职、辞退手续，并追究相关人员的责任。

2、提高教师的业务水平。

（1）加大教师培训力度。通过远程教育、集中培训、跟班学习等措施，增加教师培训机会，扩大教师培训受益面。

（2）加强班主任的培训工作，建立班主任岗位培训制度，开展在岗班主任全员培训和专题培训，不断提高班主任整体素质和工作能力，促进未成年人思想道德建设工作。

（3）继续抓好教育师资的培训工作。进一步完善教师培训网络，提高教师资培训的针对性和实效性。

（4）继续抓好教师继续教育工作。首先要做好教师学历提高培训工作，按照“学用一致，学以致用”的原则，并根据教师专业结构情况，有计划地选派和鼓励45岁以下教师参加学历提高培训；其次是根据开阳县基础教育课程改革师资培训工程要求，本着“先培训，后上岗，不培训，不上岗”原则，有计划地组织教师课程培训，使每位进入新课程教学的教师接受不低于40学时的岗前培训；最后是加强中小学骨干教师的培养工作的实施，遴选优秀青年教师作为培养对象，采用“导师培训制”，进行集中培训、分科培训和专门培养。

（三）保障经费投入，规范财务管理

加强学校财务管理工作。实行“统一领导，统一管理，独立核算”的管理体制，建立健全中小学预算管理制度，将学校所有收支统一纳入财政预算，并按要求建立健全内部财务管理制度，加强财务管理、会议核算和资产管理工作。

（四）实施素质教育，构建和谐校园

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，按照要求开齐课程，开足课时。

2、组织开展各学科优质课评比活动，促进新课改的深入发展，提高教师的教学能力和水平。

3、以县、乡制订的各项工作评价指标体系为依据，进行自查自评，学校端正办学思想，教师端正教学方法，学生端正学习目的，全面实施素质教育。

4、搞好校园文化建设。校园文化长廊要做好统筹规划，既注重文化传播，又注重道德熏陶。以弘扬和培育民族精神为主线，开展爱国主义教育，组织开展读好书、歌咏比赛、体育比赛等活动，营造健康、优美、和谐的校园文化氛围。

（五）完善资助管理，落实补助政策

进一步完善免费提供教科书制度。配合县做好农村义务教育阶段学生实行免费提供教科书工作，管好用好免费教科书专项资金，认真落实教科书的征订、领取、发放和结算工作。根据建设节约型社会、发展循环经济的要求，做好部分科目免费教科书循环使用工作，学校要安排专人负责，专柜存储，做好登记、发放、回收、统计、消毒、保管、更新等工作。

（六）加强扫盲工作，搞好成人教育

1、制订好扫盲工作计划，落实好扫盲教材、教师、教室，按指标完成扫盲任务。

2、办好成技校，按计划、按时期组织农村科技培训工作。

3、根据有关文件规定，做好扫盲经费及成人教育经费的保障工作，确保扫盲、成教工作正常运转。

六、加强督查，追究责任

1、加强对“两基”巩固提高工作的督查。重点督查农村义务教育管理体制落实情况，“保运转、保安全”机制的落实情况，“两基”巩固提高工作的进展情况等。

2、建立“两基”巩固提高工作汇报制度。每年要向乡教育室专题汇报“两基”巩固提高进展情况、存在问题及下的措施；

3、建立责任追究制。对“两基”巩固提高工作不重视，弄虚作假，致使“两基”工作倒退、各项指标下跌的要追究相关人员的责任。

花梨乡中心小学

3.乡上半年林业工作小结 篇三

2011年全乡安全生产在县委、县政府、县安监局、县交通局、县海事处等领导下，推进“隐患治理年”各项工作，认真贯彻落实县委、县政府年初安全生产目标。制定措施、落实任务，深刻吸取各种安全事故带来的危害性，按照“安全第一、预防为主”的方针。为减少全乡人民的生命财产损失，促进全乡经济又好又快的发展，提高全民的安全意识，增强全民的安全责任和自我保护能力，最大限度地控制和降低各类事故的发生。具体做了以下工作：

一、指导思想

上半年安全生产工作坚持以党的十七大会议精神为指导，认真落实市、县安全会议精神，强化了全社会安全意识、强化政府监管职责、强化了部门的安全职责，并要求从源头管理、过程监控、应急救援事故调查处，深化专项整治，杜绝重特大事故的发生。

二、加强领导、明确责任

乡上成立了以党委书记陆东升、乡长雷海英为组长、分管安全工作领导张钊为副组长的强有力的领导班子，全乡共成立了七个安全检查小组，加强全乡各方监管，签定安全目标责任书70份。组织安全学习15次，召开各种会议20多次，治理隐患3处，明确了各单位、村、船主为安全第一责任人，有效的控制各类事故的发生。

三、加强安全隐患的排查力度

全乡各组按照[2011]5号文件分组排查隐患，对排查隐患进行及时排除，不能排除的隐患及时报乡安委会，乡上落实了专人监控，有效地防止安全事故的发生。

四、严格奖惩

2011年安全工作抓得好的单位有：旧县初中、旧县小学、晏家坝小学、长伸沟村、晏家坝村、马军村、洞田坝村、回龙村、黄桷村、旧县充装气站。需要整改的单位：老场镇后山滑坡带专人管理、加油站灭火器不够、旧县菜板厂灭火器老化，旧县沙石码头电线乱。上述单位进行了限期整改，整改好后请乡验收。半年来对安全工作抓得好的单位进行了表彰奖励，差的单位进行了批评，并限期整改。

五、下半年安全生产工作意见

1、加大对安全生产工作的宣传教育力度。不留死角，通过宣传教育，全乡人民受到一次再教育，其目的提高全乡人民的安全意识和自我保护能力。

2、继续加大检查力度。各组要认真履行职责，认真检查，发现问题及时上报，树立全局意识、树立为人民服务、为人民的生命财产负责的思想。

3、我乡安全工作的重点：道路交通、水上安全、文化娱乐、易燃易爆、森林防火、山体滑坡、农村用电、各中小学学生安全、食品卫生安全。对上述安全工作重点，各单位各村要落实专人负责，发现问题及时上报，对违反规定的人和事要坚决纠正，决不迁就，对忽视安全工作违章违纪失职渎职造成事故的，必经严格执行责任追究制和权责追究制，严格事故直接责任人和有关管理者、领导者的责任。安全工作无小事，安全生产责任重于泰山，希各级领导高度重视，认真抓好抓落实，确保我乡安全工作目标实现。

4.乡上半年林业工作小结 篇四

作目标管理

责任状检查小结

为加强村医生管理，了解2011年村医生工作情况，我院组织人员对辖区内17各村医生及卫生室进行检查，在检查过程中均发现不少问题。

存在问题：

1、个别村医生未按时参加卫生院组织的例会及培训

2、存在未及时上报新生儿、新婚夫妇及孕妇数。

3、个别村计划免疫工作完成较差，未进行自查及自

查报告。

4、中心工作完成情况一般未达到要求。

5、村卫生室的各项记录不完整，如：门诊日志，公

共卫生台帐登记不完善，处方有使用商品名、缩写、剂型未表明等现象。

6、石门村、陆家坝村未上报饮用水监测表。

整改意见：要求一周内按年初签定的目标责任状进行整改，对完成好的给予奖励，差的进行处罚，如未完成后果自负。

松桃苗族自治县冷水溪乡卫生院

5.乡上半年林业工作小结 篇五

马溪乡位于黔东南苗族侗族自治州施秉县城北部，地形呈三角形，与三地区(遵义地区、铜仁地区、黔东南州）、四县（镇远县、石阡县、余庆县、施秉县）、五乡镇（大地乡、坪山乡、白泥镇、牛大场镇、白垛乡）毗邻接壤。距施秉县城48公里，距遵义地区余庆县19公里，东西长18.05公里，南北长18.01公里，周长75.8公里，总面积为180平方公里。地属山区，境内高山林立，岩容发达，东北方较高，最高海拔为1869.3米，西南方偏低，最低海拔656米，全乡辖5个行政村，76个村民组，110个自然寨，1961户，8402人，其中农业人口7779人。乡内居住有汉族、苗族、土家族等民族，是典型的农业、林业乡。全乡有林业用地面积17800公顷，有林地面积为15210.67公顷，其中有10438.9公顷被划为天然林重点管护范围，全乡天保工程管护员28个，2002年至2005年共完成退耕还林2329.11亩。

（一）“十二五”林业发展规划的指导思想

以科学发展观为指导，以建设和谐社会为目标，以林业生态工程建设和林业产业开发为平台，整合林业发展资源，推动林业进步，发展现代林业。通过深化改革，科技创新，解放思想，抢抓住机遇，加大投入等措施推动马溪林业平稳较快发展，为马溪经济社会快速发展做出应有的贡献。

（二）“十二五”林业发展规划的基本原则

1、以封为主，封、造、改、管相结合，提高全乡林分质量，提高林地利用率，提高林业生态效益和社会效益的原则。

2、突出重点，全面推进，区域领先，整体提高全乡林业生态工程的建设形象、建设质量和建设效果的原则。

3、区域生态地位重要，要增加投入加大建设水源涵养林、水土保持林，努力提高森林防护作用，提高林业生态效益的原则。

4、加大林业产业开发工作力度，多种经营，全面发展，努力 提高全乡林业建设经济效益，促进山区农民脱贫致富的原则。

5、林业生态工程和林业产业发展相互结合，相互促进，立体开发，努力提高林业建设的综合效益的原则。

（三）产业富民工程

加大对林业产业开发的领导力度，扩大规模，增加效益，打造区域产业优势和龙头产业，促进山区农民脱贫致富，推动全乡林业生态建设良性发展。在适宜区域、适宜村组重点抓好以下特色产业快速发展。

1、板栗造林和嫁接改造。

2、利用现有的马尾松资源种植茯苓，建立茯苓种植合作社，以重点户带动散户。

3、重点小流域内封沟进行林蛙半人工养殖。

4、香菇等食用菌种优良品种培育和种植，全乡建立食用菌协会或合作组织1个，培育以马溪香菇为主的生产、销售集散地市场。

（四）森林资源保护工程

加强对森林资源保护工作的领导，巩固林业生态工程建设成果。

1、加强护林防火工作，严格控制野外用火，火灾、火警过火面积每年控制在上级规定的范围以下。

2、依法严厉打击林业“两乱”，杜绝大面积毁林违法犯罪行为。

3、严格审核征占林业用地手续，对违法占用林业用地行为进行严肃处理，减少林业用地无偿流失。

4、加强森林病虫害防治工作，做到有害不成灾；严格对检疫性森林病虫害进行检疫、检查和预测预报，减少检疫性森林病虫害对全乡森林资源造成侵害。

5、依法进行森林经营活动，避免因工作失误造成森林资源过量消耗。

6.月峰乡信访工作小结 篇六

半年来，我乡计生信访工作在乡党委政府和上级部门的领导下，始终把信访工作摆在首要位置，指定专门人员负责，制定了一系列工作准则，规定了办事人员工作态度，落实了责任，把群众的来信来访作为党和政府联系群众的勾心桥，及时化解群众矛盾，构建和谐计生，把问题解决在萌芽状态。上半年以来，我乡共受理群众来信、来访、来电8余件（次），其中电话访1个，个人求决访3次，来信1件，个人咨询访3次，没有出现群访现象。回顾今年信访工作，我们主要做了以下几项工作。

一是健全了信访制度，明确了责任。根据年初会议要求，今年我乡信访工作坚持一把手亲自抓、负总责，同时还指定了专人负责接待并对接待员的着装和文明用语等作了相关规定。为认真接待好每一位来访者，防止重、难办案件发生推诿、搪塞、扯皮等现象，我乡强化了首问接待责任制度，规范第一接待人为第一责任人，谁首问谁负责，谁接待谁报结的原则，做到接待有记录、立案有记载、查处有材料，来信有登记，确保事事有着落，项项有交待，件件有结果。在接待方面除有专门人负责接待外，同时还规定每周五为领导接待日，专门负责难以解决的一些重点、难点、遗留等问题。在态度方面要求坚持“五个一”制度，即一张笑脸相迎、一声问侯请坐、一杯茶水解渴、一片热心办事、一声再见送行。

二是落实职责，认真履职。在今年的信访案件中，我们一直

坚持“群众工作是大事，信访工作无小事”的理念，把人口计生信访工作作为重要事项安排，把群众的来信来访作为头等大事对待。对今年我乡接到8件（次）上访案件中，都作了具体安排和下访跟踪服务工作，尽量使群众满意，避免了上访回访现象。对于暂不能全面解决的二个手术后遗症和并发症患者，乡主要领导多次往返到区计生委进协商解决，又亲自到对象家中进行解释和对照相关政策规定进行宣传疏导，影响很大，当事人非常感激和满意。

三是标本兼治，创新信访工作特色。今年以来，我们把严格依法查处典型案例作为减少信访量、上访量和重复信访的有效措施和手段来抓，对“苗头性”信访及时办，“疑难性”信访重点办，“热点性”信访跟踪办、“棘手性”信访慎重办，创新工作特色，力求标本兼治。

月峰乡计生办

7.乡妇联助力脱贫攻坚工作小结 篇七

今年以来，我乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，争创先进，勇于开拓，奋力拼搏，为全乡脱贫攻坚工作整体推进作出了不懈努力。现将助力脱贫攻坚工作简要小结如下：

一、组建“巾帼”宣传队伍，扎实推进贫困妇女树立脱贫意识。

从乡、村两级妇女干部中挑选优秀人员，组建一支“巾帼”宣传队伍，把国家脱贫攻坚政策和涌现出的一些脱贫典型事迹带到贫困户家中，截止目前，“巾帼”宣讲覆盖贫困妇女人数达160多人次。通过宣讲，促使贫困妇女树立坚定信心，提高内生脱贫动力，早日实现脱贫致富。

二、加强妇联组织自身建设，切实增强履行扶贫互助能力。

以农村基层组织为突破口，提高妇女进村两委比例，在乡妇联的推荐下，争取党委、政府的重视，把培养选拔村级女干部工作摆上重要议事日程，确保村两委成员中至少有1名女性，把思想好、有本领、真心愿为群众服务的女性选进村两委班子，全乡共选出妇女4人进入村两委班子，为贫困妇女创造互帮互助条件。

三、发挥“巾帼”中坚力量，切实提高贫困妇女助力脱贫作用。

（一）甜橙发展，助力脱贫攻坚

由于得天独厚的气候条件，堰塘村一直有种甜橙的习惯，但由于长期没有管理，也没有技术指导，交通条件也不发达，导致栽种的甜橙收益比较低。国家精准扶贫政策实施后，查吉先看到了希望，高速路通了，赤水公路从泥泞路变成了柏油路，连自家种的甜橙地里的公路也硬化了，村里来了农技员，在技术上也得到了帮助，这更坚定了查女士种好甜橙的信心。现在查女士老两口的甜橙每年农历正月和三月都要施农家肥、烤烟肥，定时给甜橙地里除草，在老两口的精心管理下，每年3亩地的甜橙收入纯利2.8万元左右，这不仅让自己家脱贫致富，也带动了周边妇女的积极性，纷纷向查女士老两口讨教，现在我们的甜橙还有了一定的名气，每到成熟时买家都要先打电话预定现采摘，一个不小心就被抢空了。妇女种植甜橙的这一举动，在脱贫攻坚中起到了至关重要的作用。

（二）龙游飞鸡，创造增收效益

一直以来农村妇女因为要在家里照顾老人孩子，只能在家做一些传统的养殖，根本没有多少效益。2018年8月初，石厢子彝族乡抓住东西部协作扶贫的机遇，积极争取引入浙江宗泰农业有限公司“飞鸡”项目，让彝乡百姓能发展“养鸡”项目获得收入，随后组织农户座谈鼓励养殖。“‘龙游飞鸡’是什么?我养还是不养?如果我养，要怎么养?怎么卖出去?…”一团团疑问在罗思伟妻子心头涌现。她的疑惑也是大多数妇女的疑惑，但经过几经思考和了解，罗思伟妻子决定试一试，没想到短短两三个月，居然就有了效益，“飞鸡蛋”有公司回收，所以根本不用担心没有销路，这也大大增加了家庭的收益，在家养殖也能赚钱致富了。罗思伟妻子的收益让妇女们看到了希望，纷纷去报名想要养殖“龙有飞鸡”，现在已发展养殖农户61户，大多都是妇女在家经营养殖。今年，石厢子彝族乡将再发展养殖农户125户，要让更多的妇女发挥主导作用，创造出属于她们的一片天地。

（三）传承文化，不断助推乡村旅游

我乡妇女同胞结合现代柑橘示范园和“彝家新寨”建设等机遇，学习彝族跳菜舞、彝家祝酒歌、彝族火把节、彝族服饰展等民族节目，结合赤水河流域自然风光，助推乡村旅游发展；利用石厢子会议旧址入选《全国红色旅游景点景区名录》历史机遇，为做精做强红军长征“石厢子会议”纪念地为核心的红色旅游景区奉献力量，带动贫困户发展商铺、餐饮、住宿、农产品销售等增收渠道。

四、抓住“家庭主妇”关键人物，整治美化美丽庭院，创建宜居环境。

农村环境卫生整治是提升宜居乡村的重要内容，乡妇联紧紧抓住“家庭主妇”这个关键人物，通过组织开展“美丽庭院培育行动”，定期开展检查评比，组织舞蹈学习，结合彝寨特色旅游活动，探索发现庭院经济，打造美丽宜居环境。今年以来，乡妇联联合乡农技站向上积极争取资金采购紫云英、油菜花种，免费分发农户在公路沿线和堰塘海升公司甜橙基地种植百余亩。在堰塘村集中安置点争取资金19.5万元进行庭院和道路美化，打造了一个“美丽庭院”示范点。动员各村和社区妇女积极美化家庭庭院，定期开展“美丽庭院”评比，经过评比，全乡评比出“美丽庭院”示范户10户。乡妇联不定期组织妇女舞蹈学习，集中学习坝坝舞、跳菜舞，学唱祝酒歌，在“三八”节、劳动节、端午节开展妇女活动，极大提高妇女精神文明生活。结合彝寨特色旅游活动，组织妇女为各方游客展示彝族风俗文化，并增加收入。

五、积极动员组织贫困妇女参与全民预防健康体检，全面掌握贫困妇女健康状况。

根据全乡全民预防健康体检时间节点，组织广大妇女干部，摸排全乡在家贫困妇女情况，积极深入贫困户家中宣传动员，引导贫困妇女有序参加健康体检并建立台账。

8.2011年土溪乡林业工作总结 篇八

土溪乡林业特色工作材料

2011年，在市委、市政府的正确领导下，在市林业局的精心指导下，我乡的林业森林防火工作取得了显著成绩，全乡森林面积蓄积量持续增长，林种结构进一步优化，森林质量不断提高，为维护和改善生态环境，增加林产品的供给，提高林农收入做出了积极贡献，我乡被评为“两地九县”森林防火工作先进集体。回顾一年来的工作，主要表现在以下几方面。

一、狠抓林业生产，落实包干责任。我乡将造林任务分解到村、组，今年全乡共完成造林1457亩，其中工业原料林644.5亩，其它造林766.5亩,巩固退耕还林项目造林46亩,完成幼林抚育3520亩，楠竹低改1000亩，封山亩林1460亩。今年共发放生态林补贴22.38万元，退耕还林补贴19.36万元，有效促进了林业之乡。

二、强化林政管理，实现资源双增。一是严格执行森林限额采伐计划，林木采伐计划实行进村入户调查申报，并按前一年申报情况进行分配，实行阳光操作，确保采伐指标公平、公开、公正地分配到林农手中，二是坚持凭证采伐，凭证销售，凭证运输。在伐区管理上始终做到伐前规划，伐中检查，伐后验收。坚持木材检验检量，对超出部分足额征收育林基金，并按要求核消采伐限额计划。

三、加强森林管护，严惩毁林行为。建立完善了护林工作

网，各村都安排专职护林员看护林山，公益林护林员要求每天巡山到山头地块，发现问题及时制止和报告，及时查处盗伐，滥伐林木的违法行为，严格查处破坏森林资源违法案件，大大改善了林区的林政秩序。同时，我乡建立了林业有害 检测预警机制，提高了林业预警能力。

四、注重森林防火，责任措施到位。成立了森林防火指挥部，签订了森林防火责任状，责任落实到村、组和具体人员，并成立了森林“119”扑火队，向上级争取了防护服30套、镰刀等扑火用具20把。全年我乡未发生一起森林火警火灾。

9.乡上半年林业工作小结 篇九

上半年林业生态建设主要情况

半年来，我局紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略，以森林生态体系建设完善为目标，创新思路，强化措施，深化改革，努力开创林业生态建设新局面。

一是以社会造林为主体，落实工程建设招投标、工程监理、质量责任追究等新机制，全面落实造林主体，大力推进珠江防护林、退耕还林等重点林业工程建设，带动全民义务植树活动深入开展。全县完成工程造林0.35万亩，全民义务植树72.8万株。

二是大力开展东江源头区生态建设和保护活动，启动实施了东江源头区域水源涵养林保护与建设示范工程，在源头区营造水源涵养林2000亩。

三是以生态保护为主题，大力实施封山育林。严格补偿资金管理，健全管护机制，66.74万亩国家重点生态公益林健[本文自范文搜网-找文章，到范文搜网]康稳定发展;全面启动实施了天然阔叶林保护工程，从今年起8年内全面禁伐天然阔叶林，保护了有限的天然林资源。

四是以集体林业为重点，按照明确产权、减轻税费、规范流转、放活经营的“十六字”方针，全面启动了林业产权制度改革，加快建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代林业产权制度。

五是进一步深化国有林场改革。一方面，推行了国有木材销售单位定价体制，对全县国有林场的木材销售全面施行定价竞标制，实现木材销售的“阳光操作”，提高了木材销售价格，增加了林场经济效益。另一方面，改革国有林场的财务管理体制，推行“场财局管”的财务管理制度，实行收支两条线，以收定支，均衡发展。

六是按照“山上办绿色银行”的要求，推进绿色产业建设。积极引进、扶持外资企业，鼓励县内外民营资本、个私企业投资商品林业建设，特别是通过印度尼西亚金光集团、香港顺其竹制品有限公司等龙头企业的带动，全面推进以桉树为主的`工业原料林基地建设，不断发展壮大毛竹特色产业。

七是进一步加强林地管理工作，认真做好林改前的林地流转清理工作，有效扼制了林地流转不规范的现象;认真开展了征占用林地的清理整顿活动，严厉查处各种破坏林地资源的违法犯罪行为，保护有限的林地资源。

10.林业局工作小结 篇十

半年来，我局的各项工作在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在省、市林业主管部门的精心指导下，以科学发展观总缆全局，紧紧围绕“科学发展、建设现代林业”的发展战略，加强林业生态建设，强化森林资源管护，积极稳妥推进林业改革，创新机制，狠抓落实，各项工作都取得了显著成绩。现小结如下：

一、突出生态优先，造林绿化有新突破。

年前，我县已规划落实营造林面积12万亩，其中油茶新造林3万亩，退耕还林荒山造林0.4万亩，三边造林1万亩，无节良材、优材更替培育面积0.5万亩，迹地更新造林1.6万亩，引资造林1万亩。到目前为止，全县已完成新造林面积12.2万亩，其中：完成油茶新造2.5万亩,生态林4.7万亩，大面造林5万亩。

（一）加大全民义务植树力度。今年，我县以义务植树为突破口，在加大宣传的基础上，引导全民参与绿化家园活动。全县27个乡镇和城关地区共建立义务植树基地28个，全民义务植树350万株。仅3月11日这一天，县四大家领导带头，各战线负责人和各单位领导一齐上阵，在县城新烈士陵园认栽各类风景树木3000多株。同时，在县委、政府 1

倡导下，市民到人民公园认养捐资栽植40cm以上樟树15株，新婚纪念桂花树1株，快乐成长树3株。

（二）抓好主干公路的补植补造。上半年，县林业局筹资40多万元，认真抓好了平伍公路的绿化补植和城关至浏阳界C106国道绿化补植工作，全线补植苗木2000余株；完成了城关至湖北界C106国道全线63km及绿化规划设计，目前正在进行栽植施工中，力争6月底保质保量完成任务；完成了安定至加义接长寿界全线25km的308省道绿化规划设计，在4月初正式动工，6月底完成绿化任务。

（三）启动“绿化家园”行动。今年，我局启动了绿化家园行动，号召全民以农村庭院绿化、道路绿化、农田林网建设为重点，以提升农村生态环境质量，改善农村居民生产、生活环境、增加农民收入为目标，大力推进农村造林绿化工作，建设“村在林中、人在景中、村庄有林、庭园有景”的新农村绿色家园。目前，全县已新增造林面积2万亩。

二、突出依法行政，资源管护有新进展。

去年，我县集体林权制度改革主体工程完成，这对我县的生态建设和林政管理提出了更高的目标，要求控制木材采伐量在5万立方米以下，年增加蓄积20万立方米以上。根据县委、政府的要求，今年，我局调整工作布局，以“确保林区秩序、促进资源增长、实现生态飞跃”为目标，把强化 2

依法行政，加强资源管护，规范林政管理，推进生态跨越作为我们今年的工作重心。出台多项措施，加强资源管护。

（一）从严管理采伐指标。首先是对上级今年下达给我县的5万立方采伐指标，严格按照自下而上的申报制度，全部实行了进村入户；其次是规定全县主干公路两旁和汨罗江、昌江两岸可视范围内的全部资源不纳入采伐规划；再次是凡县政府批准全封山的12个乡镇，一律不下达木材生产计划；四是每年注销10个以上不合格的木材加工厂；五是严格执行检尺装车制度，对监交不严格、造成严重超装的工作人员实行问责；六是继续做好伐前规划、伐中监督、伐后验收工作，基本做到应采伐的有规划、有指标，不能采的能控制。

（二）严厉打击森林违法行为。今年，我们在抓好内部管理的同时，采取措施重点做好以下几方面的工作：一是对全县的木材加工企业进行年审清理，对停止加工一年以上、经营不善、未按规定进行管理、屡次违法等上述四种情况之一的加工厂一律注销经营资格；二是及时查处群众举报案件。如群众反映瓮江镇塔兴村有一个锯台在搞加工，资源林政股接报后迅速行动，对该锯台进行了查封处理；三是加大了对活立木移植的管理。规定除工程建设等特殊情况确需移植古树外，其他情况严禁移植。时刻关注林区治安动态，深 3

入开展林业法律法规宣传，打击毁林违法犯罪。上半年，共查处、侦破各类森林案件51 起，打击处理违法犯罪人员工62人次。其中破获森林刑事案件9起；查处林业行政、治安案件64起；依法收缴非法木材 58立方米，为国家挽回经济损失18万元，有效打击了各类破坏森林资源违法犯罪行为。

（三）有效控制森林火灾。森林防火工作是森林资源管护难点也是重点。今年，林业局党委把森林防火工作放在重中之重来抓。首先是加大宣传力度。改以往“辛辛苦苦打火”为现在的“扎扎实实防火”，在森林防火宣传上想办法、出新招。3月29日-4月2日，我局还组织了一场声势浩大的森林防火宣传周活动，出动车辆20多台100余人，在全县27个乡镇进行森林防火巡回宣传。各乡镇还积极探索、创新各种行之有效的办法与模式。如龙门镇把森林防火动员大会开到村民小组长一级，规模和声势空前。还有的乡镇探讨建立村民防火自治机制和失火赔偿制度等。其次是加强队伍建设。我局加大了县森林消防大队的基础设施建设和业务技能培训。增加对县森林消防大队的资金投入，确保队伍稳定，充分发挥扑火主力军的作用。在全县27个乡镇、4个国有林场共建立31支扑火应急分队，每队30人，确保森林火灾能够实现“打早、打小、打了”。今年以来，各级森林扑火

专业队伍共出动20多次，打灭山火10多场（次），从火口抢回森林面积3000余亩，为国家、集体和个人挽回直接经济损失1000余万元；三是强化火源管理。各乡镇人民政府、国有林场按照县森林防火指挥部的规定，分别制订了护林防火条约，对辖区内的易引发森林火灾重点人群（老年人、精神病患者、儿童和智障人员）落实了监护责任，在森林防火期进行一对一跟踪监护，避免此类人员引发山火。福寿山镇、板江乡等整合护林防火资金，组建专业巡查队对各村护林员进行常态督查，对野外用火现场处臵，童市镇出台野外用火举报奖励制度，对林区野外用火进行巡查，做到“见烟就管，见火就罚”；四是加大督查力度。根据县《森林防火责任追究办法》，在县委叶常委和政府李副县长等主管领导重视下，我局会同县委督查室、政府考评办对防火成员单位和乡镇、村的防火职责进行不定期督查，对督查中发现的问题要求及时整改，对少数防火不力的乡镇进行了否定。正月初七，县长王洪斌还亲自到防火指挥部督查各乡镇及林业站的森林防火值班情况；五是加大对森林火灾案件的查处力度。县森林公安局积极组织开展打击失火犯罪专项行动，对近期发生的森林火灾案件逐一进行侦破查处，保护了森林资源，有力地震慑了失火犯罪。

三、突出项目带动，借力发展有新起色。

我们充分发挥老区和林业大县的优势，认真研究上级政策，对接项目走向，积极主动争取项目造林，推动林业发展。今年计划争取世界银行集团贷款“湖南省森林生态恢复和发展项目”资金1000万美元；德国贷款实施森林可持续经营项目331.8万欧元；并申报全国农民林业专业合作社示范县建设项目，向上级争取资金。同时，在继续抓好退耕还林荒山造林、封山育林、防火建设、巩固退耕还林成果的后续工程、现代农业与名优经济林（油茶项目）等项目基础上，力争招商引资有所突破，争取10万亩南方红豆杉植物种养园和福寿山种苗基地建设项目正式签约启动。对造林规模大，示范突出的给予扶持和重奖，按照省林业重点项目资金监督检查实施方案，将退耕还林资金和生态公益林补偿资金按规定及是发放给林农。全面完成国有林场旧房改造工作任务。

四、突出机关管理，转变作风有新成效。

今年以来，县林业局认真贯彻落实县委工作会议精神，把加强内部管理、节约公用经费作为改进机关作风、促进廉政建设、落实“群众工作年”活动的一件大事来抓，取得了明显成效。一季度，公用经费支出同比下降18.3%。

为严格控制公用经费支出，杜绝铺张浪费现象，年初，县林业局经过班子成员和股室负责人广泛讨论，机关和林场行政运行经费要达到各节约100万元的目标。在达成共识的基础上，制定了《平江县林业局财务管理制度》，并以平林 6

字[2011]17号文件印发到本系统各基层单位。《制度》共分7大类、58条，对预算约束、收入管理、支出管理、固定资产管理、清理陈欠、纪律监督等方面作出了明确规定。对用电、用水、用车、用餐以及购臵办公用品等都提出了具体的控制指标。

为了使这些制度在基层单位能够得到实行，县林业局还组织基层干部职工对《制度》进行了学习讨论，上下统一了认识，达成了一致。4个国有林场、6个森工林场、1个苗圃园共11个基层单位的“一把手”还发出了《反腐倡廉联合公约》，各单位“一把手”都签了字。《公约》明确提出：对来本单位履行公务的上级领导、兄弟单位负责人一律不得发红包和礼品等。《公约》还特别提出：凡违反本公约的单位，其他参约单位可以联名请求局党委、纪委对该单位“一把手”采取行政免职措施，并对该单位处以3至5万元罚款。

春节过后，正是植树造林的黄金季节，也是森林防火的关键时期，局领导跑基层的时间自然不少。据统计，2、3月份，林业局领导和各股室领导先后有300多人次下基层。但所到之处，风清气正，除了在基层食堂吃个工作餐外，没有任何人接受红包和整包香烟，基层单位也没有人送。有一位基层领导半开玩笑半认真地对余燕辉局长说：“局长开年首次来我们这里，小红包都不发一个，实在不好意思。”余局长也是半开玩笑半认真地说：“你还想搞下去就莫发，不想搞了就发”。

制度约束加上领导带头，使林业局初步形成了一种勤俭节约的良好风气。全系统一季度的公用经费比去年同期节约30多万元。

五、突出中心工作，创造业绩有新气象。

今年，我局以“创先争优”活动为契机，深入开展县委、县政府部署的各项中心工作，努力建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩。

（一）做好群众工作，密切干部关系。今年来，林业局党委严格按照县委部署的“群众工作年”的活动要求，关口前移、重心下沉，结合工作性质及不同群众工作特点，深入基层，分析研究，制定措施。一是抓好信访维稳工作。我局高度重视信访维稳和“大下访”工作，把信访维稳工作作为做好群众工作的首要任务来抓，专门成立了信访维稳工作领导小组，下设困难帮扶、问题调查、政策咨询解答、应急处臵4个工作组。按照工作职责，各组认真做好上访接待、截访、劝访、解困、信息等工作。特别是在两会”期间，充分调动股室及林场人员，全力以赴，确保无集体上访。针对国有林场困难人员的诉求，采取“一帮一”或“多帮一”形式，逐户逐人调查走访，采取多种形式、多种渠道帮助下岗分流、家庭贫困人员解决一些实际问题。半年来全系统为下岗分流人员提供就业岗位75个, 解决低保5户,协调申请解决决廉 8

租房1套,开展帮扶200余人次。二是做好联系村帮扶工作。今年，全局党干部积极下基层到联系点了解实情，摸清底子，协助乡、村抓好计生工作和化解矛盾纠纷，为县委政府排忧解难。3月2日-3日，局长余燕辉带领全体班子成员、机关股室负责人共30多人下到联系点长寿镇，开展联系群众工作。为保证计生工作顺利开展，我局给每个联系村安排了计生工作经费2000元。在汀油、大兴两个新农村建设示范点，我局专门安排一名局长助理负责，积极协调县农综办支持解决汀油村电排改造资金20多万元。

（二）加快危旧房改造，造福林场职工。国有林场危旧房改造是一项“德政工程”、“民心工程”，林场职工已期盼多年，各级党委、政府高度重视，县政府还专门召开了县长办公会。为此，我局积极行动，根据工程任务和实际情况统筹规划，有条不紊地开展各项工作，把这件利民工程，当作今年惠民工程的头等大事来办好、办实，确保上级满意、职工满意。

目前我们已完成了摸底、申报、协调、规划制定等工作。成立了相应的指挥协调机构，具体负责与县委、政府领导和相关部门进行协调，抓紧落实好建房选址和资金到位工作，确保在8月底前对批复下来的危旧房改造项目破土动工。

（三）抓好文明创建，提升林业形象。一是做到热情接

待来客，使用文明礼貌用语，美化机关环境。二是开展义务巡逻。以平林字[2011]25号文件下发<关于开展城区义务巡逻活动的通知>，将机关78名同志安排到了全年的每一个值班时段，并制定了值班记录表。三是开展义务保洁。组织90多名机关干部职工五次上街清扫垃圾死角，打扫街道卫生。还挑选了6名责任心强的同志分成两个组，在西街菜市场一带坚持开展了一个月的文明劝导活动，当好义务保洁员。

（四）巩固长石整治和河道整治成果。经过去年的努力，长石整治和河道整已初战告捷。为巩固胜利成果，我局积极响应，两项工作均派出一名副局长带对，抽调精干人员参加。前后抽调10人，安排专车一辆，工作经费8万元。通过两个多月的工作，目前，已无任何非法采、挖、洗长石的现象。我局还根据立地条件的不同，编写了植被恢复的实施方案。