单位扶贫工作总结免费(通用8篇)
1.单位扶贫工作总结免费 篇一
***2016年扶贫工作总结
2016年12月21日
为贯彻落实中央、自治区、市扶贫开发工作重大决策部署打赢“十三五”脱贫攻坚战,根据市委、市人民政府的部署和要求,2016年***扎实开展结对帮扶和定点帮扶贫困村**村相关工作,现将今年定点扶贫工作情况总结如下:
一、基本情况
**村是***三个贫困村的其中之一,村部所在地距**镇政府38公里。全村有7个自然屯、8个村民小组,共266户1073人,其中,2016年建档立卡贫困户89户321人。***村主要经济来源为芒果、糖料蔗种植和富余劳力外出务工收入,致贫原因主要表现为交通不便,基础设施落后(仅那伏屯有通屯硬化道路),农民文化程度低,因病因学因残等原因致贫。从贫困人口结构分析,因病致贫占21%,缺资金占33.7%,缺劳动力占20%,因残、缺土地、自身发展动力不足等因素致贫的占25.3%。
二、帮扶措施
(一)加强组织领导,强化责任落实。**领导高度重视定点帮扶工作,把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓。一是派驻***驻村工作队员1人,结对帮扶干部55人,按照有关要求开展驻村及帮扶工作。二是多次召集**镇政府、**投资公司等相关负责人召开**扶贫专题会议,分析研判**村贫困情况,讨论制定脱贫工作方案及帮扶措施。三是新区成立了由**为组长,***具体负责的扶贫工作领导小组,建立和强化“一把手负总责,分管领导亲自抓”的脱贫工作责任机制,做到任务明确,责任到人,工作到位,确保定点扶贫工作得到有效落实。
(二)扎实开展入户调查,为谋划科学脱贫之路提供保障。认真贯彻落实市委组织部《关于做好2016“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员驻村的通知》要求,指导和督促本单位选派的工作队员驻村开展工作,在贫困户建档立卡信息的基础上,按照“一村一策、一屯一计、一户一方”精准扶贫工作思路,组织干部对***村贫困户进行入户走访调查,重点了解收集每一户贫困户家庭成员自身素质及能力情况、资源条件以及发展意向等信息,与每户贫困户商讨制定帮扶需求及帮扶计划。
(三)加强扶贫政策宣传,调动群众生产积极性。一是组织***领导干部深入学习相关扶贫政策,熟悉掌握政策、运用政策,依托扶贫优惠政策助推脱贫摘帽、促进增收;二是入户开展政策宣传,向农户传达中央、自治区、百色市打赢脱贫攻坚战的相关文件精神,宣传产业扶贫、金融扶贫等有关扶贫政策,解读贫困户脱贫标准和认定程序。通过广泛宣传,坚定群众脱贫致富的决心,激发群众响应和参与脱贫攻坚战的内生动力,调动群众发展生产的积极性。
(四)积极开展帮扶工作,为贫困户谋发展、办实事、促增收。一年来,***及干部认真开展各项帮扶工作,在财力、人力、物力上对村两委建设、基础设施建设、扶贫户生产生活方面给予大力援助,其中资金援助共计12万余元。一是协助村两委开展扶贫工作。配合落实精准脱贫十个到村到户及**村人大选举,完成农户信用信息采集及录入工作,帮助帮扶户申报“双千”补助、小额扶贫贷款、最低生活保障、危房改造等,保障符合条件的贫困人员享受民政、金融、产业、教育等相关政策扶持;二是开展干部结对帮扶活动。组织本单位在职在编干部深入***等6个屯52户贫困户家中开展结对帮扶活动,并严格按照上级文件要求,组织开展政策宣传,精准脱贫“双承诺、双认定、双确认”工作,认真填写相关表格、手册,建立完善“一户一档”及“脱贫验收台账”;三是加大资金帮扶力度,帮助解决生产生活困难。一方面帮助***等4户解决住房问题,援助***等户桉树苗、油茶苗1.6万株,援助资金及物资等合计6万余元,另一方面单位从办公经费中节省出6万元做为***村扶贫资金,主要用于**村基础设施建设及贫困户产业发展,其中,***村部基础设施改善已完成,资助那伏村89户贫困户每户500元的产业扶持物资已全部发放;四是开展形式多样的扶贫慰问活动。7.1期间,**领导到**村走访贫困户的同时还开展了慰问活动,慰问贫困党员4户,其他贫困户17户,赠送慰问金、慰问品共计3960元,10.18扶贫日期间,组织单位干部捐款6080元,全部捐赠给贫困学生户、重大疾病救治户等10户贫困户;五是转移就业帮扶,增加收入来源。组织开展贫困户“两后生”及意向外出务工人员调查统计,协调**辖区内有用人需求的企业和项目工程队伍,引导和推荐有能力有意向的贫困户人员到**相关企业、工地务工。经协调,目前已有3名贫困户人员到**辖区企业及施工队务工,有5名贫困户“两后生”到新落地**的企业接受应聘面试。
三、2017年工作计划
2016年那伏村核查验收脱贫60户,231人,未脱贫脱尚有29户。根据那伏村2017年实现贫困村脱贫摘帽的任务,任务艰巨。要完成脱贫任务,促进贫困户增收是关键。2017年,***将以优化产业结构、拓宽收入渠道、加强产业扶持为重点,密切配合**镇政府及其他定点帮扶单位,齐心协力开展那伏村扶贫工作。
1、加强干部队伍建设,强化对本单位驻村工作队员、结对帮扶干部的教育、指导和监督,确保扶贫工作得到落实,取得成效。
2、扎实开展驻村扶贫和结对帮扶工作,认真对照贫困户“八有一超”情况,分析未能达标的项目及贫困户实际情况制定帮扶计划,开展分类帮扶,为贫困群众办实事、办好事。
3、加强与辖区内企业沟通协调,引导和帮助有务工意向的贫困人口非农忙时节到***务工,使富余劳动力得到转移就业。
4、积极发动贫困户利用秋天后闲置的田地,发展优质高效、市场前景看好的秋冬菜种植。驻村扶贫工作队员要积极与农业部门对接,调查研究,做好规划,大力发动,确保今年的秋冬菜种植成为贫困户增收的新亮点。
5、在贫困户现有甘蔗、芒果产业的基础上,加大资金扶持和技术培训指导,提高贫困户种养技能,新增农家土鸡、土鸭、本地生猪等小规模养殖产业,扩大种植产业面积,保障种养产量和质量,进一步增加收入。
6、积极配合**村完成“十一有一低于”任务指标,探索***村集体经济新增长点,完善贫困户及**村脱贫摘帽台账,确保**村2017年实现脱贫摘帽。
2.单位扶贫工作总结免费 篇二
目前, 来自阿克苏地区的5087名“两后生”, 正在新疆21所职业院校享受像努尔·帕哈提一样的待遇。“两后生”指的是初中毕业和高中毕业后, 没有再升入高一级教育阶段的学生, 即初中后和高中后青年。这些学生能够重回课堂, 得益于阿克苏地区2011年启动实施的整建制培训“两后生”政策。今后, 阿克苏地区每年将送4000名“两后生”到疆内的职业院校学习, 接受2至3年不等的技能培训, 每名学员的费用为1.5万元, 全部由财政买单。
阿克苏位于天山南麓, 塔里木盆地北缘, 是新疆著名的农业大区, 素有“瓜果之乡”的美誉。据了解, 随着阿克苏地区经济的发展, 各类大型工业园区的安家落户, 对于技能型专业型人才的需求越来越大, 而由于各种原因, 阿克苏地区存在着大量因缺乏基本职业技能未能充分就业的初中后和高中后青年。
阿克苏地委书记黄三平在接受记者采访时说:“‘两后生’回到农村后, 由于缺乏一定的职业技能, 无法实现正常就业, 有的成为家庭的负担。如何把人口负担转化为人力资源, 一直是阿克苏地委思考的问题。”
经过认真深入的调研, 阿克苏地委、行署决定实施职教扶贫, 对“两后生”进行整建制培训, 实现全覆盖目标。为此, 阿克苏每年投入资金近4亿元, 利用职教资源优势, 组织“两后生”到各技工院校、职业院校开展有针对性的培训, 实现培训一人, 就业一人, 稳定一人。通过职教培训, 切实提高农民的综合素质、职业技能和脱贫致富的本领, 彻底改变他们的贫困状况。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅相关人员表示, 对“两后生”的整建制免费培训, 能为“两后生”找到新的出路, 同时也能从根本上为农村脱贫致富找到新路径。
记者在采访中了解到, 阿克苏地区各县 (市) 、各相关部门切实把“两后生”整建制学制教育和培训工程作为民生建设“一号工程”来抓, 按照“政府牵头、县乡组织、学校承办、市场运作、部门监管、家庭支持、学员参与”的原则, 突出服务, 为工程实施提供有力保障, 加快培养地区经济社会发展急需的技术技能人才。
目前, 阿克苏地区的职教扶贫已取得显著成效, 一批贫困家庭因家庭成员掌握职业技能而摆脱贫困。阿克苏地区乌什县奥特贝希乡墩其格村的安尼瓦尔·艾买提对记者说, 他用从职业学校学到的技术改良了自己家的核桃树种植方法, “现在, 我们家每年的收入达2.5万元, 过去一年只有四五千元。我们终于摆脱了贫困, 家里的生活一天天好起来了。”
3.单位扶贫工作计划 篇三
一、进一步提高对定点帮扶工作重要性的认识
做好定点帮扶工作是推进农村和谐社会建设的迫切要求,是落实“送政策、送温暖、送服务”工作“干部受教育、群众得实惠、社会更和谐”的具体行动。全体党员干部都要切实提高对定点帮扶工作重要性的认识,立足当前,着眼长远,大力弘扬求真务实精神,大兴求政务实之风,努力把这项工作做好、做实、干出成效。
二、工作目标、工作任务及工作安排
工作目标:
力争使村实现“五个新”:扶贫主导产业有新发展、农民收入有新增加、农民就业创业能力有新提升、农村生产生活条件有新改善、群众满意度和幸福指数有新提高。
工作任务:
宣传党的十八大精神有关党的农村富民政策,组织召开座谈会,帮助村委会研究当年农村经济发展工作,对制约当前农业发展的因素进行调研,探索农牧民脱贫致富新思路、新办法,选准发展路子,加快经济结构调整步伐。走访村贫困户,对他们进行重点帮扶,力争计划内帮扶的贫困户尽快或当年脱贫。根据农牧民的收入情况,总结经验,在充分调研和掌握第一手资料的基础上,帮助村委进一步理清发展农业生产和农村经济的思路,引导他们解放思想,走向市场,调整好产业结构,依靠科学技术增产增收,推动农村经济发展。
工作措施:
通过以下形式围绕工作任务开展定点帮扶工作:
(一)组织学习宣传工作。
(二)进一步调研、摸底、走访工作,主要包括:
1、建立民情台账、村情台账、贫困户户情台账;
2、召开村民小组长、党员代表、村民代表座谈会;
3、走访农户;
4、写出调研报告。
(三)以办实事好事促进农村党建工作,主要包括:
1、帮助贫困户脱贫;
2、帮助村部加盖第二层建设直至装修好投入使用;
3、为村部第二层每间办公室、会议室添置办公台、电脑桌、会议台凳等办公用品;
4、计划给村建设村民饮用水池,并将水源管道引至各村民小组主要用水户附近。
(四)抓好稳定工作,开展法制教育,主要包括:
1、调解、处理一些矛盾纠纷;
2、开展反邪教警示教育:崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教;
3、加强法制教育,帮助村民树立遵纪守法、依法办事、勤劳致富积极向上的思想。
三、定点帮扶工作情况及计划
根据县委、县人民政府的安排,我局定点帮扶的对象是老城镇村。今年帮扶贫困户12户,确定重点帮扶对象。经研究今年主要帮扶工作计划如下:
(一)对于患突发性大病、癌症等重病病人家庭争取加入村民低保救助,协助取得民政大病救助资金补助;
(二)由于住房困难(属于危房)的五保户、特别困难低保户,计划在村镇村统建房工程中解决建设物资不足的困难。
(三)由于家里长期有病人,没有钱治病,生活困难的,属于孤寡或无耕地人员,无劳动力的,计划开展走访慰问给予救济。
四、制定定点帮扶工作制度并提出要求
(一)定点帮扶工作队按照定点帮扶工作计划,完成收集整理工作资料并建立工作档案,主要内容有:走访记录;为民办事记录;交接登记;总结和信息报送。
(二)驻村要做到带着责任进农家,带着任务进农家,带着感情进农家,放下架子,扑下身子,同农民交朋友,密切党群、干群关系,积极为农村经济发展和农民增收献计献策。
(三)深入农民家中,同农民一起参加劳动,访贫问苦,了解第一手资料,对农民的冷暖要时刻放在心上,想方设法为他们解决一些实际困难。
(四)严格遵守群众纪律,不拿群众一针一线,不损坏一草一木,决不能有丝毫损害群众利益的事发生。
(五)积极为农民提供致富新技术、新信息、新方法,帮助农牧民转变观念,寻找致富路子,早日致富。
4.人事局单位扶贫帮困工作总结报告 篇四
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2019年,我局坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则,全面落实市委、市政府关于市级机关单位定点扶贫工作的要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展,圆满完成了扶贫帮困工作任务。
一、基本情况:我局2019年定点帮扶村是××县××镇××村。该村共有6个社cc人,耕地xx亩。主要依托××河的水面资源发展水产养殖,以网箱养鱼和稻田养鱼为主,兼以发展生猪、獭兔及家禽养殖和传统种植业。主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我局近一年的定点帮扶,现已完成新修村党支部活动室1个,近30平方米;完成新建水窖3口,机井33眼,集中供水站1处,年新增蓄水近1000方,解决了近200人的饮用水困难;发展獭兔养殖15户,生猪养殖5户,蔬菜种植21户近300亩。实现对口帮扶户人均年增收500余元。
二、主要做法:在2019年的定点帮扶工作中,我局结合××村的种、养业结构、经济状况和地理条件,制定帮扶措施,落实帮扶责任,帮扶工作收到了良好的效果。
(一)明确责任,强化了定点帮扶工作人员的责任:出文明确
了综合科为扶贫定点帮扶工作责任科室,主要负责扶贫定点帮扶工作的组织实施。××同志为扶贫定点帮扶工作联络员,具体负责帮扶工作相关情况的收集、上报等日常工作和“一对一”结对帮扶具体措施的跟踪落实等工作责任。
(二)健全组织,强化定点帮扶工作的组织保障:成立了“××市××局扶贫定点帮扶工作领导小组”,由局长××同志任组长,副局长××同志任副组长,综合科科长××同志、事业科科长××同志为成员,并落实了综合科××同志为具体承办人员。为定点帮扶工作提供了强有力的组织保障。
(三)调查研究,科学确定了帮扶工作的目标任务:局长××、副局长××先后5次带领相关工作人员深入到帮扶村和联系社区,逐户走访,座谈了解,摸清了帮扶村的种养殖业结构、经济状态等基本情况,做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和贫困户家中,了解帮扶村经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等,明白该村今后经济发展和产业结构调整的方向;二是深入党员、村干部家中,了解村“两委”班子的现状及存在的问题,明白搞好村级组织建设的主要任务;三是深入科技示范户、双文明户家中,了解文明村、文明户的创建情况,农村爱国主义、集体主义等思想宣传教育和科学知识、实用技术、法规法纪情况,明白帮扶村精神文明建设和民主法制建设的工作重点;四是深入有上访、矛盾纠纷的农户家中了解影响农村稳定的主要因素,以及群众反映强烈的热点、难点问题,明白如何搞
5.单位扶贫工作总结免费 篇五
一、单项选择题(下列各题中只有一个符合题意的正确答案,请将你认为正确的选项涂在答题卡相应的位置。每题1分。)
1、政府对经济运行进行宏观调控有直接调控和间接调控两种方式,直接调控实质上是()。
A.限制微观经济主体的自主性和市场机制自发作用的调控方式
B.承认微观经济主体自主经营和市场机制作用的调控方式
C.运用经济手段和市场参数调节经济运行的调控方式
D.运用行政手段对经济进行参数调节的调控方式
2、下列不属于《侵权责任法》包括的民事权益的是()。
A.债权
B.发现权
C.姓名权
D.隐私权
3、塔中油田、小浪底水利枢纽、黄驿港、三峡大坝所在的省级行政区依次是()。
A.青海、河南、重庆、天津
B.新疆、河南、河北、湖北
C.新疆、山西、山东、湖北
D.甘肃、陕西、四川、云南
4、毛泽东思想初步形成的重要标志是()。
A.在分析中国社会各阶级的基础上,提出党在民主革命中的基本路线
B.发表《星星之火,可以燎原》等著作,提出走“农村包围城市,武装夺取政权”的道路
C.新民主主义革命总路线的形成D.党的第七次全国代表大会的召开
5、事业单位最鲜明的特征是()。
A.提供公共服务
B.提供私人产品
C.提供私人服务
D.提供政策服务
6、以下不属于古代“六艺”的是()。
A.射箭
B.书法
C.绘画
D.驾车
7、根据现行宪法及其修正案,下列说法不正确的是()。
A.矿藏、水流专属于国家所有
B.农村和城市郊区的土地专属于集体所有
C.国家对个体经济实行鼓励、引导和帮助并依法进行监督和管理
D.国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征用,并给予适当的补偿8、2008年12月3日,国务院常务会议决定通过积极地财政政策和适度宽松的货币政策来加大对经济发展的支持力度。这体现了国家宏观调控的()。
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A.行政手段
B.经济手段
C.法律手段
D.财政手段
9、国家发改委2009年11月23日对外公布,上海迪士尼乐园项目通过核准。这是美国本土之外第()个迪士尼乐园,体现出近年来我国经济良好发展,引起跨国资本对中国市场的重视。
A.3
B.4
C.5
D.610、邓小平围绕()这个首要的基本理论问题,为我们党制定了在社会主义初级阶段的基本路线。
A.解放思想,实事求是
B.解放生产力,发展生产力
C.和平与发展
D.什么是社会主义,怎么建设社会主义
11、下列权利中,属于物权的是()。
A.甲对自己承租的房屋享有的权利
B.乙对自己的承包地享有的权利
C.丙依据与丁签订的保管合同享有的请求丁支付报酬的权利
D.戊购买某公司股票享有的权利
12、依法执政,就是党坚持依法治国,领导立法,带头守法,保证执法,不断推进国家经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化。下面对依法执政理解正确的是()。
A.依法执政是中国共产党执政的基本方式
B.党制定法律,使党的主张通过法定程序上升为国家意志
C.中国共产党依法执政是各级人民政府依法行政的前提
D.依法执政要通过民主执政体现出来
13、由于第三人的过错致使饲养的动物造成他人损害的,应当由()承担民事责任。
A.动物饲养人或管理人
B.管理人和第三人
C.动物饲养人和第三人
D.第三人
14、我国行政管理活动的主体是()。
A.国家行政机关
B.各级党组织
C.国家权力机关
D.国家司法机关
15、下列有关文学常识的表达,有误的一项是()。
A.“胜败兵家事不期,包羞忍耻是男儿。江东子弟多才俊。卷土重来未可知”,这首诗写了楚汉相争时与项羽有关的事
B.“枫叶四弦秋,枨触天涯迁谪恨;浔阳千尺水,勾留江山别离情”,这副对联所写的内容与白居易的《琵琶行》相关
C.巴尔扎克是l9世纪法国浪漫主义文学家,他所创作的90多部小说,总名为《人间喜剧》,堪称法国社会的“百科全书”
D.海明威是美国现代著名作家,曾获得诺贝尔文学奖,他的代表作有《老人与海》《太阳照常升起》《永别了,武器》等
16、加强和改进党的建设的重点是()。
A.加强党的作风建设
B.加强党的执政能力建设
C.加强党的组织建设
D.加强党的理论建设
17、我们讲一切从实际出发,现阶段中国最大的实际是()。
A.生产力水平低,商品经济不发达
B.人口多,劳动者素质不高
C.自然条件差,资源相对短缺
D.正处于并将长期处于社会主义初级阶段
18、党的十七大报告把“基层群众自治制度”首次纳入中国特色政治制度范畴,这是我们党不断推进社会主义政治制度自我完善和发展的生动体现。下列对基层群众自治的认识正确的是()。
①主要表现为群众依法直接行使民主权利
②自我管理、自我教育的基层政权组织
③基层民主中公民参与政治生活的重要形式
④社会主义民主最为广泛而深刻的实践
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
19、由美国次贷危机引发的华尔街金融海啸迅速席卷全球,由此看出()是国家经济安全的核心。
A.技术安全
B.贸易安全
C.金融安全
D.投资安全
20、正式使用“邓小平理论”这一概念,并把邓小平理论同马克思列宁主义、毛泽东思想共同作为党的指导思想写入党章,这是在党的()。
A.十三大
B.十四大
C.十五大
D.十一届三中全会
21、中华人民共和国澳门特别行政区第三任行政长官(),于2009年12月20日就职。
A.何厚铧
B.董建华
C.崔世安
D.曾荫权
22、下列属于我国1980年正式设置的经济特区是()。
A.海南
B.大连
C.汕头
D.福州
23、下列有关书法艺术的表述,不正确的是()。
A.我国汉字书法四体为真、草、隶、篆
B.我国楷书四大家为颜真卿、柳公权、欧阳询、赵孟频
C.东晋王羲之被人们称为“书圣”,他的《兰亭集序》被称为“天下第一行书”
D.唐朝大书法家张旭最早提出“书为心画”的著名观点
24、由于青铜技术的成熟包括鼓风、浇铸等的运用,世界各个民族的先人陆续掌握了冶铁技术,中国是在()时代初步掌握了冶铁技术。
A.春秋战国
B.汉代
C.秦代
D.宋代
25、《选举法》第44条规定“省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会根据本法可以制定实施细则,报全国人民代表大会常务委员会备案”这一规定属于()。
A.确定性规则
B.委任性规则
C.准用性规则
D.任意性规则
26、“义利之辨”是我国古代伦理学上争论激烈的一个问题,争论的实质是把什么作为判断事物价值的标准,下列话语中主张以“利”作为判断事物价值标准的是()。
A.君子谋道不谋食,君子忧道不忧贫
B.仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱
C.君子喻于义,小人喻于利
D.己欲立而立人,己欲达而达人
27、关于我国第六次人口普查,下列表述正确的是()。
A.其标准时间是2010年1月11日至2010年12月31日
B.所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据
C.所需经费由中央政府完全负担,列入相应的财政预算
D.采用按户口所在登记的原则28、2009年11月27日,重庆市第三届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过决议,免去文强的重庆市司法局局长职务。下列关于地方人大常委会行使职权不符合法律规定的是()。
A.某区人大常委会选举产生该区副区长
B.某省人大常委会撤销省内某市人大的一项不适当的决议
C.某省人大常委会任免省内某市中级人民法院院长
D.某县人大常委会撤销该县政府的一项决定
29、京杭大运河是世界上里程最长、工程最大、最古老的运河之一。关于京杭大运河,下列说法错误的是()。
A.永济渠、通济渠、邗沟、江南河四段形成于唐朝
B.贯通海河、黄河、淮河、长江、钱塘江五大水系
C.最早开凿于春秋时期,到现在已有2500多年的历史
D.北起北京(涿郡),南到杭州(余杭),经北京、天津两市及河北、山东、江苏、浙江四省
30、当社会总供给小于社会总需求时,要保持总供给与社会总需求的基本平衡,政府应采取的货币政策是()。
A.均衡的货币政策
B.从紧的货币政策
C.宽松的货币政策
D.松紧搭配的货币政策
二、多项选择题(下列各题中有两个或两个以上选项是正确的,请将你认为正确的选项涂在答题卡上相应的位置。错选、漏选均不得分。共20题,每题1.5分,共30分)
31、在政府的决策活动中,有些决策需要领导集体作出。下列属于集体决策的缺点的是()。
A.决策的过程比较缓慢
B.不利于监督
C.决策群体易出现极化现象
D.容易导致决策的人为障碍
32、盛唐边塞诗的代表作家是()。
A.高适
B.岑参
C.张若虚
D.顾况
33、公文按职能分为()和实录性公文。
A.法规性公文
B.指挥性公文
C.报请性公文
D.知照性公文
34、温家宝在中欧峰会上指出,《世界自然资源保护大纲》中有一句名言:“地球不是我们从父辈那里继承来的,而是我们从自己的后代那儿借来的。”我们要为子孙后代留下一个赖以生存和发展的地球家园,必须建设()。
A.低投入、高产出的国民经济体系
B.低消耗、少排放的国民经济体系
C.能循环、可持续的国民经济体系
D.转变现有发展模式和消费模式
35、隋唐儒学发展的特色包括()。
A.佛、儒、道三教希望“三教合归儒”
B.封建帝王重视儒家,甚至建立国学,传授儒家思想
C.虽然还尊重孔子,但是已经对他的思想进行了调整
D.儒学的影响远及西藏、新疆,甚至影响到东亚国家
36、“人民群众是历史的创造者”这个命题表明()。
A.人民群众是社会物质财富的创造者
B.人民群众是社会规律的创造者
C.人民群众是社会精神财富的创造者
D.人民群众是社会变革的决定力量37、2009年海峡两岸关系保持良好发展势头,以下属于这一年两岸关系积极进展的大事的有()。
A.两岸签署金融监管合作备忘录
B.国家主席胡锦涛在新加坡会见连战
C.首届海峡论坛在福建举行
D.赠台大熊猫“团团”“圆圆”入台
38、下列()中的情形导致行政处罚决定不能成立。
A.行政机关作出处罚决定前,未依法向当事人告知应予处罚的事实、理由和依据
B.行政机关拒绝听取当事人的陈述、申辩
C.行政处罚没有法定依据
D.行政处罚不遵守法定程序
39、下面关于行政许可设定的说法,正确的有()。
A.行业组织或者中介机构能够自律管理的,可以不设行政许可
B.省、自治区、直辖市人民政府在必要时,确需实施行政许可的,可以采用发布决定的方式设定行政许可
C.地方性法规可以对法律设定的行政许可作出具体的规定,必要时可以根据情况增设行政许可
D.地方性法规不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可
40、为贯彻民族区域自治制度,有关部门决定在某省设立某民族自治县。依照我国法律规定,以下哪些人员必须由实行区域自治的民族的公民担任?()
A.自治县人民代表大会常务委员会的主任或副主任
B.自治县党委书记
C.自治县人民法院院长
6.单位扶贫工作总结免费 篇六
关键词:基层文化单位,免费开放,现状及措施
免费开放能够最大限度的促进我国精神文明和物质文明的双重发展。基层文化单位作为我国文化事业发展的先锋队, 更要积极实现这一重大举措。在免费开放环境下, 基层文化服务队伍也受到更加严峻的考验, 只有加强文化服务队伍自身的素质水平, 才能真正实现免费开放的社会价值。
一、基层文化单位免费开放的积极意义
免费开放能够为人民提供更多更好的免费学习机会, 能够保障公众文化权益的顺利获得。而且在免费开放过程中, 不仅公众的文化权益得到更好的保护, 同时也让基层文化单位得到了一次锻炼自己、提升自己的难得机会。免费开放不仅需要基层文化单位为公众提供更多更好的文化娱乐活动, 也由于免费开放, 会受到更多群众和社会各界的监督和关注, 所以在免费开放环境下, 基层文化单位的人员素质、服务品质都会受到更加严格的舆论监督, 这也有利于我国基层文化单位自身的成长与发展。而且免费开放也能够加快我国政府的公共服务职能的改良与升级, 促使我国政府和单位为群众提供更多更好的文化服务产品, 从而促进我国精神文明与物质文明的双重发展。
二、基层文化单位服务队伍现状
1、专业文化水平偏低
基层文化单位包含了如文化馆、文化站等在内的众多基层文化机构, 工作人员虽然为数众多, 但是其队伍的专业文化水平却普遍偏低, 他们虽然工作于文化单位, 但是对于自身所应该具备的专业文化知识却相对欠缺, 如对基本的历史文化常识、文化单位的发展方向、人民群众的基本文化需求等方面缺乏深刻认识, 如此专业素质不过关的文化服务队伍难以应对日益高涨的人民文化服务需求, 严重阻碍了基层文化单位的健康发展。
2、道德素养水平偏低
基层文化单位虽然只是服务于一般的大众群体, 但是作为文化单位的形象代表和人民健康文化生活的引导者和组织者来说, 文化服务队伍的道德素养显得尤为重要。但是目前我国许多基层文化单位其自身的服务队伍却还存在着道德水平普遍低下, 一些个别工作人员还不具备基本的公民道德意识, 如此道德素养水平低下的服务队伍将难以起到对于公众文化道德提升的榜样作用。
3、人员队伍结构不合理
基层文化单位在人员聘用方面相对于其他行业和企业来说, 显示出许多不足与落后, 如人员引入机制不完善, 许多工作人员并不具备相应的专业能力却靠着人情关系进入到服务队伍之中, 一些聘入人员虽然具有一定的文化素养却并不适合文化服务工作, 而且随着人才引入机制的日渐陈旧, 使得许多服务人员年龄结构逐渐老龄化、知识结构陈旧化, 对新事物新知识不甚了解, 由此使得基层文化单位难以发挥出新的生机与活力, 降低了群众参与文化活动的积极性。
4、公共服务意识薄弱
基层文化单位虽然服务于基层, 但是就其属性而言, 仍然具有事业单位和国有性质, 这就让一部分思想意识陈旧落后的工作人员产生了“官本主义”错误意识, 他们对于群众的需求不重视, 对于群众的建议不采纳, 不懂得如何才能真正的服务于群众, 使得基层文化单位难以发挥出公共服务功能。
三、免费开放环境下文化服务队伍建设建议
1、加强队伍专业文化水平提升
基层文化单位需要更加贴近群众的实际文化需求, 需要首先做到提升自身的服务队伍专业文化水平, 这样才能在群众文化生活中扮演更好的组织者和引导者的角色, 帮助群众树立正确的文化观和价值观。所以特别是在目前基层文化单位推行免费开放的大环境下, 服务队伍的知识水平将受到更加严峻的挑战, 基层文化单位应该加强服务队伍的文化教育, 根据自身发展情况进行具有特色的文化组织和内部宣传工作, 通过组织人员培训、开展知识讲座、举行知识竞赛等形式多样的教育活动在队伍内部营造起积极学习的良好氛围, 全面提升服务队伍的总体文化水平。
2、加强队伍公共道德教育宣传
基层文化单位是我国实现文化强国文化兴国的重要的前沿阵地, 作为基层文化服务人员, 更加应该以身作则, 为群众树立起公共道德的典范。而且随着免费开放活动的逐渐深入, 基层文化单位的人员道德水平将受到越来越多群众的关注与监督, 所以加强服务队伍的道德教育和宣传尤为重要, 加强道德教育应该采用德治与法治并举的原则, 一方面采用道德教育宣传的方法, 纠正工作人员的不当思想, 另一方面通过严肃的规章制度, 用严格的管理约束服务人员的道德行为, 而且应该采用对比方法, 树立优秀典型和较差典型, 增强内部监督和舆论监督的力度, 来提醒工作人员时刻注意自己的言行, 从而起到规范队伍道德意识, 提升队伍道德水平的作用。
3、加强人才引与人员结构调整
基层文化单位其作用虽然不如其他更高等级的文化单位, 但是由于其深入群众生活, 直接反映群众的文化生活需求, 所以其积极作用是不可忽视的。在提倡免费开放的今天, 基层文化单位的人才结构不合理, 知识水平和老龄化问题将直接影响到基层文化单位体现其时代价值, 将难以承担越来越多社会群众所需要的更多更好的文化服务内容。所以应该建立市场需求和规律的人才引进机制, 应该加强工作人员的福利待遇水平, 并且应该积极引进优秀人才, 提高具有高素质高学历的年轻员工在服务队伍中的比例, 积极调整服务队伍的内部结构, 合理分配人员的工作岗位, 做到各司其职, 发挥其最优长处, 这样才能让基层文化单位摆脱陈旧老气的旧形象, 焕发出新的生机与活力。
4、大力提升队伍公共服务意识
免费开放环境下, 基层文化服务单位需要具有更强的社会公众服务意识, 才能将免费开放的价值真正的发挥出来。作为文化单位, 其作用就是最大限度的维护公众的文化获得权力, 要帮助公众更快更好的学习知识, 提升公众的文化道德素养。所以面对目前极少数工作人员缺乏公共服务意识的问题, 应该开展积极有效的宣传教育活动, 树典型、学模范, 营造出服务竞争氛围。并且还应该建立相应的综合考核机制, 将公共服务能力和意识的高低作为人员业绩考核的重要标准, 进而从整体上提升基层文化服务队伍的公共服务意识, 最大限度的发挥免费开放的真实价值, 保证公众文化获取权力的顺利实现。
四、结束语
基层文化单位作为最贴近公众文化需求的单位, 在免费开放的大环境下, 应该积极调整内部秩序和人员的知识结构, 提升人员的道德水平和公共服务意识, 这样才能真正保证免费开放不会成为一句口号。虽然目前我国基层文化单位还存在许多问题, 但是相信通过积极努力, 必然能够更好的适应免费开放的大环境, 将基层文化单位的作用最大限度的发挥出来。
参考文献
[1]王路遥.基于免费开放研究公益性文化事业科学发展趋势[J].文教资料, 2011, (1) .
[2]刘浩.免费开放促进我国文化事业健康发展[J].文化建设, 2011, (2) .
7.单位扶贫工作总结免费 篇七
一、选调原则
本次公开选调坚持民主、公开、竞争、择优,坚持考试与考察相结合的原则。
二、选调范围和报考条件(一)选调范围
我市各县(市、区)、乡镇(街道)全额事业编制在编在岗的科级(不含)以下人员。(二)资格条件
报考者需同时具备下列资格条件:
1.政治业务素质良好,品行端正,勤政务实,敢于担当,清正廉洁;2.有两年以上基层工作经历,考核均为合格以上等次(计算时间截止到2016年3月31日);3.全日制普通类本科及以上学历;4.30周岁以下,硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁以下(计算日期截止到2016年3月31日);5.中国语言文学类、历史学类专业4人,计算机类2人,金融学类专业2人;6.符合任职回避的相关规定。
有下列情形之一的,不得参加公开选调:(1)尚在新聘用试用期的;(2)受处分期间或者未满影响期限的;(3)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;(4)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查,尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的;(6)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序和方法(一)选调公告的发布
2016年 3月31 日—— 4月6 日通过邢台日报、牛城晚报、邢台市人力资源和社会保障局网(网址:)面向社会公开发布选调信息。
(二)报名及资格审查 1.报名
一律采用现场报名的方式,报名费100元。
(1)报名时间:2016年 4月6 日— 4月 8日。(上午8:30——12:00,下午1:30——5:30)(2)报名地点:邢台市人力资源市场(八一大街138号)(3)报名材料
①从邢台市人力资源社会保障局网站()下载并如实填写《邢台市扶贫办公开选调事业单位工作人员资格审查表》(详见附件)1份,贴照片;②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2张;③毕业证书、学位证书原件及复印件1份;④身份证原件及复印件1份;⑤单位出具工作经历及身份(全额事业编制)证明(在报名资格审查表左下方单位意见栏填写)。
2.资格条件审查
市人社局对报考人员进行资格条件审查,合格的发放《笔试准考证》。资格条件审查贯穿选调工作全过程,经审查不符合报考资格条件的取消选调资格。
通过资格条件初审的报考人数与选调职位计划的比例不低于3:1;对达不到3:1不能形成有效竞争的选调职位,由选调领导小组研究确定是否核减选调计划。
3.笔试准考证发放
审查合格的考生务于2016年 4月 14日— 4月15日(上午8:30——12:00,下午1:30——5:30)持本人身份证至报名地点领取《笔试准考证》,逾期不领者视为自动放弃。
四、考试(一)笔试
1.内容:笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试内容为公共基础知识和写作两部分。满分为100分。笔试设置最低合格分数线,由市选调领导小组确定。
2.时间:2016年4月16日上午,具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
3.公布笔试成绩。4月 19日在邢台市人力资源和社会保障局网站(网址:)公布笔试成绩、笔试最低合格分数线和进入面试人选。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分按照选调计划1:3的比例,在最低合格分数线以上确定进入面试范围人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试时间和地点另行通知。
面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等,满分100分。面试结束后当场公布面试成绩。
考试总成绩合成,按笔试占60%、面试成绩占40%的比例,采用百分制计算。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
五、考察和体检
根据选调职位计划和考试总成绩,按照与选调计划1:1.5的比例由高分到低分顺序确定考察人选,报考人员考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定。先按照成绩高低等额进行考察体检,因不合格出现空缺的,从差额考察人选中依次递补。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重工作实绩,全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时,查阅干部档案,核实有关报考信息是否真实,审批手续是否完备。体检参照公务员录用体检有关规定执行。
六、确定人选与公示
考察、体检结束后,用人单位确定初步人选,经人社部门研究同意后对人选进行公示,公示期为7个工作日。
七、办理调动手续
公示期满无反映或有反映经调查核实不影响聘用的,根据选调职位情况,按规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。
试用期6个月,试用期满不能胜任选调职位的,退回原单位,按照原职务职级安排适当工作。
8.驻村帮扶单位扶贫讲话 篇八
同志们: 按照今年的扶贫任务安排,要求在扶贫村给大家上一次党课,作为主讲人我感到非常的荣幸。联系当前形势和***村实际,我想就当前新常态下的扶贫工作和大家共同探讨下。
党的十八大以来,中国经济发展呈现新的阶段性特征。以总书记为核心的党中央基于新形势、新理念、新特点、经济发展规律的科学判断,做出来中国经济进入“新常态”的科学定论。在进入“新常态”的同时,党中央把贫困群众安危冷暖放在心上,对脱贫攻坚的重视程度和政策支持力度空前增强。扶贫工作也发生了新变化,扶贫开发从单打独斗转向兵团作战,从输血式扶贫、粗放式扶贫转向造血式扶贫、精准式扶贫。
下面,我重点围绕“新常态下的精准扶贫”这个主题,从三个方面与大家共同学习:一是精准扶贫如何适应新常态;二是把握新常态下脱贫攻坚工作面临的形势和困难;三是新常态下党建扶贫双推进。
一、精准扶贫如何适应新常态(一)新常态提升新境界
进入新一轮扶贫攻坚时期,如何破好题,开好局,抢战决胜制高点,成为打赢扶贫攻坚战的重点。作为市扶贫单位,****通过精准识别,成立工作队,动员23名党员干部与54名贫困户结成对子,走村入户摸清贫困实际情况,坚持以专项扶贫为统领,至今已累计投入扶贫资金62万余元,完成了通村道路硬化,解决了农村安全饮水问题。我们的扶贫工作经历一系列了有计划、有组织、大规模的行动,而每一政策转变和模式创新都给***人民生产生活带来了质的飞跃,在扶贫初见成效的同时,也清醒地看到,脱贫攻坚任务现在距全面小康还有2年半年时间,除贫困户外,一般农户并非是小康之家,一般乡村也非全面小康乡村。鉴于目前的现状,精准扶贫新常态,就是要“锁定对象,突出重点,三年打基础,两年搞完善”,力争2018年完成扶贫攻坚任务,2020年前建成全面小康社会。
(二)新常态改变新思维
纵观扶贫开发战略演变的历史和精准扶贫几年年的实践,过去,我们的工作用武侠小说中的“踏石留印、抓铁有痕”等来描述。如今,脱贫攻坚这项工作则用军事语言中的“输不起的战争”、“攻坚拔寨”、“挂图作战”等词语来描绘,说明现在这项工作已进入啃硬骨头的冲刺期。***作为一个省扶贫工作重点村,要深刻理解思维定势转变,更好地指导我们善于实现从定性分析到定量分析的思维方式突破。一是要在“精”字上下功夫。上个月***书记来我们板桥调研,在新集安置点发现菜地里头石头多根本就种不成菜,很多时候我们往往会忽略这些细节,不仅要把困难群众的生活安排好,还要把方便群众生活的每件小事做精准、做到位,要从过去帮扶捐资捐助搞慰问的传统思维,转向深入贫困村调查研究,分析致贫原因、解决突出问题。尤其在水、电、路等基础设施改善的情况下,如何因地制宜发展骨干支柱产业,促进贫困村可持续发展,怎样帮助群众闯市场,实现千家万户与大市场,应成为单位帮扶的重点。二是要在“准”字上做文章。要由过去是有啥帮啥或简单地送点种子、肥料,搞点慰问等花架子,转向到瞄准靶心,就像我们现在常提出“供给侧改革”一样,贫困户需求是什么,我们的扶贫方向就应该针对性的去改,缺啥补啥,硬件不能少,软件要跟上。三是要在“新”字上求突破。要由过去传统的模糊管理方式向精细化管理转变。在机制上根据权、责、利对等原则,完善量化考核细节。在措施上,进一步细化标准,实化措施,落实责任等方面有新的突破。
(三)新常态深化新举措
衡量一个地方的发展水平和文明程度,不是看富人有多富,而是看穷人有多穷。就像总书记在遵义县枫香镇花茂村考察调研讲的一样:“党的政策好不好,要看乡亲们是笑还是哭。如果乡亲们笑,这就是好政策;如果有人哭,说明政策还要完善和调整”。扶贫攻坚必须站在全面小康的战略高度,在正确把握宏观和微观的辩证统一的基础上,进一步深化扶贫攻坚举措。一是制定完善的管理机制。在机制上完善驻村帮扶领导问责办法,细化领导和班子政绩考核机制,把扶贫攻坚责任细化到每个领导和干部,形成扶贫攻坚强大活力。二是制定具体的脱贫标准。一个目标补好全面建成小康社会的短板,针对我们***村就是在2018年底出列,实现“两不愁,三保障”。三是画好精准扶贫路线图。上次***市长来板桥镇调研,就强调扶贫工作要有路径图,要有时间节点。“三思而后行,谋定而后动”军师一词相信大家并不陌生,这也就是说在打仗上军师的谋略对于战争的胜利至关重要,如果把精准扶贫看着是一场攻坚战,那么制定完善的可行计划就势在必行了,为实现精准扶贫画好路线图。
二、把握新常态下脱贫攻坚工作面临的形势和困难。现阶段脱贫攻坚攻坚拔寨的冲刺阶段,采用常规的思路和办法、按部就班难以完成任务,必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度,因势利导、众志成城,确保“十三五”时期打赢脱贫攻坚战,回头看来其实我们已经取得了很多良好的基础。
一是贫困地区特色产业初具规模。牢固树立了扶产业就是扶根本的思路,通过因地制宜培育特色优势主导产业,比如我们***特色的香菇木耳种植,桑蚕养殖,把脱贫攻坚作为新的经济增长点,做好产业扶贫大文章形成了。
二是贫困地区基础设施明显改善。以改善贫困地区群众基本生产生活条件为出发点,以优先解决水、电、路为重点的贫困地区基础设施瓶颈制约为突破口,积极开展乡村道路、农田水利、人畜饮水、农村危房改造等工程建设。通过基础设施的不断完善,进一步破除贫困地区发展瓶颈,增强了贫困地区发展后劲,群众出行难、吃水难、用电难等问题得到明显改善。
三是贫困群众收入快速增加。通过培育特色产业提升农业产值、引导返乡农民工创业就业等多措并举,拓宽了贫困群众增收渠道。四是脱贫攻坚体制机制更加完善。市委、市政府先后制定实施《关于全力推进扶贫攻坚三年行动计划的实施方案》等综合配套文件,全面启动实施脱贫攻坚行动,对不同致贫原因的贫困户实施精准扶贫,探索完善一整套脱贫攻坚体制机制和规章制度,为打赢这场输不起的脱贫攻坚战打下了基础。
虽然脱贫攻坚工作取得显著成效,但问题仍然非常突出。一是时间紧迫。从现在开始,到2020年只剩下3年不到的时间。脱贫奔小康不仅仅是***的艰巨任务,从国家层面来看,如期兑现党和政府向全国人民作出的庄严承诺,向全世界作出的庄严宣告,开弓没有回头箭。
二是任务艰巨。就我们***村来说,附近几个村都是省级贫困村,贫困人口比较集中,即使花很大代价帮助脱贫,也是暂时脱贫,很快会返贫,从扶贫对象上看,经过多年扶贫,条件相对较好的基本都已脱贫,剩下的都是很难脱贫的人口,是难啃的“硬骨头”。***全村共有贫困户92户280人,2014年脱贫12户46人,2015年脱贫3户18人,2016年脱贫6户20人,2017年脱贫23户59人,2018拟脱贫48户137人,全村脱贫出列。剩余137人,占到全村人口近一半,任务十分艰巨。
三是致贫原因复杂。我通过这多次走访,有的贫困户、贫困人口同时存在两种以上致贫原因,比如家里小孩上学,身体条件又不好,住的又偏远,情况复杂,增加了精准施策、精准扶贫、精准脱贫难度。特别是缺技能、缺资金的贫困户需要大量资金投入和技能培训,无力脱贫无业可扶的贫困户需要政策兜底、资金兜底,对于本就贫弱镇、村财政而言困难不小。
三是收入渠道单一。由于贫困地区工业发展起步晚、水平低,工业企业普遍规模不大、实力不强、带动能力弱,加之农业产业化程度不高,对促进贫困群众增收的拉动效应不明显。我们***村主要依靠外出务工,收入构成单一,增收困难。
四是贫困制约突破难。由于广大贫困地区山高坡陡、沟壑纵横,基础设施建设成本高,贫困地区财力弱投入不足,导致以交通、水利等为主的基础设施建设明显滞后。目前,我们已经解决了很多村民的饮水问题,但是还有很多村民依旧在挑水吃,经过我们多次实地考察测量,今年我们一定让全村都吃上放心安全的自来水。
三、新常态下党建扶贫双推进。
习近平同志在十九大报告中全面总结了我国脱贫攻坚的伟大历史成就,提出了2020年农村贫困人口全部脱贫的目标,展示了打赢脱贫攻坚战的坚强决心,指出了实现脱贫攻坚目标的正确方向。
抓好党建,就等于抓住了脱贫攻坚的“牛鼻子”,牢固树立“党建+扶贫”理念,围绕脱贫攻坚大局,强化政治担当,创新工作举措,狠抓推进落实,通过建强基层组织、狠抓队伍建设、强化制度保障,围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫,把党的组织优势转化为扶贫优势,为脱贫攻坚提供坚强组织保障。
着眼“四融合”,拧紧扶贫党建“一股绳”。推动扶贫开发、实现精准扶贫,关键是引导各级党组织围绕中心、服务大局,把“两张皮”拧为“一股绳”,做到“四个融合”:一是目标融合,坚持“党建带扶贫,扶贫促党建”,把基层党建目标任务与精准扶贫目标任务有机融合,实现党的建设和精准扶贫“无缝对接”。二是责任融合,建立健全“书记抓、抓书记”责任机制,坚持做到精准扶贫推进与加强基层党建工作同研究、同部署、同推动、同考核。三是项目融合,加大项目整合力度,把群众愿望、群众需求与党建项目紧密结合起来,着力发展一些改善生产生活条件的项目,着力办好一些顺民意、惠民生的好事实事,把扶贫项目做到群众心坎上。四是机制融合,探索建立党政同责,部门联动的工作机制,推行党建工作和精准扶贫整村推进联系点制度,采取干部结对联户的方式,层层建立“责任区”,形成上下联动、各方配合、齐抓共管工作格局。
着力“五个好”,打好建强堡垒“组合拳”。结合精准扶贫工作,继续把整顿软弱涣散基层党组织作为一项具体攻坚任务,着力把基层党组织建成推动发展、维护稳定的坚强战斗堡垒。打造一个好班子。拓宽选人渠道,着力解决人难选、无人选的问题。明确一条好思路。围绕培育特色产业、夯实基础设施、改善人居环境、提升素质能力、完善社会服务、加强生态文明建设等,统筹考虑党的建设、扶贫开发等各项工作,抓产业、抓项目、抓服务,实现双促进、双提升。打牢一项好基础。咬住发展壮大村级集体经济这个“牛鼻子”不放,着力解决无钱办事的问题。制定一套好机制。充分发挥基层党组织在扶贫开发中组织群众选择项目、动员群众参与工程服务监督的作用,让党组织真正站到扶贫开发“前台”,真正居于扶贫开发第一线。建设一支好队伍。提高党员队伍的“双带”能力,发挥党员在扶贫开发中的先锋模范作用。着心“三个化”,钉牢精准扶贫“干部桩”。精准化选准扶贫干部才能打牢“扶贫桩”,找到精准化扶贫的支撑点。常态化落实。把选派干部到扶贫一线作为建立在基层一线培养锻炼干部链条的主渠道,盯住扶贫脱帽任务,分期分批做好选派。精准化选派。认真分析基层贫困原因和发展后劲,找准症结,有针对性分类选派干部到扶贫一线。村级党组织软弱涣散的,选派党性强、熟悉党务的干部;发展滞后,贫困面广的村选派熟悉产业发展的技术干部;矛盾纠纷集中、热点难点问题多的村选派熟悉法律、群众工作经验丰富的干部,让选派干部发挥优势。实效化考核。严格实绩考核,制定科学合理考核方案,细化考核内容、量化考核指标,强化考核结果运用,对作风踏实、工作业绩突出、考核结果优秀的干部,该重用的重用,该提拔的提拔;考核不合格的要重新选派或是延长选派期限,把选派制度真正严格执行下去。
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