反违章禁令题库

反违章禁令题库（精选4篇）

1.反违章禁令题库 篇一

严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

严禁违反操作规程操作；

严禁无票证从事危险作业；

严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

严禁违反规定运输民爆物品、放射源和品危险化学品

严禁违章指挥，强令他人违章作业；

特种作业人员必须具备的基本条件

1.年龄满18周岁；

2.身体健康，无妨碍从事相应工作的疾病和生理缺陷；

3.初中以上文化程序，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实

际操作考核并成绩合格；

4.符合相应工种作业特眯需要的其它条件；

操作规程分级编写：一般分三级，A级是规程纲要，规定了规程的主要操作顺序和状态，对所有稳定状态及该状态下的操作目标进行详细规划，主要用于统筹各个岗位或系统的操作。B级是描述详细操作过程、不同状态的过渡和各种具体的操作动作。包括初始状态卡、稳定状态卡、最终状态卡，操作目标以及目标下全部具体操作动作。B级操作步骤的编号与A级对应一致。C级属于要点和说明，主要针对操作动作进行解释，为使用操作规程的人员提供必要的说明，包括安全、设备、工艺流程图表等。C级编号与B 级对应一致。

2.反违章禁令题库 篇二

单位：姓名：时间：

一、填空题（每空1分）10.只有关键作业活动才有必要进行危害识别和风险评估，根据风险等级制定风险控制措施。(×)

三、多项选择题（每题4分）1．《禁令》中特种作业范围，按照国家有关规定包括BDEFG、金属焊接切割

1.企业必须对员工进行健康安全环境培训,员工必须参与岗位危害识别作业、锅炉作业、、压力管道作业、电梯作业、、场（厂）内机动车辆作业等。

及风险控制。

2.各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核，对业务范围内的健康安全环境工作负责。

3.独山子石化公司的健康安全与环境方针是真诚追求卓越。

4.集团公司健康安全与环境方针是以人为本、预防为主；全员参与、持续改进。

5.任何决策必须优先考虑健康安全环境。

6.2010年“安全生产月”活动的主题是安全发展、预防为主。7.企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系，实行统一管理。8.动火作业是指在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。9.所有事故事件必须及时报告、分析和处理，事故隐患必须及时整改。

二、判断题（每题1分）

1.一个企业的事故资源是本企业的独享资源，没有必要拿出来与其他企业分享。(×)

2.所有事故隐患，不能马上整改的，也应及时采取相应监控措施。(√)3.企业应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。(√)

4.承包商可参照企业HSE管理的要求，在员工培训和个人防护装备等方面制定自己的办法。(√)

5.发生重大伤亡事故时，应尽快查明原因，以便对事故责任者进行处罚。(×)

6.员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。(√)

7.员工具备良好的安全表现是被企业聘用的必要条件。(√)

8.各级管理者只需认真执行HSE制度，其实就是履行了HSE职责。(×)9.各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，目的是为了推动HSE管理持续改进。(√)

A 危险性作业B 电工作业C 特殊作业D起重机械作业E压力容器作业F 危险化学品作业G放射性作业

2．各级管理者具体负责健康安全环境的ABCDE。

A 履行HSE职责B制定HSE目标C提供相应资源 D健全HSE制度并强化执行E持续提升HSE绩效水平3．承包商ABC管理执行统一的健康安全环境标准。

A制度标准执行 B员工培训 C防护装备配备 D应急管理 4.健康、安全与环境管理体系（SY1002.1-2007）一共包含BCD要素 A 17个要素 B 7个一级要素 C 17个需要建立程序文件 D 28个二级要素 5.中石油的健康安全与环境战略目标是追求ABCD

A 达到国际同行业先进水平B零伤害C零污染D零伤害

四、单项选择题（每题2分）

1．《反违章禁令》是实现安全生产形势___C___的一项根本措施，必须做到“规定动作”到位。

A 明显改观和根本改观B 明显好转和根本好转C 进一步好转和根本好转 2．集团公司安全环保工作的总体目标是减少一般事故，遏制较大事故，_B__。

A 减少重大及以上事故 B 杜绝重大及以上事故 C 避免重大及以上事故 3．《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、___B___等。

A、特种作业B、进入有限空间作业C、高危作业 4．《禁令》中的行政处分包括警告、记过、记大过、降级、__B__等处分。

A、开除B、撤职C、解职

5．________是企业聘用人员的必要条件。

A学历水平B安全业绩C工作经历D业务水平

6．要把开展反违章活动与宣传教育工作结合起来，各级领导带头参加，做到员工100％__A___、100％掌握《禁令》内容、100％理解《禁令》内涵。

A、参加考试B、自觉贯彻落实C、熟悉《禁令》内容 7．所有事故均应按照事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，__B__

未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。A.整改方案 B.整改措施 C.整改检查

8．特种行业人员所从事的岗位在劳动生产过程中，一般__C___都较大。

A．流动性B．风险性C．危险性 9．当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是__B___。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按违章指挥、强令他人违章作业处理。

A.领导干部 B.岗位员工 C.培训机构

10．《劳动法》第五十六条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守__C___。A.生产操作规程 B.操作规程 C.安全操作规程

11．一般高处作业：在作业基准面___B____的作业。

A．2m（含）以上15m（不含）以下B．2m（含）以上30m（不含）以下C．2.5m（含）以上30m（不含）以下

12．广义地讲，脱岗甚至可以包括：在岗上干私活、___A__、出工不出力、消极怠工，看电视、下棋、打扑克、玩游戏、聊天，工作时间看与本职工作无关的书籍等等。

A．办私事B、上网C、胡思乱想

13．集团公司规定严禁酒后上岗，最基本的要求是班前6小时以内或在__A___是绝对严禁饮酒的。

A．上班中B．下班后C．休息日

14．集团公司规定，作业者（建设单位）与承包单位，总承包单位与__B___应签订安全生产合同，并对安全生产工作进行统一协调、管理。

A.甲方 B.分包单位 C.乙方 15．《中华人民共和国道路交通安全法》规定，醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣__B___机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。

A.两个月以上四个月以下B．三个月以上六个月以下C．四个月以上六个月以下

16．《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位从事生产、经营、储存、__A___、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。

A、运输B、运送C、拉运

17．《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》规定，危险物品作业含危险化学品、__A___、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。A、民用爆炸品B、鞭炮C、炸药

18．要开展以_C_为主要内容的反违章活动。要加大安全监管力度，克服“老好人”思想，对违章行为要敢抓敢管，杜绝“大事化小，小事化了”的现象。

A.消灭行为性违章、控制习惯性违章 B.消灭故意性违章、控制过失性违章 C.消灭习惯性违章、控制行为性违章

19．“违章指挥、强令他人违章作业”的行为人所处的__C___（有的是领导，有的是技术能手），其违章行为不容易被人们及时发现,所引发的事故有一个过程才会表现出来，被人们认识清楚。

A.地位重要 B.地位关键 C.地位特殊 20．《安全生产法》规定，从业人员有权有权拒绝___A_____。

A、违章指挥和强令冒险作业B、酒后作业C、加班作业

21．学习和落实《反违章禁令》是安全生产方面的一项重要工作，基层单位要层层组织进行认真学习，采用口试、__C__等各种有效手段，确保广大员工人人熟知熟记，入脑入心。

A.阅读 B.背诵 C.笔试

22．__C__违反上述《反违章禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

A.领导 B.干部 C.员工

23.集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求坚决纠正“三违”行为，对严重违章行为要从严惩处，绝不姑息，直至下岗、__A__。A.解除劳动合同 B.开除 C.待岗

24.《民用爆炸物品安全管理条例》第二十七条规定，运输民用爆炸物品的，应当凭《民用爆炸物品运输许可证》，按照许可的品种、数量运输。按照__C___行驶，途中经停应当有专人看守，并远离建筑设施和人口稠密的地方，不得在许可以外的地点经停。

A.规定的时间 B.最近的路线 C.规定的路线

25.《中华人民共和国生产安全法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行__A___，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

3.反违章禁令题库 篇三

答题卷（油库、加油站部分）

姓名部门得分

填空题标题每空2分，其他每空1分。

一、严禁特种作业无有效操作证 人员上岗操作

1、严禁特种作业人员不经过专门培训取得特种作业操作证上岗操作。

2、严禁特种作业人员持无效操作证上岗操作。

销售企业特种作业主要包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电梯)作业，企业内机动车辆驾驶，设作业，锅炉作业，压力容器作业等。

二、严禁违反操作规程操作

（一）装卸油作业（接卸作业人员答本题）

1、严禁不按规定着工作服。

2、严禁给未熄火机动车辆加油。

3、严禁直接向塑料容器或木制容器内直接加注汽油、-35#柴油。

4、严禁喷溅式装卸油品。

5、严禁在非装卸油区灌装油品。

6、严禁雷暴天气从事装卸油作业。

7、严禁未达到稳油时间、有效释放静电进行装卸油作业。

8、严禁用汽车油罐车自带泵抽排储油罐底油。

9、严禁汽车油罐车打开罐盖进行卸油作业。

10、严禁油罐罐膨胀阀不按规定启闭。

11、严禁未释放人体静电进泵房、发油台、栈桥、油罐等爆炸危险区域。

12、严禁在加油、装卸油现场和 油罐区使用非防爆通讯工具。

（二）计量、化验和设备维护等作业（计量、化验、维修人员答本题）

1、严禁使用非防静电绳进行计量作业。

2、严禁不戴防护手套取用有毒试剂。

3、严禁在爆炸危险区域使用非防爆电器和 非防爆工具。

4、严禁把油品直接倒入油罐。

（三）电气作业（电工作业人员答本题）

1、严禁不按规定悬挂警示牌、设置警戒线、隔断设施和监护措施从事电气作业。

2、严禁带电检修。

（四）驾驶、乘座车辆（所有作业人员答本题）

1、严禁车辆 带病运行。

2、严禁无证开车、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶。

3、严禁驾驶员不系安全带驾车。

（五）施工作业（所有作业人员答本题）

1、严禁不签订施工安全合同安排施工作业。

2、严禁未落实实风险控制措施进行施工作业。

（六）严禁违反设备操作规程操作。（所有作业人员答本题）

（七）严禁违反岗位操作规程操作。（所有作业人员答

本题）

三、严禁无票证

1、严禁 动火、高处、有限空间、动土和临时用电等作业无许可作业票。

2、严禁涂改、代签、补签作业票。

3、严禁作业票 超期使用或超出审批作业范围作业。

四、严禁 脱岗、睡岗和酒后上岗（所有作业人员答本题）

1、严禁作业中操作人员离开作业现场。

2、严禁班前饮酒进入岗位生产作业。

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源、和危险化学品。（所有作业人员答本题）

1、严禁危险化学品装卸作业中驾驶员离开作业现场。

2、严禁运输危险化学品车辆在运输途中收起导静电拖带

六、严禁 违章指挥、强令他人违章作业（所有作业人员答本题）

1、严禁强令部门或员工违反操作规程操作。

2、严禁强令无证员工上岗作业或替岗作业。

上岗操作。

4、严禁强令他人违章驾驶车辆。

按照集团公司发布的《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除；劳动合同。（所有作业人员答本题）

4.反违章禁令题库 篇四

我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，然而忽视过后得来却是一个个惨痛的教训，因此，杜绝习惯性违章刻不容缓。

如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识是开工前安全事项的交代。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是领导在工作现场的检查指导，是在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害”的程度，是工作现场安全管理人员是否称职。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。