辞职信英文(共13篇)
1.辞职信英文 篇一
AddreCity,StateZipDateAddreeeAddreCity,StateZipDearEffectiveOctober1,IwillaumethepositionofdirectorofhumanresourcesforXXX,Inc.,inBatonRouge.Therefore,pleaseacceptmyresignationasbenefitsandcompeationcoordinatoroftheHumanResourcesDepartmentwithinAAAAociates,effectiveSeptember30.ThedecisionwasadifficultoneformebecauseIhavesoenjoyedmyworkingre
latiohihere.Thejobdescriptionhasgivenmegreatlatitudeinaistingothercoordinatorswithinthehumanresourcearea,andasaresult,I’vegainedskillsinseveralrelatedfields.Thesecro-trainingoortunitieshavebeeninvaluable,andinamuchmoreformal,claroomsetting,I’vebeenabletotakeadvantageofclaesinmanagement,interpersonalskills,writing,andoralpresentatio.AllofthistraininghasbeenaworthwhileeffortforbothAAA(company)andme.AsIgotothenewposition,I’lldosowiththeutmostreectforthemanagementexamplesandphilosophieslearnedhereandwithgratitudeforthepersonalattentiontomycareergrowth.ThankyoufortherewardingexperienceI’veenjoyedduringmyseven-yearaociationwiththeorganization.Sincerely,[共5页,当前第1页]<<上一页下一页>>
2.辞职信英文 篇二
关键词:主位,述位,主位推进模式,连贯
英文求职信在当代社会变得越来越重要了。由于求职信内容的复杂性,在一篇求职信中很少只使用一种主位推进模式,更多的情况是在一个语篇中使用多种主位推进模式。多种主位推进模式的混合交替使用可以使求职信的结构更加清晰,语篇的连贯性更强,重点更加突出,句式也会更丰富。
1 相关理论概述
布拉格学派的创始人Mathesius提出了主位和述位的概念:"The theme is starting point for the message.It is the ground from which the clause is taking off."(Halliday,M.A.K.,2000)。主述位理论描述的是在句子或段落之中作者或说话人意欲突出不同的信息或赋予重要性时一种信息安排考虑(刘辰诞,1999)。一般来讲,主位表示已知信息,述位表示新信息。F.Danes(1974)提出了“主位推进模式”的概念:他指出每个句子都有它自己的主位结构。单独一个句子有一个确定的主位和述位,因为没有语境,主位和述位都是孤立的,而且没有发展,但在一个语篇中,至少存在两个句子,它们的主位和述位都相互关联着,这种关联实际上就是推进。Danes提出了三种主要的主位推进模式:1)简单线性主位推进模式;2)连贯主位模式;3)派生主位模式。此后,很多著名学者都对主位推进模式进行了大量的研究,例如黄衍(1985),徐盛桓(1985),黄国文(1988),朱永生(1995)等。朱永生,严世清在总结了众多学者研究的基础上,提出了四种主位推进类型(朱永生,严世清2001):1)主位同一型(平行型或放射型):各个子句的主位相同,述位各不相同,T1→T2;2)述位同一型(集中型):前一句的述位和后一句的述位相同,R1→R2;3)直线延续型(梯形):前一句的述位或述位的一部份成为后一句的主位,R1→T2;4)交叉型:前一句的主位是后一句的述位,T1→R2。对篇章的主位推进模式的研究能够帮助我们准确了解语篇的思想内容,合适的主位推进模式能够增强文章的连贯性和逻辑性。
2 主述位理论在英文求职信中的应用
求职信是应用型文体,最重要的目的是在最短时间内给招聘方留下深刻的好的第一印象,求职信可以说是招聘者递给招聘方的第一张名片。求职信一般情况下分三个部分:开头、主体、结尾。开头部分是求职信的第一部分,因为招聘人员每天都要看大量的求职信,所以开头部分的内容必须能够吸引对方继续阅读下去,如果开头部分不能吸引招聘方,为了节省时间,招聘方就不会对信的主体部分感兴趣了。以下是一封求职信的开头部分(除去称呼),这名应聘者想应聘的职位是网页设计师:
1)Veronica laertes recommended I contact you regarding a design position with Studio di Roma.2)As a result of studying and teaching courses in Web page Design,your organization’s extensive public visibility has made a great impression on me.3)I was especially energized when Veronica showed me your innovative designs for young,previously unknown companies,such as the now famous Pastaio Uno chain restaurant.4)I want a role in Studio di Roma-with me as a team member,the studio can be even stronger tougher,and bigger.
这封求职信开头部分的主位(T)分别是:第一句T1:Veronica laertes;第二句T2:As a result of studying and teaching courses in Web page Design,your organization’s extensive public visibility第三句T3:I;第四句T4:I。各句子的其他部分则是述位部分(R)。学者们普遍认为,由于文章内容的复杂性,同一语篇中很少只使用一种推进模式,多数情况下都是多种推进模式混合使用,以达到表达文章思想的目的。此外,如胡壮麟所说(李孟君2011):后一句使用前一句的主位或述位,不一定要重复原来的词。上一句的主位或述位用作下一句的主位或述位,往往只取其中一部分语义内容。因此,第一句的述位部分"Studio di Roma"和第二句的主位部分"your organization"等值;第二句的述位"has made a great impression on me"和第三句的述位"was especially energized when Veronica showed me your innovative designs for young,previously unknown companies,such as the now famous Pastaio Uno chain restaurant"等值;正文开头部分的主位推进模式为:
开头部分使用了三种推进模式:第一句和第二句的推进模式类型是直线延续型,第二句和第三句的模式类型是述位同一型,第三句和第四句的模式类型是主位同一型。求职信开头的篇幅不应太长,内容应该充实丰富,有感染力,混合使用三种推进模式可以达到这个效果。第一句的主位"Veronica laertes"应该是求职者和招聘方都认识的人,也是求职者的推荐者,而且这位人士应该是招聘方比较重视的人,由这个主位引出述位的信息"recommended I contact you"(建议“我”和“您”联系)。这样的信息表述安排使招聘方加深了对求职者的印象,招聘方对求职者的印象是否深刻对于求职者求职是否成功非常重要。第一句的述位中的其中一个语义部分"Studio di Roma"成为了第二句的主位"your organization",即第二句的已知信息,新旧信息层层推进,使信的开头部分脉络非常清晰,并带出了下一个信息"has made a great impression on me"(使我印象深刻)。第二句的话题即阐述的核心是“使我印象深刻”,第三句继续补充说明第二句的核心话题。第三句通过已知信息"I"引出话题"was especially energized when Veronica showed me your innovative designs for young,previously unknown companies"(你们给著名的公司做的新颖设计使我十分兴奋)。这个述位再次强调了第二句的话题。这种推进模式能将招聘方的注意力吸引到“你们公司给我留下深刻印象”这个内容上。作者使用这种推进模式达到了其想向招聘方表达自己求职的强烈愿望的目的。第三句和第四句这两句通过双方共有的已知信息“I”引出作者的核心话题,求职信的写作目的突出展现在招聘方面前:"want a role in Studio di Roma"(想成为该公司工作室的设计师)。
第二部分是正文部分:
1)My experience at the University of Paris Art Departmen(T1)includes
Three years'teaching computer illustration as part-time faculty
Designing the University's Web Page
Recipient of the Most Creative Web Design Techniques Award given by University of Paris Art Department-selected from pool o134 applicants(R1).
2)Did you know(T2)40M Web Pages exist today,and it's an exploding arena(R2)?
3)Such gazelles as Mama Maria Semolina products,Euro Travel,and the recently publicized Bather's Choice(T3)began their first marketing successes on the World Wide Web(R3).
这个部分的主位推进模式是:
正文部分是自我推荐部分,也是求职信的核心部分。自我推荐部分能否打动招聘者决定了求职的成败,作者在正文部分都使用了集中型推进模式。第一句用已知信息"My experience at the University of Paris Art Department"(我在大学时的经验)带出了新信息,也是核心内容之一的"Designing the University's Web Page"(设计过大学的网页)和"Recipient of the Most Creative Web Design Techniques Award"(获得过网页设计奖)。此后的第二和第三句都使用集中型推进模式强调“网页”这个相同的新信息。第二句的述位部分“40M Web Pages exist today and it's an exploding arena”强调网页市场发展迅速,急需网页设计人才,突出自己专业的重要性;第三句的述位部分“began their first marketing successes on the World Wide Web”强调了网页对商业发展的重要性。这个自我推荐部分是非常成功的,作者没有仅仅局限于罗列自己的优势,作者还通过强调自身专业对社会的贡献来引起招聘者对自己的重视,这比传统的仅罗列自己的优点的方式更加有震撼力。
第三部分是结尾部分:
My design expertise(T1)has prepared me to do big jobs for the smaller companies you service(R1).I(T2)eagerly look forward to discussing how my diverse contributions and your successful designers can work toward stronger marketing with tougher technology to make Studio di Roma bigger profits and higher visibility(R2)I(T3)have some stronger,tougher,bigger ideas to show you!(R3)
这个部分的推进模式是:
结尾部分再次强调自己的求职决心,并强调自己能为公司做贡献,这个部分同样只用了集中型推进模式,目的是为了强调“我能为公司做贡献”。第一句的述位部分提出这个话题"do big jobs for the smaller companies you service"(能够为公司做巨大的贡献);第二句的述位部分强调第一句的新信息,并对此信息作了补充说明"make Studio di Roma bigger profits and higher visibility"(使这个设计室取得更大的利润和更高的知名度)。第三句的述位部分"have some stronger,tougher,bigger ideas to show you"再次强调第一句的话题部分“我有很多更强,更大,更好的主意提供给公司”。这种推进模式的使用产生了很好的自我推销效果,使招聘方充分了解自己的实力,促使求职者求职成功。
这封求职信语篇连贯,中心突出,句式丰富有趣,富有吸引力,是非常值得借鉴的。
3 结束语
求职信是非常实用的文体,对学生英文求职信的写作指导仅集中在词汇和语法方面是远远不够的。教师指导学生从整体上把握求职信的语篇发展规律,并运用主位推进模式理论来指导学生的求职信写作是提高学生英文求职信写作水平的有效方法。
参考文献
[1]Halliday M A K.An introduction to Functional Grammar[M].Bei jing:Foreign Language Teaching and Research Press,2000.
[2]刘辰诞.教学篇章语言学[M].上海:上海外语教育出版社,1999.
[3]Danes F.Functional Sentence Perspective and the Organizationof the Text[C]//Danes F.Papers in Functional,Sentence Perspec tive.Prague:Academia,1974.
[4]黄国文.语篇分析概要[M].湖南:教育出版社,1988.
[5]黄衍.试论英语主位与述位[J].外国语,1985(5).
[6]徐盛桓.再论主位和述位[J].外语教学与研究,1985(4).
[7]朱永生.主位推进模式与语篇分析[J].外语教学与研究,1995(3).
[8]朱永生,严世清.系统功能语言学多维思考[M].上海:上海外语教育出版社,2001:103-104.
[9]李孟君.英语广告语篇的主位和主位推进模式研究[J].宝鸡文理学院学报:社会科学版,2011,31(3):107-110.
[10]权莉.主位推进模式在英语广播新闻中的应用[J].College English.Academic Edition,2010,7(1):18
3.两封“辞职信” 篇三
妈妈的辞职信
亲爱的女儿,你好!
一眨眼,你已经上六年级了,虽然你的老师经常表扬你在学校是如何出色,但妈妈知道,在家里你还存在着很多缺点,比如自理能力比较差,于是妈妈经过再三考虑,决定从今天起,辞掉以下“官职”:
1. 辞掉“保姆”职位:从今天起,早、晚不再为你准备好洗漱用品;吃饭时你必须自己盛饭……
2. 辞掉“清洁员”职位:从今天起,你必须负责自己房间的卫生保洁工作;一些轻巧的脏衣服必须自己负责清洗……
3. 辞掉“秘书”职位:从今天起,一些日常的生活安排你必须自己处理。如书包、物品等你必须自己负责整理……
希望妈妈辞掉以上“官职”以后,你能学会自理,不再成为整天依赖父母的“小公主”,期待你的好表现哦!
爱你的妈妈
即日
看着妈妈的“辞职信”,我感觉脸上火辣辣的。是呀!都六年级了,我怎么还像一个长不大的“小公主”?为什么总觉得妈妈为我做的一切都是理所应当的呢?眉头一抬,鼻子一皱,主意来啦!唰唰唰!纸和笔从书包里一下“跳”了出来,回复开始了:
女儿的辞职信
亲爱的妈妈,您好!
看了您的“辞职信”,女儿十分内疚!是啊!我都十二岁了,怎么还让您处处操心呢!如果这样,我这只小鸟什么时候才能起飞呢?于是,今天我也决定辞掉以下“官职”:
1. 辞掉“小公主”职位:从今天起,我不再是需要精心呵护的“小公主”,我决定自己的事情自己做,我要长大,我要成为搏击长空的“雏鹰”。
2. 辞掉“董事长”职位:以前,在家里我总像一位“董事长”,什么事情都让您和爸爸安排,交代您们完成,做得不好我还要发脾气。从今天起,我要成为我们家庭中一名普通员工,不但要完成自己分内的工作,还要力所能及地帮助其他“员工”……
妈妈,您放心吧!女儿一定不会让您失望的!
支持您的女儿
即日
江苏省溧阳竹箦中心小学
4.英文辞职信 篇四
Dear Richard,
After careful consideration and soul-searching, I have decided resign my position as internal auditor at ICC company.I assure you it was not an easy-decision to make.
perhaps you have heard me mention on occasion that I would like to run my own accounting business.Ever since I graduated from #### university, this has been my long-range goal.I am thinking of applying to a graduate business school to earn an MBA in accounting and eventually to sit for the CpA exam.I suggested an effective date of January 30.if , however , you would like more time to find a replacement, I am writing to extend that by two weeks.on the other hand,of you feel that an earlier department would be more convenient to you, I will certainly understand.
I cherish the experience I have received at ICC company.I’m confident that it will be very usual to me in my future career.
Sincerely yours
TONY
5.英文辞职信 篇五
I am writing to inform you about my decision to resign from mycurrent position.
The primary reasons are as follows. First, after two months, I dofeel that it is not easy for me to get used to the extra work and night shift. Second,the salary has proven to be much lower than you originally promised, and I havea large family to support. Last, what I have learned in the university cannotmeet the requirement of being an editor.
I feel terribly sorry for the inconvenience I have caused. Isincerely hope that you approve of my resignation.
6.英文辞职信 篇六
For person development and payment ,I am sorry to say that I want to resign my job formally on .As a responsible person ,I will pass all my work to my colleagues within these days, and do my best to corporate with other colleagues who take over my job, and try to minimize the loss caused by my quiting. I wish you can accept my resignation.
Best wishes to you,
Sincerely,
7.特殊的辞职信 篇七
如我想象中一样,这家台资厂也是规矩重重,动不动就要被罚款,更难以忍受的是经常性的义务加班。这样一来,进厂时说的什么按劳动法计算工资根本是一句空话。在厂里上班不到十天,就差点被罚款三次,义务加班三次,每次超过两小时。还经常看到别的同事因为一点小事就被处以劳动处罚。比如工衣上有扣子没有扣好被班长抓到就要罚扫地半个月;再比如上厕所、喝水之类的没拿离岗证,被班长抓到也要罚扫地半个月,而且是利用休息时间去扫。
又一个晚上义务加班之后,我终于忍不住了,一下班就趴在宿舍的床板上写了一封辞职信。第二天上班的时候我很早就站在车间门口等着,然后把辞职信交给了课长。因为我还在试用期,合同上规定上交辞职信三天后就可以办理离职手续。交完辞职信后,我一身轻松地走到自己的岗位上,长长地吁了一口气。对周围的同事叹道:“唉呀,太好了,只要三天,我就可以离开这个鬼地方了。”
周围的同事有些不解地看着我:“什么意思啊,你要自离吗?那么何必还待三天呢?干脆现在就走啊。”
“自离?自离有工资吗?”
同事无奈地看着我:“当然没有。”
“那我干嘛自离呀,跟自己的工资过不去吗?我刚刚交了辞职信。”
同事笑了笑说:“没用的,那些老大们是不会把你的辞职信交上去的。因为这里的人员流失率跟老大们的绩效奖是挂钩的。除非自离,否则这里没有几个人是辞职又得到工资的。”
其实对于这一点,我早有耳闻,所以我才要把辞职信直接交给课长,而不是班长。我知道如果交给他们我的辞职信是见不了天日的。同事还想跟我说什么,班长已经踱着方步走到我们旁边了,同事只有欲言又止,不然又要被罚款了。
虽然我的辞职信是直接交给了课长,但我还是有些担心,不会真的这么倒霉要白干十几天吧(因为这个厂是每个月十五号发上个月的工资)。整个上午,我都是闷闷不乐,不停地在揣测课长会如何对待我的辞职信,中午吃饭都只吃了几口。
下午刚上班没多久,班长就走过来叫我:“谢卫平,课长叫你过去一下。”周围的同事都齐唰唰地向我投来目光。我自己也是忐忑不安的,不知结果是好还是坏?
班长把我带到课长跟前就回生产线上去了,留下我一个人呆在那里,我想他做梦也没有想到我会交辞职信到课长那里吧。平时只是知道课长是哪一个,并没有仔细看过他,现在看来他是一个看上去很精明的人。他看了看我,把手压在他办公桌上放着的一张纸上。我看了看,那是我昨天晚上冥思苦想写出来,今天早上交给他的辞职信。
“你叫谢卫平?”
“是的。”
“进来多久了?”
“两个星期。”
“为什么要走?”
“我受不了这里动不动就罚款,动不动就义务加班。”其实这些我都已经很清楚地写在辞职信里了,可他偏偏还要问一遍,大概所谓的“官架子”就是这样的吧。
“你知道辞职信按正常程序是要交给谁吗?”
“知道。可是,如果我按正常程序走的话,我想您是看不到我的辞职信的。”
课长抬头看了我一眼,目光复杂。“如果,我是说如果,我不批你辞工的话你会采取什么行动呢。”
“我想我不会做出什么出格的事来的,毕竟我们都是受法律约束的人,不是吗?”
他用手指在我的辞职信上敲了几下,许久才说:“这样吧,你回去再写一封辞职信来。毕竟你写的这个太不像话了,我当管理也很长时间了,还没有见过你这样的辞职信呢。简直可以说是空前绝后了。回去重写一张,我就批你离职。你这么聪明,我说的意思你一定明白吧。”
我心里一阵窃喜,脸上却毫无表情地答应着:“好的,那我明天交给您,是不是明天就批准我辞职?”
“是的。如果没有其他事的话你就回去做事吧。”
我点了点头,转过身脸上露出胜利的笑容。
我的辞职信是这样写的:
尊敬的各位上级领导:
你们好,我是组装二部一课的一位普通员工。今天我之所以写这封信主要是想提出离职的。因为我在这里实在是做不下去了。说实话,我也打工好几年了,还从来没进过这样的厂。动不动就要被罚款,动不动就要被罚做事。而据我所知,我们的最底工资是受劳动法做护的。换而言之,厂里的这种做法是违反了有关法律规定的。也许以前从来没有人提起过,久而久之,厂里就习惯了这样的做事方法。别人是怎样看待这件事情的我不管,也管不了。我只知道我受不了这样的方式。按照进厂时所签的劳动合同,我现在还在试用期。我认为试用这一个说词应该是对双方而言的吧。经过这两个星期的试用,我觉得厂方完全不符合我的要求,因此我特此提出辞职,希望各位领导能够批准。这样将来在我回忆往事的时候就会忍不住想到在那间黑厂里还有一些那么可爱的人,而不是在那间黑厂里连人也是一样的可恶。我最后再诚恳地向各位领导提出离职请求,万望批准,感激不尽!
申请人:谢卫平
其实,我并不是一个无厘头的人,也不是一个充满幽默感的人。只不过,我希望课长在看到我的辞职信时不要只看了几个字就丢到垃圾桶,或者看完就算了。所以我才想到要写出一封与众不同的辞职信,不然要成功辞工的机率真的是小之又小。绞尽脑汁之后,我终于写出了一封“别具一格”的辞职信,总算达到了想要的效果,也算是皇天不负有心人吧。
有了课长的承诺,下午的时间过得特别快,而且又难得不用义务加班,我快马加鞭地跑回宿舍,又写了一封辞职信:
尊敬的各位上级领导:
你们好,我是组装二部一课的一位普通员工。今天我之所以写这封信主要是想提出离职的。其实,自进厂以来,我无论在生活上还是工作上都受到了领导们无微不至的关怀。走进这里,就像融入一个大家庭一样,让我无时无刻都充满了幸福感。我真的很愿意在这里散发出自己的光和热,为厂里奉献我的一切。然而,天有不测风云,人有旦夕祸福,我家中突然发生急事,我急需回家一趟。而且估计事情一时半会也难以处理完善。在这种情况下,我不得不忍痛向各位领导提出离职。希望各领导能够体谅我的难处给予批准,我将感激不尽。
申请人:谢卫平
果然在辞职信交上去三天之后,我就顺利地办理了离职手续,领到了我辛苦赚来的工资。我可以算得上是这个厂只做了十几天工却能拿到工资的第一人。有好些同事在我离开的时候还偷偷向我来取经呢。其实有些事情不要看上去不可为就不去为之,不去努力一番又怎么知道结果呢?
责 编:谢荔翔
8.英文辞职信标准 篇八
it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, 2008.i have decided to takethis time to evaluate my current goals and investigate new opportunities.it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名 group during these last xx years.thank you for allowing me to 公司名.yours sincerely
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9.职员英文辞职信 篇九
Sample 1 Company Name or Letterhead Address City, State Zip Date Addressee Address City, State Zip Dear Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge.
Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30.
The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields.
These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me. As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.
10.最具情怀辞职信 篇十
2015年4月16日,河南省实验中学一名老师的辞职信在微信朋友圈备受关注。一石激起千重浪,有网友评论这是“史上最具情怀辞职信”。
给人们不同的阅读体验,也许正是这封辞职信的价值所在。尽管很多关注辞职信图片的人并不一定认识这个写辞职信的人,但是不妨碍大家对她的认同,更多的人是对这封辞职信表现出来的恣意的生活态度表示羡慕。和她张扬的辞职信不同,这名女老师对辞职信的回应非常低调,她说自己还没什么想法,“这还没踏出郑州市呢”。
沈会昏很高:这封辞职信给了我申请请假条的灵感。
一江春水向锡流:当我老了,就住在一个人不多的小镇上。房前栽花屋后种菜。没有网络。自己动手蒸馒头、腌咸菜。养一条大狗。每天骑自行车、散步。几乎不用手机。每天唱唱小戏。不打扰别人,也不希望被打扰。老就有老的样子。低调从容。所谓的地老天荒就是这样了。一茶、一饭、一粥、一菜,与一人相守。
心世界心世界:世界那麽大,大多人被困着。
吾当仗剑行天下:没有矫揉,没有造作。很平实,倍受青睐,说明人间的朴实丢失殆尽!一见到最平常的朴实却视为奇葩。
一瞥侘寂:“领导,我想辞职!”“为什么?”“世界这么大,我想去看看!”“挺好的,我支持你的想法,对了,每月房贷多少?” “4000。”“社保呢?”“800。”“汽车油费煤气水电物业费呢?”“差不多2000。”“你每月购物花费和上学的孩子的费用呢?”“领导我去忙了,明天还有两个客户要办理业务。”
Aya_Maya:我的高中老师在课上谈过这个问题,只是她说安定的生活下已经没了那份勇气了……所以,无论如何,致敬。
在风中凌乱的狗尾巴草:前几天,当了十几年兵的弟弟闹着要退伍,家里所有人都劝不住,我也是苦口婆心,最后弟弟说了一句话,我差点泪奔,“我就想回家去经历一些不一样的生活”。
并州李震江: 我的态度是:顺应你内心的呼唤。果断迎接明天的太阳。微博里有太多人支持你。我们的精神注定是同等的。好有创意!
临阳:中国人讲究“情”字;如此辞职信!对旧单位、老领导多有不敬之嫌!
11.英文辞职信(附翻译) 篇十一
尊敬的Ben先生(老板的名字):
①please accept this letter as formal notification that I am leaving my position with XXX company on August 7.请接受这封辞职信,我将于八月七日正式辞去我在XXX公司的职位。
②I have allowed 30 days prior to my departure for assisting in the transition process.离职之前,我有30天时间来帮助移交工作。
③Although I have enjoyed my job, I have received an offer for another company that I feel is better suited6 to my career objectives.虽然很喜欢日前的工作,但我已得到另一家公司提供的更适合我事业目标的职位。
④Thank you for your kind attention and would appreciate if you could let me have a reference letter before I leave.感谢您对我的关照,如果您能为我写一封推荐信,我将不胜感激。
⑤I regret having to resign from my position.I wish you and XXX the best of luck and future success.很遗憾我不得不辞职。祝您和XXX公司好运相伴,未来更加兴旺发达。
⑥If I can be of any assistance during this transition, please let me know.如果在工作交接期有需要我做的事情,请通知我。
Sincerely,真诚的(your full name)
12.英文辞职信 个人原因 篇十二
distinguished leadership:
first of all, thank the leadership and colleagues in this more than x months work support and help to me.i learned a lot here.in xxxx company this period of time, is the precious wealth, i work at the same time, this time also found his many shortcomings, also a lot of room for improvement.since it is a job to do xxxxx, together with colleagues, we have established friendship.i hope this points in the heart friendship can continue and remain permanently.but because of my personal reason,deliberate thinking, i decided to resign from my current in the company for the post.thus the inconvenience caused to the company, i am deeply sorry.at the same time also hope that the company considering my personal practice, for my resignation application for consideration and approval.finally, i sincerely hope that xxxx company will in the next step by step in the construction and development of the journey to win, progresses day by day!
advance
salute
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系,与同
事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
此致
敬礼
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单位辞个人原因辞职信
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13.AIG副总裁的辞职信 篇十三
2009年3月,AIG保险公司干了一件触犯众怒的事情。
该公司在接受了政府1800亿美元的援助之后,居然要向高管支付4.5亿美元的奖金。一时间,美国舆论哗然,奥巴马总统发誓要阻止这件事,国会通过特别法案,要征收90%的奖金税。
但是。就是在这样的一种氛围之中,《纽约时报》在2009年3月25日刊登了一封AIG高管的辞职信(实际上是抗议信)。这封信引起了巨大的争论。
这封信实际是在2009年3月24日以电子邮件的形式发出的。发信人是AIG集团金融产品部的副总裁雅克·德桑蒂斯,收信人是AIG的CEO爱德华·利迪。
亲爱的利迪先生:
我很遗憾地在此递交辞呈。我决定从“AIG金融产品部”(译注:后文简称AIG-FP)离职。我希望你能抽出一些时间,将整封信看完。在我详细叙述辞职的理由之前,请允许我说一些心里话:
我对于自己在AIG-FP的商品与权益部门所做的一切,感到自豪。导致AIG大幅亏损的CDS交易,我没有以任何形式参与,或是应该对此负责。现在AIG-FP的400多位员工中,和此事有关的人员屈指可数。大部分应该负责的人都早已离职,而且显然躲过了如今外界公众的咆哮。
经过了12个月的辛勤工作—其间公司多次跟我们保证,我们将在2009年3月获得年终奖——现,在,我们这些AIG-FP部门的员工,感觉自己被公司出卖了,而且还遭受到政府和国会的不公平对待。作为对此的回应,我准备离开公司,并且把我得到的税后奖金,全数捐献给因为这次金融风暴受害的人。对于这笔钱,我一分钱都不留。
在做出这个决定前,我已经为公司奉献了11年高质量的服务。但是如今我没有办法在这种不正常的环境下继续善尽我的职责,而且公司也不再为此付我薪水了。和你一样,我也被要求以年薪1美元的代价工作,而且我也同意了,因为我认为我不只对公司有责任,而且也对提供援助的政府有责任。但是现在两者都让我失望了,我没有办法再每天花上10个、12个、甚至14个小时,不陪伴家人,却为了让我失望的人的利益继续工作。
你和我从来没有单独见面或交谈过,所以我想和你谈谈我自己的一些背景。我的父母都是学校教师,我是在钢铁厂里长大的,那些厂如今都倒闭了。我努力学习,被麻省理工学院录取,靠奖学金读完了大学。我在自己身上实现了美国梦。
1998年,我作为一个债券交易员,加入了AIG。随后,成为了商品和权益交易部门的主管。在危机发生的数年前,被提升为商品部门的业务开发主管。在这段时间内,我的部门持续盈利,大部分的年头都能获利超过1亿美元。最近,在AIG-FP解体的过程中,我也是主要负责把声誉良好的商品指数部门卖给瑞士银行的人。如你所知,类似这样把业务单位卖掉的交易,对于AIG的生存,以及将来偿还美国纳税人的援助,是非常必要的。
显而易见,我的薪资报酬主要来自于我们部门的高盈利。我从来没有从CDS交易中领过1分钱。而且,我和许多AIG-FP部门的同事一样,在这些亏损的CDS交易中,损失了不少毕生积蓄,因为我们都把推迟支付的工资,投资在AIG-FP中。如同广大的美国纳税人一样,我们从未从CDs交易中获利,却深受其害。
我对你目前在AIG的角色,抱着崇高的敬意。因为在CDS交易上,你和我一样无辜,而且在国家需要你的时候,你勇敢地站出来响应政府的号召,但是现在却因此而饱受抨击。
你也相当清楚,这个部门内大部分的员工都和这些巨额亏损毫无关联。你没有站在我们一边,让我感到相当失望。上周三(注:3月18日),你面对国会议员和媒体关于我们年终奖的不实指控,以及后来纽约检察官发表一些无事实根据的评论的时候,却没有办法挺身而出为我们辩解。我们AIG-FP部门的同仁深深感觉自己被出卖了。
去年10月,当你知道这个年终奖的发放计划时,我猜想,你认为AIG-FP部门的人员需要一些诱因才能够留下来。而且,这个年终奖,既合乎道义又有实际效果,应该得到执行。这大概就是公司在那个月里,先后三次跟我们保证会履行诺言发放年终奖的原因。
这大概也是你决定让这些年终奖提早3个月发放的原因。这个决定让我们感受到你对我们的支持,这一点都不像一个真心认为这些合约“难以接受”的人会做的事情。(译按:利迪在被炮轰的时候,曾经这样形容年终奖合约。)
最后,这大概也是你在3月13日最终授权支付这些年终奖的原因。
在过去6个月你领导AIG的期间。你从没有要求我们修改、重谈、或是放弃这笔年终奖,直到你出席国会听证会的数小时前。
我想你刚开始的想法是,既然这些年终奖原则上没错,在财务上也说得过去,那么应该给予尊重。但是这个做法现在看来在政治上不讨好。那么显然,你要么是误解了同美联储、纽约州检察官、国会议员、财政部之间的成文或不成文的协议,要么就是不够坚定,无法抵挡这些政治压力。
现在,你要求AIG-FP部门的同仁退回这些他们应得的年终奖。你可以想像,我们对你破坏了大家对公司的信任是多么怒火中烧,怨声载道。
既然我们大部分员工都是无辜的。罪恶感当然不是让我们退回年终奖的动机。我们勤奋工作了12个月,现在理应按照合同支付薪酬。这就好像一个水管工修好了水管以后,一个粗心的电工却把房子烧毁了,水管工不应该被责怪一样,我们这些员工也是无辜的。
过去6个月当中,许多部门的同仁,因为这份年终奖的缘故,拒绝了许多比AIG更稳定的工作机会。AIG高层一直不断保证,这笔年终奖会如期支付。同仁们现在因为被骗,而感到非常愤怒,不愿意为了帮你的忙就把奖金退回公司。
现在唯一让他们退回奖金的动机其实只有恐惧。检察官已经放话,威胁要公布所有得到奖金的“可耻的人的姓名”。可是,检察官的正确做法,理应是在法庭上处理案件,而不是诉诸媒体。
所以,我该怎么办?这不是轻松的决定。我知道,在此前经济繁荣的时候,由于我的辛勤工作,我的生活要比大多数人过得优裕,我也仍然有足够的储蓄让我的家人不至于在这次风暴中受到毁灭性的打击。有些人可能会批评我们这行业的人报酬过高,我对此没有异议。
这就是我决定把税后奖金100%地捐出来、帮助受到金融风暴打击的人的原因。这不是什么避税花招;我只是希望,我最低限度能够对自己的红利奖金应该怎么使用做主,而不是听任这些钱消失在AIG复杂的账务中,或是消失在政
府预算中。我们的年终奖吸引了太多大众的注意力,让大家没办法把目光放在需要帮助的人身上。我希望能够尽点力量,帮助那些真正需要帮助的人。
3月16日,我收到了公司支付的税后年终奖,总计742006,40美元。因为目前相关税务和法规还不确定,所以我实际捐赠的金额可能会小于这个数字。事实上,很可能是远小于,如果国会现在关于这笔奖金的90%惩罚性税法通过的话。总之,当我把这笔钱尽数捐出以后,你会立刻收到关于收款对象和捐款明细的信息。
这个决定对我来说是对的。我祝其他AIG-FP的同仁好运,希望他们能够心情平和地在这个困难的处境下做出决定,但愿他们不要被恐惧的阴影围绕。
利迪先生,我也祝你好运,祝你能够实践把红利退回给政府的承诺,也祝你能够继续把AIG整顿好,尤其是那些不好处理的CDS交易。短期内,我会继续帮忙确保没有什么问题发生,但是在这周发生的事情以后,我没办法再留下来很长时间了,因为有太多嫌隙和不信任。我不知道你将如何看待我的离职信,但是我想纽约检察官应该会感到欣慰,因为我是自愿离职的。而不是如他所威胁的让他“扫地出门”。
诚挚的,雅克·德桑蒂斯敬上
评论
AIG是否有权发放奖金?AIG的员工能否接受这笔奖金?政府和国会应不应该将这笔奖金收回?这些问题,各界人士都在热烈地讨论。
雅克·德桑蒂斯的陈述尽管为大家提供了新鲜的信息,但仍无法改变两种观点的对立。
正方:高管有权接受奖金
雅克,德桑蒂斯和支持者的看法是,奖金的
发放有合同保证,因此合法合理。公司的高管也是员工。只要忠于职守,没有不当行为,对于公司的亏损没有直接责任,那么理应有获得报酬的权利。如果公司单方面取消奖金,就属于违约。
至于政府和国会的介入,完全属于政治的不合理干预,是政客对狂热民意的屈从。纽约州检察官声称要将获得奖金者的姓名公之于众,将高管个人置于民众的怒火之前,更是骇人听闻的行为,属于赤裸裸的威胁和司法迫害,是对公正原则和公民权利的践踏。
此外,他们认为,发放奖金有现实中的必要性。奥巴马政府整顿金融业、恢复经济的计划,需要大量金融专业人士。因此,需要对金融人才有某种激励。如果把能干的人都逼走了,留下一个烂摊子、没人收拾,纳税人丢的钱就更多。
所以,基于遵守法律和留住人才的考虑,他们呼吁大众接受发放奖金的决定。
反方:奖金合同已经失效
反对发放奖金的人士认为,雅克,德桑蒂斯拿到的
年终奖,不是AIG的钱,而是政府的钱。如果不是美国政府援助,6个月前AIG就已经破产了,他一分钱都拿不到,早早就失业了。很难想像。如果美国政府事先就知道有这个奖金合同存在,还会同意执行,毕竟纳税人没有理由为他发奖金。所以,这个奖金合同已经实质失效了。目前产生的法律问题,完全是援助计划不完善造成的,何况国会通过了奖金税法案,奖金合同的法律问题就已经得到了解决。总之,纳税人的钱是用来拯救公司的,而不是用来发奖金的。
至于雅克·德桑蒂斯声称自己与AIG的亏损无关,因此不应承担责任。反对人士认为这种说法也是站不住脚的。公司是一个整体,一旦经营失败,每个人都逃不了关系。何况,AIG的问题正是出在金融产品部,雅克·德桑蒂斯不能以自己没有经手。就将责任推得一干二净。
进一步说,因为金融危机受害的无辜民众,何止千千万万,他们对危机的爆发有何责任呢?如果普通的美国人民可以无缘无故地承担痛苦,那么为什么待遇优厚的金融高管反倒可以毫发无损地拿到奖金呢?
后续事件的发展
这个事件远没有结束,相关各方的反应还在继续延续中。
3月25日,AIG的金融产品部门主管杰拉德,帕休柯在与英国和巴黎员工开会时,形容外界要求他们退还奖金在某种程度上等于“勒索”,坚决认为不应退还获得的奖金。据透露,获得奖金的职员大部分都认为有关要求十分具有“冒犯性,不论是否构成犯罪,这实际上构成了勒索。不存在任何道德理由要求退还奖金”,
3月27日,美国一个非盈利组织AIG的股东控告AIG,要求AIG高层退还巨额红利和股利,并且要向股东赔偿。诉状表示,AIG管理不善,加上种种浪费,过去八年半造成股东2000亿美元的损失。
4月1日,美国众议院以247票比171票的表决结果,通过了一项针对受政府救助金融机构给员工发放高额奖金问题的新法案,比起此前两周通过的90%的奖金税法案,新法案的惩罚性相对要轻。法案称,如果财政部和金融监管者认为这些受援金融机构的奖金不是“无理或过分的”,就可以发放。
该法案的提出者之一、来自佛罗里达州的民主党议员艾伦,格雷森的看法,得到了其他议员的赞同。这代表了目前美国政治高层对这个事件的最终态度。格雷森议员说:“任何人都无权利用纳税人的钱致富。任何人都不应从严重的错误中致富。”
确实如他所说。动用全民的资金,给经营失败的金融机构高管发奖金,无论如何都是很难让人接受的。
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