聚餐领导讲话稿

聚餐领导讲话稿（精选14篇）

1.聚餐领导讲话稿 篇一

各位来宾、各位同仁：

大家好!今天我们欢聚一堂，既是庆祝公司圆满走过xxxx年的庆功会，也是我们豪情迎接的誓言师会。首先，我谨代表公司向全体员工一年以来的辛勤工作、兢兢业业、恪尽职守，默默耕耘表示深深的感谢，“大家都辛苦了!”

到xxxx年，我们公司已经走过了十年的路程，我要深深感谢与公司一路走来的每一位员工，是你们为公司的一步步发展壮大，付出了难能可贵的才智与汗水。谢谢大家!

回顾xxxx年，我们同心协力克服了种种的压力和困难，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升，所取得的每一个可喜的成绩，离不开公司全体工作人员的共同努力，你们应当受到极大的表扬;另一方面也证明了我们领导层这支工作团队，是一个有凝聚力、执行力，且勇于创新、锐意进取的优秀团队，你们是优秀的，我为公司能够有这样一支团队而感到自豪!

盘点过去、展望未来，新的一年我们将面临更多的困难与风险，我们要好好把握当前行业发展的走势，利用公司所处的优势，挖掘整合资源，以市场为导向，争取在经营业绩上取得更大的突破。全体员工要增强危机感、责任感和紧迫感，进一步弘扬“诚信、务实;凝聚、进取;专业、创新”的企业精神，抓住机遇，迎接挑战，坚定信心，顽强拼搏，为完成新的目标任务，实现公司持续稳健发展而努力奋斗!

最后，祝全体员工在20：身体健康、工作进步、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!

2.聚餐领导讲话稿 篇二

文稿要让领导满意, 首先必须符合领导口味。要让讲话稿的内容、思路、结构、语言适合领导的口味, 最重要的一条就是要善于琢磨领导。第一, 要琢磨领导的思维。不同的领导有不同的思维方式。研究领导的思维, 有助于在运用材料、分析和说明问题时与之相适。第二, 要琢磨领导的思想观点。这是起草讲稿的重要依据。因此, 要注意在日常交往和听取会议发言中, 积累和思考领导的口头语言, 从中了解领导的思想和主张;要注意研究领导过去的讲话及其起草或修改的文稿, 从中体会领导的思想和观点;要注意研究领导对某份文件或某件事的批示, 因此它常常简明扼要地直接放映了领导对某些问题的意见和主张。第三, 要琢磨领导的语言。每个人的讲话都是有个性、有独特风格的。比如毛泽东的讲话气势磅礴、通俗幽默;邓小平的讲话实事求是、朴实无华。因此用讲话人的语言表达讲话人的意图, 是起草讲话稿必须解决的问题。第四, 要琢磨领导的意图。接受起草领导讲话稿的任务之后, 最重要的就是要了解摸清领导的意图。因为领导讲话是要领导自己讲的, 所以, 领导要讲什么领导自己最清楚, 我们只是为领导把想要表达的意图通过文字形式表述出来, 叫做为领导“代言”。这就要求起草者必须准确地理解、领会、表达领导的意图, 在此前提下, 结合实际创新性地深化、拓展领导的意图。领导意图有时是领导直接交代的, 有时没有交代, 需要起草者主动找领导了解, 细心倾听领导准备讲什么、怎么讲的提示。无论怎样, 起草者都必须千方百计弄懂领导的讲话意图, 做到与领导同步, 甚至要想在领导前面。

二、要厚积善习多实践

第一, 要加强学习和积累。领导讲话具有很强的政治性、政策性、全局性和实践性的特点, 这就从广度和深度上对起草者提出了很高的要求。领导讲话稿还有一个突出的特点就是时间要求紧, 需要几天甚至几个小时就得交稿, 如果积累大量的知识素材, 即算才思再敏捷, 文字基础再好, 也是很难应付的。因此, 必须加强平时的学习, 多读书, 做到兼收并储, 当一个博学多才的“杂家”。这样写起稿子来, 才会“厚积薄发”, 文如泉涌, 一气呵成。

第二, 要加强实践和探索。这里讲的就是要敢于接受领导讲话稿的起草任务, 愿意多接受起草领导讲话稿的任务, 放开胆子去写, 大胆实践和摸索。只有通过真刀真枪的锤炼, 信心才会足, 写作水平才会高, 讲稿质量才会好。凡是有过一些实践经验的人都知道, 给领导起草讲话稿, 一要放胆写, 二要认真写。一般来说, 初次起草领导讲话稿, 确实是件难事, 由于对领导个性不了解, 对领导意图把握不准, 从而思想放不开, 畏首畏尾, 写不出多少东西。经过多次实践后, 思想放开了, 积累的经验多了, 自然越写越快, 越写越好。敢写了, 能写了, 自然会思想如何精益求精, 把讲稿写得更好。

第三, 要加强研究和总结。到底如何才能起草好领导讲话稿, 似乎没有统一的章法。但是确有不少秘书工作者在实践中, 逐步摸索、研究和总结了一些经验和方法, 这些都是可以借鉴和学习的。我们从事这项工作, 更应当不断研究和总结经验, 使之从感性认识上升到理性认识, 从中摸索出一些规律来。研究和总结的方法很多, 可以自己回顾自己的经历, 可以学习别人的写作经验, 可以学习经典讲话, 还可以和同行共同研究。通过学习、研究、总结, 起草领导讲话稿的水平和功力就会提高、发展、进步。

三、文无定法, 要勇于创新

文贵创新, 自古而然。领导讲话要高人一筹, 给人启迪, 催人奋进, 创新显得尤其重要。

一是思维要创新。主要表现在要有超前思维, 要变被动为主动, 主动掌握新情况、新问题, 主动做一些调查研究, 主动提炼出一些新思想、新观点。只有超前思考, 超前行动, 才能做到“以不变应万变”。

二是观点要创新。讲话稿要立言达意, 少大话、空话、套话、现成话, 多新话、实话、活话、提神话, 必须有新的观点作支撑。要实现观点的创新, 必须强化学习, 留心时事, 把握本单位中心工作, 多做一些调查研究工作, 加强与领导的沟通与交流, 要善于发现、总结、提炼。

三是文风要创新。文章既要有思想内容, 又要有条理清晰的形式。内容与形式结合表现出来的就是文风。对讲话稿文风的基本要求是不说假话、大话、空话、套话, 确保准确性、鲜明性、生动性。创新文风, 可以在主题的确定、材料的选取、文章的布局谋篇、语言的锤炼上发挥自己的聪明才智, 努力形成“生动活泼新鲜有力的文风”。

摘要：起草领导讲话稿是秘书工作者的一项重要工作, 也是一项非常艰难的工作。要使讲话稿完全体现领导意图, 符合领导口味, 必须要善于琢磨领导, 强化实践, 勇于创新。

关键词：领导,讲话稿,起草

参考文献

[1]于晓飞、刘明慧:《撰写讲话稿要注意语言美》, 《办公室业务》, 2008年。[1]于晓飞、刘明慧:《撰写讲话稿要注意语言美》, 《办公室业务》, 2008年。

[2]尹农纲:《怎样起草领导讲话稿》, 《秘书工作》, 2007年第12期。[2]尹农纲:《怎样起草领导讲话稿》, 《秘书工作》, 2007年第12期。

3.聚餐领导讲话稿 篇三

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

大家下午好：

今天是一个辞旧迎新的日子.我相信大家都跟我一样满心欢喜；，这样的年终聚餐，让我们的心靠得更拢。希望大家今天可以吃的开心，喝的尽兴；

今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，感到很荣幸，告别__年，在新的一年里，希望我们大家可以再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我们的各项工作任务，做到尽职、尽责！同时我们要向公司里的优秀员工们学习，学习他们优良的品质和认真的工作态度！在不久的将来，我相信，锦豪一定会获得更好的成绩，在我们大家的齐心协力下，我相信，锦豪的明天会越来越好！

就像我们公司的口号一样:加油！加油！力争上游！

接下来有请懂事长为我们讲几句，大家掌声鼓励一下！

最后，让我们互勉一句：生命不息，奋斗不止！

让我们互祝一声：合家欢乐，万事如意！

愿你们在新的一年里

身心长健长怡，祥和长在；

生活有滋有味，共享天伦！

让我们用朴实的汗水，换来丰硕的果实

让我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的__年！

说了这么多，我相信大家应该都饿的发晕了，现在大家开始尽情的动筷吧，哈哈

一定要吃饱喝足哦

2021年部门领导年终聚餐讲话文本【二】

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好！

炮竹声声辞旧岁、桃花朵朵迎新春。

201x年的脚步渐渐远去，201x钟声即将敲响。新年伊始，气象更新，在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂。参加今天晚宴的有我们昌图分公司的全体干部职工，有从我们分公司走出去到其它县市区工作的同志，也有我们邀请的县广播电视局系统的各位领导，首先，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

值此辞旧迎新之际，我要向一直关心支持我们工作的县广播电视局领导表示深深的感谢，向一年来艰苦奋斗在工作岗位上的各位同志致以深深的敬意。在此，请允许我代表昌图分公司领导班子向你们，并通过你们向你们的家属表示衷心的感谢和致以节日的问候。祝大家新年快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福！

201x将结束，回首走过的一年，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。到目前我们已经完成网改用户达3万户，超额完成了总公司年初定下的经营性收入600万元的硬指标，其经营性实现历史性的增长，达725万元；我们陆续完成了农网改造工程、城区新开发楼布线、市公安网监控、保安全促生产、员工岗位竞聘上岗等项工作，分公司有线电视数字化转换工作取得了阶段性顺利。

收费额的大幅提升、工作成绩的取得都见证了全体同志们的辛勤汗水和不懈努力，也见证了市公司领导运筹维握，决胜于千里的聪明智慧！

展望201x年我们充满希望。

伴随着新春的第一缕曙光，我们要继续加快发展，全面推进分公司各项工作的开展。我相信，有总公司的正确领导，有县广电部门的大力支持，有分公司全体同志脚踏实地的工作，我们一定能实现新目标取得新成绩。

让我们共同举杯，感谢我们的亲人、朋友和领导，祝愿大家在新的一年家庭和美，工作顺利，祝愿我们天光的明天更美好！更辉煌！

干杯！

2021年部门领导年终聚餐讲话文本【三】

同志们：

20__年即将过去了，我们公司即将迎来新的一年，今天我们___分公司各位同志欢聚在__县政府餐厅举行晚餐会。为公司一年来做出的成绩，共同欢庆！今天参加晚宴的有我们__分公司的全体干部职工，有我们单位今年上划后到其它县市区工作的部分同志，首先，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

今天我们在这里欢聚一堂，共抒情怀，一起回顾即将过去的201_年，共同展望充满希望的201_年。在此，请允许我代表__分公司领导班子向你们，并通过你们向你们的家属，表示衷心的感谢和致以节日的问候。

__有线电视台自1992年成立以来，在广播电视局的正确领导下，__年来，经过单位全体干部职工的共同努力，__有线电视台集中精力搞建设，一心一意谋发展，克服了重重困难，得到不断发展壮大，目前有线电视用户达20000户。201_年上半年全部完成城区内有线电视网络改造，实现了光缆到楼头，为数字化发展奠定了坚实的基础，7月份，我们按照市统一要求，经过广播电视局会同县政府与市网络传输中心协商达成一致意见，我们__有线电视台上划市管理，成立了x天光有线网络有限公司__分公司，组建后的__分公司新一届领导班子和广大职工就投入到了紧张的有线电视数字化整体转换工作中来。自从__开展有线电视数字化整体转换工作以来，市总公司高度重视、大力支持，县局领导和社会各界和人民群众充分理解、积极参与，我们通过精心组织、扎实工作，形成了各部门各司其职、各负其责、互相支持、共同推进的工作局面、通过4个月来的紧张有序的工作，我们的数字化转换工作取得了阶段性成果。

前一阶段的紧张工作同志们是辛苦的，在这里我也代表分公司领导班子向工作在数字化平移工作前线的同志表示衷心的感谢，道一声大家辛苦了。

实现了经营性收入313.2万元，是创历史新高的成绩，今天我们欢聚一堂来庆祝我们有线电视数字平移工作取得阶段性的胜利。难得的相聚，幸福的相聚。此时此地，此情此景，更让我们回首昨日，珍惜今朝，畅想明天……，成绩的取得离不开在座各位的艰辛努力，也离不开我们的家属、亲人、各界朋友的关心和呵护，更离不开我们的娘家人------县广播电视局各位领导的正确领导。

如果说昨天我们__有线电视台是个小草的话，那么今天我们正在长成参天大树：我们不但取得了骄人的经营业绩，还锻造了一流的员工队伍，打造了“自力更生，同舟共济，勇往直前，与时俱进的有线电视人精神，使__城区有线数字电视正成为人们了解信息、丰富生活的主渠道。

新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。我们有理由相信：有社会各界的关注、支持，有总公司的鼎力相助，有__县广播电视局的真切关怀，有各位员工的辛勤工作，__有线电视的明天会更美好！

拂去岁月之尘，迎接新的曙光，让我们高举金杯，感谢我们的亲人、朋友和领导，祝愿他们在新的一年心情好、工作好、身体好；

祝愿我们的有线电视事业的明天更好更辉煌。

2021年部门领导年终聚餐讲话文本【四】

各位x、各位同仁：

大家好！今天我们欢聚一堂，既是庆祝公司圆满走过20xx年的庆功会，也是我们豪情迎接20xx年的誓言师会。首先，我谨代表经营团队向全体员工一年以来的辛勤工作、兢兢业业、恪尽职守，默默耕耘表示深深的感谢，“大家都辛苦了！”

“凝聚一流商砼，铸造精品工程”，到20xx年，#####已经走过了十年的路程，我要深深感谢与#####一路走来的每一位员工，是你们为公司的一步步发展壮大，付出了难能可贵的才智与汗水。谢谢大家！

回顾20xx年，我们同心协力克服了种种的压力和困难，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升，所取得的每一个可喜的成绩，离不开公司全体工作人员的共同努力，你们应当受到极大的表扬；另一方面也证明了我们领导层这支工作团队，是一个有凝聚力、执行力，且勇于创新、锐意进取的优秀团队，你们是优秀的，我为公司能够有这样一支团队而感到自豪！

盘点过去、展望未来，新的一年我们将面临更多的困难与风险，我们要好好把握当前行业发展的走势，利用公司所处的优势，挖掘整合资源，以市场为导向，争取在经营业绩上取得更大的突破。全体员工要增强危机感、责任感和紧迫感，进一步弘扬“诚信、务实；凝聚、进取；专业、创新”的企业精神，抓住机遇，迎接挑战，坚定信心，顽强拼搏，为完成新的目标任务，实现公司持续稳健发展而努力奋斗！

最后，祝全体员工在新的一年：身体健康、工作进步、阖家幸福、万事如意！谢谢大家！

2021年部门领导年终聚餐讲话文本【五】

各位同事、领导及领导家属：

大家中午好！

律回春晖渐，万象始更新。在这辞旧迎新之时，我们欢聚一堂，我谨代表公司，向公司全体员工的辛勤工作致以深深的谢意，向各位领导及领导家属的到来表示真诚的欢迎！

20__年是x倍谱模塑科技有限公司成立第一年，也是公司迅速成长的一年，在公司全体员工的努力下，已经成长为一个初具规模的模具企业。其中包含着个位同仁们的辛勤劳动，从业务部创新性的订单开发到工程部不分昼夜的模具设计，再到模具部、CNC精心加工，还有注塑部成品的高质量生产，以及行政部为员工生活提供良好的后勤服务。

通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动、汗水与智慧；也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

展望20__年，我们面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！我相信20__年，在公司管理层的正确决策与领导下，有我们全体员工的共同努力和齐心协力；通过强化管理，提升效率，我们的员工和公司一起拼搏，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来！

4.公司聚餐领导致辞 篇四

大家下午好!

在这辞旧迎新之时，我们又欢聚一堂，我首先代表xx公司、代我们xx分店向在座的每一位一线辛勤奋战的同事，表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出，才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步!

20xx年是不平凡的一年，但对于每一位佳丽人来说，是一个难忘的一年。金融危机席卷的全球，但在总部、分公司领导正确决策和领导下，以及在座各位同事的共同努力下，我们顺利的度过磨合期，使我们变成了一个和谐、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队!再回首看看，我们已经成为和谐的一个大家庭，大家能够互帮互助、共同进步。

我提议：让我们用热烈的掌声庆祝我们共同奋斗所取得的劳动成果吧!成绩只代表过去，我们必须戒骄戒躁，以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接20xx年，我们相信，我们一定能够同心协力，再立新功!就让我们携手并肩，风雨同舟，共同书写灿烂辉煌的明天!

5.聚餐讲话稿 篇五

20xx年即将过去了，我们公司即将迎来新的一年，今天我们xxx分公司各位同志欢聚在xx县政府餐厅举行晚餐会。为公司一年来做出的成绩，共同欢庆!今天参加晚宴的有我们xx分公司的全体干部职工，有我们单位今年上划后到其它县市区工作的部分同志，首先，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

今天我们在这里欢聚一堂，共抒情怀，一起回顾即将过去的20xx年，共同展望充满希望的20xx年。在此，请允许我代表xx分公司领导班子向你们，并通过你们向你们的家属，表示衷心的感谢和致以节日的问候。

xx有线电视台自xxx年成立以来，在广播电视局的正确领导下，xx年来，经过单位全体干部职工的共同努力，xx有线电视台集中精力搞建设，一心一意谋发展，克服了重重困难，得到不断发展壮大，目前有线电视用户达0户。20xx年上半年全部完成城区内有线电视网络改造，实现了光缆到楼头，为数字化发展奠定了坚实的基础，x月份，我们按照市统一要求，经过广播电视局会同县政府与市网络传输中心协商达成一致意见，我们xx有线电视台上划市管理，成立了铁岭天光有线网络有限公司xx分公司，组建后的xx分公司新一届领导班子和广大职工就投入到了紧张的有线电视数字化整体转换工作中来。自从xx开展有线电视数字化整体转换工作以来，市总公司高度重视、大力支持，县局领导和社会各界和人民群众充分理解、积极参与，我们通过精心组织、扎实工作，形成了各部门各司其职、各负其责、互相支持、共同推进的工作局面、通过4个月来的紧张有序的工作，我们的数字化转换工作取得了阶段性成果。

前一阶段的紧张工作同志们是辛苦的，在这里我也代表分公司领导班子向工作在数字化平移工作前线的同志表示衷心的感谢，道一声大家辛苦了。

实现了年度经营性收入313。2万元，是创历史新高的成绩，今天我们欢聚一堂来庆祝我们有线电视数字平移工作取得阶段性的胜利。难得的相聚，幸福的相聚。此时此地，此情此景，更让我们回首昨日，珍惜今朝，畅想明天……，成绩的取得离不开在座各位的艰辛努力，也离不开我们的家属、亲人、各界朋友的关心和呵护，更离不开我们的娘家人xxxxxx县广播电视局各位领导的正确领导。

如果说昨天我们xx有线电视台是个小草的话，那么今天我们正在长成参天大树：我们不但取得了骄人的经营业绩，还锻造了一流的员工队伍，打造了“自力更生，同舟共济，勇往直前，与时俱进的有线电视人精神，使xx城区有线数字电视正成为人们了解信息、丰富生活的主渠道。

新的一年开启新的希望，新的`空白承载新的梦想。我们有理由相信：有社会各界的关注、支持，有总公司的鼎力相助，有xx县广播电视局的真切关怀，有各位员工的辛勤工作，xx有线电视的明天会更美好!

拂去岁月之尘，迎接新的曙光，让我们高举金杯，感谢我们的亲人、朋友和领导，祝愿他们在新的一年心情好、工作好、身体好!

6.聚餐领导讲话稿 篇六

一、把握“三个关键”

领导同志的讲话主要是向下级提出、阐述和传播党政机关集体的决策、意志或本身的见解。讲话稿起草得成功与否、质量高低, 直接影响着领导讲话的效果。因此, 必须把握讲话稿的类型、内容、语言“三个关键”:

一是必须把握讲话稿的类型。把握类型是写好讲话稿的首要工序, 只有首先弄清了所要写的讲话稿的种类, 才能顺利自如地写作。一般情况下, 通常把领导讲话稿分为5种类型, 写作时各有侧重, 不千篇一律。其一, 法规程序类领导讲话。如党代会、人代会的报告。这类讲话主要是写清本届任期内的工作成果、经验教训, 提出下届任期内的工作目标、任务和措施, 提请各位代表讨论、审议、通过。其二, 工作部署类领导讲话。包括年度工作部署讲话和一个时期一个阶段的工作部署讲话以及全局性工作部署讲话、单项工作部署等。这类讲话一般要写清如何传达上级精神, 指出搞好某项工作的意义、作用、工作目标及落实措施、步骤等。其三, 总结评比类领导讲话。即在年度、季度或一项重要工作结束后进行总结、评比、庆功等会议上的讲话。这类讲话主要是总结成绩、介绍经验、号召向先进学习。同时, 要适度提出存在的主要问题和应当吸收的教训。其四, 宣传辅导类领导讲话。主要指辅导报告、形势教育讲话及上级重要决定的传达讲话。起草时要把握重点、吃透精神, 以上级原文为基础, 适当加以说明和解释。其五, 纪念庆祝类领导讲话。即在纪念重要节日或重大事件时召开的会议上的讲话。一般要对历史进行追溯, 说明节日或事件的缘由, 阐述现实意义及纪念活动的必要性, 同时号召广大干部群众发扬光荣传统, 增强工作信心。

二是必须把握讲话稿的内容。任何一篇讲话稿的内容都要围绕中心思想选取一定的内容, 若对讲话稿的内容把握不准, 就会歪曲和偏废领导的意图, 也就不可能达到会议预期的目的。一要摸准领导的意图, 把握会议中心。首先请示领导, 了解召开什么会议, 安排什么议程, 主要讲什么?其次是请教有关部门, 征求意见和建议, 掌握基本情况, 重点讲什么?通过请求领导、请教部门, 掌握讲话的全部内容, 并从中提炼出讲话的核心问题。二要吃透上情, 把握精神实质。平时要注重学习和积累, 起草时要根据所要召开的会议性质, 翻阅有关资料。三要深知基层情况, 把握本地实际。注重了解本部门、本地区的具体情况, 力求切合实际、实事求是。

三是必须把握讲话稿的语言。起草领导讲话既要让领导同志满意, 又要给听众留下深刻的印象, 就必须有生动活泼的语言和灵活多样的表达方式。一要根据会议的类型选择语言。动员大会讲话多用一些鼓舞斗志、坚定信心的语言;总结表彰大会多用一些肯定成绩、鼓励关心的语言;祝贺庆典类的讲话多用一些赞美型、庆祝性的语言;一般小型会议讲话, 可直来直去、开门见山。二要根据领导同志的表达特长选择语言。领导讲话稿是“御用”文章, 定稿后是领导去讲, 所以要写领导所讲。有的领导长于严密推理;有的善于渲染鼓动;有的爱好引经据典;有的喜欢简洁朴实, 等等。为此, 平时工作中要留意和观察领导的风格和特点, 尽量在讲话稿上运用他的语言风格, 既“神似”又“形似”。三要根据听众的特点选择语言。俗话说:“到什么山上唱什么歌”“看菜吃饭、量体裁衣”。写文章、作报告也是这样。对于文化素质高、理论素养强的, 可多用名词术语和理论语言;对于文化素养较低、理解能力较差的, 应多用“白话”和朴素易懂的语言。为了适应听众习惯, 应多用短语、排比句, 少用或不用倒装句、繁语。

二、狠练“三种功夫”

要写出一篇好的领导讲话稿, 除遵循一般写作规律外, 还要狠练“三种功夫”:

第一, 要狠练在被动中求主动的“超脱”功夫。起草领导讲话是一件“奉命”而为的工作, 而且讲话稿的题目、内容、时间甚至结构往往都有限定, 文秘人员具有明显的被动性, 完全处于一种被动状态之中。在这种情况下, 文秘人员如何高标准、高质量地起草一篇成功的讲话稿, 就迫切需要练就一种“超脱”的功夫, 摆脱各种“限定”造成的压力, 从消极承受圈里跳出来, 变被动为主动。一是在思想上求主动。要树立一种“我即领导”的思想意识, 站在领导的高度进行思维, 拓宽视野, 扩展想象空间, 打破固定、单一的思维模式, 进行发散性思考, 使思想、观点以及文字语言都带上主动的色彩。二是在参与上求主动。领导说一写一、说二写二, 不敢大胆发挥和渗透自己的见解, 只做简单的“传声筒”, 是起草领导讲话的大忌。当然大胆地发挥和渗透并不等于抛开领导意图, 无原则地信马由缰、随意发挥, 而是在领导力所未及、能所未及、思所未及的方面进行合理的补充和延伸, 使领导的思想得以拓宽, 变得更加有条理、更加深刻。三是在效率上求主动。要做到“三快”, 即, 反应要快, 拟提纲要快, 成稿要快。“超脱”才能主动, 主动才能“超脱”, 二者相辅相成。

第二, 要狠练推陈出新的“扬弃”功夫。领导讲话稿的起草虽无固定的模式, 但在实际写作中往往会出现“开头讲形势、中间阐道理、结尾提要求”的程式。另一方面, 就一个地区、一个部门来讲, 季节性、规律性的会议讲话在全部讲话中占有相当大的比重, 有的是每年必做、每年必讲的, 形势、内容基本相同。要想不落俗套, 常写常新, 就必须狠练“扬弃”功夫, 学会推陈出新。所谓“陈”, 是指那些限制文章表现力的旧模式、旧框框、旧内容, 这是必“弃”之物, 而那些可取的、仍有表现力的结构、语言、观点, 是必“扬”之处。推陈出新, 就是对过去相同类型的讲话进行筛选, 根据变化了的新形势, 弃其所短、扬其所长、取其精华, 着力在出新上做文章。一是观点要新。一篇好的讲话稿要概括、凝练出几个新观点, 讲指导工作的新方法、新措施, 回答人们关心的热点问题, 强调需要把握的政策界限, 提醒容易出现的问题, 给人以启迪、警觉、鼓舞, 起到点化作用。二是形式要新。这里要注意三点:一要“吹糠见米”, 用引人注目的语言道出会议主旨和问题的关键所在, 抓住听众, 并产生非听不可的愿望。二要采取不同的结构。开头稳住听众, 控制现场气氛;主体部分逻辑严密, 环环相扣, 引导听众步步深入;结尾部分简洁有力, 锦上添花, 余味无穷。三要巧妙地嫁接引用。很多精神、政策, 中央讲、省里讲、市里讲, 内容都一样, 如何讲深讲透, 除结合本地本部门实际外, 要学会巧妙嫁接, 如照抄照搬, 就会使人觉得重复无味, 兴趣寡然。三是语言要新。语言是讲话外在美的一种体现。语言要做到准确、鲜明、生动, 切忌华而不实。要力求做到清新自然、精炼流畅、平直明快, 多用单句, 少用复句, 注意词语搭配, 使讲话者讲时如颂诗词、朗朗上口;使听者如珠玉落盘、声声入耳。

7.正月十五聚餐开头讲话稿 篇七

大家晚上好!

光阴荏苒，斗转星移

光辉灿烂的即将过去充满希望和挑战的悄然来临。

我们天序员工欢聚于此庆祝即将到来的元旦佳节!

岁月不居，天道酬勤

在过去的一年中

我们齐心协力锐意进取

奋发图强，开拓创新

技术上不断攻克难关市场上不断开疆拓土

我们辛勤的工作换来了丰硕的收获!

展望即将迎来的一年

我们满怀憧憬激情澎湃

更好的产品等着我们去开发更大的市场等着我们去征服

一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。

没有什么能阻挡没有什么能动摇

我们满怀信心开足马力

8.聚餐讲话 篇八

各位乡亲父老：

新年好！在举国欢腾，轻歌曼舞之际，在江总书记“三个代表”的重要思想指导下，又迎来了新的一年。

在过去一年里，我村全体村民意气焕发、斗志昂扬，为实现小康社会而努力奋斗，正因为您们的辛勤劳动，有了您们的无私奉献，给我村造就了生机，经济才能稳步发展，在此，我谨代表村两委向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢！

在新的一年来临之际，我村两委干部感谢各位多年来建设我村和繁荣我村而作出的巨大贡献。这天与在座各位乡亲父老“济济一堂”，共渡这一新春佳节，我们把酒谈欢，共聚鱼水之情，共享天伦之乐……

回望过去，展望完美将来，在大家的支持和鼓励下，我村两委干部定必同心协力，排除万难，为我村经济可持续发展而共同努力，更好地为全体村民办好事、办实事，为我村全体村民能安居乐业作出更大的贡献。

这天的老人团聚会多谢我村企业、公司的大力支持，他们分别是：××公司、××公司等共63000元。

在此，祝贺各位乡亲父老新春愉快、身壮力健、家庭幸福、合家平安!

9.聚餐领导讲话稿 篇九

农村学校要配备专职食品安全管理人员

《意见》指出, 各级食品药品监管部门要建立以县为监管中心, 以乡 (镇) 为监管前沿, 向村辐射延伸的县、乡 (镇) 、村3级餐饮食品安全监管网。县要加快推进餐饮食品安全监管职能交接和队伍组建, 加快提升监管队伍能力和素质;乡 (镇) 要明确地方政府餐饮食品安全工作直接责任人, 对监管任务繁重的乡 (镇) , 鼓励设立餐饮食品安全工作站, 配备餐饮食品安全协管员, 负责协助县餐饮食品安全监管部门开展监管。

鼓励村设立餐饮食品安全监管工作联系点, 配备餐饮食品安全信息员, 负责本村餐饮食品安全信息的收集和报送。鼓励地方依托村委会、村卫生所等机构, 不断延伸餐饮食品安全监管触角, 拓展餐饮食品安全监管视野, 加快构建横向到边、纵向到底的餐饮食品安全监管网络, 逐步实现农村餐饮食品安全监管全覆盖。

地方食品药品监管部门要与教育行政部门加强沟通合作, 督促农村各类学校全面落实以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制, 签订餐饮食品安全承诺书, 配备专职食品安全管理人员。针对关键环节、重点时段、重点品种, 要加强农村学校食堂的日常监管和监督抽验, 对发现的问题及时督促整改。

加强对学校周边餐饮服务单位的监管, 严防假劣、过期或“三无”食品危害学生身体健康;督促各类学校严格落实《餐饮服务食品安全操作规范》和《餐饮服务食品采购索证索票管理规定》, 确保采购、贮存、加工、消费等关键环节安全可控;要严查学校食堂加工制作冷荤凉菜, 违规采购、贮存和使用亚硝酸盐, 违规加工制作豆角;要在地方政府的统一领导下, 严格供餐准入, 做好农村义务教育学生营养改善计划以及学校食堂食品安全监管各项工作。

提高对“农家乐”监管频次

省级食品药品监管部门应于2012年底前出台本地区农村集体聚餐活动指导意见, 确定农村集体聚餐报告的范围、内容、时限等要求, 并明确农村集体聚餐的环境与设施、食品采购和贮存、加工过程控制、厨师管理、饮用水管理等基本要求。地方食品药品监管部门要做好农村集体聚餐的备案和指导, 加强农村厨师的培训和管理。

农村集体聚餐举办者应将菜单、举办地点、参加人数等内容提前向本村餐饮食品安全信息员报告, 并签订食品安全承诺书。餐饮食品安全信息员应及时向乡镇餐饮食品安全工作站报告。餐饮食品安全协管员可视情况到现场进行指导, 必要时可由县级食品药品监管部门派人进行现场指导。

《意见》强调, 严格许可审核, 确保小餐饮和“农家乐”满足餐饮食品安全基本条件和要求。省级食品药品监管部门要结合地方实际, 进一步明确农村小餐饮和“农家乐”餐饮的准入条件和标准。地方食品药品监管部门要针对农村小餐饮和“农家乐”餐饮食品安全的特点, 强化分类监管, 提高监管频次, 严格从业人员健康、进货查验和索证索票以及就餐场所环境卫生等方面的监管, 严格食品安全加工操作行为, 规范使用食品添加剂, 严禁使用非食用物质加工制作食品。

售假劣酒水、饮料将被公告

10.市场总经理聚餐晚餐会讲话稿 篇十

大家晚上好！

首先，我代表枣阳市汽配城向参加聚餐会的各位总经理及来宾表示热烈地欢迎！枣阳市汽配城市场自营业以来，在神驰公司和各位总经理的精心培育下，不断地成熟壮大，到目前已发展成为枣阳市唯一一家综合性成熟汽车汽配市场，在这里，我对诸位总经理的辛勤付出表示感谢！

神驰公司作为物业方为大家提供了汽配城市场这一创业发展平台，从产权上来讲，汽配城市场是神驰公司的，但实际上汽配城市场是大家共同创业发展的平台。神驰公司和诸位总经理在这个平台上都投入了大量的资金和心血，投资都是为了能有所回报，在过去的五年时间里，为了使这个平台能够良好地发展，神驰公司舍弃了一些既得利益，诸位总经理也付出了辛苦的工作，大家一起才共同推动了汽配城市场的发展，说心里话，汽配城市场能够有今天的发展规模，是神驰公司和在座的诸位总经理一起共同努力的结果。回忆过去，是为了更好地发展未来，为了汽配城今后的发展，神驰公司一如既往地愿和诸位总经理一起同舟共济，本着共创共享的经营理念，把汽配城市场培育好，经营好，发展好！

11.聚餐领导讲话稿 篇十一

各位兄弟姐妹和xx队的朋友们：

你们好！很感谢大家的支持和赏脸，首先我代表我全家对大家表示最热忱的欢迎！

我们有缘相遇于xx俱乐部，我们有缘相聚在这乡村小舍。这是因为了我们的心一样，我们 运动，我们快乐！走过秋冬春夏，走过曲折坎坷，我们xx俱乐部成立一周年了！在此，我又代表俱乐部向关心支持俱乐部发展的会员及所有参加俱乐部活动的徒友们表示衷心地感谢！并向大家致以诚挚的问候与祝福！

一年之于岁月，不过白驹过隙；一年之于人生，不过一次蜕变；一年之于俱乐部，却足以见证它的发展历程。一年的风雨同行，我们一起走过，一起笑过，一起快乐过。在这些65天里，我们走了28条线路。每一次的户外都演绎了一幕幕动人的故事和描绘了一道道亮丽的风景。每一次的活动都离不开所有队员的与支持。在一步步的脚印里都记录着你们的付出。一次次的活动中都谱写了你们无私奉献的乐章……在这一年里，我们已慢慢确定了xx俱乐部的宗旨和发展方向。我们永远以快乐的户外为主题，用一颗感恩和回报社会的心携手一起走到户外去。在今后的日子里，俱乐部的朋友们，让我们风雨同行，齐心协力，互相帮助，携手共进去户外寻找快乐，亲临自然吧！

12.聚餐领导讲话稿 篇十二

11月2日, 国家食品药品监督管理总局二司副司长范学慧、二司三处处长王柏琴、河南省食品药品监督管理局副巡视员王建防、餐饮食品监管处处长王小红调研河南省长葛市后河镇百姓食堂和后河食药监管所农村集体聚餐备案监管工作。许昌市副市长王志宏、许昌市食品药品监督管理局局长王三宝、长葛市副市长马晓伟、后河镇镇长马宁、长葛市食品药品监督管理局局长谢长献陪同调研。

在后河镇百姓食堂, 调研团观看了农村集体聚餐宣传版面, 听取讲解人员对长葛市农村集体聚餐管理工作六项举措和农村集体聚餐四种模式的讲解, 观看了百姓食堂标准化操作间并提出整改意见, 听取闫楼村支部书记闫东锋对百姓食堂建设的介绍, 调研团对百姓食堂承办农村集体聚餐的模式大加赞赏。

在后河镇食药监管所, 调研团听取后河镇食药监管所所长曹杰峰对食品安全监管工作的方法和措施的介绍, 对后河食药监管所以制度规范促进行业规范、行业规范促进行为规范、行为规范促进市场规范、市场规范保障食品安全的探索表示肯定, 鼓励后河食药监管所继续探索推进互联网+食品安全监管网络化监管新方法。查看了明厨亮灶系统、农村集体聚餐电子备案系统和农村集体聚餐各项监管工作档案。在后河镇农村集体聚餐厨师协会办公室, 范学慧认真查看农村集体聚餐现场指导表, 对现场指导表的填写和实际现场指导工作提出建议。范学慧强调, 农村集体聚餐现场指导工作非常重要, 要认真细致, 不能流于形式, 食药监管人员要切实起到为群众集体聚餐保驾护航的作用, 确保农村群众集体聚餐聚餐安全无事故。

13.聚餐领导讲话稿 篇十三

不知朋友们有没有同感，公文材料中最难拿捏把握、最难通过的材料就是领导讲话。同样的主题放在不同场合，同样的场合不同领导来讲，同样的领导面对不同的群体，同样的群体处在不同的时间，都完完全全、彻彻底底是风格迥异的两篇讲话。

讲话稿很难写到领导心坎上，经常是文思穷尽，也一样得推倒重来。那么问题的症结和关键在哪里?一个突出问题就是你没有把自己当成领导本人，就不会主动站在领导的角度去思考处理问题，更不用说跟上领导的思路了。

1.领导讲话的两种类型。第一种是公众讲话类，也就是面向所属单位和人员的讲话，这类讲话一般是具有引领性指导性号召性。

第二种是个人发言类，也就是阐述和发表个人的体会和感受，这类讲话多是带有鲜明的个人印记和个人特点。

实践中笔头客感到，这两种类型的区别在于共性与个性，即使一些公众讲话具有一定的领导风格和语言习惯，但根本上还是脱不开共性的特点和规律。只要把这些特点规律把握好了，其实也就是抓住了公文起草的牛鼻子。

但是不管哪种类型，你都要把自己当成领导本人，才能把讲话写得对路、对口、对心。

2.实践中笔头客感到，公众讲话类暗藏着三大共性。首先工作指导是源头统一的。也许不同的地域、不同的单位、不同的经济发展情况，有不同的发展思路和发展模式，但工作指导思路不能天马行空、独辟蹊径。因此，在起草领导讲话的时候，要在充分理解和把握中央政策决策基础上，再悉心把握领导的意图和想法。因为领导有时的指示可能是片段性或者是表面化的，如果只从语句上理解，极可能忽略背后的思虑和考量，只有揣摩透领导思考的源头，才能实现一通百通的效果。

其次方略方法是内在一致的。说得高大上一点，我们党是马克思主义政党，我们都是马克思主义者，都有着共同的世界观方法论。所以我们在起草领导讲话的时候，要善于用科学的方法论审视和阐述问题。领导干部大多理论水平都很高，对解决问题的方法论是烂熟于心的。比如，思想引领的方法，重点突破的方法，发扬民主的方法，等等。这些都要充分贯穿到文章的论点中。

第三是行文风格是高度契合的。现在我们党风越来越纯正，要求说实话、说真话、说心里话，无论是在什么场合，都要坚持实事求是的文风。把握住这一点，也很容易得到领导的认可。

3.对个人发言来讲，其实很多领导更为重视。因为公众讲话很多带有宣贯的性质，而个人发言则反映的是领导干部在领会吸纳上级精神基础上，自己特有的工作思路和从政风格。这类发言如果写好了，很容易让人眼前一亮，留下深刻印象。写好这类文章，用心和用脑非常重要。

一个是要善于沟通常留心，就是要主动地积极地与领导沟通交流，不要怕不好意思，更不要怕自己的缺点暴漏在领导面前(性格缺点除外哈)。在领导面前就是要当小学生，最好激发领导传道授业的欲望，他要是侃侃而谈给你讲更好。每次交流，都要留心记录、认真整理，日积月累就会有比较全面系统的话语体系。

另一个是要举一反三勤思考，就是对领导的有关要求，要深入地、联系地、辩证地反复揣摩思考，切不能生搬硬套、断章取义。要联系他的性格特点和为人风格，按照他的语言习惯进行修改，就能起到事半功倍的作用。

14.公司员工聚餐讲话稿 篇十四

__会议室流光溢彩，__峡谷歌舞飞扬!在这举国团圆，万家欢乐;春回大地，百花争艳的美好的时节，今天，我们原__的老同事们，带着对昨天的难忘回忆和对明天的无限憧憬，伴随着快乐的欢歌笑语和多彩的希望，终于在分别x年后再次相逢!

每一个朝阳喷薄欲出的清晨，都让我们想起__那撒满露水的__小路;每一次彩霞西照的傍晚，都让我们沉醉在__那浓浓的饭香里。

尽管岁月的风雨带走了我们青春的韶华时光，但往日同事共度的美好片段依然时时闪现在我们不老的心中。那里有我们青春稚嫩但永不后悔的理想飞歌，那里有我们曾经彷徨徘徊但永远是激荡着青春寻梦的渴望。感谢我们的父母吧，是他们让我们来到这个星球，让我们感受到了生命的色彩斑斓;感谢土地公、土地婆天赐的缘分吧，是他让我们走进了同一单位，从那里扬起了我们友谊的风帆;感谢纯洁的友谊吧，是它让我们将生命中份量最重的一份情感凝聚在一起。从那时起，无论相距多么遥远，分别多长时间，我们的心都将紧紧相连!

“相聚、联谊、叙情”是这次相约的主题。

我们相信，迎着鲜花的芬芳，伴着春日的和风，三十一年后的重逢，将会勾起多少我们对往日的怀想，激荡起多少别后的思念!来吧，让我们尽情陶醉在别后的重逢!。