听课与评课的注意事项

2024-09-23

听课与评课的注意事项(通用11篇)

1.听课与评课的注意事项 篇一

新课程下体育教学听课与评课的关注点

传统的听评课是以甄别和奖惩为目的,听者与评者经常把目光集中在教师身上,而忽视教学理念的体现、教学目标的达成、教学策略的选择、学生的表现、课程资源的开发等方面。新课程实施以来,教师角色、教学方式、教学策略等方面都发生了根本性的转变,听评课关注的重点也应随之进行改变,这样才能顺应体育教学发展的潮流,提高体育课堂教学评价的效果。

一、关注教学理念的体现新课程以“健康第一”为指导思想,坚持促进学生健康成长的基本理念;以学生为主体,重视运动兴趣的激发,然而由于部分教师对指导思想理解不深、领会不透,产生了一些误解,造成了一些误导,致使教学中出现了一些偏差。如新课程重视激发学生的运动兴趣,是新课程的基本理念之一,是针对“学生喜欢体育而不喜欢体育课”的现状提出的,它体现了“以学生发展为中心”的思想。但是,在实际教学中有的教师过于重视学生兴趣的培养,而忽视了运动技能的传授,使体育教学成为“放羊式”的活动课、游戏课和休闲课。针对这种认识上的错误,理念上的偏差,教师在听课时应加以关注,以避免自己在实际教学中出现同样类似的错误。

二、关注教学目标的达成关注教学目标的达成。教学目标是课堂教学的出发点和归宿点,教学目标达成是衡量课堂成败的关键。新体育课程以“健康第一”为指导,以课程目标统领教学内容,构建了“运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应”五个学习领域,其中包含80个水平目标和240多个行为目标,无论是领域目标还是水平目标都是指导性的,而不是操作性的。因此,在听评课时,听课者要关注授课教师在课程设计、教学计划的制订、教学内容的选择、教学方法的运用、教学评价的使用的同时,应重点关注“健康第一”理念的落实和教学目标的达成,如运动技能目标是学生体能目标和教学目标得以实现的基本保障,在听课、评课时,应重点关注授课教师处理运动技能教学的方法、手段,以及学生获取运动知识和技能的过程,看这个过程是不是学生主动参与、主动学习、自主合作、主动交流、全面提高、持续发展的过程,这样的课堂,才是新课程体育教学需要的理想课堂,是真正的好课。

三、关注教学策略的选择新课程倡导自主、探究、合作等学习方式,让学生在活动中丰富内心世界,提高体育教学效果;听课时关注教学策略,主要看教师能否根据学生的年龄特点和学识水平,灵活选择,合理运用,科学组织,使学生在课堂上勤学、乐学、善学、会学,达到预期的教学效果。1.自主性教学策略。关注教师的自主性教学策略主要看:教师是否解放学生的头脑、嘴巴、双手,给他们自主的时间,足够的空间,让他们自己表达,自己练习,教师适时引导,共同提高。

2.探究性策略。新课程提出要改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背和机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的学习方式。因此,在听评课时要关注教师是否能够有效地组织和引导学生开展以探究为特征的研究性学习,使接受与探究相辅相成,提高教学效果。

3.激励性教学策略。课堂评价对学生学习的导向、激励、诊断和反思提高的作用,在听课、评课时我们应关注教师对学生的学习过程、学习态度及时的评价与反馈,使课堂评价成为学生学习的动力;而对于学生在学习中出现的错误,教师也能及时引导,使其积极转化,尽可能做到“多表扬、少批评,多鼓励、少惩罚”。

四、关注学生的课堂表现学生是体育课堂教学的主体。只有学生主动参与体育活动,并对自己的学习抱有负责的态度时,体育学习才能取得实效。因此,在听评课时应从重点关注教师的教学活动转向关注师生互动、关注学生在学习过程中的表现进行评价,听课者可以从以下几个方面来评价学生的体育学习。

1.学生的情绪状态。在听课中,主要观察学生参与体育锻炼兴趣的高低,能否以饱满的精神状态投入到体育活动之中,并能自我调节和控制情绪;对体育学习能否保持较长的注意,能否积极参与,主动求知。

2.关注学生参与锻炼的积极性。新课程改革实施以来,许多教师为学生参与学习提供了充足的时间和足够的空间,讨论、合作、探究的学习方式多起来了,学生动起来了,气氛活跃起来了;但有些课表面上热热闹闹,有温度、无深度,学生思维缺乏深度和广度,要提高课堂教学效果,教师必须面向全体学生,让他们深层思考,这样才能达到预期的学习效果。

3.关注学生的交往状态。教学是教师与学生、学生与学生交往互动的过程。因此听评课时要关注教师能否有意识地营造民主、平等、和谐的课堂氛围。看学生在学习过程中能否科学合理地进行分工合作,是否会倾听别人的意见,是否能够自由表达自己的观点,遇到困难能否与其他同学合作、交流,共同解决问题。

五、关注课堂教学的生成

体育教学是一种室外活动,课堂上可能会发生很多不可预知的情况,对此教师要改变以往为教而写教案的意识,精心设计教学预案,以便在课堂上生成相关问题,及时调整教学预案,让预设真正服务于课堂的有效生成。

1.悉心安排环节。科学合理的教学环节,便于教师调控课堂,能为学生提供充足的时间与空间,使他们自主学习、探究学习,能够适应新情境、容纳新内容、确立新策略,实现体育教学的生态化,让课堂充满生活的真情,焕发生命的活力。

2.灵活设计流程。流程设计应根据教材内容与学生实际情况,科学安排,巧妙设计,要突出学生主体意识;教师不要拘泥于固定不变的流程,随时灵活纳入直接经验和弹性灵活的成分,调动学生学习热情,有效地激活课堂。

3.精心设计练习。课堂练习要精心设计。首先,课堂练习设计要有一定的数量和质量;其次,课堂练习设计形式要多样、内容要注意针对性、层次性与拓展性,但不要面面俱到。

六、关注课程资源的开发

教材是教学的基本依据,是连接教师与学生、课内与课外、知识与方法、能力与发展的纽带。传统的体育教学,教师是根据大纲和教材按部就班的进行课堂教学,不敢逾越雷池一步。而新课程要求教师要积极开发课程资源,拓展课程资源,面对新的教材,面对新教材的新思想、新观念、新要求,体育教学中教师开发体育课程的积极性越来越高,内容越来越多,形式也越来越新颖,如在体育教学中出现了现代搏击操、踏板车、独轮车、轮滑、滑板、短式网球、保龄球、三门球、国标舞、壁球、橄榄球、攀岩、室内足球等许多新兴的体育项目,也出现了舞狮、踩高跷、踢毽子、跳竹竿等民间传统体育活动的内容„„因此,在听评课时,听课者要关注体育教师能否依据课程标准,因时因地开发和利用教学资源,开展创造性的体育课堂教学。

2.听课与评课的注意事项 篇二

1、听课前应作好充分的准备

听课前应作好充分的准备, 包括了解课标, 熟悉教材, 了解教师和学生, 并做出教学工作预案。

2、听课时要详实记录, 抓住重点

(1) 听、看结合, 详细记录。教学过程是教师与学生的双边活动过程, 因此, 听课时不仅要关注教师教的活动, 更重要的是关注学生的学习情况。对于教师的教, 听课者应重点关注以下几点: (1) 课堂教学中确定了怎样的教学目标, 教学目标在何时采用何种方式呈现给学生; (2) 如何引导学生复习、回顾, 回顾哪些内容, 这些内容与新课有何关系; (3) 新课如何导入, 导入时引导学生参与哪些活动, 设计了哪些问题; (4) 创设了怎样的教学情境, 采取了哪些教学手段, 情境的创设是否有效、恰当; (5) 安排怎样的活动形式让学生进行探究, 如何探究 (设计了怎样的活动步骤) ; (6) 设计了什么样的问题或情境引导学生对新内容和已有知识进行整合; (7) 安排哪些练习让学生动手练, 练习采用了怎样的形式; (8) 教师对学生的学习活动作出如何的评价。对学生学的情况, 听课者应该关注这几点: (1) 学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中; (2) 在学习活动中学生的情绪怎样; (3) 学生是否乐于参与合作学习; (4) 学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作; (5) 学生是否经常积极主动地提出问题等。听课者对以上两方面的问题应详细地作出记录。

(2) 要集中精力, 抓住重点。听课者的思维要先于教学过程, 可以按照教育教学规律对课堂教学进程进行多种合理预测。在听课活动中, 将实际教学与自己的预案和经验进行对照, 寻找课堂教学中突出的亮点和存在的问题, 并依据教育教学理论和课程标准经予评价, 对好的地方应指出体现了课标哪一方面的理念, 依据了什么教学原则等;同时要指出存在的问题, 并针对这些问题提出改进的办法。听课者要将这些点评及时记入听课记录, 为评课作准备。

二.新课程的评课活动

1、评课要把学生发展作为关键点

坚持“以学生的发展为本”。教学的本质是学习活动, 其根本目的是促进学生的发展, 且教师的教学活动是否有效也取决于学生的学习是否有效。因此, 学生学习活动的表现以及经过学习活动后得到的结果势必成为评价课堂教学的好与坏、优与劣、成功与否的关键要素。因此, 对课堂教学评价的重点应该从授课和教师的基本功如何转向学生的学习活动和结果如何。如果教师合理有效的地创设教学情境, 充分利用各种教学资源和教学手段引导学生积极参与到学习中来, 使学生在课堂中积极参与探究, 主动质疑问难, 且通过学习学生的思维得到激发, 学业水平得到充分的提高, 学习兴趣得到充分的激发并产生持续的学习欲望, 这样的课就可以认为是一堂好课。

2、评课要坚持评教与评学相结合, 把重点放在“评学”上

课堂教学是教师组织和引导学生进行有效学习的过程, 是师生互动、生生互动, 共同实现具体发展目标的过程。课堂教学的主体是学生, 教学目标的落实最终是体现在学生的学习过程之中。因此, 课堂教学评价要改变传统的以“评教”为重点的现象, 把评价的重点转移到“评学”上来, 以促进教师转变观念, 改进教学。

要把评课的关注点, 从教师传授知识转移到学生有效学习的方向上来, 转移到对学生的因材施教上来, 要把过多的统一讲授转变为以适当的统一讲解与有指导的自主式学习或有条件的探究研讨的形式上来。

要转变评课的着眼点, 评价课堂教学不能仅仅着眼于学生的学习质量和效果, 不能仅仅关心学生的学业考评分数, 应该更多地关注教师所创设的教学活动的环境与气氛, 关注教师对学生的指导、帮助是否切实有效, 关注学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作, 关注学生是否乐于和其他同学进行合作学习, 关注学生是否经常积极主动地提出问题等。

3、评课要实事求是, 从实际出发

3.谈体育教师的听课与评课 篇三

听课、评课是教师在他人帮助下自我反思和自我提高的过程,也是提高教学水平的主要手段。因此,体育教师必须学会听课和评课。

一、做好准备工作

1.学识准备

①熟悉课程标准,准确把握教材。课程标准规定着学生在某个时期内所要达到的知识与能力目标,教师只有掌握课程标准才能看出教学目的完成情况,看出是否抓住了重点。因为,它可以帮助教师了解教学目的、任务,教学建议,知识的内在联系以及知识范围和深度等问题。

②学习和掌握有关体育教学的最新信息。随着教育改革的不断发展,体育教学中出现了许多新知识,新方法和新理论等。教师要善于学习有关体育教学教改的经验和论文,及时了解和掌握体育教学改革的形式和最新的教研成果,获取最新的信息,这样才能提高听课的品位,准确地发现教师授课过程中的优点和缺点。

③学习教育理论。现代教育理论要求教师要由重传授知识向重发展转变;由整齐划一教育向差异性教育转变;由重教师“教”向重学生“学”转变;由重结果向重过程转变;由单向信息交流向综合信息交流转变;由不和谐向平等融洽转变;由教学模式化向教学个性化转变。为此,体育教师要不断学习教育学、心理学、教学法等必要的理论知识,以丰富自己的知识体系,提高业务水平。

④善于积累。在工作中,教师要善于积累听课与评课的材料。

2.心理准备

①行动准备。它要求听课者要及时到操场上坐好,不要在上课铃响过之后,才到达,以免分散学生的注意力,影响教学效果。

②情绪准备。它要求听课者不仅要听懂,还要深入进去,做好记录;听课时,教师应尽可能排除一切干扰,集中精力听课。切不可说闲话、打瞌睡,这样既听不好课又会影响其他的听课者。

3.其他准备

体育教师在听课前既要了解学生的学习基础、智力和班级管理等基本情况,还要带好听课笔记本、教科书、参考书等必备的物品。

二、听课时要注意的事项

由于听课教师所处的身份不同,其听课的目的、任务和方式也有所不同,若是教师之间的互相听课,应注意以下方面。

1.课的结构要合理。课的结构是课的组成部分及其顺序安排和时间分配。首先要看教师怎样复习旧知识;怎样创设教学情境,引入新课;怎样通过简明、准确;生动的语言交流呈现新内容;采用何种方式完成对新内容的巩固;如何设计多种形式的练习启发引导学生,加强知识的应用与迁移。

2.教学目标设置要明确。教学目标的设计要目的明确,要做到:面向全体学生,符合学生实际,在此基础下兼顾尖子生和学困生。既重视基础知识与基本技能的教学,培养学生的智能,又关注学生的创新精神与实践能力的发展;既重视发展学生的整体素质,又注重弘扬学生的个性特长;既注重发挥教材的主体作用,又注意发挥学生的主体作用;即注重挖掘教材的德育因素,发挥教师的育人作用,又促进学生非智力因素的发展。

3.要加强学法指导。对于学生的学习活动,应关注教师的引导和学生在学习活动中的情绪反应,如积极思考、讨论、争辩、主动提问,以及学生分析问题、解决问题的能力等。

三、听后评课

评课,是指听课的教师从教育理论角度出发,对体育教学中的得失进行中肯的评价和分析,并且对此做出正确解释。

1.评课的原则

①教学目的与教学效果相统一的原则。教师的教是为了学生的学。因此,评价体育教学的优、劣,要通过学生的学习效果来检验,如教学目标是否达到,教学任务是否完成等。

②教与学关系和谐统一的原则。在知识不断更新的时代,一节体育课质量的高低,不能只看教师的“表演”技能,更重要的是要看教师的课堂设计有无创新,能否引导学生自觉主动地获取知识。因此,评价一堂体育课关键要看学生的参与程度如何,教师是否把学生当作课堂的主体,是否为学生留有思考的空间和时间,而不要看教师讲的效果。

③强化双基与开发智能相统一的原则。打好基础、熟练技能与培养能力、发展智能是相辅相成的。教师要树立以人为本的教学思想,自觉地进行体育教学改革,提高教学效果。

④全面发展与弘扬个性特长相统一的原则。素质教育要求学生德、智、体全面发展,特长发展,从而学有所得、学有所爱、学有所思、学有所长。

2.评课要注意的问题

首先,尊重讲课者的劳动,要坚持实事求是,公平评价,不要轻易下“成功课”或“失败课”的评语,要以肯定为主。评课时要虚心,用商量与建议的口吻与执教者共同分析研究。再次,评课要主次分明,关键重点问题要多加分析,道理讲透,而—般问题则可一带而过。对存在的问题要给执教的教师提出来,有待教师自己去思考和改进。除此之外,评课时还应注意场合,尤其是评不太成功的课,更要考虑教师心理压力,讲话要留有余地,不要在大庭广众之下,使教师难堪,对有的不宜在公开场合提出的意见宜在下面个别交换。

4.听课与评课 篇四

听课与评课是教学常规的重要组成部分,也是教师业务上相互交流、相互学习的重要途径。听课教师要科学地分析所听课的水平,并给予正确的评价,对一个教师业务水平的提高、教学思想的完善、教学特色的形成都起着重要的作用。

一、作为听课者和评课者这几个因素必须考虑:

1、教学是系统的工程,每一节课是对学生教育的一部分。每一节课又是学生的认知发展的一部分。因此,在听课和评课时应把这堂课放在对学生教育的背景下,放在学生的认知发展的背景下分析。抛开这两方面背景孤立的看这堂课,去评这堂课其科学性是可疑的。

2、教学目标的设立合理性。根据对教材、大纲以及学生和教学条件的综合科学分析,提出难易适中的教学目标(学生的学习目标)。其中目标设立过高或过低都是不合理的。

3、是否达到目标是评价一节课成功的根本标准。评课最关键的是从学生反映来看即:学生有多少收获。从学生的收获看目标的达到度,这是评价一堂课主要依据。

4、考虑其科学性和艺术性。即:课堂的设计是否符合学生的认知规律;课堂传授知识本身科学与否;同时一节优秀的课还是充满了艺术的美感的,有着主题、节奏和韵律等,给人以艺术的感染。

这几个方面不是孤立的,而是和谐统一的。由此,我们在听评课时应做到:

听课前要充分做好准备,充分了解该堂课的教材内容、难点、重点、分化点、大纲和考纲的要求。还应尽量去了解学生的情况,了解他们所学的知识水平,行为习惯,学习动机等方面。对该课所用的仪器、教具等尽可能的熟悉,并做一个大概的课堂设计,以便于听课时观摩和课后交流。

评课应以评价这一堂课中教师的教学水平和教学质量为主,要求做到公正、客观、准确。

听评课是一个很好的学习过程,所以,听评课应以交流和观摩为主要形式,相互学习和共同提高为目的,尽量避免“挑刺”式评课。

评课和听课都要有记录,着重点应放在体现教学设计、教学方法、学法指导等方面,避免记成“流水帐”。

二、听评课的基本内容

1、确定教学目标

教学目标是指教师要求学生通过教学过程达到的学习效果和行为。听评课时,通常通过教师的教案和教学过程,看教师对教材的意图是否明确,对大纲、考纲要求是否熟悉,能否准确把握和构建以下三个目标:

(1)知识目标

要明确本节课的知识点及教学目标要求科学合理地安排教学。

(2)能力目标

应重视学生的智力开发和能力培养。如:认识能力,思维能力,观察能力,动手能力等。

(3)德育目标

较好的挖掘教材的思想性,有机结合教材内容,不留痕迹地对学生进行必要的思想品德教育,以达到提高学生的爱国意识和科学素质、建立正确人生观的目的。

2、处理教学内容

每节课的教学内容是教材和大纲早已确定的,但不同教师上同样内容的课差异却很大。听评课时应注意把重点放在教师对教材的熟悉程度、处理教材的方法和驾御教材的能力上。具体可从以下三方面进行评价。

(1)科学性

教学设计要合理、严谨、无科学性错误。

(2)系统性

对教学内容分析、处理恰当,层次分明,条理清晰,容量适度,环节连贯、紧凑。能揭示知识的内在联系,重点突出,难点把握准确。课堂结构设计符合学生的实际,符合学生的认知规律。

(3)目的性

教学目标不仅教师要明确,也必须让学生明确,什么知识点需要了解,什么内容应理解掌握,什么时间学生需完成什么内容,让学生把主要精力都放在真正重要的地方。

3、观察教学方法

教学方法是指完成教学目标而采取的手段。是课堂教学中最能体现一个教师的教学风格、教学能力和教学素质的环节。尽管教学无固定的方法,但都应遵循科学性原则、启发性原则、直观性原则、循序渐进和巩固性原则。

4、查看上课效果

教学任务是否按时完成,是否充分调动学生的积极性,学生是否能主动参与和配合教师的教学。课堂练习和提问正确率高,学生回答问题准确严谨。

5、评价教师素质

对教师素质的评判应把重点放在教学基本功上。

(1)专业知识

基础理论扎实,专业知识面广,教学中无科学性错误。

(2)教态

仪表端庄,教态自然,举止大方。

(3)语言

用普通话上课,语言准确,生动简练。

(4)实验操作

在课堂上,教师对实验的演示时机、位置把握得当,照顾到全体学生。课上演示和实验操作熟练准确,并达到良好效果。

(5)板书

详略得当,布局合理,字迹工整规范。

三、课后评价

课后评价是教师听课与评课的重要环节,是老师们相互学习、共同提高的良好机会,虽然课后评价形式不拘一格,我认为应该先让被听课的教师说课,这样听评课者才能理解这节课的背景,才能更科学的实际的评价一节课。具体应体现在以下几个层次上。

1、综合评价

从总体上评价授课教师的课堂教学,从教学目标的设定,教材内容的编排,教学进程的安排,教学环节的处理,教学效果的评估及这节课的得失与建议等进行一次综合性的概括。

2、环节评价

对教师课堂教学的某些具体环节予以评判。如难点的化解、教具的使用、课堂提问和解答、实验的演示和操作、课的开头和结尾方式等。

3、交流评价

通过讨论和个别交流的形式对一节课的课堂教学进行评价,共同对该堂课的各个环节进行完善或补充,综合各方面的意见,通过评价而使其课堂的设计与教学更趋完美。

通过这样的听评课会使授课与参与听评课的教师都有较大收获,在业务上得到提高,达到听课与评课的最佳效果。

四、当前评课中存在的问题及原因

科学正确的评课能较好发挥应有的功能。反之不科学的评课会降低应有的作用。由于受种种因素的影响,目前在评课有问题上,还存在许多不尽人意的地方,其表现如下:

1、敷衍了事.即使有的课评了,有碍情面,评课敷衍了事,走过场。“不说好,不说坏,免得惹人怪”。评课大部分是虚假的评议,只讲赞歌,不讲缺点。评议会上,经常是发言只有三五人,评议只有三言两面三刀语,评课冷冷清清。

2、平淡肤浅。只是笼统地认为“这节课教得不错”,或者说“这堂课教是很差”。有的评课者虽提了不少意见,但多半是枝节问题,总之,难怪有些老师感叹这样的评议没啥意思。

3、面面俱到。对一节的评议应该从整体上去分析评价,但决不是不分轻重、主次,而需要有所侧重。即根据每一次的听课目的和课型,以及学科特点突出重点。但实践中有些评课面面俱到,因而泛泛而谈,难以突破重点。

4、参评面窄。评议会上评的少,看的多。为了避免冷场,组织者只好指名道姓发言,由于发言面不广,且大多属于被动发言,因此,评课场面冷清,难以形成各抒己见,畅所欲言的热烈气氛。

5、以偏概全。还有一种倾向,评课时只评教师的一两节课,不评教师系列课,这如管中窥豹,很难作出全面评价的。

6、评“新”弃“旧”。眼下冠以“新方法”“新结构”“新课型”的课多起来了。于是,凡是有“新”东西的地方就门庭若市,评课时认认真真,而对传统的东西不屑一顾。显然这也是不妥当的。

产生上述问题的原因无非就是与自身的态度、立场或业务水平有关,当然还有教研氛围有关。

5.怎样听课与评课 篇五

怎样听课与评课 摘要

听课、评课是提高学科课堂教学效益与学科深入改革发展的需要。听课、评课是对课堂教学的全方位的了解与评价

一、听课、评课是提高学科课堂教学效益与学科深入改革发展的需要。

1.学校领导、教研组具体要求 2.多与兄弟学校进行交流

3.教研、教学评选,教学交流,青年教师进行培养。课的种类:实践课、研究课、汇报课、选拔课、亮相课、推门课。听课后,总要对各堂课根据不同的要求、内容,做不同的评价。

听课、评课的作用: 1.研究教学 2.交流经验 3.宣传方向 4.评价教师

课堂上,可以反映上课教师的思想、水平、素质和课堂效果。

二、听课、评课是对课堂教学的全方位的了解与评价 1.听、评教学内容:(1)教学目标是否达成;

(2)教学要求是否适度,是否符合课堂要求;(3)教学内容是否科学;

(4)教学容量:知识容量;思维容量。2.听、评教学过程:

(1)教学设计:

是否以学生为主体,以学生发展为本;教学结构是否合理;讲例结合;板书设计合理。2)教学方法:

有利于调动学生的积极性,活跃课堂气氛;提问不要指向性太明确;“虚假”的热烈气氛不可取。(3)教学手段:

多媒体不能仅代替黑板的作用,要用在实处。

使用多媒体要有以下三方面作用:要形象化;有变换(活动);有吸引力,提高兴趣。

教学手段也不单是多媒体,教具也很重要。(4)教学安排:

重点是否突出,难点是否突破,关键是否扎实,时间安排是否合理。

教学安排应遵循几个基本环节: 引入;课题;新课;巩固;小结(主要内容,好的想法、过程、用处);作业布置。3.听、评教师素质: 1)教学态度是否准确;

教师对学生的态度要亲切;学生做题时,教师应在下面巡视。(2)基本功是否达标;(3)应变能力是否强。4.听、评教学效果:(1)及时效果; 2)后期效果。

考察学生知识的掌握和对内容的理解。

三、听课、评课是提高课堂教学效率与教师素质的好方法。听课是评课的依据;评课可以促进听课。

听课有四“要”与四“找”: 要听、看、记、想。

找优点、缺点、特点、亮点。其中亮点可以是:态度、板书。评课有四“性”:

针对性:不同学科,不同课型,不同要求。

理论性:从理论入手,提高层次。最好有教育学、心理学的知识为依托。

激励性:充分肯定、鼓励教师的课程。时效性:对教师与教育有推动、促进作用。听课、评课的时候还要注意:

6.学习《听课与评课》心德 篇六

听课评课是学习借鉴他人课堂教学优点、不断总结教学经验、提高教育教学水平、促进自身专业发展的重要途径,无论对新老教师都具有重要意义。最近学习了“中小学教师关键技能提升培训”中的《听课与评课》,收获很多,真正感受到听课、评课也是一门艺术。下面重点谈谈听课的一点体会。

以前我听课总是把执教者的每一个教学环节甚至是语言都记录下来,对于听课之后的评课,只是在听完之后再看看可以说什么。甚至有时候都不知道怎么去说!《听课与评课》讲座告诉我听课要听语言,看教学功底;听内容,看教学关键;听艺术,看教学策略;听反馈,看课堂情境。听课笔记也绝非是执教蓝本的翻版,而是寓看、听、写、思于一体的研究文本。听课者要充分调动自己的感官,做到听、看、记、思有机结合。以前的我在听课时最重要的就是少了思考,一味地记,所以在评课时就又要费思量。

由于课堂教学成功与否不仅仅在于教师讲了多少,更在于学生学会了多少。所以听课应从单一听教师的“讲”变为同时看学生的“学”,做到既听又看,听看结合。因而,在某种程度上,听课也是看课。首先听教师的教学过程和教学语言,仔细思考评价对象是否讲到点子上了,重点是否突出,详略是否得当;其次是听评价对象讲得是否清楚明白,学生能否听懂,教学语言是否简洁清晰;三是听评价对象的提问和教学启发是否得当;四是听学生的讨论和师生之间的交流是否恰当、富有创造性;五是听课后学生的反馈。首先是看评价对象的精神是否饱满,教态是否自然亲切,板书是否合理,运用教具是否熟练,教法的选择是否得当,学法指导是否得法,实验的安排及操作是否合理,对课堂教学中出现的各种问题的处理是否巧妙……即看评价对象的主导作用发挥得如何。其次是看学生:观察整个课堂气氛,学生是静坐呆听、死记硬背,还是情绪饱满、精神振奋;观察学生参与教学活动是否积极、思维是否活跃;看各类学生特别是后进生的积极性是否调动起来;看学生与教师情感是否交融;看学生分析问题、解决问题的能力如何……即看学生主体作用发挥得如何。听课记录是重要的教学资料,是教学指导与评价的依据,应全面、具体、详细。其中可以包括情境创设、教师点拨与引导、师生的双边活动、教法选择、学法运用、练习设计、教学反馈、课堂的亮点与失误等,还可包括听课者的评析与建议。

7.读《说课-听课与评课》有感 篇七

三店街宋寨小学 程丽芬

这几个月,我认真阅读了由周勇和赵宪宇主编的《说课,听课与评课》一书,受益颇多。书中带着新课程的理念,叙述着改革实践中的问题与解决,激发着教师的热情、智慧与信心。全书共分5个章节,从不同角度,不同侧面阐述与分析着课程改革的背景,平台,桥梁及如何正确进行说、听、评课,最后还展示了一组优秀案例,给教师提供了一个很好的学习空间,也给正处在改革摸索阶段中的老师指明了方向。书中对于每一个理念的产生,操作,实践,与反思都有具体的一个过程与评析。因为这些问题都来自教师的实践,所以,读起来仿佛觉得许多地方都是自己曾不注意的或是意识到问题的所在,但尚处在迷惑中,没有较好的解决方案,所以此书给了我一些思路,让我有一种豁然开朗的感觉。

目前,一些名校、名师在做经验交流时,都谈到了说课、听课与评课活动的重要性。对此,本书中对说课、听课与评课的重要性做了具体而深刻的阐述,摘录如下:

1、说课-拓宽教学研究的新视野。实施新课程,贯彻新理念,迫切需要教师教学观念的更新和教学方式的转变,需要学校教研活动方式的改革和教学研究制度的创新。积极改革以说课、听课、评课、工作布置及业务学习相结合的传统教研方式,大力开展说课、听课、评课为核心内容的校本教研活动,建立有利于教师个人和教研组整体提高的校本教学研究机制,不仅是实现教师专业发展、全面提高课程实施水平的有效方式,也是深化课程改革,贯彻落实素质教育精神的基本要求。、听课-探解课堂现场的真谛。听课是教学研究的有效手段,听课虽然是我们日常教育教学研究的一部分,但在以往的活动中,对听课的指导、研究和要求不是十分关注。在当前课程改革的背景下,在大力倡导开展校本教学研究的今天,通过听课研究改进教学中存在的问题就显得尤为重要。实际上会不会听课、能不能听好课、怎样去听课是值得很好的研究的,因为它不仅关系到听课的质量和能否抓好常规教学,更关系到课程改革的持续有效的深入开展。

3、评课-打开教评相长的通道。评课是一项十分有研究价值的课改研究课题,它也是一种具有艺术化的说服能力。评课是学校一项重要的工作。科学化的评课对于课堂教学质量、提升教师教育教学素养、进一步加强和深化新一轮课改有着很强的现实意义。在《基础教育课程改革纲要》中指出:“改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。”

在读了这一章节之后,我对于说、听、评课的重要性颇有同感,也开始思考改变学生学习方式的迫切性。传统的学习方式以被动性、接受性为主要特征,学生的主体性丧失,从而使学习异化为一种外在于学生的控制力量,并导致人的主体性、主动性不能得到发挥。新一轮基础教育课程改革关注学生在学习过程中的主体性地位,提升学生的创新意识和实践能力,培养学生的合作精神。学生的学习方式应该是多元的,不同的学习内容有着不同的学习方式,不同的学习场合也会有不同的学习形式,传统的学习方式需要改变,但在改变的过程中还要注重对于优秀的传统方式的继承与借鉴。学习方式是学生的学习行为,但也和教师的教学行为有着最为直接和密切的联系,因此,在转变学习方式的同时也要转变教师的教学方式。

还有此书第四章第四节中关于“素质”的阐述:美是充满活力课堂的基石,分别从教学态度,教学方法,教学组织安排,教学语言,课堂板书,教态,学科专业技能,应变能力,教学媒体,教学设计等十个方面给你提供有力的帮助。

8.说课、听课与评课读书笔记 篇八

目前,一些名校在作经验交流时,都谈到了教研活动的重要性与有效性是推进教学质量的关键.对此,本书中就这个问题阐述了实践中的问题,摘录如下:1, 传统教研制度的弊端.传统教研关注的重点是教材,教法和学生的学业成绩,对教师的专业发展关注很不够,教研活动大多是组织教师学习教学理念,研究教学中存在的问题等.这种教研方式效率不高,而且教师个体之间,学校与学校之间,学校与研究机构之间缺乏沟通与联系,长此下去就会导致教师视野狭窄,心态封闭,妨碍教师个体成长,有必要对教研组织的结构重新构建,使之产生能够适应不同层次学校的教研组织结构.2 ,构建新颖的教研组织结构.A 构建开放型的学校教研组,赋予学校教研组的内涵.B 建立大学,教研机构与中小学的合作研究制度,为教师的发展提供智力支持.3 ,采取有效的教研方式:A 采用反思型教研模式.促进教师自我革新.模式是“听课----评课----再上课----再评课”,这与荷兰学者柯斯根提出的教师在反思中发展的机智不谋而合.B 建立说课,听课,评课的相关制度,促进教师教学监控能力的提高.寒假期间,有幸拜读了杨九俊老师主编的《新课程教学问题与解决丛书》之一《说课,听课与评课》。我们知道,教育的一切改革,最终要以促进人的发展,为人的发展服务作为指导思想。一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切,应当成为教育工作者的基本信念。要把为学生的终身发展而高度负责的精神贯彻于教育改革的始终。课程改革的核心环节是课程实施,课程实施的途径是教学,所以当课程方案确定后,教学改革自然成了课程改革的重头戏。为此,更新教学观念,转变教学方式,是教学改革首先要做的事。经过几年新课程改革的洗礼,我们已不缺乏先进的教育理念,缺少的是具体的对这些理念的运用、操作和探索,否则,这些所谓先进的课程理念就只能是虚无的空中楼阁,其高深精妙的语言阐释也只能是美丽的乌托邦而已。《说课,听课与评课》一书,兼顾“务实”与“务虚”,务实在于其所有内容都建立在课程改革实验区已有实践的基础之上,包括许多来自教学第一线的大量精彩案例,注重可操作性;“务虚”在于它有理论支撑,对许多新课程的难点作了深入的理论剖析,既避免了单纯的理论阐述,也避免了单纯的经验堆砌。全书提供了课程改革和课堂教学的相关性理论,又有大量具体的兼顾学科、学段和课型方面的案例。既注重理论又凸现实践,具有很强的指导性、操作性和阅读性。

说课、听课与评课应该说都不是课堂教学本身的实施性内容,但说课作为课前的准备和课后的反思工作,听课作为现场的研讨观摩和检查督导工作,评课作为考核评价和推进推广工作,都是提高课堂教学质量的关键方式,也都是提升教师专业素质的重要途径。全书共分5个章节,从不同角度,不同侧面阐述与分析着课程改革的背景,平台,桥梁及如何正确进行说,听,评课,最后还展示了一组优秀案例,给我提供了一个很好的学习空间,指明了方向,书中对于每一个理念的产生,操作,实践,与反思都有具体的一个过程与评析。因为这些问题均来自教师的实践,所以,读来仿佛觉得许多地方都是自己曾不注意的或是意识到问题所在,但尚处在迷惑中,没有较好的解决方案。有的理论性指导,让我感觉豁然开朗,下面就是我的一些精辟摘抄。

第一部分

说课 说课中应注意的问题:

(1)处理好课程标准与教材的关系,教材不是唯一标准。(2)处理好说课与备课的区别,说课不能按教案说。

(3)处理好说课与上课的区别,说课不能视听课对象为学生。(4)说课要注意详略得当,突出“说”字,切忌“读”和“背”。(5)备说课教案时要多问几个“为什么”。总之,教师在说课时,要紧紧围绕一个“课”,突出“说”。把“课”说“活”。说课内容:

一、说教材。(1)剖析教材。(2)课时安排。

二、说目标。

(1)知识与技能目标。(2)过程与方法目标。(3)情感态度与价值观。

三、说学情。

(1)已有知识和经验。(2)学习方法和技巧。(3)个性发展和群体提高。

四、说教法。在教育教学理论的指导下,对常用的接受式教学,合作式教学,探究式教学,自主式教学等教学方法进行优化组合,通过发挥各种方法的长处和优点,最终实现教学过程的最优化。五、说教学程序。(1)教具学具准备。(2)

设计思路。(3)

教学流程。(4)

板书设计。说课评价。

一、关于说课者理解和把握教材情况的评价。(1)是否全面理解和把握了课程标准。

(2)是否全面正确地理解把握了教材的地位和作用。(3)是否恰如其分的把握了教学重点和难点。

二、关于说课者贯彻落实教学目标的评价。

说课者是否贯彻落实教学三维目标。

三、关于说课者选择的教学方法的评价。(1)是否充分体现了学科特点。

(2)是否符合学生的年龄特点和认知规律。(3)是否有助于调动学生的学习积极性。

四、关于说课者设计的教学程序的评价。(1)教学过程的设计是否围绕教学目标展开。(2)教学内容的安排是否结合教材资源。

(3)教学结构,教学节奏的安排是否合理,教学重点难点是否突出。(4)教学方法的选择能有效地调动学生的学习积极性。(5)教学媒体的选择具有有效,实用。

(6)教学过程流畅,条理清晰,环环相扣,逐步深入。

五、关于说课者教学机智的评价。

第二部分 听课的要求

一、要明确听课的目的、计划和要求。

二、要了解教材、学校和教师的基本情况。

三、要处理好听课者和被听课者的关系。

四、要不断地学习教育教学理论,了解有关学科的课改信息。

五、要做到听、看、记、思有机的结合。听什么?怎样听?主要应听

(1)教师是否体现新课程的理念、方法和要求。(2)是否重点突出,详略得当。(3)语言是否流畅、表达是否清楚。(4)是否有知识性等错误。(5)是否有创新的地方。

(6)教师的思维是否宽泛,学生的发言是否准确。看什么?怎样看?主要应看

(1)看教师主导作用的发挥。如教态是否亲切自然,板书是否规范合理,教具(包括多媒体等)运用是否熟练,指导学生学习是否得法,处理课堂偶发问题是否灵活巧妙。

(2)看学生主体作用的发挥。如课堂后气氛是否活跃,学生是否参与教学过程,全体学生的积极性是否得到调动,学生正确的学习习惯是否养成,学生分析问题和解决问题的能力是否得到培养。

记什么?怎样记?原则上听课记录应包括两个方面,一是教学实录,二是教学评点。

思考什么?怎样思考?主要思考

(1)教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行,好不好。

(2)对教师成功的地方和不足或出现错误的地方,要思考原因,并预测对学生所产生的相关性影响。

(3)如果是自己来上这节课,应该怎样上,进行换位思考。(4)如果我是学生,我是否掌握和理解了教学内容

(5)新课程的理念、方法、要求等到底如何体现在日常课堂教学中,并内化为教师自觉的教学行为。

(6)这节课是否是反映教师正常的教学实际水平,如果没有听课者,教师是否也会这样上,等等。

总之,应该根据听课的目的和要求,有所侧重地将听、看、记、思的内容有机、灵活地结合起来。如教师讲和学生发言时,就要以听为主,兼顾观察;教师在板书和学生在演练时,就应以看为主,兼顾其他;学生在练习时,就应以思考为主等。

六、要认真做好听课记录

做好听课记录是听课者基本素质的体现,它反映了听课者的品德、态度、能力、水平等各个方面的基本素质。不同的学科、不同的教师、不同的课型所体现的教学思想、所采用的教学方法等是不同的,有关的听课要求等也是不同的,在实际的课堂教学的听课记录中,可能有所不同或有所侧重,但常规的听课记录一般有听课记录本和听课评价两个方面组成。在做听课记录时要注意以下几点:

(1)听、记要分清主次。听课应该以听为主,要把注意力集中在听和思考上。

(2)记录要有重点。要详略得当,对内容要选择,文字要精炼。一般要记教学过程、板书设计、教师重点提问、学生的典型发言、师生的互动情况、有效的教学方法和手段、教学中的失误等。根据听课的类型,有些记录应该全面一些,有些记录则要突出某一个方面。一般来说,教学过程可以简明扼要地记录,讲课中符合教学规律、有创新、有特色的好的做法或存在的问题和不足等可以详细地记录,对一些问题的思考或自己的见解也可以详细地记录下来,以免遗忘。

(3)一段时间后,对听课记录要进行整理,并进行理性的思考分析,归纳、总结出一些人性的东西,推广或提倡一些成功的经验和做法等,提出一些改进的意见和要求等。

七、要积极参与评课,反馈要实事求是。以鼓励为主对经验不足的青年教师,不要把存在的问题讲得太多,应有重点地指出存在的突出问题,并以建议的形式提出,要尽可能挖掘他们教学中的闪光点,让他们多一些成功的感觉对有经验的教师要实事求是地指出存在的问题和需要改进的地方,提出更新更高的要求,使他们认识到还有改进的地方和提高的空间,让他们继续努力,向专家型教师的方向发展。

第三部分 评课

评课是一项十分有研究价值的课改研究课题是一种具有艺术化的说服能力。科学化的评课对提高课堂教学质量提升教师教育教学素养、进一步加强和深化新一轮课改有着很强的现实意义。

一、评课的内容 评价课堂教学中的教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教、教学目标与绩效达成、教师专业发展等等方面。

二、评课的功能

一是促进学校教学质量的提高。二是促使教师专业素质的提高。三是带动学校教科研水平的提高。四是促使学生的素质得到较好的提高。最终实现八个优化,即优化教师教育思想与理念、优化教学目标、优化教学内容、优化教学方法与手段、优化教学过程、优化作业设计、优化教学管理和优化教师教学基本功。

三、评课的原则

(1)实话实说原则。实话实说对于听评课教师来讲,是一种很重要的责任心问题。(2)突出重点原则。(3)“心理零距离”原则。评课者要站在执教者与帮助促进者的角度去分析考虑问题给执教者一个中肯的指导意见,特别是要用一种十分诚恳的态度去评课。让别人特别是执教者在一种融洽的氛围中,在充满“轻松”的心理状态下感觉到你的善意,容易接受你的意见,这样才有助于执教者反思自己的教学有助于教师教学水准的提高。(4)激励性原则。

(5)因人而异的原则。因执教者情况各异,课堂教学的形式的不同,评价侧重点的不同,评课也要有一定的区别和特色。对于一些骨干教师要把要求拔高一些,抓住个性特点,挖掘教学特长,激发个人教学风格的形成。

(6)艺术性原则。评课也要讲究艺术,要掌握心理学理论,掌握“谈话”的策略,不以成败论英雄,而且要注意评议的尺度,从帮助、教育、促进的角度去考虑,把课评足,少议论人。

四、评课的形式(1)个别面谈式。(2)小组评议式。(3)书面材料式。(4)调查问卷式。(5)陈述答辩式。(6)点名评议式。(7)师生评议式。(8)专家会诊式。(9)自我剖析式。

9.听课与评课的注意事项 篇九

近期我阅读了《新课程——说课听课与评课》一书这本书立足于推进改革深化改革这一原点.丛书中问题的提出与解决均来自于全国各地实验区的研究与实践.书中带着新课程的理念叙述着改革实践中的问题与解决激发着教师的热情聪明与信心.全书共分5个章节从不同角度不同侧面阐述与分析着课程改革的背景平台桥梁及如何正确进行说听评课最后还展示了一组优秀案例给教师提供了一个很好的学习空间也给正处在改革摸索阶段中的老师指明了方向书中对于每一个理念的产生操作实践与反思都有具体的一个过程与评析.因为这些问题均来自教师的实践

目前一些名校在作经验交流时都谈到了教研活动的重要性与有效性是推进教学质量的要害.对此本书中就这个问题阐述了实践中的问题摘录如下:1 传统教研制度的弊端.传统教研关注的重点是教材教法和学生的学业成绩对教师的专业发展关注很不够教研活动大多是组织教师学习教学理念研究教学中存在的问题等.这种教研方式效率不高而且教师个体之间学校与学校之间学校与研究机构之间缺乏沟通与联系长此下去就会导致教师视野狭窄心态封闭妨碍教师个体成长有必要对教研组织的结构重新构建使之产生能够适应不同层次学校的教研组织结构.构建新奇的教研组织结构

在读了这一章节之后对于采取有效的教研方式颇有同感.专家评课就是借助专家的教育聪明反思教师教育的行为及其今后的教育理念提出问题的要害所在并提供适合于当时场景的可供选择的行动方式.当教师在倾听过程中意识到该场景所蕴涵的理论在实际场景中的联系与应用方式时就会有“豁然开朗”“茅塞顿开”之感专家的评课过程不仅向教师展示了具体的“教育聪明”同时给教师提供了一种反思的示范.就如我数学组在教研活动中就十分注重评课这一环节当资深老教师评课时我们会发现许多我们不曾意识到的环节老教师却捕捉到了并从理论依据出发结合现场教学效果与学生的反应融合在一起加以点评听得我们心服口服.如:课堂中应发挥学生主体性适时收放要相信学生的能力.千万不要局限学生的思维让其走到教师预先设计好的轨道上来这样学生的诸多潜能均被扼杀.这就是学生学得过死思维局限的根源所在.经过老教师的评课之后.我们不仅知道如何直接改进自己的教育行为另一方面也学会了如何反思自己的教育行为.所以边进行学习此书中的有关理念边结合自身的实践即时反思共鸣会对自己今后的教学十分有益.

10.听课评课的心得 篇十

在教学前,卢老师为了转变自己的教学思想,更新教学观念,深入了解新教材的涵意——方程是一个等式,是一个数学模型,是抽象的,而天平是一个具体的东西,利用天平这样的事物原形来揭示等式的性质,把抽象的解方程的过程用形象化的方式表现出来,使学生更好的理解解方程的过程是一个等式的恒等变形。并能站在“学生是学习的主人”和“教师是学习的组织者、引导者与合作者”的这一角度上,为学生创设学习此课的情境,通过直观演示,充分给学生提供小组交流的机会。在教学的整个过程中,重点突出了“等式”与“等式两边都加上或减去同一个数,等式仍然成立”这个规律,不断对孩子们进行潜移默化地渗透,促使绝大部分的学生都能灵活地运用此规律来解方程。从而,使卢老师很顺利地就完成了本课的教学任务。

通过本节课的学习,发现学生很乐意用等式的性质来解方程,但同时让听课老师们感到了一些困惑:

1、从教材的编排上,整体难度下降,有意避开了,形如:45—X=2356÷X =8等类型的题目。把用等式解决的方法单一化了。在实际教学中,如果用等式性质来解就比较麻烦。很显然这种方法存在着目前的局限性。对于好的学生来说,可以让他们尝试接受——解答X在后面这类方程的解答方法,就是等号两边同时加上X,再左右换位置,再两边减一个数,真有点麻烦了。而有的学生还很难掌握这样方法。但是用减法和除法各部分之间的关系解答就比较简单。

2、内容看似少实际教得多。难度下降后,看起来教师要教的内容变得少了,可实际上反而是多了。教师要给他们补充形如X前面是除号或减号的方程还有X÷1、1=3这样的方程的解法。

11.听课与评课的注意事项 篇十一

一、传统的听课评课及其弊端

传统的听课评课,听是师生在教学活动中的有声语言往来;评是对课的好坏下结论、作判断。评有被评和下结论的对象。评课活动主要将表现、展示作为献课取向,执教者重在展示教学长处。评课是把教师看成等待帮助的客体,它蕴藏了我们习焉不察的文化假定。

传统的听课评课,目标指向为献课者。有时,献课教师在听课评课中得不到尊重。更有甚者,在大型教研活动中,听课评课参与面广,耗时多,效益不高,浪费了时间和金钱,还包括宝贵的热情和积极性。

因此,看听课评课活动是否有效,主要看是否对教学实践产生影响以及影响程度。教师是否用于实践,并不取决于评课者说了什么,而取决于他们认同了什么,接受了什么。这样,用他们接受的方式,围绕他们更容易认同的内容和话题,讨论一堂课就成了解决问题的关键。

二、观课议课新文化及其实质

从听课评课到观课议课,不只是换了一个词语,一种说法,实际上词的变化就是文化和灵魂的变化。(列奥·施皮泽语)

所谓观,强调用人的多种感官以及一定的观察工具,收集课堂信息,特别是透过眼睛的观察,师生的语言和行动、课堂的情境与故事、师生的状态与精神都会成为感受的对象。它更追求用心灵感受课堂、体味课堂。

所谓议,是围绕观课所获得的信息提出问题、发表意见,是一个展开对话、促进反思的过程。议要改变教师在评课中的.被评地位,以改进、发展为献课取向,鼓励教师主动暴露问题以获得帮助、改进,求得发展,强调集中话题,深入对话,目的是把教师培养成具有批判精神的思想者和行动者。

可见,观课议课是参与者相互提供教学信息,共同收集和感悟课堂信息,围绕共同话题进行对话和反思的活动,目的是改进课堂教学、促进教师专业成长。观课议课的目的,是帮助教师认识教育观念、教学设计、教的行为、学的行为、学的效果之间的具体联系,拓展更多的可能性空间。促进教师对日常教学行为进行反思,从而发展自己。

三、观课议课的具体方法

(一)以学论教

观课议课时,应把学生的学习活动和情感状态作为焦点,以学的方法讨论教的方式,以学的状态讨论教的状态,以学的质量讨教的水平,通过学生的学来讨论教师的教。以学论教要求把观课中心放在学生上,,重心放在学习状态上,提倡和追求有效教学,关注教师的教学机智、课堂中的种种生成。

这就要求观课者要坐在学生中间,以获得学生学习的大量信息,要深入学习活动,了解学生学习的真切感受和体验。这样,在议课时才会围绕学生的学习活动和状态提出更有利于教师改进和发展的对话话题,真正达到改进教学、促进学生发展的目的。

(二)正视问题

正视问题,要求教师具有自我批评和反思的精神。因此,献课者和观课者共同对话交流的平台便是问题。我们要充分尊重教师所存在的问题,议课时更要与人为善,坦诚相待。

(三)平等对话

观课是捕捉话题,议课是进行对话。对话者必须充分意识到自身的独特性,不轻易放弃自己的观点。与此同时,必须强调对他人的尊重、同情、倾听、理解。应把平等的对话关系纳入观课议课。

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