公司货车司机管理制度（共9篇）
1.公司货车司机管理制度 篇一
东莞市踏踏实业有限公司
货车司机管理规定
一、工作积极主动，服从分配，爱岗敬业，认真学习交通法规，遵守交通规则，安全、文明驾驶车辆。
二、司机手机必须24小时保持开机畅通状态，关机一次处罚20元。所有司机回厂时将所带的物件必须交到仓管手中，所带回的损坏产品必须和成品仓管说明情况，否则遗漏、遗失、损坏的由司机全额赔偿。
三、遵守作息时间，以充沛的精力外出。在出车过程中玩手机、睡觉、散玩、或处理与工作无关的其他事情，导致提货卸货不及时到达指定位置的，视情节轻重给予处罚。
四、司机不准酒后驾驶，疲劳驾驶，不开英雄车（对车子损耗大，不安全，又会造成油耗高，如违规造成交通事故，将根据事故责任大小给予司机一定的处罚），不带情绪上车，病车不准上路。违规者直接罚款200元及公司给予辞退。
五、如实认真填报出车费用，保存好油票、过桥过路费等报销依据，否则费用不予报销；严禁用假票报销，一经查出该趟费用不予报销。司机出勤时遇到突发问题，自己处理不好的，要及时反馈到公司，且不能无中生有，虚报、夸大事故及费用，一经查出处以报销的十倍。
六、司机自觉爱护养护车辆，在使用和交接过程中做好检查工作
（出车前、出车中、出车后的检查）。确保制动、转向，灯光良好；及时添加机油、齿轮油、水等（由于缺水缺机油造成的故障由司机承担相关责任）；保持车容整洁，车内清洁。司机应定期检查车辆证件的有效性，如有到期，应提前汇报，确保车辆的正常运转
七、当车辆出现故障时，及时打电话回公司报修，公司将做出修车计划，在18:00之前回公司的车辆要在当天修好，较晚回公司的要求给行政部联系修车并说明修理部位。
八、司机要保持良好的职业道德，热诚的服务态度，要严格遵守各厂家及货运点的规章制度，不得与收货、发货、客户等人员争吵，如果出现矛盾要及时打电话回公司解决。
九、驾驶员不得随意变更行驶线路、私自载货载客，造成公司损失或延误工作时间，造成损失的，公司将追究其相应责任。
十、听从公司领导安排，按计划出车，不能挑三拣四，好货就出，差货就拒绝出车。必须按时出勤。
十一、司机按正常时间8点钟打卡一次，晚上回车时打卡一次，若整天没货出车，必须要打上下班卡各一次，否则按旷工一天处理，有事必须请假，经同意后才可离岗，否则按旷工处理。司机请假要提前一天，出车时请假的一律不予准假。
十二、车辆跑长途回来的必须加满油，跑短途车辆跑完一天也必须加满油。
十三、到厂家或仓库装货时，一定要根据厂家或仓库的要求，与发货员或成品仓管或外管确定最佳的装载方案，如发现问题及时提
出并向公司反馈。在工厂提货时，如外管不在现场，司机应该拿好单据，按单据清点货物。并监督装车，切忌不能以重压轻，以大压小；单个物品较高，易倒的必须采取加固措施，防止货物倒塌。货物装载完毕后，确认无误，必须对货物进行合理的有效地遮盖、捆绑好，确定无误后方可驾车离开。
十四、行车时严格遵守交通法规，违章罚款（闯红灯、乱停车）由司机本人负责，在车辆装满货后尽量不可超高、超长、超载、超员行驶，在查出违章的当月必须缴纳罚款，所有违章罚款由其个人负责。肇事或出现其他事故后，立即通知公司领导，畏罪潜逃者请司法机关经办。
十五、公司车辆各车驾驶员，未经许可不得私自换车驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。一经发现处200元罚款；无证人员驾驶发生意外的由该车指定司机承担一切后果。
十六、车辆证件由司机负责保管，司机上班前在车管所领取车辆证件并签字，离岗或更换车辆时必须交还证件，对遗失证件的扣取相应的补办费用。
十七、回公司较晚或到外面送货的车辆，如果仓库无人卸货时不能将车门打开，防止货物丢失。
东莞市踏踏实业有限公司
2012年12月1日
2.货车司机岗位职责 篇二
发货司机岗位职责
1、遵守公司各规章制度及《员工行为准则》，工作积极主动，服从管理；
2、遵守交通规则，安全、文明驾驶，爱岗敬业，精神饱满；
3、勤于车辆水、油、轮、灯等状况的日常保养，保证车况正常.车况出现异常情况时须及时、如实上报相关领导进行决策处理；
4、保证车内货品堆码正确，检查外箱是否完整，避免以重压轻，以大压小，确保产品与车辆的途中安全；
5、出车前认真核对车内货品件数并填写《出车记录表》，经发货员确认后出车；
6、按合理行车路线谨慎行驶，中途遇到突发问题延误送货时，及时向上级反馈信息，且不能无中生有，夸大问题；不得私自载货载客，公车私用或消极怠工；
7、到目的地后，督促并积极协助客户装卸货物且态度友好，服务到位。
8、手机须24小时保持开机畅通状态，对公司领导或管理人员的电话呼叫，应及时接听或回复；
9、与发货员协同作业，完成当日发货产品的打包、运送、装卸工作，操作过程应小心轻放，不得乱丢重摔，避免人为损坏产品现象发生；
10、发货时需预支费用时，按公司相关规定流程办理，剩余款在回公司后须及时清算，不得公款私用。其他公务出车涉及到费用报销时，须提供有效票据凭证，不得贪图私利、弄虚报假；
11、配合采购部做好物资采购工作。妥善保管、整理好相关单据凭证，每天上班后上交至相关部门；
12、及时完成上级领导临派的其他相关工作，主动收集物流部相关信息并及时上报。
3.货车司机聘用劳动合同 篇三
甲方：南平市运输有限公司
乙方姓名：性别：身份证号：
籍贯：省市（县）
家庭住址：文化程度：手机号：
一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月元。
三、工资发放：
1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与
驾驶员分担（公司分担陆成，驾驶员分担肆成）。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方：南平市运输有限公司乙方：（签章）
法定代表人：（签章）
4.货车司机的英文怎么写 篇四
卡车司机在等着卸货。
He started his working life as a truck driver.
他的`工作生涯是从当卡车司机开始的。
Her parents were creative and left-field and wanted Polly to become a singer or a truck driver.
波莉的父母想法新奇怪异，竟希望她做歌星或是货车司机。
“A truck driver,” he said, smiling.
“卡车司机,”他笑着说。
The truck driver gave Sally a rope.
5.公司货车司机管理制度 篇五
制定日期：2004年9月15日
修改日期：2010年12月2日
传达部门：售后部、人力行政部
一、职务名称：货车司机
二、直接上级：售后部经理
三、本职工作：保证车辆的安全运行
四、工作职责：
1.注意安全，杜绝隐患，车辆定点放置、定点加油，每日检查一次；
2.定时对车辆保养及维修；
3.保持车辆清洁干净；
4.遵守交通法规，保证行车安全；
5.服从调度工作安排，载货不能超重、超高、超宽，根据车辆情况尽可能多载。
五、岗位规范：
一、日常管理要求：
1． 汽车夜间停放在老库；
2． 不允许私自用车或转借他人用车；
3． 严禁酒后驾驶，不准疲劳驾车，驾车时不准吸烟，不准穿拖鞋，严禁急停急驶；
4． 要礼貌行车，必须做到：一停、二看、三通过，不准带病驾驶车辆；
5． 每日提前到岗，清洗车体内外、车身与驾驶室内必须保持干净、清洁、无变形，车头车身无磨损；
6． 检查灯光、仪表、刮水器和制动器是否灵敏有效；
7． 检查机油、燃油地盘、水、蓄电池是否处于正常状态；
8． 接到送货任务时，应协助检查货物的包装及完好程度并完成货物的码放、覆盖、刹车等工作，货物送到后要提醒相关人员检查验收签字，货运途中发生的损货、丢货事件和搬运工承担相应的责任。
二、汽车保养及维修：
1． 要按主管部门的规定对车进行保养，保养时必须到特约维修站；
6.食品公司司机管理制度 篇六
一、司机行车前必须做好检查，做到机油、刹车、汽油、水、轮胎气压、灯光等处于安全良好状态，车内外每周打扫、清洗一次，保持车辆整洁。
二、司机停车下货时，把车停放在安全地方，拉手刹防止车辆滑动。未经允许，司机不得将车辆借给他人驾驶，不得公车私用，发生后果由司机负全部责任。
三、行车必须遵守交通规则，如人为违章等引起的处罚由司机自行承担；如造成交通事故，以责任认定为主，如司机责任，则保险公司承担之外的费用由司机承担。如因送货造成的违章停车，应立即打电话通知负责人处理。
四，司机交接车辆前应自行检查车辆有无擦挂，是谁的责任当既报由会计登记，谁的责任谁负责维修费用。若交接前不与检查，发现问题，由司机们共同承担维修费用。
五、每月31日前（或司机离职时），司机必须查清自己负责的车辆有无违章记录并及时处理解决。如果车辆发生擦挂违章等任何交通事故，责任不分大小（完全无责除外，送货停车违章除外），都会扣除当月安全奖励。
六、司机必须提高服务意识，保障服务态度。市场上如有客户投诉，经查实每次罚款10元；民院内如有客户投诉，经查实第一次罚款50元。第二次直接开除并扣留每月的押金。如有漏单（客户要发的货，已经开好单配好货，司机却忘记带车发走而引起的损失，如果是县城送货因漏单需要重送，由司机本人出油钱配送。如果是城里因漏单需要重送，罚款10元。）司机负责烤肠机器维修，报修当天解决，按十元一台修理费现修现付给司机。如因客观原因未能解决，应及时通知公司，否则按漏单处理。
七、司机在工作时间范围内必须保证电话能联系上，如果特殊原因必须报给公司一个联系方式，如果工作时间联系不上，打不通电话或打通电话不接，十分钟内无回复，一次罚款10元。一个月超过两次当月无电话费补助。
八、司机在店面出货，应由库管配好货放门口，由会计开单，先由库管点货验货签字，再由司机点货验货后方签字送货。会计收到的票据上必须有库管和司机两人的签字后才可放行，否则扣会计失察之错十元一次。店面手续完成之后如发现供货价格或数量有差异，必须及时向公司出单处汇报，并修改，严禁擅自做主。
九、司机在仓库出货，有提货单凭单由库管按单配货，配好的货放在门口处，司机和库管同时对单点货验货后，再由库管开出库单方可出货。出货单上必须有司机和库管两个人的签字放可放行。仓库发货手续完成后如果发现实际出货与出货单不符，应及时与库管核对修改。如已装车上货后，司机再发现少货差货掉货，由司机自己负责照进价赔偿。若有多发货或错发货时，把此货放置车内带回公司并追查责任人。如果将货物带回家或变卖，一经查实将对责任人按货物总价值的十倍予以处罚并辞退。情节严重的移交司法机关处理。
十司机上货下货，都要轻拿轻放，堆放整齐。如应乱砸乱扔造成的货物破损或丢失，谁的责任谁承担并照价赔偿。
十一、司机如果带样品货物推销，需要在现场开具单据，必须按规定填写，并把底单带回店内核对。否则造成后果由司机承担责任。司机送货区域有折扣的客户必须有客户的签字和电话。否者负责人不予签收。司机发货给外地客户，必有把销售单放箱内，联系好物流并谈好运费后发货。收取发货单据时，一要检查代收款是否属实，二要检查电话号码是否正确。若不检查延误客户收货造成的货物损坏，或代收货款不对造成的损失，由司机自行负责。
十二司机送货到客户处，应由客户把货按单子点清签字验收后，再按客户要求把货放到指定位置。耐心回答客户的疑问。热心推荐客户不曾进过的新品。尽量不与客户发生争执和冲突。
十三对于有退货要求的客户，应打电话申请负责人。对所退货物做好品名，规格，价格，数量（袋数还是斤数）的登记，及时用电脑退货单调换当时的草单。所退货物一定要有库管签字验收方可入库。
十四司机享受销售提成，所以司机对市场有维护的责任。及时与客户交流，及时反馈客户反映的问题，如价格，质量，品种等。并与公司领导积极寻求解决方案。严防客户流失。
十五、司机送货所结货款和票据必须当日交清，严禁私自带回家，严禁公款私用。如实在有特殊情况不能当日上交，必须打电话说明情况。无情况说明又不上交者，50元/次。
十六、司机用加油卡加油，打加油发票上必须注明车牌号和行程公里数。
7.公司司机加班管理规定 篇七
一、目的为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周末、国家法定节假日完成额外的工作。
三、适用范围
本规定适用于总裁办司机以及北京分院司机。
四、管理规定
1、各级领导员工在使用车辆时，需对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。有义务配合人力行政部审核加班情况。
2、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由人力行政部统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以辞退。
3、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。
五、加班补贴办法
1、总裁办司机：
a 工作日晚八点后出车补助20元；
b周末出车补助150元/天（超过3小时，不足3小时的按照100元处理）；
c节假日出车按正常工作日每小时工资的3倍核算。
2、北京分院（接送专家）司机：
a工作日晚9点至晚12点出车补助100元，12点后出车补助150元。
b周末出车补助150元/天；
c节假日出车按正常工作日每小时工资3倍核算；
d 如需用私家车，按照工作时间出车程表数据每公里补助1.5元，公司将不再承担工作期间使用所产生的油费、车辆保养费、维修费以及保险费。
f 每天手机都应处于开机可接通状态，如有事情随叫随到。
六、加班审核办法
1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写行车单，得到同车人签字确认，次日经人力行政部经理审核确认后方可生效。
2、签字确认后行车单交至人力行政部统一登记存档，申报加班补贴。如不履行等同自动放弃。
8.公司货车司机管理制度 篇八
为规范外来人员及车辆出入公司的监督管理，保障项目的顺利施工和财产安全，结合本公司的实际情况，特制定此规定。
1、所有外来单位人员及施工人员的车辆（包括非机动车），必须按照公司指定的地点存放，严禁私自乱放。确实需要进入厂区内的，必须经项目部批准。
2、外来机动车辆在厂区内需减速行驶，违者对其进行批评、劝阻，不听劝阻者按公司规定予以罚款。
3、禁止任何人员翻越围墙或栅栏进入公司。
4、对不服从管理、无理取闹人员，项目部有权阻止，并按规定给予处罚，情节严重者移交司法机关处理。
5、任何出入公司外来单位人员和车辆司机有夹带、偷盗厂区里的物资及物品者，将按公司有关规定进行物资价值的5—10倍的处罚，情节严重者移交公安机关处理。
6、外来施工单位或雇用临时工偷盗公司物品物资的，除对当事人按物资价值进行2倍以上的处罚外，按情节轻重对其所在施工单位进行5倍以上的连带处罚，并移交司法机关。
7、施工单位施工人员进入厂区必须服从管理，严禁携带易燃易爆物品（除工作需要外），严禁酒后上岗和岗上饮酒，项目部将对其进行不定时抽查，一经查出从严处理，坚决杜绝把一切不安全因素带入厂内。
8、严禁使用电炉、电钨灯等大功率用电器；严禁乱扯乱拉电线，杜绝长明灯现象；严禁随地大小便；一经发现，严肃处理。
9、各施工单位必须定期对施工人员进行安全保卫再教育，规范施工人员的行为，杜绝偷盗物资等不良现象的发生；各施工单位进入施工现场必须配备劳保用品；各施工单位要看好自己的物资及仓库，一定做到“看好自己的门，管好自己的人”。
10、施工单位物资确因施工需要出门时，应持有项目部所开具的出门证，并附物资详细清单，必须到项目部主要领导签字后方可出门；下班后禁止一切物资出门。
本规定自2014年3月23日起执行！
山东有限公司
9.货车司机个人工作总结 篇九
认真检查好货物的装卸以及车辆的基本情况，对我而言这方面的努力也是做好出发前的准备自然不容疏忽，因此我在每次装卸货物之前都会对车辆的状况进行维护与检修从而确保能正常运行，若是因为自身的疏忽导致车辆在路途上发生损坏的状况则是得不偿失的，而且车辆存在损坏的状况也容易给身为司机的自己带来安全隐患，另外我也会参与到货物的装卸工作之中从而确保运输物品的完整性，为了避免数量方面存在差错还会与相应的负责人进行反复核对，凭借以往的运输经验让我明白这方面保持高度警惕是十分重要的，另外根据运输货物类型的不同也要做好相应的防护措施从而避免出现损坏的状况。
能够在路途中调整好自身的状态并尽快到达目的地，对于货物的运输而言司机的驾驶状态是十分重要的，一方面长时间驾驶很容易导致司机出现疲劳的状况，另一方面则是考虑到堵车以及行驶的速度对到达日期造成的影响，因此我得在保持良好状态的情况下尽快将车上的货物运到相应地点，沿途也要做好安全防护措施并熟记货物运输的路线，事实上多年的工作经验让我逐渐适应了司机的各项职责并能够将其履行好。
注重与财务人员的交流从而确保工资结算能够顺利完成，由于在以往的工作中有时存在财务人员用油卡抵消部分薪水的缘故从而让我感到比较苦恼，因此如何通过工作的顺利完成从而让领导感到满意也是我需要思考的，所以关键还是得做好司机的本职工作并尽快将货物运输到相应地点，在这之中还要与交接的人员做好沟通从而确保能够领取到属于自己的薪水，另外我也得获得领导的认可并在做好自身工作的同时提升为人处世的能力才行。