机关工作人员值班及值班补贴发放管理办法

机关工作人员值班及值班补贴发放管理办法（共9篇）

1.机关工作人员值班及值班补贴发放管理办法 篇一

厦门市集北经贸学校

2012至2013学年第一学期寒假上班人员情况说明

为加强我校寒假期间安全管理，根据上级主管部门的精神，结合我校实际情况，经行政会研究决定，寒假期间（2013年1月26日至2月25日）值班人员工作地点及补贴规定如下：

1、值班老师：基本工资+50元/天，地点学校前门。

2、门卫按正常上班的工资计算+适当的用餐补贴，地点前、后门。

3、春节3天（除夕，正月初一，初二）加班费为100元/天。

如有变动另行通知。解释权归校长室

注：值班人员、时间及地点详见保卫科安排表。

办公室

2013年1月7日

2.机关安全值班管理制度 篇二

为了使局机关安全值班制度化、规范化，按照要求，结合我局实际，特制定以下制度：

一、局机关试行24小时值班制度，由领导带班，正式干部职工值班。

二、值班时间。正常工作日晚上值班从下班到第二天早上8点。节假日、双休日白天值班时间为上午8点到下午1点，下午1点到正常工作日下班时间，晚上由正常工作日下班时间到次日早上8点。为保证值夜人员能准时到岗、下岗，星期一至星期五值夜班人员由局伙房安排早餐、晚餐，其他时间不安排。

三、人员安排。夜间由男同志值班，节假日、双休日白天由女同志值班。夜间值班安排一人，一人连续两天；节假日白天值班安排一人，每人半天。值班人员遇有特殊情况不能值班的，由所属单位自行调整，并经局带班领导同意报局办公室备案。

四、值班要求。（1）值班人员要认真履行职责，严格交接手续、保证衔接到位，接班者未到，值班者不得擅自离岗。（2）做好值班记录，对上级电话通知的有关事项和其他单位电话反映的有关情况，以及群众来访，都要分别认真做好记录，并及时送交有关人员阅办。（3）注意安全，就爱强巡逻，发现火情、盗情，及时向带班领导报告，并采取应急措施。（4）不能把亲戚朋友带到值班室留宿，不能擅自拆阅其他单位送来的文件、信函等。（5）负责督察保安人员按规定巡视责任区域。（6）负责对各所值班情况查岗工作。（7）带班领导要随时确保通讯联络畅通。（8）监督茶凉停放。

五、值班补助。每值班一次，补助10元。

六、处罚措施。一是值班情况列当月目标考核；二是值班迟到者扣除当次补助，并进行50元经济惩戒。待岗两个月处理；中途离岗者，视同未到岗给与相应处罚；三是局长、所长要负起领导责任、发现问题负连带责任，随同值班人员一起处罚；四是值班期间发生丢失、被盗物品的，若值班人员不在岗，全额赔偿，根据具体情况，按丢失、被盗物品总额的10%--30%予以赔偿。

七、若因脱岗、未到岗造成局机关发生中道责任事故，将按有关规定进行责任追究。对那些虽在岗但无尽职尽责发生事故者，扣除当月值班补助，并依据情节轻重、损失大小做相应的处理和经济惩戒。

八、各税务所有违反上述规定者，处罚标准同上。

3.蒲阳镇人民政府机关值班管理制度 篇三

为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班工作的组织领导

1.镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。

2.党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。

3.机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导和办公室主任担任。

二、值班组值班时间

1.星期一至星期五：下午17：00至次日早9：00。

2.星期

六、星期天（包括国家规定的节假日）24小时值班。

3.重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。

三、值班组人员的主要任务

1.处理公务来电，答复公务电话的查询。

2.接待来访群众，处理一般的来访事件。

3.处理突发事件和紧急公务。

4.向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。

5.做好机关的安全防护，做好值班记录。

四、对值班工作的具体要求

1.记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。

2.对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。

3.对市委市政府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由党政办公室办理。

4.值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好群众思想工作，不得推诿不办。

5.值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。

6.值班人员要严格做好机关的安全保卫工作，注意防火、防盗，如发生机关被偷盗现象，值班人员应立即报案并向党政主要领导报告。

五、值班人员的职责和纪律

1.值班组人员必须按时到岗，值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内，以确保机关任何时候都有人值班。

2.值班原则上一律不准请假，如有特殊事情，可委托他人代值，受委托人必须是同级别，同时必须要提前写请假条交给分管

机关事务的领导。带班领导向书记或镇长请假，组长向带班领导请假，成员向组长请假。

3.值班人员不准在值班期间和机关内从事娱乐活动。

4.值班总监督：镇纪委书记。值班室要每班有人守班，接听电话，接待来访，做好对防汛、防火、治安、集镇管理进行巡查的值班记录，经领导抽查，无人接听电话一次视为脱岗，按脱岗处理。

4.机关值班制度 篇四

二、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。

三、在值班期间，值班人员要切实履行职责，处理好各项事务，落实好上级交办的工作任务，做好值班电话接听和记录。

四、在值班期间，值班人员要提高安全意识，做好机关内的安全保卫和检查工作。

五、值班期间，要认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重要事情，要及时向局领导汇报。

六、值班人员要自觉保持值班室的环境卫生，爱护和保管一切财务。

七、对于家中有困难或本人有伤病不能值班的，经局党组研究决定，可以不安排值班。

八、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。

九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，给于适当的值班补助费。

十、节假日期间，实行领导带班制度。

十一、对于因值班缺位和不负责任造成损失、影响的，给与公开批评和和经济处罚。

十二、值班时间安排：男同志负责夜班，晚8点——次日早8点；女同志负责白班，分为2班，早8点——下午2点，下午2点——晚8点。每周值班表由办公室负责印发。

5.机关节假日值班制度 篇五

一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。

二、值班工作的主要职责。

1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理；

2、处理公务来电，答复公务电话的查询；

3、接待来访群众，处理来访事件；

4、及时报告和协助上级处置突发公共事件；

5、重大紧急事件信息报送；

6、承办领导交办的其他事项。

三、双休日、节假日值班实行2人同时在岗和领导带班制度。值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。

四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。个人有特殊情况需临时换班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。

五、带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。

六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，处理各类来文、来电；严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。

七、值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。

八、严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。

九、严格执行交接班制度。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。

十、严格执行外出报告制度。双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。

6.春节期间机关单位值班注意事项 篇六

一年一度的春节就要到了，为了保证大家能度过一个快乐的春节，公司安排了春节期间的值班，一是为了保卫单位财产安全，二是为了能够保证在假期中上级应急文件的传达。那么值班人员在假期应该注意什么事项呢？

一、常规的安全巡逻检查不可少，春节放假以后，很多办公室没有人员出入，值班人员应该定时巡逻，查看周围情况，如果发现不安全的因素应该立即排除，巡逻最好两个同志一起参加，这样可以保证安全。

二、注意防火安全，特别是在节日期间燃放爆竹烟花的比较多，安全事故隐患比较多，要备好防火用的工具，不能粗心大意。

三、值班期间要保障电话或者通讯联络畅通，保证上级的指示精神能够正确及时的传达。必须有人坚守电话，并对电话做好记录，保证来电有人接，有记录有反馈。

四、做好值班期间的交接班工作，交接班的时候要清点检查单位财物状况，向接班人员交代工作，并且填写好值班记录备查。

7.管理人员值班工作制度 篇七

第一章 总则

第一条 为保证公司所辖设备正常运行与维修，及时报送紧急情况，迅速处置各类突发事件，确保信息畅通，根据《北京市关于进一步加强全市公共安全和应急管理工作的通知》以及有关规定，结合我公司实际情况，特制定本制度。

第二条 此制度适用于公司机关及公司所属各单位机关管理人员的值班工作。

第二章 值班工作原则

第三条 值班工作要遵循反应迅速、运转高效的原则，切实履行公司赋予值班工作的各项职责，做好向上级报送重大突发事件信息和协助处置工作；并及时将各类工作下达、下情上传，确保信息畅通。

第四条 各级值班人员要从确保地铁生产安全及运营安全、劳动安全、防火安全、交通安全，维护xxxx声誉的高度，加强生产运营值班工作。

第五条 要严格执行24小时领导带班制度，加强组织领导，安排工作责任心强、熟悉业务的员工担负值班工作。要明确值班人员的分工和责任，要坚守岗位，落实值班工作制度。

第三章 公司机关管理人员值班规定

第六条 公司机关管理人员值班表由办公室安排，于月底前公布，并通知值班人员按时值班。第七条 公司机关管理人员值班，一般情况下为每班2人，特殊情况下，如遇国家法定长假日、重大政治活动，视情况需要临时安排。

第八条 公司机关管理人员的值班时间安排，正常工作时间：星期一至星期五，每日下午下班时起至次日上午上班时间止。节假日：白班，上午9时起至下午6时止(可随办公时间的变更而变更)；夜班，下午6时起至次日上午9时止。

第九条 公司机关管理人员值班工作职责：

（一）坚守工作岗位，不得擅离职守、无故脱岗。

（二）文明值班，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

（三）主动了解值班期间公司运营、生产、行政等工作。

（四）准确处置突发事件，及时向公司领导及有关科室通报有关信息，必要时应带领维修人员及时赶赴现场进行抢修。

（五）加强安全保卫意识，妥善处理公司有关事务。

第四章 各单位管理人员值班规定

第十条 公司所属各单位机关管理人员值班由各单位自行安排，并上报公司生产调度室。

第十一条 各单位管理人员值班，根据本单位情况进行安排，特殊情况下，如遇国家法定长假日、重大政治活动、重大突发事件、重要活动、重大会议等，应根据公司要求，由主要领导在岗带班，并配备一定数量的专职值班人员。

第十二条 各单位管理人员的值班时间安排，正常工作时间：星期一至星期五，每日下午下班时起至次日上午上班时间止。节假日：白班上午8时起至下午5时止(可随办公时间的变更而变更)，夜班下午5时起至次日上午8时止。

第十三条 公司各单位管理人员的值班工作职责：

（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，按要求向公司生产调度室报告值班情况。

（二）加强责任心，努力提高自身业务素质，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

（三）主动了解值班期间本单位运营、生产、行政等工作。

（四）准确处置突发事件，及时报告有关信息，带领抢修人员及时赶赴现场进行抢修，控制事故影响。

（五）加强安全保卫意识，妥善处理本单位有关事务。

第五章 值班工作要求

第十四条 参加值班的人员，必须按时到岗，坚守工作岗位，遵守值班纪律，认真记录值班情况，按时交接班。遇有特殊情况需换班或代班者必须经值班主管同意。

第十五条 值班人员要学习掌握处置突发事件相关工作内容，熟悉有关业务，对应急抢险设备能够熟练操作。

第十六条 值班室须配备良好的通讯设施和相关设备，确保值班工作反映灵敏、应对迅速、处置及时。

第十七条 各单位要加强对值班工作的指导和检查，对紧急重大事件，要快速反应，有效处置，并及时向领导和公司报告。报情况必须及时、准确、规范，并加强连续报告，严禁迟报、瞒报、漏报和误报。

第十八条 值班人员的联系方式发生变化时，要及时报告办公室和生产调度室。值班人员手机须24小时开机，保持联络畅通。

第十九条 要严格执行值班人员请假报告制度。

第六章 附则

第二十条 本制度自下发之日起执行，此前公司制定并执行的与此制度相同或类似的相关制度、制度相关条款同时废止。

8.值班人员管理制度 篇八

为进一步加强干部管理，规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，结合我校实际，制订本制度。

一、值班职责：

1、实行24小时昼夜值班

2、每天上午对班级检查的同时，对各科室、教研组进行检查，发现无故缺岗、上班时间上网、炒股、玩游戏、聊天的的教职工进行登记，并向各科室长进行落实。

3、在每天上午下午运动队集合时对各运动队出勤人数进行统计，教练员训练期间对教练员着装，是否携带教案进行检查，并做好记录。

4、值班人员每天上午7：40—8：

10、下午14：40—15：00在校门口带袖章执勤，中午午休期间，晚上上晚自习前协助宿管人员锁好寝室门，并带领学生会干部河堤进行巡视。

5、在午休期间对晚归的学生进行详细登记，并向学生科、教练员进行反馈落实。

6、查房期间对无请假手续、晚归、夜不归宿的学生进行登记并向教练员落实。

7、熄灯后，配合学校保安人员做好学校安全巡视

工作。

8、在遇到突发事件时，做到第一时间在现场，配合学校做好后续处理工作。

9、值班人员要对周六队会召开情况进行检查登记。

二、纪律要求

1、值班人员必须按时到岗，在规定的时间内和下一个值班人员做好交接工作。

2、坚持流动巡查制度。值班人员在值班期间应不定时巡查学校要害部位。

3、不得随意调班。值班人员如遇特殊情况调班，须由本人提前与他人做好值班岗位调换，及时报经带班领导批准，以保证值班工作顺利进行。

4、突出重点，强化防范。节假日容易发生突出事件，值班人员要保持清醒头脑、高度警惕，随时监控可能发生的意外紧急情况，做到防范关口前移，及时做好各项工作。

5、值班过程中，发现问题不得延报、误报、漏报、虚报和瞒报。

6、学校班子成员不定时对值班人员进行巡查。

7、值班人员在值班期间，要到学校食堂就餐，不得随意外出。

8、在值班期间要保持全天候通讯畅通，不得关闭手机。

9、值班人员每天必须坚持对教师上课情况进行检查，并把发现的问题进行登记。对于在教室内不遵守上课纪律、玩手机、吃零食、乱扔垃圾、教学楼内大声喧哗等不文明行为加以制止，并配合任课老师进行批评教育。

10、由于值班人员疏忽而导致的物品丢失或损坏的，由当天值班人员负责维修或赔偿。

三、及时上交的材料

1、学生科每月6号前将上月卫生纪律统计情况上报校长，训练科和教务科各一份。

2、每周一例会时，教务科和学生科分别将上周学生考勤和夜不归宿统计情况报校长，训练科、教务科、学生科各一份。

3、每周一例会时，各值班人员要在会上通报当值期间发现的问题，以便协调解决。

四、值班人员考核办法

1、每月进行一次考核。

2、考核时参加人员由部分教职工、学生、保安人员、宿管人员进行评定。

3、考核结果由学校班子进行综合评定。

4、每天对检查结果进行详细登记，一轮值班结束后进行收缴，作为考评依据。

5、对于违反本规定任何一条的，第一次发现扣除100元，第二次200元，第三次扣除当月绩效工资，第四次取消年终评优评先，第五次调整干部任职，待竞聘上岗时取消竞聘资格，此处罚累计计算。

9.机关值班制度 篇九

一、区机关实行晚间值班、节假日（含双休日）值班及重大或突发事件临时值班制度。

二、晚间值班由各单位轮流，党政办公室负责安排；节假日值班及重大或突发事件临时值班

先由各单位提出意见再报党政办统一汇总确定。

三、晚班当值单位负责安排本单位2名值班人员，当值单位主要负责人为值班负责人。

四、值班时间：夏秋晚间值班时间19：-21.30，冬春值班时间18：30-21：00（参照区机关

作息时间表调整）。节假日、重大活动或突发事件实行24小时值班。

五、值班地点为本单位办公室或门卫室。

六、值班人员负责机关大院这安全保卫、来电来访接待处理、信息传递、各种紧急问题处理，重大或突发事件及时向区分管领导报告。

七、值班实行指纹考勤。值班人员必须按时到岗，坚守岗位，认真履行值班职责，做好值班

记录并签名，不得擅自脱班、漏班或自行换班。

八、严格值班请假制度，有特殊情况不能到岗时，必须向单位主要负责人请假，由单位主要

负责人安排好替班人员。

九、当值人员脱班、漏班的，扣发该次值班费并按值班费标准予以处罚；如未按要求值班或