综采队2014年工作总结

综采队2014年工作总结（共12篇）

1.综采队2014年工作总结 篇一

——综采队2009年工作总结

2009年是北方公司积极应对环境变化、实现扭亏为盈，推进煤电一体化新能源公司建设的重要一年，同时也是吴四圪堵煤矿全面发展的重要一年。综采队在公司和矿领导的正确领导下，克服生产地质条件复杂，工作面设备老化等不利因素。以学习实践科学发展观和改进吴四圪堵煤矿工作新思路为主题，通过开展“学、帮、带”“培训安全风险意识，提高安全质量标准化管理”等一系列活动，使我综采队的安全、生产等各项工作呈现日日更新、月月提高的良好局面。1—12月份多次实现月产原煤22万吨，月推进130米的历史最高纪录。安全质量标准化逐月在提高。并较好地完成了矿领导交办的各项工作任务。下面，就综采队2009年的工作做简要总结。

一、2009年1—12月份工作任务完成情况。

2009年1—12月份我队在WN61工作面工作中：1—4月在顶板淋水大、生产环境及其恶劣艰苦中推进;5—6月过FI-02断层：12月过F1-01断层。在生产组织上，我队克服了员工思想波动大、安全管理难度大；设备老化、设备配件不充足、维修力量薄弱等不利因素，顺利实现了全年安全生产目标。1—12月完成推进进米1400米，完成原煤生产230万吨，完成了全年的生产计划。材料费控制在计划以内，安全质量标准化均达到矿里检查标准。各项工作呈现出健康平稳的发展态势。

二、2009年开展的主要工作。

1、加强培训，严格考核，不断强化职工的安全意识，管理人员的责任意识。一是教育职工牢固树立“安全第一，质量第二，生产第三”的理念，坚持培训自主保安，开展了手指口述的学习活动。为提高职工手指口述的积极性，我队在每个班组中选出3名手指口述执行好的职工为学习标兵，负责每班带领2-3名在职大学生进行手指口述帮教，区队对标兵按照每班10分的标准进行奖励，此项政策实施后，在职工内部形成了以点带面，共同学习的浓厚氛围。手指口述的开展，使职工的操作行为转化为内在要求和自觉行动，最终实现了无论安监人员是否在现场，职工都正规操作，做到领导在与不在都一样施工的目标;二是在区队内部对操作技能薄弱的员工进行帮教活动，区队指派一名技术骨干，负责对本班安全意识差，业务技能低的职工进行现场帮教，每班1人次，被帮教人员要将学习体会，学到的要点填写在自己的“每日一题”记录本上；三是学习“三违”点评活动，每班班前会由跟班队长对前一天的典型违章行为、违章员工进行点评，指出违章的危害性并吸取教训。值班人员负责监督点评的全过程，以避免点评流于形势。总之通过一系列的安全活动，使职工在思想上紧好安全弦。四是以安全质量管理为重点，广泛开展精品工程创建活动，以优、良、合格、不合格四个等级评比，并给予相应的奖励和处罚，给职工创造良好的安全生产环境。从而实

现了质量好，隐患低，产量高的目标。

2、合理组织，保持稳产高产

WN61工作面是吴四圪堵煤矿首采面，煤层赋存条件较复杂，断层多，且顶板淋水大、煤壁结胶差、易片帮。特殊的地理环境使工作面自投产后就事故不断，严重制约着生产。尤其顶板淋水容易对设备造成腐蚀，且对煤质有较大影响。针对此不利形势，我队一边加大对设备的防腐和更新工作，一边采取了打泄水巷的措施，以减少排放到工作面的积水。使1-4月顺利生产，完成原煤产量60万吨。在5月份过断层时，我队采取了现金奖励的办法，仅用32天就通过了走向长度108.5米，走向N44°，倾角75°落差为3-4.5米的F1-02断层。在工时利用上：我综采队缩短了检修班的检修时间由原来的8小时静态检修变为现在的部分4小时动态检修，将检修时间缩短了50％以上。以上对生产组织的优化，大大提高了工作效率，保证了每班两刀煤的正规循环。

进入8-9月以后由于煤炭市场的好转，加上周边煤矿企业的大量招工。我队大量的技术人员请假外出应聘。人才的流失一度使我队生产陷入被动。针对此特殊情况我队迅速成立了以冯军（队长兼书记）为组长的“思想公关””小组，刘宗（机电队长）为组长的“专业技术”培训小组。此措施实施后大大提高了我队的生产能力和检修效果，在9月份的生产中创下月产22万吨，推进进米130米的历史最好记录。、改进设备，为顺利生产打好基础

在学习实践科学发展观和改进吴四圪堵煤矿工作新思路活动中，我队坚持将难点变为创新点，在“我为工作改进想办法”的活动中，将频繁损坏的护帮板进行改造（对互帮耳子加宽、加厚），给伸缩油缸加限位套，避免了伸缩梁由于油缸行程过大从而导致伸缩梁整体被推下来的现象，更改端头支架油缸管路（∮13改为∮16），增大液体流量，从而使推移转载机变得不再困难。这些简单的设备改造使我们的生产更加顺畅。

4、抓好材料节支降耗工作，将费用控制在计划内

回顾以往各项工作及出现的各类问题，我队将从问题根源上抓起。材料实行一支笔审批制度，凡是能修旧利废的配件坚决不再领新的，区队派一名副职负责此项工作。每月召开队班子会对下月的生产情况进行分析、预算。生产上做到按计划生产，材料按计划领用，现场重点抓好发出材料的使用管理，对下井的物料进行跟踪检查，克服了以往发料有人管理，使用料无人关心的弊端，极大地提高了职工在材料方面的节约意识。

5、抓好区队团结、沟通，建设民主区队。

由于我综采队的员工来自不同的区域，地方方言严重，所接受的教育程度不同，沟通存在一定的困难，抓好区队

团结、沟通是工作中的重中之重，现在我队正在开展“学普通话、讲标准语”的活动，并取得了显著的成果。我队还按照矿里的规定，充分让职工行使民主权利:在工资分配和管理上做到公平、公正、公开、合理；制度上更加细化、透明化，杜绝各种不良倾向的发生。区队还积极采纳职工的合理化建议，对取得效益的合理化建议进行重奖，极大的调动了职工参与创新改革的积极性。采取的主要措施有：一是坚持职工参与工资分配制度，每月工资分配时，每班选取2-3名代表参加区队的工资分配会，听取当月的绩效得分通报和工资分配方案，并提出自己的建议。二是绩效得分及时公布上墙，杜绝了职工上班丢工、少记工作量情况的发生。三是制定了职工参与创新奖励制度，区队规定:职工提出的合理化建议被区队采纳的，每条奖励50元；提出小改小革被工区采纳的，每次奖励100-200元。区对任何管理人员不得将职工的创新项目据为己有。以上制度的制定和实施，极大的调动了职工的工作热情，区队涌现出像刘宗、张连祥等一批先进典型。其中刘宗、张连祥同志被评为北能公司先进个人。区队的民主管理，有效的提高了职工的向心力和凝聚力，也极大地提高了我队的生产能力。

6、存在问题和困难

从1-12月份的生产情况来看，其中有几个月的生产不正常，其表现在端头支架难拉，基本支架频繁出现死架现象，刮板输送机频繁出现断链。这些事故充分说明我队的管理还是有一些不足:对设备的管理，对顶板的管理都不是十分的到位。从区队员工素质上看，高素质员工数量少，能挑大梁的熟练工少，新分配来的大学生现场实践能力和吃苦耐劳精神差。由于公司制度的制约和矿上在薪金及待遇等方面的因素，导致我队的高素质员工和技术人员大量流失，大部分员工的思想情绪不稳定，工作消极，增加了区队的管理难度。望矿里尽快解决基层的这些难题。

三、2010年工作思路

1、安全方面继续以矿开展的各类安全活动为载体，带领全队职工克服松懈麻痹思想，凝心聚力抓安全。一是教育职工对自己的习惯性违章进行认真的反思和改正，树立手指口述，安全确认，正规操作，保证安全的思想。二要加强对“培训安全风险意识，提高安全质量标准化” 工作的落实，做到“立足本职抓安全，立足岗位消隐患”，实现个人、班组、区队2010年的安全生产目标

2、针对我队在2010年要撤出WN61工作面，搬到WN62工作面的实际情况。要充分、细致的安排好搬家倒面的各项工作，并利用WN62工作面的良好条件，争取2010年完成原煤产量258万吨

3、在材料管理上，要做好节支降耗工作，将材料投入和

大件损坏等指标纳入到班组长绩效考核当中，使班组每个人既是生产者，又是管理者，体会到企业的经营压力。使2010年的材料费、维修费在2009年基础上下降5％，为矿创造更好的经济效益。

综采队

2009-12-18

2.综采队2014年工作总结 篇二

一、项目理念及其落地转化

1. 生态道德教育目标与内容从理性向感性的转化,偏向自然美育与情感教育

育儿基地从2009年开始,积极参与中国儿童中心科研部的儿童生态道德教育项目,五年的实践研究发现,基地的儿童生态道德教育逐渐从生态知识的认知转向生态意识、生态情感的培养; 从理性的规则意识培养转向感性的自然美育、生态德育的生态人的培育。

儿童生态道德教育对象的特殊性,儿童,尤其是学龄前期,生态知识和生态理念都在不断学习和积累中,在缺乏知识累积、情感认同、意识不深的前提下,要求儿童践行生态环保是浮于表面,流于形式。

儿童期的生态道德教育应侧重于生态美育、生态德育,理解人类与自然息息相关的密切关系,认知自然之美是人类精神文化提升的源泉,激发儿童对自然界的兴趣与热爱,提高儿童生态道德意识,从情感、道德、精神层面的建设来激发儿童认知、行为和意志层面的改变。

重视儿童生态道德教育的美育、情感内容还意味着开展儿童生态道德教育活动的教师与志愿者必须先具备这些方面的过硬素质。以身作则,率先垂范,以自身对生态教育的热情感染儿童和家长; 在教育活动设计中,注重情感和美感的激发、关注儿童德性与意识的提高。

2. 立足城市发展,推动自然教育,激发儿童与家长的兴趣

亚里士多德曾说: 人们来到城市,是为了生活; 人们居住在城市,是为了生活得更好。在开放空间玩耍是少年儿童健康发育的先决条件。一些发达国家对此给予以了相当的重视,把社区儿童游戏场所看成是居住环境品质和文明程度的重要标志之一; 也成为体现城市竞争力的标准之一。《雅典宪章》( 1933) 中就提出“在新建住宅区内,应该预先留出空地作为建造公园、运动场及儿童游戏场之用。”上海的城市化进程让人们感受到了物质生活的丰富、信息资讯的便捷、生活质量的改善等,但同时也带来了自然环境的减缩与远离,对生态环境的一系列负面影响。

城市化进程带来的负面影响引起了儿童及家长对生态环境与人类活动的思考。越来越多的家长愿意带孩子亲近自然、关注环境保护; 也有越来越多的社会组织关注并致力于自然生态教育,根据家庭需求开展各类活动。

关注并重视城市化进程对儿童的一个重要负面影响———自然缺失症。教育学与心理学认为,大自然对儿童身心健康发展作用显著。但城市化进程中,部分儿童习惯于城市生活,远离自然。基地在2013年关于《儿童参与校外教育活动场所的情况调查》中显示,32. 9% 的儿童表示自己更喜欢“宅在家里”。推动自然教育,将处于身心发展期的儿童吸引到开放自然环境中,是儿童生态道德教育者思考和解决的问题。

上海的自然环境资源在人口集聚的巨大压力下,生态承载力面临挑战。但也庆幸地是在《上海儿童发展“十二五”规划》中也首次提出要“建设儿童友好型生态环境。育儿基地分析上海城市特点,结合当地人文、自然资源以及组织资源,积极推动儿童生态道德教育活动的开展,吸引更多儿童及家庭的参与。开展的活动因地制宜、由小及大,带领儿童亲近大自然,感受自然之美,领悟生命价值; 引导家长树立正确休闲价值观与育儿观,指导儿童健康、全面成长。

3. 赋权儿童,贯彻儿童参与,促进儿童成长

提高儿童的主观能动性,激发儿童参与意识,增进儿童参与程度,将有效提升儿童对生态道德教育的积极性和兴趣。动手参与是儿童喜欢的教学方式,而通过“做中学”让孩子更好地认知和理解生态环保知识,激发孩子关爱自然、爱护地球的情感,也让孩子自发地愿意去遵守各种生态道德规范。“可以让同学们自己见解他们的( 生态农庄) 示意图,让别人更确切地了解他们的意思”;“给我们更多的设计时间”。“老师不是用死板的说教大道理和资料让我们明白,而是鼓励我们说出自己的想法。”

重视儿童在生态问题上的主观能动性以及参与能力,看重儿童对家庭成员及其周边成人的影响作用。研究表明,成年人的环保知识和环保意识并不比青少年占优势。当孩子成为积极的生态道德宣传小卫士,家庭内成员的行为理念将会受到积极影响。从家庭到社区到学校,儿童的积极有效参与才能真正实现生态道德教育的目标。

二、儿童生态教育活动的特色与思考

根据项目理念与指导思想,紧密结合儿童发展需求、国家生态文明发展要求以及对创新人才培养的社会环境,育儿基地一直在探索和分析儿童生态道德教育的核心、目标与实践方向。从2009年至今,主题从“我的绿色伙伴”“我的绿色生活”“我的绿色责任”“美丽家园”到“自然学校”,教育活动中从偏向儿童生态知识的理性学习,到偏重生态情感培养的感性学习; 从儿童认知规律知情意行的统一和谐发展,到通过美感来激发儿童的理智、意志和情感的发展; 基地的生态道德教育项目从儿童的德、智、体、美多角度切入,可持续发展地培养生态人。

1. 儿童生态道德教育以生态环境知识为基础内容

儿童生态道德教育的开展过程中,不少家长第一反应是生态环境教育,误解形成的主要原因是儿童生态道德教育中会以生态教育为主要教学内容。对儿童尤其是学龄前期的儿童,生态环境教育就是通过基本生态环境知识教育、培养环境意识以及热爱、珍重自然的美好情感的萌发与环保行为习惯的培养等。随着儿童年龄与认知能力的增长,生态环境教育主要内容涉及生态科学知识,包括地球生态和当前环境科学系统的基本规律的学习等。

“生态学推动了科学从分化走向综合”,如今生态学研究产生的许多思想、观点已为教育学、人类学、社会学、政治学的研究和实践所借鉴。生态学改变了人们对待自然界的态度,也改变了人们对美与善的价值观念。所以,在以生态教育为教学内容的儿童生态道德教育中,涵盖了自然、地理、生物、艺术、道德等学科的知识,但生态道德教育不仅仅是常识教育,而更多地是生态意识的培养、更关注知识背后的关于人与自然关系的态度及行为改变。

2. 儿童生态道德教育之美育媒介: 自然艺术教育

大自然是伟大的艺术家,从微观世界到蓬勃山河,它赋予世界万物生命与神奇,它赋予艺术家无穷的创作灵感。大自然是一所艺术的学堂,孩子们可以在大自然中感受生命的神奇、艺术的魅力、自然的可贵。艺术是儿童最直接的情感表达方式。儿童由于受语言和逻辑思维能力发展的限制,他们更善于用绘画、音乐、身体律动来表达自己的情感与认知。

生态道德教育过程中,将艺术教育融入自然,让艺术创作源于自然。当儿童领悟到大自然之美、自然艺术之魅,他们会敬畏自然、热爱自然,体悟对美与善的价值观念,实现美育与德育的目的。

3. 敬畏生命是儿童生态道德教育的核心理念

儿童生态道德教育中,敬畏生命是核心理念之一。生态道德是人类对待自然与环境的伦理观念和行为准则。对儿童开展生态道德教育,希望培养的良好品质之一就是尊重和平等,尊重生命,对待自然采取公正和平等的态度。

生命教育包括几层内容: 其一,是让儿童关注与敬畏个人与他人的生命以及大自然中的生命,认识到大自然中生命的可贵,热爱大自然中一切的生命; 其二,是让儿童了解和体会自然界中生命循环、生物间、生物与周围环境之间的相互关系与作用,认识到生态环境大系统中,生物与生物之间、生物与环境之间的紧密相连、环环相扣,意识到人类行为对大自然生态系统的影响和破坏; 其三,让儿童关注生命外,培养自身生存能力、提升生命价值,这是关于全人的教育; 让儿童明白生命的价值,从尊重与认识生命逐渐成长并明晰“为何活着”的意义。生态伦理学的创始人之一阿尔贝特·施韦泽认为“人越是敬畏自然的生命,也就越敬畏精神的生命。”若在儿童早期就开展生态道德教育,培养儿童敬畏生命、尊重生命的良好人格,儿童漠视生命的现象也将逐渐减少。

4. 在自然中锻炼身心: 儿童活动( 亲子活动)

在开放空间玩耍是少年儿童健康发育的先决条件。让儿童接触大自然,有利于其身心、认知和社会能力等的健康发展。城市中的儿童远离大自然,导致了一系列行为、身体和心理上的问题,如肥胖、焦虑、抑郁等。美国作家Richard Louv就提出了自然缺失症的术语,足以看出人类远离大自然会影响身心健康。美国各州普遍开展着“不留一个孩子在室内”的运动就是鼓励儿童到户外、大自然中去游戏和学习。2011年11月,美国国会通过《青少年户外健康法案》( The Healthy Kids Outdoors Act) ,就旨在进一步敦促各州和联邦政府让年轻一代和家人走进自然以改善人们的身心健康,支持未来的经济增长和自然保护。

基地以亲子活动为载体,设计适合不同年龄段、有利于亲子亲密互动的生态游戏活动,目的就是吸引儿童对自然界的兴趣,引导儿童探索自然、健康成长; 引导家长认识到自然对儿童身心健康发展的重要性、自然界中蕴含着有利于儿童能力( 包括创新能力、艺术能力、专业知识等) 培养的丰富知识,以及为儿童创造自然和谐生态环境的重要性等。

5. 儿童生态道德教育的延伸: 可持续发展教育

在生态环境教育发展中,可持续发展战略成为全球共识。《21世纪行动议程》( Agenda 21) 明确提出“目前对人类活动和环境的内在联系的意义仍然相当缺乏,提议开展一个全球教育活动,以加强环境无害的和支持可持续发展的态度、价值观念和行动; ”“从小学到成年都接受环境和发展的教育”。联合国大会也将可持续发展教育设定为2005 ~ 2014年的全球发展目标,要求世界各国政府在这十年中将可持续发展教育融入他们国家各个相关层次的教育战略和行动计划中。

生态道德教育中的可持续发展教育蕴含深远。面向( 从学龄前期的) 儿童开展生态道德教育,目的就是以可持续发展的考量来培养和提升国民的生态道德意识、改善生态环保行为。在生态道德教育中,让儿童理解生态可持续发展的重要性,保护环境、保护生物多样性和地球生态的完整性,保证人类的发展可持续发展并保持在地球承载能力之内; 让儿童了解可持续发展是一个人类与自然协调发展的过程,一旦人与自然的和谐关系遭到破坏,社会的发展就会出现灾难性后果,人类的发展应尊重自然发展和社会发展的客观规律,与自然和谐相处。生态道德教育中特别强调可持续发展教育,目的是帮助所有年龄的人们更好地理解他们生活的世界,了解一些会威胁到人类未来的问题的复杂性和相互联系,如贫困、浪费、环境恶化、城市退化、人口增长、健康、冲突和人权侵害。

三、2014 年项目情况

基地2014年在“自然学校”的主题指导下,结合传统节气文化、季节与自然艺术教育内容相结合,组织儿童家庭在不同时期开展不同的自然艺术教育活动,通过活动策划、亲子游戏,认识大自然之美、了解生态环保之重要。

1. 项目化管理与运作

基地开展的儿童生态道德教育均以项目化管理与运作,每年的生态项目目标明确,活动设计、开展及总结等完整。

每次生态活动开展之前,基地的业务部门会根据活动目标设计活动方案,确定对象群体、人数、活动设计、经费成本预算、物资准备、活动效果预估等; 在活动开展过程中,做好摄影、录像等跟踪记录工作,收集儿童及家长的反馈信息( 认同情况、参与度、情绪调动、活动收获等) ; 在活动结束后,又会以业务学习的形式对活动情况进行分析成功经验、欠缺或遗漏等,为下一次生态活动积累经验。

2. 选择学龄前及学龄前期的儿童为对象

基地开展的儿童生态道德教育项目主要面向学龄前以及学龄前期儿童,选择该年龄段儿童为对象的原因有几点。第一,这一年龄段的孩子正好处于身心发展期,在大自然中嬉戏玩耍,对其身心健康发展尤为重要。第二,电子产品的迅猛发展影响到了低幼儿童,学龄前期与学龄期的儿童对电子产品的兴趣态势严重影响了儿童户外活动的参与度。第三,面向该年龄段儿童从小开展生态道德教育,效果事半功倍,从小对大自然充满兴趣与热情的人,会更多关爱大自然、更能内化生态环保理念。第四,这一年龄段的儿童对色彩的敏感性、创造能力等处于高峰,思维无定势、不受观念禁锢,有利于艺术教育; 第五,这一阶段的儿童及家长的时间比较充裕,家长也乐意儿童参与与艺术、音乐、健身等相关的活动,家长也更倾向亲子共同娱乐的活动形式。

3. 聚焦自然艺术教育

今年基地生态项目的主题定焦于“自然学校”与“自然艺术教育”,旨在让儿童及家长领悟“大自然是一所内容丰富、知识渊博的学校; ”“大自然中充满了艺术、美与创造,关键是需要有发现的眼睛; ”“自然艺术教育是以艺术教育为载体,开展自然教育。”基地的生态道德教育以季节为纵轴,设计不同内容的自然艺术教育活动。

端午亲子活动: 以端午节为契机,开展以自然主题乐晒、端午香包、康乃馨绘画创作以及亲子植物种植等亲子活动。活动形式多样,有绘画、刮蜡、手工、种植,聚焦自然主题( 以自然元素为艺术创作对象,使用自然元素为创作材料等) ,面向学龄前的80余户儿童及家长,共同庆祝端午佳节,并开展自然艺术教育。

夏季自然学校夏令营: 为探索自然艺术教育的可行性,基地设计了农庄观察、乐晒、绘画写生、石头画、树叶拓印、生态舞台剧等内容丰富的“自然艺术夏令营”活动。将艺术教育融入自然生态道德教育之中,让孩子们感受和体验源于自然的艺术创作。孩子们回归大自然,感受大自然的天然艺术,使用最常见的自然材料进行创作等。既让孩子们提升了艺术修养,增强了他们对于艺术绘画的兴趣,同时也让孩子们回归大自然、感受大自然、亲近大自然。来自全市各区县的36名中小学生( 年龄从小学三年级至初中二年级不等) ,以困境儿童为主,这些儿童基本都未接受过艺术教育,此次夏令营艺术创造的成果印证了儿童对艺术绘画的敏感性,以及在大自然中观察、学习后开展艺术教育,对儿童创造力的激发有着积极的作用。

自然艺术课程: 为寻找与积累自然艺术教育的内容,基地在儿童创意绘画班中,以儿童熟悉的自然主题,开展创意绘画学习。

自然生态理念宣传: 基地为拓展和延伸生态道德教育项目的影响力,以“播种希望的种子”为主题,在科学育儿进社区活动做海报宣传,赠送植物种子,希望植物的种子能在孩子的心中埋下生命的种子,让他们发现大自然是一本蕴藏着丰富宝库的书籍; 认识到尊重自然、尊重生命是我们人类持续发展的源泉。“播种希望的种子”宣传活动进入十余个街道,覆盖上千户家庭。

四、教师与项目团队的成长

基地从2009年开展儿童生态道德教育项目以来,基地教师团队得到显著成长,表现在: ( 1) 生态道德理念熟悉于心; 基地的教师在开展亲子活动中,都会考虑生态环保理念的宣传,在活动过程中,也会以生态环保的行为来言传身教; ( 2) 生态道德教育项目设计能力增强; 为提高自身业务能力,基地购买生态道德教育的相关专业书籍,积极参与与生态教育相关的培训讲座,了解家长的育儿需求,设计出的生态道德教育活动颇受儿童与家长的欢迎。( 3)团队协作能力增强,因为熟悉生态道德教育的理念与活动内容,在活动执行过程中,团队协作性高,实现良好的项目运作效果。

五、社会影响力

3.综采队2014年工作总结 篇三

近期,北京局队召开2009年北京市人口变动和劳动力调查工作布置会议,部署2009年北京市人口变动情况抽样调查、劳动力调查和群众安全感调查工作。北京市统计局副局长王红出席会议并讲话。会议详细介绍了调查方案,重点讲解了调查的组织实施过程、工作安排和具体要求,并就如何做好调查工作展开了热烈讨论。

王红在讲话中强调了三项调查工作的重要性,要求在调查工作中要做到“四个加强”:一是加强领导,既要有专人负责人口调查工作,又要保证人员质量,同时要做好工作衔接;要从组织实施和协调基层两个方面给予经费保障,确保调查工作顺利进行;要主动解决问题,将调查工作落实到位。二是加强协调,要加强与基层单位、相关部门的协调,加强与市局、总队的沟通,加强区县之间的横向交流,为调查员入户登记创造良好的条件。三是加强质量控制,制定各阶段质量控制措施;加强现场指导,及时纠正调查过程中的偏差;加强数据评估分析,关注重点指标。四是加强工作总结,在调查过程中,要注重积累,注重总结,结合新情况、新特点,提出解决问题的办法和措施,为第六次人口普查积累经验。

会议还对人口调查工作考核办法及质量控制办法进行了讨论并提出了修改意见。

四川省人大要求切实改善统计执法薄弱环节

近日,四川省第十一届人大常委会第十一次会议听取并审议了省人大常委会副主任杨志文所作的《四川省人大常委会执法检查组关于检查〈中华人民共和国统计法〉和〈四川省统计管理条例〉实施情况的报告》(以下简称《执法检查报告》)。

常委会完全赞同《执法检查报告》,并认为:近年来,全省各级人民政府及有关部门,以科学发展观为指导,围绕中心、服务大局,认真贯彻实施统计法律法规,在宣传统计法律法规、建立统计工作体系、增强统计服务功能、提高统计工作水平、加大统计执法力度等方面做了大量工作,较好地发挥了统计在服务党委重大决策、满足公众信息需求等方面的重要作用。同时,应当清醒地看到,新形势、新任务对统计工作提出了新的更高要求,全省统计工作基层基础和统计执法机构、环境等一些环节依然比较薄弱。此外,常委会还就深入贯彻新修订的《中华人民共和国统计法》和强化全省统计工作提出了意见。

安徽省县级非公经济考评首次开展

为进一步促进县级非公有制经济又好又快发展,近日,安徽省政府决定对2008年县级非公有制经济发展情况进行考核评价,并由省统计局具体实施。

此次考核评价工作是第一次针对县级开展的。为顺利完成评价工作,安徽省统计局高度重视,迅速组织召开相关专业处负责人会议,研究并布置工作。各相关专业处密切合作,测算县级非公有制经济增加值,研究确定考核评价指标,积极整理加工分县的相关专业指标。与省推进非公有制经济发展办公室加强联系,及时取得了工商、税务、工商联等部门的有关资料。将归集的资料进行加工整理后,对61个县(市)进行了计分评价。评价结果上报后,得到省政府有关领导及有关部门的肯定,认为省统计局落实工作行动迅速,评价结果科学合理,基本反映了各地非公有制经济的发展状况。

4.综采队2012年3月份工作总结 篇四

综采队全体职工经过培训和学习后，明确了目前的形势和我们的任务。理解了“解放思想、二次创业”的重要性。完善、提高了我们的管理制度，锻打、纯洁了综采队伍。为完成矿上下达的各项任务奠定了坚实的基础。现将3月份工作总结如下：

一、用传统文化知识教育、感化员工。让员工把孝心献给父母、把忠心献给企业。进而打造和谐、团结的综采队伍，营造安全、和谐、负责、进取的工作氛围。

1、中国历史上不凡有很多成功的百年老店，他们并没有学习西方的管理经验和理念，企业照样兴旺发达，究其精髓就是在企业内部打造了一支既“孝”又“忠”的员工队伍。

2、“孝”就意味着对家庭、父母、子女负责；迁移默化地转移到和单位的员工和睦相处、营造了和谐、团结的工作氛围，进而培养员工对企业的“忠”心。

3、利用很多成功案例，向员工宣示只有把“孝”心献给父母，把“忠”心献给企业，我们的工作才有 作为，才能打造和谐矿业，才能实现我们的人生价值。

二、《三大规程》、手指口述、学习、培训雷打不动。

1、组建一支特别能干的综采队伍，必须对企业绝对忠诚；必须有鲜明的理论思想作指导；养成一种听从指挥、服从安排、不折不扣完成各项任务的良好习惯。因此，综采队的学习实打实，不走过场。

2、干好工作既要对企业忠诚，更要有技能。因此综采队的《三大规程》、手指口述、培训、学习和各项安全技术措施的贯彻学习认认真真，实实在在。真正起到为生产服务。

3、在综采队内部大力营造安全生产氛围，建立了适合我们自己的《综采队安全建设的基本原则》、《综采队区管安全行为准则》、《综采队员工安全行为准则》、《综采队区管、班组长十不指挥准则》、《综采队员工十不操作准则》。真正做到安全生产。

三、干好工作、完成任务不折不扣。

1、在服从矿上的安排下，在力保迎检任务的情

2、完成了一采区水仓长达155米、宽4.1米、况下，综采队3月份生产原煤50000余吨。深1米的抽水清淤工作；完成了10104运顺长达900余米的1米皮带安装工作，一次试车首次成功。

3、完成了10102运顺长达50米的扩帮、硬化工作。完成了10106移动变电站：长40米*宽4米*厚0.1米的卧底、平整、硬化工作，完善了10106移变排水水沟浇筑工作。

4、保证了清煤斜巷排水清淤工作，确保了清煤斜巷时时畅通，为主井正常提升奠定了良好基础。

5、确保了总回风巷、一采区水仓的抽水工作，机电设施安全运行、控制开关灵敏可靠。

三、安全文明生产实行军事化和动态管理

1、安全文明生产工作是我们金晖荣泰矿对职工的具体关怀，体现了政府和企业对职工的工作环境重视，因此，安全文明生产工作综采队实行动态管理，不管检查与否，时刻在运行。

2、高质量完成安全文明生产工作。安全文明生产工作，综采队实行对标定位，定员、定岗、定责。完成工作有制度、有措施、有评估和有总结。发现问题及时更改、及时完善、不留隐患和死角。

3、区队实行军事化管理，工作中体现战友情，彻底杜绝安全隐患事故发生。确保安全生产中自保、互保和联保。

四、每天的碰头会，周五的总结会，揭摆的是问题，商讨的是措施，整治的是隐患，担当的是责任，达到的是安全、文明、生产。

1、煤矿生产毕竟属于高危行业，因此，综采队通过碰头会、总结会揭摆问题、处理隐患不拖、不满，把隐患消灭在萌芽状态。打造平安、和谐工作环境。

2、区长、区管、班长、员工实行层层责任制，谁出现问题谁负责，责任、隐患实行“逆向追究制”、全区实行“无缝隙管理制”，从零开始，向“零”奋斗。

201

2综采队：

年3月28日

综采队4月份工作计划

由于10104工作面即将安装成功，各种设施即将试车运行，因此综采队2012年4月份工作计划如下：

1、在接手10104工作面后，在熟悉电液控的基础上，大力进行电液控的学习、培训，培养一大批熟练操作的技术工人，力争完成采煤70000吨。

2、在接手10104工作面后，搞好10104工作面的初采初放工作，搞好10104工作面的初试调采工作，完成10104工作面的深孔预裂爆破工作，详细收集支架受力数据、单体受力数据，为以后工作面回采提供科学依据。

3、搞好10104工作面运顺、回顺的文明生产工作。确保10104工作面“三直、二平、一净、两畅通”。

4、搞好清煤斜巷的抽水清淤工作，确保提升畅通。

5、搞好一采区水仓、总回风巷的抽水工作。

6、确保10102工作面的安全文明生产工作。

7、继续搞好综采队的学习、培训工作。

8、继续实行军事化管理，工作中体现战友情，实行自保、互保、联保，彻底杜绝安全隐患事故发生，在综采队实现“从零开始，向零奋斗”。

综采队

5.综采队2014年工作总结 篇五

一、主要工作完成情况

截止9月24日早班，我队共完成原煤产量60316.89吨，工作面累计推进108.55米。充填至第58模，充填巷道总长度为116米。

二、扎实工作，安全生产正常有序

我队于2010年5月31日完成了对154305综采工作面的回采工作。然后进入到154305综采工作面的回收以及154307综采工作面的安装工程中。截止7月8日，我队完成了对154305综采工作面的出架工程。在整个过程中，我队暴露出很多的问题。其中主要有：

1、准备工作不够充分，导致在154305综采工作面出架过程中，由于轨道不合格，出现了支架掉道，道夹板被压断等情况。给我队的安全生产带来了很大的隐患；

2、没有做好回收支架过程中的顶板管理工作。导致工作面在回收初期出现了顶板悬顶面积过大的问题；

3、工作面支架没有降到位，导致支架在往154307运输过程中，不能正常通过。

4、工作面内17kw绞车多次出现钢丝绳断绳断股问题，带来了很大的安全隐患。

针对以上问题，我队即使在回收和安装工程开始的初期，制定了相关的安全技术措施。并且即使的查漏补缺，抱着“亡羊补牢，为时不晚”的心态，发现问题处理问题，及时的整改问题。取得了良好的效果。为安装回收工作的正常推进奠定了良好的基础。

在154307综采工作面安装皮带、装载机、破碎机时，我队就引起了足够的重视，认真吸取了154305安装中的经验教训，在154307

安装初期就认真的制定了相关的管理制度，严格按照中线安装设备保证了设备在日后的使用过程中不发生跑偏等问题；在设备下料前就将设备标记清楚，运输到位后就能按顺序进行安装，有效的节省了时间；针对154307综采工作面皮带巷坡度大的问题，及时安装调整托棍，安装防倒装臵等。高质量的完成了安装工作。

7月16日到8月12日，我队主要完成了155301综采工作面出架以及155303综采工作面的安装工程。在这个阶段的工作中，我们依然严格吸取原先154305综采工作面的安装和回收经验，认真组织。但是由于大量的辅助运输作业，以及我队对职工的管理力度还不够大，在8月5日发生了一起工伤事故。这件事对我队震动很大，因为平时的麻痹大意和轻易满足心态，导致了此次事故的发生。从这个事故中我队认识到，安全是一个时态性的工作，要常抓常新，安全工作没有结尾，每一天都是新的开始。只要稍微的麻痹大意就会导致严重的后果。事情发生后，我队认真在职工中召开了相关会议，组织职工针对“8*5”事故进行认真的反思。从中认真吸取教训，举一反三，踏踏实实的做好以后的安全工作。

8月13日我队开始了对154307综采工作面的回采工作。154307综采工作面沿空留巷Y型通风技术是集团公司重点科研攻关项目，我队在工作面开工前就认真组织相关人员在安装工区大院内进行了地面的模拟充填实验，派遣有经验的老工人进行认真的实践操作，为井下工程的顺利进行奠定了良好的基础。

从8月12日，我队充填第一模开始，我队就本着虚心学习，总

结经验的态度，认真对待每一次充填的工作。截止9月24日早班，我队已经充填58模，充填总长度116米。

整个沿空留巷的工艺，我队一直是处于一种摸索和不断改进的状态。认真发现充填中存在的问题，有效的控制好工时利用，尽量的坚持正规循环作业，严格按照规程措施施工。但是在这个过程中还是出现了很多的问题：其中主要有：

1、初期充填过程中，因为支模工艺的不熟悉，出现了模体与顶板之间的间隙较大。针对这个问题，我队认真的改进支模和充填的工艺，在模布的铺设质量上下功夫，在充填材料的粘稠度上下功夫。最终取得了良好的效果，虽然现在还不可避免的存在不接顶的问题，我队通过采取在间隙内用木料背紧背实顶板，并且用水泥抹平防止有毒有害气体泄露。

2、对顶板的管理不到位，脱模后，模具内因为顶板破碎出现了塌矸的问题，不得不费时费力的进行清理。并且给人员进入模具内充填带来了很大的不安全隐患。针对这个问题，我队及时的加强顶板管理。在支架上上板梁维护顶板，并且加强空顶较大区域的管理，加强巷道的顶板维护。

3、支架的清理工作不到位，出现了浆体块凝固在支架的滑道内，导致后模板支架和液压模板的升降出现问题。后模板支架不能充分接顶，液压模板不能降到位。并且因为阀组的窜漏液问题，导致工作面拉架速度减慢。严重的影响了沿空留巷工艺的顺利实施。

9月21日开始我队154307工作面进入构造区，受F19、F26断

层的影响，工作面可能会出现顶、底矸硬机组不能正常通过；工作面内顶板破碎，需要及时加强顶板维护；工作面片帮严重，采高超高；机尾充填支架不能接顶需要进行人工支模；以及机尾构造段顶板破碎，需要加强模体强度等问题成了我们所面临的新问题。

6.综采队2014年工作总结 篇六

综采二队党支部2010年工作总结及

2011年工作规划

在梅花井矿党委的正确领导下，党支部自今年9月2日成立以来紧紧围绕‚安全生产‛带领广大干部员工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和干部作风建设，强化教育，加快支部建设，带好队伍，充分调动了广大党员、干部、员工的积极性，为加快队伍的发展提供了坚强有力的思想保证。

一、加强理论学习，统一思想，不断提高干部职工素质。党支部坚持以‚三个代表‛的重要思想和十七大精神为指导，紧紧围绕‚安全生产‛这个主旋律，不断加强职工的政治思想教育工作，广泛开展‚质量标准化、安全创水平‛活动，促使队伍素质的明显提高，从而增强了班组职工团结一致、无私奉献和建设现代化一流安全高效梅花井的主人翁责任感和紧迫感，很好地完成了上级下达的各项工作任务。

支部坚持把思想教育、安全教育、业务技能培训做为推进队伍建设的重要内容来抓，充分利用学习日、安全活动日、班前会和其它活动形式，学习各类法律、法规，安全知识、业务技术知识，及时传达贯彻上级的有关文件精神。

二、抓好队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、加强班子建设。党支部十分重视领导班子建设，明 梅花井煤矿综采二队党支部

确了职责和任务，制定了基本制度，公布了领导分工，使领导班子建设规范化、制度化。党支部以‚三个代表‛重要思想为指导，联系班子成员思想实际，加强党组织学习，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化了党支部的集体决策、集体领导的作用。

2、加强干部队伍建设。干部在工作中坚持实事求是的思想，抓安全，从而有力地保证了安全工作的稳步发展。在具体工作中，班子成员坚持在各项工作中起好模范带头作用，要求别人做到的，自己首先做到。带头坚持并监督各项管理制度的落实，对于重大问题，坚持集体研究决定，促进了班子的团结。

3、加强员工队伍建设。大力推进工作面设备安装、实操演练、精细化管理的过程中，开展了一系列的有效活动，为保证‚安全生产‛提供了有效途径。如针对工作实践中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的‚不安全行为‛屡禁不止现象，适时推出了‚班组长以上管理人员抓‘不安全行为’规定‛和‚领导干部入井跟班带班制度‛，有效地遏制了‚不安全行为‛现象。围绕区队三个文明建设开展的‚七大工程‛建设（领导班子建设的‚形象工程‛；区队安全生产的‚安全工程‛；员工队伍建设的‚四有工程‛；党支部和党员作用发挥的‚先锋工程‛；井上下环境卫生治理的‚文明生产 梅花井煤矿综采二队党支部

工程‛；社会治安综合治理的‚平安工程‛；为员工群众办实事、送温暖的‚温暖工程‛）使党建工作优势在我队发挥了较大作用。在实践中要求党员要比普通群众先进，要做安全生产的表率，影响和带动全体员工做好安全工作。同时结合‚四好班子建设‛和‚五好党支部的创建‛把党建工作纳入科学、规范运行之中。通过一个党员一面旗、党员先锋岗、党员责任区、党员身边无违章、无事故、无不文明现象、‚五比五争当‛星级党员评比等活动的开展，有效地推动了安全生产工作，也激发了全队员工的思想潜能，带动广大员工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进区队安全平稳发展，促进安全管理程序顺畅、和谐，为全矿安全生产提供思想动力和政治保证.4、抓好支部建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用。通过开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗、党员身边无‚三违‛、党员岗位无事故等活动，极大的调动了党员的先锋模范作用，增强了党支部的战斗堡垒作用。

当前，综采二队由于缺乏业务熟练的员工，面对的是一支业务不精，经验欠缺的员工队伍，加之文化技术参差不齐，习惯性违章作业现象严重，工作随意性大，与管理人员容易产生抵触情绪。针对安全管理难度大的被动局面，党支部认真分析了存在的问题，总结出抓安全首先要抓‚点‛，即从党员干部队伍入手；其次要抓‚面‛，即从员工队伍建设做 梅花井煤矿综采二队党支部

起，只有以点带面，以面促点，才能达到点面结合，互为促进。为此，党支部及时对全队党员，队领导进行责任区划分，定人定组，分班组盯岗，真正实现了与员工同上同下。党支部对执行全过程进行监督，保证了执行有效，防止制度变成一纸空文，在谁的责任区出现‚不安全行为‛人员，谁负责对其帮教转化，并承担连带处罚，对责任区成绩显著的，月末考评会予以奖励，这一措施的出台，让员工们心服口服，安全意识普遍提高，‚不安全行为‛人员普遍下降，自觉按章作业已成为他们的工作标准，安全管理的被动局面得到有效扭转。

三、加强思想工作，确保安全生产和队伍稳定。党支部根据矿生产实际，采取有力措施，切实做好了职工的思想政治工作，推动了全队各项工作的顺利开展。

一是不断加强安全思想政治工作。党支部按照上级要求，认真在全队范围内开展‚决战四季度 再创新佳绩‛专项活动，教育和引导广大干部职工认清形势，认真吸取安全事故教训、明确任务、正视问题、再创业绩，始终坚持‚安全第一‛的思想不动摇。同时，党支部关心职工生活，解决职工思想问题，积极维护职工队伍稳定，为‚决战四季度‛奋斗目标加以思想保证。

二是积极维护职工队伍稳定。党支部从‚稳定是发展的前提‛出发，针对安全生产工作中的职工思想动态，加强了 梅花井煤矿综采二队党支部

对干部职工的思想政治工作，并根据安全形势的发展和变化，针对职工的思想问题，认真抓好培训教育，通过深入细致的思想工作，广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强，以确保全年安全生产奋斗目标顺利实现。

在今年的工作中，我们虽然取得了优异的成绩，但也存有不足和问题，特别是在各类制度的建立健全上，从队伍内部管理，职工队伍素质的提高等方面，尚存在许多问题和矛盾。

2011，我们仍将紧紧围绕矿党政提出的工作目标和要求，积极努力，开拓进取，不断提高工作质量和运作水平，努力促进党支部工作规范化建设，积极带领全队上下为全面完成矿党政交给的各项生产工作任务而奋斗。

主要打算和措施是：

一是要着重研究、探讨贯彻落实矿党政各项决策的措施和办法，发动职工更新观念，与时俱进，以只争朝夕的精神大力加强‚五型‛创建工作，以高度的负责精神和求实务实的敬业精神做好本职工作，确保综采二队各项工作有新的起色，实现新的突破，树立良好的整体新形象。

二是继续搞好班子建设，注重抓好新的载体，把工作重点放在对实现全年各项工作目标的再认识上，力求切实转变思想作风、工作作风，做到境界更高、信心更足、干劲更大、梅花井煤矿综采二队党支部

尽职尽责，努力完成所承担的工作任务，使各项工作开好局、起好步，为强化区队管理、实现各项工作目标打下坚实的基础。

三是抓好支部建设，切实发挥‚两个作用‛。针对新情况、新问题抓好结合，按照党支部工作条例规范并突出抓好‚三会一课‛，加强党员教育和管理，积极开展有特色、见实效的载体活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使每一名党员成为生产服务的排头兵和带头人，团结和带领全队职工为全矿新的奋斗目标的实现而努力奋斗。

四是努力开创群众安全工作新局面，促进队伍稳定，提高安全生产效率。重点深化安全文化建设，注重教育干部职工‚以小我保大全‛，把发现和消除事故隐患作为首抓工作，力求不断完善各项规程措施，认真抓好督促和落实，努力做到不安全不生产，以安全生产的实际行动推动各项工作顺利开展，促进全矿安全目标的实现。

五是精心组织，狠抓安全教育培训。以‚安全‛为重点工作；以超前的意识，带领全队上下树立大局观念，切实做好112202工作面的安全生产工作，实现新提高和新突破。

六是全面启动，整体推进，促进区队工作全面上台阶。继续围绕职工队伍建设、党员队伍的先锋工程建设、思想 梅花井煤矿综采二队党支部

政治工作、精神文明建设、综合治理等工作，坚持‚抓好主题，用活载体；整体推动，注重效果‛，努力推动各项工作的全面发展。

7.综采队2014年工作总结 篇七

1 对象与方法

1.1 对象

参加2015年度健康检查者671人,其中男性511人(76.2%),女性160人(23.8%)。年龄最大66岁,最小22岁,平均为36.64岁。

1.2 判断标准

所有受检者空腹静脉采血,检测项目有甘油三酯(TG)、总胆固醇(TC)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)、空腹血糖(FPG)。血脂各项检查参照《中国成人血脂异常防治指南(2007年)》的诊断标准,TG≥1.71 mmol/L为异常,TC≥5.18 mmol/L为异常,HDL-C≤1.04 mmol/L为异常,LDL-C≥3.37 mmol/L为异常。上述检查中的一项及以上异常即判断为血脂异常[1]。空腹血糖受损(IFG)参照《中国2型糖尿病防治指南(2010版)》的标准[4],FPG>6.1 mmol/L即为IFG。所有检查均为专业人员,统一检验试剂,统一检验标准,所有操作严格按试剂和仪器说明书要求进行。

1.3 统计学分析

用excel 2007录入数据资料,再导入SPSS 17.0进行分析。计量资料用±s表示,两组间比较采用t检验;计数资料用率表示,组间比较采用χ2检验。以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 血脂血糖水平

2.1.1 不同年龄组血脂血糖水平

671名受检干部的血脂水平(mmol/L)分布分别为TG(1.58±1.04)、TC(4.35±0.79)、HDL-C(1.09±0.27)、LDL-C(1.99±0.61)、FPG(4.36±1.26)。各年龄组中,41~50岁组各项指标水平最高,51~60岁组各指标均恢复正常,≥61岁组各指标又再次升高。HDL-C水平随年龄增加逐渐降低,≥61岁组又上升至正常水平。FPG水平也以41~50岁组最高。见表1。

2.1.2不同性别组血脂血糖水平

男性TG平均水平高于女性(P<0.05);男性HDL-C水平低于女性(P<0.05),差异均有统计学意义,其余各项指标男女间差异无统计学意义(P>0.05)。见表2。

注:TG—甘油三酯;TC—总胆固醇;HDL-C—高密度脂蛋白胆固醇;LDL-C—低密度脂蛋白胆固醇;FPG—空腹血糖。

注:TTG—甘油三酯;TC—总胆固醇;HDL-C—高密度脂蛋白胆固醇;LDL-C—低密度脂蛋白胆固醇;FPG—空腹血糖。

2.2 血脂血糖异常分析

2.2.1 不同年龄组血脂血糖异常分析

671名受检干部血脂血糖异常情况分年龄比较,TG升高、TC升高、HDL-C降低、IFG异常比例各年龄组间差异均有统计学意义(P均<0.05)。见表3。

2.2.2 不同性别血脂血糖异常分析

男、女受检干部血脂血糖异常情况分性别比较,男性TG升高、HDL-C降低、IFG异常比例均高于女性,差异均有统计学意义(P均<0.05)。见表4。

注:TG—甘油三酯;TC—总胆固醇;HDL-C—高密度脂蛋白胆固醇;LDL-C—低密度脂蛋白胆固醇;FPG—空腹血糖;IFG—空腹血糖受损。

注:TG—甘油三酯;TC—总胆固醇;HDL-C—高密度脂蛋白胆固醇;LDL-C—低密度脂蛋白胆固醇;FPG—空腹血糖;IFG—空腹血糖受损。

3 讨论

由于生活水平的提高及生活方式的变化,高脂血症、糖尿病、肥胖、高血压等慢性非传染性疾病发病率逐年提高,此类疾病互为因果,最终引起心脑血管疾病的发生。而心脑血管疾病的发病率与死亡率逐年上升,成为我国城乡人群第1位死亡原因[5],在此类疾病的众多危险因素中,糖、脂类代谢紊乱是主要危险因素之一,且高血脂和高血糖相互作用,相互影响,共同促进心脑血管事件的发生。高脂血症通常是指TC和(或)TG等异常增高。血浆中的脂质在真皮内沉积可引起黄色瘤,在肝脏沉积可引起脂肪肝,在血管内皮沉积可引起动脉粥样硬化。粥样硬化斑块一旦形成,可造成血管管腔的狭窄,甚至闭塞,引起心绞痛、急性心肌梗死、脑梗死等严重后果。因此,高脂血症严重地危害人体多器官多系统[6]。HDL-C能把胆固醇由器官细胞运送到肝脏,再将其代谢或排泄,并且会把累积在血管壁的胆固醇也一并溶解带走。HDL-C是动脉粥样硬化的保护性因素,Kruk等[7]研究显示,即使TC和LDL-C水平处于正常范围,只要HDL-C水平下降,发生冠心病的风险同样增加。血糖增高会使血液黏稠度增加,血管变细、变脆、弹性降低,进而增加心脑血管疾病的罹患率。此外,高血糖导致糖代谢紊乱,进而导致脂类代谢紊乱。高血糖可刺激胰岛素分泌增加,使肝脏合成TG和极低密度脂蛋白的量增加,导致血中TG升高,逐渐聚集在肝内,形成脂肪肝。另外,长期慢性血糖增高可导致某些特异的组织损伤,使全身微小血管、大血管及胰腺B细胞的结构和功能发生改变,引起胰岛素抵抗,从而诱发和加快某些慢性疾病的发生和进展[8]。血脂、血糖水平越异常,脑部脂类代谢受到的影响越大,则对认知的损伤越严重。高血糖、高脂血症患者是老年性痴呆的高危人群[9]。

本次671名受检干部中,TC、TG、HDL-C、LDL-C均有不同程度的异常,与本次受检干部大部分为在职干部,其任务重、压力大,体力活动不足,缺乏规律锻炼,吸烟等因素有关。血脂各项指标中。TG异常率高达30.4%,而据《中国居民营养与健康状况(2004年)》报道,我国成人血脂异常患病率为18.6%[1]。与此相比较,我部受检干部血脂异常患病率偏高,TG升高所致临床症状没有特异性,但如果不对其加以控制,将会引起动脉粥样硬化,造成血管堵塞和形成血栓,进而会导致心脑血管疾患的罹患率增加。值得关注的是,我部受检干部各个年龄组均有不同程度的降低。文献报道,51~60岁TG水平最高[10,11],而我部41~50岁组受检干部血脂血糖异常率却最高,提示我部干部血脂血糖异常增高呈现年轻化趋势。41~50岁正处于事业的巅峰阶段,生活工作压力均较大,血脂血糖异常所导致的危害尚未完全凸现,但其对于靶器官的损害已客观存在,由于往往没有自觉症状,故就诊率及控制率也比较低。模糊医学认为,45岁后即进入疾病的多发期。随着年龄的不断增长,身体的物质代谢能力开始下降,且由于体内生理变化或受外界因素的长期刺激,血管胶原纤维增生,逐渐取代平滑肌与弹性纤维,导致血管壁弹性减小[12]。因此要高度重视中年时期,即使没有相应的临床症状,机体各个系统的功能已逐渐发生衰退性改变,如不控制各项异常代谢指标,相关疾病必然会提前发生。就性别分布来看,本次受检男干部TG、HDL-C、IFG异常率均高于女干部。一方面,与绝经期前雌激素对于女性的保护作用相关;另一方面,也与男女之间生活方式有关。血脂、血糖等指标出现异常,均被视为慢病相关过渡性危险因素,如不及时进行有效干预,势必会对健康造成极大危害[13]。

多数人的保健意识还不强,仍然重治疗轻预防,我国的防控措施和策略还没有充分展开[14]。军队是一个特殊群体,其身体素质直接影响我军的军事作业能力和战斗力。结合本次我部干部血糖血脂水平,可以看出其存在较高的罹患心脑血管疾病风险,特提出以下建议:①通过健康知识讲座、发放保健资料、日常宣讲等方式在我部干部中广泛宣传心脑血管疾病等慢病的基本知识及防病治病措施;②倡导健康生活方式包括合理膳食、适量运动、戒烟限酒、控制体重、心理减压;大力倡导集体性的体育锻炼和健身活动;③对血脂血糖指标异常的干部,应进一步复查,确定异常原因,针对性用药与治疗[15]。④进一步加强每年1次的定期健康检查工作,建立详细的健康检查档案,并实行网络化管理、动态管理。

作者声明

8.通风队2014年工作计划 篇八

通风队二零一四年工作计划

单

位： 通

风

队 时

间： 2013年12月29日

二零一四年工作计划

2013年，我队满载着“安全、质量”双丰收的成绩圆满完成了上级领导安排的各项任务。根据矿部领导对2014“一通三防”工作的部署安排，我队为了更好的做好2014年的“一通三防”工作，为此制定了以下计划：

一、加强安全管理和培训工作

我队本着安全高于一切的思想观念，对全体职工进行安全教育工作。继续把“安全活动日”、“安全例会”等活动开展下去，提高职工的安全意识。做到“三不伤害”，严禁出现“三违”现象，使得我队安全管理工作达到零事故的工作目标。

定期对职工进行技术培训工作，学习技术知识，提高职工的技术水平，尤其是特殊工种。实现由“会干活”-“干好活”-“干精品活”的提升。使得每一位都是思想过硬、技术过硬的好职工。

二、加强现场管理工作

为了保证全矿通风系统的安全和正常，生产计划的有序进行。我队在现场方面做出了以下计划：

1、通风系统

根据采掘部署，需要形成4302综采工作面、4301综采工作面、4201综采工作面、4202主运综掘工作面、4203辅运综掘工作面、4203主运综掘工作面、4306综掘工作面的通风系统。依据以上需要形成的通风系统，构筑完善相应的风门、风桥、密闭等通风设施，拆除不需要的临时通风设施。并科学合理的调配风量，保证矿井各用风地点风量充足，风流稳定，实现通风可靠。按照生产接替需求：在回采结束后，构筑4101综采工作面的防火密闭、构筑4303综采工作面防火密闭、构筑4302综采工作面的防火密闭、构筑4301综采工作面的防火密闭。

根据生产需求编制相关的施工安全技术措施，并贯彻学习。每月定期对全矿通风系进行隐患排查，发现问题并制定措施进行整改，实行闭合管理。每季度对反风设施检查一次，在本进行一次反风演习。

2、瓦斯管理

瓦检员每天认真对采掘工作面和其他工作地点检查两次瓦斯、二氧化碳等有害气体浓度情况；瓦斯检查员在井下指定地点交接班，接班时要询问清当班检查情况及存在问题，不得出现空班、漏检、假检现象。技术员每月编制瓦斯检查点设置计划。瓦斯检查做到井下牌板、检查记录手册、瓦斯台账“三统一”，瓦斯日报每日必须上报矿长、矿总工程师审阅。排查需要校验的仪器，仪表。

3、测风、防灭尘管理

测风员每十天对全矿井的风量、温度、湿度、瓦斯和二氧化碳含量进行一次全面测定，并制成报表。技术员每月编制配风计划表。

测尘员每十五天测定一次全矿产尘地点的全尘浓度，呼吸性粉尘采掘工作面每三个月测定一次，其他地点每六个月测定一次。

安照生产接替计划，对各采掘工作面巷道安设水幕和隔爆设施。编制洗尘计划，每天对辅斜井和辅运大巷冲刷一次；主运大巷和主斜井两天冲刷一次；回风大巷和采面两顺槽三天冲刷一次；总回风大巷一周冲刷一次。及时回收各种防尘设施。排查需要校验的仪器、仪表。

4、防灭火管理

每周检查一次井下所有密闭的情况，每十天检查一次采煤工作面上隅角的一氧化碳和温度情况，工作面回采结束后必须在45天之内永久性封闭，每周进行防灭火检查并记录。定期排查需要放置灭火器材地点的器材数量、规格、完好情况，各采掘巷道及其他巷道的供水管路、闸阀、阀门是否完好。

5、防治水管理

排水工每天及时抽排各出水点的积水，并查看出水情况，巡查排水管路的闸阀、阀门是否完好。定期对不长期使用的水泵开启试运转。

电工每天对各排水地点的电缆、开关、水泵巡查，发现问题及时处理。及时将损坏的水泵反库维修，保证有足够的备用水泵，保障各地点排水工作的正常运行。

三、加强质量标准化建设

每月制定质量标准化工作表。所有日常作业实行标准化管理，对我队管辖的各个巷道、通风设施、排水设施、水幕隔爆设施、瓦斯检查点、测风点全部实现标准化。定期对各地点排查，不符合标准的进行定时间整改并对整改情况追踪复查，对新施工的设施完全按标准化要求施工，不标准不验收。

9.综采队2014年工作总结 篇九

本刊讯根据《通知》, 十大工作分别为确保完成年度建设任务, 加强配套设施建设, 抓好住房保障规划编制工作, 探索发展共有产权住房, 推进公共租赁住房和廉租住房并轨运行, 继续推进保障性住房信息公开, 强化住房保障公平分配, 抓好住房救助工作, 认真整改审计发现的问题, 做好信息报送工作。

《通知》明确, 今年全国城镇保障性安居工程计划新开工700万套以上, 其中各类棚户区470万套以上;计划基本建成480万套。各地要抓紧完成2013—2017年棚户区改造规划编制, 分解到年度、落实到项目, 5月底前报省级人民政府批准后报住建部备案。开展“十二五”住房保障规划实施情况评估, 提前谋划“十三五”住房保障规划。

《意见》再次强调, 北京、上海、深圳、成都、淮安、黄石已确定为共有产权住房试点城市, 试点城市要按照实施方案, 积极稳妥推进试点, 并在12月底前报送试点工作总结。各地要在6月底前出台公共租赁住房和廉租住房并轨运行实施办法, 指导督促市县在8月底前出台实施方案。2014年底前, 各地区要把廉租住房全部纳入公共租赁住房体系, 实现统一规划建设、统一资金使用、统一申请受理、统一运营管理。

10.2014年上期班队工作计划 篇十

一、情况分析

三年级（2）班共有学生名，其中男生人，女生人。通过五个学期的要求和培养，本班学生思想素质有了较大的提高，上进心比较强，人人热爱班集体，个个能为班集体争光添彩；学习的劲头足，互助精神强，潜能生的学习习惯有了好转，成绩也在慢慢提高；班干部责任心强，有为大家服务的精神；卫生意识明显增强，良好的卫生习惯已在逐步养成。但由于我班大都是农村走读学生，留守儿童多的特殊班情，目前还存在着诸多不足，优差悬殊较大，存在着严重的两极分化，学困生较多，少数同学行为习惯依然很差，学习积极性不高，还有厌学的现象存在；一部分接受能力偏低的学生，良好的学习习惯没有养成，上课听讲走神，爱摆弄小东西，思想开“小车”；家庭教育很欠缺，作业态度不端正，书写质量差，拖拉现象严重。剖析上述现实情况和当前班级建设面临的困难与挑战，在学生处于三年级朦胧阶段这个关键时期，能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集体对学生健康成长是至关重要的。因此，只有打造良好的班集体，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果，学生才能实现愉快、健康成长。

二、指导思想

以开展创先争优活动为契机，用科学发展观统领班主任工作阵地，始终践行“学生为本”，扎实推行素质教育，认真实施新课改精神，积极引导全班学生端正学习态度，建立一个团结、文明、守纪、刻苦、勤奋、互助的班集体，切实促进学生全面、健康的发展。

三、任务与目标

1、做好学生开学的思想工作，使其把心收到学习上。

2、制定班规，明确班规要求，自觉遵守班规纪律。

3、成立新的班委，明确分工，各负其责。

4、开展比学、互助活动，形成浓厚的学习氛围。

5、增强安全及卫生意识，培养学生良好的卫生习惯。

6、积极配合学校开展各项活动。

四、方法措施

1、开学后及时对学生进行思想教育，把心受到学校，全身心地投入到学习上，一如既往地搞好一日常规工作。

2、根据学校对班级量化评比标准，结合班上实际情况，制定切实可行的班务制度。主要从思想，学习，纪律，卫生等几个方面，使每位学生明确班规要求，自觉遵守班规纪律。

3、根据上学期干部的表现，采用民主选举的办法，选出自己信赖的班委成员，然后明确分工，各负其职，并及时指导好班干部的工作。

4、班上开展比学，互助活动。采用人与人，组与组比赛，采用优帮差互助学习，及时做好评比，使每位学生学有方向，赶有目标。

5、增强卫生意识，经常教育、要求他们，并做好卫生干部工作的指导，使同学们养成良好的卫生习惯。

6、培养学生良好的学习习惯。主要包括：读书习惯，坐姿习惯，作业习惯，书写习惯，听讲习惯、文明礼仪习惯等。

7、协同科任教师搞好教学工作，及时了解各科教学的动态，做好学生的思想工作。

8、积极参加学校组织的各项活动，有为班集体争光添彩的意识。

9、德育为重，狠抓纪律，培养学生“自律”能力。

一是继续抓好日常行为教育，根据我班特点，积极开展评优争先活动，促使学生养成良好的习惯；二是大力开展爱国主义为主题的体验教育活动，丰富学生的学习生活和审美情趣；三是对学生加强纪律教育，每星期制定一个重点训练项目，动员全体学生监督，并且规范班级的处罚制度；四是抓好纪律关键在教育好后进生，特别是父母均在外打工的留守的后进生。这些学生性格孤僻，课堂上常胡思乱想，心事重，甚至存在逆反心理，往往对同学的关心和老师爱护持抵触态度。所以，这块工作犹为重要；针对这种情况除了动员同学要加倍的关心和帮助，教师更要爱护有加，不厌其烦地教育和感化他们外，还要积极取得家庭的配合，发动各方面的力量，利用多种手段及方法使他们逐步改掉已经有的坏习惯。

10、加强对学生的安全教育，创建平安、和谐班级。

一是利用晨会、班会、墙报、影视作品等形式，开展安全教育；二是观察细致，及时发现安全隐患，特别是注重课间，以及回家途中的安全教育；三是开展进行行为习惯养成教育，例如走廊行走、上下楼梯等，以求杜绝危险事故的发生。四是加强卫生教育，预防各种感染病毒的侵蚀，注意饮食的卫生和个人卫生。

11、加强家校的联系力度，形成家校教育合力。

一是做好家访工作，做到及时联系。特别是要做好留守儿童家长的工作，引导他们以实际行动来关心自己的孩子，不要身在千里之外遥寄家长对孩子的关心，把责任完全抛给学校和老师；二是加强家校沟通与交流协作，积极引导家长参与教育活动，努力使其成为教育教学的有益补充和助手。利用家长力量和社会力量，拓展教育阵地。三是引导家长多关心子女的学习和心理健康，及时反馈学生的学习习惯，以求双向了解。四是本学期召开一次家长会，完善家访制度，形成家校的教育合力。

五、工作安排

二月：

1、报名、注册、收费，填好各类报表和花名册，检查假期作业，整理好学生档案。

2、打扫教室及公共场地卫生，布置好教室。

3、建立和完善班委，加强学生一日常规管理和训练。

4、制定班规班训，召开班干部会议，开好假期收心班会，进行安全专题教育讲座，树立优良班风；培养人人争当“遵纪守法星”。

5、开展 “植树”节活动，倡导学生绿化祖国，保护环境。

三月：

1、开展 “学雷锋”活动，培养班级助人为乐文明新风尚。

2、开展 “三八妇女节”活动，感恩父母。

3、开展 “春游”活动，观看春天的风景，掌握春天的特征，感受自然美，描写春天万物生发的美丽景象。

4、读书活动、经典教育、学生书画比赛。

四月：

1、“清明节”扫墓，了解传统节日的文化内涵。

2、开展“学校是我家，干净靠大家”创卫主题活动，督促大家争当“讲究卫生星”。

3、经典教育，手工制作大赛。

4、作好期中检测工作和总结。

五月：

1、喜迎“五一”国际劳动节，积极引导学生参与劳动，弘扬劳动光荣的传统美德。

2、加强纪律管理和安全教育，开展灾难逃生自救演习班会。

3、积极参加体育锻炼和户外活动，迎接酷暑，挑战三伏。

4、组织一次跳绳比赛，让锻炼成为学生的一种习惯。

5、辅导学生排练六一汇演节目。

六月：

1、庆祝“六一”儿童节。指导班干部组织好欢庆“六一”文艺汇演活动。

2、“我是四好少年”主题少年先锋队主题班会。

3、经典诵读汇报（形势不限）

4、爱护班上的物品，检查桌椅，个个争当“爱护公共财物星”。七月：

1、进行学期结束评定评比工作，评选申报班上 “学习标兵”等优秀学生。

2、布置暑假生活、组织暑假活动。

3、进行假期安全教育。

11.综采队2014年工作总结 篇十一

为确保我矿大型设备能正常运行，更好的为生产提供服务。需在五月对所管辖的大型设备进行检修。结合我矿实际情况，于2014年5月27日—5月28日对机电设备进行了大检修。

此次五月大检修具体检修内容有：（1）、河溪沟变电所检修低压联络柜及更换井下1#高压柜综保。（2）、崔家沟变电所检修2#进线柜和井下1#、2#、3#及4#高压柜断路器。（3）、新风井变电所检修井下1#和2#高压柜及供河井电源高压柜608断路器。（4）、崔家沟材料斜井检修变频器。（5）、崔家沟材料斜井绞车更换下井口监控线路。（6）、新风井压风机更换冷却液及清洗冷却器。（7）、清扫各机房高、低压柜子卫生。

具体完成检修工作如下：

（1）第一天（5月27日）：16：00—20:00新风井变电所检修井下1#和2#高压柜及供河井电源高压柜608断路器；清理高、低压柜子卫生。

（2）第二天（5月28日）：9:00—13:00河溪沟变电所检修低压联络柜及更换井下1#高压柜综保；清理高、低压柜子卫生。

影响范围：动筛车间、班中餐、澡堂、锅楼房、井口办公楼、井管站、运销站、地面所有照明、监控机房、调度室及线材厂。同时9:00—13:00崔家沟材料斜井检修变频柜、更换下井口监控线路。

影响范围：崔井材料井下料工作

（3）第三天（6月2日）：9:00—13:00崔家沟变电所检修2#进线柜和井下1#、2#、3#及4#高压柜断路器；清理高、低压柜子卫生。

影响范围：材料井绞车和机修厂

同时9:00—13:00新风井压风机更换冷却液及清洗冷却器。

此次检修项目全部完成。

在本次五一检修中我们上下同心、甘愿奉献，领导干部指挥在现场，工作在实处。广大职工吃苦耐劳，以保证五一检修的连续性。经过大家不懈努力，使我们的春节检修工作得以顺利进行。为我矿接下来的安全生产打下了一个良好的基础。

通过总结，我们不光要了解自己的优势，也要查找自己的不足，为以后不走弯路而努力。在机电方面的不足之处主要有以下几点：

1、组织安排还有些不足，人员调配有些乱，从这一点上就表现出了我们对工作没有做好做细，在今后的工作中一定要吸取教训。

2、少部分检修人员的技能水平还需要提高。所以今后要加强对机电职工的技能培训。

3、对机电设备的保养维护不是很到位，包机员工设备维护保养意识不强。员工思想意识得不到提高，对设备的使用不按操作规程操作导致设备重复损坏，给我矿生产造成影响。在今后的工作中要加强对职工技能和素质的培养，把它当做一项工作重点来抓。

12.2014年住房城乡建设十项工作 篇十二

一是毫不松懈地推进保障性安居工程建设和管理工作。2014年城镇保障性安居工程建设的目标任务是基本建成480万套以上, 新开工600万套以上, 其中棚户区改造370万套以上。要把抓好配套设施建设放在更加突出的位置, 多建成、早入住。明年要重点推进各类棚户区改造。继续做好保障房质量管理、入住审核、后续管理和信息公开工作。推动民间资本参与保障房建设运营。认真组织实施公共租赁住房和廉租住房并轨运行工作。

二是继续抓好房地产市场调控和监管工作。保持调控政策的连续性和稳定性, 执行好既有调控措施。更加注重分类指导, 房价上涨压力大的城市要从严落实各项房地产市场调控政策和措施, 增加住房用地和住房有效供应;库存较多的城市要注重消化存量, 控制新开发总量。继续强化市场监管。鼓励地方从本地实际出发, 积极创新住房供应模式, 探索发展共有产权住房。

三是进一步做好城乡规划编制、审查和实施管理工作。转变城乡规划理念, 切实提高城乡规划编制的科学性。着力提高城乡规划审查审批的质量和效率。进一步完善城乡规划督察制度, 建立城乡规划实施评估和报告制度。严格执行规划修改程序, 努力保持规划的连续性, 决不能政府一换届, 规划就换届。继续加强历史文化和生态保护工作。

四是切实提高城市建设和管理水平。鼓励社会资本参与城市基础设施建设。贯彻落实《城镇排水与污水处理条例》, 编制完成全国城市排水防涝设施建设规划。继续加强水质督察工作, 推进水质达标。加大城镇污水处理工作考核力度, 到“十二五”末要实现每个县城都建有污水处理厂的目标。组织召开全国城市生活垃圾处理工作会议。抓好地下管线管理, 强化数字城管建设。推进城市轨道交通和城市绿道、步行及自行车交通系统建设。

五是加强住房公积金工作。加快修订《住房公积金管理条例》, 强化资金安全监管, 继续抓好住房公积金贷款支持保障房建设试点工作, 进一步推进住房公积金规范管理。

六是继续抓好农村危房改造和农村人居环境整治工作。2014年安排260万户左右农村危房改造任务。深入开展村庄整治, 扩大村庄规划试点规模。加大保护传统村落和民居力度。推进重点镇建设。

七是加快推进建筑节能工作, 促进建筑产业现代化。2014年, 政府投资的办公和公益性建筑及大型公共建筑, 要全面执行绿色建筑标准。确保北方采暖地区既有居住建筑供热计量及节能改造1.7亿平方米以上。力争完成夏热冬冷地区既有居住建筑节能改造面积1800万平方米以上。以住宅建设为重点, 抓紧研究制订支持建筑产业现代化发展的政策措施。

八是继续加大建筑市场和工程质量安全监管力度。研究改革建筑劳务用工方式。完善建筑工人专业技能培训制度。继续强化和完善招投标监管。加强建筑质量管理制度建设, 建立健全工程质量终身责任制度。进一步强化工程质量安全监督检查, 坚决遏制重特大事故。

九是继续深化行政审批制度改革, 推进简政放权。推动重点领域的立法工作和工程建设标准编制工作。完善行政复议工作机制, 加强稽查执法工作。

十是继续深入推进党风廉政建设、精神文明建设和队伍建设。