以红头文件上报总结

2024-09-28

以红头文件上报总结（精选10篇）

1.以红头文件上报总结篇一

山东睿臻律师事务所报送2011律师所工作总结

2011年我所在上级司法行政机关的正确领导和和省、市律师协会的监督、指导和关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕各级律师协会工作重心和本所工作计划，继续加强律师队伍建设，全面提高律师素质。

一：事务所基本情况介绍：

本所有主任律师一名（宮树珍主任）、律师一名（初志海律师）实习律师一名（李世琦）、行政一名（宫梅），年内累计业务收入22.3万元。二：今年主要工作情况：

代理案件一百五十六起、其中行政案件70起、非诉业务八十余起、提供法律援助十余件。拥有两个门户网站，进行法制宣传，公益解答法律咨询二百余次。关于律师所的内部管理现状及制度建设情况：山东睿臻律师事务所有具体的严格的各种制度：

1.收案制度

2.财务管理制度

3.办案管理制度

4.档案管理制度

5.印章管理制度

6.收费管理制度

7.收益分配制度

8.学习培训制度

9.法律服务质量管理制度

10.投诉查处制度

11.行政管理制度

12.考勤、请假制度

13、卫生与安全管理制度

14、公物管理制度

其中没一项的制度背后，我们会详细制定各种小制度，在大制度的前提下我们又有类似山东睿臻律师所重大案件讨论制度、山东睿臻律师所公文管理办法、印章管理办法、在学习制度又制定了学习讨论制度和政治、业务学习制度。在法律服务质量管理制度下又有质量跟踪体系、质量跟踪考核制度、考核表、质量反馈制度等等一系列的制度，来确保我们进行执业活动。

三、管理现状、制度建设

睿臻所建立了严格的投诉处查制度，严格规范律师执业活动，对违规律师我们做出口头教育、所内通报批评、报送市律师协会或司法行政机关查处的方式。并且有律师执业过错赔偿制度。有效保护委托人的合法利益，并使由于本所律师违法执业或因过错给委托人造成的损失，能够得到合理赔偿。本所的律师在严格的要求下，没有出现违规现象，没有接受到投诉，但这并不能使我们放松对自身的要求，律师事务所的制度我们还要严格遵守。

四、工作计划：

我们律所要发挥团队合作精神，利用各种渠道拓宽我们的工作范围，提高我们的服务质量。

一、学习社会主义法治理念，牢记为人民服务的宗旨。

社会主义的法治理念是律师办案工作的基石，执法为民和公平正义也是十七大会议关于法治理论和法治建设的重要议题。

1、以人为本的理念是三个代表的基础。律师工作主要是与不同的人群打交道，而工作的核心是以人为本，贯彻落实三个代表的精髓，即是为人民服务。我所虽属于民办非企业性质的行业，但任何时候也离不开为人民服务、以人为本、公平正义、服务大局的法治理念。

2、律师也要坚持科学发展观。

科学发展观是社会向前发展的需要，不断改革和进步是人类对社会发展的贡献，也主要靠科学的发展和实践。律师要对发展有信心，考虑发展要有思路，推动发展要有办法

二、认真做好法律援助工作，不断提升律师对法律援助的认识，为首创律师援助进社区起带头作用。

1、法律援助是社会进步的表现。

法律援助制度是国家司法制度的重要组成部分，是国家保障司法人权和司法公正不可缺少的重要手段。“穷人也能打官司”无疑是对一个国家司法人权和司法公正最深刻而又最通俗的表达。

三、认真搞好专业知识学习，积极参加业务培训和讨论，在不断提高律师业务素质上下功夫。

随着我国法律的不断健全和发展、成文法条和典型案例的不断颁布为律师的业务提高创造了条件，我所律师真正体会到律师要在实践中不断“充电”和提高。

1、落实律师培训制度，坚持每月集中讨论案件的制度。律师是一个分散性较强的行业，除律师自律外，还要辅之以硬性规定的约束。所每月召开一次例会，其中业务学习是主要内容，结合我所典型案例进行讨论，各抒己见。

四、我所的缺点、不足及努力方向。

总结我所工作的缺点和不足是学习劲头不足、总结经验较少等。面对这种情况，我所召开全体会议要求全体律师认识到这一点，同时针对这些缺点和不足，所里也要求律师克服和改正，如积极学习相关法律法规，开展律师营销工作、更大范围开拓案源，总结分享办案经验；律所也要加强科学管理，做好部门的分工和合作。在新的一年里，律师一定按照律协和上级行政部门的要求，坚持多年的统一收费、统一收案、案件审批和集体讨论制度；充分发挥网络作用，准确运用已有成功案件进行学习、讨论；坚持以老带新、以强帮弱，全面提高律师的素质。

2.工作总结(上报) 篇二

作

总

结

——我在企业的挂职帮扶生活

雷池乡选派干部：陈更胜

自去年6月21日全县选派干部到企业帮助工作动员大会之后，24日，我来到了进入园区较早、省级龙头民营企业——安徽省联河米业有限公司，并于同日被公司正式认命为总经理助理兼技术中心主任一职。初到公司，即被这里舒适的办公环境、快节奏的工作作风、和谐进取的团队意识、永不言败的奋斗精神深深感动。在感谢上级组织给了我难得锻炼机会的同时，也深感压力巨大。转变角色，适应环境，将自身融入到市场经济的大潮，结合自身优势，“在游泳中学会游泳，在创业中学会创业”，做一名“多面手”，是组织对我的要求，也是自己为之努力的目标。下面我将一年来的工作及思想情况向大家作一简要汇报，不妥之处，敬请各位领导及同仁批评指正。

一、以当好“三员”为指导，切实履行职责

（一）当好政策宣传员

鉴于公司人事变动，10月初，对我所分管的工作作了调整，增加了安全和质量两项内容。对于这两大关乎企业生存和发展的重点工作，我深感压力大，担子重。为认真做好此类工作，每月15日（公司安全生产日）组织全体员工采取集中学习与分部门讨论相结合的方法，带领大家学习了《安全生产法》《产品质量与食品安全条例》以及《劳动合同法》《工伤管理条例》等法律法规，编写印发了相关学习材料，做到人手一册，通过大造舆论，营造良好的氛围，形成了“创平安企业，建和谐团队”“牢记安全，从我做起”“质量兴企，人人有责”等企业文化。同时，利用夜间休息时间，组织人员学习党的十七大精神和国家支农惠农政策，以信息、通讯等方式积极向县政府网站、报社投稿，宣传企业先进作法。去年12月6日，中央电视台1套新闻联播节目头条播放了国家经济发展“好”字优先的新闻，报道了联河米业作为当地龙头企业带动农民增收的先进事例，我有幸接受了中央电视台的采访。

（二）当好联络服务员

1、发挥优势

重点突破

对于有着十余年农村工作经验的我来说，与农户打交道那是再熟悉不过的了。为进一步扩大基地规模，引导和调整农户种植结构，真正实现农民增收、农业增效的目标，公司采取“公司+中介+农户”的模式，发展订单农业，以每百公斤高于市场价6-12元的价格与农户签订订单。为认真做好这一源头工作，7月初我带领公司一班人与各地农技部门一道冒高温、战酷暑，深入鸦滩、长岭、凉泉、合成圩等地，直接涉及农户800余户，签订订单面积2万余亩。7月7日上午，公司邀请县农技推广中心的专家来到鸦滩镇花河村，举办了一场农技培训会，并现场签订富硒稻订单190余户（7月11日县电视台作了专访）。

2、立足自身

勇于创新

作为一家实行现代化管理的大型龙头企业，合同文书的拟定、管理显得尤为重要，根据公司分工安排，工作伊始，即对公司劳务、建安、购销等合同进行了认真整理归档。公司2006年被安庆市工商局授予“重合同守信用”企业称号，合同管理工作受到了各级领导的一致好评，为争取2008年申报省级“守重”企业称号，我与市、县工商局多次联系、协调，对原粮食订单合同文本做了认真修改，反复酝酿，出台了全新版本的“安徽省联河米业有限公司稻谷订单合同”样稿，并与市、县局领导一起赶赴省局，最终定稿，由省工商局监制印制了5万份，为今年的申报工作打下了良好的基础。

3、服从安排

尽职尽责

去年8月2日下午4时许，根据安排由我负责运送5吨大米远赴受到洪涝灾害侵袭的革命老区金寨县，次日凌晨1时许到达该县白塔畈乡。3日上午11时，在该乡会议室举行了简短的捐赠仪式，此次活动的组织者、省粮食局局长桂梅生作了重要讲话，作为捐赠企业代表，我在仪式上代表5家龙头企业做了发言，向灾区人民表示问候，为有能力、有机会加入这一扶贫济困的崇高事业感到无比光荣和自豪！并鼓励他们树立信心，重建家园。9月23日，为参加省“农交会”，凌晨3时许，我与同行的工作人员一道将参展物品送往合肥，认真布展，参展结束后连夜赶回。国庆期间，正值晚稻上市，订单稻谷回收的旺季，公司取消当月的所有休假，我被安排到麦元分公司协助工作。白天，顶着烈日负责现场指导收购、晒稻；晚上，大量稻谷晒在道路一侧需彻夜值班，由于线路较长，我又临时当起驾驶员，困了就睡在冰冷的车厢里直至天亮。

（三）当好党建指导员

联河米业支部共有党员11人，其中女性1人，大专以上文化5人，平均年龄31岁，是一个老中青三结合的结构。为积极响应县委组织部的号召，去年6月30日，我将组织关系转入鸦滩镇党委联河米业支部，参加了7月1日举行的庆祝党的86岁生日座谈会，应支部书记要求，带领全体党员重温了入党誓词，学习领会了胡总书记“八荣八耻”荣辱观，督促支部认真落实好“三会一课”和党员传、帮、带制度。10月15日，组织公司全体党员干部收看了十七大开幕式。29日，又专门召集党员干部、入党积极分子、公司业务骨干等共同学习领会十七大精神，在我的提议下，公司支部于11月11日成功举办了一场“我为企业做什么”专题演讲比赛。

二、以牢记“七不准”为要求，强化自我约束

望办发[2007]25号文件明确规定，所有下派挂职干部一律严格实行 “七不准”，在过去的一年多的时间里，除了报销正常的开支（差旅费等）外，没有在公司报销任何私人开支发票及领取任何报酬薪金。在我看来，此举不仅体现着个人的心态，更是关乎着政府部门的形象。对于公司考勤制度，也是本着“工作地点变了，制度不能变”的态度，与其他员工一样，严格考勤（每天早上8点签到，每月休假一天，无双休日），只是我的做法是只考勤，不发考勤补贴。

三、以实现学以致用为目的，不断学习提高

无论是“苦干、实干、干好”的务实作风，还是以厂为家的奉献精神以及奋发向上、团结协作的团队意识，人人思进取、个个谋发展的良好氛围，都给了我太多的学习内容。公司早在2003年就已通过了ISO9001、14001质量环境双标认证，通过参与去年12月6—8日的年检，又学到了许多现代化的管理理念。对比之下，方显不足。我想在企业除了尽绵薄之力做些力所能及的工作之外，学习他们先进的管理方法，全面提升自身驾驭市场经济的能力，积累经验，丰富阅历，也是县委下派干部锻炼的初衷。为此，我抓紧和利用一切时间，向老总求教、向工友学习，以期不断提高，学习以致用，做一个多面手。

四、几点感受

1、“制度大于总经理”

走进联河米业麦元分公司经理办公室，映入眼帘的就是这七个大字，在该公司，感受最深的也正是这七个字。这里我可以举一个例子。去年11月17（星期六）是我的休假日，18日是星期日，考虑到周末没有什么大事，我就晚去了半个多小时，结果挨了老总一顿批。一开始我很有想法，心想别的挂职人员根本就不到公司，而我每月要上29天的班，与他们比我算是很不错的了。一种与身俱来的优越感总让我想游离于管理之外，凌驾于制度之上。可老总语重心长地对我说：“不是我故意和你过不去，我没有理由得罪一个挂职干部。但制度大于总经理，作为助理，更应身先士卒，率先垂范……”

记得《人民日报》登载的一篇关于制度落实的文章写道“有些地方以会议落实会议，以文件落实文件”。在我看来，“制度上墙，落实走样”的做法在企业根本行不通，就拿我在该企业分管的一块来说，安全管理及平安创建工作，我只召开了科室负责人会议，将拟定的相关制度文件一下发，检查总结时，名部门均能按要求做到，绝没有“但闻楼梯响，不见人下来”的现象。所以我想，只有“盯住不落实的事，追究不落实的人”，才能使各项工作任务有条不紊地顺利完成。

2、“亲商、扶商、一站式服务”

转变政府职能，变管理为服务，通过制定产业政策，实施宏观调控，改变以往政企不分，管理滞后的做法，带来了经济社会快速健康发展的良好局面。我县通过下派干部到企业帮助工作的这一做法却又充分体现了政企“亲如一家”，这一点在工业园区感受最为明显。想企业之所想，急企业之所急，处处体现出亲商、安商、扶商、富商的气息。这种前面有人拉，后面有人推，中间干劲足的良好发展氛围，企业想不发展都不行。“政府小了，企业大了”“官本位思想没了，干事业劲头足了”，对企业，对政府都是好事，是大势所趋。我想也只有这样，才是真正落实了科学发展观，从而实现经济社会又好又快发展。这一点，从党的十七大报告中就能读的出来。

细数走过的300多个日日夜夜，有过迷茫，有过付出，但更多的是有了很多的收获。在今后的工作和生活当中，我将继续保持“干中学、学中干”的态度，以更加昂扬的姿态，一如继往地努力工作，以更加优异的成绩回报和服务于我乡的经济建设工作，请领导放心，请组织放心！

3.信息上报工作总结篇三

2013年上半年共上报信息71条，根据信息内容经常上报的单位有9个：市委秘书科、市委信息科、市长效办、荥阳学习、荥阳手机报、荥阳网管办、荥阳信息办、荥阳政府信息科、荥阳组工信息。

根据上半年情况统计，整体报送的信息数量不多，质量也不高，导致信息的报送和采用率都不高。总结原因主要是在思想上对信息报送的重视程度不够，特别是对紧急信息的报送，在时间上比较滞后，影响信息的时效性，对信息的灵敏度不够，不能及时发现有价值和时效的信息。同时在信息写作上存在问题，经验的积累和写作能力上有待提高。

针对以上问题，2013年下半年我们将进一步改进和明确信息的报送要求、方式、内容和写作的规范性。紧紧围绕镇中心工作，高度重视紧急信息，及时发现具有特色和时效性的素材，同时根据采用单位的性质有针对性的对信息进行调整，在增加信息上报量的同时，也提高信息的采用率。加强与上级部门的沟通，学习网上信息报送的相关知识，注重信息上报人员自身对于信息的发现和写作能力，同时在信息的采写过程中除了与加强横向学习，也要经常与各部门沟通交流，更多的发现素材，以及时反映镇各项工作情况，使信息报送工作得到改善。

4.防震减灾日上报总结篇四

（1）防震减灾紧急疏散演练

学校是人员高度集中的公共场所，在突然遇到火灾、地震、建筑物倒塌等突发紧急情况时，如果不能做到有组织地迅速撤离，很容易发生拥挤、踩踏等安全事故。为认真贯彻上级有关做好学校安全和管理工作的指示精神，落实学校重大安全事故应急预案的有关要求，加强我校应对重大安全事故的能力，保障师生安全，结合平安校园的创建活动，每周一上午9点50分学校组织了紧急疏散的演习。总观演习，取得了下面一些成绩。

1.演习前，大部分班级认真组织学生学习演习方案，掌握疏散要求，明确指挥人员，研究疏散路线，基本能对照方案，按部就班，有序疏散。

2.全校师生能够按照学校的统一指令和要求，较快地撤到了指定地点，基本上达到了疏散演练的要求，没有发生事故。安全疏散基本做到有序和迅速。

3.各楼层担任指挥员的行政领导能在第一时间各就各位，发

挥指挥作用，指导师生疏散。班主任老师听到警报后能作出迅速反映，指导学生按秩序从前后门依次走出教室，跑步下楼。任课教师也能尽职尽责，迅速到位，指导疏散。但是，疏散演习也暴露出一些问题。

1.部分教师和同学思想上还不够重视，认为是演练，不是实战，因此没有紧迫感和危机感，有些班级研读疏散方案不认真，疏散时玩笑打闹，部分同学没有按要求跑步进入指定地点。

2.事故发生时，时间就是生命，既要迅速，又要有序，迅速是建立在有序的基础上的。但部分班级疏散无序、动作迟缓。3.少数学生违反疏散要求，不按指定路线疏散。一年级有学生竟直从楼道口进入操场，二、三楼学生下楼秩序混乱，未成队形，拥堵在楼道间，造成楼上的学生在楼道间缓缓移动，发生慌乱、拥挤、推搡、人为起哄现象，影响了疏散的速度。未按指定路线疏散的三年级个别班。

4.疏散速度偏慢，用时均超过3分50秒，未达到预定时间要求。

5.少数教师动作迟缓，未和学生同时疏散。

我们开展的这个活动，目的就是为了提高全校师生的安全防范意识，增强自救自护的能力，能够保证在紧急状态下安全迅速的疏散，维护学校的安全与稳定。

希望通过这两次演习，全校师生要进一步加强对安全工作的重视，不断强化安全意识，充分认识学校安全工作的重要性，做到安全工作长抓不懈、警钟长鸣，不断提高自我防范、自我保护和处理突发问题的能力，进一步做好学校安全工作，创造良好的校园安全环境。

（2）以“科学减灾依法应对”为主题进行宣传

1.制作了一张以“科学减灾依法应对”为主题的版面，放置到教学楼一楼大厅处，对震级和烈度、在户外如何避震等知识进行教育宣传，不断增强学生的防震意识，掌握避震技巧，取得了良好的效果。

2.通过学校电子屏、黑板报等途径进行防震宣传。在学校电子屏上以“科学减灾依法应对”为主题进行宣传语宣传。

安阳市第三十三中学 2015-5-18

紧急疏散演练现场

“科学减灾依法应对”主题宣传板

5.学校工作总结上报材料篇五

工作总结

一年来，我校在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，以提高课堂教学实效为重点，全面提高教育教学质量，形成了“严教、勤学、文明、守纪”的良好校风，并在教师队伍建设、学生教育培养等方面均取得了优异的成绩。现结合本校实际，总结如下。

一、突出抓好大型教育教学活动

一是抓好德育常规活动。一年来，各班开展了丰富多彩的主题班会，课前有准备，上课有记录。班主任老师利用有针对性地引导学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全等方面的教育，很好地发挥了德育课堂的主阵地作用。继续完善和规范每周的升旗仪式，坚持国旗下的讲话制度。学期初有安排，周周有主题。少先队还积极做好宣传展示工作，利用校报、橱窗、黑板报等渠道对学生进行宣传教育、熏陶感染，充分发挥其思想道德建设的重要阵地作用。

二是抓好德育主题实践活动。一学年来，我们组织了许多丰富多彩的德育活动。2010年10月国庆节，我校组织了大型的红歌演唱会；2011年3月份，我校组织了“雷锋故事会”，学校内涌起一股学雷锋热潮；4月份，组织3—6年级学生绿化校园植 1

树种花，学生在实践中受到环保的教育；同月，组织了《历史的选择》讲故事演讲比赛，学生在各种德育活动中受到熏陶和感染。

由于工作踏实认真，4月份，在全县组织的德育评估中，我校获全镇第二名，受到领导的好评。

三是抓紧教研教改活动。本学期开学初，针对我校语文成绩低下的原因，贾秀芳老师做了语文教学经验报告《如何让语文课堂异彩纷呈》，促进了语文课堂教学。每两周各教研组都要举行一次集体备课和疑难问题研讨会，交流教学中的问题，及时研讨解决。重视课堂教学，领导随时推门听课，检查指导教学；认真搞好每人一课活动，通过说课---讲课—听课---反思---评课一系列活动，使全体教师的课堂教学水平都有了很大提高。在5月份的全县教学督导评估中，我校的课堂授课水平在全镇排名第一。我校的教学成绩也比以前有了很大的提高，在上学期镇统考中，蔡青青老师所任的四一班总体成绩荣获全镇第一名。朱秀敏老师所任的六二班数学成绩荣获全镇第一名，成绩遥遥领先。

四是抓实教学常规管理。进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，教导处每月都进行一次教学常规检查，检查教师的教案、学生作业，并把检查的结果列榜公布。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，及时反馈，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。

五是抓牢各项竞技活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本学期，我们组织了丰富的教学活动：朗读比赛，一、二写话比赛、作文竞赛，弟子规背诵比赛、“学会感恩”演讲比赛、语文知识竞赛，英语知识竞赛、书画比赛等等。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的学生，促进了学生的全面发展。10月份，六一班潘慧迪同学在“民族魂“演讲比赛中荣获全镇第一名。4月份，在《历史的选择》讲故事演讲比赛中，我校三一班的宋雨萱同学荣获全镇第三名，为学校赢得了荣誉。

六是抓住体卫艺活动。学校认真贯彻执行国家颁布的《体育卫生工作条例》，按照课程标准开足体育课，积极组织学生参加各种体育锻炼和比赛。组织了多种多样的的体育活动：汇操表演、踢毽子比赛、短跑比赛、拔河比赛、跳绳比赛，认真组织一年一度的春季运动会，这些体育活动丰富了学生的课余生活，增强了体质。

学校积极组织师生参加各种文艺活动。尤其是一年一度的艺术节和“六一”儿童节文艺汇演，学校给予特别的重视。在艺术节汇报演出中，我校的课本剧《守株待兔》和群口快板《夸滦县》受到评委一致的称赞。“六一”儿童节前夕，我们积极组织筹备，各班的节目都非常精彩。文艺汇演相当成功。与此同时，我们还组织了“欢庆六一”师生书画展览，展出了许多优秀的书画作品，受到家长的一致称赞。薛瑞萍老师的国画《牡丹》还获得了县级三等奖。

二、环境建设的投入及成果

一是加强安全教育，创建平安校园。我校高度重视安全工作，全面树立师生“安全第一、安全重于泰山”的思想意识。通过广

泛深入的宣传教育，进一步强化了安全责任意识，签订并落实了《责任状》。同时认真学习了学校各项安全制度和措施，切实预防了学生伤害事故的发生。防火、防电、防盗、交通安全等防范意识做到了常宣传、常教育、常检查。开展防火灾、防溺水等突发事件的安全教育讲座及自防、自救和逃生的演练，消除了安全隐患，做到经常召开安全工作会议。定期对校舍进行检查，做好记录，发现问题及时维修。

二是加强卫生防疫管理。重点对手足口病、H1N1传染病的常识宣传，强化常见病、传染病的防范意识，并配合县防疫部门做好了防疫工作。

三是加强卫生常规管理。加强卫生管理，坚持“每天三小扫，一周一大扫”的卫生保洁制度，各班成立监督小组，认真做好检查督促工作。学校坚持每两周一次的卫生检查评比制度，检查后及时赋分，分数公布于众，着力打造一个和谐优美的校园环境。

四是加强校园环境美化建设。一年来，累计投入资金1.1万元，进行了校园环境建设。完成校院墙修补400平方米，维修刷漆花圃护栏6处，刷写宣传标语、宣传画，校园绿化栽树40株，种草90平米，制作安装教室内教育条幅50幅。现如今，我校的环境较以前有了翻天覆地的变化，校园整洁干净，绿树红花，环境优美，虽然校舍陈旧，但是却到处洋溢着温馨与舒适，给师生构建了一个和谐美好温馨的校园环境。

三、重细节、强督导，强化师生队伍建设

一是加强领导班子建设，发挥班子的主导作用。学期初，领

导班子成员深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。一学年来，领导班子团结一致，全校教师业务能力及教学热心显著提高，教学风气等方面受到上级和村民群众的肯定和好评。

二是培养合格师资，实施“名师”工程。一年来，学校认真实施校本培训计划，经常对教师进行业务培训，加大青年骨干教师的培养力度。通过实践，陈翠、贾秀芳等很多青年教师已经脱颖而出，成为教学骨干。陈翠老师在全县教师基本功大赛中，荣获全镇第一名。在5月份的教学督导评估中，陈翠老师的英语课，受到了领导和听课教师的一致赞赏。4月份，在全县小学教导主任素质大赛中，我校的教导主任---惠春秀荣获了晒甲坨、小马庄和茨榆坨三个学区的第一名。

三是努力提升师德师风。学校重视建立一支高素质的德育工作队伍，教师只有师风纯正，师德高尚，才能担负起教书育人的重任。因而学校不断强化师风师德建设，学校利用教师会和要求教师自学等方式，组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法规。教师做好笔记，并写出心得体会。

四、存在突出问题

一是教育教学质量偏低，不能满足社会的要求，尤其是语文教学成绩低于其他兄弟校。

二是学校硬性环境陈旧，存在一定安全隐患，教室门窗破旧，外操场围墙等环境建设有待改建、改善。

三是学校在教育教学上没有独特的风格、特色，缺乏创新。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力巨大，在以后的工作中，我们会再接再厉，针对我校存在的不足，努力改进，继续提高学校的教育教学质量，提高教师的整体素质。在教育教学上做到独树一帜，办人民满意的学校，办特色教育学校。

年7月

6.2013学校工作总结上报的篇六

爱阳中学 2014年1月11日

爱阳镇初级中学2013工作总结

本，我校在教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，强化教育教学管理，深化教育教学改革，扎实推进教育教学工作，取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下：

一、强化队伍建设，提高自身素质，努力树立一流农村初中形象。

1、加强领导干部的作风建设。

学校领导是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。我校一贯重视干部队伍的作风建设，黄殿源校长利用各种集会反复要求，并以身作则，率先垂范，带领班子成员增强以校为家的意识，讲正气、讲奉献，在教职工中和社会上树立了良好的自身形象。目前，我校一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成，赢得群众的信任和支持率也在逐年上升。

2、认真组织教职工学习政治理论，加强教职工及党员队伍的思想作风建设，规范党员例会学习制度。

利用间周一次的政治学习时间与党员例会，组织广大教职工与党员教师认真学习党的十八大和十八届三中精神、《中小学教师职业道 1

德规范》等政策法规和推荐教师必读书目中的教育教学理论知识。继续深入开展寒暑假每人“精读一本书”读书活动，每月定期组织全体教师开展读书交流活动，通过循序渐进、逐步深入的读书活动，进一步拓展和加深了教师的专业理论知识，提高了教师的教书育人能力，提升了教师的专业化水平。

3、规范学校行为，自觉接受学生家长和社会各界的监督。我校通过举办家长学校和“好妈妈联合会”等形式的活动，开展每月致家长一封信的调查问卷，通过反馈的问题，我们进行了认真的整改，学校领导与个别教师进行了谈话，帮助他们转变教育观、学生观，密切了教师与家长、教师与学生的关系。学校还设立了“爱阳中学家长群”、“校长电子信箱”，通过开展“教育行风万人评”活动加强了社会各界对我校工作的监督。使教师做到以生为本，廉洁从教，树立全校教师的良好形象，使家长对学校放心，对教师放心，更对自己的子女放心。全校教职工的政治理论素养和思想道德水平有了极大的提高，自身形象不断得到完善，涌现出了不少师德模范典型。比如孙玉福老师被评为省级优秀教师，凤城市师德标兵。他廉洁执教，无私奉献的感人事迹得到了辽宁卫视第一时间，丹东新闻和凤城电视台，丹东日报和凤城时讯等多家新闻媒体专题宣传报道。全校也掀起了“远学郭明义，近学孙玉福”的风潮。现在，全校教职工人人为学校着想，为学校尽力，教职工的精神风貌、自身形象焕然一新，赢得了社会的广泛赞誉。

二、强化德育工作，注重养成教育，提升学生思想素质。学生的德育工作，是我校学校工作的重中之重。本我校在上学年德育工作的基础上，德育的广度、深度等方面得到进一步加强。

1、建立健全了学校德育工作网络。学校德育领导小组、班主任构成一个庞大的学校德育工作网，德育领导小组认真组织德育工作会议、开展各项活动，与各部门及班主任一起探讨学校德育工作的方式方法。德育处、校团委通过调查、座谈会、检查等形式，对班主任及教师的德育工作情况进行了检查和反馈，针对检查中发现的问题或薄弱环节均做出了具体要求与布置。

2、构建了“社会、家庭、学校”德育工作网络。德育工作离不开社会、家庭的配合，积极构建“社会、家庭、学校”三位一体的德育工作网络。

本，学校除了继续通过“好妈妈联合会”、家校联系卡与社会、家庭加强联系外，继续开展以“三进两听一汇聚”为重点内容开展形式多样的家访活动。2013年新春伊始，黄殿源校长亲自带领班子成员冒着料峭春寒，足迹遍布了全镇15个村和两个社区泥泞的村间土路，一一走访了全校典型学生的家庭。每个班级的班主任利也用开学前和双休日时间，深入到班级的重点对象家里家访，科任教师采取小组联合的形式进行了家访，认真听取家长的意见和建议，将工作措施、教育指导和心灵关爱带进千家万户。通过家访，不但让家长了解到其子女在校的学习情况和行为习惯的养成情况，而且了解到学生

在家庭的表现情况，因人制宜地指导家长正确地开展家庭教育，与学校德育工作密切配合。

3、通过各种活动，规范学生的日常行为，养成良好的习惯。良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。我校坚持利用国旗下讲话、班团会、广播、板报等形式对学生的思想品德进行全方位的熏陶和教育。学校继续进行了流动红旗班的评比工作同时继续开展大课间及安全文明检查评比。促进了学生良好行为规范与学习习惯的养成，使班风学风校风得到进一步加强。

４、在学生中广泛深入开展爱国主义、感恩教育等主旋律正能量主题教育。3月份，在爱国主义教育基地组织了《感恩在心，温暖人间》的青年志愿者宣誓启动仪式，5月份，在新开岭战役纪念碑前举行新团员宣誓仪式，并在烈士陵园里栽种了百株松树。9月份，举行了开学典礼，10月份，开展了《同绘中国梦，共抒爱国情》手抄报比赛，11月份，组织全校学生观看了《十大孝心少年》视频，围绕感恩教育这一主题，学校精心绘制了百米传统教育文化墙，还通过校园广播、板报、班团活动等形式，引导全校学生树立积极向上的高尚思想道德情操，自觉养成自律、诚信、富有社会责任感的良好行为习惯，积极弘扬中华民族传统美德，构建和谐平安幸福校园。

三、强化教学工作，狠抓课堂教学和教科研工作，千方百计提高教学质量。

学校要赢得社会的认可，让人民群众满意，就必须千方百计提高教育教学质量，教育质量是学校的生命线。我校一直把教学作为学校的中心工作，一刻也不曾放松过。深入学习教育政策法规，钻研业务知识和专业技能，大力开展“同质联合，协作推进”课堂教学改革，进一步增强全体教师推进教育发展的使命感和责任感，转变教育观念，以课程改革为核心，全面推进素质教育。

（一）加强课程建设，促使学生全面发展。本教学任务相对繁重。教导处坚持经常性的查课，对查课中发现的问题做出详细的记录，并及时与任课老师进行交流、反馈，从而规范教师的教学行为，力求杜绝教师上课迟到、拖堂、占课、随意换课、体罚等行为。

（二）课堂教学是整个教学工作的中心环节，上好课是提高教学质量的关键，本开展了教师全员参加的展示课、优秀教师的优秀课和示范课活动，提升全校教师整体的教育教学水平，通过活动涌现出周丽敏、张大来、丛仁鹏等一批市级青年骨干教师。备好课是上好课的前提，我们开展“同质联合，协作推进”的活动，掀起了教师课改热潮，涌现了一批如孙玉敏、李杰、赵玉平、赵丹、白海燕等教学常规优秀的教师，总结和推广了教学常规中的新方法、新模式，正在逐步形成教学研究化的格局，以科研促教研。全体教师勤勉的工作态度，严谨的工作作风，科学的工作品质，优秀的工作业绩也给全校教师树立了良好的榜样。

（三）深化课程改革，强化校本教研。

根据我校“科研兴教，科研兴校”的总体思路，一方面，我校教科研加强教师业务理论的指导与学习，加快教师观念的转变和教师理念的提升，通过支持教师参加专业学习培训、远程教育学习、网络教学学习等多种形式，提升教师现代教育业务及理论水平。以课堂为主阵地，积极开展展示课、示范课、优秀课等活动，以活动促进广大教师课堂教学水平的提高。讲课老师课前精心设计教学过程，教研组同志互相学习进行教学研讨，互相交流教学经验，取得良好的效果。同时，还参加了各级青年教师研讨课与学科带头人的观摩教学活动，促进了我校教师综合素质的整体优化。校本教研的切实开展，极大地提高了教师们的教育科研能力与教学水平。栾双丽被评为丹东市信息技术学科带头人，张正、荣厚琴、杨金山、周良萍、于景波等多名同志被评为丹东、凤城市级骨干教师。

（四）提高所有学科教学开课率，全面提高教学质量。帮助教师树立课程法规意识真正做到开齐课程，开足课时，以确保学生的全面发展。本，学校对全校各科教师的备课、上课、作业批改、辅导、检测等常规的各个环节提出了明确的要求，并进行跟踪管理，促使每位教师用研究的方式开展学科教学，提高学生素质，提高教学质量，保证了各学科的课堂教学质量及学生的全面发展。针对各科教学经常深入年级组与毕业班教师探讨方法，协助解决有关问题，定期召集毕业年级教师开座谈会，组织了多次素质模拟检测，对每次检测结果都认真组织有关人员进行分析总结，提出改进意见，促 6

进毕业班教学成绩的提高，打好升学仗。经过全体教师的辛勤劳动与共同努力，2013届中考中，我校一中录取人数56人，（其中一人为体育特招），普高以上上线181人，自费高中13人，又创历史新高，为我校2013年中考取得又一个辉煌。学生的各方面素质都有了很大的提高。沙悠然、苗丽媛同学在丹东市《中国梦我的梦》征文比赛中获优秀征文，征文被收录在同名作文集中。孙琪等4名同学在凤城市首届汉字听写大赛中也荣获了第三名的好成绩。还有多名同学在张华老师的指导下参加市绘画比赛，均在比赛中获奖。在教育局举办的迎春长跑中，我校参赛队伍获得了第二名的好成绩，体育组通过开展跳绳、篮球、乒乓球等碎片式的每月一小专项年组活动和全校队列会操、秋季体育田径运动会、一二九大型接力赛等每学期大型综合活动检验了全校师生的体育素质。

四、强化管理，加强服务，打造安全文明和谐校园。（1）加强后勤服务，关心教工生活，为师生创造良好的工作生活环境。总务处坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬“优质高效”的工作作风，对学校经费开源节流，加强管理，不断增强服务意识，提高服务质量和水平。本学校校园艺术化建设工作量大，新增了绿化草坪面积，栽植了串红、秋菊等景观花卉，安装了太阳能路灯，维修了校舍，更新了锅炉，确保师生的正常工作和学习。新的教工流转宿舍已经竣工并投入使用，为成功举办秋季运动会做了大量的物质准备工作。

（2）加强学校安全管理，保证学校教学有序正常开展。加强安全教育，开展校安全月活动。本学年我校把安全教育放在首位，狠抓安全教育，与学生家长签订了安全状况责任书，进行了班级安全板报的评比，安全知识竞赛，全校开展了安全月活动，学生的安全意识得到了大幅度提高。本学年，我校严格门卫制度，坚持出入人员的登记、出示假条制度。严厉打击闲散人员进入校园滋事，维护校园安全、稳定，配备了学校保安员。经常与当地派出所密切联系，取得他们的支持。积极创建“和谐平安学校”。

（3）工会、教代会是学校重要的群团组织，更是学校实施科学管理、民主监督的重要载体。是学校管理层汇集民声、广纳民意的关键渠道。本学期进行了新一届工会、教代会和关工委的换届选举，在广泛征求意见和深入讨论的基础上通过了《爱阳中学绩效工资方案》。通过和教师有效的沟通，在办学理念、奋斗目标和科学管理等诸多方面达成了共识，同时也了解了教职员工对学校制度、分配、教学管理等方面的诉求，为学校今后的发展规划的制定和制度的完善获得了重要的信息。

总之，在过去的一年中，由于全体教师的共同努力，我校的教学质量和办学水平取得了较为显著的成绩，但在取得成绩的同时，我们也清楚地看到存在的问题和不足。我们决心在新的一年中，借着十八届三中全会的东风，改进不足之处，谦虚谨慎，艰苦奋斗，奋发有为，8

不断进取，为实现全校师生美好幸福的中国梦，为谱写伟大祖国发展的新篇章贡献应有的力量!

爱阳中学

7.上报年度工作总结的通知篇七

为进一步规范基层商会建设，更完整详细的总结各基层商会今年度所做的各项工作，以便于年底的各项考核和材料上报，要求各基层商会填写并上报基层商会20xx年度工作统计汇报表，具体填写说明如下：

1、上报时间为11月10日下班前;

2、需附照片或其他材料的可交电子档或者原件复印件;

3、随附今年工作总结一份。

联系人：XX电话：xxxxxxxxxxx

QQ群号：xxxxxxxxxxx电子邮箱：xxxxxxxxxxx

XXXX市工商联办公室

8.以红头文件上报总结篇八

一、主要工作亮点

（一）定期召开税收分析会，发挥分析会“会审+会诊”的作用，对各局、各部门组织收入工作互相点评，查找问题，分析成因，属于政策层面的，积极向上反映，争取区局和党委政府的支持；

对一些征管难点、找出解决办法，形成纪要下发各局，供各局借鉴。需各部门协调完成的工作，明确职责，限时办理，纳入绩效考核。

（二）强化收入工作质量考核。

对税收收入任务完成情况、分析质量、收入预测准确率以及收入质量纳入绩效考核，不仅考核基层同时还考核相关业务处室，确保组织收入预期目标的顺利实现。

（三）加大欠税清理力度。

对系统内企业、兵团、政府欠税情况进行核查统计，制定清欠目标，有计划地开展清理入库工作。

二、重点工作完成情况

（一）加强收入督导，开展税收调研。

合理分配下达税收计划任务。由按月分析改为按旬分析随时掌握收入进度，深入各县进行调研，督导收入工作。查找工作中的薄弱环节，指导基层开展收入分析工作。

根据局领导安排，结合“营改增”组成专题调研组，开展建筑安装、房地产等四个重点行业的调研，撰写专题调研报告；开展对口岸局代征代收个人所得税手续费支付的专项检查，撰写调查报告，为加强代征代收个人所得税手续费的支付提供信息支撑。

（二）计财、征管牵头，税政、监察等部门参与，开展发票、税收票证检查和税收票证专项检查，通过检查发现问题，整改落实。

（三）做好资产清查工作。

制定资产清查工作方案，成立由主要领导负责、计财处牵头、相关业务处室参与的资产清查领导小组,明确工作职责，组织开展资产清查工作。通过清查摸清家底，为进一步完善资产监管系统，保证国有资产完整不流失打下基础。

（四）强化预算执行，落实财务公开

审核下达机关办公室、机关服务中心、机关工会2016年部门预算。合理编制系统2017年部门预算和基本建设项目三年规划。监督落实2016年预算项目实施，加大资金执行力度，严格预算考核，对上半年预算执行情况进行通报。规范津补贴发放，开展系统财务自查工作。按照预决算公开的要求，对系统2015年部门决算和2016年部门预算以及“三公经费”支出情况在州局网站进行公示。

（五）加强与国税合作，联合开展2016税收调查。

召开国地税联合分析，上报国地税联合税收分析报告和“十二五”经济运行报告，全面反映伊犁州税收经济状况。

三、当前工作中存在的问题

由于近几年计财工作人员更换频繁，业务不熟练，没有专业的培训，仅有州局每年一次的培训，导致上报的数据、分析质量不高。

四、2017年工作思路及工作安排

2017年工作思路：紧紧围绕州局党组确定的2017工作主题，按照州局党组的统一部署，以组织收入为中心，创新组织收入管理机制；落实深化国税、地税征管改革方案和国地税合作规范；强化税收数据核算和管理，提高税收分析工作质量。

（一）开展税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析和经济运行分析，通过分析研判收入形势，提高政策效应和征管质量。

（二）提高税收预测水平，按旬掌握收入进度，及时了解税源变动趋势。

加强税收预测考核，摸清税源底数，提高月份和收入预测准确率。

（三）加强国地税合作分析，联合开展税收调研。

选择重点行业和重点税源企业联合开展税收调研，为领导决策提高信息。

（四）强化预算执行，提高资金使用效率。

指导基层合理安排和使用预算资金，开展专项资金使用检查，合理编制2018年部门预算。开展基建项目绩效评价和资产清查工作。

2017年工作主题：遵规守纪、真抓实干

计财处

9.以红头文件上报总结篇九

2010年安全环保总结

一、实现全年职业健康、环境管理工作考核目标：

全年考核轻伤事故指标2次，在分公司全体职工的共同努力下，在上级安环部门的监督指导下，2010年特铸分公司实现了全年的考核目标，只发生一起轻伤事故，无重大环境污染、重大设备事故发生。

二、积极开展参加各项安全活动：

1、开展“安全生产月”和夏季安全大检查活动，在安全月活动中参加集团举办的板报展和夏季安全大检查的自检、专检活动，在活动中检查出的的问题及时进行整改，取得了较好的成果。

2、认真开展“百日安全无事故”和冬季安全大检查活动，并参加了环保和消防举行的板报展，对冬季安全进行了自检自查活动，并迎接了集团安环办对分公司的检查，为冬季安全生产打下基础。

3、认真开展职业健康安全/环境管理和安全标准化管理工作，重新在双体系和安全标准化复评工作中，取得了较好成绩。对生产区域安全通道进行了重新涂装，对车间厂房和设备进行了两次较彻底的吹扫和涂装，进一步划分了生产区域，制作了标牌、设备设施及各类安全警示标牌标牌45块，生产现场达到了基本整洁有序，缓解了作业现场的紧张局面，为完成全年生产任务创造了条件

4、通过全年的认真检查，共查出安全隐患24条，一般安全问题96条，查出的问题都及时得到了整改和处罚，为全年安全生产无事故奠定了较好的基础。

三、坚持综合检查：

1、每月由分公司经理带队，进行综合大检查，对检查结果进行通报，对有问题部门要求限期整改并进行加处罚。全年共处罚了1.8万元，对安全环保工作搞得好的班组进行了奖励，最高奖励了5000元，为全年安全生产无事故奠定了较好的基础。

2、每周由主管安全领导和安全员、机械动力员及有关车间负责人进行对安全、环境、设备管理、现场定置、及“6S”等综合检查，达到安全为了生产，生产必须安全的管理目标，并及时对生产工作中存在的安全隐患得到整改。

3、按时召开安委员会和每周安全生产例会，总结前期安全生产工作，布置安排下期安全生产工作，特别是每周六下午由全体组长、生产科全体人员及全体技术人员和有关人员参加的例会，将本周安全生产存在的问题和下周安全生产情况做到心中有数，人人明白，确保了安全生产。

四、安全教育坚持不懈

1、对新入厂的大学毕业生和复转军人进行为期一天的安全教育，从现场生产情况、危险源和重要危险源、环境因素和重要环境因素全面系统进行培训教育，确保新职工的人身安全。

2、对变换工种职工进行安全教育，促使他们在新的岗位上安全生产，并掌握更多的安全知识，为在新的岗位做出好的成绩。特殊工种操作人员参加了公司组织培训考核，做到了持证上岗。

3、加强对实习生的安全教育和对外来人员的安全管理教育促使他们遵章守纪，对外来施工方按照集团公司的要求认真管理，做到手续齐全，施工人员培训合格方可上岗。

4、年初组织全体职工进行了6S管理和职业健康安全的教育，并通过答题方式进行考试。针对7.20外来用工发生的安全事故，针对生产车间全体职工进行了安全教育。

五、加强环境保护和管理：

针对砂鋳车间旧砂回用运输过程中粉尘污染的问题进行了治理，投资30万元改造，通过管道用压缩空气送砂。针对落砂设备粉尘污染进行改造，将门式结构改为可移动的密封罩。经有关部门粉尘监测，污染控制指标符合要求。

六、2011年安全环保工作：

1、继续加强职工的安全教育，按照集团安环办的要求进一步做好职工培训工作。分公司2月份前对班组长进行《安全标准化班组活动》有关知识教育，提高职工安全生产的意识和水平，强化现场管理，推进“6S”管理上一个新的台阶。

2、引深隐患排查工作，加强日常安全工作的检查，为实现2011年安全无事故打好基础，做好每项安全生产工作。

3、做好环境保护工作，对砂铸、精铸车间中频炉冶炼产生的烟尘进行治理，确保两车间浇注烟尘排放达到标准要求，改善职工作业环境。

4、积极参加公司举办的各项活动，为公司的整体安全工作做出我们的贡献。

5、按时召开安委会和各项安全生产会议，坚持周六安全生产例会制度，认真贯彻公司各种安全生产会议精神，进一步做好“6S”和双体系工作，把特铸分公司的安环工作再上一个新台阶。

太原重工特铸分公司

2010年12月30日

太原重工特种铸造分公司 2010年安全环保总结

10.关于上报质量总结的通知篇十

局属各公司、直属项目经理部：

根据局11月29日例会的精神，为全面总结局属各单位2010年及“十一五”期间的质量管理工作情况，做好对各单位的工程质量绩效考核，并部署2011年工程质量管理重点工作，确立“十二五”期间质量管理发展的思路，现就报送2010年工程质量管理工作总结及2011年工程质量管理工作计划和其它事宜，提出如下要求：

一、报送材料及有关要求

（一）2010年及“十一五”期间工程质量管理工作总结和2011年及“十二五”期间工程质量管理工作计划（见附件一）

要求：

1、严格按照附件一要求的内容和格式填写，不应有空项。

2、总结要突出目前本单位质量管理中存在的主要问题和薄弱环节，要对列出的问题进行深入分析，找出出现问题的原因，有针对性地列出解决问题的方法和措施。方法和措施应具备可操作性。

3、总结材料中应尽可能通过量化指标反映情况。

（二）对2011年在建项目按EXCEL表格形式进行统计汇总（见附件二）

（三）质量管理人员联络表按EXCEL表格形式进行统计汇总（见附件三）

（四）《2010年工程质量情况报表

（一）（二）》（见附件四）

（五）根据《中国交通建设股份有限公司工程质量考核办法（试行）》（中交股安监字[2007]195号），完成自我考核，提交《工程质量考核表》（见附件五）。

（六）《创优滚动计划表》按EXCEL表格形式进行统计汇总（附件六）