在改革创新中激发活力

在改革创新中激发活力（8篇）

1.在改革创新中激发活力 篇一

市工商局2016年工作总结暨2017年工作计划

2016年以来，在市委、市政府和省工商局的正确领导下，市工商局紧紧围绕全市中心工作，坚持做到“五个突出”，争当“五个表率”，各项工作取得了显著成绩。徐少华常务副省长、邹铭常委等省领导对我局在全国率先打造网上审批中心，推行集约化、标准化服务管理模式，为全省改革探路给予了充分肯定。市委吕业升书记、梁维东市长高度肯定我们商事制度改革取得的突出成绩，先后5次对我局工作进行批示。省工商局凌锋局长专程到我局调研，充分肯定了我局各项工作取得的显著成效，对我们敢于改革、敢于创新、敢于担当的精神予以了高度评价。

一、2016年主要工作情况

（一）全力推进文明创建“补短板、促提升”，工作成果深受各界认同。全系统上下积极履行牵头全市集贸市场文明创建、户外广告整治和公益广告氛围提升的职责，研究制定全市集贸市场文明创建督导方案和全市工商系统文明创建工作方案，坚持试点先行，以横沥等镇为试点，在镇委、镇政府强有力的支持下，成功打造了高标准、高质量的文明创建示范点，并以点带面指导督促各镇街开展整治提升。全市33个镇街全部完成集贸市场示范点文明创建，211个市场顺利改为摆卖区，已整治达标的集贸市场273个，动员广告企业利用自有媒体资源发布公益广告5.4万平方米，全系统办公大楼及登记注册大厅共发布核心价值观和文明创建公益宣传画1505张，共2031.6平方米，营造了浓厚的文明创建宣传氛围。我们的文明创建工作得到了省委慎海雄常委、市委吕业升书记等省市领导的充分肯定和高度评价。

（二）深入推进商事制度改革，市场活力和改革红利充分释放。持续深化商事制度改革，全国率先推行“全程电子化+审批中心”工商登记改革，全面实施多证合一登记制度改革，试点推进企业简易注销，全力服务“大众创业、万众创新”，进一步激发了市场活力和社会创造力。全市新登记市场主体17.4万户，其中企业8.2万户，分别同比增长41.3%、49.7%。全市市场主体总量首次突破80万大关，达到84.1万户，其中，企业32.9万户，个体户51.1万户，市场主体总量和新增量、企业总量和新增量均创历史新高，位居全省地级市首位。全市共受理网上登记业务25.2万宗，占全市同期同类型业务87.5%，累计减少群众往返57.7万人次，平均每天减少约2711人次，全程电子化已成为工商登记注册的重要渠道。在2016中国智慧政府发展年会上，我局“全程电子化工商登记管理系统”成功入选第二届中国“互联网+政务”50强优秀实践案例，是我市唯一一个入选的案例。省工商局、省社科院联合课题组评估显示，东莞市开办企业便利度居全省第二、地级市第一。

（三）着力加强事中事后监管，新型市场监管体系逐步完善。— 2 — 牵头编制《东莞市市场监管现代化“十三五”规划》，科学绘就我市市场监管现代化发展蓝图。科学设定“市场规范指数”，纳入镇街领导班子落实科学发展观考核内容，推动各部门、各镇街落实后续监管职责。以市政府名义出台《东莞市企业信息公示和信用约束管理暂行办法》，率先制定企业信息公示和信用约束管理“两张清单”，着力优化东莞市企业信用信息公示系统和协同监管信息化系统建设。依托协同监管信息化系统，累计推送信息38.1万条，收到反馈信息67.6万条（次），反馈率超过100%。全市2015企业年报率为92.56%，比2014提高2.7个百分点，全省排名第二，连续三年高于全省、全国平均水平。我市企业活跃度高，存续状况总体良好，市场秩序整体运行平稳。国家工商总局组织地方党政领导干部专题研究班到我局开展现场教学，省政府在我市召开全省商改后续监管工作推进会，推广我市商改后续监管经验。

（四）积极拓展服务内涵，工商服务品牌深入人心。深入实施登记规划和专业指导，助推企业转型升级，全市个体户升级为企业1039户，有限公司转为股份公司124户，新登记私营集团47户，累计帮助201户企业在境内外和新三板上市。大力推进股权质押登记和动产抵押登记，帮助企业融资解困，办理股权出质登记659宗，动产抵押登记853宗，涉及担保数额1001.7亿元。大力实施商标品牌战略，全市累计有效注册商标15.2万件，— 3 — 其中中国驰名商标76件，广东省著名商标287件，居全省前列。积极推进“守重”企业公示活动，公示广东省“守重”企业1576户，推荐国家级“守重”企业20户。深化消费维权服务站建设，试点创建网上消费维权服务站2家，全市现有消费维权服务站541家，全系统累计调解消费投诉16839宗，为消费者挽回经济损失5587万元。调整优化个私协会组织架构，全市33个镇街全部完成个私协分会合并成立独立法人资格协会工作。全面铺开“小个专”党建工作，全市新组建“小个专”党支部131个，改设工商分局党总支30个，全市累计有“小个专”党支部173个，工商分局党总支33个。省工商局凌锋局长、市委白涛常委视察调研我市“小个专”党建工作，对我市“小个专”党建工作的创新性、有效性给予了充分肯定。

（五）坚持民生保障导向，市场竞争环境明显优化。积极探索新型监管执法模式，以手机销售行业为试点，开发企业“诚信通”信息查询系统，选取7个镇街推广使用。开展涉众金融领域及非法集资专项整治和风险排查专项行动，排查相关企业392户，及时向有关部门报送涉嫌违法线索，协助公安部门成功破获“4•25”专案。强力整治无照经营，全系统清理无照经营12783户，立案查处1638宗。着力开展打击商标侵权专项整治，立案查处商标违法案件450宗。开展房地产、互联网金融等9项广告专项整治行动，查处违法广告案件174宗。积极推进“无传销城市” — 4 — 创建，清查涉传窝点23个，全市打传工作总体形势平稳可控。全面强化网络市场规范治理，处理网络投诉举报1085宗，登记入库网络经营主体近4万户，推广红盾电子标识1461个，网络经营主体数据库总量和红盾电子标识推广数居全省地级市之首。全系统累计查办各类经济违法违章案件3670宗，罚没金额2137.2万元，全市市场经营秩序更加规范有序。

（六）突出内部管理规范，干部队伍发展活力显著增强。深入开展“两学一做”学习教育活动，有力提升党员干部队伍思想政治素养。扎实推进党风廉政建设，制定党组班子，党组书记、局长，局领导主体责任清单和纪检组监督责任清单，全系统各级领导干部逐级签订《党风廉政建设责任书》，分批开展谈话提醒活动，促进“两个责任”落到实处。重新修订权责清单，制定我局重大行政决策程序规定和听证办法，规范重大行政决策行为。探索组建东莞工商人才库，设立五类人才，着力提升队伍素质。建成东莞工商65年历史电子展览馆，编印东莞工商65年图册，拍摄《前行》历史纪录片，生动形象地展现了东莞工商65年发展历程，进一步增强了队伍凝聚力和向心力。严格落实办公用房清理整改，有序推进公车改革，完善财务资产管理，夯实全系统基础保障。积极开展纪律作风和行政效能督察，持续优化工作作风，我局从2013年1月份起连续48个月在全市行政审批电子监测绩效测评中名列第一。

二、2017年工作计划

2017年，市工商局将认真贯彻落实市第十四次党代会、全省工商和市场监管工作会议精神，紧紧围绕全市构建开放型经济新体制试点试验任务和“放管服”改革要求，抓好主职主业，坚持改革创新，积极构建科学市场监管体系，不断提升综合履职水平，着力打造智慧、创新、服务、法治、文化、廉洁“六型工商”，为东莞建设市场化、法治化、国际化营商环境，在更高起点上实现更高水平发展贡献积极力量。

（一）加快构建科学市场监管体系，着力打造“智慧型”工商。贯彻全市市场监管现代化“十三五”规划，构建起市场监管体系协同创新平台，推进“智慧监管、信用监管、协同监管”三大工程，在全国商事制度改革中继续发挥示范引领作用，为全省、全国探索出可复制、可推广的东莞经验。

打造市场监管体系协同创新平台。在全面深化改革的背景下，紧紧围绕建设科学市场监管体系核心目标，在政府主导下，依托市“两建”办，构筑市场监管协同创新平台，以跨界整合协作的协同创新理念，引入高校、科研机构等创新团队，深入开展对市场监管体系的理论研究和实践探索，成为市场监管协同创新的新型智库；通过集聚创新资源和创新要素，全方位整合政府资源和社会资源，着力突破体制、机制、信息等壁垒，实现市场监管工作的跨界协同治理，打造出一个理论创新、协同作战、科学调 — 6 — 度的综合平台，建立起市场监管协同创新的系统框架。今年，首要借助新型智库的资源，结合东莞实践，对科学市场监管体系进行顶层设计；争取市委、市政府成立市场监管体系建设工作领导小组，以市政府文件出台《东莞市深化商事制度改革构建科学市场监管体系实施方案》，以市政府名义召开全市性工作会议，动员部署全面推进科学市场监管体系建设工作；选取厚街、横沥、大朗、道滘镇为试点，探索先行经验，成熟后全市推广；健全督查考核机制，在现有市场规范指数、商改后续监管督查考评、“两建”综合考核等基础上，探索建立量化指标体系，对各镇街市场监管体系建设成效进行客观评估。

推进智慧监管工程。推动网格化综合监管。对接市社会服务管理“智网工程”，将市场主体地址信息、开业经营、证照办理情况核查以及年报、亮照等基础监管事项纳入“智网工程”，实现基层市场协管队伍和网格管理员队伍的整合，促进市场监管和社会服务管理的有机融合。实施移动巡查监管。推动协同监管信息化系统和“智网工程”指挥调度系统的数据对接，后续监管任务自动推送到基层网格员手机客户端，通过客户端进行信息采集，实时上传、共享检查结果，跟踪督促问题整改，移交案件线索，实现后续监管的全域网格化和全程信息化。探索企业自治监管。推广厚街经验，组建企业自治网格，以专业市场为切入点，按照“部门指导、社区监管、物业自治”的协同共管原则，明确部门、社

— 7 — 区及专业市场开办方职责分工，探索将专业市场场内市场主体的信息采集、日常巡查、隐患处置等工作，交由物业公司实施，打造部门、社区、社会主体多元共治的示范样板。

推进信用监管工程。贯彻实施《东莞市企业信息公示和信用约束管理暂行办法》，构建以“一个办法+两张清单+两个系统”为核心的企业信用监管体系。组织编制“两张清单”。完善我局企业信息公示、信用约束管理“两张清单”，发挥市企业信用建设联席会议制度的统筹协调作用，推动各部门全面梳理本部门职能范围内的“两张清单”，通过市企业信用信息公示系统向社会公示、接受社会监督。加强企业信息归集公示。以市企业信用信息公示系统为载体，抓好涉企信息的归集共享，把涉企信息及时、完整、准确、规范归集到同一企业名下，开通工商机读档案资料网上打印服务。探索“移动互联网+信用查询”方式，加快开发公示系统移动端，将企业信用查询功能嵌入微信“城市服务”平台，进一步拓展信用查询渠道。完善失信联合惩戒机制。依托协同监管信息化系统信用联合惩戒模块，实现对经营异常和严重违法失信企业信息的推送共享、动态更新和约束反馈，在日常监管和行政服务中予以限制或禁止，打造“一处失信，处处受限”的示范工程。探索在重点领域建立跨部门联合惩戒机制，打造“信息化+备忘录”的联合惩戒模式。

推进协同监管工程。推进跨界协同治理。以市场监管体系协 — 8 — 同创新平台为支撑，持续推进市场监管的跨界协同治理，突破体制机制壁垒，实现部门与部门之间的横向协同，市、镇、村三级的纵向协同，政府与社会之间的内外协同，重点行业的监管协同，专项任务的执法协同，实现市场监管工作的共治和善治。升级改造协同监管信息化系统。充分发挥系统的商改后续监管支撑作用，完善系统线索移交处理、结果反馈、报表统计、短信提醒以及增设账户功能，系统记录部门监管工作情况和监管结果，辅助部门提高智能化、联动化监管水平。厘清部门监管职责。按照行业监管分工原则，争取市政府支持，明晰各职能部门的监管职责。夯实镇街党委、政府“清无”的属地责任，明确由政府牵头“清无”工作，加大“清无”工作力度。依法查处有证无照以及不涉及许可的一般经营项目的无照经营行为，防止出现无照经营集中区域。加强前后端监管衔接。严格落实“双告知”机制，登记窗口在办理登记注册时，指导申请人参考执行目录中的经营范围用语填报申请资料，市场监管办加强与42个监管部门的工作衔接，许可行业登记信息按照关键字及时推送各后续监管部门。

（二）持续深化前端准入改革，着力打造“创新型”工商。完善“全程电子化+审批中心”工商登记改革模式。加快推动电子营业执照应用，联合商业银行发放具备金融功能的电子营业执照，拓宽市场主体身份认证渠道。探索经营范围自主智能申报，建立经营范围规范用语数据库，提高在线申请通过率、后置审批事项

— 9 — 推送准确率和登记审批效率。拓宽全程电子化业务覆盖范围，争取在2017年下半年上线运行个体工商户全程电子化业务，进一步提升前端准入便利化水平。建立冒用身份信息事前预警制度。搭建冒用身份信息预警系统，对在线申报信息不实或者无法查实的有关人员，实行现场签名确认。加强与金融机构合作，限制冒用人和被冒用人办理相关业务。积极推动省工商局建立全省工商系统冒用身份信息预警名单库，实现数据共享、数据互认，防范骗取登记的不法行为。简化外商投资审批手续。对《外商投资产业指导目录》中的鼓励类行业，办理工商登记注册由审批改为备案管理，进一步提升外资准入开放度和便利度。探索扩大我市集群注册登记范围，允许港澳创新、创业人才以集群注册的方式在我市成立外商投资企业，进一步增强我市外商投资的吸引力。深化简易注销登记改革。完善市场主体快速退出机制，扩大企业简易注销改革适应范围，对符合特定条件的企业适用简易注销程序。对符合特定条件的个体工商户实行主动注销，释放长期被占用闲置的名称字号和经营场所等工商登记资源，提高社会资源利用效率。

（三）深度融入全市发展大局，着力打造“服务型”工商。加强数据分析运用。围绕市委、市政府中心工作，将全系统工作融入全市经济社会发展大局，充分利用工商数据资源优势，研究和挖掘工商数据规律、趋势动态，形成专题分析报告，服务党委、— 10 — 政府决策。完善重点企业行政指导和服务机制。建立大型企业、驰名著名商标企业、纳税大户等重点企业户籍库，推行“市局领导分片挂钩、基层分局领导包干”的工作机制，以基层分局为载体，实施“点对点、精准式”行政指导，为企业提供政策分析、商标规划、商业秘密保护、合同行政指导、信用风险研判等服务，帮助企业解决实际问题，营造“亲商、稳商”发展环境。大力实施商标品牌战略。对入选全市“倍增计划”名单的企业提供全方位服务，引导其创建自有品牌。以横沥、麻涌镇为试点，着力打造“品牌强镇”，形成试点经验后在全市推广。加大商标培育保护力度，推动企业开展商标注册，通过商标运用、品牌输出、商标许可等模式，引导企业“走出去”；充分发挥商标预警保护系统和市商标品牌发展保护促进会的功能作用，帮助企业维权。巩固文明创建成果。指导督促镇街建立集贸市场常态化监管机制，加强“流动摊贩安置摆卖区” 整治规范，打造集贸市场长效管理示范镇街。深入开展广告专项整治行动，发挥广告协会作用，引导广告企业积极发布公益广告，营造浓厚的文明氛围。结合“友善之城”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”等活动，打造分局示范窗口，落实门前“四包”，推动全系统文明创建工作再上新台阶。提升消费维权效能。指导行业协会完善协会消费维权服务站建设，推广网上消费维权服务站，每个镇街选择1—2个已推广使用红盾电子标识的网站作为建站对象，健全全市消费维权体系。推广应用企业“诚信通”

— 11 — 信息查询系统，全年全市推广使用不少于1000户。加强消费投诉数据分析，每季度发布消费提示和警示，维护消费者合法权益。完善12315与12345平台的对接机制，规范投诉举报办理程序。深入推进“诉转案”工作，认真核查每宗消费投诉违法线索，对违法行为及时查处，营造良好消费环境。扎实推进“小个专”党建工作。依托全市智慧党建系统，开发“小个专”党建功能模块，实现“小个专”党建信息化、规范化运行。发挥个私协会桥梁纽带作用，动员会员企业组建党组织，搭建交流服务平台。按照“五个一”标准铺开“小个专”样板支部建设，各分局至少建成1个样板支部，以点带面提升“小个专”党建工作水平。创新“小个专”党建活动载体，组织“小个专”党组织开展“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）活动、创业讲座、外出学习交流等，丰富党员活动和组织生活，激发带头引领作用，助推全市“小个专”稳定持续发展。

（四）稳步提升依法行政水平，着力打造“法治型”工商。加强重点行业治理。开展流通领域手机行业专项整治，重点查处一批大案要案，铲除一批非法窝点，巩固扩大行业整治成果。开展汽车及配件销售行业专项整治，严厉打击利用格式合同、制假售假等侵犯消费者合法权益的违法行为，净化汽车行业市场环境。以沐足、美容美体行业为重点，落实规定检查频率，规范娱乐服务行业经营秩序。突出重点领域整治。整治虚假地址登记，协调银行等部门解决取证难等问题，严厉打击以虚假材料骗取工商登 — 12 — 记行为。抓好涉众金融及非法集资领域风险防控工作，严把市场准入关，加强宣传排查，及时向有关部门报送涉嫌违法线索。牵头做好打击侵犯商标专用权和假冒伪劣商品工作，重点打击互联网、食品等领域商标侵权行为。加强重点领域广告监测，严厉查处虚假违法广告行为。探索利用信息化手段自动归集处理网络投诉举报信息，运用大数据提升网络市场治理水平。强化打击传销规范直销工作，抓好涉传投诉举报的处理和日常清理排查，依法有效处置涉传事件，维护社会稳定。优化市场主体年报工作。上线应用手机年报系统，大力宣传“东莞工商”微信公众号“报告”功能，提升年报便利化水平。引导市场主体依法履行年报公示义务，依法对未年报企业进行联合惩戒和立案查处，提高市场主体年报积极性，确保企业年报率保持全省前列。推行“双随机”抽查。应用省局“双随机”抽查系统开展抽查工作，除投诉举报、大数据监测、上级转办交办以及沐足、美容美体等重点行业市场主体采取定向检查外，其余日常执法检查实现检查对象、分局检查人员“双随机”，进一步完善邮寄信函抽查，实现市场监管精准、公平和高效。规范行政决策和市场监管执法行为。严格落实重大行政决策程序及听证办法等工作制度，提升公众参与度，进一步规范行政决策行为，提高行政决策质量和效率。完善市场监管执法程序和制度建设，严格落实行政执法责任制，强化执法检查监督，降低行政复议和行政诉讼案件被确认违法率，有效防范执法

— 13 — 办案风险。深入推进政务公开。贯彻实施政务公开负面清单制度，依法积极稳妥完善政务公开工作，研究制定政务公开负面清单，细化明确不予公开范围，对负面清单以外的政府信息，原则上都要依法依规予以公开，让群众看得到、听得懂、能监督，不断提升政务公开工作制度化、规范化水平。

（五）深入推进干部队伍建设，着力打造“文化型”工商。拓宽人才发展渠道。充分发挥属地管理优势，争取市委、市政府支持，将工商队伍发展纳入全市一盘棋，争取对外输出优秀干部，拓宽发展渠道。积极吸收外单位人才，继续通过转任与招录相结合，在全省、全市范围内择优开展选调，充实干部队伍力量。争取市编委支持，设置网上审批中心机构，核定人员编制，有效规范队伍编制管理，保障队伍发展稳定。加大教育培训力度。开展干部队伍学习交流，继续推行基层股级干部和业务骨干到市局科室跟班学习制度。组织业务科室对口开展专题业务培训，进一步提升干部队伍专业化水平。组织干部职工赴高校参加学习，适时开展户外拓展活动、心理调适讲座等活动，增加基层干部教育培训机会，有效开阔队伍视野，增强生机。优化正向激励引领。科学制定量化考核体系，适当降低考核指标，突出全局性重点工作，给予基层分局更多自主发挥空间，实现履行职责和服务发展双赢。充分发挥工商学会作用，组织举办业务研讨会，开展主题征文比赛，编辑出版学术刊物，提高队伍学术研究水平。推进新录 — 14 — 用公务员导师制，建立培养规划，定期指导检查，推动新公务员健康快速成长。夯实党建工作基础。深化机关、基层党建标准化建设，扎实做好党员的发展、教育、管理和服务工作，夯实党建工作基础保障。坚持以党建带工建、带团建、带妇建，继续开展送温暖活动，及时慰问生病、住院、生育等干部职工，把组织对干部的人文关怀落到实处。营造全系统共同愿景。大力加强工商文化建设，通过共同学习交流、走访座谈、专题研讨等方式，了解掌握广大干部职工的思想动态和价值追求，总结形成独具东莞工商系统特色的共同价值目标和共同愿景，进一步提高干部职工的凝聚力和向心力。积极举办羽毛球、篮球、书画、歌唱等各类文体比赛，扎实做好“最美工商人”、“身边好人”等展示活动，着力营造文明和谐、健康向上的良好氛围。

（六）全面从严落实主体责任，着力打造“廉洁型”工商。开展谈话提醒活动。分层分类组织开展党员干部谈话提醒活动，及时排查、化解干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，切实做到“抓早抓小、防微杜渐”。深化党风廉政教育。举办领导干部三纪教育培训班，组织开展廉政文化微电影拍摄、廉政教育基地参观学习等活动，结合纪律学习月等活动，组织党员干部深入学习党纪党规、观看廉政教育专题片，强化警示教育，筑牢廉洁从政思想防线。严格规范内务管理。完善政府采购管理，出台制度规定，建立内部控制体系，降低内部采购风险。修订资产管理规定，完

— 15 — 善资产管理配套措施，实现资产精细化管理。制定全系统办公用房管理制度，修订建筑物修缮办法，完善办公用房信息化系统数据，促进固定资产规范化管理。组织第二批达标分局开展档案工作目标管理复查，举办档案员业务培训，加强档案工作监督指导，确保顺利通过复审。强化日常监督检查。组织窗口政风行风暗访调查，开展登记审批效能网上督察，提升窗口服务效能，改进窗口工作作风。开展文明创建工作督察暗访，组织执法办案效能督察回访，努力降低履职风险。开展节假日值班纪律督察，确保节日期间全系统政令畅通。支持纪检组监督执纪问责。配合派驻纪检组落实监督责任，开展专项检查，进一步规范人、财、物管理，全面强化权力运行和队伍作风纪律监督。选取2—3个基层分局开展驻点巡查，将问题消除在萌芽状态，化解基层矛盾风险。加大信访及办案工作力度，严查违法违纪问题，并在全系统通报，做到以惩促防，以案治本。

2.在改革创新中激发活力 篇二

1 明确教学目标, 深化“三性”实验教学课程改革

沿袭数十年的授课传统, 动科专业实验教学已形成一套固有的模式。实验项目设置单一, 实验内容陈旧枯燥;开设的实验课与学院优势学科及项目没有挂钩, 没有与生产实际相结合, 学生不能有效地从所开设的实验课程中学到有价值和有技术含量的专业技术和方法;缺乏应用性、趣味性和实践性;学生实验过程中缺乏主观能动性, 兴趣不高;各门课程实验课虽多次修改, 仍有较多的重复或雷同, 验证性实验仍占较大的比重, 缺乏综合类、设计性及创新性实验;教师对所授实验内容按部就班、缺乏热情, 不能有效地引导学生了解和熟悉所做实验的最新研究进展及成果;实验考核标准单一, 学生对撰写实验报告还有抵触心理, 导致整体教学效果不佳, 与实验预期教学效果还有较大的差距[3]。社会的进步发展, 需要地方本科高校根据当地实际情况加快推进人才培养模式的全面转型, 既有机遇又充满挑战[4]。在地方性应用型高校建设背景下, 推动地方本科高校动科专业“三性”实验课程改革势在必行, 探索实践动物科学专业实验课程教育模式, 拓展创新教育方案, 关注学生个性学习及兴趣培养, 重视学生科研能力、动手能力, 深化“三性”实验教学内容和课程体系改革, 对引导和推进地方院校人才培养模式转型具有重要的现实意义[5]。

2“三性”实验项目及方案的拟定

针对以上存在的现实问题, 在广泛听取学生和授课教师的意见和建议, 通过相关教师进行分组、分专业讨论的情况, 对“三性”实验改革进行具体部署, 对个别实验项目进行调整与整合。坚持以学生为根本, 把知识传授、能力培养和素质提高贯穿于整个人才培养的方案中, 努力地探索和构建地方本科院校动物科学专业实践教学的新体系, 即突出培养“宽口径、复合应用型的高素质创新人才”。通过建立实践教学内容体系、实践教学条件体系和实践教学管理体系, 设置生物学基础实践模块、动物生产实践模块、动物疾病防制实践模块, 围绕“三性”实验, 开展“课内实验教学、校内与校外教学实习 (实训) 和综合生产实践”多层次实践教学。通过以上实验课程的训练, 使学生逐步掌握动物科学专业必备的基本知识和专业技能;提高学生能独立思考、观察、分析问题和解决问题的能力;有利于毕业后投身于畜牧业生产一线。

3 引入科研性实验, 促进实验教学改革

针对目前地方高校动科专业实验教学中实验项目设置单一、重复及创新性实验比例低等问题, 学院提出了引入科研性实验的改革思路和具体实施措施。在实践教学条件的体系上, 注重实验室、校内基地等校内实训中心的建设和利用, 实现实践教学与生产、科研相结合, 校内基地与校外基地相结合, 使实践教学内容更加贴近生产实际与科学前沿。即激励了学生学习专业课程和进行科学研究的积极性, 又提高了学生学习和运用专业技术解决实际问题的综合能力, 还培养创新精神及合作意识, 学院每年面向全院各年级学生设立、评选大学生创新创业研究性科研项目, 并定期对项目的实施和完成情况进行考核和监督。另外, 通过鼓励学生参与教师的科研研究, 以及毕业论文设计与科技制作和科研项目相结合, 有效地提高了实验教学质量和水平, 全方位、多元化的实验项目和实验内容拓展了学生科研创新思维, 即提高了分析和解决实际问题的能力, 又提高了学生专业技能水平和综合素养。通过以上举措, 加强了不同课程间知识的横向联系, 完善了实验教材中实验项目的知识结构, 丰富了实验教学内容, 更好地培养了学生勇于探索和善于发现问题、分析问题、解决问题的能力, 不仅使学生巩固和加强了对专业理论课程知识点的理解和记忆, 也启迪了科研思维、文献检索及科研写作能力, 为今后从事生命科学领域的相关研究奠定了基础。通过将科研性实验引入到学生实验教学中, 取得了良好的教学和育人效果, 深受师生们的欢迎, 同时学生的综合素质得到较大地提高。

4 简化实验内容, 借助兴趣激发创新

动科实验课程的简化, 不是简单地对实验内容进行删减也不是对讲授内容有选择地讲解, 而是对专业课程有重叠的部分进行适当地删减, 对学科间有交叉的内容进行合理科学地衔接, 简化或重组演示实验。如动物体病原菌的分离与鉴定实验, 学生在上微生物实验课时就已经接触过类似的相关内容, 在讲授过程中应着重介绍如何从动物体内、体外获取要分离的病原微生物, 分离的方法和步骤等。对于如何对病原菌染色和鉴定, 学生通过上网和翻阅资料即可了解。另外, 根据教学需要适时适当地增加趣味性实验, 可增加学生学习的兴趣与热情。如在动物学开放性大实验中, 借助学生个人兴趣, 3~5人为一组, 对生产实际中遇到的现实问题, 自行设计实验和文献检索, 教师只须根据实验情况加以辅导, 可培养和锻炼学生实际动手能力和科研创新思维。

5 以“三性”实验的改革, 引导和鼓励师生参与科学研究

组织和鼓励任课教师参加各种学术报告及教学经验会议, 汲取新理念, 更新现有的知识, 激发新想法和新灵感。引导学生对本课程的学习产生兴趣, 支持学生参与自己的毕业课题设计、参加校内科技制作等科研项目, 通过吸引学生来参加课外其他形式的科研活动, 组织学生申报大学生创新课题及参加地区和国家级科研比赛的方式, 引导部分优秀学生参与授课教师的科学研究, 激发其科研创新活力。

6 以“三性”实验为基础, 加大实践教学力度

实践基地的建设是实践教学环节中最重要的部分。基地实习调研, 加大实践教学力度使学生积累了生产实践中的经验, 培养和锻炼了实际的工作能力。在落实和完善“三性”实验教学内容、实验设置、学时分配及授课比例等的基础上, 还应加大实践教学力度, 掌握知识的融会贯通、提高动手能力;提升发现问题、分析问题、解决问题能力;生产实习、毕业实习及毕业设计 (论文) 等实践教学环节的完成很大程度上都离不开实践基地的建设和发展。通过近几年的努力, 学院动物科学专业与湖南洞庭水殖有限公司养殖中心等多个省、市级大型企业签订了教学科研实践基地的合作协议, 为地方性本科院校“三性”实验教学内容的改革, 提升学生科研创新活力以及建立科研促教、科研促学的具有地方本科高校特色的“三性”实验课程教学体系提供了有力保障。

在实验课中开展“三性”实验是提高学生综合素质和实际工作能力的重要途径, 使学生逐步地掌握动物科学专业课程学习的基本方法, 进而掌握动物科学专业必备的基本知识和技能, 提高学生独立思考、观察、分析问题和解决问题的能力。通过对动科专业实践课程的改革与探索, 既提高了学生科研创新能力, 又提高了教学效率与教学效果, 真正地实现因材施教, 实现学院、教师和学生共同成长和发展, 最终提升了教师和学院的社会影响力, 以及动科专业师生服务社会和企业的能力。

参考文献

[1]成钢, 王京仁, 李淑红, 等.《动物疾病学》科研促教与与学生创新能力培养[J].黑龙江畜牧兽医, 2013 (01上) :160-161.

[2]成钢, 王京仁, 李淑红, 等.动物疾病学教学改革的探讨与体会[J].黑龙江畜牧兽医, 2012 (10下) :43-44.

[3]王京仁, 李淑红, 成钢, 等.新形势下地方高校动物科学专业动物疾病学教学改革与探索[J].黑龙江畜牧兽医, 2014 (05下) :127-128.

[4]李淑红, 王京仁, 成钢, 等.地方高校动物科学专业实践教学中心建设的探索与实践[J].畜牧与饲料科学, 2012, 33 (1) :53-54.

3.在传承与创新中激发青春活力 篇三

李克强总理在今年的政府工作报告中提出：要培育精益求精的工匠精神。工匠精神，我国自古有之。新中国航空工业创建65年来，也有无数的航空青年舍生忘死、卧薪尝胆，默默铸造保家卫国之剑。他们热爱自己的事业，把航空报国当作终身追求的使命；他们淡泊名利，即使所做的工作不为人知也无怨无悔；他们精益求精，竭尽全力把自己经手的每一件产品都打造成精品——他们用自己的青春和汗水为航空工业打上了“工匠精神”的深深烙印。

当今时代，科技发展日新月异，新知识、新技术层出不穷，加强学习、不断提升知识水平和业务技能，是青年成长的必然选择。青年时期是一生当中学习的黄金时期，理解能力、思考能力、记忆能力都是最好的，也最容易接受新生事物，最容易及時发现问题、快速解决问题。青年要了解我们党和国家的过去、现在和未来，习近平总书记的系列重要讲话是最好的“教材”，全面把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、务实思想作风和科学思想方法。

青年还要认真学习科学文化知识，不断优化知识结构，务实理论功底，提高专业素养和技能。要坚持理论联系实际，知行合一，学以致用，在解决实际问题的过程中增长才干、提高能力。

现代科技给青年投身创新、追求梦想插上了腾飞的翅膀。美国的扎克伯格创办“脸书”时才19岁，比尔·盖茨创办微软时才20岁，中国的马化腾创办腾讯时也才27岁。去年8月，在巴西举行的第43届世界技能大赛上，来自中航工业的“90后”青年玉海龙、林春泷勇夺“制造团队挑战赛”项目金牌，实现了中国在世界技能大赛上的历史性突破，为祖国赢得了荣誉。赛后，玉海龙说“我不是无所不能，但我要竭尽所能”。正是年轻人的这种敢拼敢闯、勇于创新的精神，铺就出了一条通往世界冠军的成功之路。

当今世界已经进入创意经济时代，大数据、云计算、“互联网+”、3D打印、智能机器人等新技术的出现颠覆了传统的制造方式和发展理念，创新成为时代进步的主导力量。青年的思维最为活跃、敏锐，容易接受新鲜事物，对于各类前沿科学技术有着浓厚的兴趣，在创新方面有着得天独厚的天然优势。很少有一个时代，像今天这样，让青年当之无愧地成为创新创业辽阔舞台上跃跃欲试的主角。对于年轻人来说，只要你有敏锐的眼光、创新的点子，这个时代都会向你敞开怀抱，容纳你的梦想。

创新是青年的灵魂。一个没有创新精神的年轻人，只能成为一个谁都可以替代的“人手”，而成为不了一个不可替代的“人才”，更成不了令人尊敬的

“人物”。青年要有探索真知、求真务实的态度，在立足本职的创新工作中不断积累经验、取得成果。青年要有逢山开路、遏河架桥的意志，为了创新创造而百折不挠、勇往直前。要有“敢为天下先”的勇气，打破条条框框，超越权威、超越前任、超越自我，努力掌握具有世界水平的前沿技术，创造具有自主知识产权的关键核心技术，成为推动集团公司创新转型的巨大活力源泉。

（作者：中航工业副总经理，本文根据作者五四讲话摘编）

4.在改革创新中激发活力 篇四

下面哪一项对公共利益的解释是不正确的（）。(分值:10.0/得分:10.0)公共利益与平民百姓有关的利益

公共利益是政府经历了从明晰公共利益到实现公共利益的过程

公共利益是单靠市场就可以实现的利益

公共利益是指公共福利或一般福利

社会体制的内涵是指特定社会中，人们之间社会关系的模式，它以利益格局和参与方式为边界条件，通过（）配置资源，充分激发个人和集体的参与热情。(分值:10.0/得分:10.0)

生产机制

市场关系

社会机制

生活关系

十八届三中全会通过的《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，推进（）创新，创新社会治理体制。(分值:10.0/得分:0.0)社会管理体制

社会治理体制

社会制度改革

社会事业改革

(分值:10.0/得分:10.0)党的十八大报告对社会体制的阐述哪一个是不正确的（）。

社会体制是中国特色社会主义制度中的具体制度之一

社会体制与中国特色社会主义制度不相符

加快推进社会体制改革

社会管理体制中的法治保障

下面哪一项不是加快社会体制改革的必要性和必然性。(分值:10.0/得分:10.0)我国当前社会和谐稳定的客观现实

体制建设的国际经验、突破利益固化的藩篱

社会体制是改革顶层设计的一部分

对市场经济体制的探索和宏观经济管理体制的建设的回顾

志愿机制是一种人类行为，一种互惠行为，具体包括（）。(分值:10.0/得分:10.0)文化互惠、物质互惠

精神互惠、经济互惠

精神互惠、物质互惠

利益互惠、物质互惠

社会管理创新的基础是（）。(分值:10.0/得分:10.0)

经济体制

政治体制

社会体制

文化体制

下面哪一项不是社会体制改革的近期目标和任务。(分值:10.0/得分:10.0)提升社会制度化能力，化解法外行为

解决影响社会和谐稳定的突出问题

避免“另起炉灶”行为

实现中华民族的伟大复兴

十八届三中全会通过的《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府（），建设法治政府和服务型政府。(分值:10.0/得分:10.0)

公信力和创新力

公信力和执行力

公信力和向心力

执法力和执行力

社会体制的外延包括：政府与社会的利益关系、利益关系中的决策模式以及（）。(分值:10.0/得分:10.0)

志愿生产

法律、财政、福利

公共事务中的分工与合作

5.深化改革激发民间资本活力 篇五

——黄小祥委员代表全国工商联发言

2013-3-8 6:04:01来源：2013年03月07日 21:01:43 新华社

新华社北京３月７日电（记者孙铁翔、华春雨）黄小祥委员在全国政协十二届一次会议第二次全体会议上代表全国工商联发言时建议，深化改革激发民间资本活力。

黄小祥委员说，“新３６条”实施细则出台，拓宽了民间资本的投资空间。去年民间固定资产投资占全社会固定资产投资的６１．４％，为国民经济健康较快发展作出了积极贡献。但实施细则在有些领域的贯彻落实还不到位，阻碍民间投资的“玻璃门”、“弹簧门”等体制机制障碍未能得到有效破除。

黄小祥委员建议：

一、切实打破行业垄断。深化国有企业改革，打破行业准入、行业经营垄断。

二、加快推进金融领域改革。要激励引导商业银行将更多金融资源向民营企业特别是小微企业倾斜，大力发展民营金融机构，有效降低融资成本。

6.创新体制机制，激发产业活力 篇六

**镇蔬菜产业示范带地处镇宁自治县**镇西北部，距黄果树瀑布10公里，距离镇宁县城20公里，是**镇重点打造蔬菜产业示范园区。近年来，**镇积极响应中央、省、市、县有关要求，以农民增收为立足点，突出我镇蔬菜产业特色，不断优化农业产业结构，坚决调减玉米种植面积，并结合脱贫攻坚工作目标和重点任务，继续深化“三权”促“三变”改革，通过产业扶贫带动农民增收致富。

一、立足优势，精准定位产业发展

**镇地处黄果树5A级旅游景区和夜郎洞4A级旅游景区之间，沪昆高速、六镇高速穿境而过，交通便利、区位优势明显，耕地多处于山槽之间和河流沿线，土地肥沃、水源丰富，有适合农作物生长的小气候。镇党委、政府通过研判，确定把蔬菜和精品水果作为主打产业，并聘请贵州省农科院果树所为我镇编制蔬菜产业和精品水果发展规划，规划在可布河沿岸、夜郎洞公路沿线发展蔬菜种植和精品水果种植，打造集采摘体验、生态观光、休闲旅游为一体的产业示范带，逐步形成现代农业产业规模化发展格局。

二、筑巢引凤，完善生产销售链条

2017年5月至今，**镇政府采用“筑巢引凤”的方式，通过申报产业扶贫、一事一议、土地整治、石漠化治理等项目，建设机耕道53.5公里、整治土地8000余亩、配套配管设施1000亩，修复灌溉排洪沟渠13公里、整治山塘1个，疏通河道3条8公里，千方百计创造良好的园区建设环境，切实发挥土地的最大效益。

两年来，**镇政府已成功引进贵州新润园林有限公司、贵州惠农达康生态农业有限公司、贵州盛泰绿源农业科技发有限公司、镇宁同康农业综合开发有限公司、镇宁粤旺农业开发有限公司等五家农业发展龙头企业，分别对全镇流转的15000余亩土地进行农业产业规模化、特色化发展。并利用企业人脉和资源优势，把农产品直销贵阳、重庆、长沙等地农产品交易中心，解决农产品市场销售、价格和生产风险等问题，增强群众种植信心。

三、整镇推进，规模发展农业种植

由镇级平台公司统一流转土地，龙头企业负责经营管理，农户土地入股，村集体组织协调，采取“公司+企业（合作社）+农户+村集体”合股联营、合作生产的方式，实施现代山地特色生态农业园和蔬菜产业示范带建设，整镇推进蔬菜、精品水果规模化、规范化种植。

四、利益联结，促进农民增收致富

**镇大力推行“土地统一流转、产业统一规划、生产统一管理、成本统一核算、按股保底分红”的发展模式，与农户建立多种利益联结机制。农户以土地入股可获得保底租金，在扣除生产成本后利润按比例分红，同时可以“返租倒包”的形式发展产业，也可在蔬菜产业园区内务工，实现了“生产投入零成本、经营管理零风险、劳动就业零距离”，有效解决了农户就近就业和增收问题。

五、产业转型，打造扁担亮点

一是实现土地资源向市场资本转变。**镇政府平台公司对分散在农户手中的土地集中流转，并与第三方企业合作统一进行经营、管理，为规模化、节约化、集约化、现代化种植提供了用地保障，使**镇以前零星低效益耕作和撂荒的土地，焕发出无限生机。二是加速农业结构深度调整，促进了传统农业向现代农业转变。**镇实施“筑巢引凤”工程，通过在流转的土地上实施基础设施建设，成功吸引了一大批龙头企业把社会资本投向农业产业发展，山地高效农业园区及蔬菜产业带的建设，推动农业产业规模化、集约化、市场化发展。三是探索建立多种利益联结机制，推行“土地统一流转、产业统一规划、生产统一管理、成本统一核算、按股保底分红”的发展模式，示范带动引领当地群众调整产业结构，整镇推进蔬菜、精品水果规模化、规范化发展。四是实现了传统农民向新型职业农民的转变，有效破解了农村劳动力就业难的问题。通过采取“平台公司+企业+农户”的模式规模化生产后，农民不仅实现了在家门口就业，还在园区学到了现代农业耕种技术，实现了传统农民向新型职业农民的转变，一方面增加了收益鼓了腰包；另一方面还能照顾家庭，农村留守儿童问题、空巢老人问题、土地闲置问题、脱贫增收问题得到有效解决。

六、下一步工作打算

（一）加强政策宣传，转变群众观念。加大对群众的政策宣传力度，在做深做细群众工作、打消群众思想顾虑、尊重群众意愿的基础上，引导群众将土地流转发展产业，盘活农村土地资源，提高群众收入水平。

（二）狠抓农业结构调整，优化产业发展布局。结合各村实际情况及资源优势，合理开发与有效利用农业经济资源，加速推进土地适度规模经营，不断加快现代农业建设步伐。坚持以市场为导向，继续调整优化结构，向一村一业、一村一品方向发展。

（三）依托农业园区建设，推动农产品深加工。依托我镇资源禀赋，加大力度扶持优质蔬菜、精品水果等现代农业示范基地，以龙头企业、专业合作社、种植大户为主体，实行规模化生产、产业化经营，建立农产品交易市场，推进**镇农产品精深加工，扩大产业链条。

7.创新绩效考核,激发运行活力 篇七

一、绩效考核管理主要做法

2013年8月, 面对卫生院现状, 院领导班子认识到卫生院要发展, 就需要不断注入新的活力, 如何才能做到这一点呢?卫生院班子统一思想, 从牵好绩效管理这一“牛鼻子”入手, 深化卫生院改革。

我们的具体做法是:

(一) 研究制定新的考核方案。卫生院经过认真讨论和研究, 在外出参观学习、吸收外地经验的基础上, 邀请上海医院管理公司专家团队, 根据《劳动法》、原卫生部《工作职责与制度》等文件精神, 结合我院实际情况, 量身定做了绩效管理和全成本核算实施方案。

(二) 成立绩效管理委员会。实行团队管理、集体决策、分工实施, 卫生院成立由院长、副院长、院办、财务科、医务科、门诊部、防保科、药剂科等职能部门负责人组成的绩效管理委员会, 负责卫生院绩效考核工作的组织实施。

(三) 实行全成本核算。卫生院将科室收入、工作量、耗材、医疗、护理质量、安全管理等纳入考核范围, 制定了按劳分配、多劳多得、优劳优得的分配方案, 调动了全院职工的积极性, 并在此基础上建立了一套科学的激励机制。

经过几个月的准备工作, 绩效管理和全成本管理于2013年12月份正式运行。在两年时间里, 我们卫生院经历了从试行到逐步规范的过程。实践证明, 实施绩效管理的方案是科学的、合理的, 它提供了公平竞争的机会和平台, 激发了全院干部职工的工作热情和团队凝聚力。

根据卫生院绩效管理运行情况看, 卫生院的门诊人次、住院人次、医疗收入及职工、群众的满意度均稳中有升。2014年1-11月, 门诊16600人次, 较上年同期上升6%;住院1118人次, 较上年上升7%;2014年度县核定卫生院医疗收入基数为161万元, 实际完成266万元, 百元成本消耗20.55元。

二、绩效考核管理几点体会

(一) 领导班子执行力度得以强化。绩效管理是一项长期艰巨的工作, 推行过程中必然会面临很多困难, 需要一一去克服和解决, 因此医院领导班子必须要有较强的执行力。正式运行前, 卫生院召开了《绩效管理与全成本核算》启动誓师大会, 进行充分的动员, 以获得全体职工的支持。在实施绩效管理中, 为提高工作效率, 卫生院在临床科室推行科主任负责制, 下放各种管理权, 各科主任在院长的授权下, 全面负责科室医疗、行政管理等各项工作, 提高了科主任的积极性和责任心, 促进了绩效管理的顺利推行。

(二) 执行《员工奖惩细则》成为自觉行动。《细则》从思想行为、岗位职责、医德医风、环境卫生等方面, 制定了详细、明确的奖惩措施和奖惩标准。各相关职能科室认真做好各自的工作检查, 严格按照《员工奖惩细则》执行、兑现。有效解决了长期以来困扰我们的干与不干一个样, 干好与干坏一个样, 遵纪与违纪一个样, 付出多少报酬一个样的平均主义、大锅饭现象, 有效调动了全院干部职工的工作积极性。

(三) 公平、公正、公开的原则得以体现。这是绩效工作能够顺利推行的前提。如果在考核中存在徇私舞弊现象, 就会给员工心理造成不平衡, 对考核工作造成障碍, 更严重的是让绩效管理流于形式。因此在绩效考核过程中, 无论是院领导、还是中层干部, 都必须坚持做到公平、公正、公开的原则, 严格按照规定标准进行考核, 不存私心、不打人情分。

(四) 考核指标与实际工作得以兼顾。实施绩效管理的目的并不是以经济收入作为唯一目标, 因此职能科室考核临床、医技科室主任、护士长时, 更注重医疗、护理、院感、满意度、安全及成本支出等考核标准。临床科室主任、护士长在考核本科室员工时, 同样把医疗、护理、院感、满意度、安全及成本支出等考核指标作为重点, 因而卫生院员工在经济收入提高的同时, 各项考核指标也得到了同步提高。

(五) 交流与沟通得以贯彻落实。实施绩效管理, 从任务的下达、考核以及考核结果都需要沟通。沟通贯彻全过程。职能科室对临床医技科室考核结果的沟通;绩效办对职能科室考核结果的沟通;绩效办要根据各职能科室的考核结果, 对科室主任考核汇总结果进行一对一的沟通。绩效办与职能科室主任沟通;科室主任对职能科室考核结果提出的异议, 绩效办及时参与, 与职能科室沟通。对考核结果没有异议的, 与科室主任进行沟通, 对其讲清楚考核的标准和依据, 使其对考核结果认可。对考核结果确实存在问题的, 绩效办与职能考核科室进行沟通, 指出存在问题, 重新进行考核, 做出扣分处理。科室主任、护士长对员工考核的沟通;对于员工的考核结果, 科室主任、护士长要进行沟通, 解释考核结果是怎样形成的, 说明扣分及加分的原因。绩效办、分管院长、院长与员工的沟通;对科室主任考核结果不满意的员工, 依次由绩效办、分管院长和院长进行沟通。

三、今后工作思路

我院通过实施新的绩效考核管理, 给卫生院的运行带来生机与活力, 有些措施还在磨合之中, 也还存在一些困难和不足。主要是:县财政部门实施卫生院奖励性绩效考核工资年度发放, 时间拉得长, 卫生院如无积累, 实际操作较难;实行收支两条线管理后, 卫生院实际资金结余少, 增加了绩效管理的难度;部分职工在理解绩效管理上还有偏差, 需要不断交流、沟通和引导。

8.在改革创新中激发活力 篇八

一、直观更直接

面对年龄比较小的幼儿来说，直观的教学活动更能让幼儿接受所学的新知识，比如，在教学“玩冰”这一课时，如果让幼儿就是凭想象直接谈对冰的感受，幼儿无法准确地描绘出来，那我就提前给幼儿准备了许多冰。幼儿通过直接的触摸、肉眼的观察，最直观地感受到了冰的凉和滑，再让幼儿说感受就是水到渠成的事情了。眼见为实总是通过感官获取各种信息来感知世界的存在的，所以说视觉、触觉在学习中占有极为重要的地位，在直观的看与摸的过程中，能极大地激发幼儿探索的欲望，在教师的有效点拨下，幼儿能迫切地想参与到活动中。

二、玩中有學，学中有教

爱玩是孩子的天性，教师抓住孩子们的这一天性，在设计教学过程时，就要把教学内容设计成多种多样的游戏或比赛，幼儿在玩的过程中通过小朋友们互相帮忙、小团体的互相讨论得出自己的结论，让玩不再是单纯的玩，学不再是简单的学。

三、因材施教，情景教学

幼儿园的小朋友年龄小，年龄相差几个月也会显示出不同的个性，再因家庭环境的不同、父母性格的不同，更是展现给大家各种脾气、各种性格的幼儿，那在教学中教师就要因不同性格而施展不同的教法，在教学中可以创设不同情景，如讲音乐课，我要给幼儿准备不同的乐器，在体育课中我可以让幼儿扮成各种小动物来参与。幼儿在不同的情境中自然反应也不同。活泼的幼儿会更积极，腼腆的幼儿会更活泼，只要幼儿的思想被调动起来，有了好奇心与参与的想法，充满活力的课堂不就产生了吗！

四、相信幼儿，给幼儿自主学习、自主探究的机会，自信地参与教学活动

一节充满活力的教学活动还需要教师给予幼儿充分的信任，让幼儿自信满满地参与教学活动，比如教学《美丽的蝴蝶》这一课，意在让幼儿观察美丽的蝴蝶时，知道对称这个概念，幼儿仔细地观察后可能会说出：“蝴蝶的翅膀长得一样……”就是说不出对称这个概念，那教师就不能因为幼儿说不出而着急，相信每一位幼儿，让每一位幼儿都说一说观察的结果，如果真的没有孩子说出来，那教师也可以直接告诉幼儿，加重语气地阐述出这个概念，幼儿在自己观察不出来，突然从老师处获取到该知识，那印象也是很深刻的，甚至老师可以放心地让幼儿去折一折蝴蝶的图片，去感受蝴蝶的两个翅膀重合在一起，放手让幼儿去探索，不能怕幼儿找不到结果而不放手让幼儿去做。幼儿在自主学习、自主探究的过程中可能会偏离教师的提前构思，但教师也不要担心，让幼儿大胆地去做、去想的过程本身就给予了幼儿信任，幼儿拥有了自信，自然就会大胆地参与教学活动，勇于参与也是一种活力。

五、教师自身能力要有一定的高度才能给幼儿一个充满活力的空间

教师在日常备课中也要不断地提高自己，知识的积累，能力的提高才能让幼儿在课堂中有一个开阔的智慧空间，把教学当作艺术，不断提升自我就是在丰富幼儿的精神大餐。

总之，只有充满活力的教学活动才能让幼儿稚嫩的思绪得到自由的飞翔，才能让幼儿真正获取知识，自愿地获得，快乐地获得，从启蒙开始自信满满，人生才有美丽的开始。

参考文献：

邵小佩.幼儿园支架式教学模式探讨[J].天津市教科院学报，2007.