2022年度学习部学期工作总结

2022年度学习部学期工作总结（共11篇）

1.2022年度学习部学期工作总结 篇一

挂职锻炼的机会对我来说实属不易，我很庆幸自己把握了这个宝贵的机会，因此倍加珍惜，把自己的满腔热情投身到挂职锻炼中。

第一天，我早早的来到办公室，发现自己居然是最早来的办公室的!正式工作开始后，在社区周书记的直接带领下，社区成立了一个包括书记、主任、青教老师和本人的青教领导小组，紧锣密鼓的对青教活动进行了筹划，并决定本社区自己的活动全部订于下周开展。一系列的前期准备工作完成后，我就在社区的劳动保障办公室开始了自己的“实践之旅”。

社区可谓是政府机构中最小的单位，但也是相当重要的组成部分。莲花社区直接管理了九千多户家庭，三万多名居民的各种事务。需要处理的事情有大有小，对相关的家庭而言却非常重要。来访的居民有些非常蛮不讲理，有些文化素质比较低，这都非常考验社区干部的综合素质。在办公室里，我充分感受到了社区工作人员的良好的耐心、很强的责任心和热诚的服务态度，并为之深深地感动，打心里认他们做我的老师，暗下决心在挂职锻炼期间向他们学习。他们的工作态度极大的改变了我以前的一些偏见。我所在社区劳动保障站的书记和工作人员非常热心，大力支持我的青教工作。不过他们个人非常敬业，自己的工作完成得非常好，在我再三请求帮忙的情况下，他们也没有给我安排任务。不过，我可是锲而不舍，决不会放弃的!在不影响他们工作的情况下，主动帮忙整理报刊资料，打印复印文件，为来访人员添茶倒水、提供便利。我的热情决不会被小事和琐事所埋没，反而越加高涨。

当得知社区的工作人员要去社区所辖范围的企业调查其用工情况和缴纳社保的情况时，我高兴得差点蹦起来!太棒了，终于有调查社会的机会了!在调查的一路上，我们挨着街道，一家家企业地去调查。发现了很多问题，很多企业注册登记的性质与实际不符，交社保的方式和情况也不符合规定。在调查活动中，我发现工作人员笑容的背后，隐藏了太多的辛酸。在烈日炎炎之下，走街串巷，面对的面孔并非全都是笑容，不一定联系得到企业负责人，还得另想他法……

在短短的几天里，我收获了很多，再次从社区的干部那里切身体会到：人是在给别人带来便利和快乐的过程中获得幸福的!我会好好珍惜向他们学习的机会，全力以赴地投身到挂职锻炼中!

2.2022年度学习部学期工作总结 篇二

坚持党的教育方针, 深入贯彻落实科学发展观。追求教育的高标准、高质量, 不断提高办学水平和档次。聚焦内涵发展, 加速教育信息化、现代化, 提升具有特色的名校形象。坚持依法治教, 深化教育改革, 提高教师综合素质。聚全体教职员工之力, 营造“以爱育爱”的校园文化, 稳固和谐向上的育人环境。

二、工作思路和目标

(一) 全面提高教育教学质量

1. 以德育为首, 引领学生做人。

加强组织领导, 明确分工职责。教师要为人师表、以德育人, 把德育渗透于课堂教学之中。开展“弘扬和培育民族精神月”、“诚信守法宣传月”等具有特色的主题系列教育活动, 加强校外德育基地建设, 落实综合实践活动课程。高度重视习惯培养, 加强心理健康教育, 引导学生健康成长。

2. 深入推进素质教育, 促进学生全面发展。

按照省教育厅2009年基础教育工作要点要求, 做到七个规范:规范上课时间, 规范学生在校学习时间, 规范体育活动和学生睡眠时间, 规范课程计划, 规范学生课外作业量, 规范教辅材料, 规范考试次数。完成课程改革任务, 改进教育教学方法, 做到四十个字要求:备课要深, 上课要实, 作业要精, 教学要活, 手段要新, 活动要勤, 考核要严, 辅导要细, 负担要轻, 质量要高。继续开展“千人千操”活动, 保证每天至少一小时锻炼时间。提高学校舞蹈队、合唱队、民乐队、管乐队水平, 建立艺术特长生档案, 丰富艺术生资源。配备舞蹈教室、合唱教室、美术教室、荣誉及艺术特色展厅、多功能活动厅等“三室二厅”, 为40个教室、实验室、专业教室配备多媒体投影仪, 营造校园艺术氛围。

3. 做细基础工作, 完成各项教育指标。

保证常住适龄儿童入学率、巩固率、毕业率达到100%, 残疾儿童入学率100%, 各年级学科合格率95%, 近视率控制在12%以下, 无学生违法犯罪。

(二) 发展红旗小学特色教育

深化科技特色, 形成“创新红旗”。作为省级科技教育实验学校, 要进一步加强科普教育, 开展各种科学探究活动, 抓好科技活动小组训练, 以点带面、以面促点, 把“学科学、用科学、爱科学”的良好风尚带回家庭、带到社会, 培养学生的创新能力, 激发学生的创新理念, 鼓励引导学生出作品、出成果, 争取获得全国及省级奖项。

(三) 加强现代信息技术教育建设

改造软硬件设施, 全面提高教师应用水平, 更好地适应新的形势和时代要求。1、100%任课教师都能熟练地使用多媒体计算机进行教学, 45岁以下任课教师都能自主设计本学科教学课件。2、学生微机室电脑全部更新换代。3、完善校园网建设。升级网站、增强功能, 使其成为更有效率的展示窗口、管理平台、信息仓库和互动空间。4、改造校园电视台设施和校园广播系统。5、继续开展国家级实验课题“信息技术与学科整合”实验研究。

三、主要措施

(一) 全面提高班子、干部、教师队伍综合素质

1. 以师风、师德为立校之本、立身之本。

强化集体意识和责任意识, 树立“校兴我荣、校衰我辱”的观念, 养成“爱校如爱家、爱岗如爱己”的公认价值观, 为学校发展的共同愿景而努力奋斗。全体干部教师要形成五种意识:服务学生意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识。

2. 加强引导培训, 促进教师成长。

建设学习型组织, 倡导读书、交流、合作, 提高学习的自觉性。一是以青年教师为重点, 实施好“青蓝工程”, 组织青年教师制定成才计划, 落实师徒结对协议。二是制定教师3年发展目标, 积极主动规划自我, 激发内在动力, 对优秀教研组长、备课组长、业务学习先进个人给予表奖。三是加强交流学习, 通过走出去、请进来, 多听名家讲课, 开阔眼界、拓展思路。四是举办“名师讲座”、“教师论坛”、“班主任沙龙”等活动, 举行“青年教师基本功大赛”、“班主任优秀论文评选”, 开展优秀青年教师、优秀班主任、优秀师徒评比, 在各种活动中加强教师的研讨和学习。五是提高教师运用现代教育技术的能力。鼓励实行电子备课, 自主设计多媒体课件, 在教师备课、上课、教研三个环节上推广应用计算机辅助教学。

3. 创设竞争氛围, 激发教师潜能。

制定实施教研组主动发展规划, 促进学科建设和教师专业发展。以课堂教学的研究和实践为重点, 规范集体备课, 完善学案及使用, 建设组内资料库, 上好校内外研究课, 通过专家论证、教研组自评互评、实绩展示等方式, 加强教研组之间的交流学习, 评选品牌学科、品牌组室, 打造品牌教师。

(二) 加强学校内部管理, 坚持依法治教、依法治校

1. 完善管理机制, 提高管理效能。

加强班子团结, 主要领导既敢于负起责任, 又尊重副职意见, 注重调动副职的积极性, 支持副职和中层放手开展工作。校领导要严以律己、廉洁奉公, 凡是要求教师做到的, 自己必须首先做到。校级领导、中层干部、年级部主任和教研组长、教师及班主任四个层面各负其责, 每个层面既创造性开展工作, 又为下一层面做好服务指导, 提高工作效率和管理效益。班主任、科任教师以及管理部门、教学部门、科研部门、后勤部门在横向分工的基础上密切配合, 努力追求细节完善、效果最佳。

2. 进一步深化教育改革, 加强法制化、规范化管理。

深化人事制度改革, 引入竞争机制, 实行岗位量化考核评估, 体现优胜劣汰、奖勤罚懒的原则, 调动全体教职员工的积极性。依法完善学校各项规章制度, 抓好各项制度落实, 克服人治思想, 树立法治观念, 实现规范管理。积极推行校务公开, 广泛搜集教职工的意见、建议和要求, 促进学校管理的民主化、科学化。加强与家长的联系沟通, 争取家长的支持配合, 形成教育合力。

3. 加强教学常规管理, 提高教育教学水平。

一是规范教学行为。加大教学过程评价力度, 形成科学的管理评价机制。做好常规检查和问卷调查, 及时反馈检查结果, 并与学期末评定结合起来, 将评定结果与实绩考核、先进评选等挂钩, 产生激励效应。二是搞好备课、规范教案。加强教案检查, 举行教案评选, 对优秀教案定期展示、给予奖励。三是抓好课堂教学研究。以骨干教师示范课、年轻教师汇报课、同组教师间的诊断课为载体, 组织讨论, 深入研究, 查找和解决问题, 提高课堂教学的有效性, 对优秀示范课给予奖励。完善听课制度, 中层以上领导及全体教师都要完成听课指标。要求中层以上领导不少于30节, 分管教学干部不少于40节, 教研组长、青蓝工程对象不少于20节, 青年教师不少于30节, 35岁以下教师不少于20节, 其他教师不少于10节。听课后要及时评课, 一课一交流。校领导要采取跟踪听课、回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法, 促进教师课堂教学水平的提高。

(三) 加强德育工作, 增强德育实效

1. 抓细节。

充分认识“细节决定成败”, 把每一件简单的事情作好, 就是不简单;把每一件平凡的事情作好, 就是不平凡。注重细节教育, 把要做的事情做到到最深入、最具体的地方。如养成师生问好习惯等文明礼仪行为, 通过评选“文明礼仪之星”, 鼓励学生了解礼仪, 学习礼仪, 践行礼仪。又如开展伸伸手、弯弯腰、保持校园整洁美丽活动, 引导学生不随地乱扔杂物, 主动拾起地上的垃圾, 争做校园护绿小天使, 在每周的升旗仪式上进行表彰。

2. 抓文化。

创设“全面育人、全员育人、全程育人”的德育文化氛围, 使德育渗透于学校教育的全部和学生生活的全部。硬环境要做到每个角落会说话, 以文化浸润的形式, 使德育如春雨般悄然滋养学生心灵。

3. 抓活动。

开展丰富多彩的少先队活动, 设计生动、感人的队会活动。结合“教师节”、“九·一八”事变纪念日、孔子诞辰日、重阳节、感恩节等纪念节日, 开展系列主题教育活动。特别是以国庆六十周年为契机, 开展一系列爱国主义、集体主义教育。通过聘请老前辈讲故事、开展德育实践活动等形式, 丰富教育资源, 拓宽教育渠道, 以更新的视角、更有趣的形式, 增强德育工作的实效性。

4. 抓品牌。

我校一些德育活动已在社会上形成广泛影响, 在学生中间产生良好效果。如每年冬天为公交车献爱心座垫活动, 每年六·一的“爱心大集义卖”活动, 要在继续开展的基础上不断创新, 使其成为我校的品牌和名片。

5. 抓心理。

继续建立健全学生心理健康档案, 认真做好学生心理咨询和疏导工作。根据不同年级学生的心理特征, 有针对性地开设心理讲座。充分利用校园广播和心理健康教育专栏, 做好宣传工作。在各科教学活动中, 充分挖掘课本内容, 对学生进行适时的心理健康教育。重视心理健康教育的理论探究, 注重经验积累, 开展好相关课题研究, 提升我校心理健康教育的层次, 使其成为我校德育的一个亮点。

(四) 深入开展教学科研, 鼓励教育教学创新

(五) 加强体卫艺工作, 彰显我校品牌特色

3.2022年度学习部学期工作总结 篇三

为了全面了解我系学生的学习态度及状况，进一步落实我系学风建设，多提供给我系学生锻炼自己的机会，提高学生的学习积极性，从而实现我系“创和谐环境，树优良学风”的目标。在本学期里，我部的工作计划如下：

一、每两星期定时召开学习实践部部门例会，总结前半月工作和安排下半月工作，另外可让我部成员加强交流，使各成员之间的友情更加深刻。

二、每半月定时召开09级学习委员会议，不定时召开各年级学习委员会议。及时了解学生学习上存在的问题，及时解决我们能够解决的问题，不能够解决的及时上报系里。

三、为使我系学生有更好的展示自己的平台，更多锻炼自己的机会，我部将在本学期的四月下旬或五月上旬举办一次大型活动，活动主要目的是加强我系学风建设，提高学生学习积极性。由于开学不久，此次活动还在策划中，到时将会出出详细策划书向主席团和系里申请。

四、协助科技部搞好岩石鉴定大赛，具体活动时间和活动策划由科技部安排。

五、进一步落实班会，走进各年级各专业，使各班班会的内容更

加充实，形式多元化，范围更广泛，同时也给同学提供一个了解社会的窗口。随时了解我系学生学习情况，掌握全系学风建设动向，才能更好促进我系学风建设。

六、另外我部还会积极配合其他部门开展活动，随时做好准备接受主席团安排的任务。

我部现有的本学期工作计划如上。相信有我们学习实践部全体成员的努力，我部会在本学期给全系师生交上一份满意的答卷。

资环系学习实践部

4.2022年度学习部学期工作总结 篇四

时光飞逝，本学期就快结束了，学习部的工作也已完满落幕。本学期，学习部在学院老师的支持下和各班班干部的积极配合下，顺利地完成了本职工作，博得了广大师生的一致好评。在经过各部门的改革后，学习部也将会是一个崭新的部门。学习部将会再接再厉，严格抓好学院学风建设，营造良好的学习氛围，为广大师生创建一个有优良学风的学习场所。

为使学习部的工作能更顺利的开展，现将工作计划拟订如下：

一、常规工作：

1.早读检查工作

为了完成学院的安排，更好地做好我系大一新生的早读工作，我部门根据我系的实际情况，制定了会计系早读管理条例，对早读时间，注意事项，惩罚制度都做了详细的说明。此外，我部门会按时把每两周的早读考勤汇总发到辅导员公共邮箱和公布于会计系宣传栏，同时也会把班级出现的情况及时汇报给辅导员，让老师及时了解我系早读情况。.考勤工作

考勤作为学习部的常规工作之一，在新的学期里，我们会每个星期做好考勤监督工作，遵守“公平，公正，公开”的原则，使考勤工作更加规范化；从而督促同学们更好地学习。同时也积极配合院学习部进行课堂抽查，更好地掌握同学们的考勤情况。

3.召开会议

定期召开与会计系各主要班干会议，科学地分配好各自任务，会中尽量言简意赅，使各班干部更好地传达和实施学院的各项任务。

4.举办颁奖活动

为了明确奖惩制度，提高各成员工作积极性和同学的早读积极性，加深工作交流，使学习部的工作能够更加顺利开展，学习部将在下个学期举办“优秀检查干部”颁奖活动。

二、配合学院和兄弟部门的工作

下学期学习部在做好自己分内工作的同时，将加强与其他兄弟部门的沟通与合作，注重部门团队精神建设，充分调动工作积极性和提高办事能力。同时也要定期召开部门会议，及时分配好各项工作，及时反映问题、交流意见，制定出更好，更具体的计划并落到实处。

我们部仍将本着认真对待身边的每一件事，细心观察周围事物细微的变化，努力做好份内的事的宗旨，更好、更快的完成我们部力所能及地工作，并将协助其他部做好工作。

总之，新的学期，新的开始，学习部将在新学期继续努力、与时俱进、加强自身管理，本着公平、公开、公正的工作原则，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，把各项工作做得更出色。

广东海洋大学寸金学院

会计系学习部

5.2022年个人年度学习计划 篇五

一年之计在于春，春天总是给人一种活力的感觉，一个人静静的走在校园里的小道上，一个人独自徘徊在这满园的春色中，环顾四周的景色，一切都是那么的熟悉，一年半的求学生涯就是在这里度过，想着想着，不难想到自己已经快毕业了，作为一名大二的学生，我不得不考虑自己以后的生活，大二，是我们这群专科生在校真真学知识的时候，我们日后的人生之路的好坏完全取决于大二这段时光，为此，我不得不开始对自己仅剩的学习生涯做一个详细的计划。

我很清楚的知道，在校考取证书的重要性，所以我不得不努力去考取足够多的证书，同时，我也十分清楚在校期间参加各种大型比赛也是一种锻炼自我能力的有效途径，可是，这所有的一切都是十分消耗时间的，如果想在仅剩几个月时间的大二学习生涯中顺利地完成自己的追求，没有一个好的计划那也只是一场梦而已。

我清楚的知道在这个学期我要考取CAD制图证，电工基础证，英语四级证，全国计算机二级证，驾驶证，同时，我这个学期还参加了全国机械设计大赛，面对着这些，我不得不做一个适合自己的计划，让自己能充分的利用自己的时间。

6.2022新学期的学习计划最新 篇六

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编为大家整理的2022新学期的学习计划最新，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新的一年又悄无声息的溜走了，留给我们的是无尽的回忆，回想昨天我们是刚踏入校园的懵懂无知的少年，而今天我们是离高三只有四个月的学子。还有四个月，我们便携手跨入高三，现在我们面临的是一个坎，只有奋力向前跨跃，才能冲过去，不留给自己遗憾。在此之前我们必须做好充分准备，让自己有信心迈向高三。

在这最后时间段内，我们要让自己过的充实，要让自己觉得这段时间过得有意义，这段时间，我们一定会很累，那在此要做的第一件事，便是给自己充足的勇气。要让自己有在困难面前绝不低头的坚定信念。要坚持到底。坚持就是胜利。要相信"梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。”每个人听了上千遍上万遍的话，每个人都能读懂的一句话。但要做到，要实践，却好像摘星星，唯有坚定的信念，坚强的意志，向完成，这也是我们的第一步。

万事开头难。如果你扎扎实实的.走好第一步，以后便会如履平地。就像你练武一样，要学好武首先要有扎实的基本功，为以后打下坚实的基础。

第二步，便是在学习中要扎扎实实，不留遗憾，不留疑问。要弄懂，还要反复复习，对于公式的理解，要多练，利用习题来提高自己的记忆。语文多看多记。英语多读多背，统一的还要多写，这样也可以提升记忆。不要懒惰，要勤奋、认真、踏实。一步一个脚印方可充实。

7.2022财务年度工作总结 篇七

__年毕业于东北财经大学财务会计专业，__年通过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书，20__年通过国际ACCA资格认证考试，20__年通过辽宁省财经类职称外语考试，20__年9月至今在东北大学工商管理学院攻读MBA。

一、财务管理工作。

__年5月调至沈阳市__开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳__公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于__年8月10日搬到生产基地办公。

本人业务能力的提高与沈阳__公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展。

建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到20__年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳__公司被沈阳市国家税务局评选为“20__年度优秀A级纳税户”的284家企业之一。

二、业务方面。

本人自1978年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，ERP系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支;生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在ERP系统审批计划列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳__公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作。

财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。

四、对财务工作的设想。

在近6年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。我想：通过MBA的学习，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。

2.2022财务年度工作总结

转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作

以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了本人工作上的疏忽对_部门没有及时进行变更，导致报关没能按照正常的报关程序进行，好在_通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。

三、个人工作中存在的不足

尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：鉴于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

四、明年的工作构想及要点

希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。加强本部门的成本核算与管理，加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，限度地发挥财务部门的职能。准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。

3.2022财务年度工作总结

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。现将财务工作做如下简要回顾和总结。

一、爱岗敬业、扎实财务会计工作

今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、遵纪守法、廉洁自律

本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

三、努力学习，增强业务知识

为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

4.2022财务年度工作总结

在幼儿园做财务工作是一件很荣幸但也需要努力的事情，这一年过得很快，不知不觉中它就已经和我们挥手说再见了。面对过去一年的工作，我在实践中逐渐清楚了前方的方向，我也逐渐的明白了这份岗位所给予我的信任和责任。不管怎样，这一年我在这个岗位上恪尽职守，尽量做好工作当中的点点滴滴，也尽量给这份工作一个完满的结果。一年已经结束了，我在此对这一年的工作进行一个整理和总结。

一、细节上

作为一名财务人员，最重要的就是要注重细节，精心细致。这是一个和数字和金钱打交道的职业，更是在幼儿园学校之内，所以我不得不每天都强调自己要好好的注重细节，不要粗心。我也在自己工作桌前贴了一张大写的“谨慎细心”。这四个字天天提醒着我，要求着我。我也逐渐的在这种提醒中养成了一个不错的成绩。此外，我也很清楚这份工作最低的要求就是要保证细致耐心，慢慢的做好其中的每一个小点，尽量不要出现任何问题。所以这一年我也一直保持着重细节，做好了自己的工作，赢得了赞扬。

二、态度上

当我进入幼儿园的那一刻起，我就已经树立好了自己今后道路上的标准。我是一个比较热情的人，对待我喜欢的工作，喜欢的集体，喜欢的事物，我都充满了热情。而对于我这份财务工作而言，我更是热衷。首先是在幼儿园内，在一个学校之中做好财务是非常有必要的，这一点非常考验我的专业度，也非常考验我自己内心的定力。正是由于在学校之中最这份工作对我们的要求更高，所以我才会做出这个选择，我想好好的磨砺自己，我也希望可以在这样的环境之中不断前进，去改变自己，去成就自己。

三、不足之处

一年的工作下来，虽然时时刻刻保持警醒的状态，但是深挖下去，还是存在着一些不足的。我总结了一下，主要氛围以下几个小点。

1.偶尔出现粗心的情况。有一段时间我生活中出现了一些变动，那段时间我的精力分散的很厉害，所以就出现了一些小问题，但是后来经过自己的补救，也将影响尽可能的缩小了。这也让我明白，生活固然会影响我们，但是我们仍要保持一个好的心态，让工作不被影响。

2.配合度不高。我是一个比较自信的人，有时候领导交代的一些事情，我总会常常忽略。这一点也被领导批评过。我也可能是太过盲目自大了，这一点我认识到了之后，也尽可能的改正过来了。接下来的时间里可能还会存在着各种挑战，我会把这些缺点改正，然后再继续前行，也希望自己能够带着这一份责任，在未来的道路上，去追求，去争取!

5.2022财务年度工作总结

回顾从事财务出纳工作这一年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮忙下，我能够较为顺利地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。现将20__年财务工作开展状况总结如下：

1.稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况。透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订职责状的比较，分析差异，查找原因，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策带给可靠数字依据。

2.以资金管理为契机，不断增强预算管理意识。近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。

在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。

3.以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的带给财务信息。透过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与用心性。

4.以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大职责制考核力度，保证职责制的贯彻落实，制定了职责状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了《某某管理办法》等，将内控与内审相结合。

在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算透过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。

5.用心参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点。随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。

6.加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率。为加强对资金的统一归口管理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度。资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。

7.20__财务工作计划。为全面搞好20__年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：

1)、根据公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作，根据数字查找经营环节存在的问题，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

2)、结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化职责制的制定与落实，在增大销售的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。精细核算薪酬，完善所创造价值与所得薪酬公平的工资计算原则。同时，围绕盘活资产，严格控制存货占用金额，减少资金占用率，提高企业资产周转速度。

3)、继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础管理工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

8.2022个人工作总结（年度） 篇八

现在通过一年对工作的不断熟悉与锻炼，我可以认真、细致的完成本职工作，效率上也有了很大的提高。但这对我来说仅仅是个开始，在今后的工作中我还有很长的路要走，我一定要克服不足，朝着以下几个方向努力：

一、作为一个刚刚入职的新职员我摆正工作位置，严格要求自己，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，勤奋学习专业知识，努力工作，认真履行好岗位的职责。

二、本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项专业知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

三、锻炼自己的应变能力、协调能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

四、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、细致地的对待每一项工作。

五、提高与同事和客户之间的沟通能力，以便更快的找到问题的原因提高工作效率。

9.2022年度思想工作总结 篇九

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。1、坚持社会主义法治理念，牢固树立依法治国。2、独立行使审判权，坚持公开、公正，妥善处理好每一件民事案件。3、进一步加强学习，积极称补工作中的不足。

10.2022年度教学工作总结 篇十

一、加强制度管理，规范办学行为

为使学校管理走向制度化、规范化、科学化，一年来，中心校根据新形势的需要，不断完善各项管理制度，使各项制度更趋科学化和人性化，召开第五届三次教职工代表大会，通过了《灵秀镇中心校学校工作常规制度》(修订稿)及《灵秀镇中心校岗位设置实施方案》。全面营造“团结、拼搏、创新、求实”的办学氛围。

1.抓好班子建设，增强依法治校意识。各小学领导班子带头学理论、学管理、学经验。党员教师努力钻研教育教学业务，以师为本，以生为本，在干好本职工作的同时，不断完善自己的个人修养，进一步加强教育系统党员队伍建设，不断提高自身素质，发挥(20xx年度教师学期个人工作总结)先锋模范作用。继续开展“廉政文化进校园”教育活动，实施“阳光校园工程”。

2.抓常规管理，规范办学行为。认真执行省市有关规范办学行为文件，端正办学思想，促进我中心校和谐、健康、可持续发展。期初中心校先后召开校长会、教导会、学习传达了规范办学行为通知精神，进行了自查自纠、集中整改。各校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时坚持“减负增质”，严格控制非正规教辅材料进课堂的渠道，坚持“一课一辅”，科学控制学生每天课外作业量，开展阳光体育活动，切实减轻学生过重的课业负担。

3.完善党内制度。建立健全党员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作。①“三会一课制度”;②民主评议党员制度;③民主生活会制度;④廉洁教育工作;⑤教职工的思想教育工作等。积极推进组织制度创新，提高党员干部素质。

4.规范学前教育。开展民办园年度检查工作，对中心园、附属园等进行注册登记检查，在检查中发现中心园的各项管理规范，已基本能起到示范、辐射作用，其它各园的班生规模较之以前已有所控制，进一下规范学前教育，避免“小学化”现象泛滥。

二、重视师资培训，提高教师素质

有一支师德高尚、业务精良的教师队伍是学校持续发展的根本保障，中心校始终把加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力作为工作的重点。

1.加强研训，规范教研制度。各校拟定详细的周教研计划，周教研活动做到四定(定时间、定地点、定内容、定中发言人)，确定学科研讨主题，围绕主题开展相关活动。每次活动有计划，有主题，有记录，形式上做到有学习，有反思，有讨论，促进教师备课质量的提高，使教师在活动中研究，在研究中学习，在学习中共享，在共享中发展。围绕小专题开展教研塔前小学采用以年段为单位进行集体备课，各年段推荐一节课研讨课，集体备课时做到有主讲、有主评。华山小学语文组继续开展了《小学写字教学》的小课题研究、数学组开展了《小学数学课堂学习习惯养成的研究》小课题研究。以小课题为切入点，引领教师广泛参与，定期组织教师理论学习，以理论指导实践、采用案例分析、教学反思、论文撰写等多种形式开展广泛的研究，让教师从理论上得到充实，从理念上得到更新。容卿实小根据学科特点，深入开展教研活动。教研活动做到少而精，专题化，研训一体原则，既有教研课的观摩研讨，又有专题性的理论学习。使每一次的活动都对教师有一定的触动。

2.二次培训，提高研训实效性。由参加杭州千人万课观摩活动的教师代表展示培训心得，活动由钞坑中心小学邱鸿润老师执教《包装的学问》，容卿实验小学王三天老师有关《小学数学教师自我成长的4种行为》的讲座，从课堂实践各理论提升两个层面传达前沿教改信息。各小学有机会受到外派培训的教师，均能传达培训信息，或以开课形式展示或以讲座形式阐述，使培训价值化。

3.走出去，请进来。聘请XX市教育局教研室黄玉香副主任对我中心校全体数学老师，开展题目：《如何培养良好的数学学习习惯——心理效应运用摭谈》讲座活动;容卿实小承办了张达红名师工作室现场教学观摩活动，其中施萃瑜老师与名师同场执教《渴望读书的大眼睛》一课受到广泛好评。 选派300多人次参加省、市各级培训，包括名师网络课堂教学研训活动，市实验小学开放日活动、福建省品生、品社优质课观摩，“相约名师，聚焦课堂”等活动，教师们与名师零距离的接触受到了心灵的洗涤课改的洗礼。期初陈贞亮，蔡凤锦、陈金凤三位有专业特长的老师对中心校全体美术老师进行小学美术科教材培训;拓宽学科研讨领域引领教师深入剖析教材研究教法掌握学科特点。中心园省幼教中心的专家们于20xx年2月还来到灵秀中心幼儿园为家长讲座并对首批的“故事妈妈”进行了培训。全国早期阅读发起人范路明老师为我园全体教师和家长做了有关“早期阅读”的讲座。

4.工会组织教师开展“夸夸我身边的老师”师德演讲活动，通过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为学生表率，有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。

四、拓宽德育途径，深化养成教育

继续把德育工作放在各项工作的首位，以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础，实现德育工作生活化、序列化、特色化。以市创建全国文明城市工作为主导，我抓好并落实各项德育工作

1.本学期各校以绘画、诵读、手抄报、电子报等各种形式开展的我们的节日系列活动，春节-中秋-清明节-端午节，取得很好的效果。如：塔前小学颜森森老师指导陈琪润同学参加XX市清明节电子报比赛获得一等奖;由古洋小学许侨亚老师指导张佳伟同学参加XX市清明节电子报比赛获得三等奖。

2.各校定期开展“学校道德讲堂”活动，如：容卿实小的“感怀母校、师恩难忘”、古洋小学的“校园正能量”，都通过宣传道德典型的感人事迹和崇高品质，传播凡人道德故事，激发师生内在的道德自觉，推动先进道德理念入脑入心、外化于行，引导师生做一个自强厚德的人，一个积极进取的人，一个为社会为人民不断做贡献的人，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，为我市争创全国文明城市打造新亮点、树立新品牌。

3.各校继续以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，深入开展“做一个有道德的人”系列活动，着力抓好 “日行一善”、“洒扫应对”、“网上祭英烈”、“做一个有道德的人”网上签名寄语、网上向国旗敬礼、文明小博客、文明餐桌、文明交通、学雷锋志愿服务等主题活动。

4.开展“中国梦-让梦飞翔”为主题的文娱汇演，充分发挥学生的艺术特长，促进学生的个性发展。以深入学习宣传习近平总书记关于“中国梦”的重要讲话为主，营造活泼向上的校园文化氛围，提高学生的综合素质。

五、强化安全教育，打造平安校园

中心校始终把学校安全工作放在重中之重的位置，坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全防范工作，积极建设“平安校园”，为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。

1.学校安全组织机构健全，安全工作责任制度健全，责任明确。每学期学校都成立了安全领导小组，各学校把安全工作列入重要议事日程，做到学校校长直接抓。同时认真落实安全责任制。具体由校长任组长，层层负责，责任落实到人。各学校每学期还与老师签订好《学校安全责任状》， 把安全工作列入重要议事日程。做到安全事故天天讲，时时注意排除安全隐患，中心校每月召开一次安全议。组织各校参与中共XX市委教育工委、教育局《关于印发XX市教育系统创建安全发展学校实施方案》的活动中，各校制定好《创建安全发展学校实施方案》。

2.各小学把安全教育纳入正常的教育教学内容之中，利用班会举行以“安全教育”为主题的班会利用活动课、学科渗透等途径对学生进行安全预防教育活动。布置各校通过各种形式对学生进行教育，和参与安全教育活动中如有关安全知识方面的手抄报或剪报;开展心理健康咨询活动确保学生心理健康成长。

一年来各校无一件安全责任事故，无一起火灾事故，无一起中毒事件，无一例溺水及其他重大事故。学校安全管理工作成绩斐然。

六、开展特色活动，发展学生特长

为丰富校园文体生活，推进阳光体育运动的开展，不断增强学生健身意识，提高学生各项技能，中心校组织开展各种体育、书画、讲故事、习作等比赛活动，全面发展学生特长，促进素质教育的实施。

1.五祖拳健身操，泉州南少林五祖拳健身操是闽南优秀文化的重要组成部分，是我市中小学体育教学的重要内容。各校通过小组、班、年段层层比赛，以赛促训，使泉州南少林五祖拳健身操得到全面而有效地推广，并将这项活动作为校园阳光体育大课间活动的一项重要内容深入开展下去，确保中小学生每天一小时校园体育活动落到实处，促进学生体质健康水平的进一步提高。同时，我中心校派出容卿实小、塔前小学参加市中小学生“南少林五祖拳健身操”会操比赛中分别获得一等奖，优胜奖的好成绩。

2.第十二届小学生田径运动会、篮球赛在中心校领导和各校支持，共同努力下顺利完成。比赛中也涌现出许多优秀运动人才，为20xx年秋季市小学生运动会选拔人才奠定基础。派出容卿实小、港塘小学参加市小学生篮球赛，其中容卿实小分别获得男女队第六名、第五名;港塘小学女队获得第二名。

3.举办灵秀中心校庆“六·一”儿童书法、绘画作品展评活动，进一步丰富广大少年儿童的精神文化生活，展示少年儿童热爱祖国、热爱家乡、健康发展、昂扬向上的精神风貌。全镇共60多名学生参加，部分作品选送市参赛，取得较好成绩。

七、后勤保障有力，促进和谐发展

1.严格按照财政部、教育部《关于中小学财务制度的通知》精神，做好预算决算工作。认真贯彻执行财务政策，方针、制度，使中心校的财务工作能按照国家的政策、法令进行，从而保证财务工作顺利完成上级下达的各项工作

2.学藉管理，做好“全国中小学学籍信息管理系统”学生学籍信息采集工作，统计灵秀镇各学龄阶段的基本情况，按时报送相关数据。

八、师生获奖 硕果累累。

一学期来，中心校师生参加各级比赛取得了可喜的成绩：塔前小学洪秀华、钞坑中心邱阿宝、容卿实小王三天老师科学论文分别获市一、二等奖，其中两篇获得XX市三等奖，港塘小学颜春玲、容卿实小蔡玲玲综合实践教学设计获市二等奖。蔡婉聪、陈燕平撰写的校园文化建设论文获XX市二、三等奖;钞坑中心陈雅双老师音乐课片段教学录像入选国有资源库。中心园教师代表队参加灵秀镇第三届豪健杯广场舞比赛获第一名。

古洋小学吴江南、蔡佳仪、华山小学周标文、容卿实小邓紫嫣四名同学于市英语口语比赛中获得一等奖，展现了良好的表达素质，得到了评委的一致赞许。20多名学生在“海峡冰心杯”“学习雷锋争当先锋”征文比赛中获得奖项。塔前小学代表中心校参加市“六一”节文艺表演比赛中获得二等奖第一名的好成绩。华山小学、塔前小学、古洋小学、容卿实小、港塘小学多名同学分别获得优秀创新作品、优秀实践活动、科幻画一二三等奖，华山小学蔡双妮、塔前小学邱梅英两位老师获得科技创新大赛优秀辅导老师。塔前小学生姚飞燕、港塘小学李秋鸿获“海百合杯”独唱比赛一、二等奖。

11.2022年第一学期学习心得 篇十一

《了解你的学生：选择理论下的师生双赢》是现实治疗大师威廉·格拉瑟博士的著作。本书剖析了传统教学的缺失及其对治之道，协助我们了解选择理论的原理，提供实例说明如何将选择理论以学习团队模式激发学生的潜力，让学生在课堂上充满激情。

格拉瑟博士主张教师了解学生的学习行为是一种自我选择，所有的行为都在于满足内在的心理需求或个人内在的心理图像。他认为行为不是他律或外塑的，而是由基本需求所驱策。如果学习行为能满足学生的权利需求、爱与归属的需求、自由需求与乐趣需求，泽学生必然会自动自发地去学习。反之，如果学生不愿意读书，任何处罚都无法逼他们就范。生命不像机器，可以由操纵者来掌控，所有的生物都有自我意识，都会自我控制，只有当你让学生做的事情能满足学生的内在需求的时候，学生才会按照你说的去做。换句话说，威廉格拉瑟博士创建了一个新的教育理论——选择理论，人的所有的行为都是为了以最好的方式来满足根植于自身基因结构的五大基本需求，即生存和繁殖、归属感和爱、权力、自由、乐趣。

书中还谈到了“总合行为”。“总合行为”是我们个人的选择。这一选择意味着还有更好的选择出现，一个不错的教师应该拥有更健康、更棒的身心状态。我们在课堂上对孩子生气的时候，可以先告诉自己，我正在选择生气，因为我束手无策了。当我们在觉得无力的时候，也可以问问自己，除了选择沮丧，我还有其他更好的选择吗?

格拉瑟博士的选择理论的确有着很强的的实效性，让我们受益无穷。他非常清楚自己的职责所在以及学生会怎么做，所以他会建立一套有效的方法来听取学生的意见，并且经由意见的采纳，让学生知道他们的建议非常有价值。这种互动能给予学生更多的主人翁感，并使他们知道，只要他不断努力学习，终究会成功。

这本书，值得我们每位教师寻味。我希望自己成为一名新时代的老师。

★ 工作总结-学年度第一学期

★ 初一学生上学期学习计划

★ 学年第一学期三年级工作计划

★ ―学年第一学期班级工作总结

★ 大班第一学期教学计划

★ 年度第一学期教导处工作计划

★ 学年度第一学期继续教育工作总结

★ 第一学期学校工作总结

★ 第一学期社团工作计划