工商所领导述职述廉

工商所领导述职述廉（6篇）

1.工商所领导述职述廉 篇一

工商局领导述职述廉报告

各位领导、同志们：

首先，感谢各位领导和同志们一年来对我工作的理解与支持。2010年我具体分管商标监管工作及纪检监察工作，2010年我局被xx县人民政府评为政风行风建设先进单位，商标管理工作取得了比较满意的成绩。

（一）商标管理工作

2010年商标管理工作成绩喜人。一年来，紧紧围绕国家局及省、市工商部门的要求和部署，坚定不移地贯彻国家《关于贯彻落实〈国家知识产权战略纲要〉大力推进商标战略实施的意见》，积极地开展了“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动”，完成了过去商标监管只是单一执法向行政指导人性化服务转型，商标管理工作实现新突破。

一是积极指导企业和自然人申请商标注册保护的同时，商标管理人员的素质有了较大的提高，服务意识大大增强，服务水平明显提高。截止2010年底，全县有效注册商标达到131件，其中农产品商标66件；工业产品商标55件；服务商标10件。2010年新申请注册的商标共计22件（其中农产品商标9件，服务商标7件，工业品商标6件。指导服务企业办理商标续展、变更等事项11件；

二是商标战略实施工作稳步推进。按照“立足一个资源优势，围绕一个产业链条，抓好一件注册商标，带动一批特色品牌”的工作思路，先后帮助6户企业制定商标战略实施规划，并推荐认定《山西省著名商标》；

三是拓展了利用商标保护市场工作深度。改变了传统的就商标管商标思想，实现了通过商标管理服务保护市场的转变，<莲山 课件 >一年来先后深入30余户企业、乡村、农户实施行政指导商标使用，宣传商标法律知识，引导企业“及时注册商标，规范使用商标，合理运用商标，主动保护商标”取得了较好的工作成效；

四是商标侵权案件查处工作力度加大。结合目标责任制、岗位责任制的落实，办案部门的凝聚力、战斗力得到进一步的加强，联合办案机制也发挥出独特的作用。全年办理商标案件8起，其中处罚万元以上的案件数量达到2件。

五是打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动有序开展，结合xx具体情况，制定方案，狠抓落实。在全局启动了“保护商标专用权三三加六零工作机制”，截止2011年2月底，专项行动期间共出动执法人员838人/次，检查经营主体1043户，检查集贸市场和批零市场23 个，整治重点区域4处，捣毁制假售假窝点1个。立案8起。

（二）行风政风建设工作

行风政风民主评议工作取得了较理想的成绩。2010年遵照县委、县政府和市局关于开展民主评议政风行风工作的统一部署，紧扣“树立行业新风，优化发展环境”评议主题，坚持把查纠问题与源头规范相结合，把政风行风建设融入工商职能的履行之中，认真开展了政风行风集中评议工作，有力地促进了全局的各项工作开展。

一、高度重视，积极组织开展民主评议政风行风工作

一年来，高度重视政风行风建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中全会精神为指导，按照第十七届中央纪委第三次全会的部署和要求，紧密结合全局工商工作实际，加强干部作风建设，严格执行党风廉政建设责任制，以完善具有工商部门特点的惩治和预防腐败体系为重点，以解决损害群众利益的不正之风为突破，狠抓全局的政风行风建设工作，坚持标本兼治，重在治本，惩防并举，注重预防，加强制度建设，全面落实好政风行风责任制，加强对干部作风纪律教育，增强法纪观念，进一步推进了全局的政风行风建设，努力建设一支政治过硬、作风过硬、业务过硬和人民群众信赖的工商行政管理队伍。

二、规范源头，把政风行风建设经常化、制度化

一年来和局领导班子坚持不懈、深入细致地狠抓行风建设，通过狠抓行风建设责任制的落实和源头治理，部门形象得到了不断提升，各项工作得到了不断促进。全年紧密结合市局及县委、政府的要求，努力探索队伍教育、政务公开、执法执收等关键环节的源头规范，全力推进政风行风建设，取得了明显成效。具体如下：

（一）着力加强政风行风责任制的落实

在抓政风行风建设的过程中，实行了“一岗双责”，人人层层签订了《政风行风建设责任书》，明确一把手既要管业务又要管行风的双重职责，构成党组统一领导，上下齐抓共管，形成抓领导、领导抓的工作格局。同时强化了责任追究，把行风建设纳入了年终目标责任制考核中，对单位和个人一律实行政风行风建设一票否决，全局政风行风建设形成了上下联动、人人参与、整体推进的良好局面。

（二）着力加强影响政风行风体制机制的创新

针对工商部门案、费、证、照是容易发生不正之风的重点环节，强化治理。通过不断总结行风建设中的成功经验，<莲山 课件 >加大了影响政风行风体制机制的创新力度。积极推进行政审批制度改革，大力推进分权制约机制，力求从源头上杜绝了收人情费、办人情案现象。本着便民、高效、降低企业成本的原则，机关和各工商所成立了注册登记大厅，实行一个窗口对外，并精简审批程序，实行“一审一核”制。

（三）着力打造透明公正的工商形象

进一步实行了政务公开，通过xx红盾信息网、办事大厅公开栏、政务公开栏对行政许可、行政处罚、消费者投诉、商品质量抽检结果、执法评议结果和办事内容、程序、收费依据、标准、风险防控、廉政守则、禁令要求等全部公布上墙，做到了全部公开、真正公开，实行了阳光政务，极大地满足了各类市场主体和广大群众的需求。

（四）着力规范执法执收行为

一方面，通过全面推行执法岗位责任制、行政处罚核审制、执法评议考核制、执法过错责任追究制的行政执法“四制”，有效地避免了全局执法办案工作中的不作为、滥作为、大案轻处、小案大办等情况的发生。对处罚案件实行四级把关，严格执法程序，严格案件核审，对行政强制措施严格按照程序和要求审慎进行，使全年来的行政处罚案件无任何差错，没有一起行政复议、行政赔偿案件，全局人员在行政执法办案中无一起违法违纪行为发生。另一方面，全面落实罚缴分离制度，工商执法人员不直接从事收缴工作，主要精力就是放在市场监管上。完成了工商部门与三个协会的脱钩工作，真正做到了人员、财务、办公场地三脱钩。

（五）着力提高工商执行力

以提升行政效能为目标，在全局加强了队伍教育培训，坚持把政治思想教育和业务知识培训相结合，在人员教育上，在全系统狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素质教育，组织开展了以培养干部“行政许可能力、市场巡查能力、执法办案能力、消费者权益保护能力”等四种能力为核心的工商执行力建设，为全体工商干部履职打下了坚实基础。

（六）着力推进风险点防范管理工作

2010年以来，按照市局的统一部署，积极开展了廉政风险点和监管风险点防范管理工作，紧紧围绕全县工商干部行使行政审批权、行政执法权、队伍管理权来防范在行使职权过程中可能存在的廉政风险和监管风险，认真组织查找了全局的组织领导、行政执法、注册登记、财务管理等30余个风险点，进一步加强了风险点制度建设，采取有效措施加强了防范。

三、突出重点，用政风行风建设成果推进工商职能工作的履行

一年来，坚持用政风行风建设成果推动职能工作的开展，紧贴流通领域食品安全、农资市场、消费维权、打假治劣等重点工作不断开拓创新，收到了预期效果。真正做到了流通领域食品安全监管进一步加强；农资市场秩序明显好转；消费维权工作深入开展；打假治劣成效显著；整治了无照经营，净化市场主体资格；完成了乳品重要商品市场监管工作；校园周边环境治理常抓不懈；商标战略推进工作取得新进展；登记注册和年检验照工作有序推进；非公有制经济得到大力发展；积极完成了县委、政府交办的各项工作。

四、落实各项措施，狠抓投资环境建设

围绕“大招商，大引资，大开发”的整体部署，以建设服务型、效能型和落实型工商机关的要求，不断规范权力运行，转变工作作风，提高办事效率。

一是结合工商实际和县域经济实际，认真贯彻落实省、市促进经济平稳较快发展的意见精神和全县经济工作会议精神。进一步放宽市场主体登记条件，<莲山 课件 >全力扶持各类市场主体做大做强，降低市场准入门槛，进一步拓宽企业出资融资渠道，帮助中小企业解决贷款融资困难。

二是在xx电视台公开进行了改善发展环境的承诺，认真践行各项服务承诺。积极参加县委政府组织的政风行风面对面及省局政风行风热线活动，召开了由新聘和续聘的35名行政风监督员及股所长参加的座谈会，工商所长向社会代表和监督员述职述廉，接受社会群众和监督员的评价和监督。在全局不断完善了首问负责制、首办责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等八项制度，依靠制度建设增强工作人员的责任意识、服务意识、效率意识，切实改进了工作作风，提高了行政效能，树立了良好形象。

三是在工商窗口推行便民服务措施，开展“阳光工商”活动。通过认真开展了以热情服务，让投资者留心；真情服务，让经营者称心；倾情服务，让消费者放心；暖情服务，让人民群众满意的“三心一满意”活动，彻底改变了门难进、脸难看、话难听、事难办的不正之风，通过打造“阳光工商”活动，为投资者和消费者创造了一个良好的办事环境。

四是进一步创新监管服务方式。2010年我局在工作中运用了行政指导制，拓宽入市思路，促使企业和自然人作出正确的投资选择，指导办事人快捷地办理注册登记手续；在生产经营中规范运行引导制，大力宣传法律法规，用法律法规宣传引导，帮助建立健全规章制度引导，规避经营盲区、误区引导来促使市场主体守法、规范、审慎经营；在监管执法中实施查处违法疏导制，以宣传教育、苗头疏警为主，对轻微违法行为予以告诫规劝，及时消除违法行为；在服务经济发展中实行维权兴企引导。引导市场主体树立诚信意识、品牌意识、发展意识和依法维护自身合法权益。

五是严格执行了国家工商总局的“六项禁令”和省局的“十条禁令”，从根本上纠正了损害群众利益的不正之风，有力地促进了全局政风行风建设工作。

就自身来讲，能严格落实党风廉政建设责任制，严守廉洁自律有关规定。

1、认真履行党廉建设责任制岗位职责。严格依法监管，文明执法，杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为。我结合县局的党风廉政建设工作的思想教育活动，<莲山 课件 >提高自身的思想政治素质，能及时用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》提醒自己注意，做到警钟长鸣，能做到廉洁自律。

2、廉洁从政，加强行风建设工作。我深知干部作风建设的要求及其重要性和树立形象的必要性。努力做到：一要刻苦学习强能力，树立勤奋好学、学以致用的形象；二要严守纪律讲政治，树立顾全大局、令行禁止的形象；三要恪尽职守求作为，树立真抓实干、开拓创新的形象；四要关注民生促和谐，树立心系群众、真情为民的形象；五要严格自律显风范，树立艰苦奋斗、勤俭节约的形象；六要精诚团结聚合力，树立发扬民主、和谐共事的形象；七要正确用权树威信，树立秉公办事、廉洁从政的形象；八要加强修养讲操守，树立生活正派、情趣健康的形象。严格执行《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》、《省工商局八项禁规》，做到廉洁执法，公正执法。

各位领导、同志们：一年来，在县委、政府和市局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我分管的各项工作在不断地向前发展，全局商标管理工作、政风行风建设均取得一定成效，但是我清醒地认识到自己的工作离县委、政府的要求，离广大企业和人民群众的愿望还存在一定的差距，一是干部的思想作风和纪律作风与队伍管理和建设的要求还不相适应；二是执法人员的创新意识、业务素质和执法水平离监管社会主义大市场的要求还有很大距离；三是依法行政的能力和水平与围绕转型跨越提供优质高效服务的要求仍有差距；四是干部职工服务大局的路子不广、服务质量和水平还有待提高等等。我将在以后的工作中按照省、市局确定的“五个更加”的目标和要求，争取把工作做得更好，切实为地方经济突破发展服务，逐步提升工商部门的形象和威信及群众的满意度。

谢谢大家！

2.工商所领导述职述廉 篇二

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工商财税

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公安局领导述职述廉报告 x

公安局领导述职述廉报告 x 一

重视学习，提高素质。首先是政治理论学习，特别是学习邓小平理论、党的十 x 大、十 x 大和十届 x 中全会精神，坚持把“x”的重要思想和科学发展观作为统计工作的指导思想。其次重视法律法规的学习，制定了“五五”普法规划，全体干部参加了市上组织的普法讲座和考核，特别是加大了《统计法》及其规章的宣传教育，促进了统计数据质量的提高。再次是重视业务知识的学习，特别是加强新的统计方法制度以及普查业务知识的学习，组织机关全体人员认真参加全市各种业务培训和主管部门的业务培训。在学习中，做到有计划，领导带头，守纪律不缺席、不迟到、不早退，集中学习与分散学习相结合，提高学习效果。

一、加强学习，培养廉政意识

为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性、坚定性，一年来本人认真学习了中央、省、市、处有关党风廉政建设的有关规定、十六大精神等有关内容，积极参加了派出所组织的廉政教育、五条禁令教育、x 专题教育及树正气、讲团结、求

发展、双创等教育。在学习过程中，我努力做到三结合。一是结合思想实际学。突出解决思想障碍，增强忧患意识、发展意识、大局意识、创新意识，廉政意识。二是结合工作实际学。解决工作作风存在的问题。作为公安派出所民警，牢记维护社会稳定、创造良好发展环境、打击犯罪是我们的天职。三是结合生活实际学。解决生活作风存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的思想。一年来本人始终以三讲三树立牢固自身拒腐防变的思想防线，即：讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气;树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立警为公，执政为民。

二、转变作风，树立正气创满意

金年，按照行风评议和双创活动要求，我和派出所其它班子成员转变思想观念，转变工作作风，深入基层单位、村组搞调研，访民情。首先在加强队伍建设，完善警区改革的同时，扎实抓好了以窗口单位为重点的冷硬横推问题专项整治，出台了为民、便民、利民的系列服务措施，简化办案程序，使自身和本所民警在工作中努力做到公正、高效、文明、廉洁执法。

再次是落实监督三举措。第一项举措是抓好队伍作风纪律教育，严格执法程序，增强办案过程的透明度。第二项举措是通过公开举报箱、举报电话、聘请行风监督员、广泛开展

群众评议行风等活动，扩大社会监督面，拓宽信访渠道。第三举措三是注意对民警 8 小时以外的监督，不定期地在辖区饭店、舞厅等公共场所进行巡查，起到警戒作用。

第三是标本兼治，注重制度创新，狠抓工作落实，大力解决队伍中的突出问题，着力从源头上预防和治理腐败，严肃警纪处置不合格人员，从快、从严刹住歪风。

经过全所民警的共同努力。今年我所通过自治区公安厅一级派出所验收，双创活动也成效显著，群众满意率大幅上升。

多方位开展业务指导工作。一是抓好机关、企事业单位档案业务指导工作。采取电话、口头、上门一对一业务指导等方式对机关、企事业等 50 多个单位进行档案业务指导，业务指导达 140 余次。二是审核、印发了地区 10 家国有企业编制的《企业文件材料归档范围和保管期限表》，并向自治区档案局书面汇报了审查情况。三是抓好重点建设项目档案业务指导工作。建立了哈密地区 20 个重点建设(河南援疆)项目管理登记台账。对 xx 华电公司十三间房风电一二期、哈密电视台编播网数字化改造等项目档案进行监督、指导。

三、严以律已，秉公执法做楷模

对待工作，本人认真履行从我做起、向我看齐、对我监督，我深知公生明，廉生威，自身清正廉洁的举止，不仅深深地影响着全所民警，也使那些为寻求给自己亲朋好友给予庇护去走后门者为之止步。

年初本人就作出了六项承诺：

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守执行领导干部廉洁自律各项规定，以身作则、率先垂范，自觉履行教育、管理、监督的职责，坚决支持纪检监察部门查处违法违纪案件，认真解决和自觉抵制派出所在党风、政风、警风方面存在的突出问题。

一是充分发挥行政管理职能，把好律师“入口”关。二是选派政治素质高的优秀律师，积极参与涉法涉诉信访接待工作。三是积极为市政府的重大行政决策和行政行为提供法律意见或建议。四是在市电视台开办《律师说法》专题节目，扩大律师行业的影响力，塑造良好的律师形象。五是在全市范围内开展律师事务所反腐倡廉和律师行风建设社会评议活动。

六是积极开展法律服务进工业园区活动。2020 年至 2020年 7 月，我市 14 家律师事务所共办理刑事案件 913 件，办理民事案件 1122 件，担任法律顾问 159 家，办理行政案件40 件，办理非诉业务 68 件，提供法律援助 325 件，参加公益事业和社会活动 2433 次。

(一)认真落实党风廉政建设责任制。市农业局述职述廉报告市农业局述职述廉报告。局党组始终把反腐倡廉建设作为中心工作来抓。成立了由一把手任组长、班子成员任副组长、各科室站长为成员的党风廉政建设工作领导小组，印发

《20xx 年党风廉政建设责任制工作意见》和《局领导班子成员 20xx 年党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设责任分解到局班子成员，形成了一把手负总责、班子成员分工负责、纪检组监督检查的党风廉政建设工作机制。坚持党风廉政建设工作和业务工作“五同时”，即：党风廉政建设工作同各项业务工作同时研究、同时部署、同时检查、同时落实、同时考核。每半年对落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作进行一次检查。今年以来，没有发现局党员干部发生违规违纪现象。

二是坚决不收送现金、有价证券和贵重物品，对送钱送物的坚决拒绝并严肃批评。拒绝不了的及时上交组织，记录在案，并请纪检监察部门调查处理。

经过统计，今年农村公路建设为当地村民增加劳务收入近50 万元，农村公路建设除给当地村民出行带来方便的同时也给他们带来了经济上的实惠。

三是严格遵守执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，坚决不为自己跑官要官。

四是严格管理教育约束自己的家庭成员，把家庭当作廉政建设一个重要阵地，要求他们不得利用自己的名义办私事谋利益，不准接受因工作关系而馈赠的红包、礼品或请吃;不准过问和插手有关公安工作事情。

五是树立正确的权力观，自觉接受来自各方面的监督，

决不越权，更不滥用职权。严格遵守执行五条禁令，自身决不参与任何形式的赌博和变相赌博活动。

六是净化自身社交圈，在社会交际中，严守机密，慎交朋友。不滥用职权插手公安机关在侦在办的案件和其他公务活动。

拒绝非公务公款吃请，公务活动中不搞超标准接待。

今年我以上述六铁律严格对自己把关，工作中从未收取过任何单位、个人给予的回扣费、返还费、有价证券、礼金等。目前本人家庭收入主要来源于我的的工资、津贴、奖金和妻子的个体经营收入，亲朋凡违纪违原则的忙坚决未帮过。通过严于律己律他，现今在我所廉洁从政、依法办案、秉公执法已成为民警的自觉。经我所不完全统计，今年一年本所民警拒收案件当事人礼金及辖区群众各类名烟名酒总价值就达元。

四、团结协作，贯彻民主集中制

1、能模范地遵守党的政治原则和组织纪律，自觉维护党的权威。对派出所全盘工作和自己在办事处分管的综治工作能主动自觉抓，上级领导安排的其他工作也能尽心尽力去完成，真正做到了服从安排，政令、警今畅通。

2、在派出所领导班子间的思想沟通比较及时，谈心交流经常，班子之间能以诚相待，互相信任，互相补台，互相

支持，维护班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益，调动全所民警的聪明才智。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。

3、对办事处重大、重要工作，坚持党政集体研究，民主集中，会议决定，并严格按照集体研究的决定办，有主见不主观、能果断不武断，一年中从无超原则自作主张的现象。

公安局领导述职述廉报告 x 二

一年来，在市委、市政府的正确领导和局党组的坚强带领下，全局干部职工深入学习贯彻党的十八大精神、中央 xx工作座谈会、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神，紧紧围绕地区中心工作，舍小家顾大家，敢于担当，务求实效，开拓进取，扎实工作，安全监管工作取得了新的成效，确保了地区安全生产形势持续稳定好转。下面，根据市委关于年终考核工作的相关要求，现将地区安监局领导班子述职述廉报告如下，请评议。

我于 2020 年担任***县公安局政委兼党委副书记，一直以来分管队伍建设工作。按照组织要求，我就 XX 年以来履行职责情况进行如下总结。

一、打牢思想理论根基，坚持正确的政治方向。

作为基层公安机关领导干部，理想信念是否坚定，是搞好工作的根本，其政治立场、政治方向、政治敏感性和鉴别

力一定要强。在这方面我注重加强对党的政治理论学习，提高自己的理论政策水平和政治素养，明确政治方向，坚定理想信念，使自己始终保持清醒的头脑，在思想上、行动上和党中央保持高度的一致;同时加强党性锤炼和道德修养，解决好世界观、人生观问题;解决好做什么人、举什么旗、走什么路的问题;解决好做官为什么、干什么、留什么的问题，在形象上正于人，吃苦再前，享乐在后，以身作则，发挥好表率作用;坚持集体领导和个人分工相结合，管好自己责任内的工作，并当好“一把手”的参谋助手，凡重大事项认真按照党委议事制度，集体讨论决定，少数服从多数，确保了民主集中制贯彻落实。

二、树立与时俱进精神，不断提高领导水平。

只有领导班子政治强、素质高、作风硬，才能带出一支过硬的队伍;只有一支过硬的队伍，才能创造一流的业绩。作为公安局党委班子一员和分管队伍建设领导，在公安具体实践中，我不断加强自身建设，认真学习法律法规、熟悉精通自己职责范围内的工作，努力胜任本职、不断提高统筹工作的组织协调能力、与时俱进的改革创新能力、执法为民的依法治警能力和凝聚警心的队伍管理能力，切实履行“一岗双责”，带好队伍，管好队伍，促进业务，切实把思想政治工作落实到每一个民警身上，渗透到基层基础工作的具体实践之中，把民警的智慧集中起来，把民警的力量聚集起来，为公安队伍建设奠定了基础，又提供了强大的动力。

三、抓好队伍正规化建设，提高“四个能力”、“两个水平” 。

一是抓政治练兵。组织广大民警深入学习贯彻党的 xx大和全国政法工作会议精神，深入学习贯彻落实国务院 32号文件和中央、自治区党委关于维护***稳定的一系列重要指示精神，紧密联系***州反分裂斗争实际，紧密联系公安工作现状和民警队伍思想状况，加强意识形态领域反分裂斗争的教育，引导广大民警进一步增强政权意识、x 意识和忧患意识，增强忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的坚定性和自觉性，不断夯实反对分裂、维护稳定、加快发展的思想基础，提高公安队伍的创造力、凝聚力和战斗力;扎实开展廉政警示教育、行风评议活动，组织观看的《你永不可逾越》等专题片，利用正、反两方面典型案件开展警示教育，使民警从中受到教育和警示，增强了民警廉政意识和拒腐防变能力。

二是抓技能练兵。严格落实“练兵日”制度，形成了经常性的岗位训练机制，凝聚了警心，促进了队伍规范养成和积极向上、团结拼搏的精神。

三是抓岗位练兵。从“懂法律，会办案”的基本要求入手，完善执法监督检查机制，坚持案件三级审核制度，推行办案责任追究制，建立民警执法档案，定期开展执法监督检

查，大力开展法律业务培训，认真抓好民警的集中培训工作，于 XX 年 5 月—6 月组织了一期全员集中培训工作，培训内容涉及政治思想、刑事、行政执法、法律法规知识、警务实战技能、体能等内容。同时结合奥运安保工作，开展了 2 次枪械使用和实弹射击训练工作，切实加强民警队伍的警务实战训练，有针对性的开展了处置各类突发性事件的演练活动，有力的提高了基层民警的执法办案能力和处置突发性事件的能力。在平时工作中，坚持民警集中培训与个人训练相结合，坚持日学、周练、月查、季考核制度，对民警的平时自学训练情况进行定期不定期的考核、考试。为进一步提高民警学习的热情，还将学习活动寓于娱乐性，5 月，我局开展了法律知识、应知应会知识竞赛活动，通过活动不仅丰富了 “三考”活动形式，以此增加了民警的学法兴趣和热情，建立完善民警训练学习奖惩制度，形成良好的全员学习氛围，全面提高我局民警的法律知识和执法水平。提高了广大民警执法办案能力和党务工作的水平。

坚持开展科技进步奖励工作。根据 XX 区科技进步奖励条例，坚持每年对在全区科技开发工作中成效显著的新产品、新技术进行表彰奖励。今年初有 22 项新产品、新技术项目获 XX 区 2002 年度科技进步奖，获市科技进步二等奖 1 项，三等奖 1 项。

分局全年工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有

一定差距。一是罚没收入与去年相比有较大滑坡，开拓创新意识有待进一步提高，部分工作没有落到实处;二是依法行政能力有待于进一步提高，执法人员综合素质需要进一步增强;三是服务企业的意识和能力有待进一步提高。

四是抓规范建设。以纪律作风整顿和效能建设为突破口，开展了机关效能建设。从严格落实一日生活制度,值班备勤制度、车辆管理制度、晨会制度入手，整顿队伍作风纪律，强化政令警令意识、遵纪守法意识，要求领导为民警作表率，机关为基层作表率，以局机关工作的正规化带动基层工作的正规化，抓好建章立制，从执法执勤、窗口服务、内务管理、后勤保障等规章制度进行完善，建立健全工作规范体系。

二是强化分工协作，充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家，对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定，不搞一言堂。

一年来，通过规范化建设，队伍建设发生了可喜的变化，队伍素质普遍提高，战斗力进一步提高，维护全县政治稳定工作扎实有效，始终保持对“三股势力”的严打高压态势，抓获***“2.24” 专案、***州公安局“6.17”专案在逃人员 2 名;快速处置城镇“6.28”聚众寻衅滋事案件，打击处理涉案人员 8 人;查处传播非法宗教光碟案件 2 起，“实际神”xx 活动案件 1 起，处理涉案人员 7 人，查缴非法宣传品54 件。全局打击刑事犯罪能力明显提高，在多破案、破大案，严厉打击刑事犯罪能力得到显著加强，开展了“打盗抢、追逃犯”、“迎奥运，抓逃犯”、“大干三十天奥运安保攻坚战”等有声势有力度的专项打击行动，严打各类犯罪。一年来全县共发各类刑事案件 437 起，破 209 起，破案率 70.9%，同比上升 9.1%，破年前积案 49 起，破案绝对数 359 起;“八大类”恶性案件 48 起，破 40 起，破案率 83.3%，命案两年保持“零”发案;抓获各类犯罪嫌疑人 278 人，其中刑事拘留183 人，取保侯审 42 人,其它处理 53 人，全年共上网追逃26 人，抓获 19 人;打掉犯罪团伙 18 个 68 人，提请逮捕 148人，批捕 142 人，同比上 5.2%，移送起诉 218 案 176 人，移送案件数同比上升 0.4%，起诉率同比上升 1.7%，全年打击处理增长率列居州直第一，打击侵财类案件列居州直第二，指纹信息工作列居州直第三。全年为群众挽回经济损失 28.9万元。

四、勤政廉洁，廉洁奉公，以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象。

自我走上领导岗位，我坚持立警为公，清廉为官,认真执行党风廉政建设责任制，按照中央、中纪委关于党风廉政建设和党政领导干部廉洁自律的规定精神，增强廉政意识。按照党章规定，通过民主生活会、民主评议等形式，带头认真对照检查在廉洁自律方面存在的问题，开展批评与自我批评，接受组织和群众监督，从小节抓起，自重、自省、自警、自励，廉洁从政的有关规定得到了很好落实。

五、今后几个努力和改进的方向

回顾一年来的工作，我在工作上取得了一些成绩，但离上级部门要求还有一定的差距，表现在理论学习不够，主动坐下来自学的时间少，不系统、不深入;抓政治思想工作方面不能及时掌握民警的思想动态，聆听民警的心声，及时掌握民警的思想动态，掌握工作、学习、生活情况。这与我政治思想工作不细致、有待于进一步提高。今后将积极适应新时期公安队伍建设工作的需要，全面地学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、“xx 大”会议精神、努力掌握其科学体系和精神实质，自觉用党的理论指导自己的工作，更好地用马克思主义的观点、方法分析解决问题，来指导自己做好各项公安工作。进一步增强开拓创新精神，深入基层调查研究，在提高公安机关整体素质和战斗力水平上多动脑筋，在维护班子团结上多作表率，在抓队伍建设上勤奋工作，坚定不移地贯彻从严治警、政治建警的方针，不断加强对民警的纪律作风教育，围绕经济建设这个大局，抓好队伍建设，发挥好公安机关职能作用，切实把“xxxx”思想体现在打击犯罪，保护人民，管理社会，服务群众的主业中去。

3.工商所述职述廉报告 篇三

各位领导、各位代表：

首先，欢迎各位在百忙之中抽出时间参加这次座谈会，这是对我们工作的巨大支持，在此，我代表**工商所全体干部职工向各位领导和各位代表的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

**工商所现有干部职工7人，各类在册企业296户，在册个体工商户499户。下面我就履行职责和廉政建设方面的工作向大家做述职述廉汇报。

一、抓好市场监管，确保职责到位。

（一）积极开展帮扶新农村建设工作。全所动员，深化、细化新农村建设的各项具体任务要求，以行动抓落实，有力推动辖区内新农村建设的步伐。一是稳步推进“订单农业”，积极引导和扶持“订单农业”的发展。我所深入企业和农户开展调查研究，协助修订合同条款，明确双方的权利义务，使合同内容得到广泛认可，真正达到了“公平、公正和意思真实”要求，为“订单农业”的顺利履行打下了坚实基础；二是实施农产品商标战略，走树品牌、创名牌发展之路。鼓励山药等农副产品生产和加工的企业、农户树立品牌意识，注册和使用商标，同时开展农用物资商标专用权保护专项行动，构筑农副产品商标保护体系；三是深入开展“红盾护农”

行动，规范农资市场秩序。强化领导，明确监管责任人，严把农资市场经营主体准入关，建立健全“两帐两票、一卡一书一留样”等内部管理机制，对农资经营者实施信息公布制。

（二）积极开展食品安全整治，为群众营造放心安全的消费环境。近年来随着食品安全事件频发，食品安全隐患越发突出，我所立足自身职能按照相关标准加强食品监管，取得了明显成效。一是探索工商监管新机制，构筑食品安全责任防线。我所按照县局要求，从健全责任体系入手，所长与片区人员、片区人员与食品经营户分别签定了责任书，明确了双方权利、义务、责任，对食品安全实行责任管理，出现问题逐级追究；二是实行经营者自律机制，构筑食品安全内部防线。督促食品经营者认真落实进销货台帐、商品质量查验、不合格商品召回和商品质量承诺等自律制度，规范食品经营户的食品日常经营行为。

（三）积极开展消费维权工作，坚持实行工商所长轮流带班制，及时受理、转交、调解、查处消费者投诉举报，探索辖区较大商场消费纠纷自行处置机制，主动化解消费纠纷，切实营造安全放心的消费环境。今年以来我所共受理调解消费者投诉13起，立案查处2起，为消费者挽回经济损失近2万元，受到群众的好评。

二、结对帮扶企业，帮助企业顺利“过冬”。

为深入学习实践科学发展观，以实际行动履行工商机关

力促企业发展的职责，根据我县“万名党员干部进百村访万户帮千企”活动的安排，我所深入开展了“一对一”红盾结对帮扶企业活动。

（一）了解企业情况，关注企业需求。通过专题调查、集中座谈详细了解企业的生产经营状况，了解金融危机对企业造成的影响、当前经营过程中遇到的困难、原因及今后打算，对工商部门服务职能的需要等，千方百计为企业“出点子、找路子、想法子”。

（二）开展好工商法规进企业活动。通过送法上门、专题辅导、案例分析等方式，帮助企业建立“知法、懂法、用法、学法”的经营管理理念，提高开拓市场、防范风险和抵御不正当竞争的能力，使企业自觉守法经营、正确维权、健康发展。

（三）力所能及地多办实事、求得实效。深入宣传工商部门出台的保增长、扩内需、促发展的一系列优惠政策，宣传动产抵押、股权质押融资，争创“守重”企业、著名驰名商标、消费者满意单位等方面的业务，帮助企业尽快建立新形势下的经营策略和发展战略，以此提高企业的市场竞争力。

三、强化监督机制，廉洁自律，有效增强全所的凝聚力、战斗力。

抓党风廉政建设就是“树正气、讲团结、求发展”，就是为了在所里营造干事、为民、服务的工作环境。近年来，我所按照县局部署，不断加强并完善内部监督机制，每年都由所长和干部职工签定党风廉政建设责任书，通过实行政务公开，设立举报监督电话等途径，主动接受社会监督。所里内部严格落实各项制度，特别是财务费用，坚持经费报销由全体人员签字制度，对于车修费、燃油费、招待费每季度公开一次，车辆按里程表加油。所长要一身正气，两袖清风，做到不贪不沾，模范执行省局“五项禁令”，同时带头为干部职工办实事，解决实际困难，也就极大地融洽了干群关系，有力地促进各项工作地开展，树立起了良好的社会形象。

总之，近年来，**工商所在镇委、镇府和县局党组的正确领导下，全所干部职工的共同努力下，比较圆满地完成各项工作任务，也取得了一定成绩，镇委、镇府也给予了很多的荣誉，但是和有些好的单位比，我们还有差距，距离领导和各位代表们的期望还有不足。一是市场监管不能完全到位，区域监管还留有死角。二是干部队伍业务素质还有待提高，特别是在服务水平和服务能力上还有差距。三是内部管理制度有些落实还不能完全到位，工作纪律松懈现象还时有发生。这些都有待于我们今后工作进一步改进和加强。

“金杯银杯，不如老百姓的口碑”，“金奖银奖，不如老百姓的夸奖”，在此，希望各位领导，各位代表对我们的工作多提意见，多挑毛病，多发表见解，指出了我们工作中存在的不足就帮助我们明确了下一步整改的方向，你们的意见和建议是我们工作进步的动力，你们的真心帮助是我们工作创新的源泉。我相信在各级领导和社会各界的关心支持帮助下，**工商所一定会不断取得新的进步，为**经济的快发展、大发展做出更大的贡献。

**工商所

4.高岭工商所述职述廉报告 篇四

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

非常感谢大家在这百忙之中，前来参加我们所开展的述职述廉工作会议。

近年来，我所根据县局的责任目标要求，加强机关效能，转变机关干部作风，加强队伍建设，全面提高干部自身素质，有效开展各项工作。今天在这里召开全所述职述廉报告会，得到上级领导的全力支持，也获得个体工商户和私营企业主及其他社会各界的支持和配合，现作如下汇报：

一、领导重视，确保述职述廉工作顺利展开。

我所开展述职述廉工作，深得县局领导的高度重视，从而确保了该项工作落实到位,今年我们将该项工作作为全所工作的重点，成立述职述廉领导工作小组，专门召开了全体干部会议，传达上级会议精神，强调勤政廉政工作在工商队伍建设中的重要性，并要求全所干部做好述职述廉工作，根据所里每个干部职工的工作情况，广泛征集辖区服务对象的意见，按照职责分工和管辖范围的规定进行了述职述廉。今天我们通过召开这个报告会，与各位个体户、私营企业主进行“面对面”地公开述职述廉，当场进行述职述廉民主测评，采取无记名投票方式，填写民主测评表。通过民主测评，同时请各位代表为我们的今后工作提出建议和意见。1

二、转变干部队伍作风，提高服务水平，努为为地方个体、私营经济服务。

为了更好地完善各项工作，我所根据实际情况，把各项工作责任落实到人，强化监督管理，提高了工作效率和为民服务的质量，把行政执法、自身队伍建设与促进当地经济发展有机结合起来，真正体现“红盾护农“，树立“服务型工商”的新形象。

把 “优质服务，高效服务，满意服务，周到服务”贯穿到我所工作的全过程，一是在办公室设立办照窗口，配备了沙发、茶水等，将办照程序、各种服务承诺、服务说明、消费者投诉卡、收费项目和标准、服务态度意见表、许可结果、执法结果及社会监督员等公布上墙。对上门办事者，我们做到“一张笑脸相迎，一杯热茶相敬，一张椅子请座，一句温暖问候，一个满意回答”，全心全意为个体私营户服务。二是简化办照程序，对申请人提交申请材料齐全，且符合法定形式的予以当场核准，当天可领取营业执照。

我所本着高效、方便个体户的原则，改革和完善个体户验照制度，实行分层分类登记监管制度，创新改革和管理模式，首先对个体工商户的验照，实行通知验照和实验照相结合，既提高了验照效率，又方便了个体户。其次通过分层分类登记监管工作，直接办理个体工商户登记，减少办事环节，缩短登记链条，符合法定要求的，通常情况下可以当场发照，提高了办事效率和服务水平，为我镇个体私营经济创造了良好的环境，受到个体工商户的一致好评。

三、通过开展述职述廉工作，促进各项执法监管工作的开展

（一）我所是广西壮族自治区工商局拟定的农村食品安全示范所，食品安全监管工作一直是我所工作的重中之重。由于当前工商所的人员少，工作点多面广，为了提高效能，加强流通环节食品食品安全监管工作，我所采取划分责任区，与各组（人）签订责任书，将承担的具体工作和职责范围落实到责任人，建立食品经营户监管联系卡，使干部与各个体工商户有机结合，从而强化监管责任。设立突发事件应急预案，从严审查食品生产经营者登记手续，建立食品经营者的经营户口档案，并指导食品经营者建立健全各项制度，不定期地对食品经营者进行货物检查。督促食品经营户进行进货检查验收并建立两项制度，加强食品安全监管力度。充分发挥检测箱作用，坚持定期或不定期对辖区流通环节食品经营进行抽样检测。

今年至今开展食品安全专项检查达10多项，特别是春节、五一、六

一、中秋等特殊节日前，都要对辖区食品安全进行全面检查和食品抽样快速检测，确保了节日食品安全消费，保障了合法经营。

（二）加强对农村市场的管理，取缔和整顿无照经营。今年自6月《食品安全法》颁布实施来，我所多次开展组织学习培训工作，并对辖区所有食品经营户进行了一次全面的、地毯式的检查，发现在农村边远的代销店，普遍存在无照经营或超越经营食

品类的现象，我们通过宣传并作相应的整顿工作，农村市场和学校周边无照经营的现象得到了遏止，超越经营食品的行为也得到了纠正。

（三）提高人民群众和消费者的意识，积极发挥12315职能作用

1、今年3.15宣传期间，在市场上开展服务咨询工作，当场解答群众咨询有关食品及农资安全问题数件，并向群众发放宣传资料300多份，对群众进行面对面地指导，让他们了解识别假冒伪劣商品的方法和投诉办法。

2、认真开展打击传销宣传活动，8月以来,通过出动宣传车、发放宣传资料、在主要街道悬挂宣传标语、在人员聚集流量大的地方出墙报等多种形式，进行宣传《禁止传销条例》等国家禁止和打击传销违法犯罪活动的法律法规和政策，并充分运用传销活动的危害及其事例、案例进行宣传，以达到使参与传销活动的受害者脱离传销，使广大公众远离传销的目的。

高岭工商所

5.工商所所长个人述职述廉报告 篇五

论语云“居之不倦行之以忠。”意思是国家公职人员在自己的工作岗位上应当履职尽责，永不懈怠；在行使管理职权、履行义务时应当出自对国家和人民的忠心。作为所长，我常以此自勉，在区局班子的正确领导下，勤奋、廉洁、高效的带领全所同志开展各项工作。

今天，通过博客和微博这种现代信息交流工具，我将一年来工作开展情况和廉洁奉公情况向辖区内所有企业、个体工商户和消费者报告如下。

首先，向大家做一个简短的自我介绍，我是今年二月从市局法制科调Xx区工商局Xx工商所工作的，38岁，所长职务。

以创先争优为精神动力，以群众更加满意为工作的出发点，以 “四个创建”为载体开展各项业务工作。

一、打造学习型工商所，通过“四个到位”着力提升所内人员素质和能力

将素质能力建设落实到位在工作效率上。工作效率高低直接反映在人民群众的满意度上。该所在登记大厅设立了行政效能监督岗，公布群众不满意投诉事项、方式和电话，由所长负责对工作效率低、人民群众满意度低的职工问责。并在大厅外设置行政效能问责情况通报栏，对一月内连续两次被投诉的职工予以通报。通过这种方式警示和督促职工自觉加强为民服务能力的学习，不断提高工作技能，提高工作效率。由于行政效能监督的鞭策作用，今年无一起行政效能方面投诉。

将素质能力建设落实到位在执行力上。为了通过学习真正提高素质能力，该所从执行力的考核上促使职工自觉加强业务能力学习。对于所内安排的工作，执行力不强、未按时按要求完成的、执行中出现错误的将予以经济上和精神上的反向激励；反之，则予以正向激励。在今年守重企业评定工作中，该所夏俊同志独自高效的完成了20余户守重企业的升级评定基础工作，获得了区局和企业的好评，该所据此对夏俊同志进行了单项奖励。

将素质能力建设落实到位在责任追究上。责任感是干好工作的内在动力，责任追究是干好工作的外在力量。承担所分配任务的职工是该项工作的第一责任人，每一位职工必须对自己所承担的工作负责，对各项报表的真实性、准确性，对案件的合法性，对登记、验照和年检工作的审查把关负责，如因玩忽职守造成不良或严重后果则依法依纪追究相应的责任。今年8月，区局对所内食品流通许可证发放工作进行了抽查，在随机抽取的一份档案中发现了四处错误，该所在所务会议上对此进行了通报，对相关责任人进行了严厉批评，并要求对所有档案进行一次梳理，找出问题及时完善。将素质能力建设落实到位在奖惩机制上。对于有具体量化指标的工作任务，年终将对该职工进行精确考核，并根据所完成任务的比例进行创先争优名次排列；在评选优秀和先进时对未完成指标任务的一票否决。如所长和副所长未完成工作指标，则该项利益直接清零，以此来激励职工将提升素质能力内化为自身需要。

这种激励机制在宣传报道方面的作用非常明显，目前该所已全面完成年初区局下达的任务，宣传报道工作在全市基层工商所中排列第一名。该所宣传报道紧密结合工作实际，紧紧围绕创先争优精神内涵，全面开花，在《中国工商管理研究》上发表调研文章1篇，《中国工商报》上发表文章3篇，《四川工商》上发表文章2篇，《四川日报》上发表文章2篇、《西南商报》上发表文章1篇、《德阳日报》上发表文章4篇、《德阳晚报》上发表文章5篇，被总局采用调研文章1篇、市局采用信息24篇，调研文章5篇，市局简报采用信息4篇，市纪委简报采用信息1篇、区局简报采用信息10篇，德阳新闻网等网络媒体采用信息3篇。

二、建设服务型工商所，通过提高工作效能为地方经济发展服务

(一)、把握宽严相济的市场准入原则增加辖区经济总量。

个体工商户是非公有制经济的重要组成部分，它对解决就业，方便群众，维护社会和谐稳定有重要作用。为了增加非公经济的总量，活跃繁荣市场经济，Xx所深化三满意内涵，不断提高服务效率，推行“三无四要”服务，“三无”即无推诿拖延，无刁难刻薄，无冷言冷语，“四要”即人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道，要求受理人员对该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推，在接待群众时“来有迎声、问有答声、去有送声”。明确了“不让工作职能在我的岗位上削弱，不让办事群众在我的接待中冷落，不让不文明行为在我的身上出现，不让工商机关形象因我而受到损害”的“四不让”工作目标。为此，Xx所以“三化”为标准对综合服务大厅进行了升级改造，着力擦亮为创业人士服务的窗口形象。

一是标准化。实行所有对外服务类业务“一体化”受理，将原来分散的食品流通许可、消费纠纷投诉、企业年检和个体登记受理统一集中在大厅，并按省局的标识规范制作指示吊牌，方便办事群众快捷的找到受理窗口；实行工商登记事务公开，将收费标准及依据、办事指南等制作成立牌对外公示，并对各项工作进行了操作标准的分类细化，在执行中只允许“规定动作”，禁止“自由动作”，从而提高登记效率和做到同一事项服务无差别化。

二是温情化。为了在繁忙中不冷落群众，在窗口设置了内容为“您好、请坐、请喝水”，“您走好，请提宝贵意见”的问候语标牌；为了让急于办事的群众在排队等待时不焦躁，将90%的绿化费集中用于大厅内鲜花、绿色植物和鱼缸的摆放，让群众在植物绿色的“静”和金鱼优雅的“动”中消除紧张和焦虑感。三是满意化。为了让“创先争优”和争创“三满意”活动深入人心，在大厅设置了“党员示范岗”，悬挂了“热情服务温暖人心，优质高效创造价值”和 “创先争优，让群众满意”的标语，明确一切形式上活动的目的和检验标准都是为了让人民群众满意，要求登记人员换位思考，做到“我心似君心，但求满意归”。

通过一系列积极的服务措施，Xx所上半年共新增市场主体332户，同比增长19%，环比增长3%，新增就业岗位1000余个，吸纳社会投资1000余万元。(二)、采取科学灵活的便利措施为企业发展服务

年检是企业必经的一道程序，其效率的高低直接影响企业融资、资质升级、重大业务合同的签订等。因此，Xx所重点在为企业提供优质高效的年检服务上创先争优，创新“四举措”体现创先争优内涵。一是制定了企业分时分类分批年检方案，通过电话、短信、电子邮件等方式通知不同类型企业分时段参加年检，将年检工作量细化分解到每月、每周，避免企业年检扎推现象。同时，简化内部审批流程，同一岗位均有两个业务熟练备用人员，坚决杜绝让企业“明天来”现象。二是对2010新办企业在领取年检密码时一次性详细告知网上年检流程和须知，对在操作过程中有疑难问题的进行在线解答，极大的提高了新办企业参检的热情和一次通过预审率。三是将企业年检与换照、变更登记同步联动跟进，对企业年检中凡涉及需要换照或变更、备案登记事项的，按照《企业年检涉及变更登记事项办理工作程序》执行，并利用《企业年检涉及变更登记事项办理通知单》沟通信息，从而有力的督促了登记事项实际已变动企业及时进行变更登记，防止复杂民事纠纷出现，减少企业将来讼争烦累。四是根据2010区局查办的登记违法行为类型进行梳理，在对受处罚企业违法行为进行分类统计和分析基础上设计了内容不同的行政指导意见书，对参检企业进行分类指导。

通过采取以上措施，目前已年检企业725户，参检率85.8%，去年同期参检企业672户，增长了7.8%，年检中签订分类指导意见书110份。

6.工商所副所长述职述廉报告 篇六

大家好!

我叫XXX，中共党员，20xx年任城西工商所副所长。按照县局关于干部述职述廉的要求，结合自身的实际情况，现就我在城西工商所的工作情况，进行述职述廉如下：

一、依法履行职责情况我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从工作的每个环节做起，协助所长推动工作全面、有效的开展。归纳以下几点：

第一勤于思考，相互沟通。我始终认为，作为副所长在所内要起到承上启下的作用。对上要为所班子出主意，提供决策依据，对下要结合实际抓落实。我始终围绕着如何将上级的方针政策、工作部署与本所的实际情况结合起来，更有效的开展工作，如何把对上级负责与对群众负责结合起来，使大家拧成“一股绳”，提高战斗力，如何增强工作的系统性、预见性和针对性，科学的开展工作，如何将坚持重实际、务实事、求实效，落到实处，四个方面的问题经常与所长和同志们进行沟通，及时找准问题，处理问题，从年度、月度工作计划到所长的周工作安排，从专项工作方案到市场检查、案件查处等，基本上能够做到协助所长科学分析，统筹安排，有力地推动全所各项工作的顺利开展。

第二严于律己，率先垂范。基层管理工作的繁琐性决定了对队伍素质的特殊要求。在监管任务繁重的情况下，协助所长带好队伍，提高整体素质显得尤为重要。“己正，方能正人”，只有更加严格的要求自己，才能有效的开展工作。在这方面我始终做到一下几点：一是以身作则。在政治上始终与党中央保持高度一致，以实际行动维护政令畅通;在工作上坚持求真务实，不提条件的贯彻落实上级要求和工作部署。二是言传身教。我这个人能力有限，但我能够不断学习，经常与同志们在一起沟通思想、讨论问题，在沟通、学习中认真完成所分配的工作任务。三是身先士卒。基层的市场管理受环境、条件等方面制约，在工作时间上呈现出无规律性，特别是食品安全监管、案件查处及创建等工作的过程中，我都能够在所长的带领下积极参与，认真办理，不管加班再晚都能做到和所长最后走。

第三从严管理，务求实效。工商所是工商部门的前沿阵地，也是基础，针对我所工作相对薄弱的环节，我能够协助所长进一步理清工作思路，坚持做到注重基础资料的建立、注重市场巡查的落实、注重人员素质的提高。在具体工作上，一是以书式经济户口为基础，结合市场巡查掌握的内容，创建了电子经济户口，进一步完善基础资料;二是加强市场监管，落实市场巡查制，特别是在食品安全的监管中，做到“宁愿多走10步，不可少看1户”，及时掌握市场动态，迅速采取相应的措施，防患于未然，提高了市场监管工作效率，实现职能到位;三是通过集中学习、以案代训等多种形式加强培训学习，提高队伍的整体素质，更好的履行职责。

二、思想作风和廉洁自律情况我到城西工商所工作以来，能够从严要求自己，不断的加强自身修养，提高自身素质。一是不断加强理论学习。结合效能建设及保持共产党员先进性教育活动，认真领会“三个代表”重要思想的深刻，不断学习邓小平理论、十八、十九大报告等方面的知识。理论素养得到了一定的提升，政治信念更加坚定。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，严格规范自己的言行，不说不该说的话、不做不该做的事，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感投身工作。在处理工作关系上，能够自觉地顾全大局，维护团结。三是奉公守法、廉洁自律。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，自我工作以来，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政相关规定的行为。

三、存在的主要问题和今后努力的方向。一是理论学习不够扎实，不能持之以恒，与实际工作有脱节的地方，在运用理论指导实践解决问题的能力还有待提高。二是工作条理性不够强。对待工作上的压力和出现的问题，不能完全做到冷静思考，有急躁情绪。

在以后的工作中，我将结合实际工作，努力系统的学习理论知识，提高自身的综合素质。做到多沟通、多协调、多汇报，注重工作方法，强化开拓创新意识，转变工作作风，围绕县局及所班子制定的工作目标，协助所长努力营造一个奋发向上的工作氛围，抓出成效。在座的领导和同志们，我将在这次述职述廉后，进一步理清思路，总结经验，克服不足，团结同志，以更加饱满的工作热情，切实履行职责，把上级交办的各项工作干得更好。俗话说的好，自己脸上的灰自己看不到，我希望大家都成为我的一面镜子，在我看不到自身不足的地方时，能够给我照照，我将虚心接受，努力改进。这就是我此次的述职述廉汇报，如有不妥之处，望各位领导和同志们批评、指正。谢谢!

述职人：XXX