驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排

驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排（精选10篇）

1.驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排 篇一

春江幼儿园五月份工作小结及六月份工作安排

五月份工作小结：

一．管理工作

1．邀请专家来园指导，开展省优质幼儿园（百合幼）、省绿色学校及南京市农村合格园的创建工作。

2．召开四月份总结及五月份工作布置会议。继续做好家长参与考核工作，结合家长评分，认真做好考核回复工作。

3.开展第二届“春江花月夜”艺术节活动。由艺术团负责。在园内开展家长、师生书画展、舞蹈比赛、家庭表演、歌唱等艺术展演活动，通过动态与静态结合，为幼儿度过一个多彩难忘快乐的“六一”。4.为了培养幼儿变废为宝，节约资源的意识，结合艺术节开展了“环保服装亲子”活动。这次活动的目的在于提倡绿色环保的理念，倡导节约资源，在孩子的心目中从小树立起环保意识。通过这次活动，不仅激发了孩子们的想象力和创造力，也让环保意识在孩子们心中生根发芽，同时促进了家长间的沟通与交流。

5．为了更好地丰富教师假期文化，倡导“低碳生活，绿色出行”。由工会组织开展了骑自行车游牛首——“行环保事 做环保人”活动。此次骑自行车游“牛首”活动，不仅，增进了教师之间的团结与合作，营造了一个积极向上、朝气蓬勃的集体。同时，唤起全园教师都来关心环保、参与环保、从我做起、从身边做起、从小事做起，让教师们一同关注家园关注环境，倡导低碳生活。

6.大班孩子在幼儿园的学习生活转眼就快结束了,即将进入小学学习。为了解决家长和孩子们入学前的疑虑和不安：幼儿园大班年级组特地组织家长，去邻近的小学开展幼小衔接家长会。得到了家长们的充分肯定和支持。

7.为促进教师专业成长，全面提高我园保教质量，幼儿园举办了教师技能技巧比赛活动，为幼儿教师搭建了展示才艺、互相交流的平台。无论初赛、决赛，教师们都能积极参与、精心准备、认真比赛，充分展现了我园良好的精神风貌。

8．03装修正在进行中，完成了百合园03新班开班及生成主题的特色环境创设。

9.江苏少儿频道著名主持人：苹果姐姐来到春江幼儿园与我们艺术团的小朋友一道播种绿色的种子，时间虽然短暂，但孩子学到了很多，收获了很多，孩子种下的豆豆发了芽，使幼儿园的环境更加美丽！10.根据区计划，在小百合幼儿园举行了雨花台区幼儿园“创建联盟”活动，根据江苏省优质幼儿园评估标准，区教研室组织各创建园业务园长观摩幼儿园半日活动，幼儿园汇报创建计划。活动后进行了深入的交流、反馈。二．教育教学、教科研工作

1、春江幼儿园结合特色主题活动，开展了小、中、大年级教研大组反思性教研活动。活动由各大年级组长主持，各幼儿园年级组组长、教师及执行园长参加了研讨。老师为每次教学研讨活动精心准备了特色课，课后老师针对研讨课展开了热烈讨论。同时教师们对近期的工作进行了教学反思，就工作中碰到的一些问题进行了探讨。教师们通过观摩-说课-洗课，在研讨中共同碰撞，共同成长。2.教科研阶段汇总。对第三生成主题实施情况进行交流，对研究活动中存在的困惑及研究过程中取得的成果进行研讨。并对正在研究的二个课题资料进行收集整理归档。

3.按照原计划，区语言组在我园开展了活动，此次，给老师带来的两节教研活动的是春江幼儿园的王卉璐教师和崔文娟教师，他们的活动分别是小班早阅《春天》、大班早阅《熊小弟的栅栏》。二节课设计巧妙，教师在活动中注重问题提出的技巧，幼儿互动频率高，活动实际效果好。

4.开展新主题课程的研讨及课程的实施工作。在实施过程中，根据幼儿的完成情况及课程中出现的问题开展教研活动。

5．组织教师开展调研，积极进行“十二五春江幼教发展计划”的制定。

6．结合各类区级以上教研活动，幼儿园开展了反思性教科研活动，通过对观摩活动的回顾、反思，进行重新制定教案、邀请有思想的教师执教，教师进行研磨，提高教师的教学能力。

7.向家长宣传早期教育的重要性及科学育儿指导，有针对性地开展了03幼儿家长科学育儿指导及丰富多彩的培训活动。

8.结合中班活动开放及家长学校活动，开展中班年级组的研讨，全年级组集体备课，开展集体研课，为开放活动的质量做好准备。9．结合资源节，教师们认真研讨，研出了很多符合我园特色的好课，在研讨的过程中教师们得到了成长。10.通过艺术节的开展，教师们开展活动组织能力、主持能力、表演能力、语言表达能力、舞蹈创编能力等方面得到了提高，出现了很多优秀的新作品。通过家长参与，使家长更加了解、支持幼儿园的工作。三．安全、保健、后勤工作

1、根据当前重点，幼儿园加强了安全保卫责任制的落实，对门卫制度、出入门登记制度、教师轮流值班制度、幼儿接送卡制度和定期安全检查等制度的严格规范的操作行为进行了重声。责任到人，确保师生安全。

2．加强安全教育工作，加大安全教育力度，通过邀请专家讲座、园内告家长书、网页等形式，对教师、家长及孩子们的进行安全教育，提高教师、家长及幼儿的安全防范意识。

3.为进一步加强幼儿园安全保卫工作，为孩子们的学习、成长营造平安和谐的教育环境，幼儿园第一时间与雨花保安公司签定了6名保安，安装了监控及110紧急报警系统，全力保障广大师生的生命财产安全。

4.接受了区教育局、铁心桥街道、雨花街道、派出所的领导多次来我园开展的安全工作大检查。对我园的做法:“三关”、“三证”给予了充分的肯定。

5．加强安全工作，对幼儿园设备、房舍、大型玩具等安全工作进行检查，做到对破损的设备更换，查出的问题整改到位。严防意外事故的发生。

6、继续做好甲流、手足口的宣传及自我防范。加强预防春季传染病的宣传，严格晨检，教师、保育员每天对班级各物品及玩具进行消毒清洗，幼儿园定期、不定期对消毒工作进行抽查。严把消毒关，认真做好消毒记录。严防传染病入园。

7.完成了幼儿一年一次的“六一”儿童体检，测试体检后，幼儿园给全园幼儿家长发放了体检回执单，让家长详细了解到此次体检幼儿的身心发育状况。得到了全园幼儿家长的支持及欢迎，并为我园保育工作的开展和膳食的营养搭配提供了科学的指导依据，有效的促进了幼儿身心的发展。

8．后勤工作中做好了伙食费专款专用，伙食费月结算向家长公布，做到家长人手一份。认真完成每月推出二道新菜及自制二道新点心活动。完成了成职教科社会力量办园的年审材料的上报工作。9．做好合同到期教师的续签、续保工作，为到期教师协议签订的工作准备，并重新签订保险及并为签订的新教师办理保险。

10．为“春江旋绿”庆六一文艺演出活动的准备及演出。所有艺术比赛获奖节目参加春江幼儿园举办的“春江旋绿”庆“六一”文艺演出庆祝活动。共举办三场“春江旋绿”庆六一文艺演出活动 四．队伍成长

1．幼儿园“十个一“工程每月都在按要求实施,为提高教师综合能力是春江幼儿园队伍建设中的重要一课，本月在工会主席的带领下,针对全园教师重点“钢琴弹奏及即兴伴奏”开展培训，每位教师主动参与积极行动，通过有计划的实施训练，教师的钢琴弹奏及即兴伴奏基本功有了很大的提升，每位教师的专业水平有了明显提高。2．为迎接市、区教育局托幼办、教研室举办青年教师基本功大赛，按照市、区、园比赛标准，结合园本“十个一”工程，开展教师基本功训练，通过对照比赛标准开展：自学理论-苦练技能—集体培训—专家指导—展现才艺—参加比赛等训练。通过园级比赛。推选出四名优秀的教师参加区托幼办举办的“五四杯”基本功大赛。3．教师“十个一”工程一直是春江幼儿园的长期工程，幼儿园在坚持做好做优特色的同时，认真抓好新教师的培训及基本功的提升。通过开展新教师试教活动，促进新教师成长。通过开展行政管理岗位的培训，提高管理水平。

4.根据园务计划，我园每月定期开展教师师德学习，加强师资队伍的建设，提高教师的自身素质。本月学习内容为“陶行知先生的教育思想”。让每位教师通过学习，体会要成为一名好教师，不仅要爱事业，更要爱孩子，真正像陶先生那样拥有更高的境界。

5．结合本园特色及早操评比后情况，教师们深入开展研讨，达成共识，组织实施。通过又一次早操比赛，使我们的老师在活动中有更多的收获。

6．5月21日，春江艺术团的老师们参加了“金陵五月风”第四届南京文学艺术节首届街道文艺演出，本园的经典保留节目《国风》被邀代表雨花区参加了比赛。春江艺术团的教师们在各项比赛中不断成长，不断成熟，涌现了一批更好的舞蹈作品。

7．“五四”团活动，开展主题为“行环保事 做环保人”骑自行车游“牛首”活动。在倡导低碳生活及绿色出行的今天，让大家一同关注家园、关注环境。

8.园本培训“十个一”，开展“读一本好书”活动。要求教师、家长积极参与并写出一篇读后感，教师读后感深动。

9.加强保健教师反思及工作能力的培养，要求保健教师对所做工作每周进行专题总结及专项汇报。做到每项工作认真仔细。

10.根据教师“十个一”工程计划，我园对保育员老师进行了保育员培训：学写硬笔字。写字容易，但是写好字难。在此次培训中保育员老师知道了很多关于写字的知识，了解了书法与单纯的写字之间的区别。

五．幼儿成长

1．资源节里，开展了一系列有关幼儿良好习惯培养、增强环保意识的资源收集活动，孩子和爸爸妈妈一起收集各种商标及标志，在收集整理过程中，幼儿的动手能力得到了提高，剪贴技能得到了发展，有效地促进了幼儿在活动中的认识与感受，在一同的操作过程中，孩子与家长的亲子感情得到了升华。

2、对全园各班的资源节展板进行了检查与评比。资源节的展板围绕的主题是“民族美术”。各班教师都根据班级特色以及幼儿的年龄特点积极准备，鼓励孩子积极参与，认真创设。每块展板都是由孩子们们的精美作品组成的。不仅主题突出，且版面设计比较精美。3.为使幼儿在享受运动快乐的同时提高早操锻炼的效果，我园在区早操评比后，以开展了新一轮早操的评比活动。此次早操比赛遵循了孩子身体发育规律，使孩子在动作、能力、意志、合作等方面得到发展，4．结合我园民族艺术渗透教育，开展了艺术节活动，活动宗旨“审美、爱美、展美”，通过”全家总动员”，为幼儿搭建起多元化展示的舞台，使幼儿在积极的参与中体验合作与交往的快乐，从而度过一个幸福、难忘的艺术节，使家长在参与“六一节”庆祝活动中，进一步感悟幼儿教育的重要性。

5．结合各年龄阶段新主题活动，教师为幼儿创设了良好的游戏环境，提供丰富的教育活动材料，教师与幼儿一道创设具有园本特色的主题环境，幼儿在参与的过程中各方面能力得到了发展。

6.新托班的幼儿经历了一个月有系统的培养，已形成了良好的习惯，早晨入园能主动问早，乐意上幼儿园，能听懂成人的话，能开心的进行集体教学、及游戏活动。

7．结合艺术节活动，教师们开动脑筋，为幼儿编排了大量的赋有特色的形式多样的文艺节目，小班幼儿在家长的参与中开心的进行表演，中班幼儿能根据主题与家长一道制作演出服装，大班幼儿能根据节目内容与家长一道创编动作并积极完成作品。

8．大班的幼儿将进入小学进行学习，为了让小朋友们快速适应学校的生活及学习，对大班的作习时间进行了调整，对集体教学活动间游戏的内容加入了许多民间游戏，通过科学合理的一日活动的安排，确保了每位幼儿能顺利的进入学校学习。

9．幼儿通过配合省电视台开展了“种绿、护绿等活动，通过操作活动，培养了幼儿爱护大自然，保护环境，从身边的小事做起。10．本月开展了0 3教育进社区活动，使03的宝宝及家长受到了良好的教育及指导，深受家长的喜爱。

六月份工作安排：

1、结对教师汇报活动

2、中班家长半日活动（结业）开放及家长学校

3、艺术团考级工作、演出幼儿的选定及节目的排练

4、做好终结性幼儿评估发展工作

5、办好读书节（教师、幼儿、家长读书活动）

6、生成主题探讨交流、整理

7、特色活动展示

8、课题组总结与整理一学期的研究经验

9、完成上学期总园工作总结、下学期总园计划及“十二五春江幼儿园发展计划”初稿（谭凤瑛负责）

10、调研、拟定假期设备添置计划及维修计划（后勤主任负责）

11、认真进行总结（各部门负责）

12、认真完成下学期各项计划（各执行团长负责）

13、各类计划的总结、归档工作（各部门负责）

14、做好财产清点、交接工作

15、个人成长计划及对下学期的打算

16、厨艺比赛

17、保育员观摩活动

18、为到期教师签定聘用合同

2.驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排 篇二

四月份工作小结

一、驻村工作开展情况

1.加强基层党支部建设和作风建设。为加强基层党支部建设，充分发挥党支部在脱贫攻坚中的堡垒作用，促进农村各项工作顺利开展，4月3日，中共漆树坝镇唐家坝村支部委员会换届选举大会在唐家坝村党员活动中心举行。会议由镇纪委书记杨涛主持，镇长张俊、驻村工作队出席。会上，支部书记田清银同志汇报了本届党支部工作。随后，严格按照组织程序，选出了新一届支部委员会委员。镇纪委书记杨涛充分肯定了本届党支部的工作，希望“老书记”领导唐家坝党支部不断开创“新局面”，为唐家坝的发展做出自己的新贡献。镇长张俊强调各村干部、驻村工作队一是要戒骄戒躁，成绩代表的是过去，扶贫工作进入深水区，要做好打硬仗的 准备；二是要积极学习新的发展思路，创新经营理念，为今年脱贫攻坚年终目标的顺利实现打好基础；三是严格执行好作风建设，牢记作风建设没有大小、只有对错。会后，大家还对扶贫工作中存在的问题进行了激烈的研讨，积极建言献策。

2.深入贫困户开展扶贫宣讲，促进产业发展。4月6日，西安机务段驻村工作队尽锐出战，到田间地头，宣传产业扶贫政策。针对有劳动力的贫困户，发动其围绕生态肉牛养殖产业种植经济作物高丹，提高经济收益，促进产业发展。不但为贫困户免费送去种子，而且还亲自动手指导种植，并多次到田间地头调研高丹牧草生长情况，了解第一手资料，保障贫困户种植高丹草收益大于种植其他农作物，助理贫困户脱贫！

3.以产定销，保证特色农产品销量，稳定贫困户收益。驻村工作队精心设计《唐家坝村茶叶订购表》，在本单位内广泛宣传，并利用朋友圈、微信群对本村茶叶进行积极宣传，引导职工踊跃购买，扩展本村茶叶销路。根据订购量，将本村出产的新茶通过各种方式发往西安，将新茶及时送至广大干部职工手中，让职工第一时间喝到了无添加、无污染的绿色茶叶。

4.各级领导重视扶贫工作开展。4月20日，西安机务段扶贫工作队季度述职联席会议在西安机务段机关楼4楼召开，会议由段党委书记王涛主持，总会计师赵云峰、党委副书记强西伟、纪委书记易民、工会副主席魏明熙、段扶贫办主任牛培胜出席，西安机务段驻唐家坝村扶贫工作队秦海斌、黄靖参加。首先由驻村工作队秦海斌、黄靖进行了述职，对一季度驻村工作以来所做的工作、发现的问题及问题的原因进行汇报总结。听取了述职汇报后，王书记表示要充分认识扶贫工作的政治责任担当。一是扶贫工作目前已进入深水区，要有啃硬骨头的决心，从实际出发，真抓实干，多向当地百姓请教，把自己当成是一个农民，融入到农村的生活中去；二是要严守纪律，时刻牢记党风廉政建设没有大小，只有对错；三是要积极与其他工作队进行交流沟通，学习和借鉴他们好的工作做法。四是要积极与党办联系，加大宣传力度。赵总、强书记、易书记、牛主任分别针对红永肉牛场三方协议、党建扶贫、工作纪律、作风建设、生活保障等方面进行强调。本次联席会议高效的解决了扶贫工作中的问题，给今后的扶贫工作提供了思路、指明了方向。

5.加强养牛合作社规范化管理。西安机务段驻村工作队为深入贯彻落实中国铁路西安局有限公司扶贫团勉县联席会议精神的具体要求，对养牛合作社标准化建设情况进行指导，多次与养牛场、镇防疫检疫站技术人员沟通交流，先后完成《养牛合作社管理制度》、《养牛合作社牛棚定制管理图》、《养牛合作社饲料加工流程图》、《养牛合作社突发重大疾病应急预案》、《常见肉牛疫苗特性及使用方法》《养牛合作社火灾事故应急预案》等基础制度，为养牛合作社疫病防控、饲料供给、火灾预防等提供了科学依据，降低了养牛风险，为产业带动贫困户脱贫提供了可靠地技术保障。于此同时积极联系广告公司协调安装，让“扶贫先扶智”真正落到实处。

二、存在的问题

1、合作社带动贫困户机制规范化管理不到位。随着养牛合作社的扩建，原有的土法养殖已不能满足规模化养殖的需要，合作社亟需一整套规范的管理制度、作业流程来保证合作社的经济效益及贫困户的权益。一是人员配备不规范。合作社负责人、会计、防疫均由张红永一人担任，往往造成顾此失彼，缺乏长期规划。二是财务制度不规范。合作社负责人张红永本人文化水平低，财务规范管理意识淡薄，粗糙简单，连简单的磅秤都没有，买卖肉牛靠估算重量，收支台账不清楚。三是接生、防疫流程不规范。日常管理中对母牛接生、防疫等关键流程随意性强。四是发展模式单一，不能全面覆盖所有贫困户。

2、项目建设进度缓慢，工程质量不稳定。一是养牛合作社资金缺口较大，建设进度缓慢。二是老龙池援建道路工程质量未验收交工。三是六组仍有3户人家饮水问题未得到解决。

3、农民思想认识不高。贫困户对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大，工作难度大。主要表现在赶超求进思想不强，得过且过，缺乏学习和接受新生事的思想认识，思想保守，不思进取，等、依、靠思想严重，久而久之形成思维定势，对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理，配合程度不高，导致部分扶贫项目不能得到很好的实施，在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。例如六组个别贫困户对桃园一带修建的路想要“拆路复耕”，对“想要富先修路”意识不到位。给他们做思想工作后他们即想拿补贴金，又不想复耕，大局意识差。

三、下步打算

3.驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排 篇三

“两节”平稳度过，国庆停产检修也进展顺利，公司的安全继续保持平稳的态势，供暖工作安全有序，冬季“三防”工作有条不紊。距离年底还有不到六十天的时间了，是冲刺全年安全生产、经营服务目标的关键阶段，也是为明年开好局、起好步做准备的重要阶段，抓好这60天的工作，意义重大，任务艰巨。一、十月份安全工作小结

1、国庆放假期间，由公司副总师以上领导为组长，相关部室领导为成员，组成了11个督察组，重点对各基层单位进行分片把关管理。各级领导按照分片把关的职责范围，不间断地沉到基层、深入现场，动态地排查各类隐患和管理漏洞。期间，共计查出隐患问题68条，公司安监处已将问题汇总，并落实了整改责任单位。确保了“十一”期间的安全稳定。

2、安全质量标准化站点的建设有序推进。通过对基层78个站点进行检查，共计查出隐患问题52条，全部以“四定”的形式落实到各单位。可以看到，各单位均按照要求进行了达标建设，在基础设施建设、建章立制和现场管理方面较之年初都有了长足的进步，尤其是结合“142”安全管理模式的推进，软件建设得到明显的提升。同时，在硬件上的不足，相关单位也制定了计划，正在分步实施中。

3、包保管理到位。包保工作持续不断深入开展，有效

地推动了公司的安全工作，职工的安全素质得到了持续提高。各级领导干部进一步深入了基层、沉到班组查隐患、促管理，积极主动的去解决员工的实际问题，包保工作的开展明显上了一个台阶。通过汇总，本月所有管理人员走动巡查5516次，共计完成包保2006次/人，隐患排查系统共计录入隐患2046条，创年内新高。

反映出的一些问题：

1、电梯安全管理水平还需进一步提高

本月，公司所辖物业小区共发生三起水淹电梯事故，由于当时正值热力注水打压，在高层底坑排污泵无法正常启动的情况下，我们没有及时关注变化，也没有采取相应的措施，导致污水倒灌电梯井。这暴露出电梯管理人员责任心不强，巡查不到位，安全管理手段匮乏等问题。要求：物业管理中心要进一步建立健全电梯各项管理制度。对管理不到位造成的水淹电梯分析原因，举一反三地查找同类隐患彻底消除，以防再次发生。

2、工程监管不够到位

通过对施工现场的动态抽查，发现个别单位不能按照模拟项目法人制管理的要求，严格进行现场管理。如：个别施工单位存在先开工，后办理审批手续的现象。有些单位现场没有安全监管人员，导致施工单位的氧气瓶、乙炔瓶杂乱堆放在一起，无人问津。有些单位虽然现场放臵了安技措施，但没有组织施工人员学习签字。甚至，有些施工单位的电焊人员无证作业。

以上问题都给安全施工带了了严重的隐患，要求监管单位要高度重视，对照不足、严肃整改。

3、A类消防隐患仍未得到解决

各物业高层住宅的消防系统都没有经过消防部门的验收，就已投入使用。虽然，集团公司已经明确了责任单位。但到目前，隐患问题仍然没有消除。这就要求，物业管理单位要进一步强化消防巡查制度，加大检查频率和防火宣传力度，切实提高防范火灾的能力。

4、个别单位工作落实不够到位

十月份，通过对基层上报的各类材料来看，有些单位的领导对安全工作重视程度不够，安全工作落实不力。如：9月份下发通知，要求各单位按工种组织员工，进行“在我的工作中存在哪些不安全行为和习惯性违章现象”的讨论，但有些单位只报回了个别工种的少数几条，与实际工种数相差很大。应付思想严重。再如：反习惯性违章活动，从4月份就已经开始，但有些单位报回的习惯性违章条数和考核金额都是零。甚至，上月安全办公会上明确要求报送各单位安全管理制度，到现在仍然有些单位没有报回。

以上问题，有很多都是在前期安全会上通报过的，但本月仍然没有引起足够重视，问题也没有得到彻底的整改。希望各级领导迅速提高认识，转变工作作风。以务实的工作作风投身到今后的安全工作中去。

二、后两月的安全重点工作安排

1、做实供暖工作。采暖运行已开始，热力中心、五中 3

心要加强对设备、系统的巡查、观察，在处理各类故障时要严格各项安全措施，要责任到人，落实到位，运行中要严格正规操作，对系统、设备严密监视，详细记录各运行参数，要通过分析、判断、合理调配系统运行，实现经济科学，安全可靠。同时，要有效发挥应急抢修分队的作用，我们拥有专业的抢修车辆和抢修人员，要充分发挥出应急分队迅速、及时、高效、快捷的特点，各单位特别是生产单位一定要加强事故应急管理，突遇事故时，要精心组织，进一步缩短抢修时间、提高工作效率。

总之，各岗位人员要把思想从夏季按部就班的检修中，转变到供暖运行的非常时期，尤其要深刻汲取“12〃14”事故的惨痛教训，决不能“好了伤疤忘了疼”，要把精力完全投入到安全优质供暖服务当中。

2、不断提升隐患排查系统的运用，充分发挥其指导生产的职能。要利用一切手段充分调动广大员工的积极性，各级各部门所查隐患要及时登录到隐患排查系统中，要落实整改人、整改时间和整改结果，做到闭合管理，要对隐患的类别严格科学划分，将隐患彻底消除在萌芽状态。

3、强化工程安全动态监管。要认真汲取10月22日郊区人民法院审判大楼裙房塌陷造成2人死亡、13人受伤事故教训，按照集团公司总体部署，工程部和基层模拟项目法人单位，要从施工组织设计、安全措施及专项施工方案的制定、审核、贯彻、落实各个环节进行排查，要对危险性较大部位环节的专项方案重新审核，同时对施工现场各方责任主体安 4

全管理人员的配备和到位情况，以及从业人员的培训教育情况进行进一步检查和安全整顿。针对重点工程，基层单位必须指派专职工程安全监管人员，要和施工单位人员同上同下，动态监管全过程，一些重点工程要明确科级领导的监管责任，尤其是一些抢修工程必须保证领导组织得当，安全措施得力，确保工程施工万无一失。

4、进一步强化物业管理。物业管理中心新成立不久，公司安全检查组对物业中心主要是以督导为主，针对物业存在的问题也提出了指导性的建议。但通过近期两个月的检查来看，物业中心在基础性制度建设方面还有待加强，在安全责任制、岗位操作规程、安全问责、应急管理等方面还需要进一步完善。在此要求，物业管理中心各级领导要提高思想认识，要清醒的意识到，基础建设不完善，“142”推进和质量标准化建设都无从谈起，所以，要充分利用年末2个月的时间，组织精干力量对基础性工作进一步完善，要杜绝“闭门造车”的情况，要和上级部门积极沟通，要总结原物业好的管理经验，也要借鉴先进单位（尤其是前期已介入物业管理的区域中心）的经验，进一步结合实际，年底前，必须建立起一整套系统的基础性管理资料，以便来年各项工作有序衔接。

5、狠抓消防安全。随着冬春季的来临，风干物燥，加之用火、用电增多，是各类火灾的多发季节。同时，元旦、春节、元宵等节日相对集中，各种致灾因素增多。为了深刻吸取吉林、北京等地恶性火灾事故的沉痛教训，切实做好今 5

冬明春防火安全工作，坚决预防和遏制各类火灾事故的发生，各单位要严格按照公司下发的《今冬明春消防安全工作实施方案》要求，严格落实各项工作。要突出抓好 “六项工作”，消防检查做到“六个必查”，工作落实做到“六个一律”。工作过程中要职责到位，责任到人，进一步加大工作力度，做到思想不松懈，工作不松劲，及时总结冬防经验教训，认真开展自查自纠工作，把火患消灭在萌芽状态。

同时，各单位要按照《关于开展“119”消防宣传周活动的通知》文件要求，精心组织、全员发动。把消防宣传教育作为维护企业和谐稳定的重要任务来抓，确保各项工作落到实处，切实把“119”宣传工作做实做细。

6、继续抓好交通安全管理。各有车单位和部门，要完善车辆管理制度，强调车辆行驶安全。做到车辆出行有命令，要做好行车前、中以及收车后的各项检查，严禁病车上路，严禁酒后驾驶，严禁公车私用。特别要强调的是私家车、自驾车要严格遵守交通安全方面的法律法规，对自己负责，对家人负责，确保安全行车。

7、抓实食品卫生和两堂一舍安全。严格遵守食品卫生的相关规定和制度，严把原材料的进货关，严格执行生熟隔离，杜绝销售过夜饭菜，做到厨房无异味、卫生无死角。加强幼儿晨检午检，定期进行进行消毒灭菌，杜绝传染病的发生。职工澡堂要在醒目的地方设臵洗浴警示牌，对洗浴人员进行提醒并严格执行准入制度。

8、加快推进安全质量标准化建设步伐，做到整体推进。6

本月中旬，公司将要组织召开质量标准化推进会，对今年达标站点的亮点进行参观学习。年初，公司出台了相关文件，各单位制定了自己的达标计划，要求各单位要根据自身实际情况进行认真的分析，有差距和没有完成的单位要加快建设步伐，要采取有效的措施和手段推进此项工作，确保年底公司验收达标。同时，在质量标准化建设方面，要摆正思想，要加强软件方面的建设，硬件建设中遇到的困难可能是多方面的，但如果制度建设上存在不足，只能是思想认识上的问题，是领导重视不够、是管理人员执行力不强造成的。尤其是，从11月份开始，由集团公司安监局牵头，先从煤炭生产建设单位开始，组织安全管理基本资料的专项检查，地面单位也将随后跟进，各单位一定要高度重视，进一步完善资料，软件建设上绝不能再打败仗。

9、加大对水电暖私拉乱接的查处。为确保水电暖系统的正常供应，深刻汲取2.19矿区麻地巷私拉乱接事故教训。各单位一定要把管路、线路巡查作为一项重点，加大巡查频次，要分片包点，责任到人，要认真记录每次所查情况，要及时汇报和处理发现的问题，坚决打击各类私拉乱接违法行为，切实维护企业利益。

10、专项安全措施落实到位。各单位要认真贯彻落实公司今年140号《关于机动作业管理办法》和141号《进入受限空间作业安全管理规定》两个文件的要求，要充分利用安全办公会、“二〃五”活动等形式，把安全压力传递到每个职工，要用安全唤醒每个职工，要一级抓一级，层层抓落实，7

要人人头上有目标，人人身上有责任，通过共同参与，确保公司彻底扭转安全被动局面。

11、组织好安全生产大检查“回头看”工作。为认真贯彻落实10月22日山西省政府召开的全省安全生产电视电话会议精神，按照集团公司总体部署，公司出台了《关于开展安全生产大检查“回头看”活动的通知》和《四季度安全生产奖惩办法》两个文件，各单位一定要按照文件要求，在总结前一阶段安全大检查工作的基础上，组织好安全生产大检查“回头看”，确保检查覆盖率、隐患整改率和责任查处率达100％。切实做好重点岗位和关键环节的检查工作，按照“六查六看”的具体要求，查找薄弱环节，坚决堵塞漏洞。这里，对“六查六看”进行一下重申：一查检查是否做到了全覆盖，看有无未查到的死角和盲区的情况；二查隐患是否做到了严闭合，看是否存在隐患排查信息反馈渠道不畅通、隐患整改责任不落实、隐患复查消号不闭合的情况；三查重大隐患是否做到了零容忍，看有无应当停下来整改的隐患没有停下来；四查以安全责任制为核心的安全管理制度建设与落实，看有无制度上的缺失和管理上的漏洞；五查应急救援预案的编制和执行，看是否存在预案内容针对性、操作性不强、员工对预案不培训不演练的情况；六查员工的操作行为，看是否存在明知故犯、明目张胆的违章。

12、结合近期安全总体工作，着重强调三点： 第一，亚美后勤部门从11月1日划归**公司后，要逐步跟上公司的步伐，由于亚美后勤的基础设施相对较差，要 8

求各级领导要高度重视，加大工作力度，确保安全生产服务工作有序进行。

第二、随着**公司业务范围的不断扩大，新接收的生产、服务站点有很多达不到质量标准化的要求，这就要求我们今后要严格按照质量标准化要求进行接收，前期施工过程中要对照标准，“高起点、高标准”的建设质量标准化站点。

第三、今后，公司要对上月安排的安全工作完成情况进行通报，如基层单位再次出现工作落实不到位，行动拖沓的情况，将对责任单位的安全经理严肃考核，并在次月的安全工作会上对所在单位的党政领导进行通报批评。

总之，干好工作，最重要的是高效推进、快速落实。不去落实，再好的思路也是纸上谈兵，再好的决策也是一纸空文。尤其，通过近几年公司发生的安全事故来看，生产单位的安全状况往往直接决定了全公司的安全形势。这就要求，各级领导干部，尤其是生产单位的领导干部要切实增强责任意识，恪尽职守、付出加倍的努力，用实际行动，真正把各项措施落到实处，以背水一战的决心搞好年底各项安全工作！

4.4月份工作小结及5月份工作计划 篇四

4月份工作小结及5月份工作计划

小一班4月份工作小结及5月份工作计划 手时间过的真快，转眼4月份的工作即将结束，回顾这个月的工作，我们4位老师相互合作，使教学井然有序。我们全班孩子在本月的活动中，都取得了不同的进步，为了更好地进行5月份的工作，现将本月工作做简单总结，总结如下: 一、 教学活动 本月进行了两个主题，上半月进行的主题是“车子叭叭叭”。车子很容易吸引孩子的目光，特别是男孩，口袋里总是带着一两部玩具车子，随时可以看见他们小小的身影蹲在地上专注地玩着车子。报纸上的汽车、马路上跑的大巴士、工作中的挖土机、水泥搅拌车子等也吸引着孩子们的注意力。除了车子的造型吸引孩子外，车子的声音也给孩子留下了深刻的印象。如果你说警车来了，他们嘴里会跟着发出“咿唔咿唔”的声音;如果说是火车来了，拉长音的“呜――呜――”声就出来了。 因此，我们选择了生活中常见又吸引幼儿的主题――车子叭叭叭。在这个主题活动中，孩子们一起玩玩具玩车，游戏时开着纸箱车到处去旅行，分享玩车、坐车的经验及快乐，我们还通过各项活动，让孩子看到各种各样的车子外型并了解它的用途，认识了开公交车的司机、修车的师傅，知道车子肚子饿了要去加油站、身体脏了要去洗车房，还知道车子要有方向盘、安全带、喇叭、车门、车窗等东西。 下半月开展了童话剧主题《狼和七只小羊》，文本最为突出的艺术特色是故事中拥有个性鲜明的人物形象，善恶美丑一目了然，不用读者去思考和怀疑孰是孰非，符合儿童的阅读心理。故事让孩子们体验到羊妈妈的善良，小羊们的乖巧听话，由于大灰狼狡猾，骗吃了六只小山羊，最小的羊和她的妈妈救出了哥哥姐姐。这个故事充满了耐人寻味的温馨，其次就是赞美勇敢、机智的人物，善与恶，美与丑的对比，宣扬善良必将战胜邪恶的主题。 通过活动让幼儿知道了一个道理：只要认真思考，做事胆大心细就能解决困难。羊妈妈出门了，七只小羊独自在家，他们给狼开门后，都被狼吃到肚子里，只有最小的那只小羊藏到一个不容易被狼发现的地方，才幸免于难。我们小朋友平时在家，如果有陌生人来敲门，我们应该怎么办?让幼儿通过理解故事内容， 知道遇事要多动脑筋，学会保护自己。如：狡猾的大灰狼来了，小样们吓坏了，赶紧躲起来，小羊们慌张的跳、钻、躲、跑、藏了起来，可还是被狼给抓到吃了，羊妈妈回来后，与剩下的一只小羊找到了在大树下睡觉的狼，它的肚子还在动个不停，羊妈妈用剪刀剪开狼的肚子，救出了六个孩子。小羊一家又团聚在一起。 二、 游戏 小班的孩子年龄小，动作发展差，需要大量的练习。为了使幼儿手眼协调能力及跑、跳、投掷等能力得到更好的发展，我们为幼儿准备了一些自制的体育活动器械，划分活动区域，让幼儿在各区域的情景中掌握技能。启发幼儿利用体育器械玩出不同的玩法，增强幼儿对体育活动的兴趣。考虑到小班孩子好模仿，我们根据场地划分区域，为每个区域投放较多的相同器械。 由于小班孩子自我保护能力差，我们选用的体育活动器械大多是纸盒的，安全性较好。如：我们用纸盒做了“机器人”、“喂小动物吃食”“钻山洞”，鞋盒做的“穿大鞋”、“夹球乐”等。让幼儿在活动中发展大肌肉动作，培养幼儿的走、跑、跳、投掷等能力。通过活动让幼儿感受到体育活动带来的欢乐。本月我们还对“角色游戏”进行了重点指导，结合主题活动投放游戏材料，表演区让幼儿带上自己制作的胸饰、服装练习角色对话并进行表演。 三、环境布置 本月我们老师根据主题对主题墙饰进行了更换，布置了主题墙饰“车子叭叭叭”、“童话剧主题墙饰“狼和七只小羊”，把幼儿的作品进行整理，装饰上墙，美化班级环境。在平日里，我们老师引导孩子给班级的“自然角”进行浇水、修饰、清洁、整理，给孩子们一个温馨的生活环境。 四、卫生保育工作 春季是各种疾病高发季节，本班的.保育老师能做到定时做好班级的日常清洁消毒工作，定期晒被子，本月气候温差较大，在早上幼儿入园时，家长能根据天气情况为幼儿穿上外套，到了中午天气较热 时我们老师会根据情况帮幼儿减衣服，这样幼儿就能减少感冒现象的出现，确保幼儿的健康。我们在一日活动中随时关注幼儿，提醒幼儿多喝水勤洗手，注意安全。早上入园检查幼儿口袋里不放危险物品，检查幼儿指甲，帮助幼儿剪指甲，检查班级设施的安全，及时上报维修。 五、宣传工作 1.家长工作 本月，我们对家长进行开放半日活动，结合读书节举办了“亲子阅读活动”，拉近了家长与老师、幼儿与家长之间的距离，给家长们提供了一个互相交流、互相学习的机会，获得了家长的一致好评。通过这次的活动，家长们纷纷表示这样的活动拉近了家园的距离，学习借鉴了丰富的教育方法，有效地促进了家园共育。在日常工作中，我们利用家长接送幼儿的时候，与家长交流，做好幼儿教育工作。对个别表现较特殊的幼儿，我们另外找时间与家长沟通。在教学活动中，我们充分调动了家长的力量。鼓励家长在日常生活中帮助幼儿认识一些小动物，模仿小动物走路的样子，学一学小动物的叫声，让孩子叙述故事狼和七只小羊，家长记录，使家长对童话剧有了进一步的了解。 2.网站 在与家长沟通方面，我们运用现代化手段，使用校信通、网络论坛……与家长共同架起了沟通的桥梁，增进了家园的联系，并向家长及时反馈幼儿情况，共同交流教育方法，达成一致，教育孩子。 六、5月份工作计划： 1.做好晨间活动评比工作。 2.做好迎六一演出工作。 3.加强培养孩子的一日生活常规。 4.保证孩子每天的饮水量，及时增减衣服， 5.加强幼儿户外活动量与活动指导，丰富幼儿游戏活动材料。 204月

5.驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排 篇五

一、3月份工作小结

1、按照学习的安排，认真开展理论学习，并尽量联系工作实际学习，指导工作实践。传达学习教学工作例会和安全稳定暨学管工作会议精神；学习《世界大学城空间建设管理办法》；学习罗书记在学院党建党风廉政建设暨作风大整顿工作会议上的讲话。

2、认真开展日常教学督查工作，并注意与有关部门或个人进行交流和沟通，每天将督查情况及教学教辅部门的日常检查情况汇总公布在行政办公系统，重大情况及时向学院领导汇报。按照“三风”整顿办会议精神，与教务处、学生处一起加强对学生到课率的检查督促。

3、制订督导团听评课计划，并报支院长审批，在教学工作例会上向与会同志进行了说明，全面启动听评课工作。

4、继续开展招生宣传工作，主要是对自主招生形式进行了大量的宣传。

5、完成2012年第一期《督导简报》的编辑、复印、呈报、发放、传送网络等工作；做好2012年第二期《督导简报》约稿、整理资料等相关工作。

6、对教学部门3月份工作进行了月度督查，并指出了存在的问题，提出了规范和改进的建议。

7、完成学院交办的其它工作。

二、4月份工作设想

1、按照学院理论学习的安排，认真开展理论学习，并尽量联系工作实际学习，指导工作实践。

2、认真开展日常教学督查工作，并注意与有关部门或个人进行交流和沟通，每天将督查情况及教学教辅部门的日常检查情况汇总公布在行政办公系统，重大情况及时向学院领导汇报。

3、完成2012年第二期《督导简报》的编辑、复印、呈报、发放、传送网络等工作；做好2012年第三期《督导简报》约稿、整理资料等相关工作。

4、督促各听评课小组抓紧时间认真组织听评工作，争取在四月份全部完成听评课任务。

5、积极参与招生宣传工作，尤其要充分利用4月15日前的时间，加大自主招生宣传力度。

6、对教学部门进行月度工作督查，对系部期中教学常规检查情况进行督查。

7、争取召开学生代表座谈会，收集学生对教学工作的意见和建议。

8、完成学院交办的其它任务。

督 导 室

6.驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排 篇六

2019年七月份，**市就业服务局围绕市委、市政府重点工作要求，树牢以人民为中心理念，统筹规划全市就业创业工作。

一、*月份工作完成情况

（一）对标定位，就业主要指标按期推进

截止*月末，全市城镇新增就业12043人，失业人员再就业5143人，就业困难人员就业2400人，城镇登记失业率3.67%。农村劳动力转移就业7.6万人，培育劳务经纪人281人，创建高质量就业示范行政村10个，新建农村半小时就业服务圈4个，举办就业扶贫专场招聘会及送岗下乡活动共计49场。农村劳动力职业技能培训214人，农民工市民化培训204人，技能培训贫困劳动力55人，为338人发放小额担保贷款8567万元，完成年计划的100.8%，带动1025人就业。

（二）多措并举，就业创业工作有序推进

一是完善办理流程，创业担保贷款发放提前完成全年任务。我们重点在防范风险、规范运作的基础上，优化、完善、简化创业担保贷款办理流程，促工作制度化、规范化，标准化。同时加强与有关部门的衔接和沟通，改进信贷管理，加强与贷款承办银行、财政局的联系与配合，完善担保机制，规避贷款风险，进一步提高贷款办理效率，截止7月末已发放创业担保贷款8567万元，提前完成全年任务。

二是积极开展域外对接，构建劳务输出平台。为进一步推进**市与**市就业扶贫工作深入开展，积极探索协作渠道和内容，实现精准就业扶贫，助力**市贫困劳动力和去产能失业人员实现就业创业，7月3日，我市与浙江省**市**县对口合作洽谈会在市人力资源和社会保障局公共实训基地召开。会上，我们向长兴县参会代表介绍了我市劳动力转移就业以及通矿集团、通钢集团板石矿业公司等去产能企业职工相关情况。市教育局、长白山职业技术学院、吉林省工程技师学院阐述了我市人才培养和就业情况。长兴县人社局推介了长兴县优秀人才选树激励、人才安居工程等人才就业政策。双方就劳务输出、打造“白山技工”品牌等事宜座谈交流。今年三月，我市已有一批建档立卡贫困劳动力赴湖州务工，未来将进一步研究探索湖州当地企业产品生产链条延伸至我市去产能企业，实现去产能解合职工就地就近就业的可行性。鼓励湖州创业成功人士和社会各界人才携技术、带资金来创业，带动我市人力资源就地就近转移，实现合作共赢。7月22日，白山市人社局组织人员赴湖州考察对接贫困劳动力输出和去产能工作。通过考察当地企业用工需求、薪资待遇和工作环境，了解湖州企业来白山投资建厂的意愿，进一步完善两地劳务协作计划。

二、*月份工作安排

（一）继续做好就业信息管理系统推广应用工作。以就业信息管理系统核心业务线推广用和业务数据库建立完善为重点，公共服务事项全部实现网上经办，夯实统计实名制等基础工作，就业主要指标统计数据通过系统生成，跟踪各县（市区）的网上业务经办量，提高办事效率，提高统计数据质量，进而提升全省就业服务信息化、规范化和专业化水平。

7.驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排 篇七

(一)人民调解工作

积极开展矛盾纠纷排查，维护社会稳定。为让全县老百姓过一个平安和谐的国庆节，根据市局和县委政法委的安排，在全县范围内开展国庆期间矛盾纠纷大排查，组织开展一次国庆期间矛盾纠纷排查化解专项活动。9月份，全县各级各类调委会共开展矛盾纠纷排查82次，调处矛盾纠纷722起，防止民转刑案件2起，防止群体性上访5起，防止群体性械斗3起。据统计，201—9月份，全县各级各类调委会共开展矛盾纠纷排查793次，调处矛盾纠纷4826件，防止民转刑案件26件，防止群体性上访46起，防止群体性械斗46起，防止纠纷引起自杀4件。

落实人民调解工作案件“以奖代补”制度。按照《关于在全县建立社会矛盾“大调解”工作机制的实施意见》(桂办发〔〕1号)的要求，按照“谁调解，谁受益”的原则，做好二季度人民调解“以奖代补”扫尾工作。据统计第二季度全县化解调处重大矛盾纠纷26件，调处一般矛盾纠纷79件，村级调委会化解矛盾纠纷158件，第二季度人民调解“以奖代补”共计56350元，维护了社会大局稳定。

组织参加全市司法行政系统“春风化雨、情系和谐”人民调解演讲比赛。为交流人民调解工作经验，展示人民调解员风采，扩大人民调解知晓度，激发广大人民调解员的工作激情，营造人民调解的良好氛围，市司法局于9月13日举行了全市司法行政系统“春风化雨、情系和谐”人民调解演讲比赛。方元司法所司法助理员梁静代表我县参加了比赛，并获得了第三名的好成绩，展现了我县人民调解员的风采。

(二)法治建设工作

严格落实《桂阳县建设全国法治廉政文化先进县工作方案》，打造“六个一”法治廉政文化示范阵地(一个法治廉政文化、社会主义核心价值观主题公园，一个法治廉政文化、社会主义核心价值观广场，一个青少年法治文化教育基地，一个法治廉政文化企业，一个法治廉政文化社区)。目前正在进行招投标工作，即将进入施工阶段。

开通“法治桂阳”微信公众平台，在全县下发了《关于运用“法治桂阳”微信公众平台 开展法治宣传工作的通知》文件，推动“法治桂阳”微信公众平台在全县的运用，并进行试运行。联合县教育局发文《关于开展全线青少年法治宣传教育周活动的通知》，在全县组织开展青少年法治宣传教育周活动。组织全县国家工作人员学法，并进行学法考试测试。与其他单位联合开展普法宣传活动。9月12日到方元镇参加全县科普宣传教育活动。9月12至14日到全县各乡镇开展烟花爆竹整治活动。

(三)法律援助及律师工作

加强法律援助中心便民窗口建设。进一步完善法律援助中心便民窗口服务。根据省、市法律援助便民服务窗口建设标准，将法律援助案件受理范围、流程、涉军法律援助工作职责、援务公开等内容上墙，方便老百姓办事。

对司法行政辅助人员进行培训。8月25日，根据局机关安排在六楼会议室对政府购买司法行政辅助人员进行培训，主要就《法律援助条例》、《刑法》、《治安管理处罚法》和《侵权责任法》等相关法律进行讲解，并结合实际工作对相关案例进行了讨论。

扎实开展法律援助工作。据统计，法律援助中心本月接待群众咨询39人(次)，完成法律援助案件14件，累计完成236件，占全年任务96.3%，同比增长8.4%。

继续协调处理保障刘灏兵律师执业权利。经多次与县公安局法制科沟通，县公安局法制科回复同意刘灏兵律师复印“郑生被殴打致伤”案件立案文书及郑生这一方当事人问话笔录，已将该沟通结果向省、市律协书面汇报。同时，已电话告知刘灏兵律师本人，但刘灏兵律师情绪依然激动，并拒绝接受县公安局的回复，沟通无果的情况下，已建议刘灏兵律师能向省公安厅、市公安局反映桂阳县公安局的情况，并提议可以向县法院提出调取证据的申请，但是刘灏兵律师依然拒绝接受建议。

截止9月，我县律师参与接待处理信访25人(次)，处理信访事项16件(次)，挽回经济损失110万;担任政府相关部门法律顾问19家，处理相关法律事务18件(次);担任企业法律顾问12家，处理相关事务64件(次)。

(四)社区矫正工作

截止9月20日，县司法局累计接收社区矫正人员1429人，今年入矫248人，现在矫416人，其中假释39人，暂予监外执行31人，缓刑346人。今年开展社区矫正社会调查评估245例，出具评估意见245份。共建立社区矫正执行档案1429卷，工作档案1429卷。本月解除14人，新增36人,开展社会评估调查26件。

从严打击违反监管人员。对暂予监外执行情形消失人员，执行收监2例。对违反监管人员进行训诫、警告3例。

加强对社区矫正人员的帮扶。浩塘司法所在矫人员何友兵患静脉曲张、引发癫痫，家庭无经济来源，生活负担重，对其帮扶3000元。

(五)扶贫工作

根据县扶贫办、基层办的工作安排，局扶贫攻坚工作队9月份深入太和镇当家村开展扶贫工作。一是当家村党支部活动中心成功招标，并进行开工装饰。二是加强协调争资立项。通过与县交通局等单位的多次协调争取，目前当家村1-3组通组公路“一事一议”进入立项程序。三是加大对通村公路建设以及水产养殖场的监督和指导，确保工程质量达标，按时完成任务。四是建设当家村金融服务站，为当家村人民群众提供便捷的金融服务。目前办公桌椅、档案柜、电脑、打印机等办公用品全部到位，办公室还在装修中。五是对当家村贫困户进行全部走访进行问卷调查，并对贫困户应知应会的扶贫知识进行解答。

(六)公证工作

截至9月20日，本月办理公证25件，其中国内21件，涉外4件。累计办理公证416件。

(七)新闻宣传工作

截至9月20日，本月我局在各媒体刊登信息18篇(省级2篇，市级9篇，县级7篇)。累计刊发114篇。

二、10月份工作计划：

(一)人民调解工作

深入开展人民调解专项活动。针对全面深化改革中出现的社会热点、难点矛盾纠纷，聚焦拆迁、劳资、医疗、环保、民间金融等重点领域的矛盾纠纷，充分发挥人民调解和三调联动职能优势，按照市局方案的要求，组织开展案件排查化解。强化人民调解工作保障。开展第三季度人民调解“以奖代补”上报和督查工作，落实三季度的经费保障。做好对各乡镇(街道)人民调解年终考核考评资料准备和内部资料装档，准备迎接市检。

(二)法治文化建设工作

加快法治“六一”示范工程建设。督促各单位完成全县无纸化考试系统学法任务。组织开展青少年法治宣传周宣传教育活动。

(三)法律援助工作

起草法律援助中心律师值班制度和《桂阳县关于完善法律援助制度的意见》。继续建设乡镇、街道、社区公共法律服务工作站点。继续做好法律援助日常接待咨询、案件受理指派，及结案案卷归档工作。

(四)社区矫正工作

进一步规范适用社区矫正社会调查评估工作，不断提高调查评估质量。以落实社区矫正小组成员责任为抓手，落实社区矫正衔接接收、日常监管等制度，全面落实《社区矫正办法》、《湖南省暂予监外执行实施办法》，加强重点时期、重点对象的监督管控，严防社区服刑人员发生重、特大刑事犯罪和参与群体性事件。落实社区矫正监管安全分析会制度。不定期开展社区矫正执法督查活动。对严管级社区矫正人员开展电子监控。开展‘交叉检查回头看’活动。

(五)扶贫工作

8.驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排 篇八

根据安全工作部署，八月份的安全工作主要以“战高温雨季，保安全生产”和“雨季三防”工作为主要目标，针对作业场所的隐患排查和环境质量进行检查，8月份共组织安全检查9次，查出隐患和安全质量标准化问题16项。

其中更新厂查出的主要问题有：

1、在九龙生产部作业点小油库内通风不好，油味强烈，油桶上加油时溢出的柴油没有及时清理。室外没有消防沙箱和消防锹。

2、变压器院内电源线铺设不规范，院内杂草丛生。

3、消防栓长时间没有检查，无法确定其有效性，铆工组西侧消防栓通道不畅。

4、龙门吊无防过卷和防过载装置。

5、剪板机电源线外皮发现裂纹，有漏电隐患。

6、铆工组切割机下尖锐废料过多没有及时清理，厕所前也有尖锐废料妨碍通道，易对作业人员造成伤害。

7、更新厂自查问题：变压器处西墙倾斜，墙砖碱化严重，有倒塌隐患。

8、26日在厂油库作业现场，结合厂消防、安监等部门对现场进行作业安全分析，查出电源、电焊机放置位置有隐患，作业时间正值油气高挥发时间段，不适合动火作业。制定措施如下：

1、作业时间必须在早9：00之前完成，避开油气高挥发时间段。

2、现场必须有专人监看，万一发生油类液体泄露时，立即停电，停止作业。

3、电焊线尽量减少接头，并将接头接好，减少打火现象。

4、动火作业时，油库所有设备不得启动运转。

砖厂存在的问题有：

1、二搅岗位电动机上堆放棉丝等杂物，成型机下油、泥、水没有及时打扫卫生较差。

2、变压器室内带电进行其它设备维修作业。

3、砖厂卸砖台南头照明灯线接头裸露。

4、陈化车间至二搅皮带上电线距皮带近，有被擦挂隐患，除铁器没有及时清理吸附物。

5、电源开关箱乱挂停电牌，违反停送电制度。

6、缓冲仓空气炮法兰露气。

7、成型车间饮水桶电源无漏电保护。

8、成型机两台减速机漏油严重，气罐上管道漏气。

9、维修组氧气瓶、乙炔瓶放在一起使用，属违章摆放。

10、破碎车间处配电点墙外地沟无盖。

21日下午5:：40分左右，压滤车间墙外精煤堆装车作业时发生塌方，造成压滤车间窗户不同程度损坏，所幸未造成人员和设备事故。此类情况已发生多起，已多次向厂安监部进行了汇报。22日上午公司安检科约同厂安监部金部长等人一同查看现场。现场向厂安监部金部长等人提出建议，在窗外加装护网，尽最大可能避免发生事故。二、九月份安全工作安排

1、按照“全覆盖、零容忍、严治理、重实效”的要求，认真开展好隐患排查治理工作，把检查重点放在重点区域、关键岗位，努力改善员工作业环境。通过检查，及时发现问题，及时消除隐患，确保安全生产。

2、做好重点时段的安全管控工作，严防顾此失彼。特别要针对国庆节放假期间，教育职工要集中精力，安全作业，严禁酒后上岗，保证安全生产管控有效。

9.驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排 篇九

9月份，盐城站网点紧紧围绕营业部工作计划，以安全工作为重点，继续推进安全大检查活动，有序开展了各项工作，在确保安全无事的前提下。顶住经营压力，全体员工同心协力，出色的完成了本月的经营任务，现将9月份工作小结如下：

一、本月生产经营情况

在盐城站网点人员的共同努力下。以及营业部领导的关心帮助下，攻坚克难，努力拓展客户，利用盐城的优越运能，满足客户的要求，精心组织，赢得新增客户的合作，新增发送：25批，125件，8487公斤，创主营业务收入：2.22万元，为完成本月任务打下坚实的基础。

本月共计完成发送：243批，586件，15838公斤，完成主营业务收入：4.82万元，完成本月任务的107.2%，同比09年9月份主营增涨33.6%，完成保价任务：2741.8元，完成计划的274.1%，同比增涨237.7%，完成包装收入：964.8元，完成计划的96.5%，同比增涨65.5%。

二、安全生产工作平稳有序

1、紧紧围绕公司分公司及营业部工作为重点，继续实施安全大检查活动，按阶段的开展，对于前期出现的问题进行复查，共查出问题10项，并建立问题库，逐项进行整改责任落实到个人。

2、及时对分公司、营业部下发的各项文件，组织在班人员学习，从学习中了解到分公司、营业部的工作方向，使得在平时的工作中知道怎么干，如何干，干得好，并能够熟练掌握本岗位的安全重点，及

环节卡控，严格按要求落实。

3、对本网点承运的货物以及市区网点上站货物，确保百分之百过机安检，对于可疑物品做到件件开包检查，保证有人执机观察。共查出三批货物中分别夹带违禁品：打火机10只，电池若干，微型灭火器一只，木炭及助燃粉一箱，并且按规定登记上报，确保货物安全无危险品违禁品运出。

4、对本网点内所有生产设备进行彻底的检查，通过检查发现现有的地牛两部轴承已部分损坏，打包机部分零件失灵，并做了登记上报，防止因生产设备损坏而造成生产过程中的不安全因素产生。

5、针对部分车次行李车隔日摘挂，加强做好与前方站和信号楼的联系与沟通，及时掌握车次的情况，做好接送车前的各项工作准备，同时做好货物的装运、中转计划，做到合理中转，合理装运。

6、提前做好两节前的各项工作安排和人员调休，重点做好节日前到达货物的食品和礼品的到达通知，及时交付工作，做到每日通知摧提，避免因交付不及时造成客户的投诉，并要求节日期间在班人员遵章守纪，严格按要求落实，同时做好节日期间的票据现金的管理，严格执行交接制度，做到放假不放制度。

7、对快运包裹的到达转交进行每天检查，严格按营业部的要求，按票挑货，逐票核对，并打印转交交接证，双方签字确认，做到出去进来的货物票货相符，及时将大客户转交配送。

8、对于节后到达货物及库存货物进行仔细的清点，清库整理，通过清点查找出票货不符及少件的货物，及时上报查找，并跟客户做

好相关的解释。

三、九月份工作中存在的问题

1、环境卫生较差，卫生死角较多，定置摆放混乱，要求标准不高，责任心不强，认为环境卫生的好坏，对工作影响不大，故得过且过的思想严重。

2、各项台帐登记不全，未能做到持之以恒，体现不出台帐的真实性。

3、上班迟到的现象逐步发生，思想意识有所放松，考核制度未能体现出来。

4、货物堆放时好时坏，未能做到统一标准，统一要求，发送货物与到达货物混放一起的现象时有发生。

5、对于货物的包装要求有所放松，为了图省事的思想严重，未能按公司规定对货物的包装进行检查加固，并且高保价货物未能按规定进行施封。

四、10月份工作计划

1、做好九月份工作中存在问题的整改工作，确保问题在10月份工作中不再重复发生，并做好防止其它问题发生的前期工作，重点分析，对照整改。

2、继续开展以安全生产大检查为重点工作，做到时时刻刻想安全，分分秒秒抓安全，人人讲安全，人人要安全，形成人人保安全的良好态势，确保全月各项生产工作安全稳定。

3、同时做到安全、经营两手抓，对重点客户，重点维护、跟踪，根据业务室下发的《重点货物运输组织、盯控办法》进行实施，确保现有客户不流失，并且开发新增客户，大力宣传，充分利用现有的运能优势及项目物流价格优势，打好经营任务攻坚克难战。

4、对营业大厅和工作区域、介休室等环境的卫生进行一次大扫除，做到定置化管理，确保环境卫生不留死角，并持之以恒的保持下去，实施责任负责制，消除盐城站环境卫生“脏、乱、差”的老大难问题。

5、重点抓好员工“两纪一化”工作，做到不迟到，不早退，严格遵守劳动纪律、作业纪律，禁止向客户收取运费额外的费用，禁止利用职务之便干违反规定的事情，查处一起，严格按营业部规定进行处理。

6、继续做好对生产设备和消防设施的每日巡检，及时掌握设备的好坏，做好登记上报等工作。

7、做好对装卸人员的管理工作，并适时对站台作业做到跟班，对于装卸的工作质量做到每日有点评，有分析，对出现的问题将消灭在萌芽状态，并做到每周两次装卸例会，确保装卸工作质量的提升。盐城站网点全体员工将决定团结在一起，一切以工作为重点，服从营业部领导指挥，做好安全、经营工作，为圆满完成营业部下达的经营任务打好基础，为营业部整体经营任务“添砖加瓦”。

10.3月份工作总结及4月份工作安排 篇十

3月份工作总结及4月份工作安排

今年3月份我们主要抓好3个方面的工作：

一、森林防火工作：

为全力做好3月份森林防火工作，我们重点做了以下几点工作：

1、召开春季森林草原防火工作调度会

3月14日下午，在区政府二楼会议室召开了春防期间森林草原防火工作调度会，区政府副区长陈亚军出席会议，四镇、防火指挥部各成员单位主要负责人参加了此次会议。会上，各镇、相关部门的负责同志立足各自实际，总结了1月份以来各镇的森林草原防火工作并对下一步工作安排进行了汇报，区森林草原防火指挥部相关负责同志进行了点评。林水局局长王海对今年1月份到目前的森林防火工作进行了简要汇报并对下一步工作进行了安排和部署，主要讲了要做好八项工作：一是切实加强野外火源管理；二是认真抓好“五清”工作；三是各镇要组织一次火灾模拟演练；四是切实加强值班工作；五是加强信息反馈；六是主要领导要保持24小时全天开机；七是积极筹备清明节前夕召开一次会议；八是进一步强化各项工作的落实。

最后陈亚军对我区春防期间森林草原防火工作提出了三点要求：一是继续保持严打高压态势。镇、村两级要勤，不漏天的进行宣传、巡视，广播部门要继续播出公益广告，加大对野外用火的打击力度，民政部门要继续加强对公墓的管理，各镇要做好“五清”工作，护林员要配戴标志上岗，继续做好入户发放明白纸和进大集的宣传工作；二是继续落实规范化乡镇建设的各级责任。各个包镇部门要在清明和五

一之前对各自所包镇进行定期和不定期的督导检查，对查出的隐患要及时进行通报，落实镇包村和党员干部包村组的层层包保责任制。三是继续做好扑救准备工作。严格落实24小时值班制度，重新整合人员，做好演练准备工作。

2、重点宣传。今年3月份我们继续把防火宣传教育做为第一项重要工作来抓，坚持防火工作以宣传教育为本，严格执行森林防火宣传工作方案。

第一，充分利用各种舆论工具和宣传手段，推进森林防火常识进林区、进景区、进学校、进农户，继续保持森林防火宣传的强大宣传态势，期间共发放防火宣传单7000余份；第二，进一步增强防护力量，加大对重点林区、风景旅游区、火灾多发区等重点部位的巡护检查密度，组织村组干部和护林员全天候巡查。

3、做好宣传月期间森林防火工作。宣传月期间，我办进一步加大了森林防火宣传工作力度，出动相关人员进行森林消防知识宣传，散发宣传单5000余份，又投资1万余元共印制彩色防火宣传册2000余份，在全区各个重点地段出动检查看守人员300余人，宣传车42台次。通过大面积、大覆盖的防火宣传，采取设卡检查、机动巡查、死看死守的办法，截止目前我区没有发生一起山火。

二、森林公安工作：

3月份，我分局共办理林业行政案件3起，全部为野外违法用火案件，警告3人。

三、林木采伐工作：

3月份，我分局集体林木采伐证没有核发。下一步工作安排：

今年四月份我们将重点做好以下几点工作：

一、加大宣传工作力度，清明节在即，我办将进一步加大防火宣传工作力度，每周出动宣传车5-10台次，宣传到2个镇的5个行政村，每周进入集市发放防火宣传单1次，每周进入学校和厂矿宣传1次，切实加大防火宣传工作力度，确保防火宣传月期间的森林防火工作不出现任何问题。

二、进一步做好对森林消防专业扑火队员的培训工作，利用扑火队员全员上岗的机会，对全体队员再次进行一次防、扑火知识和专业技术和培训，进一步提高全体队员的防、扑火知识水平，另外也要利用春季气候变暖，适宜户外活动的大好时机进一步加大对防火队员的体能训练，切实提高队员的身体素质，从而为扑救森林火灾打下良好的基础。

三、加大案件查处力度。继续认真贯彻落实“破案才是硬道理，执法办案是主业”这一森林公安工作的第一要务，结合市局“紫塞五号”专项打击行动，我分局在4月份将进一步加大对各种案件的查处力度，特别是对野外违法用火及盗伐、滥伐林木、违法运输木材要进行严厉的打击，争取多办案、攻大案，全力打击涉林违法犯罪行为，争取取得更大的成绩。