水务局领导班子届中考核述职述廉报告

水务局领导班子届中考核述职述廉报告（共10篇）

1.水务局领导班子届中考核述职述廉报告 篇一

汪家乡党政班子述职述廉报告

2006年以来，本届班子在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，围绕“五年再造一个新汪家，努力把汪家建设成为万年中部新型工贸集镇”的构想，带领全乡人民艰苦奋斗，开拓进取，开创全乡经济和社会各项事业的新局面。06至08年各项经济指标连续3年上台阶，到2009年6月底，实现工农业总产值4123万元，财政收入270万元，农民人均纯收入2047元，分别较06年同期增长157%，210%，146%。

一、以做好党建工作为抓手，提高执政水平

我们始终把党建工作摆在突出位臵来抓，以抓好党建促进班子、党员干部队伍和基层组织自身建设，作为抓好各项工作的前提和基础。一是加强政治理论学习：以开展党的“十七大精神”主题教育和“三风”建设为主线，以班子中心组学习为平台，依托乡党校，定期举办专题学习活动。把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头，采取集中学习、个人自学、组织研讨等形式并做好学习笔记，紧紧围绕“12345”工作机制把好方向，带好队伍，定好目标，抓好落实，开展“六型班子”建设，打造“三民好班子”。二是加强党的组织建设：结合工作实际开展了“群众看党员、党员看支部、支部看党委、班子看班长”活动，形成了干部队伍“树新形象、创新业绩”的浓厚氛围。首先选好配强村两委班子，以08年村换届选举为契机，对组织涣散、战斗力不强、不够团结的村班子根据党意、民意进行了调整充实，对村书记、主任实行任期定质定量考核；其次是结合无职党员设岗定责和“党员首议制”，提高党员的主体意识，调动党员工作责任心和积极性。三是加强党风廉政建设：进一步完善《汪家乡党风廉政建设责任制责任追究办法》和《汪家乡党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。班子成员与班长，各村、机关负责人与乡党委签订《反腐倡廉责任书》，用制度约束和规范党员干部行为，进一步增强班子和干部队伍的理想信念和廉洁自律意识。结合“机关效能年”活动，举办各种反腐教育13场。乡党委也加大了对党员干部违纪违法行为的查处力度。在建立健全诫勉谈话制度的同时，也加大了对违纪党员的惩处力度。近三年共查处党员干部违法违纪案件7起，使全乡党员干部牢牢树立了“勤勤恳恳做事，干干净净做人”的理想信念。

二、以经济建设为中心，打造实力汪家

1.效益农业发展加快。

在稳定粮食种植面积和产量的同时因地制宜，倡导无公害和套种等种植模式，充分发挥我乡全省无公害西甜瓜标准化生产示范基地的优势，进一步做大做强无籽西瓜这篇文 章。全乡无籽西瓜种植面积从06年的1600亩，总产量960万斤发展到09年共种植3900亩，总产量达到2000万斤，农民人均纯收入仅此一项增收400元。随着林海、全星、平安等一批万头猪场落户我乡，全乡生猪养殖业得到飞速发展。通过“公司+农户”的形式，扶持了一批农户也走集约化、规模化养殖之路。预计09年生猪出栏将达到 五万头。为了更好地提高农村经济组织化程度，组织农村种养大户、经纪人成立了多个产业协会和专业合作社，目前已成立无籽西瓜产业协会、水果产销合作社、生猪养殖协会等。通过协会，为广大农民提供产前信息指导、产中技术服务、产后流通销售等一条龙服务，实现产业的市场效益，促进农民增收。

2、经济工作成效明显

08年招商引资2亿元，实现工业总产值3087万元，实现财政税收400.8万元。09年1—7月份实现财政税收270万元，年底可望突破500万元较06年增长245.4万元。一是不断优化环境。在硬环境方面，加大资金投入，全面做好城区道路、地下管道、通讯环卫等基础设施建设，搞好绿化美化、亮化工程。在软环境方面，继续依托万年对外开放的优势，提供更好的优质服务，强化奖励措施，营造良好的投资环境，吸引更多的外地客商来乡投资，兴业。二是不断抓好项目建设。抓好农产品加工、种养殖业、科技示范园、“道口”规划等新项目包装设计，积极宣传推介。进一步巩固发 展原有企业，全力扶持促其上规模、上档次、上品位。继续狠抓意向性投资项目，对有意向的企业跟踪落实。三是不断强化全民创业。进一步激发群众创业积极性，发动村组干部参与招商，根据兴办和引进的企业上交税收情况，对创办人和引进人给予一定经济奖励。目前落户我乡的重点企业有博仁私立高级中学、四海物流园等，落户县工业园区企业有速达建材、PVC管材、思源水厂、高科技企业江西路通光电有限公司，七月份和准备落户县工业园区的深圳手袋厂、深圳鑫雨欣伞业签订投资意向书，总投资计划1.05亿元。

三、以推进社会事业发展为着力点，构建和谐社会

1、社会稳定得到加强

本届班子始终坚持稳定压倒一切，一是狠抓信访维稳。每月召开信访维稳专题联席会议，乡领导安排了信访接待日，机关干部主动下访，乡领导包案息访，同时充分利用便民服务中心这一平台，广泛倾听百姓呼声，严格执行首任责任制，对所反映的问题及时解释与办结，届内共受理群众来信来访486件次，办结率达100%，确保了全国两会、重大节日和奥运会期间汪家乡没有发生一起集体越级访、非正常上访和群体性上访事件。二是广泛深入排查调处。以开展乡、村干部进村入户活动为契机，召开村民代表会议，深入田间地头去农户家中与老百姓座谈，深入了解社情民意，采取分 片包干，纵向到底，横向到边，摸清矛盾情况及不安定因素，尤其是对重点时段、重点人员、重点项目的各类矛盾进行地毯式排查，届内共排查矛盾纠纷 345 起，化解344起，化解调处率达的99.7%，确保了我乡社会稳定、和谐。

2.健全卫生防控体系

一是快速应对各种公共卫生突发事件。08年三鹿奶粉发生中毒事件后，乡政府及时组织全乡3356名婴幼儿到县各医院进行体检排查；面对手足口病和甲型流感疫情，乡党委政府积极应对，坚持24小时值班制度，实行零报告制度。同时，加大爱卫宣传，倡导良好地卫生习惯，全乡没有发生一例病例。

二是完善卫生医疗网点。在各村规范建立了村卫生室，争取上级主管部门的立项新建了一座乡中心卫生院，占地面积5亩，建筑面积1500平方米。同时引进了一批医疗器械，极大改善了乡医疗卫生条件。

3．新农村建设稳步推进。06—08年共建成 11个省级新农村示范点，1个县级示范点，09年在建5个省级新农村建设点，2个县级新农村建设点。三年来共投入资金520万元，劳动力16700人次，完成水路路面硬化18万m，改水1620户，改厕540户，改栏540户，建垃圾池70个，栽植绿化树3万棵，初步实现了走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房的目标，试点村人居环境明显改善。

24.医疗救助体系日趋完善。加强医疗防控体系和医疗救助体系建设，支持好新卫生院和村级医疗所建设，全乡医疗保障能力逐步提高。通过全面实行农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险，使全乡医疗救助体系日趋完善。2009年全乡参保人数共18783人，除县医院直补外，全乡共支付参保人员医疗费用50万元，直接受益人数500多人，有效地缓解了因病返贫、因病致贫的突出问题。

5.高度重视教育事业。届内共投入教育专项资金280 万元，办学条件得到改善，每年小学和中学统考成绩在全县农村中小学校排名前三位。

6.计生工作。积极推进计划生育工作“村为主”制度，坚持执行计生工作“一票否决”制，依法查处“两非”案件。每月都召开班子成员会议专题研究计生工作，每周通报各村进度，要求排名靠后的村挂点领导说明情况，并提出整改措施，至09年7月份，全乡出生率为11.5%，计划生育率为 77.8%，三年共实施各类节育手术 2130 例，综合节育率为82.8%，计生工作连续三年名列全县前三位。

7.加快小城镇建设。本届班子上任伊始，依托昌万公路竣工，济广高速公路开工建设、加上206国道穿乡而过等交通优势的凸显，通过党大会，人大会决定，将乡政府行政中心搬迁至昌万公路与206国道交汇处，为加快新行政服务中心建设，先后共投入资金近600多万元，建筑面积达3600平方米。新行政中心并于2007年10月顺利搬迁实现了搬迁。为了把小城镇建设作为推动全乡经济全面发展的主抓手和有效载体。去年又聘请南京大学规划设计院进行乡政府新区的总体规划，并于今年3月通过了评审论证。在科学规划的基础上，充分利用交通区位优势，不断改善环境，培植各种产业，使小城镇形成强劲的辐射力。一是以工业为支撑，实现城镇工业化；二是以商贸物流业为重点，发展个体私营经济；三是以城镇为载体，引导农民向城镇聚集。目前我乡小城镇面积达2平方公里，城镇人口8000人，城镇化已初具规模。

8.积极应对突发灾害。08年2月面对百年一遇的冰冻灾害，乡领导班子带领全乡干部积极行动起来，在积极做好驻我乡参加电力抢修大会战的1000多名官兵协调服务工作的同时，一边组织群众生产自救，一边参加抗冰保电大会战，共组织劳动力4500人次，投入抗冰救灾资金185万元。08年6月份持续暴雨致使我乡99座山塘水库水位超警戒线。乡领导班子每天24小时蹲点在所挂的责任水库上，密切关注水情。6月10日蒋源小

（一）型水库平管破裂，随时可能冲垮坝堤，下游10000多名群众生命财产受到严重威胁。乡领导班子第一时间赶赴险场，组织400名多党员干部及时疏散下游群众转移，并投入抗洪抢险工作中，在市、县领导和专家的关心指挥下，全乡干部经过连续奋战一周最终排除险 情，使水库安全度汛。

9、协调有关重点工程。

自造林绿化“一大四小”工程启动以来，我乡按照县委县政府的统一部署，把造林绿化“一大四小”工程作为落实科学发展观，繁荣我乡社会经济的一项重要内容来抓，突出通道绿化重点，精心组织，周密部署，取得了丰硕成果，昌万公路沿线植树面积达200亩，荒山绿化面积2300亩。

为协调德昌高速公路建设，乡党委政府高度重视，专门成立了德昌高速协调领导小组，配备一套人马，通力协助德昌高速建设项目办工作，配合征山征地519亩，发放征山征地款508万元，拆迁房屋300平方米，迁坟149座，共计发放拆迁补助款26万元，协调工作得到德昌高速建设项目办的高度肯定。

本届班子是一个团结的、富有凝聚力和战斗力的班子，在实际工作中取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到我们的发展还不够快，形势依然很严峻，存在诸如思想不够解放，创新意识不强；经济总量偏少，可用财力不够；产量化水平不高，产品附加值不高；行政效能不高等问题，这些问题还有待于在今后的工作中加以改进。

2009年7月18日

2.水务局领导班子届中考核述职述廉报告 篇二

大家早上好！

根据安排我代表市水务公司领导班子作述职述廉报告，请大家评议。

一、依法履行工作职责情况

（一）根据《水法》、《城市供水条例》等法律法规全面细致的做好供水生产和服务工作，确保城市安全供水。

1至8月，公司完成供水量2441.6万立方米，平均日供水

10.17万立方米。出厂水水质经检验全部达国家饮用水水质标准。市中心城区没有发生一起大范围、长时间的停水现象，最大限度地保障了广大用户的生产、生活用水。

（二）积极开展服务，加强供排水管网建设。

1、1—8月新装用户1286户（其中一户一表用户1030户，总表用户256户），安装各类供水管道共计31920米。

2、今年以来克服重重困难，完成人民路西延伸段dn200供水管道安装1840米，dn400供水管道安装458米；完成白鹤路dn400供水管道安装1128米；完成人民路东延伸段dn200供水管道安装3200米，紧跟城市发展步伐拓展完善供水管网。

3、今年1—8月完成老城片区河道北侧排污截流干管施工1144米，完成钢城大道西侧污水明渠、荷城花园污水明渠、土桥酒厂污水沟、区府南路河道南北侧污水截流管的修建安装，完成师范学院至明湖桥河道内污水干渠49个检查井的整修完善。

4、完成监狱供水工程的可研报告和初步设计和工程预算，并报市发改委批复，准备实施建设；完成凤凰新区加压供水系统工程的设计及上报市发改委审查后进行招投标，并开工建设；完成龙苑社区无负压加压供水的泵房设计;完成玉龙水厂—红桥新区供水管道工程的方案设计和投资估算，通过方案比选后开始施工。

（三）重视服务质量，追求社会效益，推动公司精神文明建设和行风建设。

公司始终坚持把“安全供水让政府放心，优质服务让用户满意”，作为供水管理工作的重要目标和宗旨。结合今年抓好机关作风建设的重点，认真贯彻落实上级有关文件精神，把作风建设活动纳入到日常业务工作中。

首先，加大制水工艺改造，确保供水水质安全。今年6月底，将玉龙水厂原均质滤料全部更换为双层滤料，保证了出厂水水质安全。

其二，以人为本，狠抓队伍建设，提高服务质量。公司始终把提高干部职工的素质教育放在首位，为进一步提高服务水平，从接听电话、文明用语等服务规范入手，积极组织职工认真学习服务规范和标准，要求各部门严格按规范开展工作。

其三，突出重点，以认真积极的工作态度多形式开展供水服务。除日常工作外还利用“节约用水宣传周”等活动组织人员上街开展宣传，与群众面对面的交流，开展服务咨询、用水知识宣传等便民利民活动，并把用户关注的开户流程、水价等文件依据、政策法规印刷成宣传册，发放给群众。

其四，抓好厂务公开，自觉接受群众监督。公司一贯重视行风建设和企务公开工作，并不断创新工作方法。公司在中国凉都网站上公开了水费收费标准、服务承诺、业务办理流程等方便用户了解与查询，并于每季度在《凉都晚报》、《新闻e时间》上及时公开水质检测报告，自觉接受广大群众的监督。在各个营业所收费处设立意见箱，发放调查表，征求用户意见建议，并针对用户提出的意见和建议认真研究落实改进。保障了公众的知情权、参与权和监督权。

（四）狠抓落实确保安全生产。

公司始终把安全生产工作作为各项工作的第一要务，深入贯彻了“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，与各部门签订安全生产工作目标责任书，完成安全生产手册、隐患排查制度、安全生产考核制度、安全生产管理制度等的初稿，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，进一步提高了全体干部职工的科学防范意识，截止目前无一起安全责任事故发生。

今年年初受强冷空气的影响，我市遭遇大范围凝冻灾害，低温、覆冰使许多供水管道、水表、闸阀爆裂，给群众生产生活造成很大困难。灾情发生后，公司认真贯彻上级应对灾害的有关安排部署，讲政治，顾大局，切实履行“抗凝冻，保供水”的社会职责，把确保城市供水作为公司最紧迫的任务来抓，发扬吃苦耐劳和无私奉献的精神，以勤奋扎实和超常规的工作，确保了群众在凝冻期间，特别是春节期间的正常用水。

在汛期到来之际，重点抓了以下工作：首先是建立健全组织，调整成立了防汛抗旱领导小组，汛期各位领导带头值班。保障指令畅通，组织有力。未雨绸缪，提前做好水库等重要部门的防汛检查维修工作。同时加强防汛物料储备，保证应急之需。

（五）做好污水处理厂各项工作，处理后的污水达标排放。

一是加强工艺控制，确保出水水质达标排放。随着排污管网工程的建设完善，现污水处理厂基本达到满负荷运行。污水处理厂通过加大排泥量、加药量、鼓风量，合理调整生化池污泥浓度、曝气量等控制参数，提高了污水处理效果，保证

了出厂水达标排放。

二是加强设备设施管理，保证生产平稳运行。1至8月底，共维护维修设备264件次，使设备基本保证生产正常运行，未因设备故障造成停产。

三是设备更新和改造得到重大改观。污泥提升泵、吸沙泵得到更新，粗格栅已安装新设备，回流泵已备齐四台新泵，出水泵房自动化改造顺利完成，脱水机翻新已开始有序进行，污水厂的生产取

得了突破性的进展，为污水处理持续、稳定达标排放打下了良好的基础。

二、认真抓好党风廉政建设工作

（一）加强对党员干部的教育，提高廉洁从业意识

公司注重加强党风廉政建设教育工作。组织党员干部学习《廉政准则》和《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等党风廉政建设方面的法规和制度，组织党员干部到党风廉政教育基地接受教育，组织全体党员重温入党誓词，开展党史知识、党风廉政建设知识和法律法规等方面的知识竞赛活动，增强了党员干部廉洁从业意识，提高了党员干部遵纪守法的自觉性。

（二）认真落实党风廉政建设责任制

按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，与中层管理人员签订了《市水务公司党风廉政建设责任书》，实行“谁主管谁负责”，一级抓一级，层层落实党风廉政建设责任制。

（三）认真开展“作风建设年”活动

在公司各营业网点设立首问服务窗口，推行首问负责制、限时办结制，依法办事，诚信经营，认真接待用户咨询和处理用户反映的各种问题，努力提高服务水平和服务质量。

（四）认真执行党的民主集中制原则

坚持重大问题（重大决策、重要物资采购、重大人事任免、大额资金使用等）由公司领导班子集体讨论决定。公司工程建设和大宗物资材料采购实行公开招投标，公司纪委全过程进行监督。继续开展岗位腐败风险防控工作，从源头上预防腐败发生。

三、存在的问题

1、建设玉舍供水工程贷款还有1.4亿元未还，以现在的经营状况难以偿还，债务负担沉重。

2、近年来城市发展迅速，公司建设任务重，建设资金紧缺，筹措资金方式形式单一，主要是靠银行贷款，而且有大量贷款还未归还，继续借贷难度大。

3、现行的市中心城区水价是8月市物价局下文执行的，水价低于供水成本，亏本运行难以保证企业的正常生产经营，更无法促进良性发展。

四、下一步工作重点

1、进一步完善制度，加强管理，强化服务意识，提高服务水平，切实做好供水生产和服务工作，保障广大用户正常用水。

2、继续按照上级的要求，扎实开展行风建设，开展党风廉政建设，以“三个建设年”活动、“创先争优”和“机关效能建设”为契机，把各项业务工作与开展的活动结合起来，切实转变作风，切实提高广大干部职工思想政治认识和优质服务意识，促进公司各项工作的高效开展。

3、做好市中心城区供水管网二期工程收尾工作，尽早完成污水处理厂二期项目的立项审批、开工建设。完成好红桥新区供水管道安装。协调实施好排污工程的扫尾工作。完成今年一户一表的改造任务。

4、进一步加强学习，全面提高员工的综合素质。

3.水务局领导班子届中考核述职述廉报告 篇三

五项成绩

一、教育实践活动查摆问题整改落实成绩

3月份以来，局党组紧紧围绕“为民务实清廉”主题，坚持问题导向，强化落实整改，制定和完善了《XX区商务系统管理制度汇编》19项126条。重点就干部管理中的不正之风问题，公款吃喝、奢侈浪费方面的问题，多占办公用房、“三公”经费开支过大问题，信访积案、干部“走读”、“吃空饷”、党政领导干部企业兼职等问题，逐一整治，达标销号。5月份以来，全局业务性会议比去年同期减少5个，文件减少10个；超标占用办公用房全部整改到位；“三公经费”大幅下降，没有出国和购置车辆现象，招待费和办公经费同比分别下降53％、40％，小车费、差旅费同比分别下降30％、60％；基层国有粮食企业管理逐步规范，各项费用开支下降30％以上；通过建立信访考评机制，信访结案率达95%以上。全系统呈现出风清气正、和谐稳定、积极向上的发展氛围。

二、创新工作机制，扎实提升外资利用水平

1—10月份，全区实际到账外资3071万美元，同比增长77%。一是推动出台了《XX区鼓励外向型经济奖励办法》，对引进和利用外资、发展和引进外贸企业、做大外贸进出口等方面分别予以奖励和政策优惠，同时将全年外资到账指标分解到各园区、部门和乡镇，列为年终考核项目。二是组织人员重点走访了中粮肉食、南钢公司、虹光化学等企业，全面了解企业生产经营情况，鼓励企业增资扩产，其中中粮肉食申请增资3000万美元，已到账2436万美元。三是建立外资工作推进机制。每月组织三大园区和相关乡镇、部门召开一次外资招商专题会议，剖析形势，会办推进，努力营造浓厚的外资招商氛围，目前已储备13个外资项目。

三、强化服务指导，千方百计加快外贸企业发展

1—10月份，全区实现外贸进出口39360万美元，完成年度目标任务的62.5％。一是加大外贸企业调研。通过问卷调查和重点走访相结合的方式，掌握全区外贸进出口情况，分析制约企业进出口因素，动员更多企业开展进出口贸易。二是做好策应扶持。积极为外贸企业办理财政专项资金支付申请程序，共争取省商务发展专项切块资金、支持外经贸转型升级资金等486万元。三是组织了玖久丝绸、群英纺织、罐头食品等20多家企业参加了广交会、华交会、亚欧博览会等展会，努力开拓国际市场。四是开展外贸业务培训。邀请专家讲授综保区相关政策，对国家和省、市各项扶持政策、原产地证办理、境外商标注册等开展针对性培训，参加企业40多家，培训人员70多人次。

四、精心组织实施，全面完成城东农贸市场改造任务

根据市政府要求，我区城东农贸市场被纳入XX年全市标准化菜市场改造范围。作为牵头单位，我局积极协调农委、财政局及顺和镇等15个部门单位精心组织实施，做好改造规划、改造资金拨付协调、审计和验收等各个环节的监督管理工作。于6月份全面完成了场地环境和设施设备两方面13大类56小项改造任务，获得了全市标准化菜场改造工程第三方评估总分第一名。经初步统计，工程累计投入资金600多万元，市场现拥有水产、鲜肉、蔬菜等9个功能区，标准摊位525个，商铺148间，商用面积1.3万平方米，为周边10多个小区6万多人提供一个整洁卫生、功能完善、管理到位、经营有序的购物环境。

五、坚持规范操作，积极开展危仓老库维修改造工作

今年，我区列入全省危仓老库维修改造范围的企业共6家、可视化信息系统9家，维修改造仓容规模13.56万吨，争取省补资金2058万元，市级奖补资金60万元。通过积极组织施工，目前工程已全部完工，并通过省里验收。一是明确工作责任。采取“领导挂点、包保负责”措施，将每个维修改造企业指定一名班子成员具体负责，同时与各维修改造企业签订了目标责任状。二是狠抓工程进度。对工程项目实行“倒排工期，统筹安排”，每周召开一次专题会办会，积极协调施工方增加人员和机械，加快工程进度。三是严格资 金管理。建立严格的资金管理机制，确保资金专款专用，严禁挤占挪用。根据工程进度，及时拨付资金，做到验收一个、审计一个、结算一个。四是加强工程监管。由局纪检组牵头，成立仓房工程监督检查领导小组，对工程招投标、工程质量、安全生产等各个环节实行全程跟踪管理，切实把粮库工程建成为民办实事的重点工程、廉洁工程和群众满意工程。

四项表现

一、理论学习

始终坚持和完善党组中心组学习制度，大力开展学习型机关建设。坚持集体学习与个人自学相结合，坚持周一、周五政治学习铁打不动，努力做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习中，领导干部以身作则，带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，重点学习了中国特色社会主义理论体系和总书记系列重要讲话，开展了“我是谁，为了谁，依靠谁”大讨论活动，努力以活动促学习，以学习促工作，使干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

二、德行修养

一是以学立德。要求党员干部把学习作为终身追求，把读书当作人生最大的乐趣，用科学知识和先进文化净化灵魂、陶冶情操，不断提升道德境界。二是以行立德。联系学习周恩来、焦裕禄、吴仁宝等重大先进典型，引导党员干部 要忠于党的事业，忠于人民利益，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是以律立德。要求党员干部要始终以党性原则和道德规范严格要求自己，严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律，时刻做到自重、自省、自警、自励，做到清清白白从政、堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，树立共产党人的良好形象。

三、廉政建设

一是把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要的议事日程，与业务工作等同时部署、同时检查、同时考核，使党风廉政建设工作制度化、经常化。二是开展党风廉政教育活动。认真组织学习《党章》、《领导干部廉洁从政若干准则》等各项规章，组织机关干部职工和基层企业负责人、总账会计40 多人，到江苏省洪泽湖监狱开展警示教育活动。三是认真贯彻执行民主集中制，健全和完善领导班子议事规则。坚持重大事项集体讨论决定，对全局经济发展的目标、大额资金的分配与使用、工程项目的招标、干部的调动配备等都坚持局党组集体讨论决定。四是制定了《XX区粮食企业管理制度》，对企业的人事管理、奖金分配、财务管理、粮食购销、国有资产管理等方面进行了规范和调整。建立民主理财小组，实行财务公开，明确机关所有费用支出必须经局长、纪检组长、民主理财小组成员和具体经办人4人以上签字方能报支，进一步加强财务管理。

四、依法行政

一是将法治理论、法律知识纳入中心组学习内容，每月开展一次专题学法活动，组织机关全体人员认真学习十八届四中全会精神，深入推进依法行政，提高党员干部的法治思维和依法办事能力。二是扎实做好“六五”普法工作。加强行政执法人员的法制教育和业务培训，举办了6期商务执法培训班，参训人员200多人次。三是积极开展执法活动。联合公安、安监、消防等9个部门和单位开展了成品油市场 “打非治违”专项行动，全年查处违规违法案件15起，处罚金额5.24万元，网民满意率达100％。严格落实酒类经营溯源制度，下达责任整改通知书53份，发放酒类随附单7350份。查处私屠滥宰肉230公斤，无害化处理病死猪、病害肉折合28850公斤，保持了多年肉品安全无事故。

两项提高

一、最不满的一项工作

外资利用形势严峻，目前全区实际到账外资3071万美元，仅完成年度目标的34.1％。

二、最需要提高的一方面能力

4.水务局领导班子届中考核述职述廉报告 篇四

建筑与城乡规划学院党委书记 康光宗

本人 2006年任建筑与城乡规划学院党委书记，主管党务工作。2009年8月学校中层干部换届，我自己申请学校继续聘任我为建筑与城乡规划学院党委书记，按学院内部分工仍然分管党务工作。

一年来，在学校党委行政的领导和关心下，在学院党委和行政团结协作的和谐氛围中，在全院职工艰苦奋斗、奋发进取的大环境里，我继续坚持以“想干事、能干事、能成事、不坏事”的处事原则来约束自己，坚持学习，严守职责，将全院师生员工捧在手心里，视集体利益为最高利益，努力做到有心、有责，用“说实话、干实事、求实效”的标注来约束自己。这里我将一年来的工作情况向各位领导、同事简要汇报，请大家审议。

一、有心是我刻意追求的一贯作风

用心谋事是基础。社会发展对人才的要求是“德才兼备，以德为先”，德的修炼体现在个人的世界观、人生观、价值观的改造上，落实在行动中就是如何践行品德为先的准则。为此，自己坚持学习提高，时刻牢记自己是一名党员、是一名党员领导干部，结合我党发展的现实要求，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观并在实际中加以贯彻实施。今年组织并成功开展了学习实践科学发展观活动，而且取得了实效，真正体现了“领导干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的思想。

悉心处事是关键。理解的心境至关重要，为此认真学习理解上级文件的精神实质，联系学校、学院的工作实际坚定不移地贯彻执行。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，严格遵守国家的法令法规，自觉坚持党的基本路线和四项基本原则。政治上、思想上、组织上及行动上与党中央保持高度一致。认真学习贯彻两个“条例”，坚决执行领导干部廉洁自律的“四项纪律、八项要求”。

宽广的胸怀落实在行动中，在处理个人责任范围内的工作中，对 领导、对学生、对同志们都无时不牢记这一点，真正地理解领导的安排和要求，时刻把学生、将同志们捧在手心里，将党的宗旨牢记在心坎上。

二、有责是我孜孜以求的根本

在今年8月的任职谈话中，我校党委书记深刻诠释了责任的内涵，即责任就是：爱岗敬业的精神，敢于担当的品质，建功立业的动力，不辱使命的境界。要求干部们做到：敢于负责——不回避矛盾，不推卸责任，勤于负责——主动深入一线，及时解决问题，善于负责——提高履责能力，优化责任分配，乐于负责——展现自我价值，实现人生理想。

我个人认为，时代在发展，不同的时代赋予每个人不同的要求，每一个人在各自不同的舞台上表演着不同的角色，不同的角色均有各自的职责，必须在表演自己不同角色的同时尽到自己应尽的责任，才能使表演得到观众的认可，你自己也才能成为一名优秀演员。

在过去的一年里，我担任学院的党委书记，明确了自己的工作职责，充分发挥学院党委的政治核心作用，努力起到保证监督作用。

发挥政治核心作用中，加强领导班子建设和干部队伍建设是至关重要的一个方面，今年协助学校党委调整了学院领导班子，使我院领导班子的凝聚力、战斗力得到了进一步加强，我个人充分理解学校领导和上级组织的意图，用我为人处事的基本准则做到了保证学院领导班子的平稳过渡和团结、和谐、协作。

注重培养和锻炼年轻干部，今年7月调整了学院各系的主任，调整了研究所的组成人员，理顺了系所关系，配备了各所正副所长，使学院内部工作部门充满了活力和生机，取得了显著成效。同时，我院补充了一位新的副院长，向学校机关输送了两位科长。这充分说明了我们学院党委在干部队伍建设中的成效所在。

学院发展的一年，在重大发展机遇问题上应该说失误的概率比较低，成功的成就有目共睹，当然得益于学校各级领导的指导与关心和同志们的共同努力。

三、说实话、干实事、求实效

我不完全相信天才，但我接受和承认“天道酬勤”这一古训。作为学院的党委书记，总是站在学院全局的高度和角度来思考和审视问题，我时刻在为学院的发展、学科的发展、专业的建设与发展在思考，在日常工作中有些观点和方法得不到同志们的理解和支持，甚至受到了反对，我理解但仍坚持不懈，为的是长远发展。

发挥保证作用——说实话，在把握学院各方面的大局问题上，我坚持原则，从不偏袒，不计个人得失，甚至将生死臵之度外。宁愿不说话，但努力做到不说假话，可以求同，但无法保证我自己无异。

坚持教书育人——干实事，努力回避只教书不育人的不足，坚持给本科学生上课，坚持参加学生党员支部活动，坚持与学生交流，今年下半年担任班主任，坚持与学生一月一次班会，及时了解学生的思想、心理和现实要求，同时采取及时措施教育培养学生，正确引导学生，真正地把学生捧在手心里。坚持每年给本科生上课，这一年一共讲授了三门课，共计112课时，同时兼顾指导了学生毕业设计，指导了两名研究生。

科研工作仍然克服身体困难不放松，一年中发表论文一篇，联合获得省建设厅科研项目一项。

坚持原则，关心每一个学生的成长，同时也关心、关注着每一个职工的成长与发展，了解每一个职工的基本情况，发现各自的困难和现实要求，力所能及地予以支持和帮助，对于不足之处及时且毫不客气地批评指正。

在一年来的工作中，坚持一条准则，那就是身体力行，做到学为师表、行为示范。希望我院形成一种良好的、积极向上的院风，那就是学生有好的学风，教师有好的教风，工作人员有良好的工作作风。为此，我们近一个月以来开展了主题为“文化·管理·质量·发展”的研讨活动，收到了初步成效，还会继续将这一活动引向深入。

学院合并成立至今，发展应该是主旋律，我们也可以自豪地说唱响了。学生从几百人发展到今天的1400余人，教职工从三十几人发 展到七十余人。教授、副教授、博士的比例在逐年提高，人才引进有效推进，管理水平逐年得到了改善，学生的培养质量稳中有升。

科研立项有了新突破，科研进账由上年的一百八十余万增加到今年的二百六十余万，增加了44%，列全校第四。论文发表数量再创新高，第一作者论文七十余篇，人均超过一篇，论文发表质量稳步提升。

工会工作主动积极配合学校工会，每年都有新的突破。学校组织的各项工会活动我院都取得了较好成绩。前不久，我院分工会完成了换届，相信新一届工会一定会更好地为全体员工服务。

学生的考研率明显提高，今年超过了14%，比上一年增加了两个百分点。学生英语四、六级通过率也逐年提高，相对于学院各专业的历史业绩均有较大改观，学费收缴、就业工作业绩从没落后，学生就业率一直处于学校前列。

四、廉洁是保持我个人人格和人品的底线

在本人的职权范围内，没有利用公款做过任何私事，连办公室的饮用水都是自费的；个人的权限非常有限，但本人的家属没有利用我的职权干过任何私事；没有将公共财产作为个人财产使用；在学生的招生中，从来没有以权谋私的行为；没有因公收受过任何人的礼金与礼品；严守“两个条例”，无违法违纪行为；在用人方面，坚持任人唯贤的根本原则，没有以权谋私的想法和行为；未违犯过组织原则而进入任何娱乐场所；教学过程中为人师表，未接受过任何在校学生的礼品；以身作则，坚持教育全院教职工要清正廉洁。保证了全院领导班子及职工的廉洁。

本人签字报帐的财务手续齐全，得到了群众的监督。

我认为我一年来严肃认真完成了责任范围内的工作，达到了预期的目标。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后的工作中，我一定会加强学习，正视责任，努力工作，回报组织、学校、学生和同志们的支持和信任。

谢谢大家！

5.水务局领导班子届中考核述职述廉报告 篇五

2011年换届，由于工作需要，组织上继续任命我为xxx区委常委、统战部部长，分工负责全区统战、民族宗教、对台和工商联工作。任职三年来，我在区委的正确领导下，在班子成员以及同志们的支持帮助下，努力学习，勤奋工作，廉洁奉公、尽责履职，较好完成了各项工作任务。现把我三年来履职和廉政方面的情况简要报告如下：

一、加强学习，不断提高综合素质

面对新形势、新任务，我注重政治理论和业务知识学习，特别是十八大报告中关于统一战线的新思想、新要求，从而坚定自己的理想信念，努力提高组织协调能力和服务工作水平。

二、服务指导，经济统战工作出成效

我注重利用统战工作的优势，服务好非公经济的发展。一是加强领导。成立区工商联党支部和工商联党组，从而确保了党的方针政策在工商联各级组织和会员中能更好地贯彻落实；在一xxxxx区中率先成立了xxx区非公有制经济工作协调领导小组，并明确了成员及成员单位的工作职责，加强对我区非公有制经济工作的领导；推动区委召开了非公有制经济代表人士座谈会；完善《xxx区四家班子领导联系非公有制经济代表人士和非公有制企业工作制度》。二是以活动为载体，加强与非公经济人士的联系，服务好非公有制企业的发展。三年内，通过每年组织开展区工商联的迎春酒会、非公经济发展座谈会、银企洽谈会、四家班子领导走访慰问企业活动等，积极帮助企业解决发展和生产经营中存在的困难和问题，增强企业发展的信心。三是搭建服务平台，服务企业发展。成立xxx区纳税人权益维护中心，构建民营企业纳税人权益维护工作机制；举办xxx区中小微企业融资洽谈会，帮助企业解决融资困难；组织企业参加各类招聘活动，解决用工难问题；组织非公企业到外地学习考察，增进交流，拓宽视野，增强非公企业发展后劲。四是加强对非公有制经济代表人士学习培训和思想政治工作。通过开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，组织他们参与扶贫开发、捐资助学、公益慈善、社会主义新农村建设、清洁乡村活动等，引导他们感恩社会，回报社会。据不完全统计，三年内会员企业捐款捐物达到xxx多万元。

三、不断创新，文化统战工作显亮点

工作中，我注意利用好中心城区文化氛围浓的优势，着力推进文化统战工作。一是举办了xxx区统一战线“同心•共建和谐社区”基地建设启动仪式暨庆祝建党91周年文艺晚会，以文化促进统一战线事业发展；二是深入开展了海外乡情文化的宣传活动。积极宣传好第24届世界客属恳亲会，配合市委统战部做好大会服务和接待工作；充分利用春节、清明节、端午节等节日，广泛向回xxx过节的海内外朋友推介了我区的xxx文化、xx文化、xxx文化和xxx宗教文化等，更好地团结和凝聚起海外乡亲，为家乡建设献计出力。三是加强社区文化统战工作。以xxxx社区为示范点，引导各社区中文艺工作者带领和指导社区群众开展丰富多彩的文体活动，将文化统战工作很好地融入到社区文化活动中，深入开展社区文化统战工作。四是支持区工商联会员企业xxx市xxxx文化中心有限公司积极打造企业文化品牌，树立了我区非公企业的良好形象。

四、凝心聚力，和谐统战工作创特色

一是组织“同心•共建和谐社区”活动，开展文化科技、医疗卫生、法律政策、关怀温暖“四进社区”活动，实施“五个一”工程；二是推动区委落实好协商会、座谈会和情况通报会等制度，确保了各民主党派和无党派人士有效进行参政议政和民主监督；三是组织各民主党派围绕社会关注的热点、难点问题开展献策和调研活动；四是指导建立健全民族工作机制。开展民族团结进步模范区创建活动。三年来积极争取上级少数民族发展扶持资金xxx万元，实施xxx村、xxx村和驿xxx村的村级道路建设等；五是完善统战系统应急工作机制，防止涉民族宗教、对台工作突发事件的发生，促进社会和谐稳定；六是加强与港澳台人士的联系交流，做好服务和争取民心工作，为建设和谐xxx作出积极贡献。

五、健全制度，党外代表人士队伍建设进一步加强

贯彻落实中发[2012]4号精神，印发了《xxx区党政班子领导重点联系党外代表人士工作的实施办法》配合组织部门把党外干部的“六支队伍”建设纳入城区干部培训计划，挂牌成立了“xxx区党外干部挂职实践锻炼基地”，并进一步加强了党外代表人士的物色、发现、培养和管理工作。3年内，共有xxx名党外干部得到了提拔使用。

六、严于律己，严格遵守廉政的新要求

6.校长任期届中考核述职报告 篇六

本人自2009年8月调任现职，两年多来，在上级教育主管部门和各级党委政府的关怀领导下，在师生支持配合下，严格贯彻执行党的教育方针、政策，顽强拼搏，开拓进取，努力抓好校风、教风、学风建设，学校教育教学质量不断提高，教育教学条件不断改善，教学环境不断改观，得到了上级领导、师生员工以及社会群众的一致肯定，我谨用校训“厚德、博学、笃行、至善”这八个字来概括。

一、厚德

一所学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，一举一动都是师生关注的焦点，我时刻严格要求自己，实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，做好师生表率。

本人在思想上，经常学习党和国家的方针、政策，努力加强自身政治修养，不断提高思想觉悟，坚定了“既然选择当教师,就要在教师岗位上发光发热”的信念。在工作中，爱岗敬业，率先垂范,以校为家，每天披星戴月，恪尽职守。在统班子带队伍方面，我坚持“能者上，庸者让”的原则，向领导班子提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，各司其职，各尽其责，团结协作，民主管理，形成班子凝聚力。

经济上，我带头克已奉公，廉洁自律，从不以权谋私，不多拿学校一分钱，不乱接受他人吃请。记得在学校小卖部标包时，有人为了中标，私下想给我送礼，被我义正辞严地拒绝，教育他要公平竞争„„我时时处处严于律已，得到了人们的敬重。

二、博学

21世纪是一个学习型社会，学习已成为一个人的必备能力。工作之余我积极参加业务进修学习，于2006年取得华南师范大学在职研究生，于2005年被评为中学数学高级教师，一直以来，与时俱进，坚持学习先进教育管理和教学理论、现代教育技术，两年多来，约10多篇论文获省级以上奖励，其中2010

论文《青少年上网，宜疏不宜堵》获全国一等奖，去年《建立长效机制，关爱留守儿童》获第九届广东省中小学校长论坛征文一等奖。

三、笃行

不管是正常时间还是节假日，我都坚持在学校，研究学校发展对策。从学校管理到学校建设，从学校教育到教研，从学生思想到学生身体，从学校环境卫生到学生伙食等，我都亲自过问。在教学工作中，我担任数学教学，深入到教学一线，每学期听课40节以上，评课30节以上，经常和老师探讨课堂教学和教改教研，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，做好教学过程中的每个环节。由于自己勤抓勤管，因此全校教师勤教、学生勤学。

四、至善

(一)夯实硬件，满足发展

2009年8月，我调任镇江一中校长，面对内忧外困、债务重重、师生人心不稳等情况，我迎难而上，带领全校师生团结拼搏，先后投入500多万元，修缮了挡土墙、围墙，兴建了升旗台和大型综合性舞台各一个，筹建了3000多平方米的新学生饭堂一幢（将在年内投入使用），配建了各类实验室、多媒体教室，改造了党员活动室、教研活动室、行政办公室、男生宿舍、教师宿舍、教师办公室，更换了学生课桌椅及大批铁床，安装了闭路电视监控系统、数字自动广播系统、多媒体电教平台，学生宿舍安装风扇172台，教室安装风扇120台，拆除500多平方米的D级危房，增设了校门口文化专栏；拟建一条近50多米的文化长廊，全面改造校容校貌，大大改善了办学条件，营造了一个布局合理、环境幽雅、文化气氛浓郁的育人环境。两年间镇江一中迅速腾飞，先后被评为：高州市美丽校园、茂名市美丽校园、茂名市一级学校、茂名市义务教育规范化学校。

(二)搞好后勤，服务师生

在学校后勤方面，我们坚持以“服务”为宗旨，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点。到任后，我立即想方设法筹集资金建造了一幢3000多平方米功能完善的新学生饭堂，目前正在装修阶段，年内可投入使用。并动手改造旧学生饭堂，配备了配餐间等一系列设施，规范饭堂操作场所、服务制

度及工作流程，为学生提供了良好的后勤服务。为了增收节支，我指导总务处大力发展后勤产业，通过出租铺面及发展养猪业等，获得了较好的经济效益，为改善学生伙食质量、学校发展提供强有力的支持。

(三)文化宣传，营造环境

一所真正优秀的学校必然是一个文化土壤丰厚的学校，而在这样的文化土壤中成长起来的学生也必然是一朵芬芳着浓郁文化气息的奇葩。学校全面启动文化品牌战略，以内涵发展为切入点，走精品之路。按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路，遵循“整体规划，分项实施，逐步完善”的原则，分环境建设、文化建设、活动建设三个方面进行校园文化建设，取得显著效果，建成了一所具有人文气质、现代气息、超前意识、可持续发展的生态文化校园。

(四)打造精兵，科研兴校

实施素质教育的关键在于有一支高素质的教师队伍。因此，我校一直将教师队伍建设作为工作的重中之重长抓不懈, 通过“德、读、听、带、培、竞、写、研、著”九大战术,提高队伍素质,锻造不败金身。实现教师“单科文化人——教学职业人——教学骨干——科研型教师——专家型教师”四次质的飞跃,实现队伍德能上的“四个现代化”(即现代化的教育观念、知识能力、教学手段、身心素质)，打造了一批能承担重任、成绩突出的教学骨干,一批循循善诱、懂心理、懂管理的班主任,一批精于教学、精通管理的干部,一批勤思考、善总结、乐创新的科研型教师,一批教育思想独特先进,教育风格突出定型,且被广泛学习的德艺双馨的行家里手。

(五)抓实管理，提高质量

为追求学校可持续发展，学校领导班子不断解放思想，创新求变，健全了学校各项规章制度，规范了教育教学行为，形成依章办事、高效运作的良性管理机制，建立了民主、和谐、平等的干群关系。狠抓管理，向科学管理要成绩，靠严格高效出成绩，强有力的措施，促进了教学质量的提高。

皇天不负苦心人，在我尽职尽责带领下，学校工作中取得了显著的成绩，实现了办学条件从无到有、从有到优的转变，教学质量稳步提高，学校先后被

评为全国教育教学论文集体三等奖、高州市文明单位、高州市先进基层党组织、高州市高中阶段招生工作先进单位、高州市中职招生先进单位、高州市依法治校先进单位、高州市普教系统社会治安综合治理优秀单位、高州市先进团委、高州市五四红旗团委、高州市先进职工之家、高州市人口与计划生育先进工作集体、高州市中小学优秀主题班会课评选活动二等奖。学校《明珠》文学社被评为茂名市优秀文学社，《明珠》报被评为茂名市优秀文学社刊；5位教师被评为高州市优秀班主任，1位老师被评为茂名市优秀教师，4位教师被评为高州市优秀教师，8位教师被评为高州市教师职业道德先进个人，4位教师被评为教坛新秀；县市级优秀课例6个；教育教学论文获国家级奖励40篇，获省级奖励20多篇，获茂名市级奖励10多篇，获高州市级奖励100多篇。学生有80多人次获市级以上奖励。2010年中考，我校有14人考上高州中学；有95人考上城区四大中学；有6人在高州市“缅茄杯”学科竞赛中获奖。2011年中考，我校有10多人考入高州中学；90人考上城区四大中学，升入城区四大中学人数，列高州市第8名；有3人在高州市“缅茄杯”学科竞赛中获奖，并获得直升高州中学资格；有3人夺得高州市中考单科满分状元3人；初二（8）班刘荣锋同学继上学期在初一（9）班获高州市现场作文大赛一等奖（全市第四名）后，今学期又获茂名市现场作文大赛二等奖。

一分耕耘，一分收获。本人在2010年被评为高州市优秀党支部书记、高州市第二批名校长、高州市优秀校长、2011年被评为高州市优秀共产党员；2009年论文《众人划桨开大船》获省三等奖，2010年论文《互联网，别迷惘》获省三等奖，2010年论文《青少年上网，宜疏不宜堵》获全国一等奖，并在《茂名日报》和《高州教育》发表，2010年获高州市“敬廉崇洁，诚信守法”毛笔书法比赛一等奖；2011年论文《建立长效机制，关爱留守儿童》获省一等奖。

7.水务工作述职述廉报告 篇七

水务公司

2014年在县委、县政府和住建局的正确领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持给排水工作为全县人民服务的指导思想，以保障城区居民生产和生活用水安全供应以及污水处理达标排放为目标，带领全体员工积极开展各项工作，取得了一定成绩。现将本人今年来工作和执行廉洁自律等情况汇报如下：

一、加强学习，提高思想政治素质。

自觉用科学理论武装头脑，提高自身政治素质。一是坚定正确的政治方向。强化个人的政治意识，带头贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合实际及时贯彻执行。

二、各项工作开展的情况

1、提高供给能力，保障优质安全供水。公司始终把安全生产放在首位，作为头等大事来抓。为满足基本供水需求，提升水质，采取多项举措：一是5月份在水厂厂区与建设路14号水源井附近投资50余万新打2眼水源井，更换变压器一台，对其它水源井集中6天的时间组织人员进行集中清洗、保养，有效地提升了水源井 的上水量，提高了供水能力。二是针对群众反映水质硬度高的问题，投资40余万元增加了一体化软水设备，设备于8月份开始运行，效果较为明显。三是科学调度供水需求，合理调解水压，尤其在高温和每天的用水高峰期，尽全力把出厂压力调高至0.3MPa，增压供水，延长高压供水时间，以确保全县高层建筑用户正常用水。四是加强水质检测，严把供水质量关。定期对水源水、出厂水及管网末梢水进行化验检测，各项指标均达到国家饮用水标准。

2、强化资料收集整理，夯实管理基础。组织稽查科、管网维护中心和技术科相关人员对城区供排水管网和阀门井进行普查，详细定位城区阀门井，绘制精确的供排水管网图，为今后城区管网的维护管理奠定坚实基础；由稽查科和营业科人员对城区消火栓及阀门进行了全面检查和维修，并责成稽查科人员加大日常巡查力度和对偷、盗水事件的查处；检漏小组加大测漏力度，已组织有关人员对城区90余公里的供水主管网实施 “拉网式”检漏普查、抢修漏点，截止目前已组织检漏150余人次，累计检漏100多小时，检漏抢修15处，节约了大量的水资源，提高有效供水率。

3、完善服务体系，提高服务水平。今年按照群众路线教育要求，水务公司积极开展“礼貌用语、亲情服务”活动。严格执行文明礼貌用语和持证上岗，改善服务态度，注重文明服务。并在客服中心增加座椅为客户提供方便；增加残疾人无障碍通道，设立残疾人业务窗口，更方便残疾人用户交费或办理业务；通过增设首席值班员一职来引导客户交水费、跑手续，使服务真正做到优质、高效、快捷。抢修35次，义务查漏12次，免费维修阀门20余次，有效

保护了公司利益，减少用户的损失。同时，加强内部管理，做到抄表收费责任到人，并根据工作的需要，制定详细的用户档案，确保抄表准确率达到99%以上。对拖欠水费的用户采取书面和电话通知的方法进行督催。对那些逾期不交的收取违约金，从而提高水费回收率。

4、全力排查疏通，确保管网全面畅通。对镇中街、戚城街、商业街、奎文路、建设路等路段污水管网进行了疏通维护，共计疏通10000余米，维修检查井50余处，更换检查井盖100余个，改造检查井20余处，循环清理检查井600余处，保障城区污水管网全面畅通。

5、提高管网覆盖率，完善城市供排水基础设施。今年新安装白庄安置房860户、泰和安置房880户、南门口安置房688户、李谷堆安置房、三里庄安置房、昭阳街道滨湖花园安置房保障了安置房小区的正常入住，新增用户有农贸批发市场、润峰集团、体育馆、鼎元置业等，改造了付村矿宿舍、联众公司宿舍楼、留庄宿舍、刘汉民4个小区共322户，改造安装了创达高科园73块射频水表。

戚城街南延完成污水管网790米，污水过路顶管70米；建设路东延完成给水管网722米，污水管网430米，污水过路顶管68米；夏阳路东延完成给水管网554米，过路96米，污水管网731米，过路48米，；微山湖大道完成过五公尺河污水倒虹吸56米；红荷路完成雨水管网544米，中水管网551米，给水管网580米；镇中南街完成污水过路75米，给水过路170米，给水管网404米，污水管网192米；独山湖路完成路灯3972米，污水管网922米，给水管网1310米；部城北街完成给水管网520米，污水管网590米；部城南街完成给水管网120米，弱电过路200米；薛微路完成给水拉管1486米，污水拉管1526米；夏阳东路完成给水管网1500米，污水管网1500米；新104国道完成给水管网4100米，过路管网1080米，污水管网4130米，过路管网1090米。

6、加强运行管理，污水处理达标排放。截止2014年底共处理污水948.33（预估12月水量86.8万吨）万吨，日平均处理量为2.8万吨，出水综合达标率为100%。处理污水稳定达标，为环境保护、节能减排工作作出了应有贡献。一是规范化管理，投资十几万元对厂区所有标志牌、制度牌等按照最新要求全部更换，统一形象标识，提升厂区形象。按照“5S”现场管理标准，发动全体员工深入贯彻落实，创造安全舒畅、洁净卫生的办公环境。二是安全生产标准化，按照安全生产标准化达标评定通知要求，本人和领导班子高度重视，带领公司全体员工积极工作，昼夜加班，对厂区卫生、环境、生产现场、档案资料等进行了自查、整改和落实。通过全厂员工的积极努力，2014年9月份，顺利通过上级评审。

三、廉洁自律情况

工作和生活中，严格按照廉政建设责任制的要求，坚持严以律己，率先垂范，为公司干部员工做好表率。结合第二批党的群众路线教育活动要求，做到“三严、三实”。一是严于律己。全力加强自身的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、员工信得过的好领导，主动接受各方监督。始终保持清醒的头脑，不以权谋私，不

拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利。二是团结协作。坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，充分发挥领导班子成员的作用。三是求真务实。坚持重要情况亲自掌握，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实。对事关全局的工作、对热点难点问题，亲自研究、部署、落实，真抓实干、埋头苦干，认认真真做好每一项工作。

今年来，工作尽管取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与公司干部员工的愿望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我将认真总结经验教训，锐意进取，扎实工作，以更高的标准严格要求自己，以更加出色的工作业绩，回报组织的关心，回报公司员工的信任。

8.水务局领导班子届中考核述职述廉报告 篇八

电气工程系党总支副书记姚雯

2008年以来，在系总支的领导下，始终以“三个代表重要思想”为指导，深入学习和实践科学发展观，以教学工作为中心，以思想工作为主线，坚持以学生常规管理和学风建设为基础，以工作创新为动力，以服务教职工和学生为宗旨，全面推进学生素质教育，提高学生管理水平。下面，我结合思想工作、学生管理、党建、就业等方面的工作，作一下回顾和总结。

一、加强政治、业务理论学习，提高工作能力，与党中央保持高度一致

积极参加政治学习，不断提高自身理论水平，尤其是参加并协助组织全系教职工进行解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观、树师德、铸师魂、献师爱等活动，并起草了系大讨论和学习科学发展观的实施方案、活动总结、2008党总支工作总结等文字材料。在活动中，查找了不足，认真深刻地开展了自我批评，并制定了整改措施，此外还参加了高教部组织的新形势下学生管理工作研讨会和市教委组织的学生思想政治工作研修班，通过学习自身素质有了一定程度地提高，与全体教师的关系更加和谐，把自己各方面的积极性、主动性、创造性引导到国家级示范院校建设上来，全心全意地为学生和教职工服务,做到让学生满意、家长满意、社会满意。

二、爱岗敬业，热情主动，为教职工和学生服务

在工作中，我始终牢记自己的岗位职责，转变工作观念，增强

服务意识，饱满热情、尽自己最大可能为教职工提供方便与耐心细致地服务，经常深入教学一线，了解老师在学习、生活、子女上学、身体状况、教学保障等方面存在的困难，积极地出主意、想办法。在工作中圆满地完成了新生的军训、迎新、英语过级、专业取证的报名工作，对164名贫困生进行了资格认定、30名贫困生进行了贷款、为34名贫困生结了对子，帮助45名同学找到了助学岗位，为特困生捐衣捐物，他们都能安心地学习，解除了后顾之忧，学生思想稳定。

三、加强学生思想教育，研究探索思想工作新途径

利用班会、板报、征文、文化活动等多种形式和载体，主要对学生进行了理想信念教育、诚信教育、成人成才教育、学风教育、安全教育、心理健康教育等，为各班配备了心理健康委员。探索出一条以学生会、团总支和各种社团为主干，带动周边学生，逐步实现学生自我管理自我服务的新途径。并组织学生进行了校园文化艺术节、励志助学照亮人生、感恩成长回报社会、诚信面对人生多种形式的教育，丰富了学生的业余文化生活，学生素质有了明显提高，学生团队意识和集体荣誉感都有明显地增强，在先进班集体评先中07楼宇一班被评为市级优秀班集体；07楼宇1班和07电气4班双获银牌团支部。在向汶川5.12地震灾区献爱心中，学生们积极踊跃，共捐款4000多元，有很多班级向党组织主动表达了甘愿献出热血地的愿望，时刻听从组织的召唤。

四、加强班主任队伍建设，提高学生管理工作上水平

选配了能力强、有丰富思想工作经验的人员担任班主任。建立健全了班主任考核机制，调动和激发了班主任的工作热情，加强班主任培训，提高工作能力；定期召开班主任例会，进行通报讲评，督促班主任工作落实；实行目标责任制，提高学生工作的科学性、预见性、计划性和主动性。

五、严格标准，保证质量，建立党建工作新机制

建立健全了“推优”机制，坚持早播种、早选苗、早培养，不断壮大大学生入党积极分子队伍。建立了发展前的考试机制，对党的路线方针政策不够了解的，延长培养期，保证了党员发展的质量。建立了培养考察跟踪机制，保证了党员发展前后的连续性。共发展39名学生党员，转正22名，培养入党积极分子45人，壮大了我系的党员队伍。使我系的党建工作走上了正规化、规范化。

六、加强就业指导，深挖就业渠道，确保就业率

对毕业班主任进行培训，提高班主任与用人单位的沟通和推荐能力；对学生加强就业指导，分析当前面临经济危机的就业形势，准确进行思想定位，增强社会的竞争意识，增强紧迫感，提高就业能力；广泛地发动教职工推荐用人信息，拓宽就业渠道。今年我系毕业生293人，目前就业率已达96%，已超过去年同期水平。

七、发挥工会分会主席作用，做好宣传、组织工作

按照工会的要求，健全完善了分会组织，及时地给每位教师送去了生日贺卡和其他物品，并积极地组织教职工进行体检，开展健身活动，组织了我为示范校建设献计策和节能答卷活动。

在总结经验的同时，我也认真查找了不足：

一是自身政治理论水平有待于进一步提高。二是在学生管理工作中还存在着薄弱环节，安全预防工作没有到位。三是工作能力和创新能力有待于进一步加强。四是工作的计划性和预见性需进一步提高。

在今后的工作中我将提高学习的自觉性，勤奋学习提高素质，一方面是政治理论知识的学习，不断提高自己的理论修养，另一方面是加强的业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。

二、扎实工作，锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己，坚持理论联系实际，增强领导科学发展的能力。

三、充分发挥模范带头作用，要以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，处处争当排头兵。

9.水务站管理述廉述职报告 篇九

一、团结带领干部职工全面完成目标任务按照市局年初工作目标，全站班子团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全站职工的支持配合和共同努力下，各项工作有了突破性进展。

（一）、致力河道疏浚，美化村庄环境。为改善镇村河塘脏、乱、差、臭的面貌，给村民一个水清、岸绿、流畅的居住环境，二○○七年，带领全站职工将村庄河道和县乡河道疏浚工程，作为为民办实事的大事来抓，组织人员对全镇所有的村庄河道进行了规划和测量，落实施工队伍，到上半年为止，共疏浚县乡河道7公里，土方5万方；村庄河道17条，总长14.05公里，累计完成土方9.72万方，超额完成了市局下达的土方任务。下半年，又对2010年全镇四村的村庄河塘建设进行了实施，目前，村庄河塘已完成土方4.3万方，占下达任务数的53%，县乡河道完成土方2.2万方，占任务数的25.29%。

（二）、当好政府参谋助手，确保抗洪排涝万无一失。今年，我镇再次经受了洪涝灾害的袭击，最大降雨达日雨111cm，全镇梅雨期间降雨总量为654cm，最高水位达2.36m，在全市属降雨量最大的乡镇之一。在抗洪排涝战斗中，带领全站职工，积极当好政府的参谋助手，团结一心战洪涝，精心组织，科学调度，靠前指挥，取得抗洪斗争的全面胜利。全镇8个圩区78.8公里长的圩堤，没有发生一处险工患段，87座圩口闸没有一个关不上，24座机电排灌站没有一个开不出，全镇43000亩农田无一处沉田受淹，且抗洪排涝费用在全市最低，受到镇党委、政府的高度评价。

（三）、精心组织，确保水利工程建设。为不断加大闸站等防洪工程的改造和建设力度，今年共实施四闸两站技改加固，分别是：东风圩区万许闸、万许站，朝阳圩区沙河闸及沙河站机改电工程，西南圩区同意大会堂闸、大寨圩区唐介闸。所有工程均按局设计室的图纸施工，经市水务局对工程验收，工程质量在全市同行中处于领先地位，多次受到市局表彰，另外有东风圩区木港闸、三曹南一河闸已经委托市设计室进行勘探设计，准备年初组织施工。

（四）、积极向上争取项目资金，不断加强全镇基础设施建设。为不断加强全镇的基础设施建设，对全镇的路道、桥梁建设进行规划，并积极向上争取资金，今年累计向上级部门争取公益设施桥梁六座，分别为三曹巨威桥、沙河东桥、三联连心桥、谢庄新村桥，以及乐意村两座桥梁，目前，已有四座桥梁建成通车，还有两座正在施工。

（五）、多方配合，超额征收各种规费。对今年水利工程水费的征收工作，及早进行宣传发动，精心组织，按照“政府支持、市场运作、三级网络、规范征收”的征收方式，在6月20日前，已全面完成了全年水利工程水费的收缴任务，共解缴水费26.3万元。全年完成水资源费3.7万元，占任务数的108%，河道占用费1.01万元，占任务数的101%。

（六）、严格执法，强化水政水资源统一管理。根据上级的部署精神，狠抓了水资源的管理工作，对全镇改制后自来水厂实行了水政水资源统一归口管理，及时下达用水计划，并认真进行考核，积极宣传有关水资源管理工作的法律法规，计量设施完好率达100%，采用广播，发放宣传单等形式扩大宣传面。悬挂横幅2条，张贴标语20多条。依法对全镇现有3处入河排污口进行管理，与各企业单位签定了排水协议；汛前，组织执法人员清除种植在堤身迎水面上的农作物30亩，拆除搭盖的窝棚和鸭棚80余平方米，清除在河道边拆除旧船3家，清理河道内的渔簖1处，为全镇实现“水变清、岸变绿、流变畅”的水务目标作出了积极贡献。

（七）、紧咬年初各项经济任务指标，确保超额完成。我站在提高优质服务的同时，大力开展综合经营，不断提高全站职工的生活水平。经全体职工的共同努力，全年实现产值200多万元，实现利润4.9万多元，超额完成市局下达的经济指标利润3万元的任务，职工生活待遇进一步改善，从而提高了全站上下的凝聚力，为各项工作的开展奠定基础。

二、正确对待权力，认真履行好职责按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来，在站务建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人思想纯洁，积极向上，任何时期都同党组织保持高度一致。

本人在思想政治上能以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。具有正确的政治方向和观点、坚定的无产阶级政治立场。能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点、方法，去分清现实生活中一些是非界限，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，始终保持清醒的头脑和正确坚定立场，对社会上的一些苗头性、倾向性问题有政治上的敏感性和洞察力，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

在任何时候，任何条件下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

三、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：

一要认真学习党的十七大会议精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以年初签定的《党风廉政责任书》中，所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。水务站作为全镇经济工作的职能部门，具体工作涉及到河道占用申报、规费征收、工程建设等，在有关项目的实施上要公开透明，严格政策，为经济发展用好权，把好关，我们要在廉政责任书的基础上加以细化，明确各部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三要对本单位的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。听取群众和其它单位意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行单位集体讨论决定的开支制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。

10.水务局述职述廉报告 篇十

在市委、市政府的正确领导下，在省水利厅的扶持和指导下，局领导班子全体成员齐心协力，团结协作，带领全局干部职工紧紧围绕市委、市政府工作部署，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神，突出重点，围绕中心，服务大局，加快民生水务建设步伐，推动水务事业不断发展，为**经济社会又好又快发展提供了强有力的支撑。2007年

以来，我局荣获省政府颁发的“省科学技术进步三等奖”，被省水利厅评为 “全省水利目标管理先进单位”、“全省水利系统文明单位”、“全省水利系统文明单位”、“全省水利系统办公室工作先进

集体”、“省水利新闻宣传工作优秀集体”、“省第三届闸门运行工技能竞赛先进集体”，被省林业局评为“绿色**建设先进单位”，被市政府表彰为目标管理先进单位、市区精品城市创建先进单位、挂村扶贫工作先进单位、信访工作先进单位、城乡绿化先进单位、新农村建设先进单位、双拥工作先进单位。现将领导班子履行职责和廉洁从政情况汇报如下：

一、服务中心，全力开展招商引资工作

积极响应市委、市政府的号召，大力开展招商引资活动。一是广泛动员，深入发动。做到人人身上有指标，个个肩上有压力。二是积极引导，兑现奖惩。修订完善了《市水务局招商引资工作实施意见》，实行处室评先评优一票否决和招商引资保证金制度。三是选派专人，驻点招商。选派专人组成招商小分队，积极赴上海、苏南、浙江等地跟踪落实项目。四是领导带头，主动出击。局领

导分别带队，两年来班子成员共外出50多批次，足迹涉及沪、浙、闽、粤及苏南、北京、天津等地区，接触、接待客商近百人次。经过两年多的不懈努力，我们共引进项目4个，合同引资总额达到亿元：一是由南通客商投资2000万元，落户沭阳县刘集镇的鸿源乳业项目（2007年开工），第一批近百头奶牛已正式购入，即将申请竣工；二是由香港客商投资5000万元的“马科尼皮具制造有限公司”，落户市经济开发区，第一期工程已正式投产（租用两幢标准厂房，先启用一幢，在册工人200余人）；三是由浙江客商投资1亿元，落户**豫区丁嘴镇的泾县可可畜禽养殖有限公司**分公司，目前已经正式开工建设，一期投资5000万元；四是由客商投资开设的长江网络工程有限公司，落户市经济开发区，目前该公司主要从事软件服务外包业务，2008营业额达260万元。

二、切实履行部门职能，充分发挥水务对经济社会发展的支撑作用

（一）努力争取上级支持。前期工作方面，紧紧抓住中央和省为扩大内需而加大对基础设施（特别是对水利）投资力度的难得机遇，积极开展水利前期工作，两年来，配合流域单位完成了淮河流域综合规划、城市防洪规划、沂沭泗流域规划、淮河流域重点平原洼地规划等相关基础资料收集、整理、补充、完善工作；完成了《县乡河道疏浚规划》、《截污导流单项工程报告》、《洪泽湖周边防洪排涝规划》、《水资源综合规划》、《中心城市水系沟通规划》初稿等，这些前期工作的顺利完成，为向上争取项目资金打下了良好基础，为策应扶持工作争取到了主动权。在此基础上，班子成员带领业务处室负责人积极跑省进京，加大项目争取力度，两年共争取省级以上扶持资金达14亿元左右（其中自全市“保增长、促发展”动员大会以来，我局争取到新的项目资金亿元）。由于近两年项目多、投入资金大，引起水利部和省水利厅高层领导的高度重视，2008

年11月，水利部矫勇副部长莅**视察水务工作，同时，省水利厅厅长吕振霖也2次率厅机关有关处室负责人来**现场办公，指导工作。

政策方面，两年来，先后以市政府名义出台了《市政府办公室关于印发**市水务发展“十一五”规划纲要的通知》（**政办发〔2007〕73号）、《市政府关于印发**市饮用水源地保护管理规定的通知》（**政发〔2007〕88号）、《市政府办公室关于印发**市政府在公用事业单位实行特派员制度暂行办法的通知》（**政办发〔2007〕119号）、《市政府关于切实加强农村饮水安全工作的意见》（**政发〔2008〕109号）、《市政府办公室关于印发**中心城市供水突发事件应急预案的通知》（**政办发〔2008〕150号）、《市政府办公室关于印发**市节水型社会建设实施意见的通知》（**政办发〔2008〕191号）等一系列水务政策文件，用以指导全市水务工作的开展，为全市水务事业的现实和长远发展提供了有力的政策

保证。