xx年党建工作计划目标

xx年党建工作计划目标（精选9篇）

1.xx年党建工作计划目标 篇一

发挥业务部门在法制化管理中作用，xx县供电局法治工作三年计划目标范文。切实做好日常基础性的工作，规范经营管理行为，才能有效防范和控制法律风险。发挥业务部门在处理纠纷过程中的作用。业务部门积累了丰富的工作经验，并掌握具体案件发生发展的全过程，部门中某些专业人员甚至精通相关法律，涉及专业方面外部协调工作应当依靠业务部门完成。

2、积极发挥外部法律资源的作用(1)发挥大专院校和国网、省公司法律资源的作用，聘请法律专家讲授立法动态、新法解读、法律释疑，合作开展法律专题研究，开展高层次的法律培训。(2)发挥司法系统法律资源的作用，侧重从法律实践、法律适用方面入手，以实际案例为重点，剖析有关法律关系，提出相应的处理方案，总结归纳典型案例的经验和教训。(3)发挥政府相关部门法律资源的作用，侧重从行政执法、行政管理方面入手，明确相关行政管理的法律程序和法律要求，进一步规范企业的经营管理行为。(4)发挥外聘律师事务所的作用，对重大决策和重大经营活动提出法律意见，对电力体制改革中遇到的问题出具分析报告，对企业投资、企业并购、债权债务处理等专项问题提出法律建议，工作计划范文《xx县供电局法治工作三年计划目标范文》。(5)发挥相关协会法律资源的作用，利用协会平台沟通兄弟单位、相关部门的信息，了解不同行业的法律工作开展情况，学习先进的管理经验。

3、积极发挥专业法律人员的作本文内↑容摘自Www.eDuZhAI.nET中国教=育文摘{用(1)发挥法律专业人员在专题研究中的作用，参与电力建设、电力营销、农电管理、劳动关系等专题研究，从法律方面提出意见和建议。(2)发挥法律专业人员在处理诉讼案件方面的作用，侧重在诉讼程序和法律适用进行把关，调动有经验的法律专业人员跨地域处理重大、疑难诉讼案件。(3)发挥专业法律人员在法律事务管理方面的作用，通过法律信息平台，统计法律事务工作，上报各类纠纷案件，交流工作经验，相互提供法律协助。

五、法治工作三年目标保障措施

1、提高各级领导干部的法治意识随着国资委、国家电网公司对国有企业法治工作提出的新的要求，省电力公司也不断加大这方面工作力度。我局要求各级领导干部必须增强法治意识，提高依法治企的能力，切实加大对法律工作的关心和支持力度。

2、树立依法办事的理念各级领导干部和重要敏感岗位人员要树立依法办事的理念，首先要加强对法律至上理念的把握，做任何事情都要先考虑法律是否有规定;其次要加强对限制权力理念的把握，杜绝部门权力利益化;第三要加强对程序正义理念的把握，在工作中不仅要做到依法办事，还要依据法律规定的程序办事。

3、形成科学规范的工作流程以企业贯标为载体，通过对工作流程的识别和梳理，规范各职能业务部门管理职责和接口关系，建立一套科学规范的工作流程，做到凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督。

2.xx年党建工作计划目标 篇二

2014年, 中国电信增量收入和主营收入同比增幅跃居行业第一。同时, 2014年中国电信移动业务渠道覆盖率跃居行业第二 (渠道覆盖份额41.6%, 超中国联通) , 中国电信的固定上网和3G上网满意度也均居行业第一。

而对于2015年的发展, 中国电信提出了更高的目标。在近日举办的中国电信终端产业链年会上, 中国电信总经理杨杰表示:今年中国电信的发展目标是移动用户新增1.2亿户, 其中4G用户数达1亿户, 销售终端1亿部。

2014年“迎难而上”

“2014年, 中国电信迎难而上的基本原因在于两方面。”杨杰表示, 一是全面深化改革, 激发全员积极性。在基础领域通过划小承包、倒三角支撑, 充分发挥一线员工积极性;在新兴领域通过引入民资、混合所有制等方式加强外部合作。

二是在多个领域开展互联网化运营, 促进创新发展。产品方面, 中国电信推出了悦me这样的宽带互联网产品, 打造智慧家庭, 利用Wi-Fi打造第四张网, 推出个人定制套餐、一卡双号、流量800等广受用户欢迎的产品;渠道方面, 中国电信完成了31省的网厅集约上线, 开展O2O运营;服务方面, 网厅日UV达200万、掌厅客户端月活跃用户1300万, 并积极开展基于易信、微信、QQ等平台的在线客服。

2014年, 天翼4G精彩亮相。中国电信在100多个城市部署4G网络, 56个城市成功进行了4G混合组网试验;4G终端超过100款, 销量近1000万部;4G集约IT系统具备“一点受理/配置/出数”的能力。

2014年, 全年各类天翼终端销量8500万部 (其中手机约8000万部) , 天翼手机在整体市场所占份额21.3% (与2013年持平) , 开放渠道终端份额提升2.5个百分点。

可以看到, 2014年天翼终端产业更加壮大, 引入MKT、vivo、OPPO等新厂商, 新型终端厂商渠道合作模式覆盖4万个门店, 建成农村全网通卖场1.5万个, 移动业务转售试点合作26家, 产业发展基础更加坚实了。

2015年将“百花盛放”

众所周知, 当前通信市场趋于饱和, 从全球及中国的移动用户普及率情况看, 国内的移动用户普及率已经达到94.5%, 即将超越全球平均普及率。

杨杰认为, 更多新的机会聚焦于产业互联网领域, 据预测产业互联网全球可施展的价值空间将达70万亿美元, 在媒体、零售、金融、教育、医疗、交通、政府、制造、农业、能源等行业都存在很多机会。

“2015年天翼终端产业链必将凭借东风助力, 迎来百花盛放!”杨杰表示, “目前德国推行的工业4.0、美国推行的工业互联网和我国正在大力发展的‘新四化’都与产业互联网有密不可分的关系。未来这些新兴领域的机会将会更多。”同时, 他强调安全、质量成为产业发展新的价值焦点。

谈及2015年如何把握机会, 杨杰表示, 中国电信将坚持“一去两化新三者”, 全面深化改革, 开展互联网化运营, 采取差异化策略促进发展。

在网络差异化方面, 中国电信采取固定宽带和移动宽带“双百兆”通过“新融合”拉动整体形成更强的优势。一方面在成功进行混合组网试验的基础上, 发挥混合组网优势和3G/4G协同优势, 突出移动宽带比较优势;另一方面宽带提速一步到位, 2015年将力推宽带提速至50M~100M, 加强固定宽带差异化优势, 并结合悦me盒子、网关、电视、投影等宽带互联网产品, 打造智慧家庭, 并充分发挥固定宽带优势, 以新融合拉动4G用户增长。

在差异化产品方面, 中国电信将提供4类重点产品:一是网络平台类, 提供更快更灵活的网络、更开放的平台, 包括基于智能管道和综合平台的产品、WiFi、云计算、CDN、大数据等;二是安全类, 提供端管云联动的安全系列产品, 包括网络安全、手机安全、安全手机等;三是行业信息化类, 做精做深重点行业, 提供信息化解决方案、物联网、智慧城市、智慧企业应用等;四是提升效率、生活品质类, 让娱乐、支付、社交等生活场景无处不在, 如易信、悦me、翼支付等。

在终端差异化方面, 中国电信将聚焦客户, 聚合产业, 打造差异化特色终端。“我们将改变传统上以低价获取用户的方式, 细分客户需要什么产品, 我们就定制和提供什么产品。”

在2月5日召开的“中国电信终端产业联盟理事会”上, 中国电信发放了《2015特色终端需求白皮书》, 从用户体验和实际感知出发, 对安全、拍照、长待机、老人、娱乐等特色手机应实现的特色功能提出了原则性定制需求, 并广泛征求了产业链意见。在此之前, 中国电信已经先后推出了安全手机和视频手机。

新增1.2亿用户挑战较大

对于2015年移动业务发展目标的实现, 中国电信从终端等多个层面做了铺垫。如在2014年底, 中国电信紧急召开终端政策发布活动, 宣布将在终端方面加大资源投入, 160亿终端基金额度更大, 覆盖更广。

尤其值得一提的是芯片层面, 经过与高通多轮协商, 目前1299元档位以下手机使用的高通芯片实现了与异网同价, 为天翼手机规模增长提供了支持。

近期联发科发布首款CDMA制式So C, 以及反垄断调查落幕后高通推出新的专利授权政策, 均给天翼终端的发展带来利好。

但是, 业界认为中国电信2015年发展1.2亿户移动用户的目标较为大胆。联友电讯首席分析师曾韬表示, 2014年中国电信仅仅净增了4万移动用户, 而且中国电信2014年12月移动用户量约1.85亿户, 如果新增1.2亿用户, 意味着年度用户量增幅高达惊人的64.8%。

3.xx年党建工作计划目标 篇三

(一)以资源有效配置和优化整合为重点，加强信息基础设施建设，推动三网融合。

1．完咸信息基础设施规划的编制，加快建设广州信息港的框架体系。

在已完成信息基础设施规划模型的基础上，加快完成《广州市城市信息网络规划》。

2．完善基础网络建设，基本建成广泛覆盖城乡的光纤骨干网和宽带接入网。

3．推动网络和网上内容的整合，推进三网融合。

以南沙开发区、广州大学城、广州科学城等新建区和海珠区的海珠通为试点，积极探索网络融合和网上内容整合的新路子，推进电信网、有线电视网和计算机网的“三网融合”，打造国际先进、国内领先、辐射大珠三角的“信息港”。以增城、从化、花都等区、县级市为重点，积极推进有线电视网和电话网“村村通”，缩小城乡信息化差距，实现信息化的普遍服务。

(二)进一步推进信息系统建设、整合和推广应用；提升信息化应用的总体水平。

1．按照互联互通、资源共享的要求，建设完善的电子政务公共平台，强化应用系统开发。

2．坚持为人民服务的方向，搞好各领域信息系统的开发和应用。

各系统、各单位要紧紧围绕建设广州国标信息港的总体目标；结合业务需求，加快开发和进一步完善业务应用系统，在应用中逐步整合资源，要把一个处—个系统、一个单位一个系统整合到本领域的大系统中，在此基础上，通过全市电子政务公共平台，实现部门间的信息共事、业务协同，更好地为市民、企业做好服务。

加快城市建设与管理领域，包括城市规划、国土房管、市政园林、道路交通、公用事业、市容环卫、环境保护、水利、邮政等部门应用系统的建设。

加强金融与经济领域，包括农业、工业、建筑业、商业、旅游业、计划、工商、财税、外经外贸、金融、保险、审计、统计、质监、物价等部门应用系统的建设。加速完善“金关”、“金卡”和“金税”等信息网络系统建设，逐步形成市场监管网络。

加快推动社会与文化领域；包括广播电视、新闻出版、教育、科技、文化、卫生、人事、人口与计生、劳动和社会保障、体育、宗教、群众团体等部门信息系统建设。 继续推动政法与监察领域包括市委政法委、市府法制办、司法、公安、安全、法院、检察院等部门信息系统的开发。

3，继续推进企业信息化进程和电子商务应用，促进传统产业优化升级，共同开拓市场。

以提高企业核心竞争力，促进传统产业优化升级为目标，继续广泛和深入推进企业信息化建设。推动信息技术在采购供应、生产和销售各个环节的应用，以企业资源计划(ERP)、客户关系管理系统(CRM)、供应链管理(SCM)在大中型企业的应用为重点，优化企业采购供应、生产和销售链条，建立集产、供、销于一体的企业信息系统平台，不仅要实现企业内的信息资源整合和业务协同，而且要实现产业链条上企业间信息资源的有效整合和业务协同。加快中小企业信息化公共服务平台(ASP)建设，通过国际互联网和服务外包模式向企业用户提供财务管理、销售过程管理、库存管理、产品协同设计、电子商务和客户关系管理等业务系统应用服务，有效降低企业信息化建设和运营成本，减少投资风险。

贯彻落实《广东省电子商务交易条例》，进一步优化广州电子商务发展环境。组织制订《广州市发展电子商务的实施意见(2 004—2 006年)》。开展电子商务统计及测评，逐步建立电子商务统计和测评体系。改造电子商务门户网站，协调整合广州地区电子商务网站资源，提供“一网式”电子商务服务窗口，逐步建成电子商务门户网站的业务体系。

以互联互通和标准化建设为出发点，构筑相对完善的信息网络、金融支付、物流配送三大基础支撑体系。进一步完善CA中心等公共基础设施建设；加快推进广州地区口岸大通关物流信息系统等重大项目建设，带动企业信息化和电子商务的协调发展；有关企业要联合共建和应用行业电子商务平台，促进中小型企业进一步开展B2B电子商务；大力推广零库存系统(JIT)、电子数据交换(EDI)、地理信息系统(GIS)、全球定位系统(GPS)技术在现代物流系统的应用，尽快实现商品整个供应链环节的电子化网络化，促进广州成为我国的现代物流中心。

在营造环境的同时，要通过实施政府设备网上招标、网上询价采购等G2B电子商务，带动网上银行、网上购物等B2B和B2C电子商务的发展。发掘传统商贸业和互联网经济新的结合点，继续拓展智能卡、CA数字证书和多媒体终端在办理各种服务及交易活动中的应用，积极开展网上采购与营销，推动B2C电子商务加快发展。

推进社会信用体系建设，升级改造信用网站，完成个人信用联合征信信息系统原型的开发和运行，实现和省企业信用信息网的网络互联，实现数据交换和共享。与韩国软件振兴院合作，开展广州信用体系建设可行性研究。 从事电子商务的企业要加大推广力度，推动政府、企业、市民都投入到电子商务的应用中来。要扶持广州大洋网、广之旅网上旅游、广钢电子商务网、广州花卉网等一批电子商务企业做大做强，成为全国有影响的电子商务企业；继续完善推动芳村花卉交易市场、嘉禾生猪交易市场、江南蔬菜交易市场的电子拍卖系统建设和应用，促进大型专业批发市场的信息化和现代化进程。

(三)营造良好软硬件环境，促进信息产业快速发展。

积极贯彻落实信息化带动工业化的战略，抓住珠江三角洲产业结构调整和国际产业转移的有利时机，充分利用推进信息化形成的有效市场需求，从政策措施、园区环境、公共平台、人才培训和服务等方面入手，打造良好的软硬件环境，重点发展产业链条长、带动能力强的高端电子信息产业，优化产业聚集环境，强化电子信息产业的支柱产业地位。

1．完善和落实电子信息产业发展的政策。

2．抓好产业基地和公共平台建设，创建完善的创业和产业聚集环境。

3．采取有力措施，加快发展集成电路产业。 4．加快发展软件产业，提高信息产业核心竞争力。

5．以城市信息化建设为带动，继续抓好信息产业的招商引资工作。

一是要重点做好意法微电子公司IC研发中心、南科电子8寸晶圆制造、慧视科技和电信盈科软件开发中心等重点项目的支持和服务工作；二是吸引和支持国内外著名IT企业在广州建立研发中心和设计中心，积极鼓励国内企业在境内外建立合资合作技术研发机构，促进信息产业的国际化进程；三是广开渠道，以美国、欧洲等地的国际跨国半导体公司、软件公司和IT产品制造公司为目标，开拓新的集成电路、软件和IT制造招商项目，争取全市2004年新增引进1个以上芯片制造项目，2～3个重大IT项目；四是组织协调各种招商资源，扩大产业招商范围，将软件、光电、电子制造设备、平面显示和汽车电子等重点和核心产业纳入重点招商范围，引进骨干企业带动产业发展。

6．加强沟通交流，促进产业发展。

(四)组织系列行动，推广信息技术应用。

当前，一个普遍存在的问题是，政府、企业投入大量资金建设的系统，应用却上不去。为此，我们必须下气力在推广应用上下功夫。

1．举办各种类型的讲座、论坛。

2．开展三个层次的培训。

3．举办大型推广活动。

4．大力推广信息技术应用。

5．开展网络文化的建设与研究。 (五)加强队伍建设，为信息化建设提供有力保障。

1．实现职能转变，努力做好组织、协调和管理工作。

2．进一步完善信息化建设管理体制，实现体制创新和管理创新，形成可持续发展的长效机制。 3．切实明确责任，确保各部门各单位信息化工作落到实处。

一是办好网站。二是要按照统一的技术标准规范，与我市电子政务网络平台实现互联互通、业务协同和资源共享，避免重复建设。三是加强应用推广工作，让企业和市民都能熟练应用政府提供的各种服务。四是要注重实效，建立并实施信息化项目验收、绩效评估机制，保证信息系统达到设计要求，并发挥应有的社会经济效益。

4．建设三支队伍，发挥各类人才的作用。

吸引人才，用好人才，发挥人才队伍的作用，主要是抓好专家、建设与服务、管理与推广三支队伍建设。

4.XX年残疾人工作目标任务 篇四

关于下达2012年残疾人工作目标任务的通知

各乡镇人民政府，县残工委各成员单位：

残疾人事业是社会主义事业的重要组成部分。为深入贯彻落实•中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见‣（中发【2008】7号）和•国务院办公厅转发†中国残联等部门和单位关于加快残疾人社会保障体系和服务体系建设的指导意见‡的通知‣（国办发【2010】19号），全面完成残疾人工作目标任务，保障和改善残疾人民生，推进全县残疾人事业快速发展、与经济社会协调发展，现将2012年残疾人工作目标任务下达你们，请你们结合工作职能职责，认真组织实施，确保目标任务圆满完成。

一、考核对象：各乡镇人民政府、县残工委各成员单位。

二、考核内容：基层组织建设、履行职责、社会保障体系和服务体系制度建设、按比例安置残疾人就业和缴纳残疾人就业保障金、扶残助残、残疾-1-

人文体宣传、信访、康复、民生工程、为残疾人提供“量体裁衣式”个性化服务、信息报送等内容（具体内容及分值见附表）。

三、考核方法:

1、考核坚持客观、公正、公平的原则，采取平时考核与考核相结合、定期分析与定量考核相结合、实地查看与查阅资料相结合的办法进行考核。

2、考核得分由综合目标、加分项目、减分项目三部分构成，综合目标满分为100分。

3、考核工作由县残工委牵头，县残联具体组织实施；考核分乡镇和成员单位两部分进行单独考核和计算等次。

4、各成员单位和乡镇应于2012年12月31日前，将残疾人工作目标任务完成情况、工作成效及亮点、工作措施等形成书面自查报告，报县残工委秘书处（秘书处设在县残联，电话及传真：0830-7205718）。

四、结果运用：县残工委对考核结果前五名的乡镇和成员单位予以表彰奖励；对领导不重视、工作严重滞后、未完成目标任务的乡镇和成员单位予以全县通报，并要求作出整改。

附件：

1、2012年乡镇残疾人工作目标任务表2、2012年县残工委成员单位残疾人工作目标任务表

3、县残工委成员单位名单

二○一二年三月二十三日

2012年乡镇残疾人工作目标任务表

单位（公章）：责任人：

2012年县残工委成员单位残疾人工作目标任务表

5.xx年党建工作计划目标 篇五

为全面贯彻落实科学发展观，实施“五乡”发展战略，提高我乡乡村文明程度，树立美好结构形象，根据省、地、县“整脏治乱”专项行动会议精神，结合我乡实际，制定本实施计划。

一、工作思路

一是把“整脏治乱”作为落实科学发展观，构建和谐社会的实际行动，作为树立美好结构形象，营造良好投资环境，促进结构经济发展的重要举措，要站在建设社会主义精神文明的调度把“整脏治乱”作为建设社会主义新农村的重要内容，作为为民办实事、办好事的具体体现。

二是各村、乡直各单位的领导要亲自抓，建立长效工作机制，常抓不懈，确保“整脏治乱”专项行动落到实处，取得实效。

三是严格依法办事，做到文明热潮，理性热潮，通过有效措施，标本兼治。

四是要把“整脏治乱”和经济社会发展的各项工作紧密结合起来，同思考、同谋划、同部署，形成齐抓共管的工作局面，达到做好“整脏治乱”就有经济效益，社会效益，环境效益的综合效果。

二、整治内容

整治内容：“五脏十乱”即：

“五脏”：公共厕所脏、车站河道脏、饮食摊点脏、集贸市场脏、楼庭院落脏。

“十乱”：乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行。

三、整治目标

按照省委、省政府提出的“一年重要整治，两年初见成效，三年巩固提高，四年规范管理，五年大见成效”的目标要求和县的专项行动纲要，通过重点整治“五脏”、“五乱”，全面掀起“做文明市民、创卫生小区，争文明学校，建卫生单位“的热潮，形成共建美好家园。到2011年底，实现乡村市容和环境卫生整洁有序，公共厕所清洁卫生，垃圾日产日清，无暴露垃圾，集贸市场管理规范，交通秩序井然有序，建筑施工管理规范，公民道德意识明显增强，市民素质有明显提高。

四、工作重点

1、加大城乡市容环境卫生管理力度，通过加大处罚力度，重点整治乱摆摊设点，占道加工维修作业，治理乱丢乱吐，乱扔乱倒，乱堆乱放，乱贴乱画及破坏公共设施，花草树木等不良行为，城乡生活垃圾做到日产日清，及时清除积存垃圾，全面解决背街小巷，楼庭院落抢救无效公共场所的管理，各单位要教育并管好干部职工，管好车子、房子及职工子女，确保“门前三包、室内达标”落实实处，各村要强化对村办公房的环境卫生管理，各校点要加强对中小学生的宣传教育，从小养成文明卫生，健康向上的日常行为习惯，全面形成争做“文明小市民”的良好风尚。

2、加大交通秩序的整治。继续按照县“卫生与秩序”整治工作领导小组提出的“黑车不绝、整治不止、保护合法、打击非法”的目标要求，坚决打击“黑车”上路和非法劳动问题，重点整治车辆的乱停、乱放和乱行，确保道路安全畅通，逐步创建一个有序的交通环境。

3、规范建筑施工管理。加大建筑施工工地的管理力度，降低建筑施工噪音，确保建筑工地施工材料堆放规范，不随意倾倒和乱堆乱放建筑材料和建筑垃圾，建筑施工车辆在运输过程中做到封闭运输，不抛撒遗漏，文明施工、安全施工。

4、加大集贸市和餐馆、旅店等场所的整治力度。加强对村镇容貌环境和秩序的治理，重点整治车辆的乱停乱放以及可视部份暴露垃圾，加大对餐饮、旅店等场所的管理，确保卫生、安全、整治有序。

五、组织领导

乡党委、政府成立“整脏治乱”专项行动领导小组，加强对“整脏治乱”的工作的领导，乡直各单位负责人要亲自抓，形成齐抓共管的局面。有关领导要深入实际调查研究，督促检查，为整治工作排忧解难，确保整治工作的顺利进行。

六、实施步骤

第一阶段：“七一”前，迅速掀起，“整脏治乱”专项行动高潮，主要抓宣传发动，明确责任，重点突击。实现以下目标：

1、结构街上、毛姑街上无暴露垃圾。

2、各收费站无脏乱差、公共厕所清洁卫生、标志醒目。

3、职责任务落实到单位、部门，具体量化落实到个人。

4、机关单位、校园环境卫生整治、无脏乱现象。

5、建筑工地文明施工、封闭施工，杜绝建设材料运输车辆二次污染。

6、在结构、毛姑街上设置“整脏治乱”公告标牌。

第二阶段：国庆节前，主要抓重点整治，集中行动，创建文明。在巩固第一阶段成果的基础上，实现以下目标：

1、集贸市场、饮食摊点、商业店铺垃圾日产日清。

2、各单位、院落无暴露垃圾。

3、各单位、办公室税费征收点清洁整齐。

4、主要街道车辆乱停、乱放、乱调、乱鸣号等交通秩序混乱现象得到有效治理，“黑车”上路和非法营运行动得到有效遏制。

第三阶段：元旦节前，主要抓对照检查，边查边整，总结提高。在巩固第一、二阶段成果的基础上，实现以下目标：

1、集贸市场、店铺、摊位无随时随地乱丢乱扔现象，街道行人乱吐乱扔不良行为得到控制。

2、职工宿舍卫生、秩序明显改善，无脏乱现象。

3、街道杜绝乱贴乱画。

4、拆除街道违章建筑，杜绝乱搭乱建。

七、整治措施

各单位、各村要调度重视“整脏治乱”专项行动，本着抓整治就是抓经济、抓环境就是抓生产力的理念，切实开展好“整脏治乱”专项行动进机关、进学校，进村寨活动，做好境内收费站，车辆维修点的环境，卫生督查管理，成立城管中队，乡直各部门要各司其职，精心策划，密切配合，狠抓落实，使“整脏治乱”专项行动做到家喻户晓，确保年度目标的全面完成。

乡党委要将“整脏治乱”活动情况纳入干部考核和目标考核内容，将工作成效作为干部选拔任用的重要依据。

办公室要切实做好组织协调和宣传报道工作，并做好督促检查工作，对工作开展情况及相关硬件建设进行督促，检查和指导。

财政所保证“整脏治乱”经费足额到位，确保整治工作的正常开展。

派出所要加大维护专项行动工作秩序的力度，坚决打击专项行动中出现的各种阻挠和破坏行动的行为，确保专项行动的进行。

中心校要加强对中小学生的教育和管理，组织、开展争创“文明卫生学校”，做“文明小市民”等活动，提高学生爱护卫生，遵守秩序，保护环境的意识，培养学生从小养成良好的行为习惯。

民政股要充分发挥村委会的作用，以创建文明卫生社区为目标，完善社区功能，强化社区建设，充分动员社区群众参与到“整脏治乱”专项行动中来。

国土所要加大对采石场和打沙场的整治力度，确保不影响居民正常的生产生活，不危害公路安全。

供电所要加大对乱拉乱接线路的清理，及时拆除不具有使用功能的各种设施，确保各类材料不到处乱堆乱扔，保持整洁有序。

各单位、各村要做到指导思想明确，措施具体，责任到人，管理到位，确保专项行动有序推进，健康发展，取得实效。

八、督促检查

乡专项行动领导小组将组织专项督导检查，对专项整治活动情况进行督促检查，发现问题限期整改，对领导重视，工作到位，成绩突出的单位予以表彰，对工作不力，问题突出，群众意见较大，达不到整治要求的予以通报，并追究有关单位负责人的责任，计入年度单位目标考核。

XX乡人民政府

6.xx年党政办公室目标工作总结 篇六

撰写人：___________

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期：___________

xx年党政办公室目标工作总结

xx年，党政办公室在局党政的正确领导下，分管领导的指导下，紧紧围绕交通中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能，团结和依靠党政办公室全体成员，明确目标，创新工作，积极履职，各项工作得到全面提升、取得了良好成效。现就党政办公室今年以来的工作情况和下一阶段工作打算汇报如下：

一、xx年党政办公室工作情况

（一）办文方面。

在文件阅送上，在局领导指导下，全力做好文件流转下发等工作，按文件紧急程度呈送局领导或有关人员阅看，今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等）共950份（次），对所有公文做到专人收发和登记。进一步规范发文程序，加强了对文件内容的把关，从草拟、审核，到发送，每个环节都严把质量关，使下发文件做到基本格式规范、表达准确、流程清晰、行文便捷，没有出现明显错误，共拟发（报）红头文件88件（行政文件65件，党委文件23件），拟发部门通知40份；同时进一步加强印信管理，切实按照局印章使用相关要求，先申请、再登记、后盖章。

（二）办事方面。

严格按照局党政的决策部署，在局领导的指导下，做到上情迅速下达，下情及时反馈，政令畅通到位，全力为做好局日常事务、强化交通行业管理的、发展局有经济、创建文明行业等做好组织协调工作，为全局交通运输重点工作和重大活动顺利推进提供了重要保障。认真受理好各类电话，接待好各类来访，按期优质办结区政府12345服务热线28件，开展局有资产调查摸底，强化公务车辆管理，规范办公用品的采购、保管和领用，全力做好交通运输部办公厅对区交通政务公开和政务服务工作专题调研、创建全国文明城市测评等保障工作。

（三）办会方面。

严格按照会议规程筹办各类会议，加强会前、会中、会后的各项服务工作，精心组织，周密细致，高质量做好交通会议、一季度工作会议、交通大课堂等会务工作，会务工作的质量和水平得到了有效提高。

（四）人大建议和政协提案等工作。

在区运管处、公路处的共同努力下，xx年人大代表建议、政协委员提案21件，见面率、答复率、满意率都为100%。

（五）信息报道等方面。

认真做好局门户网站的建设和管理，更新局网站各类信息141余条。全力做好6期《交通》的出版，编制上报局交通运输年鉴，报送市、区信息也较往年有了增长。加强档案工作的软硬件建设，实现档案资料的快速检索与使用，为机关日常办公提供优质高效的服务。

（六）工会工作。

组织全局职工健康体检，水果拼盘大赛、“颂歌献给党、喜迎十八大”联欢会等活动，组织14名人员参加了义务献血活动，在区第六届机关文化节“城管杯”体育友谊赛中获得了较好成绩。

二、xx党政办公室工作打算

xx年党政办公室将在局党政的正确领导下，分管领导的指导下，紧紧围绕交通运输中心工作，以解放的思想、创新的举措、务实的作风、高效的服务，努力实现职能工作有新提升，人员队伍有新面貌，经济工作有新进展，在“四找四学四比”主题实践活动中作好表率，全力开创党政办公室工作新局面。

（一）注重服务大局，着力优化工作思路。

一是要全面提高谋划全局、优化交通发展的思路和能力，深入一线，深入基层，认真调查研究，为xx“两文明”考核办法、xx局重点工作项目化管理推进意见出台做好服务工作，为局领导决策提供有价值的依据和参考意见。要努力对接区政府办，争取协调将农村公路建管养、运输经营秩序、港口管理等放到全区交通运输工作任务书中，下发到全区一镇八街道，为服务经济社会发展、便于局各单位、各部门交通运输业务对接和开展工作创造条件。二是坚决把局党政的要求贯穿于办公室各项工作，将局党政的决策部署落实到办公室具体行动，做到不利于交通的话不说，不利于交通的事不办；三是深刻领会局党政各项工作部署，从早从紧促工作，一刻不松抓推进，紧盯不放抓落实，在工作中多动脑筋，努力打开局面，推动新的发展。

（二）注重以人为本，着力提升综合素质。

要推行党政办公室“模块工作法”，将各项事务、任务细分为若干子项，明确各个岗位的职责和要求，制作出清晰明了的“工作分工一览表”，规范工作流程，细化工作责任，提升工作效率，改变“政务信息报送”等短腿，进一步提高党政办公室干事创业的执行力。一是积极培养党政办公室人员终身学习的习惯，坚持向书本学，向政策学，向领导学，向身边的同志学，增加学习时间、加大学习力度，不断掌握新的知识，不断拓宽知识层面，切实提高工作能力；二是始终保持积极进取、积极向上的良好状态，突破思维定势，深入思考办公流程和环节，切实做到观念再更新，认识再提升，工作再创新，服务再加强，使发展思路、推进措施、政策保障更加符合交通转型发展的需求、更加符合交通加速提升的追求；三是党政办公室就是要争当、甘当“无名英雄”，只要是利于交通、利于全局、利于发展，就要全身心的干，做到有所为、有所献，不斤斤计较，全心全意为交通事业奉献自己的力量。

（三）注重统筹协调，着力加强职能履行。

要切实在优质服务中确保局党政决策意图的坚决贯彻和顺利实施，围绕“紧扣中心工作、运用科学方法、依靠规范运行”做好上传下达、综合协调、参谋服务等工作。一是做好参谋助手，紧跟交通发展思路，积极为单位出谋划策，尽心尽力为领导决策服好务，当好参谋，当好助手，切实做到只参谋不决策、只指导不领导；二是提高组织协调水平，加强和机关各部门、各单位的联系沟通，结合交通工作的重心，切实增强工作协调的意识，为机关各部门、各单位开展工作创造好的条件，全面提高组织协调能力；三是加强主动服务意识，进一步强化服务意识，时刻关注和把握交通各项工作，做到急事急办、特事特办，事不过夜，对重点工作要提前对接，及时跟进，切实增强工作主动性。

（四）注重严格管理，着力提高工作成效。

范文仅供参考

7.xx年党建工作计划目标 篇七

本刊讯在1月12日召开的电信运营企业总经理联席会上，省通信管理局局长王钢对四川通信行业2008年工作进行了总结并对全行业2009年重点工作进行了部署。

王钢对全省通信业面临的形势进行了深入的分析，他说，2009年是完成汶川地震灾后恢复重建的关键一年，也是推进“十一五”规划顺利实施的重要一年，我省通信发展面临前所未有的挑战：国际金融危机仍在扩散和蔓延，特大地震灾害仍将在相当长时期内对我省经济社会发展带来严重影响，全省通信发展速度滞缓；要完成灾后重建主要任务，还有大量工作要做。同时，我们也面临难得的机遇：我国正处于重要的战略机遇期，工业化、城镇化快速发展，经济面总体较好，工业化和信息化融合加速；中央推出了扩大内需、促进经济平稳较快增长的十项措施，支持灾后恢复重建的特殊政策，成为推动四川经济平稳较快增长的特殊优势和强劲支撑。

王钢要求全省电信企业2009年以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续弘扬伟大的抗震救灾精神，全面贯彻落实中央和省委经济工作会议精神及工业和信息化工作会议部署，紧紧围绕全省加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地，以深化电信体制改革为契机，进一步加快发展、科学发展，确保通信业平稳较快增长；积极服务社会、服务民生，加强新形势下的电信监管，努力促进我省信息服务业做大变强。

王钢还提出了2009年全省电信业的发展目标：电信业务总量增长20%，达1057亿元，完成通信业务收入333亿元，增长8%，非话音业务收入占35%；固定资产投资150亿元，比2008年增加25亿元；全省电话用户达到4925万户，增加402万户，普及率达到56.3%。我省电信网和互联网网络与信息安全性进一步提高，杜绝发生重大通信阻断事故；电信资费整体水平进一步降低，通信服务质量稳步提高，用户满意度提升。

围绕这一目标，王钢要求电信企业重点做好以下几项工作：一是要进一步加快灾后重建，推进共建共享；二是积极推进3G发展；三是要进一步服务地方经济社会发展，促进信息化与工业化融合；四是加强网络与信息安全，净化网络环境；五是强化应急通信保障能力；六是进一步规范电信市场秩序；七是积极开展深入学习实践科学发展观活动；八是要加强招投标监督管理，配合开展好招标投标专项检查，建立通信建设项目招投标正常秩序；加强灾后重建工程质量监督，确保项目安全；积极稳妥推动眉山、资阳与成都共用028区号相关工作。

另外，王钢还强调，春节临近、两会召开在即，各通信企业要严格按照部、省要求和管局相关工作部署，强化安全生产工作，确保通信网络安全，加强应急信息报送，确保人民群众度过祥和的节日。

8.xx年党建工作计划目标 篇八

各位领导、同志们：

按照考核会议安排，下面我就XX区国土资源工作目标责任完成情况作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、对照目标任务，狠抓各项工作落实

综合目标责任书完成情况，对照14个大项61个小项，逐项进行汇报：

规划落实。

1、XX区土地利用总体规划、双湾镇和宁远堡镇土地利用总体规划调整完善及数据库建设工作已初步完成，待征求区政府和相关部门意见后上报市局审核备案；甘肃XX“紫金云”大数据园区产业规划等7个项目的布局调整方案已上报省厅审核批复。

2、XX区第三轮矿产资源总体规划现已形成初稿，正在修改完善，计划12月底编制完成并建设数据库上报市局审核备案。

3、依法审查申请用地预审项目，全年预审芨芨泉道路等项目19个，用地初审XX市植物园等项目3个；出具种植、养殖、文化设施等项目选址情况说明29个。

4、严格按照市局下达的XX年全区土地利用计划指标报批用地，并及时对土地利用指标的分解下达和执行情况在系 统中进行了报备。

5、开展了工矿废弃地复垦试点报备工作。

耕地保护。

6、全面落实耕地和基本农田保护制度，推进建设项目用地与补充耕地项目挂钩，建立健全耕地保护机制，完成了耕地保护责任目标考核指标。现全区耕地面积为2.5587万公顷，永久基本农田保护面积为1.4950万公顷，经过石羊河流域关井压田、退耕还林等核减因素，实际全区耕地保有量为1.8238万公顷，保护率达81.97%。

7、“十三五”土地整治规划已形成文本，待进一步修改完善后，年底前完成全部工作；制定了XX区XX年度高标准基本农田建设实施方案，上报实施建设项目5个，总建设任务为1946.44公顷，目前除双湾镇陈家沟村基本农田整理项目处于招投标阶段未实施外，其他4个项目已全部完成建设任务。确定申报双湾镇营盘村、新粮地村高标准基本农田建设等项目4个，现省厅批准立项3个，市级批准1个，总规模为1814、26公顷，总投资为3228万元。

8、年内确定重点实施的土地整治项目5个，建设规模2.92万亩，其中宁远堡镇土地开发整理、宁远堡镇旧宅基地复垦整理、双湾镇土地整理复垦、宁远堡镇下四分村土地整理复垦等项目4个，总投资3160万元，整理复垦总规模2.2331万亩，已全部完成建设任务，正在组织审计验收工作； 双湾镇陈家沟村基本农田整理项目，投资316.94万元，建设基本农田0.2265万亩, 正在组织招投标的前期工作。完成了土地整治项目绩效评价工作，及时对土地整治项目进行了系统报备。

9、完成了城市周边永久基本农田划定工作，XX区全域永久基本农田划定方案已拟定，近期将上报市局进行论证审核。

10、结合土地整治项目，适时评估土地复垦工作实施情况，及时上报年度土地复垦费用使用情况和土地复垦工程实施情况。

建设用地。

11、严格建设用地审查报批程序，按法定权限和程序审批各项建设用地，确保了用地报件质量，全年上报城市批次建设用地2宗，没有一个报件被退回。

12、依法审批各项建设用地，共上报城市批次建设用地2宗，面积5.1586公顷；城镇批次建设用地1宗，面积2.5629公顷；村镇批次建设用地4宗，面积7.0977公顷。审批单独选址项目用地2宗，面积15.7173公顷；审批具体建设项目用地6宗，面积241.6869公顷；审批备案设施农用地5宗，面积11.2119公顷；审批林业开发用地2宗，面积150公顷。

13、配合市局对批准的城市批次建设用地，全部督促按 规定及时足额收缴了耕地开垦费和新增建设用地土地有偿使用费。

14、落实了区政府批准建设用地备案制度，对建设用地进行了备案。

15、严格执行省政府颁布的征地补偿标准，规范征地程序，全力做好国道G570及省道S212公路改建项目涉及我区征地拆迁工作，现已完成宁远堡镇6个村的征地工作，对部分桥梁、路基工程已上报省厅申请先行用地；配合做好甘肃紫金云数据园区、XX市植物园、城市批次建设等用地的征地补偿工作，确保征地补偿安置到位，没有因为土地征收、拆迁安置工作不到位而引发群众上访等问题发生。

土地利用。

16、规范运行土地市场动态监测与监管系统，审批具体项目6个；及时上报各项统计报表；积极做好土地利用动态巡查；加强建设用地供后全程监管；依法收回闲置土地6.8972公顷。

17、开展了耕地质量等别调查评价和监测，已将成果资料上报省厅备案。

不动产登记。

18、推进不动产职责整合和机构设立工作，XX年12月任命了不动产登记事务中心主任，今年1月任命了XX区不动产登记管理局局长，4月份不动产登记机构人员全面到位 并开展工作。19、4月份XX区被确定为省、市不动产统一登记工作试点区，制定了《试点工作方案》，成立了领导小组；6月20日发布了《关于开展XX区不动产统一登记试点工作的通告》，委托规划勘测院对试点村组开展权籍调查工作，于7月底完成了第一本不动产权证书的登记。9月6月，区不动产登记管理局、不动产登记事务中心正式挂牌运行；9月12日由省厅和市政府领导为试点村组部分村民发放了首批不动产权证书，截止目前已完成权籍测量92户，确认签字权籍调查表80户，全区共发放不动产权证书30本。20、6月份以来开展了地籍等资料移交工作，9月初完成了登记大厅和窗口建设工作。21、5月份启动了不动产登记信息平台建设，目前区级信息平台上线试运行。

地籍管理。

22、完成了农村宅基地、农村集体建设用地使用权登记数据库建设、资料归档等收尾工作；对照省厅抽查验收反馈意见，对存在的问题逐条进行了整改，通过了省、市验收。

23、XX年国家下发监测图斑357个，经过实地调查核实，涉及2个乡镇，面积为16961亩，按时上报了土地变更调查结果，通过了省级和国家质检。对XX年度土地变更调查及卫片执法检查工作进行了安排部署。

24、完成了专项土地资源调查评价工作，已将成果资料上报。

矿产资源管理。

25、妥善处理好辖区内砂场、砖厂、矿山等矿业权纠纷，避免了矛盾纠纷发生，未引发上访事件。

26、延续、变更采矿权14家；完成了2家整合区域建筑用砂矿的招拍挂、采矿许可证颁发工作，年内没有新设采矿权，矿业权市场化配置率达到100%。

27、调查核实了矿产疑似违法图斑，强化了无证探采、滥采乱挖等违法行为的查处，及时制止违法行为，维护了良好的勘查开发秩序。全面落实安全生产主体责任，制定了党政同责一岗双责安全生产工作制度，开展了多项矿山安全生产大检查活动，做好了矿山企业的安全监管、隐患排查、整改落实等工作，保持了矿山企业良好的安全生产秩序。

29、完成了矿业权实地核查问题的处理整改工作，整改完成率达到92％；加强实地核查基础控制点成果资料和测量基础设施的保护，与相关矿业权人签订了《测量控制点保护责任书》，签订率达100%。

29、采矿权年检61家矿山企业实检49家，年检率100%，年检合格率为86.7%，并上报了矿山统计年报。探矿权年检待省市下达任务后全面开展。

30、非油气矿产资源开发利用统计工作待省厅下达任务 后全面开展。

地质环境。

31、修订完善了《地质灾害应急演练方案》，提请印发了《落实XX年地质灾害防治工作的通知》、《XX区XX年地质灾害防治方案》；梳理XX年辖区内地质灾害隐患点20处，发放《地质灾害防治手册》80多本，开展了地质灾害应急演练，汛期地质灾害防治监测预警和预警信息发布、值班、速报、月报、年报各项工作落实到位。

32、印发了《高标准“十有县”建设年度工作实施方案》，完成了高标准“十有县”建设任务，完善了地质灾害群测群防体系，做到了监测预警责任明确、措施到位，已通过市级验收。

33、印发了《XX区地质灾害综合防治体系建设XX年度实施方案》，组织实施了XX区地质灾害综合防治体系建设项目。

34、切实加强矿山地质环境综合治理，积极督促矿山企业对采矿活动造成的矿山地质环境破坏进行恢复治理，收取矿山环境恢复治理保证金299.2687万元，缴存率达到100%。

35、配合市局、XX公司加强省级、国家级地质公园和矿山地质公园建设，按时完成了相关建设任务。

矿产储量。

36、完成了矿产资源储量年报统计工作；做好了矿山查 明、占用及压覆登记工作。

37、小型矿山的储量动态监督管理工作已启动。

38、切实推进矿产资源节约集约利用，监管矿山“三率”指标落实到位。

39、完成了6家重大项目压覆矿产资源的核实工作。

40、对批准关闭的砖厂、矿山企业督促进行恢复治理、搬离设备、注销矿权等工作。

41、收取资源补偿费24.2495万元，并及时上缴入库。

测绘地理信息管理。

42、配合市局开展了测绘地理信息市场监管和法规宣传工作，全年辖区内无测绘违法行为发生。

43、对辖区内测量标志纳入了巡查范围，所有测量标志均管护良好，未发现测量标志破坏等违法案件。

执法监察和依法行政。

44、落实动态巡查责任制度，加大动态巡查力度，截至11月底开展动态巡查128次；发现和制止国土资源违法行为65起；下发停工通知书和后果预先告知书各35份，并认真填写动态巡查记录，规范巡查台帐，及时向市局上报各类报表。每季度分局对两所巡查一次，及时制止违法问题，无漏查、漏报重大国土资源违法问题。

45、核查XX年度疑似违法图斑357个，面积为16961亩，通过内业核查和外业调查，判定为违法图斑19个，其 中土地违法图斑12个，总面积105.58亩，矿产违法图斑7个；立案查处15起，其中土地12起，矿产3起；现已结案12宗，收缴罚款282878元，其中土地9起，矿产违法案件3起，罚款189008元，其他3宗土地违法案件正在督促落实。无违法占用耕地现象，违法违规问题查处到位率达100%，结案率达80%。

46、结合卫片执法，加大案件查处力度，启动国土资源执法监管共同责任机制，对2起违法修建、2起非法开采案件进行了联合执法。按时上报公开通报及挂牌督办典型案件2起；对省厅转办的1件违法违规取土案件线索进行了调查核实。

47、认真做好违法线索的受理、核查和分析工作，认真做好12336举报电话的接听、记录、上报等工作，今年12336未接到举报电话，按时上报了各类报表，违法线索核查制度健全、受理核查流程规范，未发生未依法履职或履职不到位的情况。

48、配合市局做好国家土地督察西安局土地督察工作，落实整改了督察发现的问题。

49、按时完成了执法监察综合统计、卫片执法检查等各类数据的统计上报工作。认真做好了案卷质量评查工作。

电子政务及信息工作。

50、依托市局勘测规划院技术平台，完成了土地、矿产 数据库和国土二调数据成果汇交工作。

51、因分局为市局的派出机构，享用市局的电子政务系统，因此区级电子政务公文流转系统、建设用地和矿业权电子报件与网上审批系统尚未单独建设。

52、依托市局电子信息平台，完成了重要信息系统安全等级备案、测评、整改与培训工作。

53、积极维护门户网站，及时更新政务信息，全年通过门户网站，及时公开和更新各类信息282项，实现了网上政务信息公开，提高了信息公开时效性。

依法行政。

54、建立了分局行政权责事项清单，不存在越权设置行政事项、增加办理环节等问题。

55、严格按法定程序和权限审批土地、矿业权，土地征收报批实施、土地供给、矿业权配置、项目建设管理、行政执法等行政行为规范，程序合法，无违法越权被撤销、变更的行政行为，无因决策不当引发的行政纠纷。

56、排查防范土地征收、补偿安置类行政纠纷，依法做好行政复议和诉讼，全年无行政复议和行政诉讼案件发生。

57、积极做好法制宣传教育，开展了法制宣传日、“4.22世界地球日”、“6.25土地日”及测绘日等宣传活动，广泛宣传了保护矿产资源、节约集约用地、严格保护耕地、不动产统一登记等方面的重大决策和法律法规。

其它。

58、完成了国土资源综合统计业务。

59、上报节约集约用地、荒滩荒坡管理方面的调研报告2篇。

60、认真组织各股室学习《档案法》及省厅、市局规范档案管理的政策规定，建立了档案管理工作制度，落实了档案管理任务。

61、认真落实了征地、调查、监察等重点工作任务，完成了区政府、市局交办的其他工作任务。全年向市局上报信息37期，向区政府上报信息30期，在《新XX》上发表文章1篇。

XX年信访维稳工作目标管理责任书完成情况，概括起来从以下四个方面进行汇报：

加强组织领导。一是调整了信访维稳工作领导小组，明确了分管领导、责任部门、工作职责和具体工作人员，制定了年度计划，将专门接访场所设在执法监察大队，将信访维稳工作纳入《XX年度国土资源工作目标管理责任书》之中，并与两所、各股室签订了工作目标管理责任书，实行了目标管理责任制、重大信访案件局领导包案督办制和信访工作一票否决制，建立了一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员分工抓、一级抓一级、层层抓落实的信访工作领导责任制。二是按期召开信访维稳工作会议，传达上级有关文件和指示 精神，定期研究分析分局系统维稳工作形势和社会治安形势，安排开展矛盾纠纷排查，及时研究答复信访事项，强化领导，明确责任，做到了信访维稳无小事，权责到人抓落实。三是坚持把干部职工的法律培训和教育作为依法行政、社会治理、维护稳定的重要基础性工作来抓，定期组织学习《宪法》、《行政处罚法》、《信访条例》、反邪教知识、警示案例和国土资源法律法规，提高了干部职工依法行政、加强治安管理、反对邪教组织、解决信访问题和维护社会稳定的能力。

完善工作机制。一是完善社会稳定风险评估机制。对涉及群众利益的重大决策事项及土地、矿产、执法领域的重大项目和事项，明确评估办法和操作规程，遵循评估原则和工作方法，分层次实行社会稳定风险评估，对XX年以来我区13个城市、城镇批次用地进行了全面认真的社会稳定风险评估，上报了《社会稳定风险评估报告》、《社会稳定风险评估事项报备表》等，做到了“一事一评”、“应评尽评”。按期参加项目社会稳定风险评估会议，提出有无稳定风险意见，做好项目实施当中的风险化解控制等工作，确保了区域经济和国土资源管理事业的健康有序发展。二是落实形势分析机制。认真落实维稳形势分析研判工作制度和维稳信息报告制度，对出现的各种涉地、涉矿方面的磨擦和矛盾，我局定期召开矛盾纠纷排查调处、分析研判相关会议，定期分析、研判形势，按时上报了矛盾纠纷分析调处信息和相关数据。三是推进网上信访机制。加强与市局信访办、区信访局的沟通联系，利用网上信访系统实现信息“一点采集、各点共享”，畅通信访渠道，对接互动回应，推行网上信访举报和反映问题，使群众能方便快捷地掌握和了解信访诉求办理情况，减少了群众多头信访，年内网上受理办结信访案件1起。四是强化矛盾纠纷排查机制。结合卫片执法检查和安全生产大检查活动，定期开展突出社会矛盾和信访问题集中排查化解活动，对国土系统土地征收、土地纠纷、矿业权纠纷易引起上访的领域和不稳定问题逐一进行排查，掌握了相关情况。分析研判面临的形势，及时依法化解矛盾纠纷，力争将矛盾隐患消除在萌芽状态，并按时上报了矛盾纠纷排查调处情况和重大信访问题。五是构建信访联动机制。制定印发了《突发事件应急处置工作预案》，完善了群体性事件应急处置机制，开展了群体性事件处置演练，没有引发重大群体上访和集体非正常上访。

坚持法治引领。一是按照《信访条例》和《国土资源信访规定》开展信访化解答复工作，坚持“属地管理、分级负责；谁主管、谁负责”的原则，严格遵守《维护稳定工作制度》、《信访处理工作制度》、《信访三级“终结”制度》等，依法做出信访答复意见、复查意见和复核意见，对已终结的涉法涉诉信访案件配合做好教育疏导、稳控救助等工 作，按时上报信访数据统计报表和重大信访问题情况信息，无迟报、漏报、虚报、瞒报现象。二是对照国土资源部《国土资源领域通过法定途径处理信访投诉请求清单及主要依据》，制定了处理信访投诉请求清单，并通过了市级审核。采取多种手段深入广泛宣传法律法规和通过法定途径处理信访投诉请求清单等内容，使相关内容家喻户晓、深入人心，努力在全社会形成了维护稳定的思想共识。引导群众、企业可以通过法定途径解决的信访投诉请求，使其导入法定程序，对应当或已经导入法定途径处理的投诉请求，不再作为信访事项受理。

规范工作程序。一是开展了“信访基础业务规范年”活动，进一步完善了信访业务规则，落实了国家、省市有关要求，具体工作中落实依法接访，准确甄别群众信访诉求，认真进行了受理、答复；抓好受理、转送、交办、送达、督查督办等关键环节，确保了信访办理程序规范，避免了因工作程序不当引发各种新问题；结合“两学一做”学习教育，对来访群众热情接待，认真倾听，用真心、真情化解群众怨气，推动信访事项解决；完善了《来信来访处理程序》、《维护稳定工作制度》及领导干部开门接访、带案下访制度，落实了信访登记、交办、承办、调查、答复等制度，及时批办群众来信及信访转办件，对重大信访事项实行领导包案督查，建立了督办信息台账。二是采取转办、批办、督办等形式，及时就地妥善解决来信来访群众的实际问题，深入调查初信、初访、转办、交办的信访事项，进行初访快接、快查、快办、快回。全年共接待群众来信来访10次，受理来信来访事项6起，其中信访事项5起，矛盾纠纷1起，办理市长热线转办事项2项，都进行了调查和答复。

XX年党风廉政建设工作目标管理责任书完成情况，概括起来从以下两个方面进行汇报：

落实党风廉政建设“两个责任”。一是按照全面从严治党的要求，坚持把党风廉政建设纳入年度工作总体规划，融入各项中心任务，完善了《XX年落实党风廉政建设“两个责任”实施方案》，制定了工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，将党风廉政建设与国土资源工作紧密结合，同安排、同部署、同落实，保证了党风廉政建设责任制的全面落实。二是定期召开党风廉政建设和信访维稳工作会议，及时传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神，专门研究贯彻落实的具体意见，年底向上级党组、纪检组书面报告了落实党风廉政建设主体责任和领导班子廉洁从政情况。三是全面推行“三述制度”，班子成员参加了市局组织的“三述”大会，市局对班子成员和两所负责人进行了集体约谈；分局对各股室和两所负责人进行了集体约谈和个人谈话，层层传导压力，逐级强化责任。定期过问、听取分管领导和股室负责人对党风廉政建设工作的情况汇 报，加强对股室人员的监督管理，经常有针对性地开展谈心谈话、提醒告诫，及时协调解决重大问题，促进了任务落实。结合能力建设年活动，开展了党风廉政建设工作专题调研。四是局纪检室加大监督执纪问责力度，加强对耕地保护、集约节约用地政策落实情况、土地整治、征地拆迁情况及违法案件查处、土地审批供应、矿产勘查开发等关键环节的监督检查，有效杜绝了违纪违法行为的发生。年内对双湾镇陈家沟村民常永善办理砖瓦粘土矿采矿权事宜进行了调查核实。同时，针对工作中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，发挥了积极的监督作用。

推进党风廉政建设重点工作。一是及时传达学习并认真贯彻落实市局及地方党委政府的决策部署，做到了令行禁止、政令畅通。按照方案扎实开展“两学一做”学习教育，规范了党员日常言行，提高了工作落实时效。开展“不作为、慢作为”专项治理行动，清查了落实不到位、执行不坚决和以及“庸懒散软”等情况。二是严格落实中央“八项规定” 精神、省市区和市局有关规定，认真落实《市局党组关于进一步加强作风建设提高机关效能的通知》文件精神，健全完善了学习、劳动纪律、督查督办等各项作风建设相关制度，有力地推动了作风建设的常态化、长效化和制度化。成立“三公”经费领导小组，制定管理制度，精简会议文件，坚持厉行节约，严格遵守公务接待有关规定，严格公务用车和后勤 管理，从严控制“三公”经费支出，“三公经费”开支同比下降40%。以效能风暴行动为契机，规范推行服务承诺、限时办结、挂牌上岗，落实了“双联”年度任务，开展了“大走访、回头看”活动，对照整改“四风”问题和“不严不实”问题，改进了工作作风、提高了行政效能。加强国土资源项目风险防控管理，制定项目管理办法，完善项目管理程序，使项目在制度的“笼子”中运行。三是严格落实“三重一大”集体决策、主要负责人末位表态和重大事项报告等制度，认真落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等具体事务的规定，严格执行重点岗位干部轮岗交流，积极推行政务公开，广泛接受社会监督，切实规范了权力运行；排查廉政风险点，完善风险防控措施，强化廉政风险防控，构建了惩治和预防腐败制度体系。四是加大监督检查力度，坚决纠正违反作风建设各项规定的行为；深入开展警示教育、理想信念教育和党性党风党纪教育，切实加强纪检干部培训教育；认真做好干部教育管理工作，全力支持纪检干部工作；班子成员严格执行议事决策规则，及时督促整改班子成员存在的不足和问题，班子成员和党员干部以身作则、率先垂范，引领作风转变，为“两个责任”落实提供了保障。

二、工作中有创新和突破的项目

1、我局与甘肃XX神雾资源综合利用技术有限公司签订 铜尾矿综合利用项目招商协议，招商引资10亿元，计划 XX年投资5亿元，到位资金1亿元。

2、积极巩固节约集约模范区创建成果，XX区被评为 “国家级节约集约模范区”，已被推荐为甘肃省国土资源节约集约制度创新、模式创新、技术创新、管理创新“四个创新”示范点，将为全省提供可复制、可推广的典型示范案例。

3、“十二五”期间，在区委、区政府的大力支持下，在市局的精心指导下，大力实施高标准基本农田建设项目，成效显著，被评为甘肃省“十二五”高标准基本农田建设先进集体。

4、全力做好甘肃紫金云数据园区、城市批次建设等项目的征地拆迁、用地报批和跟踪服务工作，保证了项目的顺利实施。

5、全力推进不动产统一登记试点工作，开展了试点工作，为全市不动产统一登记工作先行先试探索了模式、积累了经验。

三、存在的问题

XX年，我局各方面工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是土地整治规划、矿产资源总体规划编制报批和土地利用总体规划调整完善工作稍有滞后，进入评审阶段；工矿废弃地复垦试点报备工作成效不突出。二是对关闭矿山的关停工作督促落实的不彻 底，探矿权年检、非油气矿产开发统计、矿山储量动态监督检查等工作尚未全面开展。三是执法监察工作难度大，卫片执法检查违法违规问题查处到位率未达到90%，年内发现的违法案件还需核实查处，重点案件还需整改落实，部分案件还需移交法院强制执行。四是全区未批先建现象仍然存在，造成土地年度变更工作压力大，用地资料不完整等难题。五是稳定风险不断加剧，信访问题时有发生，增加了信访和维稳工作难度。

四、XX年重点工作安排

全力保发展。一是优化土地利用总体规划。完成区、镇土地利用总体规划中期修编和调整工作，严格按照土地利用总体规划进行土地征收和农用地转用审批。加强与省厅、市局的沟通协调，千方百计争取用地指标，为全区发展提供用地保障。二是保障经济发展用地。加快推进项目用地预审、建设用地审查报批，严格落实土地用途管制制度，把好项目批后监管关口，依法依规为重点建设项目提供用地保障和用地服务。重点做好文化旅游产业、现代农业产业、风力光伏发电、XX区中小企业承载区、国道G570改建公路、XX公司技改等重点建设项目的用地报批、征地补偿工作，及时为工程建设提供用地保障。配合做好XX区现代循环农业示范园和XX区现代畜牧循环产业园规划完善工作，依法清退圈而不建的企业用地。切实加强农村宅基地审批管理，保证农宅 建设用地计划指标。配合做好建设用地备案工作，开展城乡建设用地增减挂钩工作。三是推进国土资源节约集约综合利用。严格执行投资强度控制指标，提高土地集约化利用程度，深入系统总结节约集约用地中探索出的“上天节地”、“进滩增地”、“内部挖潜”等方面的成功做法和经验，全面抓好国土资源节约集约“四个创新”试点工作，不断巩固国家级国土资源节约集约模范区创建成果。

倾力保资源。一是强化耕地保护责任。进一步落实政府耕地保护责任制，层层落实耕地保护责任，严格落实最严格的耕地保护制度和节约用地制度，守住耕地保护指标红线。确保全区耕地保有量不少于2.45万公顷，永久基本农田保护面积不少于1.59万公顷。严格落实耕地占补平衡制度，进一步加大土地开发整理力度，巩固永久性基本农田划定成果，落实基本农田保护措施，严控新增建设项目占用耕地规模，尝试推行占用耕地耕作层剥离再利用。二是提高矿产资源开发利用管理水平。认真开展矿业权年检、配置及变更、延续和矿山储量动态监测工作，全力推进非煤矿山资源开发整合及整顿关闭工作。严格落实矿山“三率”指标制度，规范矿权审批交易管理，加强矿山日常监督管理，严厉查处各类违法开采行为，构建矿产资源开发管理长效机制。推进采砂场、矿山、砖厂地质环境恢复和综合治理，争取绿色矿山建设项目，做好矿山地质环境保护。

尽力保权益。一是切实维护农民合法权益。严格征地工作程序和补偿标准，依法依规做好征地补偿安置工作，健全被征地农民多途径安置补偿新机制，切实维护被征地农民合法权益。二是完成民生工程目标任务。积极向省市争取实施民生工程项目，积极做好白家嘴棚改工程、双湾镇国家建制镇示范试点及双湾镇香草小镇等项目用地报批、跟踪服务等工作。三是主动化解信访矛盾纠纷。狠抓信访源头治理，深入排查矛盾纠纷，力争把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态；妥善解决来信来访问题，为群众排忧解难。

大力建项目。抓好宁远堡镇土地开发整理、双湾镇土地整理复垦等项目的竣工验收等工作，做好项目报备和新增耕地的后期管护工作，确保按期发挥效益。续建双湾镇陈家沟村基本农田整理项目，投资316.94万元，建设基本农田0.2265万亩。争取省、市立项实施双湾镇营盘村、新粮地村高标准基本农田建设等土地整治项目4个，总规模为1814、26公顷，总投资为3228万元。加快项目的招标、建设进度，确保如期保质完成项目建设。

齐力防地灾。一是健全地灾防治工作机制。进一步完善区、镇、村、组四级监测网络体系，加快建立地质灾害综合防治体系，不断健全各级应急队伍，严格落实地质灾害各项制度，提升应急响应和快速处置能力，做好汛期地质灾害排查、预警、防范、避险等工作，确保人民群众生命财产安全。二是做好安全检查工作。深化隐患排查治理和“打非治违”行动，坚持每月至少一次对矿山企业进行安全大检查，及时制止不安全开发和非法开采，坚决杜绝矿山开发诱发地质灾害。三是扎实做好地灾预警预报。进一步加强与防汛、气象等部门的合作，根据我区气象、水情预报和各隐患点的监测资料，提升预警预报精度。

合力抓监察。一是进一步加大法律法规宣传力度，提高干部职工法制水平和行政能力，增强社会各界依法使用土地、依法开采矿产资源的意识。二是进一步落实国土资源执法监管共同责任机制，建立协同监管机制、联合执法机制、责任追究机制，协调配合，联合执法，严厉打击违法用地、非法采矿行为，认真执行“一案双查”、“一问三责”，真正形成国土资源执法监管合力。三是进一步落实动态巡查责任制，建立“防范在先，发现及时，查处到位”的执法监察机制，健全违法违规现象早发现、早报告、早制止的工作机制，在国土资源管理的各个环节实行“全员监管、全程监管、源头防止”，最大限度减少国土资源违法案件的发生。四是全面完成XX年卫片执法检查，完成所有违法图斑立案查处工作，接受上级部门的检查验收。对XX年土地利用变化情况实施动态监测，及时有效发现、制止和查处违法违规用地行为，确保“零问责、零约谈”。五是加大违法案件的查处力度，对上级部门挂牌督办的违法违规案件或下发核查的线 索，及时依法查处整改到位，认真组织开展案件质量评查工作，有效遏制国土资源违法违规行为反弹势头，营造管理有方、用地有法、规范有序的国土资源管理秩序。

着力夯基础。一是加快推进不动产登记工作。完成不动产登记大厅后续建设和信息平台运行，推进档案规范化和数据库建设，健全完善不动产登记各项制度，平稳梳理解决不动产统一登记工作中的各类问题，加大窗口工作人员培训力度，加大与建设、林业、农收等部门的沟通协调配合力度，厘清权责界线，再造登记流程，优化窗口设置，提高办事效率，全面颁发不动产证书及证明，实现不动产登记“全覆盖”。二是做好土地变更调查工作。结合不动产登记工作，完成地籍区划分报备后的土地变更调查工作，继续开展农村房地一体化调查测量工作，加快农村不动产登记工作步伐。完成土地利用现状调查年度任务，并在外业核查中一并结合不动产权籍调查。三是做好土地权属纠份调处工作，化解矛盾，维护社会稳定。

9.xx年党建工作计划目标 篇九

划

XX年，xx党总支坚持以“三个代表”为重要思想和“科学发展观”为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带领全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。

一、XX年xx党总支工作总结：

一）、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力、组织建设：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。

2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。

3、党员发展：公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。XX年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。

4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党[XX]28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。

二）、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xxXX年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评；二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议；三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，xx积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号；夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员；邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。

4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在XX年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合xx水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具,开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。

5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。XX年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。

6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益；举行技术练兵，XX年，中控操作员；粉磨巡检工；门机操作；水泥控制、物检、分析；包装巡检工；装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。

三）：认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。

2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。

3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。

4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。

5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了腐败事件的发生。

四）、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。

、层层落实安全生产责任制,与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成公司内四级安全承诺书的签订；完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。

2、积极推进安全生产标准化工作：参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。

3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。

五）、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。、党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演；二是组织员工参与各类球类活动：3月份组织了公司内部门篮球比赛，7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动；三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动；祭扫革命烈士墓、环保等活动；四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。

2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻

落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的收集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。

3、做好互助保障和送温暖工作。xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。XX年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金XX0元，慰问退休员工2名，送去慰问金XX元；给公司6名员工进行困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。

4、按时召开民主生活安全座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，提高企业对员工的吸引力合凝聚力。xx在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，规范了xx信访工作和信访行为，提高信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业发展环境，保持和谐密切的党群关系、干群关系。xx认真贯彻《浙江省企业民主管理条例》，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的基本制度，切实保障员工在企业发展中的知情权、参与权、表达权和监督权。

5、党总支积极组织开展《员工之家》建设和食堂管理。每一个月进行一次员工宿舍检查，合理添置员工的必须用品，提高员工的住宿条件。定期开展食堂检查和后勤工作会议，发现问题及时整改，持续提高员工的膳食和用膳条件。进一步完善了小食堂接待，扩建了能容纳40人的接待大包厢。八月份取缔了高能耗锅炉蒸汽供气，添置了空气能热水器、蒸汽机等新设备。

二、XX年xx党总支工作思路：

（一）、指导思想：全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行集团党委和市工业投资集团有限公司党委的要求，立足实际，以“挖潜增效、节能减排”为中心，围绕企业生产经营开展活动，推进企业民主管理，深化职工之家和学习型企业建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力创建和谐企业，全面完成生产任务。

（二）、主要工作：、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。公司党建工作将紧扣xxXX年综合经营目标，切实找准党建工作与生产经营工作的结合点。在新的一年里，党总支将认真组织党员创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，激发党员履岗内在动力，廉洁自律、敬业奉献。

2、围绕生产经营，开展岗位创优争一流活动。围绕生产经营的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做岗位实践的模范。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。

3、加强思想政治工作、创建文明和谐单位。党总支持续开展讲道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动。结合公司考核办法，广泛开展“敬业在班组，奉献在岗位”劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展x市和谐企业创建。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去。

4、抓好廉政建设，实施厂务公开。积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在生产经营、销售、供应采购、项目建设上积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平，搞好廉政建设，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，签订廉政责任书，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位。