成立档案管理组织机构

成立档案管理组织机构（共15篇）

1.成立档案管理组织机构 篇一

武汉市*****有限公司 武**安【】*号

关于成立公司安全生产管理机构的通知

公司各职能部门、项目部：

为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范我公司的安全生产管理工作，确保生产安全，经公司安全生产委员会讨论，特成立公司安全科（或安全部，与网络图中名称一致），负责公司安全生产相关工作，安全科（或安全部,或安全管理部，公司安全机构叫什么，这里写什么）管理人员任职如下：

安全科科长（或安全部部长或安全管理部）： ***(C证人员）

安全科科员（或安全部成员或安全管理部成员）：*** *** ***（成员为机构人员，人数由资质决定，总包一级以上4人，总包二级及以下3人；专业一级3人，专业二级及以下2人；劳务分包2人，且这里填的人员与人员信息栏中填报的人员一致）公司安全科职责如下：

（1）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；（2）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；

（3）组织或参与公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练；（4）组织开展安全教育培训与交流；（5）协调配备项目专职安全生产管理人员；（6）制订公司安全生产检查计划并组织实施；（7）监督在建项目安全生产费用的使用；.（8）参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；（9）通报在建项目违规违章查处情况；（10）组织开展安全生产评优评先表彰工作；（11）建立公司在建项目安全生产管理档案；

（12）考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；

（13）参加生产安全事故的调查和处理工作；（14）企业明确的其他安全生产管理职责：

武汉************工程有限公司

***年**月**日

2.成立档案管理组织机构 篇二

深透社堪称深圳业主论坛的“升级版”, 作为深圳业主论坛的发起单位之一, 深圳住宅与房地产杂志社一直参与、组织、策划业主论坛的活动, 并在杂志上持续做了深度的报道, 使得深圳业主论坛迅速在全国的物业圈和业主圈形成影响。随着深透社的成立, 《住宅与房地产》杂志被赋予了新的历史定位, 将以深透社会刊角色继续推动业主自治的发展。

有多名深圳市人大代表, 相关政府主管部门和街道办代表, 深圳市物业管理公司、万科物业、长城物业、中航物业、天健物业、之平物业等企业代表, 还有人民大学和深圳大学的教授、学者等出席了此次揭牌大会。以下为部分参会嘉宾的精彩发言节选。

深圳市透明和谐社区促进中心理事长、南天一花园业委会主任范国振

三年前, 我们有十多位发起人, 组织成立了“深圳业主论坛”, 期待着将深圳的业主组织起来, 能够依法、理性和策略地维护自己的物业权益, 构建美好和谐的家园。当时没有会场、经费和专职人员, 也没有注册登记。记得最初几期的业主论坛是在南天一花园的架空层和仓库里举行的, 再转移到各个小区, 后扩大到福田区图书馆、罗湖区委党校等公共场所, 参会人员从二十多人逐渐扩大到一两百人, 前后共举办了26期, 内容涉及到业主与小区、停车费和管理费的提价以及物业管理条例的修订等。

深圳市透明和谐社区促进中心的成立很不容易, 从深圳业主论坛运作至今已有3年之久, 今天深透社的成立, 是深圳第一个职业化的业主自治社会组织, 这标志着业主事业跨上了一个新的台阶。

业主事业越不容易, 我们就要越严格要求自己。深透社的运作首先自身要透明。我们19人的理事会和3人的监事会, 就要给杨志敏、马春、童隽这些专职工作人员提供支持, 也要给他们建立一个事务全透明、运作全透明、财务全透明的平台, 这是对他们工作的最好支持。

深圳市住房和建设局房屋安全与物业处调研员刘政

我之所以是“深圳业主论坛”最早的支持和参与者之一, 那是由于深圳好公民范老先生以坚持依法、理性维权作为业主论坛的宗旨, 对我的吸引和感召。多年来, “深圳业主论坛”融汇全市小区业主事务各种成功的实践经验, 为推动深圳业主大会和业委会建设与社区和谐做出了重要贡献。今天中心的成立, “深圳业主论坛”跨上了一个更加规范化的台阶, 是一个里程碑式的事件。可喜可贺!

感谢以范老为代表的各位的艰苦努力以及各位捐助者的慷慨解囊。还要特别感谢市民政局领导的大力支持!

大家知道, 以住房制度改革为起点, 以《物权法》颁布实施为标志, 我国的房屋财产个人所有制度已经建立。《物权法》对共有产权和共同管理权的确认, 明确了业主作为物业管理的责任者和物业服务消费者的法律地位。业主对契约精神的遵守, 对共同财产的权利的维护, 才能为物业管理服务行业提供广阔的市场需求和发展空间;业主的物业管理和物业服务企业的物业管理服务是政府社会管理和城市管理的基础工作。社区是社会的细胞, 社区和谐是社会和谐稳定的必要保障。在政府开展的多项重大工作中, 业主组织和物业管理服务企业为相关工作的顺利推进、营造必要的工作环境提供了有力抓手。

虽然我们还面临许多现实问题, 但总体来看, 构成业主自治管理、专业管理服务和政府监管“三位一体”物业管理基本制度的政策法规、标准和规范体系正在日益完善。

因此, 深圳透明和谐社区促进中心的成立正逢其时。作为全市第一个职业化的服务于业主组织的民间机构, 促进中心在政府扶持还没有充分到位的情况下, 勇于突破、勇于探索, 凭借已有的信誉获得个人捐款18.1万元。相信深透社完全有基础、有条件、有能力在未来的工作中获得各级政府及社会各方面更多的支持, 进一步切实推动我市业主组织的健康快速发展, 促进业主委员会的规范运作, 为深圳物业管理再创辉煌做出更大的贡献!

学者媒体致辞——中国人民大学副教授、和谐社区发展中心主任陈幽泓

我虽然在北京, 但这些年来一直关注深圳业主组织的发展, 今天深透社的成立是业主组织长期以来努力的标志, 这是一个标志性的事件, 意味着从今天开始我们业主组织有了自己联合性的组织, 在城市层面的联合性组织。我们可以通过这个组织实现自助、互助, 来实现自我管理, 来实现自我规范。业主组织可以通过这样的联合组织得到政府的支持、鼓励。同时作为对话平台, 可以和物业管理中的相关方面共同协商、解决我们面临的难题。

深圳大学法学院副教授徐道稳

对深透社的成立我深有感触和体会, 在以后的深圳社区治理创新和改革的过程中, 业主的作用将更加凸显。以业主委员会为切入口符合业主自治的大方向;以业主委员会为切入口改革的空间巨大, 因为我们现在有三分之一的小区成立业主委员会, 还有大量的小区没有成立, 已经成立的也需要规范, 业主委员会的事业大有可为;以业主委员会为切入口, 制度红利最优, 因为业委会和其他的社会组织有很大的区别, 我们的组织是以财产为纽带, 居委会、社区工作站是地缘组织, 是大家居住在一起, 业主委员会财产的性质非常的突出, 也就是说利益导向非常明确, 业主很愿意团结在一起, 有了这个纽带, 业主的参与就会大幅度提高。中央提出激发社会组织的活力才有可能实现。

深圳住宅与房地产杂志社总编李春云

受我们社长的委托, 我代表杂志社祝贺深透社的成立。《住宅与房地产》物业管理版作为物业管理行业最早、最有影响力的一本国内外公开发行的专业期刊, 我们早在2004年就在刊物上率先在全行业喊出了业主时代到来的口号, 此后我们还专门开辟了《业主地带》栏目, 重点关注业主自治的进展。时任张红喜总编, 不满足于坐而论道, 是起而行之的热血青年, 他和深圳知名业委会主任范国振等, 以及一些热心社会公益的知名人士一起共同发起成立了“深圳业主论坛”, 希望通过各方的努力, 促进业主和业主, 业主与物业企业, 业主与政府部门的良性互动, 业主论坛成立后, 杂志社顶着多方的压力和反对声音, 一直组织、策划、参与业主论坛的活动, 并在杂志上持续做深度的报道, 使得“深圳业主论坛”迅速在全国的物业圈和业主圈形成影响。2015年开始, 我们在每一期刊物上拿出三分之一的版面专设《业主论坛》的刊中刊, 及时报道业主圈的热点、难点问题。今天, 深透社在“深圳业主论坛”实践与探索的基础上挂牌成立了, “深圳业主论坛”终于有了一个合法的身份, 多年的坚持与努力终于有了大家最热切期望的结果, 同时又为我们开辟了一个全新的未来平台, 作为杂志社, 我们将继续发挥“深圳业主论坛”会刊的功能, 不仅服务好深透社的会员、深圳的业主, 更会将深圳先进的业主自治理念传播到全国, 实现深透社的宗旨, 推动社区各方良性互动, 推动物业管理创新与改革, 推动社会的公平与正义, 谢谢大家。

物业行业代表致辞——全国首家物业管理公司、深圳市物业管理公司总经理陈家发

今天深圳市透明和谐社区促进中心的成立, 对未来城市管理、城市建设、物业管理水平提高会有非常大的促进作用。希望在市政府的领导、管理和监督下, 深透社和深圳物业管理行业共同努力, 为社区安全、文明、透明、稳定多做贡献。

万科物业副总裁、首席市场官何曙华

非常荣幸今天参加成立大会, 我谨代表万科物业祝深圳市透明和谐社区促进中心隆重成立。随着深透社的成立, 我们衷心地祝愿深透社在运作过程中能健康、规范的运转, 同时我们要在保证业主委员会权利的同时, 也要关注物业企业的经营和独立权。衷心地希望深透社的成立, 在未来在和谐社区建设过程中起到标志性的作用。

长城物业副总裁吕雨华

深透社作为深圳第一个职业化的业主自治社会组织, 其成立意义重大, 我们看到当前社区治理过程中问题频发, 其中绝大多数的问题根本诱因是运作不透明、信息不对称以及由此带来的各主体之间相互不信任。深透社秉持的核心理念在于透明, 倡导把社区所有的事务和财务放在阳光之下供各方监督, 从而达成和谐社区的愿景, 这一理念与长城物业倡导的阳光物管的模式完全一致, 因此今后长城物业愿意与深透社增进交流、加强合作, 推进构建更多透明、阳光、和谐的样板社区。

之平物业副总裁毛良敏

在过去社区治理过程中, 甲方长期缺位的时代即将过去, 业主意识逐渐苏醒, 深透社成立将成为里程碑的事件。

蓝钻物业董事长王荷

我从深透社感觉到了城市基层治理和物业管理这两个方面深圳再次走在全国前列。我想, 未来社区要把人文、情怀、格局、科技、互联网思维、共享经济, 诸多的因素综合起来, 最终才能够使我们业主实现自己居住的中国梦, 这一切的核心是小区一切权利归业主。

深圳福田区物业企业联合会秘书长、中航物业副总裁褚光

深透社的成立是深圳一个新生事物, 在改革创新的时代, 社会治理和我们的社区治理确确实实需要进一步研究、深入探讨, 这里我也期待福田区物业企业联合会和深透社在今后的时间里加强联系, 大家共同深入研讨当前物业管理行业和社区建设方面的各种疑难问题, 期待这方面能为整个深圳的社会发展、社会治理做出我们新的贡献。

深透社监事、恒基兆业集团住宅物业管理部物业运营总监张红喜

物业管理多年市场大门紧密, 深透社成立的重要意义就是促使物业管理企业打开大门, 促进物业管理市场真正健康流动起来, 这是对行业的最大意义。

作为“深圳业主论坛”的一员, 我也是深透社的理事, 我认为全透明、全公开是运作基点。现在还面临建立专门的工作人员和专门的队伍, 这也是要想尽办法做的。在做的同时, 资金的管理、筹集以及使用这也是一门学问。全国各地来讲, 捐助的钱怎么用更好, 我觉得都是需要探讨的, 深透社未来重要的生命力就在于诚信以及透明, 信誉是它未来发展的动力。

深圳市物业管理学会副会长曾滔

深圳是一座改革之城、创新之城, 在物业管理行业发展和城市社区治理中, 我们的工作一直走在全国的前列, 我相信随着越来越多的专注于社区治理和业主组织建设新的平台出现, 无论这个平台是协会、研究会这样的行业组织还是研究中心、发展中心、促进中心这样的民办非企业, 大家都会团结协作、互助互爱, 我们坚持党和政府领导, 坚持在市住建局, 各区住建、城建、住宅局, 各办事处的协助下, 提升社团的专业能力, 切实帮助需要帮助的业主组织和物业服务企业透明共存、和谐共建。

深透社透明“宣言”——深透社总干事、咨询协调部主任杨志敏

深透社的运作核心是透明、和谐、互助、共赢这八个字, 和谐是目标, 互助是核心。希望通过深透社职业化的运作, 我们也在探索、试水, 前无古人, 我们希望更多的来者和我们一起做, 可以肯定的是, 只有我们几个人做是注定失败的, 没有在座各位的支持, 没有人大代表、政府部门、物业公司、全体业主、业委会成员们的支持, 我们的工作不可能成功。让深透社成功, 为大家带好路, 谢谢大家。

深透社副总干事、资源服务部主任马春

未来深透社的发展方向之一是融入一些社区的经营、社区的旅游、社区的教育、社区之间的交流、社区之间的合作, 把社区的资源盘活起来, 造福业委会和全体业主, 非常感谢在座各位对深透社的大力支持。谢谢各位。希望大家以后多多支持。

深透社秘书长、专业培训部主任童隽

深透社未来会举办各种各样的培训, 按照培训对象, 不仅对业委会的主任、副主任、业委会的成员、业委会的执行秘书, 甚至我们的义工组, 我们都计划专门进行各种培训。计划有法务方面的培训、审计方面的培训、招投标方面的培训, 还有一些小区活动、小区创收等等, 希望大家都一起来交流、分享、沟通。

深透社监事, 深圳市诚信会计师事务所副所长、注册会计师施法振

深透社, 是民办非企业单位, 深透社不能以盈利为目的, 资金不能用于利益分配, 深透社具有公益性质。

按照要求, 深透社所有的资金必须用于业主事业, 如何实现财务透明监管, 是深透社成功运行的核心问题。首先深透社将建立独立的财务核算体系, 有独立的银行账号, 有专业的会计人员做账, 钱账分管、公章、财务章、法人章分管, 收支两条线, 按照理事会的要求, 权责分明, 每一分钱必须用在业主事务的活动中, 取得每一笔捐赠项目, 必须用于捐赠款项, 不得用于人员开支。二是建立专项财务感觉制度, 做到业务运作规范和财务运作规范相结合, 以业务规范保证财务规范的运行。三是深透社将建立日常财务审计监督机制和监事会监督机制, 重大决策必须经过理事会讨论通过, 日常事务必须经过理事会, 不能搞一支笔。日常费用报销监事会随时可以查阅, 每月财务报表需经监事会审核, 每季度经监事会审核的报表向深透社理事通报。四是财务信息通报制度, 深透社账务原始单证, 银行对账单等业务凭证, 在微信群向社会公开, 深透社的理事、捐赠人可以随时查阅深透社的账务情况, 经监事会审核的财务报表向理事会通报, 年度报表经第三方审计, 审计报告向全体理事通报, 并向全体委员和社会通报, 实现全透明、全公开。

总结发言——深圳市人大代表杨勤

深透社的成立对于深圳未来物业管理的发展有特殊的意义。不仅仅对行业发展的推动, 还有一个重要的意义是推动深圳的民主进程。不可否认地讲, 深圳是民主进程最快的城市, 老百姓有很多诉求, 比如说身边发生的难事, 老百姓第一找我们人大代表, 我也在大家的感召下热血沸腾, 我也努力去反映、去寻求解决。深透社要干的就是要组织大家, 将来把每位业主在社区管理中该投票的投好、投准, 选出我们自己需要的人, 这才是我们民主重要的一步。民主是从有产阶级开始的, 物业就是有产, 我们要把自己手里的票用好, 选出我们可以信任、可以依赖的人, 比如说范老先生, 大家知道他八十多岁高龄, 女儿在美国有优越的生活, 让他在那边颐养天年, 他放弃了, 一个人生活在深圳, 就是心中有情怀和理念——把业委会做好。杨志敏大家都知道, 在晶报当主任, 放弃一年二十多万的年薪来从事深透社的工作, 这是深圳之喜、深圳之幸、深圳之福。

3.中国应成立综合金融监管机构 篇三

中国政府最近公布上海将发展成为国际金融中心,这是一个非常适当的决定,我们可藉此检视国内金融业的监管架构,以促进建立一个更完善的系统,推动国家金融业的未来发展。

由美国引发的金融海啸,其背后的因素很多,最主要的一个原因,就是由于美国各主要金融业的环节,包括商业银行、投资银行、保险业、基金管理业、按揭担保业、其他非银行金融机构等,都是由不同的监管机构,在不同的标准下进行监管。

美国的商业银行为了回避较严格的监管,都会用不同的方法,参与其他高风险的金融业务,以获取更大的利润;更有甚者,美国高风险的投资银行业务,基本上没有受到政府有效的监管;对冲基金也是同样的状况。美国分业管理的金融制度,其严重不足之处,在今次金融海啸中已表露无遗。

事实上,美国在2008年初已发表了一份《blueprint of modernized financial rcgulatory structure》的报告,建议美国金融监管应落实以“目标为本”的体制,这与现时澳洲和荷兰所实施的“综合双峰体制”(integrated twin peaks system)大致相同。在这种制度下,一个机构是负责整体金融业的审慎监管,目标是维持整个金融系统的安全性和稳定性;另一个机构的目标则是集中监管金融机构不同环节的业务操守,并全面保障客户(存款者、投资者、投保者等)的利益。

在综合监管这个大方向下,英国在2000年通过了“金融服务及市场法案”,将多个不同范畴的金融监管机构整合为一个金融服务局,并清楚订明其责任和必须依循的原则。

加拿大和日本等国,亦采用了这种“单一监管”的制度,并设立了“金融申诉专员”,以保障客户的利益。设立这项制度是为了消除不同部门之间因监管范围出现的空隙和不协调,所导致的部分业务未能受到有效监管。

应该看到,不同金融业务间的风险转移,确实不容易察觉。

我国现在对金融业的监管,是分类管理,制度上跟美国大致相同:银监会是负责监管银行及非银行的金融机构;证监会是监管与证券业相关的业务;保监会是监管保险业务;工商局是监管担保公司业务;外汇监管局是管理一切金融与非金融机构的外汇业务。

由于国内的金融集团已迈向提供全面的金融业务;在WTO的架构下,各类金融业亦可能快速向外资开放;国家亦开始了开放人民币作为地区性贸易货币;以及在今次全球金融海啸下,全球的金融监管已迈向更严谨的综合监管方案;再加上上海未来将承担国际金融中心的角色,因此,考虑设立某种形式的综合金融监管制度,已迫在眉睫。

现在国内的分业监管,虽然已设立高层的沟通和协调机制,但从近年众多有关事件来看,成效仍极需致善。这包括香港在2007年的“资金自由行”事件、2009年中信泰富的“澳元外汇”事件、近年一些保险公司和社保基金资金被不法使用、多年前信托投资公司的不规范集资和经营活动、近年民间很多非法集资活动等。

事实上,早在1999年,世界银行已发表一份研究“综合金融监管制度”的报告,强烈建议在发展中国家施行。

其施行的条件是:一,当地金融业正进行急剧转变;二,多元的金融集团占较大业务比重;三,金融业由银行业所主导;四,外资的业务比重有上升趋势等。报告认为,有这些情况的国家更需要设立综合监管机构。而这些条件,正合乎中国现在的情况。

4.成立档案管理组织机构 篇四

关于调整医疗技术管理委员会等管理机构 的通知

各科室：

为认真贯彻执行《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等卫生法律法规和各项诊疗、护理规范，切实加强医疗质量管理，提高医疗技术服务水平，保证医疗安全，因人事变动等原因，经研究决定，调整医疗技术管理委员会等管理组织机构。现通知如下：

一、医疗技术管理委员会

（一）成员

主 任 委员：胡 滨

副主任委员：黎孝坚 罗 博 谢 钢 曾泽民

申小平金庆满 曾立清 周群香

委 员：杨 林 罗 丽 黄 瑛 金庆满 肖祥书

宁俊华 刘海阳 张鹰空 郑文哥 丁 晖 王 海 段祥余 李文峰 禹华轩 王邵郡 李四海 杨莉红 陈少丽 蒋业晖 许 芳 魏晓春 黄 琛 李雪艳 罗 潇

（二）职责

1、负责医院技术发展规划的咨询服务。

2、负责医院科研课题的审评及开展新技术，新项目的鉴定。

3、负责医院重大设备购置的咨询服务。

4、指导医疗事故技术鉴定专家委员会进行相关工作。

二、医疗事故技术鉴定专家委员会

（一）成员 主

任：罗 博

副主任：黎孝坚 谢 钢 申小平曾泽民 金庆满 秘书长：曾立清

下设外科、内科、肿瘤科、骨伤科、检验（病理）、影像（功能）、药事、护理等8个专业小组，各专业小组成员如下：

1、外科专业小组：

黎孝坚 申小平王 海 艾晓辉 杨 明 刘国华

2、内科专业小组：

谢 钢 罗 博 曾立清 杨 林 罗 丽 黄 瑛 曾宇晖 段祥余

3、肿瘤科专业小组：

金庆满 宁俊华 刘海阳 唐武平

4、骨伤科专业小组：

申小平张鹰空 郑文哥 丁 晖 张大勇

5、检验（病理）专业小组: 王邵郡 周 核 孙乐平黄 霞

6、影像（功能）专业小组：

李四海 杨莉红 贺泽民 蔡力全

7、药事专业组：

曾泽民 肖祥书 李雪艳 罗 潇

8、护理组：

周群香 陈少丽 蒋业晖 许 芳 魏晓春 黄 琛

（二）职责

1、负责医院医疗事故技术鉴定工作。

2、对医疗缺陷作技术鉴定，通过调查研究，分析原因，判定性质，做出科学结论。

3、查阅的材料应包括：原始病历、化验检查报告或尸体解剖记录及报告等。

4、查阅材料及鉴定过程中，如发现材料不全或情节不清，应请有关科室补充材料，并对有关事实情节复查核对。

5、医疗事故技术鉴定，应当以事实为根据，以客观、公平、公正为原则。

6、医疗事故技术鉴定委员会实行民主集中制，每个成员均有发言权和裁决权，实行少数服从多数。

7、医疗事故技术鉴定内容应包括：病情摘要、分析意见、结论（性质、分级、责任者）。同时通过鉴定，从中吸取医疗工作中的教训，以利提高医疗工作质量。

8、医疗事故技术鉴定以书面形式作出，经鉴定委员会主任签字和医务科盖章后生效。

三、病案管理委员会

（一）成 员

主

任：罗 博

副主任：曾立清 蒋晓艳 谢红胜 周群香

委 员：杨 林 罗 丽 黄 瑛 金庆满 宁俊华 刘海阳 唐武平张鹰空 郑文哥 丁 晖

王 海 段祥余 李文峰 禹华轩 王邵郡 杨 明 孟春阳 刘国华 李四海 杨莉红 黄 霞 陈少丽 蒋业晖 许 芳 魏晓春 黄 琛

（二）职责

1、在院长领导下,全面负责医院门诊、住院病案资料的管理工作,密切配合临床教学和科研。

2、定期对病案管理工作进行督促、检查和指导,收集科室对病案管理工作的意见和建议。

3、根据有关材料讨论和确定疾病诊断和手术名称的统一命名,落实病案书写标准,及时提出对临床医师、护理人员写好、用好病案的要求。

4、组织各种形式的病案书写质量检查,评选优秀病案,交流书写和管理经验。

5、制订本院病案的管理制度,审定全院医用表格的式样,并监督实施。

6、在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁作用,推进相互间的密切协作,促进病案书写和管理质量的不断提高。

7、定期听取病案管理工作情况的汇报,每年向院长提出病案管理工作报告。

四、输血质量管理委员会

（一）成员 主

任：罗 博

副主任：申小平

委

员：谢 钢 金庆满 曾立清 王邵郡 杨 林

罗 丽 黄 瑛 禹华轩 孟春阳 郑文哥

宁俊华 刘海阳 唐武平张鹰空 王 海

丁 晖 段祥余 李文峰 刘国华 周群香

陈少丽 蒋业晖 许 芳 魏晓春 黄 琛 委员会下设办公室，办公室设在输血科，办公室主任：王邵郡

（二）职责

1、负责临床用血的规范化管理和技术指导，开展合理、科学用血。

2、指导、督促、检查临床科室及输血科的输血工作。

3、审查临床用血计划并监督实施。

4、组织制定输血管理方面的规章制度。

5、调查、处理不良输血反应及输血感染性疾病。

6、建立例会制度，定期召开会议（每年不少于2次），研究、协调和解决有关医院输血管理方面存在的问题；协调和裁决临床用血的不同意见及医疗纠纷。差错事故的认定、惩罚。

7、宣传《献血法》，普及献血的科学知识，开展预防和控制经血液传播的疾病的教育。

8、负责对全员进行输血知识及相关法规的培训。

9、负责对开展的输血新技术、新项目及引进的新设备进行论证。

10、负责制定医院输血工作计划和年度用血计划。

11、负责其它有关医院输血管理方面的事宜。

5.关于成立机电设备管理机构的方案 篇五

为了加强我矿的设备管理工作，使设备管理真正做到合理采购、正确使用、精心维护、科学检修、安全经济运行，以获得寿命周期费用最经济，设备综合性能高效利用的目标，建议成立设备管理机构。

一、组织成立设备管理组织机构，并成立下列小组，每小组委任一名组长，统一对每个小组的日常管理及相应职责进行管理；

1、建立防爆检查小组

（1）防爆检查管理组负责对全矿所有防爆电气设备（包括小型电器）的防爆性能和两证进行全面检查，覆盖率达100%，对查出的问题，现场安排整改，并报机电管理部，当时确实无法整改的，必须断开电源，待整改后由防爆检查组验收合格后方可恢复供电。

（2）定期对井下三大保护、煤电钻综合保护、局部通风机风电、瓦斯电闭锁、电缆安全保护设施进行监督检查。

（3）负责对入井防爆电气设备（包括小型电器）的防爆性能进行检查验收，签发电气设备防爆合格证和入井许可证。

（4）建立防爆电气设备巡检台帐和验收记录。

（5）防爆检查管理组每月24日前将当月防爆情况以报表的形式上报机电管理部，机电管理部负责对查出失爆的区

队进行考核。

（6）防爆检查组每周不定期的对井下各单位进行检查，对查出设备失爆的报机电管理部，机电管理部对责任单位将予以重罚。

（7）防爆检查组负责对矿井各单位所需入井的设备进行 检查并发放设备入井合格证，如未达到或非防爆设备的不予发放设备入井合格证。

2、建立电气设备、电缆及试验管理小组

（1）负责按照机电管理部的设计要求，组织设备、电缆、小型电器等，并对井下所有高低压开关的过流保护进行计算及整定，对井下接地系统进行测试并将结果报；

（2）对全矿井下的低压漏检保护统一发放、修理、测试、建账建卡，负责井下每月一次的远方接地试验和就地接地试验的抽查，每周对井下接地系统进行测试，并将结果报机电管理部。

（3）煤矿井下三大保护定期测试整定，计算数据、试验记录、整定记录等存档；

（4）对全矿电缆的存放、回收等进行清查登记、分类建立电缆台帐，并负责到货验收并收集好合格证、测试报告等相关资料；

（5）每周对各单位电缆吊挂、使用、保管情况及使用和区队的电缆台帐进行一次全面检查，并提出考核处理意见

报机电管理部；

（6）对全矿井上下的所有电气实验按照（煤矿安全规程）的及其他相关规定进行。

3、建立小型电器管理小组

（1）负责掌握全矿小型防爆电器的运行状态、使用地点、规格、型号、数量，编号建账，实行图牌板管理，做到帐、卡、物、板四对应；

（2）负责全矿小型电器集中检修，并办理检修手续，负责检修后的入库验收和妥善保管，并签发入井证；

（3）负责对小型防爆电器的运行检查，对不符合（煤矿安全规程）及有关防爆标准等规定的，有权向有关单位提出整改意见，有危及安全的，有权停止使用，并追究其责任。

（4）有权向供应部门提出小型防爆电器的进货规格=型号及数量，对新到的产品有权进行验收，不合格者禁止使用。

（5）负责全矿小型防爆电器的统一管理工作，有权对用户的使用合理性进行检查。

（6）监督各单位对小型防爆电器制度的执行情况，负责对违反制度者进行追查，并提出处理意见。

（7）由于小型防爆电器组成员不负责任造成事故隐患或事故者，由机电管理部负责追究小型防爆电器组的责任。

4、建立油脂管理小组

（1）负责全矿井的设备润滑管理工作，编制机械设备的润滑规程及卡片，指导润滑油脂的正确应用，油品的合理保管及日常油品质量维护保养工作，建立设备润滑管理台帐；

（2）认真执行公司下发的油脂管理制度，并实行润滑“五定”（定点、定质、定量、定期、定人）管理，并对各单位进行监督检查，做好记录上报机电管理部；

（3）按照油脂使用情况，对全矿井各单位的大型主要设备进行定期、定点取样工作，送往检测机构进行化验，对化验结果进行分析，并出具检验分析报告，报机电管理部及存档。

5、建立设备、配件管理小组

（1）全矿井所有设备、配件统一由设备、配件小组管理，对主要设备、配件根据维修统计和备件清单确定合理的数量储备，对回收的设备、配件进行整理建档，以便设备发生故障能及时更换，确保安全生产正常进行，并建立设备、配件台帐及全寿命管理档案，能够及时掌握矿井设备、配件的库存量；

（2）小组人员能够熟知各种设备及配件的用途，能合理使用并对配件定期检查和保养；

（3）设备、配件管理小组对使用及运转情况进行掌握，做出统计并根据统计结果分析配件的使用寿命和更换周期，科学合理的制订大型设备、配件储备计划和更新周期表；

6.成立档案管理组织机构 篇六

为进一步加强公司民爆物品管理，确保安全生产，经公司五月四日安全办公会研究决定，成立民爆物品安全管理领导组：

组长：张义庆（总经理）

副组长：王俊青（安全副矿长）

侯中德（生产矿长）

申丑孩（总工程师）

杨显彪（机电矿长）

李瑞军（通风矿长）

续金山（安全指挥中心主任）

高华忠（安全科科长）

成员：崔雪岗王鹏飞李雁飞张文军申爱民

张爱国张军明李效文陈彦兵徐爱中张树清刘明锁张留峰任玉祥梁海水王怀书申树国

领导组下设办公室，办公室设在安全科，主任由安全科长高华忠兼任，全面负责民爆物品日常管理工作的组织、协调。

山西新村煤业有限公司

二〇一三年五月五日

关于成立治安保卫机构的通知

各科室、队：

为进一步加强公司安全保卫综合治理，确保矿区安定和谐，经公司元月六日安全办公会研究决定，成立安全保卫综合治理委员会（以下简称综治委）：

主任：王俊青（安全副矿长）

副主任：王成先（工会主席）

续金山（安全指挥中心主任）

高华忠（安全科长）

张峰（保安队队长）

成员：段青山成德红张二虎史红斌郝晋平李国红殷丽东杜星德郝树平田丰张效留安富平李保卫李奋兵

领导组下设办公室，办公室设在保卫科，办公室主任由保安队长张峰兼任，全面负责全矿范围内日常安全保卫工作。

山西新村煤业有限公司

7.成立档案管理组织机构 篇七

联合国绿色产业发展组织 (UNGDO) 是一个以共同保护人类生存环境、支持绿色环保产业发展为宗旨的非经营性组织。

为进一步促进中国绿色环保事业的健康发展, 倡导低碳经济, 保护与改善人类生存环境, 同时也为了更好的应对国外针对我国产品的技术性贸易壁垒和绿色贸易壁垒, 联合国绿色产业发展组织 (UNGDO) 中国事务委员会将在轻工行业的食品饮料、家电、玩具、钟表、眼镜、皮革制鞋等领域开展绿色产品认证, 提高轻工企业采用国际标准和国外先进标准的采标率, 提升轻工企业的核心竞争力和品牌形象。

8.成立档案管理组织机构 篇八

6月15日，多家顶级手机制造商和运营商表示，他们将成立一个移动Linux组织，该组织的宗旨是为移动设备创建一个开放式的基于Linux的软件平台。

加盟的公司包括摩托罗拉、Vodafone Group NTT DoCoMo、三星电子、NEC和日本松下移动通信株式会社，它们计划集中发展API(应用程序接口)的规格、架构和源文献。

据了解，该组织是今年建立的第三个移动Linux组织，前两个为Linux Phone Standards Forum(LiPS 论坛)和Mobile Linux Initiative(MLI)。

Ovum的分析师Tony Cripps表示，这个通用平台的建立有助于刺激Linux手机的销售增长，而此前手机销量一直由于各家独自行事而颇受牵制。

英特尔拟推廉价笔记本电脑

英特尔公司正在为幼儿园的孩子和中学生开发一款课堂型笔记本电脑，价格预计不超过400美元，在硬件配置方面采用1GB的闪存代替传统的硬盘驱动器，这样可以更好的处理突发事件，充分结合了课堂和学生自身的特点，更适合学生在课堂上使用。

英特尔方面并不打算自己生产这些电脑，而是免费给出一些设计蓝图，交由其它制造商进行生产，对于不同的合作伙伴它们还可以相互独立地生产出风格各异的机器。

英特尔负责渠道平台的集团副总裁Wition Agatstein介绍说，如果把笔记本电脑与孩子们结合起来，需要考虑一些原来没有想到的问题，比如孩子们会随手扔掉或者丢弃笔记本电脑，甚至在课堂上他们不愿意听讲时，笔记本又成了他们打发时间的好工具，从而影响课堂学习。

诺基亚公开手机浏览器源代码

为了促进手机行业制定统一的手机Web浏览器标准，诺基亚5月24日公布了其去年开发的手机Web浏览器的源代码。

诺基亚在开发S60系列手机浏览器时使用了与苹果Safari浏览器相同的公开源代码，并增加了一些性能。任何手机制造商或操作人员都能访问由诺基亚开发的浏览器架构，还能根据自己的需要定制。“我们想解决目前手机浏览器存在的各自为政的状况。”诺基亚软件开发支持项目Forum Nokia的副总裁Lee Epting说。

9.成立档案管理组织机构 篇九

关于成立兴营煤矿安全生产管理机构的通知

矿属各单位：

为加强兴营煤矿的安全生产建设，有效开展煤矿行业管理工作，落实责任，明确工作范围。经董事会研究决定，对任月俊等十二位同志任职，并成立巫山县兴营煤矿安全生产管理机构，机构组织如下：

一、成立安全管理机构领导小组： 组 长：任月俊【矿 长】

副组长：肖清德【技术矿长】、柯敬忠【安全矿长】、肖兴富【生产矿长】

成 员：刘永康、王军祥、肖彩德、王发康、谢君、陈绍才、龚林、肖金喜、陈辉勇

二、对李崇庆等十三位同志的任职如下：

任命任月俊同志为兴营煤矿矿长，全面负责煤矿安全生产管理工作。任命肖清德同志为兴营煤矿技术矿长，全面负责煤矿技术安全管理工作。任命谢君同志为兴营煤矿测量工程师，负责协助总工程师抓好技术安全管理工作。

任命肖兴富志为兴营生产副矿长，负责煤矿生产安全管理工作。任命柯敬忠同志为兴营煤矿安全副矿长，负责煤矿安全生产管理工作。任命刘永康同志为兴营煤矿机电副矿长，负责煤矿机电安全管理工作。

任命陈绍才同志为兴营煤矿后勤经理，负责煤矿后勤的管理工作。任命王军祥同志为兴营煤矿掘进矿长，负责煤矿开拓、掘进安全生产管理工作。

任命肖彩德同志为兴营煤矿通风队长，负责煤矿通风队安全管理工作。任命肖金喜同志为兴营煤矿安全科长，负责煤矿安全科管理工作。任命陈辉勇同志为兴营煤矿调度主任，负责煤矿的调度工作。任命龚林同志为兴营煤矿办公室主任，负责煤矿的办公室管理工作。

三、成立煤矿各科室：

1、成立生产技术科：

科 长：谢君

成 员：林凤斌、谭嗣林、龚明权

机构设置地点：安全技术科办公室

机构职责：按照上级有关安全技术政策法规负责全矿技术管理。负责一工程一措施的编制、贯彻及现场落实，认真抓好矿井的大、中、小生产接替，保证矿井正常生产。认真抓好开拓掘进和测量工作的技术管理，按照质量标准认真抓好质量达标工作。经常深入现场解决现场存在的技术难题，真正发挥用技术指导生产的科学性。

2、成立机电运输队：

队 长：王发康

成 员：崔在银、田本林、任月军、邹林、刘德林、刘明、王金贵

机构设置地点：矿机电运输队办公室

机构职责：负责全矿井的供电，电气及机械设备的安装，负责机电、提升运输，排水防洪等工作的管理。认真贯彻执行上级有关机电、运输等方面的有关文件精神，不断提高机电设备的完好率。经常深入现场，组织完成设备的安装和撤除，积极解决生产中的重大机电问题，组织机电设备大检查，保证机械设备处于良好的状态，防止各类机电事故的发生。主持召开各种机运专业会议，分析机电工作状态，研究改进机电管理的新方法，努力降低电耗，降低设备的待修率，降低材料消耗。负责组织推广新技术、新工艺、新机械，组织开展岗位技术练兵活动。负责组织重大机电事故的及时抢修和处理，认真接受事故教训，并负责全矿防洪排水工作。严格执行停送电制度，大型电气设备、主线路检修，必须拟定切实可行的安全措施，经总工程师批准后执行。严防机电设备失爆，产生电火花引发瓦斯、煤尘和火灾事故，严防机械事故和电气事故。做好电气设备管理工作，认真进行登记、挂牌、归档，实行牌板化规范管理。

3、成立通防科：

科

长：徐永叁

成 员：林凤斌、谭嗣林、田宗安、扬德平、扬厚清、高国华、金启遥、彭孝春、刘墨彩

机构设置地点：矿通防科办公室

机构职责：在总工程师的指导下，具体负责矿井“一通三防”的全面管理工作。认真贯彻执行党的安全生产方针、“一通三防”技术政策和规定。及时完成矿下达的“一通三防”工程设施任务，认真组织开展好“一通三防”专项治理整顿活动，确保通防工程(工作)质量，杜绝瓦斯、煤尘、火灾事故。根据煤矿生产计划，编制通防计划，并负责实施，确保通防系统的稳定、完善、合理，并优化措施，搞好通防设备、设施的管理，完善各项管理制度。抓好日常的瓦斯、粉尘及安全仪器、仪表的管理，报表及时，台帐齐全，图纸规范。负责搞好瓦斯鉴定、反风演习，通风阻力测定及主扇风机通风性能测定工作。负责矿井局部防突考察、防治水现场施工、通风构筑物维护修理及井下防尘管理。

每次局部防突考察必须规范操作，真实填写，严禁弄虚作假；考察结果必须报工程师签字批示，并即时转交施工连队。认真填写好各种原始记录，建立相应档案以待被查。

4、成立调度室：

调度主任：陈辉勇

调 度 员；王玉珏、李勇

机构设置地点：矿调度室

机构职责：矿调度室是全矿安全生产指挥中心，负责全矿的生产、安全指挥工作，对生产和安全实行直接指挥，行使安全生产、调度指挥权。组织指挥安全生产工作，下达班组任务，接受安全生产汇报，协调处理生产过程中出现的安全问题和其他问题。及时掌握安全生产动态，对生产薄弱环节、采掘工作面接替，工作出勤等情况进行平衡调度。核实班、日及月度产量、进尺、安全·情况，并如实填写各种数据，及时填写各种原始记录，编制调度日、旬、月报表和调度统计表和调度统计月报，整理台帐并编写安全生产分析资料。做好综合协调，统筹安排等工作，保障煤矿各项工作正常开展，圆满完成调度室各项工作任务。

5、成立安全科：

科

长：肖金喜

成 员：孙总才、饶邦勇、程武庭、田宗平、任茂军、程武、张绪明

机构设置地点：矿安全管理办公室

机构职责：认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的安全条例及有关规定，全面负责落实党和国家有关安全生产的政策、法规、法令，以及各部门有关安全生产的文件规定。在安全副矿长的直接领导下，主要负责煤矿的安全监督、检查的全面管理工作，防止各类事故的发生，确保的安全生产。负责组织制订和审查各单位的安全技术措施，《矿井灾害预防和处理计划》，并组织实施好各类抢险和演习工作。严格按章办事，严格按《规程》操作，抓好一工程一措施的监督管理，全面抓好“三违”人员的分析、调查、追究处理、教育及管理。负责监督安措项目的完成与落实，监督矿井重大隐患的排查治理工作。负责抓好各类事故的分析、调查工作，严格按照事故“四不放过”的原则，抓好对有关责任人的追究处理，制定有效的防范措施，防止类似事故的发生。组织开展各项安全活动，总结推广安全生产经验，奖励先进，鞭策后进，监督职

能部门对违章、违纪人员的处罚情况。

各单位自二O一四年三月一日正式成立，各单位必须严格遵守本矿制定的规章制度，认真履行岗位职责，确保矿井安全生产，努力做大做强兴营煤矿。

巫山县兴营矿业集团有限责任公司

二0一四年三月一日

主题词： 煤 矿 机 构 通 知

抄 送： 董事长 总经理 矿长 矿各科室

10.成立档案管理组织机构 篇十

关于煤气燃气安全管理机构成立的通知

集团公司各生产单位、各职能处室：

根据我集团公司的发展方向和发展规划，根据国家法律法规以及煤气燃气企业安全管理的重要性，山西一一煤气化集团有限公司成立煤气燃气安全管理小组，机构明细如下：

一、小组组长：王亮明

副组长: 靳起珍

二、下设煤气燃气安全管理办公室，办公室设在集团公司安监处

办公室主任：王军平

办公室成员：闫志强、贾平、宋世元、董铁虎、李完生、宁志军、阴二大、李玉琢

三、上设机构属于集团公司安委办与安监处统管，安全生产责任制适用于山西一一煤气化集团有限公司安全生产责任制，技术处工程师、生产单位负责人、维修人员岗位职责以集团公司管理职责为准。上述成员为生产单位岗位、调压站、用户宣传等岗位安全监督员。

11.上海陆家嘴成立企业化治理机构 篇十一

交通银行、汇丰银行、上海证券交易所、福特汽车……这些国内外知名机构，均出现在陆家嘴金融城理事会第一届理事单位名单上。作为陆家嘴“业界共治”的平台，理事会将实现业界参与优化营商环境、完善产业生态链等方面的意愿，汇聚各方力量推动金融城发展。

“金融城理事会的组建，体现了政府对于市场、业界的信任和尊重。加入理事会，让我们在区域发展上更加有了主人翁的感觉。”上海证券交易所总经理黄红元表示。

统计显示，金融城理事会中的业界代表占比90%以上、外资机构占比约30%，充分彰显了市场主体的地位。根据章程，金融城理事会将参与区域发展规划、改革创新、品牌推广等重大事项的讨论和决策。

作为理事会的执行机构，陆家嘴金融城发展局定位为具有“法定机构”性质的公共管理服务机构。“与传统的行政管理机构不同，发展局不列入政府部门序列，在全国率先以企业法人的形式登记注册，实行企业化组织。体制机制的重大变革，将有助于实现市场化的运作、提供专业化的服务，这是发展局设立的最大亮点。”浦东新区副区长简大年表示。

从国际实践看，“法定机构”是发达国家和地区控制政府规模、提高公共服务水平的重要抓手，典型者如新加坡的经济发展局和香港的贸易发展局。陆家嘴金融城发展局负责人告诉记者，在脱离政府序列后，发展局将建立市场化、能力导向的用人机制和薪酬体系，在金融、贸易和航运等行业发展、运营管理与品牌推广等专业领域，打造一支符合一流金融城需求的专业团队。

与此同时，虽然以企业法人的形式登记注册，但金融城发展局明确不参与市场竞争、不以营利为目的，具有鲜明的公益性特征。未来发展局将致力于提供公共产品和公共服务，促进整个区域的“公共利益”。

作为上海自贸区的重要片区，陆家嘴管理体制的大改，不仅呼应中央关于加快政府职能转变的要求，也契合区域发展转型升级的需求。统计显示，目前陆家嘴拥有持牌类金融机构780家，金融从业人员20余万，均占上海市的60%左右。由于经济发展已达较高水平，区域管理和服务的重心正从开发建设向管理创新、从项目审批向功能提升转变。

“期待通过这次改革，业界和政府的沟通互动更加紧密有效，治理机构提供的服务更加专业高效。”从事信用评估的冰鉴科技首席执行官顾凌云表示。

除了提升治理效能，更加鲜明的“国际范”也是陆家嘴金融城改革的重要导向。上海市政府副秘书长、浦东新区区长翁祖亮表示，此次改革对标国际通行规则，目标是为了提升陆家嘴金融城在全球金融市场和资源配置中的影响力，打造国际一流金融城和全球最佳CBD，加快上海国际金融中心和全球城市的建设步伐。

12.成立档案管理组织机构 篇十二

APEC海洋中心是APEC海洋领域在中国设立的首个合作机制。中心的成立, 对落实APEC领导人宣言及海洋领域的行动计划, 提高海洋在APEC区域社会经济发展中的服务与保障功能, 加强APEC区域的海洋可持续利用和管理水平, 促进APEC海洋经济的可持续发展具有重要意义。

国家相关部门的领导、福建省人民政府等沿海省市政府部门、涉海科研院所、高等院校相关负责人, 海洋领域的院士、著名学者代表, 国家海洋局机关各部门主要负责人, 国家海洋局局属各单位主要负责人等中外嘉宾近二百人参加了本次大会。

中共中央政治局常委、国务院副总理李克强贺信全文如下:

13.施工项目部组织机构成立通知 篇十三

关于成立工程施工项目部的通知

各有关单位、部门：

为确保工程的顺利完成，按照基建标准化管理的相关要求，成立工程施工项目部，履行项目管理职责。其人员组成如下：

项目经理：

项目副经理：

项目总工：

项目安全员：

项目质检员：

项目技术员：

项目造价员：

项目部资料信息员：

材料员：

综合管理员：

线路施工协调员：

特此通知

施工单位（章）：

年

14.组织分会成立批复 篇十四

为了便于开展林业院校思想政治工作研究，根据民政部[]38号文件、《中国林业职工思想政治工作研究会章程》(以下简称“中国林业政研会”)和《中国林业政研会分支机构管理办法(试行)》有关精神要求，经中国林业政研会常务理事会审议通过，同意成立中国林业政研会院校分会。

院校分会是中国林业政研会的分支机构，在中国林业政研会领导下，由全国林业院校[含部分农业院校林业学院(系)]自愿结成的从事群众性学术研究的全国性非营利性的社会组织。主要任务是组织和推动全国林业院校学生以及教职员工的思想政治工作研究，为加强和改进思想政治教育，推进社会主义核心价值体系建设，服务国家教育改革发展大局，努力发挥“思想库”和“智囊团”的作用。

15.成立档案管理组织机构 篇十五

广州证券及恒生证券于去年根据《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》(CEPA)补充协议六（简称“CEPA6”）规定，申请在广东省设立首间合资证券投资咨询公司，现已获监管機构核准。

越秀集团总经理兼广州证券董事长张招兴先生表示：“越秀集团长期致力于推动粤港金融合作，此次广州证券与恒生的合作，将努力把合资公司打造成为于南中国具领导地位的证券投资谘询公司，不仅进一步令内地金融业所提供的服务更多元化和国际化，也可为建设广州区域金融中心、推动粤港优势互补和合作共赢发挥积极作用。”

恒生银行副董事长兼行政总裁梁高美懿女士表示：“恒生十分高兴获监管机构批准成立合资公司，除了体现恒生对发展内地市场的承诺外，同时亦巩固我们在投资业务上的领导地位。合资公司所产生的协同效应，将有助提供专业投资谘询服务予南中国的客户。恒生与广州证券成立合资公司，对CEPA下跨境证券投资咨询合作起了示范作用。”

广州广证恒生证券投资咨询有限公司将主要从事撰写证券及相关产品分析研究报告，与及进行证券市场研究调查等，向内地机构投资者及广东省的个人客户提供适时分析。