民主生活意见建议(精选10篇)
1.民主生活意见建议 篇一
杨晓红(董事长、党委书记)
1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的宪法、法律、法规,掌握职工思想动态,加强政治思想工作,抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀,勇于同各种不良倾向作斗争,使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。
2、加快公司发展的同时,多关心干部群众的工作、学习、生活,特别是低收入干部职工的生活。
3、解决民生问题,实现公司经济社会效益全面提高。任德智(纪委书记、工会主席)
1、进一步加强理论知识学习。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败等重要任务,加强制度建设,堵塞漏洞,做好预防职务犯罪工作。
2、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况,经常倾听、研究群众的呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为群众说话办事。
3、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动,陶冶情操,增强团结,增进身心健康。
4、对生活困难职工进行救助,切实为职工办实事、办好事。
邱振雄(工程、设备)
1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作,为企业蓬勃发展保驾护航。
2、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。
3、深入基层,及时解决经营中出现的问题,钻研施工生产中的新工艺、新技术,提高保障效率。张铭芳(财务)
1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度,避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。
2、严格财务制度,加强财务管理。挖潜增效,努力寻找新的利润增长点,为职工谋福利
3、落实党风廉政建设责任制,防止腐败行为的发生。连星(营运、合同)
1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度,避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。
2、严格各项规章制度,加强商场营运管理,建立制度化规范化的操作流程和标准,提高营运管理效率。
3、深入基层,工作求真务实,及时发现和协调解决运营中的问题。胡文斌(招商)
1、发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见,集思广益拓宽招商渠道。
2、加强学习和自我约束力,规范招商工作,杜绝不正之风的影响,起到先锋带头作用。杨平(人事、培训)
1、加强学习各项法规政策,规范人事管理制度,避免用人中的不正之风。
2、加强各岗位人员的培训教育,提高全员的素质,摸清各部门培训需求,培训工作要有针对性。
3.要逐步建立员工自我培训和自我教育的激励机制,促使员工乐于主动参加培训活动。龚利群(办公室主任)
1、加强政治思想学习,找准定位,要总览全局抓住大事,找准重点,兼顾日常,切实搞好各项工作。
2、建立规章制度,将办公室的各项办事规程、行为准则以条文的形式确定下来,把办公室人员的行为纳入管理规范之中,使办公室的工作有章可循、有法可依。
3、调动办公室全体工作人员主动热情、尽心竭力地为各职能部服务。
2.关于民主生活会的意见建议 篇二
综合办公室:
自公司“关于征求公司领导班子及领导班子成员民主生活会意见建议的通知”下达后,市场营销部组织学习了《党员领导干部廉政从政若干准则》等相关文件。
公司领导班子及领导班子成员有着很好的群众观念,切实解决了公司职工反映强烈的突出问题,以良好的党风密切了党群、干群之间的关系,维护了公司和谐稳定局面,巩固了公司群众基础。
公司领导班子及领导班子成员的行为能够很好的置于广大公司职工的监督之下,有效的防止了各种不正之风的发生;及时发现和解决了公司内部苗头性、倾向性问题,防止小问题变成大问题,切实把加强党性修养和作风养成的原则和要求落到了实处。
市场营销部
3.民主生活会及征求意见建议情况 篇三
为切实做好我委党的群众路线教育实践活动工作,推进教育实践活动扎实深入开展,按照《仵龙堂乡深入开展党的群众路线教育实践活动方案》的部署,我乡通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式收集群众意见和建议,现将收集的意见建议进行归纳梳理。
此次共收集到机关全体工作人员对乡领导班子及班子成员的意见和建议31份;“两代表一委员”对乡领导班子及领导班子成员的意见和建议12份;村书记、主任对乡领导班子及领导班子成员的意见和建议38份;村民代表、群众等对乡领导班子意见和建议95份;教委对乡领导班子意见和建议29份。
一、领导班子:
(一)在反对形式主义方面意见和建议有7条,具体如下:
1、教育实践活动不能限于会议,要完善执行措施,真正落实到具体行动中;
2、务实、求实,少说空话,多干实事;
3、深入基层,多入村入户;
4、进一步加强监督管理;
5、少开会、开短会、说短话;
6、加强领导干部思想教育,提高服务意识和办事能力;
7、减少办公浪费。
(二)在反对官僚主义方面意见和建议有6条,具体如下:
1、抓好乡镇基层党风廉政建设;
2、务实、调查和研究;
3、加强上下级沟通,看轻位子,立足服务;
4、多下乡,深入群众;
5、加强批评和自我批评;
6、少发号施令,以身作则,真正了解解决群众最关心的问题。
(三)在反对享乐主义方面意见和建议有4条,具体如下:
1、勤俭节约,朴实立党;
2、加强党性教育,多下乡,多联系群众;
3、减少经费支出,建议一律伙房就餐;
4、办好机关伙房,减少外出接待。
(四)在反对奢靡之风方面意见和建议有:
1、需要监督机制;
2、公车私用严格控制,三公经费要公开。
(五)其他方面意见和建议主要有以下几点:
1、多关注弱势群体;
2、加大教育投入,解决教师缺编问题;
3、治理环境污染、水污染问题。
二、领导班子成员:
(一)在反对形式主义方面意见和建议有6条,具体如下:
1、深入基层,及时了解群众的意愿,倾听群众的呼声;
2、精简会议;
3、领导应以身作则,立足具体工作,区别对待;
4、建议领导取消女同志值班制度;
5、精简办公程序,减少形式工作;
6、立足实际,立足群众利益,少说空话,多干实事,多开展民生事业;
(二)在反对官僚主义方面意见和建议有6条,具体如下:
1、多倾听群众心声,加强与群众沟通,真正把自己融入到基层队伍中去;
2、充分发扬民主,多听基层真实意见,少听干部汇报;
3、深入调查研究,典型示范;
4、完善政务公开化制度,做到信息透明化;
5、重心工作应放在村级,加强村干部的学习教育,让他们听党的话,给群众办实事;
6、平易近人,不搞一言堂,对任务下派不强派。
(三)在反对享乐主义方面意见和建议有6条,具体如下:
1、建议一律伙房就餐;
2、加强思想教育;
3、多入户联系群众,多与一般人员、村干部沟通;
4、坚决不搞公款旅游;
5、开展各项访贫困户,送温暖,献爱心活动;
6、不该吃的饭不吃,加强纪检监督;
(四)在反对奢靡之风方面意见和建议有4条,建议需要监督机
制。
1、加强伙房管理;
2、多开展党性廉政教育;
3、控制花费,减少公务接待,按人头定餐标;
4.省委民主生活会征求意见或建议 篇四
坚持党的路线、方针、政策,认真贯彻落实科学发展观,以党中央保持高度一致,全面、扎实、有效、可持续推进贵州经济社会又好又快发展,是一个求真务实、真抓实干、奋发进取,关注民生、亲民爱民的好班子。
对省委书记石宗源同志意见建议:
坚持贯彻党的路线、方针、政策,对贵州各项事业具有强烈的责任心和使命感,工作求真务实,对贵州各族群众具有强烈的亲民爱民情怀。
对省委副书记林树森同志意见建议:
坚持党的路线、方针、政策,在促进贵州经济社会实现又好又快发展上思路清晰,目标明确,措施有力,成效明显。对省委副书记王富玉同志意见建议:
坚持党的路线、方针、政策,在促进贵州经济又好又快发展,加强党的建设新的伟大工程上目标明确,措施有力,成效明显。
对省委常委、省纪委书记王正福同志意见建议:
坚持党的路线、方针、政策,为贵州经济又好又快发展提供了坚强的纪律保证,营造了清正廉洁的社会环境。对省委常委、常务副省长王晓东同志意见建议:
坚持党的路线、方针、政策,在促进贵州经济社会又好又快发展上思路清晰,工作有力,成效明显。
对省委常委、统战部长、贵州大学党委书记龙超云同志意见-1-
建议:
坚持党的路线、方针、政策,工作思路清晰,措施有力,形成全省各族各界群众团结一心、共同奋斗的工作格局。对省委常委、贵阳市委书记李军同志意见建议:
坚持党的路线、方针、政策,在宣传贵州、推介贵州及促进经济社会发展中措施有力,成效明显。
对省委常委、省委组织部长张少农同志意见建议:
坚持党的路线、方针、政策,切实加强党的建设,关心爱护干部,为贵州经济社会发展提供了坚强的组织保障。对省委常委、省委秘书长张群山同志意见建议:
坚持党的路线、方针、政策,积极做好统筹协调工作,为省委决策作好参谋助手,思路清晰,目标明确。
对省委常委、省政府副省长黄康生同志意见建议:
坚持党的路线、方针、政策,工作思路清晰,真抓实干,措施有力,成效明显。
对省委常委、省委政法委书记崔亚东同志意见建议:
坚持党的路线、方针、政策,为贵州经济社会发展营造了良好的、安定的环境。
对省委常委、省军区司令邱型柏同志意见建议:
坚持党的路线、方针、政策,工作思路清晰,措施有力。对省委常委、省委宣传部长谌贻琴同志意见建议:
5.民主生活会给领导提意见和建议 篇五
一、作风纪律建设方面存在的问题:
1、信息发表过于形式化,不能以发表为标准。各人写作水平不一,上报至行政科后不一定会发表,报纸上登不上,是否可以以办公室名义在办公室报刊栏发表公示。
2、各科室之间在工作中衔接不够密切,有些领导交代的事情容易出现断档。
3、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”。
4、存在办事拖沓、推诿的现象,工作不细心,敷衍了事。
二、业务工作存在的问题:
1、业务科室及后勤科室分工不明确。
作为一个大团体,XXXX业务科室负责各个XXXX项目工作,各科室应服从办公室的整体安排,项目人员缺少可以由XXXXX业务科室之间统一调配。XXXXX工作交叉过多,不利于工作的开展。
XXXX科、XXXX科、XX科、XX科及办公室是为项目开展提供后勤保障和服务,为项目的顺利进行保驾护航,作为XXXX科是解决项目工地存在的XX问题、文件审核把关、XXX,保证项目工作的顺利推进。
2、XX、XX工作的建议。
目前我办形成的XXXXXXXX的遗留问题,都是由XXXXXX在签订协议与XXXXXX未能及时办理时造成的。
XXX应由XXX成立专门机构(即:XXXX组)。在签订XX协议时,与XX、XX工作同步进行,以免XX解散后再次形成新的遗留问题。
三、提出领导班子成员存在的问题
XXXXX:加强人才培养,提高我办人才储备,在全办形成学习业务、提高业务能力的氛围。
XXXXX:加强与一线职工的交流与沟通,提高全体职工的凝聚力。XXXXX:领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
XXXXX:建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
XXXXXX:领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。
XXXXX:工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
XXXXX:思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。XXXXX:
1、安排科室人员工作时应考虑职工的实际情况;
2、工作方面大包大揽,存在老好人情况;
6.民主生活意见建议 篇六
为开好这次民主生活会,局党委高度重视,于12月中旬向各县、市及党员干部、群众下发了征求意见的通知,各相关单位发了回复函,对局领导班子的成绩给予了肯定:
1、XX地区局认为,局党委在2011年的工作中,总揽全局,认真贯彻落实党的各项方针、政策,合理布局、科学发展、不断促进产业优化升级。在新的历史条件下,始终坚持执政为民、立党为公的理念,局党委各成员,在局党委的领导下,努力拼搏,廉洁奉公,任劳任怨、创造性的开展工作,为基层做出了表率。
2、XX局认为,局党委及班子成员能够始终坚持以人为本、基层重要的理念,牢固树立做人民公仆和代表的意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨。时刻保持与群众的血肉联系,时时处处把群众利益放在第一位。局党委及班子成员能够团结带领广大职工干部群众与时俱进,抢抓新的历史机遇,积极研究新问题,谋划未来发展方向,为今后产业发展提供了依据和前进的动力。
3、XX局认为,局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,为全区持续快速增收做出了积极的贡献。
4、XX局认为,局党委和班子成员能够做到:敢于担当、敢于突破、敢于创新。营造了“转作风、促发展,抓落实、童实效,1展示政府工作新形象”的浓厚氛围,集中体现在一是敢于创新、敢于负责;二是有效服务、讲求诚信;三是公正公平、开明廉洁。
5、XX局认为,局党委在政治意识、全局意识、忧患意识、服务意识等方面认真践行党的宗旨,密切联系群众,关心基层工作。在工作作风上能够解放思想、真抓实干、创造性地开展工作,并且时刻保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风,在工作、生活中注重廉洁自律、轻车简从。不讲排场,兢兢业业服务于企业,为基层做出了榜样。
相关单位也提出了一些有益的意见及建议:
1、XX局建议:XX是农业大区,产业相对滞后,希望针对XX的实际,在政策上、项目上、科技支撑上加大支持力度。
2、XX局建议:加强协作交流。
7.民主生活意见建议 篇七
根据局党委《关于对局党委专题民主生活会征求意见的通知》的有关要求,为开好2011党员领导干部民主生活会,大准项目党支部召开支部大会,征集党员和职工群众对局党委领导班子及成员的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的意见和建议。对局党委的工作情况作出了中肯的评价,并向局党委提出了一些比较实在的意见建议,现归纳汇总如下:
一、总体评价 大准项目党支部一致认为局党委领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在:
1、班子成员作风正、工作实,始终保持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实科学发展观。
2、重视党风廉政建设,重抓好干部队伍的建设。
3、重视政治思想的学习教育。强化对党员干部的政治教育。
4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导。
5、坚持民主集中制原则,增强工作透明度,使下属单位及时了解全局工作动态和工作重点。
二、意见建议
1、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约作风,反对铺张浪费和大手大脚。
3、加强党政班子成员自身学习,树立为人民服务意识,努力为民办实事。
4、注意群众反映强烈的问题,努力为群众办实事,办好事。
5、建议党委开展一些丰富多彩的活动,对下属支部书记、委员等党务干部,组织培训和参观活动,以增强基层党组织的组织能力。
6、建议局领导平时多到各单位走访,多开展专项调研活动,便于了解基层具体情况,为基层排忧解难;多找基层干部谈心,加强感情交流。
7、注重先进典型的挖掘和培养,及时总结推广,树行业品牌和形象。
8.民主生活意见建议 篇八
“三严三实”专题教育民主生活会征求意见建议公
告
文 章来 山 课 件 w w 5 k J.om 7 “三严三实”专题教育民主生活会征求意见建议公告
根据《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》(x组通〔2015〕x号)要求,我厅拟于12月底召开专题民主生活会。为进一步深入查找不严不实问题,强化整改落实和立规执纪,持续用力抓好各项整改任务,确保民主生活会取得实效,特恳请对我厅党委班子及成员提出意见和建议。
1.请对我厅开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及党风廉政建设突出问题集中专项整治工作查摆出的问题整改落实情况和深化作风建设方面提出意见和建议。
2.请对我厅党委班子及其成员践行“三严三实”方面、执行中央八项规定和省委十项规定,反对“四风”方面、落实党风廉政建设主体1
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责任和监督责任方面提出意见和建议。
3.请对我厅党委班子及其成员贯彻执行民主集中制,遵守“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”等方面提出意见和建议。
4.对我厅党委班子及成员在“守底线、走新路、奔小康”的实践中有哪些意见和建议。
5.请帮助指出我厅在充分发挥司法行政工作服务大局、服务群众的职能作用方面存在的问题,并提出意见和建议。
衷心感谢对我厅工作的关心和支持,意见建议请于2015年12月28日前反馈我厅。
联系人:熊xx 联系电话及传真:xx 邮箱:xx
2015年12月25日 文 章来 山 课
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9.民主生活意见建议 篇九
为开好2015年分公司领导班子“三严三实”为主题的民主生活会,州分公司党委下发了《关于征求党委民主生活会意见和建议的通知》,要求各县分公司及分公司各部党支部广泛征求员工意见及建议,对征求到的意见及建议进行研究并及时制定整改方案加以解决。广大党员干部和一线员工以提高领导班子作风建设为目标,积极参与,大力相应,为民主生活会的顺利召开建言献策,此次征求到的意见及建议有以下几条:
1、建议增加集中讲党课的频次,举办党员先进事迹学习,通过先进党员事迹和反腐倡廉案例学习,提升党员党性修养。
2、进一步宣传党的优良传统,加强党的传统教育,加强基层组织建设,树立正确的人生观,坚定企业发展信心。
3、经常性组织党的政策、纪律的培训教育,进一步加强严守党的纪律及政治规矩方面的理论基础知识学习,提升党员的自律意识。
4、希望公司党委及工会能否考虑,进一步深化劳资改革,提升员工的工资及福利待遇,提高员工积极性。
5、要严于律己,用权方面需要做到适度适量,从企业角度出发,从员工的利益出发。
6、严格内部管理制度,完善内部审批流程,有效提升执行力,用制度约束权力,提高防腐拒变能力。
7、加大对基层工作的指导,多进行一些人员的交流学习,多召开一些员工座谈,倾听员工心声,加强企业文化建设,激发员工工作热情。
10.民主生活意见建议 篇十
三严三实民主生活会征求意见问题
1、您认为县委常委班子组织开展“三严三实”专题教育带头践行“三严三实”要求情况怎么样,有什么意见建议?
2、您认为县委常委班子在修身做人、用权律己、干事创业方面存在哪些不严不实问题,有什么意见建议?
3、您认为县委常委班子在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在哪些问题,有什么意见建议?
4、您认为县委组织开展“三查三保”活动,真抓实干、攻坚克难推动改革发展稳定各项工作的成效如何,有什么意见建议?
5、您认为我县在“三严三实”专题教育中解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的成效如何,还存在哪些问题,有什么意见建议?
6、您认为县委持续深化作风建设、巩固教育实践活动成果的成效如何,还有什么意见建议?
7、您认为县委落实管党治党责任,健全完善“4+4+2”党建制度体系方面成效如何,还有什么意见建议?
8、您认为县委落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况怎么样,还有什么意见建议?
9、请您结合本地本单位实际,谈一谈对强化立规执纪,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化的意见建议。
10、其他方面的意见建议。
三严三实民主生活会征求意见建议
1、修身不严的问题。主要表现为党性不强,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;宗旨淡漠,服务群众不积极不主动不自觉不到位;贪图享受,不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚,生活上高标准,工作上低标准;道德失范,人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,败坏党风党纪,践踏公序良俗。
2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事;存有特权思想,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私办;利用职务上的便利,插手工程项目,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行;用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”等等。
3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。即纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报,我行我素;在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外;把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去;执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格,无视党纪、心存侥幸,公款吃喝、公车私用,甚至践踏法纪,违法乱纪;还有表现为庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝,下班后风花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲着藏着、变着法子吃喝玩乐等等。
4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学习,浮在面上。面对常抓不懈的作风建设抱怨“为官不易”“官不聊生”,没有了干劲;嘀咕“束手束脚”,吐槽“多干惹事、不干没错”,玩大撒手;对本职工作不懂行、不在行、不内行,谋划工作的任务交给副职,副职交给下属;学习紧迫感不强,习惯于“吃老本”,不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学,不善于学习研究新事物,面对经济发展新常态束手无策,对加快转型发展茫然无措;习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,坐在办公室里听汇报、看材料,即使搞调研也流于形式,蜻蜓点水、走马观花,看不到问题,提不出对策,搞“形象工程”。
5、创业不实的问题。主要表现为境界不高,劲头不足,效率不快,落实不力。即思想解放不够,思路跟不上时代,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新;眼界不宽,缺乏信心,自甘落后、甘拜下风;工作标准不高,缺乏竞争意识,不善于找标杆、定目标,只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招,创不出特色亮点;患得患失、不敢担当,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”,抢着做容易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作;对要求部署的工作不是马上办、立即办,而是拖拖拉拉,推一下就动一动,甚至推而不动;光部署、不落实,对工作推进过程中出现的问题,发现不及时、督导不及时、解决不及时;缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度,前紧后松,虎头蛇尾或“光打雷不下雨”,一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中等等。
6、做人不实的问题。主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局,不善于听取各方意见,不按照民主集中制原则行事,搞“一言堂”,容不得别人批评,听不进不同意见;奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏”,言行不
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