依托党建带团建加强高校共青团工作的研究

依托党建带团建加强高校共青团工作的研究（通用8篇）

1.依托党建带团建加强高校共青团工作的研究 篇一

坚持党建带团建

全面加强共青团基层组织建设

一、健全团的基层组织

党组织要切实担负起基层团组织建设的领导责任。凡是已建立党组织且具备建团条件的地方，全部建立团组织。对暂时不具备建党条件，但具备建团条件的地方，派驻党建指导员，指导建立团组织，通过开展团的活动，为建立党组织积极创造条件。在突出抓好农村、机关、企业、学校等传统领域团建的同时，探索推进新型农村社区、城市社区、新社会组织、青年自组织及村外镇内区域等新兴领域的团建工作。

二、加强团员队伍建设

一是做好团员发展工作。各基层团组织要认真制定团员发展计划，建立入团积极分子名册和培养考察制度。要加强团前教育，发挥团校作用，搞好团队衔接，规范发展程序，确保团员质量。重点在学校、企业、社区等青年聚集的地方发展团员，尤其要加大在新型经济、新社会组织的青年骨干中发展团员的工作力度。

二是做好“推优”入党工作。党组织要把团组织“推优”入党工作作为发展党员的重要环节，在研究制定发展党员工作计划时，要主动征询并严肃认真地对待团组织的意见。要把“推优”工作纳入发展党员工作规划，严格执行“两个必须”制度，即28周岁以下青年入党，必须从团员中发展；发展团员入党必须经团组织推荐审查，使“推优”工作真正成为发展青年党员的主要渠道。

三是加强团员管理工作。以流动团员为重点，探索对团员实行多重组织覆盖的方式。允许组织关系与参加团的活动范围适当分离，鼓励流动团员就近就便参加团的活动。对于不能确定团籍、本人提出要求、愿意履行团员义务并符合入团条件的青年，可以采取两名正式团员介绍、重新补发团员证或补填入团志愿书等三种办法，确认其团员身份。

三、加强团干部选拔配备

一是选优配齐班子。按照德才兼备原则，把政治素质好、文化水平高、善于做青年工作的优秀年轻干部选拔到基层团的岗位上。在镇办，按照团组织格局创新的要求，严格把握“编制内外相结合、专兼职相结合”的模式，配齐配强班子。团由9-21名委员组成，必须涵盖机关干部、非公企业和新社会组织管理人员、农村创业致富带头人、大学生村官等群体，还可从青年志愿者、优秀青年农民工、青年社团骨干等群体中择优选拔。在企业、学校、职能部门等基层团组织中要大力推行团干部公开选拔、竞争上岗、选调优秀大学毕业生等选配方式。二是强化团干部的管理工作。严格执行团干部受同级党组织领导，同时受上级团组织领导的管理制度。各级党组织在任免、调动同级团组织书记、副书记时，必须同上一级团组织充分协商，取得一致意见。

三是大力加强团干部的培养、锻炼和使用。各级党组织要高度重视团干部的培养工作，要把团的干部作为各级后备干部的重要来源，及时把优秀的团干部列入后备干部队伍，重点进行培养锻炼。

四、加强基层活动阵地建设

依托党建阵地标准化建设，按照活动室一室多用的原则，将党建、团建的活动阵地统筹规划、同步建设，不断完善活动场所建设及办公用品配置，切实解决基层团组织活动无阵地、设备不配套、制度不健全等问题。

2.依托党建带团建加强高校共青团工作的研究 篇二

一、目前高校基层党建带团建工作存在的问题

1、基层党组织和团组织对党建带团建工作的认识还存在不足

基层党组织的一些同志对党建带团建工作还存在认识不足的问题, 对团组织建设不够重视, 没有把这项工作看作是一项长期性和阶段性相结合的工作, 没有坚持长抓不懈, 使党建带团建工作不能很好地落到实处。而基层团组织的一些团干部同样没有充分认识到党建带团建工作的重大意义, 在团建过程中没有主动争取党组织的支持, 没有把团的工作与党的工作结合起来考虑、没有起到助手作用和桥梁作用。

2、团组织的凝聚力不强, 职责和职能被弱化, 自身建设和作用发挥存在不足

共青团员的普遍化造成青年大学生作为共青团员的荣誉感不强, 一些传统的团活动对青年团员没有吸引力。部分团干部和团员自身素质有待进一步提高, 工作的积极性和主动性不够。在实际工作中, 学生会和团总支, 班委会和团支部的职责有时相互混淆, 职责不明, 往往是学生会代替了团总支的部分职能, 班委会代替了团支部的部分职能, 影响了团组织作用的发挥。

3、基层党组织和和团组织的联系不够紧密, 对团学活动的指导和参与存在不足

基层党组织自身建设的不足造成党组织活动范围有限, 对党员的要求和监督还需加强。党组织与团组织联系也不够紧密, 对团学活动的参与和指导还存在不足, 学生党员在社团活动、社会实践活动和校园文化活动中的影响和作用还十分有限, 不能够充分发挥模范带头作用。

二、健全完善基层党建带团建工作的机制

1、加强对党建带团建工作的认识, 带好思想建设

基层党组织要统一思想, 提高认识, 要从社会主义现代化建设大局出发, 充分认识到做好新时期党建带团建工作的重要性和紧迫性。要指导团组织搞好思想政治建设, 以党的思想建设促进团组织的思想建设, 要以党校带团校, 通过主题团日、团会等多种途径, 以党的基本理论知识充实团员青年, 以社会主义核心价值体系教育和引导团员青年, 帮助广大团员青年树立正确的政治方向, 进一步坚定“永远跟党走”的信念, 进一步激发团员青年的爱国热情, 增强民族自豪感, 树立建设有中国特色社会主义的共同理想。

2、加强基层党组织和团组织的自身建设, 带好组织建设

党建带团建必须抓住自身建设这个根本, 基层党组织首先要把自身建设好, 才能更有向心力和号召力, 才能去带动团的建设。基层党组织首先要把自身建设好, 才能更有凝聚力和战斗力, 才能促进党的建设。基层党组织应加强政治理论学习, 提高政治理论水平, 切实成为党的各项方针、政策的宣传者、传播者和实践者。基层团组织要积极完善团的各项基础建设和组织建设, 健全组织制度, 严肃组织纪律, 强化组织观念, 以良好的姿态来接受党的领导。基层党组织要不断适应教育体制改革和青年学生的新变化, 不断领导和推进团的组织建设, 帮助团组织探索基层组织建设的新模式、新思路。要把团建作为党建工作的重要内容, 要把团建纳入到党建工作的总体规划之中, 要定期专题研究共青团工作, 把团建纳入党建工作的目标任务, 把团建质量作为考核党建工作的重要指标。坚持党团两个组织一起建, 党员、团员两支队伍一起抓, 既重视党的核心作用又发挥团的助手作用, 既发挥党员队伍的主力军作用又不忘发挥团员队伍的生力军作用。

3、加强对团干部的教育、培养和管理, 带好队伍建设

团干部的素质直接影响到团组织的凝聚力和战斗力, 因此在团建工作中, 团干部队伍建设是关键。加强团干部队伍建设是党的要求, 是共青团事业发展的需要, 更是共青团组织践行科学发展观的一个重要保证。基层党组织要重视团组织班子建设, 要通过竞聘考核等途径力争把最优秀的青年学生选拔到团干部岗位上。要定期对团干部进行培训, 组织他们进行经验交流, 不断提高他们的思想政治素质和业务素质, 让团干队伍始终充满了活力和朝气。党组织要根据工作实绩和综合表现优先考虑学生团干部的组织发展问题, 让团干部感到“有为就有位”, 充分调动他们工作的积极性, 让团干部岗位成为令人羡慕的岗位。要进一步明确团总支和团支部的职能和职责, 充分发挥基层团组织生力军作用和桥梁纽带作用。

4、加强对团员青年的优良品质和高尚情操的培养, 带好作风建设

执政党的党风问题关系到党在人民群众心目中的形象, 关系到人心向背, 同样, 团的作风问题也关系团的生存和发展。高校基层党组织要加强自身的作风建设, 以带动团组织的作风建设。要通过形式多样的教育活动, 对团员青年进行正面教育和引导, 培养他们继承发扬党的优良传统和作风, 使他们始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和勤奋学习、努力工作的精神风貌, 要引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚, 尤其要倡导良好的校风和学风。要在学生党、团员中建立和健全民主评议制度, 大力开展党性教育活动和团员意识教育活动, 使他们坚定共产主义理想信念, 努力争做全面发展的社会主义建设者和接班人。

三、探索创新基层党建带团建工作的措施和方法

创新是一个民族进步的灵魂, 是国家兴旺发达的不竭动力。基层党建带团建是来自基层的创造, 创新是党建带团建工作的生命力所在, 因此, 必须以基层团组织建设为重点, 在巩固的基础上推进团建创新。

1、勇于实践, 率先垂范, 探索推进党团示范作用的创新

基层党组织要加强对团学活动参与和指导, 鼓励党员和入党积极分子积极参加团组织的各项活动, 并在活动中发挥表率和示范作用。为加强和改进学风建设, 党员除了开展一帮一进行帮扶外, 还组织了秋雁学堂, 党员象老师一样走上讲台, 为学生补课辅导答疑, 进一步树立了党员的光辉形象, 发挥了党员的示范作用, 密切了党同群众的联系。

2、大胆尝试, 积极发展, 探索推进社团团建工作的创新

高校基层团组织要进一步健全和完善社团管理体制, 注重发挥学生社联和学生社团的自身优势。要开拓思路, 推动红色社团的发展。在学校党委和学院党委的积极鼓励倡导下, 成立了“大学生中国特色社会主义学习研究会”这一社团组织, 聘请了顾问和指导教师, 吸纳了党员和入党积极分子作为社团成员。社团在党组织和团组织的指导下, 坚持理论联系实际, 利用参观考察、社会实践和研讨座谈等灵活多样的形式深入学习中国特色社会主义理论, 真正达到了活学活用, 同时也带动了其它社团活动的开展。

摘要：高校基层党建带团建是发挥党的组织优势和政治优势、做好新时期大学生思想政治教育工作的重要措施。研究当前党建带团建存在的问题, 健全工作机制, 探索在具体实践中创新基层党建带团建的工作方法和措施, 是本文要研究和阐述的内容。

关键词：高校,党建带团建,创新,机制

参考文献

[1]毛时玉, 于天放.试论新时期的高校党建带团建工作[J].广西青年干部学报, 2004, (2) .

[2]高振平.党建带团建工作的理论与现实[J].青年探索, 2004, (3) .

[3]李雪红, 徐才千.高校基层党建带团建工作研究[J].中国电力教育, 2007, (9) .

3.依托党建带团建加强高校共青团工作的研究 篇三

红塔区地处滇中腹地，现辖2乡6镇3个街道办事处，人口377301人，总面积1004平方公里。全区共有青年104854人，团员17521人，团青比26.00％，其中农村青年39970人（14－35岁88657人），团员10532人，基层团委38个，基层团总支123个，基层团支部1160个。有76个农村村（居）委会团总支，756个农村村民小组团支部。

按照省、市委关于加强“党建带团建”的文件及会议精神，红塔区结合实际，以学习贯彻十五届六中全会，省第七次党代会、江总书记“七一”讲话精神及庆祝建团八十周年为契机，认真学习实践“三个代表”重要思想，进一步加强和改善党对共青团的领导。在不断巩固农村团建的基础上，我区党建带团建工作取得了一定的成效，具体做法如下：

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一、党委重视，共青团工作条件得到改善

红塔区各级党组织切实加强对共青团的领导，重视和解决团组织的实际问题和困难，为团的各项工作开展创造良好的外部环境，使共青团工作条件得到改善。团的工作摆上重要议事日程。区委分管副书记和联系领导经常过问团的工作，参加团组织的活动和会议，听汇报、作指示，并定期研究指导共青团开展工作，帮助解决实际问题和困难。2001年以区委名义下发《关于进一步加强“党建带团建”工作的意见》，各乡镇党委都相应出台了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》，为基层团委解决了经费、班子建设等方面的实际困难，各级党组织定期听取团的工作汇报，帮助研究工作思路，解决实际问题，例如凤凰路街道办事处灵秀村委会党总支做到了党团共建“七个一起抓”即：党团组织建设一起抓；党团阵地建设一起抓；党团制度建设一起抓；党团班子建设一起抓；党团培训一起抓；党团考核一起抓；党团活动经费一起抓。党组织提出联合建设、资源共享的方式，由党组织出资金建设，团组织出人管理，全处年内拨出阵地建设专款2.5万余元，用以修缮和添置活动器材；班子建设中，在考核党组织班子同时，对团组织班子也进行了考察，发现灵秀团总支班子，年龄偏大，缺乏活力，组织已处于松瘫，必须进行调整，处团委经深入调查和争求党组织意见后，决定推行新的干部选配方法，从团总支到分支部班子，全部实行了海选，由团员民主选举产生各级团组织班子；新组建的五个团组织班子具备了较强的凝聚力和战斗力，运行半年多以来，各项工作开展的扎实有效，当地党组织和广大团员对班子所做工作也较为满意，团组织对青年产生了较强的吸引力，年内有20余名青年递交了入团申请书，经审批有15名加入了团组织。另外，党委还多方协调，妥善解决好各级团干的待遇问题，一方面稳住了团干队伍，极大鼓舞了队伍的斗志，另一方面引起了各级党组织对团干队伍建设的重视，有力地推动了共青团工作的开展。

党委重视并解决团组织工作中的实际问题。2002年召开共青团红塔区委一届四次全委（扩大）会，除经费给予保证外，区委五套班子亲临会场给予指导。为进一步改善团委的办公条件，提高办事效率，区委拨出专款为团委配备价值25000.00元的电脑一台；针对团委的实际，在原有一辆北京吉普213的基础上，又从其他单位调配了普通桑塔纳一辆，团区委现在有车辆两辆切实解决了团委用车难的问题，区委每年安排团员培训费每人2.00元，共35042.00元，安排团干部培训费2000.00元，基层团委团干培训费、会议费及活动费普遍采取实报实销的办法，党委的高度重视为团的各项工作的开展提供了有利条件。

二、加强制度建设，强化责任意识

在市委“党建带团建”工作会结束后，红塔区于2001年9月19日召开了“党建带团建”工作会议，制定下发了红塔区《关于进一步加强“党建党团建”工作的意见》及《玉溪市红塔区党建带团建工作联席会议制度》。随后，各单位按照会议的安排部署对“党建带团建”工作作专题研究，建立“党建带团建”工作责任制和工作督促检查制，要求各级党委每年研究团的工作不少于两次，在实际工作中做到“五带五纳入”。即带班子、带思想、带工作、带队伍、带作风，把团的建设纳入党的建设总体布局，把团建目标纳入党建目标任务，把团组织阵地建设纳入党组织阵地建设，把团干部的培训纳入党政干部培训序列，把团组织领办推广科技项目纳入当地产业结构调整和经济发展的总体布局中。结合党建目标制定团建目标，保证党团工作方向的一致性。做到年初有部署，年中有检查，年末有考核。在考核上团建工作不达标的基层党组织不能评为党建工作先进单位。区委组织部在对基层党组织工作进行考核时，实行双轨考核制，把团建工作列为必考之一，在基层党组织的《目标责任书》和《年终综合考评责任书》中定出具体指标，严格考核，并与奖惩挂钩，各团委对各团总支的考核责任书中，也把团建助党建工作，发挥助手和后备军作用，列为重要内容，做到党团组织思想统一，认识到位，党团共建工作落到实处。通过一系列“带”和“建”的措施和制度，确保了工作的落实。团区委在“党建带团建”工作中，按照“围绕一个主题，树立两种意识，突出三项要求，坚持四条原则，做好五项工作。”（即：围绕区委“三个确保、三个调整、四个提高、一个转变、一个加强”的经济社会发展思路；树立服务与创新两种意识；突出党政关心，青年所需，团组织力所能及三项要求；坚持重在领导，突出重点，选好阵地，形成合力的原则；做好抓基层打基础、抓队伍增素质、抓服务促发展、抓阵地促团建，抓精品树典型五块工作）的总体思路，开展团的各项工作，使我区“党建带团建”工作逐步走上了规范化和制度化的轨道。

三、坚持党建带团建，切实加强团的自身建设

按照党建带团建同步安排，同步实施，同步考核“三同步”的总体要求，总体围绕“五有”目标开展各项工作（有一个好的领导班子；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作的适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的团组织工作制度；有保证团组织工作正常开展的经费和活动阵地）。在此基础上创建一大批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好为主要内容的“五四红旗团委”。

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（一）加强团的思想政治建设

加强青年思想政治建设是新时期新形势对团组织的必然要求。随着经济社会的不断发展，共青团工作的环境发生了深刻的变化，要求我们要有新的工作思路和工作方法，重视和加强青少年思想政治教育是团组织一项极为重要的任务，是巩固党的青年群众基础的前提。坚持用邓小平理论武装团员青年，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义思想和艰苦创业精神教育，引导广大团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念。

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1、抓好“三个代表”重要思想学习教育活动。在村级“三学”活动中，各乡镇党委把团员“三个代表”学习教育活动纳入村级“三学”活动统一规划中，扩大“三个代表”重要思想学习教育的覆盖面。按照“三个代表”的要求开展团的各项工作，切实解决团干部在思想、工作、作风上存在的问题，不断研究团的工作和团的建设中出现的新情况、新问题，分析共青团的组织依托、工作手段、服务方式等方面发生的新变化，充分发挥团组织团结、教育青年的重要作用，提高工作的针对性、实效性，把“三个代表”作为新时期共青团工作的根本指针和衡量团的各项工作的根本标准。在活动中，党组织负责人给团员青年授课，作形势报告，同时利用思想教育阵地开展活动。通过学习，团干部的政治理论素质和工作能力都有了提高，工作作风有了明显转变。

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2、以活动为载体，全面加强团的思想政治建设。“以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人”。团组织通过形式多样内容丰富的活动来教育青年。一是以活动育人。以建党80周年、元旦、建团80周年等重大节庆日为契机，组织“青春的旋律”大型舞会，军民共建，演讲比赛，文艺汇演等有影响力的活动。各级团组织以各种形式掀起了庆祝建团八十周年活动的高潮。乡镇普遍开展文化、科技、卫生“三下乡”活动。二是深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”20字基本道德规范要求团员青年，倡导文明健康的生活方式；三是在团员青年中广泛开展法制宣传教育。制定出《关于在全区团员青年中开展法制宣传教育的第四个五年规划》，通过法律培训、宣传、咨询服务等活动来增强了青年的法制观念。

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（二）加强团的基层组织建设

团的基层组织建设是党的基层组织建设的重要方面，按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的作用，有利于增强团组织活力和团员青年健康成长的原则，进一步巩固和健全团的组织。在农村团建的基础上，重点抓好乡镇团委和小城镇团的建设，从而带动农村团支部建设。

一是合理调整基层团组织设置，购置团的工作网络。2002年各乡镇（街道办事处）团委按期进行了换届选举。各级党组织按照事业心强、工作能力强、政治素质高、工作热情高的条件，选拔优秀青年充实团的领导班子。全区基层团委全部配备了专、兼职干部，并享受本单位中层干部的政治经济待遇。红塔区的76个农村团总支书记，进两委的有35人，占46.1％，756个村民小组团支部中95％以上是由团员大会选举产生。个别团总支书记也是由党总支委员会任命理由是为了便于工资发放。20％的基层团干是党员，其余是团员。在村、组团总支（支）部换届选举的基础上，各乡镇召开了团员代表大会，选举产生了新一届团委领导班子，北城镇、春和镇、高仓镇等重新调整了团委书记。玉兴路、玉带路、凤凰路也召开了团委工作会。

二是整顿基层团组织，活跃基层团的工作。各级党委把团建工作与党建工作同步规划，同步实施，党组织的考核时，团建工作占有一定比分，不合格团组织所在单位党组织不得评为先进。在农村，团的工作是创“五好”党支部主要验收标准之一，有力地促进了基层团组织建设。团区委制定了整顿基层组织措施，有计划、有步骤的按“五个一”标准对松瘫团组织进行了整顿，全区各级财政拨出专款10万元，用于加强团的基层组织建设。全区各级团组织先后广泛开展了创“五个一”达标团委、团支部、“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动取得了成效。各级团委继续深化“五四红旗团委”创建活动；二职中团委、印刷有限责任公司团委被评为市级“五四红旗团委”，同时被确定为省级“五四红旗团委”创建单位；其他单位也抓紧了申报工作，使团的基层整体化得到加强。与此同时团区委在玉兴路、大营街、北苑小区等符合条件的单位，加强了“青年文明社区”建设。在机关成立了区直属机关团委，针对机关单位青年年龄老化，团组织逐渐萎缩的现状，采取就近合并的方法建立团组织，由区直属机关团委管理。在学校紧紧围绕全面推进素质教育，不断加强中、小学校团、队组织建设，在族旺学校等民办学校中也建立了团组织。

三是在私营企业中建立团组织。我区非公有制企业发展迅速，党委、政府十分重视非公有制经济的发展和壮大，出台了一些鼓励发展的政策。针对我区新经济组织团的建设状况，加强了以下几方面：一是深化宣传教育，营造良好的企业团建工作氛围，积极争取党组织支持，多方面宣传教育使企业经营者对建立团组织和团组织建设工作有一个明确的认识，具备条件的应及时建立团组织。二是抓好了团组织的自身建设，提高团员的思想政治素质，充分发挥在企业生产中的先锋模范作用，通过团员的一言一行，赢得企业法人和职工信任，确立团组织在企业中的地位；三是要适应形势需要，进一步改进组织设置方式和活动方法。当地团委对下级团组织检查督促指导，对已具备条件的及时建立了团组织；目前，我区达到条件应建立团组织的私营企业30个，已建团组织的私营企业16个；对团员人数参差不齐的，采取了“村厂联合”、“厂厂联合”等来设置支部或总支，并有计划的发展新团员。如大营街居委会已打破传统的设置方式，所有团组织都建在企业。从提高企业效益的目的出发，稳步推进新经济组织团建工作，玉溪印刷有限责任公司、玉溪化工有限责任公司、机床厂等企业党委也出台了党建带团建的有关措施。

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（三）加强团干部队伍建设

团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，各级党委按照“党建带团建”的要求，加大了团干部选拔、培养、使用的力度，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则及团干部选配的有关规定，及时把那些思想好、能力强、素质高、作风正的优秀青年干部选拔到团的领导岗位上来。

一是抓好团干部培训。抓好团干部特别是新任团干部的培训，是提高团干部的业务理论素质及办事能力的基本途径。团区委鼓励支持团干部参加各类学校的脱产或函授学习。一方面积极组织选拔团干部参加省、市的团干部培训班的学习，一方面按照“分级培训、条块结合”的原则，认真举行各种团干部培训班。全区各级团组织平均每年举办培训班二至三期，同时区委组织部和乡镇党委把乡镇团委书记和村团总支书记作为青年干部及村后备干部进行统一培训，各基层党支部把团员培训纳入每年的党员轮训中一起进行培训。各级党组织从培训时间，培训经费，培训阵地等方面给予了大力的支持。培训主要围绕“七一讲话”；“三个代表”重要思想；当前国际国内形势；市情、区情、镇情、处情等，不断加深团干部对形势的认识，提高业务水平，增强做好工作的紧迫感。原区委组织部副部长姜永祥多次到乡镇团委进行了《团组织怎样更好地服务青年》等专题讲座，受到广大基层团干部的好评。一年来，全区共举办团干培训班16期，1286人次。

二是抓好团干部的选拔、培养、使用。各级党组织加大对青年干部的选拔、培养、使用力度，从岗位设置上给予充分锻炼，使之不断成长成才。我区乡镇、办事处团委书记有的进入党委班子，有的兼任宣传干事，纪委干事，有的兼党政办公室主任，有的兼站所负责人，各项工作的开展得到同级党委和上级部门的肯定。各级党委、组织部门注重团干部转岗工作，对超龄干部及时安排适合的岗位，对表现突出的团干部予以提拔重用。2000年至今有3名乡镇团委书记、1名机关团总支书记被提为副科级使用，2名基层团干部选拔到乡镇挂职锻炼。

三是抓好团员队伍的教育管理。团员队伍是党员队伍的后备力量。“向一切先进青年敞开大门”，不断加大发展团员工作力度，扩大团青比例，把先进青年吸引到团组织中来。学校是团员的重要来源，在确保质量的前提下，玉溪二职中、玉溪二中等都形成了完整的发展新团员的规章制度。乡镇以党员轮训为契机，坚持每年一度的团员轮训，进行团员民主评议、评选先进，听取团总支工作汇报等都已形成制度。采用团籍注册等方式，按照“流入地与流出地管理相结合，以流入地管理为主”的原则，加强对流动团员的管理。

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（四）加强“推优”工作

区委组织部在每年初发展党员工作计划中要求各级党组织必须把“推优”工作作为发展党员的重点来抓，坚持和完善“推优”制度，规范“推优”程序，按照“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党要经过团组织推荐”的规定积极稳妥地做好“推优”工作。强调“凡团员入党，必须由团组织推荐，材料中没有团组织推荐的，视为手续不全，组织员不谈话，党委不审批。”如小石桥乡党委把“推优”工作纳入《小石桥乡党委规章制度》，坚持28岁以下青年入党必须经团组织推荐的原则，实行基层团组织推荐“两过半”（即应到会人数和得票数过半），效果明显。共青团是党的助手和后备军，只有围绕党的中心任务积极开展工作，服从党的领导，积极向党组织靠拢，才能争取到党组织的重视和支持。团组织在推荐优秀团员入党时，团组织负责人及时向党支部汇报该团员的基本情况。在培训过程中，党组织也及时把团员情况反馈给团组织，做到“双向联系，共同培养。”区属各党委在每年举办的入党积极分子培训中，团员青年的比例约占45％左右。各级党团组织规定基层团支部书记和团委书记分别由基层团委和团区委直接推荐，基层团组织每年向党组织推荐一至两次，村团支部不得少于2次。一年来，红塔区共发展新团员3078名。“推优”455名，有154名团员入党。团组织及时为党组织输送了新鲜血液。“推优”工作成为党组织发展青年团员入党的主要渠道。玉溪百信购物广场开展创建“共产党员示范岗”活动，除抽调党员参加外，还遴

选了部分优秀团员参加，以党建带团建，让共青团真正成为党的助手和后备军，党员还与团员结成对子，从思想上、工作上帮助团员，促进“推优”工作。

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（五）加强团的作风建设

服务大局，服务社会，服务青年是共青团服务职能的充分体现，不断提高服务水平就要加强和改进团的作风建设。以“三学”活动、建团八十周年纪念等为契机，以宣传“三个代表”、《公民道德建设实施纲要》为主要内容，通过各种形式对团员青年进行党的优良传统和作风教育，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导团员青年自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义思想和资产阶级腐朽生活方式的影响。积极倡导文明健康的生活方式，深入开展“立党为公、执政为民”教育活动，团结干事，深入调研，了解和把握青年的思想状况、实际需求，针对不同青年群体的特点，不断丰富服务青年的手段和途径，努力提高服务青年的能力和水平。

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四、强势推进农业产业结构调整青年行动

实施“农业产业结构调整玉溪青年行动”是团组织参与党政中心工作的需要，是服务农村青年致富成才的需要，是全面提高农村青年科技文化素质的需要。全区各级团组织按照区委“五个突破”的要求，突出共青团工作在农村经济发展中的贡献率，以经济建设为中心开展各项工作。

一是加强培训。各乡镇、办事处团组织结合实际，积极开展实用技术培训，提高农村青年综合素质。依托农科站、林业站等部门对农村青年进行实用技术培训，一年来共举办培训班33期，2506人次。如高仓镇实施“百名党员，千名团员培训工程”。一位农村团员深有感触的说：“我们就是希望多搞搞这样的培训，通过获取大量的市场信息，又看到我们身边许多年轻人都致富了，我们也更有信心了。”

二是以科技示范基地为载体，积极参与农业产业结构调整。针对农村青年大多数缺资金、缺技术、抗风险能力较弱的实际，团组织通过典型引路，抓项目，建基地，在广大农村团员青年中起到积极的示范作用。各乡镇团组织都结合各自实际，在花卉、药材、无公害蔬菜的种植方面走“一镇一品”的路子。如红塔区“共青团科技养殖示范基地”禽丰家禽饲养有限公司年养鸡6万余只，日产鸡蛋2.1吨、蛋托10500片、纯鸡粪天然有机肥8吨，年销售收入450万元，已成为科学养殖、具有一定规模、能带动和引导部分青年依靠科技致富的养殖厂。李棋万保养殖场投资160多万元，养鸡20000只，饲养DLY瘦肉型猪20多头，直接供应百信商场；大营街200亩花卉基地，高仓42.3亩种养殖基地，春和镇千亩九龙花卉示范园，350亩南瓜、250亩花红、250亩加洲李、80亩魔鬼蕃茄、80亩核桃基地，北城40亩药材种植等都各有特色，目前全区共有科技示范园29个，青年股份合作体8个。农村青年致富带头人积极参与到农业产业结构调整中，不断提高土地的产出效益，为农村广大群众和农村青年思想观念的改变起到了积极的作用，同时也带动了更多的青年积极参与到增收成才行动中来。红塔区依靠党建带团建，以团组织网络为基础，以市场为导向，以科技为依托，加大培训力度，鼓励、支持农村团员青年创办示范基地，青年股份合作体，通过典型引路，让农村青年干有榜样，学有榜样，为使红塔区共青团农村工作上一个台阶，团区委经过大量走访调研，起草了《服务农业结构调整、促进青年增收成才》的调研报告，更好地服务指导基层团组织开展工作。

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五、积极参与精神文明建设

区委非常重视通过活动来教育广大团员青年，对建党80周年，建团80周年等重大节日作出统一安排部署，要求团区委根据青年的特点来开展各种有意义的活动，团区委以建团八十周年为契机，通过活动来强化团员青年的道德教育。开展主题教育，是教育团员青年的有效形式。为激励全区广大团员青年在各自岗位上结合生活实践学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，巩固精神文明建设成果，认真实践“三个代表”，努力倡导先进文化。

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1、团区委于2月9日在市体育馆举办了红塔区首届“青春的旋律”青年迎春舞会，团市委、区委、区政府，各有关部门、乡镇、街道办事处的领导及来自全区各部门的团员青年1000多人参加了舞会。充分表达了青年热爱党、热爱祖国、热爱家乡的浓厚感情；2月12至14日举行的“迎新春、快乐体验”大型游园活动，突出了知识性和趣味性。

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2、开展“儿童慈善一日捐”大型劝募活动。为了让因贫困而失学的孩子能背起书包回到课堂，帮助贫困山区、城镇贫困家庭的失学儿童重返校园完成学业，与各有关部门共同组织开展了玉溪市红塔区“儿童慈善一日捐”劝募活动。区五套班子、区“儿童慈善一日捐”劝募活动委员会成员、千余名区直小学校的学生、机关、企事业单位及社会各界群众参加了此次活动，此次募捐共筹集资金18.3万元。活动的开展增强了市民的慈善意识和道德责任感，唤起了全社会对广大弱势群体特别是贫困家庭失、辍学儿童的强烈关注与支持，促进了扶贫、济困、助残良好社会风尚的形成。

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3、掀起庆祝建团八十周年系列活动的高潮。团区委结合实际，以中国共产主义青年团建团80周年为契机，以“永远跟党走”为主题，在广大团员青年中掀起了庆祝建团80周年的热潮。4月30日，由区委宣传部、团区委、区教育局、区文化局、区广电局、77208部队主办的庆祝共青团建团80周年“颂党情、心连心”大型文艺演出，来自玉溪二职中、二中、三中和77208部队的1400名年满十八年的学生和官兵参加了十八岁成人宣誓仪式，精彩的文艺演出赢得了4000多名观众的热烈掌声。4月29日，在工人文化宫举行庆祝共青团建团80周年英模事迹报告会，玉溪四中、五中、六中的700多名学生及部分团干部认真听取77208部队首长和4名英模做的英雄事迹；各乡镇、街道办事处、区属团委等都结合自身实际，开展了卡拉OK、演讲比赛、趣味运动会等庆祝建团80周年系列活动。如玉带路团委举办“立党为公、执政为民”暨“庆祝建团八十周年综合知识竞赛”；李棋镇开展“青年、理想、信念”诗歌、散文朗诵比赛，春和镇团委开展“手拉手、心连心、军民齐心跟党走”军民共建活动、玉溪印刷有限责任公司举办庆祝建团80周年大型歌咏比赛。通过内容丰富、形式多样的活动，弘扬“五·四”精神展示青春风采，同时回顾了中国共产主义青年团80年的光辉历程；更加坚定了“永远跟党走”的信心和决心。

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4、积极推进社区文化建设。根据《共青团中央关于在全国开展创建“青年文化广场”活动的意见》，团区委在社区文化建设方面作出积极的探索和实践。举办北苑之春社区娱乐活动；2002年2月，北苑社区承办区委、区政府主办的春节文艺演出，2002年4月团区委、玉溪房地产开发经营总公司、玉溪五中为庆祝共青团成立80周年，在北苑小区举办了趣味运动会，今年6月1日、2日，团区委、玉溪房地产开发经营总公司、玉溪市物业管理公司联合举办了庆“六·一”少儿游园活动和少儿个人才艺表演、摄影比赛等。活动得到了小区住户及广大市民积极参与，1000人以上参与的大型活动达6次，区委、区政府授予北苑小区为“文明示范小区”，为玉溪市建设社区文化工作作了可喜的探索，形成了小区内人人积极参与社区文体活动的氛围，为北苑小区创建“青年文化广场”工作的开展打下了坚实的基础。总之，红塔区“党建带团建”工作已经形成了良好的工作机制，通过加强基层组织的思想、作风和组织建设，不断提高团组织的凝聚力、战斗力，在我区两个文明建设中充分发挥了党的助手和后备军的作用。

4.依托党建带团建加强高校共青团工作的研究 篇四

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关于进一步加强“党建带团建”工作的意见

{$GetSubTitleHtml(0,1)} 关于进一步加强“党建带团建”工作的意见

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为了深入贯彻落实省委办公厅《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》（云办发[2001]6号文件）精神，认真学习实践江泽民同志“三个代表”重要思想，进一步加强和改善党对共青团工作的领导，现结合玉溪实际，提出如下意见：

一、指导思想和目标任务

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（一）指导思想

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全省基层“党建带团建”工作会议精神，通过从思想上带、组织上带、作风上带，改进团组织的工作内容和活动方式，努力把基层组织建设成为思想上、政治上、组织上完全巩固，具有较强吸引力、凝聚力和战斗力的先进青年的群众组织。

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（二）目标任务

按照基层“党建带团建”同步安排、同步实施、同步考核“三同步”的总体要求，努力使全市基层团组织实现“五有”目标：有一个好的领导班子；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作的适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的团组织工作制度；有保证团组织工作正常开展的经费和活动阵地。在此基础上创建一大批以班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好为主要内容的“五四红旗团委”。通过加强基层组织的思想、作风和组织建设，不断提高团组织的凝聚力、战斗力，在我市两

个文明建设中，充分发挥党的助手和后备军的作用。

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二、坚持“党建带团建”切实加强团的各项建设

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（一）加强团的思想政治建设，始终把握团组织的政治方向

坚持用邓小平理论武装团员青年，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义思想和艰苦创业精神教育，引导广大团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念。

要始终带领团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，指导和帮助团组织做好青年思想政治工作，充分发挥团组织团结、教育青年的重要作用，提高工作的针对性、实效性。党组织负责人要坚持定期给团员青年上党课、作形式报告，基层党、团组织要共同利用思想教育阵地开展活动。党组织开展党员思想教育，组织党员学习、上党课，要注意吸收团干部和优秀团员参加。基层团组织

要深入了解掌握团员青年的思想动态，及时向党组织汇报，为党组织做好青年思想政治工作提供依据。

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（二）加强团的基层组织建设，巩固和健全团的基层组织

团的基层组织建设是党的基层组织建设的重要方面，基层党组织对同级团的组织建设负有领导责任。要按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的作用，有利于增强团组织活力和团员青年健康成长的原则，进一步巩固和健全团的组织。团的组织设置应从实际出发，可以不完全与行政和党组织建制对应。基层团组织的工作机构，未征得上级党委组织部门和上级团委的同意，不得撤销、合并与归属于其他工作部门。

要采取积极措施，重点加强乡镇团委和小城镇团的建设，带动农村团支部建设。在村民委员会中，要努力实现团总支书记、“青年星火带头人”和村“两委”成员“三位一体”配置。要逐步建立社区团工委并配备专职团工委书记，在居委会和物业管理、集贸市场等机构中逐步建立共青团、少先队等青少年组织。街道党组织要积极建立青年工作委员会，具体管理35岁以下青年的有关事务。积极探索与教育体制改革相适应的大中专院校、中学团组织的设置方式和活动方式。民办学校要建立团的组织。企业要适应建立现代企业制度的需要，合理设置和调整团的组织，创新团的活动方式，增强团组织的生机与活力，采取多种形式，在各类非公有制经济组织中逐步建立团组织。机关和事业单位，要适应党政机关机构改革和事业单位管理体制改革的新变化，及时调整健全团组织，选配好专、兼职团干部。

支持团组织依照法律和章程，独立自主地开展日常工作和适合青年特点的一系列健康有益的活动，维护青少年的合法权益。要协调有关方面关心、支持团的工作，为团组织创造良好的工作环境。要将青少年宫建设纳入精神文明建设的总体规划，力争在“十五”期末达到八县一区都建有青少年宫，开辟我市青少年教育的新领域。积极支持基层团组织兴建青少年活动中心、青少年科技图书站、“青少年之家”等活动阵地。

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（三）加强团干部队伍建设，为团的发展提供组织保障

团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。要把共青团作为党培养年轻干部的重要基地，加大团干部选拔、培养、使用的力度，努力建设一支政治坚定、素质全面、数量充足、充满活力的团干部队伍。要按照“四化”方针和德才兼备原则以及团干部选配的有关条件，及时把那些思想好、能力好、素质高、作风正的优秀青年干部选拔到团的领导岗位上来。

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在团干部的教育上，搞好一个培训。把团干部的培训纳入干部培训计划，组织团干部分期分批到党校学习，提高理论业务素质。鼓励和支持团干部参加各类学校的脱产或函授学习，专职团干部每年参加培训的比例不少于本县区、单位团干部总数的90%，兼职团干部不少于80%。各级党组织要从培训时间、培训经费、培训阵地等方面给予团组织和团干部必要的保证和支持。

在团干部的选拔上，优化两个结构。一是年龄结构。要求新任团县区委书记年龄不超过30岁，副书记不超过28岁，班子中25岁以下的干部至少有1人；新任市直单位、企业、大中专学校团委书记年龄不超过35岁；新进团委机关的干部年龄应在25岁左右，最大一般不超过28岁。二是文化知识结构。凡新提拔的团干部应具有大专以上文化程度，原则上应从在基层工作的符合条件的优秀青年干部中挑选。

在团干部的管理上，抓好三个落实。团的干部实行双重管理，以同级党组织管理为主，上级团组织协助管理。基层党组织要指导同级团组织按期换届，在任免、调动同级团组织负责人时，应严格按照干部双重管理的规定，事先征求上级团委的意见，在充分协商的基础上配备好各级团的领导干部。上级团组织对下一级团组织领导班子成员负有教育、培养、考察的责任。基层团组织的专职正、副书记，应按同级党组织（行政）职能部门和下一级党组织正、副职的条件配备，并享受相应职级的政治生活待遇。要认真贯彻（玉办发[2001]21号）文件精神，落实好兼职团干部相关政治、生活待遇。要重视团干部后备干部队伍建设，保证团组织有充足的后备力量。避免“以副代正”配备基层团组织主要负责人的做法，需要考察的，时间不超过半年。一定要抓好制度落实。要进一步贯彻落实《党章》中对团干部培养的有关规定，党员团委书记一般应提名为同级党委委员候选人，不是党委委员的党员团委书记可以列席党的委员会或常委会的有关会议，便于及时了解掌握党委的工作思路和重点，围绕党委的中心工作开展团的工作，不断培养和提高基层团干部的大局意识改进和工作方法。各级党委在提名同级人大、政协常委后选人时，应将符合条件的团的负责人纳入考察人选范围。二要抓好经费落实。各级党组织每年要安排一定经费给同级团委，在按规定搞好团费收缴工作的同时，党组织应按35岁以下青年职工每人每年10元的标准，划拨团的活动、培训经费，大型活动可另外申请专项活动经费。三要抓好待遇落实。凡以党组织名义表彰的团的工作先进集体和先进个人，享有同级党委荣誉称号相应待遇；与政府或有关部门联合表彰的团的工作先进集体和先进个人，享有同级政府或业务部门荣誉称号相应待遇。团内表彰的先进集体和先进个人及其它各类称号，享有下一级党委、政府荣誉称号相应待遇，乡镇团委书记荣获国家、省优秀称号的，两年内予以优先提拔使用。

要把团干部的转岗输送与年轻干部的选拔、培养、使用等有机会地结合起来，有计划地做好专职团干部的交流和转岗输送工作。党组织每年都要定期专题研究

团的干部工作。对于从事团的工作较长或到（超）龄的团干部，要及时予以安排转岗。要把团干部的挂职、交流、轮岗等纳入党委组织部门的统筹安排，有计划地选派基层团干部到党政岗位和上级机关挂职锻炼，以丰富阅历，提高素质，增长才干。

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（四）加强团员队伍建设，全面提高团员队伍的质量

团员队伍是党员队伍的后备力量，是发展壮大党员队伍的重要来源。要指导帮助基层组织在坚持标准、保证质量的前提下，加大发展团员工作力度，特别要加强农村、企业和中学发展团员的工作。要协调有关部门，支持和帮助团组织按照“流入地与流出地管理相结合。以流入地管理为主”的原则，加强对流动团员的管理。

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推荐优秀青年和团员作为党的发展对象，是党组织吸纳新鲜血液的重要工作。基层党组织要把团组织的“推优”纳入发展青年党员工作规划，指导基层团组织完善“推优”制度、规范“推优”程序。坚持“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道。

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（五）加强团的作风建设，不断提高团组织的凝聚力和战斗力要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行党的优良传统和作风教育，并积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力弘扬中华民族的传统美德，引导团员青年自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义思想和资产阶级腐朽生活方式的影响，使团员青年成为开创社会主义文明进步新风的生力军。

要按找“三个代表”及省委关于“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”的要求，切实加强团干部队伍的作风建设。教育和引导广大基层干部继承和发扬党的优良传统，坚持解放思想、实事求是的科学态度，牢固树立艰苦创业的精神，发扬密切联系青年、全心全意为人民服务的传统，始终保持蓬勃向上的精神风貌，增强抵御各种歪风邪气和拒腐防变的能力。

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三、切实加强领导，建立健全工作机制

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（一）建立“党建带团建”工作联席会议制度

各级党委组织部门和团委是落实“党建带团建”工作的职能部门，应定期召开“党建带团建”工作联席会议，研究和解决基层“党建带团建”工作中出现的问题，制定基层“党建带团建”的规划规划，进行工作部署。各级团委要经常调查了解基层团组织建设的情况，及时掌握团建工作动态，加强请示、汇报，提出改进工作的意见和建议。

（二）建立“党建带团建”工作责任制

各级党组织要层层建立“党建带团建”目标责任制。每年研究团的工作应不少于两次。在研究涉及青少年事务的政策措施时，要听取团组织的意见。在实际工作中要做到“四带五纳入”，既：带班子、带思想、带工作、带队伍，把团的建设纳入党的建设总体布局、把团建目标纳入党建目标任务、把团组织阵地建设纳入党组织阵地建设、把团干部的培训纳入党政干部培训序列、把团组织领办推广科技项目纳入当地产业结构调整和经济发展的总体布局中来考虑。团建工作不达标的基层党组织，原则上不能评为党建工作先进单位。

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（三）建立基层“党建带团建”工作督促检查机制

各级党组织要把基层“党建带团建”工作纳入重要议事日程，坚持不懈地抓落实。要吸收各级团委主要负责人作为同级党委党建工作领导小组成员。各级党组织应建立必要的督促、检查机制，党组织一把手要经常过问、关心基层“党建带团建”工作。

分管副书记对“党建带团建”工作负有重要的领导责任，要及时协调、帮助解决团建工作中的困难和问题。各级党委组织部门是落实基层“党建带团建”要求的工作部门，承担着工作的部署、落实、检查、考核职责。各有关单位和部门应在党委的统一领导下，各司其职、各负其责、互相配合、齐抓共管，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。

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来源：玉办发[2001]8号

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版权所有 澄江县深入学习实践科学发展观领导小组办公室

5.依托党建带团建加强高校共青团工作的研究 篇五

2014年，我校党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导，坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线；紧紧围绕学校中心工作开展党建工作，加强和改进党员队伍建设，努力提高全校党员干部和教职工的整体素质，以高度的政治责任感、锐意进取的精神状态、求真务实的工作作风，落实党的十八大精神。

一、学习党的“十八大”精神为契机，努力提高广大党员和教职工的政治思想素质和职业道德修养

党员干部和教职工的理想信念是否正确坚定，思想观念是否端正先进，道德品质是否纯正高尚，直接影响到工作态度、工作效率和工作质量。因此，加强党员和教职工的政治思想建设，是一项既虚又实、既近又长远艰巨的建设工程。为此，学校党支部将以“迎接十八大召开”为契机，结合学校现状，利用“三会一课”精心部署，认真开展教职工的思想教育工作。本将以学习党的“十八大”会议精神为重点，以系统学习各级职业教育有关文件为主线，充分利用专题报告、专题片教育等形式，开展形式多样，丰富多彩的教育活动，切实提高教职工的政治思想认识和理论修养。

在学习的基础上，学校党支部将结合学校工作实际，充分发挥全校教职工的集体智慧，指导开展

“解放思想与创业创新”、“职业教育与发展”、“我校进一步发展的制约与潜力”等重点课题进行讨论。通过讨论，把全校教职工的思想、精力和行动统一到学校教育的发展上来，统一到“学校的利益高于一切”上来。通过本次活动，让全校党员和教职员工把自己的利益和学校的发展紧密的结合起来，充分树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想。为此学校党支部、工会牵头在三月份举行“扬帆职教”为主题论文比赛和演讲活动。五四期间组织“发扬五四精神”为主题的系列活动，“七一”期间组织重温入党誓词等活动，以此展现我校师生的精神面貌。

二、加强领导班子建设和党风廉政建设

坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断规范支部议事决策制度，坚持党内情况通报制度和情况反映制度，全面实行校务、党务公开制度，充分发挥职代会、教代会、共青团等群众组织的作用，党政分工合作、协调配合的工作运行机制。

加强领导班子党风廉政建设，不断提高拒腐防变的能力。始终坚持“党支部统一领导、党政齐抓共管和一岗双责”的党风廉政建设责任制，坚持领导干部述职述廉制度、重大事项报告制度，领导班子坚持以普通党员的身份参加所在小组的组织生活。为了继续贯彻“廉政文化进校园”活动，学校支部拟在五月份邀请区委党校有关讲师为我校教职工开展一次廉政文化教育活动，在九月份组织协调政教处邀请劳教所有关领导和学员对全校师生进行一次普法、守法现场报告会。

三、开展岗位奉献实践活动。我校四十多名党员分布在学校的各个岗位，在不同的岗位上，广大党员发挥着先锋模范作用。本学期学校支部将制作党员工作目标公示牌，借以对党员进行警示，也便于群众监督。号召广大党员，深入教育教学第一线，带头上课、兼课，带头听课、评课，深入到班级里面，走进实训基地里面，发现学生管理中存在的问题，帮助班主任解决实际困难。支部将在学期期中、期末把党员同志的备课日志、听课记录、教研活动记录做为评价优秀党员的重要依据。以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”，为这次实践活动为主要内容，让党员们立足岗位当先锋、走前头，增强党员与教职工群众互动性，相互帮带、相互沟通、相互学习和交流，促进各项工作的全面开展。

四、认真做好组织发展工作

1．严格按照《党章》的规定，坚决遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针发展党员。本拟将在全校教职工中发展一至二人为中共预备党员，并探索在学生当中培养入党积极分子的新路子。

2．把党员联系人制度、定期谈话制度、团支部推优制度、定期递交思想汇报制度、入党前公示制度等落到实处，严格履行党员发展程序，确保运行良好。

3．加强对党员和中层领导的培训工作，积极培养后备干部，建设一支兢兢业业、热心教育事业的教工党员干部管理队伍。

五、加强党对工会、团、队工作的领导。

充分发挥教职工民主参与、民主管理作用，积极筹备开好教代会。继续实行学校重大事情都要通过教代会表决通过制度，让工会成为学校联系教职工的桥梁和纽带，从而突出教职工民主管理学校的作用。加强共青团队自身建设。围绕党建带团队建，突出加强团员、少先队员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，为教育事业多做贡献。营造学生自我管理、自我约束的良好氛围。

六、加强宣传阵地管理。

组建学校宣传信息员队伍，加强学校网站建设，建立网站管理制度，发挥学校网站、广播站、黑板报等宣传阵地的宣传功能及服务作用，坚持正确的舆论导向，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解学校、支持与配合我校开展工作。

6.依托党建带团建加强高校共青团工作的研究 篇六

一、高校党建带团建的内涵和重要意义

党建带团建, 基础在“建”, 重点在“带”。基础在“建”, 就是加强高校各级党团组织建设。党组织要抓好思想政治建设, 努力创新工作机制和方法。高校团组织也要重视自身的发展, 发挥创新意识, 建立学习型团组织。所以, “党建带团建”必须抓住自身建设这个根本。重点在“带”, 就是党组织要切实履行好自己的政治责任, 加强对团组织的领导, 通过思想建设、组织建设、工作发展, 指导和帮助团组织搞好团的建设, 发挥团组织的应有作用。共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。是广大青年在实践中学习共产主义的学校, 是中国共产党的助手和后备军。是党的事业的接班人。共青团的性质和地位。决定了共青团建设是党的建没的重要组成部分。作为党联系青年的桥梁和纽带, 在团结教育广大青年大学生中发挥着不可替代的重要作用。高校各级党组织在基层党建发展的同时, 应加强对基层团组织的引领, 坚持党建和团建配套发展和相互促进。因此, 在新的时期坚持落实和发展党建带团建是有重要意义的。

二、高校带团建工作机制的主要不足

1. 党组织对党建带团建工作指导力度不够。

面对当前信息化迅猛发展, “90后”学生群体思想呈现多维性和复杂性, 高校团组织沿用原来的精英式教育的工作方式已经不能发挥有效的作用, 目前的共青团干部由于缺乏现代学生的时代生活经验, 不能透彻地分析和了解问题产生的根源, 跟不上年轻的学生思维, 造成了团组织的凝聚力和战斗力的下降。而目前高校对党建带团建工作的重视程度不够, 有些高校并没有真正意识到团建在党建工作大局中的重要作用和意义, 忽视了共青团组织作为党组织的助手和后备军的作用, 也忽视了共青团是党联系青年人的纽带和桥梁。

另外, 有的高校党组织平时陷入于学生党员的发展和教育管理等事务性工作, 不能及时给团组织以实际的指导和帮助, 忽视了党员和党支部在基层团组织的传、帮、带作用, 这在客观上导致了党组织对党建带团建工作的指导不强化。

2. 党建带团建工作机制不完善。

(1) 党校与团校衔接机制不够完善。高校中的党校和团校是基层党团组织对入党积极分子进行系统的党的基础理论教育的主要阵地。而我国大部分高校依然普遍推行两级党团校模式, 从职能上党校重点抓理论强化教育, 团校重点抓理想信念教育, 而忽视了党校和团校是相互衔接的———团校为党校提供优秀的团员, 而党校为团校学员树立远大的理想目标, 以至于团校在实际工作中随意性大, 缺乏工作连续性和稳定性, 党校缺乏基层团组织的有力保障和支持。 (2) 党团活动有机结合的机制不够理想。目前, 很多高校的党团活动相互结合, 相互联系状况并不理想, 很多学校党团活动处于互不渗透的状态, 如党的活动多以基层党组织的形式进行, 而很多团的活动多以基层团组织负责举行, 同时活动基地和资源的不共享, 经费的浪费现象严重这造成了党团交流和支持的机会严重减少, 不利于党建带团建。 (3) 党建带团建联系人机制不够到位。在当前高校中, 由于班级的班委会干部人数多, 力量强, 团支部干部人数少, 力量弱, 同时, 很多团支部的成员并不是党员, 很少有机会接触党组织, 容易出现团支部成员对党的相关理论和相关政策并不熟知, 从而导致团支部不能有效将这些党的理论和政策传播给广大普通同学, 这主要就是缺乏在党和团之间建立党团联系人。

三、推动高校党建带团建工作的有效途径

高校党的建设中, 团组织的建设是重要组成部分。加强高校党对共青团组织的领导和指导, 把党对党员的要求延伸为团员青年的自觉上进行为, 高校共青团工作才会呈现勃勃生机和顽强生命力, 进而从基础上促进和强化高校党的建设。高校基层团组织只有按照基础在“建”、重点在“带”的要求, 切实落实发展好自身建设, 积极树立工作目标和方向, 推动团组织建设和团阵地建设, 实现基层团建工作与基层党建工作的有机衔接。

1. 加强对党建带团建的理解, 夯实党建带团建工作的主旨。

党建带团建是高校的党建和团建工作桥梁和纽带。高校大学生党员及共青团员是高校的先进力量和重要组成部分, 在高校要体现党的先进性和发展力, 增强党的影响以及提高团组织的凝聚力和战斗力, 怎样充分发挥大学生的主体作用, 展现大学生个性素质发展, 推动科技创新人才的培养, 是一个重要课题。所以, 高校各级领导应该充分重视党建带团建工作, 统一思想认识, 提高觉悟, 牢固树立党建团建不分家的“一盘棋”思想, 既加强党对共青团的领导和指导, 又要统筹兼顾, 充分发挥共青团的自身建设。党建带团建工作只有建立一套行之有效的实践机制, 形成一个完整的工作体系, 才能发挥党建团建为高校改革和发展提供政治保障、方向保证和思想保证的重要作用。

2. 提倡“四带一优化”, 推动党建带团建工作的发展。

一要带思想建设, 坚定团组织的政治方向。党组织要加强对团组织的思想政治引领, 团组织的思想建设要以党组织的思想建设为指导, 帮助广大团员青年树立正确的政治思想方向, 坚定共产主义的信念。高校基层党组织应经常参加团组织生活会, 以先进党员的事例对广大团员进行思想教育, 激发团员的爱国热情, 树立远大的目标。二是带组织建设, 把团组织建设纳入到党组织建设中来。在新形势下, 高校团组织的工作对象、工作目标发生了很大的变化, 原来的组织框架已经不利于团组织的工作与发展, 高校党组织应适时地推动团组织建设的创新和发展。三是带团组织工作的发展, 发挥广大青年团员的生力军和突击队作用。高校各级党组织要充分引导团组织积极发展, 强化共青团的桥梁纽带作用, 只要党组织重视团建工作, 才能使团组织工作欣欣向荣的发展, 更好地指引广大青年坚定共产主义信念, 不断进步, 自我完善。党团组织要通过教育引导青年, 把党的先进主张和优秀理论变为青年的自觉内在行为, 通过建立健全联系渠道, 极大地反映青年的要求和呼声, 以便更好地为广大青年提供成长环境和发展方向。四是优化工作条件, 加强共青团工作的投资力度。共青团组织作为一支年轻的队伍, 朝气蓬勃, 精力旺盛, 更需要关怀, 更需要良好的工作条件。党组织要协调各方面的, 关心、支持团组织的工作, 为团组织创造良工作条件和环境, 帮助基层团组织建立青年团员活动场所, 配备相应的活动手册、活动器材、学习资料和经费支持。

摘要：高校党建工作会议明确指出将大学生党员的培养与发展作为今后高校党建的重点工作。作为党的助手和后备军的共青团组织, 如何实现“党建带团建”, 不仅是共青团事业发展的需要, 更是党的事业发展的需要。共青团组织必须提高认识, 统一思想, 从思想教育、组织建设、工作发展等多方面发挥积极作用, 努力形成党团共同发展的良好态势。

关键词：高校,党建带团建,有效途径

参考文献

[1]陈川.高校“党建带团建”的环境、机制、方法创新[J].广西青年干部学院学报, 2003, (02) .

[2]王邦虎.校园文化论[M].北京:人民教育出版社, 2000:81-92.

7.新形势下高校党建带团建工作初探 篇七

摘 要：随着社会的不断发展，新形势下高校党建带团建工作体系的进一步构建也逐渐引起了人们的关注。高校建设中党建带团建工作的开展决定着大学生的思想道德素质培养，因此，在新形势下高校党建带团建的工作成为高校进一步发展的主要任务之一。本文从高校党建带团建工作存在的主要问题入手，详细阐述了加强高校党建带团建工作的有效途径，旨在使其推动高校教育的进一步创新与发展。

关键词：新形势;高校;党建带团建

就目前的现状来看，部分高校在党建带团建的工作建设中仍然存在一些不可忽视的问题，由于其间接地影响着教育工作的效果和质量，因此在新形势下高校应提高对党建带团建工作的重视。

一、高校党建带团建工作存在的主要问题

1.基层党组织对党建带团建工作指导仍需加强

随着社会不断发展，高校的学生人数也在逐年递增，在此背景下学生思想培养教育工作的难度也在逐渐加大。因此，传统的工作方式已经无法满足高校对现代学生教育的需求。同时，部分高校年轻的共青团干部只拥有理论知识基础而缺乏一定的实践经验，导致部分高校出现了共青团干部无法利用实践经验带动学生并对其进行相应指导的问题。其次，高校基层党组织在党建带团建工作的开展中也缺乏一定的指导工作，从而导致该项工作无法在正确的引导下有序展开。

2.党建带团建工作机制不够完善

就目前的情况来看，在党建带团建工作开展的过程中，机制的构建还存在着一定的不足。例如：未明确表示党建带团建工作例会的具体制度，因此在党建带团建工作的具体实施过程中，由于制度的不规范和不完善，导致相关人员工作的积极性不高，同时也致使工作在开展的过程中缺乏一定的科学性。对于此现象，高校相关部门应根据学校的具体发展方向和发展的特点制定一套符合高校特性的党建带团建工作机制，同时要求相关人员在制定过程中，应采用科学化方法，并全面考虑其他因素对党建带团建工作产生的影响，从而确保机制构建的科学性和全面性。

二、加强高校党建带团建工作的有效途径

1.着力加强党、团组织的自身建设

党、团组织的自身建设在高校党建带团建工作的实施中起着至关重要的作用。因此，为了加强高校党建带团建工作，高校必须采取相应的措施。第一，高校相关部门应通过加强马克思主义课程的教育，提高高校对团员青年思想政治教育的重视。同时，高校相关部门也应组织相应的文化活动宣传高校团组织在高校发展中的重要性。第二，为了更好地加强高校党、团组织的自身建设，应构建相应的奖惩制度，从而调动工作人员的工作积极性，奖惩制度的构建也可达到对工作人员进行监督的目的。此外，高校党建带团建工作中的领导阶层应定期召开会议，在会议中加强自我批评和工作人员间的相互沟通，为高校党建带团建工作的构建营造一个良好的工作氛围。

2.着力推进“五带一优化”政策

“五带”即带思想建设，通过开展相关思想教育活动引领广大团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观;带组织建设，把党建带团建纳入基层组织建设的整体格局，做到基层党、团组织建设同研究、同部署、同加强、同推进，形成党建、团建同步进行的局面;带工作，把团的工作列入党建工作的整体规划中，坚持党建和团建目标管理体系相衔接。党组织主要负责人是第一责任人，分管共青团工作的负责人是直接责任人，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实;带队伍，加强对团干部的日常培养教育，扩大知识面，提高综合素质;带作风，学生党员率先垂范，在学习和社会工作中用榜样的力量把党的优良作风传递给团组织，传递给每一名团员青年。首先，在确定党组织工作目标时，要全面考虑到外界因素对其的影响，并应确保内容设置的准确性和合理性。其次，加强高校党建带团建工作应确保其在大型活动中起到带动作用，最终提高高校教育工作的效率和质量。再次，在工作中也应根据高校的实际情况构建相应的机制，并在实施工作的过程中要严格按照机制的内容进行。

“一优化”即优化活动。党组织在开展重要活动时，请团员青年参加，团委组织重大活动时，也邀请基层党组织负责人共同参加。高校党委应要求基层党组织负责同志坚持定期给团员青年上党课、作形势报告，增加对青年思想政治工作的投入，重视团组织的阵地建设，倡导和支持团组织开展富有青年特色的精神文明建设活动，使党团活动成为相互促进的有机整体。

综上可知，随着社会的不断发展，为了更好地引导高校学生树立正确的人生观与价值观，必须通过高校的合理教育途径为学生树立中国特色社会主义理念，就目前情况来看，部分高校党建带团建工作在开展过程中仍然存在着一些问题。因此，在新形势下，高校应从加强党、团组织的自身建设入手，引领广大团员树立正确的政治方向，从而为我国高校党建带团建工作的有序开展打下坚实的基础。

参考文献：

8.依托党建带团建加强高校共青团工作的研究 篇八

关于印发《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》的通知

各镇(办)党委，市委和市级国家机关各工作部门、直属事业机构，各人民团体，各工业园区管委会，职业技术学院，大柳塔试验区：

现将《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》印发给你们，请结合自身实际，认真贯彻落实。

中共神木市委组织部 共青团神木市委员会

2017年8月3日

关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见

为紧扣新形势、构建新格局，切实加强和改进新形势下党对共青团工作的领导，不断深化基层党建带团建工作，结合神木市新的发展需求和基层党团建设工作的实际情况，现就加强新形势下全市基层党建带团建工作提出如下意见。

一、指导思想

加强新形势下基层党建带团建工作，要以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会又好又快、更好更快发展的工作大局，牢固树立抓党建必须抓团建、抓团建就是抓党建、赢得青年就是赢得未来的思想，充分认识加强新形势下基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。按照“实带、带实”的要求，找准党建带团建工作的结合点和着力点，切实加强对共青团工作的领导，深入研究基层党建带团建工作的特点与规律，解决突出问题，加强薄弱环节，以改革创新的精神全面推进基层团组织建设，保证团的基层组织网络覆盖全体青年，各项工作和活动影响全体青年，实现党、团基层组织建设相互促进、共同发展，把共青团的特殊政治优势和组织优势转化为推动全市经济社会快速发展的重要动力，为神木市谋划追赶超越新思路、开创科学发展新局面提供坚强的组织保证。

二、目标要求

按照党建带团建“五个纳入”（即：团的建设纳入党组织第一责任人工作日程，团建目标纳入党建目标管理体系，团干部队伍建设纳入党的干部队伍建设整体规划，“推优”工作纳入党员发展工作制度，团的阵地建设纳入党的阵地建设）的要求，大力推进基层党建带团建工作的制度化、规范化、科学化。推动建立广泛覆盖、富有活力的共青团组织网络体系，培养大批怀抱崇高理想、充满奋斗激情，带头坚定信念、带头勤奋学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风的共青团员，造就一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍，深化创先争优活动，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,为共产党培养一批高素质的后备力量。

三、主要任务和措施

（一）带思想建设，把握正确的政治方向

各级党组织要切实加强对基层团组织的思想政治领导，坚持用中国特色社会主义理论体系武装团员青年，带领团组织和广大团员青年坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要紧密结合时代发展要求，紧密结合青年特点，创新教育内容、形式和载体，真正入心入脑，增强思想政治教育的针对性和实效性。党组织负责人要定期为团员青年上党课、讲团课、做形势报告，教育团员青年坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。青年党员要带头参加团的活动，发挥好模范带头作用。基层党组织在开展党员学习和思想教育活动时，要指导团组织从广大青年普遍关心的理论和实践中的热点难点问题入手，开展各具特色的思想教育活动。要深入开展社会主义核心价值体系教育，加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强社会主义荣辱观教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想基础。要充分利用党员干部现代远程教育网络、新农民学校等思想教育培训阵地，开展适合青年特点的思想教育活动。要及时了解掌握青年的思想动态，为党组织做好青年思想政治工作提供依据。

（二）带组织建设，扩大团的组织和工作覆盖 要主动适应现阶段社会经济结构、组织形式、就业方式和青年流向变化，创新基层党、团组织设置，探索党、团组织共建的有效办法，努力构建网络健全、覆盖全面、工作活跃、作用显著的基层团组织体系。

1、健全基层团组织工作网络体系。指导团组织不断优化组织设置，创新管理模式。对团员3人以下、青年3人以上的企事业单位，建立青年工作委员会，履行与团组织相似的职能。加大非公有制企业、社会组织等新兴领域中建立团组织的力度，各规模以上非公企业要全部建立团组织。已经建立党组织并具备“建团”条件的，要在党组织领导下，尽快建立团组织；对暂不具备建立党组织条件的，要先行建立团组织，为建立党组织创造条件。要积极探索依托社会组织业务主管单位、行业协会建立团组织，抓好行业团建工作的有效办法，逐步实现团组织和团的工作全覆盖。

2、组织动员团员青年积极投身改革发展稳定第一线建功立业。党组织要经常给团组织交任务、压担子，重视发挥团组织的动员优势，继续深化“青年就业创业”、“关爱留守儿童”、“青年志愿服务行动”等主题活动，把广大团员青年创先争优的积极性凝聚到做好本职工作、为推进全市转型跨越领先发展多作贡献上来，以一流的态度、一流的技术、一流的作风，创造一流的业绩，尤其是在危急时刻、重大任务中，组织青年突击队、抢险队、志愿者等，冲锋在前、拼搏奉献。以团组织和团员创先争优推动单位和青年创先争优，促进形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚社会氛围。

3、推动基层组织阵地共建共享。党组织要有效整合基层组织阵地资源，根据实际情况，将党组织活动场所向团员青年开放，做到双向开放、共建共享。党员干部现代远程教育网要为团组织开展学习活动提供支持，满足团员青年学习新知识、新技能的需要。指导和支持团组织进一步加强青少年服务中心、志愿服务站、就业创业基地、青年服务网站等阵地建设，拟建的阵地要统筹党团工作和活动需要，同步规划和建设。

（三）带队伍建设，提高团干部综合素质和能力 各级党组织要把团干部队伍建设纳入干部队伍建设整体规划，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。

1、从优选拔配备团干部。坚持德才兼备、以德为先，认真执行干部任用条例，切实把那些政治过硬、作风扎实、自律严格、热爱和善于做青年工作的优秀青年党、团员充实到团的各级领导岗位，尤其是要选好配强团组织书记。注重保持团干部队伍的年龄、学历等合理结构。今后选拔配备的专职团干部一般应是党员，应具有大专以上学历。重视、支持团组织做好团干部协管工作，在任免、调动团组织书记、副书记时，应事先征求上一级团组织的意见。在团委班子换届时，上一级团委要派员参加同级党委组织部门对团委现班子的考核及新班子组成人员的考察工作。要指导团组织认真做好“推优”工作，落实28岁以下青年、团员入党一般应经过团组织推荐的规定，使“推优”成为党组织发展青年党员的主渠道。

2、从严教育管理团干部。党组织要按照中央关于从严管理干部的要求，加强对团干部的教育、管理和监督。建立健全党组织负责人和团干部谈心谈话制度，发现问题早提醒早纠正。重视带好团干部的思想作风建设，帮助团的领导干部养成讲政治、讲大局、讲原则的作风，查实情、说实话、干实事的作风，不求名、不计利、不争官的心态。加强对团干部的成长观教育，引导团干部用党性原则指导自己立身行事、干事创业，讲原则、重品行、守纪律，经得住政治、事业、名利、生活的考验。大力加强团干部培训，建立新任团干部培训制度，每年至少举办1期基层团干部培训班。

3、注重团干部的培养锻炼和使用。各级党组织要注重团干部的培养锻炼和使用，给他们交任务、压担子、教方法，让他们接受党内生活锻炼，引导团干部眼睛向下、重心下移。要完善团干部考察考核制度，把培养团干部作为培养党的年轻干部的重要途径，采取交流轮岗、任职挂职等方式，对发展潜力大的优秀团干部，放到艰苦环境和急难险重任务中加强锻炼和考验，对他们进行长期培养和跟踪考察，全面了解其德才素质和工作实绩，对其中表现突出、特别优秀的要大胆提拔使用。

（四）带创先争优活动，形成促进党团共建齐争共创的良好局面

坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进、同点评、同表彰，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。支持团组织开展创先争优活动，帮助解决实际困难，特别要注意为团组织帮助青年干实事、解难事创造条件。领导干部下基层调研指导创先争优活动，要把党团共建创先争优作为重要内容，同时点评党团组织的创先争优。基层党组织自评或请群众评议，要把对团组织和团员创先争优的评议同时纳入。重视发挥表彰和宣传的激励引导作用，及时发现和树立团组织和团员青年创先争优先进典型，与党组织和党员创先争优先进典型同宣传、同推广、同表彰，形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚社会氛围。

（五）建立完善基层党建带团建长效机制

1、健全领导责任制。各级党组织要牢固树立抓党建必须抓团建的意识，加强对基层党建带团建工作的领导，把团的建设纳入党的建设总体布局，一同研究部署，一同推进落实。党组织书记和领导班子每年至少听取1次团的工作汇报。建立领导干部党建带团建工作联系点制度，及时帮助解决存在的困难和问题。团组织的重要工作、会议和活动，同级党组织负责人要参加。

2、完善工作制度。落实团组织书记参加党的领导班子相关会议制度，使团组织更好地把握党委的重大决策，使团的工作更好地贴近和服务大局。借鉴运用区域化设置基层党组织、城乡基层党组织联建共建、基层党组织和党员公开承诺、党员设岗定责等党建经验，遵循团建工作规律、适应团员青年特点，探索创新加强团建的制度措施。指导和支持团组织加强网络阵地建设，开设青少年主题网站，拓展团组织工作和活动空间。

3、建立考核评价机制。把党建带团建工作纳入同级党（工）委领导班子党建工作考核内容，把党建带团建工作纳入基层党建“三级联创”活动、基层党组织书记抓基层党建工作专项述职内容，作为评选先进基层党组织的重要依据，团建不合格，党建不评优。建立对基层党建带团建工作的经常性督查制度，及时了解进展情况，搞好具体指导，推动健康发展。各级团组织要从实际出发，制定基层团建考核指标体系，强化督导考核和结果运用，充分发挥考核评价的导向作用。

4、落实保障措施。整合各方面资源，拓宽投入渠道，强化物质支持和经费保障，帮助团组织改善工作环境和条件。注意发现和树立党建带团建工作先进典型，总结推广先进经验，加强宣传表彰，形成良好的工作导向和社会氛围。

四、工作要求

（一）高度重视，精心组织。加强新形势下基层党建带团建工作是保持党的生机与活力的“源头工程”，是搭好党联系青年的“桥梁工程”，对保证党的事业薪火相传、后继有人，具有重大意义。各相关组织和单位一定要高度重视，上下联动，充分认识党建带团建的重要性，精心组织落实，认真部署具体工作的开展。

（二）互学互促，务求实效。各相关组织和单位充分利用神木市现有各个媒体和网络平台，对本单位工作开展过程中的好方法和高成效进行积极宣传，促使全市各个单位在做的过程中学到好的经验，在学的过程中做的更好，确保党建带团建工作取得实实在在的效果。