守纪律、讲规矩,做表率演讲稿

守纪律、讲规矩,做表率演讲稿（通用10篇）

1.守纪律、讲规矩,做表率演讲稿 篇一

六月的天空，色彩斑斓，指尖留芳。

六月的校园，欢声笑语，荡起希望的海洋，六月的阳光，洒满了你们的记忆、激情与梦想……

朝气蓬勃的六月，在你们的期盼中，已欣然赴约。

亲爱的同学们，今天我们欢聚在庙鹅岭小学这所和谐的校园里，热烈庆祝属于你们的节日，属于我们祖国未来的节日。

在此，我仅代表全校师生向各位家长朋友的到来，表示诚挚的问候和热烈的欢迎。第一项：奏国歌

下面我宣布庙鹅岭小学六一儿童节庆祝大会现在开始！下面进行第一项议程： 升国旗、奏国歌。（请全体起立）好，大家请坐。第二项：校长讲话

也让我们用热烈的掌声，有请庙鹅岭小学范校长上台为我们致辞。

感谢范校长用最真诚最朴实的语言送给我们最美好的祝福！同时也寄予我们殷切的期望，我相信在学校、老师辛勤地教导下，在你们不懈地努力下，美好的未来一定属于你们！

第三项：表彰家长。

老话说的好，望子成龙、望女成凤，是我们每一位师长的共同心愿，而保持与学校的经常沟通，时刻关注孩子的成长步伐，家校合力，助推孩子的健康成长，是我们家长的神圣责任。在我们身边，就有这样一些人，他们有的为了孩子默默奉献，不求回报；有的以身作则，为孩子树立良好的学习榜样；有的身体力行，和孩子们一起学习，一起进步；有的为班级献策献力，推动班级向着更积极更健康的方向发展；还有的用闪光的言语和行动在我们的心中传递着正能量，使我们庙鹅岭小学成为一个和谐有爱的集体。他们就是荣获我校首届“优秀家长”称号的家长们。

现在，学校将这份肯定颁发给他们：请大家用热烈的掌声欢迎优秀家长们上台领奖。

有请庙鹅岭小学吴丰祥书记、范小丽校长、王佳玲校、王成未校长、为“优秀家长”上台颁奖！请大家再次以热烈的掌声，向我们的家长朋友们表示祝贺！你们的支持和信任是我们学校前进的不竭动力。谢谢你们！

家长代表讲话

下面有请优秀家长代表xx上台给我们分享获奖感言，大家掌声欢迎。

感谢家长的精彩分享，我们能从中听出家长对我们给予的殷切厚望，希望孩子们在我们的共同努力下，能够迅速成长起来，成为国之栋梁！

第四项：入队（赵倩）

清风中，校服微微飘扬，在这特殊的日子里，又有一批表现突出的小朋友加入我们少先队员的队伍里来，为学校大队部即将注入新鲜的血液，使少先队的队伍越来越强大起来。下面有请大队辅导员赵倩老师进行活动的第四项议程，少先队入队仪式。（掌声有情）

再次用我们掌声欢欢送他们，从今天起你们就是一名光荣的少先队员了，看着你们胸前飘动的红领巾，我为你们感到无比的幸福和自豪。你们手中握着的那一抹鲜红，是我们伟大民族的精神和希望，让少先队的优良传统在你们肩上传承，让革命红旗的一角带给你们少年茁壮向上的动力，让红领巾的青春气息涌动着你们朝气蓬勃的明天！愿你们胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步。

第五项：演出开始

六月的校园，欢声笑语，喜悦声声，此时此刻今天是属于你们的节日，在此我宣布，六一儿童节演出正式开始。有请我们的小主持人上场。

2.守纪律、讲规矩,做表率演讲稿 篇二

关键词：新形势；党员干部；守纪律；讲规矩；表率作用

随着我国改革开放的不断深入，我党越来越强调党员干部在组织中的领导作用，在中纪委十八届五次全会上，习近平总书记发表重要讲话，重点强调了加强纪律建设对于我党建设和发展的重要性。这不仅是新时期我党取得长远发展的重要方略，也是对党内存在问题的鲜明态度，能够对广大党员干部起到很好的警觉和引导作用。它要求我党要坚决把“守纪律，讲规矩”摆在重要位置，每个党员干部都必须做到对党心存敬畏，并将“守纪律，讲规矩”铭记于心、践之于行，充分发挥表率作用。

1 丰富党的纪律和规矩的内涵

我国全体党员和各级党组织都必须遵守中国共产党的各项纪律和规矩，党的纪律和规矩主要是对一些行为的规范和约束，包括党章、党的纪律、国家法律、以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例四个方面的内容。其中党章是党的根本大法，是我党制定党的各项规章制度的根本依据，全体党员必须严格遵守党章的各项纪律制度要求，它是“总规矩”；而党的纪律则是一种刚性约束，是“硬规矩”。党的规矩是约定俗成的，它是对我党一些问题的科学总结，是对党内纪律的有效补充。因此，要想切实发挥广大党员干部“守纪律，讲规矩”的表率作用，最为关键的就是要丰富我党各项纪律和规矩的内涵。

首先，对于党章这种成文的纪律规定，是广大党员干部治党管党的重要工具，其中每一个条例都是全体党员必须严格遵守的。对于像党的优良传统和工作惯例这些没有形成明确的文字的规矩，同样也是党的各级党组织和党员干部必须长期坚持并自觉遵守的行为规范和准则，是治党管党的关键。其次，对于党的各项规章制度、纪律、规矩来说，它们既有区别又有联系，党的纪律是成文的，是刚性约束，而规矩则是不成文的纪律，是自我约束的表现。我党提出的要求全党守纪律、讲规矩，实际上就是全体党员严格遵守党的各种纪律和规矩。

随着社会改革步伐的不断加快以及社会形势的发展变化，为了适应新的社会发展趋势，党的纪律和规矩也要不断丰富和完善，逐步健全党的纪律和规矩体系，形成一套具体的、务实的、科学的、先进的、内容清晰的党的纪律规矩体系，同时，要把那些有效的、比較成熟的不成文的优良传统和工作惯例，从规矩逐步上升到纪律层面，丰富党的纪律和规矩的内涵，加强对广大党员干部行为举止的约束，从而形成良好的党风党纪，构建党内和谐的局面。

2 广大党员干部要做到严于律己

广大党员干部要想切实做好“守纪律、讲规矩”的带头人，充分发挥表率作用，就必须做到严于律己，把“守纪律、讲规矩”作为自己的处事之本。首先，广大党员干部要自觉加强党性修养，牢记党的各项规章制度，自觉遵守党的各项纪律和规矩，自觉传承和发扬党的优良传统，在思想上、政治上、行动上与党的要求保持高度一致。其次，广大党员干部要把“守纪律、讲规矩”作为自己的一种政治责任，要坚守的政治底线，牢固树立纪律和规矩意识，端正自身思想的发展方向，严格用习近平总书记提出的“三严三实”来加强自己的政治修养、品德修养，不断提高业务水平和工作能力，切实发挥好党员干部在“守纪律、讲规矩”上的表率作用。然后，广大党员干部一定要做到慎独、慎欲，严于律己，严守道德底线，要做到自尊、自爱，坚决不为金钱名利所动，不做违法乱纪的事，从而形成“守纪律、讲规矩”的优良作风。此外，党员干部要严格坚持法纪面前人人平等的观念，绝不能以权谋私，贪赃枉法，坚决不搞特殊化。要牢记历史教训，坚守自身的岗位职责，树立为人民服务的意识，为我国构建和谐社会保驾护航。

3 加强党风廉政建设，推进反腐倡廉

党员干部做好“守纪律、讲规矩”的带头作用，必须要严抓严打党内腐败现象，加强党风廉政建设。首先，各组织单位和部门要加强对广大党员干部的党风廉政教育。要充分发挥好廉政教育的作用，强化以学养德、以学促廉的风尚，让廉政勤政成为全体党员的内在要求。在对广大党员干部进行党风廉政教育时，要不断拓宽教育内容，不仅要进行明确成文的纪律教育，还要教育广大党员要懂规矩，积极传承和发扬党的优良传统和好的工作惯例，加强对党员干部的理想信念、道德理念等方面的教育，推进反腐倡廉教育。当前，面临新的社会发展形势和任务，我国各级党组织更要把“守纪律、讲规矩”摆在更加重要的位置，进一步加强党的纪律建设，严格执行民主集中制。党员干部要带头遵守纪律、模范执行纪律，自觉接受党组织教育和监督，将党风廉政建设落实到个人。

其次，要加强对广大党员干部作风行为的监督。要以灵活多样方式开展监督工作，并且要延伸监督的领域，消除监督的盲区。比如可以加强社会舆论力量对广大党员干部的监督，充分利用广大人民群众和各类组织媒体等的社会监督作用，加强党内廉政文化建设，对于党内官员、干部的腐败行为要严肃处理，从而开创反腐倡廉的新途径。

4 坚决遵守党的政治纪律

第一，广大党员干部必须维护党的威严，要在思想上、政治上和行动上与党的路线方针政策保持高度一致，坚决听从党中央的指挥。第二，坚决维护党的团结，绝不允许分裂党组织的现象发生，严格杜绝在党内培植私人势力的行为。第三，必须服从组织决定，不得跟组织讨价还价，不得欺骗组织、对抗组织。第四，必须遵循组织程序，绝不允许擅作主张、越权办事，更不能先斩后奏。第五，必须做到严于律己、严于律他，要管好身边的工作人员和亲近的人员，防止他们借用党员便利谋取私利，更不能纵容他们做违反党的规章纪律的事。

5 结语

“举头三尺有纲纪”。在新形势下，党员干部要切实发挥带头作用，以身作则，坚决做到“守纪律，讲规矩”，要带头学习，坚决做到严于律己，遵守党的各项纪律，做好我党建设的带头人，为我党在新时期的健康发展做贡献。

参考文献：

[1]慎海雄.党员干部必须守纪律讲规矩[J].学习月刊，2015（03）：9-10.

[2]赵秀平.新时期的党员领导干部必须守纪律 讲规矩[J].河北林业，2015（03）：12-15.

3.讲党性、知规矩、守纪律、做表率 篇三

党员领导干部廉洁自律规范 2.党性

党性是一个政党所固有的本性，也是阶级性的最高、最集中的表现，是党的性质、目标、宗旨、做风、纪律等个方面要素的综合反映。3.党性内容及修养

1）马克思主义理论水平2）党员意识培养 3）坚定的理想信念

4）强化共产党员的宗旨意识

5）掌握和运用好评判与自我批评的武器 6）强化艰苦奋斗观念 7）加强科学文化修养

三、学习贯彻《条例》，把党规党纪挺在前面 1.党的规矩 2.党的纪律

3.违反党的纪律乃至犯罪的党员

四、牢记责任，争做表率

坚定理想信念，始终保持共产党员品格

一个国家、一个民族、一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。如果没有或丧失理想信念，就会迷失奋斗目标和前进方向，就会像一盘散沙而形不成凝聚力，就会失去精神支柱而自我瓦解。无论社会怎么发展，无论经济怎么繁荣，如果放弃了对崇高理想信念的追求，我们的国家、我们的民族就不可能巍然屹立于世界。这个真理，各级领导干部要始终铭记。

—————————————习近平：领导干部要树立正确的时间观权利观事业观 1.坚定理想信念，认认真真做人

树立正确的人生观、价值观、时间观：

严于律己，宽以待人

2.锤炼品德修养，踏踏实实做事

党员、积极分子共勉：

坚定理想信念，增强宗旨意识，以党员标准要求自己 不易党员中出现败类，丧失追求； 不以党员中出现庸人而降低标准 不以自我感觉良好放松要求；

4.带头做守纪律、讲规矩的表率 篇四

一、把好政治关。政治头脑是否清醒、政治立场是否坚定，是衡量一名党员合不合格的基本标准。总书记在会见全国优秀县委书记时，提的第一点要求就是“做政治的明白人”，这是对县委书记的殷殷嘱托，也是对所有党员干部的谆谆告诫。我理解，要做到“五个诚”：一是对党要忠诚。时刻保持清醒的政治头脑，听党的话，做党的人，永远跟党走。具体点，就是要始终与市里保持高度一致，市里决定的要坚决照办，市里部署的要坚决执行，市里提倡的要坚决响应，市里禁止的要坚决杜绝。二是对组织要坦诚。如实向组织报告个人事项，如实向组织反映有关问题，不仅是道德问题，也是一个纪律问题。三是对同志要真诚。大家在一起搭班子是一种缘分，对同志要表里如一，光明磊落，有问题摆到桌面，有意见提到当面，不能当面一套、背后一套，更不能在背后搞小动作。四是对群众要实诚。无论是干工作还是解决群众困难，都要真心实意，不糊弄，不敷衍。能办到的就说到做到，做不到就别大包大揽，但也要解释清楚原因，这是方法问题，也是诚信问题。五是对重点工作要精诚。要顾全大局、团结一致，埋头苦干、先公后私，勇于担当，尽心尽力。

二、把好原则关。下级服从上级、个人服从组织是最基本的组织原则。作为党员干部，要时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，自觉接受组织的安排和纪律约束。做到“三个坚决”：一是组织决定要坚决服从。组织决定体现了组织中多数人的意志，服从组织决定是党员干部讲大局、讲党性的重要表现。要严格遵守党章，决不允许搞非组织活动，决不允许跟组织讨价还价，决不允许违背组织决定另搞一套。特别是对集体研究确定的事项要坚决执行，即使有想不通的地方，也要先执行了再说。二是党的纪律要坚决遵守。对一个政党而言，纪律是生命线；对一个党员而言，纪律是高压线。我们要时时绷紧纪律这根弦，用法律法规、党章党纪规范自己的一言一行，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、人事纪律，筑牢防线、守住底线、不越红线。很多案例告诉我们，谁不把党的纪律放在眼里，谁就要栽跟头，谁就要付出代价。三是组织程序要坚决执行。程序不是小事，不能满不在乎。每个党员干部都有自己的权限，必须按程序办事，该请示的请示，该汇报的汇报，决不允许擅作主张、我行我素。

三、把好自律关。要处理好三件事：一是处理好小事小节。贪污腐败问题，往往都是从吃人一顿饭、收人一次礼等所谓的小事小节开始的。这就是“温水煮青蛙”。因此，大家要守住细节，管住小节，抵住诱惑，耐住寂寞，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。二是处理好兴趣爱好。领导干部手里都掌握着一定的权力，个人的兴趣爱好极容易被别有用心之人利用。厦门远华走私案主犯赖昌星曾说过这样一句话：“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好”。要培养健康高尚的兴趣爱好，愉快工作，简单生活，别把人生搞的太复杂，简简单单，粗茶淡饭，什么时候都出不了问题。正常的工作完成后，没事在家多读读书、看看报、锻炼锻炼身体，多陪陪家人孩子，对自己、对家庭都有好处。三是处理好亲情友情。人生在世，家人要帮、朋友要交，但感情再深也应该有度。这个度就是坚持依法依规办事的原则，守住公私分明的底线，无论如何都不可越界。在管好自己的同时，要管好家人、亲属和身边工作人员，不揩公家的油，不沾自己的光，防止他们打着自己的旗号谋私利；要多交诤友、益友，自觉净化生活圈、朋友圈，把握好分寸，不能因所谓的哥们义气而丢掉党性、丧失原则。

四、把好约束关。重点解决三个问题：一是解决“不想”的问题。“不想”是治本的最高境界。要坚持从严教育管理，早提醒、早敲钟、早预防，及时对党员领导干部开展警示教育、约谈教育、提醒教育，筑牢思想防线。当前，要以***、***、徐才厚、令计划等严重违纪违法案件，以及发生在我们身边的腐败案例为反面教材，聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，从反面典型中汲取教训、警示自己、提高觉悟，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。二是解决“不能”的问题。要把问责摆在更加突出的位置，完善责任追究制度，对发生严重违反政治纪律和政治规矩案件的部门单位实行“一案双查”，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，以严肃问责倒逼责任落实到位。三是解决“不敢”的问题。坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，对违法违纪行为，发现一起查处一起，露头就打、绝不手软，让心存侥幸的人不敢伸手、想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价，使党的纪律和党的规矩真正成为带电的“高压线”。

5.守纪律、讲规矩,做表率演讲稿 篇五

通过“守纪律讲规矩做表率”主题教育，个人收获很大，体会颇深。“严守政治纪律是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”党员、干部是否严守政治纪律，已经被放到了党性、忠诚上来观照，赋予了非同寻常的地位、意义和使命。

纪律底线很重要，知之深切，方能行之自觉。作为办公室同志，要强化规矩意识，不管做什么事情，首先都要想到政策法规是怎样规定的，条令条例是怎样要求的，始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，切实让规矩了然于胸，使自己成为真正“懂规矩”的人。懂规矩是一种能力。在牢固树立规矩意识的基础上，应潜心研究“规矩”。既要认真学习党章，熟悉党纪党规，又要认真学习法律知识，吃透法治精神，还要遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。所有这些“规矩”，都要内化于心，外化于形，以真正理解了的规矩来规范自己、约束自己。

懂规矩是一种责任。我们是公务人员，不是普通人员，在规矩面前，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，自觉按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正把懂规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。

懂规矩是一种素养。一个人的行为习惯、处事方式、思维脉络，乃至举手投足、言谈举止之间，既是有无规矩的外在表现，也莫不显露出素养的优劣与高低。我们不仅要在有人监督下守规矩，更要在无人监督下自觉遵守规矩，不仅要在从事风险工作时守规矩，更要在没有危险时也要自觉遵守规矩，将讲规矩、守规矩固化为自己的良好习惯和行为自觉。

执行是规矩的生命，有规定无执行，规矩就失去了意义和价值。“有制度不执行，比没有制度危害还要大。”300多年前，英国哲人培根的话至今发人深省。没有制度，人们还有希望;有了制度不去执行，留给人民的不是希望，而是失望甚至绝望。一旦人民对制度失去信心，对政府失去信心，整个社会将处于失控状态，而要重建人民对制度和政府的信心，将需要几代人的努力。我们无论是做人、做事，还是做官，都应该尊重规律，严守规矩，按照法律、纪律和道德规范去做，才能保证社会、事业、工作和生活的正常有序运转。同时，我们还应对照总书记强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的言行举止，做到在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

守规矩，要以上率下。公职人员是社会风气的引领者，领导干部则是政治生态的风向标。领导干部的一言一行、一举一动都引人注目，具有示范效应，应当作好表率。只有领导干部率先懂规矩、守规矩，才能带动党风政风的好转，进而促进社会风气的转变;一个地方、一个单位的政治生态好坏主要取决于领导干部这一“关键少数”。领导干部只有带头做守纪律、讲规矩的模范，才能以上率下、从者如流，一个地方、一个单位才能培育令出如山、令行禁止的良好风气。守规矩，要高度自觉。严守规矩，需要建立在高度自觉基础之上。对于办公室同志来说，规矩是抵抗不良风气侵蚀的“抗体”、维护政治生命健康的“疫苗”。在当前这一发展阶段、这样一个时代背景下，每一位党员干部都要对规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促进政治生态正本清源、固本培元，才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。只有风清气正，才能充分释放严守规矩的正能量，才能不断激扬党员干部的敬业精神、争先意识和内在动力。守规矩，要强化监督。纪律不彰，必然失去防线;规矩不严，必然警示无力。要让守规矩成为一种习惯，知规矩、懂规矩是基础，强化监督是重点，严肃惩处是关键。要在建立健全促使党员干部讲规矩方面制度的同时，在制度执行的刚性上动真格，让制度这一“高压线”通“电”，不留“暗门”、不开“天窗”，做到制度面前人人平等，执行制度没有例外，违反制度必须追责，坚决维护制度的严肃性和权威性。要加大制度的执行力度，对踩“红线”、触“底线”、闯“雷区”的，要坚持“零容忍”。通过严肃惩戒问责，让违纪违规者为自己的行为付出代价。

6.守纪律、讲规矩,做表率演讲稿 篇六

学校“守纪律、讲规矩、做表率”主题

教育活动实施方案

为认真贯彻落实总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，进一步加强纪律建设，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，深入推进我校党风廉政建设，根据教育局、镇党委以及镇中心学校的安排和部署，结合我校实际，特拟本方案。

一、总体要求

1、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真学习贯彻总书记一系列重要讲话精神和“五个必须”的总要求，按照自治区、固原市、原州区及教育局关于开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育的总体部署，以“严明党的政治纪律和政治规矩”为主题，着力解决学校勤政廉政意识不强、自由散漫的问题，着力解决政策法规意识不强、政令不畅的问题，着力解决宗旨服务意识不强、脱离实际的问题，着力解决履行职责意识不强、工作作风漂浮的问题，着力解决师德师风水平不高、办学行为尚不规范的问题。

2、目标任务

通过教育活动，旨在要求广大教师特别是党员教师要进一步提高思想认识，强化党的纪律和规矩意识，严格用党的纪律和规矩约束言行，养成遵规守矩的良好习惯，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩，在全校上下形成守纪律、讲规矩的浓厚政治氛围和政治习惯，为我校教育教学健康和谐发展营造良好的政治工作环境。

二、重点内容

坚持严的标准、严的措施、严的纪律，紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，着力解决我校存在的不守纪律不讲规矩问题，把改进作风的成效真正落到实处。

1、守纪律，着力解决勤政廉政意识不强、自由散漫的问题。主要是部分党员教师信仰缺失，精神迷茫，不信马列信鬼神、信风水，信奉利己主义，热衷于传播所谓的内部消息，转发网上不良信息，编发微信说三道

四、口无遮拦，或乱发议论、满腹牢骚，甚至编造传播政治谣言，丑化党和国家形象；学校班子成员奉行好人主义，不讲是非原则，处事圆滑世故；一些党员教师上课不注意形象，贻误工作，造成恶劣影响。

2、讲规矩，着力解决政策法规意识不强、政令不畅的问题。主要是学校班子成员不敢担当负责，对一些问题安之若素，不较真不碰硬，遇到矛盾上推下卸，导致正不压邪，本位主义、分散主义滋生；不懂规矩，不按党性原则和议事规则办事，不按政策和法规办事，不按制度和程序办事，执行上级决策部署打折扣，搞变通，上有政策，下有 对策，对组织不讲真话、不报实情；在贯彻执行上不落实集体决策，该请示的不请示、该报告的不报告、该研究的不研究；党内生活一团和气，缺乏思想交锋，批评和自我批评不够，规矩对人不对己，不讲民主，信口定规矩，随手改规矩，不讲规矩，缺乏大局意识。一些党员教师对教育法规政策不清，在教育教学活动中有违背党和国家政策言行的行为。

3、转作风，着力解决宗旨服务意识不强、脱离实际的问题。主要是指作风不实，工作图形式不讲实效，脱离实际，热衷于搞形式主义，做表面文章，弄虚作假成了一种个人习惯，服务师生意识不强。

4、抓落实，着力解决履行职责意识不强、工作作风漂浮的问题。主要是指习惯于以会议落实会议，以文件贯彻文件，一推一动，不推不动，甚至推而不动；守旧观念、守成思想束缚，创新思想不足，特色学校创建不明显，教研积极性不高，以鸵鸟心态面对新情况；该自己解决的问题不认真解决，敷衍塞责，工作没压力，没活力，没竞争力，缺乏主动性。

5、抓管理，着力解决师德师风水平不高、办学行为尚不规范的问题。主要指一些教师只教书不育人，教书育人不够；工作中应付马虎了事，组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益，组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课，索要或者违反规定收受家长、学生财物，廉洁从教不够；体罚学生和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，尊重学生人格不够；在日常生活中赌博、不检点、不孝敬父母、不履行家庭责任等违反社会公德的行为，为人师表不够；对现有的管理制度执行不严，失之于宽、失之于软。

三、主要措施

这次活动从3月初开始，4月底基本结束。整个活动统一部署，不分阶段，边学边查，即知即改，严格按照“十个一”要求的规定动作，高质量统筹推进。努力做到系统学、深入查、认真改、稳步提，确保主题教育取得实实在在的效果。

1、强化理论武装，组织一次相对集中的学习活动。

要把学习贯穿于这次活动的全过程，除自学外，要集中3天时间组织党员教师认真学习《中国共产党章程》和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例，并组织讨论。重点学习习近平同志《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告、李建华同志在自治区纪委十一届五次全会上的讲话，学习自治区纪委十一届五次、固原市纪委三届六次和原州区纪委二届五次全会精神，吴万俊同志在区纪委二届五次全会上的讲话等内容，把思想和行动统一到党的十八大精神和中央和教育局具体要求上来。

2、认真组织施教，为党员上一堂生动党课。

邀请教育局党委成员，以“严明党的政治纪律和政治规矩”为主题，结合实际给学校党员讲党课，使党员教师懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。

3、强化学习效果，开展一次学习交流活动。创新学习方法，丰富学习载体，举办 学习交流会，以撰写心得体会、交流发言的形式深化学习效果。学校支部将在合适时机组织召开一次学习交流大会，确定部分党员教师代表进行会议交流发言。

4、注重警示提醒，组织开展专项整治教育活动。

活动期间，支部将组织开展减轻学生课业负担、“师德大讨论、大整治”专项整治活动，深化“转作风·做表率·提效率·优环境”专项整顿活动。组织党员教师以身边人身边事教育提醒广大党员教师做“守纪律、讲规矩、做表率”的好教师。学校将加大明察暗访力度，对乱订教辅资料、有偿家教的教师和负责人严肃处理。

5、明确整改措施，提交一份深刻的党性分析材料。

每名党员教师要结合本职岗位，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方法，撰写一份党性分析材料，认真分析存在的问题及原因，明确解决问题的具体措施及整改方向。党性分析材料形成后，要认真组织评议，对评议过程中好的意见建议，要积极采纳吸收，并反映到修改后的分析报告中来。

6、诚恳交换意见，开展一次触及思想的交心谈心活动。

组织生活会之前，党组织负责人与党员干部教师之间要层层开展交心谈心活动，班子成员之间、党员教师之间都要开展谈心交心活动。谈心谈话紧紧围绕活动主题，征求谈话对象对自己存在问题的意见和整改建议，既肯定成绩，又指出问题和不足，敞开心扉、坦诚相见，有话讲到当面，力求把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到加深了解、理顺情绪、增进团结、推动工作的目的。

7、认真对照检查，召开一次高质量的组织生活会。

在党员教师自查的基础上召开一次组织生活会，个人汇报自查情况，进行自我批评；同志之间进行互相批评，互相帮助；支部书记综合分析，客观点评，提出要求，开展批评与自我批评要敢于揭短亮丑，真正查摆出党员教师在“守纪律、讲规矩、做表率”上存在的突出问题和具体表现形式，达到红脸出汗、改正错误的目的。

8、深化巩固提升，组织一次党纪党规知识测试。

为激发广大党员教师的学习热情，推动教育活动深入开展，在学习期间针对党员的思想实际和学习情况，组织开展一次理论测试，强化党员教师对党纪党规的理解和掌握。

9、注重破立并举，梳理制定一套行之有效的政治规矩。

结合“三爱五模范”活动要求，对我校长期以来形成的优良传统和工作惯例进行梳理修订，形成符合党纪、国法和具有行业特点的政治规矩、教育规矩。政治规矩、教育规矩明确后，要组织党员干部教师对遵守政治纪律、政治规矩、教学规矩情况作出承诺，签订书面承诺书，并向社会进行公开公示，自觉接受组织和群众监督。

10、突出经验交流，形成一份彰显学校特色和亮点的活动总结。及时总结教育活动中好的做法和成效，并形成经验材料进行推广交流。

四、工作要求

1、为加强对“守纪律、讲规矩”主题教育的组织领导，学校成立以支部书记为组长的教育活动领导小组，全面负责活动的安排部署、组织协调和督查指导。

2、坚持党要管党，从严治党，把守纪律、讲规矩、做表率作为党员教师教育管理的长期任务和经常性工作，强化纪律观念和规矩意识，规范党员干部教师的言行。要认真抓好主题教育各项工作落实，确保每名党员教师都要接受一次党性党风党纪党规教育。

7.守纪律、讲规矩,做表率演讲稿 篇七

截至今年6月份，中国共产党党员人数已经超过8700万，对于这样一个历史近百年的世界第一大政党来说，每一名党员干部都讲规矩，守纪律，极为重要。纪律严明是我党的优良传统，总书记在十八届中纪委五次全会上发表重要讲话强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。

这是在新形势下党对全体党员提出的新要求。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。非规矩不能定方圆，一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。

继中央出台八项规定，开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等等以来，我党取得了巨大的成果。但也要清醒地看到，一些党组织履行全面从严治党的主体责任意识不强，严格执行和维护党的纪律能力还不足；作 风问题树倒根存，存在打折扣、搞变通的现象;一些党员干部缺乏政治头脑，不能适应全面从严治党新常态，甚至有了“多干不如少干、少干不如不干”的错误思想，不作为、慢作为、乱作为、选择性作为的问题不同程度存在。这些问题严重影响了改革发展的效果，影响了党在人民群众心目中的形象。为此，党中央提出开展“两学一做”学习教育，要求深入学习党章党规，以总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，就是要教导广大党员干部讲规矩、守纪律、想干事、能创业。

为了巩固党的执政地位，增强党的凝聚力、战斗力，实现“十三五”规划、“四个全面”战略目标，夯实党的群众路线和“三严三实”专题教育成果，打造干事创业、奋发有为的干部队伍，营造风清气正的良好政治生态，必须重申讲规矩、守纪律的重要意义，让广大党员明白“讲规矩、守纪律”是一名合格党员最起码的要求，让讲规矩、守纪律成为党员干部永远的常态。

党员干部所要遵循的政治纪律和政治规矩，内涵非常丰富。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统 和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。懂得并自觉遵守这些规矩和纪律，我们党员个人才能不踩雷、不触线，我们的党才更有生命力、凝聚力、战斗力。

8.守纪律、讲规矩,做表率演讲稿 篇八

摘要：党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。党内规矩是刚性和软性的合集，既包括党纪国法这样的“硬约束”，也包括党的优良传统、工作惯例等未成文的“老理儿”。守纪律讲规矩，必须自觉坚持民主集中制，必须打破官场“灰色心态”。党员干部要把严格遵守政治纪律和政治规矩放在首要位置，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，在任何时候任何情况下都不越界、越轨。

关键词：纪律 民主集中制 党性修养 规矩

“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”一个人，没有规矩，很难成为一个合格的社会人;一个拥有8600多万党员的大党，没有纪律和规矩，就注定成为一盘散沙。纪律和规矩是规范社会运行的行动指南，更是党员干部干事创业的基本准则。

在十八届中央纪委五次全会上，总书记强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。历史和现实告诫我们：党性不纯，必然丧失原则;党纪不严，必然警示无力;党规不彰，必然失守防线。

一、守纪律讲规矩，是全面深化改革的坚强保证

保证全党的团结统一，除了要靠党制定正确的路线、方针、政策，加强对党员的教育，不断提高党员干部的素质之外，还需要严明的纪律和严格的规矩来维护。党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，这是最基本的纪律和规矩，全党必须毫不动摇地遵守和执行。唯有如此，才能保证党在组织上的团结统一。

但在当下，党的纪律、党的规矩都有不同程度地被忽视、被破坏的现象。山西“塌方式腐败”，让中央纪委书记王岐山直言“令人触目惊心”;湖南衡阳的破坏选举案，409人被给予党纪政纪处分;广东茂名窝案，涉嫌行贿买官人员159人，相互牵连的官员之间“一损俱损”，“团团伙伙”的危害之大可见一斑。要全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国，离不开“全面从严治党”，这是前三者的政治基础和根基，守纪律、讲规矩，就是全面从严治党的最重要抓手。没有纪律和规矩作保证，全面从严治党只是空中楼阁。

全面深化改革，既触动灵魂，又触动利益。触动灵魂要求党员干部转变观念，触动利益要求党员干部放弃一些既得利益。在改革的进程中，对于侵犯群众利益的党员干部，必须采取严格的组织纪律进行约束和处理，以提高党在人民群众中的地位。只有获得了人民群众的真正拥护和支持，党关于全面深化改革的各项举措才能得到有效的贯彻执行。

二、守纪律讲规矩必须自觉坚持民主集中制

民主集中制是党的根本组织原则和制度，是党的群众路线在党的生活中的运用，是我们党的巨大组织优势。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。民主集中制的民主，就是党员和党组织的意愿、主张的充分表达和积极性创造性的充分发挥。民主集中制的集中，就是全党意志、智慧的凝聚和行动的一致。

民主与集中是辩证统一的关系，二者之间相互依存，相互制约，相辅相成。一方面，民主与集中之间存在着内在的一致性，表现为民主是集中的前提和基础，集中是民主的必然要求和结果。民主当中包含着集中，集中里面包含着民主。发扬民主和正确集中的最终目的都是为了实现党的奋斗目标。另一方面，民主与集中之间存在着相互制约的关系。集中必须建立在民主的基础之上，脱离了这个基础，集中只能是空的、假的、错误的。民主也必须置于集中的指导之下，否则就可能将党内民主引向极端民主化、分散主义和无政府主义。

民主集中制是我们党的巨大组织优势。首先，民主集中制是党的力量的保证。民主集中制能把党严密地组织起来，民主集中制的严格纪律能确保党形成强大力量。其次，民主集中制是党的活力的源泉。民主集中制可以有效地化解各种矛盾，协调各种关系，调动广大党员的积极性，使党组织始终充满生机和活力。再次，民主集中制是实现党的领导的基本条件。实行民主集中制原则，可以把党的路线、方针和政策通过党组织和广大党员迅速、准确、高效地融入到广大人民群众的行动中去，成为广大人民群众的自觉行动和目标。

三、守纪律讲规矩必须打破官场“灰色心态”

长期以来，官场存在的一些“灰色心态”，侵蚀了健康政治生态的生存空间，使党的纪律不能有效发挥作用，使党的政治规矩无法真正“通电”。这些“灰色心态”有：一是对反腐性质认识的“灰色心态”。十八届中央纪委五次全会上，对于反腐的态势，总书记下了“依然严峻复杂”的判断。这场“输不起的斗争”，注定是一场攻坚战、持久战。这着实打破了一些人此前的“观望”心态。这种心态，通俗地说，就是认为“反腐败是刮一阵风，搞一段时间就会过去”，大不了“现在打枪，暂且低头”。二是对反腐“负面效应”的“灰色心态”。有的人认为反腐败查下去会打击面过大，影响经济发展，导致消费需求萎缩，甚至把当前经济下行压力增大与反腐败力度加大扯在一起;有的人认为反腐败会让干部变得缩手缩脚、明哲保身，不愿意干事了，等等，这些认识都是不正确的。三是对“为官责任”的“灰色心态”。有的人认为，只要干部没有腐败问题，其他问题就都可忽略不计，没有必要加以追究，也不愿意加以追究。四是对官场“潜规则”的“灰色心态”。官场“潜规则”，看起来无影无踪，却又无处不在，听起来悖情悖理，却可畅通无阻，成为腐蚀党员和干部、败坏党的风气的沉疴毒瘤。对待“潜规则”，一些党员干部或是认为无可奈何，或是持默认态度，甚至以深谙其道为荣。说一千道一万，这些心态是不讲为官纪律不守政治规矩的体现，是和我们党的宗旨、性质、使命不相容的。

(5)域外经验

在国外的一些国家中，其行政诉讼的调解机制都在以不同的方式存在着，比如，美国，美国的法院都在法律条例上附设调解制度，实际上，早在20世纪90年代，美国就已经提出了“替代性纠纷解决方法”，之后在1990年的时候，美国就颁布了《行政争议解决法》，并在1996年的时候对其进行修改，并确立了该法律为永久法律。由此可见，调解制度在国外是倍受重视的，所以，我国在构建行政诉讼调解制度的时候，要在体现本土的基础上吸取国外的经验。

(6)司法实践

在实际的行政诉讼司法实践中，依旧通过协调、和解来进行解决，虽然我国的《行政诉讼法》已经明确规定了在行政诉讼案件中除了赔偿诉讼案件之外不适用调解制度，但是就目前的撤诉案件概率来分析，仍旧占据40%以上，这就说明在行政诉讼的案件中适用调解制度能够有效地解决一些纠纷，这对促进社会和谐起到了重要的作用。

(7)特有的价值功能

实际上，行政诉讼调解制度能够解决行政诉讼中的合理性问题，由于现在大部分的行政诉讼案件判决的合法、合理性问题都无法解决，所以，将行政诉讼调解制度应用在行政诉讼案件之中，能够在一定程度上满足实质正义的要求。同时还能够有效地解决官民之间的矛盾，使得社会效果和法律得到统一。现在的《行政诉讼法》完全忽略了行政诉讼的基本功能，要知道，《行政诉讼法》的建立就是解决人们的利益纠纷，为构建社会主义和谐社会奠定基础。不仅如此，还有利于节约行政诉讼成本，实际上，在现在的行政诉讼过程中，要想实现行政诉讼的目的就要以最低的诉讼成本达到最大的效益。

四、建立行政诉讼调解制度的必要性

建立行政诉讼调解制度的必要性主要有四点：第一，由于行政争议是在人民内部产生，所以，当纠纷通过法院进行调解，则会使双方能够清楚地认识到自己的不足，从而解决存在的问题，化解纠纷。第二，建立行政诉讼调解制度能够满足我国的国情。第三，由于我国人民对民法和刑法区分不开，所以二者存在一定的联系[6]。第四，使得行政机关有自由裁量的权利，这样在进行行政诉讼的时候。可以使其诉讼存在一定的调解基础。

五、我国现行立法明确禁止行政诉讼适用调解制度的现状

我国《行政诉讼法》中明确规定：“人民法院在审理案件的时候不适用调解”，这句话一方面是人民法院担心损害原告的利益，另一方面是担心损害到国家法律的权威性。事实上，大量的行政案件都是进行“调解”的，所以，现在很多行政诉讼的撤诉率很高，一般情况下，都是原告在申诉的过程中，被告改变了一些行政行为，使得原告提出诉讼，当然也有是通过了解法律，原告自知理亏，所以主动提出撤诉，第一种撤诉方式实际上属于原告和被告之间的诉讼交易，也可以说成是调解。由此可见，大部分的撤诉原因都是通过调解进行的，所以，应该对《行政诉讼法》进行改革[7]。

六、在行政诉讼中调解制度的建议

为解决我国行政诉讼调解制度的现状，构建社会主义和谐社会，应该修改相应的法律，并在行政诉讼中建立相应的调解制度，同时，还要规定调解制度必须在双方都同意的情况下，才能对其诉讼案件进行调解，为避免随意地改变行政行为，应当作出明确规定，对于不能改变的被诉行政行为，法院不能进行调解。而对于合法、合理的行政行为，法院则可以判断其具备调解的前提。在整个的诉讼过程中，要对诉讼阶段进行调整，不能将调解原则随意的应用到行政诉讼中，尤其是在交换证据的时候，如果双方达成一致，进行调解，那么行政诉讼的调解就可以在庭审后进行，或者是庭前证据交换后再进行，这样才可以保证调解制度在行政诉讼中得以应用。

结束语：

综上所述，文章从以上几个方面做出探讨，不管是从理论基础还是从生活实践的角度看，都应该将调解制度应用在行政诉讼中，只有这样，才能保证社会主义和谐社会的构建，但是不能在遇到行政诉讼的时候一味地调解，也不能将调解作为万能的良药，必须要根据实际的行政诉讼案件确定是否进行调解。

>参考文献：

9.守纪律、讲规矩,做表率演讲稿 篇九

遵守政治纪律和政治规矩必须加强学习。孔子十有五而志于学，直到七十才实现从心所欲不逾矩。对党员、干部而言，思想觉悟不会自然提高，党性修养也不会自然增强，只有加强学习，做到学而信、学而用、学而行，才能不断增强行为自觉，做到内化于心、外化于行。

须提醒的是，除了诸如党纪国法这些成文的规矩，广大党员、干部还必须加强对“一些未明文列入纪律的规矩”的学习。政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯，经过实践检验，约定俗成、行之有效。遵守政治规矩是讲党性、讲政治的具体体现。党的奋斗目标越宏伟、任务越艰巨，就越要讲规矩、守纪律，统一意志、统一行动，形成一个声音。

遵守政治纪律和政治规矩必须以上率下。强调，各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。一个地方的政治生态好坏主要取决于主要负责人。正所谓善禁者，先禁其身而后人。“自己不检点，不清爽，不干净，让人家在背后指指点点的，怎么去要求人家啊?”领导干部只有带头做守纪律讲规矩的模范，才能以上率下、从者如流，一个地区一个单位才能培育令出如山、令行禁止的良好风气。

遵守政治纪律和政治规矩必须强化监督。纪律不彰，必然失去防线;规矩不严，必然警示无力。一方面，要健全促使党员、干部守纪律讲规矩方面的制度，进一步把笼子扎紧一点，防止“牛栏关猫”现象。另一方面，要把大力气花在制度落实上，杜绝纸上谈兵。要充分发挥党内监督、民主监督、审计监督、巡视监督、舆论监督和群众监督等作用，运用督办约谈、问责追究、执纪查处、通报曝光等方法，提高纪律规矩的严肃性和权威性。说白了，就是要在党员、干部守纪律讲规矩问题上形成“火炉效应”，通过因违纪违规所生成的“烫”的记忆和条件反射，促使广大党员、干部对纪律规矩像看待火炉一样心生畏惧，不愿去随意碰触。

10.守纪律、讲规矩,做表率演讲稿 篇十

齐齐哈尔检验检疫局 任庆贵

领导的解释应是，领是带领、引领、领先，导是倡导、先导、指导、导向或向导。那么顾名思义，领导干部是一个地方、一个单位的领头人，起着重要的示范导向作用。领导要以带头“讲规矩、守纪律、做表率”来体现领导作用的发挥，要更好的做到这点，就必须充分认识讲规矩、守纪律、做表率的重要性。笔者认为，领导干部要更好的做到讲规矩、守纪律、做表率，必须就要起好带头作用，只有充分发挥领导和示范作用，才能带动一个地方或者一个单位的所有成员讲规矩、守纪律、做表率。

一、领导干部要做“讲规矩”的表率

讲规矩就是要在日常工作和生活中，在组织和领导班子中，围绕大局，摆正位臵，演好角色，按党性原则办事，按政策法律办事，特别要按制度程序办事，这一点十分重要。

1、讲规矩就要强化政治意识、大局意识

要深刻反思是不是对地方、单位和部门小圈子的利益考虑得多，对全局利益、整体利益考虑得少，是不是存在政治敏感性差，出了问题捂、躲、推、拖，报喜不报忧的问题。有的同志有一个不太好的习惯，对组织决定或上级交办的事情，合意的就执行，不合意的就不执行；好办的、想办的事，就办的积极、主动，难办的、有麻烦的事，就以各种理由推托，对组织或领导交办的工作，不敢碰硬，得罪人的事反推领导解决。难做的工作，不想办法解决，更没有合理解决的建议，再推回给领导。送人情的事，领导不告诉怎么办，也很会办。出了问题、捅了篓子，就上推下卸。这是自由主义的表现，是不讲规矩的表现，应当克服和纠正。特别是领导干部，要在明白“没有规矩就没有方圆”的道理的同时，明白“上梁不正下梁歪”的逻辑，更要明白“责任”二字的份量，你对领导或分管的工作不负责任，你的部下也会像你一样应付你。因此，要以正己之言行，营造正人的环境。

2、讲规矩就要严肃法律法规、照章办事

一些单位管理松弛、秩序混乱甚至发生严重违法乱纪现象，一个重要原因就是不按章行事。领导带头讲规矩最主要的就是要按制度和程序办事，不能我行我素、无所顾忌。要谦虚谨慎，坚持以身作则，带头按规定办，为群众起到良好的示范导向作用。在推进我局2009年十项重要工作的实践中，需要的就是一批能带头落实，能带头深入、能切实在发展中按照计划、按照进度推进的建设者，有了这样一批带头人，我们的建设进度将大大加快。因此，领导干部带头讲规矩，无疑成为落实的关键。按照科学发展观的论述，党员特别是领导干部的先导作用，直接与建设的成败、与发展的质量相关联，没有规矩意识的领导干部，势必会成为脱离实际、脱离群众、与发展环境不适应的被淘汰者。由此，我们说，严肃规章制度、严格照章办事是看一个领导干部讲不讲规矩、能不能带动发展的关键。

3、讲规矩就要准确定向定位、协调配合

领导干部在组织或单位中都有一定的地位，拥有一定的权力，但是要认识到，这种地位、作用、权力是组织赋予的，只能用来为组织尽力，为群众服务，为上级分忧，不能反其道而行之，成为向组织和上级讨价还价的资本，更不能利用自己的地位、作用和权力凌驾于组织之上，为所欲为。

4、讲规矩就要随时自我加压、严于律己

领导干部对待自己的职业应保持一种如履薄冰、如临深渊的心态，切不可忘乎所以。在荣誉和利益面前保持平常心态，用党性原则和道德严格要求自己，珍重自己的人格、形象和声誉，防止萌发错误的意识、不正当的欲望和不健康的心理。对群众要有父母之爱、兄弟之情，克服宗旨意识淡薄、漠视群众疾苦、伤害群众感情的问题，真正把群众的安危冷暖放在心上。

二、领导干部要作“守纪律”的表率

纪律是一个单位在法律框架下，根据其实际工作环境制定的单位的具体“法规”，一个单位纪律执行的好坏，关键是看领导是否带头执行。要求职工做到的事情，领导必须带头做到，这叫“上行下效”。

一要树立大局观念。

要加强对全局形势的研究和把握，及时了解掌握中央和地方政府、质检总局和省局的宏观决策、具体部署，从战略思维上与上级始终保持高度一致；要善于把本部门和本单位的具体工作放在党政大局和中心工作中去定位、去决策、去谋划，处理好个人与组织、局部与全局的关系；就是要按照党的意志来谋划发展的工作，把党的意志传达给群众，把党的政策落实到实践，不断巩固和扩大党的执政基础。在科学发展观中，其核心就是以人为本，可以说，和谐是大局。要真正做到和谐发展、可持续发展，没有大局观念，必定成为空话，因此，在全党上下深入学习实践活动，特别是全省系统纪律作风大整顿活动深入开展的时候，作为领导干部，我们要做的就是再深化对依法治国方略的理解和推进、再树立“民不富心不安、国不强心不甘”的进取意识，按照省局部署的这个大局，去抓落实，去抓出特色。

二要加强党性锻炼。

要真正静下心来、挤出空来，学习党的基本理论和光荣传统，学习马克思主义中国化的最新成果，学习中央和质检总局的政策规定，不断丰富理论知识，提高政治素养。要加强作风锤炼，始终保持和发扬领导干部带头讲实话办实事、带头保持朝气蓬勃的工作作风。要加强廉洁自律，既要管好自己，又要管好部下；既要管好全局，又要管好单项工作，切实做到干好工作，带好队伍。

三要强化综合素质。

好的作风是带出来的，我们要引导广大干部做敢于争先的表率，做甘于奉献的表率，做为民服务的表率。近年来，全省系统按照党的十七大要求和干部队伍实际，先后开展了“先进性教育”、“和谐机关大讨论”、“百日大练兵”，特别是“纪律作风大整顿活动”，其目的就是“练内功、长本领、强素质”，把检验检疫队伍锻炼成一支应对国际贸易技术壁垒、严把关、服务经济社会发展的思想过硬、技术精湛、工作作风雷厉风行、纪律严明的高素质干部队伍。那么队伍的锻炼是否成功，领导干部带头作用至关重要。

四要带头转变作风。

建设一个好的作风，一是在于领导干部率先垂范。俗话说：群众看干部，干部看领导。当领导的思想境界就理应比普通群众更高一些。无论是工作作风还是生活作风，领导同志更应该自重、自省、自警、自励，在各方面树立好的榜样。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。不能搞“两张皮”，对别人是马列主义，对自己是自由主义。领导干部的道德情操和人格力量有着重要的示范作用，做官先做人，做不到这一点，有再大的本事也没有用。二是领导干部应带头履行职责、甘于奉献。“党的干部是块砖，哪里需要哪里搬。”位臵的调动，工作的安排，是事业的需要，是组织的决定。干一行爱一行，不管在哪个岗位上都要兢兢业业的履行职责，真正干出成绩来。老是琢磨怎样升官、怎样出人头地、怎样捞点好处，不仅不可能带出好的作风，必然犯错误。领导干部要始终把事业放在第一位，始终把群众的利益放在第一位，只有这样，态度才能端正，当“官”才有意义，一个好的作风才能形成。领导干部要带头增强组织观念，牢固树立大局意识，坚决反对本位主义，做到令行禁止，政令畅通，防止上级的决策部署在本单位成为“梗阻”。三是领导干部应带头深入群众、深入实际。深入基层调查研究，认真倾听群众呼声，努力为群众解决问题，需要时刻努力做到。越是棘手的问题，领导干部就越要深入，寻求各种方法予以解决；越是困难的群众，领导干部越是要体贴关心，与群众同甘苦、共渡难关；越是激烈的矛盾，领导干部就越要不畏艰险，勇敢的站出来主持正义。对棘手的问题熟视无睹，对群众的困难漠然处之，对激烈的矛盾惟恐避之不及，就不仅会带坏整个机关的作风，更会严重败坏党的形象。四是要领导干部带头弘扬正气、艰苦奋斗。领导干部首先要说老实话、办老实事、做老实人。“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，当领导就要做到无论什么情况，不怕鬼，不信邪，坚持真理，维护原则，旗臶鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争。要坚持廉洁奉公，在金钱、享乐和灯红酒绿前面，一尘不染，正气凛然。要坚持艰苦奋斗，时刻牢记我们的一切所得都来自群众，努力从节约每一分开支做起，创造艰苦奋斗的良好氛围。不仅自己要做到这些，更要在单位内保护和表彰讲真话、干实事的同志，批评作风不良、工作不实的干部，共同在全局营造一个齐心协力干净干事的良好氛围。

三、领导干部要作“服务人民”的表率

1、树立正确的政绩观。领导干部要始终树立办实事、务实效、求实绩的政绩观；要用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩，用解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线指导政绩，用兢兢业业、真抓实干的良好作风创造政绩；就是要坚持一切从实际出发，因地制宜，急群众所急，解群众所难；就是要在创造政绩的过程中把握规律性、提高科学性、减少盲目性、克服片面性；就是要扎扎实实地推进发展，创造实实在在的政绩。

2、树立科学的人才观。

领导干部要带头牢固树立人才资源是第一资源的观念，树立科学的人才观，就要牢固树立人人都可成才的观念。牢固树立以人为本的观念。要把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位臵，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。

3、树立正确的群众观。

领导干部必须带头强化公仆意识，切实做到情为民所系，切实做到权为民所用。共产党执政，就是为了实现人民当家作主。人民是主人，领导干部是人民的公仆。人民赋予领导干部的权力，是为了实现人民自身的权利，领导干部必须按人民的意志来行使权力。领导干部一定要正确处理公仆与主人的关系，自觉摆正自己同人民群众的位臵，切实解决好参加工作为什么、现在当干部应该做什么、将来身后应该留点什么等根本性、方向性问题，真正为人民掌好权用好权，用权力造福人民群众。把群众的呼声作为指导和改进工作的第一信号，把群众的评价作为衡量工作好坏的第一尺度，把关心群众作为自己的第一职责，待职工（企业）要热情，抓工作动真情，干事业有激情，做到为民分忧在前、吃苦在前、奋斗在前、奉献在前，通过一件件具体事情的解决过程，让人民群众体会到党的温暖。