广平县卫生行政审批服务工作汇报

广平县卫生行政审批服务工作汇报（共10篇）

1.广平县卫生行政审批服务工作汇报 篇一

根据市委、市政府《关于开展行政效能建设工作的实施方案》精神，按照**市卫生局安排,我局认真开展行政效能建设，按照“创新、务实、亲民、廉洁”的要求，以创造公平公正、文明高效、诚信服务的教育环境为目标，充分发挥各科室的积极性和主动性，加强局机关的制度、作风建设，严格局机关管理，坚持依法行政，强化监督制约，转变工作作风，提高工作效能，推动我市卫生事业的全面健康快速发展。

一、提高认识，明确责任，加强行政效能建设工作领导

市委、市政府作出在全区职能部门中开展效能建设的决定后，我局对这项工作高度重视，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施。根据市行政效能建设领导小组的要求，结合实际，我局研究制订了《**市卫生局关于开展行政效能建设的实施方案》。为加强对行政效能建设的领导，我局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责同志为组员的局行政效能建设领导小组。领导小组下设办公室，负责处理行政效能建设的日常事务，同时将有关内容列入局机关内部岗位责任制考核内容，坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，科室负责人抓好责任范围内的工作，力争把行政效能建设各项工作落实到实处。

二、加强学习,改进作风,全面提高 机关人员素质

今年以来,为提高机关人员综合素质,我们在局机关大兴学习之纲,一是深入开展“一周一法”学习活动，以《医疗机构管理条例》、《食品卫生法》、《初级卫生保健条例》、《国务院进一步加强农村卫生工作的决定》等法律法规为重点，每周围绕“一法”人人读法、写笔记，并集中时间通过机关股室负责人讲解，和互相交流等形式学习，使机关人员业务和能力有了很大提升。二是以主要政府系统大会为契机，在局机关深入一次“整治”活动。7月3日组织机关全体28人，认真收听了于幼军省长在全省政府系统干部大会上的讲话及15个部门的承诺发言，并在全面进行了小结。7月6日又传达了《省政府关于改进机关作风、优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力的决定》、《山西省人民政府关于转发山西小行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法的通知》精神，在此基础上，召开专题机关大会，人人发言，深刻揭摆工作作风存在的问题，并讨论了相应的整改措施，取得较好效果。

三、建章立制，加强管理，整体推进行政效能建设工作

按行政效能建设与业务工作相结合，制定了首办责任制、限时超办制、服务承诺制，保姆式一条龙服务制等制度，进一步规范了网上行政审批程序，使卫生许可、医疗执业许可等五大审批项目的发放周期进一步，大力提高了办事效率，目前已受理审批53件，受到了一致的好评。

其次，加强投拆中心建设，成立组织机构，制订了投诉受理制度，设置了举报纪录，公示了举报中心，并在机关对外公开服务事项文学按投诉而监督。

再次，健全和完善了《行政过错责任追究制度》、《行政执法考核制度》等制度，严格考核奖惩，把绩效考核与工作目标考核，领导干部年终述职、公务员公开考核等有机结合起来，并把考核结果作为机关干部业绩来抓，奖励惩处，选拔任用的主要依据。

由于领导重视，措施有力，落实到位，我局行政效能建设取得显著的成效：局机关干部在履行职责和探索创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对机关工作的满意度上有新的提高。机关作风明显转变，“三乱”现象基本消除，逐渐形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制。

行政效能建设是加强行政机关干部自身建设的一项重要内容，需要长期坚持的系统工程。今后，我们将在业务部门的领导下，在市、市政府的领导下，不断的改进工作作风，提高工作效率，为推动我市卫生事业健康发展作出努力。

2.广平县卫生行政审批服务工作汇报 篇二

为了进一步贯彻落实国务院办公厅国办发[2005]37号和省、市《关于推行行政执法责任制的若干意见》及丹政发[2007]25号文件的要求，我所认真组织卫生监督人员进行培训学习，成立了行政执法领导小组：组长由陈建新所长担任；副组长由巢才才、张卫星副所长担任；领导小组下设办公室：主任吴涛；成员：张志有、林光良、谢志平、郦建国、孙光辉。行政执法领导小组权责明确、行为规范、监督有效,有力保障行政执法体制的建立,健全了行政执法责任制、评议考核制和过错责任追究制；行政执法行为得到了规范，行政执法水平不断提高。

一、主要做法

按照丹政发[2007]25号文件关的要求，我所进行了全面自查，制定了行政执法责任制相关规定和实施方案、评议考核制、过错责任追究制等各项制度及相关材料，对行政审批、行政处罚的自由裁量作出了详细规定。

1、梳理执法依据，规范行政自由裁量权。对《职业病防治法》《消毒管理办法》等法律法规的职能进行进一步梳理。依据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《执业医师法》《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等法律法规的规定，结合软环境建设活动，制定出台了行政处罚自由裁量的具体规定，并上报市纪委和法制局进行备案。对自由裁量权的行使条件、运用范围、裁决幅度、实施种类等予以合理的细化和分解，制定行使行政处罚自由裁量权的指导标准，明确各个层次执法人员的权限。

2、实行重大行政处罚备案制。对非经营活动中的违法行为罚款金额在1000元以上、对经营活动中的违法行为罚款金额在2万元以上、责令企业停产停业、吊销或没收证照等涉企重大权益或对社会影响较大的重大的行政处罚时，应自决定之日起1个月内，向市监察局、市政府法制办报送备案，并提交决定书副本和备案报告。

3、规范行政行为，推进依法行政。

继续发扬文明执法、公正执法的优良作风，认真落实“首次违规不罚制”，以卫生监督意见书的形式提出明确整改意见和时限，管理相对人按要求及时整改的，不予行政处罚；有正当理由未按时整改的，延长其整改期限。实行重大行政处罚备案制，作出重大处罚决定1个月内，向市监察局及法制办报送备案。严格遵循行政处罚法定程序，不随意实施停产停业等处罚而影响企业的正常生产经营。

4、强化内部管理，加强队伍作风建设。进一步加强卫生监督员的法律法规和卫生知识的培训，提高现场指导和办案能力，在执法过程中，坚决按程序办，文明办案，同时，进一步强化廉洁自律意识，坚决杜绝以权谋私，“吃、拿、卡、要”等不良行为，严格执行卫生监督员“六条禁令”和单位各项规章制度，进一步加强责任追究制度的建设和完善，对卫生监督员的违规违法行为加大惩处力度。

二、行政执法的情况。

1、强化培训，从业人员意识不断提高。为提高从业人员的卫生知识水平和卫生法制意识，组织食品、公共场所经营单位、职业病危害企业负责人及卫生管理人员等培训15期，受训人数在2000余人次。同时，我所还利用多种形式进行宣传，在丹阳日报、广播电台、电视

台等新闻媒体发布宣传稿件120余篇，出刊卫生监督信息6期。通过广泛的宣传培训，提高了从业人员和广大消费者的卫生意识和相关法律法规水平的提高，促进了健康水平。

2、加强管理，行政处罚力度明显加大。

在日常的卫生监督执法过程中，我们始终坚持处罚与教育相结合，监督与指导相结合的原则，尽量做到指导到位，教育到位，但对于法律意识淡漠，卫生条件差，卫生习惯不好，操作行为不规范，特别为配合创建国家卫生城市工作，经多次教育不整改者，依据《食品卫生法》、《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规进行严历查处。

3、精心组织，卫生专项整治工作取得成效。开展了 餐饮业添加剂专项整治、“卫监”系列、“蓝盾”系列的专项整治行动。大力开展以餐饮消费安全专项整治活动和餐饮业添加剂专项整治行动。开展全市学校食堂开展食品卫生达标建设活动专项活动。组织实施放心消费活动的专项整治；采供血机构及医疗机构的专项整治；学校及医院食品卫生专项整治；打击非法医疗行为的专项整治；化妆品卫生专项整治等专项整治工作。我局采取综合执法，不搞单打一，整合力量，统一组织，统一协调，落实以上每一项专项整治工作。

4、餐饮业食品卫生监督量化分级管理工作。对全市120家学校食堂全面量化和城区973家大小餐饮单位进行全面量化分级，在卫生许可证的右上角上张贴标志，并向社会公示。全市学校食堂评出A级单位28家，全面消除C级学校食堂，量化分级率100%。城区餐饮单位评出A级单位31家，B级单位226家，C级716家，量化分级率97.3%。针对我市餐饮业中小饮食店居多的特点，我们又在量化评级的基础上，又对小饮食店进行了直观性强，群众通俗易懂的卫生等级评定，对应A、B、C级评出卫生示范店、卫生达标店、卫生基本达标

店，并张贴相应标牌在醒目处。以此来促进经营业主加强自律，提高卫生监督效能。

5、加强对建筑工地食堂的监管。与建设局联合下发《丹阳市建筑工地食堂卫生专项整治活动实施方案》，《丹阳市建筑工地食堂卫生管理规定》二个文件，要求在建工地食堂必须到卫生监督所进行备案，新开工项目食堂必须取得卫生许可证后方可开工。组织召开了建筑工地卫生专项工作会议，对各建筑公司及工地负责人进行法律法规及食品卫生知识培训。并按照专项整治方案的要求，对全市范围内所有建筑工地食堂，采取逐个检查、逐个整治的办法。重点对食堂工艺布局、基础设施配备、卫生管理制度、从业人员卫生知识和健康体检等进行落实。目前，全市11家建筑工地食堂已有6家取得卫生许可证，5家已基本达标。通过整治，提升了我市建筑工地食堂的卫生水平，维护了广大建筑民工的健康权益。

6、加大“五小店“长效管理，巩固和拓展国家卫生城市创建成果。为提升我市食品、公共场所卫生设施条件、卫生管理水平，保护人民群众身体健康。我所卫生监督员把好卫生许可关，加大监督检查频次，做到了耐心、仔细地跟管理相对人做工作，体现了和谐创卫、以理服人，很多经营户被我们的工作所感动，并取得了良好的社会效果。据初步统计，近三年来，全市“五小店”投入卫生设施升级改造资金达1500万元人民币，通过抓设施改造、卫生管理及尝试长效管理机制，大大改观了我市的食品、公共场所经营环境，有效地维护了人民群众的身体健康。

三、主要特点

1、领导重视，组织健全，行政执法工作摆上了重要议事日程。我所作为行政执法机构，从领导到职工，充分认识到此项工作的重要性。广泛开展了行政执法责任制工作，成立了行政执法工作领导小组，配

备了专兼职工作人员，建立了《行政执法责任制实施方案》、《行政执法责任制相关规定的试行》和《行政执法责任制自设内容考核表》。

2、职责明确，制度完善，行政执法责任制得到有效实施。

我所把行政执法责任制纳入本单位工作目标考核内容，为规范和提高行政执法质量，从依法界定工作职能、梳理执法依据、分解执法职责入手，结合我所的实际，完善了配套制度，确保了行政执法责任制有效实施。我所多次召开相关人员的会议，对行政执法责任制工作进行专题部署，进一步明确落实行政执法责任制的主要工作任务和工作重点，并逐级分解到具体的执法人员，制定科学合理的执法责任制。从分解细化职责入手，完善责任制体系，与各科室科长签订目标责任状，明确工作目标、责任和奖惩措施，并纳入年度工作目标，实行“一票否决”。分别制定了岗位责任、执法程序、执法公示、查处分离相结合、集体审定合议、评议考核、错案追究等系列制度。

3、行政执法逐步规范，执法质量不断提高。

行政执法责任制实施以来，卫生监督员能依法行政，执法规范化程度明显提高。注重从多角度、多层次提高执法人员的执法质量，每年对所有行政执法人员进行了2次以上集中培训、通过考试，分数都在90分以上。在现场执法人员都能亮证执法，无临时工及不具备执法资格人员执法。执法文书能统一使用卫生部统一规范的文书，行政处罚案卷趋于规范、完整。行政审批和行政处罚案卷事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，文书齐全，归档完整。对重大案件能依法召开听证会，维护执法相对人的合法权益。

4、强化监督，落实执法过错责任追究制度。

强化行政执法监督的作用，在实行行政机关内部监督的同时，注

重发挥外部监督作用。监督所成立了专业技术评审小组对行政处罚的文书资料进行合议，审查文书资料内容是否规范，并且还到现场抽查预防性审查工作是否按规范要求进行，发现问题及时予以纠正。我所还聘请了乡镇卫生院院长和较大企业负责人任监督员,对反映出的执法违法行为，依照省、市及本所的行政过错责任追究办法追究其责任。实行了执法公示制和承诺制，对行政执法行为实行全方位监督，树立了文明公正的执法形象。

5、健全行政执法责任制体系，不断完善评议考核内容。

为确保行政执法责任制在我所有效地开展，规范行政执法工作，不断完善行政执法责任制体系。改变每年年末进行一次综合指标考核的作法，变静态考核为动态考核，科室单独考核结合所评审小组考核，出台了“六条禁令”和“服务承诺制度”，详细规定了各种项目的办理时限。实行“首问负责制”，对服务对象提出的涉及本所行政职责的事项必须做到“二个一次清”，即咨询事项一次说清、办事程序一次讲清。我局把落实行政执法责任制作为规范行政执法行为的重要内容和手段，纳入年度工作目标，严格考核。

行政执法责任制的贯彻落实，虽然我所取得了一些成绩，但是还存在一些问题，主要表现在：一是有少数职工对行政执法责任制的重要意义认识还不够深刻；二是行政执法的主体与具体执法机构不一致，影响了执法的力度和威信。

三、下步工作打算

（一）继续贯彻国务院办公厅《若干意见》和省、市《关于推行行政执法责任制的若干意见》的要求，进一步作好行政执法责任制工作，巩固行政执法的成果，提高行政执法水平。

（二）加强领导，落实方案，深化行政执法制度建设。总结行政执法责任制的经验，明确行政执法责任制工作的指导思想、组织领导、目标任务、工作标准、实施步骤、责任分解和检查考评等内容。要建立和完善各项配套制度。完善行政执法主体资格和证件、执法程序、案卷质量、执法质量、执法检查、社会公示、投诉检举、层级监督、外部监督、奖惩等制度。

（三）总结典型经验。在工作中注重发现和树立典型，细化行政执法的责任制、考评制和过错责任追究制，逐步完善行政执法激励机制。

（四）加强行政执法队伍的管理，进一步完善行政执法主体资格确认和行政执法人员资格统一考试制度，全面提高行政执法队伍的素质和依法行政能力。

(五)转变执法观念，创新行政执法责任制内容。树立“管理就是服务”的理念，把执法寓于为经济发展服务之中，对有利于我市经济发展的市场主体，在执法中确立以服务和教育为主，行政处罚为辅的原则，争取做到“宣传教育不到位不处罚”和“首次不罚款”。把行政执法责任制工作的出发点和落脚点放在服务群众、振兴经济、依法办事、提高效率。

丹阳市卫生监督所

3.康平县城区环境卫生整治工作方案 篇三

为全面贯彻市委十一届十次全会暨经济工作会议、县委十五届全会和县经济工作暨环境建设工作会议精神，切实做好“抓环境促提升”工作，结合康平县硬环境建设工作方案，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，按照“十二五”规划的总体要求，以迎接第十二届全运会为契机，紧紧围绕“发展经济、改善民生”和“环境更美好、服务创一流”主题，全力推进老城改造，改善城乡环境，提升基础建设、综合整治和管理水平，全方位实施城区环境卫生治理工作，进一步优化城乡环境，完善城市功能，提升城市品位，为全面加快滨湖生态明珠城建设，初步建成辽吉蒙结合部区域中心县奠定坚实基础，积极构建“生态康平、实力康平、和谐康平”。

二、总体目标

经过三年的努力（2011年是整体推进年，2012年是决战攻坚年，2013年是巩固提升年），使康平城区的卫生环境显著改善，管理水平显著提高，并形成长效机制，达到路面整洁、小街、小巷无垃圾杂物，市民卫生意识增强，实现“治理标准化，机制长效化，管理常态化”。

三、主要任务

(一)整治县城区街道、居民区巷道环境卫生

1．清理县城道路及居民巷道卫生死角垃圾。对果园巷、老立新街、苇厂后、广场南侧、幼儿中心道西、五趟房、八趟房、公安局西侧、烈士陵园北侧平房区的卫生进行彻底的打扫，清运越冬垃圾，消灭卫生死角。

2．对重点街路实行24小时保洁。加大卫生清扫力度，对中心街、中心路实行24小时保洁，一般街路实行日产日清。

3．增加水冲厕所。城区只有1座水冲公厕，计划增加2处水冲厕所，东北大药房东北角、吴斌街北侧各1座。

4．对现有的部分旱厕进行自动排污改造。城区现有旱厕62座，有条件接入排污管网的有12座，具体位置是东环路1座、西环路6座、建工路1座、中心街1座、中心路1座、向阳街2座，计划对这12座公厕接入排污管网，提高公厕的卫生标准。

5．小街小巷摆放垃圾箱。为美化城区的卫生环境，方便群众对生活垃圾的处理，计划在下列街巷摆放垃圾箱：五趟房6个、八趟房7个、果园巷5个、县委家属区2个、向阳街道办事处附近5个、老俱乐部至酒厂一线10个，共35个。

（二）整治居民小区环境卫生

6．集中整治小区楼宇、屋顶、挑檐等部位的空中垃圾

以及公共绿地、楼道内的乱堆乱放、乱挂乱吊等现象。对有物业及单位自管的小区，由住建局物业办协调，主要清除空中垃圾、公共绿地的白色垃圾，整治楼道内的乱堆、乱放、住户室外乱挂、乱吊现象，通过治理达到院区无垃圾杂物，外观整洁，楼道干净有序；对无物业管理的小区，由住建局物业办协调，社区配合，实施小区环境卫生整治。

7．对弃管小区进行分步改造。康平城区内有13个弃管小区（55栋），普遍存在公共卫生无人打扫、生活垃圾清运不及时、吃水比较困难、公共部位无亮化、排污、排水差等问题。物业办要采取政府投资为主，业主出资为辅的方式积极筹措资金，对弃管小区进行分步改造，三年全部完成。

8．实施农村改厕工程。2011年我县改厕任务为1200户，由爱卫办牵头，协调相关部门、乡镇，全面完成今年的改厕任务。

（三）其他

9．整治县城出入口环境。对县城的四个出入口卫生进行彻底的清理，尤其是东环路与政府路交叉口的三角地带，由环卫处牵头，市政管理处、交通局、新城区、东关镇、开发区配合，彻底解决出入口道路两侧垃圾、树挂物等杂物。对三角地带进行绿化，使其变为一个景观带。

10．整治城乡结合部环境卫生。以治脏、治乱、治破、治死角为重点，清除城乡结合部的垃圾堆、残土堆、杂物堆，治理散倒垃圾、建筑物残土等行为，粉饰有碍观瞻的建筑物和构造物立面。

11．整治旅游景区周边环境卫生。加强卧龙湖码头、万亩松等旅游景点的环境卫生整治，强化管理，完善制度，落实保洁人员和措施。

12．整治施工现场环境卫生。加强对建筑工地的日常管理，建筑工地必须实行围栏施工，施工环境整洁美观，施工现场出入口硬化，杜绝带泥上路。

四、保障措施

（一）科学统筹，加强领导。成立康平县卫生环境整治领导小组，组长由住建局局长张庆辉担任，副组长由住建局副局长李伟担任，成员由住建局、两办督查室、行政执法局、交通局、康平镇、开发区、新城区、工商局、旅游局主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在住建局爱卫办。领导小组要统筹项目，推进计划实施，协调解决问题。每周调度工作中存在的问题，每旬上报工作进展情况。每项工作要落实具体负责人，确保工作保质保量完成。在管理提升方面要建立机制，落实工作运行保障制度，确保管理常态化、长效化。

（二）强化责任，各司其职。根据工作内容，逐一落实责任主体，形成牵头部门主抓，配合部门参与，环境整治领导小组统筹协调的工作局面。每项任务都有专人负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定工作标准和技术要求，合理安排项目推进时序，抓好各个节点任务，加强监督检查，及时发现和纠正环境整治中存在的问题，确保各项工作按时、有序、顺畅推进。

（三）抓好资金，监督检查。抓好预算资金落实工作，积极开展融资工作，扩大资金来源，充分发挥现有城建资金作用，实现放大效应，要建章立制，严格履行基本建设程序。

（四）反映动态，营造氛围。卫生环境整治领导小组办公室要与组成部门做好衔接工作，及时反映工作动态、存在问题、整治成果和经验做法。要注重选树先进典型，抓好示范带动，以点带面促进新一轮环境整治不断升温。与宣传部门合作，通过新闻媒体的舆论监督提升群众素质，积极营造全社会关心、支持、参与环境整治的浓厚氛围。

附：康平县城区环境卫生整治工作分解表

4.茌平县实验幼儿园安全工作汇报 篇四

为确保全园师生的人身和财产安全，我园根据国家、省、市有关要求，全面细致的防范安全事故，杜绝群体事件和突发性公共安全事件的发生。现根据聊城市教育局《关于学校安全保卫工作的通知》及茌平县教育局《关于扎实做好学校消防安全工作加强学校安全管理的通知》精神，就我校的安全工作汇报如下：

我园按照上级主管部门关于安全工作的安排部署，始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，紧紧围绕“维护幼儿园的教学和生活秩序，保障师幼人身和财产安全”这一中心，把“检查到位，整改有力”做为抓好安全工作的一项最基本的制度来落实，从提高安全意识入手，加强制度管理，层层落实责任，强化检查力度，积极做好安全宣传、教育工作。

一、完善安全管理机制，努力构建平安和谐幼儿园

幼儿园成立了由园长牵头的专项安全工作领导小组，园长总负责，行政园长分管，年级主任和各部门负责人具体落实。实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式；按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》明确了各自责任范围和工作要求，使得全园人人都有安全防范意识，人人都懂得安全防范措施，人人都是安全卫士。

二、建立幼儿园自我整治协调工作机制，维护幼儿园环境安全

针对幼儿园园舍环境及设施设备老化的问题，幼儿园自筹资金对园舍进行了彻底的改造，活动区域全部铺设了安全塑胶地垫，更换了老化残旧的大型玩具。楼梯加高了护栏，各班级的窗户加装防盗网、防蚊纱窗。对财务室、电脑室、保管室等要害部门进行加固，加设铁门、铁窗，购置保险柜，并由专人负责管理。幼儿园还在大门安装了电子门禁系统，全园增设了9个监控摄像头，每天24小时不间断地对全园情况进行监控。

开展定期与不定期相结合的进行安全排查工作，对幼儿园园舍及设施设备进行检查存在安全事故隐患的，立即排除，加强各环节的监督管理。定期检查消防设施，保证消防设施完好可用。

三、建立安全工作档案，制定应对突发事件的应急预案

依据上级主管部门的要求，设置了幼儿园安全工作档案。配合制定突发事件的应急预案，我们对幼儿园和幼儿安全的各个环节仔细认真地进行了排查和复查，对幼儿园建筑物及其附属设施进行仔细检查，包括围墙、门窗、桌椅、床铺、防护设施、消防设施、盥洗设施、玩教具等必须符合安全要求；厨房设备、餐具和食品、水源及其设备必须符合卫生标准；报警求助、应急处理设备、安全通道

必须齐全，并配有相关图表。结合防疫部门，我们还专门设置了幼儿传染病通报体系，为在最短时间内上报行政部门提供保障。

四、高度重视安全工作，提高教职工的安全意识

我园高度重视安全工作，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，进行讨论评述，除了少数不可预测的突发事件外，幼儿园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

五、开展安全教育活动，增强幼儿防范意识

安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本，才是最有现实意义的。我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。根据幼儿园的统一要求，每班制定了本班的安全教育计划，并按照计划严格实施。

六、加强食堂饮食卫生安全的管理

我园严格执行《食品卫生法》，厨房用具、刀、菜饭、盆、筐、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒，预防食物中毒及肠道传染病的发生。严格把好采购关，大部份食品原料都在大型超市购买，并且有购物索证，三证齐全。幼儿的饭菜48小时留样。

六、加强门卫工作管理，防患于未然

我园进一步加强了园内秩序管理，幼儿园门卫坚持每天24小时值班制，设置监控录像。家长接送幼儿实行“接送卡”制度。凡有人来访，认真做好登记，严禁身份不明、无正当事由、推销商品等人员进入园内。此外，还针对幼儿园门口车多、道路拥挤的情况，分年龄段错时放学，放学时园领导一律到岗值班，确保了幼儿园门口通道的畅通，保证了家长和孩子们的出入安全。

5.广平县卫生行政审批服务工作汇报 篇五

1、做好年前办公楼租赁、搬迁等工作；做好年后旧办公楼的拆迁、新办公楼的建设工作。

2、做好茌平县卫生志的编纂工作。

3、认真做好人大、政协建议和提案的答复工作。

4、提高新闻宣传能力。加强卫生新闻报道，深入挖掘卫生系统的新闻，拓宽宣传途径，合理利用多媒体宣传系统，提高卫生新闻的吸引力、说服力和感染力。

5、加强卫生网站的建设工作。

6、积极做好应急管理工作。

7、逐步规范综治后勤工作。我们将按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，做到后勤工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

8、做好档案管理工作，完善档案管理设施,健全档案管理制度，新增电子档案管理。

9、发挥参谋助手作用。围绕中心工作，主动思考带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，把问题想在前面，把工作做在前面，适时提出工作设想和政策建议，为领导决策提供依据。

10、做好综合协调工作。树立服务观念，进一步提高综合协调能力，依据领导决策，抓住工作重点筹划、安排和处理各项事务，保证机关正常运转，重点开展督查、督办，确保政令畅通，决策有效落实。

6.广平县卫生行政审批服务工作汇报 篇六

司法行政工作新领域

今年以来，在“三进三同”、大下访、结穷亲、四万工程、“夕阳关爱〃赡养维权”、创市级文明县城等活动中，梁平县司法局充分发挥司法行政职能，积极主动为全县经济社会发展和社会稳定服务，努力拓展司法行政工作的新领域。

一是为中心工作服务。今年，梁平县提出了“五个主题年”建设目标，围绕“五个主题年”建设，梁平县司法局组建了律师服务团，为全县经济社会发展提供贴身式服务。通过这个平台，把司法行政工作与县委政府中心工作紧紧结合起来，成为全县中 心工作的参与者。

二是为农户增收服务。利用法律服务这一资源优势，为农户提供免费的法律咨询、法律宣讲、法律援助等服务，为他们解除因购买假种子、假农药、假肥料的后顾之忧。局领导还带队调研，为农户增收出谋划策，提供增收平台。三是为新城建设服务。围绕“扩城、强业、富民”三大方略，梁平县司法局认真履行司法行政职能，积极投身到新区建设工作中去，专门抽调了3名业务水平好的同志为新城建设服务。开展矛盾纠纷和不稳定因素集中排查调处工作，确保相关矛盾纠纷发现在萌芽状态，坚持以人为本，提前预

防，尽可能将矛盾消除在萌芽状态、初始阶段，至今未发生一起重大事件。充分发挥“大调解”功能，及时调处拆迁中的矛盾纠纷工作，为新城建设提供了法制保障。

四是为社会救助服务。充分利用司法局心理咨询师资源，为救助站儿童提供“心理援助”。在 “接送流浪儿童回家”专项活动中，积极支持两名取得心理咨询师资格的同志义务为救助站儿童提供心理援助，建立一种长效机制，使流浪儿童身心健康成长，顺利回归社会，服务社会。

7.广平县卫生行政审批服务工作汇报 篇七

《行政许可法》颁布实施以来，我局按照上级要求，积极组织局机关职工和全体卫生执法人员进行认真学习，开展相关培训，同时结合自身业务工作，认真组织清理本单位行政许可的依据、项目，并建立了相关的规范行政审批与行政执法的规章制度。一年多来，从实施情况来看，我局能严格按照要求依法行政。现将有关情况汇报如下：

一、我局贯彻《行政许可法》的主要做法和成效

1、深入开展学习培训工作，行政机关工作人员的执法水平明显提高。

我局高度重视行政许可法的学习、宣传工作，将其作为一项重要工作抓紧抓实，及时制定了《行政许可法〈贯彻实施〉方案》，积极组织干部职工认真学习，局领导班子及有关职能科室参加了市卫生局组织的《行政许可法》统一考试，全面提高工作人员的行政执法水平和服务质量。局举办了《行政许可法》培训班，把学习《行政许可法》和岗位资格培训及普法工作相结合，要求干部“学懂、学透、学精”该法，组织全局人员参加全县举行的《行政许可法》统一考试。通过学习、宣传、培训，我局工作人员基本上能正确理解和把握《行政许可法》的精神实质，自觉转变不适应行政许可的思想观念和做法，行政执法工作水平和服务质量得到明显提高。

2、认真做好项目清理，行政许可工作逐步规范。

我局按照上级有关文件精神和县政府的要求，及时做好行政审批项目、涉及行政许可规范性文件和行政许可实施机关的清理工作。局成立了清理工作领导小组，认真制定工作计划，落实工作任务，确保清理到位。结合我县实际情况，共取消了医疗机构设置审批费、注册费、校验费、评审费、管理费及卫生许可初审费、卫生许可证复审费等7项收费项目；顺应行政许可制度需要，在县政府组织下将原县防疫站一分为二，负责卫生监督职能的科室划出，单独组建了**县卫生局卫生监督所，专门负责全县卫生法律法规的监督检查工作，使卫生执法更专业化。通过认真清理，使我局出台的规范性文件中有关行政许可的规定基本上符合国家现行政策、法律、法规和规章的规定，实施行政许可的主体合法、收费项目依法有据。

3、重视配套制度建设，确保行政许可行为的公平、公开、公正。

为规范行政许可行为，促进依法行政，我局结合自身的法定职责和工作实际，按照省、市制定出台的行政许可配套措施的要求，加强与行政许可相关的配套制度建设。制定了《卫生行政执法责任制若干规定》、《卫生监督稽查工作规范》等配套制度，对卫生行政执法过错责任追究、监督稽查、行政处罚、执法文书及档案管理等作出了明确规定，行政机关执法人员违反法定义务的“不作为”或“乱作为”的行为，都必须承担相应的过错责任。通过制定《行政许可申请材料接收凭证》、《申请材料补正通知书》、《行政许可申请受理通知书》、《行政许可申请不予受理决定书》、《行政许可技术审查延期通知书》、《行政许可决定延期通知书》、《不予行政许可决定书》、《不予变更/延续行政许可决定书》、《行政许可证件撤消决定书》等9份行政许可文书，使办理行政许可的各个环节都有章可循，有效地促进了本部门自觉地依法行政，按程序办事。通过建立配套制度，提高了行政许可工作的透明度，减少了实施行政许可过程中的随意性。

4、切实改进工作方法，为民、高效、便民的原则得到较好落实。

在不断深化行政审批制度改革的基础上，我局以实施《行政许可法》为契机，按照公开透明、便民、高效的原则，积极探索和改进行政许可的方式方法。设立了铜陵县卫生政务公开栏，将**县卫生局自我公开承诺、医疗机构执业许可证办理程序、申请卫生许可流程等措施上墙；大力扶持下岗再就业人员，对经营业主免收民办医疗机构管理费、卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、预防接种劳务费、卫生许可证工本费，指导他们规范化经营，少走“弯路”、“错路”，为经营业主提供快捷、高效、优质的服务，全面提高全局人员的工作效率和服务水平。

5、强化督促检查力度，为《行政许可法》全面正确实施提供有力保障。

我局认真依照《行政许可法》的有关规定，自觉加强对许可工作的后续监管力度，为全面推进《行政许可法》的贯彻实施提供强有力的保障。依照《卫生监督稽查工作规范》，加强对卫生监督人员着装、执法程序等情况的稽查，使他们做到严格执法、公正执法、文明执法，切实依法行政；对下属单位的票据实行统一管理，防止乱收费现象的发生；加强对农村合作医疗基金的监管，定期向社会张榜公布基金的具体收支使用情况，自觉接受社会和群众的监督，确保基金的安全和合理使用，通过以上措施，进一步增强了全局工作人员自觉守法意识，有力推动了《行政许可法》在我局的正确贯彻实施。

二、存在的主要问题

一是一些行政执法人员思想认识还不到位，在实施行政许可中仍停留在旧的工作模式上，对行政许可项目申请进行审查不够认真；二是审批相关文书不够规范，一次性告知制、首问负责制等制度有时得不到完全落实，三是政务公开信息更新不及时；四是还未建立贯彻落实《行政许可法》的长效机制，行政许可法规定的公民的相关权利难以得到彻底保障；五是卫生执法机构后续监管力度不够，重许可轻监管的状况还没有从根本上改变。

三、今后贯彻实施《行政许可法》的工作要求

1、要进一步加大学习宣传力度，营造依法行政的良好社会氛围。

要提高认识，切实把加大行政许可法的学习宣传工作摆上重要议事日程，作为实践“三个代表”重要思想、坚持执政为民、建设服务型政府的重要举措，作为转变政府职能、建设法治政府的一项重要任务抓紧抓实。要充分利用各种宣传工具、采取生动有效的形式，深入宣传这部法律，让人民群众了解该法，学会用法律武器维护自身的合法权益。同时，继续抓好工作人员，特别是领导干部的学习，使各级领导干部熟悉行政许可法的具体规定，准确理解和掌握行政许可法的内容和精神实质；对行政执法人员及时进行培训，实行执证上岗，亮证执法，全面提升行政执法人员的依法行政能力和执法水平。

2、要进一步转变执政理念，强化服务和效能意识。

按照市场经济的要求，坚持“有所为、有所不为”，加快转变政府职能，许可项目要进一步改造内部流程，最大限度压缩时限，使行政审批按照流程最短、程序最简的方式流转。凡是与企业、群众生产生活关系密切，具备条件的，从简从快办理。树立“从无限政府向有限政府转变，从权力政府向责任政府转变，从管理型政府向服务型政府转变”的观念，自觉增强服务和效能意识，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

3、要继续完善相关配套制度，进一步规范行政许可程序。

要认真对照行政许可法的主体制度和程序制度，结合本单位实际，加快建立健全相关的工作制度和工作程序，并向社会公布。督促执法人员主动加强业务学习，增强责任意识，依法高效实施行政许可。

4、要继续加大行政许可后续监管力度，确保行政许可法的正确有效实施。

通过量化形式，把行政许可后续监管情况列为考核绩效的一项重要指标。加强经常性的执法监督，既要监督卫生执法机构是否依法履行许可职责，又要监督其是否有效进行了对被许可人的后续监管，切实防止违法许可、变相收费等行为的发生，对有关的违法许可行为，要坚决追究相关人员的行政过错责任，决不纵容姑息，切实树立行政许可的权威性和有效性，真正把“有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法受追究”的原则落到实处。

8.行政审批服务工作的汇报 篇八

一、全力支持行政审批服务中心建设

确定了分管领导，由分管办公室的副局长为主管领导，负责进驻行政审批中心后业务审批的组织协调工作。选拔工作人员，采取科室推荐、局班子考察等方法，从机关公开选拔了x名素质高、业务精、能力强、并具有一定电脑操作技术水平的业务骨干作为具体业务人中进驻审批中心，确保进驻后立即开展工作。开展业务培训，除组织他们参加行政审批中心开展的业务培训外，在进驻前，根据行政审批项目所涉及的业务，由相关科室的负责人进行政策培训，使其能够全面、系统、牢固的掌握相关知识，防止在审批过程中出现漏洞，损害职工群众利益。注重平时学习教育，局内组织的各种学习教育活动，要求进驻人员在不耽误工作的情况下一律参加，不断提高他们的依法施政水平和服务观念。积极筹集办公经费，我局在办公经费十分紧张的情况下，千方百计筹集资金x万元，及时上缴到县行政审批中心。

二、行政审批业务开展正常有序

为保证审批项目按时进驻并及时开展业务，在进行行政许可清理工作的同时，及时地进行合并和授权，于x月份，对开办职业介绍机构审核、社会职业技术培训机构审核、就业失业登记证核准、大中专毕业生求职登记、下岗失业人员求职登记共x项审批项目进驻中心。并明确由行政审批中心服务窗口负责审批，对符合政策的、资料齐全的，在一个工作日内必须办结完毕。截止到目前，共为求职者办理并发放《就业失业登记证》x本，极大的方便了大中专毕业生和农村剩余劳动力求职。同时，为给来窗口办事的群众提供方便，在对进驻项目的办事程序、申报资料、收费标准等内容进行汇总的基础上，统一印制了x万份《x县人事劳动和社会保障局行政审批中心服务窗口告知单》，现已正式投入使用，发给办事群众，有效的的防止了反复奔波的现象的发生。规范收费管理，对涉及的行政审批收费，我局按要求进行整理，严格执行收费标准，并帮助办事群众将款项缴至银行，随时可以实现审批与缴费并轨。

三、存在问题

通过总结，我们也发现了行政审批服务工作中存在的问题，主要是宣传力度不够，有部分群众对进驻项目不熟悉，还到局机关询问或办理进驻项目。

四、下步打算

一是加强宣传。采取多种形式，对进驻的审批项目，特别是《就业失业登记证》的核准项目多加宣传，保证城镇就业劳动力直接到审批中心办理业务，尽可能的提供方便服务。

二是尽快筹集办公经费。加大筹集力度，尽快筹措到位，以确保行政审批工作正常开展。

三是加强收费管理。按照“收费跟着审批项目走，审批环节征收的费用全部进驻中心”的原则，进驻项目的收费缴至进驻银行内财政专户，确保审批和缴费及时并轨。

9.行政审批服务中心工作情况汇报 篇九

县政府：

县行政审批服务中心在县委、县政府的领导下，在有关部门的大力支持下，经县行政审批服务中心全体同志的共同努力，加强管理，辛勤工作，目前“中心”工作基本正常有序地开展起来。到目前为止共受理审批事项××*件，基本以即办件为主，全部办结。达到依法行政、服务至上、公开透明、高效便民之目的，树立了政府良好形象。现将具体工作情况汇报如下：

一、“中心”基本概况

行政审批服务中心是县委、县政府为改善经济环境，建立和完善适应社会主义市场经济发展的行政审批制度，精简审批环节，提高办事效率，更好地为人民群众提供优质高效的服务，促进我

县经济快速发展而成立。行政审批服务中心组织架构分两个层次：第一个层次“中心”管理层，即县行政审批服务中心，为县政府常设派出机构，经县政府授权，负责对全县行政审批的监督、管理，履行对大厅各“窗口”的日常管理、监督、协调、服务等工作。“中心”共有编制*名，实有工作人员*名；第二个层次为“窗口”服务层，即行政审批服务办公大厅，由各部门进驻行政服务中心的“窗口”和办事人员组成，负责集中、公开办理各类审批事项。“窗口”工作人员组织关系和工作关系都在原单位，接受“中心”和原单位双重领导。“中心”大厅面积有××平方米，由于受场地的限制，首批进驻的“窗口”有*家，进入服务事项有*项。

二、业务开展情况

“中心”管理人员不断向进厅各部门协调勾通进厅业务,但收效不大,目前能够在大厅受理审批业务的只有卫生和文旅两个部门，基本是即办件，成立之初，经过积极地同各部门协调进厅业务，当时有四个部门能够办理业务，后来因为各种原因有两个部门撤回到原单位办理，其余六个部门因各自原因未能进入大厅办理业务。主要情况如下：

1、地税局按要求到“中心”办理事项1项——税务登记证。此项业务原来需到城内三个地税所去办理，而且要求微机联网。地税局派往“中心”人员1名，由局机关派出，这样现在只能做到咨询，然后服务对象还要到各自地税所去办理，此项业务若要求进入“中心”办理，必须与地税局联网，目前由于联网问题还不能在大厅受理。

2、国税局进入“中心”办理的事项1项——税务登记证。此项业务经过协调，国税局当时领导非常重视，去年在大厅办理的非常好。由于国税局网络改造，也因为联网问题解决不了，目前已经撤回原单位办理。

3、发展计划局进入“中心”的审批事项是1项——基本建设项目审批。由于审批环节复杂，目前还不能在“中心”

受理。

4、国土局进入到“中心”办理事项4项，这4项业务都需要局领导签字审批，目前在“中心”还不能受理。

5、城建局进入到“中心”办理事项12项，涉及下属6个科室或单位，审批事项的环节多，而且都需要同服务对象当面了解情况现场踏勘确认，目前在“中心”不能受理,受理也不现实。

6、工商局进入到“中心”办理事项4项，我们经过多次协调勾通，工商局把个体工商户营业执照1项拿到大厅办理一段时间，由于前段时间工商局决定把这项业务下放到各所去办理，此项业务也撤出大厅。其余几项因涉及前置条件较多，需要主管副局长签字审批，暂时还不能拿到大厅办理。

7、卫生局进入到“中心”办理的事项2项，目前卫生许可证全部在大厅受理，开展的非常好，业务量比较大。医疗执业许可证由于现在限制办理，没有拿到大厅受理。

8、公安局消防大队进入到“中心”办理事项4项，这4项需全部现场勘察，而且需要现役消防人员主动定期检查，并且主要以检查为主，程序比较复杂。目前在消防大队已经有服务大厅，软硬条件具备，完全可以公开透明、高效便于地开展工作。鉴于以上原因，已经请示县政府撤出了消防窗口，把消防服务大厅作为“中心”的附属大厅进行管理。

9环保局进入到“中心”的办理事项7项，需要审查，监测环节较多，暂时还不能在大厅受理。

10、文化旅游局进入到“中心”办理事项分别为8项，文化市场各项基本能在大厅受理、发证。文物管理审批还不能在大厅受理。

三、存在的问题和建议

通过前段工作开展情况，发现我县行政审批服务中心和窗口工作还有以下几个方面问题需要解决：

1、要加大政府对“中心”的投资力度，彻底完善“中心”的软硬件设施。由

于目前“中心”大厅的面积只有××平方米，进驻部门还有*家，这样就达不到“一站式”办公的效果，不能起到高效便民服务的作用。

2、加大对已经进厅业务的协调力度。目前要求进厅办理的××项审批事项，由于各种原因只有少数项目能够在大厅办理，主要是各部门领导重视程度不够，在大厅受理的业务，权力还不能全部下放到“窗口”，办事群众需要往返各部门之间，起不到便民的效果。

3、不断提高办事效率。建立行政审批服务中心的一个重要目的就是提高效率，精简办事程序。增加即办件的数量，凡是做出了承诺的，要在规定的期限内办好，诚实守信，取信于民。对一个涉及多个部门审批的事项，逐步完善“并联审批”。

4、加强领导和管理。行政审批服务中心的建立是对旧的行政管理方式的改革，涉及面广，是个系统工程，要求各部门要给予积极支持和关心“中心”的

工作。对“窗口”工作人员的考核结果要奖惩分明，对多次考核成绩差的人员实行一票否决，取消所在单位一切评先评优资格。

四、下一步工作打算

1、探索推行全程办事代理制的运行模式

由于目前“中心”大厅的面积只有××平方米，各部门全部在大厅办理业务不够现实，为了能够更好地方便群众和服务群众，实行全程办事代理制是比较可行的办法。

全程办事代理制是指行政审批部门工作人员依法无偿全程代替申请人办理其申办行政审批事项，实行统一受理送达，代理人全程代办，限时满意办结，全程跟踪监察的一种行政审批服务模式。本实施办法适用具有行政审批职能的县政府各部门、事业单位及市直单位。对已进厅的审批事项由其窗口工作人员负责代理，对未进厅的审批事项,县政府委托县行政审批服务中心在“中心”大厅

设立行政审批事项受理窗口，统一受理、统一送达，受理窗口将受理审批事项移交到有关部门代理人办理。县级所有审批事项一律在县行政审批服务中心受理，各行政审批门部门不得自行受理审批事项，杜绝“体外循环”。

2、规范已进厅的审批事项

进厅各“窗口”都存在权力没有下放到“窗口”的问题，出现了办事群众在各部门和“中心”两头跑的现象，给办事人员增加了麻烦。为了方便群众、减少麻烦，督促各部门应尽快将权力下放到“窗口”，保证对窗口的授权，能够压缩的环节尽量压缩，增加即办件，部门负责人与“窗口”工作人员签订授权委托书，明确了“窗口”的审批权限。如果都存在“体外循环”现象，在“中心”能够受理的，在原单位还能够受理，这样会让办事群众摸不着头绪，失去了成立行政审批服务中心的意义，达不到“依法行政、服务至上、公开透明、高效便民”的服务宗旨。

3、调整进厅部门

目前在进厅的各部门中，大部分部门审批事项都是以承诺件为主。有些部门的承诺件审批环节多,程序复杂，权力下放不到窗口。为了更好地服务群众，“中心”准备积极走访未进厅的行政部门，找出有些部门可行的、涉及面广的、业务量较大的即办件，对大厅现有的部门权力下放不到“窗口”的承诺件进行调换。从而改变“中心”业务量少，服务群众面窄的现象，也能改变有些窗口人员无事可做，人员浪费现象，充分利用“中心”现有的条件，发挥最大的作用。

4、加强对窗口工作人员的管理

目前由于进厅各“窗口”工作人员关系还在原单位，受“中心”和原单位的双重领导，在人员管理上一定要严格，杜绝两头无人管的现象，再加上大部分“窗口”没有业务，容易出现人心散漫现象。要建立严格的考核制度，奖罚结合，充分调动窗口工作人员及代理人的积极性。“中心”制定了百分考核管理办法，严格考核监督。每月对窗口工作人员及代理人进行考核，根据得分情况，评选出“红旗窗口”和“工作标兵”。根据月度考核结果进行考核，被评为“先进窗口”、“优秀工作者”的，中心给予一定的物质和精神奖励，并将考核结果反馈到所在单位，记入本人档案。月度考核为差的，给予黄牌警告；一年内两次月度考核受到黄牌警告的窗口工作人员，实行一票否决，取消所在单位一切评先评优资格。设立中共××县行政审批服务中心党总支。进入行政服务中心窗口工作人员原则上两年不变，党团关系转入行政审批服务中心，实行统一管理。

10.新农合百日无违规工作汇报顺平县 篇十

我院自从开展新型农村合作医疗工作以来，在县政府和县卫生局、经办中心的正确领导下，在以院长为总负责人，负责合作医疗的具体工作，我院新农合工作平稳运行，健康发展。

一、领导重视，认真组织安排

我院接到顺平县卫生局医疗安全检查活动方案后，院领导非常重视，迅速召开了全院职工会议，对自查工作进行认真安排。并成立了以院长为组长的医疗质量检查小组对全院的临床科室以及辅助科室进行了医疗质量检查工作。同时要求各科室按照：“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医疗管理年活动要求，进行了认真细致的自查自纠工作。要求职工以本次活动为契机，积极进行整改；强化质量安全意识，坚持安全第一，质量第一，规范医疗行为，切实履行职责，严格执行农村新合疗政策，细化过程管理；真正提高我院合疗管理水平。

二、自查基本情况

1.我院在住院患者合疗报销时，核对患者身份采用户口本和合疗本逐一核对的方法，患者和合疗本照片对照核实，合疗本和户口本人口数核实，认真执行合疗政策的规定，保护参合患者的利益。无开据假诊断证明、家病例、假处方、假票据等套取合作医疗资金的违法乱纪行为。

2.严格审核合疗补偿对象、项目、范围，做到不篡改处方、诊断证明、病历，无将门诊患者篡改为住院合疗患者给予合疗报销。

3.严格执行新农合诊疗目录和用药目录，无违规用药、滥检查、滥用药、开大处方、搭车开药、与患者共谋造假的违规行为。自费药品、材料以及特殊检查和治疗均告知患者，经患者同意后方可给予检查和治疗，无擅自提高收费标准、增设收费项目和不执行药品价格的行为。

4.在诊疗、补偿过程中，我院职工态度和蔼，急患者之所急，想患者之所想，医患关系融洽。

5.乡医医疗报销健康基金已兑付至5月份，按月及时兑付给患者和乡医，无挪用、挤占截留新农合基金的违规行为。

三、存在问题

1、由于乡镇卫生院医疗环境相对较差，医疗技术水平受到一定的制约，而农民的生活水平不断提高，不能满足患者的就医需求。

2、医院的硬件设施跟不上，需要录入信息时人手太少，电脑太少，对合疗工作造成了严重的影响。

我院一定以此次检查为契机，从问题的源头入手，建立和完善医院新农合管理的长效机制，强化管理措施，优化人员素质，求真务实，开拓进取，不断提高合疗服务质量和服务水平。

卫生院