生产部9月份工作完成情况和10月份工作安排

2024-10-12

生产部9月份工作完成情况和10月份工作安排（共10篇）

1.生产部9月份工作完成情况和10月份工作安排篇一

生产部4月份工作完成情况和5月份工作安排

一、4月份工作完成情况：

1、技术工作：

①下发东111回风顺槽超前支护调整及交叉点加固的通知

②下发西202回风顺槽（西段）作业规程补充的通知。

③下发4月份各采掘队支护材料费用测算指标。

④3月28日上报西101综放面在水体附近开采报告，4月3日公司上报省局。

⑤4月15日将东111面回撤、东108面安装，西101面回采实行重点管理的资料上报公司安监局。

⑥将一季度采掘机械化、顶板安全管理及东215面矿压管理技术总结、西101面回采二次安全评价报告上报公司主管部门。

7、下发《矿压预测预报》、《地质预测预报》。

8、对东111综放面根据煤厚探测情况，加强回采率考核。

9、生产部采掘、地测防治水技术管理工作正常、到位，日常管理工作到位，没有被责任追究现象的发生。

二、5月份主要工作安排

1、生产布局正常，努力完成5月份下达原煤产量18.0万吨和掘进进尺755米的任务。

5月份全矿预计完成原煤产量18万吨，其中回采煤量17万吨，掘进煤量1.0万吨；预计完成巷道总进尺770米，其中开拓进尺50米，回采巷道进尺720米。现对2013年5月份采掘工作分队安排如下：

一、综放一队

2013年计划完成130万吨，5月份安排12万吨。

1、2013年五月份产量12万吨，推进度60米。

进入5月份东111工作面倾斜宽继续由134米逐渐向72米缩短（走向长剩余134米），平均每3天抽2付支架及对应的前后溜溜皮各1张。该段煤层平均厚度16米，每天推进度按3～4刀计，按28天生产时间，工作面平均推进55米，倾斜宽缩短至107米，可采煤量为13.6万吨，5月份共撤出支架18付及对应的前后溜溜皮各18张。因此，5月份安排产量12万吨，推进度55米。

二、综放二队

2013年计划完成68万吨，5月份安排5.0万吨。

东二采区于4月19日全面封闭结束；西101面属靠近水体下采煤，给公司上报批复后，并报省安监局备案，审核批示后，5月份初采初放。

西101工作面参数：可采走向长度450米，工作面倾斜长110/90米，初期一段切眼90米，走向53米，“刀把子”形状，平均煤厚6.7米，可采储量40万吨，产量安排 90×53×6.7×1.41×0.8=36050吨；110×16×6.7×1.41×0.85=14133吨。

三、综放三队

东215工作面今年3月4日开始末采挂网回撤，3月30日东215面设备回撤结束；4月19日东二采区全面封闭结束。东215工作面今年共生产原煤10万吨。该工作面从2012年5月1日开始回采，至今年3月底回撤结束，共生产原煤48.3万吨。

综放三队4月14日进入东一采区回风下山，运输下山的起底维修、以及综放面东111、东108回撤搬家等工作，部分人员须补充到缺员严重的各掘进

队。

五月份两个采煤队预计完成原煤产量18万吨,掘进煤1.0万吨。

四、综掘一队：

（一）、2013年两个掘进头掘进，计划完成进尺2750米。

1、东109顶板瓦斯抽放掘进头，5月份安排140米。

东109顶板瓦斯抽放巷设计长度1262米，顶板巷联络巷以里段1235米，元月7日开始掘进，截至4月26日共掘453米，该段正常掘进，根据在5#钻场向东111面施工的瓦斯尾抽孔资料及工作面实测标高与前方补68号孔资料分析DF4断层预计向东逐渐尖灭。7网/天×0.75m/网×28天=147米，5月份安排进尺140m。

2、东109回风顺槽掘进头，5月份安排150米。

东109回风顺槽以里段设计长度1237米，截至2013年4月26日，已掘362米，该段正常掘进，根据现有资料分析无地质构造，考虑做防突预测孔，7网/天×0.75米/网×28天=147米，5月份安排150米。

综掘一队2013年5月份预计两个掘进头掘进总进尺280米。

（二）、综掘二队

2013年计划完成进尺1550米，5月份安排150米。

西202回风顺槽截至2013年4月26日已掘进472米。根据顶板巷掘进揭露无大的地质构造，7网/天×0.75米/网×28天=147米；5月份安排140米。

（三）、综掘三队

2013年计划完成进尺1500米，5月份安排130米。

西202回风顺槽（西段）2013年4月10日掘进63米，根据打钻探测，前方无地质构造，但靠近F40断层，煤爆声大，运输距离较长（其中：4条皮

带、1台刮板输送机），工作面做防突预测、瓦斯释放孔各3个。6网/天×0.75米/网×28天=126米

（四）、开拓一队

2013计划完成进尺1100米（其中回采巷道800米，开拓巷道300米）5月份安排150米。

西202顶板瓦斯抽放巷截至2013年4月26日共掘548米，工作面紧跟煤层顶板掘进，根据前方地质资料，无较大地质构造。7网/天×0.75米/网×28天=147米，5月份安排150米。

（五）、开拓二队

2013计划完成进尺600米，5月份安排50米。

东一采区回风巷，该巷道平巷设计378.603米，截至2013年4月26日共掘350米。距变坡点19.721m。3网/天×0.75米/网×25天=56.3米，剩余时间用于移耙斗。

综上，全矿2013年5月份预计完成原煤产量18.0万吨，其中回采煤量17万吨，掘进煤1.0万吨。预计完成总进尺770米，其中开拓进尺50米，回采巷道进尺720米。

3、继续做好生产部日常生产、技术管理、采掘现场管理、技术服务工作。

4、完成矿领导交办的其它工作。

生产技术部

二〇一三年四月二十日

2.信息科9月份工作完成情况篇二

1.进一步完善了全院信息系统运行过程意外事件预防应急预案。

2.对本科相关制度和职责进行进一步整理。

3.配合总务科完成新院区软硬件的招标采购工作。

4.完善项目审批系统、住院收费系统、诊间系统、药库系统、医嘱系统等六处漏洞与功能性需求并进行全院更新。

5.配合院办安排对新进员工信息工作方面进行培训。

6.做好10月份全省医保一卡通与软件公司的前期沟通准备工作。

7.完成常规性和指令性任务，处理各类计算机软硬件故障179人次。

8．审核修订软件采购合同。

9.对OA办公自动化系统、妇幼保健系统进行方案论证。

10.配合设备科对三维彩超仪器与工作站进行重装与备份。

信息科2011年10月份工作安排

1.根据医保安排，做好全省医保一卡通的系统工作。

2.继续做好全院信息系统的日常维护工作。

3.制定信息系统搬迁实施初步计划。

4.对HIS、LIS系统继续完善改进，对系统长期存在的漏洞逐步分析解决。重点解决住院收费、挂号收费、Lis系统的问题。

5.制定搬迁后等级评审软件需求计划。

6.完善OA、妇幼保健系统方案。

7.完成常规性和指令性任务。

3.生产部9月份工作完成情况和10月份工作安排篇三

吴江市水利局

二O一O年二月二十五日 2月份主要工作完成情况：

1、召开全系统年终总结会议和水利学会换届会议；

2、协助东太湖公司进行东太湖生态清淤工程、太湖大堤试验段前期准备工作；

3、继续加快推进冬春水利建设、农村河道疏浚、圩区达标建设管理工作，以及开展湖泊资料收集工作；

4、按市政府要求组织开展“吴江市十二五水资源开发利用与保护规划”的资料收集工作，配合做好太湖污染治理三期项目的上报工作；

5、完成水利系统党风廉政责任书、行政执法责任书和创建水事平安边界责任书的签订工作；

6、完成对局属单位领导班子的考核并发放奖金，完成水利系统有关财务年报编制和报送工作，完成财政供养工员信息录入并上报财政部门；

7、做好春节前“千人帮万人”活动、慰问离退休干部、走访贫困户和安全生产等工作；

8、做好节日期间值班等有关工作，组织开展节后走访活动。

3月份工作要点：

1、组织参加苏州市全市水利水务工作会议；（办公室）

2、召开全市水利系统党建工作和效能建设大会；（监察室、办公室）

3、组织开展市人大学法活动，做好市人大听取和审议《中华人民共和国水法》贯行执情况的有关工作；（办公室等相关科室）

4、组织开展3.22“世界水日”、“中国水周”水法宣传活动；（政策法规科等相关科室）

5、组织指导好全市各地和流域管理单位开展汛前大检查；（防办）

6、完成三船路整治工程松陵大道以西段的招标，协助东太湖生态清淤工程、太湖大堤实验段等工程建设，继续加快面上水利工程建设和圩区达标建设管理工作；（规划建设处、工管处）

7、组织开展2011-2012全市农村河道疏浚规划的省市级技术审查，完成全市农田水利规划的初稿；（规划建设处）

8、继续开展湖泊资料收集和测量工作；（工管处）

9、做好“吴江市应急备用水源地建设项目”的初步设计工作，配合市物价局做好工业企业用水水资源费的调价工作；并做好为2010用水计划；（水资源办）

10、继续组织水政执法巡查，召开全市水政工作会议；（水政大队）

11、开展水利系统财务规范管理的调研工作并制定相应的管理方案，完成水利服务业统计工作并上报；（财务审计科）

12、起草市水利局机构改革三定方案，做好基层单位4位派遣制毕业生的考核工作；（组织人事科）

13、完成2010法制教育宣传规划工作；（政策法规科）制定下发《吴江市水利局机关效能建设责任分解》；（监察室）继续做好水利工程专项治理相关工作。（监察室、招投标办、规划建设处）

主送：各水利站。

4.生产部9月份工作完成情况和10月份工作安排篇四

一、1月份工作完成情况

1、启动华交会筹备工作，落实广告宣传和摊位特装工作方案。召开华交会宁波团参展企业领队会议。

2、完成97届广交会招展申报工作，修改完善摊位分配办法。

3、拟定各有关培训工作方案。

4、完成消博会北京报批工作，赴国家有关部门和省份进行重点招展，寻求展会合作。

5、根据局里要求，已制定处室年度工作目标和任务。

6、实施1月份商务部组织的“美国纽约中国名牌出口商品展览会”，做好各项参展服务工作。

7、完成上年度我局开展山海协作工作的总结。

8、落实市大通关领导小组对大通关工作的调研。

二、2月份工作计划

1、继续做好华交会的筹备工作，2月下旬团部工作人员赴沪开展前期工作。

2、全面启动第97届广交会筹展组织工作。

3、组织筹备市政府领导赴中美洲考察小组工作。

4、筹备召开全市外贸孵化器上年度总结工作会议。

5、继续做好消博会省外招展。

5.生产部9月份工作完成情况和10月份工作安排篇五

9月份工作总结：（9.15-9.25）

1、完成4座井口、风硐及江苏工队临时空压机房开挖土石方量丈量工作。

2、完成副井与行人井间，联合建筑开挖土石方测量工作。

3、完成炸药库占地土石方开挖测量工作。

4、进行四座井筒，中、腰线复查工作，及工程质量监督检查，并记录台帐。

5、完成了矿领导安排的临时工作任务。

10月份工作计划：

1、完成联合建筑及炸药库占地开挖土石方丈量工作。

2、严格按照设计要求监督检查工程质量及工程进度，并记录台帐。

3、进一步完善科室内制度及各科台帐。做好科室人员业务知识培训学习工作。

4、进行回风斜井与风硐贯通测量工作。

5、按时完成矿领导安排各项临时工作任务。

矿建科

6.生产部9月份工作完成情况和10月份工作安排篇六

9月份，盐城站网点紧紧围绕营业部工作计划，以安全工作为重点，继续推进安全大检查活动，有序开展了各项工作，在确保安全无事的前提下。顶住经营压力，全体员工同心协力，出色的完成了本月的经营任务，现将9月份工作小结如下：

一、本月生产经营情况

在盐城站网点人员的共同努力下。以及营业部领导的关心帮助下，攻坚克难，努力拓展客户，利用盐城的优越运能，满足客户的要求，精心组织，赢得新增客户的合作，新增发送：25批，125件，8487公斤，创主营业务收入：2.22万元，为完成本月任务打下坚实的基础。

本月共计完成发送：243批，586件，15838公斤，完成主营业务收入：4.82万元，完成本月任务的107.2%，同比09年9月份主营增涨33.6%，完成保价任务：2741.8元，完成计划的274.1%，同比增涨237.7%，完成包装收入：964.8元，完成计划的96.5%，同比增涨65.5%。

二、安全生产工作平稳有序

1、紧紧围绕公司分公司及营业部工作为重点，继续实施安全大检查活动，按阶段的开展，对于前期出现的问题进行复查，共查出问题10项，并建立问题库，逐项进行整改责任落实到个人。

2、及时对分公司、营业部下发的各项文件，组织在班人员学习，从学习中了解到分公司、营业部的工作方向，使得在平时的工作中知道怎么干，如何干，干得好，并能够熟练掌握本岗位的安全重点，及

环节卡控，严格按要求落实。

3、对本网点承运的货物以及市区网点上站货物，确保百分之百过机安检，对于可疑物品做到件件开包检查，保证有人执机观察。共查出三批货物中分别夹带违禁品：打火机10只，电池若干，微型灭火器一只，木炭及助燃粉一箱，并且按规定登记上报，确保货物安全无危险品违禁品运出。

4、对本网点内所有生产设备进行彻底的检查，通过检查发现现有的地牛两部轴承已部分损坏，打包机部分零件失灵，并做了登记上报，防止因生产设备损坏而造成生产过程中的不安全因素产生。

5、针对部分车次行李车隔日摘挂，加强做好与前方站和信号楼的联系与沟通，及时掌握车次的情况，做好接送车前的各项工作准备，同时做好货物的装运、中转计划，做到合理中转，合理装运。

6、提前做好两节前的各项工作安排和人员调休，重点做好节日前到达货物的食品和礼品的到达通知，及时交付工作，做到每日通知摧提，避免因交付不及时造成客户的投诉，并要求节日期间在班人员遵章守纪，严格按要求落实，同时做好节日期间的票据现金的管理，严格执行交接制度，做到放假不放制度。

7、对快运包裹的到达转交进行每天检查，严格按营业部的要求，按票挑货，逐票核对，并打印转交交接证，双方签字确认，做到出去进来的货物票货相符，及时将大客户转交配送。

8、对于节后到达货物及库存货物进行仔细的清点，清库整理，通过清点查找出票货不符及少件的货物，及时上报查找，并跟客户做

好相关的解释。

三、九月份工作中存在的问题

1、环境卫生较差，卫生死角较多，定置摆放混乱，要求标准不高，责任心不强，认为环境卫生的好坏，对工作影响不大，故得过且过的思想严重。

2、各项台帐登记不全，未能做到持之以恒，体现不出台帐的真实性。

3、上班迟到的现象逐步发生，思想意识有所放松，考核制度未能体现出来。

4、货物堆放时好时坏，未能做到统一标准，统一要求，发送货物与到达货物混放一起的现象时有发生。

5、对于货物的包装要求有所放松，为了图省事的思想严重，未能按公司规定对货物的包装进行检查加固，并且高保价货物未能按规定进行施封。

四、10月份工作计划

1、做好九月份工作中存在问题的整改工作，确保问题在10月份工作中不再重复发生，并做好防止其它问题发生的前期工作，重点分析，对照整改。

2、继续开展以安全生产大检查为重点工作，做到时时刻刻想安全，分分秒秒抓安全，人人讲安全，人人要安全，形成人人保安全的良好态势，确保全月各项生产工作安全稳定。

3、同时做到安全、经营两手抓，对重点客户，重点维护、跟踪，根据业务室下发的《重点货物运输组织、盯控办法》进行实施，确保现有客户不流失，并且开发新增客户，大力宣传，充分利用现有的运能优势及项目物流价格优势，打好经营任务攻坚克难战。

4、对营业大厅和工作区域、介休室等环境的卫生进行一次大扫除，做到定置化管理，确保环境卫生不留死角，并持之以恒的保持下去，实施责任负责制，消除盐城站环境卫生“脏、乱、差”的老大难问题。

5、重点抓好员工“两纪一化”工作，做到不迟到，不早退，严格遵守劳动纪律、作业纪律，禁止向客户收取运费额外的费用，禁止利用职务之便干违反规定的事情，查处一起，严格按营业部规定进行处理。

6、继续做好对生产设备和消防设施的每日巡检，及时掌握设备的好坏，做好登记上报等工作。

7、做好对装卸人员的管理工作，并适时对站台作业做到跟班，对于装卸的工作质量做到每日有点评，有分析，对出现的问题将消灭在萌芽状态，并做到每周两次装卸例会，确保装卸工作质量的提升。盐城站网点全体员工将决定团结在一起，一切以工作为重点，服从营业部领导指挥，做好安全、经营工作，为圆满完成营业部下达的经营任务打好基础，为营业部整体经营任务“添砖加瓦”。

7.三月份工作完成情况篇七

办公室

1.起草印发了2010年人力资源和社会保障工作要点。2.组织全局作风建设动员大会有关材料和会务。3.修改完善人力资源和社会保障工作报告宣传画册。4.完成内部管理制度整理汇编。纪检监察室

1.贯彻市纪委全会精神，加强机构改革期间党风廉政工作。2.起草了权力关节点监控制度。3.参与创业就业工作情况督查工作。4.参与完成局内部制度整理工作。5.参与修改局机构改革“三定”草案。

6.组织参加局副处级单位领导班子述职述廉工作。组织人事处

1.修改和完善局“三定方案”。

2.整理科级以上人员、老干部等干部基础信息。3.协助征缴、支付、信息三大中心建设人员调整工作。4.组织准备文明行业及单位申报材料。财务审计处

1.完成局属单位财务内部审计。2.开展社保基金决算分析。

3.参加省基金决算会审、全省社保基金预算培训。信息中心

2.出台《市劳动争议仲裁院目标考核试行方案》。就业处

1.开展辖市区建设创业型城市工作督查。2.预算安排2010年创业就业资金。3.制定公益性岗位保洁员岗位补贴政策。4.发放困难企事业单位一次性补助费。培训处（职业技能鉴定中心）

1.完成民办职业培训机构诚信制度检查。2.拟定技师带徒技能认定方案。

3.组织全市技工院校重点专业评估工作。

4.召开辖市区培训鉴定工作会议及全市职业技能鉴定所和民办职业培训机构会议。

5.完成鉴定中心大楼门面房搬迁及大楼修缮工作。6.下发半年全国职业技能鉴定统考文件。

7.协助筹办全省技工院校学生技师班鉴定工作研讨会。养老保险处

1.修订完善市区居民养老保险暂行办法。

2.完成工伤、生育保险用药情况调研和药品目录调整。3.完成钢模租赁公司破产关闭职工工龄认定。社会保险基金监督处

1.完成2010市区社保扩面征缴工作会议材料准备。2.制定下发2010社会保险基金监督计划及实施方案。劳动就业管理中心

1.举办“迎三

八、架金桥”就业再就业专场招聘会，编制

2.完成2010年招生组织工作。

3.完成省示范专业、重点专业申报工作。4.召开校企合作咨询委员会。技工教研室

1.开展技工院校省重点专业评审上报工作。2.召开了全市技工院校教务科（处）长会。3.下发2010年高技能人才培养调研课题。退休人员管理服务中心

1.召开各辖市区退管工作负责人研讨会。

2.协调2009年慰问金事宜，核对街道、社区退休人员信息。法规仲裁处

1.积极推进卫生、建设、民房、民政等系统岗位设置工作。2.完成丹徒、润州事业单位专技岗位结构比例的批复工作。3.完成发改委等部门下属事业单位岗位设置方案审批。4.完成军转干部关于事业单位人事制度改革内容培训。综合计划处

1.完成2009全市干部、工资统计。

2.拟定社会化用工核定原则，争取召开联席会议。3.下达2010年市直教育卫生增人计划。流动调配处

1.会同有关部门完成2010年考试录用公务员报名工作。2.会同市公安局完成报考特殊职位警察审核上报工作。3.完成“两税”征管职能划转有关人员调整工作。4.会同市教育局完成镇江一中招聘面试工作。

5.拟定网络学历教育招生方案。工资福利退休管理处（退服中心）

1.推进卫生事业单位绩效工资工作。2.完成人大代表3003提案的回复工作。军转办（军培中心）

1.开展了2009年军转干部培训服务工作。

2.参与全国“两会”维稳工作，部署了2010年维稳工作。3.维护上报了军转干部两个数据库。

4.总结了2009年军转安置方式改革工作情况。人才服务中心

1.启动实施“你创业，我指导”大学生创业培训月活动。2.开展已毕业大中专技职校学生创业培训报名登记活动。3.推进第三届新兴产业项目与人才对接洽谈会筹备工作。4.做好市区三新企业吸纳毕业生就业补贴发放审核工作。5.继续推进高校毕业生就业见习工作。

6.积极开展集市招聘、校园招聘等专场招聘活动。7.拓展人才猎头、人才培训、人事代理、职称评审等业务。8.“人才服务进千企”走访100家企业。9.完成3个政协提案答复工作。考试考工中心

1.完成宁、镇、扬三市国税系统考录公务员面试工作。2.组织实施了2010年江苏省公务员录用考试报名工作。3.组织实施了全国计算机等职称考试工作。

4.部署机关事业单位技术工人继续教育补培补训等工作。

2.推进创建“优质服务窗口”活动。

3.印发权力节点监控实施办法，聘请党务公开工作监督员。4.修订完善纪检监察信访工作制度。组织人事处

1.做好批准后“三定方案”的具体落实工作。2.做好局机关党委选举和成立局党委有关准备工作。3.制定并下发局党组中心组学习计划。4.制定并下发人社系统干部教育培训计划。财务审计处

1.审核汇总2010全市社保基金预算。2.完善局属单位财务考核指标体系。3.完成收费年检工作。信息中心

1.金保工程总体设计方案形成评审稿。

2.做好大楼网络综合布线、数据中心机房改造招标工作。3.做好社保卡密钥申请有关工作。4.做好人社局网站上线调试工作。5.12333、12345电话接听及回复。

6.12333平台迎接巾帼示范岗、青年文明号创建检查。政策法规处

1.印制劳动保障政策汇编，编写“三法一条例”知识问答。2.做好行政复议、行政诉讼案件应诉、审核等工作。3.拟定2010年人力资源和社会保障重点政策调研计划。劳动工资和规划处

3.印发全市2010年培训鉴定工作要点。4.组织开展招生咨询。

5.做好国家、省统一考试报名工作及食品检验工技师考核。养老保险处

1.调研丹徒区社保业务统筹管理工作。2.一季度全市劳动能力鉴定体检、评审。

3.协调处理高资镇六十年代初精简居民集访问题。4.协调处理钢圈厂破产职工特殊工种认定。社会保险基金监督处

1.制定全市社保基金监管软件应用方案和会议材料。2.督查“金保工程”数据比对工作。劳动就业管理中心

1.召开全市创业就业工作会议.全市社区创业工作会议。2.筹备全市促进农民创业就业协调小组工作会议。3.举办创业型企业专场招聘会、“迎五一”专场招聘会。4.调整失业保险金发放下限。5.调查港澳台人员来镇就业情况。6.组建创业指导专家志愿服务团。

7.出台创业实训基地和实验基地认定管理办法、提升创业培训质量的实施办法。

8.开展“创业贷款进社区”活动和创业小额贷款咨询服务。9.组织开展镇江市首届电子商务创业大赛。10.认定2009年标兵社区和星级劳动保障协理员。11.制定扶持家政服务业吸纳困难群体就业实施方案。

4.国家助学金发放。技工教研室

1.省厅申报重点专业迎检。

2.技工院校争创省级精品课程研讨。退休人员管理服务中心

1.开展创建市级社会化管理服务示范社区提名工作。2.筹备2010年全市退休人员文体系列活动。3.协调解决遗留档案接收的办法。4.做好公务员培训服务和保障工作。法规仲裁处

1.推进市直事业单位岗位设置方案实施工作。2.做好事业单位人事管理工作的综合调研。综合计划处

1.做好人事计划的有关工作。流动调配处

1.会同考试中心做好考试录用公务员笔试工作。2.启动2010年驻镇部队随军家属安置工作。3.参加公安院校应届毕业生面试考察。公务员管理处

1.做好政府部门“三定”相关工作。

2.会同市纪委商讨政府部门岗位责任制修订事宜。3.做好机关事业单位考核情况统计工作。专业技术人员职称处

1.参加全省职称工作会议，研究2010年职称工作安排。

江”摄影、文艺汇演等活动。军转办（军培中心）

1.完成军转培训班结业典礼并做好转段的相关工作。2.继续开展完善军转安置方式改革调研。3.开展2010年军转安置接收任务摸底工作。

4.召开部分企业军转干部代表座谈会，宣传解释相关政策。5.做好世博会期间安保和维稳的部署工作。人才服务中心

1.贯彻全省就业工作座谈会精神，加强毕业生就业工作。2.举办第三届发展新兴产业项目与人才对接洽谈会。3.开展高校毕业生“创业服务月”活动，推进创业培训。4.加强未就业高校毕业生就业见习工作。

5.举办规模民企、汽车行业、“百家企业高校行”等专场招聘会。6.“人才服务进千企”走访企业100家。

7.推进企业内训、职称评审、人力资源外包等人才服务。8.着手研究制定人才储备实施意见。考试考工中心

1.组织省选聘高校毕业生到村（社区）任职考试工作。2.组织实施2010年江苏省考录公务员笔试工作。3.做好各类职称考试组织和证书发放工作。

4.推进机关事业单位技师选拔、技术工人升级考核工作。汇萃园

8.生产部9月份工作完成情况和10月份工作安排篇八

划一、九月份工作总结

1、对学生进行了开学安全教育，组织学生认真观看了中央电视台的“开学第一课”；进行了人身防范教育及伤害逃生演练和防火、防震逃生演练；加强了防控手足口病和红眼病的教育；巩固加强了防交通事故教育；继续开展了周三常规逃生演练活动；对校园设施进行了全面检查，对校舍破损处进行了维修。

2、制定了详实的学校工作计划和教研工作计划，组织教师认真讨论研究，制定出各科教学计划和活动计划。

3、校委会精心研究，制定出新学期学校各种评估措施和奖惩方案。并对学校各项工作进行分工。

4、针对教师实际情况，对学科教学进行分工，并保障教学工作很快进入正常状态，学校各项工作顺利展开。

5.精心准备，迎接县教育局的开学及安全大检查。

6、认真开展了新学期的“蓓蕾读书”活动。

7、组织教师进行了师德学习并写出学习体会。

8、对校园环境进行了整治，使校园环境焕然一新。

9、召开新老教师座谈会，商讨怎样加强学生思想品德教育和文化教育。

10、完成了一年级新生入学工作和幼儿园的招生工作。

11、认真完成了上级领导布置的各项工作。

二、十月份工作计划

1、继续抓好学生秋末冬初的安全教育，特别是人身防范教育；防传染病教育；防交通事故教育；继续开展逃生演练。召开教师安全教育座谈会，研究如何抓好学生安全教育和校园值班管理，以确保学生、校园财产双安全。

2、抓好学校常规管理工作，配合镇教研室开展一系列教研活动。

3、组织学生认真读书、写字，努力提高学生读书、写字水平。继续深化好“蓓蕾读书”活动。

4、配合上级搞好第三批课堂教学达标活动，有效提高课堂教学质量。

5、组织教师继续认真学习师德、法规及现代教育理论，努力提升教师的职业道德和教学水平。

6、利用现有教育资源，有效开展各项教学活动，以实际行动有力配合“教育资源管理应用年”活动的开展。

9.生产部9月份工作完成情况和10月份工作安排篇九

来源莲山课

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一、根据市国土局《关于2005年度矿山企业矿产开发监督管理年度检查的通知》和《转发省国土厅关于开展探矿权人法定义务履行情况检查工作的通知》要求，于2006年9月6日组织召开了矿业权年检工作会议，对全县25家矿山企业、4个探矿权进行了年度检查。

二、对于碧云石子场要求延续办证的申请，由于该石子场尚未办理安全生产许可证，我局做出暂不受理采矿权申请的答复意见。同时，为新义莹石有限公司清正莹石矿新义一矿办理了采矿权变更登记手续。

三、全县土地利用更新调查自查互查工作已全面结束，并通过市局验收，现已行文上报省厅，要求对我县的土地利用更新调查工作进行检查验收。

四、庙首镇省级投资土地整理项目一期工程建设已基本完成，现已开展二期项目工程设计及招投标等前期准备工作。

五、组织完成了2006年第二批次城集镇项目建设用地（9个建设项目）的报批工作，共计报批面积992.167亩。

六、继续对三溪镇古城羽绒厂土地权属问题进行调查处理。

七、城镇地籍权属调查工作进展顺利，已完成外业权属调查近千宗，完成工作总量的三分之一。

八、为认真做好城镇地籍权属调查工作，已与合肥市方升电子科技有限公司签订了地籍信息系统项目建设协议书，目前该公司已着手为我局建立城镇地籍管理信息系统数据库。

县国土局2006年10月份主要工作打算

一、监督中萤公司凤形山矿山地质环境综合治理项目的实施。为旌阳安太萤石有限公司、新桥小牛山萤石矿办理采矿权变更登记手续。

二、督促采矿权到期的新义公司兴隆乡光荣萤石矿办理采矿权延续登记手续，要求碧云石子场尽快办理安全生产许可证。

三、积极协助、配合安全生产监管部门做好“两节”期间非煤矿山安全生产工作。

四、完成土地利用更新调查工作省级验收，验收合格后，立即开展土地利用现状数据库建库工作。

五、认真做好旌德经济园区征地补偿和技术服务工作。

六、按要求开展2006年度土地变更调查工作。力争在10月底完成城镇地籍权属调查工作，并报省厅验收。

七、认真做好国庆节放假期间的值班、安全生产及信访工作。

文章

来源莲山课

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10.9月份工作总结10月份工作安排篇十

一、经济指标

计划180万元，实际完成220万元。

二、主要工作

1、提高医疗服务质量

医疗质量管理委员会活动一次；核心制度之“手术分级管理制度”考核；临床路径工作开始全面开展实施；组织临床疑难病例讨论一次；组织临床科室业务学习两次；偏印《医疗质量简报》一期；举行病历评优一次；组织医护人员参加卫生局技术比武；组织“三基三严”考核一次，全部合格。组织护士理论考试和运动中静脉输液训练，督导《护理核心制度的落实》，保障护理安全，特别是创伤性治疗的安全问题。

2、对外宣传工作

组织对外宣传稿件42篇，在《洛阳广播电视报》、《东方今报》、《医药卫生报》、《大河健康报》、《洛阳电视台》、《洛阳卫生网》、《洛阳医学网》、《中信重工电视台》、《医药卫生网—豫西频道》、《中国婚育健康网》、《新浪播客、微博》及《百度贴吧》发表。

3、社区卫生服务中心

顺利完成了二社区城镇居民65岁以上老人和慢性病人免费体检工作，体检1100人次，整理档案、完善档案内容。加强慢病巡视、规范访视记录，深得居民好评。做好市卫生局盖茨控烟项目实施方案和区CDC安排的疟疾防治项目具体工作。

4、新农合工作

收治农合病人45人；农合办接诊门诊病人450人次；办理农合出院直补60人次。督促回收新农合直补资金10万元。下乡宣传10天。

5、体检中心工作

本月全员职工体检1400余人、女工体检300人；外单位体检、套餐体检30余人，入职体检约20余人；体检报告1周内及时反馈，做好检后服务工作。为做好离休干部体检，将采血放在一楼方便老干部们，体检工作人员提前到7点上班。

6、开展“优质护理示范病区”活动

落实外

一、外

二、妇产科病区开展“优质护理示范病区”活动中存在的具体问题。召开了护士长例会，按照护理示范病区“十化标准”的评价标准，结合洛阳市卫生局要求，拟在内二病区开展优质护理示范病区工作。与市二附院联系，部分护士长或护士实际跟班去学习开展“优质护理示范病区”活动的经验。