开展创建文明股室、文明家庭活动的实施方案和总结专题

开展创建文明股室、文明家庭活动的实施方案和总结专题（精选10篇）

1.开展创建文明股室、文明家庭活动的实施方案和总结专题 篇一

韶山市教育局创建文明股室活动方案

为了切实抓好以“提高文化品位，彰显精神风貌，倡导人文关怀，促进事业发展”为主旨的审计文化建设，进一步巩固文明成果，营造积极向上、团结和谐的机关工作氛围，根据省市有关文件精神，结合我局实际，经研究，决定开展创建文明股室活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大为契机，以机关精神文明建设及构建和谐机关为主线，围绕“建文明股室，创一流业绩，树一流形象”的目标，大力弘扬改革创新、勇于争先的精神，不断提高干部职工的综合素质，塑造机关全新形象，为深化我市文明城市工作服务。

二、创建内容

（一）学习教育方面

1、切实加强思想政治建设。认真学习、准确把握党的路线方针政策，努力做到政治立场坚定，思想素质高，具有良好的道德品质

2、刻苦钻研，勤于思考，不断提高理论水平和业务技能。

（二）业务工作方面

1、业务工作达到年初有计划、月月有重点、年终有总结，圆

2、坚持艰苦奋斗、勤俭节约、谦虚谨慎、公道正派，形成文明、健康、和谐的工作氛围。

（六）安全卫生方面

1、做好机关安全保卫工作，加强值班、防火、防盗，防患于未然。

2、建立整洁有序的办公环境，室内外定期打扫，办公用品摆放有序，做到美化、净化、亮化。

三、考评办法

文明股室评比活动作为一种制度固定下来，一年一总评，实行民主测评、领导考核和平时考评相结合的办法。满分为100分，民主测评占20分，领导考核占20分，考评内容占60分（每项内容占10分）。年终股室汇报，考核领导小组总评，分数列前2名为文明股室，颁发流动奖牌，并予以奖励。单项工作受到省、市表彰的分别加10分、5分；上班玩电脑游戏，发现一次扣1分；迟到、早退一次扣0.5分。

有下列情形之一的取消文明股室参评资格：

1、股室工作中出现重大失误、过错的，有上访、举报的；

2、股室内出现不团结问题，如打架斗殴、当面不说背后乱说等现象；

3、出现吃、拿、卡、要，黄、赌、毒等现象；

4、股室内有不安全事故发生的。

四、组织领导

（一）局成立创建文明股室领导小组。局长任组长，领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员。下设办公室，胡继宗同

2.开展创建文明股室、文明家庭活动的实施方案和总结专题 篇二

关于开展创建“婚育文明村、婚育文明家庭”

活动的工作总结

按照省、市关于开展创建“婚育文明村、婚育文明家庭”活动的要求，我县结合计生工作实际，在全县开展创建“婚育文明村、婚育文明家庭”活动，取得了很好的成效，现将创建工作总结如下：

一、强化宣传，大造声势

按省市创建活动有关要求，我们分别召开了不同层次的“婚育文明村、婚育文明家庭”创建工作动员会，充分利用新闻媒体、广播、公益广告等进行宣传，各乡镇又以村户为单位以发放明白纸、小册子、村广播站宣讲等方式进行全面宣传。以开展婚育文化进农家、健康服务进农家、法律政策进农家、科技致富进农家的“四进”农家活动为载体，广泛宣传国家计生政策、法律、法规，宣传先进的生育文化和生育观念，宣传计划生育典型人、典型事，宣传生殖健康、优生优育知识，宣传科技致富新方法等，把人口和计划生育法律政策、生殖保健、科技致富知识等送到农户，千方百计为计生家庭落实奖励优惠政策，让他们政治上有地位、经济上得实惠，生活上有保障，精神上得到慰籍，带动更多的家庭自觉实行计划生育，进一步强化人口和计划生育基层基础工

1作，促进农村低生育水平的稳定，为构建社会主义和谐社会，实现人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展创造良好的人口环境。在全县形成浓厚的“婚育文明村、婚育文明家庭”创建活动氛围。每乡镇确定10％的村，每村确定10％的计生家庭为文明户，2008和2009年全县创建率达到20%的创建标准。

二、精心组织，周密安排

创建活动中，我们以点带面强力推进“婚育文明村、婚育文明家庭”建设进程。为此，县计生局有关领导高度重视，多次开展会议进行安排部署，并建立健全了相关制度，投入人力、财力对周窝村进行重点建设，按照市计生委标准要求，县计生局成立由局长贾根永同志任组长的创建活动领导小组，各乡镇也要成立领导小组。各乡镇计生工作负责人要把“婚育文明村、婚育文明家庭”创建活动作为今年的计生宣教工作重点，结合本乡镇实际情况，认真抓了试点创建和规划落实。县创建活动领导小组在具体指导，抓好县级“婚育文明村、婚育文明家庭”活动示范村的同时，还深入各乡镇进行指导、督查，及时掌握建设动态和进程，并对行动过程中出现的好的做法和典型经验，及时进行了通报。同时，县人口计生局将把“婚育文明村、婚育文明家庭”创建活动工作纳入目标责任制考核之中，并根据情况实行奖励加分制。

三、强化举措，狠抓落实

县人口计生局采取“四项措施”全面做好全县“婚育文明村、婚育文明家庭”的创建活动。一是加强调研督导。各乡镇人口与计划生育领导小组充分发挥作用，制定符合本地实际的实施方案，建立和完善部门协调会议制度，定期研究解决重大问题，协调制定与计划生育相关的社会经济发展政策。将创建工作与当地新农村建设的其他工作密切结合。由人口计生部门牵头，相关部门积极协调参与创建活动。二是加大经费投入。县乡各级政府为创建“婚育文明村、婚育文明家庭”活动提供了必要的经费和政策保障。确保了法律法规规定的各项奖励优惠政策、县乡人口和计划生育技术服务机构基本建设和免费技术服务、计划生育经常性工作等经费的落实。三是加强目标管理。对安排创建活动的村，明确目标和责任，确保了创建活动扎实推进，有效开展。县定期调度各乡镇创建规划及工作开展进度情况。四是建立考核机制。对“婚育文明村、婚育文明家庭”的创建活动情况纳入全县年终考核，实行评估，对创建活动不达标的乡村，加大扣分权重。

蠡县人口和计划生育局

2009年9月30日

附：婚育文明村、婚育文明家庭汇总表

3.开展创建文明股室、文明家庭活动的实施方案和总结专题 篇三

一、2010年工作总结

家庭是妇联参与和谐社会建设的重要阵地。2010年永嘉县妇联扎实开展体现和谐精神的文明家庭创建活动，在载体上抓融合、在资源上抓整合、在工作上抓联合，注重培育家庭成员良好的人文素质。通过创建、评比、表彰等具体措施，激发全县广大家庭投身特色家庭创建的热情，取得了一定的成效。

一、立足家庭，典型带动，营造创建活动的浓厚氛围。

为加大对省级文明县城创建工作的宣传，引导广大妇女群众积极参与创建省级文明县城活动，永嘉县妇联在全县范围内开展“文明家庭”、“绿色家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”等各类特色家庭创建评比活动。8月25日-9月1日，由县妇联副主席徐青青带队，对全县38乡镇参加评选的110户各类特色家庭和20余个“平安创建”示范社区进行了现场实地检查。检查过程中，针对各类特色家庭的评选条件进行了评比打分，并与他们交流了创建心得。通过实地检查不仅仅总结了我县文明家庭创建工作方面的经验，同时有效地调动了广大家庭参与活动的积极性，增强了创建工作的生机与活力。2010年我县共评出“平安创建”示范社区2个和各类“特色家庭”100户。

二、创新载体，突出特色，深入推进家庭创建活动。

廉洁家庭创建活动进一步深化。6月10日，县妇联向全县党员干部及家属发出2000份《大兴廉洁之风 建设廉洁家庭》——倡议书，呼吁每个家庭成员树立家庭助廉的意识，倡导廉洁之风，弘扬浩然正气，建设积极、乐观、向上和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。同时，从6月中旬至9月，县妇联联合县纪委在全县副乡（科）级以上领导干部家属中开展“廉政文化进家庭”——助廉短信征集活动，动员全县副乡（科）级领导干部及家属纷纷行动起来创作助廉短信，提醒领导干部及家属带头树立“以德治家，以廉护家，文明立家”的新观念，筑牢思想道德和法纪防线。9月10日，专家评审小组对20条入围短信进行了最终评定。结合网络投票结果，最终评选出一等奖作品2件，二等奖作品4件，三等奖作品6件。

9月30日，县纪委、县妇联共同举办廉政文化进家庭工作座谈会，会议邀请到我县“廉政文化进家庭”——助廉短信征集活动中获奖作品的副乡（科）级以上领导干部家属、以及我县两家“廉政文化进家庭”示范点创建单位的负责人参加了会议。会议还通报了今年我县廉政文化进家庭活动工作开展情况，并对今年6月份开展的“廉政文化进家庭”助廉短信征集活动获奖者进行颁奖。

绿色家庭创建活动取得新成绩。进一步以建设和谐的生态环境为立足点，发挥妇女组织优势，把生态城区建设的内容细化到家庭。9月28日上午，县妇联、县环保局、县经贸局、县实验幼儿园联合在上塘镇屿山广场举办了“绿手帕在传递系列活动之—— 低碳生活游园会”活动。游园活动由低碳知识知多少、故事大王、欢乐掷球三个挑战环节组成，通过孩子和家长以及路人一起，抢答“低碳知识”，讲述“我家的低碳故事”，亲子共同参与两人相互配合掷球等环节，让孩子们学习低碳，了解低碳，使他们在活动中学习到更多的“低碳知识”。活动现场还展示了幼儿园的小朋友们和家长亲手制作的280幅“低碳生活”亲子创意报。

为了增强文明家庭建设工作的科学性和前瞻性，一年来，县妇联还注重深入基层调查研究，为深化文明家庭创建活动提供理性思考和决策依据，增强分类指导的针对性。

三、明年工作思路

2010年，县妇联将紧紧围绕县委、县政府建设省级文明县城的具体部署，立足家庭文明，带动社区文明，服务于社会文明。通过和谐家庭及各类特色家庭的创建，使我县城乡家庭生活质量进一步提高，科学、文明、健康的生活方式，邻里团结、环境美化、友爱和谐的社会风气进一步形成。

（一）创新活动载体，广泛开展和谐家庭创建系列活动。

1、以德治家。在家庭中广泛开展社会主义荣辱观、公民道德实施纲要、家庭美德等宣传教育，提高广大家庭的道德自律意识。

2、以学习兴家。继续开展学习型家庭创建活动，通过开展家庭读书活动、“争做合格父母，培养合格人才”万名家长教育工程、母亲素养工程等，使人们普遍树立“知识立家、知识兴家、知识富家”的理念。

3、以文明立家。开展丰富多彩的家庭文化活动，以家庭成员喜闻乐见的形式倡导男女平等、尊老爱幼、邻里互助的良好风尚。在农村，通过开展美德在农家活动，活跃农村文化生活。

4、以廉洁持家。继续开展家庭助廉工作，探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，开展争创“廉洁家庭”和家庭助廉教育读书等活动。

5、以绿色美家。以“绿色家庭”创建活动为载体，组织开展以生态建设和节约利用为主题的各种实践活动。

6、以平安保家。要按照建设“平安永嘉”、“法治永嘉”的要求，大力开展“平安家庭”创建活动。坚持不懈地开展“法律六进”活动，提高家庭成员的法律意识。调解家庭矛盾，疏通邻里纠纷，促进家庭和睦，积小安为大安。

（二）加强理论研究和机制建设，全面提升文明家庭创建工作的科学性和有效性

4.文明家庭创建活动总结 篇四

在精神文明建设指导委员会的指导下，在“文明家庭”创建活动工作领导小组成员通力合作下，通辽一中高二年级组文明家庭创建活动告一段落，现将本年级组创建“文明家庭”活动情况总结如下：

一、高度重视，严密部署

我年级组为大张旗鼓地宣传表彰“文明家庭”，倡扬家庭新风，评选、表彰了文明家庭，通过多种形式对先进家庭的事迹进行了宣传报道，使整个高二年级组全体教职工深受教育，弘扬了家庭美德，扩大了创建活动的社会影响。建立了由何志英主任带队的 “文明创建天使进家庭活动”领导小组，高度重视，部署严密。

二、积极落实，活动丰富

为了帮助家庭适应变动的现代社会，弘扬文明、健康、科学的生活方式，我校通过组织丰富多彩的、各具特色的家庭文化活动，利用电子屏、升旗仪式、主题班会、宣传橱窗、家长学校、板报、校园广播等形式，对全组教师和学生、家长进行宣传，最大限度地提高师生和家长的知晓率，做到人人皆知，努力创造人人争创的舆论氛围。取得良好的效果。

三、针对精神文明建设的热点问题，突出重点，开展创建活动。

“文明家庭”创建活动期间，我组教师积极参与我爱我家、敞开家门迎友邻等活动，增强了家庭成员的社会责任感，弘扬了集体主义精神。普及环保知识，提高家庭成员环保意识，开展节约能源等以家庭成员为主体的净化美化环保活动，有力地推动了我校精神文明建设。

四、以常规教育，校园处处有“天使”。

在从本学期开学至今组织了学生认真学习《中学生守则》、《中学生行为规范》、《通辽一中学生一日常规》，每周通过课间教师值日巡查、学生值岗监督等形式，排查学生中存在的不文明现象，通过广播、校信平台等及时通报和反馈，并督促整改。坚持以思想道德教育活动为载体，突出重点抓好常规活动的开展，寓教育于日常教育教学活动中，让学生陶冶情操，净化心灵，从而在潜移默化中受到文明规范的教育。围绕改革、发展、稳定大局积极开展创建活动。

五、每位老师都主动参与“天使进家庭”行动，收效显著。

组建了“文明创建天使团”。组织安排所有班级班科任对每位学生进行了解督导。每周星期一上午到学校本班教室集中组织学习文明知识，发放专题宣传提纲，对学生如何走进家庭并开展宣传活动进行细致的辅导。积极加强监督劝导。要求每位天使在各次的专题宣讲后，跟踪记录这两个家庭遵守“三管六不”和创建“文明家庭”情况，对两个家庭成员存在的不文明言行给予提醒和劝导。同时表彰宣传优秀个人。年级组德育处安排一名主任专人负责，对各班级、各“文明天使”的活动档案进行记录整理，进行严格的评比考核，在阶段评比时评出三至五个先进典型，在全组进行大力的宣传，并给予表彰。起到了良好的效果。

六、关于“文明家庭”评选。

我校此次“文明家庭”创建活动的开展得到了广大教职工的肯定和好评，活动开展情况正常有序，充满激情竞争，取得圆满胜利，被评选出来的家庭，真正向我校全体教职工展现了他们的和谐、优秀、文明。

总之，本次文明家庭创建活动，在我年级全体教职工的热烈支持、拥护下取得圆满成功，在未来的日子里，本年级组将继续向我组全体教师开展精神文明创建活动，加强我校精神文明建设。

5.开展创建文明股室、文明家庭活动的实施方案和总结专题 篇五

机关各局、室、部：

根据省精神文明办公室《关于做好2002省级精神文明创建活动》的要求，结合我委机关实际，特制定2002年文明单位创建活动方案。

一、创建工作的指导思想与目标

以邓小平理论和党的基本路线为指导，以江泽民同志“三个代表”重要思想为契机，认真贯彻落实“七一”讲话精神，党的十五届六中全会和市委十届六次全会精神。紧紧围绕中央和省、市精神文明建设工作，确保“转变作风年”和“三年大变样”的目标最终实现。以“立宗旨、当公仆“创新杯”活动为主线，使委机关开展的“推进二次创业、争创全国一流”工作创新交流活动和“首问负责制”的顺利运行。实现全员招商，营造开发区良好地经济发展环境。以提高机关干部、职工的自身素质，培养“四有”新人为目标，进一步实施“创文明单位、建文明局室、做文明职工”的细胞工程。以提高全体工作人员的整体素质为核心，以加强机关思想政治工作、提高工作质量为主要内容。坚持两个文明一起抓，充分调动全体职工的积极性和创造性。振奋精神，再鼓干劲，不断增强创建意识和参与意识。在巩固已取得成绩荣誉的基础上，再上新台阶，为全面落实市委、市政府、市直机关工委赋予的各项任务，保证我市“二次创业、富民强省、争当龙头”的目标实现，为我市经济建设和社会发展做出新贡献，以优异成绩迎接党的十六大的胜利召开。力争2002年内达到省级文明单位标兵的要求。

二、创建工作的主要任务

（一）、继续抓好江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会《决定》、党的十六大以及市委十届六次全会精神的专题学习。以开展纪念小平同志南方谈话发表十周年活动为契机，组织开展改革开放和党的建设辉煌成就的宣传教育。根据入世后新形势和任务的要求，组织党员、干部学习掌握市场经济等相关国际通行规则知识。使机关党员、干部都能统一认识、明确任务、振奋精神、迎难而上。在抓好机关理论教育的同时，积极组织人员按要求参加市直机关组织的各种培训、讲座等。

（二）、认真抓好“四五”普法工作。学习现代科技和法律知识，进一步深化文明单位创建活动。严格按照市直机关法制宣传工作总体要求，继续抓好机关的法制教育工作，通过教育，不断增强机关干部民主法制观念和依法行政的自觉性。加强职工进行马克思主义辩证唯物论和无神论教育，把加强思想政治工作同开展揭批“法轮功”邪教组织的斗争结合起来，使大家进一步认清“法轮功”歪理邪说的本质，增强辨别是非的能力。实施“一把手”工程，不断巩固工作成果。

（三）、教育要区分层次，突出重点，紧密联系思想和工作实际。坚持开展经常性的思想工作，通过各种方式宣传党的方针、政策和市委各项会议精神，努力做好本部门的思想政治工作。结合重大改革措施出台，容易引起思想波动的事情，主动搞好本部门职工思想状况分析工作，积极开展思想教育。组织干部认真学习上级安排的各种学习活动，使本部门干部、职工做到“四个必须”努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改变，纪律上有明显增强。

（四）、认真贯彻落实中央、省、市纪委反腐败工作会议精神，努力加强机关的党风廉政建设。经常不断地抓好党风廉政建设教育，严格执行各项规章制度，杜绝不正之风和违纪犯罪案件的发生。执行末位淘汰制度，增强为企业服务力度，进一步改善经济发展环境，把开发区建成新型的哈尔滨。

（五）、不断增强党的组织建设。严格按照《规范化党支部条例》要求，搞好支部自身建设，围绕中心工作继续开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者的评选活动。认真落实党的生活各项制度，充分发挥好战斗堡垒作用。

（六）、进一步加强党政及群团组织建设。党政群团组织齐全，领导坚强有力，作风端正，创新务实。群团组织要紧紧围绕开发区的中心工作，抓好爱国主义、社会主义教育，加强职业道德、社会公德、家庭道德建设，积极参加市直机关召开的第四届职工运动会，充分展示开发区机关风貌，激发广大干部、职工爱祖国、爱家乡、爱岗位，创建开发区的热情。认真抓好解放思想、转变观念教育。深化改革、转变职能教育。服从大局，遵守纪律，认清形势，理顺情绪，化解矛盾，为机构改革顺利进行营造良好的思想氛围。积极开展适应职工和青年特点的各项活动，利用纪念“五.四”运动等，开展教育活动，力争在市直机关组织的各项活动中取得好成绩。

（七）、继续推行《公民道德建设实施纲要》、社会服务“承诺制”、“公示制”、“一站式”服务制度。加强思想道德建设，统一着装、挂牌服务等工作，完善科学管理机制，努力搞高文明办公水平。结合开展“文明局、室，文明个人”、“推进二次创业、争创全国一流”等活动，不断加强思想道德、职业道德建设。通过公开承诺，挂牌服务等办法，真正把开发区建成全市文明窗口。

（八）、搞好开发区“城市形象”工程。开展优质服务，优化管理, 搞好开发区软环境建设，提高工作作风和服务态度，继续抓好计划生育工作和卫生、环境美化、绿化、亮化工程等工作。环境绿化、卫生达到市先进单位和甲级单位，计划生育达到“四无”标准。

（九）、全年完成市级工作目标和机关自身建设目标，并成为超标单位。全年实现国内生产总值66.9亿元，比上年增长12.1%；工业总产值300亿元，比上年增长12.1%；技工贸总收入334亿元，比上年增长12%；进出口总值1.9亿美元，比上年增长1.2%。

三、建立和完善创建工作的组织机构和考评机制

（一）、管委会机关文明单位领导机构

组 长：刘明俊

副组长：赵蕾

成 员：宋五

四、赵恒石、孙思莲、齐秀莲、刘连瑛、林秀春、王明洁、田玉文、蔡兆华、蒋 蓁

刘铁岩、奕建新、杨四为、孙界同、刘 晗

孙莉莉、孙 瑛、刘悦暖、周长河

（二）、建立检查评比机制。按省级文明单位创建工作的主要任务，本着谁主管，谁负责的原则，把任务落实到各局、室、部，同时把目标分解到人。委机关每半年对落实情况进行一次检查，并将检查分值纳入全年目标管理中。

（三）、加强精神文明建设活动的档案建设。搞好日常工作材料的积累，力求规范化、制度化。

《知荣辱、树新风争创省级文明行业先进系统活动实施方案》 为了深入学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述精神，努力在全系统形成“知荣辱、树新风”的良好风尚，推动我市规划事业健康发展，根据省、市有关精神，结合规划工作实际，决定开展 “知荣辱、树新风，争创省级文明行业先进系统活动”，特定方案如下。

一、指导思想

以胡锦涛总书记关于“八荣八耻”重要论述为指导，以切实

提高全系统干部职工整体素质、树立良好形象为目标，以“五支队伍”建设为载体，发挥规划行业管理优势和表率辐射作用，把荣辱观教育贯穿行业管理之中，渗透到业务工作的全过程，进一步提高我市规划领域“三个文明”建设水平，为促进我市经济和规划事业快速发展做出新贡献。

二、创建目标

通过开展创建活动，使全系统干部职工在实际工作中能够发扬谦虚谨慎的作风，保持良好的心态和清醒的头脑，珍惜自己的人格和政治生命，珍惜党和人民赋予的权利和荣誉，敢于承担责任，坚持自重、自警、自律，明荣辱之分，做当荣之事，拒当辱之行，努力做“八荣八耻”的践行者和推动者，全面提高全系统干部职工的政治思想素质和业务素质，端正工作作风，树立良好形象，全面推进我市规划工作健康有序发展。

三、活动内容

（一）加强宣传，营造氛围。通过发挥宣传队伍和宣传载体的作用，大张旗鼓地开展宣传教育活动。充分调动宣传队伍的积极性，做到全员发动，人人参与。各县、区规划主管部门，局属各科室负责信息工作的人员要各负其责，创新宣传形式，使“荣辱观”真正深入人心；充分利用大庆规划信息网、宣传板报等载体，大力宣传，营造出浓厚的舆论宣传氛围，引导干部职工明辨是非、扬荣抑耻，形成“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”的新风尚。

（二）注重学习，强化教育。通过集中学习与分散学习相结合、中心组学习与邀请专家辅导相结合、领导干部讲党课与专题研讨学习相结合等方式，组织干部职工认真学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述和“八荣八耻”的基本内容；开展社会主义荣辱观重大意义、精神实质、科学内涵和基本要求的学习教育，着力在提高职工素质上求深化。为确保学习不流于形式，要建立考勤制度、补课制度、检查制度、讲评制度，保证人人参与到学习中来。每次学习之后，都要认真总结，撰写心得体会，使干部职工进一步区分是非、善恶、美丑的界限，认清自己应当坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，追求什么、摒弃什么，达到学习效果。

（三）结合实际，深入调研。把创建工作与规划效能监察工作、“全市规划系统商业贿赂专项治理”、“五支队伍”建设、行风建设工作结合起来。紧紧围绕思想道德建设工作中存在的薄弱环节进行专题调研，广泛征求基层意见，查思想认识，找问题根源；查行为规范、找违规表现；查制度建设、找薄弱环节，扎实推进“知荣辱、树新风，争创省级文明行业先进系统活动”的开展。

（四）创新形式，开展主题实践活动。以知荣辱、树新风、促和谐、谋发展为重点，大力倡导崇尚文明、弘扬正气的行业风尚，充分展示规划职工积极进取、奋发向上的精神状态。切实发挥规划职能部门的作用，积极参与大庆魅力城市创建活动。内强素质，外树形象，努力践行社会主义荣辱观。开展创建文明单位、文明窗口、文明科室、职工诚信文明岗等创建活动；聘请专家开展荣辱观专题辅导讲座、领导班子召开一次专题民主生活会、处级干部讲一次专题党课、各党支部组织一次座谈交流会等专题活动；结合市纪委有关要求，组织开展“树荣辱观、唱正气歌”活动，每个支部教唱一首廉政歌曲，每个党员会唱一首廉政歌曲，推动廉政文化的深入开展；结合单位实际，调动工、青、妇群团组织的积极性，开展丰富多彩、寓教于乐的群众活动，在机关形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。延伸触角，服务基层，发挥行业带动辐射作用。围绕“共铸诚信”主题，加强对开发商、建设单位等进行社会主义荣辱观教育，引导企业遵章守法、讲信誉、守诚信，推动社会信用体系建设；将“送荣辱观到乡村”贯穿到以以城哺乡为主要内容的“三下乡、五服务”活动中，抓好村容村貌整治，促进村容整洁、乡风文明的社会主义新农村建设。通过开展主题活动，推动社会主义荣辱观教育进机关、进科室、进基层，使之贯穿争创活动全过程。

四、组织领导

为更好地组织、开展好创建活动，成立“知荣辱、树新风、争创省级文明行业先进系统活动”领导小组。

组 长：杨占鳌 副组长：唐 劼

成 员：各县、区规划局长，各相关科室长，工会成员，团委成员。领导小组办公室设在市规划局党办，由张中校兼任办公室主任。

五、几点要求

（一）加强领导，高度重视。各县、区规划局，局机关各科室，要增强对开展创建活动的必要性、重要性和紧迫感的认识，领导班子要充分发挥示范带头作用，带头践行社会主义荣辱观，积极参加主题实践活动，用自己的模范言行为群众做出表率，推动争创工作的深入开展。要把“知荣辱、树新风，争创省级文明行业先进系统活动”贯穿党的建设始终，将其作为拓展先进性教育成果和党风廉政建设的重要内容，牢固宗旨观念，增强党性修养。

（二）精心组织，科学安排。当前，各科室各单位工作多、任务重，因此要善于统筹安排、抓住重点，既要完成各项具体工作，又要狠抓创建活动的开展，做到工作和学习教育活动两不误，两促进，推动全局工作高速运转。

（三）联系实际，务求实效。要以推动实际工作为出发点和落脚点，各地各部门要结合本地区、本部门实际和广大职工群众的思想、行为实际，创新学习教育活动的方式，创新道德实践活动的载体，增强工作的针对性、实效性，把创建活动渗透到本单位的各个环节，体现在职工工作、学习和社会生活的各个方面。2 3

市规划局荣获全省建设系统开展“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差评议活动先进单位

局党组印发《关于在规划局干部和公务人员中开展警示教育活动的实施方案》的通知

关于对全市规划系统上半年行风建设考评结果的通报

关于印发《大庆市规划系统创建“优质服务，优良作风”行风建设示范窗口活动实施方案》的通知

关于印发《大庆市规划系统2004年行风建设工作实施方案》的通知 2 3 [下页]

6.开展创建文明股室、文明家庭活动的实施方案和总结专题 篇六

、办事处相关责任单位号召，大力开展争创文明活动，引导社区居民行文明风尚，争当五好文明家庭。

一直以来，社区将创建工作当做是社区工作的重要任务，积极参与背街小巷的整治，每天都有社区工作人员为环境监察员在社区巡逻，对社区卫生和经营摊点乱摆乱放进行记录、反馈和整改。加大对物业公司的监督，引导社区居民爱护生存环境，让居民有乐业有安居。

在加大环境整治的同时，社区还大力开展居民道德素质教育，让广大居民了解创建的意义，规范自己的言行，并围绕家庭奉献、家庭文化、家庭环保、家庭教育以及家庭生活方式在社区开展“五好文明家庭”的创建和评比。此项活动对提高家庭成员的素质、提高家庭文明的程度发挥积极作用，促进了文明城市、文明社区的创建。在创建活动中涌现出一大批先进人物，家住梓桥街89号畅谷国际小区的廖国耀一家就以家庭和睦、助人为乐、质朴平凡被推选为我社区的五好文明家庭，他们一家 1

在60年的风风雨雨中把最美好的30年青春奉献给了社会，给社区家庭树立了榜样。

发挥家庭在维护社会稳定中的积极作用，以家庭的文明促进社会的稳定，宣传表彰五好文明家庭和先进家庭，倡导家庭新风，可以有效的促进和推动物质和精神文明建设，让老百姓有学习的榜样，有赶超先进典型人物的动力！

XXX社区

7.开展文明科室创建活动实施方案 篇七

...„2013‟19号

文★ 件

开展文明科室创建活动实施方案

为进一步贯彻落实我…创建文明单位整体工作部署，坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展，保证服务…干部职能的有效发挥，在“统筹安排、分级创建、整体推进、全面覆盖”的创建工作思路指导下，稳步推进我…文明科室创建各项工作，顺利实现今年的创建目标，特制定本创建方案。

一、创建目的以创建文明科室为载体，紧紧围绕我市服务…工作为中心，培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质干部队伍；营造正气弘扬、精神振奋、思想稳定、人心凝聚的良好工作氛围；展示爱岗敬业、廉洁自律、服务优良的工作风貌，为更好的服务…作出应有贡献。

二、创建目标在上级部门指导和所省级文明单位创建工作领导小组 1的正确领导下，各科室组织全体成员紧密合作和共同努力，力争获得文明科室称号，继而创建省级文明单位成功。

三、创建内容

（一）讲政治，正气弘扬，队伍凝聚

1、理论学习效果明显。坚持理论学习制度，完成上级部门布置的各项学习任务，效果明显；

2、创建工作氛围浓厚。创建活动责任明确，任务落实；积极参与党组织和社会公益活动；倡导文明健康休闲方式；

3、内部团结凝聚力强。工作人员思想稳定，精神振奋，人心凝聚，团队精神强；科室负责人善于听取不同意见，充分发挥工作人员主观能动性；

4、诚信廉明公道正派。诚实守信，严于律已，廉洁奉公，不徇私情，无重大责任事故，无违法、违规事件，无违反廉洁从政规定行为；

5、正气弘扬面貌新。积极参加学习先进活动，科内风气正，精神面貌好。

（二）讲学习，业务过硬，管理规范

1、学法懂法守法执法。认真学习服务…业务法律法规，并较好体现在日常工作中；

2、业务学习常抓不懈。认真学习新业务、新知识、新理论；积极参加业务培训，科内学习氛围浓厚；业务水平有所提高；

3、内部管理规范有序。各项制度严密，责任落实，执行到位，资料完整，环境优美，秩序井然；

4、职责履行快捷高效。按时完成各项工作任务，主要工作处于相对领先水平。

四、创建工作措施和要求

为充分发挥工作人员的创建积极性，切实把创建工作落到实处，取得实效，提出以下工作要求：

（一）思想作风建设要有新内涵

1、认真组织学习邓小平理论、科学发展观和十八大会议精神等，不断提高全体干部的政治理论水平和实践能力，每季度组织一次以创建文明科室为主题的学习讨论活动；

2、坚持三个文明一起抓，文明科室创建活动各科室负责人要身体力行，率先垂范，积极带动全科同志不断提高政治思想素质，讲政治、树正气、比奉献，营造争先创优、比学赶超的良好工作氛围。

（二）工作环境保持良好

1、保持办公场所整洁、明亮，办公用品摆放有序，坚持每周开展一次大扫除；

2、电脑、打印机等设备管理、保养妥当；

3、全体员工着装整洁，仪表端正，以良好的精神面貌开展日常工作，日常语言行为要求文明规范；

4、在科室内营造一种宽松、和谐的工作环境，使全体

同志相互信任、相互理解、心情愉悦、思想活跃。

（三）业务技能和创新工作与时俱进

1、熟悉…策法规，熟练掌握工作技能，出色完成各项工作任务；

2、加强岗位培训，组织全科同志积极参加…里及..里组织的学习和培训活动，进一步提高业务工作水平；

3、不断完善各项管理制度，明确岗位职责，提高工作效率和水平；

4、树立终身学习观念，自觉学习理论知识，不断更新观念和知识结构，并通过调研、研讨等形式提高为…服务理论水平。

8.开展文明职工创建活动实施办法 篇八

为进一步强化我院群众性精神文明创建活动，加强文文明职工的创建管理工作，提高文明职工创建活动经常化、制度化、规范化，制定本办法。

一、活动目的 文明职工是社会主义物质文明和精神文明建设协调发展并取得优异成绩，经院精神文明创建活动领导小组检查考核、评选，由院党委批准命名的两个文明建设的荣誉称号。

文明职工的创建，必须以《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》为指导，始终做到三个文明建设一起抓，努力提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质，推动以学院教育教学工作为中心的各项工作协调发展和经济效益的稳步增长，为深化改革，加快学院发展步伐创造良好的环境。

文明职工的创建活动在学院党委统一领导下进行，具体工作由学院精神文明领导小组负责，学院在岗职工均在 “文明职工”创建之列，应积极配合，努力争创文明职工。

二、文明职工标准

1、认真执行党和国家的方针政策及站党委的各项决议，积极参加政治理论学习和文明创建活动，有奉献精神，能正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、努力学习科技和业务知识，热爱职业教育事业，安心本职工作，工作积极主动，认真负责，脚踏实地，敬业精神强，能较好地完成各项工作任务，无责任性事故。

3、尊重领导，团结同志，关心集体，助人为乐，协作精神好，服务热情周到，职业道德观念强。

4、遵守国家法律、法规和本单位、本部门的规章制度，法制观念强，无卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒贩毒等行为，模范遵守计划生育政策，勇于扶正祛邪，积极开展批评与自我批评。

5、积极参加各项公务、公益活动，讲究公共卫生，家庭和睦，邻里关系融洽，尊老爱幼，遵守社会公德，积极参加捐赠和献爱心活动和争创“文明家庭”活动。

三、文明职工的考核评比与命名

（一）、文明职工的评选与考核同步进行，原则上考核被评定为合格以上等次的职工，亦被确认为文明职工。学院文明办将从文明职工中评选出10名“最佳文明职工”，报学院党委审批后，予以公开表彰。

（二）、文明职工实行一票否决制。

（一）文明科（室）一票否决内容：

1．违反计划生育“三无”政策；

2．有重大经济、刑事犯罪行为或工作中有重大失误和重大责任事故，造成严重后果，引起不良影响；

3．本内长期不服从组织安排，不坚守工作岗位，影响极坏。凡有以上行为之一，不能评为文明职工。

四、文明科（室）、文明职工的奖惩

1、当年被评选命名的“最佳文明职工”，学院除予以精神鼓励外，并给予一定的物质奖励。

2、把创建文明职工作为考核、选拔干部和评先评优的重要条件之一。凡未被评为文明职工的人员，取消因文明单位而涉及的各类奖励等待遇。

3、文明职工在下次评比考核时，不合格者，其荣誉称号自动消失。

五、附则

1、本办法由学院文明办负责解释。

9.开展创建文明股室、文明家庭活动的实施方案和总结专题 篇九

活动评选和管理办法

为深入贯彻落实精神文明重在建设的方针，通过形式多样的系列活动，推动我公司的“双文明”建设向纵深发展，塑造良好的企业形象，保证企业各项工作任务的圆满完成，制定本评比办法。

一、指导思想

创建精神文明系列评比活动，是为推动两个文明建设共同发展，进一步改进工作作风，促进电信企业“形象工程”建设，提高办公质量，在职工中形成爱党爱国、团结向上、比学赶帮的风尚，保证各项工作任务的圆满完成。

精神文明评选活动，每年进行一次，不搞终身制。

二、各项评选标准

（一）文明部门的基本单位

1、部门领导团结有力，开拓进取，圆满完成下达的各项生产经营指标任务。坚持两手抓、两手都要硬的方针，文明部门的创建实行班组领导责任制，由部门负责人负责，并提到重要议事日程。

2、部门定期对本部门人员进行职业道德、社会公德、家庭美德教育，在工作中廉洁奉公，团结协作，作风正，工作效率高。

3、具有良好服务意识，无以权谋私或其它不廉洁行为，在群众中树立了良好形象。

4、本部门工作人员无违法行为，无刑事案件发生。

5、无因工作失职给国家和人民财产造成重大经济损失或严重政治影响事件发生。

6、文明部门中 “文明职工”达到98%以上。

7、遵守国家有关计划生育规定。

（二）文明部门的否决条件

1、班组领导不团结，影响了正常工作，受公司通报批评的。

2、本部门人员发生经公安部门受理的重大治安事件或刑事案件。

3、本部门人员违反计划生育和其它政策，受到地方有关部门通报批评的。

4、本部门人员发生生产人身伤亡或重大设备损坏事故、责任考核事故、责任交通及火灾事故之一的。

5、本部门人员发生赌博、吸毒等经公安部门包括安监部查获的事件。

6、部门中文明职工低于90%。

（三）文明职工的基本条件

文明职工的评选，不受名额限制，凡具备条件者均可参评。

1、认真学习实践“三个代表”重要思想，积极参加政治理论学习，参加公司举办的各类培训班学习。

2、热爱祖国、热爱党、热爱企业、热爱本职工作，能积极

完成各项工作任务。

3、遵纪守法，严格执行各项制度，不参与打架斗殴、酗酒闹事、赌博等不正之风，敢于同不良行为做斗争。

4、团结互助，关心同志，尊师爱徒，遵守职业道德和社会公德。

（四）文明职工的否决条件

1、发生考核责任事故，造成企业设备损失和损坏的。

2、利用工作之便，谋取私利，在社会上造成重大影响的。

3、违反计划生育和其他政策，受到地方有关部门通报批评的。

4、经公安部门包括安监部查获赌博、吸毒等行为受到治安警告处罚的。

5、不遵守劳动纪律，旷工1次，脱岗1次，串岗、迟到、早退，年内累计3次以上者。

6、党、团员三个月内不交纳党团费的。

凡出现上述各条之一者，取消评比资格。

（五）四有职工的基本条件

1、热爱祖国、热爱党、热爱社会主义、热爱企业，自觉维护本企业形象。

2、热爱集体、勤俭节约、爱护公物、积极参加企业管理，为企业的经营献计献策。

3、服从命令听指挥，能够胜任本职工作，保质保量按期完

成工作任务。

4、能按要求参加政治理论、文化、业务知识的学习。

5、遵纪守法，廉洁奉公，无吃、拿、卡、要情况发生。能正确处理国家、集体、个人三者关系，严格执行各项规章制度。

6、全心全意为人服务，助人为乐，尊敬领导，团结同志，努力工作。

7、讲文明、讲礼貌、讲卫生、遵守社会主义公德，遵守家庭道德。

8、扶持正气，抵制歪风，无违法乱纪行为。

9、遵守国家有关计划生育的规定。

四有职工必须在文明职工中产生，比例按文明职工总数的60%以内。

（六）“双十佳”的基本条件

1、十佳爱岗敬业职工：

①熟练掌握业务技术，各项工作完成好，参加集团公司、公司的各项技能比赛中获得好成绩。

②思想政治素质高，作风纪律好，能严格要求自己，模范地遵守各项规章制度，在职工群众中有良的影响。

③热爱本职工作，工作兢兢业业，成绩显著。

十佳爱岗敬业职工在“四有职工”中产生，各党支部推荐1-2名职工，经公司精神文明建设领导小组讨论确定。

2、十佳人和事

评选侧重于助人为乐、爱护公物、见义勇为、拾金不昧、热心公益、扶贫帮困和尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等方面。

十佳人和事，由各党支部推荐，公司精神文明建设领导小组讨论确定。

（七）文明家庭的基本条件

1、热爱祖国、热爱党、热爱社会主义、不失国格人格，不做有损公共道德之事。

2、爱护公物、维护社会公德，检举坏人坏事，不妨碍公共秩序，不损坏公共设施。

3、无违法乱纪行为，坚决抵制反动颓废思想和落后文化，不赌博、不酗酒、不吸毒、不搞封建迷信活动。

4、厉行节约，勤俭持家，婚丧喜事简办，不铺张浪费，不盲目攀比。

5、坚决执行计划生育政策，实行晚婚、晚育、不弄虚作假，违反政策。

6、尊老爱幼，邻里团结，家庭和睦，赡养老人，助人为乐。

7、学文化、学科学，用良好的道德教育子女，不庇护子女的不良行为。

8、讲究卫生，不乱倒垃圾，随地大小便，室内外保持清洁，积极参加公益活动。

（八）文明家庭的否决条件

1、家庭成员中发生公安部门受理的重大治安事件或刑事案件。

2、违反计划生育和其他政策，受到公安部门通报批评的。

3、经当地公安部门包括安监部查获在家有赌博、吸毒行为受到处罚的。

4、家庭卫生和卫生责任区呈现脏、乱、差状况的。

凡出现上述各条之一者，取消评比资格。

文明家庭的评选，由职工所在单位，根据评选条件申报，比例控制在以内，双职工由男职工所在单位填报。

三、评选要求

1、评选活动要严格按基本条件执行，不搞凑数，控制比例。

2、各党支部、各部门申报文明部门要填写报表，评选出的文明部门、文明家庭、文明职工、四有职工分类列出花名册报党总支办公室。

3、在“文明部门”、“四有职工”评选活动中。未被评选上的单位、个人，取消本年底评选先进集体和个人的资格。

4、要切实加强对评选工作的组织领导，凡申报材料中要求的事迹材料要认真填写。

10.文明家庭创建活动总结(精) 篇十

近年来,在上级精神文明建设指导委员会的指导下,在“文明家庭”创建活动工作领导小组成员通力合作,紧紧围绕经济建设和改革、发展、稳定的大局,突出工作重点,服务基层,注重实效,贴近家庭,有力地促进了文明家庭的创建。得到上级党委、政府的肯定,受到广大群众欢迎。

一、大张旗鼓地宣传表彰文明家庭,倡扬家庭新风。每年评选、表彰多户文明家庭,报社、广播电台等多家新闻媒体对评选活动、表彰大会及先进家庭的事迹进行了宣传报道。还以各种文艺形式广泛宣传,使群众深受教育。大张旗鼓地宣传表彰文明家庭,弘扬家庭美德,扩大了创建活动的社会影响。

二、结合形势和群众需要,组织丰富多彩的家庭文化活动。为了帮助家庭适应变动的现代社会,弘扬文明、健康、科学的生活方式。我处组织了丰富多彩的、各具特色的家庭文化活动。有利于家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、针对精神文明建设的热点问题,突出重点,开展创建活动,在社区,积极参与文明楼栋、爱我社区爱我家、敞开家门迎友邻,等活动,实现了人与人的相识,户与户的沟通,增强了家庭成员的社会责任感,弘扬了集体主义精神。开展以妇女〃家园〃环境为主题开展环保教育活动,普及环保知识,提高家庭成员环保意识,开展垃圾分类、节约能源、认养绿地、植树造林等以家庭成员为主体的净化美化社区环保活动,有力地推动了社区文明建设。