城管职员的管理承诺书

2024-10-19

城管职员的管理承诺书(共6篇)

1.城管职员的管理承诺书 篇一

公司职员承诺书

公司职员承诺书1

本人原系 (以下简称公司)员工,于 年 月 日入职,担任公司 (职务),现本人因 (原因)将于 年 月 日离职,为明确本人在工作期间及离职后的相关责任,本人现向公司作出以下承诺:

一、不带走载有公司秘密信息的一切载体(包括但不限于下列情形:凡记录公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带,磁盘,仪器以及其他任何形式的载体),不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

二、本人保证在任何时候不侵犯公司的合法权益,维护公司的声誉,包括但不限于不发表、不传播有损于公司名誉的言论,不利用公司原有商业渠道从事经营活动。

三、公司如果发现本人在公司任职期间因过错给公司造成损失的,公司有权追偿,本人承诺积极配合公司的调查并赔偿损失。

四、在离职后仍应继续保守在公司任职期间接触、知悉的属于公司或虽属于第三方但公司承诺有保密义务的商业秘密,同样承担与在公司任职时一样的保密义务。

五、自离职之日起,本人保证不再向公司主张任何权利,并不得以公司的名义对外行事,否则,一切后果由本人承担。

以上保证的效力不仅及于公司本身,也及于公司的各分支机构、全资子公司和合资公司等。

本人保证恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给公司造成的所有经济损失并承担由此引起的一切法律责任。

离职人签字:

日 期:

身份证号码:

公司职员承诺书2

为保证公司安全生产和个人职业安全健康,不使企业利益遭受损失和个人身心受到伤害,本人承诺做到:

一、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格遵守国家法律法规和公司各项安全生产制度和管理规定,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”。

二、积极参加公司组织的各项安全活动,自愿接受公司、部门、班组的各级安全教育和技能培训,努力提高自身安全意识及工作技术水平。

三、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责制”。掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取防范措施和应急方法。

四、工作中自觉遵守《电力安全工作规程》,认真按照规程安全要求进行。不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。

五、按规定着装上岗,正确佩戴和使用好劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

六、不带火种进入生产区,不在禁烟区域吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等规定。

七、做到持证上岗,会报警、会自救、互救,会熟练使用消防栓、灭火器、防毒面具等消防设施。

八、严格执行“两票三制”的规定,杜绝无票作业,认真做好巡回检查、设备定期切换和试验的工作。

八、积极参加事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险因素,立即向上报告,并配合班组和部门进行解决。

九、发现安全生产事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

十、若不能遵纪守法或违章作业,将接受公司按照《安全生产奖惩管理办法》等有关规章制度的处罚,包括经济处罚、待岗、转岗、下岗直至解除劳动合同。

承诺人(签名):x

时间:x年x月x日x

负责人(签字):x

时间:x年x月x日

岳阳市凯迪绿色能源开发有限公司

公司职员承诺书3

本人 ,于 年 月 日入职,在 公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的`,愿承担法律责任。

四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。

五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

以上承诺,系本人真实意愿之反映。

承 诺 人:

______年____月____日

公司职员承诺书4

本人按照租赁合同将座落于x的房屋出租给x使用,经对该承租方的资信情况充分了解,现自愿承诺如下:

一、本人自愿承担和履行对承租方职工工资发放情况的监督责任。

二、本人积极配合有关机关部门对承租方劳资纠纷的处理工作。

三、如发生承租方法人代表逃逸或其他无法清偿职工工资情形的,本人愿意承担支付职工工资的连带责任。

四、本人在承担连带责任后,有权向承租方主张权利,进行追偿。

五、本人不承担承租方职工工资之外的其他债务偿付的连带责任。

承诺人:(公盖)

x年x月x日

公司职员承诺书5

本公司及本人,就认购(受让)XX证券公司股权的相关事宜作出如下承诺,并愿承担相关法律责任。

一、本公司在签署《认股协议》(或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》)之前,已对XX证券公司的基本情况、财务状况、经营能力、内部控制、公司治理、客户资产的存管现状、有无违法、违规经营等情况等进行了认真调查,并认可XX证券公司现状。在此前提下,本公司愿意认购(受让)XX证券公司股权,且不存在以信托等方式代其他单位认购(受让)XX证券公司股权的情况。

二、本公司不存在《证券公司管理办法》中所规定的不得成为直接或间接持有证券公司5%及以上股权股东的情形。

三、在本公司股东资格获得证监会核准后,将按照《认股协议》(或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》)真实履行出资义务,既不代替其他股东出资,也不代表他人出资;不采取任何形式从证券公司抽逃出资;不通过股权托管、公司托管等形式变相转让对证券公司的股东权利;不挪用证券公司的客户交易结算资金,不挪用客户托管的债券,不挪用客户委托证券公司管理的资产;不从事任何损害证券公司

及其他股东合法权益的行为。

四、本公司将严格按照《公司法》、《证券公司治理准则》(试行)(证监机构字[20xx]259号)、《XX证券公司章程》的规定,认真履行股东职责,督促XX证券公司守法、合规经营;如XX证券公司在今后的经营过程中出现违法、违规行为,本公司将承担股东应负的责任。

公司(公章) 法定代表人(签字) 总经理(签字)

年 月 日

2.城管员承诺书 篇二

为加强对现场施工作业的管理,切实防范和杜绝各种不安全因素,本人(单位)特作如下承诺:

一、在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)标识,并配备相应的现场作业安全员。

二、在施工现场实行圈围作业,施工过程中将物料堆放整齐,不影响市容市貌和环境卫生秩序。

三、严格按有关规定控制音量,不高音扰民,将产生噪音、震动等工序的时段进行妥善安排,不影响居民生产、生活和经营正常秩序。

四、自觉接受城市管理部门、辖区居委会及社会各界对施工过程中的安全监督。

五、施工期满后,在规定时间内自行拆除临时设施,及时清理占用的公用设施用地,保证街道清洁卫生,并按标准恢复原状及使用功能。若在施工过程中,造成绿化或其他市政设施的损坏,由本人(单位)负责修复,若在质保期内,出现修复设施未达标,返修费用从本人(单位)缴纳的保证金中扣除。

六、禁止非施工作业人员攀爬、拥挤、围观施工作业现场,施工期间发生任何安全责任事故,由本人(单位)承担一切责任。

承诺人(签字或盖章):

年 月 日

户外宣传(经营)活动安全承诺书

为加强对户外活动的管理,切实防范和杜绝各种不安全因素,本人(单位)特作如下承诺:

一、在户外活动期间配备相应的现场作业安全员。

二、各种设施堆放整齐,不影响市容市貌和环境卫生秩序。

三、严格按有关规定控制音量,不高音扰民,不影响居民生产、生活和经营正常秩序。

四、自觉接受城市管理部门、辖区居委会及社会各界的安全监督、管理。

五、户外活动结束后,及时自行拆除搭建或设置的设施,清理占用的公用设施用地,保证使用场地清洁卫生。在活动期间,造成绿化或其他市政设施的损坏,由本人(单位)负责修复,若在质保期内,出现修复设施未达标,返修费用从本人(单位)缴纳的保证金中扣除。

六、活动期间发生任何安全责任事故,由本人(单位)承担一切责任。

承诺人(签字或盖章):

年 月 日篇二:市城管执法局公开承诺书

市城管执法局公开承诺书

为改进工作作风,提高行政效能,提升执法水平,努力实现群众满意、基层满意和经济主体满意的目标,县城管执法局在 “提升工作效率、服务发展承诺”活动中,做出如下承诺:

一、树立亲民理念,构建和谐城管。牢固树立亲民爱民、和谐城管的理念,坚持严格执法与文明执法有机结合,实行“首违不罚制”,做到宣传教育为主、行政处罚为辅。管理中坚持“一敬礼、二亮证、三宣传、四纠违、五处罚”的文明执法规范,真正使行政执法工作体现出人性化、文明化和规范化要求。

二、坚持依法行政,切实履行职责。切实加强市容市貌、控违拆违、户外广告管理,公开行政处罚依据、程序,实施处罚前,告知当事人享有的各种权利,严格按照相关法律法规规定裁量处罚。不断拓宽管民联系渠道,对群众反映的热点、难点问题及时进行解决,营造“市容整洁、秩序规范、环境优美”的城市环境。

三、加强党务政务公开,提升审批效率。通过不断完善党务政务公开制度和党务政务公开栏、网站、群众意见箱、举报电话等公开形式,逐步实现党务政务公开工作的制度化、规范化,进一步提升党务政务公开工作的层次和水平。广泛公开审批事项、收费标准和审批流程,所有行政审批事项均采取市行政服务中心城管窗口统一受理,“一个窗口对外”、“一单清收费”、“一站式”服务和”限时办结制”。

四、坚持服务从优,改善服务质量。进一步推行“首问负责制”。城管部门的每位工作人员,都是首问第一责任人,不论其职责是否与服务对象要求办理的事项有关,都以礼相待,百问不厌,详细解答。对服务对象要求办理的事宜,实行急事急办,特事特办,难事巧办,不以任何借口拖延。进一步提高执法效率和办案速度,接到群众举报,执法人员及时赶到现场,查实情况后尽早与举报人沟通,做到件件有回音,事事有结果。

五、坚持从严管理,塑造城管形象。严格执行责任追究制度,对执法人员行为不规范、不文明,服务态度粗暴,不履行承诺等违纪违规行为,一经发现或查实,将依法依规从严处理。严格按照相关规定奖优罚劣,努力形成一种想干事,能干事,干成事,不出事的工作氛围。

热忱欢迎全体市民监督、举报。

市民热线:0537-5290111。篇三:城管大队公开服务承诺书

一、主要职能

1、维护城市市容市貌、环境卫生、交通秩序、门店“门前五包”的监督、管理、处罚;积极开展综合整治,营造良好的生活环境。

2、切实履行职能,依法对管辖区域内违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行检查、纠正,并按规定实施行政处罚,有效杜绝违章现象。

3、坚持依法行政,做到公开、公正、公平执法。

4、坚持文明执法,做到“打不还手、骂不还口、劝教为先、以理服人”;落实“首问负责制”,做到语言文明,态度和蔼,礼貌待人,耐心细致。

5、遵守纪律,勤政廉洁。杜绝吃、拿、卡、要等违规行为,对违规者,严肃处理,决不姑息。对群众的投诉举报,做到认真调查,积极处理,确保事事有反馈、件件有落实。

二、服务内容:

1、办理城区店面门楣、招牌的装修、登记、申办手续;

2、规范机动车、非机动车停放秩序,确保城区内交通井然有序;

3、办理城市道路临时占用审批手续;

4、办理县城规划区内建筑工程余土处置的审批手续;

5、加强对县城市容环境卫生、路灯、绿化的监管,制止纠正车辆乱停乱放行为,并对破坏市政建设行为进行严厉查处。

三、服务对象

1、沿街门店经营商户;

2、辖区流动小贩及夜市摊点。

3、城区建筑开发商及机动车、非机动车车主;

四、服务承诺

1、对群众的举报和投诉,在12小时内进行现场认真调查取证,处理情况在1个工作日内反馈给举报人、投诉人 ;

2、对咨询、举报和投诉人员要热情接待,耐心听取反映,并做好登记、记录,要有记录人、受理人;

3、执法人员执法时着装整齐,佩戴执法标志、证件齐全;

4、坚持文明执法、规范执法程序;

5、杜绝吃拿卡要、四乱(乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查)及四难(门难进、话难听、脸难看、事难办)现象。

五、主要负责人:xxx 手机:138xxxxxxxx 从政格言:文明执法、热情服务

六、联络员:xxxxx 手机:xxxxxx篇四:城管承诺书

承 诺 书

新区城管局:

根据《无锡市城市道路管理条例》有关规定,按照新区挖掘占用城市道路行政审批有关要求,为做好审批后施工期间安全文明施工及成品保护等工作,保护新区良好的市容市貌,我单位(公司)现做出如下承诺:

1、开挖占用按规范设立标志标牌,除抢修及占用时间在1个月以内的项目,所有审批项目现场均应执行挂牌制度,批准后7个工作日内在现场显见位置设立审批标准化信息牌,信息牌应包含城市挖掘许可证号、占用时间、项目负责人及联系方式、监督控诉电话、施工进度计划等

2、施工期间,我方承诺按照审批时申报的确保安全生产的技术组织措施,做好现场施工安全管理工作,现场施工安全责任及因我方施工导致的道路交通安全责任均由我方承担;

3、我方承诺严格按照审批要求组织工程施工,施工过程中如造成审批范围外的道桥、绿化、路灯等公共设施损坏的,我方按贵局要求按期修复或赔偿,并接受相关执法部门的处罚;

4、施工期间,我方承诺按贵局相关标准化要求,统一规范现场文明施工管理。

特此承诺。

承诺人:(签字盖章)

日期: 年 月 日篇五:耿车镇城管廉洁承诺书 廉洁自律承诺书 我作为耿车镇城管队队员,保证做到:

一、不迟到、早退、缺席、旷工和工作时间从事与工作无关的活动。

二、不接受可能影响执行公务的单位或个人的宴请。

三、不接受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、支付凭证等。

四、不私分、侵占罚款和罚没暂扣物品。

五、按规定着装和在公共场所端正言行举止。

六、工作日午间不饮酒,不酒后执法、酒后驾车。

3.城管廉洁执法承诺书 篇三

二、严格执法。在治超工作中,严格按照有关法律法规规定,秉公执法,严肃执法,严格程序,尽职尽责。对违法行为敢于纠正并依法处罚,做到以事实为依据,以法律为准绳。在实施处罚时,严格标准不放松,严格依据不走样,切实做到严厉、公平、公正。

三、文明执法。运政执法人员在治超执法时,严格执行《交通行政执法忌语》的规定,做到仪表整洁,仪容端庄、举止文明、态度诚恳、言语热情,使用普通话、表述通俗易懂,禁止使用讥讽性、歧视性、羞辱性、训斥性、威胁性语言和讲粗话、讲脏话;严禁用冷、硬、横、蛮及其他怠慢、蔑视性态度对待当事人。

四、规范执法。执行治超执法的运政人员必须持有省级交通运输行政部门统一制定发放的执法证件,着全省统一制式的执法服装和统一的执法装备,开具统一的执法文书,做到执法流程规范,执法裁量权适当。

五、廉洁执法。运政执法人员在治超执法实施“阳光执法”,自觉接受群众监督,做到执法公开、公平、公正。严禁执法人员无视法纪,贪赃枉法,收受贿赂,以及“关系执法”、“人情执法”,或充当非法人员“保护伞”等违法违纪行为。

运政执法人员违反以上承诺的,一经查出,严肃处理,绝不姑息迁就;情节严重者,一律清退出运管队伍。全省统一的举报监督电话:各地区号+96520。

承诺人:xuexila

日期:XX月XX日

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4.城管局创先争优公开承诺书 篇四

一、“清洁家园 和谐社区”活动

措施:

1、加强领导,明确责任;

2、因地制宜,分类指导;

3、强化督查,严格考核;

4、加大宣传,营造氛围。

目标:以建立健全“三有”机制(有人干事、有钱办事、有章理事)为基础,保障“清洁家园和谐社区”活动运作正常,落实到位。以集中抓“一清一整治”(清理垃圾、治理污水)为突破口,开展四方面的整治和增绿行动,从而达到环境卫生水平明显改善,城区存量垃圾全面清理,环卫保洁机制进一步理顺,道路机扫率提升到30%以上,生活垃圾日产日清,主次道路户外广告规范有序,城市“牛皮癣”现象有效控制的目标。

时间:20xx年12月底。

二、公厕改造

措施:针对城区18座公厕现状积极开展调研,按照得民心,求节约,有品味,重实用原则,实行改造与维修相结合,分批改造,分期落实完成。

目标:今年将完成城区18座公厕的维修改造。重点改造飞鹤路、水闸门、市场路、工人西路四座公厕。

时间:20xx年12月底

三、城区范围卫生死角清理

措施:建立专业清理队伍,不间断开展清理工作。

1、设立举报电话,受理群众投诉;

2、联系媒体监督,形成整治压力;

3、邀请领导督查,明晰工作责任;

4、推行干部承诺,限期整改到位;

5、实施定期回访,抓好查漏补缺。

目标:城区范围无卫生死角现象回潮反弹

时间:全年

四、坚持保洁常态化,建立长效管理机制

措施:1、加强城区环卫基础设施的添置,提高环卫工作效率;2、加强日常督查力度,建立长效机制。

目标:坚持保洁常态化,建立长效管理机制

时间:全年

承诺单位:**县城市管理局党组

5.城管职员的管理承诺书 篇五

主任、副主任、各位委员:

我在城管局任局长已有一年多了。根据工作需要,拟任命我继续担任市城管局局长职务。在此,我郑重承诺:以“勤政、优政、廉政”六字标准进一步履行职务,时刻以六字标准要求自己,始终接受组织和人民的监督。

一、加强学习,提高素质。我将进一步把学习放在首位,注重加强

理论知识和政策法规的学习,努力提升自身的政治思想素质、政策法规水平和执政能力;认真学习党的路线、方针、政策和法律法规,努力提高工作能力;重点学习《宪法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关城市管理工作的法律法规,进一步结合城管工作实际,加以正确理解和贯彻执行;正确面对城市管理工作中的各种矛盾和问题,正确面对城市发展中的各种新情况、新问题;严格把握政策,正确履行工作职能,服务全市大局,使城市管理工作取得最良好的效果。

二、履行职责,务实工作。坚持内强素质、外树形象,带领城管队伍为实现“双创一整治”工作目标,打造“宜居、宜业、宜学、宜商、宜游”的品牌城市而努力工作。着力打造一支依法行政、文明执法的城市管理工作队伍,努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关,全面提高城市管理工作水平。

三、严以律己,清正廉洁。作为市政府工作部门的一名领导干部和主要负责同志,我将时刻牢记肩负的使命和责任,坚持以身作则,带头廉洁从政,讲党性、重品行、作表率,务实、清廉,“以廉为荣、以贪为耻”,永葆共产党员的政治本色。

6.城管职员的管理承诺书 篇六

为改进工作作风,提高行政效能,提升执法水平,努力实现群众满意、基层满意和经济主体满意的目标,县城管执法局在 “提升工作效率、服务发展承诺”活动中,做出如下承诺:

一、树立亲民理念,构建和谐城管。牢固树立亲民爱民、和谐城管的理念,坚持严格执法与文明执法有机结合,实行“首违不罚制”,做到宣传教育为主、行政处罚为辅。管理中坚持“一敬礼、二亮证、三宣传、四纠违、五处罚”的文明执法规范,真正使行政执法工作体现出人性化、文明化和规范化要求。

二、坚持依法行政,切实履行职责。切实加强市容市貌、控违拆违、户外广告管理,公开行政处罚依据、程序,实施处罚前,告知当事人享有的各种权利,严格按照相关法律法规规定裁量处罚。不断拓宽管民联系渠道,对群众反映的热点、难点问题及时进行解决,营造“市容整洁、秩序规范、环境优美”的城市环境。

三、加强党务政务公开,提升审批效率。通过不断完善党务政务公开制度和党务政务公开栏、网站、群众意见箱、举报电话等公开形式,逐步实现党务政务公开工作的制度化、规范化,进一步提升党务政务公开工作的层次和水平。

广泛公开审批事项、收费标准和审批流程,所有行政审批事项均采取市行政服务中心城管窗口统一受理,“一个窗口对外”、“一单清收费”、“一站式”服务和”限时办结制”。

四、坚持服务从优,改善服务质量。进一步推行“首问负责制”。城管部门的每位工作人员,都是首问第一责任人,不论其职责是否与服务对象要求办理的事项有关,都以礼相待,百问不厌,详细解答。对服务对象要求办理的事宜,实行急事急办,特事特办,难事巧办,不以任何借口拖延。进一步提高执法效率和办案速度,接到群众举报,执法人员及时赶到现场,查实情况后尽早与举报人沟通,做到件件有回音,事事有结果。

五、坚持从严管理,塑造城管形象。严格执行责任追究制度,对执法人员行为不规范、不文明,服务态度粗暴,不履行承诺等违纪违规行为,一经发现或查实,将依法依规从严处理。严格按照相关规定奖优罚劣,努力形成一种想干事,能干事,干成事,不出事的工作氛围。

热忱欢迎全体市民监督、举报。

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