先进代表发言稿

先进代表发言稿（10篇）

1.先进代表发言稿 篇一

尊敬的各位领导、同事：

大家下午好！我是*****，非常荣幸能作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有先进员工，向一直以来关心我们、帮助我们的集团领导表示深深的感谢；向风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！

记得第一次走进公司，我就被“做强企业、做成事业”的企业氛围所深深触动，也正是这种氛围激励着我，为实现自己的职业理想而努力拼搏。

目前，我担任企管科副科长，承担着集团招标项目的初审、招标的实施和内控制度的完善等相关工作。又因为风情大道二期浅埋隧道工程涉及专业性较强，在集团领导的信任下，借调工程部，同时承担着该项目的现场管理工作。

总师室企管科，在部室领导的指导帮助下，在科室员工的共同努力下，我们克服人力资源紧张带来的困难，全年累计完成各类招标项目审核218份。通过区招投标交易中心对招标代理、审价、房地产评估、测绘、弱电管廊等部分项目实施了“招标”，全年累计完成招标抽签38项。

*****工程作为整个二期项目的控制性节点工程之一，体量大、任务重、工期紧、风险高是其最为显著的几个特点。我作为建设单位现场代表之一，着重从四个方面入手，做好项目建设管理工作。第一，做好组织协调工作。第二，重点抓好工程建设进度。根据集团2014年初制定的建设目标，工程应于2014年5月份全面开工，但是由于管委会的客观原因，工程未能按时开工。为了尽可能减小开工滞后造成工程整体建设进度延期的影响，我们与施工单位多次协商论证，优化施工方案，加快建设进度，截止到2014年底，工程建设顺利完成年初制定的目标任务。第三，重视工程安全质量管理。本工程地质情况较为复杂，且基坑开挖最深处有18米，安全风险问题相对较高。为此，我们要求各参建单位严格落实安全生产主体责任制，确保工程建设过程中不出重大安全事故。第四，控制工程投资。施工过程中，发现桩基施工存在节省投资的空间，我们多次组织专家论证，最终，通过工程变更降低了工程造价。

2014年，对我来说，是不平凡的一年。尤其是生活上，我升级当上了父亲，但是对于父亲这个称呼，我却有所愧疚，因为工作需要，我在孩子出生的第二天就回到了工地现场，没有留守在最需要自己照顾的人身边，记得当时还是中秋节。回首过去这一年，作为集团基层战线上的一员，我认为只是在自己的工作岗位上，做了一些应该做的事情。

今天，我很荣幸被评为2014先进个人，但我不会沉醉在当前的荣誉中，成绩属于过去，挑战就在眼前。2015年的任务将更加艰巨。为此，我将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，认真负责、踏实工作，以更好的成绩来回报领导的信任和期盼。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我相信，在集团领导和全体员工的共同努力下，集团的明天一定会更加灿烂、更加辉煌！最后，在这新年来临之际，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐！

谢谢大家！

2.先进代表发言稿 篇二

“三个代表”重要思想作为我们党必须长期坚持的指导思想, 被写进了党章, 它的作用贯穿于社会主义现代化建设的全过程和各个领域, 体现在党的建设的各个方面, 也反映在各项事业的发展上。“三个代表”是高校办学的基本价值取向。高校在办学过程中, 贯彻落实“三个代表”重要思想, 通过党组织和每个党员的实践活动和先锋模范作用, 发挥人才培养、科学研究和服务社会等作用, 实现自身的持续发展, 为经济社会发展提供人才支撑和智力支持, 就是党建工作保持党的先进性的具体行动。高校的发展, 也就是“三个代表”重要思想实践的过程。

一、高校要在人才培养与科技创新的实践中, 落实代表先进生产力的发展要求。

当今世界, 科学技术和人才资源越来越成为经济社会发展最重要的推动力, 科学技术是生产力中最活跃的因素, 是“第一生产力”。科技创新, 人才为本。先进生产力的发展, 必须由创新型人才实施科技创新来推动。承担着人才培养和科技创新使命的大学, 责无旁贷地肩负着这重大的社会责任。高校能否深化教育教学改革, 加强人才队伍建设, 创新人才培养模式, 努力把学校办成培养具有学习能力、实践能力和创新能力, 适应先进生产力发展要求的人才摇篮, 推进科技创新的基地, 这是检验学校党建工作最重要的标准。因此, 高校党委必须以坚持党的先进性为核心, 把高校党的先进性建设放到现代高等教育发展的大趋势中去思考, 放到实现科教兴国、人才强国、科学发展中去衡量, 把先进性建设的要求贯穿和体现在人才培养与科技创新的实践中, 从而体现党的领导的先进性。

1. 强化学校的育人功能, 培养代表先进生产力发展要求的人才。

高校要把培养学生的综合素质、创新能力和良好的职业道德作为育人的核心工作, 培养和造就大批具有良好政治素质、专业素质和身体素质的创新型高级专门人才, 这是发展“第一生产力”的需要。实施高等教育大众化, 高校扩招后, 一些高校的生源素质相对不如以前, 不断提高教育教学质量, 适应经济社会发展的需要, 不仅是高校当前要解决的问题, 而且是长期的任务。目前, 一要针对学生基础薄弱、能力不强的问题, 切实建立宽口径、厚基础的学科体系, 灵活多样的教育教学形式和管理办法, 更好地适应各种不同情况学生的培养需要。二要实施教学质量工程, 实行教学督导制度, 建立健全严格的教学质量监控体系, 保障教育教学质量。三要充分发挥教师队伍中党员在教学改革、科研活动中的先锋模范作用, 发挥学生党员为报效祖国、复兴中华刻苦学习的带头作用, 用党员的行动来影响其他师生员工, 营造和发扬良好的教风、学风、校风。四要大力开展人才培养目标、培养模式、培养内容的教育、教学改革和科学研究活动, 有针对性地研究解决生源素质参差不齐和现代教育教学问题, 创新教育教学方法。五要不断加强思想政治工作, 调动师生的积极性, 把教职工对学校发展追求的内在动力转化为教书育人的自觉行动;把学生的远大理想和抱负、求知欲望转化为学而乐之的活动。高校只有强化育人功能, 培养出来的人与社会需要“零差距”并具有创新意识和创新能力, 才能真正代表先进生产力的发展要求。

2. 加强人才建设, 造就始终站在生产力发展前沿的教学科研人才队伍。

高校要使培养出来的人才能不断适应生产力发展的要求, 必须有一支高水平的与时俱进的教学科研队伍, 否则, 高校在现代化建设中代表先进生产力用推动作用就只能是一句空话。人才资源建设是人才培养的核心。高校要培养出受社会欢迎、适应先进生产力发展要求的人才, 是以质量高、数量足的师资队伍为前提的。因此, 高校要加强人才队伍建设, 发挥知识汇聚和高学历、高职称人才聚集的功能, 荟萃各种专门人才, 以保障教育教学工作和科研活动的顺利进行与水平的提高。高校要把培养和造就高水平的学科带头人和教学骨干作为重要的工作任务, 把人才兴校、人才强校作为人才工作的取向, 制订切实有效的吸引人才、人尽其才和鼓励人才成长的措施。如, 建立公开、平等、竞争、择优的优秀人才脱颖而出的用人机制;建立重实绩、重贡献, 向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制;建立优秀人才、杰出人才表彰奖励制度, 坚持物质激励与精神激励相结合, 使人才充分享有实现自身价值的自豪感, 贡献社会的成就感, 得到社会承认和尊重的荣誉感。真正做到感情留人, 事业留人, 待遇留人。通过采取切实有效的人才培育与引进措施, 造就一支始终站在生产力发展前沿的教学科研人才队伍。

3. 积极开展科研活动, 做代表先进生产力发展要求的先锋。

高校对生产力最直接的推动力, 是科技创新及其科技成果的转化。科技创新可以激发生产力各因素的内在活力, 促进生产力的发展;科技成果的转化可以直接形成新的生产力。“在积淀和创造的深厚文化底蕴的基础上传承、研究、融合和创新高深学问的高等学府”[2]———大学, 要体现先进生产力的发展要求, 就要以自身的变革、创新来影响和引领社会的进步变革, 从而成为区域内创新活动的先锋和榜样。高校加强科研工作, 瞄准生产力发展的前沿开展科技创新, 是“三个代表”重要思想在高校工作的重要体现。

因此, 高校一方面要充分利用良好的学术环境促进各学科的交融发展, 以学科专业建设为依托, 搭建科技创新平台, 使之成为产生新知识、新技术的增长点。另一方面, 要根据自己学科专业的特色及其与区域经济结合的紧密性, 以人才、信息资源、研究条件等优势, 进行高新技术与应用开发研究, 使其成为所在区域经济社会发展的技术创新基地;充分发挥科技和人才优势, 开展科技创新与科技成果转化活动, 通过对先进生产力的“孵化与推广”, 为社会发展作出切实的贡献, 从而更直接地代表先进生产力的发展要求, 体现我们党永远站在时代的前列。

二、高校要在引领社会文化建设中, 落实代表先进文化的前进方向。

先进文化凝聚人民群众的精神力量, 对经济发展和社会进步有着巨大的推动作用。当今社会, 高校已从社会的边缘走到了社会的中心, 从而成为社会文化生态中最活跃的因素。它不仅是各种知识的聚集点与知识的生产点, 还是各种学术、各种思想与文化的交汇处。高校发挥“知识库”和“思想源”的作用, 通过发现知识、研究知识、传播知识、生产知识, 传承、发展、创造先进文化, 生产适应时代精神和人民群众需要的精神产品, 代表先进文化的前进方向, 引领文化潮流, 不断推动社会主义文化建设。这既是高校丰富文化资源的价值实现和肩负的社会责任的客观要求, 又是高校贯彻落实“三个代表”重要思想的具体行动, 即党委领导下的高校内在规定性———党的先进性, 在先进文化建设中的使命。

1. 坚持党在高校思想文化阵地和校园精神生活领域的主导作用。

“大学是文化的标志, 是精英生产文化、传播文化”[3]的地方, 各种思想文化在此汇聚、交融、激荡, 作为一定区域社会中最高层次的文化教育机构的高校, 传承、研究与发展先进文化乃是其基本职能之一, 促进多元文化的并存和交融是它不可推卸的重要历史使命。在履行这一历史使命中, 高校通过坚持党在高校思想文化阵地和校园精神生活领域的主导作用, 以“两课”为主渠道, 以业余党校为阵地, 用发展着的中国化的马克思主义理论武装党员、教育师生;以先进文化为导向, 按照社会主义核心价值体系构建校园文化, 引领校园精神生活, 提升校园文化品位, 熔铸学生思想灵魂, 塑造学生健全人格, 为学生的健康成长和全面发展奠定强大的思想基础和精神支柱, 以巩固马克思主义在高校的指导地位, [4]体现并保持着高校党的先进性。

2. 通过校园先进文化的建设, 发挥社会文化建设的表率作用。

高校是当地文化建设最活跃的因素和学术交流的平台, 有责任、有条件成为各种优秀文化交流借鉴的重要桥梁, 是批判与否定各种落后、反动的文化现象和促成与传播先进文化的重要阵地。[5]它通过自身所具有的功能, 发挥所拥有的人才优势、社会责任感和对各种文化的鉴别能力, 建设代表先进文化前进方向的校园文化, 提供有利于社会进步发展的舆论力量、价值观念和先进文化精品示范;利用多种渠道和途径, 把校园文化中先进的价值观念、文化品位、思想意识, 以及民族精神和科学精神、现代文明行为、健康生活方式等传播、辐射到广大人民群众中去, 引领社会思潮, 在尊重差异、包容多样方面发挥表率作用。[6]这种表率作用也就是高校党的先进性的具体反映。

3. 站在时代发展的制高点, 把校园文化建设成体现先进文化前进方向的示范区。

高校代表先进文化的前进方向, 体现我们党在文化建设方面的先进性, 重要的一点, 就是把校园文化建设成体现先进文化前进方向的示范区。具体地说, 一是把校园文化建设放在学校整体办学方向和人才培养目标的大背景下进行规划, 把文化基础设施建设与学科专业设置、科学研究、课程建设联系起来, 与后勤社会服务改革有机结合起来, 纳入学校发展总体规划中。二是建设高品位的建筑、设施及花草树木等自然景观的校园物理环境, 为地方提供绿化、美化小区的示范样板, 促进地方城市景观环境的建设。三是建设崇尚科学、严谨求实、善于创造、具有时代特征和学校特色的校风, 志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进的优良教风和积极向上、勤奋好学、诚实守信、创新求是的良好学风。通过营造优美的景观环境、浓厚的学术氛围、民主的学习环境、和谐的人文关系, 从而实现校园文化建设的目的和发挥其在区域文化生态发展中的作用, [7]成为当地文化建设的示范区。

4. 以具体的载体和行动, 强化建设与宣传推广先进文化。

地市高校作为一定区域社会中最高层次的文化教育机构, 在办学过程中, 应以具体的载体与行动, 建设和宣传一定历史环境和社会条件下形成的社会文明, 撒播与时俱进的新思想、新文化的种子, 代表先进文化的前进方向和推动社会文化的建设。

一方面, 高校要以先进的校园文化为载体, 熏陶和感染学生。要在校园内人与之间的思想、学习、生活等方面的交往和联系中建立互相信任、互相理解、互相支持、互相尊重的良好人际关系, 形成具有浓厚的学术氛围、丰富的文化生活、和谐的人际关系、文明的生活方式、良好的校园环境、共同的价值取向的先进校园文化。通过校园文化这只无形的手, 指导学生向着健康而有序的方向发展, 使学生在不知不觉中受到校园文化所倡导的精神、所形成的氛围的熏陶和感染, 并将这种精神逐步地、自觉或不自觉地内化为个人的思想意识和行动。[8]然后, 像一颗颗传播先进文化思想的种子, 播撒到社会的各个角落和各行各业, 成为社会先进文化的建设者。

另一方面, 高校应积极参加社会文化活动, 宣传推广先进文化。通过组织和倡导师生积极参加地方的文化建设活动, 如参加科技、卫生、文化三下乡等各种社会文化活动, 将丰富多彩、生动活泼的校园文化艺术活动延伸到社会, 为地方文化建设注入新的活力, 并通过师生员工参与社会的各种活动, 反映出的心情舒畅、积极向上、乐于奉献的精神状态, 影响当地的人们, 辐射到社会, 使之成为当地文化建设的榜样示范。同时, 组织教学和科研人员联系地方实际, 开展哲学与社会科学研究, 参加各种论坛活动, 宣传推广科研成果, 发表真知灼见, 传播科学思想, 保护社会良知, 探讨和解答人们思想道德领域的问题。不断创造出适应时代精神和人民群众需要的精神产品, 推动先进文化的发展。

三、高校要在满足人们对高等教育日益增长的需求中, 落实代表最广大人民群众的根本利益。

高校代表人民群众的根本利益, 其核心内容就是要办人民满意的教育, 本质上就是要满足人民群众对高等教育的“期盼与需求”。在高等教育大众化的社会发展时期, 要办人民满意的教育, 高校至少要做好以下工作。

1. 学科专业建设要适应经济社会发展。

高校要根据自己办学定位和所在区域的社会经济发展情况进行专业结构调整, 力求学科专业的发展定位与区域创新体系及创新对人才的需求吻合, 学科专业结构调整与区域经济结构战略调整的要求相一致, 大力发展与新技术、新产业相关的学科专业, 适应经济建设发展和社会进步的需要, 培养大批高素质的创新型人才。通过他们的创造性劳动, 传承文化, 施展才能, 推动新的产业 (行业) 的形成, 促进社会全面发展, 提高广大人民群众的生活质量。

2. 规模、结构、质量、效益协调发展。

高校要坚持科学发展观和发展是硬道理的宗旨, 转变教育增长方式, 强化教育质量管理, 既要满足人民群众接受高等教育数量上的需求, 又要适应知识经济社会发展对人才的质量要求, 实现规模、结构、质量、效益的协调发展。高校在扩大招生规模的同时, 采取多方筹资、多元投入的办法, 加快基础设施建设, 改善办学条件, 满足学生的发展需要, 保障不因学生增加而人均占有教育资源量减少, 教育质量下降。

3. 发挥资源优势, 研发新技术, 生产新知识。

高校在国家和区域创新体系中具有重要的基础和生力军作用, 应以其先进的教学科研设施与人才高密集性及由此带来的知识创新性和知识高密集性的资源优势, 利用良好的学术环境促进各学科的交叉融合, 以学科专业建设为依托, 搭建科技创新平台, 进行科学研究和技术开发, 为经济建设和社会进步不断生产出新的知识, 提供新的科研成果和新技术, 以及人民群众需要的精神产品。

4. 发展多种形式的教育, 为创建学习型社会提供服务。

知识经济社会是全民学习、终身学习的学习型社会。高校要充分利用优质的教育资源和发挥人才荟萃的智力优势, 在办好全日制普通教育的同时, 还要大力发展远程教育、成人教育, 通过各种形式的教育教学活动, 满足不同行业、不同要求的人民群众对高等教育的需求, 促进学习型社会的建设, 提高高校的贡献率。

5. 努力满足教职工发展的需要, 构建和谐向上的校园。高校代表人民群众的利益, 也代表教职工的利益,

这是党的先进性在高校的充分体现。高校代表教职工的利益, 就是满足教职工个体全面发展的需要与满足人们对高等教育日益增长的需求相统一, 构建和谐向上的校园。一方面, 是以令人信服的办学成果、美好的发展前景为教职工提供广阔的成长空间。高校是一个学习型、成长型的社会区域, 人才聚集的地方。高校要聚集人才, 就要通过自身的发展, 形成一个促进教职工成长的环境与空间, 提供一个让教职工展示才能的舞台和发展的平台, 做到人尽其才, 才尽其用, 以事业凝聚人心。另一方面, 则是以温馨的人文关怀为基础, 构建和谐向上的校园。高校的全部工作和工作的全过程, 都应充分体现以人为本的管理理念, 学校发展规划、管理制度的制订与改革, 都要从教职工的根本利益出发, 有利于教职工工作积极性的调动和创造性的激发。既要随着学校的发展不断提高教职工的物质待遇, 更要无微不至地关心教职工的精神需要。要想为教职工所想, 急为教职工所需, 让教职工成长有空间, 发展有平台, 劳有所得、情有所依, 积极向上努力工作。

“三个代表”重要思想的贯彻落实, 保持高校党的先进性既体现在学校的全部工作上, 又表现在每一个党员先锋模范作用的发挥上。在高校工作的党员同志, 能否保持党员的先进性, 就要看他能否身体力行“三个代表”重要思想, 以崇高的师德去教书育人、服务育人、管理育人, 争当教学改革、科技创新的先锋, 在教职工中起模范带头作用, 带领群众投身到学校的发展建设中去;能否不断学习, 坚持科学态度, 发扬理论联系实际, 实事求是的作风, 开拓创新, 自觉运用科学理论去研究新情况, 解决新问题, 创造新知识, 建立新理论。

总而言之, 高校通过各个党组织及其党员同志实践“三个代表”重要思想的活动, 把学校办成人民满意的社会主义大学, 也就保持了党的先进性。反之, 高校不能在办学方向和办学成效上, 充分代表先进生产力的发展要求, 代表先进文化的前进方向, 代表最广大人民群众的根本利益, 其党的先进性就会荡然无存。

参考文献

[1]胡锦涛.在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话[N].2005.01.14.

[2]刘玉勇等.谈独立学院的管理创新[J].中国教育, 2006, (17) :52.

[3][6]李晓华.高校在核心价值体系建设中责无旁贷[N].光明日报, 2007.01.03.

[4]杨爱华.加强高校的党建工作[J].党政论坛, 2006, (4) :31～32.

[5][7]黄家庆, 卢明德.试论地市高校在区域文化生态发展中的功能与实现[J].学术论坛, 2007, (12) :189～190.

3.先进代表发言稿 篇三

高校党的先进性建设要着眼于建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，从制度上保证广大党员认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，切实增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

“三个代表”重要思想的科学内涵

“三个代表”重要思想有着重要而深刻的思想内涵，是一个有机的整体。代表中国先进生产力的发展要求，是代表中国先进文化的前进方向和代表中国最广大人民的根本利益的物质基础和决定性因素。代表中国先进文化的前进方向是代表中国先进生产力的发展要求和代表中国最广大人民的根本利益的重要保证和必要条件。代表中国最广大人民的根本利益是代表中国先进生产力的发展要求和代表中国先进文化的前进方向的最终目标和根本归宿。“三个代表”是不可分割的有机体。

高校党的先进性建设的科学内涵、必要途径

1高校党的先进性建设的科学内涵。胡锦涛同志深刻指出，开展党的先进性建设，就是要通过推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求，使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。高校党的先进性建设也要遵循党的先进性建设的科学内涵，遵循党的先进性建设的规律，依靠高校各级党组织，通过各级党员干部、教师和学生党员来实行和体现。

2高校党的先进性建设是推进党的建设与贯彻执行党的大政方针的必要途径。现在的国际国内形势日新月异、复杂变幻，各种诱惑和风险处处可见。那么就对我党如何提高反腐倡廉的意识和抵御风险的能力提出了更高的要求。高校党的先进性建设是新时期党的建设的重要组成部分，在高校深化党的先进性建设是贯彻执行党的大政方针的必要途径。

在高校推进党的先进性建设是时代发展的必然性

1高校党的先进性建设有利于推进教育创新。教育创新是我国教育体制改革一直所推进的目标。思想建设是党的先进性建设的首要任务。在当前，高校党的思想建设的主要任务，用“三个代表”重要思想武装党员干部，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，以科学发展观为指导，更新教育观念，注重研究教育面临的新情况新问题，深入探索新形势下高等教育的发展规律。

2高校党的先进性建设有利于校风和学风建设。校风是学校形象的综合反映，好的校风是推动学校发展的不竭动力，也是提高高校竞争力的精神源泉。校风的建设与我们党的作风建设又是密切相关的，党的优良传统和作风是校风建设的强大推动力。在当今的大学校园里，确实存在着许多校风等方面的问题。为了解决这些问题，应针对当前师生的工作和学习的实际，大力加强理想信念教育和思想作风教育，提高他们的思想道德品质与心理素质，增强归属感，加强学风和校风建设，创造良好的学术和育人环境。

3高校党的先进性建设，可以推进高等教育事业全面协调可持续发展。大力加强思想理论建设，可以加强和改进高校基层党组织建设，不断增强党在教师及行政人员中的凝聚力、影响力；不断提高高校党员的整体素质，切实发挥党员的先锋模范作用；加强和改进思想政治教育，促进大学生德智体美全面发展。

如何以“三个代表”为指导思想进行高校党的先进性建设

1加强党的先进性建设，必须要结合高校的实际特点。高校党的先进性建设要着眼于建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，高校应结合高等教育改革发展趋势和党员队伍建设现状，以提高治校理教能力为着眼点，以提高党员素质，发挥先锋模范作用为核心，针对当前党员教育管理的薄弱环节，应健全各种规章制度，把落实整改措施与加强制度建设结合起来，建成完善的永葆共产党员先进性的长效机制，达到活动重实效，成果管长远的目标。

2加强党的先进性建设，必须以贯彻“三个代表”为指导。在新的历史条件下，只有真正当好“三个代表”，才能把党真正建设成为始终走在时代前列、深得人民支持和拥护、能够经受住各种风险、永远立于不败之地的马克思主义政党。“三个代表”重要思想揭示了新时期党的建设的内在要求，保持和发扬党的先进性必须以贯彻“三个代表”为指导。

4.先进集体代表发言稿 篇四

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我代表先进集体在这里发言，感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体全体职工，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助，表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

2010年是**分公司经营工作最为困难的一年。面对业务量大、时间紧、困难多等众多不利因素，我们经过一年的连续奋战，全年实现实物销售18000多吨，完成销售收入6600 万元，实现利润75万元，取得了成立以来的最好成绩。同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍，涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。面对激烈的市场竞争，**分公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩，广大干部职工从不计较个人得失，主动放弃节假日和星期天，日夜奋战在经营第一线。

面对资源紧张的严峻形势，我们一方面积极与****进行联系和沟通，争取资源，积极进货；另一方面，我们加大在 1

市场的调货力度，捕捉时机，打提前量，在市场上大胆的收购资源，将这些资源转入自己的库内逐渐销售，以实现较大的利润。今年4月份我们从**公司收购资源200多吨、7月份从**公司收购资源60多吨，10月份从**收购资源160多吨，11月份从千川、青海物产收购资源300多吨。这些资源不同程度的实现50元/吨—200元/吨不等的差价。与此同时，我们还积极开拓终端市场，努力寻找新的客户群体。我们先后发展了区外有实力的**公司、**公司、******公司等优质客户，这些客户全年送货量都在500吨以上，目前相互之间的合作关系正在进一步深化，合作前景广阔。

各位领导、同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。今年，集团公司给我们下达了销售收入33600万元、利润收入198万元的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，紧紧围绕公司2011年经营目标的实现，动员方方面面的力量，采取一切采取的措施，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬**人锐意进取、开拓创新、敢于胜利的作风，团结一心、迎难而上，为把公司建设成为效益良好，业绩突出，管理规范的现代化企业而努力奋斗！

最后，我祝大家在新的一年里，工作顺利、生活愉快、身体健康，阖家欢乐！

谢谢大家！

5.先进集体代表发言稿 篇五

先进集体代表发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，我能够代表市支行这个光荣的集体，代表这次受到表彰的先进集体在这里发言，我感到非常荣幸。

近年来，在总分行党委的正确领导下，我们市支行全体员工艰苦奋斗，开拓创新，在深化各项改革、强化内部管理、降低不良资产、文明优质服务、创新增效、防范和化解经营风险以及加强党的建设、家园文化建设等方面，都取得了一定的成绩，各项业务得到了快速发展。截至今年8月底，各项存款余额达到亿元,较年末余额翻了1番，位居当地银行同业之首；各项贷款余额突破6

亿元，不良贷款率降至%，自扭亏为盈以来，4年共累计实现利润2745万元，仅今年1至8月份就实现利润926万元。

探究我们市支行经营效益稳步增长，资产质量全面提升，服务水平不断提高,各项业务快速健康发展，竞争能力日益强大的原因，这得益于总分行党委的正确领导和市支行近年来实施的以人为本,优化环境,创新机制,整体联动,加快发展的业务经营战略。我们的做法主要有：

首先，坚持以人为本，大胆创新，在全行着力实施了“四个一工作法”，最大限度地挖掘出了全行员工的积极性。即制定一套科学高效的政策办法；建立一个“优上劣下平庸者让位”的用人机制；建立一个“业绩看效益，收入凭贡献”的分配机制；建立一个“以市场为导向，以客户为中心”的营销机制。

其次，在优质服务方面，实行了“超越柜台、超越时间、超越服务内容”三大超越服务。所谓超越柜台就是对客户的

服务不仅仅局限在柜台内，不受三尺柜台的约束，走出柜台，为客户提供各种服务。所谓超越时间就是服务不受时间和空间的限制，即不受8小时工作时间的限制。所谓超越服务内容是指服务不仅仅停留在银行的业务范围，大到为客户经营出谋划策，小到为客户帮忙处理日常琐事，只要是客户的需要就是我们的服务内容。

第三，在强化营销方面，我们实施了“抓牢重点项目，进军新上项目，公关系统大户，培育优质客户”的发展战略，千方百计依托当地社会经济发展来拓展业务，加大对资金组织的攻关力度。对已有的优良存贷款客户，实施“保”的策略；对已被其他金融机构占领的市场，实施“挖”的策略，敢于从别人的碗里抢饭吃；对新成立的优质客户，实施“抢”的策略，使其尽早落户支行。目前，我行的客户基本上囊括了当地的主要事业单位和知名企业，形成了稳定的核心客户群体。

最后，在强化内部管理方面，近年来，我们坚决贯彻区分行党委提出的“聚精会神抓管理，一心一意谋发展，千方百计压不良，积极稳妥搞改革”的指导思想，吸取以往其他行发案的教训，一方面加大了对全行员工的法纪教育，另一方面在抓好内部管理、强化制度建设上下大力气。建行支行自成立以来，连续40多年实现了“无重大责任事故，无违法违纪案件，无违规经营”的“三无”目标。

建设银行从成立之初到现在已经走过了五十年的风雨坎坷之路，经历了计划经济到市场经济的关键转变，见证了专业银行到商业银行的角色变换。今天，我们建设银行又一次处在了改革发展的关键历史时期，要确保全面完成股份制改造及各项工作任务，的确是任重而道远。改革会有阵痛，会有风险，会有困难，但阵痛以后是一种新机制的诞生，越过艰险会有坦途，只有战胜困难才会有丰收的喜悦。我们相信，随着建设银行股份制改造的进一步深入，会为

我们工作的开展提供更加有利的条件，创造更为广阔的发展空间和良好的发展机遇。

尊敬的各位领导、同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。荣誉既给我们带来了动力，又给我们增添了压力。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。

让我们积极行动起来，勇敢地肩负起历史使命，从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的精神，继续发扬锐意进取、开拓创新、敢于胜利的作风，团结一心、励精图治，围绕“学规章、抓落实，增存款、压不良，树信心、促发展”这一主题，全力以赴，扎实工作，为把建设银行真正建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业而努力奋斗！

6.先进个人代表发言稿 篇六

大家好！

今天我站在这里有机会发言，感到非常荣幸，也非常兴奋！在这一点上，我最想说的话只有两个词;谢谢！由于就业中心，定期对教师，我认为我非常幸运和幸福。由于在这里工作，我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱护，并在工作中给我的感觉足够的信心，支持和帮助，所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员，有相同的平台，展示自己的才能享受的，每一个点点进步，领导和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励，并给予的崇高荣誉。因此，在这里，我首先要真诚地感谢所有的领导，感谢我的同事！

今天，我能够成为2009年先进个人，我认为由于6个字：“信任，帮助和支持。”关于信任，是要感谢您和所有部门的主管和董事的同志，他们对我的信任，让我有自己的发挥空间，在您的帮助和照顾，所以我能思想政治和业务素质的许多地区已经成熟，在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助，我要真诚地感谢我们的李主，我有今天的发展是正常的与她的帮助，指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任，指导和协助很多，但也给了我很多的培训机会，使我的能力得到充分锻炼和展示的所有方面。非常感谢李本金，我想说的是：我认为我们一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高兴！为了支持他们，就是幼儿园在那里我要感谢我所有的同事，感谢他们的日常工作，通过相互支持，合作和在过去一年合作研究的所有同事，他们是我自己的工作也给予了很多理解，支持和帮助，使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事，但我觉得我没有做最好的，我必须做的是不够的，有许多在他们的工作很优秀的老师认真。出于良心工作，他们也非常好。

最后，我想说的是：在新的一年，我会过去的成就为新的起点，到一个更高的标准严格要求自己的工作点，以开放的心态，学习他人的长处，使自己的综合质量和专业水平的工作不断改进和完善，认真履行职责，采取具体步骤，履行职责，积极协助园区的领导下，在幼儿园开展的工作进行的更加多彩，更加，以奖励领导和同志的鼓励和期望。

7.先进代表发言稿 篇七

尊敬的王金祥会长、胡祖才主任, 尊敬的赵明生部长、沙叶同志, 各位副会长、各位代表, 同志们:

大家上午好!

值此中国设备管理协会第五届全国会员代表大会暨全国设备工作先进表彰大会隆重召开之际, 我谨代表工业和信息化部对大会的召开表示热烈的祝贺!向获得全国设备管理优秀称号的单位和个人、以及全国广大设备管理工作者的辛勤耕耘表示崇高的敬意和衷心的感谢!

协会是联系行业管理部门、广大企业和国际国内市场的桥梁, 是凝聚企业家、管理者和科研技术人员的纽带。中国设备管理协会成立以来, 在马仪老会长和金祥会长的带领下, 认真的履行职能, 主动的服务政府, 热心的服务会员, 加强行业自律, 不断增强协会的行业影响力、会员凝聚力、社会公信力和自我发展能力, 为促进行业持续健康发展作出了积极的贡献、发挥了独特的作用。这里, 我也对设备管理协会所做的大量工作表示衷心的感谢。下面我讲几点意见。

一、我国制造业发展的状况

改革开放30多年来, 中国的制造业实现了从小到大的跨越式的发展, 产业规模跃居世界前列, 形成了门类齐全、具有相当技术水平的产业体系。从整体实力来看, 自2010年至今, 我国制造业规模连续保持世界第一位, 2012年工业的主营业务收入达到了91.6万亿, 工业增加值达到了20万亿, 占全球总规模的五分之一, 钢铁、机床、发电设备、造船、汽车等220种工业产品产量已位居世界第一位, 其中, 发电设备产量已连续五年超过一亿千瓦的年装机容量, 遥遥领先于世界其他国家, 我国已成为名副其实全球制造业大国。

从技术水平看, 我国制造业的技术创新能力在不断提高, 部分产品的技术水平明显提升, 我国在载人航天、探月工程、高速轨道交通、高性能计算机等领域取得了突破性的进展, 并进入世界的先进行列。100万千瓦的超临界及超超临界的火箭技术, 百万千瓦的核电技术、百万伏特高压交流输变电设备以及正负80万伏的特高压直流输电设备、单机容量100万千瓦的特大型水电技术也正在研制。百万吨的乙烯关键设备、百万吨级的煤直接液化装置、以及大型的LNG液化汽船、半潜式的石油钻井平台等都在国内实现了自主制造。

从组织结构看, 我国已经形成了一批有较强竞争力的大型企业集团。若干具有重要影响力的产业集聚区也逐步形成。2013年的财富杂志公布的世界500强当中, 中国内地有37家的制造业上榜, 比2005年增加了19家, 部分骨干企业国际化经营能力明显的增强。比如三一重工收购全球混凝土机械巨头德国的普茨迈斯特公司, 上海电气集团收购美国最大的印刷机械制造企业高斯国际公司等。当然, 我们在看到成绩的时候, 也要清醒的认识到我国制造业大而不强, 关键核心技术和装备还是依赖进口, 基础配套能力薄弱, 现代制造服务业发展滞后等一系列问题。今后一个时期, 国际形势复杂多变, 国内经济发展也处于矛盾交错、转型升级压力凸显的复杂时期, 我国制造业发展面临着机遇和挑战并重。

一是全球经济和产业环境深刻变化, 国际产业竞争加剧, 对我国制造业发展带来复杂影响。国际金融危机爆发以来, 全球虚拟结构深刻调整, 欧美等主要发达国家经济复苏缓慢, 市场萎缩趋势尚未根本扭转, 各种形式的贸易保护主义明显抬头。与此同时, 发达国家纷纷推出再工业化, 谋求制造业的复兴, 加强在前瞻领域的布局, 在新一轮科技革命和产业变革中, 发达国家凭借其信息技术、互联网技术的先发优势在新能源、新材料、生物技术等领域率先取得突破。如美国凭借EIG革命一举从能源输入国转变为输出国, 德国推出了工业4.0战略等, 这对我国制造业的市场空间、出口模式、技术能力等提出了严重挑战。发展中国家和新兴市场国家则利用其成本优势趁机迅速地崛起, 加紧与我国在传统国际市场展开竞争, 对我国工业产品和外需出口构成了巨大的挑战。

二是国内经济转型压力加大, 资源环境和要素成本约束日益突出, 我国制造业增长的动力结构正在发生深刻的变化。从内需来看, 我国内在的经济结构正在面临转型, 新的经济增长点也在孕育之中。一方面, 我国经济已进入中高速增长的阶段, 7%~8%的增长速度将成为常态, 带来居民需求结构升级, 非耐用品和服务消费将快速的增长。另一方面, 我国既有要素成本的传统优势正在逐步的削弱。到2015年, 我国人口红利将进入拐点, 劳动力要素供给条件将发生明显的变化, 同时, 能源资源环境的约束在不断地增大。目前全国70%多的城市不能达到新的环境空气质量标准, 工业相对GDP能耗是世界平均水平的2.2倍, 一些重要资源、对外依存度都超过了50%, 我国制造业主要依靠投资拉动和规模扩张的增长方式将难以为继。目前一些行业产能已经接近或者达到历史的峰值, 如发电设备, 我国去年发电设备的总产量1.27亿千瓦, 全国累计的装机量11.45亿千瓦, 每年的新增装机超过英国有史以来所有的装机总量, 未来经济增长不可能再靠投资拉动和规模的无限扩大, 而主要靠质的增长、靠技术创新、靠转型升级来继续发展。总的来看, 当前和今后一段时期, 我国制造业发展既面临稳定发展的良好机遇, 也面临各种困难和挑战, 未来我国制造业发展必须走结构调整、转型升级之路。

二、全面贯彻党中央、国务院决策部署, 加快装备制造业转型升级

装备制造业是国民经济各行业提供技术装备的战略产业, 产业链长、关联度高、吸纳就业能力强、技术资金密集, 是产业升级和技术进步的重要保障和国家综合实力的集中体现。加快推进我国装备制造业的转型升级, 实现由大变强, 是提高我国综合国力和实现经济强国的战略任务, 是实现中华民族伟大复兴、中国梦的重要组成部分。

今年两会期间, 国务院总理李克强提出打造“中国经济升级版”。刚刚结束的党的十八届三中全会对经济体制改革等重大问题作出了全面部署, 这为我国装备制造业转型升级带来了重大机遇, 提出了更高要求。我们要紧紧抓住机遇, 按照工业转型升级的总体要求, 加快装备制造业转方式、调结构、促发展, 不断增强装备制造业的核心竞争力。

1. 着力营造良好的发展环境。

要按照市场在资源配置中起决定性作用的重大要求, 尽可能减少政府对企业经营活动的过多干预;要加强市场准入管理, 完善市场的竞争秩序, 强化企业的市场主体地位, 不断增强市场的主体活力, 产业发展的动力;要进一步优化政策环境, 加大装备制造企业的政策扶持力度, 通过相关法律法规完善产业政策体系, 加大财政支持力度, 加强金融服务创新等手段, 努力营造有利于装备制造业发展的良好环境。

2. 加快提高自主创新能力。

充分发挥科技重大专项以及智能装备制造, 节能与新能源汽车等战略性新兴产业重大工程的引领支撑作用;加大关键核心和供需技术攻关力度, 在部分领域取得突破并进入世界先进行列, 积极地推进以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设, 鼓励企业联合高等院校科研机构, 形成产业创新联盟, 加大研发试验条件建设投入;加强科技成果转化和产业化, 强化知识产权保护和运用, 促进装备工业创新能力和科技水平显著提高, 增强核心竞争力提升发展的信心, 推动装备工业走向创新驱动、内生增长的发展轨道。

3. 加快推进两化的深度融合。

要按照《信息化和工业化深度融合专项行动计划》的要求, 把信息技术改造、提升传统产业作为切入点, 深化新技术的研发设计、增材制造、经营管理、市场营销等环节的运用, 大力提升重点领域的智能化水平;要积极的发展工业控制系统, 推进生产过程和制造工艺的智能化, 推动智能制造生产模式的集成运用, 实现装备制造技术与信息技术的融合, 提升制造业的数字化、网络化和智能化的水平。

4. 大力促进结构调整和产业升级。

一是要大力的促进企业兼并重组和资源整合。按照国务院的部署, 努力化解钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃、船舶等重点行业产能过剩的矛盾;二是要鼓励使用高新技术改善传统产业。加快培育和发展战略性新兴产业, 按照工业强级专项和节能绿色发展的专项要求, 加大对基础产业技术研发的支持, 大力推进节能环保装备产业的发展, 同时加快发展服务型制造业;三是要促进装备大企业做优做强。引导发展一批具有国际竞争力的大型企业集团, 创建一批国家新型工业化产业示范基地, 培育装备制造业特色产业的基础。

三、积极发挥协会的自身优势, 进一步开创设备装备现代化的新局面

党的十八届三中全会明确指出, 要激发社会组织的活力, 正确处理政府和社会的关系, 要积极的推进社会组织明确权责, 依法自治, 发挥作用。中国设备管理协会要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神, 坚持深化改革, 坚持体制创新, 坚持服务宗旨, 探索创新发展模式与途径, 加强服务平台和能力建设, 进一步发挥桥梁、纽带和支撑作用。

一是当好政府参谋助手。协助政府加强和改善行业管理, 引导和推动国家重大法律法规的贯彻落实, 围绕新型工业化发展, 信息化与工业化深度融合等发展战略, 积极地开展研究加强跟踪调研, 提出政策建议, 为国家制定实施规划、政策、标准提供决策依据。

二是完善会员服务功能。要密切联系企业, 了解企业情况, 关切会员诉求, 积极创新满足企业实际需要的服务模式, 主动向会员提供政策技术市场管理等方面的咨询服务, 帮助企业开拓两个市场, 积极应对国际市场的挑战, 不断提升行业的国际竞争力。

三是健全行业自律机制。要督促企业履行社会责任, 引导企业加强行业自律和诚信建设, 指导企业加强资源和环境保护, 切实治理生产中的安全、节能与环境污染等问题, 引导企业制定并组织实施行业职业道德准则, 促进行业有序发展。

四是加强协会自身建设。要加强学习, 不断增强协会服务企业、支持政府的能力, 不断完善各项规章制度, 加强规范管理、进一步提高综合工作能力水平, 加强协会队伍的建设, 充实研究力量和专业人才, 促进协会的可持续发展。

同志们, 实现中华民族伟大复兴的“中国梦”需要我们携手并进, 协会工作的创新发展需要大家共同努力, 工业和信息化部将会一如既往支持中国设备管理协会积极开展工作, 共同开创设备装备现代化事业发展的美好未来!

最后, 预祝大会取得圆满成功!谢谢大家!

8.先进代表发言稿 篇八

大家下午好！

今天非常高兴，《演艺科技》杂志创刊十周年了。我受杂志社社长劳伟杰先生、主编熊英女士和杂志社全体同仁的委托，代表顾问、编委讲几句。

记得十年前，《演艺设备与科技》准备创刊时，我有幸成为编委。2004年1月，杂志正式出版，2月就在人民大会堂举办了出版座谈会。隆重的庆典仪式，说明主办者有要把刊物办好的决心和毅力，也给了我们编委做好杂志的信心。

《演艺科技》正式出版以来，办刊经验不断丰富，编辑水平不断进步，刊物出版质量也不断提高。以专业性强、装帧精美，成为业内精品，得到了业内人士的广泛认可和喜爱，被大家誉为演艺设备行业第一刊。

作为《演艺科技》的编委，我谈几点感触比较深的方面。

第一，杂志社充分发挥顾问和编委的作用。《演艺科技》自创刊以来，不仅团结了几十位各行各业的专家作为顾问、编委，而且善用专家，请专家策划栏目、撰稿、审稿、推荐稿件；并在办刊思路和发展方向上集思广益，每年都召开顾问、编委年度会议，不断改进栏目和文章，不断拓展业内人士所需的技术深度和广度。这也是《演艺科技》的内容质量一直比较高的主要原因。

第二，杂志的综合性和专业性完美结合。《演艺科技》是行业内的综合性科技期刊，包括了很多专业的栏目，体现了杂志的“杂”。但是每个栏目的文章，都体现了非常高的专业性，真正做到了理论与实践并重。这一点是非常令人欣慰的。

第三，杂志能够抓住时代和行业的热点。《演艺科技》能够及时抓住行业内的热点问题，或者进行专题研讨，或者出版专刊、特刊。组织“剧场建设中值得注意的问题”、“演出场馆的最大声压级”等专题讨论，而且出版了《奥运特刊》、《世博特刊》、《电视照明专刊》，以及《乐器新视野》、《乐器科艺》等四期乐器方面的增刊。

最后，我作为杂志顾问、编委的代表，要表示感谢，今天庆典的主题就有“感恩”这两个字。首先，感谢读者，没有你们的关注，杂志就没有存在的意义；第二，感谢作者，没有你们的辛勤撰稿，杂志就无米下锅；第三，感谢编辑，没有你们的敬业细致，就没有杂志的高品质。

《演艺科技》展现的发展前景，我们都已经看到。我真诚希望，杂志的发展越来越好，实现专业化、多元化、国际化；希望若干个十年后，我们仍然能够借《演艺科技》庆典的平台相聚。

谢谢大家！

9.先进班级代表发言稿 篇九

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们

大家好！

匆匆挥手告别寒假，蓦然回首阳春三月将至。草长莺飞，桃红柳绿，万木欣欣向荣，洋溢着蓬勃的朝气，沐浴着新春的艳阳，仿佛置身于希望的田野，一股展翅云天的豪情壮志又在胸中激荡、澎湃。

我们风十四班秉承着“和而不同，高度自觉”的治班理念，恪守着“班级兴亡，我有责任”的班级公约，在“尽最大的努力，做最好的自己”的思想观念指导下勤奋耕耘，勇于挑战，光荣地被评选为 “先进班集体”之一。在此，我代表全体同学感谢学校领导的信任和关怀；感谢老师们的谆谆教诲和无私奉献！

能有今天的成绩，主要得缘于我们班级在以下几个方面对自身进行重点建设：

一、以良好的制度为保障。全班同学积极做班级主人，在民主前提下共同制定了班级公约。并把班级公约作为日常生活的准则，及时对同学们的操行进行量化考核。每天一公布，针对不同层次的情况作出相应的处理；每周一评比，选出班级楷模和班级帮扶对象。

二、以学业发展为重点。坚持学风建设为龙头，营造良好学风是班级建设的关键。全班同学在开学初就制定具体的学习计划，明确自己的学习目标，并定期开展学习经验交流会，分享成功共同进步。班级学风良好，学习气氛浓厚；同学们朝气蓬勃，互帮互学。团结合作的学习热情感染了原来基础薄弱、学习有困难的同学，他们在老师和同学的帮助下，更加努力，进步相当显著。

三、以班风建设为中心。班风是一个班级核心价值观的集中体现。我们班每月一重点，每周一主题，每天一落实。全班同学不仅仅学到了知识，明白了道理，锻炼了能力，也学会了愉快的交流和沟通等为人处世之道，树立了正确的世界观、人生观和价值观。放眼世界，着手自我，不断提升文化内涵与自我修养。班级已形成“同舟共济争佳绩，万众一心创辉煌”的良好势头。

逝者如斯！成功只是对昨日的肯定，对未来的鞭策。作为优秀班级的学生，我们应该更严格要求自己，乘势而上，不断进步，不断创新，把优秀变成一种行为习惯，把成功变成一种自然状态。

同学们，新的征程又开始了，让我们清点远行的行囊，撑起一把静心伞，捧着一瓶纯净水，继往开来，携手共进；秉承“努力读书 认真做人”的校训，以一种磅礴的气势和胸怀，去不断铺开人生的大追求，去展开人生的大境界，去谱写我们人生新的辉煌，去创造我们人生的伟大奇迹！

10.安全先进代表发言稿 篇十

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！今天我们在这齐聚一堂，送走不平凡的2015年，喜迎充满希望的2016年。我作为这次大会的一名安全生产先进代表站在这里发言，深感荣幸和自豪！但是这并不是我一个人的荣耀，生产安全这是我们大家共同努力的结果。

回顾过去的2015年，我们在领导的科学决策以及我们广大干部职工的共同努力下，各部门、单位以及各班组牢固树立安全生产理念，圆满实现了年度安全生产目标。

安全工作是一项只有起点没有终点的工作。2015年我在安全管理方面开展的工作主要有：

学习方面

一个好的学习态度及正确的学习方法对于学习成果至关重要，我深知为更好的完成自己的工作，就需要不断通过学习提升自己的知识水平和技术水平，我坚信勤奋之耕耘，必结勤奋之果实，今年我参加并通过了全国注册安全工程师的考试。作为一名预备党员，我积极学习党的理论、方准，坚持系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论成果。

工作方面

1、二0一五年我处安全生产工作在已制定的安全生产标准化体系为依托，在企业中全面深入推进实施安全生产标准化。为顺利开展安全生产标准化达标评审，我对我处安全生产标准化体系进行了梳理，将安全管理制度进行修订、完善并汇编成册，并针对安全标准化13要素展开安全生产体系，对各部门安全记录、台帐进行了清理规范，2015年，安全运营部会同各部门广泛开展安全自查自评，不断整改完善并通过了安全生产标准化三级评审认证。

2、将企业安全目标重新进行了层层分解，制定各部门安全目标，并组织各部门签订了2015年度安全生产目标责任书。

3、编制全年安全教育培训方案，制定了多层次的教育培训计划，积极落实安全教育培训，针对全员建立了安全教育培训档案。并组织了三级安全教育培训，特种作业年审培训等。

4、坚持以人为本的安全生产理念，积极开展安全生产活动，组织举办了第二届“安全健康伴我行”安全知识竞赛活动以及安全教育培训基地参观学习活动。

5、加强目标考核，2015年度对各部门安全生产目标定期进行考核，严格目标管理，确保安全生产目标的实现。

6、完善安全生产应急管理体系，组织修订完善各项应急预案，6月30日组织了防汛应急演练，对应急处置演练预案进行安全符合性评价，并不断加以改进和完善。

7、开展“三标一规范”年度审核。11月，在大家的共同努力下，圆满完成2015年度“三标一规范”监督审核工作。

8、安全检查是我处安全生产工作常抓不懈的一项基础工作。2015年积极进行安全检查和隐患排查整改。按照“全覆盖、零容忍、重实效”要求，强化底线思维和红线意识，认真开展了节前、防汛、安全用电、生产安全自纠自查等多项安全检查，下达安全隐患整改通知书13份，通过跟踪检查使安全隐患得到有效整改。

通过一年来的工作，尤其是在领导、同事的帮助之下，收获良多。工作中，面对新环境新知识我始终把学习政策法规和安全专业知识放在首位，但工作实践中我认识到在安全管理工作中还需要进一步加强学习，正确认识自己的短处，用心工作、用心思考，克服急躁情绪，服从和服务于一线工作；从严从细动态管理；扎实认真的贯彻和理解安全管理的内涵和要求；提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案，不断提高自身素质和沟通能力；积极沟通并及时落实各项隐患整改措施，把安全管理工作不断推向新水平，为高新水电的发展做出不懈努力。

安全生产的基础在基层，重点在现场，核心在作业人员。有资料显示，在有人为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。那对我们来说，安全生产就是我们的生命。我们应该象爱护我们生命一样重视安全生产，让正确的安全行为成为每一个人日常生产、生活的习惯，渗透到一切方面、一切活动过程中，把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为，把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。