工作鉴定建议（共11篇）
1.工作鉴定建议 篇一
自我鉴定
时光荏苒，三年的硕士研究生学习生涯已经接近尾声，就要从校园走向社会这个大环境了。回顾这三年来的学习研究时光，有过迷茫，有过失落但更多的是收获。通过自己不断的努力坚持，在工作、学习、生活等各方面都有所进步。读研期间，我不但开阔了思路，增长了见识，更重要的是在学习和实践中锻炼了自己的实际操作和解决问题的能力。自身整体素质的提高使我大受裨益。
硕士期间的学习任然是重中之重，文化课的学习使我对本专业有了更深刻、更正确的认识，查阅相关的文献和资料使我对专业的相关进展有了更加清晰的了解，实验相关的课程使我对很多实验仪器有了更直观的认识。在坚持不懈的学习之下，积累了知识和经验，在平常的实验中，提高了动手实践能力，在课题的研究过程中，对相关专业领域有了全面而具体的领悟。积极参与教学科研活动，在教学实践任务中，认真阅读教材、查阅学术资料和相关书籍。并通过大学英语六级考试，具备了较强的英语读写能力，在论文撰写期间，查阅了大量的英文资料。
在生活中，会和同学积极参加各项集体活动，为人处事热情亲善，与同学和睦相处。平常注意锻炼身体，以便使身心得到全面发展，积极参与研究生院所倡导的暑假实践活动。保持朴素的生活作风，注意节俭，抵制各种浪费行为。提高自身修养，从小事做起严格要求自己。
本人在思想觉悟上，始终以较高的要求来督促自己，虽然自己还不是一名共产党员，但处处以身作则，主动向党组织靠拢，以一名党员的要求严格规范自己的言行举止。关心国家大事，经常通过各种媒体了解时事新闻，对国内外发生的事件都有自己的见解和判断。能用科学发展观的态度来认识世界认识社会，清醒的意识到自己所担负的社会责任，对自身的人生理想和前途目标，有了比较成熟的认识和定位。
总之，在研究生阶段收获还是颇丰的，不管是从学业、科研工作还是从思想和身心发展上都取得了培养好锻炼。当然，在不断进步的同时，自己还是暴露了一些缺点和需要提高的地方。例如，平常的待人处事中容易冲动，有时脾气比较急躁，做起事情来有些时候也欠缺考虑。所以在将来的工作和学习中要更加努力，不断严格要求自己，从各个方面完善自我，继续提高自身的综合素质。不管怎样这三年都是充实的，有意义的，我坚信这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵财富。在以后的工作、学习和生活当中，本人将继续保持并发扬艰苦风斗的作风、严谨治学的态度，力争实现自己人生的伟大目标。
班级鉴定：
郭侃同学在硕士研究生学习阶段，能够在思想上深刻认识自己，积极努力上进，对自己的始终严格要求自己，具备了较深的思想觉悟。主动学习党中央的政策决议路线，时刻关注国内及国际要闻，不断鞭策本人不断上进。
在课程学习阶段，此同学积极学习课程要求的所有内容，能够静下心来认真听取老师的讲解。会根据自身研究方向的要求，针对性的研读科课内外相关数据资料，可以熟练查阅广泛的专业文献。同时具备了较强的科学研究能力以及实践动手本领，并顺利完成了硕士毕业论文。在生当中，能够做到与人为伴、与人为善，积极参与班级的各项集体活动，乐观向上、乐于助人
希望该同学能够在以后的工作学习当中继续秉持优良的为人处世作风，从而去得骄人的成绩，为母校增光添彩。
教研室、导师对毕业生业务能力、外语水平介绍及对其工作分配的建议：
该研究生在病原生物学硕士研究生学习期间，能够积极学习相关专业知识，善于钻研专业的基本理论与研究方法，会在独立研究的基础上请教与合作，有着较强的团队协作能力。比较独立的完成了硕士学位论文，受到了专家的认可。
此外，该生具有较为扎实的理论基础和宽阔的专业知识面，做事严谨踏实，为人也较为稳重可靠。该生已顺利通过大学英语六级考试，具备了较强的英语听说读写能力，可以比较轻易的阅读英文文献。鉴于该生的性格特点和学术能力，该研究生比较适合在科研机构从事研究工作，在医院从事相关专业工作也比较合适。
2.工作鉴定建议 篇二
某既有党校礼堂为单层建筑 (局部含三层夹层) , 于上世纪80年代建成并投入使用。该建筑原设计所采用的抗震设计规范为《工业与民用建筑抗震设计规范》 (TJ11-78) , 原设计抗震设防烈度为7度, 设计基本地震加速度值为0.15g, 基本风压为0.80 k N/m2, 地面粗糙度类别为B类, 场地类别为Ⅱ类, 原设计未进行抗震设防分类。
该建筑现平面长约31.5m, 宽约21.0m, 檐口标高12.0m, 总建筑面积约1030m2。A1~C1轴部分的结构形式为框架结构 (底层楼梯间局部采用砖砌体承重) 、C1~J1轴部分的结构形式为钢筋混凝土柱-梯形钢屋架结构, 柱平面布置如图1;楼板采用现浇钢筋混凝土楼板、屋面板为大型预制屋面板, 基础为钢筋混凝土柱下独立基础和墙下条形基础。1层层高为4.2m, 2~3层层高均为3.4m。现欲将该建筑改造成办公楼 (改造后总建筑面积约2200m2) 。
2 检测结果
2.1 基础检测
现场随机抽取11/D1及101/G1轴基础进行开挖检测。发现: (1) 基础为现浇钢筋混凝土柱下独立基础, 基础表面基本完好。 (2) 11/D1轴基础高度小于设计值, 基础平面尺寸与设计相符;实测钢筋间距与设计图纸不符, 钢筋直径与设计图纸相符。 (3) 101/G1轴基础截面尺寸与设计相符, 实测钢筋间距与设计图纸不符, 钢筋直径与设计图纸相符。
2.2 梁柱截面、配筋检测
采用钢卷尺对被检测混凝土梁柱截面尺寸进行复核, 结果表明基本符合原设计要求。
为了解该礼堂主要钢筋混凝土承重构件的配筋情况, 采用混凝土钢筋检测仪、游标卡尺对部分构件实际配筋进行抽样检测, 并凿开混凝土保护层对钢筋直径进行复核。结果表明被检测混凝土梁柱钢筋配置基本符合原设计要求。
2.3 钢筋强度抽样检测
现场抽取1组板筋和1组梁筋, 按国家标准[1~3]规定的方法进行力学性能试验。试验结果表明其屈服强度、抗拉强度、强屈比、伸长率等指标均满足要求。
2.4 钢构件焊缝检测
现场对屋架的焊缝进行抽检。经检测发现:D1轴、E1轴、F1轴、G1轴、H1轴等桁架存在未焊满的质量缺陷, 不符合国家标准[4]的要求, 其焊接接头不合格。
2.5 屋架构件截面检测
根据现场情况, 在每榀屋架选取不同类型钢构件的部分位置, 将构件表面的油漆打磨干净后, 采用超声脉冲反射法检测材料厚度。经检测该屋架所抽测杆件的厚度均满足设计要求。
2.6 屋架竖向挠度检测
根据现场情况, 在每榀屋架的下弦杆长度方向布置9个测点 (2个端点、中点及6个加密点) 。检测时, 先测其9个点相对选取参考点的高差值, 然后以测点 (1) 和 (9) 为直线 (基准线) , 计算出测点 (2) 、 (3) 、 (4) 、 (5) 、 (6) 和 (7) 的相对于该直线的高差值来评定桁架的挠度。经检测可知, 该建筑五榀屋架均未出现过大挠度, 满足规范要求 (见图2、表1) 。
mm
注:表中+值为起拱, -值为下垂。
2.7 结构顶点侧向位移
根据现场情况, 沿该建筑物的四周共布置8个测点 (测点布置见图1, 箭头所指方向为测点倾斜方向, 箭尾的数字为测点编号) , 采用全站仪对结构顶点侧向位移进行检测。所抽测测点中除5号测点外, 其余测点均满足规范要求, 具体检测结果见表2。
mm
注:表中侧向水平位移值测量是以下测点为基点, 上测点向墙体外的侧向水平位移值为+, 向墙体内的侧向水平位移值为-。
3 结构抗震鉴定
根据《建筑抗震鉴定标准》[5] (以下简称《鉴定标准》) 的规定, 抗震鉴定方法分为两级, 第一级鉴定以宏观控制、构造鉴定为主的综合评价, 第二级鉴定以抗震验算为主结合构造影响进行综合评价。
3.1 第一级鉴定
(1) 该建筑局部通高, 属平、立面不规则建筑, 混凝土梁和柱的截面尺寸、钢筋配置、材料强度基本满足规范规定;钢屋架、梁柱节点、女儿墙及填充墙基本满足规范规定。
(2) 该建筑A1~C1轴部分的结构形式为框架结构 (底层11~41轴楼梯间采用砌体承重) 、C1~J1轴部分的结构形式为钢筋混凝土柱-梯形钢屋架结构, 即该建筑结构布置局部不合理。
(3) 该建筑在101轴悬挑处与周边建筑紧挨在一起, 未设置抗震缝, 不满足规范要求。
(4) 该建筑屋面层1/71~2/71、B1~C1处有渗水的现象, 部分预制板板底有裂缝, 71~101、H1~J1处混凝土板钢筋锈蚀、保护层严重剥落。
(5) 该建筑钢屋架各组成钢构件均有锈蚀或连接处螺帽缺失的现象, 其中101、H1处钢柱最严重;该建筑钢屋架大部分杆件连接处的焊缝未焊满、部分屋面板与钢屋架未焊牢。
(6) 该建筑11~41轴处楼梯间采用砖砌体承重, 不满足规范要求。
3.2 抗震承载力验算
依据《鉴定标准》等相关规范的规定, 采用PKPM (2008版JGJD模块) 对该建筑进行抗震承载力验算, 并将计算结果与原设计图纸进行对比, 具体比较结果如下:
(1) 部分框架柱实际配箍值小于其计算配箍值, 承载力不满足 (见表3) 。
(2) 三层梁C1、11~41及B1悬挑处左支座配筋不足, 分别相差73%、42%;部分框架梁右支座配筋不足, 差值在31%~66%之间;部分框架梁梁底配筋不足详见表4。
(3) 所有混凝土次梁、楼板的实际配筋值基本大于其计算配筋值, 承载力满足。
(4) 该建筑所采用的梯形钢屋架各杆件的截面尺寸及连接与图集05G11中GWJ21-2A1 (屋面荷载设计值为4.0k N/m2, 导算到屋架上线荷载设计值为24.0k N/m) 和GWJ21-4A1 (屋面荷载设计值为5.0k N/m2, 导算到屋架上线荷载设计值为24.0k N/m) 一致。经核算现场每榀钢屋架上线荷载设计值为21k N/m, 即该建筑钢屋架满足要求。
(5) 根据计算结果, 该建筑风荷载、多遇地震作用下的弹性层间位移角最大值及罕遇地震作用下的弹塑性层间位移角最大值均满足规范的要求。
4 结论
本文通过现场勘查结果, 依据《鉴定标准》、《建筑抗震设计规范》 (GB 50011-2001) (2008版) [6]等相关规定, 对该建筑物进行抗震鉴定, 并得出以下结论:
(1) A1~C1轴的结构形式为框架结构 (底层11~41轴楼梯间采用砌体承重) 、C1~J1轴部分的结构形式为钢筋混凝土柱--梯形钢屋架结构, 即该建筑结构布置局部不合理, 不满足规范要求。
(2) 该建筑在101轴悬挑处与周边建筑紧挨在一起, 未设置抗震缝, 不满足规范要求 (加固时宜适当采取措施) 。
(3) 该建筑为平立面不规则建筑 (加固设计时应适当考虑其影响) 。
(4) 该建筑存在屋面板渗水, 部分预制板板底有裂缝, 部分混凝土板钢筋锈蚀、保护层剥落, 钢屋架各组成钢构件均有锈蚀或连接处螺帽缺失的现象;该建筑钢屋架大部分杆件连接处的焊缝未焊满, 部分屋面板与钢屋架连接不牢靠等外观质量问题。
(5) 该建筑部分混凝土梁、柱承载力不满足要求。
5 加固建议
业主应尽快委托有资质的设计单位对该建筑进行加固设计, 具体加固建议如下:
(1) 因该建筑底层41轴处局部采用砖砌体承重, 建议加固设计时宜对该部分的结构布置进行局部调整。
(2) 对预制板板底的裂缝, 建议先采用压力注浆进行修复, 然后采用粘碳纤维布进行补强。
(3) 对钢筋锈蚀、保护层剥落的混凝土板, 建议先对钢筋进行除锈, 然后采用粘钢或黏贴碳纤维等方法进行加固。
(4) 对承载力不足的框架柱和框架梁可采用包钢等方法进行加固。
(5) 对锈蚀的钢构件进行除锈、并重新喷漆, 个别锈蚀严重的构件应进行更换。
(6) 针对焊缝质量差的问题, 对于重要部位的节点焊缝, 建议予以加固补强。
(7) 对预制板与屋架连接不牢处进行补强、或采取其它措施加强连接。
摘要：某既有党校礼堂建于上世纪80年代, 为单层建筑 (局部含三层夹层) , 檐口高约12m, 长约31.5m, 宽约21m, 总建筑面积约1030m2。现欲将该建筑改造成办公楼, 增加局部夹层, 为此需对该建筑进行抗震能力检测和鉴定, 为后续加固改造设计及施工提供技术依据。通过现状调查、现场检测、抗震承载力验算等工作, 得到该建筑的抗震性能鉴定结论, 提出加固建议。
关键词：现场检测,抗震鉴定,加固
参考文献
[1]GB/T228-2002, 金属材料室温拉伸试验方法[S].北京:中国标准出版社, 2002
[2]GB1499.1-2008, 钢筋混凝土用钢第1部分:热轧光圆钢筋[S].北京:中国标准出版社, 2008
[3]GB1499.2-2007, 钢筋混凝土用钢第2部分:热轧带肋钢筋[S].北京:中国标准出版社, 2007
[4]GB50205-2001, 钢结构工程施工质量验收规范[S].北京:中国建筑工业出版社, 2001
[5]GB50023-2009, 建筑抗震鉴定标准[S].北京:中国建筑工业出版社, 2009
3.职业技能鉴定质量管理对策建议 篇三
【关键词】职业技能；鉴定；质量管理
职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
随着职业技能鉴定的推广，做好资料整理工作，杜绝鉴定中一切弄虚作假的现象，增加鉴定数量的同时确保鉴定质量，做到“质与量和谐发展”，成为职业技能鉴定持续发展的关键。
1职业技能鉴定的实施步骤
职业技能鉴定的实施步骤分为四大步骤，分别是：鉴定前的组织准备、鉴定前的技术准备、鉴定、鉴定后的结果处理。在鉴定的实施过程中，做好资料整理工作，有条不紊的对鉴定资料进行存档。
1.1鉴定前的组织准备
鉴定所要设置专门的档案管理场所，配备规范的档案柜，做好职业技能鉴定各种档案资料的归档管理工作，確保各类资料和数据的完备与安全，并长期保存。
（1）报考不同等级不同工种的申报条件不一，等级越高要求越高，一般来讲，就是对学历、工作年限、职称及技能等硬件条件进行审核，具体可查阅《职业技能鉴定文件汇编》。
（2）受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证；一般从2个方面对申报人的资格条件进行审查，一是个人申报表一式三份，二是本人身份证复印件，学历证复印件及工作证明。必须将材料进行核实，严防替考现象的发生。
（3）必须于每月5日之前将省考申请表报于职业技能鉴定中心，并在鉴定之前到鉴定中心领取考评通知单，按要求组织鉴定并派遣考评员。确保考评员派遣制、考评员轮换制和首席考评员负责制落到实处。未取得考评员资格的人员，不安排执行考评任务。
（4）在每次鉴定前，鉴定所要制定详细的考务安排，周密部署，明确分工，责任到人。
1.2鉴定前的技术准备
（1）一般来讲，每年保证至少一次的维护更新工作，并做好相应记录。设备设施符合所鉴定职业的标准要求且数量充足、运行状况良好。鉴定考核场地环境安全、安静、整洁，照明、通风等服务设施运行情况良好。
（2）在考试前根据实操考试考前通知单准备此次实操鉴定所需的材料，以免延误鉴定。
1.3鉴定
（1）一般鉴定3天前就可以到鉴定中心领取理论试卷及实操考题，试卷应严格执行保密制度，必须是在考试时间内当场拆分试卷。
（2）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评；申报人员参加考试时必须携带准考证及本人身份证，考评员必须佩戴由劳动行政部门核准并颁发的考评员带有本人照片的资格胸卡，监考人员需认真填写本考场的考场情况记录单，进行存档管理。
（3）随时与鉴定中心保持联系，协调鉴定过程中的有关事务。
1.4鉴定后的结果处理
（1）汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心，计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
（2）向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见。
（3）协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。
（4）负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。
2理论试卷及实操评分表的保存
2.1评阅工作
考试结束后，试卷的评阅工作应在1周内完成。应以流水线式进行试卷的评阅并签字，严防大包大揽的现象出现，试卷的评阅应严格按照参考答案和评分标准进行。
2.2妥善保存
试卷由负责鉴定的所（站）指定专人、指定地点妥善保存。
2.3保存方法
根据查阅的方便，可按考场进行保存，也可分工种等级进行保存。
（1）以考场保存：每期鉴定结束后，监考老师以考场将试卷与考场情况记录单一并进行密封，若该考场是不同工种或不同等级的考生，应将试卷分袋封存，标记后以考场进行保存，并赋以考场名单，以便查阅。
（2）以工种进行保存：每期鉴定结束后，可将同工种同等级的试卷装订封存，并赋以考生名单，以便查阅。
2.4保存时间
试卷保存时间：一般来讲，鉴定试卷应至少保存3年，3年后可根据有关要求申请销毁。
2.5建立试卷档案
建立试卷档案，试卷档案归档内容：目录、试题、评分标准及标准（参考）答案、试卷、考试考查成绩单、试卷分析报告、试卷丢失、成绩改动等情况说明。
3文档的销毁
省所（站）不能随意销毁鉴定资料及试卷，档案人员要依据Q/FH.G0705《文书档案的管理规定》定期认真检查档案的保管期限，对已到期的档案，由鉴定委员会进行重新鉴定，对有保留价值的档案、重新确定保管期限，对已失去保存价值的档案，提出销毁处理报告。
4 总结
质量是职业技能鉴定工作的生命线，质量管理是职业技能鉴定管理工作的重要内容，加强档案管理，进一步树立“以质量求生存，以质量求发展”的质量意识，不断完善各项制度，促进鉴定管理工作科学化、制度化、规范化。坚持在保证鉴定质量的前提下扩大鉴定规模，维护国家职业资格证书的权威性和有效性。
参考文献：
[1]《职业技能鉴定文件汇编》，2002-4
4.工作鉴定建议 篇四
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5.工作鉴定、自我鉴定模版 篇五
《××同志工作鉴定》主要内容及格式要求
【内容要求】
工作鉴定主要反映考察对象以下几个方面的情况：
一、个人基本情况及目前分管工作。
××，男（女），×族，××××年××月出生，××××人。××××年××月加入中国共产党，××××年××月参加工作，××学历。该同志历任××、××、××、××，××××年××月至今任×××。
二、概括××同志性格、能力方面的主要特点，并通过具体工作和实绩来体现。要注意把握集体领导与个人分工负责的关系,客观反映考察对象在集体工作成绩中所起的实际作用。
三、客观反映××同志的主要不足。提出的不足应符合本人特点，避免千篇一律和简单化，忌使用“需要进一步加强学习”等套话。【格式要求】
1、标题统一为“XXX同志工作鉴定”。落款为“XXX县（市）国家税务局党组”（印章）。总字数控制在1000字以内。
2、材料一律采用“Word文档”格式。统一用A4纸打印，页边距：上2.5厘米、下空2.2厘米，左、右各空2.5厘米；标题字体为“二号方正小标宋简体”，正文字体为“三号仿宋_GB2312”。
个人自我鉴定内容及格式要求
《××个人自我鉴定》主要内容及格式要求
【内容要求】
个人自我鉴定由被考察对象自己撰写，主要反映以下几个方面的情况：
一、个人基本情况及近三年工作情况
二、概括自身性格、能力方面的主要特点，并通过具体工作和实绩来体现。
三、客观反映自身的主要不足。提出的不足应符合本人特点，避免千篇一律和简单化，忌使用“需要进一步加强学习”等套话。
（本人亲笔签名）
2014年12月X日
【格式要求】
1、标题统一为“XXX个人自我鉴定”，总字数控制在600字以内。
6.银行工作鉴定表自我鉴定 篇六
在来到信用社之前，我并没有参加过相关的工作，所以我对于银行里的各种工作流程并不熟悉，尽管我在来之前，在网上有查阅过一些资料，但是事实却告诉我，查看再多的资料，也比不过实际上手操作得来的经验好。别人的经验终归是别人的，我只能够借鉴一番，却不能够直接拿来用，所以终归还是得靠自己。为了学习各种业务和基本知识，我还看了不少的会计类、财务等方面的知识，我在大学里所学的并不是这些专业，转行的难度很大，但我也不会因此而放弃，时常接触到一些看不懂的比较深奥的专业术语，我就会上网去查，或是问一问同事，所幸大家没有嫌弃我总是打扰他们，而是不厌其烦的为我讲解知识。
也正是抱着这样的态度，才能让我很快的适应了银行的岗位，才能让我很快的`投入到工作中来。
在这一年里，我疯狂的学习着银行的各项规章制度，因为我怕自己的知识不够，怕自己的学识不足，导致工作上出现错误，每一位客户都是信任我们xx信用社而来的，我不能够因为自己的能力不足而失误，让得他们也因此对我们信用社失望。所以每次上级有传达下来文件的时候，我总是最积极的那一个，即便是文件的内容再复杂，再繁琐，我也会把要注意的事项都深深记载在脑海里，不敢有丝毫的马虎。有同事问我，这样做值得吗，我觉得是值得的，不论什么事情，都应该要负责认真的去做好，不是吗？
有了业务知识，但还是不够的。银行是要向客户服务的，我们总归还是要面向客户，和他们打交道。最开始的时候我还是很紧张的，因为我总担心会有客户刁难我，但实际上并没有，我就像是在培训的时候那样，考官给我指定任务，我就照做，现在客户就是考官，给我了任务，我只需要按照所学那样去做好就行了。
7.工作鉴定建议 篇七
关键词：钢筋混凝土,框架结构,抗震鉴定
我国是一个多地震的国家,地震区分布范围广,历次大地震对我国人民生命财产造成了极大损失,既有房屋的抗震鉴定工作受到了国家相关部门的高度重视。为确保结构的稳定,减少地震灾害带来的损失,我国许多地震区的建筑需要进行抗震鉴定,并对抗震不足的结构构件进行必要的加固补强处理。
本文就平面不规则钢筋混凝土框架结构抗震鉴定及加固进行了探讨,结合工程实例,通过现场检测、结构复核验算,得出抗震鉴定结论,并提出加固建议,旨在为同行的房屋抗震鉴定工作提供相关的参考。
1 工程概况
某栋平面不规则建筑,开间进深尺寸分别为4.2,6.6m,地上共5层(局部6层),檐高21.2m,建筑面积7 056 m2,采用现浇混凝土框架结构。构件混凝土设计强度等级均为C30。基础采用预应力管桩,桩外径400 mm,长度约22m,竖向承载力特征值为1 000 kN。抗震设防为7度、框架三级。平面图如图1所示。
2 结构检测
2.1 结构布置及构件外观质量检查
现场对房屋的实际结构布置进行检查,对房屋的实际轴线尺寸进行量测,实际布置与设计相符。
采用目测结合局部开凿的方法对构件外观质量进行全数检查,重点检查主要受力构件。由结果可见,房屋普遍存在不同程度的板底开裂渗水、粉刷层剥落、墙体出现网状或斜向裂缝现象,部分楼层的框架梁柱混凝土保护层剥落,钢筋外露锈蚀。
2.2 截面尺寸、钢筋配置及保护层厚度检测
对上部结构主要受力构件的截面尺寸、钢筋配置及混凝土保护层厚度进行抽样检测,结果基本符合设计要求。
2.3 混凝土强度检测
采用回弹法对框架柱、梁的混凝土强度进行了抽样检测。根据JGJ/T23—2011《回弹法检测混凝土抗压强度技术规程》进行评定。由结果可见,混凝土抗压强度平均值为35.4MPa,最小值为31.2MPa,碳化深度在0.5～2mm之间,推定值为31.6 MPa,满足设计强度等级C30的要求。
2.4 倾斜量测
按照JGJ8—2007《建筑变形测量规程》,采用电子经纬仪对房屋主要外角点进行了倾斜量测。根据检测结果,房屋西部测点均向东北倾斜,倾斜率为0.8‰,倾斜值均在规范允许范围内。
3 抗震鉴定
依据标准,该房屋后续使用年限为50年,属C类框架结构,采用两级方法对其进行鉴定。
3.1 抗震措施鉴定
根据GB50023—2009《建筑抗震鉴定标准》的要求,从结构体系、材料强度、整体性连接,包括构件截面尺寸、配筋要求、轴压比限值、连接构造要求等方面对房屋进行鉴定(表1)。
3.2 抗震验算
3.2.1 验算参数
采用中国建筑科学研究院PKPM (2012版)内的抗震鉴定模块对该房屋进行验算,部分参数如下:(1)抗震设防为7度(0.15g)乙类设防;抗震等级为二级;场地土类别为Ⅳ类;(2)基本风压0.55kN/m2,C类粗糙度;(3)构件混凝土强度等级为C30;(4)屋面永久荷载为6.2kN/m2,楼面永久荷载为4.3kN/m2、7.0kN/m2 (楼梯间),240mm厚外墙、楼梯间围护墙:4.5kN/m2,内隔墙:1.35kN/m2;(5)上人屋面可变荷载2.0kN/m2,楼面可变荷载2.0kN/m2(教室)、2.5kN/m2(走廊)。
3.2.2 验算成果
从上述的验算过程中可以得出结论,首先,基本排除上右侧的地方以外,在结构中,第一和第二的振型都处于平动状态,并没有出现较为明显的扭动;在上右区域中,结构的第一振型出现了扭转,并且存在扭转效应。其次,结构在x方向和y方向的共同作用下,最大的层间出现的位移情况,角度都小于1/550,这种情况满足了规范的需求,并且最大层间位移与平均位移之间的比例均小于规范中所规定的限值;最后,上右区域从第一层到第四层都有一些梁截面计算超筋情况出现,并且下左区域的第一层也出现有部分梁截面计算超筋的情况。
3.2.3 抗震验算结论
结构的层间位移及轴压比均满足规范要求,上右区域结构出现明显的扭转效应。上石区域的一至四层均有部分梁截面计算超筋;下左区域的首层有部分梁截面计算超筋。各层主要受力构件的实际承载力满足结构的正常使用要求。该房屋的实际抗震能力满足结构的正常使用要求。
4 检测结果
(1)受检房屋的结构布置基本与设计相符。
(2)各层普遍存在不同程度的板底开裂渗水、粉刷层剥落、墙体出现网状或斜向裂缝现象,部分楼层的框架梁柱的混凝土保护层剥落,钢筋外露锈蚀。
(3)构件的截面尺寸、实际钢筋布置、混凝土保护层厚度满足设计要求。
(4)抽检构件的混凝土抗压强度推定值满足设计要求。
(5)房屋各外角点的倾斜值均满足规范要求。
5 抗震鉴定结论
该房屋的结构布置、构件截面尺寸、材料强度基本满足设计及规范要求。建筑物未发现因地基不均匀沉降引起的开裂、变形现象,外角点的实际倾斜满足规范要求。除侧向刚度、箍筋加密间距等项目不满足要求外,其他抗震构造措施满足规范要求。经抗震验算复核,结构的层间位移及轴压比均满足规范要求,但上右区域结构出现明显的扭转效应。上右区域的一至四层均有部分梁截面计算超筋;下左区域的首层有部分梁截面计算超筋。房屋的实际抗震能力基本满足结构的正常使用要求。
6 加固建议
根据上述检测结果,建议对宽度大于0.2mm的裂缝进行封闭处理(宽度小于1mm的注入修补胶液,不小于1mm的采用改性水泥注浆料),以保证构件的正常观感和正常使用要求。由于部分楼层的框架梁、柱混凝土保护层存在剥落,钢筋外露锈蚀现象,应及时对锈蚀钢筋进行除锈处理,并采用高标号混凝土对剥落位置进行修补,以免影响构件的承载能力和耐久性。
7 结束语
平面不规则混凝土框架结构的抗震鉴定,除了对结构布置、构件力学性能和材料强度的检查外,对于结构抗震构造措施以及由于平面不规则引起结构的扭转效应对结构的影响,应予以重视,并分析其对房屋结构抗震的影响范围和程度。
参考文献
8.小议文书档案鉴定工作 篇八
一、现阶段档案鉴定工作存在的难点和问题
（一）需鉴定数量浩大
其产生原因为：
1进馆档案质量不高。由于种种原因，档案界一直对馆藏量津津乐道，衡量档案馆的规模以及达标升级，馆藏量均为主要条件之一，丰富馆藏成为各档案馆追求的主要目标。在增加馆藏之际，一些不具进馆价值的档案也悄然入馆。因此，档案馆需要鉴定的已不仅仅是到期档案，还有大部分冠以长期、永久之名，却无实际保存价值的档案。
2档案馆未做到有计划、经常性地开展鉴定工作，导致需要鉴定的档案与日俱增。在库房不紧张的情况下，鉴定工作并不十分迫切，况且鉴定工作费时费力，又难见成效，因此档案馆未将鉴定工作放到应有位置，致使鉴定负担越来越重。
（二）鉴定程序复杂
目前，档案采取的是案卷装订的方法，分厚卷皮及子母卷和小卷皮两种。具体鉴定时，卷中若有不符合保管期限的文件，处理手续十分繁琐即，一是拆卷。将不需要继续留存的文件剔出，并在卷内文件目录上注明；如剔除文件较多，则需要重新抄写卷内文件目录，然后再重新组卷。二是调整档号。保管期限的调整、案卷的变化，需要重新编排档号才能保证管理和利用。三是调整检索工具。案卷目录、全引目录、专题目录等检索工具都需作相应调整、更改。这种牵一发而动全身的操作，令工作人员望而却步。
（三）鉴定标准难以掌握
文书档案的鉴定，不同于专业档案，如会计档案保管期限划分为五年、十五年、二十五年、永久等几个级别，期限划分得较明确，鉴定时便于操作。文书档案内容庞杂，涉及面广，价值不易确定，在鉴定时困难较大。目前，鉴定标准依据的是1987年颁布的《文书档案保管期限表》，此保管期限表虽在多年的文书档案立卷、接收、鉴定工作中起到了重要作用，但实践证明，在保管期限的划分方面还存在不足之处，不便于鉴定人员操作，影响了鉴定工作的开展。
二、做好档案鉴定工作的对策分析
（一）注重进馆质量，少一些无价值档案进馆
从某种义上讲，档案在进馆之前，已多次涉及到鉴定工作。一是档案室人员在立卷、确定保管期限时的筛选、鉴定；二是档案指导部门定期对案卷质量检查时涉及到鉴定；三是档案馆接收之前对案卷进行的检查。在这三个鉴定环节中，立卷鉴定环节是确保案卷质量的关键，档案局馆的指导、检查是进一步保障。因此为保证档案进馆质量，应提高立卷人员业务素质，在立卷环节就使保管期限划分准确；在指导检查环节，应将案卷质量作为重点之一，及时监督立卷人员改正问题；在档案馆接收前的检查环节，更应当注重档案内在质量，特别是保管期限划分正确与否，将无长期保存价值的档案解决在进馆之前。
（二）改进立卷方式，提高现代化管理水平
传统的立卷方式存在一些不足之处，不利于档案的鉴定上文已有所涉及。改革立卷方式，便于文书档案的立卷、接收、鉴定，已是势在必行。以件为单位组卷并辅助以计算机管理的立卷方法，虽处于尝试阶段，仅其便于随时剔除无保存价值文件的优势就是显而易见的。这种立卷方式在鉴定时，如剔除某份文件，可不必考虑拆卷这一棘手问题。另外，利用计算机辅助管理档案，在档案的保管期限进行调整时，可利用计算机进行检索工具的调整、删改，大大提高了工作效率。
（三）改革现行文书档案保管期限表，便于鉴定操作
当前鉴定工件依据的《文书档案保管期限表》存在诸多对鉴定工作不利之处，应进行必要的改革。一是调整不合理的保管期限，如原保管期限表中，组织关系介绍信、下级报送文件、上级下发文件、提案类等文件，保管期限劃分偏高，进馆后多数无人问津，占据了库房，又为鉴定工作增添了负担。二是从档案馆角度制定文书档案保管期限表。如果仅从一个单位角度划定保管期限，必然会导致档案馆各全宗档案的重复，影响档案鉴定工作。如干部任免、各类审批表、下级单位报送的年度以上的报表等，涉及单位都要移交进馆。这些问题如不在立卷划定保管期限时解决，进馆后依靠档案馆鉴定剔除，难度相当大。三是保管期限划定尽量明确。只有短期、长期、永久界定保管期限，在鉴定时不易掌握。如长期为16-50年，跨越年度如此之大，令鉴定人员无所适从。
（四）在档案馆设立鉴定机构，由专门机构或专人负责鉴定工作
9.工作鉴定建议 篇九
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《组织部借调工作鉴定_对借调人员工作期间鉴定意见》的内容，具体内容：把别的同志借调走了来帮你的忙之后还要写一份组织部借调工作鉴定篇吧!下面由本我精心整理的组织部借调工作鉴定篇，希望可以帮到你哦!组织部借调工作鉴定篇一***同志 20xx 年...把别的同志借调走了来帮你的忙之后还要写一份组织部借调工作鉴定篇吧!下面由本我精心整理的组织部借调工作鉴定篇，希望可以帮到你哦!
组织部借调工作鉴定篇一
***同志 20xx 年 8 月起借调团区委工作，该同志在借调工作期间表现良好，工作上手快，工作态度认真，工作作风扎实，较好地完成了各项工作任务。
注重学习。该同志学习态度认真，能自觉参与团区委机关周四学习活动，能利用工作之余积极进行自学，撰写学习笔记，先后学习了“三个代表”重要思想，党的十六届五中、六中全会精神、《江泽民文选》等重点内容，政治思想素养不断提高。同时，该同志为适应新的岗位能积极学习团的业务知识，学习青年工作理论和方法，业务能力、理论素质得到锻炼和提高。
踏实工作。该同志在团区委经济工作部、青年就业促进会秘书处工作期间，工作态度积极，敬业意识强，能发挥主观能动性，积极外联协调各成员单位，积极联系和服务特殊青年，多次参与特殊青年就业用工见面会、培训班的组织和协调工作，并参与就业简报编辑等工作。在区青联秘书处工作期间外联能力得到提高，能积极联系和服务区青联、委员，帮助组织和开展了“每季一讲”、会等活动。
作风优良。该同志能认真遵守团区委的各项规章制度，严格要求自己，按时出勤，加班加点，任劳任怨，有奉献精神，受到领导和同志们的好评。
组织部借调工作鉴定篇二
××同志自 20**年**月借调到我办从事秘书工作以来，积极参加政治理论学习和各种专项活动，坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央保持一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，政治思想觉悟和理论水平有较大提高。
该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料 80 余篇，撰写信息78 篇，其中被国务院办公厅采用 1 篇、市政府采用 23 篇、市委办公厅采用 16 篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。
生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。
本人是从今年 8 月 15 日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下：
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委办组织的各种学习活动，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。
生活作风方面：能尊重领导，团结同事;严格遵守单位的有关规定，坚持做到按时上班，根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系，在此出现矛盾时，坚持单位、工作第一的原则。
工作方面：为能尽快转变角色，使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事，从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手，重点了解全市近期开展的重大活动情况，使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此，我翻阅了大量的资料和文件，认真学习各类文体格式，较快地掌握了各类文体的写作方法。
三个月来，我共起草领导讲话搞 5 篇，会议记要 4 期，信息 2 期，工作通报 3 期，参与综合材料撰写×××次，拟通知×××份，并积极参与政研室的日常工作，使我的写作水平和工作能力有了很大的提高，也使我较
快进入了现在的工作角色。
在借调的三个月时间里，虽然自己在各方面都有所进步，但是本人也还存在一些缺点和不足，在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中，我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统，克服各种困难，不断自我完善和提高，把本职工作做得更好。
本人愿意继续在市委政研室工作，也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定，正式办理调动事宜。
组织部借调工作鉴定篇三
我部 XX 同志，自 XXX 年 XXX 月经人力部竞聘合格后，借调到我部综合岗位，按要求应在半年内转聘，现借调时间已一年半。
该同志在借调期间能认真履职，虚心学习各项专业管理知识和技能，较好的完成了请示、报告、总结等日常公文的起草工作，在重大节日、重大活动期间参与服务人员政审等工作，做好日常接待公、检、法等有关部门的来访，协调落实机关各处室及本部室人员工作，能够做好部室日常事务性工作。该同志在分管的综合管理工作上，能够按照 X 部工作要求，完成各项工作。
通过借调期间对 X 同志的考察，我部认为该同志思想稳定，工作表现良好，与同事关系融洽，能够胜任综合岗位。
10.收费工作个人工作鉴定 篇十
***同志，在坪头收费站从事高速工作已经二年多了，工作以来，在上级领导精心培育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，该同志能自觉遵守站区的规章制度，坚持参加各类培训与活动，时刻要求积极上进，以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
一、思想政治方面：***同志思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持团员的先进性和纯洁性，并积极向党组织靠拢。在工作生活当中能做到解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑，时刻牢记企业宗旨，树立正确的人生观与价值观。
二、工作方面，自2009年加入坪头收费站工作以来，一直从事基层征费工作。在此期间，能严格要求自己，时刻遵守站区规章制度，坚守征费条例，认真做到“应征不漏，应免不征”的工作原则，不断刻苦学习，提高业务水平，提升综合素质，拓宽服务理念，把收费工作与文明服务活动紧密结合，树立了良好的收费形象。同时，认真完成上级交予的各项工作与任务，力争向全面发展的高素质人才行列靠拢。
工作当中能服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效，凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累，扎实做好征费本职工作。加强与同事间的工作交流，学习好的工作方法，注重经验的积累，不断提升工作效率，提高服务质量，曾多次被坪头站评为优秀征费员及服务标兵。在干好本职工作之余，能积极参加站区及上级组织的各项活动。期间，曾代表陈仓管理所参加西宝分公司员工业务技能比赛，并取得优异成绩。在迎接各类检查时，主动担任坪头收费站礼仪引领与讲解工作，切实负责，做好待检人员本职工作，得到了领导的好评。
三、学习方面，严于律己，凭着对专业知识和技能的强烈追求，端正工作态度，做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，该同志还注重各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他知识，并注重知识联系与应用创新，从而进一步提高了自身的思想及文化素质水平。充分利用班后业余时间，积极参加各类培训活动，时刻以高标准来要求自己，在培训考核中均取得较为优异的成绩。
四、生活方面，单位的集体生活充实而有条理，培养了其严谨的生活态度和良好的生活作风，在日常生活中做到勤俭节约，爱护公物，廉洁自律，诚实守信，团结互助，尊敬领导，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。同时严格按照上级规定，不断加强自查自纠，及时改正自己的不良习惯，使自己在生活与工作当中树立良好的个人形象和企业形象。
不足之处，主要是在工作中偶尔会麻痹大意，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。
***
11.关于档案价值鉴定工作的探讨 篇十一
[关键词]档案价值鉴定;保存;销毁;意义
档案是伴随着人为社会文明的产生而发展起来，而在社会不断发展过程中，档案管理工作有了专门的机构，从而使档案鉴定工作有了其存在的意义。档案鉴定是根据一定的原则和方法来对档案的价值进行分析和判定，确保是否对档案进行保存及保存多长的期限。档案鉴定工作属于一项最基础的档案业务。
一、档案价值鉴定工作概述
鉴定是通过运用专门知识和技能对事物进行鉴别和判断的一种活动，针对于不同的行业和部门，其含义也会有所不同。在档案作中，档案鉴定是对档案真和价值的鉴定，我们所说的档案业务通常都是指档案价值鉴定，是指档案具有凭证作用和情报作用，其是对档案有用性和有用程度表现。
档案价值鉴定工作其不仅需要坚持历史唯物主义的观点，同时还要考虑档案对社会当前和长远发展的需要，在鉴定工作中需要遵循统一的原则和标准来对档案的历史和现实价值进行判定，并进而对档案保管期限进行确定，对于具有长期保存价值的档案进行妥善保管，而对于失去保存价值的档案进行销毁。可以说档案鉴定工作直接决定了档案的存毁，是去粗取精的一项工作。
通过档案鉴定工作能够更好的将档案的作用有效发挥出来，在档案鉴定工作中，将不需要保存的档案进行剔除和销毁，但这只是档案鉴定工作中的一项工作内容，在档案鉴定工作中，需要对需要保管的档案进行妥善保存，而对不需要保存的档案进行销毁，需要根据档案的价值分清主次，这是做好档案鉴定工作的基础。
档案是社会实践过程中形成的重要原始记录，每一份文件和案卷的重要性，是否具有凭证和参考作用，价值的大小都需要进行具体的区分，将有价值的档案保存下来，科学对档案进行管理和利用。特别是在当前社会快速发展过程中，档案的数量日益增加，如果将所有档案材料都保存下来会给保管和利用工作带来较大的难度，这就需要充分的发挥档案价值鉴定的重要作用，通过价值鉴定对其进行去粗取精，从而更好的促进档案事业的健康发展。
在档案价值鉴定工作工作中，其工作的内容具体以三个方面主为，其一，需要对档案鉴定的相关标准进行制定，不仅包括档案管理的相关规定，同时还包括档案保管期限表。其二，对档案材料的有用性、有用程度及保管期限来进行判定，根据档案材料的价值来决定档案材料的保管期限;其三，对于没有保护价值或是达到保管期限的档案进行剔除，按照相关的规定对其进行适当的处理或是销毁。
二、档案价值鉴定的意义
（一）便于发挥档案的作用
我们保管档案，进行各项业务工作，其主要目的是便于党和国家各项工作的利用，把档案的作用充分发挥出来。如果不鉴定，把大量已失去保存价值和本来就没有什么保存价值的档案，同有价值或有重要价值的档案混杂在一起，臃肿庞杂，真正有价值的重要档案被大量无价值的档案所淹没。有时查找一份档案文件，犹如“沙里淘金”，给提供利用工作带来很大困难。反之，我们通过鉴定工作，去其糟粕，留其精华，剔除无价值的档案，把有价值的档案管好，利用时就可以按照利用者的需求及时查找出来，发挥档案应有的作用。
（二）便于档案的安全保管
如果不鉴定，把大量失去保存价值的档案和有价值的档案一起保管，不仅在人力、物力上造成浪费，而且妨碍有价值档案的保管条件得到改善，影响档案的安全保管。通过鉴定工作，分清主次，对价值大的档案，给予良好的保管条件，尽可能延长档案的寿命，维护它的安全。对失去保存价值的档案剔除销毁，能腾出库房和装具来妥善保管有价值的档案。
（三）便于应付突然事变
所谓“突然事变”，主要是指战争、火灾、水灾、地震等天灾人祸。如果不搞好鉴定工作，档案材料主次不清，数量庞大，遇到突然事变时由于心中无数，就会束手无策，不易及时抢救和转移档案材料。只有经过鉴定，区分了档案材料的主次，一遇突然事件，才能及时、迅速地将重要档案抢救和转移。
（四）档案价值鉴定是决定档案生死存亡的基本手段
档案价值鉴定不同于档案管理中的其他业务环节，其他业务环节往往只是档案的移位或保管体系的变化，而鉴定却是决定档案的命运，涉及“生死存亡”的大问题。档案多为孤本，有的十分珍贵，如果错误销毁了有价值的档案，损失是无法弥补的。因为档案价值鉴定工作担当的特殊使命，使其成为现代档案管理的核心，直接关系到档案工作其他各环节的开展，而且这项工作又存在于立卷、收集、整理、保管等环节之中，所以它也是一项难度最大的工作。
三、结束语
在档案管理工作中，档案鉴定工作作为其中非常重要的一项基础业力，其直接关系档案的存在和损毁，对档案的质量和效率具有较大的影响。档案价值鉴定工作在整个档案管理工作中都具有非常重要的意义。通过对档案价值进行鉴定，可以对有价值的档案进行妥善保管和利用，不仅有利于提高档案工作的质量，而且还对于优化馆藏及节省人力物力具有十分积极的意义。我国档案价值鉴定工作远远落后于发达国家，所以需要在档案价值鉴定工作上投入更多的精力，加大对档案价值鉴定工作的研究力度，确保档案事业的健康、持續发展。
参考文献
[1]王亚清.谈档案鉴定工作的现状及对策[J].工程建设与设计，2010-09-20.
[2]殷红仙.档案鉴定标准与档案法规及档案标准化关系探析[J].档案管理，2011-09-15.