工作联系函范本

工作联系函范本（共7篇）

1.工作联系回复函 篇一

成都必喜食品有限公司：

根据贵公司编号为2015第009号工作联系单现回复如下：

1、针对局部绿化区域存在有建渣堆放问题。我项目部在春节后将安排人进行清理干净，通知贵公司代表验收合格，再回填优良种植土。

2、道路范围内回填土料，我项目部是严格按照设计要求采用素土回填夯实，从未采用过建渣回填，且路面200mm厚面层为C25混凝土。

3、排水管网在安设完成后，我项目部已通知贵司进行了工序隐蔽验收合格，再进行下道工序施工。本工作联系回复函一式三份 主送：成都必喜食品有限公司一份 抄送：四川飞红工程管理咨询有限公司一份

成都市工业设备安装公司 国宾总部基地项目

2.工作联系函(中鲁) 篇二

赣州开发区建设投资（集团）有限公司：

根据计划进度要求，我办原已委托湖北中鲁古建园林工程设计有限公司完成赣州综合保税区主卡口、监管服务大楼和监管仓库施工图设计。根据市领导指示，要把赣州综合保税区建设成为赣南苏区发展的重大平台，其建筑外观要体现赣南苏区振兴发展的元素，原设计方案需调整优化，施工图设计作废，请你单位尽快按照招标文件和合同规定与湖北中鲁古建园林工程设计有限公司办理该项目设计费结算。

3.工作联系函 篇三

GuangZhou KH Information Technology Co., Ltd.合肥分公司

广州市凯华信息科技有限公司福州分公司招聘计划简介

一、广州市凯华信息科技有限公司介绍：

凯华公司2009年7月开始筹建，2010年3月正式成立，公司在从事信息高科技主业的同时，结合时代和市场发展，重点打造专业金融行业呼叫中心，回顾2011年一年发展历程，公司规模从1月10人发展至12月100人，截止2012年11月底，公司总人力突破400人，公司产值从2010年200万剧增至2011年1000万，不管是规模还是产值均是按照几何倍数剧增，从在广州市场小打小闹到业内立于不败之地，关键在于“以人为本”和“重用高素质人才，大用年轻人”的用人观。

2011年12月，凯华公司第一个省外分公司合肥分公司正式成立，2012年9月福州分公司开业，根据公司发展目标，在2013年将形成人力规模600人，年产值6000万的综合性呼叫中心，力争2015年启动上市进程，走进资本市场，成为全国第一家上市的呼叫中心企业。

年轻的公司需要年轻的管理团队，年轻的工作人员。为公司长期发展做考虑现决定从贵校招聘一批有朝气、有魄力、有能力的年轻新人才到我公司实习，实习结束优秀者可晋升为公司中层管理人员继续留在公司发展。广州凯华合肥分公司诚挚欢迎贵校学生来我司实习就业！

二、招聘计划

1、邮政项目客服代表：30人

职位描述：

(1)根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；

(2)负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；

(3)通过电话负责客户的约访工作；

(4)协助配合销售团队，创造销售业绩。

岗位要求：

（1）大专及以上学历；年龄在18岁到28岁，男女不限；（2）普通话标准、声音具有亲和力；

（3）学习能力强，具有良好的表达和沟通能力，声音具有亲和力；（4）性格开朗外向，有一定的心理承受能力，喜欢挑战；（5）欢迎应届优秀毕业生（实习生）应聘；

2、储备干部：12人

岗位职责：

广州市凯华信息科技有限公司

GuangZhou KH Information Technology Co., Ltd.合肥分公司

（1）从基层做起，熟悉公司各项基本业务；（2）通过轮岗熟悉业务流程及公司整体运作；（3）监听销售录音，提升业务品质；

（4）定期进行合规业务知识培训，建立合规业务体系；

（5）组建销售团队，负责销售团队日常管理与行政管理，及时调整、辅导团队成员的心态、技能技巧等问题，达成公司和上级领导下达的业绩目标； 岗位要求：

（1）年龄在20—30周岁；

（2）专科及以上学历（学士学位优先），企业管理、市场营销、金融保险等经济管理类专业优先，学生会及班干部优先，特别优秀者，学历可放宽至大专；（3）言表达及人际沟通能力较强；

（4）有较强的沟通协调能力和执行能力，有较好的影响力和领导潜质；（5）工作积极、主动、热情，愿意从基层岗位做起，能承受一定的工作压力；（6）有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望，有责任感和团队合作精神。

三、薪酬福利

（1）公司严格按照《劳动法》相关规定与正式员工签订劳动合同，购买社会保险；（2）邮政项目客服代表：底薪（1700-3000）+业绩提成+奖金+阶段性奖金+年终奖+社保+管理培训+季度旅游奖励+总经理宴；

提成不封顶，新人底薪+奖金+业绩提成平均工资达3500元以上；

储备干部：底薪（1700-4000）+团队提成+奖金+阶段性奖金+年终奖+社保+管理培训+季度旅游奖励+生日礼品+总经理宴；

提成不封顶，新人底薪+奖金+团队提成平均工资达4000元以上；（3）无需轮班，不外出跑销售，不必自己开发客户资料；

（4）签订合同后享受节日费（端午节、中秋节、国庆节等）、庆生会、达到标准的业绩后还享受餐费补贴等福利，享受国家规定的带薪年假；

（5）实习结束优秀者可提升为公司中层管理者，继续在公司发展。

四、工作地点及工作时间

1、工作地点：福州市六一北路558号金三桥大厦12楼中国邮政电销中心；

2、工作时间：上午8：30-下午6：00，中午休息1.5小时，正常8小时工作日，周末双休，国家法定节假日正常放假。

广州市凯华信息科技有限公司

3、联系人：李经理 联系电话：***（特别说明：有意向者请直接把您的简历发到公司的招聘邮箱并注明应聘岗位：hr_khic002@126.com）

4.工作联系函 篇四

_____________大学 ：

根据公司发展计划，今年需新招聘应届毕业生500余人，专业涉及电气、电力系统、热动、集控、热工、财会等。

范文网

公司拟于 3月14 日到贵校进行应届毕业生招聘，请贵校协助做好以下相关准备事宜。

1、发布招聘信息。

2、收集应聘学生简历及相关资料。

3、提供招聘、面试场所。

为保证招聘工作的顺利进行，我公司提供相关资料（见附件）。

请贵校协助为盼！

_____________公司

5.工作联系函 篇五

浙江天尚建筑设计有限公司：

贵公司设计的黔南州长顺县广顺镇少数民族特色小镇建设项目施工已完成，但家花园酒店已经进行了清单移交，广顺州署已进行了初验收。按照贵公司同长顺县人民政府2016年9月20日签订的设计总承包框架协议5.1.6条规定和2017年6月26日广顺镇人民政府向贵单位下发的《关于提交贵州省黔南州长顺县广顺镇少数民族特色小镇建设项目设计成果的通知》，贵单位的设计资料及文件迟迟未按协议约定按时送审，导致项目前期手续（施工许可证）无法办理，给项目资料的完善性和县委、县政府对项目的目标考核造成了极大的影响，贵单位的行为已造成了违约，请贵单位从对工作负责的态度务必在2017年11月10日提交所有的设计资料和文件，并派工作人员及时跟踪送审。

2017年11月6日

6.电梯工作联系函 篇六

天津奥玛电梯有限公司：

贵司于2016年4月1日承接星月轩电梯维护保养工作，星月轩电梯年检有效期至2016年6月16日，根据合同条款5.4约定“协助甲方电梯在维保期间通过政府主管部门年检，并做到不少于提前一个月年检”；5.15约定“应安排维保人员配合特种设备检验检测机构进行电梯的定期检验。应当在电梯安全检验合格有效期届满前1个月，向电梯检验检测机构提出定期检验申请，确保电梯在有效期内更换公示新《检验合格证书》”因至今没有年检，天津市滨海新区市场和质量监督管理局于2016年7月12日向我单位下发《特种设备安全监察指令书》（见附件），责令立即停止使用未检验的特种设备，检验合格后方可使用。

贵司作为电梯专业单位，出现此类问题，为贵司及我公司带来了不良影响，望贵司一周内完成检修检验工作，在此期若出现一切问题后果由贵司承担。

天津嘉创物业服务有限公司

7.工作联系函 篇七

编号：

某某某公司：

贵公司销售给我公司的 在运行中出现下列无法正常运行的问题，为解决设备存在问题并保证设备正常运行，特向贵公司致函如下：

1、；

2、；

3、；

4、。贵司曾针对设备存在的以上问题进行过整改，但设备的上述问题一直未能得到有效解决，设备的问题已严重影响我司产品品质，无法满足我司生产，现我司要求贵司立即安排人员针对设备存在的上述问题进行整改。以上 敬请知悉 顺祝商祺！

某某某某公司

二〇一七年七月二十日

回 复 函

某某某某公司：

我公司已收到贵公司发来的 号商函（简称函），我公司对贵公司发函的意见按以下第 条：1.1我公司同意依据贵公司发函要求和内容执行，如有违反发函要求及内容的，我公司同意按合同约定及发函内容承担违约责任；1.2我公司不同意贵公司发函内容，我公司复函意见为：。

复函人（公章）：