展巾帼文明风采 树地税形象新风

展巾帼文明风采 树地税形象新风（共10篇）

1.展巾帼文明风采 树地税形象新风 篇一

树时代新风展巾帼风采

当朝阳跃出山头，清晨的四空里飘散着微微的芬芳，一天的工作即将开始。也许在许多人眼中，我们只是弱者，但新的时代赋予了我们新的责任，新的时代展现着我们独特的魅力与柔性之美，因为我们是新时代的职场女性，是“忠诚、敬业、自信、博爱、奋进”的天凯人。

一、昂扬拼搏，铸就巾帼奋进之美

走进集团公司，到处都会看到我们女职工忙碌的身影。虽然，我们没有男职工们刚猛威武的体魄、雄宏挺拔的身躯，但我们无时无刻不散发着天凯女职工的细心和团结，用辛勤的双手在平凡的工作岗位上徜徉肆恣、挥洒豪情。在天凯集团这个大家庭里，女职工们拼搏、自信，用智慧和汗水书写着天凯女职工团结奋进之美，我们人人要做花木兰，我们巾帼不让须眉。

二、标新立异，展现时代女性之美

也许我们的工作岗位非常平凡，甚至毫不起眼，但我们有自己的个性与风采。在集团公司内部报刊《天凯风采》上，无数姐妹们用自己的智慧和笔尖，将我们的一幕幕工作场景跃然纸上。在迎“五一”、庆“五四”活动中，我们用自己的坚韧和勇气赢得了一次次的掌声和喝彩；在“送清凉”活动中，我们用自己的亲切和爱心为奋战在一线的同事们送去牵挂和关怀；在“中国梦、天凯梦”主题宣讲会上，我们将自身的梦想与集团公司的“天凯

梦”紧紧相拥，共同去描绘集团公司跨越发展的辽阔蓝图；在“省级文明单位”创建活动中，我们注重道德修养、文明礼仪从自身出发，共同弘扬和传承中华民族流传千年的种种美德……我们是现代女性，更是创新、博爱的天凯人。

三、自强自立，谱写敬业奉献之美

在家做个好妻子，在单位做个好职工。在公司有很多已为人母的姐妹们，在家里她们洗衣、做饭、照顾老人和孩子，在单位里兢兢业业的去完成每一项工作任务，面对着自己肩上的重担，我们用自己柔弱的臂膀扛起了自己责任，我们自强自立、我们敬业奉献，我们要让自己在平凡的工作中闪耀出光点，我们要让自己的人生更加丰富多彩。我们是勤劳勇敢的天凯人，我们要撑起属于自己的“半边天”。

四、精益求精，彰显和谐劳动之美

现代企业管理中常常提到细节决定成败，一个小小的失误也许会造成不可估量的损失。在平凡的工作中，我们精心的去完成每一项任务，认真的去对待自己这份平凡而伟大的工作。当工作遇到难题时，姐妹们团结一致、攻坚克难，顺利完成工作任务。人们常说，家和万事兴，在天凯这个大家庭中，我们和谐、我们和美、我们和顺，我们用自己爱心和认真负责的态度，使天凯这个大家庭更加温暖、更加奋进。

每一天都是新的开始，每一天都是新的希望。让我们秉承“忠诚、敬业、自信、博爱、奋进”的天凯精神，在自己平凡的岗位

上展现出不平凡的业绩，与企业携手共创，一幅壮丽秀美的工业文明画卷，为实现“千万吨矿井、集群化产业、百亿元规模”的宏伟目标而不懈努力！

（发运中心胡月）

2.展巾帼风采 树企业形象 篇二

一直以来华星棉纺织公司把启发员工的创新意识、挖掘员工的技术潜能、引导员工岗位练兵、技能比武、鼓励员工掌握核心技能，培养高素质的员工队伍做为各项工作中长期的战略目标，经常开展内容丰富的各类技术比武活动，并参加市、县举行的各项竞赛。华星棉纺织公司非常支持新野县举办的各项纱厂行业技术比武。2008年-2010年连续三年新野县总工会举办的全县民营棉纺织职工技术比武活动都在华星公司举行。一彰显了企业形象，二展示了员工风采。

每年比赛历时半年多，共设立粗纱、细纱、槽筒、疏棉、气流纺、布机挡车六个工种，由全县119个民营棉纺织企业的8980余名职工参加，是新野县在民营企业中开展的规模最大、范围最广的职工技能竞赛活动。经过层层选拔，每次比赛共选拔出100多名选手参加决赛。在决赛中，选手们奋力拼搏，发挥了各自的优势和特长，取得了优异成绩。经过三个多小时的实际操作测定，获得前三名的选手将分别获得由县劳动部门按程序申报的“高、中级技工”技术等级证书。

经过三年比赛，华星棉纺织公司纺织女工一届比一届更优秀，2010年几乎囊括全部前三名。2010年参加南阳市总工会举办的首届民营企业纺织技术比武中，又几乎取得了各个工种的前三名。展示了新野棉纺织县民营企业纱厂纺织女工的精神风貌。华星棉纺织公司牢牢把握科学发展观这一主线，积极开展各

种形式的建功立业活动，最大限度的焕发职工的劳动热情和创造活力，切实发挥工人阶级的主力军作用；加大职工的技能培训力度，建立健全激励机制，采取各种有效形式，鼓励职工岗位成才、自学成才；广大职工群众更是积极发挥主力军作用，立足本职，爱岗敬业，不断学习专业知识，努力提高从业技能，做一流产业工人，创造一流工作业绩。进一步激发了广大职工学知识、学技术的热情。

汉华街道妇联、商务办

3.展巾帼文明风采 树地税形象新风 篇三

——记省市县人大代表、兴国县社富乡路溪村村主任刘才英

走进兴国县社富乡路溪村，一条条新路宽阔平坦，四通八达，一幢幢新房拔地而起，焕然一新。提起村里翻天覆地的变化，无论男女老少无不对江西省第十一届人大代表、赣州市第四届人大代表、兴国县第十七届人大代表、社富乡路溪村村主任刘才英竖起大拇指为之称赞。

为民服务的贴心人

1982年，年仅17岁的刘才英挑起了村妇女主任这副担子。“那会儿年轻腼腆，工作经验不足，常常会因为群众的一些问题把自己弄得脸红耳赤，但因为是最基层的干部，必须要深入到群众中去，这一回生二回熟，也就让我练出了勇气”。朴实的语言，让笔者对她有了更深的认识。在这个偏僻的路溪村，谁家有了麻烦事，她总是第一个知道，并及时为这家出谋划策。村里有11个寡妇，生活极其困难。她就与她们结起了姐妹，组织村里的孩子利用周末、放假等空闲时间为她们做家务。当上面有什么扶贫项目、扶贫资金时，她首先想到的就是那些亟待帮助的姐妹……在她的关心、帮助下，11位姐妹的生活也渐渐地好起来了。计生工作号称“天下第一难事”,可她偏要啃这个硬骨头，且一干就是11年，每次上面开会回来，她总是及时地把上级交办的任务扎扎实实落实下去，一发现苗头，她立即上门做工作……全

心全意为村民服务。她是这样想的，更是这样做的。多年来连续获得 “县三八红旗手”、“优秀妇女干部”、“先进工作者”等荣誉称号。上级领导夸她是农村妇女的带头人，妇女干部的楷模；当地百姓称她是为村民排忧解难的贴心人。

群众致富的领路人

以前的路溪村，经济困难、交通闭塞，基础设施严重滞后，为改变村子的落后面貌，她与其他村干部一道，抓住政策机遇，做了几件村民看得见，摸得着的事。

要致富，先修路。2006年她充分发挥人大代表的模范带头作用，积极向有关部门争取项目、争取资金，修通了龙口镇至社富乡的村组公路，解决了该村7个组的交通问题。2009年她又向上级争资160多万元硬化路溪村至里湖组的村组公路，解决了8个小组的公路问题。至此，全村15个村小组，组组通上了水泥路。

农田灌溉，历来是村民的一块心病。为切实解决这一问题，她进市赴省，东奔西跑，四方筹资，在上级水利等多个部门的扶持下，终于解决了村里200多亩粮田的灌溉问题，并筹资10多万元，兴修了河堤，解决了标本兼治的的问题。

条件好了，她琢磨着怎样带领村民致富？她率先种起了脐橙，而后又办起了养鸭厂，摸索出来路子后，她积极鼓励村民参与，并对脐橙园、养鸭厂实行股份制，不少村民惊奇地发现，不外出务

工，自家门前也能发家致富，都积极地涌入到她的麾下，村民们通过自己的辛勤劳动，既享受到了劳动成果，又赚到了钱。谈起这些，村民们都笑着说，她就是我们致富的领路人。

选民心声的代言人

4.展巾帼风采,创文明岗位 篇四

创建巾帼文明示范岗活动

创建主题创一流服务，树文明新风

建岗目标树一流岗位形象，练一流岗位技能，创一流岗位业绩

指导思想通过开展创建示范岗活动，进一步增强医务人员全心全意为病人服务的思想意识，进一步完善医务人员的文明规范，充分发挥女职工在医院工作的作用，积极倡导忠于职守，爱岗敬业、开拓进取、精益求精、乐于奉献的精神，不断提高服务质量和服务态度，树立白衣天使新形象，把卫生行业真正建成人民群众信任、满意的文明行业。

活动领导小组组长：郑荣雄成员：姚红梅徐英方意红钱优琴林齐飞王宝琴

岗位名称鄞州人民医院肿瘤外科病区护士站

参赛人员全科室共有12名医务人员，均为女同志。

岗位负责人钱优琴

参赛内容比医疗质量谁高比服务态度谁好比业务技术谁精比廉洁行医谁佳比岗容岗风谁优

医德规范

1、救死扶伤，实行社会主义人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一

视同仁。

3、文明礼貌服务，举止端庄、语言文明、态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

4、廉洁奉公、自觉遵纪守法，不以医谋私。

5、为病人保守秘密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私和秘密。

6、互学互尊，团结协作。

7、严谨求实、奋发进取，钻研医术、精益求精；不断更新知识，提高技术水平。

服务公约风纪严谨，举止文明主动热情，笑脸相迎关心病人，一视同仁谈吐文雅，仪表端正

5.展巾帼文明风采 树地税形象新风 篇五

一、始终视形象为生命，在强化管理中彰显文明素质。

一是硬件上坚持“高效、便民”。分局党委对“巾帼建功”活动高度重视，不但成立了活动领导小组，明确了争创计划和目标，还把出入境接待窗口作为全局的形象工程来抓。自XX年以来，分局先后拨出30余万元资金,办证大厅全面装修改造，营造了温馨、舒适、人性的服务环境。购置了电脑、打印机、复印机、警务用车等设备，在软硬件建设跃上了一个新台阶。二是培训上坚持“深入、扎实”。通过开展“深化大练兵，苦练基本功”活动和落实“三个必训”制度，将政治业务学习贯穿于各项工作的全过程。在200８年出入境管理部门“全国文明窗口”考核工作中，全科民警取得了平均分99分的优异成绩。三是执法上坚持“公开、公正”。设置警务公开栏，公开办事程序、时限、收费标准、投诉电话，对受理工作实行阳光作业。四是服务上坚持“热情、周到”。大力倡导“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一颗诚心办事、一句好话送行”的良好工作风气。推行“首问负责制”、“一次性告知制”、“限时办结制”、“急事急办制”等办事制度，最大限度满足人民群众的需求。

二、始终视群众为亲人，在亲情服务中创新文明举措。

一是强化主动服务。对辖区党政机关、企事业单位、学校团体主动上门走访，变坐堂式办事为上门服务,了解他们在出入境方面的需求，帮助他们解决一些实际问题。二是兑现承诺服务。对所有申办的证件，明确办证期限，手续齐全、符合规定的，当场受理，一次办结。符合急事急办条件的，在最短时间内完成受理审核工作后，派专车、专人将材料送往市局审批，确保在承诺的时限内将证件发放到群众手中。三是实行预约服务。对人数较多的团队旅游，提前与组织方取得联系，约定时间、固定窗口、指定专人负责受理工作。公布非工作时间急事急办预约电话，保证群众的燃眉之急得到及时解决。四是推行延时服务。全体民警自觉养成了提前上班、推迟下班的习惯，不论时间多晚，不管工作多累，都坚持做到将每一位申请人热情地迎进来，高兴地送出去。全科民警每年加班达1000余小时,以心贴心的服务赢得了群众广泛支持和热情赞誉。

三、始终视责任为泰山，在严格执法中打造文明品牌

6.展巾帼文明风采 树地税形象新风 篇六

袁春梅，现年36岁，高中文化程度，城阳乡沟圈村一名普通农村妇女，但却拥有一份女性很少能胜任的工作—-沟圈队队长。丈夫虎保军，夫妇结婚10多年来，相濡以沫，患难与共，上有两位老人，下有两个儿子学习成绩优异，全家6口人生活在一起数十年，无论夫妻之间还是婆媳之间，从没红过一次脸，从没斗过一次嘴，通过全家人团结和睦，共同辛勤耕耘、俭朴持家，使全家早日步入小康生活，并带领更多的妇女同胞们共同致富，2005年担任队长以来，更是处处带头，发展烤烟及养殖业，带领全村人奔跑在奔小康的道路上，受到全村人的拥护和爱戴。

一、尊老爱幼，邻里和谐

孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在袁春梅家中表现得更加细致入微。“袁春梅对待公婆如亲爸亲妈”，自从结婚起，袁春梅就担负起照顾耳聋失明的婆婆，三年后公公又患上肺癌，每天既照顾公

1公，又要细心照顾婆婆，虽然很辛苦，可她从不喊累，从不顶撞老人，她和丈夫就像哄小孩一样让公公高兴，走完他的人生路，病重的公公临终时直夸袁春梅是个好儿媳，嘱托春梅他不在了可要一样照顾好婆婆，春梅哭着并发誓对公公说：“爸，您放心，我一定会把婆婆照顾好，让她老人家享受老年人应有的幸福”，可“天有不测风云，人有旦夕祸福”，命运好像有意考验着春梅，不久婆婆生了一场大病，从不抱怨村里人都这样说，袁春梅经常攒钱给老人零花钱，带老人们一起去赶集，为老人添衣服、买好吃的，有病时她便一口口的喂热饭，小跑几十里山路，为公婆买药，为了让他们多享点福，她总是尽力多承担点家务，老人的生日，她们记在心里，放在心上，总会烧上一手父母喜欢的可口饭菜；天冷了，她们给老人买来保暖衣物，让老人心里暖烘烘的。当然老人也非常的慈善，他们把儿媳当做自己的亲女儿一样，农忙时节，袁春梅忙里忙外时，老人就会给儿媳洗衣服，农闲时节他们一家人坐在一起看电视或打扑克，家庭时常充满笑

声。袁春梅也一样，在生完第二个孩子时她就主动去结扎，老人也是非常支持。他们帮儿媳干农活，照顾孩子，使孩子在生活起居、学习上井井有条，既给孩子养成了良好的生活习惯，又给子女减轻了负担。袁春梅夫妇在尊老爱幼中起到了良好得表率作用，使子女对二老的孝敬也是无微不至，一家人其乐融融。

在对待邻里关系上，与邻为善、以邻为伴，构筑和谐互助的邻里关系是袁春梅的原则。多年来，在和邻居相处中，总是相互帮助，相互关心，遇事相互协商，从未与邻邦里争吵过，每当邻里有困难时她主动上门，尽自己的最大努力帮助他们排扰解难，邻里关系亲如姐妹，情同手足。俗话说：一份耕耘，一份收获。正是和睦温馨、团结互助的邻里关系，使他们一家生活有滋有味。

二、热爱学习，教子有方

袁春梅，高中毕业后，没有考上大学，由于家庭穷困，没有补习便在家务农，没能上大学是她一生遗憾，她总说她的人生总会有一点空点，但好学上进的她，从不放过一个学习的机会，现在，为了能够创收，她多次参加各村种植、养殖培训班，这次又参加了县农业科技广播电视学校举办的中专班学习，学到了科技知识，获得了中专毕业证。爱学的她给儿女们也创造了良好的发展环境。袁春梅就是这样在培养和教育孩子方面，注重作好表率作用，所以她平日能够自觉履行公民义务，弘扬社会美德，积极学习科技知识，在这样的家庭环境下，两个儿子也深受影响，在学校都是优秀学生，能够自觉遵守校规校纪，多次被评为“三好学生”、“优秀班干部”。

三、勤俭持家，勤劳致富

袁春梅生活非常节俭，她家的支出大多都用在儿女们的学习和生活上，她的衣服一年也添不了几件，每次赶集回来，她都买给老人和儿女们的东西，有时老人都劝她给自己添几件衣服，她总说，她年轻穿的时间还长着呢。袁春梅，就是这样一个人，从不和邻居们比穿，比吃。她在乎的却是如何才能发家致富，丈夫常年在外务工，家里的种养都是靠她去经营，就

家里那些地，已经够她忙乎的了，但为了能够创收更多的钱，她不畏辛苦，又租用邻居的地来种植烤烟，起初丈夫不同意，怕妻子太辛苦，但都被袁春梅给三番五次的说服了。几年来，她起早贪黑，忙里忙外，充分运用她学习的种植技术，她家的烤烟长势都很好，烤烟年创收1万多元。就这样她也不放过发展养殖业这个好事业，近年来，退耕还林给养殖业创造了有利的条件，她便给自家添了几头牛，充分利用党员双带资金，不断发展壮大自己的养殖业，如今已发展为5头牛，年创收3000多元。

四、乐心助人，带头致富

凭借自己的勤劳，袁春梅家在村上已成了冒尖户、富裕户，但袁春梅又是一个热心助人的人，未当队长之前，她带领村上的女同胞们共同创业，带动她们学习各种技术，带领她们一起发展养殖业。当上队长之后，更加以一个队长的身份严格要求自己，带领更多的村民们调整种植业绘声绘色，发展设施农业，发展养殖业，目前，已带领8位妇女，养殖牛47头，人均

养殖创收2万多元，培育养殖大户8户，种植大户6户。

7.树人民教师形象展人大代表风采 篇七

——记桐梓县十五届人大代表、新站镇中心学校原校长张华元同志

只要走进新站镇中心学校办公室，人们就可以看到有一位年近花甲的老同志。他中等身材，戴着一幅眼镜，圆圆的脸上，一束长长的眉毛，弓箭似的搭下来，眼眶里，流动着温柔，充满了善良和睿智。他就是小学中高级教师、遵义市优秀教育工作者、桐梓县优秀共产党员、桐梓县首届名校长、桐梓县第十五届人大代表、新站镇中心学校原校长张华元同志。

兢兢业业教书 勤勤恳恳育人

他在四十年的教育教学生涯里，一批批学生到张老师手里报到，经过他真情的教学，诚挚的培育，获得了充分的知识“营养”之后，又一批批地奔赴到了更高的学府深造和新的工作岗位发展，就像一位当班的交警，眼前流动一群又一群大大小小的汽车一样，五颜六色，千姿百态。

韩愈说过：“师者所以传道授业解惑也。”张老师深深懂得这个道理。他认为，教书固然重要，育人更不能忽视，众多的学生中，由于先天和后天的原因，他们生理上、心理上差别很大，有的学生智力弱，表现好，有的很调皮，智商高。张老师的目标，就是要把他们培养成为德、智、体、美、劳全面发展的人才和接班人，要实现这一目标，就要对每个学生奉献出真诚的爱。爱，是一股无形的力量。他可以使那些先进学生，象鼓满风的帆船，一往直前；他可以使那些后进的学生振作起来，充满信心，急起直追。他始终把育人放在第一位，特别注重学生思想品德教育和理想前途教育。他任教班级班风正、学风浓，全体学生都能团结友好爱，和睦相处，积极进取，奋发向上，遵规守纪。他在育人方面，既注重言传，更注重身教，特别注重自己的形象，要求学生做到的，他总是先做到：要求学生不做的，自己一定不做，时时身先士卒，处处为人师表，获得领导、学生、家长、社会的一致好评。

深钻教研课改 帮助教师成长 他不但注重知识更新，还注重业务水平的提升，只有提高教育教学水平，才能适应当今教育改革的需求。他始终站在教育理论的前沿，不断探索新型的教学方法，还努力深钻教研课改，为扎实有效提高教学质量，他积极认真撰写教学教研论文。十年来，他先后撰写了《如何对待当今身边的“差生”》、《如何抓好农村学校常规工作》、《如何加强农村中小学教师队伍建设》、《新课程下如何上好小学“思想与社会”课》、《用感情、制度、措施、目标来促进教学质量的提升》、《乡镇中心学校校长角色的感慨》等18篇教研课改论文在省、市、县教育刊物上公开发表。

张校长常说：教师各自的经历是不同的，作为同事，如能给年轻人一些帮助，就象在陡峭悬崖上架起一座楼梯，让他们顺利登上顶峰。这些年来，张校长不仅爱护教师，看重事业，而且对他的同事也情真意切，炽热如火。他关心老师们的成长，关心他们的工作，做青年教师的良师益友。他团结协作精神强，积极搞好传帮带，关心青年教师成长进步，与青年教师结对子，不厌其烦地指导青年教师备课、上课，帮助他们找出课堂教学重点、难点，毫不保守地传授课堂教学艺术。青年教师有问必答，常为青年教师作示范，经过他的精心指导，耐心帮助，新站小学年轻教师张桂萍执教的《望天门山》一课，在2008年7月荣获遵义市信息与学科整合课堂优质课二等奖。2012年7月，胡华亮教师参加遵义市首届小学自然实验操作大赛荣获三等奖。2006年11月陶益教师执教的《 年月日》荣获省远教三种模式优质课优秀奖。

重视德育工作 强化学校管理

张校长十分重视德育工作，坚持以培养教师、培养学生的创新精神和创造能力为重点，创造性地开展富有特色和实效的德育活动。时常以感情来带动工作，加强对教师、学生日常行为规范的教育，建立健全各种管理制度，利用各种机会对教师、学生进行德育教育，以认知为起点，以活动为载体，以培养学生良好的习惯为重点，抓常规，抓落实，扎扎实实组织开展“祖国好、家乡美”系列活动，使学校形成良好校风、教风和学风。努力构建学校、家长、社会一体化教育网络，要求学校对学生进行全方位、多角度的德育渗透，要求老师家访、电话访，召开家长会，找个别家长座谈等多种形式，保持家校联系，取得家长、社会的支持和配合，形成学校、家庭、社会三位一体教育合力。通过对学生进行安全教育、文明礼貌教育、遵纪守法教育、理想前途教育等，陶冶了学生的情操。2014年4月以前，新站中小学参加全县中小学生文艺汇演、中学生运动会等，分别荣获三等奖；中小学教师参加全县演讲、职工文化艺术节和文娱体育等活动，都取得优异成绩。

抓好教学常规 提高教学质量

教学质量是学校的生命线，提高教学质量是学校发展的根本目标，他把教学质量作为首要任务来抓，在张校长心中牢固树立了质量兴校意识，不折不扣、大张旗鼓地抓质量的提高，学校的一切工作都要围绕提高教育教学质量进行。首先，抓好教学常规管理，他深入教学第一线，抓好教师的教育教学常规工作，带头深入课堂听课，组织教师优化课堂教学结构，向课堂教学要质量；其次，他带头参加教学研究活动，引领教师大胆探索新课程改革，组织教师开展校本教研活动，努力提高教师的业务素质和教学水平，创新教学方法，真正起到以教研促教改，以教改促质量，以质量促发展的作用；三是他按照上级《关于进一步提高认识、完善机制、强化管理、全面提高教学质量的若干意见》要求，制订科学合理的教育教学质量考核细则，加大考核力度，严肃考核纪律，注重有效督促与检查落实相结合，进一步盘活教师竞争机制和激励机制，充分调动广大教师工作的积极性，促进教学质量的提升。2014年4月以前，新站镇中小学连续五年在中考、抽考、毕业考试和期末考试中，中学、小学分别名列全县前十名和前五名。

当好人大代表 为民倾情履责 “人大代表职务既是一种荣誉，更多的则是一种责任，一种义务。对我来说，当人大代表和我珍爱的教育事业一样，感到骄傲和自豪。”这是张校长在县人大代表述职中谈到的“格言”。

2011年11月，张校长当选为桐梓县第十五届人大代表以后，他立足本职工作岗位，积极履行代表职责，用自己的实际行动诠释了“人大代表为人民”的神圣职责。近几年来，他坚持一边认真搞好教育教学管理工作，一边当好人大代表，把维护群众利益作为工作的出发点和落脚点，尽自己之所能，当好选民的“代言人”。

2012年4月，张校长根据广大人民群众的呼声与要求，围绕如何深化教育体制改革，大力推动农村教育公平、均衡发展，加强教师队伍建设，努力提高教育教学质量。他认真撰写了《加快推进农村教育均衡发展，进一步稳定农村学校教师队伍》的意见和建议，强烈呼吁县委政府或相关部门，加大对农村教育的投入力度，加强教师队伍管理，引起了县委政府及有关部门的高度重视，采取实施了高寒边远山区任教的老师，增加边远津贴；在农村任教的老师，中级职称全员聘任等一系列切实可行的措施，农村教师得到了倾斜和实惠，有效解决了农村教师稳定问题。在2013年、2014年县十五届三、四次人大会上，张校长针对新站中学差学生宿舍问题，学校有三分之二的学生在校外借宿，学校管理困难，更有隐患。他大胆地提出了《关于新站中学原校址与新站派出所地盘置换修学生宿舍问题》的建议，得到县人大常委会的高度重视和采纳，通过多方艰辛的努力，新站中学宿舍楼终于2014年4月落地修建，2015年5月竣工，解决了300多学生校外借宿的疾苦，更为学校强化管理，创造了好的条件，营造了一个美丽的校园环境。张校长当人大代表三年多来，紧紧围绕教育、法制、水电等问题共向县人代会提交了代表议案、建议和意见8件。2013年参加了县人大常委会组织的关于教育实施营养餐的评议会。2014、2015年还参加了镇人大主席团组织的关于学校布局调整，改善办学条件、促进全镇中小学教育均衡发展以及小城镇建设和210国道改扩建项目等5次视察调研活动，提出意见和建议12条。

8.展巾帼文明风采 树地税形象新风 篇八

锦绣旅行社属农资有限公司管理，采取独立核算的方式、自主经营，注册资金90万元，向州旅游局缴纳质量保证金10万元，并办理了旅行社责任保险，6名正式员工均受过省、州部门的业务系统培训，持证上岗。旅行社于2002年4月成立至今，已在风雨兼程的市场竞争中闯过了一个个险滩，通过艰辛经营，既站稳了市场的一席之地，又正逐步走向管理的科学化、规范化和正规化，并把“诚信打造自身”作为旅行社的追求目标和宗旨。

锦绣旅行社主要经营范围是：组织并接待国内旅游业务，安排团体式、期待客式、家庭式的旅游观光，商务考察及文化交流等，承办各类探险、陟步、自行车、民族风情等特色的旅游项目，代办内外机票、车、船票酒店预定等业务。

旅行社具备有一支精干的管理队伍和专职的导游力量，旅行社对员工的要求是素质高、能力强、形象佳，具备有专业技术素质，较强的思维能力、组织协调能力、语言表达能力、交际公关能力，对客户的亲和力；具备有求实、务实、踏实、真实、充实、诚实的工作态度，待客户为上帝，视客户为亲人，最大限度地发挥自身优势，让客户领略到最上乘的服务，获得最舒心的享受。

锦绣旅行社在各有关部门领导及社会各届人士的关心和支持下，在全社员工的共同努力和拼搏下，恪守职业道德，诚信经营取得了一定的成绩，现将我社在创建“巾帼文明示范岗”所取的成绩做如下汇报：

一、明确经营宗旨，诚信打造自身

在2003年中，旅行社紧紧围绕“诚信经营、诚信服务、树立企业形象”这一经营宗旨，待客户为上帝，视客户为亲人，热忱为社会各界提供优质的服务。每一次出团前，导游员都会做好充分的出团准备工作，认真了解客户资料，对特殊民族、高龄老年人、小孩等提供个性化的服务，想客人之所想、急客人之所急。对待客人热情大度、一视同仁、不卑不亢，自始自终地带领旅游团游览全部旅游景点，负责旅游团行程中各环节的衔接，严格监督接待质量和接待计划的实施，协调好旅游接待人员之间的关系，使每个团队都能高兴而去，满意而归。在赢得较好信誉的同时，提高了旅行社的知名度，创造了很好的经济效益和社会效益。

二、加强业务培训，提高员工整体素质，增强企业竞争力

0pt”>培训是员工素质提升的一个重要手段，通过培训，不仅可以不断补充新知识，掌握新技能，从而更快地适应工作变革和发展的要求。更重要的是，培训可以使企业管理者及时了解新形势，树立新观念，不断调整企业发展战略和提高经营管理水平。2003年我社派8人参加云南省旅游局举办的旅游景区（点）导游人员考试培训，有7人考试合格，持有旅游景区（点）导游员资格证书。选派2人到昆明参加全国旅行社部门经理资格考试培训，组织员工与两行之间进行互动交流。在2003年县旅游局举办的旅游服务行业岗位技能知识竞赛中，我社取得英语导游第一名，普通话导游第三名的可喜成绩，受到县主管领导的表扬和县旅游局的表彰，工作汇报《旅行社创建“巾帼文明示范岗”活动情况的汇报──岗位创新业巾帼展风采》。

三、树立企业良好形象，做好优质服务

我们深知，对旅行社而言，公众的口碑是有效的营销渠道，对产品和服务满意的游客不仅是旅行社的忠实客人，而且还会进行义务的宣传；反之，对产品和服务不满意的游客就会向别人倾诉自己的不满，使旅行社的形象受损。为树立良好的企业形象，我们从以下几个方面入手：

1、主动解决客人在接受旅行社服务过程中所遇到的问题，提高游客对服务的满意度。对患有胃病的游客，在饮食上给予照顾；对走亲访友的游客积极主动帮助联系，妥善安排；对患有急病的游客及时联系医院，陪同就医直至转危为安。

2、与游客建立良好的关系，在节庆日、游客生日或特殊的日子里，向游客投寄贺卡或电话问候，缩短了旅行社与游客之间的距离，增加游客与旅行社交流，使游客对旅行社产生信赖感。

3、在接待游客出游的过程中，不仅做到了规范化、专业化服务，而且使规范化服务与个性化服务相结合，针对游客的性别、年龄、种族、地位等多样性特点而提出的个别要求，提供合理而可能的个性化服务，使出游在外的游客能感受到在家一样的温暖。

四、诚信经营、科学管理

诚信经营是企业最重要的无形资产，是市场经济的重要组成部分，是一个企业兴旺发达的支点，也是我社的经营宗旨。对于旅行社而言，诚信是旅行社的品牌和灵魂，诚信是产生信誉的根本途径。旅行社在遵守与客户之间契约的同时，在对客户负责的基础上，还要多为客户提供优质的服务，待客户为上帝，视客户为亲人，坚持“客户想到的，我们要做好，客户没想到的，我们也要做到”的原则，依靠优质服务，创立品牌实现诚信原则。锦绣旅行社创建至今，未接到游客的投诉事件，切实做到了旅行社经营的“五无”要求，即旅游购物无宰客、城市“一日游”无重大投诉、旅游经营无“黑社”、导游服务无“野导”、旅游交通无重大责任事故。通过我们的不懈努力，锦绣旅行社诚信经营这块品牌立起来了，并得到各有关部门和广大游客的认可。

为了更好开展业务，不断扩大业务范围，我社员工不畏艰难困苦，采用下乡走访、发放宣传资料、悬挂宣传布标等方式进行宣传，足迹遍布13个乡镇及办事处，为推动我县的旅游业做出了一定的努力，我社的外联工作也取得一定成绩。为了能吸引到更多的外来游客，推出更好的旅游精品线路，我社于2003年11月参加了在昆明举办的“中国国际旅游交易会”，通过这次交易会，加强了同各旅行社之间的互动交流，各地之间的旅游资源也得到了更广阔的开发和共享，为游客出游提供更多、更好的选择。

2003年受非典型性肺炎的影响，我社积极配合上级主管部门布置，为防止“非典”病毒通过旅游途径传播感染，在“非典”疫情没有完全解除期间，没有组织和接待一个团队出游，体现出了良好的职业道德和行规。

2003年锦绣旅行社累计组团48个，组织出游人数2056人次，累计出游天数为5018天，为开辟弥勒的旅游市场，拓展广大人民群众外出旅游增长知识、开阔眼界、丰富精神文明生活作出应有的贡献，所取得的成绩得到肯定。2003年12月22日《云南日报》曾以“弥勒数千农民外出旅游开眼界”为题，对我社作了报道，这是对我们工作的激励和鼓舞，我社将更加努力、再创辉煌。

成绩是可喜的，道路是艰辛的，旅行社这个行业对我们来说尚属新行业，但我们坚信，任何困难是阻挡不了前进者的脚步，凭我们的不懈努力，不断的在实践中提高服务技能和文化水平，我们有信心、有能力把来年的工作做得更好，使旅行社的前程正如她的名字一样——锦绣前程。

9.展巾帼文明风采 树地税形象新风 篇九

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!今天，我演讲的题目是立警为民，甘于奉献。

在人类文明的长河中，有一种精神不因时光褪色，不为历史尘封，那就是对人民群众的忠诚，无私和奉献。而有这么一些人就拥有这种精神，他们把这种宝贵的精神融进了人民卫士的血液中，在风霜雨雪中挥洒着青春和汗水，他们的名字叫-------人民警察。

是的！人民警察！共和国的忠诚卫士！一个神圣而又庄严的职业！从穿上警服的那一刻起，就注定我们与责任，与奉献结下了不解之缘！他们肩负着保一方安宁、促一方和谐的历史重任。公安机关做为经济社会发展的保障者和建设者，更应该肩负历史的重任！

在奋起创先的大潮中，我们每一位公安民警都经历了一次思想的搅动，心灵的启迪，同时也带给我深深的思索。公安机关要在奋起创先中大有作为，就必须进一步优化经济发展环境，为推动经济和社会发展营造和谐稳定的治安环境，快捷高效的政务环境和公平公正的法制环境。试想，黑恶猖獗、盗贼肆虐，何谈和谐稳定；交通拥堵、事故频发，何谈发展环境；吃拿卡要、冷硬横推，何谈奋起创先。

随着国家日新月益的发展，你会欣喜地发现，公安机关的工作理念在发生着的转变，警务机制在进行着大刀阔斧的改革，优化发展环境的新举措正在不断地推出。公安民警以奋起创先意识提供更加优质高效的公安行政管理和服务。让朝霞辉映我们头顶庄严的国徽，让太阳照耀我们胸前闪亮的胸章，让我们步调一致地融入创先争优的大潮，共同铸造灿烂与辉煌的明天！

人们常说你对百姓的奉献有多少，百姓对你的评价就会有多高。心中装着百姓的人，百姓会永远记住他！

10.树形象,展风采 篇十

为树优秀大学生形象，展当代大学生风采，我系19个班级以班为单位积极开展了 “大学生形象内涵大讨论”活动，同学们也积极参与其中。

领导关怀，亲临指导

我系领导张兵书记、邓娟科长及辅导员亲临讨论现场，针对本院“大学生形象内涵大讨论”活动，给同学们提出了明确的要求，指明努力的方向，并讲解了此次讨论活动的时间，步骤，以及如何讨论，同时还有一番如何塑造自身形象，提升内涵的精彩讲话。该座谈会要求各班搞好活动的组织、策划、宣传、实施工作等，通过形式多样的活动，让同学们用自己的真实想法，高度概括表达自己内心深处的意见，并找到恰当的词语将其阐述出来。简言之，座谈会现场气氛浓厚，大家相互交流思想。

积极参与，热烈讨论

我系各个专业的同学相继展开了 “大学生形象内涵”激烈的大讨论。

其中，10级旅游管理全班同学以抽纸牌分组在操场开展了以“集众人之智慧，燃心灵之灯火”为主题的大学生形象内涵讨论班会活动。选出了“自信、独立、守信、善思、友善”，这五个关键词来代表大学生形象和内涵。文秘班全体同学则分别采取不同的方式在教室和操场展开激烈的讨论，紧紧围绕大学生“感恩、创新、自信、睿智、团结”等应有形象品质展开讨论，展示

10级文秘学生 “秀外慧中、办文、办会、办事效率高、沟通表达能力强”的专业特色，丰富大学生活，提升自身素质。会展策划与管理一班全体同学，以“畅想青春，做优秀工商学院学子”紧紧围绕“重庆工商学院特色”和“学生品格与精神”两个方面进行深刻的讨论，最终讨论出代表重庆工商职业学院学子精神与品格的关键词：勤学、善思、诚实、守信、坚韧。11级文化市场经营与管理班精心筹划的关于“工商职业学院学生形象内涵大讨论”活动在足球场上举行，全班同学举着气球合唱《最初的梦想》拉开了活动序幕。全班同学分为3个小组，在各组长的组织下，同学们展开了热烈的讨论。各小组讨论方式各不相同，形式多样。有采用辩论形式的，有演讲的，有用歌声表达的，最终关键词为：拼搏、自强、理性、谦逊、真诚。