领导到新岗位就职讲话(共6篇)
1.领导到新岗位就职讲话 篇一
各位领导、同志们:
前面,****代表股份公司对我给予了很高的评价,我受之有愧,唯有百尺竿头,再创业绩回报组织。说实在的,股份公司决定我到****局任职,大家没有想到,我自己也没有想到。但是,作为一名党员领导干部,执行组织的决定,我义不容辞,坚决服从。借此机会,我要衷心感谢组织的培养与信任,同时,也真诚地希望在座的各位领导和同志们在今后工作中给予我更多的支持和帮助!
这些年来,在历届班子的带领下,一代代**局干部职工,在书写历史中传承历史,在传承历史中创造了历史。特别是进入“十二五”以来,集团公司从***年,三年来累计新签合同额**亿元,实现营业收入**亿元,实现利润总额**亿元,企业经济态势整体良好,产业结构持续优化,**大板块相互给力,海外经营成为一大亮点,诸多科研成果、优质工程可圈可点,三家公司相继跻身“**公司**强、专业工程公司**强和其他业务三级子公司**强”行列,彰显了**局人追求卓越的精神特质。今天的**局,人心思干、人心思变、人心思进,意气风发地迈上了良性发展的轨道。
面对**局骄人的业绩,辉煌的历史,我充满敬意。能够成为**局的一员,能够加入这支充满生机与活力的优秀团队,我倍感自豪。
我深知,这是一副交织着光荣与责任、凝聚着信任与期盼的重担,蕴含着沉甸甸的分量。
我深知,由于历任老领导,离退休员工,现任班子成员和广大干部职工薪火相传,不懈奋斗,创造了丰厚的物质财富和精神财富,我们才能“站在巨人的肩膀上”,继往开来,锦上添花。
我更深知,“天下事,为之,则难者易;不为,则易者难。”前进的道路不会平坦,未来的岁月依然还有风雨。接好“事业棒”,跑好“接力赛”,使命如山,重任在肩,行胜于言,不容丝毫懈怠,唯有事不避难,义无反顾,勇往直前。
我将以履职感恩为怀,扎根**局,融入**局,保持状态,积极作为。以感恩之心回报**局,以赤诚之情服务**局,不辜负组织的信任和全体员工的厚望。
我将以勤学善思为先,向实践学习,向标杆企业学习,向雷董事长学习,向班子成员和广大干部职工学习。集思广益,博采众长,择善而从,学以致用,着力提高自身素质和驾驭全局的能力。
我将以真抓实干为要,尽快熟悉情况,尽快进入角色,把组织的信任和职工的期盼,化作锐意进取的不竭动力。敢抓善管,能作善为,应该做的事,顶着压力也要做;必须负的责,迎着风险也要担,带头树立忠诚履责、勇于负责、敢于担责的领导干部形象。
我将以科学发展为本,围绕建设“以工程总承包为主的国内一流国际化产业集团”目标,坚持战略引领,问题导向,机制推动,要素支撑。配合好董事长,并与班子成员和广大干部职工一道,继续深化区域经营竞争能力,努力提高项目创效水平,全力打造工程公司专业化施工能力,加快发展非工程板块和谋划布局海外市场,不断把**局的事业推向前进。
我将以团结协作为重,容人、容事、容言,坚持五湖四海,不以原则换人情,不以亲疏看高低,不以印象论短长。认真履行董事会赋予的职责,贯彻执行好董事会作出的重大决策和战略部署,与董事长、班子成员多沟通,多交流,唱出好声音,传递正能量,努力营造积极向上、团结和谐的工作氛围。
我将以廉洁自律为荣,遵守党的作风建设“八项规定”和“六条禁令”,按照党的群众路线“反四风”要求,敬畏权力、管好权力、慎用权力,干净干事,永葆本色。
大江流日月,岁月又翻新。今天的**局站在了新起点,开启了新征程。聚焦当下,前瞻未来,激情满怀,携梦飞翔。我们新的梦想是什么?未来的**局,应该是一个什么样的企业?。。。。。。
未来的**局,应该是一支按照股份公司“统一思想行为,坚持依法合规”要求打造而成的纪律严明、执行力强、人心凝聚、善于思考、忠诚事业、运转高效和富有创造力的战斗团队。集团市场份额大,营业收入大,社会影响大,人均新签合同额以**万为底线,逐年上升;人均营业收入在确保**万的基础上,逐年递增。未来的**局,应该是经营理念、组织架构、管理模式、运行机制从内到外得到全方位的塑造和升华,企业核心技术优势明显,盈利能力持续稳健,项目管控全面强化,综合实力不断提升。集团传统主业地位突出,新兴业务快速崛起,“上中下”产业链协调发展。未来的**局,应该是区域经营精彩纷呈,城市战略频现亮点,工程公司术有专攻,广大员工技有专长。企业安全质量无重特大事故,在建项目无人为亏损,基层职工无息工待岗。企业风清气正,唯才是举,人才辈出;职工各尽其能,各得其所,富足小康,有尊严、有品味地享用企业发展成果带来的高品质生活。未来的**局,还应该具有较强的全球资源配臵能力、本土化经营能力和海外风险管控能力,并按雷董事长要求,发展成为股份公司系统除中土之外国际化程度最高的工程局集团,形成了“国内项目、海外市场和非工程板块”三分天下定格局的科学盈利模式。
同志们,把**局建设成为“以工程总承包为主的国内一流国际化产业集团”,是我们共同的梦想,也是我们心中最真切的渴望。因为梦想,我们对生活充满了美好憧憬和无限向往;因为梦想,一代又一代**局人用坚韧、坚持、坚守,演绎着企业成长的历史,刷新着逐年增长的业绩数字,构筑了“不畏艰险,永攀高峰”的企业精神,升华为传承久远并激励今人“自强不息,追求卓越”的内在品质。尽管实现梦想的过程不会一帆风顺,但我坚信:事虽难,做则必成;路虽远,行则必至。只要我们心有方向,肩有担当,同心协力,共创未来,**局的明天会更加美好,也一定会更加美好,让我们共同期待!
谢谢大家!
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2.领导就职讲话稿 篇二
【领导发言稿范文】一
今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此,今后我要按蒋局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。
问题之二,工作布置多亲自检查少。主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到蒋局长讲的“三个对照,三个反思”就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。
问题之三,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。
问题之四,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;不论是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。
【领导发言稿范文】二
主任、副主任、各位委员:
我是区六届人大常委会第26次会议上被任命为区政府办公室主任的。同时,按照分工协管农林、水利、民政、畜牧、林业、农机、交通、计划生育等工作。两年来,在区委、政府的下直接领导下,在人大各位主任、委员的监督支持下,我紧紧围绕政府中心工作思路,紧密团结政府办全体同志,认真履行参谋、协调、服务三大职责,坚持励精图治,务实高效,全力搞好工作。下面我将两年来的工作情况和下一步打算向各位主任、委员作具体汇报,请大家批评、指正,并提出宝贵意见。
一、勤政务实,依法行政,努力搞好本职工作近年来,我紧紧围绕协调服务作用的发挥,以增强工作效率、服务质量、协调能力为突破口,科学安排,从严要求,使办公室办文、办会、办事水平明显提高。
首先,周到细致办文办会。文件和会议是实施政令、推动工作的重要手段。政府出台的的美意各文件都事关大局,在办文过程中,我坚持高要求、高质量、高效率,严格把关,一丝不苟,做到快交、快办、快发;在办会中,坚持统筹考虑,合理安排,精心组织,加强协调,努力提高会议服务质量,确保政府工作的顺利开展。
其次,成功组织重大活动。围绕政府中心工作,办公室多次承担大型活动,每次领导安排组织实施大型活动,我都按照求全求细的标准,认真考虑每一个细小问题,仔细推敲每一个具体环节,力争把事情考虑的更周全,安排的更细致,处理的更完善。
第三、综合协调求活求谐。政府办公室是政府工作的协调中心,二年来,我注重强化大局观念,协调上下左右,坚持原则性与灵活性相统一,遇事多跟有关部门早通气、早协调、勤沟通、勤交流,较好地发挥了综合协调作用,有效推动了各项工作顺利进行。
此外,在XX年“非典”和XX年防治“禽流感”期间,我临危受命,任防治指挥调度中心副总指挥兼中心综合协调组组长,面对这一系列突发事件,我时刻保持清醒头脑,及时捕捉相关信息,抽调精兵强将,组织绘制全区疫情变化曲线,及时预测预警分析,给区领导正确决策提供了依据,为全区防治“非典”和“禽流感”工作的最后胜利做出了自己的贡献。
二、积极发挥综合协调,圆满完成各项工作
一是加快农业四大基地建设。蔬菜基地以发展大棚菜和露地蔬菜为重点,从6.8万亩调增到13万亩;林果基地从7.64万亩调增到14.5万亩;规模化花木基地发展到9716亩,畜产基地规模化养殖小区长足发展,全区畜禽总饲养量达到415万头(只)。农业经济结构进一步优化,粮经比向6:4稳步推进。
二是大力改善农业基础条件。农机、水利、开发多轮齐动,全区争取国家投资XX万元,完成中低产田改造13.75万亩,投资1340万元,发展节水面积2.73万亩,投资1448万元,完成59处人畜饮水工程,解决了73个自然村、3.43万人和3200余头大牲畜的饮水困难。投资3700万元,启动了涝河除险加固等10处水利设施改造工程。
三是大力实施植树造林,改善生态环境。全区实施了以大运高速公路为主的生态绿化和通道绿化工程,绿化道路223公里。实施了5万亩红枣工程、2万亩三北四期工程、5万亩退耕还林工程、4万亩日元贷款工程,累计植树389万株,生态环境得到较大改善。
四是加快交通公路建设。两年来,全区共投资4980万元,对临浮路段店段、乔李段三级公路、309国道龙祠段进行拓宽改造,对临大路刘村段进行路面翻修,新建土门至吴村连接线二级公路。
两年来,通过办公室班子成员的密切配合和全体工作人员的帮助支持下,我兢兢业业,务实创新,作出了一定的成绩,但离人民群众三个代表的要求还有差距。如果这次区人大能通过我的任命,我将在自己的岗位上再接再厉,不断进步,努力做好以下几方面工作。
一、坚持学习,加强修养,保持政治上坚定继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重点学习,用它们武装头脑,树立正确的理想信念,始终同党中央保持高度一致。继续学习社会主意市场经济知识、科技知识,全面提高综合素质,增强依法行政观念,自觉接受人大、政协以及社会各界的监督。加强学习社会主义市场经济、现代科技知识以及法律法规和业务理论,拓宽知识面,提高指导工作的科学性和驾驭复杂局面的能力。并把学习与改造人生观、世界观、价值观结合起来,把学习与调查研究综合起来,把学习与实际工作结合起来,使各项工作扎实有效的顺利开展。
二、科学安排,从严要求,争取最好服务效果政府办作为全区的中心枢纽,事情多而杂,大到组织大型活动,小到一个电话,非常烦琐。但如果马虎大意,一件小事都有可能引起大的失误。因此,对待每一件工作我要求自己做
做到“三亲自”一是凡事无论大小必须亲自安排部署;二是必须亲自把关落实;三是必须亲自检查验收。力争做到精益求精。加强工作的主动性,变被动为主动,增强超前性和预见性,创造性地开展工作。此外,还要加强班子团结,充分发扬民主,积极开展批评与自我批评,遇事多与班子成员勤沟通,多交流,增强班子凝聚力,充分调动大家的积极性,齐心协力开展工作。加强对全体工作人员的培养和教育,关心他们的学习、工作和生活,提高整体素质,圆满完成每项工作任务。
三、加强调研,服务大局,当好优秀参谋助手全力搞好协管工作,积极为我区经济建设建言献策。为此,在做好办公室日常工作的同时,要按照区政府经济工作方针,要经常深入乡村,深入一线,深入农户家开展调查研究,探讨农业发展新路子,寻找农民致富方法,了解农民所需所求,想农民所想,急农民所急,为农村致富达小康尽自己微薄之力。同时加强同兄弟单位之间的联系,广泛收集各方面关于经济工作的信息、资料,最大限度地为领导提供有情况、有分析、有对策、有建议的第一手资料,充分发挥参谋助手作用,为全区经济建设的尽最大努力。
四、廉洁自律,克己奉公,树立高效政务形象。
作为政府办主任及政府办党总支书记,我时刻加强自身的廉政建设,严格遵守党的纪律和公务员行为准则,在思想上筑起一道防腐拒变的坚固防线,做到清正廉洁,牢固树立正确的名利观,用“三个代表”要求自己,做到率先垂范,不吃请,不请吃,更不容许亲属利用自己的影响经商办企业。并教导身边的工作人员转变工作作风,敬业爱岗,维护政府窗口形象,不折不扣地把人民赋予的权力履行好。
我诚恳地请求主任、副主任、各位委员监督支持我的工作,对工作中存在的差距和缺点予以批评、指正。谢谢大家!
【领导发言稿范文】三
我叫***,今年39岁,***县人,中共党员,大专文化,***年10月参加工作,****年*月*日调入县检察院工作,1998年**月任助检员,先后在反贪局、渎侦局工作,现任***局副局长。
根据有关规定,今天,我很荣幸将被县人大常委会拟任检察员一职,如能获得通过,我将从以下几方面做好自己的工作:
1、认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和xx“三个代表”重要思想,深刻领会党的xx大精神,不断提高自身的政治思想素质。紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围,坚持在政治上、思想上与党中央保持一致,坚定不移地执行党的路线、方针、政策,服从党的绝对领导,坚持社会主义方向,坚持个人利益服从党和人民的利益。
2、认真履行检察员职责,坚持坚定不移地严格、公正执行国家的法律法规,自觉接受人大监督。坚持“执法为民”的执法观念,依法维护人民群众的根本利益,始终把人民群众的利益放在首位,全心全意为人民服务。
3、加强检察业务知识的学习与研究,进一步提高自身的业务素质,不断提高办案能力,在实际工作中,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,适应检察事业的新要求,努力学习宪法、法律、法规,不断提高依法履行职责的水平。
4、努力工作,坚持有法可依,有法必依,执法必严,违法必究的方针。勤政为民,廉洁奉公,自觉遵守“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德,不循私枉法,做一名党和人民满意的检察官。
如果,这次我未能获得任命,我也决不恢心丧气,这证明我的工作中还有不足之处,我将开展自查自纠,正确对待,并一如既往的努力工作,克服困难,改进不足,为我县的改革开放和经济建设保驾护航,为神圣的检察事业作出自己的贡献。
【领导发言稿范文】四
各位领导、同志们:
市XX届人大常委会第23次会议任命我为劳动和社会保障局局长,今天又参加这次庄重严肃的颁发任命书大会,我的心情很不平静。接到任命书后,手执党和人民赋予的神圣权力,我深感自己肩负的担子之重,责任之大。如何履行好局长的职责?如何把全市的劳动和社会保障工作推向一流?如何向党和人民交一份合格的、称职的、满意的答卷?借此机会,我向市委、市人大常委会、市政府以及各位领导和同志们表个态:
一、加强学习,苦练内功,不断提高自身素质
过去从事基层工作多年,现在走上新的工作岗位,面对新的工作内容,我深刻地认识到,要想开展好工作,就必须放下架子,认真虚心地抓好学习。一是加强政治学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记的一系列重要论述,坚持用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观;要在掌握马克思主义的立尝观点和方法上下功夫,不断提高理论素养和政策水平,寻求解决问题、推动工作的有效方法和途径。二是加强业务学习。根据履行职责的需要,认真抓好法律法规的学习,对与本职工作相关的法律法规和政策,不仅要弄懂,而且要弄通,要当行家里手式的领导干部。为适应新形势和新任务的要求,还要认真学习和掌握市场经济、现代科技、现代管理、财经金融等一切反映当今世界发展的新知识,不断扩充自己的知识面,跟上时代发展的步伐。通过坚持不懈地学习,进一步提高自身素质和工作本领,增强改革意识和创新意识,以新的姿态迎接新的任务。
二、严格执法,依法行政,自觉接受人大监督
劳动和社会保障局作为政府职能部门,是《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《山东省劳动力市场管理条例》和《山东省劳动保障监察条例》等“四法一条例”的主管实施单位,执法任务艰巨,执法责任重大。作为该部门的主要负责人,我要把严格执法、依法行政作为自己的首要职责。具体工作中,带头学习和宣传法律,不断增强全社会的法制观念和法律意识;带头落实执法责任制,依法行使职权,加大执法力度,提高执法水平;健全和完善监察机构,把劳动保障监察工作尽快纳入规范化、制度化、法制化轨道。坚持对党负责和对人民负责的一致性,自觉摆正位置,虚心接受人大及其常委会的监督。对人大及其常委会作出的决议决定,坚决贯彻落实;对劳动和社会保障工作中的重大事项,积极主动地提请人大及其常委会审议决定;定期向人大及其常委会汇报工作,积极配合人大代表的视察、调查、检查和评议活动,认真听取和采纳来自人大代表的建议意见,及时处结人大及其常委会交办的信访案件,并通过办理代表建议和人民群众来信来访,更好地改进自身工作。
三、立足本职,奋发进取,努力开创一流业绩
今年是新世纪的第一年,也是实施“十五”计划的第一年,做好今年的劳动和社会保障工作意义重大。根据全市劳动和社会保障工作会议精神,我们确定了“围绕一个中心、抓好两条主线、做好九项工作、实现四个突破”的工作思路。下步,我将立足本职岗位,团结带领劳动和社会保障系统广大干部职工,进一步强化措施,加大力度,发扬开拓进取,扎实工作,不怕困难,勇往直前的精神确保这一既定思路的全面落实。特别是,要针对我市劳动和社会保障工作任务重、困难大的实际,着重在实现“四个突破”上狠下功夫。也就是,一是完成城镇职工医疗保险制度改革,二是加大保险费收缴力度,三是申报创办高级技校,四是加强机关和队伍建设等四项工作的重大突破,进一步增强工作责任心,调动工作积极性和主动性;勇于改革创新,狠抓措施落实,力争通过各方面的努力,把我市劳动和社会保障工作推上一个新台阶。
四、廉洁奉公,勤政为民,始终保持和维护一名党员领导干部的公仆形象
多年来的工作实践使我深刻认识到,领导干部必须廉洁勤政,以身作则,率先垂范,以自己的实际行动树立党和政府全心全意为人民服务的良好形象。劳动和社会保障工作事关全市改革发展稳定大局,事关职工群众的切身利益。作为本系统的一名主要负责人,我决心实践“三个代表”的重要思想,始终牢记党的宗旨,恪守“宁公而贫,不私而富”的古训,按照xx同志提出的“自重、自醒、自警、自励”的要求,模范地执行各级党委政府关于廉洁勤政的各项规定,从世界观、人生观、价值观上构筑起拒腐防变的思想防线;在实际生活中做到防微杜渐,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和各种腐朽思想的侵蚀。要清醒地认识到,自己手中的权力是人民赋予的,只能用为人民谋福利,决不能用来为自己谋私利,经受住执政和改革开放的考验,做到堂堂正正做人,清清白白做事;要立党为公,掌权为民,严格管理家属、子女和身边工作人员,真正做到“为官一
一任,正气一身,造福一方”;要增强群众观念,时刻牢记人民在我心中,常怀为民之心,常开为民之言,常思为民之策,常兴为民之举;要切实转变工作作风,深入实际搞好调查研究,倾听群众呼声,了解群众意愿,努力为人民群众办实事、办好事,最大限度地维护、实现和发展好人民群众的根本利益。
各位领导,同志们,授任于自,责任重大。我一定以这次大会为新的起点,大力发扬敢为人先的创新精神,一步一个脚印地前进,为实现我市“五年内再造一个新××”的宏伟蓝图,做出自己应有的贡献。
【领导发言稿范文】五
同志们:
经过充分的酝酿和讨论,大会以无记名投票、差额选举的方式,选举产生了市林业局新一届机关党委,新一届党委选举出正副书记,达到了大会预期目的。在此,我代表市林业局机关党委对市直工委、局党组的大力支持和同志们的信任表示衷心的感谢!
上一届机关党委在市直工委和局党组的正确领导下,局机关党的工作一直走在市直单位的前列,先后获得“先进基层党组织”、“红旗党委”、“……先进组织”等荣誉称号,党员的先锋模范作用得到进一步发挥,涌现出许多先进典型,多人次受到省、市有关部门的表彰和奖励。同时,机关党委充分发挥了战斗堡垒和组织协调作用,动员广大党员干部积极投身林业建设,为我市林业跨越式发展立下了汗马功劳。上一届机关党委卓有成效的工作,使我们这届党委既得到了许多宝贵经验和莫大的鼓励,也感受到更大的压力,意味着我们迎来了更大的挑战和肩负着更重的历史使命。
新一届机关党委由5人组成,成员都具有一定的党内生活经验和党务工作经验,完全符合《党章》要求。新一届党委选举我担任书记,我虽然从事党务工作多年,但由于水平所限以及在新岗位上的经验不足,在处理千头万绪的党务工作中,有时难免会差强人意。但我相信“勤能补拙”,今后我将以更高的热情、更大的精力、更强的工作力度带领班子成员抓好机关党的工作,希望同志们一如继往地支持局机关党建工作。在此,我代表新一届机关党委向局党组和同志们承诺:
第一,坚决围绕局党组的中心任务开展机关党的工作。继续配合局党组抓好纪律教育月活动、机关作风测评、政务公开等活动,切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感,提高机关工作效率和服务质量。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”方针,采取多种形式与方法活跃工作气氛,充分发挥党员先锋模范作用,确保局党组各项工作任务的完成。
第二,继续加强机关党组织自身建设。抓好各级党组织的理论学习,把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”,努力提高全体机关人员的思想政治素质和实际工作能力;继续实施固本强基工程,重视在生产、工作第一线和优秀青年知识分子、科技骨干中发展党员,把各级各类岗位中的先进分子吸收到党的队伍中来;加强离退休干部党支部建设,经常与异地居住的离退休党员保持密切的联系,确保离退休干部“退休不褪思想”。
第三,积极开展有益于增强党组织凝聚力和战斗力的文体活动。进一步加强机关文化阵地和队伍建设,在党的生日和重大节庆日里,积极开展形式多样的文体活动,丰富机关职工业余生活,调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,为维护社会稳定尽力。
我们坚信,在市直工委、局党组的正确领导和机关全体党员的大力支持下,市林业局机关党委将会创造更大的辉煌,成绩更上一层楼。
最后祝大家元旦快乐、身体健康、家庭幸福!
3.宣布新任领导就职前讲话 篇三
今天,新一届领导班子正式成立了。
——此时此刻,请允许我代表新一届领导班子,感谢上级党组织对我们的信任!我们深知,这种信任是鼓舞、更是鞭策,是压力、更是动力。
——此时此刻,我们还要向上一届领导班子表达由衷的敬意!他们为„„发展倾注了大量心血,做出了重要贡献。由于年龄或工作等原因,这些同志不再进入新一届班子,但是历史不会忘记他们,大家也不会忘记他们。
——此时此刻,我们深切地感到发展任重道远,新一届班子重任在肩。我们承载着„„党员的期望,肩负着„„人民的重托。站在新起点、奋力新作为、实现新跨越,这应当成为我们新一届班子作出的郑重承诺。这里,我讲五点意见,与同志们共勉。
一、勤于学习
政治上的清醒,源于理论上的成熟;事业上的成功,源于知识的积累。应该说,我们这届班子,无论从整体还是个体来说,政治理论素养、文化知识水平都是比较高的。但是面对新形势、新任务,尤其是当前正处在加快发展、加速转型的重要关头,发展内涵不断拓展,发展难度不断增大,只有学习、学习、再学习,才能具有高人一筹、先人一步的敏锐性和创造力,才能肩负起领导科学发展的历史重任。
4.领导宣布就职讲话稿 篇四
大家好!
我是xxx受到董事会的任命,担任xxx总经理,负责领导我们公司今后的发展,我希望得到在做的各位员工积极配合,让我们共同在未来做出一番轰轰烈烈的事业,让我们公司更上一层楼。
在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你们的支撑,也需要你们来建设,你们是公司的柱石,公司因为有你们而骄傲,我希望大家能够努力,让我们公司成为大家心中的骄傲。我带着足够的信心来到岗位上,也带着自己的野望,想与在座的员工一起努力。
我在这里保证,只要大家努力,做出成绩,公司绝对不会亏待大家,你的能力越强,我们公司就会给你更好的舞台,能力欠缺,只要对我们公司忠心,同样我们也不会轻易放弃,会给他们成长的机会,给大家时间学习。我希望大家能够信任我,愿意与我共同努力。
公司的发展需要积极进取的人,能够在岗位上不断创造,为公司贡献力量的人才是公司真正需要的人,对于那些在岗位上,只知道浪费粮食,不努力,没有上进心的人,我要对那些人说不,因为公司不是善堂,不是他们的自留地,想要在公司发展,就必须要发挥出你的价值,至少要让我看到你努力过,奋斗过。
如果有人只想着坐吃山空,只希望依靠着公司这棵大树蒙混度日,那我也不会手下留情,我不想要这样不听话的员工,也不希望这种员工影响到其他优秀的人。我只会给愿意努力的人更多的机会,给足够优秀的人更多的发展空间。或许大家觉得我说的太过严苛,有时候先小人后君子,对我们大家都有利,因为这样不会在问题发生后出现纠纷。
我真诚的希望所有的员工跟上我的脚步,而不是拖累公司。努力的人才能够给公司创造价值,我们公司要追赶的对手有很多,如果我们内部不能达成一致,工作风气懒散随性,这并不利于我们公司今后的发展。大家都是依附在公司这棵大树上,荣辱与共,因此公司越加强盛对在座的各位同样也是一次激励。
我希望在问题没有发生之前,就尽早解决掉所有的问题,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力气,想要做出一番事业,我也希望大家可以与我一起,不离不弃,虽然我才刚刚上任,大家对我有些陌生,但是我可以拍着胸脯对大家说,我一定不会辜负大家,我也希望大家不要辜负我的期待,让我们一起载着公司这条大船披荆斩浪走向成功辉煌。
5.领导干部就职大会上的讲话 篇五
同志们:
今天,我们召开xxxxx局领导干部就职大会,宣布市局党组任职文件,明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里,我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!
刚才,各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言,讲得都非常好,下面,我再提几点意见和要求,和大家共勉:
一、希望大家勤于学习,在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习,扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动,深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神,提升思想觉悟,强化知行合一,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级,向同事、向群众学习,积极从书本、从实践中汲取营养,提高自身的领导艺术与个人魅力,增强 1 决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力,切实解决发展中的突出矛盾和问题。
三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系,不断提高业务技能和工作指导水平,做专家型、创新型、学习型的领导干部,用自身出众的业务水平,赢得群众的认同和支持。
四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化,塑造健康向上的阳光心态,培养高尚的道德情操,培育税务精神,彰显税务形象,引领大家积聚国税正能量。总之,每个领导干部,都要把学习作为第一需要,联系实际,深入思考,把学习成果转化为谋划工作的思路,推进工作的措施,服务发展的本领,真正学以致用,用有所成。
二、希望大家勇于担当,在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰巨,使命光荣,每一个人都应该牢固树立“为国聚财,为民收税”的宗旨意识,忠于职守,履职尽责,作为领导干部,更应该以主人翁的姿态,勇于担当,勤勉敬业,为大家做好表率,当好标杆。从当前来看,要做到勇于担当,需要做好以下几个方面的工作:
一是做好岗位交接。这次xxxxx局领导班子增加四名成员,五名分局局长作了调整,变动范围之大,调整面之广,近年少有,其间涉及到方方面面工作的交接,情况比较复杂,请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接,特别是要明确近期的工作重点和注意事项,确保交接过程中手续清楚,责任明确,不留尾巴,确保工作不断,人心不散,秩序不乱。
二是做好工作调研。希望大家及时转变角色,融入工作,做好职责范围内的调研,摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况,掌握存在的困难和矛盾,明确工作的思路、步骤和措施,做到稳妥、有序、有力地推进整体工作,为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。
三是全身心履好职,尽好责。做到在党组的统一领导下,不断增强工作的积极性、主动和创造性,进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风,扑下身子,真抓实干,不折不扣执行好各项决策部署,圆满完成各项任务,以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。
三、希望大家善于团结,在团结干事上当好表率。
责己恕人,团结共事,是一种品德,是一种修养,是一种作风,也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结,才能有效地调动一切积极因素,凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事,心存大气,不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局,站稳立场,不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己,以恕己之心恕人,真正做到理解人,关心人,容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评,要以这次党的群众路线教育实践活动为契机,通过深入开展批评与自我批评,更好地统一思想,增进团结,发挥好班子战斗堡垒作用,增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
四、希望大家严于自律,在清正廉洁上当好表率 在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下,要时刻保持清醒头脑,严格执行“八项规定”等各项禁令,坚决反对“四风”,不碰防火墙,不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉接受上级和人民群众的监督,做到慎初、慎微、慎独、慎行,自警、自省、自励、自重。当然,作为领导干部,在管好自己的同时,也要高度注重对下属和身边人员的管理,4 加强职责范围内的党风廉政建设,确保不让一个人掉队,共同维护好xxxxx局风清气正的大好环境。
同志们,新的岗位意味着新的征程,希望各位新任领导干部不辱使命,不负重托,以更高的标准严格要求自己,以加倍的努力投入新的工作,共同为xxxxx国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献!
最后,祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利,大有作为!
6.领导到新岗位就职讲话 篇六
学习是永恒的话题。勤于学习,古已有之,圣者所为;学习乃人之生存使然;乃人之快乐使然。美国、法国、日本分别于1976、1972、1990年就制定了《终身学习法》。终身学习可改变个人命运,也可改变一个国家、民族的命运。人之所以成其为人,正是因为人有学习能力。而终身学习才是成功者的能力。所以,它是一个人成长、成熟、成功的阶梯。它是领导干部的政治责任和任务。书能化愚,学可增智。历史上,任何一个建功立业者,不管他是政治家、军事家,还是企业家或文学艺术家,他们都是勤于学习的楷模。聪明人是学来的聪明,能干人是学来的能干,完美人是通过学习不断修炼的完美。这世间,只有愚笨者才会远离知识,远离书本。远离知识就是走近无知。在知识经济时代,表面上是经济实力、产品市场的竞争,而它的背后却是智慧、知识和能力的竞争。一个人、一个组织、一个地区甚至一个民族,要始终保持发展活力和强劲的竞争优势,就必须不断地获取新知识,不断地学习一切先进的东西。同时还要不断地更新知识。懂得的东西越多,越有利于我们的事业,越有利于我们这个团队,也越有利于我们个人能力、认识、修养上的升华。学以立德,学以增智,学以致用。无知的麻烦是,当它起作用时,往往产生巨大的破坏力。别人可能抢走你的财产却抢不走你的智慧。一个人只要活着,智慧、知识会永远跟着你走遍天涯海角。特别是,我们在信任中走上州委班子这个舞台,面对新时代、新任务、新职责和人民群众的期望,毫无例外的对我们的各种能力既是展示又是挑战,对我们的素质水平既是考察又是考验。而要适应新的岗位职责、挑战与考验,我们必须学习、学习再学习,提高、提高再提高。因此,本届州委班子,一定要树立严谨求学的风气,以我们正在做的事情为中心,着眼于改革、发展、稳定大局,着眼于全面建设小康社会的奋斗目标,着眼于GDp和财政收入翻番的五年任务,彻底改变“学风不浓、玩风盛”的状况,把我们的闲暇时间支付给“学习”。因为一个潜心学习的人会比天天吃喝玩乐和无所事事的人更深刻。我们一定要勤于学习,精于学习,努力发挥创造性张力,改变思维定势,力求使自己成为学习型个人,力争把州委班子建成学习型组织。
二、勤于思考
在推进跨越式发展中,我们既要乐于躬身实践,又要勤于思考。勤于思考,才能始终保持政治上的清醒和坚定,把握正确的前进方面;善于思考,才能把握事物的规律性,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,实施有效的攻坚破难;勤于思考,才能坚持与时俱进,开创新局面,创造新业绩。只会做事不会思考,是领导干部的重大缺陷;只会思考不会做事,思考也是无本之源。我们必须既会做事又善思考,既会观察发现问题,又会思谋解决问题的办法;既会提出思路,又会提出办法。古人云,善奕者,谋势;不善奕者,谋子。我们的各项工作都统一于一盘棋之中,领导干部必须确立战略思维,重视思考战略问题,在谋势上下功夫。不管是谁负责的哪一项工作或领域,都必须谋全局、谋长远,敢于负责,勇于任事。一项决策往往是从领导人的见解开始,没有见解的领导人是作不出什么重大决策的,而“见解”则来源于学习、观察和思考。每一个领导同志必须努力做一个善思考、有见解的人。个人的行为随死亡而消失,只有思想才会流传于世,而思想来源于实践、总结、思考、抽象和升华。每一个领导同志都要力求做一个有思想的人。思考必须善于总结,因为实践孕育着经验,凝聚着智慧,总结实践尤其是总结人民群众的实践,是对群众创造力的尊重。总结的过程,是将零碎的、分散的、具体的实践活动进行提炼、抽象、升华的过程。实践需要总结,经验在于提炼,理论在于升华。善于总结是领导能力的组成部分。领导干部不应失于总结的缺陷。要善于总结,寻找规律,上升到理性认识。总结不乱吹,总结不搞虚而不实,总结也要求真务实。总之,我们要通过学习与思考,努力实现“五大转变”,即思维方式由微观向宏观转变;工作方法由适应局部向适应全局转变;性格秉性由急躁向沉稳转变;决策能力由单一向综合转变;知识水平由书本向运用转变。
三、勇于创新
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉”。开拓创新是共产党人应有的品质和精神状态。世界上,唯一不变的就是“变化”。如果我们用静态思维、局部思维、纯洁心理和以自我为中心的标准去审视周围世界,我们就不可能有任何创新性作为。事物是复杂的、多元的、多变的,建功立业总无固定模式。如果一味追求什么固定模式,就不可能有什么创新。虽然,鲁迅说过,世间本无路,走的人多了就有路了。但是,如果所有的人都在同一条路上走,那么,也就没有自己的路了。没有自己的路,没有自身特点,怎么称得上创新呢?我们应该学习和借鉴别人的先进经验和做法,但我们决不是照套和复制或者是别人经验的“克隆”。我们是民族自治州,应该尊重共性,同时更要有自己的个性。我们的发展需要创新,我们也必须创新。
观念的创新至关重要。越是发展滞后,越要用先进理念去推动发展。观念陈旧,理念落后,是我们发展的包袱、前进的大敌。如果领导者、带头人甚至一级组织或班子群体的思想年龄老化、早衰,那将是人民的不幸,是一个地区的灾难。因循守旧是民族的悲哀,是领导者的悲剧。因循守旧只能丧失发展机遇,四平八稳必然裹足难前。领导干部的基本品质之一是要长期保持“创新、创业”的激情。缺乏激情必然墨守陈规,必然无所作为。创业和创新,必须同僵化保守进行彻底决裂。本届州委班子必须树立创新、创业新形象,充分发扬敢为人先的精神,坚持新的发展观和政绩观标准,勇于向陈旧的东西挑战,走前人没有走过的路,干前人没有干过的事。为官一任,造福一方。施展才智,不甘平庸。坚决克服“客观条件本位”、“特殊性本位”和“习惯性慢动作”障碍,坚决防止“头年看、二年干、三年变、四年稳、五年等着换”的滑坡现象,坚决防止“官帽到手,激情、新鲜感、创业精神和吃苦精神退潮”现象。善始者多繁,善终者盖寡。一定要防止善始不善终的问题发生。不管年长还是年少,都要保持常盛不衰的追求事业的激情,而不是浮躁和激进。提倡激情,反对激进才是我们的正确态度。可以说,在座各位都有一定的创新能力,但关键是需要用创新创业激情去把这种能力激发出来,或者说需要激情持之以恒。未来五年,每个同志都必须在自己的岗位上和职责范围内,以创新的气魄,全面落实“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的总体要求,奋力推进“三个转变”,把局部和全局结合起来,把实现人民利益同个人政绩结合起来,把具体工作和创新结合起来,力争本行工作在全省平台上有影响力、有竞争力,力争有一、二项工作在全省争先创优,力争在全省范围内、在现有基础上形成一个“昂得起头、挺得起胸、说得起话”的整体政绩体系。
四、忠于事业
事业是人民的事业,是党的事业。追求事业是对社会价值的追求。我们应该牢固确立追求事业的世界观、价值观和人生观。我州是一个艰苦、清苦、辛苦地区,更需要一代又一代特别能忍耐艰苦的人和以事业为第一价值目标的人去干事业。在艰苦面前,一部分人勇于接受挑战和激昂向上,一部分人却畏缩不前、萎靡沉沦,其结果截然相反,前者历炼得更有信念、更加成熟、更有业绩,而后者把艰苦视为折磨,却被“折磨”成愈加心灰意冷、愈加退化、愈加失败。在我州干事业,必须经受艰苦的磨炼、辛苦的考验、清苦的检验。不管在什么环境和条件下,我们应该大力提倡,以不懈追求事业的激情和效果作为评价标准,以发展论英雄,凭实绩用干部。立党为公,执政为民是“三个代表”的本质要求。作为领导干部,必须牢记宗旨,忠诚于“三个代表”的伟大事业,切实做到为民、务实、清廉。
忠于事业,必须牢固树立正确的权力观。“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具。权力和责任是对等的。权力越大,责任越重。新一届州委领导班子,拥有全州90万各族人民赋予的权力,理应承担相应的责任。因此,必须认真践行“三个代表”重要思想,把为最大多数群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。必须自觉增强对人民群众的深厚感情。做决策,办事情,始终要思考人民群众在想什么,需要什么,利益追求是什么。要有为民的感情偏好,要有为民谋利的行为偏好。领导干部,无论职位高低,都是人民的公仆。仆人就应该忠于自己的主人,背叛主人甚至同主人争利,必定是坏透良心的仆人。领导干部同人民群众的感情问题,说到底是一个立场、观点问题。群众利益无小事。在事关人民群众的任何事情上,都应无条件地去做,带着真挚的感情去做,而绝不能心安理得地当父母官。要视人民群众为父母,情牵心系,情真意切,在感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,在加快发展中实现广大群众的最大利益,在艰苦奋斗中赢得广大群众的真心拥戴。这是我们做好工作的基本标准,也是我们最高的荣誉。必须保持高尚的敬业精神,进一步增强成就事业的雄心大志,既要谋其政,用心于事,又要勤其业,致力从事。殚精竭虑,不能有丝毫懈怠,更不能爱岗不敬业。要树立强烈的责任意识,时刻牢记肩负的责任,始终不忘担负的使命。要以对人民负责的高度责任感、努力进取的精神状态、脚踏实地的工作作风,为加快发展献出我们的全部智慧和力量。要炼就勤政务实的职业素养,少蹲机关,多下基层;少发命令,多做调查;少说空话,多办实事;少讲待遇,多做奉献。
五、严于自律
严于自律是共产党人的政治本色,也是对领导干部的基本要求。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,只有纪律严明,才能步调一致地前进。“上有所好,民必好之;上有所恶,民必恶之”。领导干部是否公正廉洁,对下具有重要的导向作用。领导者的特质并非与生俱来,而是后天的实践历炼与主观塑造的结合。因此,要不断加强党性锻炼,努力使自己成为一个纯粹的人、高尚的人、脱离了低级趣味的人。壁立千仞,无欲则刚。吏不畏我严而畏我廉;民不服我能而服我公。要求下级做到的,自己要首先带头做到;要求下级不做的,自己要首先带头不做。要以身正求公正,以公正换人心,以良好的形象赢得群众的信任。要坚决反对以权谋私,反对权钱交易,反对追求享乐。因为“人不可把金钱带入棺材,金钱却可以把人带进棺材”。每一位班子成员,都要强化自律意识,从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线,既要做到自重、自省、自警、自励,又要做到慎权、慎欲、慎独、慎微、慎言,努力培养立党为公的高尚情操、廉洁奉公的人格品性,淡泊名利,甘于奉献,始终保持共产党人的纯洁性和先进性,始终保持共产党人的高尚情操和革命气节,真正做到操守可比寒梅、品格赛过修竹、气节重于泰山。
领导者不仅要靠自己的权力让人服从,更要靠人格的魅力引人跟从。这里,我庄严承诺:在党风廉政建设上,要求全州党组织和党员干部做到的,州委领导班子和成员首先带头做到;要求州委领导班子和成员做到的,我自己首先带头做到。
六、贵于团结
团结是班子旺盛生命力的源泉,团结能产生战斗力和生产力。团结不是为了个人利益,而是事业需要,越是困难越要团结;团结是干事氛围的需要,越是艰苦越要团结;团结是维护班子向心力的需要,越是发展越要团结。我们要视团结为班子的生命,每一位成员都要自觉增强全局观念,倍加维护班子团结,自觉维护州委领导集体的形象,更加坚决地服从大局、维护大局、服务大局。要积极参与集体领导,按照集体领导下的个人分工负责制,切实履行职责。任何人都要维护和坚持民主集中制原则,不论是谁,都不允许凌驾于组织之上,独断专行;不论是谁,都不允许违背集体决定自行其是,擅自行动。团结共事,是实施有效领导的重要条件。我们要把协调共进当作一门重要的学问,积极营造一种宽松和谐、积极向上、心情舒畅的工作氛围。海纳百川,有容乃大。不计较个人得失,不搞无原则的纠纷,尤其要高度警惕社会上那些对领导人无根据的和伤人感情的闲言碎语,甚至流言蜚语,更不能借用无事生非的传言抵毁、攻击、伤害同志。同志之间要讲原则,重感情;讲宽容,重厚道;正心术,重支持;贵道合,重神交,不断增强团结,增进友谊。要用州委班子团结的模范行为,带动全州上下的团结,努力维护(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)民族团结的良好局面。
总之,我真诚地希望新一届州委要成为政治坚强、清醒敏锐的领导集体;要成为为民务实、奋发有为的领导集体;要成为严于自律、清廉从政的领导集体;要成为团结协调、朝气蓬勃的领导集体。相信会不负重托、不辱使命。
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