安全文明施工自查自纠整改汇报材料

安全文明施工自查自纠整改汇报材料（通用10篇）

1.安全文明施工自查自纠整改汇报材料 篇一

良平初中安全工作汇报材料

为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障广大师生的生命安全和学校及师生的财产安全，维持学校正常的教育教学秩序，根据全县教育系统安全工作大检查的通知精神，结合我校实际，对我校的安全工作进行了认真细致的检查，现将自查整改情况总结如下：

一、抓组织管理，形成创建平安校园工作长效机制。

1、成立组织领导机构。学校成立了以校长为组长的校园安全工作领导小组，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，为校园安全工作提供了组织保障，确保了长效工作机制的良好运行。

2、构建全方位的安全建管理网络。一是构建学校、家庭、社会“三结合”的立体化安全教育网络。学校积极加强家校沟通，每学期召开一次家长座谈会，分发《告家长书》，主动向家长介绍学生在校表现情况，向家长详细了解学生校外表现情况，积极探索家校配合的最佳途径。同时学校建立问题学生档案，并对这些学生跟踪教育管理。利用班主任做好与问题学生结对子的工作，定期找问题学生谈心，使他们能遵纪守法，不出违纪与安全问题。二是抓好安全工作队伍管理工作。

二、抓制度落实，确保创建平安校园工作富有成效。

1、强化责任追究制。学校明确了校长、分管领导、任课教师安全责任，并层层签订责任书，形成学校人人都是安全管理者的意识。为了全方位的加强学校安全工作，先后制定了有关安全方面的制度，这些制度予以张贴或宣传，并随时检查执行情况，对安全工作起到了有力的保障作用。与此同时，学校要求行政领导值日、要如实填写并上报有关安全工作内容，以便准确掌握校园每天安全工作动态，对存在问题及时加以解决。

2、落实安全工作重点。首先是不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意，同时还要及时登记。不准学生私自出校门，如需出校门一定要有班主任以及学校政教处签字的请假条为准。

三、抓预防整改，推进创建平安校园工作持续深入。

1、拓宽渠道，提高师生防范意识。一是经常利用各种会议强调

安全工作，做到安全工作逢会必讲、警钟长鸣，不断强化全体师生安全意识和责任意识。二是利用主题班会、黑板报、校园广播、国旗下讲话等形式对学生进行安全教育，并通过课堂教学，把安全知识寓于教学中，多种渠道向学生灌输安全知识。印发安全等学习资料，提高学生的安全防范意识和自我保护意识。

2、认真做好自查和整改工作。学校经常性地开展安全自查工作，学校主要领导都亲自带队督查，落实安全防范措施，发现一处，及时整改一处。同时，高度重视上级机关对我校安全检查提出的整改意见，虚心接受，树立“勿以事小而不为”的意识，对每个安全隐患都认真采取措施，及时整改。

四、以专业法律法规为重点普及法律知识。

我校坚持开展法制宣传教育活动，将普法宣传教育工作纳入学校学期工作计划，通过多种形式，坚持开展法制教育活动，如每学期举行一次法制、安全教育报告会，每月一次国旗下法制宣传教育活动，另外学校还开辟了校园法制教育专栏。坚持抓住一切有利时机，有针对性地开展法制教育活动，对违法违纪问题不回避、不手软。

五、认真排查安全隐患 安全措施细致周详

安全设施是保障安全的有力保证，学校认真排查了存在安全隐患的地方，投入一定的人力、物力，配备安全设施，加强安全。

1、有贵重物品的教室（如电脑室，多媒体教室）都有专人负责，并定时进行查验。注重安全工作的物防和技防。在教学楼、安装了应急灯，铺设新电路，改造了旧电路，确保用电安全

2、在存在火灾隐患的地方都新添置15台了灭火器。

3、在学生出入易拥挤的地方，特别是楼梯间都张贴了标语或安全出口警示牌。安排教师在厕所门口和学生会成员在楼梯过道值班，杜绝学生踩踏事故的发生。

4、对存在有危险的围墙进行了改造

5、在学校门口重新刷新了斑马线。

6、每天三饭时间，学生放学时都安排班子成员及几名教师到校门口护送学生，以减少交通事故隐患

7、每天三饭时间，在食堂门前组织三名教师负责维持学生打饭

秩序。

8、对教职工的宿舍进行了全面排查，就教师的用电，用煤气做饭，以及在房间存放摩托车等有安全隐患的，进行了现场整改。

9、对全体教职工及部分学生进行灭火器使用方法的演练。使师生达到会正确、熟练操作灭火器

实践证明，校园安全是一项长期、复杂的工程，有赖于社会各界的关心、支持、帮助，有待于学校内部不断改革创新，拓宽工作思路。更重要的是时时、处处做到警钟长鸣，常抓不懈。今后，我们还将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把校园安全同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、提高教育质量紧密结合起来，不断做好校园安全工作。

六、存在的问题：

尽管我校在安全方面做了大量的工作，采取了一些行之有效的措施。但还存在一些客观方面的安全隐患：别是教师宿舍、师生食堂、锅炉房等年久失修、旧教学楼结构欠合理、均被鉴定为危房，存在一定安全隐患。

七、整改措施：

教师宿舍、锅炉房正在新建中，即将完工，待完工后教师住宿、和锅炉房问题基本得以解决。

良平初中

2011年12月9日

2.安全文明施工汇报材料 篇二

我项目部在开工之际，就确定了要把该工程建成文明标化工地的预定目标，一开始就一切按高标准、高要求严格各道工序，为了确保安全文明生产，主要的做法如下：

一、加强现场规范管理，提高员工意识，将责任落实到人。

项目部按建设部颁发的《施工现场综合考评试行办法》和《建筑施工安全检查标准》进行管理、组织施工。施工中控制好“双零”目标，力创“安全生产工地”。

为此，我们在施工生产中推行GB/T28001标准化管理，建立健全职业健康安全管理监督体系，强化安全生产管理保证体系，实行安全文明生产管理，使各项工程施工均符合国家有关法律法规和其他要求。

二、建立有效的制度，强化制度化管理。

项目部建立了安全生产保证体系。成立以项目经理为组长的安全生产领导小组，全面负责项目的安全生产工作。项目实行安全生产三级管理，明确项目经理为安全文明生产第一责任人，每个岗位都有具体要求。按照颁布的《安全生产责任制》的要求，落实各级管理人员和操作人员的安全生产责任制，做到纵向到底，横向到边，一环不漏，人人做好本岗位的安全工作。

开工前项目部组织有关人员找出所有的危险源，并对其进行风险评价，针对重要的危险源编制实施性控制措施，对各作业项目编制和实施专项安全措施策划，确保施工安全。同时，实行逐级安全技术交底制，技术交底包括安全措施，由项目部总工程师组织有关人员进行详细的安全技术交底，凡参加安全技术交底的人员要履行签字手续，并保存资料，项目部安全员对安全技术的执行情况进行监督检查，并做好记录。

三、增强全员教育，尤其是进场前教育。

强化员工安全意识，坚持“安全第一、预防为主”的方针，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。

加强施工现场安全教育，针对本工程特点对所有从事管理和生产的人员，施工前进行较全面的安全教育，特种工种的操作人员的安全教育、考核、复验，严格按照《特种作业人员技术考核管理规定》管理。

凡新进场员工坚持先培训，后上岗。各种专业工人，须经过专门训练，考核合格后发给操作证，方可上岗。

坚持上班前五分钟进行安全教育，开工前都进行安全交底。每周的生产例会都强调安全文明生产。

四、建立定期的检查制度

项目现场文明施工接受公司的综合考评，定期检查评分考核。项目上每周组织定期、不定期安全文明检查，制定了现场文明施工奖惩办法，对做得好的或不好的个人、作业队进行奖励或处罚。

同时要求做到“四净三无”：施工场地整洁干净；砖、灰、砂、水泥彻底用净；门窗、水、卫、电线上的残灰浆清理干净；现场临时设施等室内外打扫干净；道路畅通无阻碍；排水畅通无积水；场地干净无垃圾。“五不见”：不见材料半成品等乱堆乱放；不见架具、模板等乱堆乱扔；不见碎砖头、五金材料等乱丢；不见灰浆、木屑余料；不见焊把、电线遍地走；“六整齐”：现场钢筋、木材、水泥、砖、砂石等堆放整齐；架设工具、模板及构件堆放整齐；搅拌站内外整齐；临时设施搭设、消防用具安放、安全网、护栏设置整齐。各类材料构件、半成品堆放及临时设施搭设均按审批后的施工平面布置图布置，材料分类堆放，堆码整齐。施工机械定点安放。“四清”：工完场地清；活完场地清；当日作业当日清；设备停用刷洗清。

热烈欢迎各位领导莅临我项目指导工作，请多多提出您的宝贵意见，使我们的各项工作能更好的完善。您宝贵的意见对提高我们今后的工作有很大的帮助，我们在成功路上拥有的任何一个成绩和任何一次进步，都凝结着您的支持和关心。在此向您表示衷心的感谢！

白市厂房装修项目部

3.安全文明施工自查自纠整改汇报材料 篇三

（一）、工程概况

泉州北迎宾大道拓宽改造（一期）工程第一标段北起洛阳桥头，桩号K0-340，南至福厦高速公路，终点桩号K1+600，路线总长1940m，工程总造价2.27亿元。工程主线按城市快速路标准，设计时速主车道60km/h；地面辅道按城市次干路标准，设计时速40km/h。道路红线宽70-86m，一般路段主线双向八车道，地面辅道双向四快二慢的断面宽度。主要工程有主线桥梁两座（分别是跨滨江路和跨万虹路桥梁），南侧辅道跨越北渠桥1座，过水箱涵1座，人行地道路1座，人行天桥1座。根据合同工期要求，于2014年12月26日完成施工任务，本合同段工期为15个月。

我项目从开工至今，在公司领导及项目部领导的大力支持下施工现场安全质量文明施工情况良好，未发生一起安全事故。现将生产工作如下汇报：

（二）、安全设施

1、开工前项目部组织对进场机械设备运转情况以及设备保养记录进行检查，设备运转、维修及保养检查结果合格。

2、现场泥浆池、基坑围护等安全设施无缺损、可靠牢固，各类施工机械设备安全装置齐全、有效。

3、已施工围挡1120m长（K0-340~K0+540段左侧880m，K0+940~K1+180段右侧240m）。

4、施工用电规范，按一机一闸一漏的要求配置。

（三）管理人员到岗情况

施工单位主要人员到场情况：项目经理、项目总工、专职安全员（4人）、质检工程师、技术人员、电工等管理人员全部到岗；

（四）安全管理与安全教育

1、项目部就与各职能部门和各施工队伍分别签订了安全责任书，明确了各自的安全职责，工作要求和质量职责，从而做到“明确目标、全员参与、重点控制、责任到人”。在日常工作中，严格按照签订的责任书要求进行对照检查，根据责任制落实情况进行考核，务必使安全生产责任制落到实处，确保项目部安全质量情况受控。

2、进场工人40人，三级教育40人，教育率100%。各分项工程的施工技术交底和安全交底、岗前培训工作完成。

3、项目部与协作队伍签订了2013安全生产责任状。

4、项目部于每周一对施工现场的安全、质量、临时用电、文明施工进行检查，主要参加人员由项目部个部门及施工单位主要负责人员，检查出的问题已书面通知形式下发施队伍并限期整改。

（五）、特殊工种持证上岗

对进场的电工、电焊工等特殊工种均做到持证上岗，人员证件在项目部登记备案。

（六）、消防控制

项目部、施工区、生活区消防设施配置齐全，项目部不定期的对宿舍、施工现场、易燃易爆物品仓库、消防设施进行了全面、系统的排查，对检查发现的问题及时整改，不留安全隐患。

（七）、重大危险源

项目部对近期施工存在的重大危险源进行了辨识，主要有高空坠落、临

时用电和火灾事故三项重大危险源。针对辨识的危险源，制定了相应的预案和措施。

（八）、施工用电及消防安全管理

施工用电一直是项目部安全管理的重中之重，现场用电严格按照三项五线制、一机一闸制敷设、配备，专职电工每天对现场投入使用的变压器和二级箱、三级箱的用电情况进行检查并填写用电检查记录；

项目部建立有消防管理制度，现场钢筋加工场、宿舍区、办公区都按照灭火器配备要求进行了配备，并明确了消防责任人，项目部每月28日对施工用电和消防管理组织专项检查，发现问题及时处理。截止目前未发生一起施工用电和火灾事故。

（九）、安全费用投入情况

项目部从开工至今，已投入安全生产资金176.57万元。主要用于配备必要的应急救援器材、设备，现场作业人员安全防护物品、安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、安装及维护以及对进场工人的安全技能培训。

（十）、文明施工

项目部高度重视现场文明施工管理，为此项目部成立了以项目经理为组长的文明施工领导小组，全面领导、协调文明施工，决心将本项目工程建成绿色工程、环保工程。

4.安全生产,文明施工汇报材料1 篇四

很荣幸能请到各位莅临镇安县永乐镇宜居家园**楼“安全生产，文明施工”标准化现场验收。项目部坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，住建局领导多次莅临现场指导；公司领导高度重视，为此专门成立了安全文明领导小组，项目部全体管理人员齐心努力，现场标准化管理取得了一定的成绩。

本工程由镇安县永乐镇人民政府建设、镇安县顺达工程监理有限公司监理、镇安县质量安全监督站监督、镇安县建筑工程有限公司承建。本工程为现浇混凝土框架结构，地下1层，地上12层。建筑物抗震设防烈度为六度，结构安全等级为二级。总建筑面积6916.94m2，建筑高度41.25m。

本工程文明工地的创建严格按照陕西省文明工地验收标准，从五大部分着手。

一、施工现场管理与环境保护

本工程现场围墙美观、整洁，现场大门制作规范，现场道路硬化平坦，排水沟设置合理，排水通畅，材料分类堆放整齐，施工层做到工完场清。大门处“六牌一图”齐全整洁，施工区域标志醒目，危险区域禁令明显，机械设备操作规程清晰，作业条件环境保护符合要求，消防制度健全、措施到位，器材充足有效。施工管理人员上岗证件齐全。

二、施工安全达标

在安全管理方面，本着“安全第一，预防为主”的安全方针，项目部组建了安全领导小组，配备专职安全员，健全管理体系，完善管理制度。项目部针对安全隐患较大的模板工程、脚手架工程、施工临时用电工程、塔

吊安装与拆除工程等都变质了专项施工方案，并按规定审批签字，其预控措施针对性强、落实有效。严格按照《建筑施工安全验收评分标准》及文明工地验收标准要求，坚持定期检查与日常巡查相结合，做到及时发现、及时记录、及时整改。

三、工程质量创优

本工程制定了争创省级文明工地的质量目标，项目部针对施工中每一个关键环节有针对性的编制了工程创优计划和措施。为实现质量创优目标，项目部对主体结构施工中钢筋工程、模板工程、混凝土工程均采取了有效的预防控制措施，做到钢筋无位移，模板表面平整、拼缝严实，混凝土外光内实、颜色均匀一致、混凝土强度达到要求，无蜂窝、麻面空洞、烂根等质量缺陷。技术资料齐全完整，整编与工程同步，签字盖章齐全，为工程质量创优奠定了基础。

四、办公生活设施整洁

本工程项目场地较小，在有限的条件下，项目部在施工现场布置上，力求实用与和谐的完美统一，做到了现场布局合理、办公设施完善、环境保持整洁干净。厕所选址合理、蹲坑隔离、干净整洁，医务室配备了急救药箱及急救人员，并定期开展职业健康知识宣传教育。

五、营造良好文明氛围

项目部积极开展文明职工活动，进行职工文明教育，对入场人员建立劳务登记卡、人数清、情况明。同有关单位签订治安防火环保协议，并认真遵守，在工地设职工夜校、娱乐活动室、报纸书、书籍资料等功能齐全，经常开展文体娱乐活动，定期开展文明竞赛和总结评比活动。

在本工程施工中采用的新技术、新工艺见下表： 十 大 项 子 项 部 位 数 量 2.混凝土技术

2.6混凝土裂缝控制技术 主体结构

3.钢管及预应力技术

3.3大直径钢筋直螺纹连接技术 筏板、基础梁

4.模板及脚手架技术 4.1清水混凝土模板技术 结构主体

6.机电安装工程技术 6.1管线综合布置技术 机电安装

7.绿色施工技术

7.5粘结式外墙外保温隔热系统施工技术 外墙

8.防水技术

8.6聚乙烯丙纶防水卷材与非固化型技术防水粘结料复合防水施工技术 筏板及地下室外墙

8.7聚氨酯防水涂料施工技术 厨房及卫生间

10.信息化应用技术 10.4工程量自动计算技术

工程自开工至今，无不安全事故发生，在历次质量安全大检查中，给检查领导留下良好印象；县政府多次组织参观，得到了县级领导及周边的一致好评。

谢谢大家！

***建筑工程有限公司第**项目部

5.安全文明施工自查自纠整改汇报材料 篇五

近年来，我们路面工程公司认真贯彻市建委、市质监站《市政工程文明施工管理（试行）规定》，在市政集团公司的正确领导下，树立“以人为本”的指导思想，围绕“清渣、降尘、便民、减噪”的要求，加强基础建设，实行“人性化”管理，在安全达标的基础上积极开展文明施工现场的创建，取得显著的成绩。去年，我们承建的市政工程都达到了安全文明创建的目标，其中航空路立交及高架桥桥面黑色化工程荣登市建委文明施工“红榜”。下面将我公司在安全文明施工管理方面的具体做法简要汇报：

一、加强职工思想教育，强化文明施工意识，是抓好文明创建的保障

随着社会发展和文明程度的进一步提高，我们认识到市政施工现场尘土蔽日，污水横流，噪音不断的现象再也不能出现了。在全面建设小康、构建和谐社会的今天，一定要提升市民生活环境的质量，要改善员工生产的环境。因此，要积极主动搞好施工现场的安全文明创建，不断深化对创建活动的认识，这方面我们做了大量。

首先，发挥思想政治优势，从思想上消除员工对文明创建的片面认识，使员工认识到，文明创建既关系到群众的利益，也与自己的健康息息相关；既是创建文明城市的需要，也是展现市政人风采，反映施工企业综合实力的需要，同时也是体现企业文化的有效载体。因此，将“要我创建”转变为“我要创建”，强化了文明创建意识，增强了创建的自觉性。

其次，加大宣传教育力度，用典型事例教育员工，烘托良好的文明施工氛围，增强员工荣誉感、责任感、集体感，使员工真正摸得着、看得见文明创建带来的实惠。文明施工在我公司初次推开时，采用了典型示范、以点带面的方式，即先抓示范点，再以示范点为样板，通过经验介绍和强有力的舆论宣传，向面上推广。经过两年努力，文明施工形成燎原之势，所有新上和在建项目都开展了这项。

再次，将劳务队伍统一纳入企业安全文明创建管理。劳务队伍逐步成为我们生产的主要组成部分，要搞好现场安全文明管理，忽视了对劳务队伍的管理就是不完全的管理。因此，劳务队伍与项目部一样，同样要制定并执行有关安全文明管理的制度和规定，使劳务队伍不仅在生产上，而且在安全文明创建上与整个公司融为一体，保证了安全文明创建的顺利推进。

认识提高了，管理到位了，因此民工都能自觉做到进入现场必须统一着装，人员进入现场必须佩挂写明姓名、部门、职务的胸牌。为了确保施工现场人员安全，我们制定了严格的安全管理制度，坚持了特殊工种及关键岗位的人员必须持证上岗，做到管理人员不违章指挥，施工人员不违章操作，设备作业过程中，前后有人观照，并且要求每个进入施工现场的施工人员必须佩带安全帽。为了保证施工现场用电安全，项目部和用电单位责任人签定责任状，进行用电安全交底，派专人对用电设施安装保护措施，并装钉安全警示标志，保障了用电安全。因此在整个繁忙的施工过程中，从未发生任何安全事故。

二、全面落实管理措施，层层分解创建目标，以促使整体创建目标的实现

在每个工程开工之前，公司与项目部都要签订文明施工目标管理责任书，明确文明施工的管理目标，明确项目经理的职责和义务，项目部必须建立文明施工管理责任制，经常进行文明施工检查。公司文明创建领导小组在每个工程开工之前就着手制订文明施工计划，落实文明施工管理责任人。在日常的文明施工管理中主要抓以下几方面的：

1、建立机构，落实责任。根据公司给项目部拟定的文明施工管理目标，督促项目部落实文明施工管理人员，各项均落实到人，使职工明确各自的职责，各项的开展做到有计划、有实施、有检查。为了加大对分包方的管理力度，项目部逐一与分包方签定安全、文明施工责任状，并收取一定的保证金，这样一方面加强了分包方文明施工创建意识，另一方面为我项目部文明施工管理提供了保障，促使分包方与我们共同承担文明创建的责任。

2、认真制定文明施工管理方案。每个工程开工前都要根据市建委、集团公司下发的文明施工现场管理规定，结合本公司《关于文明施工现场的管理办法》和工程的创优目标，编制出切实可行的文明施工专项方案，报公司审批后，严格按施工方案实施。特别是临时设施施工方案和施工总平面布置一般都要经项目经理和公司主管生产的经理反复论证后才能确定。在方案的基础上，我们还根据施工现场环境具体情况，制定环境管理方案，采取措施，防止施工对现场周边造成环境污染。如在月湖桥维修改造项目施工中，为防止破除混凝土时砼渣飞溅掉入江中污染水体，项目部专门购置了防护网对桥面周围进行围护，起到了有效的防护作用。在人工喷洒乳化沥青前，首先用塑料薄膜将桥栏、桥台等建造物进行覆盖保护，喷洒时谨慎操作，有效地保护了路面设施不被污

染。为了防止施工现场用柴油污染已摊铺好的沥青路面，我们在使用柴油的地方铺上麻袋和土工布以阻隔污染源。这些文明施工措施，保证了施工场地的整洁美观，得到了业主、监理和其它有关单位的肯定。

3、抓好过程控制。安全文明施工管理是一项动态管理。因此，只有跟踪管理，才能保持整个施工过程达到文明施工的目的。我们的做法是“八个要”：即，目标要先行，制度要保障；方案要科学，执行要严格；检查要频繁，整改要彻底；责任要到人，督查要到位。如月湖桥维修改造工程，按已定交通方案是全封闭施工。由于该桥横跨汉口和汉阳，两岸周边地区居民为了出行便捷，要强行不让其通过是很难管理的。经征得甲方的同意后，我们在施工段面设置了“便民桥”，并加强了防护措施，做到了即“便民”，又防止了事故的发生。航空路工程地处闹市中心，施工稍有不慎，就会影响到附近居民的和生活，我们克服困难，在清渣、降尘、便民、减噪上大做文章，力争在这个闹市区形成一个文明施工的亮点。由于此项工程混凝土破除量特别大，破除时的减噪，降尘，破除后的清渣，是文明创建的重点，是须臾不能大意的。如果工地尘土飞场，废渣随处可见，施工噪音不断，绝对影响市政府的形象。我们坚决按照文明施工的要求，认真做好了这方面的。破除以及铣刨的大部分混凝土废渣都采用封闭化运输的方式及时运走，余渣或破除混凝土块的零散渣滓都有专人清扫归堆并及时用彩条布遮盖，集中用封闭式车辆运走。对于在沥青混凝土摊铺过程中产生的废料，我们做到随有随清，不让其散落在施工段面上，做到工完料尽场清。为了防止扬尘，我们用两台洒水车24小时循环洒水降尘。由于现场防尘做得比较好，施工中没给周围造成污染，同时也给员工创造了洁净的环境。

为了保证施工场地整洁、无渣土洒落，我们在施工现场还专门成立了保洁小分队，对施工现场进行清扫。我们除了派保洁员经常清扫外，还在现场设置了垃圾桶和流动厕所，避免施工人员的生活垃圾四处抛撒，所以工地基本上看不到烟头，纸屑四处飞舞的情况，杜绝了在现场随地大小便的不文明现象。对于噪音较大的工序，尽量选择白天施工，避免夜间10:00后施工，不影响周边居民休息，达到了不扰民的效果。

4、坚持把“以人为本，关爱生命”做为文明创建重要内容之一。为了保证员工、民工以健康的身体投入到施工中，后勤、食堂作了大量细致的。除了对食堂人员定岗定责，还对厨具进行分类，切菜砧板分为熟食、生食两种，保证食品的卫生。每日三餐送即卫生又营养丰富的饭菜到施工现场。项目部配备了医药箱和常用药品，并派专人为现场人员服务；夏季施工为施工人员提供降温饮料，送去凉爽，冬季现场购置了防寒衣帽，使他们在寒冷的冬季获得一丝暖意。在每个工程项目部设置了食堂餐厅、员工宿舍、学习娱乐室，摆放了桌椅、板凳和床铺，为员工之余的生活学习营造了一个良好的环境。由于采取了这些文明施工的措施，所以不论是工期紧张还是酷暑寒冬，员工都能保持高昂的激情，保证施工顺利进行。

三、建立文明施工创建激励机制，激发项目部的创建积极性

为了激发项目部的创建积极性，我公司运用了经济杠杆加以引导，在公司与项目部签订的文明施工创建目标责任状中明确规定：项目部在安全生产、文明施工方面创建集团级文明样板（优良）现场，奖5000元；创建市级文明样板（优良）现场，奖2万元；创建省级文明样板（优良）现场的，奖3万元。反之，如果达不到创建目标的则采取相应的处罚措施。

由于公司制定了一系列激励和制约措施，大大地激发了项目部的文明施工创建积极性，为公司安全文明创建达标奠定了基础。同时我们还对在文明施工管理中涌现出来的先进个人和集体予以通报表彰，给予物质和精神奖励，积极推广他们的先进经验。

四、不断，不断创新，为创建全国文明城市再作贡献

在业主单位，市质检站和集团公司的支持和帮助下，公司的现场安全文明创建取得了一点成绩，但离上级的要求还是存在一定的差距，主要表现在材料堆放还不够整齐有序、对分包方的文明创建管理力度还不够，时而出现诸如临时设施搭盖不规范、材料废渣未及时清理等不尽如人意的地方。我们将不断改进和完善创建，在今后的施工中，一定要像要求自己的队伍一样，对分包方严要求、严管理，让分包方与我们一道共同做好文明创建。

通过一年来现场安全文明管理的实践，我们深深体会到，安全文明管理确实是“外树形象、内强素质”的行之有效的一项，它不仅能创造良好的施工环境，而且还能提升我市人居环境质量。今后，我们决心紧跟社会文明前进的步伐，不断，不断创新，为“清洁、美化家园”和创建全国文明城市作出我们最大的贡献。

6.施工现场隐患自查及整改汇报 篇六

我公司承建的门头沟区采空棚户区改造石门营定向安置房项目（4#地块3标段）工程，在2015年春节前完成了4-7#、4-8#楼护坡及桩基施工，根据相关文件要求，我单位在2015年春节后复工前，针对施工现场隐患进行自查自纠，发现问题及整改情况如下： 问题一：施工现场未硬化部分绿网损坏，有裸露情况。整改情况：更换损坏的绿网，确保未硬化部分全部覆盖。问题二：施工现场杂物、材料堆放凌乱，垃圾未及时清理。整改情况：将杂物及材料按要求码放整齐，及时清理现场内垃圾。问题三：施工现场未及时进行洒水降尘工作。整改情况：安排专人每天进行洒水降尘。问题四：现场临水管线部分冻坏，未及时更换。整改情况：将损坏的临水管线更换。问题五：基坑临边防护固定存在松动现象。整改情况：将松动部位的临边防护加固固定。

施工单位：北京矿建建设集团有限公司 项目经理：

7.学校安全自查及整改情况汇报 篇七

王家庄街道朱子小学

2011年5月21日

学校安全自查及整改情况汇报

2011年5月20日，我校接到了教管办关于区教管中心关于认真做好防汛检查工作的通知》，通知要求学校立即安排专人进行全面防汛检查工作，迎接区综合检查，同时要求：重点查校舍是否安全，屋面是否漏水，校内排水系统是否畅通，围墙是否坚固，校外是否有直接冲击校舍和围墙的水源，校内建筑物的防雷设施是否完备，学校电力设备及室外接收系统是否安全等，对检查发现的问题及时进行整改。

5月21日上午，学校成立了以董金山校长为组长，王家才、楚德华、楚立光、钟福亮、钟桂文为成员的防汛检查工作小组，重点检查了14处校舍的地基情况、顶棚是否有破损瓦、屋面是否漏水，校舍内线路是否有断裂、老化现象，检查了所有的办公室、功能室，对学校院墙地基、内外的排水情况进行了检查。通过检查来看，所有校舍地基牢固，屋面无破损瓦，屋面不存在漏水现象，校舍内线路良好，所有的功能室没有安全问题，学校内的校舍安全，不存在任何问题。

通过对院墙地基、院墙内外排水情况检查来看，院墙地基情况良好，对院墙内的排水通道进行了疏通，院墙内排水顺畅，不存在大量积水现象，院墙外的排水畅通，不存在任何积水现象，无直接水源冲击校舍和围墙。

学校除室内线路之外，无其他电力设施及室外接收系

统，学校电力设施应该是安全的，除此之外，学校在遇到雷雨天气时，都将学校的总闸关闭，以防连电击毁电脑，确保设施的安全。

学校除教室、功能室外，没有高大的建筑物，也没有防雷设施。

通过检查，学校除没有防雷设施外，不存在安全隐患。

8.省级文明学校自检自查汇报材料 篇八

自 检 自 查 汇 报 材 料

2008年6月8日 经开区航天中小学创建省级文明学校自检自查汇报材料

昆明经济技术开发区航天中小学创建于1985年，2002年底由企业移交昆明经济技术开发区管理委员会，成为由昆明经济技术开发区管理委员会全额投资的一所公办学校。几年来在昆明经济技术开发区党工委、管委会各级领导的正确领导下，在省、市、区等各级教育部门的关心和支持下，学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全体教职工积极工作，团结拼搏，学校的各项管理工作、教师素质、教学质量、办学条件都得到了进一步的提升。

为进一步提升学校的办学水平，加快学校素质教育的实施步伐，使学校各项工作再上新台阶，2006年以来，我校把申报云南省文明学校作为工作的主导方向，按照《云南省文明学校评选、命名、管理办法》等文件的精神和要求，认真对照检查自身的办学情况，学校曾于2006年3月份向昆明市德育处递交了申报省级文明学校的申报材料审批表，获得批准后便起草了《申报省级文明学校预案》。设置了领导机构，对申报中的各项工作进行了明确分工，制定了具体的实施方案和步骤，在全体教师和学生中进行广泛宣传，明确工作要求，并对照省级文明学校的评选条件“八有十无”进行自检自查，发现存在的问题，制定解决方案和措施，狠抓落实，创建工作不断地得到昆明市市教育局德育处指导，因次学校于2008年4月再次向昆明市经开区管委会社会事业局和昆明市市教育局德育提出书面申请，并把自检自查情况总结汇报如下，恳请昆明市德育处给予检查指导。

一． 加强领导与管理，领导班子团结务实、勤政廉洁、开拓进取。

1.加强对学校的领导与管理。昆明经济技术开发区航天中小学分别自2003年、2005年被昆明市授予“昆明市文明学校”以来，开发区对领导班子进行了优化和组合，把原航天中学、航天小学领导班子进行整合，现任校长张英伟，书记王文燕。学校实行校长负责制，下设三位副校长、中学部、小学部、办公室。中 3 小学部各设一名副校长、部主任、副主任、工会主席、团委书记（大队辅导员），由副校长在校长的领导下具体开展工作。中小学部主任和副主任分别分管德育和教学，团委书记除了抓团的建设，同时配合中学部进行学生会的建设和管理，做好学生的德育工作，小学少先队大队辅导员负责小学少先队建设，配合德育工作。

2.学校领导班子团结务实、勤政廉洁、开拓进取。加强学校领导班子的建设是学校得以稳步发展的重要保证，我校在领导班子建设方面，不断加强政治和业务学习，努力提高政治修养和专业素质及领导水平，在2005年的云岭先锋工程和保持共产党员先进性教育中，被经开区给予了高度评价和表彰，2006年校党支部被评为经开区先进基层党支部及党风廉政建设先进单位。开发区把服务于每一位教师作为学校领导考评的重要参数，每一都要组织学校教师对学校校级领导进行履职考核，并根据考评成绩对学校领导进行奖惩。

3.校级领导根据工作需要定期或不定期召开行政会议，共同研究学校的大事，及时研究存在的问题，探讨各种教育教学措施和对教师的管理、考核。学校校务会成员（含所有校级领导、中层干部、工会主席、团委书记）每周一定时召开工作会议，各部门对上一周的工作进行总结，并对下一周的工作进行安排，以书面形式下发到各年级组、办公室，让每一位教师每一周都有明确的工作目标和任务，从而提高工作效果和效率。

二． 全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，提高学生综合素质。

1.全面贯彻教育方针，全面提高教育质量.在教育教学中，我校始终能全面贯彻国家教育方针、政策，以素质教育为核心，更新教育理念，努力解放思想，以服务于每一位学生，不放弃任何一名学生作为办学的核心理念。全体教师积极参加新教材的培训，以各种形式研究新教材，探索新的切合学校实际、学生实际教学方法，改进教学手段，力求通过多种教学方式的综合运用创设教学情景，调动学生的各种感官，提高课堂效果和效率。

2.提高教学质量的首要条件是硬件的建设和改造。我校建校以来，能跟上4 时代的步伐和要求，不断更新教育教学设施和设备，对理化生实验室的仪器、药品每年都有预算投入。在最近几年，学校又在开发区的重点扶持下，把中学原有语音教室改造成多功能教室，改变了只有声音而没有图像的局限，小学增设了电脑室和多媒体教室，对化学实验室及物理实验室进行全新的改造和配备，实验设备能达到单人单座两人一组的超标准配置。同时在微机室、体育室、美术教室、音乐教室等也在不断充实和更新。为加强教师的电子备课和实现学校教学与现代信息技术的整合，中小学各部有专门的电子备课室，电子备课室都连接了宽带，每个办公室都配备有办公电脑。初三年级各班都配备有现代化的多媒体设备，近期将逐步实现每个教室都配备多媒体的现代化配置。

3.为全面提高学生综合素质，学校对各年级实行目标责任管理。通过与各年级签订目标责任书，目标责任书中包含有德育、教学、安全等各方面的内容，目标既注重效果考核，同是也强调过程考核，年终根据教师对目标责任的完成情况进行考核奖励。自2004年实行目标责任管理以来，我校教学质量在稳步提高，中考平均分从2004年位于官渡区第十六名上升到2005年位于官渡区第五名（昆明市第十三名），2006年位于官渡区第四名，2007年位于官渡区第三名。

4.在实行目标责任管理这一灵魂的指引下，学校和班级有很多配套的措施和方法。如年级和班级在学生的管理中，对学生进行个人目标跟踪服务，学生学期有成长目标，每个月有短期目标，目标中有学生的计划、措施，有家长的帮教措施，到期有学生和家长的分析总结。

5.为了加强与家长的配合与交流，每个班都有家校联系册，班主任或任课教师随时通过家校联系本与家长进行勾通和交流，解决了我校大部分家长白天在外打工晚上才能回家而导致学校很难与家长进行交流与勾通的尴尬境地。

6.同时我校还针对性制作了谈话记录本，要求教师适时与学生、家长进行谈话，了解学生的学习情况、生活情况、家庭情况、心理健康等方面的相关内容，从而能在对学生的教育问题上对症下药、有的放矢，真正做好对每一位学生的服 5 务。

7.不断拓宽教育渠道，在多种课外活动中实现育人目标。我校坚持开设二课活动班已有多年，学校开设有球类、田径、英语、电脑、声乐、舞蹈、美术、书法、航模等课堂，学生自愿报名参加，利用周二下午时间学习。开办这些课堂，丰富了学生的课外活动，培养了学生的兴趣及特长，学生得到了培养教育，也展示了我校的生机与活力。

三． 认真落实德育《纲要》，有切实可行的德育实施方案。

我校始终把德育教育放在学校工作的首位，真正落实“教育为主，德育先行”的宗旨。学校德育工作以“五爱”为德育目标；德育途径方面实施“三点式德育网络”；以“感悟+感化”、“爱心+耐心”为德育手段。

1.“五爱”德育目标，即珍爱自己，关爱同学，热爱学校，深爱父母，爱护环境。学校每一学年都能结合昆明市德育处下发的各种文件、通知精神，把“五爱”融入其中，制定学校的德育方案，如2005年的“说文明话，做文明事”；2006年以来的进性了“爱心助成长，和谐在校园”等德育教育主题；2007年的“绿色环保，我爱奥运”等。学生珍爱自己才能明白学校各种《守则》和制度对自身的有用性，从而自觉遵守学校的各种规章制度；爱同学培养学生的交际能力和今后适应社会的能力；爱学校培养学生尊敬师长，进而热爱自己祖国的良好品质；爱父母教会学生如何报恩，报效祖国；爱护环境教会学生要加强环保意识，保护生态平衡。

2.“三点式德育网络”。学校德育工作以学校为中心，以家庭为背景，以社区为依托，从而构建“学校---家庭---社会”三为一体的德育网络。

（1）以学校为中心，把德育工作放在重要位置。学校有主管德育副校长，中小学部主管德育的部主任每一学期都要制定德育工作计划，对每一学期德育工作的重点和目标及主要任务都有具体明确的安排。年级组及班主任根据德育工作计划制定年级组和班级的具体实施方案，使学校的德育工作落到实处。加强对团6 委及少先队的建设，使团委和少先队成为德育工作的得力助手。同时加强对班主任的培训和提高，每一学期，学校都会组织班主任进行学习和交流，提高班主任的德育工作素养和水平，提高班主任的德育科研意识，深入研究学生，创新解决办法和途径。同时，学校每一位教师都是德育工作者，学校每学期都将对每位任课教师的德育工作进行问卷调查，以学生是否满意作为评价教师德育工作的参数对教师进行考核。

（2）以家庭为背景，加强对家长的培训和教育。航天中小学生涯比较复杂，片区外户口学生在中小学学生中所占比例不到三分之一。大部分学生家长都在为生计忙活，家长素质不高，部分家长甚至根本就不关心学生在校的学习情况，一些家长甚至宁愿在家打麻将，也不愿意来学校与教师交流和勾通。针对这一情况学校定期举办家长培训班，增强家长的教育意识和家教水平;以“给家长的一封信”、《家校联系册》、《学生家长谈话记录本》等途径增强与家长的联系。

（3）以社区为依托。学校有专职的法制副校长，法制副校长每学期开学、放假及一些重大节日都会到校作安全宣传教育和部署。学校利用安全活动月或一一些特殊日子安排法制副校长到校进行法制宣传和教育。同时，学校还积极与少管所、交警、消防等部门取得联系，把学生带出去，或把他们请进来对学生进行教育。

3.两“感两“心“的德育手段。通过感悟让学生领悟德育对自己的有用性，通过感化使德育在无声无息中滋养学生；学校德育以爱心加耐心对学生加以引导，充当学生的领路人。

（1）培养学生的自我管理能力，让学生管学生，相互监督，相互促进，形成良好的校风。为了检测各年级德育教育的落实情况和实效性，学校学生会对各班教室卫生、清洁区域卫生的打扫和保持情况、班风班纪、爱护公物等进行检查，并根据《经开区航天中小学班级量化管理条例》对检查情况每两周进行一次文明班级的评比，确保墙上无灰尘污迹；地上无垃圾痰迹；公物无人为损坏等。

7（2）为切实实施感悟和感化，学校德育以丰富多采的文体活动为载体，让学生在活动中感悟，在活动中受到感化，实现快乐德育，从而让学生快乐生长。学校每年的各种重大节日，学校都会结合社会热点问题，组织丰富多彩的文体活动。如“五·四”演讲比赛、“六·一”儿童节暨艺术节大型文艺演出、艺术节活动、教师节征文、歌颂老师、“12·9”歌咏比赛、冬季运动会、军训等，活动中培养学生的爱国主义情操，增强学生的集体主义荣誉感。学校针对学生的“网吧瘾”，举行“远离网吧”签字仪式，请法制副校长、经开区安全生产局局长来校做报告，请公安、部队消防官兵到校进行防火、防震安全知识讲座及紧急疏散演习；观看各种教育影片等形式让学生增强法制意识和安全意识，通过丰富多彩的文体活动使学生使用文明用语、做文明学生；行为无打架、酗酒、赌博、偷窃；日常无起哄滋事和插队购物；文娱无看淫秽书刊及录像。

（3）2006结合社会主义荣辱观教育的 “八荣八耻”主题教育，我校举行了大规模的学生自主的班级德育竞赛活动。同学们结合“八荣八耻”自编自创了很多小品、相声、诗歌、拍手歌、短剧、画刊等艺术作品，既达到了德育教育的目标，同时也锻炼和培养了同学们各方面的能力和素质。德育活动的形式丰富多彩，生动活泼，同学们都能积极参与到活动中去，发挥了主人们的主体作用，实现了德育教育以人为本的理念。

（4）学校德育工作强调爱心加耐心，除规定按期家访，为加强落实这一理念和措施，学校制作了《学生、家长谈话记录册》，便于教师与学生及家长进行有效的交流和勾通，教师必须按时与学生进行交流和勾通，做到以爱心为出发点，以耐心为落脚点。为了检验教师的爱心和耐心，每学期学校的问卷调查也力求在这两方面对进行考查和落实，杜绝教师德育工作粗暴和简单化。

4.“五个一”活动，我校在学生的暑假和寒假期间举行“五个一”活动，即①给爸爸、妈妈写一封信，爸爸、妈妈给你写一封信；②.学生陪爸爸、妈妈上一天班；③看一本好书；④看一部好电影（电视）；⑤当一天“大人”：家长陪同学生做8 一天好事，如帮助送水工人送一天水、帮助环卫工人作一天清洁、去商店当一天售货员等。通过活动，使学生认识到学习的重要性，同时学会尊重社会上每个行业的工作人员，学会劳动，培养学生热爱劳动的优秀品质，做到生活无奢侈浪费。

5.学校层层签订安全目标责任，把安全工作层层落实，几年来学校没有发生过任何安全事故更无治安事故。①结合学校安全工作计划和措施，定期与各部门层层签订安全目标责任状，使安全工作人人有责，安全重担大家挑，确保不出现任何安全事故。②加强对保安的管理，建立和健全门卫职责，对保安的要求在岗位职责中作出具体、明确、严格的要求。③各班加强对学生的安全教育和管理。认真填写学校下发的各种表格，做到有隐患及时上报，事故处理有记录，安全隐患天天查，落实上报显效果，真正做到防患于未然，确保万无一失。④学校对班级和其它处室报告的安全隐患及时处理，提出整改意见或对责任人追究安全责任。2006在“争创昆明市百日安全无事故”活动中获昆明市“十佳平安校园”荣誉称号。2008年3月在昆明市教育局、昆明市消防大队、昆明市公安局等单位组织的巩固“平安校园”创建成果中，上级领导对我校的安全工作给予了高度平价和赞誉。

6.积极与省内外加强交流与勾通，2005年我校参加了由班主任杂志社主办的加强未成年人思想道德建设研修班的学习培训，并在学校的德育工作中开拓创新，使学校德育工作又上一新台阶。

四． 自觉遵守教师职业道德规范，有良好的师德和为人师表的形象。

1.学校的每一位教师自觉遵守教师职业道德规范，有良好的师德和为人师表的形象。学校要求每位教师必须以“昆明市教师十不准”和云岭先锋工程的相关要求来要求自己，以身作则，为人师表。学校每学期都会适时对学生及家长进行问卷调查，反馈学生和家长对学校师德、师风的满意程度，通过问卷调查，98.7%的学生认为我校教师师德、师风优秀，95.3%的家长对我校教师比较满意。

2.在学校与每位教师的安全工作目标责任状中，对教师无体罚或变相体罚 9 学生进行了明确的规定。我校教师在最近几年未出现过任何体罚和变相体罚学生的情况，学生及家长对学校教师的教育教学和学校管理口碑都比较好。

五． 进行科学规范的教育教学常规管理，有严格的组织纪律和优良的教风、学风、校风。

1.学校有教育教学的常规管理方面，建校以来一直力求规范、科学，学校在教育教学管理方面的许多传统和制度，一直在发展中继承，在继承中创新。近年来，学校在教学管理中又推陈出新，通过学校与各年级签订教学责任目标，年级与学科教师签订教学责任目标，层层推进，注重落实和考核。通过教育教学常规的科学管理，学校教育教学质量不断提高，中考成绩逐年提高。办学水平逐步得到学生、家长和社会的认可和赞誉。

1)制定切实可行的学期教学计划。计划既包含常规管理，同时还应从提高教师业务素质，加强教学科研方面有措施，有创新。

2)进一步发挥教师工作手册的作用，对《教师工作手册》中的各项内容，要求教师要认真填写，并不断创新，使《教师工作手册》能真正发挥其《手册》的作用。特别是“教学工作纪要”是教师容易忽视却又是一个重要环节。

3)组织各年级签订期末考试目标，实行目标责任管理。

4)坚持教学设计（教案）检查制度。教师在进行教学设计时，应该改变“作业式”的教案，而应重点从重、难点的突破、教学方法和教学理念上一功夫。即阐述如何启发学生思考、探究、发现，而不是如何讲述某一知识点。重点是教“学”而不是教“书”（教“学”即教“学法”，教书即照本宣科或按部就班阐述课本）

5)每位任课教师在期中考试前上交一份自己最满意的教学设计，教学设计必须结合新课程背景下的教材教法撰写，（电子版和纸质版一同上交）

6)充分利用多媒体授课，每个学期上交一份多媒体课件，课件力争在今后每学期都有提升。

7)实行听课、评课制度。从今年起以后每学年上学期学校都将举行教学公10 开课、研究课或示范课比赛。（教学示范课从当年中考成绩优秀的学科中产生）.8)加强教学交流与研究。积极参加市、省的各种教研活动，想方设法获取当前的教育理念和教育信息，使教学能与时代脉搏同步。加强对外联系，利用各种住处渠道（如internet、专业杂志）获取促进教学的有用信息，更新教学理念，改进教学方法。提高自身的教学水平和教学科研能力。每位教师在每学期假期撰写一篇专业论文，于下学期开学时交到学校（电子版和纸质文档）。

9)教导处加强对教师课堂教学的监控和管理力度，严禁教师上课迟到、中途随意走出教室、上课接听电话等不良现象出现。无特殊情况，教师上课不能“坐”讲——无肢体语言的课是不可能让步学生有激情的。

10)严禁私自换课，换课必须填写换课单并通知中小学部，学校领导如因特殊会议等工作要求，可通知中小学部换课后再填写换课单。

11)作业批改月查制度。结合我校实际，学生作业实行全批全改，中学部每月进行一次抽查并详细记录。

12)推行和完善学生、家长问卷调查。学生对教师的评价将在对教师的评价中比例逐步增大。

13)度。

14)15)16)完善学生评价手册的作用。

积极组织学生参加各种学科竞赛和科技创新活动竞赛。

音、体、美、信息技术在学生的特长上下功夫，力争在学科上创出完善各种考试制度，对期中、期末及初三月考必须建立质量分析制特色，学生能在各种比赛中展示自我，提升自我，为创建学校形象发挥优势。

2.我校实行坐班制，教职工上下班必须进行刷卡。保证教师能随时为学生解难答疑。

3.加强教学科研，提高教师的专业素养和水平。

为了提高教师的教育科研水平，促进教师的学习和提高，学校每年给予教师 11 60元的补贴作为专业杂志的征订费。学校为每个办公室配备了一台电脑，并有互联网的电子备课室，为老师的电子备课、制作课件等提供了优越的条件。

2006年10月，我校在昆明市教育科学研究院的支持下，举办了航天中小学语文、数学、英语、物理、化学、政治学科全体教师参加的教学大赛，教学大赛得到了昆明市教育科学研究院各学校组的大力支持，各学科教研室主任亲自带领听课教师来我校听课、评课，并对听课情况进行了综合等级评定，并以书面形式反馈到学校每一位参赛教师手里，使教师在这次教研活动中得到了很大提高，为教师的专业成长和发展打下了坚实的基础。

学校在教学科研方面正不断规范，不断进步。学校以教学反思为起点，突破科研的神秘，引导教师不断进行教学反思，整理反思结果，对教学经验不断进行总结和升华。目前全体教师的教学科研意识不断增强，水平正不断提高。我校张燕教师已成为名师工作室学员，这对学校今后的教学科研无疑将是一个良好的开端，也必将促进学校教学科研水平的提高。

近年来教师在教学研究方面也取得了一定的成绩，2002年7月，卢汉荣老师的《谈体育教学中素质教育的实施》一文在北京世纪方略教育研究院举办的论文比赛中获一等奖，2004年2月我校陈清平老师的《小学美术新课程课堂教学随感――浅谈教法、学法》一文在昆明市教育局举办的教育教学论文赛中获二等奖，2004年4月张道霞老师的《现代人不可缺少的素养――艺术》在《教师报》编辑部举办的第六届全国教育教学论文大赛中获一等奖。

在2008年3月，在经开区团工委和经开区社会事业联合举办的经开区直属小学课件制作及说课比赛中，在三个一等奖中，经开航天小学囊括了两个一等奖，取得了优异成绩，受到了市教科院、官渡区教研室及开发区领导的好评；在2007年官渡区组织的九年级复习课教学中，我校有两名教师分别获得了语文和物理学科二等奖。

4.我校在“让学生满意、家长满意、社会满意”办学理念的指导下，长期以12 来形成了“团结互助、教书育人、严谨活学、求实创新”的教风；“立志、勤奋、坚持、突破”的学风；“团结、开拓、朴素、刻苦、严谨、求实”的校风；

六． 严格执行学生行为规范，有良好的道德行为和文明礼貌习惯。

1.严格执行学生行为规范，使学生养成良好的道德行为和文明礼貌习惯。我校除了贯彻执行昆明市《中学生守则》、《中学生行为规范》、《小学生守则》、《小学生行为规范》，还结合学校实际制定了《昆明经济技术开发区航天中小学班级量化管理条例》、《昆明经济技术开发区航天中小学学生管理条理》。

2.学校每天对班级文明行为进行评比，每周评出两个文明班级。班主任及任课教师加强对学生的德育教育活动，注重养成教育，班级对学生进行德育量化考核，德育成绩记入学生的学期成绩，并作为评选“三好学生”、“优秀学生干部”等的重要条件.七． 说普通话，写规范字，积极开展文体科技活动，有健康向上的文化氛围。

1.我校建校以来，继承航天的优良传统，由于整个航天城几乎每个公民都把普通话作为日常交流的工具，所以学校不管是课堂内外都把普通话作为交流的主要语言。

2.初一新生进校后的第一年，每个任课教师除了把行为规范作为主要任务，同时也把写规范字作为教学任务的一个重要内容，常抓不懈。

3.学校积极组织学生参与昆明市组织的各种文体活动，形成健康向上的文化氛围。在参加的各项书画、演讲、三个代表小论文比赛、作文大赛及物理、化学等学科知识竞赛中，都取得优异成绩。其中，有物理竞赛全国二等奖、化学竞赛省级一等奖、书画比赛昆明赛区一等奖、创新作文大赛省级一等奖等，在昆明市第十九届艺术节中我校组织学生参与的美术、合唱比赛分别获得了一等奖和三等奖。

4.2003年7月在云南省竞赛训练管理中心举办的云南省中小学生航模比 13 赛中，我校参赛4名选手分获两个第二、两个第六，学校也获得了团体第四名的好成绩。2004年我校参加云南教科院十五规划课题《学生中心，共同建构评定方法》试验研究，五年级学生分别以“小小发明家”和“学会管理使用零花钱”为题进行了系列化综合实践活动，学生各方面的能力在实践中得到了锻炼和提高。2007年

5.为了丰富学生的文化生活，学校对校园文化建设投入了大量资金。从文化走廊、班级文化、办公室文化等方面进行构思和布置。内容涉及到自然科学中的数理化，天文、地理、文化、历史、风土人情、生活常识、安全防范等领域。学生能在课余生活中享受到浓郁的文化氛围。同时学校还以年级组为单位定期结合年级组的实际出版各种文化展版，既丰富了同学们的生活，同时也向同学展示教师的风采，增加师生之间的交流。

八． 绿化美化净化校园，有优美的育人环境。

1.学校有优美的校园，和谐的育人环境。校园的绿化美化不仅是学校后勤工作的重要任务，全体同学更是参与到爱校、护校，做文明学生，爱护家园的义务绿化中来，学生在维护学校的绿色生态中，培养了热爱劳动的品质，增强了爱校如家的主人翁的责任感，为创造和谐校园奉献出自己的爱心。2006年航天中学、航天小学分获昆明市园林单位称号；为了构建和谐校园，我们倡导首先要营造和谐班级，要让学生感受到教室就是一个温暖的家园。各班除了进行班级文化建设，每个班级都有一定数量的绿色植物。除此之外，在学校的每个角落都要随时能让学生感受绿色的生机和活力，让学生更加热爱自己的家园，爱护自己的家园。

2.争创绿色学校，加强环保教育。学校于2006年被评为昆明市园林单位后，2007年9月份又向昆明市环保局申请创建绿色学校，在昆明市经济技术开发区环保局的指导下拟定了创建方案，创建工作一直持续至今，创建工作增强了学生的环保意识，强化了学生对自然和谐和社会和谐、人文和谐的认识，为创建14 和谐社会添砖加瓦。

九． 学校以发展为核心，以全力打造精品学校为目标，近年来成绩斐然。

2003年，航天中学顺利通过昆明市级文明学校验收，2005年，航天小学顺利通过昆明市级文明学校验收；2006在“争创昆明市百日安全无事故”活动中获昆明市“十佳平安校园”荣誉称号，2006年获昆明市园林单位称号；2006年校党支部被评为经开区先进基层党支部及党风廉政建设先进单位。2006年我校团委被昆明市授予“红旗团委”光荣称号。几年来我校小升初考试一直名列官渡区前某，学校每年都有近百名学生在全国及省市举办的各级各类比赛中获奖。05年、06年中考成绩名列官渡区第四名，2007年中考成绩名列官渡区第三名。2007年，我校初三（1）班被评为昆明市优秀班集体。2007年航天中小学在申报云南省全日制普通小学和普通初级中学督导评估优级学校中，分别被评为优级学校。

以上便是我校针对省级文明学校的评选条件进行的自检自查，一直以来，学校始终如一地把办东部片区的一所优质学校、昆明市的一所知名学校作为努力方向，近几年来在开发区各级领导的大力关怀和支持下，学校正在蓬勃发展，蒸蒸日上。申报省级文明学校是想借此机会恳请上级领导能对我校的办学水平和质量尤其是德育教育进行评估和给予指导，以让我们能在今后的工作中发现不足，奋发向上，使学校的办学水平和质量能不断提升，能为经开区的经济建设提供强有力的社会保障，能为这一片的居民享受到优质的教育服务。

昆明经济技术开发区航天中学

9.安全文明施工自查自纠整改汇报材料 篇九

为把安全生产隐患排查工作落到实处，遏制安全生产事故的发生，我镇计生办按照市局要求，积极有效地开展了安全生产隐患排查摸底工作。现将有关工作情况汇报如下：

一、领导重视，落实责任

接到市局通知后，我办领导高度重视，立即召开会议对通知精神进行了传达学习，进一步统一了全体人员抓好安全工作的思想认识。并于1月13日组织相关人员以防火、防盗、防中毒、防触电为重点，对微机室、服务站以及办公室等重点部位、重点环节进行全方位地毯式安全隐患大排查。共排查出安全隐患6处，现场将存在的问题直接责任到人，明确了整改时限。各责任人积极行动，采取措施，有计划、有步骤地开展了安全隐患的整改工作。

二、加强管理，确保安全

一是加强车辆管理，保证行车安全。加强驾驶人员安全教育和管理，严禁违法违规驾车，保证公务用车行驶安全。二是做好院内防火防盗等内保安全，尤其是节假日期间的单位财产安全。三是做好人口和计划生育数据资料安全，将资料整理装档入库完好保存。四是开展计生技术服务安全、药品安全、医疗器械安全等方面的宣传教育。

三、转变观念，减少信访

转变服务观念，做好人口和计划生育法律法规和各种优先优惠政策的宣传工作，减少群众对计划生育的抵触情绪，提高群众对政策的知晓率，做到对群众热情接待，细致耐心的解释，尽量使群众满意而归，降低群众的上访率，从源头做好信访工作。

四、落实制度，应急防范

认真吸取事故教训，完善和落实安全责任制，坚持值班和领导带班制度，做好应急防预案，落实各项安全和保障措施，增强安全意识和责任感，确保在紧急和突发情况下，能够有效处置。

10.安全文明施工自查自纠整改汇报材料 篇十

根据新宁县住房和城乡建设局下发的关于《工程质量治理两年行动实施方案》的文件内容规定，结合我公司在建项目的工程质量，进行逐项排查。对存在突出的工程质量问题进行整改到位，对这次的检查工作进行了全面的安排和布置，针对我公司工程质量保证体系的运转情况，尤其是对影响工程质量的关键环节、工程实体质量、施工工艺等进行了自查工作，并对工程质量方面存在的问题进行了自纠工作，对本次自查自纠工作具体情况如下：

一、在建项目基本情况

1.新宁县房产局2013年扶夷村公共租赁住房D3栋工程，建筑面积：4924m2，砖混六层，现已进入装修施工阶段。

2.新宁县国有林场危旧房改造工程，1栋、11栋、12栋，建筑面积共9600 m2，砖混六层，现施工至主体六层。

3.新宁县老佛爷裘革厂房，A栋、B栋，建筑面积共3800 m2，框架三层，现施工至主体屋面。

4.新宁县公安消防大队营房扩建工程，面积1770 m2，砖混四层，现施工完成，未进行验收。

5.万塘中学学校教师公转房，建筑面积1200 m2，砖混五层，现施工完成，未进行验收。

6.新宁县丰田中学小学教学楼，建筑面积900m2，砖混三层，现已进入装修阶段。7.新宁县白云小学科教楼，建筑面积600 m2，砖混三层，现已进入装修阶段。

二、自查重点部位

公司在自查过程中，发现有下列重点分部分项关键部位，须要进行排查整改。

1.砖墙组砌方法不正确。

2.墙体留置接槎不严，拉接筋不准确。3.砖墙砌体裂缝渗水。4.钢筋保护层不符合要求。5.砼楼面板梁开裂、蜂窝、孔洞。6.施工缝留置不正确。7.卫生间、厨房地面渗漏。8.屋面渗漏。

三、自纠预防及整改措施

在建项目进行全面排查。特别是重点部位，经常发生的普遍存在的工程质量通病。首先了解清楚都是哪些质量通病，然后针对这些问题制定预防措施。对自查中发现的问题，督促进行整改到位。

1.砌体砖墙组砌方法不正确预防措施：

（1）控制好砌筑灰缝8mm--12mm厚度，砌墙转角处窗间墙，柱边缘处用砖的合理模数。

（2）标高立皮数杆，第一皮砖的标高控制好于砖层吻合。首先确定组砌方法。2.墙体留置接槎，拉接筋预防措施

（1）外墙转角处，楼梯间和纵横墙交接处，墙体应同时砌筑。（2）构造柱部位必须留置马牙槎，要求先退后进，进退均五皮砖，按要求留置拉接筋。

（3）加强对操作人员的质量意识教育。3.砖墙砌体裂缝、渗水预防措施

（1）组砌方法要求正确，砂浆强度符合设计要求。

（2）脚手架眼应用原设计的砌体砂浆强度高的材料堵填密实。（3）窗台边滴水线，窗外板必须低于室内窗台板并做好坡度。门窗口与墙体的缝隙，应采用防水密封胶。4.钢筋保护层不符合要求预防措施

（1）用水泥砂浆制作垫块。按1米左右的间距放置，帮在受力筋上。

（2）砼保护层垫块应布置适宜。距离不得过大，严禁位移脱落。5.砼楼面板开裂、蜂窝、孔洞预防措施（1）砼配合比应严格控制，保证材料计量准确。

（2）砼搅拌时间要充分，搅拌均匀。采取振捣正确方法，严防漏振。

（3）砼浇筑后，必须在砼强度达到1.2MPC以后，方可上人。（4）砼模板应有足够的强度、刚度和稳定性。（5）砼浇筑后12h内应进行覆盖浇水养护 6.施工缝留置不正确的预防措施（1）楼梯施工缝必须留置在楼梯板的1/3处，施工缝与板面垂直。（2）砼梁板尽量不留置施工缝。如特殊情况必须留置在梁板的1/3处。

7.卫生间、厨房地面预防措施

（1）卫生间、厨房的砼泛水，必须与现浇板一次浇筑，高度20cm。（2）穿越楼板的管道在浇筑砼时，必须留置预留孔。（3）卫生间、厨房地面用防水油膏，防水胶涂刷数遍，并做蓄水试验。

8.屋面渗漏预防措施

（1）必须按照设计要求及国家标准和施工规范要求施工。（2）找平层水泥砂浆严格控制水泥用量。找成坡度、压实、压光。（3）女儿墙及天沟泛水，要用防水材料埋入凹槽内固定密封好。

四、总结

1.质量管理措施（1）完善施工技术交底

施工开工前，根据施工方案，层层交底，使全体技术工人同操作人员均做到岗位明确，职责明确，技术标准明确，质量要求明确，操作规程明确。

（2）加强施工工序控制

工程质量是在生产过程中形成的，施工过程中的每道工序是形成质量的基础，层层交底至班组的操作工人。在操作的过程中，项目负责人、质量员，对施工过程实行有效的自检。班组之间的自检、互检、交接检，树立下道工序合格的目标。

（3）做好质量检查及记录

在搞好本单位质量记录的同时，积极配合资料员做好各类资料的报验工作，严格原始资料报送程序，保证其完整性、真实性。

2、加强管理，提高人员质量意识

公司在以后的工作中，加强对施工现场项目施工的监管，对检查中发现的质量隐患，要求及时整改到位。