办事处工作的述职报告

办事处工作的述职报告（共8篇）

1.办事处工作的述职报告 篇一

文章标题：在街道办事处工作表彰大会的工作报告

各位领导、同志们：

今天，我受办事处领导班子的委托，在这里做2005工作报告，并对2006工作做简要安排，讲的不到的地方请领导和同志们批评指正。

相台街道班子是2005年初调整的，现有班子成员10人，其中书记、主任各1名，副书记2名，副主任3名，工会

主席、武装部长各1名，主任助理1名。2005年，办事处面临着“两多一少”的矛盾：一是承担全区重点工作多。安钢北出口道路修建及原料场扩建、钢花路建设、安林路综合整治、安阳市西枢纽建设等市区重点工作，除此以外全区性的临时中心工作如省级文明城市先进城市创建工作、禽流感防治、农村村委会换届选举等等都涉及到相台办事处。二是社会矛盾多。随着上述几项重点工作的开展，租地、拆迁、安置等工作的逐步深入，多年来集聚的各类社会矛盾，时常困扰着我们，整个办事处6个行政村，有4个行政村的1000多户村民涉及拆迁、安置，土地征用，工作难度之大可想而知。三是人员少。与另外两个涉农的乡和办事处相比，我们工作人员少，正常在位工作的同志不到40个人，工作量与人员少的矛盾相当突出。在这种情况下，相台街道办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，按照区委、区政府建设和谐、平安、富裕、文明殷都的要求，紧紧围绕年初下达的各项目标任务，本着“勤政为民、廉洁高效”的原则，团结和带领办事处广大干部、群众，奋力拼搏、不断进取，大力发展第三产业，不断拓宽招商引资渠道，促进农民增收，推动辖区经济繁荣，圆满完成了各项任务。

2005年经济和社会发展的主要目标是：全办事处财政税收任务目标是240万元；社会总产值8.15亿;招商引资任务完成500万元;农民人均纯收入达到3281元,比上年增长5。现将一年来的工作总结如下.

一、经济工作取得历史性突破，实现了跨跃发展。

坚持一手抓基础建设和招商引资，一手抓税源建设和优质服务，制定完善重点税源企业领导联系制度，制定出台街道税收考核奖励办法，积极开展区域资源调查，认真做好第一次全国经济普查工作，充分调动方方面面发展街道经济的积极性和主动性。在扎实完成各项经济指标的同时，税源引进工作取得了巨大突破。到12月底，实现产值11.7亿元,同比增长55.9,增加值完成2.5亿元,同比增长32.1,工业总产值完成8.7亿元,同比增长74.9,工业增加值完成2亿元,同比增长48.1,营业收入完成9.3亿元,同比增长42.7,实现利润总额2180万元,同比增长18,实交税金3465万元,同比增长15,农民纯收入达到3936元,同比增长25.9。已经完成税收400万元，初步甩掉了财政落后的面貌，取得了历史性的突破。引资任务完成570万元，其中省外资金完成350万元。

二、扎实开展先进性教育活动，深入开展党建工作“三级联创”活动，干部队伍建设和基层党组织建设明显增强。

按照区委的统一部署，精心组织，周密实施，顺利完成了第二批保持共产党员先进性教育活动。把先进性教育活动当作一项“为群众办实事、办好事、让群众满意的工程”来加以落实。街道领导班子成员坚持先学一步、先议一步、先改一步，虚心听取意见，带头自我剖析、自我批评，带头抓好整改。坚持规定动作做到位、自选动作有特色，结合街道的实际，采取灵活的方法，务求实效，制定了各层面的党员先进性具体要求。坚持两不误、两促进，把教育活动推进到拆迁一线，推动了各项工作的有效开展。积极开展“让党徽戴起来、让入党誓词忆起来、让国歌唱起来、让党员形象树起来”的“四个起来”主题实践活动。有效地提高了党员的素质、加强了基层组织建设、提高了服务人民群众水平、促进各项工作的完成。

以先进性教育活动为动力，努力加强党建工作。积极推行领导班子议事规则，制定了《街道党工委会议事规则》，对班子领导的分工重新进行了调整，完善了决策程序，扩大了决策民主化程度，健全民主集中制的各项制度，坚持集体领导与个人分工相结合，重大问题按程序经集体讨论决定，使街道的班子，相互尊重、相互信任的程度明显提高，增强了班子的团结，使各项工作的开展形成了活力和合力。

基层组织建设日趋完善。2005年，办事处对辖区各村村级组织规划化建设进行了检查督导，进一步促进各村两委工作的制度化、规范化。在第五届村委会换届选举结束后，办事处配合区对新一届当选的两委干部进行了培训教育，为新的村委会成员尽快进入情况奠定了基础。

积极加强机关作风建设和防腐体系建设，积极贯彻《关于加强预防、惩治腐败体系建设工作的意见》。进一步加大效能监察的力度，制定了关于加强机关干部作风建设的《八项要求、八项禁令》等一系列制度，规范管理，促进了各项工作的开展，提高办

事质量和公正度。积极加强基层党组织建设，为群众办实事、办好事的长效机制初步建立，建立了领导干部党建工作联系点制度，加强对街道所属各支部工作的指导。

三、以人为本、标本兼治，综合治理，努力维护社会稳定。

一是认真落实信访工作十项制度，进一步强化信访工作人员的稳定意识和提高化解矛盾的能力。进一步完善社会治安综合治理考核奖惩机制，加大对维护稳定工作的考核权重，增强村级干部维护稳定的意识和工作能力，使他们能够切实发挥“第一道防线”作用。与此同时，办事处领导班子把开好三级例会做为解决问题的有效途径，常抓不懈。

二是进一步强化“稳定压倒一切”和“矛盾排调并重，强化处理”的意识，层层落实维护稳定领导责任制。办事处设立了矛盾纠纷排查调处中心。成立了以党工委书记任组长的办事处矛盾纠纷排查调处工作领导小组。进一步加强我办社会治安综合治理基层基础工作，进一步完善了办事处矛盾纠纷排查调处机制，进一步明确矛盾排调工作的指导思想、基本原则，排查范围、责任、形式和调处的时限、程序、工作纪律等，加大矛盾纠纷排查化解力度，把问题消灭在萌芽状态和最低层，做到小事不出村，一般事不出办事处。

三是继续实行“一岗双责”、“首访负责制”、“重大案件领导负责制”和“领导信访接待日”制度。在处理过程中，要深入了解案情，加强引导，规范群众的信访行为。及时掌握信访人员的思想动态，坚决杜绝越级集体上访及赴省进京访。

四是抓好安全生产、确保人民群众生命财产安全。在层层签订安全生产、消防安全目标责任书的基础上，办事处以多种宣传方式对企业的干部、职工进行安全教育，并组织人员定期不定期的深入到企业生产车间及施工现场进行检查。积极开展对消防重点场所进行安全消防专项治理工作，对辖区10个单位进行跟踪检查，现场整改20余处。一年来，我辖区无安全生产事故发生

四、社会事业稳步快速发展

1、计划生育工作打下了良好的基础。我们结合实际情况提出了“打基础，上台阶，创亮点”三步走的发展思路，并初步完成了第一步的工作目标，使计划生育管理和服务水平有了显著提高。一是加强了软、硬件建设，切实打好计划生育工作的基础。一年来办事处本级共投入经费24万元，各村也分别投入了近5万元，统一配备了电脑、档案柜、档案盒等，使办事处和各村的计生阵地建设达到了要求标准。二是不断加强计生队伍建设，提高计生队伍综合素质。办事处致力于建设一支年轻化、知识化的计生队伍，吸引2名B超医生充实到计生队伍中中。不断提高计生管理员工资待遇，稳定计生队伍。办事处每年出资14000多元，按照月工资200元的标准，率先在全区实行了村级计生管员绩效联酬制度。切实加强年轻计生专干业务培训，提高业务能力。建立计划生育奖惩机制，提高各级领导对计划生育的认识和领导。办事处率先在全区出台了《计划生育奖惩管理办法》加强了各级领导对计划生育的领导。

2、城管工作迈出了坚实的步伐。以前相台办的城市管理工作基本上是头痛医头，脚痛医脚，为了彻底改变以前的被动局面，今年我们一方面抓好队伍建设。首先是配齐城管人员。今年，办事处面向社会招聘了4名城管工作人员，和区行政执法局派驻办事处的4名执法队员成立了联合执法中队加强了城管力量；其次加强了硬件建设，办事处解决了执法中队的办公用品、用房、车辆、执法用具等后勤保障工作。

另一方面，是建立了一套长效管理机制。结合区农村环境卫生城市化管理工作的要求，结合各村实际，出台了相台办事处农村环境卫生城市化管理办法草案，成立了相台办事处保洁服务中心，实行市场化运作，对辖区各村卫生进行统一管理。注重发挥办事处联合执法中队作用，联合执法中队开展经常性的对包括占道经营、乱停乱放、乱倒垃圾、违章建设等职权范围内的综合执法活动，加强城管工作的日常化管理，切实提高我办城管工作水平。

3、村民委员会换届选举工作顺利完成。办事处认真组织第五届村委会换届选举，使段邵村、梁邵村、焦邵村、铁佛寺村委会均一次顺利换届成功，在办事处的组织下新旧村委会交接工作进行顺利，带领村两委到市委党校进行了集中培训，按照程序产生了村民代表、理财小组等，健全、规范了基层组织。孝民屯正在实施“村改居”，柴库村在试行“村改居”过程中由于条件不成熟，重新启动村委会换届程序，办事处严格根据村委会换届选举条例，认真组织，全程监督选举各个环节，做到了选举阳光操作，秩序良好，氛围民主和谐，群众满意率高。

4、城中村改造工作取得明显进展。今年，戚家庄自然村、铁佛寺自然村、段邵村、焦邵村的城中村改造工作进展有序。戚家庄城中村改造工程于2005年12月31日正式开工。该村一期工程5栋家属楼，可以安置194户。预计2007年5月底前全部竣工。铁佛寺自然村第三期改造工程已经和安阳市贞元房地产开发公司签定了开发协议，春节后即可开始拆迁。段邵村城中村改造工程。该村已经和安阳市中亚房地产开发公司达成了初步合作意向，该公司首期投资2000万元，预计春节过后动工。

5、向群众承诺的5件实事得以落实。梁邵村投资50余万元，对村内的3条大街和3条支巷进行了高标准的水泥硬化，使梁邵的村容村貌焕然一新；段邵村投资82万元，对村南街850米道路进行了重新修建，亮化、绿化工作等配套工程，已经成为段邵村一个新的亮点；孝民屯投资23万元修建了400平方米老年活动中心和1500平米活动广场，安装了健身器材，为群众提供了良好的活动场所；柴库村投资160余万元为群众解决吃水难问题；

6、积极搭建社会救助平台，为辖区弱势群体排忧解难。今年来办事处积极开展农村特困户救助工作，对4个村的103户245人实行了社会救助，全年共给特困户发放救助金32340元和价值5000元的面粉和大米，确保了农村社会大局稳定。切实做好低保工作，全年共发放居民最低生活保障金21万元，为辖区337人解决了最低生活保障金，资料审核过程中，工作人员坚持实事求是，公开公平的原则，做到了动态管理下的应保尽保。大力开展残疾人事业。为辖区残疾人安排就业6人，为辖区精神病患者4人免费送药治病，全年为辖区残疾人筹集资金13190元。

五、圆满完成了区委、区政府交办的重点工作。

1、携手共创省级文明城市先进城市。今年9月份，相台办事处积极投入到创建省级文明城市先进城市这个全市大局中。创建过程中，办事处和村共投入资金70余万元，动用各种车辆400多部，出动人员6300多人次，清运垃圾11000多吨，清除小广告17685处，清理村内排水沟49750米，清除杂草20370平方米，粉刷墙体23090平方米。通过整治，各村村容村貌得到彻底改观。

2、顺利完成安林公路环境综合整治第一阶段和第二阶段工作任务。2005年3月至6月，利用三个月的时间，在办事处统一领导下，完成安林公路环境综合整治第一阶段拆迁工作，共拆迁107户，拆迁建筑面积28787.5平方米。第二阶段修建道路阶段，办事处成立了以城管办为主的工作领导小组，参与协调安钢技校迁移线杆等事项20余项，顺利推进了安林公路的建设。

3、圆满完成了安钢原料场扩建租地工作。办事处先后派出10多人参加到安钢原料场扩建租地工作组，历时一年时间，深入群众家中和田间地头，做通500余户群众的思想工作，为国有大中型企业的发展作出了应有的贡献。

4、钢花路建设顺利开工。钢花路建设,在办事处老领导朱运富同志的亲自组织和领导下,做了大量深入细致的工作,历时一年时间终于在2005年底顺利开工建设.

5、小巷改造治理工程超额完成区政府下达的责任目标任务。相台办事处今年在戚家庄实施小巷治理改造工程，工程涉及道路26条。目前，26条道路全部已经通过市小巷治理改造工程指挥部实地验收，比原来申报的24条，超额完成8.3。

六、存在的问题

1、引进资金投资方向上缺少长效性和稳定性。所引进的企业没有一家是办工业企业的，投资建厂的资金非常有限，这就说明引进的资金具有一定的不稳定性。

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2、招商引资市外、省外项目少、资金少，市内多，直接影响到完成区下达我办的招商引资目标任务。

七、2006年工作的初步打算。

2006年工作的思路是：“把握一个中心，搞好两个服务，妥善处理三个关系，营造好四个环境，达到五个目标”：一是办事处始终牢抓经济建设这个中心不动摇。二是创造良好的外部环境，搞好为大中企业的服务；开展好辖区农民工培训及劳务输出工作，为其争取更多的就业致富的机会，搞好为辖区群众的服务。三是正确处理好稳定与发展的关系，处理好城市建设、企业发展与切实维护群众利益的关系，处理好完成工作任务与加强自身建设的关系。四是努力营造社会政治稳定，政府高效服务，社会成员关系融洽，各方面积极性充分调动这样四个环境。五是达到五个目标：即经济工作上台阶，计生工作出亮点，城管工作规范化，辖区祥和安定，农民增收满意度高。

2006年的主要工作

1、保持经济稳步高速增长。创新发展思路，拓宽发展空间，实现招商引资新突破。利用钢花路两侧、西客站开发、“城中村”改造等大好机遇，科学制定长、中、短期发展规划，深挖开发潜力，大力发展第三产业，弥补日新关停带来的经济总量下降。办事处本级财税收入确保300万元，争取400万元。

2、计划生育保持低生育水平，创新管理模式。在2005年计划生育打下的坚实基础上，2006年计生工作要创亮点，上台阶，稳保二类乡镇，争取进入一类乡镇。

3、加大宣传《信访条例》，增强群众依法信访意识，做好综治稳定工作

4、深化“城中村”改造及重点项目建设，推进城乡一体化进程。大力推进段邵村、焦邵村、戚家庄、铁佛寺、梅元庄、郝家桥、南辛庄“城中村”改造项目；06年对梁邵村内横向道路的进行修建，并同时修建健身园，提高村民生活品味。同时准备在电厂家属院外西侧建高层住宅楼，从而解决村民住房难问题，推进城乡一体化进程。对铁佛寺村民小组老街道路进行修建，加强农村改水改厕工作；继续完善柴库村水、电网改造工程；

5、做好农业各项工作，实现农村劳动力顺利转移。进一步完善村财乡监制度，促进农村财务公开化、透明化；促进农民增收，保持农民增长率在全区名列前茅；将农民劳动力转移技术培训工作作为一项真正的富民政策来落实。

6、深入开展农村保持党员先进性教育。深入开展辖区农村第三批保持党员先进性教育活动，加强支部班子建设，治理软弱涣散党支部，提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，发挥党员先锋模范作用，为辖区百姓办实事、好事，促进辖区经济、社会全面发展。

相台街道办事处

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2.办事处工作的述职报告 篇二

xxxx年，在区委区委区政府坚强领导下，公兴街道党工委全面贯彻新发展理念，坚决落实区委各项决策部署，确保上级党委方针政策在公兴落地落实，妥善处理发展、稳定和作风关系，推动辖区经济政治文化社会全面发展。

一、xxxx年主要工作

（一）深化企业服务，推动经济发展

全面落实市产业发展大会精神，强化城市产业支撑。一是做好应统尽统。截至xx月，固定资产投资完成x.xx亿元（其中，工业投资x.xx亿元），完成社会消费品零售总额增幅xx.x%，规上企业增加值增长x.x%，全口径财政收入x.x亿元，整体经济保持平稳增长。二是实施拆迁安置。今年完成怡心湖等x个项目土地要素保障，拆迁土地xxx亩，拆迁人口xxxx余人，积极保障荷韵欣苑安置小区建设，拆迁安置工作有序推进。三是深化企业服务。以“高质量发展”和“高端智造组团”为引领，开展企业安全、环保、就业等服务，抓好双兴一、二社区建设，营造良好企业发展环境，服务中电熊猫、金发科技、x紫光等企业发展，助推产业加快“三个转变”。

（二）美化城乡环境，建设公园城市

自觉以建设“公园城市”为引领，构建高品质生活圈。一是强化城市管理和环境综合治理，克服流动人口涌入、老城区规划等困难，大力解决停车难、乱占道等问题，新增停车场x个，停车位xxx个，新建临时市场x个，进一步改善城市“乱糟糟、闹哄哄”的局面。二是大力开展拆违治违工作，制定三年拆违治违攻坚方案，xxxx年开展各类违建集中整治，已拆违违建xxxxx余平方米，全力争创全区首批基本无违建镇街。三是坚持打好环保“三大攻坚战”，贯彻环境就是民生理念，严格落实“三长制”，严厉打击乱倒渣土、垃圾等行为，绿水青山就是金山银山思想深入人心，全年没有发生一起环保事件，顺利迎接中央环保督查“回头看”，成功创建国家卫生乡镇。

（三）持续改善民生，保障安居乐业

坚持以人民为中心的发展观，不断增强人民群众获得感、幸福感。一是做好精准扶贫工作，按照“回头看”要求，常态化开展“走帮服”活动，在xxxx年全面完成脱贫任务基础上，xxxx年未发生返贫等问题。积极对口支援巴塘县波密乡，做好“千企帮千户”活动，不断增强精准扶贫作为重大政治任务的担当。二是保障就学就业就医，xxxx年，公兴中小学入学率xxx%，居民就业培训率xxx%，努力做好家庭医生签约工作，积极帮助困难居民解决就医就业问题。三是做好社会保障服务，按期兑现拆迁过渡费xxxx万元，免费为残疾人员购买社保及其他服务xx余万元，社会保障水平进一步提升。

（四）维护社会稳定，建设平安公兴

坚决贯彻稳定也是硬道理的思想，营造良好居、商、游环境。一是积极落实“三张清单”任务，实施领导包案制度，妥善处置涉军和移民等问题。截至目前，“三张清单”认领问题xx个，制定整改措施xxx条，确保“三张清单”任务化解工作扎实推进。xxxx年信访xxxx件，处理xxxx件，未发生重大信访案件，顺利迎接国家信访督导组检查。二是强化综合治理防范各类风险，街道、村（社区）综治中心建设全面升级完成，辖区视频监控系统全覆盖，xx小时网格巡查。xxxx年开展了声势浩大的“扫黑除恶”工作，顺利完成重大视察活动的辖区安全保障等任务。三是全面强化应急能力建设，以平安双流建设为引领，多次开展消防、救灾、抢险等能力演练，xxxx年辖区青云寺发生水灾，顺利实现无人员伤亡和无财产损失，顺利通过省级安全社区复评。

（五）创新社区治理，破解治理难题

以社区发展治理为抓手，努力建设高品质和谐宜居生活社区。一是推进社区发展治理“五大行动”。实施“四改三拆两增”，主动拆除政府围墙、危楼，改造莲心园、城市院坝、市民中心和文化活动中心，新建或改造市民公共空间xxxx余平方米，微绿地、小游园xxxx平方米。二是推进基层治理机制创新。整合x个村（社区）职能，在全区率先实施市民中心“一站多居、全域通办”放管服改革，对草坪社区实施“亲民化”改造，推动“城市院坝”“文化活动中心”开展居民自治管理，市政协李仲彬主席对社区“三治联动”给予充分肯定。三是推动社区治理形态变革。以中忧、南拓理念，从业态、生态、文态创新变革。实施公厕革命，建设智慧厕所，引入智慧停车位，自动售货，无人超市等新业态，挖掘廉洁文化、三国文化，通过村规民约建设自治和共治文化。

（六）突出党建统领，强化政治保障

党建作为最大的政绩，始终把党的政治建设摆在首位。一是坚持学在前、强信念。领导班子始终带头学、带头讲，深入学习贯彻习近平总书记对x工作系列重要指示精神，学习贯彻党的十九大精神，学习省委、市委、区委全会精神，持续深化“大学习、大讨论、大调研”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学懂弄通做实上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持干在先、讲奉献。把“全面落实年”各项要求贯穿xxxx年工作始终，把狠抓落实作为政治担当的考验标准，对表区委，通过务虚会等方式积极谋划各项工作，把公兴区位和产业优势转化为发展实实在在的发展优势。三是坚持强基础、提素质。通过干部轮训、上训·下挂等方式，锤炼基层干部，增强基层党组织活力，抓好商品房小区党建等工作。积极推动社区工作转型升级和减负增能，根除乡镇意识，主动融入中忧发展格局。扎实开展与彭州市友好镇街学习交流，提升干部干事创业能力。

二、xxxx年工作打算

xxxx年，是全面贯彻落实区委十三届九次全会的开局之年，是决胜小康社会的关键之年。公兴街道将紧紧围绕高质量建设国家级临空经济示范区，打造航空经济之都、生物产业之城、电子信息之谷的奋斗目标，凝心聚力，狠抓落实。

一是保持产业立城兴城的战略定力，把服务企业发展作为工作主战场。聚焦区委十三届九次全会中公兴“一心一组团”（怡心湖、高端智造组团）的定位，将公兴区位优势、产业优势（电子产业多、门类全）转化为高质量发展优势。深入服务产业生态圈、创新生态链发展，加快实施拆迁安置，建设国际化双兴社区，强化与协和、黄甲合作，加快构建高端智造产业体系，推动产城融合发展，争当全区高质量发展“主阵地”，加快打造全面体现“三个转变”高质量发展的主阵地，为全区产业发展注入强劲动力。

二是突出美丽时尚理念创新社区治理，把城市建设成为公园城市“先行区”。持续深化“四改三拆两增”，改建三棵树停车场、改造藕塘街、政府街特色街区，实施藕塘等x个社区亲民化改造。持续推动小游园、微绿地建设，将更多智慧、现代、美丽、时尚的元素融入城市。善用“治理”思维推动社会治理，在城市院坝、莲心园、市民文化活动中心的治理精细化、精准化、多元化上下功夫，在软件上“提档升级”。推动社区“三治联动”，提升居民自我管理、自我服务能力。不断创造美丽幸福生活环境，提升城市美感和内涵，推动美丽双流建设。

3.办事处工作的述职报告 篇三

办事处关于老年体协工作开展情况的调研报告

##办事处位于##前旗西南部，距乌兰浩特市37公里，是一个典型的以农业经济为主导的办事处，下辖10个村29个屯47个农业生产合作社，有4806户、15946人，其中60岁以上老人1877人，占总人口的%。为了活跃老年人文化体育生活，提高老年人生活质量，使老年人“老有所为、老有所乐、老有所学、老有所教”，##老年体协应势而生，把老年人团结起来，经常组织开展有益老年人身心健康的活动，成为当地社会主义新农村建设进程中文化体育事业发展不可缺少的一支重要力量。

一、老年体协工作开展现状及主要经验和做法

（一）健全组织机构，配强工作人员

##办事处老年体协是因农村文化体育事业发展和广大老年人的需要组建的，首先办事处把健全组织机构放在了首要位置来抓。一是组建了办事处老年体协，办事处老年体协成立伊始，就注重挑选那些在机关干部中有工作经验、有一定文化体育特长、又愿意为老年人服务的老干部和中青年干部担任协会的主席、常务主席和秘书长等职务，并把那些德高望重、有一定社会影响力的退休老教师、老干部吸纳到组织中来，让他们发挥余热；二是办事处老年体协根据农村老年人文化体育活动的实际情况，组建了6个文化体育小组，即：老年人棋牌小组、老年人门球小组、老年人拳操小组、老年人书法绘画小组、老年人文艺活动小组和老年人秧歌活动小组，6个小组在办事处老年体协的领导下

组织开展老年人文化体育活动；三是组建了10个老年体协分会，每个村组建1个，使办事处老年体协工作得到了延伸。另外，老年体协还非常注意新生力量的补充，每间隔一段时期就对协会的各个组织进行调整，把那些年龄偏大、多病、不能胜任工作的老年人予以更换式调整，并且把那些刚刚跨入老年人行列的“年轻老人”及时吸纳到组织机构中来，使老年体协工作运行机制日趋走向成熟。

（二）健全规章制度，强化规范管理

##办事处老年体协成立以来，始终把建立健全体协的各项规章制度作为夯实工作基础的一件大事来抓。一是制定了老年体协章程。明确了体协的工作范围、组织管理、工作职责等事项。二是建立了工作例会和学习制度。每年召开两次体协会员会议，每个季度集中进行一次学习。三是建立了走访慰问制度。每年重阳节、春节期间都配合办事处党

工委深入老干部、老党员、老教师、老军人和军烈属家中慰问，对特困老人进行救助；四是老年体协工作达到“四有五个一”标准，“四有”即：由组织机构、有场地设施、有活动资金、有活动项目，“五个一”即：一个老年体协办公室、一个老年活动室、一个门球场、一个晨练点、一支骨干队伍；五是建立了老年体协工作基础资料。实现工作活动有计划、有简报、有记录、有总结材料；协会章程、组织机构、工作制度和工作职责张贴上墙，从而使老年体协工作走上了规范户、制度化轨道。

（三）落实活动场所、建立老年人“根据地”

为了使老年人活动有去处，办事处党工委非常支持老年体协工作，积极筹措12万元资金修建了230平方米的老年人文化体育活动中心，添置了电视机、功放机、dvd机、音响、图书、报纸、中国象棋、国际象棋、麻将、纸牌、台球、乒乓球、羽毛球等老年人娱乐设施，投

入资金4000元修建了老年人门球场，购置了门球比赛器材和比赛服装，设置了老年人晨练点，“老年人文化体育活动中心”每天都能吸引众多老年人来此看书、看报、参加文体娱乐活动，现已成为名副其实的老年人活动之家。

二、老年体协的作用

##办事处老年体协作为基层群众自治组织，工作开展的如何直接影响其自身存在的价值。为此，##老年体协成立以来，积极创造条件，按照“常规活动天天有、特色创新活动年年有”的工作方针，较好地发挥了老年人在新农村建设中的作用。一是在勤劳致富奔小康上发挥作用。面对农村经济和文化体育事业发展出现的新形势，老年体协广泛发动老党员、老干部、老教师为办事处经济发展献计献策，而且根据很大一部分老年人有劳动能力的实际，积极发动他们老有所为，为新农村建设发挥余热，做出新的贡献； 二是在维护社会稳定上发挥作用。老年协会充分利用平均每一个

大家庭有一个老年人，每个老年人可以教育三代人的优势，经常组织老年人配合相关部门对违法违纪村民进行教育感化工作，热心参与民事纠纷的调解，充当各类工作信息员，从而有力地促进了良好“乡风村貌”的形成；三是在维护老年人合法权益上发挥作用。老年体协经常配合司法、共青团、妇联部门进行家庭赡养纠纷调处、尊老爱幼典型评选和精神文明创建等 活动，全力维护老年人的合法权益，进一步弘扬尊老、爱老、敬老的风尚；四是在关心教育下一代上发挥作用。老年体协利用老年人德高望重、阅历丰富等优势，对一些劣迹青年晓之以理、动之以情，教育他们改邪归正，引导未成年人健康成长。

4.办事处创卫工作总结报告 篇四

创卫工作汇报材料

在区委、区政府的高度重视和正确领导下，在市、区爱卫会的帮助、指导下，两年来办事处党委、行政为巩固发展创卫工作成果，实现创建省卫生城市目标，切实加强对创卫工作的领导，严格按照创卫工作目标要求，对涉及办事处辖区的所有问题，逐一进行了研究和分解，落实了各项责任措施，创建工作有序开展。现将开展情况作如下汇报。

一、基本情况

**街道办事处隶属昭阳区，位于***南部,于2006年1月25日成立，由原四城办撤并组成。

办事处辖区面积32.11平方公里，居住着汉、回、彝、苗等民族，共有人口16万人，22个社区，其中城市型社区11个，人口12.32万人，农村型社区11个，人口3.68万人。有省、市、区单位145个，其中学校28个，主要街道12条，生活小区45个，辖区内的滇东北大市场是***市的主要物流中心和商品集散地，滇东北客运中心是全市客运中心，**厂是辖区内最大的国有企业。办事处是区委、区政府所在地,基础设施完善,环境优美,既是昭通城的南大门，又是昭阳区政治、经济、文化中心。

二、领导关心重视、组织机构健全

办事处党委、行政对爱国卫生工作历来高度重视，把“创卫”

..工作列入办事处工作的重要议事日程，定期召开创建工作专题会议。为确保创建工作目标实施，根据创建工作要求，研究部署创卫工作，每次会议，办事处主任都亲自到会，亲自作动员部署，动员全办事处党员、干部和群众积极投身到创建工作中，做到工作任务清晰、责任明确，形成一级抓一级的工作格局，并对创建中遇到的难点、热点问题进行专题研究，帮助解决各种困难和矛盾。

为了迎接全省第八次城市卫生检查评比活动，经办事处党委、行政研究决定，对街道办事处爱国卫生运动委员会进行调整充实，便于用新的标准来指导和检查督促创卫工作，加强组织领导，确保“创卫”工作顺利开展。

三、广泛宣传，全民动员，大力开展爱国卫生工作 办事处党委、行政认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，将爱国卫生工作纳入优化发展环境、构建和谐社会的重要工作内容，“创卫”工作有计划、有方案，把“创卫”任务落实到各项建设工作中，不断提高市民的健康意识和自我保健意识，增强积极参与社会的自觉性，创卫工作在促进经济建设中起着极其重要的作用。2006年以来，办事处爱卫办从以下几方面开展爱国卫生工作及“爱卫月”活动：

（一）办事处爱卫办组织辖区的机关、企事业单位和学校进行市容市貌的彻底清理，重点整治大街上的乱贴乱画，清理死角垃圾 2500多吨，清理流动摊点12000多个。对迎街的经营户、居民住户下发卫生清理通知35000份。为了更进一步提高全民爱国卫生意识，以多种形式（如宣传栏、及黑板报、培训）等开展爱国卫生活动。

..（二）办事处、社区结合各自的实际情况，广泛宣传，深入发动和组织广大市民积极参与到“创卫”活动中来，努力使广大市民形成健康、卫生意识和观念。

（三）有针对性定期或不定期对职工和市民进行健康教育知识宣传及培训，健康教育宣传率达85%以上；知晓率达80%以上。城管办与个体工商户、居民住户及辖区单位签定了“门前六包”责任书3000多份。城管办与辖区145家单位签定了卫生管理责任书。

为了更好地开展爱国卫生月活动，办事处辖区内各单位、居委会将爱卫工作与各部门业务工作紧密结合，发动一切可以发动的力量，采取不同的途径及方法，广泛开展卫生宣传，让广大市民都关心卫生工作，让大家能有一个清洁、优美、舒适的环境。

（四）健康教育是公民素质教育的重要内容，是一项反映城市人群整体卫生素质水平和确保城市可持续发展的重要因素，涉及范围广。经过长期坚持不懈的努力，基本形成了领导重视健康教育、社会关心健康教育、市民参与健康教育的大好局面。

到目前为止，辖区健康教育覆盖面达80%以上；学校健康教育开课率达100%，学生的健康知识知晓率达90%以上，学生的健康行为形成率达80%；职工相关的健康知识知晓率达到80%。经过努力，广大市民讲卫生、爱环境、求健康的意识不断增强。形成了领导重视，社会支持、人人参与的健康教育良好氛围。

辖区各机关、企事业单位、各社区利用宣传板报、横幅、橱窗、声像、宣传材料、宣传画等多种形式向广大干部职工和社区居民宣传健康知识。共发放各种宣传教育材料87000余份，张贴

..宣传画600余张；举办各类培训班35场11500余人次；以点带面推动办事处的“创卫”工作。通过各种形式的宣传教育，激发了广大居民群众积极参与“创卫”的积极性，形成了人人从我做起，从身边做起，从小事做起，从细节做起的“创卫”氛围。

另一方面把“创卫”工作和日常管理工作有机地结合起来，二者合一，使日常工作更加规范化、系统化、标准化和科学化，通过“创卫”来规范、提高我们的各项工作，从而建立一种长效机制，使我们各项工作的质量和水平提升到一个新的高度。

四、加强市容环境整治

加强辖区内的城市环境综合治理工作。以辖区18条主要街道和36条次干道为重点，加强“八大秩序”整治工作。出动车辆1800余次、人员12850余人次。一是对凤霞路、昭阳大道、海楼路、团结路路口两侧进行整治，共清理占道经营、店外经营、乱堆乱放2700起、1600人余处，流动商贩21100余个。二是清理乱贴乱画小广告2500多处，近26000张。三是查处乱停乱放，占道揽客，慢行候客车辆620车次，严厉打击非法改装三轮车和电瓶三轮车。

城管办全体人员全力以赴，集中精力巡查整治辖区内市容市貌和违章乱建，确保环境整洁，道路畅通，使辖区内呈现出一片和谐、发展、平安的良好氛围。

五、强化检查，督促考核

为了强化“创卫”工作的监督考核力度，每逢双月由办事处爱卫办组织对辖区机关、企事业单位实行卫生检查评比活动，强化监督检查。在日常工作中，并针对各单位存在的问题制定整改通知书，以书面通知的形式限期整改，共计发放56份整改通知书。

..通过反复督查，促使各项工作落到实处。

六、控烟工作

（一）结合办事处实际情况，开展了多种形式的禁烟宣传活动。以吸烟有害健康为主题，采取让百姓通俗易懂的方式开展禁烟宣传活动，发放宣传材料13000份。在辖区内全面动员、重点培育、具体指导、认真检查。

（二）抓好禁烟窗口单位，全面落实公共场所禁止吸烟的规定。窗口单位制定了禁烟管理制度，更换了禁烟标志牌230多个。

（三）从儿童启蒙抓起，从小培养良好的健康教育习惯。在禁烟活动中，做到从中小学校重点抓，在各中小学校开展了 “清新校园、无烟行动”等活动，并发动广大学生当好宣传员，让学生回家劝阻身边父母兄长及朋友早日戒烟，宣传吸烟有害健康，真正让家庭与社会大环境紧密相连，关爱健康。

七、疾病预防控制和妇幼保健工作

两年来防疫工作完成建卡1100人，建卡率100%，脊髓灰质炎糖丸接种率96.23%，麻苗接种率90%，百白破疫苗接种率91%，乙肝疫苗接种率97.6%，在区控中心的指导下，顺利完成了上级安排的有关结核病防治，死因调查等工作。

爱国卫生工作对于提高市民健康质量、改善市民健康素质，实现全面建设小康社会的目标具有不可忽视的作用。以“创卫”活动为契机，坚持以人为本，构建和谐，通过“创卫”这一有利契机，得到较大的发展，提高了居民的健康水平，增强了健康理念，同时也是“三个代表”重要思想的具体体现。下一步办事处爱卫办将围绕长期、有效开展健康教育工作，全面提高健康教育

..工作水平。

八、开展辖区“除四害”工作

办事处成立“除四害”领导组，爱卫办每年春、秋两季定期在区疾控中心领取灭鼠药，开展辖区内“除四害”活动，分发到辖区内各机关、企事业单位及居民住户，统一时间投放。两年来共投放鼠药15000余包，做到活动前有计划，活动后有总结。

5.办事处全面深化改革工作自查报告 篇五

为贯彻落实党的十八届和十八届三中、四中全会精神，践行党的群众路线，解决服务群众“最后一公里”的问题，街道在总结“两个中心”建设、运行基础上，以全面提供高效、便民、优质的公共服务为宗旨，搭建群众满意的服务型平台为目标，对街道“两个中心”服务运行工作进行改进。现将我街深化改革情况汇报如下：

一、主要做法

(一)加强领导，完善组织机构。

为全面深化改革，我街结合自身实际，成立以党工委书记为组长的领导小组，以各个分管副职为小组长的7个专项小组，完善各项规章制度。

（二）规范行政服务窗口。

为进一步方便群众办事，设立综合窗口1个，民政窗口1个，计生窗口1个，劳动保障窗口1个，切实为居民群众服好务。

（三）严格落实制度、简化办事程序。

营造公开、公平、公正透明的办事环境。严格执行首问责任制、一次性告知制等制度，将办理流程、办理时限、服务承诺、投诉电话及相关法律法规等内容全部公开，方便群众查询监督；并将各项服务事项的办理流程、提交材料等汇总打印成册，作为便民服务提醒便条，随时提供给居民方便办理各类事项。

（四）开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治工作，积极查找问题，改进工作。

组织两个中心工作人员观看“电视问政”栏目，对照栏目中暴露出来的问题，结合自身工作实际反思自身不足，切实查找服务态度、政策解答、业务受理等方面存在的问题，帮助工作人员调节因电视问政产生的心理压力，为难情绪，端正工作态度，以更好地精神状态投入到为居民服务办事中去；同时，结合群众路线工作，广泛征求意见建议，汇总整理后限时整改落实，为居民办事提供微笑服务，创造良好的办事服务氛围。大调解中心发挥专业人民调解员的作用，深入社区、棚改工作现场，积极主动化解矛盾纠纷，排查治安隐患，开展法律咨询服务。

（五）制定完善考勤、请假制度、工作人员管理制度街道纪工委不定时督查。

每月对人员各项情况进行公示，并在职工大会上进行通报，坚持签到制，善干部去向公示牌及去向登记薄，杜绝迟到早退、擅离职守、工作时间上网聊天、玩电脑游戏等与工作无关的行为。

二、主要成效

6.街道办事处社区教育工作自查报告 篇六

一、社区教育工作现状：

1、社区概况

2、社区教育组织机构

马路湾街道社区教育委员会青少年教育领导小组

主 任：张玉禄 街道党委书记

韩 波 街道主任

副主任；陶传波 街道党委副书记

臧怀安 街道武装部长

蒲 杰 街道主管主任

田培君 街道主管主任

于长权 街道主管主任

委 员：李亚红 街道党委组织委员

冯小杏 街道党委宣传委员

陈 健 街道工会主席

范文网【】

王淑清 街道妇联主席

付海军 街道行政办公室主任

赵颖春 街道经济发展科科长

杨艳丽 街道城管科科长

马登林 街道政法科科长

付万贵 街道社会保障科科长

牟 明 四平街社区主任

王国荣 长兴社区主任

任义刚 省委社区主任

刘 斌 嘉兴社区主任

朱玉纯 城中花园社区主任

宋 存 振兴社区主任

李淑娟 电业社区主任

李 薇 铁夏社区主任

办公室主任： 李素芬 街道社区指导科科长

办公室工作人员：何 勇、韦 波、曲 岩、李 剑

未成年人保护工作委员会组织机构

主 任： 张玉禄 街道党委书记

副主任： 陶传波 街道党委副书记

常务副主任：李金子 街道关协常务副主任

办公室主任：李素芬

办公室工作人员：何 勇、韦 波、曲 岩、李 剑

3、社区教育管理人员及专兼职教师情况

4、社区教育场地及设施

7.办事处工作的述职报告 篇七

一、自查工作开展情况 一是加强领导，制定方案。办事处召开了低保检查专题 动员大会，及时传达学习《全区农村低保政策执行情况专项 检查工作方案》。成立了以党工委书记为组长的 XXX 街道农 村低保政策执行情况专项检查工作领导小组。同时，制定了 《XXX 街道办事处农村低保政策执行情况专项检查工作方 案》。二是加大宣传，营造氛围。充分利用悬挂横幅、张贴标 语、设置宣传栏等形式，深入宣传实施农村低保政策的重大 意义及农村低保对象确定、审批程序和基本要求。同时，办 事处公布了低保督查举报电话和举报箱，广泛发动社区群众
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参与对农村低保工作监督，确保低保检查家喻户晓、低保政 策入心入脑。三是认真自查，务求实效。办事处“逐组、逐 户、逐人”对所有低保对象严格按照“四议两公开”工作法 和“三审三公示”的要求开展自查，发现有不符合低保政策、群众有异议的，坚决予以取消。

二、辖区农村低保执行情况

（一）严格审核审批程序

1、为了确实做好最低生活保障工作，做到公开、公平、公正，各村委会成立低保评议小组。

2、凡申请享受最低生活保障待遇的，按属地管理原则，以家庭为单位，由户主向其户籍所在地的村委会提出书面申 请，同时提交申请书、户口簿或身份证原件（复印件）、家庭 收入情况证明等材料。

3、村委会接到申请人申请后，对申请人家庭经济、实 际生活状况进行审核，对其家庭收入进行计算，由评议小组 进行评议。经评议符合条件的，张榜公示后填写审批表上报 办事处。

4、办事处社保中心工作人员通过对上报的低保人员入户 调查、走访邻里等方法，对申请家庭人口、经济状况、生活 水平等进项调查核实，合理计算其家庭实际收入。符合条件 的，上报区民政局；不符合条件的，返回村委会。调查中做 到入户率达 100%。
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（二）加强管理、提高服

务质量

1、严格实行专户管理、专款专用，按月及时足额发放 低保金。

2、加强跟踪，严格按照政策执行低保动态管理制度，实 现动态管理下的应保尽保。

3、做好最低生活保障申请审批表、申请书、收入情况证 明、户口簿、身份证复印件归档工作。

4、热情接待群众来信来访，及时受理群众举报、投诉，设立群众举报和投诉电话。

三、低保工作相关统计数字

XXX 户，XXX 人，占辖区总人口的 3.2 %。其中，XXX 社区 XXX 户，XXX 人；XXX 社区 XXX 户，XXX 人；XXX 社区 XXX 户，XXX 人。享受低保人员每人每月低保额平均约 72 元。2009 年每季度最高发放低保金 XXX 元，2010 年每季度最高 发放低保金 XXX 元，2011 年每季度最高发放低保金 XXX 元。
截止 2011 年 6 月 30 日，全辖区共有农村低保户

四、自查结果

1、经自查未发现辖区有拆户保、合户保、人情保现象。2、2010 XXX 社区存在 5 户调整的新增低保户，没 有进行长期公示。

3、XXX 社区经自查取消了 XXX 人继续享受低保的资格。17 人中，13 人为自然死亡，3 人离婚改嫁，1 孤儿已年满 18
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岁。

五、今后采取的措施

1、针对自查出的问题及时进行整改，及时取消不应享受 低保待遇的低保户农。

2、村低保做到动态管理下的应保尽保，规范运作，完善 制度。

3、落实优抚政策，探索双拥工作新途径，维护社会稳定。

4、坚持“四议两公开”工作法进行低保申报，把政策交 给群众，接受群众监督。

5、以“解决特殊群体基本要求”为重点，抓好扶老、助 残、救孤、济困等社会福利工作。

8.办事处工作的述职报告 篇八

x人民政府：

按照《x市法治政府建设工作领导小组办公室关于报送行政执法和法治政府建设工作总结的通知》（〔xxxx〕-x）文件要求，我街道认真梳理xxxx年度法治政府建设工作情况，现报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织保障，推动责任落地落实。我街道党工委、办事处高度重视，将法治政府建设工作列入重要议事日程。成立了以街道党工委书记、办事处主任任组长、分管负责同志任副组长的领导小组，大力推进法治政府建设工作，并将法治政府建设工作纳入本单位目标管理。今年年初专门召开党工委会研究法治政府建设工作，制定了《临邛街道xxxx年法治政府建设工作要求》，分解下达依法行政目标工作任务，做到了目标明确、人员保障、责任落实，坚持每季度听取法治政府建设工作报告，切实将我街道法治政府建设工作落到实处。特别是在今年新冠疫情防控期间，指导制定了《x市人民政府临邛街道办事处关于进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的通告》并开展广泛宣传。

健全领导干部学法用法制度。落实《临邛街道党员干部学法用法制度》，扎实通过会前学法、专题讲座、培训等方式开展学法活动。今年以来，街道共开展领导干部和机关工作人员集中学法专题讲座x次，机关干部会前学法x次，党工委会会前学法x次。结合“大学习、大调研、大走访”活动，加强习近平总书记关于依法治国重要论述和法律法规、党规党纪学习。同时将年度学法用法情况作为年终述职重要内容，进一步增强了领导干部法治意识，有效提高了领导干部学法、执法、用法水平。推动了全街道干部尊法学法守法用法制度化、规范化和长效化，切实提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

街道法治政府建设工作具体由社治办负责，工作人员xx人，其中x人是正式编制人员，x人是聘用人员，x人为法学专业，xx人为非法学专业，x人取得法律相关证书。

（二）稳步推进行政决策法治化。xxxx年是临邛街道与原前进镇合并后的第一年，我街道面临许多如镇街、村（社区）优化调整、城市规划、征地拆迁、企业引进、环境保护等问题。在依法依规决策解决过程中，我街道始终坚持《临邛街道党工委议事规则》《重大行政纠纷风险评估工作方案》《重大公共建设项目听证制度》《三重一大申报制度》和《临邛街道法律顾问制度》等，充分将法治政府建设与集体决策、群众监督与干部任用、征地拆迁等重大行政决策的制定结合在一起，形成了科学、民主的依法决策程序，扎实推进高铁区间和城市东进区域提供xxxx亩战略储备空间和“泉水河湿地公园”、“x文君新城凤求凰公园”及延伸至种业园区绿道用地保障工作以及加快推进学道街棚改项目扫尾攻坚以及善新巷、西街等旧改项目实施的后续工作，聘请x光时律师事务所为街道常年法律顾问，积极发挥法律顾问在重大事项决策、规范性文件审查、行政诉讼办理、群体性信访案件处置等方面的重要作用。

（三）扎实推进街道依法行政、依法执政工作。一是提升依法防控和应对突发重大公共事件能力。按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，制定《x市人民政府临邛街道办事处关于进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的通告》并开展广泛宣传。二是以“法律之家”为依托，推进普惠型公共法律服务。今年以来街道、村（社区）两级共解答各类法律咨询xxx余人次，为弱势群体申请办理法律援助xx人次。三是积极利用网络理政平台，搭建与网民沟通互动的工作平台。通过网络理政平台，拓宽收集网上群众对我街道工作意见建议和问题反映的渠道，进一步深化和推进政务公开，为广大服务对象提供方便快捷的相关咨询。截止目前，共办理案件xxxx件。四是积极抓好群众相关诉求的落实。加强与群众的互动交流，善于吸纳民意，积极改进工作，重视民生问题，及时解决社会关注的热点难点问题，进行正面引导，积极化解矛盾。对网民的咨询、投诉等诉求，无论反映问题的大小，都立即指派专人受理、了解情况、拟文回复，坚持做到“有问必答、有诉必理、有理必查、有查必果”。

（四）进一步增进推进政务公开力度。一是深化行政审批制度改革。优化村（社区）便民服务中心办件窗口和服务流程，结合x市打造“至简审批”模式，营造高效便捷政务环境，成立了前进便民服务分中心，不因镇街合并影响群众办事，同时扎实开展行政权力清单清理工作。二是完善政府信息公开化。灵活运用传统媒介和新型网络媒体平台，及时发布各类依法行政信息，自觉接受公众和舆论监督。我街道累计主动公开政府信息xxxxx条，全文电子化率达xx%。其中概况信息 xxx条；计划总结xxx条；工作动态xxxx条；财政信息xxx条；其他xxxx条。

（五）维护总体安全，有序化解各类矛盾纠纷。牢固树立桶底意识，坚持底线思维，提升城市安全韧度。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责、尽职免责”要求，建立完善相关闭环管理机制和领导干部履职清单管理制度，坚持以安全社区建设“x+N”工作模式为指导，统筹做好辖区内各项安全生产工作，确保实现各类安全事故“零”发生。依托党建力量，构建以区域化党组织为核心的“一核多元”社会共治新格局，发挥“群众工作之家”积极作用，依托综治、信访、维稳、司法等力量，统筹整合人民调解、行政调解、司法调解、律师调解、社会调解等各类资源，成立了临邛街道社会矛盾纠纷调处化解中心，中心成立以来参与x起重大矛盾纠纷调处，化解各类矛盾纠纷近xxx余件，化解率达xxx%，较好地维护了社会的稳定。

（六）广泛开展法治宣传教育。一是加强法治文化基础设施建设。依托临邛街道公共法律服务工作站，为群众提供法律咨询、法律援助、人民调解、信访接待等服务。二是搭建全媒体普法新平台。在原有传统媒介的基础上，新增微信公众号、微信群、为村平台等媒体宣传平台，适时结合相关节点发布相关普法信息、政策解读，并在线解答群众法律咨询。三是打造xx支普法宣传队伍，培育xxx名法律明白人，xx名网格员充分发挥深入群众基层的作用，在辖区内开展多种形式普法宣传，今年以来开展普法宣传x场。

二、典型经验做法

整合资源成立x市临邛街道社会矛盾纠纷调处化解中心，为矛盾纠纷调处一体化奠定坚实的基础。一是实行一站式服务。中心整合信访、综治、安全生产、公安、法庭等资源，实现集中办公、集约管理、集成服务，充分引导人民调解员、派出所民警、法官等协同推进调解工作，让基层社会问题矛盾纠纷的化解只进一扇门，实现矛盾纠纷闭环处置集约化。二是搭建一体化平台。依托市级社会矛盾纠纷调解管理系统，通过网上受理、在线点单、视频“云调解”实现咨询、调解、司法确认一站式服务。同时，引导当事人使用调解小程序，方便群众使用手机终端参与案件调解、得到优质法律服务。三是建立两类专家库。建立人民调解员专家库和行政调解员专家库，并动员“五老+x”、x贤等社会力量积极参与矛盾纠纷化解，提升源头化解纠纷实效。

三、存在问题及整改措施

（一）存在问题

一是法治政府建设理念和依法执政水平有待进一步提升，相关执法力量欠缺；

二是居民群众的法律需求不断增加，公共法律服务平台建设需进一步完善，贴近群众生活还需增强；

三是普法宣传力度不够，普法效果还有待提升。

（二）整改措施

一是进一步加强领导干部学法用法制度，增强机关干部、社区干部学法用法的积极性、主动性，培育法治精神和依法治理的思想观念，以点带面，积极推动法治政府建设。同时积极衔接市级各行政执法部门，加强联系，及时承接相关执法权限及执法力量下沉。

二是不断完善各项工作流程和规章制度，严格依法依规决策，坚持依法行政办事，优化行政审批流程，提高行政服务效能。进一步推进政务公开，落实行政执法责任制，完善行政应诉，拓宽监督渠道，实施责任追究问责等，使行政工作有法可依、有章可循。持续推进便民服务中心审批便捷化，方便群众办事。

三是增进普法宣传新渠道。充分利用微信公众号、电子屏和宣传栏、“为村”等媒体宣传平台，积极开展法治政府建设宣传工作，切实增强干部依法行政、依法办事的意识和能力，同时增强社区居民对法治政府建设工作的知晓度和认知度，为我街道开展法治政府建设工作营造良好的舆论氛围。

四、xxxx年工作打算

xxxx年，我街道将继续认真贯彻落实党的十九大及十九届五中全会精神，深入学习省委、x市委、x市委全会精神，继续推进临邛街道法治建设，重点抓好以下方面工作：

（一）努力完善政府决策机制。力求进一步完善重大行政决策合法性审查机制，坚持重大问题集体决策，将社会参与、专家论证和政府决策真正落到实处。

（二）总结“七五”普法规划成效，高起点谋划“八五”普法规划。坚持问题导向，针对社会热点难点问题和社会管理薄弱环节开展普法工作，以法治思维、法治方式解决城市管理治理。组织开展主题鲜明的专项法治宣传活动，结合解决查处违法建筑、安全生产、食品安全等重点难点问题的法律法规实施工作，围绕春节、“x·x”妇女节、“x·xx”消费者权益保护日、“x·x”劳动节、“x·xx”国际禁毒日、“xx·xx”国际消除家庭暴力日、“xx·x”宪法日等时间节点和法律颁布日，开展“一月一主题”法治宣传教育活动，确保法治宣传的计划性、持续性。

（三）进一步提高法治意识和依法行政的能力水平。把依法行政工作纳入街道工作的重要议事日程，针对社区管理和建设的特点，加强调查研究，加大宣传力度，把依法行政与加强和创新社会治理有机结合，不断提高依法行政的水平和能力。

（四）加强政府信息公开制度，进一步完善政府信息公开网站。增强吸引力，扩大影响面，突出互动性。继续优化政府信息公开渠道，丰富公开形式。行政执法单位推行行政执法公示制度，对行政执法依据、执法职权、执法程序、执法结果依法公开。

（五）完善社会矛盾纠纷预防化解机制及调解队伍建设。进一步深化矛盾纠纷一体化调解机制，健全人民调解组织网络，推动人民调解与司法调解、行政调解的联动联调，构建预警、预防、调解、处置全方位工作机制，充分发挥人民调解在多元化纠纷解决机制化解社会矛盾纠纷中的作用。