科级干部竞争上岗笔试复习题(10篇)
1.科级干部竞争上岗笔试复习题 篇一
2011年科级干部竞争上岗笔试试题
一、单项选择题:(40题,每题0.5分,共20分)
下列各题,只有一个符合题意的正确答案,将你选定的答案填在答题纸相应的括号内。
1、党员如果没有正当理由,连续(B)不交纳党费,就被认为是自行脱党。
A、三个月B、六个月C、一年D、两年
2、党组织讨论决定问题,必须执行(A)原则。
A、少数服从多数B、成员服从领导C、下级服从上级D、个人服从集体
3、正式确立邓小平理论作为党的指导思想的地位是在(C)
A、党的十三大B、党的十四大C、党的十五大D、党的十六大
4、科学发展观的第一要义是(A)。
A、发展B、改革C、稳定D、以人为本
5、党执政兴国的第一要务是(A)。
A、发展B、改革C、稳定D、和谐
6、正确处理改革发展稳定关系的结合点是(A)。
A、改善人民生活B、坚持科学发展C、扩大改革开放D、构建社会和谐
7、加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,要坚持走中国特色新型工业化道路,坚持(D)的方针。
A、扩大国内需求 B、扩大国外需求 C、扩大生产需求 D、扩大国内需求特别是消费需求
8、加快转变经济发展方式,要求经济增长向主要依靠(D)转变。
A、投资拉动B、出口拉动C、投资、出口拉动D、消费、投资、出口协调拉动
9、加快转变经济发展方式,要求经济增长向主要依靠(D)转变。
A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、第一、第二、第三产业协同带动
10、全党工作的重中重中是(A)。
A、三农问题B、企业改革问题C、稳定问题D、弱势群体保护问题
11、社会主义民主政治的核心是(A)。
A、人民当家作主B、党的领导C、依法治国D、人权问题
12、党的十七大强调要弘扬(A),建设中华民族共有精神家园。
A、中华文化B、中国文化C、传统文化D、和谐文化
13、(A)是民生之本。
A、就业B、教育C、社保D、医疗
14、(A)建设是党的根本建设。
A、思想理论B、作风C、先进性D、执政能力
15、十七届三中全会指出:要坚持最严格的耕地保护制度,坚决守住()亿亩耕地红线。
A、十七B、十五C、十八D、二十
16、十七届三中全会指出,推进农村改革发展,要把(加快形成城乡经济社会发展一体化新格局)作为根本要求。
A、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局 B、建设社会主义新农村
C、走中国特色农村现代化道路 D、坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活
17、“三农”问题是指:(B)
A、农村、农业、农田问题B、农业、农村、农民问题
C、农村、农民、农耕问题D、农民、农村、农税问题
18、在党的(B)上,“三个代表”重要思想被确立为党必须长期坚持的指导思想。
A、十五大B、十六大C、十六届三中全会D、十六届四中全会
19、推进党的作风建设,核心是:(C)
A、立党为公,执政为民B、完善政治体制和政治制度
C、保持党同人民群众的血肉联系D、防止和克服官僚主义
20、(B)是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。
A、发展生产力B、社会和谐C、先进文化D、民主法治
21、荣辱观是由世界观、人生观、(C)所决定的。
A、义利观B、享乐观C、价值观D、发展观
22、一九七八年,我们党召开具有重大历史意义的十一届三中全会,开启了改革开放历史新时期。新时期最突出的标志是(C)
A、实事求是B、加快发展 C、与时俱进D、改革创新
23、科学发展观的核心是(D)
A、发展B、全面协调可持续C、统筹兼顾D、以人为本
24、社会主义民主政治的本质和核心是(A)
A、人民当家作主B、多党合作与政治协商制度
C、党的领导D、科学执政
25、全面推进党的建设新的伟大工程,必须把党的执政能力和(B)建设作为主线。
A、从严治党B、先进性C、党内民主D、领导班子
26、(B)是立国之本,是我们党、我们国家生存发展的政治基石。
A、改革开放B、四项基本原则C、与时俱进D、解放思想
27、构建社会主义和谐社会总的要求是(D)
①民主法治、公平正义 ②诚信友爱、安定有序③充满活力④人与自然和谐相处
A、①②B、①②④C、①②③D、①②③④
28、构建社会主义和谐社会,必须以解决人民群众最关心、最直接、最现实的(A)为重点。
A、利益问题B、反腐倡廉C、道德建设D、“三农”问题
29、社会主义的本质,是解放和发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到()A、共建共享B、共同富裕C、共产主义D、同步富裕
30、党的领导主要是(政治、思想和组织领导)
A、政治领导B、思想领导C、组织领导D、政治、思想和组织领导
31、民族精神的核心是(爱国主义)
A、自强不息B、爱国主义C、诚实守信D、勤劳勇敢
32、坚持以人为本,必须始终把(D)作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。
A、增强国家实力B、建设社会主义政治文明C、建设全面小康社会
D、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益
33、中华人民共和国的一切权利属于(D)
A、中国共产党B、人民政府C、人民代表大会D、人民
34、宪法的修改,由全国人大常委会或者1/5以上的全国人大代表提议,并由全国人大以(D)以上的多数通过。
A、到会代表的1/2B、到会代表的2/3C、全体代表的1/2D、全体代表的2/
335、最高国家权力机关的执行机关是(C)。
A、全国人大B、全国人大常委会C、国务院D、国家主席
36、国家在社会主义初级阶段的基本经济制度是(A)
A、坚持以公有制为主体,多种所有制经济共同发展
B、坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。
C、坚持以全民所有制为主体,集体和其他经济成分共同发展。
D、坚持公有制的主体地位。
37、我国的根本政治制度是(A)
A、人民代表大会制度B、民族区域自治制度
C、多党合作和政治协商制度D、社会主义制度
38、“十二五”规划指出:要以科学发展为主题,以(A)为主线,深化改革开放,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。
A、加快转变经济发展方式B、改革C、稳定D、宏观调控
39、中央组织部发布的最新党内统计数据显示,截至2009年底,中国共产党党员总数为(C)万名。
A、8199.5B、7199.5C、7799.5D、800040、上海世博会由256个国家和国际组织参展,是有史以来规模最大的一届世博会。本届世博会主题是()
A、城市,让生活更美好B、上海欢迎你C、和谐世界D、科学发展
二、多项选择题:(20题,每题1分,共20分)
下列各题,有两个或两个以上符合题意的正确答案,将你选定的答案填在答题纸相应的括号内。少选、多选、漏选均不得分。
1、二十一世纪,我国进入加快推进社会主义现代化的新阶段,我们党面临三大历史任务是(ABC)
A、推进现代化建设B、完成祖国统一
C、维护世界和平与促进共同发展D、实现中华民族伟大复兴
2、我国政治体制包括(A、B、C、D)。
A、人民代表大会制度B、中国共产党领导的多党合作制度
C、政治协商制度D、民族区域自治制度
3、党的思想路线包括(A、B、C)。
A、实事求是B、解放思想C、与时俱进D、改革开放
4、对非公有制经济要毫不动摇地(A、B、C)。
A、鼓励B、支持C、引导D、限制
5、党的教育方针是(A、B、C)。
A、育人为本B、德育为先C、素质教育D、义务教育
6、建设和谐文化,培育文明风尚,要以增强诚信意识为重点,加强(A、B、C、D)建设。
A、社会公德B、家庭美德C、个人品德D、职业道德
7、下列哪些属于非劳动收入(A、B、C、D)。
A、资本收入B、股票收入C、技术收入D、管理收入
8、反腐倡廉建设的方针是(A、B、C、D)。
A、标本兼治B、综合治理C、惩防并举D、注重预防
9、十七届三中全会指出:土地承包经营权流转要坚持三个“不得”的原则,其内容是(A、B、C)
A、不得改变土地集体所有性质B、不得改变土地用途
C、不得损害农民土地承包权益D、不得降低耕地质量
10、社会主义核心价值体系包括(A、B、C、D)
A、中国特色社会主义理论体系B、中国特色社会主义共同理想
C、以爱国主义为核心的民族精神以改革创新为核心的时代精神D、社会主义荣辱观
11、土地承包经营权流转要坚持(A、B、C)的原则,发展多种形式规模经营。
A、依法B、自愿C、有偿D、市场化
12、进一步规范收入分配秩序,要(A、B、C)
A、保护合法收入B、调节过高收入C、取缔非法收入D、严禁灰色收入
13、建设社会主义新农村的总要求是(A、B、C、D、E)
A、生产发展B、生活富裕C、乡风文明D、村容整洁E、管理民主
14、提高我国政府的行政能力,最主要的是要提高(AC)
A、执行力B、发展力C、公信力D、竞争力
15、政府职能包括(A、B、C、D)
A、经济调节B、市场监管C、社会管理D、公共服务
16、我国国家机构的构成包括(A、B、D)
A、国家主席B、国家行政机关C、中国共产党的各级委员会
D、国家审判、检察、军事机关E、中国人民政治协商会议
17、全国人民代表大会是(A、B)
A、我国的最高国家权力机关,同时又是行使国家立法权的机关
B、由各省、自治区、直辖市的人民代表大会和军队选出的代表组成C、我国的最高国家权力机关,同时又是行驶国家司法权的机关
D、是政治协商产生的18、“十二五”规划指出,加快转变经济发展方式,实现经济社会又好又快发展的基本要求是(A、B、C、D、E)
A、坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向
B、坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑
C、坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点
D、坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点
E、坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力
19、“十二五”规划指出,今后五年经济社会发展的主要目标是(A、B、C、D、E)
A、经济平稳较快发展B、经济结构战略性调整取得重大进展
C、城乡居民收入普遍较快增加D、社会建设明显加强E、改革开放不断深化
20、按照潍坊市委“一三**一”的思路举措,继续把握积极作为、科学务实的工作基调,力求在(A、B、C、D、)上有新突破。
A、转方式B、调结构C、促增长D、惠民生
三、判断题:(20题,每题0、5分,共10分)
在你认为正确的题的括号内打对号;在错误的题的括号内打错号
1、没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展。(√)
2、人民民主是社会主义的生命,社会主义愈发展,民主也愈发展。(√)
3、文化并不是综合国力竞争的重要因素。(×)
4、当前我国社会的主要矛盾是收入差距过大。(×)
5、社会和谐是中国特色社会主义的基本属性。(×)
6、科学发展和社会和谐是内在统一的。(√)
7、在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求,就是坚持科学发展,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重保障和改善民生,促进社会公平正义。(√)
8、推动社会主义文化大发展大繁荣,要始终把经济效益入在首位。(×)
9、各级党组织和全体党员要自觉在宪法和法律范围内活动。(√)
10、党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进。(√)
11、选拔任用干部既要看才、更要看德。(√)
12、党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。(√)
13、“十二五”时期(二0一一年至二0一五年),是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。(√)
14、凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国的公民。(√)
15、贯彻“三个代表”重要思想,必须把制度建设作为党执政兴国的第一要务。(×)
16、和平与发展仍然是当今时代的主题。(√)
17、在市场经济条件下,政府的调控应该以经济手段为主,辅以必要的行政手段。(√)
18、开除党籍是党内的最高处分。(√)
19、党的十一届三中全会以来,我国改革开放取得丰硕成果,人民群众的生活总体上达到了小康水平。(√)
20、提高党的执政能力,首先要提高党领导发展的能力。(√)
四、简答题:(2题,每题10分,共20分)
1、年轻干部一般都接受了系统的高等教育,具有扎实的专业基础知识、较好的文化素养和较宽的知识面,在他们身上体现着年轻人的优良特点:上进心强,有抱负、有理想、思想活跃,接受新生事物比较快,做事敢试、敢闯,头脑中很少有“框框”的束缚,等等。各级党委对年轻干部寄予了很大期望,创造条件让年轻干部健康成长。请你联系自己的实际谈谈
(1)、年轻干部应该具备什么样的素质?
年轻干部应该德才兼备,具备以下素质。
一是政治上坚定,同党中央保持一致,具有清醒的政治敏锐性。
二是思想上有坚定的理想信念,始终保持奋发向上的精神状态。
三是工作上积极肯干,锐意进取,有强烈的事业心和责任感。
四是心里装着群众,对群众有感情。
五是廉洁奉公,两袖清风,一尘不染。
(2)、怎样才能尽快成为一名让党组织放心,让群众满意的优秀年轻干部?
成为一名让党组织放心,让群众满意的优秀年轻干部,应努力做到以下几点:
一是善于学习,勤于思考,牢固树立长期学习、终身学习的理念,自觉把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界,孜孜以求,苦学不倦,在学习中拓宽视野、提升能力、增强本领,在学习中陶冶情操、开阔胸襟、提高修养。
二是努力工作,投身实践,在工作上高标准严要求,脚踏实地,埋头苦干,注意从实际中总结经验,在基层工作中历练意志,增长才干。
三是严格要求自己,自警自励自省,慎微慎独慎权,自觉接受群众和组织的监督。
2、目前在少数基层干部中有一种浮躁风,有的干部脱离实际,闭门造车;有的干部一味迎合领导,追求表面文章;有的干部,怀才不遇,不安心基层工作;有的干部静不下心来学习……请你谈谈原因?如何防止和克服这种浮躁风?
目前在少数基层干部中存在的这种浮躁风,不利于干部自身健康成长,有损干部形象,贻误我们的事业发展。浮躁风的形成原因是多方面的:
一是受社会不良风气的影响;二是干部个人不能严格要求自己,不能适时调整自己的心态;三是组织上缺乏对干部严格的教育、管理和监督。
防止和克服这种浮躁风:
一是要强化干部思想教育,注重对干部的心理疏导,提高干部的思想境界,使其始终保持奋发向上的精神状态。
二是要建立健全一套符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,加强对干部严格的教育、管理和监督,为干部的健康成长提供制度保障。
三是干部个人要严格要求自己,树立正确的世界观、人生观、价值观,以工作为重,在个人的荣辱、进退、得失面前能够拿得起、放得下,不断调整自己的心态,把求真务实、脚踏实地的作风体现在自己的工作、学习、生活中。
五、作文题(30分)
以“创新”为题,写一篇议论文。
要求:结合实际,必须是议论文体,不少于800字。
2.科级干部竞争上岗笔试复习题 篇二
参考答案
一、综合部分(50分)
(一)单项选择题(10分)
1、D,2、C,3、B,4、D,5、A,6、C,7、C,8、A,9、C,10、C,11、B,12、C,13、C,14、B,15、A,16、A,17、D,18、A,19、C,20、B
(二)多项选择题(12分)
1、BC,2、ABCD,3、ABC,4、AC,5、ABCD,6、ACD,7、ABD,8、ABCEF,9、ACD,10、ABC,11、ABCDE,12、ABCEF
(三)填空题(5分)
1、任人唯贤、德才兼备
2、工商营业执照或其他核准执业证件,有关合同、章程、协议书
3、所有纳税人,应纳所有税种
4、保全省第一、争中部领先、创全国一流
5、税收征、管、查,减、免、罚,人、财、物
6、生态;发展
7、保障发展水平、依法行政水平、服务创业水平、创先争优水平
8、为国聚财、为民收税
(四)判断题(8分)
1、√,2、√,3、×,4、×,5、√,6、×,7、×,8、√
(五)问答题(5分)
以科学发展观为引领,深入贯彻落实党的十七届五中全会精神,按照省局和市委、市政府工作部署(1分),以“服务科学发展、共建和谐税收”为主题,以改革创新为动力(1分),围绕“一条主线”(转变地税发展方式),突出“两项业务”(税收征管、纳税服务)(1分),强化“三个理念”(依法治税理念、信息管税理念、和谐兴税理念),提升“四个水平”(税收执法水平、税源管理水平、纳税服务水平、廉能管理水平)(1分),实现2011年地税收入平稳较快增长,深入推进宜春地税“二次创业”,为宜春科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大贡献(1分)。
(六)案例分析题(10分)
(1)检查时未履行法定程序(或检查时未出示《税务检查通知书》)。(0.5分)。
《税收征管法》第59条规定,税务人员实施检查时应出示税务检查证和税务检查通知书。《税务稽查工作规程》第22条第1款规定,检查前,应当告知被查对象检查时间、需要准备的资料等,但预先通知有碍检查的除外。该条第2款规定,检查应当由两名以上检查人员共同实施,并向被查对象出示税务检查证和《税务检查通知书》。(1分)
评分说明:说明理由时答对了法律依据的内容就可以。
(2)5月29日下达行政处罚决定书不合法。(0.5分)。
《行政处罚法》第42条第1款第1项规定,当事人要求听证的,应当在行政机关告知当事人后3日内提出。该法第3条第2款规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效。
当事人可在接到行政处罚通知后3日内提出听证申请。税务机关不能在法定
申请听证的期限内下达处罚决定书。(0.5分)。
评分说明:说明理由时答对了法律依据的内容就可以。
(3)6月20日举行听证超过了15日期限.(0.5分);口头通知不对,应书
面通知申请人。(0.5分)。
国家税务总局《税务行政处罚听证程序实施办法(试行)》第5条第1款规
定,税务机关应当在收到当事人听证要求后十五日内举行听证,并在举行听证的七日前将《税务行政处罚听证通知书》送达当事人,通知当事人举行听证的时间、地点、听证主持人的姓名及有关事项。(0.5分)。
评分说明:说明理由时答对了法律依据的内容就可以。
(4)听证由实施检查的人员主持,不当。(0.5分)。
《税务稽查工作规程》第53条第1款规定,听证主持人由审理人员担任。
评分说明:说明理由时答对了法律依据的内容就可以。(0.5分)。
(5)听证结束当场作出税务行政处罚决定属行政越权行为。(0.5分)。
国家税务总局《税务行政处罚听证程序实施办法(试行)》第19条规定:
听证结束后,听证主持人应当将听证情况和处理意见报告税务机关负责人,然后才可以作出决定。(0.5分)。
评分说明:说明理由时答对了法律依据的内容就可以。
(6)要求公司负担听证所需费用不合法。(0.5分)。
《行政处罚法》第42条规定,当事人不承担行政机关组织听证的费用。
评分说明:说明理由时答对了法律依据的内容就可以。(0.5分)。
(7)7月15日作出不予受理复议申请超期。(0.5分)。
《税务行政复议规则》第45条第1款规定,行政复议机关收到行政复议
申请以后,应当在5日内审查,决定是否受理。(0.5分)。
受理复议申请应在5日内作出答复,逾期视同受理。(0.5分)。
评分说明:说明理由时答对了法律依据的内容就可以。
(8)市地税局对复议申请不予受理的理由不成立。(0.5分)。
一是《税收征管法》第88条第2款规定,当事人对税务机关作出的行政处
罚决定不服的,可依法申请行政复议。市地税局按《税收征管法》第88条第1款规定,以未履行纳税义务作为复议前置条件是错误的;(0.5分)。
二是公司的复议申请未超过法定期限,《税务行政复议规则》第32条第1款规定,申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。(0.5分)。
评分说明:说明理由时答对了法律依据的内容就可以。
二、业务部分(40分)
(一)单项选择题(10分)
1、A,2、B,3、B,4、C,5、B,6、B,7、D,8、B,9、A,10、C,11、D,12、A,13、A,14、D,15、C,16、D,17、B,18、A,19、C,20、C
(二)多项选择题(10分)
1、ABCD,2、BCD,3、AD,4、AB,5、ABCD,6、ACD,7、ACD,8、AB,9、ABD,10、AC
(三)综合分析计算题(20分)
1、(1)该房地产开发公司应缴纳的印花税
4000×0.5‰+600×0.5‰=2.3万元(2分)
(2)该房地产开发公司计算土地增值税时准予扣除的税金及附加
营业税:4000×5%=200万元城市维护建设税:200×7%=14万元
教育费附加:200×3%=6万元合计:200+14+6=220万元(2分)
(3)该房地产开发公司计算土地增值税时准予扣除项目合计
准予扣除的取得土地使用权支付的金额:600+50=650万元
准予扣除的房地产开发成本:50+150+80+780+60+90+40=1250万元准予扣除的房地产开发费用∶(650+1250)×10%=190万元
准予扣除的加计扣除金额:(650+1250)×20%=380万元
准予扣除项目合计金额:650+1250+190+380+220=2690万元(2分)
(4)该房地产开发公司应缴纳的土地增值税
增值额∶4000-2690=1310万元增值率∶1310÷2690=48.7%
应纳土地增值税∶1310×30%=393万(2分)
2、1、纳税调整(8分)
(1)广告费扣除限额=(2800+200)×15%=450万元广告费未超限额可
全额扣除
(2)业务招待费∶限额计算a、(2800+200)×5‰=15万元b、20×60%
=12万元可税前扣除12万元需调增应纳税所得额=20-12=8万元
(3)财务费用中利息超标,需调增应纳税所得额:50÷10%×(10%-6%)
=20万元
(4)向灾区捐赠∶扣除限额=240×12%=28.8万元超限额需调增应纳税
所得额=30-28.8=1.2万元
2、计算应补(退)的所得税税额(4分)
(1)收入总额:2800+200+30=3030万元
(2)免税收入:5+25=30万元 国债利息收入为免税收入,居民企业直接
投资于其他居民企业取得的股息、红利等权益性投资收益属于免税收入
(3)各项扣除:1560+20+100+800+200-8+80-20+30-1.2=2760.8
万元
(4)应纳税所得额∶3030-30-2760.8=239.2万元
(5)应纳所得税税额∶239.2×25%=59.8万元
(6)应退所得税税额∶60-59.8=0.2万元
三、作文部分(30分)
评分说明:
1、文章结构完整,分析深刻(既谈了抓落实的意义,又结合地税工作实际,深入分析了抓落实的举措),语言流畅,文字优美,卷面整洁,字数不少于1200个,可在24分以上酌情给分。
2、文章结构完整,分析比较深刻,语言流畅,文字比较优美,卷面整洁,字数不少于1200个,可在20--23分之间酌情给分。
3、文章结构不完整,在20分以下酌情给分。
3.科级干部竞争上岗 篇三
二、规范程序,强化考评,不断提升竞争上岗工作总体水平。一是方案预审,加强指导。市局对《城关分局竞争上岗实施方案》严格把关,认真审查,确保竞争上岗工作的科学性和规范化。二是科学命题,全面测试。除政治理论和工商基础知识测试外,更加注重干部运用理论知识分析解决实际问题的能力,积极探索应试者心理素质和临场应变能力的测试。三是量化测评,综合考察。从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行民主测评和综合评价,以“优秀、称职、基本称职、不称职”作为量化结果,统筹考虑。四是跟踪监督,结果备案。市局对城关分局竞争上岗工作实行全程监督。竞争上岗工作结束后,市局将竞争上岗情况及时上报省局人事处备案,实现了对竞争上岗工作的宏观指导与动态管理。
三、拓宽思路,创新机制,充分发挥竞争上岗工作积极作用。一是尝试在全市系统范围内全面推行竞争上岗,打破分县局界限,进一步扩大选人用人范围,实现好中选优;二是探索把竞争上岗同干部交流使用有机结合起来,促进人员合理流动和优化配置;三是注重把竞争上岗同培养后备人才有机结合起来,对竞争上岗中发现综合素质高、群众公认,但由于受职数限制不能提拔任用的优秀人才,分类列入后备人才库,分期分批重点培养。
4.科级干部竞争上岗演讲稿 篇四
各位领导、同志们:
大家好!衷心感谢组织上给予了我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。
下面,我汇报一下本人的基本情况。我叫***,***岁,***年参军入伍,***年转业分配到我单位工作,先后在********主持工作、******等职务。现任******。自2007年9月***大队成立之初,我即任***大队大队长。当****书记亲自将*****队旗颁授给我的那一刻起,我感到责任的重大,为尽快实现****大队的“建一流队伍、树一流形象、出一流成绩、建先进大队、当先进支部”的奋斗目标和信念追求。我以身作则,在工作中迎难而上、锐意进取、团结互助、奋力拼搏,充分发挥党员的先锋模范带头作用,带领全体队员积极开展各种工作,取得了显著成绩。由于各方面条件突出,****年**月,***大队被区委人事局命名为“****新招录公务员基层锻炼基地”。面临新的挑战,我带领大队党支部积极调查研究,制定出了一套符合实际,可操作性强的培训计划,使新公务员得到了有效的锻炼,尽快地适应了执法工作的需要,受到了上级领导的赞扬和新公务员们的好评。2010年,由于工作需要,我被调到*****大队从事教导员工作,将“高标准、严要求”的工作作风带到了整个队中,我配合大队长,在队员们的思想工作上下功夫,经过近一年的工作努力,使队员们在*********之间找到了一个很好的切入点,大队的整体工作水平也上了一个新台阶。参加工作20多年来,我始终以“踏踏实实做人,兢
兢业业工作”作为自己的为人之道。在党组织和领导的关怀培养下,刻苦学习,努力工作,多次被评为先进个人称号,****年荣获天津市五一劳动奖章。
其次,谈谈我竞争****岗位的一些自身优势。
第一,具有丰富的实际工作经验。我从****年进入南开执法局至今,轮换过8个工作岗位,经过多年实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年的宝贵工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法和管理模式,可以很好的发挥“承上启下”作用,这是我竞争这个岗位的现实基础。
第二,具有默默无闻的奉献精神。我曾经在部队服过****年兵役,长期的军旅生涯养成了我“不怕吃苦,勇于奉献”的精神。转业到地方,就加入了*******的行列。无论在哪个岗位,我都本着“只干不说,先干后说,干好了再说“的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己,作为一个经过部队多年培养的共产党员,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想基础。
第三,具有较好的群众基础。自来到执法局以来,我的工作一变而为上传下达,沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到群众的误解或引起不满情绪。多年来的工作实践,我很好的把握住“适度”的原则,即对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对
突发情况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断。对工作粗细适度,可以小事糊涂,大事不糊涂。我觉得掌握好了这几条原则,关键是抱定一个“诚”字,是会得到同事和群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格基础。
最后,谈谈如果竞争上岗获得成功的话,我相应的工作思路: 严格遵守制度,加大执行力度,以制度促管理。俗话说“没有规矩,不成方圆”。对于一个大队来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。我准备继续将“高标准、严要求”作为我所在大队的行为指南。奖惩要兑现,纪律要严格,办事要透明。在从严管理的同时,我将坚持“以人为本”的原则,并注重队员思想方面的情况,努力为广大队员营造团结、协调、优美的工作环境。
5.副科级干部竞争上岗面试题 篇五
1.总书记说:“群众利益无小事”,谈谈你对这句话的理解。【问题分析】此题为综合分析题之时政分析题,解题之要在于解读原话、分析意义、提出落实措施,关键要结合实际,防止空对空,大话连篇,不着边际。
【金文解答】“群众利益无小事”至少有两层含义:其一,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事,再小也是大事;其二,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事,再难也要努力去办。群众的“小事”就是领导干部的大事,正所谓:“一枝一叶总关情。”诸如修条排水沟之类的事情看上去不大,但关系到群众生活,关系到社会和谐,也关系到党和政府公信力,务必将其当大事去办,以高效率和高质量去办,以人民满意为标准去办。胡锦涛总书记说:“只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”这句话,形象地阐释了群众观点、群众立场。把群众当亲人,反映着感情和认识,表现为态度和行动。发自内心地把群众当亲人,才能做到视群众难处为自家难处,以“群众利益无小事”精神,倾听群众呼声,体察群众情绪,关心群众疾苦,扎扎实实解决好群众生产生活中的实际困难,把解决好群众最关心最直接最现实的利益问题当作头等大事。
把群众当亲人,做到“群众利益无小事”,一要调查研究,深入了解民情。要大兴调查研究之风,带着对群众的深厚感情,经常深入实际、深入基层、深入群众,了解群众难在何处、忧为何事,从而明白自己应该干什么,忧民所忧、乐民所乐,使全心全意为人民服务的实践更具针对性。二要雷厉风行,切实解决群众关心的实际问题。要有雷厉风行的办事风格,善于察民情、解民困、济民苦。特别是对下岗职工、农村贫困人口和城市贫困居
民等困难群众反映的实际问题,要高度重视,认真协调解决,把脱贫解困的各项政策落到实处三要自觉做到首问负责制,及时解决问题。群众有什么困难,有什么期盼,往往会先向基层有关部门和单位反映。此时,问题大多处于萌芽状态,解决起来也较容易。基层干部也好,有关部门和单位也好,都要勇于担当,尽职尽责,努力把问题解决在基层。
“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”。只要我们把群众当亲人,真正做到“群众利益无小事”,就能汇聚起推进“美好中国”建设的强大力量。
2.为深入贯彻学习十八大精神,领导让你负责组织一次征文活动,你会如何组织?
【问题分析】此题为计划组织协调题,答题之要在于充分认识贯彻学习十八大精神的重要意义,明确征文主题,发动好组织对象,通过活动形成贯彻学习十八大的热潮,切忌为了活动而搞活动。
【金文解答】党的十八大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会作出的重大决策和部署、取得的重要成果,对在新的历史起点上全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有十分重要的指导作用和十分重大的战略意义。全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设指明了方向,提供了动力,创造了更好的环境。当前一个时期学习宣传贯彻党的十八大精神意义深远,责任重大。搞好这次活动,我将重点做到以下几点:
(1)准确定位,明确主题。这次征文活动,是在全市充分发挥新闻、文艺等载体的作用,在农村、企业、社区、学校、机关事业单位广泛深入地开展学习宣传活动的基础上,开展的一次认识提高、理论提升、作风提速
的一项全民参与的活动,所以,活动主题必须鲜明,所以,我将活动主题定位为“学习理论,‘从怎么看,到怎么办’”。要求征文必须通俗易懂、深入浅出。
(2)在征得领导同意的基础上,下发通知,以县区为单位层层发动,在做好征文工作的同时,掀起新一轮学习贯彻的高潮。
(3)做好征文的收集和评选工作。邀请党校及相关院校的专家任评委,选出优秀作品,并适时召开表彰会,予以表彰。
(4)将好的征文作品,有计划的在新闻媒体或简报予以刊载或转发,同时,对好的意见和建议进行梳理,将理论成果转化为现实的行动,促进工作落实。
3.你到一个新单位,老同事经验丰富,但对你工作不支持,你会怎么办? 【问题分析】此题为人际交往与协调+情景模拟。解题之要在于正视环境,增进了解,促进和谐,提高能力,破解危局,形成合力。
【金文解答】到一个新环境,遇到这样或那样的困难是正常的,我相信任何一件事情,知难则不难,尤其人际关系,我坚信——精诚所至,金石为开。
(1)我会正视这一情况,在工作中尊重老同志,多向老同志请教。俗话说,人老是一宝,老同志经验丰富,就象一座经验宝库,永远是我们事业走向成熟的有力支撑。
(2)与老同志的沟通也是讲究方式方法的,除了工作中的请教与沟通,在生活中,我将多与老同志交流,了解他的家庭和生活情况,帮助老同志解决一些力所能入的事情,我们甚至会成为“忘年交”。
(3)工作中,我将做到三勤:一是嘴勤——多请示汇报、多沟通协调、多做好工和宣传;二是眼勤——工作中多学习,多观察,做到眼中有活,增强预见性;三是腿勤——多跑腿,多下基层了解情况;四是脑勤——多思考,多想工作思路,发挥主观能动性。总之,我将通过努力,使自己不断得到历练,使自己尽快成长起来,以工作业绩赢得同志们的信任。我相信,通过自己的不断努力,团结互助的良好局面一定能够形成。
湖南某市公选副科级干部面试真题题目大致意思如下:
1、有的干部抱怨工资太低、权利和责任不一致,如果你是乡镇领导干部,你会怎么做?
答案:
上级的误会。针对原因进行对症下药,改进工作方式方法,更好适应正职的工作。
干部参加座谈。
3、竞争者是否联系自身实际,如竞争上岗的干部,到达工作岗位后也需要一定时间的磨合,这种磨合包括对工作环境的适应,对工作职责、工作内容的了解,与同事间的彼此熟悉等多个方面,只有经过磨合期,才能使工作顺利开展。
4、竞争者分析问题能否把握实质、判断准确、分析全面、论证有力、说理透彻。
三、假如你竞争成功后,领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作,根据以往的经验,你可能无法完成。面对这种情况,你该怎么处理? 【测评要素】执行力 【评分参考】
1、首先要进行详细的调查研究,查找相关资料,迅速了解相关情况,并制订具体的工作计划,找出工作中可能遇到的问题。
2、在调研的基础上与领导进行充分沟通,说明这项工作对于自己的难度,如需他人配合,则积极向领导争取,并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。
3、在执行任务过程中,应该及时向领导汇报工作进展,把握领导的工作意图,以便保质保量地按时完成任务。
4、竞争者是否思路清晰,能否灵活应变,考虑问题是否全面。
1、目前,很多人认为督查工作就是找毛病、批评人,很多单位对此不理解或不支持,一些单位甚至有抵触情绪,假如你是督查工作负责人,你如何带领科室人员做好督查工作? 参考答案:①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人
2、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作?
4、假如你作为副职,在和主要领导研究工作时,你认为自己的意见正确,提出后却没有被采纳。面对这种情况,你将如何处理?
参考答案:①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成,积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持
5、假如你是乡镇街道分管经济工作副职,工作任务十分繁重,但是每周还要参加很多临时性工作会议,占用了大部分时间,你如何协调好二者之间的关系?
参考答案:①工作要分清主次,理顺秩序、统筹安排,分管工作与会议之间②加强时间管理,如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作
6、假如你正在协助领导处理一起突发事件,在事情还没有明确处理意见的情况下,这时一名记者要求采访你,你该怎么办?
参考答案:原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理,并及时反馈信息③希望媒体监督,并寻求支持
7、考评工作在目标设定和考核中,经常需要其他单位提供一些指标信息,工作中部分单位报送迟缓,经常需要催促,假如你是考评工作负责人,你将如何与其他单位沟通,做好此项工作?
参考答案:①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报,请领导要求他们按时完成
8、领导交给了你一项任务,你认为自己已经圆满完成了这项任务,但领导不但没有表扬你反而批评了你,这时你怎么办?
参考答案:领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉(领导非故意)④时候找个适当的时候解释
9、有人问上帝:“天堂和地狱有什么不同啊?”上帝带他去地狱,只见地狱里人们围着一锅浓汤,每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃,但是由于勺子柄太长,谁也吃不着,一个个饿得面黄肌瘦,而天堂中人们分别喂他人喝汤,每个人都吃得很好。”这个故事对你有什么启发?
参考答案:①天堂是互助合作②地狱是各顾各、没合作③加强互助、团结、合作
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办?
参考答案:①换位思考②了解问题性质、任务性质,反思③经考证后,自己方法好,请示领导④若领导还不同意,用领导的方法于自己的方法结合使用
11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任?
参考答案:①明确自己的职责②做好自己职责范围内的事情③工作不推责④善于替下级、同事担责(懂得舍得)
12、有些人认为服务工作被动的多,创新的少,你认为服务工作该如何创新?
参考答案:①有创新意识②有创新观念③了解全面④具体问题具体分析⑤讲方式、讲技巧
13、有人认为领导交代的工作应该迅速落实,但有些工作推进太快反而会出现问题,你怎么处理工作中的这种情况?
参考答案:①目标要求和原则要求②适应性执行③辩证对待,具体问题具体分析
14、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作,你认为做好这项工作有哪些要注意的礼仪和环节?
参考答案一:①弄清对方是谁,告诉对方自己是谁②抓住对方所说的核心问题和基本要求③有授权的妥善解决④详细记录⑤依情况转达⑥依情况反馈⑦依情况、依权责跟踪
参考答案二:
1、打电话:(1)音量适宜,咬字清楚,交代问题要仔细,对方复询时要耐心讲清;(2)因事情紧急,或心情不好,更避免急躁情绪;(3)公务电话,不扯家常,不开玩笑;(4)注意细节:如拨错号,应说对不起;要找的人不在,要说谢谢。
2、接电话:(1)及时接,语气和蔼;(2)对方请你找人,要说“请等一下”,马上去找;(3)如对方请你转达,问清对方单位、姓名和要转达的事情,及时转告等等。
3、电话后续处理:(1)电话打过或接过之后,除特殊电话,一般应把若干电话集中整理,向领导汇报;(2)凡自己能够处理的电话,就不必事无巨细向领导请示汇报,有的可在事后顺便汇报一下;(3)较为复杂的电话内容,应整理誊写清楚,附上拟办意见,及时汇报;(4)对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。
15、领导本来要你4天完成的一项工作,突然要你2天完成,你应该采取什么样的措施来圆满完成任务?
参考答案:①修改计划②加班
加点③平时做好基础性工作④抓关键,做重要性、紧迫性的工作⑤与同事、有关单位进行沟通协调
16、有种说法叫“不在其位、不谋其政”,然而现实中很多事情却要求我们“不在其位也要谋其政”,谈谈你的看法。
参考答案:
1、辩证看待
2、谋:不缺位、不越权、不越位①谋其政②善解人意、理解别人、宽容别人③协同合作④给别人提建议⑤联系实际工作
专家、主考官建议:
1、辩证的看待、思考问题;
2、操作性进一步提高;
3、学会换位思考、善解人意,多替别人着想;
6.副科级干部竞争上岗演讲稿 篇六
上午好!
我叫xxx,我竞争的岗位是xxx。站在这里我很高兴、也很荣幸,因为在家休产假,曾经有人问我,是否参加这次竞岗,我肯定的给他说:我一定会参加。我认为懂得珍惜机会、把握机遇方能青春无悔。
06年6月,我毕业于xxxx专业,获得xxx学士学位,07年9月通过公招考入xxx,先后在xxx等岗位工作,工作业绩突出,曾作为xxx。去年x月,调到xx,从事办公室工作,7月,从xx市委党校法学研究生毕业,10月至今主持办公室工作。
成绩代表过去,事业展望未来,5年,多个岗位的锻炼让我不断成长,我主要有以下三大竞聘优势:
一、具有一定的组织管理、协调能力。我在主持局办公室工作期间,能够带领办公室的同志认真完成领导交办的任务,去年,在xxx等三项工作考核都获得二等奖的好成绩。今年,我局作为xxx职工运动会主办方,在全局同志的支持与配合下,我作为协调联络员,出色的完成了各项筹备工作,4月运动会取得圆满成功。
二、具有良好的学习适应能力。我思维敏捷,能够较快适应新工作,比如去年刚接手的会计工作,面对复杂的报表与软件,我通过钻研,按时高效的完成预决算报告。
三、具备端正的工作态度与强烈的责任心。俗话说,态度决定一切。我认为好的工作态度是干好工作的保障,因此,我一直秉承求真务实的工作作风,踏实工作、爱岗敬业、恪尽职守。直到孩子出生前一天我仍坚守在工作岗位。
同志们,如果我能竞争成功,我将树立“三种意识”、提高“四个能力”、发挥“五个表率”,分清角色、找准位置,协助队长,干好工作。
树立三种意识分别是大局意识、责任意识和争先意识。虽然作为副职,仍然要有大局观念,否则做事情偏离了方向,就会得不偿失。我认为,没有干不好的工作,办法总比困难多,责任重于泰山,应该在认真负责的基础上,创先争优,争创佳绩。
提高四个能力:一是学习能力。“若水三千,我取哪一瓢饮?”。知识浩若烟海,只有善于学习,才能学有所用;二是理解能力。只有充分领会领导意图,才能妥善安排工作,落实到位。三是执行能力。要提高自身和科室两个层次的执行力,做到事事有回应,事事有结果。四是创新能力。只有不断创新,才能开创调查队工作新局面。
发挥好五个表率:一是做勤于学习的表率。“学而不思则罔,思而不学则怠。我要做一个勤思考、有主见、有担当的助手;二是做甘于奉献的表率。作为一线的统计干部,必须受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验;三是做善于协作的表率。中层干部处于“承上启下、沟通左右”的重要位置,要加强协作,合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于创新的表率。创新是统计工作前进的不竭动力,我要充分发挥自身的聪明才智,不断创新,推动工作向前发展。五是做严于律己的表率。我要勤恳工作、干净做事、清白做人,做到心口如
一、言行如
一、表里如一。
7.科级干部竞争上岗笔试复习题 篇七
1、考试时间:150分钟。9.我国在防治甲型H1N1流感过程中,努力加强正面宣传教育,提高全社会对这种新型流感的防控意识和科
2、请首先按要求在试卷的标封处填写您所在关区、准考证号、姓名和单位名称。学的预防常识,同时消除群众对疫情不必要的恐慌心理。这是因为()。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。A、一切要从实际出发B、意识能够正确反映客观事物
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在试卷上作任何标志,不要在标封区填写无关的内容。C、实践是有意识、有目的的能动性活动D、意识是人脑的机能 此
10.下列行为中属于我国《海关法》规定的“以走私行为论处”的行为是()。
A、直接向走私人非法收购走私进口的货物、物品的 B、个人运输、携带、邮寄物品进出境,申报不实的 过
C、使用伪造、变造的手册、单证等,致使海关监管货物脱离海关监管的 D、以暴力、威胁方法抗拒缉私的行为 11.各级海关应当在法定权限内,以()的名义统一实施海关行政许可。A、本海关B、隶属海关C、直属海关D、海关总署 超 12.海关总署组织拍摄的首部反腐倡廉警示教育专题片名称为()。
A、关口浪尖警示录ⅠB、海关关员警示录1
一、单项选择(20.艾滋病的三大传播途径分别是()。
A、性接触传播B、唾液传播C、母婴传播D、血液传播 21.由于鸦片战争以来一系列不平等条约的签订,近代中国先后丧失()等海关主权。
A、关税自主权C、海关税款收支保管权
B、海关行政权
D、处置走私违章权
D、黑社会势力
四、公文写作(第42题,共8分)
22.蓄意制造新疆乌鲁木齐市“7.5”打砸抢烧严重暴力事件的是()。
A、宗教极端势力B、民族分裂势力C、国际恐怖势力23.海关行政复议决定的特殊形式有()。
A、决定驳回行政复议申请B、决定被申请人履行法定职责 C、申请人自愿撤回行政复议申请D、决定变更原具体行政行为
42.仔细阅读下列文字,完成后面的试题。
①年轻干部提升人格力量,重要的是要()。
②机遇向来只垂青于那些有准备的人。早准备,多积累,打下坚实根底,才能获得机遇,抓住机遇。在机遇面前还有一个如何选择的问题,不同的人生选择,决定着不同的人生。选择了舒适,也就选择了平庸;选择了奋斗,也就选择了收获;选择了奉献,也就选择了高尚。
③对待名利要有一颗平常心。古人讲,要淡泊明志。淡泊,主要是淡泊名利,淡泊了才会志存高远,顽强奋进。因为名利往往像一束魔绳,困惑人、缠绕人,处理不当,就可能为名所累,为利所伤。而保持一颗平常心就需要„„
④常言道,自知者明,自胜者强。现实生活中有些人由于屡受挫折,烦恼重重,不能客观地评价自己是一个重要原因。自我感觉良好,往往会导致自律不严,甚至会怨天尤人。正确对待自己需要经常照两面镜子:一是以人为镜,把群众当作镜子,把先进人物当作镜子,求客观、寻不足,知长短、争上游;二是以规章制度为镜,把握住法律、道德、纪律这三道防线,恪尽职守,廉洁自律,永远忠诚于党和人民。
⑤处理好上述这些问题,自身的人格力量自然就会得到提升。
问题:
(1)根据全篇的语境,上述文字中的括号内应填写()。
A、善于选择、淡泊明志和正确地对待自我。
B、正确对待机遇、名利问题和客观评价自己。
C、早准备多积累、拥有一颗平常心和时时以人为镜。
D、及时抓住机遇、志存高远和加强自我认知。
(2)上述文字中的第四自然段中,有1处语病,请将其圈出并予以改正。
(3)上述文字中的省略号,表示该处缺少相应的阐述性文字,请根据全段的语境,代为拟写。要求内容充实,条理清晰,合乎全篇文风,字数为100字以内。
24.盛光祖署长在2009年全国海关反腐倡廉工作会议上,提出海关加强反腐倡廉建设必须坚持的“四个同步”的要求。以下表述中属于“四个同步”内容的是()。
A、必须同步推进反腐倡廉建设和海关业务建设
B、必须同步推进查办违纪违法案件和纠正行业不正之风工作 C、必须同步开展反腐败和反走私斗争
D、必须同步落实党风廉政建设责任制和行政执法责任制
25.海关是中国查缉走私的职能部门。根据现行海关法规定,海关负责()查缉走私工作。
A、组织B、协调C、处理D、管理
三、判断题((第26题~第41题,每题1分,共16分。请在括号中用“√”表示正确,“×”表示错误。)26.()生产力=劳动者+生产资料+科学技术。27.()市场经济必然导致两极分化。28.()在广告或者其他宣传材料中将非专利技术称为专利技术是冒充专利的行为。29.()行政伦理评价认为最重要的力量是政治信念。30.()发生“日食”是由于月亮挡在地球与太阳之间。31.()最早见于中国古代法律的走私罪是《汉律》中的“阑”。32.()基本资源、军事力量、经济力量和精神力量都属于国家的软实力。33.()我国第一个省级人大常委会是西藏自治区人大常委会。34.()商务部依法禁止可口可乐收购汇源公司案的裁决与我国的外资政策有关。35.()既要汇报工作,又要请示解决问题时,则应在报告中夹带请示事项。
36.()知识产权海关保护续展备案的有效期自上一届备案有效期满次日起算,有效期为10年。知识产权的有效期自上一届备案有效期满次日起不足10年的,续展备案的有效期以知识产权的有效期为准。37.()隶属海关党的组织关系,现已全部收归直属海关统一管理。38.()海关基层科室党风廉政建设责任制规定的责任内容为:科级单位正职对本单位和职责范围内的反腐倡廉建设负总责;副职根据工作分工,向正职负责。39.()经过海关总署批准委托的其他化验机构可以承担海关必验、复验、涉嫌毒品及案件定性样品的化验任务。
40.()单项统计的数量和金额计入海关统计的数量和总值。
41.()海关督察审计是对海关行使执法权力的过程和结果进行的监督和检查,它属于外部审计的范畴。
2题作答,每题8分,共16分)
43.材料一:我国积极应对世界金融危机,采取了一系列政策和措施。从最初的“一税三率齐动”(暂免利
息所得税,降低存贷款利率、存款准备金率)到四万亿财政资金的经济刺激计划;从提高出口退税率到“家电下乡”直接补贴农民消费者,千方百计刺激经济增长。
材料二:华尔街的金融危机使全球金融体系出现系统性风险,很难有国家能在这种情况下独善其身。如何应对金融危机,成为多轮多边磋商的中心话题。在发达国家组成的西方七国集团财长会议、发展中国家组成的24国集团会议、由世界主要经济体组成的20国集团特别会议、国际货币基金组织和世界银行年会以及欧元区峰会上,各国领导人努力把脉金融危机,寻找对策,表示合作应对危机的决心,推进恢复全球经济增长。
请完成或回答下列提出的问题:
(1)结合材料一,运用宏观调控的相关知识,填写下表:
***00
近年中国海关税收(亿元)
***020001000
1999年
2000年
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
根据上述数据图示,阐述近年来在中国平均关税税率持续降低的前提下,海关税收持续快速增长的原因及意义。
45.迟浩田同志回忆:淮海战役结束后,我任华东野战军某部七连政治指导员。根据上级要求,5月初,我们七连进行准备解放上海的短暂整训。先集中三天时间,认真学习《约法八章》、《三大公约》、《十项守则》和有关外交等政策的布告。为了牢记在心,上级要求让大家都能背下来。我和萧锡谦连长商量,我们俩先做个榜样,经过一番准备,我们向全连同志背了一遍。通过逐级考核和抽查,大家都能背得滚瓜烂熟。为保证
(2)
44.二组数据图示:
近年中国平均关税税率
18.0%17.0%16.0%15.0%14.0%13.0%12.0%11.0%10.0%9.0%
8.0%7.0%
1999年
2000年
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
能做到,要求每人都写出执行政策纪律的保证书,互相帮助,互相监督。另外,我们还引导大家预测进入市区后可能出现的问题,一一制定了不同的应对方案。在上海战役中,我们七连因为遵守纪律好,受到了上级表彰。
上述材料对“海关人员6项禁令”等廉政制度的执行和落实,有何启发意义?
48.某日,华生再生油公司法人代表吴某指派司机周某驾驶粤B46403油罐车,运送22.64吨柴油前往邻县。途经高速收费站附近路段,海关对油罐车进行检查,发现油罐车上运载的油品疑似经褪色的“红油”(红油是被染成粉红色的0#柴油,在我国境内仅在香港地区销售),且该批油品随车无任何合法单证。司机周某辩称本人和粤B46403油罐车均为吴某雇佣,并非华生再生油公司所属。海关于当日按照《海关法》和《海关行政处罚实施条例》的有关规定作出扣留决定以进行调查,作出上述扣留决定时海关均告知当事人相关权利义务。
根据案例回答:
(1)本案中根据《海关法》和《海关行政处罚实施条例》的有关规定,海关作出扣留决定的对象可以是()。
A、公司法人代表吴某
B、司机周某C、粤B46403油罐车及22.64吨油品
D、该公司其他油罐车及油品E、该公司的销售账册及收发货单据
F、司机周某的驾驶证和粤B46403油罐车的行驶证明等证件G、公司法人代表吴某的家庭财产
(2)海关依法作出的扣留决定属于具体行政行为中的()。A、行政许可B、行政处罚C、行政强制D、行政调查(3)请回答出作出扣留决定时海关应告知当事人哪些相关权利义务。
六、案例分析(第46题必答,第47~48题任选1题作答,每题8分,共16分)46.2008年7月1日起,上海市政府向“合法不合理”收费“开刀”,取消和停止了首批148项行政事业性收费,占目前总收费项目的四分之一强,市、区两级政府因此每年减少收费20亿元。值得注意的是,这次清理的148个项目中,事业单位作为收费主体的有93项,这些事业单位绝大多数由行政部门设立,代行政府职能。收来的费用大部分用于办公、培训和“人头费”开销,实质上成了“为养人而收费,为收费而养人”。上海市政府秘书长表示,取消这些单位的行政收费项目,具有釜底抽薪的作用,撤了“香火”之后还要逐步“拆庙”,从而实现精兵简政,推动政府职能转变。就此,上海市已同步出台了“拆庙”的过渡方案和保障措施。
请从行政改革的角度评析上海市政府的做法。
47.陈某因多次受到车间主任常某的批评,对其怀恨在心,蓄意报复。一天夜里,常某在单位值班,陈某乘其熟睡之机,放火将值班室点燃,大火燃起后,陈某又怕造成严重后果,难逃罪责,就用石头将值班室窗户玻璃砸碎,惊醒常某后,陈某逃走。常某冲出屋子后,与群众一起灭火,虽然及时将大火扑灭,但造成了部分财产的损失。
陈某的行为构成何种犯罪?请说明理由。
七、论述题(第49~50题,任选1题作答,每题10分,共10分)
49.财产性收入指通过家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)和不动产(如房产、土地等)所获得的收入。党的十七大报告提出:“创造条件让更多群众拥有财产性收入。”请论述回答:让更多群众拥有财产性收入的意义何在?
50.2009年3月署领导在《充分发挥政治工作优势,为优化海关监管和服务提供坚强保证》讲话中指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。深入贯彻落实科学发展观,优化海关监管和服务,完成今年各项任务,关键在各级领导班子和干部队伍。”“科级领导干部是海关工作的具体执行者,是积极活跃、富有生气的基础力量,要着力培养坚定的理想信念、扎实的业务能力和良好的工作作风。”
8.科级干部竞争上岗笔试复习题 篇八
2.有几个群众到某个部门去办事,因为群众一些材料不齐,工作人员说没有办法按照政策办理,结果群众恼羞成怒,说要见部门领导,然后工作人员打电话给部门领导。假如你就是这部门的领导,你该如何处理此事?
3.你作为一个刚提拔的中层领导干部,工作非常积极,不管什么工作抢着干,结果副职对你意见非常大。对这个问题,你该如何处理?
9.科级干部竞争上岗笔试复习题 篇九
一、请你用三分钟时间,简要介绍自己的学习和工作经历,并谈谈自己竞争申报职位的优势和劣势
【测评要素】自我认知能力
【评分参考】
1、竞争者的自我介绍是否简明、清晰。
2、竞争者能否客观求实地分析自己的个人特点和优劣势。
3、竞争者的个人特点与所竞争职位是否具有较强的匹配性。
二、有这样一种现象:新组装的机器,只有通过一定时期的磨合,把零部件接触面上的加工痕迹磨平后,才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理,并结合实际,谈谈对这种磨合效应的认识。
【测评要素】综合分析能力
【评分参考】
1、磨合效应的寓意是:要想达到完美的契合,必须双方都做出必要的让步,彼此熟悉、彼此适应。
2、在生活和工作中,无论是新组建的单位、家庭、还是部门的新老同事之间,都需要在性格、工作方式等方面进行磨合,才能达到默契、形成合力。
3、竞争者是否联系自身实际,如竞争上岗的干部,到达工作岗位后也需要一定时间的磨合,这种磨合包括对工作环境的适应,对工作职责、工作内容的了解,与同事间的彼此熟悉等多个方面,只有经过磨合期,才能使工作顺利开展。
4、竞争者分析问题能否把握实质、判断准确、分析全面、论证有力、说理透彻。
三、假如你竞争成功后,领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作,根据以往的经验,你可能无法完成。面对这种情况,你该怎么处理?
【测评要素】执行力
【评分参考】
1、首先要进行详细的调查研究,查找相关资料,迅速了解相关情况,并制订具体的工作计划,找出工作中可能遇到的问题。
2、在调研的基础上与领导进行充分沟通,说明这项工作对于自己的难度,如需他人配合,则积极向领导争取,并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。
3、在执行任务过程中,应该及时向领导汇报工作进展,把握领导的工作意图,以便保质保量地按时完成任务。
10.科级干部竞争上岗述职报告 篇十
你们好!
感谢学校创造的这个竞聘上岗的机会,我以积极的心态来参与这次竞聘,下面我汇报一下本人近三年以来的工作情况:
三年来,在学校领导和处室领导正确领导下, 在同事的帮助、支持下,本人始终不忘坚持认真学习,紧紧围绕学校工作大局,立足本职工作,兢兢业业。在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、认真学习,提高自身好准备。
二、任劳任怨,做好本职工作。
1、做好每学期主体班的收费工作。
2、认真做好每月全校职工津补贴的审核及发放工作。
3、做好在职人员、离退休人员的工资管理:
4、认真、及时登记银行存款日记账,做到账账相符、账表相符。
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