我的梦想是漫画家作文

我的梦想是漫画家作文（精选7篇）

1.我的梦想是漫画家作文 篇一

我的梦想是当一名画家。记得我七岁时，妈妈总带我去看画展，那些画画得真好，有栩栩如生的虾，有翠绿挺拔的竹……我受到了启发，决定要学好画画。

只要我没有别的事情，我就喜欢在本字上画画。我画红红的太阳，画弯弯的月亮，画茂密的森林，画美丽的大自然……每次画好了，我都让妈妈打分，妈妈总是夸我画得好。

在学校里上美术课时，我认真地听讲，跟老师学画画。下课时同学们都出去玩了，我还在画画。我非常喜欢齐白石画的虾、徐悲鸿的马、张大千的山水。我要像他们一样，从小认真学习画画，将来也当一个伟大的画家。

2.我的梦想是漫画家作文 篇二

“我在18楼, 前年才从17楼搬上来。”虽然刚刚获得2008年度湖北省先进会计工作者的荣誉, 但电话中的石文先表情似乎并不轻松。依照石文先电话里的指引, 过单洞路, 循一条悠长的哥特式高拱廊一路向前, 在问过两个正在拱廊里做清洁的工人后, 终于来到了石文先说的那部电梯门口。

“比较难找吧?”落座, 并没有过多的寒暄。一双深邃的眼睛穿透厚厚的高度近视眼镜直射记者。米黄色的圆头皮鞋、宽松的牛仔裤加上一件蓝色的圆角西服套在瘦削而又板直的身材上——他就是石文先, 目前在大陆已经具有相当大影响力的武汉众环会计师事务所总经理。尽管精瘦的外形大大出乎一般人对他身份的判断, 但玻璃镜后的眼睛、宽大的西服还是已经深深烙在记者心中。

二十年来, 伴随着中国经济的高速发展, 石文先从一名普通的会计工作者成长为国内具有较高知名度的注册会计师。“执着、公允、客观”这些注册会计师行业中平凡而又最为宝贵的职业道德准则和要求, 也成为伴随他人生每一个步骤的坚实阶梯。湖北省政协常委、中注协破产清算专业指导委员会委员、湖北省注协惩戒委员会副主任委员、证券特许会计师等各种荣誉和专业头衔, 也伴随着石文先在中国注册会计师行业里的声誉鹊起纷至沓来。

在石文先的带领下, 武汉众环会计师事务所由1998年改制之初, 武汉市财政部门下属的三家改制会计师事务所中规模最小、最不被看好的事务所, 爆发式成长为如今湖北本土会计师事务所中的行业领跑者和中国本土会计师事务所的国际化竞争道路中, 被管理部门寄予殷切期望的本土所之一。

“我在这里已经看了20年武汉的风景。车流日渐繁荣, 压力也越来越大, 你现在看到的我的头发都是经过‘包装’处理的。”石文先淡淡一笑, 立了立身子, 意味深长地说。而伴随着他微笑的是一丝不易察觉的忧愁, “走向国际我们还有太多、太长的路要走”。

信念的动力

1986年, 中专毕业后的石文先毅然放弃了相对舒适、安逸的机关生活, 选择了到注册会计师行业发展。石文先也同时成为国内较早从事注册会计师事业的专业人士和湖北省执业时间最长的年轻注册会计师之一。

上世纪80年代中期, 外商投资企业开始在内地蓬勃兴起, 石文先敏锐地察觉到对于国内注册会计师行业而言, 这是一次千载难逢的历史机遇。如果能牢牢抓住, 必将会给自己的事业, 以及其所在的众环会计师事务所带来一次跨越式地发展。

由于当时中国大陆在会计准则上与国外, 特别是西方发达国家间还存在较大差异, 会计业务处理方式的不同, 必然带来不同的财务结果, 并直接影响到国家和外商投资企业之间的利益分割。一方面是国家利益的维护;一方面是必须要服务好的客户对象, 双方之间的这种利益格局似乎很难得到一个圆满的协调。

“严格按照国家法律法规, 确保国家利益不受损失肯定是首要的。”石文先始终坚守着他的做人和做事原则, “没有捷径, 也没有什么更好的办法, 只能是一遍一遍地跟他们 (外企老板) 讲解当时国内的法律法规, 并且明确告知他们遵守中国的法律法规, 是他们在中国投资办企业必须应尽的义务。”一份简单的会计报表, 石文先往往都要给外商投资企业的相关人员解释几十遍, 直到对方理解后, 心悦诚服为止。

精诚所至, 金石为开。石文先精湛的业务技能, 良好的服务态度很快在外商投资企业中传播开来, 不少外商投资企业主动找上门, 并亲自点名要石文先为他们从事会计服务工作。

利用自己过硬的专业优势, 良好的执业声誉, 石文先终于牢牢地抓住了这一难得的历史机遇, 开始为大量的外商投资企业提供财务上的咨询和审计服务。从外商企业的设立验资、建账建制到年度报表的审计, 他先后累计参加了几百家次的外商企业的会计服务工作。

随着石文先良好的执业声誉在外商投资企业中的迅速传播, 石文先所在的众环会计师事务所的品牌声誉和服务范围也迅速扩大, 并很快成为武汉市利用外资一条龙服务的唯一一家会计师事务所, 工作也多次受到省市领导和有关部门的好评。

九十年代初期, 随着中国市场经济的不断完善, 企业内部控制和治理结构要求的不断提高, 股份制公司在中国内地开始逐渐得到推行。股份制改造和股票上市成为企业发展的主流。做为国内传统的优势老工业、商业基地, 湖北省当时在国内拥有众多一流的符合股改条件的优质企业, 而按照当时中央和湖北省政府的精神, 这些符合股改条件的企业都将要逐步推行股份制改造, 建立起与现代企业发展相适应的现代企业制度。

石文先再次敏锐察觉到, 对于他本人和众环会计师事务所乃至整个中国的注册会计师行业来说, 这将又是一次难得的历史机遇。

由于有此前在行业里树立的良好口碑和形象, 石文先和他所在的武汉众环会计师事务所也成为众多有股改需求的企业重点考虑的审计事务所之一。而众环会计师事务所也按照国家证监部门要求, 严格履行着会计师事务所的职责, 积极做着股改企业的上市审计工作。1992年, 由石文先负责主审的武商集团股份公司, 成为湖北省第一家上市公司、全国第一家异地上市公司、全国第一家商业股。

目前, 武汉众环会计师事务所有限责任公司审计服务的上市公司有30余家, 共募集资金100多亿元。这些企业绝大部分是由石文先主审或指导完成的, 为企业按现代企业制度进行规范做了大量艰苦而又细致的工作, 也为湖北省经济的发展筹集了大量资金。在主持和指导上市公司财务审计过程中, 石文先还利用自身丰富的工作经验, 扎实的专业基础以及卓越的业务能力为上市公司出谋划策, 解决了这些公司财务方面的诸多问题, 使企业在上市过程中少走弯路。

随着一家又一家的公司成功上市, 石文先的业务能力和知名度也与日俱增。诸多上市公司和外资企业纷纷向他发出邀请, 出高薪力邀他加盟担任财务总监、副总经理, 同时, 还有一些国际知名会计公司也邀请他前往任职。对于许多会计从业人员来说, 这都是求之不得的好机会, 但石文先却都一一委婉谢绝。在石文先眼里, 他成长的这片土地——武汉众环会计师事务所才是他真正心之所向的地方。

“这里有我20多年来心血的付出;这里有着同甘共苦、携手并肩的事业伙伴;这里有着已建立良好合作关系的企业客户, 最为重要的是这里有着我当初立志为之奋斗的注册会计师行业。与事业的追求相比, 高薪厚禄固然也很诱人, 但又怎能与之相比呢?”石文先最终毫不犹豫地选择了继续从事他喜爱的注册会计师行业。

一份耕耘, 一份收获。功夫不负有心人, 石文先的努力也不断得到回报。他从最初的一名助理审计员, 逐步成长为部门主任、所长助理、副所长。

1998年, 石文先当时所在武汉中华会计师事务所与财政部门脱钩改制后, 正式更名为武汉众环会计师事务所, 石文先出任主任会计师, 他的人生也由此到达一个新的高峰。此后, 随着石文先在中国注册会计师行业里的声名鹊起, 各种各样耀眼的社会光环开始向他扑面而来。其中不乏湖北省政协常委、湖北省企业改制专家委员会委员、湖北省企业上市促进会副会长、武汉市青联委员等多个“含金量”相当高的社会职务。

“是荣誉, 更多的也是压力和动力。”笼罩在光环之中的石文先, 时刻清醒看待着自己身上的这一切变化。“我们的梦想是做国际的众环, 而不仅仅是中国, 这是我前进的动力。”

诚信的荣耀

20世纪90年代末期, 随着全球经济一体化和中国企业国际化道路的不断深化, 中国的企业有了更多机会参与世界经济的发展。面对各种扑面而来的新鲜诱惑, 是选择诚信为本, 守法经营, 还是选择见利逐义, 一切向钱看, 不少企业都面临着这样的困惑。

脱钩改制后的中国大陆本土会计师事务所, 面对国外“四大”的步步紧逼, 同样感到了前所未有的生存危机。在利益的诱惑面前, 一些会计师事务所最终放弃了原则, 与委托公司相互勾结, 出具虚假报告, 成为金钱的俘虏, 特别是随着“银广夏”、“郑百文”、“蓝田股份”等会计弊案的发生, 使得中国注册会计师行业的信誉受到了极大打击。

石文先和他所带领的众环会计师事务所同样也面临着相当大的经营压力。但石文先深知唯有坚持诚信执业、恪守良好的职业操守才能使众环走得更稳、更远。在承接业务时, 石文先始终以审慎的眼光来考虑, 同时把握“有所为而有所不为”的原则。

“古人说, ‘人而无信, 不知其可。’无信不立。对于注册会计师行业来说, 诚信更有着如同生命一样珍贵的意义。”石文先不断告诫着自己, 并向他的团队灌输着他的诚信理念, “虽然, 坚持诚信短时间内可能是孤独者, 但必将是长久的胜利者。”在他的掌舵下, 武汉众环会计师事务所始终在业界保持着良好的口碑。

2000年, 湖北省一家国有企业准备申请上市。企业经过多方面考察, 决定聘请众环做上市申报材料的财务审计工作。经双方协商, 初步达成合作意向后, 石文先立即带人开始了前期调查工作。

调查中石文先了解到, 该企业90年代中期就进行了股份制改造工作, 但由于历史原因, 企业基本上是按原国有企业的方式在运行。在辗转拿到企业财务资料后石文先发现, 90年代末, 该企业所处行业进入调整期, 产品价格和市场出了较大的下滑, 为了进一步增强竞争力, 企业决定进行主要生产设备的改造和维修。经过一年的改造后设备才开始投入生产。之后其主要产品的销售出现大幅度下降, 实际生产经营当年出现大额亏损。

“按照当时地方政府的要求和企业的设想, 这次申报材料中要把公司做成改制后就是按股份公司的要求在运行。除了主发起人的主业外, 还要加进有高新技术概念的其他相关产业, 突出企业的发展潜力, 可以说企业整个历史要重新按上市的要求编写。这不仅违反注册会计师行业的规定, 同时从做人来讲我也是无法接受的。”石文先坦言当时的情形。

经慎重研究, 石文先最终放弃了这项业务委托。虽然当时有不少人对石文先的决定感到怀疑甚至不解, 但经过一段时间的沟通后, 这些人最终都认可了石文先的决定。

2002年, 在某上市公司炒得沸沸扬扬之时, 众环会计师事务所接受委托, 分别对其2001年年报和2002年中报进行审计。

审计工作从一开始就进展得不顺利。该公司在2002年初因涉嫌披露虚假财务信息已经受到有关部门的调查, 其财务资料作为涉案证据被扣留在当地公安局, 无法调用, 审计工作也只能在公安局内指定的审计地点开展。

由于受到诸多客观条件限制 (不能复印会计凭证、不能查阅以前年度会计资料等) 和不确定因素影响, 虽经过数月的现场审计工作, 亦无法合理确定公司所编制的会计报表是否公允反映了公司财务状况及经营成果和现金流量情况。诸多情况显示, 公司虽存在内部控制制度, 但实质上已不能信赖, 而同时, 公司管理层又无法采取可以令人信赖的行动, 消除审计人员的疑虑。

鉴于公司当时已因追溯调整连续三年亏损, 其中期报告的盈利与否, 直接关系到公司是否退市, 故而当地政府亦十分重视。在出具审计报告之前, 石文先多次被召到省里有关部门进行审计情况汇报。同时, 市、县两级的有关领导也多次出面与他进行沟通和协商, 并许以增加审计费用等条件, 希望他能够从“大局”出发, 接受公司的处理方法。

此时的石文先, 背负着来自方方面面的巨大压力, 本可轻松做出的决定此刻变得那么的艰难。最终, 石文先顶住了压力, 本着客观、公正的立场, 详尽的阐述了自己的观点, 本着诚信和执业谨慎的原则, 众环事务所坚持出具了否定意见的审计报告。

“坚持诚信执业, 虽然可能会失去一些客户和眼前的利益, 但不会失去其长远发展的价值。”石文先经常对他的团队成员说。正是在这一信念的指引下, 武汉众环会计师事务所才能在激烈的市场竞争中逐步壮大, 从最初的十几个人发展到现在的二百六十多名员工, 其中注册会计师行业领军后备人才五人, 财政部会计领军后备人才两人, 事务所也从最初年业务收入几十万元, 到现在的八千多万元, 累计为国家交纳税款达几千万元。其主要业务已覆盖全国二十多个省、市、自治区, 事务所也成为国内大型会计师事务所之一。

国际化的梦想

作为一家成熟并富有远见的会计师事务所, 仅着眼于现有的业务开展显然是远远不够的, 最重要的是, 它需要依据形势的变化, 不断谋求新的变化和发展。一个好的领航人不仅要导引船只规范航行, 同时也要开拓出更宽阔的航道, 便于船只更迅速畅快地前进。

环顾目前国内, 近1600余家境内外上市公司, 数十万家国有企业, 近50万家外资企业, 300多万家民营企业, 庞大的企业数量意味着对会计师事务所的巨大需求。国内的会计师事务所也就是在这种需求的刺激下如雨后春笋般冒了出来, 仅在湖北, 就有大大小小的会计师事务所300多家。同时, 在世界经济一体化、中国加入WTO的时代背景下, CPA作为开放最为彻底的行业, 成为了国际会计师事务所迅速抢滩的目标。2004年12月, 国际“四大”之一的安永更是直接在武汉设立了办事处。面对来自国内外同行越来越激烈的竞争, 众环的前途到底在哪里?石文先陷入了深深地思索。

作为众环的领航人, 石文先时刻以众环的发展为已任。他敏锐地察觉到, 事务所不能安于现状、止步不前, 而要以“做大、做强、做长”为目标, 于稳中求变、求突破。于是, 他的眼光投射到了与国际知名所合作的这条道路上, 提出了“加盟国际”的新的发展战略, 以积极姿态迎接中国会计市场开放后的新挑战。

作为走向国际化最重要, 同时也最为基础的一步, 石文先首先想到的就是培养自己的精通国际业务的人才队伍。

已成为中国内地会计服务业领跑者的普华永道, 在中国内地的收入已占其全球收入的5%。因业务量快速增长, “四大”除重点部署京沪穗深四个城市的业务之外, 其余二线城市也正在逐步扩大自身规模。与此同时, 国际“四大”还与资本、实力都远远还不能与之相比的大陆本土会计师事务所展开了一场毫无硝烟的人才大战。

普华永道将竞争的重点放在了每年一千名人才的招聘和培养上, 未来五年普华永道在中国的员工将超过一万人。德勤抛出了一个高达1.5亿美元的人才计划, 按照这一计划, 德勤在中国的员工人数将增长四倍。而安永未来四年的人才战略是在中国达到一万员工。

国际“四大”的在人才争夺战上的大肆迈进, 无疑是一把把深深刺向本土所的利刃。

注册会计师行业是典型的智力密集型行业, 其核心的竞争优势就是人才。没有一流的人才队伍, 不可能在竞争中发展壮大。而国内会计师事务所因为在人才、经验上的不足在与国际“四大”的业务竞争屡屡败北的案例也深深刺痛着石文先的心。

为了招揽人才, 石文先将重点精力放在了打造本土的领军人才上, 每年都在高校应届毕业生中招聘大量的道德过硬、潜质优秀的大学生。在每年招聘应届大学毕业生的同时, 石文先也创造一切有利于团队成员学习、成长的机会。对外交流、定期到高校深造、制定各种人才奖励计划, 在石文先的支持和带领下, 众环会计师事务所一批颇具实力的专业人才迅速成长起来。

从2000年开始, 石文先率众环的管理层与多家国际会计公司进行了接触、交流和考察, 在结合自身条件, 并经过反复权衡比较后, 众环向全球排名第五的德豪国际会计公司抛出了“橄榄枝”, 选择其作为实施“加盟国际”战略的合作方。2005年3月1日, 武汉众环会计师事务所正式加盟德豪国际会计公司成为其成员所。

在国内, 不乏有本土所和国际所合作的先例, 但往往是本土所为国际所直接接管, 从而丧失了独立性和管理权。“众环”能够成为一个在湖北乃至全国都颇有名气的事务所品牌, 其中凝结了石文先大量的付出和努力, 无论如何也不能轻易让其消失。德豪的成员所体制正是在满足了这种前提的情况下, 被众环最后相中。

在德豪国际的成员所管理体制下, 每一个成员所在其所在国家或地区都是独立的法人实体, 成员所遵循德豪国际全球统一的管理标准和专业标准, 但成员所的原管理团队掌握管理权。众环加盟德豪国际后, 可利用德豪的国际市场经验和品牌优势、丰富的全球技术支持资源和客户资源以及成熟的管理体系, 而德豪则可利用众环在国内市场, 特别是中西部市场的优良基础和它在天时、地利、人和方面的综合优势, 在为中国企业海外上市、国外跨国公司投资中国提供专业服务等更广阔的舞台上、更高层次的业务领域中为中、外客户提供全方位服务。藉此一役, 众环从此步入与国际化接轨的快车道。

近几年, 国际经济环境日益复杂多变, 中国经济在取得巨大成就的同时也面临着严峻考验。在这样的市场经济环境下, 如何与时俱进与时代共谋发展始终是石文先在努力思索的。对石文先来说, 在带领武汉众环会计师事务所建设发展的这条道路上, 所取得的成就已成为身后稳扎稳打的一个个脚印, 而最精彩的永远都是即将坚实迈出的下一步。已在CPA事业征途上奋斗了二十多年的石文先, 在别人眼里, 已步入事业发展的收获季节, 但在他的眼里, 事业还远没有止境。

3.叫醒我的，是梦想 篇三

管理者与倾听者

初次与罗宇洋见面，是在今年的3月15日。当天，他所管辖的成都运通博奥奥迪4S店宣告接受媒体验收——选在这样一个特殊的日子，让媒体对他们的服务挑刺儿，足以让大家看到这个新店的信心和底气。当天，本刊记者第一个到现场，这位老总主动上前与记者打招呼，并且谦虚地表示，让记者为新店多提宝贵意见。

一个月后，当我们再次来到成都运通博奥奥迪店时，发现意见已经得到了采纳。“媒体朋友给我们提的意见都很不错，我们自然会珍惜。当然，我们的工作还需要提升，相信未来的2-3个月之内，你还会看到我们的改变。”说着，罗宇洋打开了他的电脑，上面记录了之前媒体记者提出的各种意见。

作为管理者，罗宇洋不仅善于纳谏，而且善于学习，经常参加各种培训活动。他在博客里说，成都运通奥迪的愿景之一就是“建设一支学习型团队，实现团队和员工的高度职业化、专业化”。罗宇洋会把他学习到的东西与他的下属进行分享，他把这个过程叫做交流心得、探讨工作，“我做的培训不是我一个人演独角戏，一定是建立在沟通的基础上，需要大家都发言，更多的是沟通的过程。”

追梦人与激情家

罗宇洋的梦想是做一个优秀的职业经理人，在老板和员工之间取得一种平衡。但是对于他所带领的企业来说，他却用了“卓越”二字——让成都运通奥迪成为卓越的汽车服务商。“最佳客户服务口碑、最高的满意度是我们的奋斗目标。”

做售后服务出身的罗宇洋，深知服务对于一个汽车经销商的重要性。对于成都运通奥迪来说，前有新元素、三和等老牌实力派经销商，后有今年底即将开业的2家奥迪4S店。身处前有猛将后有追兵的环境中，成都运通奥迪必须使用独门秘籍，才能在激烈的竞争中立足。

差异化服务就是利器之一。“在奥迪的产品谱系里，也有高端和低端之分，因此，我们将针对高低端消费者提供不同的服务。”前不久，一位在成都运通奥迪购买了Q7的车主，新车钥匙就是由罗宇洋亲自奉上的。而且，他还给车主递上了自己的名片，“以后有任何事情都可以联系我。”

罗宇洋说：“我们就是要让高端客户感觉到这种尊贵。如果交车仪式恰逢我不在公司，那么将由销售总监代我执行这个程序。”此外，高端客户到店维修还享有专人接待，享有专属VIP休息区等。

汽车迷与陪逛男

罗宇洋自称是个车迷。他从小酷爱汽车，中学时代就经常购买各种汽车杂志。“《汽车之友》几乎每期必买。”高考时，他报的9个志愿全部与汽车有关。终于，天随人愿，他考取了心仪已久的汽车运用工程专业。

十余年的汽车行业从业经历，让罗宇洋与汽车紧紧地捆在了一起，从一个普通的售后维修人员，到服务顾问，再到备件经理、服务总监直至总经理，一步一个脚印，一路走来非常踏实。“看过了职场的风景，也看到了人生的苦痛，丰富了阅历，沉淀了思想，收获良多。”

“如果说没有压力，那一定是谎话。”罗宇洋说，作为管理者，都会感到“压力山大”，关键“要有好的心态”。陪太太逛街，偶尔看看电影，都是他解压的方式。很多男性不喜欢逛街，罗宇洋则自我标榜是比较有耐心的，偶尔他还会提出参考意见，“比如什么样的衣服适合她，该配什么样的鞋子等。”

罗宇洋喜欢踢足球，目前正在筹备成都运通奥迪足球队。“不仅培养企业文化，而且有助于提高团队的凝聚力。”当被问及是否担当队长时，他笑着表示，“我更想当教练。”

Q&A（M=《汽车生活》 A=罗宇洋）

M：听说重庆人脾气火爆，耿直，您是这样的人吗？

A：30岁之前是。现在已经好很多了。

M：你在博客里面写道：“人生必须放下的8样东西——压力、烦恼、自卑、懒惰、消极、抱怨、犹豫、狭隘。”这些你都放下了吗？

A：有的放下了，有的正在努力放下。

M：2012年哪些事情高于你的预期，哪些低于？

A：高于预期的是世界末日没有到来，我们活着的人的新篇章又开始了！低于预期的是2012年成都运通奥迪4S店没有开业，之前预计的是2012年开业。

M：眼下年轻人有个自嘲的词叫“屌丝”，生活没有起色，无足轻重，你有什么好的建议？你觉得命运被改变的可能性到底有多大？

A：他们普遍缺乏责任心和危机感。等我将来有小孩，就要从小培养Ta通过自己的劳动获取报酬的习惯，让Ta多参加社会实践。让Ta知道只有通过自己努力奋斗，才能取得成功。

M：如果死人可以暂时活过来，并回答一个问题，你想问谁，问Ta一个什么问题？

A：想问哥哥（张国荣），你到底是不是断背山？你最爱的男朋友是谁？

4.我的梦想是当一名画家优秀作文 篇四

我的梦想有好多好多，我最喜欢的梦想是当画家，就像毕卡索一样，一幅画就可以卖好几百万，这样有多好，而且还可以上电视、报纸，还可以得到众人的赞美，还会把那幅画展览在博物馆里面，让更多人看到作品。

画家就是要具备想象力、手感等等，可是画家也有心情低落的时候，尤其是在没有想象力的时候，想象力都是由自己创造的，像是梵高的“星夜”之类的作品，我也希望能具备这样的.能力，拥有这样的能力不但可以增广知识，还可以环游世界，到世界各地画各地的美景，素描与景物等等。

画家不但可以出国比赛，若赢了比赛还可以拿到钱，当画家不但可以认识一些有名的画家，还可以让自己打败一些竞争对手，画家也是一天一天不断的努力练习，才会画出那么美的画作，不过当一个画家也是一件辛苦、困难的事，因为他们每天都不能看电视、玩电脑，每天都一直做同一件事情，那就是──画画。

5.我的梦想画家作文 篇五

人们都说音乐可以陶冶人们的情绪，使人感到心情舒畅，如果世上没有音乐救会很枯燥无味.我觉得铪也使这样，它同样能给人一种美的享受.

我想当一名漫画家.在纸张画出一些生动有趣的人物，再加上一些搞怪幽默的话语，就能使那些天真可爱的孩子们捧腹大笑，因为我喜欢他们的笑容，那么爽朗，那么可爱.它能让不开心的人心情变得愉快，它能使疲劳者顿时精神充沛。我愿意当这个给人们带来欢乐的使者。

我想要当一名美术家。我要画出许多美丽的艺术画。当我握起手上的画笔时，我的想像力就像火花一样顿时喷发，纵横交错，眼花缭乱，千姿百态，各式各样。在手与脑的配合下，原先一张雪白的纸，已经时五颜六色，构图精美的一幅画了。每幅画要表达的意思都不同，这要看你怎么理解了。每个品味高尚的人家里都会挂着几幅艺术画，他们也许会把画当作一位美丽高尚的女王来欣赏，也另有一翻风味。

6.我的梦想画家作文 篇六

其实，我早就有了自己的梦想。当我第一次见到水彩笔的那一刻，就被它那绚丽的色彩所吸引了，蓝色仿佛广阔的大海，让我尽情地遨游；绿色，就像一阵温暖的春风拂过我的脸颊；红色，就像温暖的阳光照亮着我的心田…。从此，我对画画产生了浓厚的兴趣，真是“手不释画”。对了，我的梦想就是想当一个描绘祖国山河的画家。

画画，让我插上想象的翅膀：春天，我来到田野，蓝的天、白的云、红的花、绿的草，真是一个充满色彩的季节，还有那农民伯伯辛勤播种的景象，让我情不自禁地要把这美丽的画卷记录下来。夏天，我又来到清澈见底的小溪边，小鱼在沙石之间捉迷藏，孩子们在水中嬉戏玩耍，不时传来阵阵笑声，好一副和谐美丽的画面，这怎能不让我把他们留在心间？秋天，我又带着画笔，穿过山涧，？过小溪，一阵诱人的香味把我带到丰收的果园，我便在这浓浓的香味中画出红彤彤的柿子，黄澄澄的鸭梨、紫色晶莹剔透的葡萄。冬天，洁白的雪花又让我拿起神奇的画笔，画出孩子们在雪地打雪仗时的串串笑声，雪花也纷纷落在我的画上，在画纸上留下一朵朵“小水花”。

7.报效祖国是我的梦想 篇七

访问学者的访问之路

1998年1月，我赴美国休斯顿大学作高级访问学者，主攻油田地面工程系统优化方向。一年多，在美国的学习和生活，除了专业上的提升外，给我思想上带来的冲击和变化很大。

当时，最让我吃惊的是美国开放式的办学。美国大学非常开放，一方面美国大学都没有围墙，校园区与社区高度融合，这完全颠覆了我的认知；另一方面，美国大学包容多元的思想，来自世界各地的学生，有不同信仰、不同肤色却都可以平等相处。

同时，美国高校发挥服务社会的功能也很充分。20世纪初，威斯康辛大学校长查尔斯·范海斯提出的“大学直接为社会服务”的办学理念，成为现代大学发展的新里程碑。美国大学面向社会办学，以社会需求为导向，培养适应社会发展的应用型和创新型人才；同时，美国政府特别重视大学，依托大学制定政府的规划和决策，充分发挥大学的人才、科技和文化的辐射作用。

此外，美国高校还特别注重创新能力的培养。中国通过高考指挥棒，培养了大批具有应试能力的“精英”，但动手能力和创新能力普遍不足。而美国大学特别重视学生创新能力的培养，通过本科生直接参与科研等方式，逐步培养和提高大学生的动手能力和科学意识。

美国之行，带给我的东西还有很多，很多。美国先进的科学技术和丰厚的学术成果领先于世界，优厚的待遇和个人广阔的发展前景充满着诱惑力。但我并没有为之所动，我从小接受传统爱国主义教育，身为一名中国人、一名中国科技工作者，我始终记着自己的座右铭。更重要的是，当时我们的祖国正在发生翻天覆地的变化，经济、社会发展日新月异，无论是科研环境，还是学术氛围都越加宽松和浓厚。特别是国内石油石化行业对科技人才的需要达到了一个前所未有的状态。也正是由于对祖国的深切热爱，对石油的无比眷恋，我毅然决定回国投身到祖国的石油教育和科研事业。我觉得只有真正把“爱国之志”变成“报国之行”才能无愧于国家对我多年的培养。

选择石油教育作为终生事业

当时的石油部特别重视海外留学经历的学术型人才，1998年未回国前，就任命我担任原大庆石油学院的副院长，而后学校相关领导也辗转找到我，希望我能够尽快回国履新，为石油高等教育的发展尽一份力，我责无旁贷地答应了。除了组织需要，也有我个人的价值追求。报效祖国的石油工业一直是我的梦想，而在当时的条件下，我深刻认识到，促进石油工业的最紧迫问题是解决人才短缺的问题，因此，我选择了石油教育作为我的终生事业。

从教30多年，对于大学之道的求索，对于教学理念的定位，始终是我苦苦追求和不断探索的重要方面。特别是美国大学所给我全新的体验，激发了我的思维，让我的思想不断碰撞，智慧不断闪现，慢慢地，我逐渐形成了自己的教学理念，即致力于建立一个知识、能力、素质并重的教育模式。第一是知识，要着力培养学生扎实而宽广的基础知识、先进的专业知识、全面立体的交叉知识。第二是能力，要努力造就学生学习知识的能力、对外的表达能力、新锐的创新能力、较强的组织协调能力。第三是素质，要使学生具有坚强的心理素质、高尚的道德素质、成熟的职业素质。

新院长破开新校区困局

2002年，我被组织上任命为大庆石油学院院长，成为学院搬迁后的首任院长。上任伊始，就面对新校区建设的繁杂事务，资金大量缺口、内部管理体制不顺、外部运行环境不佳、人才流失严重、人才引进困难、学科增长乏力、后勤改革阻力重重、科研深陷困境等等问题和矛盾，可以说是困难重重，发展举步维艰。面对千头万绪的新校区建设工作，我能做到的就是带领我的团队凝神聚力、负重前行、攻坚克难，征服一个个难关，克服一道道难题。

首先，极力争取省、市政府的支持，在银行贷款、教职工待遇、医疗和保险政策、住房改善等方面获得了较大突破，学校资金瓶颈得到有效破解，教职工生活条件得到极大改善，逐步解决了学校生存和教职工稳定的问题。其次，我们始终坚持全心全意依靠教职工办学的理念，在办学过程中充分发扬民主、集中民智、凝聚民力，在得到教职工充分理解和支持的情况下，我们着手进行了一系列的内部管理体制改革，如津贴分配制度改革、职称评审制度改革、财务管理体制改革、人事管理制度改革、后勤社会化改革、科研管理体制改革、教育教学管理体制改革，逐渐捋顺了体制机制，极大增强了办学的活力，提高了办学效益和质量，逐步解决了学校的制度壁垒、释放了发展活力。再次，根据内外发展形势，适时提出“三结合一融入”的发展理念。即结合学校发展实际、油田发展需求和地方经济社会发展，积极融入高教强省战略，实现了“以贡献求生存、以创新求发展”的战略，逐步解决了学校健康科学跨越发展的问题。

“奉献”是教育最重要的关键词

在校长的岗位上，我深刻地认识到，教育家办学是教育的本质要求，要做到不容易。我认为，所谓教育家，首先要懂教育，熟悉教育规律，懂得国家教育方针，知晓国家的教育法律法规，不能“以其昏昏使人昭昭”；其次要善管理，有足够的专业知识、技能与能力去完成自己所承担的教育或管理工作，不能“外行领导内行”；再次要知奉献，教育不同于经济，不能用“GDP”思维去考量，必须投入真情、真心，因此“奉献”是教育最重要的关键词。

东北石油大学：实现华丽转身

近年来，东北石油大学教学质量不断提升。2007年，获教育部本科教学工作水平评估“优秀”的成绩。2009年，石油工程与地质国家实验教学示范中心获批，课题《石油石化行业紧缺人才培养模式的研究与实践》获国家教学成果二等奖。另外，学校还获得国家大学生创新性试验计划项目学校。“十一五”期间，学生在国内外各种科技竞赛中，获国际奖6项、国家级奖259项、省级奖144项。同时，学校科技实力不断增强。学校坚持走产学研相结合的道路，形成了“立足大庆，面向东北，辐射全国”的服务理念，与中石油、中石化、中海油等大型企业发展深度的合作关系，取得了一批有价值的科研成果，科研成果应用率达85%以上，获得了良好的社会效益和经济效益。2009年，学校国家级大学科技园获批，成为黑龙江省第三家，为产学研合作提供了新平台。近年来，学校获得国家自然科学基金、“973”计划、“863”计划、国家重大油气专项等国家级项目90余项，年均科研经费2.5亿元；有130余项科研成果获得省部级以上科技奖励，其中，获得国家级奖励10项，获得国家科学技术进步奖特等奖一项，国家科技进步一等奖1 项、二等奖4 项，国家技术发明二等奖1项，国家自然科学二等奖1 项。

教学质量和科技水平的提高，学校的核心竞争力不断增强，现有4个博士后科研流动站、1个博士后科研工作站；有1个博士学位授权一级学科、19个博士学位授权点、87个硕士学位授权点，有55种本科专业，8个国家级特色专业建设点；有1个国家级一级重点学科、3个国家级二级重点学科、14个省级重点学科；有14 个省部级重点实验室、研究中心、研究室，其中，省部共建国家重点实验室培育基地1个，国家工程研究室1个，教育部重点实验室1个。

2010年4月，大庆石油学院正式被批准更名为东北石油大学。由学院升格为大学，这一华丽转身完成了学校几代人的夙愿，开启了学校发展史上的新里程。东北石油大学确定了学校发展的中长期目标：到2015年，将学校建设成为国内外有影响的教学研究型高水平特色大学；到2020年，把学校建设成为优势学科国内一流、人才培养特色鲜明、科学研究水平高、综合办学实力强的研究教学型高水平大学。