风景区年度工作总结

风景区年度工作总结（共8篇）

1.风景区年度工作总结 篇一

今年以来,景区各级纪检监察机关在市纪委、市监察局和景区党委、管委会的正确领导下，紧紧围绕旅游经济建设中心，全面贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，景区党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效,为实现景区跨越发展提供了坚强保证。

一、今年以来党风廉政建设和反腐败工作进展情况

（一）“创业服务

年“活动扎实推进

一是强化组织领导。景区党委、管委会在去年机关效能建设领导小组的基础上对人员进行了调整，由管委会主任同志担任组长，副书记担任常务副组长，纪委书记同志担任副组长，增加了9个部门的主要负责人为成员。有的单位根据工作需要也相应调整了领导小组，各单位都制定和印发了实施方案，景区上下基本形成了“党政一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员协力抓，全体干部共同参与“的工作格局。同时，明确责任主体，要求各级纪检监察机关主动介入投资创业活动，公布举报投诉电话，及时发现、有效解决投资创业中存在的“梗阻“等问题。受理效能投诉3起，下发督办函1件、抄告单2份，责成有关单位落实整改，促进了创业服务年活动上台阶、上水平、见成效。景区两次在全市创业服务年活动推进会上做了典型发言。

二是营造浓厚氛围。制定了宣传工作实施方案，着重抓好创业政策解读、树立创业典型、跟踪活动动态三个方面的工作，确保创业服务年活动“事事有宣传、时时有宣传“，形成了“三明确、三到位“的鲜明特色，即宣传任务明确、组织领导到位，宣传重点明确、落实措施到位，宣传形式明确、营造氛围到位。截止日前，我们已经通过各种媒介发布信息30余条。其中《大项目带来大发展》在《江西日报》刊出，《一业兴、百业旺、万家乐--喜看景区旅游业发展给农民带来的幸福生活》、《景区多管齐下扶持农民创业》、《创业花开红艳艳--景区扎实开展创业服务年活动纪实》和《回乡创业的“鸡状元“--景区返乡农民工侯建兵带头创业访谈录》等在《鹰潭日报》刊出；《报》刊登创业服务年活动报道和简讯6篇；向市《机关效能建设简报》报送信息6条，被转载2条；编发景区《机关效能建设简报》13期。悬挂宣传横幅13条，设置宣传展板12块，发放宣传折页、宣传单6000余份，制作宣传栏5个，全方位、多角度进行立体宣传，随时跟进报道创业服务年活动动态。

三是全力以赴推进招商引资和重大项目建设。景区以“项目建设年“为契机，牢固树立抓项目就是抓重点，抓项目就是抓发展的意识，出台了《景区招商引资工作意见》，围绕旅游产业和旅游服务配套设施、农业产业项目、物流、楼宇经济项目开展招商，实施项目带动战略，做到围绕政策争项目、围绕旅游引项目、围绕项目抓服务，选准圣井山国家森林公园开发、大道乾坤、上清古镇开发、朋德酒店、刘家昌音乐学院等一批大项目，全力做好项目包装申报工作，力争完成“实际引进内资9亿元人民币，实际利用外资600万美元“的招商引资工作目标。为进一步提高项目建设效率、形成建设工作合力，景区先后成立了支持重点建设领导小组和建设委员会，从相关部门抽调业务骨干脱产进驻项目工地集中办公，是景区项目建设管理决策的议事、协调、督办机构。支持重点建设领导小组建立了工作调度会制度、督查制度，以便及时发现项目建设过程中存在的问题，帮助企业排忧解难。支持重点建设领导小组成立以来，共为项目建设协调解决各类纠纷和难题60余起，极大地提高了项目建设的效率和水平。

四是建立健全投资创业服务体系。一是成立景区创业指导中心，为各类创业人员提供创业服务。两镇公共就业服务机构开设创业服务窗口，开辟自主创业“绿色通道“，做到人员到位，职责到位、管理到位。今年以来，两镇便民服务中心创业服务窗口共发布企业用工信息346条，为市工业园区解决岗位急需工作人员310人。二是加大小额贷款发放范围和发放力度。年初至今，景区共审核发放了450万元小额贷款，近百人在创业政策的扶持下走上了创业致富之路。同时，景区还在镇无蚊村设立了旅游服务创业型基地，现有餐饮服务、食品加工等38家企业，从业人员余人。三是以个体工商户、私营企业、农民专业合作社为重点，促进市场主体总量扩大。年初至今景区个体户总量净增83户，私营企业净增5户（总量达到38户）、农民专业合作社净增1家（总量超过4家）。

五是深化机关作风建设。结合市纪委通报的典型案例，在各单位开展“干部遵纪守法教育强化作风建设“主题活动，深入学习《廉政准则》、政策法规和业务知识、旅游经营管理、宣传营销知识等。学习方式上坚持集中学习和个人自学相结合，集中学习以单位组织为主，坚持每月集中学习3至4次；个人自学每天不少于1个小时。副科级以上干部每人每年学习笔记不少于2万字，一般干部不少于1万字。学习情况纳入班子和干部考核内容。印发了《关于印发<关于进一步加强干部作风建设的若干规定>的通知》，对干部作风建设实行不

定期督查和通报，并将督查结果作为干部考核、调整使用的重要依据。景区党委组织部联合景区党委办公室、纪委三部门多次对全区各单位干部上班时间在岗在位情况，晚上值班入住景区情况以及组织集中学习情况进行检查。平时对各地各单位进行电话查岗，强化景区值班制度，不按要求值班入住景区的，发现一次诫勉谈话，发现两次通报批评，发现三次组织处理：正科级干

部降为副科级干部、副科级干部降为一般干部、一般干部两年内不得提拔重用。

（二）反腐倡廉工作不断深化

一是学习贯彻《廉政准则》措施到位。起草下发了关于认真学习贯彻《廉政准则》的通知，对学习贯彻工作作出具体部署。景区各单位各部门运用学习会、座谈会、党课等形式开展学习活动，将《廉政准则》纳入干部教育的主要内容。景区纪委书记带头做学习笔记，各单位各部门党员干部撰写心得体会并上墙公示接受干部群众监督。

二是建立风险岗位廉能管理制度。对各单位内部权力集中、消极腐败现象易发多发的重要岗位进行廉政风险排查，建立廉政风险档案，把风险岗位廉洁自律和勤政为民要求纳入岗位职责和业务流程，做到廉能管理与业务工作两手抓、共促进，形成风险岗位廉能管理长效机制。

（三）专项治理工作深入推进

一是扎实开展民生领域三个突出问题专项治理。印发了专项治理工作实施方案，针对民生领域三个突出问题的不同特点，组织民政、国土、劳动与社会保障3个单位紧紧抓住自查自纠关键环节，认真查找问题，专项治理工作取得了一定成效：一是清退不符合条件的低保对象190人，其中清退人情保、关系保3人；二是低保补差农村75元/人/月、城镇180元/人/月落实到位；三是对两镇收取的农民非法占用耕地建房共计46106元的罚款进行了收缴；四是进一步规范了城乡低保和失地农民基本保障工作台帐，为规范民生领域专项资金使用提供了有力保障。

二是积极推进工程建设领域突出问题专项治理。对以来政府投资和使用国有资金建设的项目进行全面排查，责成相关单位对项目决策、环境影响、土地出让、工程质量管理等重点方面进行自查和整改，清理并完善项目资料，建立了较为完整的景区工程建设领域项目台帐。

三是主动配合强农惠农政策资金专项检查。督促相关涉农部门对强农惠农专项资金进行梳理,形成自查自纠书面报告,在自查自纠的基础上,对-的涉农专项资金进行重点清理和检查,并督促处理和整改，切实维护好农民群众利益。

（四）党风廉政建设不断加强

一是严格落实党风廉政建设责任制。景区党委书记带头与各单位各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设负总责；分管领导与各分管单位“一把手“签订了责任书，严格落实“一岗双责“。景区两级党委均成立了以党委书记任组长，分管领导和有关部门主要负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。为把党风廉政建设责任制落到实处，对党风廉政建设工作实行了严格的责任分工，各单位党政“一把手“亲自抓、负总责，分管领导具体抓，景区上下形成了横向到边、纵向到底、责任明确、目标具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二是全面推进乡镇便民服务中心建设。下发了《关于进一步规范乡镇便民服务中心的通知》，要求两镇按照“两一律、四统一“的要求，规范乡镇便民服务中心功能。现在，两镇办公楼一楼一律改建为便民服务中心，乡镇基层站所统一到便民服务中心办公，基层站所办理事项统一在便民服务中心办理，乡镇便民服务中心各项制度由景区统一制定，真正做到一个窗口受理、一次性告知、一次性收费、一站式办结。截止目前，两镇便民服务中心共接待前来咨询、办事群众达9310人次，为人民群众代办各类事务1708件，调解各类矛盾纠纷247起，为园区急需岗位输送工人310名，有力推动了乡镇政府职能转变。

三是认真开展专项资金检查。成立专项资金检查领导小组，对上级拨付给景区各单位各部门的专项资金、抗洪救灾物资的管理和使用情况进行检查，查处一起挪用房屋改造资金炒股的案件，为维护人民群众利益、促进阳光行政和景区和谐稳定提供了有力保障。

（五）及时处理信访件和查办违纪案件

对信访举报实行归口办理，提高信访办结效率。今年以来，筛选并移交基层纪委损害群众利益的突出问题4件，解决群众实际问题4件，其中涉及村股级干部7人。立案2件，结案2件，给予党纪政纪处分2人。

（六）纪检监察机关自身建设力度加大

按照市纪委的要求和部署，在总结去年“两项“主题实践活动的基础上，制定印发了《关于在景区纪检监察系统开展“作表率、创一流“主题教育的实施方案》，成立了活动领导小组及其办公室。为加强全区纪检监察系统自身建设和提高纪检监察干部工作水平，一是每一位纪检监察干部认真学习《廉政准则》、纪检监察业务知识及中央、省、市历届纪委全会精神，撰写了一万字的学习笔记、一篇调研文章、一篇剖析材料；二是开展了“我为纪检监察工作建言献策“活动，征集意见建议4条。通过开展主题活动，景区纪检监察干部的政治理论素质和业务能力得到进一步提升。

今年以来，景区党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但与上级要求相比，还有一定的差距，反腐倡廉工作还存在许多薄弱环节和不足之处。比如，少数单位主要领导对反腐倡廉工作认识不到位，认为抓纪检监察工作多了，会影响经济社会发展；党风廉政建设责任制落实不够到位，教育不够扎实、监督不够得力；一些损害群众利益的不正之风时有发生；乡镇基层查办案件较为乏力，等等。针对这些问题，我们将认真对待，采取有效措施，切实加以解决。

二、明年工作打算

明年，我们将按照市纪委、市监察局和景区党委、管委会的部署和要求，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作各项目标，重点抓好以下几项工作：

（一）突出抓好党风建设三项重点工作。以贯彻落实《廉政准则》为重点，切实解决一批领导干部廉洁自律方面存在的突出问题；以全面提升乡镇便民服务中心建设水平为重点，扎实推进基层党风廉政建设；以深入推进基层党务公开为重点，稳步开展政务、村务公开工作。

（二）扎实开展纪检监察系统主题实践活动。按照市纪委“规定动作到位、突出实践特色，务求取得实效“的要求，开展景区纪检监察系统主题实践活动，认真抓好学习、查摆、整改等各个环节工作，争创纪检监察干部队伍建设的一流、纪检监察工作业绩的一流，进一步推动反腐倡廉工作的不断深入。

（三）切实加强对中央和省、市重大决策部署执行情况的监督检查。会同有关部门继续对强农惠农政策落实及资金管理使用情况、私设“小金库“情况开展监督检查，严肃查处违规违纪行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

（四）加大查办案件工作力度。整合资源，充分发挥基层纪委的作用，将信访矛盾化解在基层。加强对基层办案工作的指导，加大工作力度，维护群众利益，确保基层稳定。

（五）坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续深入推进民生领域三个突出问题专项治理工作，加大督导力度，力求整治实效。

（六）深入创建最优发展环境。继续开展效能监察工作，做到发现问题不放过，问题整改不到位不放过，切实解决“小鬼难缠“、“中梗阻“、“吃拿卡要“以及行政不作为、慢作为、乱作为等突出问题，打造廉洁高效的景区机关运转环境。

2.风景区年度工作总结 篇二

一、武当山景区建筑市场管理工作的主要问题

武当山在打造AAAA级最佳旅游目的地的同时, 无可避免地遇到了一些问题, 而且还相当严重, 如若不有效加以解决, 将对特区建筑市场的健康发展起到极大的破坏作用。

1.少数部门特别是政府牵头的工程不履行或未履行完毕基本建设程序而开工建设。

2.统一的市场没有形成。这里要说明的是武当山特区的城管监察、房产、墙体改革、建筑装饰由特区下文不归建设局管, 因此也就不能对整个市场进行有效监管。

3.从业人员素质不高, 这里包括两个方面:一是从业的部分管理层人员, 二是从事现场的操作及管理人员。

4.工程造价低。武当山特区目前砖混结构的房屋建安造价在650元左右, 框架结构的在800元左右, 与质量安全搞得好的县市在工程造价上有较明显差距。很浅显的道理, 施工企业不可能做亏本生意, 所以在质量, 特别是安全投入上千方百计节省, 赚点钱也是风险钱, 给进一步的质量和安全提高带来了极其不利的影响。在这个问题上, 建设行政主管部门应当有所作为。

5.施工企业 (不含专业承包企业和劳务分包企业) 迫于市场竞争, 以单包工的形式承揽工程, 给建筑工程的管理带来不利影响。这种形式中, 安全投入这一块究竟谁投入, 没有明确法律依据, 有问题责任也不好划分, 很不好管理。我们认为:专业承包企业和劳务分包企业都是总承包企业的从属, 总承包企业应以双包的形式出现, 这样才更符合相关法律法规精神, 才符合施工分管管理规定。因此也请上级主管部门给予指导。

6.违法分包还较严重。按有关规定, 建筑图纸设计范围类的各分部分项工程必须由施工企业来完成, 但实际上有好多被建设单位肢解违法分包, 给质量、安全管理和工程保修制度的落实等带来较大困难。

7.相关责任主体质量和安全行为不规范, 管理部门应加强执法力度, 从大量的实际工作中可以看出, 无论是勘察设计单位, 还是施工企业, 特别是建设单位及监理企业的质量和安全行为急待改进。当他们有了不良行为, 该停的没停住, 该做不良行为记录的没记录, 久而久之, 问题将越来越复杂。

8.私人建房。这是个沉重的话题, 老百姓有了钱改善居住条件无可厚非, 但繁琐的基本建设程序和较重的费用又让他们望而却步, 在这种状况下, 搞好工程质量安全和为老百姓服务成了一对矛盾。

9.对弱势群体的保护及其援助缺乏有力的措施, 其中包括农民工的工资拖欠问题以及对其进行职业培训和工伤保险保障不到位的问题。

二、武当山景区的主要做法

针对以上一系列不足, 武当山采取了许多相应措施:

1.继续强化履行基本建设程序, 把法律法规要求的内容以工作流程的形式确定下来, 确保程序的有效运行。这些程序的设置既考虑到其合法性, 也考虑到其便民性。既保证了规划、质量安全等方面的技术要求, 也考虑到了保障农民工工资的政策性因素。为了进一步保证程序运行质量, 对相关参与部门的工作质量做了质的要求;进一步细化了市场准入标准;对招标工作也做了相应的要求, 比如要求招标单位应在中标通知书中明确项目管理机构的组成情况。

2.进一步规范了分包行为。武当山规划行政管理部门组织特区所有在建工程施工企业、监理机构, 部分建设单位学习了《湖北省房屋建筑和市政基础设施工程分包管理实施办法》 (鄂建[2003]167号) , 以促进进一步规范分包行为, 而且要求建设、监理单位要强化监管, 在合同中对分包范围也必须给以明确。

3.加强了预制构件企业的管理。因为一些历史原因, 特区的一些构件生产企业至今还没有生产资格证书。武当山规划行政管理部门会同工商、公安等部门对这些企业进行了整顿, 虽没有彻底改观, 但这些企业都正在积极申办资质。

4.加强了对大型公共建筑的管理。武当山的建设速度很快, 在中国乃至世界产生了较大反响。为进一步搞好大型公共建筑质量安全管理, 武当山规划行政管理部门在市场准入方面提出了更高要求, 要求所有参建主体必须是本行业出类拔萃的, 同时, 进一步要求对监理企业必须招标, 这一点是很难能可贵的。

5.进一步规范了图纸审查。一是要求所有工程在进行图纸审查前先到我局建工科备案。二是所有审查必须到具备相应资质的机构进行审查。这一点看起来是很正常的事, 但与武当山特区以前相比有了很大进步。

6.加强了对建筑领域预防职务犯罪工作的管理。武当山规划行政管理部门依据十检 (会) [2007]1号文件要求, 加大工作力度, 成立了由武当山规划行政管理部门和检查机关共同组成的预防领导小组, 并制定了相应的工作制度。

7.加大了质量通病防治力度。武当山规划行政管理部门在质量安全方面做了统一安排。要求各施工企业必须按十建管[2006]5号“关于进一步加强十堰市预应力混凝土空心板生产与施工现场安装使用质量安全管理的通知”落实。实践中, 新开工工程中的板缝控制已基本落实, 对部分做得好的工程已组织其它企业进行了学习。

3.浅议景区山体滑坡复绿工作 篇三

关键词：山体滑坡；复绿技术管理；策略

中图分类号：TU986

文献标识码：A

文章编号：1671-2641（2013）04-0000-00

近年来，全国各地风景区山体滑坡的事件屡有发生。2005年就曾报道过多起：湖南昭山风景区入口处发生严重塌方，部分路基塌陷沉入湘江，交通完全中断；四川峨眉山景区突发山体塌方，一万多立方的山石被冲到山下，风景区上山的公路受到影响；四川邛崃市天台山风景区西线大门附近的天台山镇长虹村发生山体垮塌，造成两人轻伤，一人重伤；安徽六安东石笋景区突发特大山洪，景区部分道路被冲毁，百余名游客滞留。山体滑坡现象在景区内发生得如此频繁而严重，各个景区务必予以高度重视，加强应急预案的制定和落实，做足预防措施和提高山体滑坡后的复绿工程技能，为游客提供一个安全舒适的游览环境。

1 山体滑坡

1.1概念

滑坡通常是滑体在地震、水库充水、岩体开挖等作用下原岩应力平衡被打破，导致滑体沿断层、软弱夹层等地质结构面发生整体滑动[1]。山体滑坡是指山体斜坡上某一部分岩土在重力（包括岩土本身重力及地下水的动静压力）作用下，沿着一定的软弱结构面（带）发生剪切位移而整体向斜坡下方移动的作用和现象，俗称“塌方”，山体滑坡往往伴随着连续暴雨天气发生，是常见地质灾害之一。

1.2 山体滑坡发生的原因及规律

独有的地貌特征、复杂的地形地质条件、多样的气候因素、密集的人口以及经济活动的影响，使我国成为世界上滑坡、泥石流灾害最严重的国家之一。滑坡灾害的成因有自然和经济社会双重属性，主要影响因素有降雨量及降雨强度、地形地质及人类经济社会活动等。我国山体滑坡暴发频率还随季节而变化。据统计，我国约80%的滑坡、泥石流灾害发生在降雨量多且集中的6、7、8三个月[2]。就白云山景区而言，山体滑坡主要集中在5、6、7三个月，而且呈现出发生次数随年际变化而变化的规律，一般而言，降雨量多的年份，滑坡泥石流灾害也多发。

2 广州白云山风景区山体滑坡的发生情况

白云山景区虽仅有382 m的海拔，由于其部分路段的岩石为易塌方类型，加上山脉走向为东北一西南，地势由东北向西南倾斜，且存在多级夷平面，地表坡度陡峻，多数山坡倾斜30°以上，东坡坡度大于西坡 [3]，而且白云山风景区属于亚热带气候，是暴雨、强降雨的多发区，所以也是一个塌方多发景区。1998年、2005年、2008年、2010年均发生了比较严重的山体滑坡事件，其中，以1998年、2010年最为严重。

本文以广州白云山云天北路塌方复绿工程为例，浅议景区山体滑坡复绿技术管理，探索能够切实保证游客游览安全和维护景区景观的做法。

3 白云山云天北路山体滑坡的复绿技术管理

2010年5月7日凌晨，暴雨造成白云山风景区出现近40处大小不等的塌方，其中较大的滑坡有7处，为近十年白云山山体滑坡最为严重的一次。随后，5月14日晚至15日凌晨，因再次遭受特大暴雨的袭击，白云山风景区发生山体滑坡58处，其中面积大于50㎡的塌方有23处，主干道部分路段交通被阻断，所幸均没有人员伤亡。其中，面积最大、重建难度最大的塌方位于白云山云天北路。

3.1高度重视，分析原因

景区内接连发生如此大面积的塌方，势必引起景区工作人员及负责人的高度重视。据分析，原因主要有以下四个方面：

1）白云山风景区内部分路段的岩石、泥土在风化作用下变得松散、不够结实是塌方发生的前提。

2）滑坡泥石流灾害的发生与降雨量、降雨强度和降雨时长等因素有关。连续降雨是引起本次滑坡灾害的直接原因和激发条件，而后面那场高强度的集中降雨则是引起本次塌方最主要的原因之一。

3）云天北路塌方路段山体高、坡度大，上方高势能、低阻力的水体和土体为山体滑坡灾害的发生提供势能条件、充足的固体物质和滑动条件[4]。

4）云天北路塌方路段山体排水设施不够完善，在突然遭遇大暴雨袭击时排水不良，也是发生灾害的一个必要条件。

3.2 清理现场，疏导交通

按照景区的日常管理机制，在大雨或连续降雨前后，应到路段上进行安全巡查，发现塌方应立即启动塌方处理应急预案：一是马上向单位领导汇报，同时将塌方路段进行围蔽或封锁，竖立警示，采取广播、告示等多种方式温馨提示游人，安排人员在两边巡逻防止游客进入塌方路段；二是组织人员到现场进行施工，排除安全隐患，清理倒伏树木、倒塌淤泥，迅速疏导交通；三是继续加大巡查力度，观测路面、山地等排水设施情况，预防塌方的连续发生。

3.3 及时复绿，恢复景观

本次山体滑坡导致了严重的黄土裸露现象，塌方面积达3 000㎡，其中落差20 m的陡坡面约有800㎡。为尽快恢复景区景观，为广大游客提供安全、优美的游览环境，现场处理完毕后，必须及时复绿补种，迅速恢复绿化景观。

3.3.1土壤固定工程 山体滑坡后进行绿化恢复，首先得根据各路段的地质、地势情况采取合适的方式进行固土：路面下坡段和路面上左右两坡段是采用划分网格、填泥加肥等低成本、生态的处理方法，然后再进行复绿补种工作。对于路面上方中间落差20 m的陡坡全部是岩石裸露，没有泥土，不进行处理则无法复绿补种的情况，则要采取钢筋加混泥土塑石加固工程，然后适当设置人工塑石花基，方可进行复绿补种工作。

3.3.2 绿化恢复工程 植被恢复是重建生物群落的第一步。通过人工手段改良自然生境条件以满足某些植物的生存需要，使植被得以在短时期内恢复，缩短自然生态系统的演替时间。在恢复塌方生态系统的过程中，由于植物生长立地条件发生改变，恢复后的植被结构、种类不可能与原来一样。最初的植被恢复，一定是建立能够自我持续的植被系统，以便形成理想的植被群落。在植被恢复阶段，应注意以下事项：

1） 前期准备

此次山体滑坡的复绿工程难度大、任务艰巨，中间的塌方山坡垂直落差高达20 m，倾斜度接近70°，必须借助专业脚手架方能施工；施工的难度另一方面在于必须将土建工程与复绿工程有效衔接起来，在土建完成之后马上进行复绿工程，务必保证植物的存活率，因为土建工程竣工后，脚手架一旦拆除，复绿工程则无从做起。为此，白云山景区高度重视，对该处的复绿工作进行多次调研，邀请资深专家到现场指导，做了充分的前期准备工作。

一是准备适合的土壤。塌方后的泥土不一定都适合直接进行复绿补种，在复绿前务必对泥土进行认真细致的检查，勘察现场后，采用塘泥与园林基质土以5：5的比例配方后填充花基。

二是选择适宜的植物品种。由于混凝土坡面上设置的花基土量有限，同时考虑塑石花基的承受力，在植物品种的选择上须非常谨慎。在综合考虑植物生长速度、绿化覆盖面、保养难易度、景观效果、市场供求量、成本等多方面影响因子的基础上，最后确定以爬墙虎japanese creeper为中间最陡坡面的主打复绿品种：在最底层及滑坡面的周边各密植两排爬墙虎，陡坡上半数以上的花基也独立种植爬墙虎，其他的花基分别种植大红花Hibiscus rosa-sinensis、紫花簕杜鹃Bougainvillea spectabilis、蟛蜞菊Wedelia chinensis等，而旁边两处土质滑坡则以根系发达的毛杜鹃Rhododendron pulchrum、肾厥Nephrolepis auriculata、红花檵木Lorpetalum chindensevar为主打品种。

三是安置合理便利的喷淋设备。在复绿补种的同时要考虑到日后的养护培育工作，其中非常重要的一点就是淋水。云天北路的大塌方处，上下落差高达20 m，只靠常规的人工淋水不切实际，所以在复绿工程施工前就已设计在山体上方安装一个4 m?容量的不锈钢水罐，分三路连接到三个滑坡的上方，并分成三级与上方三排的花兜连接，至今运作良好。

2） 绿化工艺

因山体滑坡性质的不同略有区别，泥土加固工程也各不相同，故需要不同绿化工艺。

藤蔓植物攀爬法。岩石裸露的陡坡不便复土植绿。土建施工的时候在坡面上安装了83个花兜，但是花兜的土量、承载力有限，仅仅靠花兜内的灌木、草本植物无法实现整个坡面的复绿，所以利用藤蔓植物攀爬、匍匐、垂吊的特性，最后选定爬山虎japanese creeper，它以茎卷须产生吸盘吸附岩体后又产生气生根扎入岩隙，附着向上攀爬，最后以浓密的枝叶覆盖坡面而达到绿化的目的。爬山虎经过一年多的养护和生长，目前长势良好（图1）。

采购袋苗直接种植法。在中间塌方山坡的花兜、旁边两处塌方山坡及下方塌方山坡均采用袋苗直接种植法，综合考虑山坡形式、植物生长环境、预计景观效果等方面后进行施工。

野生植物自然生长法。利用塌方山坡上原有的植物种子或是其他动物（如鸟）携带的种子在塌方山坡上自然生长实现复绿。目前，中间最陡塌方、旁边两处塌方以及下方的塌方处都长出许多本土草本植物，绿化效果很好。

3）后期养护

由于云天北路的塌方复绿工程与其他的复绿工程很不一样，施工难度大，务必非常重视后期的养护工作。2012年，主要从两个方面进行保证：一是淋水，只要不下雨，每天都会开启喷灌系统对坡面上方植物进行淋水，下面则人工进行淋水；二是分期对植物进行施肥抚育，严格按照植物生长需要定期进行施肥，确保其健康成长。

4 探讨

目前，在云天北路中间滑坡的顶端仍有一块面积约200㎡的黄土裸露地。为尽快恢复景区绿化，避免泥石滚落，确保游客安全，需要进行下一步的绿化补种。鉴于此处的施工难度较大，位置险要，不宜随意松动土块，建议挑选开春时节雨后天晴的日子，尝试人工撒草籽的办法，反复2～3次，观其效果后再多试几次（图2）。

需要进一步完善白云山风景区山体滑坡的预防措施。一是确立以“排水预防”为主[5]。做好防、排水工程就可以减少或避免滑坡的发生。因此有必要加强滑坡灾害的预测和预警工作，在易塌方处上方建设雨水排泄设施，如天沟。目前，白云山管理局在景区不同地段修建了长度不一的天沟，其中在摩星岭地段，就修建了合计2 000 m的天沟，并且制定天沟的清理制度，加强制度的落实及实施检查，确保效果；二是加强绿化养护，消灭绿化裸露，利用植物根系保护景区水土；三是加强景区法制法规建设。尽快制定完善景区滑坡灾害防治方面的法律法规，用以规范人们的生产、生活行为，防止因不合理的人类活动加剧而导致灾害的发生，例如杜绝盗墓、盗树等不法行为。四是建立多元化的滑坡泥石流防治经费投入机制。加大国家和地方政府的投入，同时出台优惠和激励性政策，广泛吸纳社会资金，形成多渠道、多元化、多层次的投入机制[5]。

5 结语

根据全市降雨趋势预测、工程建设情况和地质环境条件进行分析，白云山风景区、帽峰山风景区均被划为地质灾害隐患重点防治区。所以白云山风景区务必重视景区绿化养护工作和地质勘查工作，切实加强山体滑坡预警机制，同时，切实提高山体滑坡灾后的复绿工程技能，健全善后处理机制。

参考文献：

[1]李俊平.滑坡灾害预防的若干问题[J].防灾科技学院学报，2010（4）：12-14.

[2]王星，鲁胜力，周乐群.滑坡泥石流灾害及其防治策略探讨[J]. 水土保持研究，2005（5）：138-145.

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[4]李世海，李晓，魏作安.滑坡灾害防治的新技术路线及分析[J].中国地质灾害与防治学报，2006（4）：1-5.

4.景区工作人员年度总结 篇四

一年复始，万象更新。刚刚过去的XX年，我们山庄在各位的辛勤劳作及共同努力下，圆满完成了XX年各项指标。时值岁末年初，今日，我们团聚一堂。在此，我谨代表山庄为山庄的运营开展付出了辛勤汗水的全体同仁，表示最真诚的敬意和最诚心的感谢!

我们山庄运营已一年有余，我们的业绩、工作效率、工作质量都取得了长足的进步。各主管部门分别都作了XX年工作总结汇报，对20xx年工作思路也做了支配，其目的是总结过去，分析此时此刻，规划将来，我表示完全同意。过去的一年中，全体员工在管理班子的带着下，齐心合力，共同协作，取得了长足的进步和卓越的业绩，圆满完成了XX年各项指标.我们接着保持开拓创新和勇于进取的工作作风，带着全体员工开拓美妙的将来。

当然，在感受胜利喜悦的同时，我们也要醒悟并深刻的相识到，在过去的一年工作中自身存在的缺乏，以便于在今后的工作中得以布置并改善。诸如：管理上须要加强;员工各个方面素养与实力要

不断提高;加强员工的团结意识的标准工作范畴，做到各司其职，各辖其司;礼节和文明礼貌要加强培训;团队的效劳质量有待提高;管理人员之间的沟通协作力的进一步提升;聘请及留住新员工;建立完善的培训及考核制度;全员绩效考核的奖罚制度须要落实;加强山庄文化建立;抓好山庄运营开展模式的多元化等等都要作为我们20xx年工作重点，进展布置支配，并落到实处。

我们在确定成果，反思过去的同时，要谨慎目前旅游业的竞争优势。我们要推出鼓励机制，丰富人力资源，稳定现有员工，引进人才，增加团队的凝合力，稳定和扩大员工队伍，拥有了雄厚的团队资源后，拓展山庄的运营模式，实现运营多元化。

20xx年，我们迎来了新的喜悦，我们山庄与广西西部旅游联盟已达成合作伙伴，我们的客源渐渐增多，对我们山庄的.开展趋势有美妙的前景。同时，山庄有你们这样一支团结向上，富有战斗力，勤奋敬业，吃苦耐劳的队伍与山庄共拼搏，并肩进，我深感傲慢。

20xx年，面临新的机遇，新的挑战，我坚决不凝，自身不断的完善，提升效劳品质，拓展山庄运营模式。我们势必在新的起点，新的开展方向有新的突破。让我们携起手来，团结相同，勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做好每一件小事，快欢乐乐的生活，用我们勤劳的双手去缔造一个美妙的将来。

5.景区管理办公室年度工作总结 篇五

一、税源经济实现跨越。

实施品牌带动战略，千方百计推进景区经营业态调整，盘活利用夫子庙大世界、瞻园铭楼等房产19000多平方米，引进、开业美特斯邦威、魅力尚等品牌企业，协调解决夫子庙大世界、巨邦、康师傅办公房，以及贵宾楼、秦淮人家、状元楼改造过程中的问题，租赁1100平方米的瞻园路商务楼作为引进企业载体，首次编印《夫子庙景区招商引资指南》，整顿规范景区市场经济秩序，强化房屋租赁税、个体税收助征，继续实施全员协税引资。

二、景区管理提档升级。

夫子庙景区规划、立法工作实质性推进，《XX市夫子庙-秦淮风光带总体规划》完成初稿，《XX市夫子庙-秦淮风光带风景名胜区管理条例(建议稿)》上报市人大，被列入市人大-立法计划。下大力气解决制约景区管理水平提升的老大难问题，组织开展油炸烧烤、噪音经营、车辆乱停放、占道倚门经营等八大专项整治，推进“法治文明景区”创建活动，落实风险抵押、领导带班巡查、协管员和保洁员岗位责任、店家市容卫生责任区等制度，实施美食街等店招店牌改造，组织开展“你扔我捡”活动，延长管理时间，加强长效管理，油炸烧烤、主入口乱、倚门经营、店家垃圾乱扔、卫生保洁不到位等突出问题得到较好解决，核心景区和外围道路管理水平明显提高，游客满意度稳步上升。在市、区开展的市容综合考核评比中，七八九连续三个月列全市五个窗口单位首位，“每周三查”得分和问题菜单整改率全区第一。

三、5a 创建向纵深推进。

6.景区管理处年度安全生产工作总结 篇六

，在区委、区政府对景区安全生产工作的高度重视下，在区安全生产委员会的精心指导下，我处深入贯彻落实省、市、区各级政府有关安全生产的会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，不断推进我处安全生产工作有序开展，工作取得了一定成效。现将具体工作总结如下：

一、组织领导机构健全

我处成立了安全生产工作领导小组安全生产保护机构，对全年的安全生产工作进行了周密的部署和安排。并建立由“一把手”负总责，分管领导负直接责任，各片区、小组具体负责工作推进的安全生产责任制，做到层层分解，细化量化，责任到人，构建起了上下同心、齐抓安全的工作大局。制定了《景区管理处20安全生产工作方案》、《景区管理处2015年安全生产应急处置方案》等安全生产工作安排文件。

二、工作任务落实到位

一是基础设施定期排查。为杜绝景区内基础设施引起安全事故发生，我处每日对景区内所有游步道石阶、石亭、临时休息点、防护栏进行检查，逐月建立安全生产隐患排查台账、整改台账。领导定期带队排查，建立巡查责任制度，落实隐患排查及整改责任领导、责任人。一年来，通过巡查发现景区塌方等安全隐患共计200余处，雷击毁坏景观建筑物一处，均整改到位。全年完成多起安全基础设施建设维护工程，完成桎木潭祖庙段、祖庙希望之神、下桎木潭游步道、南天门索道出口、广济寺路口、上封寺观景台等地段新建护坡工程10处;完成华严湖畔段、下桎木潭段、民俗文化城到玉板桥段、麻姑仙境至民俗文化城段、磨镜台至天柱峰段、高台寺至上封寺段等石板游路修复工程共计10余处;完成康家垅外公厕、康家垅内坪右侧旧厕、忠烈祠前坪公厕、忠烈祠内坪公厕、民俗文化城公厕、西岭门票所公厕提质改造、重建工程6处;完成华严湖、麻姑仙境、藏经殿美人池、灵芝泉清淤工程4处。

二是摊棚摊点加强整治。我处对景区内的摊棚摊位进行了综合整治，针对部分乱搭乱建、有碍观瞻的摊位外棚，工作人员要求经营户拆除私自搭建部分。在今年5a复核期间，为半山亭防腐木摊位定制24个木箱，用于物品统一存放，设置遮阳篷90个，确保各摊棚经营户各据其位，规范整齐，安全经营。

三是森林防火预防有效。我处积极开展燃香改革工作，积极宣传活动精神，严格禁止景区内商户经营各类焚化品，耐心引导游客文明燃香，切实抓好规范燃香工作;严格执行XX区野外用火管理办法和景区禁烟规定，对来岳游客认真执行严禁野外用火、随意点拜香、烧纸钱等规定，禁止游客在景区非吸烟点吸烟，规定职工在景区内不得吸烟;组织集中清运中心景区枯枝落叶，清运工作共租车79车次，聘请村民30余人，加班加点工作时长达一个月，顺利完成景区内所有枯枝落叶清理工作，确保景区森林防火安全。

四是紧急事故处置有方。为加强应急突发事件的处理，进一步确保安全生产工作全面到位，我处成立了安全生产应急事件处理领导小组，制定了应急事件处理方案，配备了景区专职安全员，公示了景区安全保护制度，安全生产应急处理能力得到明显提升。4月30日晚，中心景区祝融峰区域滞留游客甚多，帐篷客占满了公路、停车坪等地，我处连夜组织各管理中队工作人员疏散人群，与传奇公司联系，安排了24台专车把有游客疏散下山，工作人员通宵值守，保障了当晚旅游秩序的安全。5月10日晚，景区遭台风、暴雨袭击，景区内部分树木、遮阳棚、摊位等基础设施遭到严重损坏。处领导第一时间带队深入景区一线，对损坏的基础设施进行登记报备、现场处理，及时搬离损坏树木并登记造册、统一清理已损毁的遮阳棚、及时修复遭到损坏的安全设施，台风善后工作开展得有理有序，及时恢复了景区景容景貌。7月24日上封寺泥石流塌方事故，我处接警后，迅速组织开展救援工作，及时抢救伤员、报告事故情况、全力抢修，为期一个月抢修工程完成，全力配合区人民政府妥善处置了该次事故。

五是景区施工监管严格。严格施工场地管理，明确要求施工场地必须围档作业，景区公路沿线建筑施工场地材料堆放必须整齐、有序。对景区内施工场地及时检查、监督，一年来责令加设施工围挡工地5处，按规定清理大型建筑垃圾3处。同时建立景区构筑物审批制度，规范渣土管理，今年完成构筑物审批及渣土清运协议52份，有效遏制了景区渣土乱倒乱放等不良现象的发生，保持景区旅游秩序安全有序。

三、树立安全防范意识

一是加大宣传教育力度。我处以《南岳衡山风景名胜区保护条例》的为依据，深入各景区农户、摊栅摊点，各单位、经营从业人员，广泛进行宣传教育，并签订森林防火、门前三包责任状800余份，张贴公告100余幅。为增强职工群众安全责任意识，提高安全防范能力。安全生产相关资料累计发放宣传单500余份，接受游客和村民咨询300余人次，在景区营造了一个人人“关注安全，关爱生命”的良好氛围。

二是积极开展安全生产活动。6月份，我处精心组织，集中力量，认真开展“安全生产月”活动。活动主要针对游客、景区村民开展安全生产宣传教育，通过发放宣传单，上门宣讲等形式，在景区内普及《安全生产法》及相关法律、法规知识，不断提高全社会对安全生产重要性的意识。一年来，先后开展“平安迎春”、“安全生产月”、“大排查大整治大督查”、禁烟防火等专项安全生产活动，形成各职能部门齐抓共管的长效工作格局，确保各项问题能及时发现并解决处理。

全年我处安全生产工作取得了一定的成绩，安全生产形势总体较为平稳，没有发生任何安全事故。明年我们将认真履行职责，扎实工作，开拓进取，认真做好安全生产工作和防范重特大事故工作。为景区的经济发展和社会稳定夯实基础。

(二)

一年来，乡在区委、区政府的坚强领导下，在区交警大队的有力指导下，深入贯彻落实十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，坚持科学发展观，牢固树立安全理念，认真落实区道路交通安全工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“政府领导，部门协作，社会联动，齐抓共管，综合治理”的总体要求，以深化“平安、示范”为载体，以农村道路交通安全为工作重点，坚决遏制各种道路交通安全事故的发生，为保障我乡经济社会的全面发展创造良好的安全环境。现将我乡今年开展道路交通安全工作的具体情况总结如下。

一、加强组织领导，健全机制机构

根据区委、区政府有关文件精神，我乡年初确定了交通安全的工作目标、任务措施和工作要求，进一步加强领导、落实责任，加大投入，认真考评，务求工作取得实效。

一是落实工作责任。为加强道路交通安全工作的组织领导，乡上成立了由武装部长兼交管办主任叶德飞任组长，驻乡民警兼交管办副主任陈逸枫任副组长，维稳中心、司法所、各村村主任等为主要成员单位的农村道路交通安全管理工作领导小组。乡上与各村、驻乡各单位共签订了《2015年道路交通安全目标责任书》13份，把道路交通安全工作责任，层层分解落实到各村委会、各驻乡单位，各司其职，齐抓共管。各单位、各村建立落实交通安全制度和组织机构，将道路交通安全工作纳入重要议事日程，不定期召开道路交通安全工作联席会议，传达上级有关文件及相关会议精神，解决涉及道路交通安全的重大问题。

二是加大经费投入。我乡把道路交通安全管理作为政府的一项重点工作，提供必要的人员和经费，保障了工作的顺利开展。同时，加大了对道路及配套安全设施建设和养护的投入，做到在硬件上缓解道路交通供求矛盾。

三是完善考评制度。我乡将此项工作纳入对各村的年终目标考核范围，对发生重特大道路交通事故的`实行一票否决。同时将严格按照有关规定，查清事故原因，分清事故责任，严肃追究有关责任人的相应责任。

二、强化工作措施，有力开展工作

一是加快道路建设。为缓解交通压力，重点抓好建设畅通便捷的交通网络。为此，我乡投入资金40余万元用于村组公路硬化建设，极大地方便了群众及车辆出行。

二是强化综合治理。今年来，我们着力加强源头管理，狠抓薄弱关键环节，通过加强多部门的联合整治，联合共管，切实加大对农村道路交通秩序整治力度，重点整治微型车(俗称“面包车”)、三轮摩托车(俗称“火三轮”)00载人等违法行为。通过开展道路安全专项整治行动，集中消除全乡境内交通安全隐患，排查整治辖区内公路危险路段，集中查处严重交通违法行为。加大对辖区内的农用车驾驶员的管理，利用各类交通事故图片及传单的形式在群众中广泛宣传，全年共查处交通违法行为近百起，极大地提高了广大驾驶员的安全意识。同时，乡安办多次会同驻地派出所民警积极开展道路交通安全上路检查工作，对发现存在违规(章)驾驶的机动车驾驶员实行口头批评教育并强制其参加机动车驾驶员安全学习培训，促进了我乡的道路交通安全形势根本好转。

三、广泛宣传，增强全民安全意识

以“关爱生命、安全出行”为主题，加强交通安全法律法规和交通安全知识的普及宣传教育。结合“安全生产月”活动契机，培育“文明用车、安全行车、遵纪守法、文明礼让”的现代交通安全文化，在主要道路及危险路段悬挂横幅标语，设置交通文明劝导点、安全警示标识标牌等等;在各村、学校、重点单位设立交通安全宣传橱窗、板报，展出宣传图板，从而引导了广大群众自觉遵守交通法规，树立安全交通意识，形成文明交通习惯。据不完全统计：全年共发放安全宣传资料1000余份;通过“村村响”广播宣读道路交通法律法知识10余次;为中心小学全体师生上交通安全课2次，受教育人数达1千余人次，提高了广大群众对道路交通安全法律法规的认识和了解，促进大家遵章守纪的坚定意识和自觉意识。

四、存在问题及今后的努力方向

7.风景区年度工作总结 篇七

一、旅游景区特点

旅游景区作为旅游行业窗口服务性单位, 有其独特的特性, 主要表现在:一是自然和人文旅游资源分布广泛。我国的自然旅游资源大多集中分布在第一、第二阶梯间的过渡地带, 高原、盆地之间或生态脆弱区。这些地区大多是贫困区。人文旅游资源虽有部分资源分布在中心城市和部分乡镇间, 但大多数仍处在偏远的山区、农村地区和少数民族地区。这与我党形成的历史原因有关。如狼牙山景区、西柏坡景区分别位于太行山区的易县、平山县, 这些景区远离中心城市, 交通不便, 经济发展相对落后, 在一定程度上增加了做好职工思想政治工作的难度。二是景区地域范围广泛。许多景区绵延数公里, 甚至数十公里, 地域覆盖范围较大, 景区内景点较多, 且之间距离较远, 景区内工作岗位分布相对分散, 开展思想政治工作难度增大。三是工作人员成分复杂。由于许多景区地处偏僻地区, 许多优秀的大中专院校学生不愿到偏远地区工作, 因此较多的景区招用本地人员, 如天桂山、沕沕水景区聘用当地人比例达到50%以上。因此造成职业人员成分复杂, 素质偏低。他们当中有识字不多的当地农民, 也有高学历的大中专院校毕业生;有操着地方话的本地人员, 也有说着标准普通话的外来人员;有二十多岁的年轻人, 也有鬓角发白的中老年人, 形成了年龄差距较大、教育素质不一、水平参差不齐的“大杂烩”现象。四是旅游景区服务对象分布广泛。由于景区是接待服务单位, 接待人员多以五湖四海的外地游客为主, 如西柏坡纪念馆参观人数的80%都是石家庄之外全国各地的游客;白鹿温泉度假村占6成以上的游客都外地人。这样难免有部分职工依仗天时、地利, 放纵自己言行, 放任自己的行为, 使自己的服务行为偏离了正常轨道。五是旅游的季节性。旅游资源的季节性是受纬度、地势、气候、日月运动等因素决定的。以绿色旅游为内容的景区在河湖封冻、树叶枯落的冬季就是旅游淡季;观赏红叶, 出现在深秋初冬的季节, 错过了这个时间, 就没有了观赏的价值。因此许多职工工作也受到了季节影响。这些特点使以保护国家文化遗产和旅游胜地的自然环境、生态环境作为己任的景区职工思想政治工作难度相对较大, 因此如何有针对性地做好景区内职工思想政治工作, 快速将思想政治工作融入景区文化建设, 成为思想政治工作者能否改变自身“角色”, 发挥更大作用的关键。

二、旅游景区职工思想政治工作内涵

旅游景区的职工思想政治工作的内涵很多, 很丰富。要根据旅游景区的特点, 做好职工思想政治工作。确定思想政治工作内容的依据是党的路线方针政策, 当前的国内、外形势, 景区的工作目标和任务, 景区内党员、群众、游客的思想实际水平。思想政治工作的内容不仅包括理想信念、思想意识、作风意志, 同样包括品行修养、知识技能、身心健康, 乃至其他许许多多方面。为做好旅游景区的职工思想政治工作, 我们要着重从以下几个方面深入扎实地做好职工的思想政治教育:

1.把毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、贯彻科学发展观和“中国梦”等重要思想教育作为广大干部和群众思想政治工作的首要任务, 广泛进行党的基本路线和基本纲领的宣传教育, 引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观, 树立具有中国特色社会主义的“中国人共同理想”和“中华民族伟大复兴梦”。

2.紧密结合景区红色资源进行弘扬老一辈无产阶级革命家精神的教育, 把爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神贯穿到实际工作中进行教育, 使全中国人民继承和发扬爱国、爱民族、爱好团结、爱好统一、爱好和平, 勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神, 始终保持昂扬向上的精神状态, 维护一个团结稳定的社会环境和工作环境, 自觉维护来之不易的安定团结的大好局面。

3.加强马克思主义唯物论和无神论教育, 勇于与唯心论作斗争。大力提倡科学、务实的态度, 坚持不懈地深入到群众当中普及文化知识、科技知识, 深入到群众家庭中普及与人民群众生活息息相关的科学健身、医疗卫生、生老病死和许多大自然等方面的知识。

4.加强社会公德、职业道德和家庭美德教育, 引导广大干部群众以国家利益为重、以人民利益为重, 坚持为人民大众服务, 自觉遵守以“爱国守法, 明礼诚信, 团结友善, 勤俭自强, 敬业奉献”为内容的公民基本道德规范, 努力提高干部群众的道德素质, 使他们自觉树立一个“在社会做好公民, 在单位做好职工, 在家庭做好成员”的意识。

5.要科学分析旅游市场变化, 自觉适应社会发展的需要和旅游市场竞争日趋激烈的现实, 努力提高思想政治工作的知识化、信息化、科学化程度。同时要努力克服科学意识、法律意识淡薄的思想, 要广泛宣传, 勇于对干部职工释惑解疑, 引导他们抢抓机遇, 迎接挑战, 正视差距、战胜困难。

6.要积极组织思想教育活动、业务知识的培训。要千方百计调动干部职工积极参加思想教育、业务培训, 努力培养他们积极参加活动的浓厚兴趣, 不要墨守成规地遵守原有那种与经济建设和员工的实际工作相脱节的简单单调、枯燥无味的死板政治化的教育, 要使干部职工在寓教于乐中接受新知识, 并将所学的知识、技术和业务充分运用到实际工作和生活当中。

三、做好景区职工的思想政治工作的方式方法

要培养和塑造一支适应旅游景区发展需要的干部职工队伍, 就必须紧贴景区工作实际, 有的放矢地做好景区职工的思想政治工作。

1.要坚持一个中心。围绕旅游景区中心工作, 积极做好各项服务经营活动。各旅游景区虽然分属于文博、宣传等不同系统管理, 但旅游景区一切工作归根到底都是为游客服务的生产经营活动。所以旅游景区职工思想政治工作必须服从和服务于经营发展这个中心, 这是一条根本原则。而做好职工思想政治工作关键就是在旅游经营服务工作中找准与思想政治工作的结合点, 在景区内营造树典型、学先进、赶先进、做先进和见红旗就扛、有第一就争的良好氛围, 掀起比、学、赶、帮、超的热潮, 使每个员工身上有压力、肩上有重担、工作有目标、前进有动力。

2.要做好人的工作。人才资源是第一资源, 统领着物质资源的开发和利用。旅游景区在发展过程中, 服务经营工作千头万绪, 千变万化。要想在竞争面前立于不败之地, 关键就是是否能建立一支过硬的职工队伍, 是否有一支和谐团结向上的团队, 因此如何最大限度地激发职工的潜力、提高干部职工素质, 使人力资源资本的价值实现最大化, 成为我们做好职工思想政治工作的最重要工作。所以人才的选拔必须把品德、学历、能力和经验作为主要依据, 要从态度着眼、能力着手、绩效着陆, 要从大事方面去把握, 在细节方面去发现, 争取开发和培养“得才兼备”的能人;人才运用必须要坚持“发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用”的用人政策, 做到能者上, 平者让, 庸者下, 做到“汰弱留强, 以能用人”;培育人才要坚持以内修外补、以需育才的原则建立人力资源培训开发体系。总之, 我们坚持多措并举, 努力提升广大职工的技能和业务素质, 把重视人、关心人、尊重人、凝聚人、成就人作为我们旅游景区必须遵循的一个准则, 努力激发广大职工的潜能, 熔炼德才兼备的优秀团队。

3.要强化景区文化建设。文化铸就景区品格, 文化赋予景区灵魂。只有把景区文化作为灵魂, 才能使景区保持旺盛的生命力与蓬勃的活力。因此, 许多景区都在积极探索并构建符合实际情况并具有自身独特风格的文化和理念。搞好景区精神文明建设和对职工进行思想政治工作的有效措施就是加强景区文化建设。因此我们要通过扎实有效的措施, 传承和弘扬旅游景区人文精神, 用先进的景区文化引领发展, 科学地构筑自己的精神价值系统, 铸造景区自己文化体系的灵魂。同时要通过扎实有效、科学规范的管理制度, 规范每一位干部职工的言行, 规划景区经营发展的方向和步骤, 努力把景区塑造的文化理念延伸到景区内每一个景点、每一个岗位和每一位职工, 夯实景区核心竞争力的根基, 不断推进景区体制改革和管理创新, 从而使景区走上良性发展的道路。

4.要做好宣传引导, 舆论监督工作。思想是行动的先导, 我们要站在战略的高度, 以敏锐的目光, 捕捉景区内部有价值的信息, 及时、高效地做好策划和宣传工作。要充分利用好景区条幅标语、宣传橱窗、内部刊物、网站、板报等宣传阵地, 对景区内重大活动、举措进行有效宣传, 要让人人皆知, 要营造良好的舆论氛围;要健全快速反应的宣传队伍, 做到及时报道、准确反映、重点突出。同时充分发挥激励、凝聚和舆论监督等职能作用, 增强全体干部职工的向心力和凝聚力, 要在景区内营造开拓创新、奋发向上的良好氛围, 促进景区服务经营业绩的迅速提升。

5.要建立一支高素质的专兼相结合的政工队伍和管理体系。随着国家政策调整和形势的变化, 市场经济体制的建立和完善, 旅游景区将面临许多从没遇见的新问题、新情况, 旅游标准要求高了, 工作难度大了, 涉及的领域广了, 情况更复杂了, 因此, 对我们政工干部会提出了更高、更严的要求。为此, 必须着重搞好以下方面的工作:一是要提高政工人员的思想政治素质和业务能力, 努力建设一支适应新形势要求的精干、高效的专职政工。要按照精干高效的原则, 保持景区政工组织机构和专职政工人员的稳定;加强现有的和后备的政工干部培训, 多渠道、多形式, 分期、分批进行培训, 提高素质, 改进工作方法、方式和工作作风, 熟练掌握并灵活运用原则、方针和方法, 创造性地、卓有成效地做好旅游景区干部职工工作。二是要建立全方位、立体交叉的政工干部管理体系。景区的思想政治工作必须要在创新方面下功夫, 要创新文化、创新机制, 要搭建平台、构建通道、制定发展规划、明确长远目标、配置人力资源、有效地进行工作。

因此, 我们要培养一支团结进取、努力奋斗、勤学好问、顾大局、识大体, 勇于创新、真抓实干、廉洁自律、精干高效、知识型和复合型政工干部队伍, 将能够学好真理、明白事理、把握情理、调整心理作为衡量政工干部的标准。同时还要依靠广大行政管理干部、全体党员、干部职工团结合作和广大游客监督, 使过去仅靠少数几个政工干部去做, 变为党、政、工、团齐抓共管, 全体职工齐心协力团结合作, 广大游客为补充监督的全方位、主体交叉的管理体系, 扩大其辐射面, 增强其效果。总之, 做好新形势下旅游景区思想政治工作是一项系统思想政治工程, 任重而道远, 只有我们不断进取, 努力探索并敢于创新, 才能收到应有的效果。

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8.风景区年度工作总结 篇八

学校是推广普通话、使用规范汉字的重要阵地,说好普通话、用好规范字、提高语言文字应用能力,是素质教育的重要内容。

一、强化管理,促进语言文字工作的制度化与规范化建设

继续做好档案的严格管理,对有关普及语言文字工作的文件、规划、计划等资料分门别类进行整理,并妥善保管。

组织全校师生认真学习国家语言文字法律法规、方针政策、规范标准,积极宣传学习相关内容,增强了师生们的语言文字规范意识。

坚持把语言文字达标作为教师业务考核、晋升职务、评优评先等的基本内容和条件,并积极落实将普通话和规范汉字的使用能力纳入教师业务学习、职后培训、教学基本功训练、继续教育等的基本内容,按照国家标准,实行教师持普通话等级证书上岗制度。

二、加大宣传,营造良好的推普文化氛围

利用编发宣传材料、红领巾广播站、童心电视台、学校网站、班队活动会、黑板报等多种阵地、多种形式,在校内外宣传推广普通话、使用规范字。

学校设置了长期性的、醒目的宣传标语、标牌,充分利用校园内的宣传栏和各班教室的黑板报,宣传普及普通话和规范语言文字的重大意义,介绍规范语言文字的相关知识,创设规范语言文字的良好环境和氛围。

开辟校园网语言文字工作专栏,加强校园网语言文字工作宣传力度,加强内容的建设和创新,实现语言文字工作管理、指导和应用研究的网络化,使其成为向师生提供咨询和信息服务的平台。

学校每天利用下午上课前的二十分钟由学校的小广播员通过“红领巾广播站”向全校师生进行普通话广播,包括国内外时事新闻报导,生活常识讲解,学生优秀作文展示……节目内容丰富多彩,把同学们深深地吸引住了。

利用“国旗下讲话”的契机,开展把“普通话带回家”活动,通过教师和学生向社会、家庭辐射渗透,鼓励和指导学生在家里与父母、亲戚说普通话,把讲普通话的良好习惯带到校外,带动影响全社会。

三、充分发挥语文教师在普及普通话、用字规范中的主渠道作用

语文教学过程中重视提高学生语言文字规范意识和语言文字应用能力,切实改变重知识、轻能力的倾向,全面提高学生的语文素养,培养爱国主义精神。

充分发挥课堂主渠道作用,在听说读写中推广普通话和用字规范化。按照语文学科新课程标准的要求,学校结合口语交际课,引导学生关注生活、感受生活,培养学生口语表达能力、文字表达能力和加工分析能力;充分利用语文课,通过听写字词,规范学生用字,规范书写笔顺。强化熟读背诵,在语文课堂上强调多读多悟,坚持以朗读训练为主线,努力做到以读代讲、以读促悟、读思结合、读说结合、读写结合,这样既提高了语文教学的实效,也帮助学生积累了规范的基础语言。语文课堂上开展丰富多彩的活动,激发学生规范用语和用字的兴趣。倡导学生多读书,培养强烈的阅读需求,语文教师每月向学生推荐必读和选读书目(文章),鼓励学生写读后感,提高学生的文化素养。

学校从校长、教师到学生坚持使用普通话。语文教研组结合课堂教学,落实计划的实施,不断加大对学生语文能力的教学和训练,取得了一定成绩。例如,学校学生在市、区的语文能力竞赛中均获得了一、二等奖。另外,学校学生在参加各种征文比赛活动中所获得的奖项更是不胜枚举。

四、开展形式多样、富有实效的语言文字规范化活动

积极参加朗诵演讲比赛。围绕“全国推普周”,开展好各项活动,通过活动提高了教师说普通话,写规范字的意识,增强了学生说好普通话的自觉性。进一步提高了教师讲普通话、用规范字的自觉性。例如,学校的李元勇老师和罗夕花老师参加海珠区教师演讲比赛分别获得一等奖和三等奖;学校学生在广州市举办的“中华魂”经典美文朗诵比赛中也取得了一等奖的好成绩……这一切成绩的取得均源自于学校的高度重视以及师生们开展的形式多样、富有实效的语言文字规范化活动。

开展规范字的硬笔书法比赛。学校对低年级学生要求用铅笔书写字帖,中年级要求用圆珠笔抄写课文的经典文段,高年级要求用钢笔抄写一首诗歌。学生们兴趣浓厚,积极性非常高,作品质量很不错。学校为此还举办了一次优秀书法作品展览,营造了良好的校园文化氛围。

开展“啄木鸟寻错纠错”活动。利用课余时间,引导学生走上街头,走进社区,对学校附近的社会用字进行检查监督,提出修改意见,对不使用规范字、写错别字等现象进行社会调查。