某同志党性分析材料

某同志党性分析材料（精选7篇）

1.某同志党性分析材料 篇一

×××同志的党性分析材料

这次在县直单位开展保持共产党员先进性教育活动，既是加强领导班子建设，提高党员素质，解决班子和个人存在突出问题的一次历史性机遇，又是对每个党员的党性觉悟和思想政治水平的一次考验。我通过思想发动和集中学习，思想得到进一步升华，从理论上和思想上加深了保持共产党员先进性教育内涵的深刻认识，特别是通过对照党章和“三个代表”重要思想的要求，自己深深反思，在思想上、工作上还存在一些问题，现剖析如下。

一、主要问题

我是1980年从学校毕业走上工作岗位的，1982年4月加入中国共产党，1987年3月调××局，虽说在工作过的岗位上取得了一些成绩，但是按照党章、“三个代表”重要思想和“六个坚持”的具体要求，作为一个党员，一名国家公务员，我深深感到还存在问题，主要表现在思想和工作上。

1、理想信念不如从前坚定。80年代初，从学校走向工作岗位，对党是无限的信赖，多么渴望加入党的怀抱，可想而知，当时的信念是很坚定的，工作热情也相当高。所以说，人是有思想的、有精神的，一旦认识了真理，坚定了信念，就会产生巨大的精神动力。我们中华民族五千年的文明史，它之所以源远流长而不中断，从总体上始终保持统一，它依靠的就是中华民族文化这个支柱，我们中国共产党80周年的历史，它之所以能够带领中国人民从胜利走向胜利，靠的就是共产主义的理想和信念。随着市场经济的不断发展，改革开放，国外资产阶级腐朽没落思想文化乘机而入，加上西方国家加紧“西方”和分化我国图谋的渗透和传播，一些党员干部丧失了理想信念，思想蜕变，少数部门、少数领导干部腐败成风，贪图享受，腐化堕落，沉醉于花天酒地，声色犬马之中，导致一些同志产生“政治是空的，理想是远的，权力是硬的，钞票是实的”错误思想，在这些思想的影响下，自己在思想上也产生了悲观失望的念头，把社会看得一团漆黑，对共产党缺乏信心，对理想和前途虚无漂渺。失去了信念，精神就不振，进取心就不强，随波逐流，工作缺乏主观能动性，只安于现状，不求创新。特别是当自己在工作上遇到挫折或组织上不能满足个人的要求时，看不到“前途是光明的，道路是曲折的”，以致在工作上讲价钱，在思想上闹情绪，工作起来无方向、无目的、无信心，迟到、早退也少许存在，就是在上班时间，也有做一天和尚撞一天钟的思想，党员先锋模范作用发挥不够，有时把自己混为一个普通的老百姓，对社会的丑恶现象也骂上几句。

2、学习抓得不如从前紧。讲学习，历来十分重要，江泽民同志在提到领导干部“三讲”时，把讲学习提到了首要位置来强调。毛主席也曾号召党内同志要“学习、学习、再学习”。特别是现在加强理论和业务学习是时代的要求，在世界走向政治多极化，经济全球化和科学技术日新月异的时代背景下，竞争就是知识的竞争。因此，要抓紧理论和业务知识的学习。特别是从事办公室工作就更离不开学习，非得什么知识都学一点，什么书都读一点，如果不读书，不看报，不学文件，不了解全面的情况，那是无法开展工作的。近两年来，由于自己对学习的重要性、必要性和紧迫性认识不足，抓得不力，自己往往强调工作紧、任务重，作为自己不想学习的借口，没有做到经常学、挤时间学，以致在学习上，特别是在学理论上存在不少问题：一是学习自觉性不强。没有始终如一把学习放在首位，没有系统安排学习内容，遇到有时参加集中学习，精力不集中，学习不作记录。二是联系实际不紧。学习只是流于形式，为着应付检查和考试，而没有注重联系实际，学以致用，更没有坚持用正确理论指导工作、分析和解决问题，没有在改造世界观的同时，加强主观世界的改造。所以不能走在时代的前列。党员干部作为发展社会生产力的先导力量，不加强理论联系实际的学习，就谈不上带领人民群众发展生产力，就会凭主观臆断去办事，不切合实际，就会给党的事业造成不应有的损失；不加强政治理论的学习，就不可能讲政治，用科学理论武装人，更不能不提高自己实践“三个代表”重要思想的本领。

3、工作作风不如从前实。党员干部工作作风是党联系人民群众的纽带，工作的成败在于党员干部的作风，人民群众对党员干部的评价，敬佩的是作风，怨愤的也是作风。近年来，由于对这个问题认识不足，随同大流，坐在机关，作规划、订制度、写汇报，深入基层调查研究少，深入下去知民情、解民难、安民心、帮民富、办实事做得不够，只讲索取，不讲奉献，只讲享受，不讲服务的思想严重存在，有时碰上麻烦事，不是争取主动，想办法去解决问题，而是避而远之，置之不理。密切联系人民群众，是我们党的优良传统。作为劳动行政部门的党员，当前，就是要帮助企业深化改革，走出困境，帮助下岗职工和失业职工实现再就业，保障下岗职工和离退休人员基本生活。这既是我们的工作职能，更是我们应尽的义务。要做好这些工作，真正切实解决群众的疾苦，就不能坐在办公室闭门造车，必须走出去，深入基层，访民情，搞调查研究，加强同人民群众的联系，服务于人民群众，要时刻把自己视为一个普通老百姓，用换位的思想去考虑问题，去工作。只有这样，才能真正为人民群众办实事、办好事，这也是新形势下改进工作作风的客观要求，也是保持共产党员先进性素质要求。

4、工作创新意识不如从前强。我在劳动局办公室主任岗位上工作近10个年头，虽说熬了多少个不眠之夜，牺牲了多少个休息日，也撰写了不少文件和材料，而且也得到了领导和县委办、政府办的肯定，每年都是先进，但与“三个代表”重要思想和党员先进性要求相比，工作起色不大，发展不快，创新意识不强，只安于现状，做好岗位工作，如何深入调查研究，为领导当参谋，出主意，献计献策做得不够。特别是在市场经济条件下工作，要刻苦钻研，勇于创新，敢于去闯去冒，不能无所作为，工作业绩平平。“发展是硬道理”。一个地方也好，一个部门、一个单位也好，就是个人从事的事业也好，都要追求发展，都要勇于创新，只要是真正代表先进生产力发展要求，代表先进文化前进的方向，代表最广大人民的根本利益的，我们就要执着追求，全心力做好。

二、形成原因

上述存在的主要问题，我进行了认真深刻的反思，虽有一些客观因素，但主要是主观方面的原因造成的。具体表现在以下三个方面：

1、对党的理想信念淡薄了，忘记了入党为什么。中国共产党是中国工人阶级先锋队组织，党的宗旨是全心全意为人民服务。然而近年来，重温党的性质、重温党的宗旨少了，加之，市场经济时代，社会主义初级阶段，经济成份和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，带来了思想认识的多样化，价值观念的多样化，思维方式的多样化，导致政治敏锐性不强，不善于从政治上正确认识形势，被党内和社会上一些腐败现象所迷惑，对建设有中国特色的社会主义的前途和理想存在疑虑，缺乏应有的信心，忘记了自己当时入党是为什么，因此产生了“船到码头车到站”的思想，意志消沉，精神不振，对自己标准不高，要求不严，工作上滑坡，政治上不求进步。

2、对学习政治放松了，忘记了主观世界的改造。加强政治理论学习，不断改造主观世界，用先进的理论指导自己的工作和实践，解决实际工作中存在的矛盾和问题，这是中国共产党长期历史经验所证明的。近来，由于没有认真学习马列主义、毛泽东思相、邓小平理论原著和三个代表重要思想，没有把理论学习看成是一种觉悟、一种修养、一种境界、一种责任，因而也就忽视主观世界的改造，运用理论武器进行深入分析，分清思想是非，找准问题根源，总结经验教训做得不够，用学习促提高，用理论武装头脑做得不好，带来了工作凭主观，缺乏预见性，工作作风不深入，处理问题不冷静，有时由于方法不当，心情不好影响团结，好心得不到好报。

3、对参加民主政治生活会少了，忘记了批评和自我批评。在市场经济条件下，党组织的生活会没有以前那样健全，参加民主政治生活会的机会少了，对党内开展批评与自我批评的认识有了片面性，认为团结是基础，以致把团结与开展正确的批评和自我批评对立起来，看自己的优点多，看缺点少，不愿做自我批评；看别人多看成绩，少看缺点，即使看到缺点，少说为佳，明哲保身，不得罪人。我好、你好、大家好，不敢拿起批评和自我批评的武器，以致助长自己的不正之风，发现问题也得不到及时解决。给个人成长和工作带来诸多不利，过去那样一种革命热情，那样一股干劲，那样一种拼命精神，在自己身上就慢慢地少了。相反，那些贪图安逸，追求享受，无所用心，得过且过思想开始侵蚀，表现在刻苦学习少了，深入基层少了，思考问题少了，联系群众少了，解决矛盾少了。

三、努力方向

对照“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性“六个坚持”的具体要求，通过反思和剖析存在的问题，将在下阶段着重加以思考，现初步提出今后努力的方向如下：

1、努力学习“三个代表”重要思想，身体力行的实践“三个代表”。江泽民同志提出：“只要我们的党始终成为中国先进社会生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们的党就能永远立于不败之地，永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。”“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源，面向新世纪，我们要全面推进建设有中国特色社会主义的伟大事业，就必须学习。深刻领会“三个代表”的重要思想，使“三个代表”成为指导我们改革和发展的强大思想武器。学习“三个代表”，重在实践，贵在落实。因此，在今后的工作中具体做到：一是准确把握思想实质，自觉以“三个代表”作为行为准则。伟大的时代需要伟大的理论，伟大的理论指导伟大的实践。“三个代表”的重要思想是指导我们的各项工作的总纲领。首先，要用“三个代表”重要思想武装头脑，逐渐融入精神世界，化为强大的精神力量，为实践“三个代表”打下坚实的思想基础。其次，按照“三个代表”的要求重新清理工作思路，力求使每一个步骤，每一道环节都能充分体现“三个代表”的精神，把是否符合“三个代表”的要求，作为衡量自己工作得失的尺度和准绳，从而使实践“三个代表”成为自觉行动。二是顺应时代的要求，锐意改革创新。“三个代表”的前两个代表都冠有“先进”二字，先进就意味着变革，意味着创新，在当前经济全球化、科技突飞猛进、跨国公司影响日益扩大的形势下，我们党要始终保持先进性，站在时代发展的前列，能不能创新，敢不敢创新，善不善创新。因此，在今后的工作中，要打破陈规、勇于开拓、冲破束缚、不断超越，用创新意识去工作，用开拓精神去进取，全面完成各项任务。三是牢固树立民本观念，忠诚实践党的宗旨。党来自人民，服务人民，党和群众是命运共同体，利益共同体。党的战斗力来源于人民群众的向心力，作为党员和党的基层组织干部，必须树立民本观念，把群众利益放在第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意放在第一标准，摆正自身位置，“常怀爱民之心，常思富民之策，常兴安民之举，常办乐民之事”。增强公仆意识，改进工作作风，以赢得广大人民群众的信赖。

2、切实加强政治理论的学习，认真加强思想修养。共产党要“讲学习、讲政治、讲正气”，学习应放在首位，这就要求我们要认真学习。马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想，是我们党的指导思想，是我们立党立国的根本，也是建设有中国特色社会主义的根本。因此，我们一定要坚持理论联系实际的学风，全面系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六大精神，认真学习市场经济，现代科技、法律等方面的知识，真正把学习放在首位，不断提高自身的政治素质和思想修养，加强党性锻炼，进一步改造自己的世界观、人生观和价值观，提高运用理论分析和解决实际问题的能力，努力担当起建设现代化事业的重任。

3、加强对新形势下劳动保障工作的研究探讨，努力适应发展的需要。社会主义市场经济条件下的劳动保障工作面临许多新情况、新问题，它直接接触基层、接触群众、接触企业、接触离退休老同志、下岗职工、医保患者和打工劳动者，我们自身素质如何，直接关系到党的方针、路线和政策的落实，关系到党群关系和干群关系。因此，我们要深入调查、及时研究、认真探索，不断创新，以适应发展的需要。

2.某同志党性分析材料 篇二

当前经济的全球化趋势, 对企业发展, 既是机遇, 也是挑战。而内部控制是企业展开管理的强有力手段, 是企业生存发展壮大之需。企业想要发展壮大, 现实迫切要求企业要健全内部控制, 提高内部控制效率。从而提高企业经营管理质量, 帮助企业向金字塔顶端稳步迈进。鉴于耐火材料对我国经济发展的重要程度, 有必要以某耐火材料企业为例分析其内部控制现状成因并探索出相应的对策。

二、企业内部控制相关理论概述

1.企业内部控制的概念

内部控制的概念, 由于研究出发点不同, 在不同著作中解释不尽相同。根据《中国注册会计师审计准则第1211 号-- 了解被审计单位及其环境并评估重大错报风险》, 内部控制是指被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果及对法律法规的遵守, 由治理层、管理层和其他人员设计和执行的政策和程序。

2.企业内部控制的目标

(1) 合理保证财务报告的可靠性

财务报告是体现企业经营状况的强有力资料, 并帮助管理层做出重大决定, 因此合理保证财务报告的准确性, 对企业管理者做出重大决策有重要影响。

(2) 合理保证经营的效率和效果

勤俭节约, 合理利用资源乃企业发展之根本, 以最优方式实现企业的目标, 不仅能够经济有效地使用企业资源, 更能够为企业节约成本, 减少开支。

(3) 合理保证在所有经营活动中遵守法律法规的要求

遵守法律法规是每个企业义不容辞的责任, 只有行的端, 走得正, 才能站得更高, 走的更远, 企业要在法律法规的框架下从事一切经营活动。

3.企业内部控制的要素

企业内部控制包括下列要素:控制环境;风险评估过程;信息系统与沟通;控制活动;对控制的监督。

(1) 控制环境

控制环境设定了企业内部控制的基调, 影响员工对内部控制的认识和态度;良好的控制环境是实施有效内部控制的基础。

(2) 风险评估过程

每个组织都不可避免的存在来自内部和外部不同程度、不同类型的风险, 而风险又影响企业的生存和竞争能力。企业这条大船, 若想风平浪静的稳步航行前行必须要识别、评估和和管理影响自身实现经营目标的各种风险。

(3) 信息系统与沟通

信息系统的职能包括识别与记录所有的有效交易;及时详细的描述交易;恰当计量交易等。

(4) 控制活动

控制活动是指有助于确保管理层的指令得以执行的政策和程序, 包括与授权、业绩评价、信息处理、实物控制和职责分离等相关的活动。

(5) 对控制的监督

对控制的监督是指企业自身去评价内部控制在一段时间内运行有效性的过程, 该过程包括及时评价控制的设计和运行, 以及根据情况的变化及时采取必要的纠正措施。

三、某耐火材料企业内部控制现状

1.某耐火材料企业概况

本文分析的是一家以生产镁制品及耐火材料为主的企业, 该企业坐落于素有中国镁都之称的辽宁省大石桥市;企业占地5万平方米, 建筑面积1 万平方米, 注册资金为1500 万元人民币, 资产总值达5000 万元人民币;其主导产品有:镁碳砖, 铝镁碳砖, 普通电熔镁砂, 低硅高钙电熔镁砂, 碳素制品, 石墨再生电极等;企业建立于2009 年, 成立初期建有6 台电熔镁砂炉, 运行一年后, 应客户需求, 又增设石墨再生电极系列生产线。随着我国钢铁行业的迅速发展, 企业于2012 年对产品结构进行调整, 对生产环境进行扩建, 增设镁碳砖自动混料生产线。现拥有年产各类镁制品5-6 万余吨的生产力。产品畅销国内冶金、建筑等行业。随着我国出口行业的发展, 企业于2014 年末成立出口部, 于2015 年初通过投标方式, 签下越南某民营钢厂的供销合同, 产品远销海外。目前, 企业设有定形及不定形镁制材料车间, 预制车间, 电熔镁砂车间, 碳素制品车间等。

2.某耐火材料企业内部控制的现状

(1) 企业中部分中层管理者诚信失真, 控制环境不佳

诚信和道德价值观念是控制环境的重要组成部分, 耐火材料企业中中层管理人员存在不同程度的诚信度低和道德价值观念扭曲的现象。例如, 在采购用于生产镁碳砖产品的石墨, 沥青, 树脂等原材料的过程中, 控制进货渠道的相关负责人, 接受供应商物质或其他形式的好处, 并伙同质检人员制造虚假的原材料质量检测报告, 购进有质量问题或元素含量不达标的原材料。

(2) 企业高层管理者风险意识薄弱, 企业面临巨大风险

企业资不抵债的风险评估及投标的风险评估的现状, 银行贷款政策时有调整, 审批程序繁琐复杂, 一旦企业经营不善, 将面临资不抵债的危险处境;没有预估合同期内因不可抗力因素企业将面临的损失和将承担的风险。这一现状直接导致制造业企业在风险来临时难以实施及时有效的解决策略, 其抵抗风险的水平始终得不到提高。

首先, 企业日常经营中, 为了满足资金周转需求, 每年会发生多笔银行贷款及民间借贷, 利息或有高低。这些债务均以企业名下的固定资产和法人代表及其配偶的房产、车辆等所有物进行抵押。企业为了尽快取得预期数额的贷款, 不顾自身实际偿还能力, 而向银行提供略有改动的财务报表。其次, 企业于2015 年初从事货物出口贸易, 远销越南。在投标前, 没有进行严谨合理的成本预算, 没有预测合同期内可能存在的风险;投标过程中, 为了压倒竞争对手, 拿下标书, 而一味的降低竞标价格, 没有充分考虑自身实际成本和合理损失。中标后, 草率签订合作合同。

(3) 信息系统沟通不流畅

该企业保管人员与财务人员不在同一办公区, 也没有采用统一的财务软件实施工作。因此, 原材料和库存商品的出入库单不能及时共享;有时手写单据的错误不能及时改正。这会导致统一会计期间内, 财务人员所掌握的信息并不十分准确, 进而可能影响财务报告准确性。

(4) 企业治理层对控制的监督不到位, 造成制度形同虚设

治理层在履行日常管理活动时, 会定期外聘审计人员或具有类似职能的人员对内部控制的设计和执行进行专门的评价, 以找出内部控制的优点和不足, 并提出改进建议。可往往结论报告出具后, 负责监督执行的员工并没有严格按照章程行使职责;规章制度形同虚设。

四、某耐火材料企业内部控制的现状成因分析

1.部分中层管理者负责人贪图私利

该耐火材料企业采购及质检环节出现的, 相关负责人因贪图私利, 有失诚信的现状, 使得控制环境不佳, 会直接影响产成品质量, 给企业带来一定程度的损失。该现状成因有二, 首先, 企业中部分中层管理者事实上并不具备从事中层管理的资格;而是凭借自己与企业决策者的特殊关系得以任职, 故其并不能在其位而谋其事。做不到严于律己, 诚实守信, 也不能为他人树立榜样。其二, 部分中层管理者贪图蝇头小利, 假公济私, 没有把企业利益放在首位。在我国社会主义市场经济飞速发展壮大的背景因素下, 我国经济也逐渐趋于全球化发展, 而企业之间的竞争更是呈现出愈演愈烈的趋势。倘若中层管理者长此以往, 不顾企业利益而损公肥私, 对企业十分不利。

2.企业高层管理者对市场分析了解不够全面

对市场工作的分析力度不够, 了解不够全面, 造成了企业高层管理者的决策出现失误, 使得风险系数不断提高。其次, 企业高层管理者即投资人, 白手起家, 艰苦创业, 但其自身对风险控制的掌握并不专业;也导致企业面临风险。所以不难发现, 在我国耐火材料企业内部控制工作中, 缺乏对风险评估体系的构建, 风险预警体系也缺乏完善健全, 并且企业自身针对风险投资方面的投资力度和决策力度都有待加强, 其审批机制也需要科学合理的制定与完善。

3.信息体系的构建不够健全

会计信息是企业相应工作人员结合企业真实财务状况作出的评级成果, 可以将其视为制定科学决策的重要基础。由于该耐火材料企业内部控制对信息体系的构建不够健全, 从而使得其在开展信息沟通工作时遇到许多制约因素, 企业中层管理者与执行者信息系统沟通不流畅, 使得企业内部控制信息的真实程度大大降低;在这一成因下, 极其容易出现贪污受贿现象的发生, 同时大量的虚假信息内容也会接踵而至, 使得企业的健康发展受到影响, 使得其经济收益、社会效益等各方面都面临重创。

4.缺乏完善的内部控制监督体系

该耐火材料企业缺乏完善的内部控制监督体系, 使其内部控制在运作过程中的制约因素就随之增多, 使得企业内部控制工作的实效意义得不到实现。在现阶段中, 该耐火材料企业针对管理制度、模式以及业务流程的监督工作都得不到加强, 其监督控制力度过于薄弱化, 这一成因降低了企业经营效率, 开始出现方方面面的弊端。当前部分企业普遍出现工作人员滥用公款的现象, 使得企业健康发展受到严重影响, 这一成因也使得企业内部控制的监督体系难以全面整体的开展。

尽管当前该耐火材料企业对监督控制体系已经初步构建, 并且针对企业内部控制的监督力度有所加强;但是由于其监督功能在各个业务流程中的实施状况有不同程度的差异, 所制定的标准要求也并不完全相同, 从而导致监督机构中工作人员和管理人员之间缺乏实际的监督工作内容, 管理监督力度也有待加强, 其沟通力效果不十分良好, 这一成因使得该耐火材料企业内部控制的监督工作始终停滞不前, 得不到实际的发展。

五、改善某耐火材料企业内部控制的建议

1.提高管理者及员工诚信意识

诚信乃立业之本, 秉承诚信经营的理念更需要每个管理层以身作则, 讲诚信贯彻到生产经营的每个流程;该耐火材料企业应在员工中广泛进行诚信教育, 创建企业员工自觉遵守的诚信准则。无论是企业的高层领导, 还是一般员工都应该保持诚信行为, 拥有高尚的道德情操。企业要规范岗位责任, 不要搞家族式, 杜绝认人唯亲。对于敏感职务建立必要的操守规范, 不相容职务严格分设岗位, 要求担任敏感职务的员工自觉接受监督。

2.提高风险控制意识

由于该耐火材料企业在经营管理过程中高层管理者普遍缺乏风险控制意识, 从而无法构建科学合理的风险评估程序。因此, 提高管理层风险控制意识是当务之急。首先, 管理者要端正态度, 从思想上转变从而认可风险控制这一概念;其次, 要积极提高风险控制意识, 更好的为企业作出正确安全的决策;同时, 可以聘请专业人员依据企业现状制定完整合适的风险评估体系, 并认真实施。提高自身的主观能动性, 积极实施相应的解决策略, 将内部控制工作进一步加强, 使得风险评估程序得以完善。同时企业还可以构建独立的风险评估部门, 使得企业在经营管理过程中的每一业务流程都可以获得实时的风险评估工作, 从而使得企业管理部门在制定决策时有据可依, 有一定的现实意义。

3.提高信息系统沟通的流畅性

在企业管理部门在工作过程中, 需要通过提高信息系统沟通的流畅性使得企业内部控制的工作质量和工作效率得到有效提升, 内部控制的工作力度也可以进一步加强。因此, 该耐火材料企业内部控制需要实时的获取准确率高的企业发展信息, 同时企业内部控制工作人员也需要对相关信息展开全面的了解, 并进行及时的沟通交流, 使得信息资源可以开展实时的资源共享功能。内部控制中工作人员的职责范围得以明确划分, 提高了企业的经营管理效率;并且企业需要对内部控制信息管理体系进行统一完善的构建, 为企业风险评估工作的开展以及监督力度的加强等措施提供强有力的保障。

在这一制度运行下, 对其耐火材料企业内部控制制度严格遵循并时刻贯彻落实的工作人员, 可以部分性的获得相应的精神激励以及物质方面的奖赏, 从而提高该耐火材料企业内部工作人员自身的工作积极性和主观能动意识。另一方面, 针对不遵守企业内部控制制度并违反制度的相关工作人员, 则需要采取严格的惩罚处理制度, 通过一系列的惩罚措施, 将其企业内部控制环境的构建工作拉向正确的轨道, 使得企业内部控制工作的标准要求得到满足。

4.完善该耐火材料企业的监督管理体系

企业内部控制工作的完善需要长期的过程, 必须要借助实际的制度与相应活动, 并在企业经营管理过程中进一步实现。所以, 为了加大企业内部控制制度的实施力度, 实现其价值意义, 必须要完善该耐火材料企业的监督管理体系。第一, 要将岗位责任制度进一步明确分配, 使得企业在经营管理过程中的每一业务流程都可以得到实时的分析评价, 每一工作岗位都可以实时的处于监督体系下, 在这一监督管理下, 每一工作人员的分工都可以得到明确划分, 从而推动工作人员之间的沟通交流, 即自主监督;第二, 对关键岗位加大监督控制力度, 特别是针对制造业企业经营管理流程中较为关键的业务流程, 必须要重点实施监督管理制度;第三, 针对制造业企业不同业务流程的内容, 必须要备份完善的文字资料, 为企业日后开展管理工作或者制定其他决策时提供便利因素, 做到有据可依。

六、结论

综上所述, 某耐火材料企业内部控制现状存在诸多问题, 需要得到进一步的改善。某耐火材料企业管理层需要提高对内部控制的重视程度, 提升其内部控制在企业经营管理中的主体地位, 加强两者之间关联意义。将前文所提到的管理措施进一步完善与健全, 从而推动某耐火材料企业经营目标的实现, 使得企业在经营管理方面可以得到更加全面、健康、稳定的发展。

摘要：耐火材料, 是为高温工业服务的基础材料。目前, 钢铁工业是耐火材料企业最重要的用户, 而钢铁工业是衡量一个国家综合经济实力的重要标志, 由此可见耐火材料企业的重要程度可见一斑, 因此对生产耐火材料企业的关注, 尤其对耐火材料企业内部控制成为当下诸多学者研究热点之一。本文从对企业的内部控制的相关理论基础着手, 对某耐火材料企业的内部控制的现状及成因进行了分析, 并在此基础上进一步提出了相应对策建议。

关键词：耐火材料企业,内部控制,管理层

参考文献

[1]张成.内部控制能否缓解股利政策对投资决策的约束[J].税务与经济, 2014 (01) .

[2]闫梦然.我国企业内部控制审计问题研究[D].财政部财政科学研究所, 2013.

3.杨善洲同志先进事迹党性分析材料 篇三

近期，按照县乡党委的安排，我认真学习了杨善洲同志的先进事迹。被他的英雄壮举深深的打动，从他八十余载的人生可以看出，大爱无疆的胸怀、执着追求的信念、严于律己的作风是他一生的真实写照，从他一言一行、一举一动，处处闪耀着一个共产党员党性的光辉！他一生对党忠诚，没有二心，始终做党的忠实战士；他一生无私奉献，把对自己和亲人的爱都洒向普通群众和困难群众；他一生严于律己，不占公家一点便宜、没有利用职务之便为自己和家人办一件私事；他为人坦荡，对自己的生命和实现自己的诺言和心愿！他就是一名共产党员党性光辉的生动写照！他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为人民群众谋利益，用自己一生的实际行动，展现了当代共产党人的时代风采，他最重要的、最难能可贵的是坚守信念一辈子，我们每一个党员干部特别是领导干部都要向他学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。

今年是中国共产党建党九十周年，也是实施“十二五” 规划的开局之年。在中央、省、市、县委安排部署的创先争优活动中，特别是通过学习杨善洲同志的先进事迹，对照杨善洲老书记的先进事迹，我进行深刻地反思，查找思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风中存在的不足，并结合自身问题，制定出整改措施。以期通过这次的自我剖析，让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。

一、存在的主要问题 一是理论学习不够深入

自己担任着乡镇副职的重任，做的是服务群众和服务基层的工作，只有通过加强政治理论学习，用理论武装头脑，理论联系实际，才能更好的全心全意为人民服务。然而，平时能够积极的参加乡上组织的政策理论和文件精神的学习，但有些流于形式，缺乏认真思考，由于基层工作繁忙，自己很少静下心来认真深入的学习，只是粗略地浏览相关理论，不去深入的品味，学习少，知识面窄，影响到服务基层工作的进一步提高。特别是对个人党性修养提高的重要意义没有系统、深刻的理解，使自己没有更好的发挥共产党员的优良传统。

二是理想信念不够坚定

作为一党员干部，坚定理想、信念是一项至关重要的事情，不讲理想信念，就会迷失方向。长久以来，伴随着经济的高速发展、社会的全面进步，也出现了一些不和谐的音符，近几年来，我耳闻目睹市场经济大潮中出现的一些消极腐败现象。在感到震惊、愤慨之时，对这些社会阴暗面和消极腐败现象看得多了，而且不能采取一分为二的态度进行辩证分析，没有看到社会的主流和本质，一叶遮目，不见森林。因此对共产主义崇高理想的必然实现和中国特色社会主义必然胜利产生了一些困惑。

三是群众观念不够牢固

全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是要具体表现在实际行动中，在这方面，自己还做得不够好。在深入基层、服务群众的具体工作中，虽然自己能够经常深入基层，做服务人民群众的工作，但是由于开展的工作条件有限，加之工作艰苦，困难重多。在工作中有时自己会产生怨言，服务群众观念不够牢固。

四是工作作风不够扎实

由于工作的事情多，任务重，在繁忙的工作中，有时只是为了应付工作，在创新上、工作的突破上做的不够。二，产生问题的原因分析 一是理论学习有所懈怠

由于对理论学习的重要意义理解不够深刻，学习的主动性和积极性不高，系统学习不够，平时过分强调工作，忽视学习，只顾工作，不顾学习，导致了理论学习的放松，导致了政治理论学习的放松，即使学习，也缺乏系统性，或为了应付工作上的需要，或为了解决某一具体问题，临时抱佛脚，找来有关的书籍阅读，缺乏深入了解研究，影响理论水平和自身整体素质的提高。

二是自我要求有所懈怠 不愿在吃那么多得苦和心理不平衡，导致产生思想波动和厌倦情绪的直接根源。怕吃苦当然有主观原因，也有客观存在的原因，认为自己随着年龄的增大，难已适应高强度的工作，繁重的脑力劳动的客观因素影响，也有吃苦耐劳，艰苦奋斗精神有所衰退的主观原因。心理不平衡，主要的看到周围的人都那么轻松的上班，一些人还有较多的时间谋求其他事情，做生意增加收入，而想想自己被束缚困住，下这么大的苦有不能得到实惠，心里不是个滋味。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是对自己高标准，严要求，而是按部就班，凭经验办事，按套路出牌，缺乏抓细、抓实，抓集体和“一竿子插到底”的实干精神，影响了工作质量，特别是言论监督的畏难情绪，致使该项工作不能有效有力度的开展。

三是宗旨观念有所淡化

工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出的问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，创造精神，忽视群众的根本利益，缺乏真实情感；在工作上依靠群众少，不注重集中群众智慧，体现群众利益，为群众想的较少，为群众做的较少，解决实际问题较少。

三、整改措施和努力方向

杨善洲同志光辉的一生中，他始终坚持求真务实、雷厉风行、一抓到底。他在具体工作实践中重实际、说实话、办实事、求实效，做到说一句，是一句；句句算数；干一件，成一件，件件落实。向杨善洲同志学习，不要好高骛远，要脚踏实地；不要虚假浮夸，要多讲真话；不做表面文章，要务求实效；不要欺上瞒下，要勇报实情争做实事求是、求真务实、真抓实干的表率。随着对杨善洲先进事迹的不断深入学习，通过对照检查，查找问题，剖析原因，我更加清醒的认识到自己在理想信念，群众观念，宗旨意识、勤政廉政等方面存在的问题，也更加增加了我改正错误的，提高自己思想政治素质的信心和决心。我决心在今后的工作中从以下几个方面进行改进：

一是牢固树立理想信念，确实增强宗旨意识。理想信念是人的精神支柱，我作为一个共产党员，一定要坚定共产主义理想信念不动摇，坚持共产党的领导，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，克己奉公，多做贡献。要牢固全心全意为人民服务的宗旨观念，紧紧依靠群众，始终坚持从人民中来到人民中去的群众路线，深入扎根群众，大力改进工作作风，为群众办实事办好事，真正关心群众，多为群众解决生产生活中的实际困难，做人民群众满意的好干部。二是努力勤于理论学习，注重提高政治素质 现代知识更新一日千里，一日不学，就会落伍有被淘汰的危险，要用活到老学到老的精神，争做学习型的干部，不仅要系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，而且要认真学习市场经济理论、法律法规等知识，着眼于科学发展观的应用，要联系我乡改革开放和现代化建设的实际问题，应用马克思主义的立场观点，进行理论思考，做到理论与实际，着眼于对实际问题的思考，着眼新的实践与发展，主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时改造客观世界。

三是努力开拓创新，坚持永葆工作活力

要克服工作应付、被动工作，对照科学发展观的要求，充分发挥先锋模范作用，以昂扬的斗志，崭新的姿态，积极、主动、大胆的开展工作，创造新的业绩。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进，这是我们在思想上和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝，在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，妥善处理各种工作中的问题，高质量完成领导交办的工作任务，要积极、主动、创造性的开展工作，创先争优。因此我要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态、求真务实、勇于实践的作风，与此同时，自重、自省、自警、自律，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项宣传思想工作，全心全意为人民服务。

总之，杨善洲同志的先进事迹和崇高精神

4.某同志党性分析材料 篇四

按照公司关于学习了胡锦涛、习近平等中央领导同志的讲话、指示和批示以及向杨善洲同志学习的部署要求，我除了认真参加公司组织的学习外，还认真学习了相关资料，这次学习让我从思想经历了一次深刻的理想升华和信念洗礼。现将我个人的感受汇报如下：

一、学习杨善洲精神心得体会

杨善洲的事迹感人肺腑，杨善洲的精神给人力量，杨善洲的品德让人敬仰，作为一名年轻的共产党员，要不断学习老一辈的优良作风，以他们作为榜样，不断提高自己的思想觉悟。学习杨善洲同志的先进事迹，关键要准确把握先进事迹的精神实质，强化宗旨意识和群众观念，进一步增强做好工作的责任感和使命感。

努力学习杨善洲同志矢志不渝的精神。信念是共产党员的精神支柱和力量源泉，杨善洲同志用自身的忠诚与信念、汗水与生命、追求与奉献描绘了一个共产党员平凡而伟大的一生。学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。就要像他那样，弘扬党的优良传统，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。

努力学习杨善洲同志大公无私的精神。杨善洲同志一辈子坚持顾大家而舍小家，担任领导干部期间，从未动用手中权力给家人或家乡任何特殊关照。他廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利。学习杨善洲同志，就要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立

身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。

努力学习杨善洲同志为党和人民事业奉献终身的精神。杨善洲同志的一生是奋斗的一生、奉献的一生，他用六十年的坚守，兑现了“只要生命不结束，为人民服务不停止”的入党承诺。几十年里，杨善洲坚持废寝忘食的工作，脚踏实地地干事，殚精竭虑地为民。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。

努力学习杨善洲同志造福于民的精神。杨善洲同志60年如一日，一辈子把人民利益放在第一位，为人民办好事做实事，无论在什么岗位上，他都把全部的心思和精力放在加快经济社会发展，造福人民的干事创业上。学习杨善洲，就是要像他那样头顶蓝天，扎根大地，默默为一方百姓做贡献，谋福祉。

二、自身存在的不足

政治理论学习不够全面系统，虽然平时自己能认真看报和阅读有关文件，也积极参加公司组织的政治学习，但有些流于形式，很少作认真的思考，也不背诵熟记，只是粗略地浏览相关理论，理解不透，掌握不深，知识面窄，对个人党性修养的提高起到的意义不大，使得自己不能很好地发挥共产党员的先锋模范作用。

工作作风不够踏实及工作能力欠缺。主要表现在去现场的时间少，在办公室上班时间多，对现场施工工作的了解少，对工作没有做到脚踏实地、扎扎实实。现在面对的工作任务越来越多，接触的工作伙伴和工作对象也越来越复杂，这就需要更高的能力来处理这些事

情，个人性格上的不够主动也在影响着我现在的工作。

思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，遵循传统和经验比较多，工作方法、内容的创新性、创造性有所欠缺，对工业化和信息化的一些新理念、新知识的理解和掌握还需要进一步提高。

三、产生问题的原因分析

上述问题的出现，究其产生的根源，主要是：

政治理论学习和专业技术学习不够全面。由于对学习新理论新技术的重要意义认识不够深刻，因此，在平时的学习中积极性不高，主动性不强，系统性不够，重工作，轻学习，导致了政治理论学习的放松，只重视专业知识学习，对政治理论知识学习不足，研究不深，影响自身理论水平和整体素质的提高。

工作作风不够踏实及工作能力欠缺。不想多吃苦是导致工作不踏实和能力欠缺的的直接根源。怕吃苦的主观原因是以为自己是个女同志，有些工作没有能力去做，其他男同志也很照顾，所以形成了能不做就不做的习惯，平时学会了享受，至使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于只要面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性、创造性，忘记了自己是个共产党员的身份，造成了思想滑坡工作不积极。

思想解放的力度还不够大。原因是参加工作后每天流于形式，按部就班，对新知识的学习力度不够。安于现状，工作不够积极主动。不求有功，但求无过的思想严重，缺少竞争意识。

四、今后努力的方向

结合此次学习，对照自身情况使我更加清醒地认识到了自己存在的问题，也更加增加了我改正错误，提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中我决心从以下几个方面进行提高。

1、进一步增强责任意识，严格约束自己，坚定自己的政治立场。

2、树立刻苦学习的精神，努力提高自己的专业能力和思想意识。

3、树立开拓创新的精神，永保工作中蓬勃生机和活力。

5.某同志党性分析材料 篇五

——安定人大主席罗海福

根据普洱市委创先争优活动领导小组办公室《转发省委深入开展创先争优活动领导小组关于开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动工作文件通知》，及安定乡创先争优领导小组办公室相关文件精神，我结合自身情况，认真参加学习了杨善洲精神，现将学习杨善洲同志先进事迹党性分析情况总结如下：

一、明确学习意义

杨善洲同志是共产党员和老干部的优秀代表，是广大党员干部学习的楷模。他六十年坚守共产党人的精神家园，一辈子把党和人民的利益放在首位，淡泊名利，公而忘私、廉洁奉公。他恪守信念，一心为民，忘我工作，始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，以感人的事迹，集中展示了一名共产党员的崇高品质，树立了党员干部的光辉形象和时代风貌。深入学习杨善洲同志的先进事迹和崇高品质，对于加强农村基层党员干部的思想道德修养，增强为民服务的责任感和使命感，进一步推进我乡各项社会事业的发展，具有十分重要的意义。

二、学习措施

我通过上网、读报纸、看黑板报、看墙报、看宣传栏、参加会议等，认真学习杨善洲同志的先进事迹，认真落实“五

个一”活动，全面了解和掌握杨善洲同志的先进事迹和精神实质，进一步明确向杨善洲同志学习的实际意义。学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念；学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质；学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风和生命不息、奋斗不止的革命精神。

联系实际，突出重点。一是把学习杨善洲同志先进事迹活动与创先争优活动结合起来，紧密围绕我乡发展目标，抢抓发展机遇，破解发展难题，创新发展模式，提高发展质量，促进我乡各项社会事业发展。二是把学习杨善洲同志先进事迹活动与科学发展观结合起来。教育、引导广大农村党员干部用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，努力把学习成果转化为坚定的信念，转化为开展好工作的科学方法。三是把学习杨善洲同志先进事迹活动与加强农村基层党建工作结合起来。

三、学习成效

通过认真组织、精心安排，此次学习杨善洲同志先进事迹活动成效显著，在广大农村党员中形成了一股创先进、争优秀的良好氛围。杨善洲同志用毕生精力践行了一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守了一名共产党人的精神家园，他一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终保持清正廉洁的公仆本色。学习杨善洲同志的先进事迹，重在实践、重在行动、重在坚持。我们要

大力弘扬杨善洲同志的崇高品质，在工作岗位上自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，爱岗敬业，开拓进取，扎实工作，努力推动xx村经济社会又好又快发展！

通过学习弘扬杨善洲同志的崇高品质，我对以后的工作有了更为明确的态度，对工作热情有了极高的热情。今后的工作我将以更加饱满的热情，更加务实，履行好职责：

1、做好我乡人民代表大会召开前的各项筹备事宜。

2、检查、督促宪法、法律、法规及乡人民代表大会及常务委员会的决议、决定在本行政区域内的遵守和执行。

3、听取和审议乡人民政府的经济、教育、科学、文化、卫生、民族、社会治安等工作情况的报告，监督镇人民政府的工作。

4、检查、督促乡人民政府及有关单位办理乡人民代表大会代表提出的建议、批评和意见。

5、联系乡人民代表大会代表和接受县人大常委会的委托，联系本行政区域内的上级人大代表，组织代表小组开展活动；

6、根据乡长的提名，决定副乡长的个别任免。

7、受理乡人大主席团成员、乡长、副乡长的辞职。

8、受理乡人民代表大会代表的辞职。

9、根据乡代表资格审查委员会的报告。

10、办理乡人民代表大会和县人大常委会交付的其他工作。

四、工作承诺

（一）认真履行职责，加大监督力度

乡人大主席团切实履行主席团职责，及时筹备乡人大代表会议，审议并通过了乡政府工作报告。并对政府一班人和站、所、办负责人在2010年度履职情况进行了评议，进一步拓宽了监督形式，增强了监督力度，提高了监督效果。同时，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，加大对项目建设、扶贫开发新农村建设、计划生育、林政工作、电力工作等的监督力度，定期深入村、组、户和实地查看，了解情况，掌握实情，对存在的问题，形成专项报告，及时交党委、政府会议讨论研究，予以解决，为各项工作的顺利实施奠定的基础。

（二）加强代表联系，发挥代表作用

今年，为进一步加强与代表的联系和沟通，充分发挥他们参政、议政的职能作用。一是乡人大主席团成员定期深入代表家中，走访慰问，与代表沟通思想，加强了解，关心他们的生产生活，并广泛听取他们的意见和建议，为乡政府的工作决策提供了第一手资料。二是组织代表搞好视察。组织全乡人大代表对学校建设，重点项目视察，体现了代表职能。三是积极推行了乡人大主席团成员分片区联系制度，指导代表活动小组开展活动，并帮助人大代表确定经济发展项目和增收途径，使人大代表在经济发展和维护社会稳定中充分发

挥了先锋模范作用。四是开展了人大代表向选民述职评议活动，进一步增强人大代表履职意识和代表的责任感、使命感，为全乡以经济建设为中心的各项工作取得成效发挥了积极的作用。

（三）加大法制宣传，强化执法监督

为进一步增强广大党员干部法律意识，提高依法行政能力和执法水平，乡人大主席团采取了灵活多样的方式，广泛开展宣传活动。对法律法规执行情况进行了监督检查，确保了执法的公平、公正原则，维护执法的权威性，全乡无执法不严、不到位现象发生。

（四）加强自身建设，提高履职水平

乡人大主席团切实增强主席团成员的思想政治素质，提高履职水平，坚持以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，积极参加学习教育活动。一是深入学习了党的十六届五中全会精神，邓小平理论，“三个代表”重要思想等政治理论知识，提高理论水平，增强了理论素养。二是认真学习杨善洲通知先进事迹激发斗志做好各项工作。三是不断召开本职业务知识培训会，为做好人大工作奠定了良好的基础。

6.某同志廉政鉴定材料 篇六

为了能更好的走向工作岗位，让领导对我有更深的了解，现对自己以往的思想、学习、生活情况做如下小结。

xx，性别，生于 x 年 x 月。该同志工作五年来，在日常工作中、生活中处处以身作则，严格要求自己，艰苦奋斗，廉洁自律。

一、思想方面

长期以来，我思想上积极上进，行动上时刻以优秀产党员模范标兵为指引，时时处处严格要求自己。通过马克思主义哲学等课程的学习，我树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。在日常的工作、学习和生活中，我能够认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。作为一名公职人员，要始终把党和政府交给自己的任务放在第一位并坚决贯彻落实，以实际行动践行科学发展观。多与群众沟通交流，认真传达党和政府的有关指示和精神，真正的解决人民群众的最现实、最直接、最根本的利益问题和矛盾，为党和政府树立良好的形象。

二、工作方面

在工作中能够实事求是，密切联系群众，严以律己，宽

以待人，充分发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律、勤政廉政。始终保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的精神，尊敬领导，团结同事，自觉接受群众监督。

三、生活方面

在生活上，我严格要求自己，与同事、朋友和谐相处，尊敬领导和长辈。多年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约，不乱花一分钱。在工作中和家庭，我总是友好对人，从不和同事朋友及家人争吵打架。当同事在生活和工作上有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈，我都十分敬重和尊重。

总结自己多年来的工作、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。生活是锻炼一个人整体素质的大舞台，在生活的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，加强自身修养，不断完善和提高自己。

在今后的工作和生活中，我会不断的学习理论专业知识，提高自己的业务素质。同时我会妥善处理好各种人际关系，为工作营造和-谐有利的环境：在工作中团结协作，与领导同事保持良好的人际关系，形成和谐的工作环境，为各项工作的顺利开展创造有利条件;在生活中，正确处理各种问题和矛盾，始终坚持原则性和灵活性的统一，为工作创造良好环境。总之，我会力争做好生活工作的每一个细节，出色的完成党

7.对×××同志党性分析评议意见 篇七

经支委会研究认为，××同志作为支部委员和团总支书记，理想信念坚定，能牢记党的宗旨，自觉实践“三个代表”重要思想，特别是调任营业部副主任后，思路清晰，工作认真负责，管理大胆，作风扎实，能发挥党员的先锋模范作用。在这次先进性教育活动中，能以饱满的政治热情、积极的态度和务实的精神自觉投身到活动中去，能勇于开展批评与自我批评，思想认识有了新的提高，先进性有了进一步的体现。希望能按照本人党性分析材料提出的四方面的整改措施和努力方向以及先进性教育的具体要求，逐条落实，特别要集中精力推进“党建带团建”工作，发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，以实际行动树立党员的先锋形象。

二、对×××同志党性分析评议意见反馈×××同志所撰写的党性分析材料，能结合本职岗位和自身的特点，对存在的问题和差距，谈的比较客观和实事求是，但缺乏深度；分析产生问题的原因和根源较为到位；对存在的问题和差距，提出了比较可行的整改措施和今后的努力方向、目标。在党员满意度测评中，党内满意度达98﹪。经支委会研究认为，×××同志作为一名预备党员，能树立理想宗旨观念，能以党员要求衡量自己，工作认真、负责。但仍存在一些问题，突出表现在如下几点

1、理论学习不深不透应该说，×××同志对党的理想信念是坚定的，学理论的热情是高的。但如何用理论来指导工作，驾驭全局就做得不够。具体表现在：第一、理论学习不深不透。大家知道，马列主义、毛思想、邓理论和“三个代表”的重要思想有着丰富的思想内涵和科学性、指导性、实践性。×××同志平时虽然也经常参加支部的理论学习，但学得不深不透，特别是对马列的经典原著和伟人的原著，读得不多，理解不够，对其思想精髓和精神实质把握不准，领会不深。第二、理论运用不够。学习理论的目的是为了更好指导实际工作，尽管×××同志学习了不少理论，也有一些理论基础，但实际运用得不多，有时往往凭经验干事，凭主观判断，缺乏理论的系统指导。

2、创新意识不够强想问题、干工作、抓管理思路不够广，不够宽；解决新问题、新矛盾的办法不够多，与时俱进、开拓创新的思维不够灵活。往往停留在一般的完成任务上，而没有更好地发挥主观能动性和创造性。

3、深入第一线不够最近几年，×××同志很少到基层了解情况，更多的是在办公室听听汇报。对一些热点难点问题缺乏全面系统的考虑，如优质服务问题、快速反应问题、文明礼貌问题等等，虽有为群众提供优质服务的强烈愿望，也经常强调这些事情，但对此还是重视不够，没有下恒心系统抓下去，以致在某种程度上影响了网络形象。特别是对有线网络今后的发展趋势，也是调研不深，思考不透。