执行总经理岗位的基本职责表述

执行总经理岗位的基本职责表述（10篇）

1.执行总经理岗位的基本职责表述 篇一

职责：

1、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，建立健全审计工作流程，并监督有关规章制度实施;

2、协助部长开展常规审计(包含但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资 与融资管理等方面的审计)以及各类专项审计(离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计);

3、负责审计报告和审计调查报告的制定，参加审计项目实施，掌握公司经营管理中存在的倾向性、普遍性问题，为公司决策提供参考信息;

4、负责组织、联系、协调、外引审计资源服务管理工作;督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行情况;

5、跟踪监控公司的财产和资金使用情况、流程运行状况，分析资产报表，判断企业运行效率，及时发现风险并提出改进建议;

6、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责，对被审单位提供的有关资料负保密责任。

任职资格：

1、财务、审计类相关专业大专以上学历，有注册会计师、审计师等相关资格者优先;有房地产、物业、传媒、出租车等行业经验者优先;

2、5年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景;

3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;

4、较强的组织、沟通、协调的能力;

5、良好的职业道德和团队协作精神。

2.研发项目经理岗位的基本职责表述 篇二

1. 负责新项目、新产品的立项工作，召开立项会议，确定项目负责成员;

2. 负责新产品规划或新工艺的研发及设计方案的制定;

3. 负责制定产品新工艺、新技术、新材料的应用计划;

4. 负责组织项目各阶段的试产工作，负责跟进试产物料的齐料进度，确保试产计划按期完成，对试产完成后的问题进行总结并组织相关人员进行试产问题评审;

5. 协助销售部门制定产品销售方案，积极配合产品推广工作，以及设计变更事项;

6. 主导新产品正式量产前的技术培训工作，确保产品批量生产质量;

7. 制定项目管理体系，包括研发战略、流程，编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等;

8. 针对量产和产品推广使用阶段遇到的问题，提出及时有效的解决方案;

9. 领导交予的其他工作任务。

任职要求

1. 机械设计、电气工程及自动化等相关专业，本科以上学历，5-独立开发项目工作经验;

2. 有电控箱类产品项目研发经验;

3. 具备较强的项目管理、项目控制和推动能力，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力;

4. 有较强的沟通能力，能深度挖掘客户需求并协调各部门保证项目开展;

3.执行总监的岗位职责表述 篇三

1.协助董事长制定战略规划，制定分管项目工作的计划与执行，可独立经营管理一家公司或一个项目;

2.指导、监督所辖工作领域的各项管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;

3.执行董事长授权的职责，推进企业经营循环管理，定期汇总、分析经营状况，并上报董事长。

4. 推进企业经营循环管理，为董事长提供经营决策分析和支持;

5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;

任职 要求

1.40岁以下，本科及以上学历,***优先;

2.5年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作，有2年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服务业管理工作经验;

3.具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力;

4.具备良好的沟通协调能力;

4.营运经理岗位的职责表述 篇四

1、根据发展战略和业务发展规划，负责业务方案落地和营运管理，追踪校区的业务目标达成情况;

2、建立并持续优化各项运营标准和工作流程，推动各校区的落地与执行;定期梳理业务流程，提出合理化建议，建立规范、高效的运营管理体系;

3、监控业务经营状况与服务质量并及时汇总分析经营管理数据，提出改进措施，定期向上级汇报工作进展;

4、协助新校区项目的选址、考察、拓展、评估和商务洽谈;

5、负责内部正常运作所需资源的调配和管理工作，包括校区建设、物资采购、行政后勤管理工作等。

【任职资格】

1、本科以上学历，销售管理、企业管理、市场营销相关专业，5年以上运营管理工作经验;

2、具备连锁行业或教育行业的运营标准化管理经验和业务拓展经验;

3、执行力强，思维缜密，结果导向，善于谈判和沟通协调，具备创新思维和敏锐的洞察力;

5.物业项目经理的基本职责表述 篇五

1、负责项目管理中心日常服务管理工作(反复性、周期性)

2、负责项目物业服务工作的策划、计划和实施

3、负责项目预算与成本控制工作的策划、计划和实施

4、负责项目多种经营工作的策划、计划和实施

5、负责项目物业服务费及代收费用的收费管理

6、负责项目物业服务分包维护单位的管理、监督

7、负责项目日常人力资源、培训、资产及后勤保障工作的策划、计划和实施、反馈

8、项目公共关系维护：与业主、业委会、主管单位、协作单位、发展商、公用事业单位保持良好沟通关系

9、项目应急突发事件的处理。

任职资格：

A、性别不限，身体健康，思路清晰，爱岗敬业，容易接受新的管理理念，具有团队合作精神。

B、学历：高中或中专以上学历(物业管理、酒店管理专业优先)。

C、经验：有物业项目同等岗位三年以上工作经验，有业务专长者为优。

D、技巧：熟练操作电脑和运用OFFICE软件，文笔流畅。

6.媒介经理的岗位职责表述 篇六

1. 户外媒体、户外创意投放、活动执行的资源整合;

2. 全公司媒体投放总量汇总、整理和大数据分析;

3. 负责各地媒介、客服的专业培训，

4. 媒体价格谈判及成本控制;

5. 管理全国户外媒体供应商，签订合作大协议;

6. 供应商入库审核;

7. 公司供应商合同审核

二、大客户服务

1. 全国性投放大客户的标准化服务流程的制定和管控;

2. 大客户危机处理;

3. 督促、协调大客户的后期服务、确保服务流程的顺畅。

三、招投标工作

1. 关注全国范围内各种有价值的户外媒体资源招标情况，帮公司寻求好的合作资源;

2. 招投标的标书制作和招投标投标工作

四、 公司资料

1. 每月月刊的制作和发布;

7.财务会计经理的基本职责表述 篇七

1、熟练独立完成小规模和一般纳税人的全盘账务处理、涉税事项;

2、协助客户处理公司日常税务，解决税务疑难问题;

3、协助公司完成其他日常事务工作;

任职资格：

1、财务、会计等相关专业;

2、三年以上代理记账全盘账务工作经验;

3、熟悉使用金蝶等相关财务软件及办公软件;

4、有担任过主管及经理职务者优先;

8.审计主管岗位的基本职责表述 篇八

协助审计部长完善内部审计体系搭建余审计制度的修订与完善;

为审计小组人员提供必要的技术知道和工作方法，汇总和分析复核审计资料，编写审计报告，及时提出审计管理建议;

跟踪审计问题的整改和整改辅助工作;

注重团队建设和培训，做好部门人员的培训和能力提高;

具备能独立完成指定的审计任务。

任职资格：

1、大专以上学历，财务会计、审计专业;

2、具有5年以上财务或者审计相关工作经验，3年以上审计工作经验;

3、具有审计、会计中级以上职称，具备CIA、CPA等资格优先考虑;

4、具备良好的组织、沟通和协调能力，具有良好的观察、分析和解决问题的能力。;

5、良好的文字处理能力、办公软件应用能力等;

9.渠道销售经理岗位的具体职责表述 篇九

1、负责区域内经销商代理商的开发、信息收集、拜访维护;

2、合理利用资源，完成区域内业绩指标;

3、掌握客户的资信状况及回款情况，及时处理应收账款;

4、发展和培训代理商及销售队伍;

5、配合代理商客户进行后期发展、方向性的指导培训;

6、收集潜在客户和新客户的资料，开拓新市场

7、及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报

8、按时完成直属领导交办的临时性任务。

任职要求：

1、市场营销专科以上学历或接受过市场销售知识培训，以及相关实操培训;

2、性格外向，热情主动，能够吃苦耐劳，身体健康，相貌端正，无不良嗜好;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和很强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力;

10.营运经理岗位的职责表述 篇十

1、根据集团下属教育培训机构年度经营目标，执行整体规划和运营，包含前期校建、后期的运营、监督、管理及服务支持，确保按照集团标准运营;

2、配合机构负责人完善工作规范及操作流程，加强监管，确保机构运转顺畅;

3、推进教育培训机构新项目拓展合作，参与项目考察和洽谈;

4、配合品牌部、机构负责人开展有效市场推广和招生工作。

5、直接或间接参与投资项目管理，监控投资项目的经营管理，及时提出业务拓展和管理改进建议;

6、负责建立项目投资档案，完成领导交办的其他相关工作。

任职条件：

1、年龄30-50岁，教育或管理、营销专业毕业，本科及以上学历;

2、5年以上教育培训机构高层从业经验，曾任高端连锁教育培训机构负责人或区域机构负责人的优先考虑;

3、擅长教育培训行业的运营事务，懂教务，有市场敏感度;