中共顺义区委组织部

中共顺义区委组织部（7篇）

1.中共顺义区委组织部 篇一

中共淄博市周村区委组织部

中共淄博市周村区委宣传部

中共淄博市委周村区委区直机关工作委员会文件 淄博市周村区人事局

淄博市周村区劳动和社会保障局

淄博市周村区司法局

淄博市周村区依法治区领导小组办公室

周法治办【2009】 2 号关于组织参加2009全省普法考试的通知

各镇党委、政府，街道工委、办事处，经济开发区工委、管委会，萌山风景旅游开发区党委、管委会，区委各部委，区政府各部门，各人民团体，驻周各有关单位：

为认真贯彻十七大和十七届四中全会精神，全面落实我区“五五”普法、“四五”依法治区规划，检验我区干部学法用法成效，以优异成绩迎接全省普法依法治理工作考核测评，根据淄法治办字（2009）5号《关于组织全省普法考试的通知》要求，现就我区组织参加2009全省普法考试工作通知如下：

一、参加考试人员

副县级以上领导干部及党政机关、人民团体、事业单位

在职工作人员。

二、考试内容及复习范围

1、考试内容：社会主义法治理念，宪法、刑法、诉讼法、公务员法、行政许可法、治安管理处罚法、道路交通安全法、物权法、劳动合同法、选举法、消防法、安全生产法、传染病防治法、突发事件应对法、知识产权法、就业促进法、药品管理法、食品安全法、人口与计划生育法、土地管理法和信访条例、政府信息公开条例等法律法规。

2、复习范围：以《山东省“五五”普法读本》和《山东省“五五”普法法律法规汇编》为主，副县以上领导干部及需要集中考试的有关单位人员的复习资料,由省普法办统一编写印发。其余单位人员的复习资料由区依法治区领导小组办公室编写复习资料，2009年12月2日，区依法治区领导小组办公室，将在邮箱（zcqsfjxjk@163.com、密码6195147）中公布复习资料，届时请各有关单位下载。

三、考试时间、方法和试题类型

1、考试时间：全省统一定于2009年12月5日（星期

六）上午9：00－11：00。

2、考试方法：副县级以上领导干部由区依法治区领导小组办公室组织统一考试；区法院全体人员由区法院组织在区法院六楼会议室集中考试；区教体局机关工作人员及区属学校主要负责人由区教体局组织在周村区中和街小学集中考试，区教体局系统其余人员由所在单位组织统一考试；区法院、区教体局务于12月2日上午将参加集中考试的人员

名单报区依法治区领导小组办公室。其余党政机关、人民团体、事业单位参加考试人员由所在单位组织统一考试。

3、试题类型：试卷分A、B卷，副县级以上领导干部及区法院全体人员、区教体局组织集中考试人员试题为A卷，试题由省普法办公室统一命题。其余单位参加考试人员的试题为B卷，由区依法治区领导小组办公室统一命题。题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题。

四、试题发放

1、副县级以上领导干部及区法院、区教体局参加集中

考试人员的试卷，于12月5日早8:30由区依法治区领导小组办公室发放。

2、其他单位参加考试人员的试卷，于2009年12月 4日下午，由各单位从邮箱（zcqsfjxjk@163.com、密码6195147）中下载并印制试卷（8K正反两面试卷）。

五、考试阅卷

副县级以上领导干部的试卷由市依法治市领导小组办公室批阅，省普法办公室将对区党政主要领导同志的试卷调阅抽查。12月5日下午2点，区依法治区领导小组办公室在电子邮箱（zcqsfjxjk@163.com、密码：6195147）中公布答案后，区教体局组织人员对集中考试以外人员的试卷进行批阅，区卫生局组织人员对本系统下属单位人员的试卷进行批阅。其他党政机关、人民团体、事业单位试卷由区依法治区领导小组办公室批阅。

六、有关要求

1、要精心组织。这次考试是2009年全国“12.4”法制宣传日系列宣传活动的重要内容之一。本次考试情况将作为2009年普法依法治理工作目标考核内容记入各单位总分，同时本次考试成绩将记入个人档案作为考核的依据，考试不及格者不得晋升职称及评为先进。各级各部门要高度重视，切实加强领导，认真制定方案，精心组织，抓好落实，保证取得好的成绩。

２、要及时报送有关材料。考试结束后，各党政机关、人民团体、事业单位务于12月5日上午12：00前，将参加考试人员试卷和《2009周村区参加全省普法考试名单》、《2009周村区参加全省普法考试统计表》（加盖公章）及电子版报区依法治区领导小组办公室。2009年12月 15 日下班前，区教体局和区卫生局务必将由本单位组织阅卷的参加考试人员的《2009周村区参加全省普法考试名单》(包括考试成绩)、《2009周村区参加全省普法考试统计表》（加盖公章）及电子版报区依法治区领导小组办公室。

３、要认真搞好总结。12月15日下午下班前，所有参加考试单位要将这次考试情况形成总结（包括参考率、组织情况、主要经验及存在问题），以电子版、书面形式（加盖公章）报区依法治区领导小组办公室，区依法治区领导小组办公室将对考试情况通报。联系人：芦永辉。联系电话：6195147。电子邮箱：zcqsfjxjk@163.com、密码：6195147。

附件：

1、2009周村区参加全省普法考试名单2、2009周村区参加全省普法考试统计表

二00九年十一月二十七日

2.中共武汉市武昌区委组织部 篇二

武昌人字〔2008〕1号

关于春节前开展走访慰问离退休人员 和看望住院病员活动的通知

各街道、区属各机关、企事业单位：

为了深入贯彻落实党的十七大精神，进一步发扬中华民族尊老敬贤的优良传统，推进社会主义和谐社会建设，切实从政治上、生活上关心离退休人员，充分体现各级党委、政府和各部门对离退休人员的关心，按照武汉市委组织部、市人事局、市老干局《关于春节前开展走访慰问离退休人员和看望住院病员活动的通知》（武人〔2008〕1号）精神，在2008年春节前，全区各机关、企事业单位要开展一次走访慰问离退休人员和住院病员的活动。现将有关事项通知如下：

一、各单位领导要高度重视春节慰问工作，组织、人事、老 1

干（离退休工作）部门要把这项工作列入重要日程，把慰问活动安排好，落实好，各单位领导要亲自参加看望慰问活动。对住院的区管领导干部、区属单位的高级知识分子，由区里统一组织到医院看望慰问；其他离退休人员和住院病员，由各主管部门或各单位进行看望慰问。

二、在走访慰问中，要向离退休人员和住院病员宣传党的十七大精神，介绍我区在经济建设和社会发展等方面所取得的重大成就，介绍区委、区政府对离退休人员生活待遇提高与改善所做的工作，让离退休人员感受和分享经济发展与社会进步的成果，体现党和政府对离退休人员及住院病员的关心和关怀，同时认真听取他们的意见和建议。要站在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，通过走访慰问加强与老同志的沟通了解，增进团结，勉励离退休人员自觉维护大局，保持健康向上、乐观进取的精神风貌，为促进我区经济发展和社会稳定发挥积极的作用。

三、离退休人员是党和国家的宝贵财富，政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老同志，是我们义不容辞的责任。各单位要通过节日慰问活动进一步落实好离退休人员的政治、生活待遇，对各项待遇进行认真的清理，凡未落实的要想办法予以落实，以强烈的政治责任感、深厚的感情和切实可行的办法使党的各项政策落到实处；要尽力为他们排忧解难办实事，切实解决好离退休人员在老有所养、老有所乐和老有所为等方面存在的实际困难。

认真组织好为离退休人员送温暖、做好事活动。

四、各单位在走访慰问活动中要因地制宜、采取灵活的方式进行，既要丰富多彩，又要注意勤俭节约，讲求实效。所需经费自行解决。

慰问活动结束后，区直各单位应于2月15日前将走访慰问的情况及听取的重要意见和建议书面报区人事局工资福利与退休管理科。

中共武汉市武昌区委组织部武汉市武昌区人事局

武汉市武昌区老干部局

二○○八年一月十六日

主题词：春节慰问活动通知

武汉市武昌区人事局办公室2008年1月16日印发

3.中共顺义区委组织部 篇三

京兴组通字[2011]23号

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中共北京市大兴区委组织部 中共北京市大兴区委宣传部

关于在全区党组织开展“向党说句心里话

——百万党员寄心语”活动的通知

各镇党委，区委各部委办，区级国家机关各党委（党组），各中心公司党委（党组），各人民团体：

近日，市委组织部、宣传部下发通知，为庆祝中国共产党成立90周年，抒发广大党员对党无限热爱的真情实感，在全市党组织开展“向党说句心里话——百万党员寄心语”活动。为组织全区党组织做好相关工作，现将有关事宜通知如下：

一、活动内容

“向党说句心里话——百万党员寄心语”活动是市委在广大党员中开展的一项主题教育，也是“一切为了人民——北京市庆祝中国共产党成立90周年展览”的核心活动。广大党员可 以通过邮寄明信片、拨打热线电话、邮寄信函、发送手机短信、发送电子邮件、网络留言等方式，向党述说最能表达自己心意的一句话，抒发知党、爱党、颂党的真情实感。

二、活动时间

2011年5月中旬至9月初

三、参与方式

（一）邮寄明信片。为配合此次活动的开展，市“向党说句心里话——百万党员寄心语”活动办公室委托邮政部门专门制作了“百万党员寄心语”明信片。明信片分为寄语卡和收藏卡两部分，广大党员可以在寄语卡上写好寄语，在收藏卡上留下回邮地址。区委组织部将购买部分“百万党员寄心语”明信片，发放到各党（工）委，组织党员填写寄送。

1.展览现场邮寄。在参观北京市庆祝中国共产党成立90周年展览时，广大党员可将事先写好或现场书写的明信片投入现场 邮筒。市活动办公室收到明信片后，将两卡分开，在收藏卡上加盖中华世纪坛邮政局纪念戳、北京市庆祝中国共产党成立90周年展览纪念戳和中南海邮政局“2011.07.01.11”日戳，并陆续寄回党员手中，供其收藏留念。留下的寄语卡，市活动办公室将不定期评选“最感人寄语”，组织新闻媒体采写“寄语背后的故事”等，由北京日报、北京人民广播电台、北京电视台等相关媒体刊播。

此外，为便于参观展览的广大群众抒发爱党情怀，活动办公 室同时委托邮政部门设计制作了“向党说句心里话”明信片，展览期间为前来参观的群众免费发放10万枚。该种明信片的邮寄方式与“百万党员寄心语”明信片的现场邮寄方式相同。

2.直接邮寄。不能到展览现场邮寄明信片的广大党员，可于8月1日至31日期间，将写好的明信片寄至活动专用信箱：北京1921—2011信箱，邮政编码：102011。市活动办公室收到明信片后，留下寄语卡，在收藏卡上加盖中南海邮政局“2011.07.01.11”日戳，陆续寄回党员手中，供其收藏留念。

（二）现场留言。广大党员可以在北京市庆祝中国共产党成立90周年展览现场的6块手写屏上书写寄语，这些寄语将显示在现场的多媒体大屏幕上，形成一面寄语墙（请注明真实姓名、单位、联系方式）。

（三）拨打热线电话。广大党员可拨打活动热线电话，由工作人员接听、记录寄语内容。热线电话：82214662，接听时间：5月12日至8月31日9:00至17:00（请说明真实姓名、单位、联系方式）。

（四）邮寄信函。广大党员将写有寄语的信函邮寄至北京市西城区加意里甲一号北京支部生活杂志社，邮政编码：100035（请在信函上注明“向党说句心里话——百万党员寄心语活动办公室收”）。

（五）发送手机短信。广大党员将寄语内容编辑短信发送至专用短信平台：***、***、***（请 注明真实姓名、单位、联系方式）。

（六）发送电子邮件。广大党员将寄语发送至活动专用电子邮箱：jixinyu71@sina.com、jixinyu71@sohu.com、jixinyu71@163.com（请注明真实姓名、单位、联系方式）。

（七）官方网站留言。广大党员在活动官方网站千龙网（http://）开设的专题网页“我要寄语”栏目内留下寄语内容（请注明真实姓名、单位、联系方式）。

四、工作要求

（一）高度重视。“向党说句心里话——百万党员寄心语” 活动是北京市庆祝中国共产党成立90周年系列活动的重要组成部分，活动结束后组委会将对优秀寄语及优秀组织单位进行评比表彰，并将参加活动的党员名单及寄语内容制成光盘交博物馆收藏。全区各单位要高度重视，把开展“向党说句心里话——百万党员寄心语”活动作为推进社会主义核心价值体系建设的重要载体，作为深入学习实践科学发展观活动的重要内容，作为提升党员党性修养的有效途径，进一步提高认识、加强领导，确保活动顺利有序开展。

（二）广泛宣传。各单位要充分利用阅报栏、宣传栏、内部刊物等载体大力宣传，对邮寄明信片、拨打热线电话、邮寄信函、发送手机短信、发送电子邮件、官方网站留言等参与方式进行全面介绍，使广大党员、群众充分认识开展“向党说句心里话——百万党员寄心语”活动的重要意义，充分了解参与活动的方式方 法，积极参与到活动当中。

（三）精心组织。各单位要明确专人负责，采取有效措施，认真抓好落实。要按照要求，积极做好“百万党员寄心语”明信片的发放、寄送工作。要整体设计、统筹安排，组织本地区、本系统、本单位全体党员通过各种方式积极参与活动。要组织开展形式多样的主题宣传教育活动，引导广大党员热情抒发知党、爱党、颂党的真情实感。

4.中共顺义区委组织部 篇四

中共杭州市余杭区委组织部编2009年7月6日

本 期 要 目

▲ 区直机关党工委开展主题实践活动着力提升机关党员素质 ▲ 余杭镇夯基础抓长效扎实开展党建工作

▲ 简讯2则

区直机关党工委开展主题实践活动

着力提升机关党员素质

今年以来，机关党工委以“提升本领强素质，服务中心促发展”主题实践活动为抓手，积极组织机关党员开展各类学习教育和培训活动，着力提升机关党员干部素质。

一是举办爱国主义讲座。整合机关群团组织资源和优势，联合邀请国际知名爱国人士、侵华日军细菌战杭州唯一见证人谭家麟教授来我区作“勿忘国耻，振兴中华”为主题的爱国主义教育讲座，激发广大党员的爱国主义热情，强化政治意识和责任意识。

二是开展读书荐书活动。根据形势任务变化，向区领导及广大机关党员干部推荐和赠送《改革开放三十周年》、《再苦也要笑一笑》等涉及政治、经济、文化、生活领域的优秀书籍，拓宽机关党员干部的 １

知识领域，营造机关全员读书、终身学习的良好氛围。

三是推出艺术鉴赏沙龙。采取“自愿参加、统一授课、周末开办”的方法，通过“听讲座、看示范”相结合的形式，与区文联共同推出机关领导干部“中国书画艺术鉴赏沙龙”，提高党员干部对中国传统书画艺术的鉴赏力，培养与我区经济社会发展相适应的领导干部审美情趣，倡导健康文明的娱乐休闲方式。

四是开展岗位廉政征文。以爱岗敬业、廉政从政为主题，在区直机关在岗党员干部中组织开展岗位廉政征文活动，全面推进区直机关公职人员岗位廉政教育，强化机关党员干部特别是领导干部的勤政廉政意识。

五是开展“百名新党员访谈”。采取个别谈话、召开党内外群众座谈测评等形式，在区直机关党组织中对2007年以来发展的新党员集中进行访谈，并进行八个方面的满意度测评。加强党员发展后的质量跟踪，拓展机关党员的教育管理途径，引导机关新党员进一步增强先进性意识。

六是开展党务知识培训。举办一期285名入党积极分子参加的培训班，组织进行党的基本知识教育和科学发展观知识学习，帮助入党积极分子端正入党动机，提高对党的认识。同时，根据机关党务工作者队伍变化，安排对机关党组织书记、组织委员进行机关党建工作实务操作专题培训，进一步提高开展机关党建工作的水平。

（区直机关党工委戴晓英）

余杭镇夯基础抓长效扎实开展党建工作

余杭镇在“党建月”期间，围绕本单位中心工作，注重基础抓长效，注重规范增实效，党建工作有序开展。

一是认真抓好机关企事业单位党组织换届选举。进一步扩大党内民主，全面推行党组织“无候选人直选”，53个党组织均顺利完

成换届，共选出委员93人，其中16人为新进班子人员；班子平均年龄较上届下降3.3岁，文化程度有了明显提高。

二是扎实开展基层党组织设置调整。对党员人数在100人以上的仙宅村、洪桐村、下陡门村，要求将党总支升格为党委。召开全镇村、社区党组织书记座谈会，研讨布置党组织调整设置工作，并确定义桥村为试点。目前，义桥村已完成试点工作，村党委下设3个区域型党支部、2个行业型党支部，平均每个支部党员30人；党支部书记均由35周岁以下、村两委班子以外的后备党员干部担任；5个村党委委员分别兼任二级党支部委员，为培养选拔村后备干部提供了平台。

三是扎实做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育管理，年初督促各支部制定入党积极分子和建党对象培训计划及党员发展规划，并健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度。注重培养新经济领域、年轻人和妇女中的骨干分子。规范发展党员工作流程，严格执行党支部发展党员“双推制”、“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关。党建月期间，全镇共吸收新党员59人，其中女同志23人，大专以上学历27人，35周岁以下34人，农村党员27人，企业一线党员15人。

四是加快构建区域化党建新模式。坚持“七室两网一栏一窗口”的建设标准和八方面服务内容，做好党员服务中心建设工作，为区域内的党组织开展党建工作提供活动阵地、业务指导和帮助。以中心建设为契机，进一步完善党代表任期制，开展党代表活动。以党员服务中心为辐射共享平台，按照相邻、就近的原则，以村企并存、工业园区覆盖和区域共建为模式，探索区域性综合党组织建设，做到区域内的党建工作和党员管理全覆盖，实现党建带共建、共建促和谐的目标。

五是关心关爱老党员老干部。走访慰问困难党员和50年及以上党龄的农村老党员；组织50年以上党龄的农村老党员健康体检；认真落实领导干部“七联”制度和村干部帮扶结对机制，通过约谈、重

温政治生日、结对帮扶等，关心关爱老党员、老干部的生活。出台退职村干部参加农村居民养老保险补助政策，对建国以来退职村干部参加农村居民养老保险按照任职年限、职位确定补助金额，由镇、村、个人按比例分级负担。目前，镇财政承担的200多万补助金已到位。建立定期向老党员、老干部通报政府工作制度，落实老党员老干部政治待遇。

（余杭镇吴君俊）

简讯2则：

中泰乡组织党代表视察评议项目建设。为充分发挥党代表的作用，6月26日，中泰乡组织60多位市、区、乡三级党代表视察踏勘中泰跳头幼儿园、8号污水泵站、南湖家园农民多高层公寓等三个区级项目，并召开民主恳谈评议，认真听取党代表关于项目建设的意见建议，进一步凝聚党内外智慧，营造和谐发展的氛围，促进项目建设。

（中泰乡胡炳华）

全区庆祝建党88周年活动丰富多彩。我区各部门、街道、社区党组织积极开展形式多样、内容丰富的活动，庆祝建党88周年。余杭经济开发区、五常街道、临平职高等单位开展新党员入党宣誓仪式、重温入党誓词，进一步增强党员的意识，激发党员的光荣感、责任感和使命感。民政局、发改局、星桥街道等全区各部门、乡镇街道开展走访慰问50年以上党龄老党员和困难党员活动，使党员们切实感受到党的温暖和组织的关怀。外经局举行50年以上党龄老党员座谈会，为老同志过政治生日，关心关怀老党员。余杭高级中学党总支和星桥小学党支部联合主办庆“七〃一”晚会，用铿锵的歌声、优美的舞姿，庆祝建党88周年。（综 合）

───────────────────────────── 发：各镇乡、街道，区级机关各部门，组织部工作监督员，各组工信息员

5.中共顺义区委组织部 篇五

温委发[2010]2号

各镇党委，各街道党工委，区委各部委办，区级机关各党工委、党委（党组）、总支（支部），各人民团体党组织:

随着城乡统筹的深入推进，特别是农村产权制度改革和社会管理改革的实施，新经济和新社会组织（以下简称‚两新‛组织）自主性、流变性和市场化特征越来越突出，‚两新‛组织在经济社会领域发挥着越来越重要的作用，已经成为区域经济社会发展中的一支重要力量。在新形势下，加强‚两新‛组织党建工作是党的基层组织建设的重要领域，在巩固党的执政基础、提高党的执政能力、完成党的执政使命中面临着艰巨的任务。为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，加强‚两新‛组织党的建设，充分发挥 ‚两新‛ 组织在深入推进科学发展、加快实现 ‚两个率先‛中的作用，根据中央和省、市委有关规定，结合我区实际，现提出以下实施意见。

一、指导思想

加强新形势下‚两新‛组织党的建设，要以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持‚构建城乡统筹的基层党建新格局‛的工作理念，建立完善与新形势相适应的领导体制和工作机制，以改革创新精神全面推进‚两新‛组织的党组织覆盖、工作覆盖和凝聚力覆盖，扎实推动‚两新‛组织健康发展，充分发挥党组织和党员在推进科学发展、加快实现‚两个率先‛中的积极作用。

二、工作目标

——2011 年底前，全区 60%以上的非公有制企业建立党组织，其中规模以上非公有制企业 100%单独建立党组织；新社会组织党组织覆盖率达到 20%以上，重点行业和重要领域的新社会组织 60%以上建立党组织。

——2012 年底前，通过开展以‚规范党建工作、服务‘两个率先’、推动科学发展‛为主要内容的规范化服务型党组织创建活动，全区 50%以上的‚两新‛组织党组织实现‚领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、社会反映好‛目标，建立一批工作运行规范、党建示范效应强、对经济社会影响大的党建工作示范典型。

——力争通过5 年左右的努力，全区‚两新‛组织党的建设达到工作制度科学完善、运转规范高效、党组织和党员作用充分发挥，着力构建‚两新‛ 组织党建与其他基层党建工作统筹推进、相融互动、协调发展的新格局。

三、工作原则

（一）服务大局、统筹推进。把加强‚两新‛组织党建工作放在‚统筹城乡党建、推进科学发展、服务‘两个率先’‛的高度科学谋划，强化统筹理念，全面提升‚两新‛组织党建工作整体水平。

（二）尊重实际、改革创新。把握区域‚两新‛组织实际情况和基本特点，创新工作理念、活动方式、工作方法，在组织设置、管理模式、运行机制等方面进行突破，及时发现、总结、推广实践中的新经验，并形成一批实践成果和制度成果。

（三）分类指导、重点突破。针对不同类型、不同行业、不同规模的‚两新‛组织，在统一要求、分层实施、全面推进的同时，区分不同情况进行分类指导，坚持注重典型、示范引路，突出抓好重点行业、重点领域、规模较大的‚两新‛组织党建工作。

（四）以人为本、注重实效。突出党员主体地位，关注党员需求，探索党组织和党员发挥作用的有效载体和途径，丰富活动形式，提高党的工作凝聚力、吸引力和影响力，充分发挥政治引导、吸引凝聚、沟通协调、推动发展的功能。

四、工作重点

（一）健全工作机制，理顺组织隶属关系。着眼建立领导有力、责任明晰、运转有序、保障到位的工作机制，成立区‚两新‛组织党建工作领导小组，作为常设议事协调机构指导全区‚两新‛组织党建工作，领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部。在‚两新‛组织党建工作领导小组的统一指导下，建立各系统党工委和镇（街道）党（工）委分块负责，统战、工商联、工商、税务、财政、民政、工会、卫生、教育、司法等部门密切配合的协调运行机制，形成推动‚两新‛组织党建工作整体合力。按照有利于服务 ‚两新‛ 组织健康发展、有利于指导党组织开展工作、有利于发挥党组织和党员作用的要求，根据规模大小、影响程度和党员人数，以属地和归口管理为基础，合理确定‚两新‛组织党组织的隶属关系。对规模较大、党员人数较多、经济社会影响广泛的‚两新‛组织，由区‚两新‛组织党建工作领导小组办公室重点指导；对专业性较强、行业特点明显的‚两新‛组织，由具有业务指导职能的行业管理部门党组织归口指导；对规模较小、党员人数较少的‚两新‛组织，由各系统党工委和镇（街道）党（工）委联系指导。依托全区各级党员服务窗口，探索建立‚两新‛组织党建工作站，加强‚两新‛组织党建工作的服务力度。

（二）优化组织设置，扩大党组织覆盖面。按照‚积极、主动、稳妥、灵活‛的原则，采取网格化、渐进式，合理设置党组织，扩大党组织覆盖面。在确保规模以上非公企业单独建立党组织的基础上，把规模以下非公有制企业和行业协会、律师事务所、会计师事务所、民办学校、民办医院等新社会组织作为重点领域，总结推广村企联建、园区统建、行业托建、楼宇共建、党群促建等建党模式，以区域为基础，以行业协会（商会）或产业链为纽带，依托工业园区、商务楼宇、特色街区、专业市场等，建立覆盖广泛、形式多样、各具特色的党组织。对党员人数较少或没有党员而不具备建党组织条件的‚两新‛组织，选派党建工作指导员，全面摸清‚隐型党员‛，在‚两新‛组织内部培养发展党员、从外部推优输送党员，也可依托组建‚两新‛组织工会、共青团、妇联等群团组织发展党员，创造建立党组织的基础条件，尽快建立党组织。

（三）加强队伍建设，夯实党建工作力量。以党组织班子、党务工作者、党建指导员和党员队伍为重点，切实加强‚两新‛组织党组织队伍建设，筑牢党建工作基础。选优配强‚两新‛组织党组织班子，坚持把党性强、作风正派、组织协调和管理能力较强、在员工中有较高威信的党员业主作为党组织负责人人选，由党员大会选举产生；对条件成熟的，试行公推直选。‚两新‛组织中没有党组织负责人合适人选的，可从区级机关、镇（街道）等党组织中择优推荐，或由‚两新‛组织招聘，通过规定程序担任党组织负责人。建立党务人才库，针对‚两新‛组织党组织需要，配备兼职或专职党务工作者，有条件的逐步推行党务工作者专职化。充实党建指导员队伍力量，选派一批有党务工作经验、政策水平强、业务对口的党员干部作为党建指导员，指导‚两新‛组织建立党组织、发展党员、规范党组织运行等工作。按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的方针，健全‚把生产经营管理能手培养成党员，把党员培养成生产经营管理能手，把经营管理层中的优秀党员培养为党务工作者‛为主要内容的‚三向培养‛制度，把生产经营技术骨干、优秀青年员工以及符合党员条件的社会优秀分子吸收到党内。依托远程教育网络视讯系统等平台，整合区域党建资源，切实加强‚两新‛组织党组织班子、党务工作者、党建指导员和党员培训教育，夯实党建工作力量。

（四）创新工作载体，充分发挥党组织作用。按照‚企业需要、业主支持、员工拥护、党员欢迎‛和‚小型、业余、分散、务实‛的要求，找准增强党的工作与推进‚两新‛组织生产经营发展的结合点，探索创新党组织和党员作用发挥的方式、方法和途径。以‚一贯彻、三加强、两促进‛（贯彻党的路线方针，加强党组织自身建设、加强思想政治工作、加强职工群众维权，促进‚两新‛组织文化建设、促进‚两新‛组织健康发展）为主要内容，整合发挥党组织的政治优势，实现党建工作与‚两新‛组织发展和谐双赢。党组织开展活动要把党内活动和文化建设、管理活动及党员技术攻关、产品销售、经营管理等结合起来，妥善处理好与生产经营的关系，科学合理安排。党组织开展活动要与党员需求相结合，立足党员主体作用和先锋作用发挥，积极开展党组织为党员安家、党员为党旗增辉‚两为‛活动以及‚举旗帜、亮身份、做表率‛、‚党员责任区‛、‚党员示范岗‛、‚党员联系员工‛等活动，增强党员责任意识和归属感、荣誉感。党组织开展活动要与城乡党建互促共建相结合，依托党员‚双重管理‛发挥党员‚八小时‛之外在居住地的作用，积极参与‚三联系‛、‚民企联百村‛‚一对一结对帮扶‛等活动，为村（社区）送温暖、送信息、送技术，发挥好‚两新‛组织党组织在加快实现‚两个率先‛进程中的作用。

（五）健全激励机制，激发党建工作活力。探索从领导体制和工作机制上解决加快‚两新‛组织党的建设内在动力问题，加大对‚两新‛组织党组织的关心支持和帮扶。引导‚两新‛组织实行行政领导班子与党组织班子‚双向进入、交叉任职‛，探索建立党组织列席‚两新‛组织重要会议的制度，发挥其在涉及‚两新‛组织发展方向、用人制度、职工利益分配等重大决策中的作用。深入开展以规范党建工作、服务科学发展、加快‚两个率先‛为主要内容的规范化服务型党组织创建活动，对达到‚五好‛标准的优秀‚两新‛组织党组织进行表彰。坚持精神鼓励和物质奖励相结合，对高度重视党建工作或党建工作成效显著的‚两新‛组织实施相应的激励措施。在上一级党代表名额的分配中，适当向‚两新‛组织党员业主或党员员工倾斜，增强其政治荣誉感。在推荐‚两新‛组织负责人作为人大代表、政协委员候选人条件上，要把是否重视和支持党建工作、党组织作用发挥是否显著等作为一个重要条件。党委、政府及群团组织对‚两新‛组织进行评比表彰或给予优惠政策，要将其开展党建工作实效作为考核指标，对支持并认真开展党建工作的优先考虑；对忽视党建工作的‚两新‛组织要加强引导和教育。

五、保障措施

（一）强化组织领导。全区各级各部门领导干部要把加强‚两新‛组织党建工作作为一项政治任务，纳入基层党建工作责任制的重要内容，列入议事日程，切实抓实抓好。要把‚两新‛组织党建工作纳入党的建设的总体规划，同考虑、同部署、同检查，形成主要负责同志带头抓、分管负责同志亲自抓、职能部门具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实关心支持‚两新‛组织党组织建设，经常研究解决党建工作中的困难和问题。要把‚两新‛党建工作纳入目标考核，确定目标任务，分解落实责任，加强督促检查，促进‚两新‛组织党建工作科学化、规范化、制度化。

（二）强化协作配合。全区与‚两新‛组织具有服务、指导或监管关系的部门和党建、工建、团建、妇建等工作部门要相互协作、合力推进，实行资源共享、组织共建、工作共抓。报刊、电视、网络等媒体要开辟‚两新‛组织党建专栏，加大宣传力度，扩大‚两新‛组织党组织社会影响力。各相关部门单位要把‚两新‛组织党建工作融入业务工作，在‚两新‛组织申请咨询、筹备成立、受理审查、核准发证和年度审验等环节，切实掌握党员和党组织动态情况。

（三）强化工作保障。建立完善‚两新‛组织党组织工作台帐，及时掌握‚两新‛组织党建工作情况。要指导‚两新‛组织党组织在‚三会一课‛、民主评议党员、服务教育和发展党员、党费收缴管理、党内组织活动等工作上建立长效制度，用制度保证党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用。要切实解决‚两新‛组织党建工作经费薄弱的问题，探索采取党费返还、上级党费或财政支持等方式，多渠道、多层次提供经费支持，从活动经费上保障其顺利开展党内活动。对缺乏活动场所的 ‚两新‛组织党组织，镇（街道）和村（社区）活动中心或党员服务中心（站、点）要实行免费开放，从活动场地上保障其正常开展党内活动。

附：成都市温江区新经济组织和新社会组织党建工作领导小组名单

中共成都市温江区委

6.中共平凉市崆峒区委 篇六

关于印发《崆峒区庆祝中国共产党成立90周年

活动实施方案》的通知

各乡（镇）、街道办事处、西郊开发区、平凉工业园区党(工)委，区委各部委，区直各部门党委（总支、支部）、党组：

现将《崆峒区庆祝中国共产党成立90周年活动实施方案》印发你们，请结合实际，认真组织开展好各项活动。

2011年4月7日

崆峒区庆祝中国共产党 成立90周年活动实施方案

2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。隆重热烈地庆祝中国共产党成立90周年，对于鼓舞全区干部群众团结一心、奋力拼搏，加快建设工贸旅游强区，全力推进经济社会跨越式发展具有十分重要的意义。为了切实抓好庆祝中国共产党成立90周年各项活动，按照中央、省、市委的安排部署，结合我区实际，特制定此方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励全区各族人民继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，着力实施“十二五”规划和目标任务，为全面建设工贸旅游强区而不懈奋斗。

二、宣传教育内容

组织庆祝中国共产党成立90周年的活动，要重点做好四个方面的宣传教育：

（一）宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，回顾90年来中国共产党团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻、谱写中华民族自强不息壮丽凯歌的光辉历程，充分证明中国共产党是伟大、光荣、正确的马克思主义政党，是领导中国人民不断开创新事业的核心力量。宣传新中国成立60多年来特别是改革开放30多年来，全区各族人民推进社会主义革命、建设、改革伟大事业，取得社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设的重大成就。

（二）宣传中国共产党90年来把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，推进马克思主义中国化、时代化、大众化，形成了毛泽东思想和包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持中国特色社会主义理论体系不动摇。

（三）宣传党的建设是党领导伟大事业不断取得胜利的重要法宝，中国共产党要肩负起团结带领人民实现中华民族伟大复兴的历史使命，必须顺应世情、国情、党情的新变化，以改革创新精神加强和改进党的建设，牢记全心全意为人民服务根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，加强党的执政能力建设和先进性建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，永葆党的生机和活力。

（四）宣传全区各个时期各条战线基层党组织和广大共产党员在革命、建设、改革中作出的突出贡献，充分展示基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用、党员领导干部模范带头作用。集中宣传建党历程中全区涌现出的革命先烈和英模人物，宣传在创先争优活动和抗震救灾中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，教育引导全区广大党员干部立足岗位，扎实做好本职工作，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

三、活动安排

（一）庆祝大会。召开区委庆祝中国共产党成立90周年大会。会议主要内容是：表彰奖励全区先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。区委主要领导讲话，区上五大班子县级领导，各乡镇、街道办事处、西郊开发区、平凉工业园区党政主要负责人，区委各部委、区直各部门及中央、省驻区各单位负责人，离退休老同志代表、部分党代表、人大代表、政协委员，各民主党派人士和工商联代表出席大会。

时间安排：“七〃一”前夕

责任单位：区委办、区委组织部、区创先争优办公室

（二）座谈联谊。邀请乡镇、机关、企事业单位、街道社区、学校、非公经济党组织负责人和优秀共产党员代表、老党员代表等40名，人大代表、政协委员、民主党派、工商联、党外知识分子、民族宗教、新社会阶层、台侨等代表30人，劳动模范、道德模范、十佳先进人物等各类模范人物20人，各阶层文艺工作者10人，共计100人。举办“回顾90年光辉历程、畅谈崆峒发展大计”座谈联谊活动。时间安排：6月

责任单位：区委统战部

（三）理论教育。围绕加强党的建设、中国特色社会主义理论体系、形势政策、党的最新路线方针政策、党的发展史等内容，深入开展“百千万”理论教育活动，立足城市社区、农村、企业、学校、机关等基层单位，面向基层党员、面向基层群众，开展理论宣讲对谈活动100场，对1000名区、乡、村党员干部、农村致富能人和10000名基层群众进行一轮党的知识普及教育。时间安排：3月至6月

责任单位：区委宣传部、区委组织部、区委党校

（四）文化活动。

1.举办“庆建党〃迎五一〃展新姿”崆峒区庆祝建党90周年万人健身操大赛。由区直各部门、窗口行业、企业、学校、社会团体等分别组成百人方队参赛。时间安排：“五〃一”前夕

责任单位：区委宣传部、区总工会、团区委、区妇联、区文广局

2.举办“万人唱红歌〃真情颂党恩”崆峒区庆祝中国共产党成立90周年大型歌咏比赛。由区直各部门、各单位、各企业组队参赛。

时间安排：“七〃一”前夕

责任单位：区委宣传部、区文广局

3.开展“爱国歌曲大家唱”社区文化活动。由三个街道办事处牵头，组织群众和文艺团体在社区举办红歌传唱活动。时间安排：5月至7月

责任单位：区委宣传部、区文广局、东关办、中街办、西郊办

4.配合市上办好以“辉煌历程”为主题的庆祝中国共产党成立90周年文艺晚会。时间安排：6月30日晚

责任单位：区委宣传部、区文广局

5.开展“红色文化下基层”活动。组织全区文艺工作者编排庆祝建党90周年系列综艺节目，深入乡镇、社区、企业、建筑工地开展“千台大戏送农村”、“赞歌献给建设者”等慰问演出活动。

时间安排：3月至10月

责任单位：区委宣传部、区文广局

6.开展“红色校园”主题文化活动。以“红歌传唱响校园”、“我是革命新生代”为主题，搞好“童心向党”歌咏活动和感恩励志教育活动，组织开展各种形式的演讲比赛、歌咏比赛、征文比赛、文艺汇演、书画展览等活动。时间安排：3月至9月 责任单位：区教育局

7.举办“丹青绘蓝图〃盛世道和谐”庆祝中国共产党成立90周年书画摄影作品展。时间安排：6月25日至7月5日

责任单位：区委宣传部、区文广局、区文联

（五）主题宣传。

1.开展集中性新闻宣传活动。在区委、区政府门户网站、区电视台开设“风正帆扬党旗红”专题栏目，宣传全区各个时期各条战线基层党组织和广大共产党员在建设、改革中做出的突出贡献。区电视台开展“红色经典电影（电视剧）播放月”活动。各级各部门充分利用各种阵地宣传广大人民喜迎建党90周年喜庆场面，大力营造浓厚舆论氛围。时间安排：全年

责任单位：区委办、区委宣传部、区文广局、区信息办

2.举办“喜迎建党90周年〃共享崆峒辉煌成就”广场图片展。集中展示中国共产党成立90周年，特别是建国60年、改革开放30来我区经济社会发展取得的辉煌成就，通过图文并茂的形式，从政治、经济、文化、社会等多个方面，全方位展示全区经济社会取得的骄人成绩。时间安排：6月25日至30日

责任单位：区委宣传部、区委党史办、区档案局、地方志办公室

（六）群众活动。

1.开展走访慰问帮扶活动。组织广大党员干部、学生、教师、职工、志愿者等社会各界人士，开展走访慰问老党员、老干部、老红军以及革命烈士家属，进行交流座谈，帮助解决困难和问题。时间安排：“七〃一”前夕 责任单位：区委组织部、区老干局

2.开展群众主题教育。组织全区广大职工、妇女、青少年广泛开展体育竞赛、党史知识竞赛、演讲比赛等多种形式的群众性宣传教育活动，充分展示各行各业的精神风貌。时间安排：3月至7月 责任单位：区总工会、团区委、区妇联

四、活动要求

1.高度重视，精心准备。开展庆祝中国共产党成立90周年纪念活动是党和国家政治生活中的一件大事，各级各部门要高度重视，认真对待，坚持喜庆热烈、务实节俭的原则，结合实际积极组织开展各项活动。各责任单位要切实加强领导，统筹协调，及早谋划，认真制定实施方案，精心安排部署，确保纪念活动有序有效开展。

2.突出重点,主题鲜明。纪念活动要围绕大力宣传中国共产党成立90年，特别是建国60年、改革开放30年以来我国经济社会取得的巨大成就，牢牢把握正确导向，对重大事件和重要人物的评价要符合中央精神，防止否定和歪曲党的历史、新中国历史和改革开放的错误倾向。要以贯彻落实党的十七届四中、五中全会及省、市、区经济工作会议精神为主线，进一步宣传我区经济社会发展取得的骄人成绩，为继续解放思想、努力扩大开放创造良好的社会环境。

3.丰富内容,务求实效。各部门、各单位在积极组织开展好全区重点组织的大型活动外，要结合实际,面向基层组织开展各具特色的群众性文化活动，进一步丰富基层群众节庆文化生活，着力形成庆祝中国共产党成立90周年的良好社会氛围,教育引导全区广大干部群众更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，继续坚定不移地走中国特色社会主义道路。

主题词：建党90周年 学习活动 方案 通知

抄

送：市委，市委宣传部，区人大、政府、政协、人武部。

7.中共杭州余杭区委办公室文件 篇七

区委办„2017‟44号

印发《关于实施引才“十百千”工程 进一步打造余杭人才高地的十条意见（试行）》的通知

各镇党委、政府，街道党工委、办事处，区直各单位：

《关于实施引才“十百千”工程 进一步打造余杭人才高地的十条意见（试行）》已经区委、区政府同意，现予印发。请各单位结合实际，认真贯彻落实。

中共杭州市余杭区委办公室

杭州市余杭区人民政府办公室

2017年8月4日

关于实施引才“十百千”工程 进一步打造余杭人才高地的十条意见（试

行）

为认真落实中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《中共浙江省委、浙江省人民政府关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》，加快完善人才生态，优化人口结构，组织开展余杭引才“十百千”工程，五年内力争引进培育10万名高校毕业生、100名国家级领军人才、1000个高层次人才创新创业项目，实现高层次人才倍增，进一步打造人才高地，现提出如下十条意见。

一、构建全方位人才住房保障体系

1.结合住房租赁试点方案，加大人才公寓保障力度，全区提供首期5000套可拎包入住的人才公寓，鼓励打造青年公寓租房市场，供人才租赁选择。

2.提高本科及以上高校毕业生公共租赁住房补助标准，可享受每月最高720元租房补助，补助年限最长6年。

3.提高高层次人才租房补助标准，其中：国家“千人计划”专家等B类人才每月4000元，省“千人计划”、市全球引才“521”计划专家等C类、D类人才每月3200元，区“千人计划”专家等E类人才每月1600元，高级技师等F类人才每月800元，补助年— 2 — 限3年。放宽购房补助申请条件，E类及以上人才可享受一次购房补助，其中B、C、D、E类人才可分别申请最高100万元、80万元、60万元、20万元的购房补助。

4.诺贝尔奖获得者、院士、国家最高科技奖获得者等A类人才根据实际情况解决住房问题。

5.积极创造条件，为高层次人才多元化住房需求提供帮助。

二、吸引大学生来余杭创新创业

6.对2017年1月1日后引进的世界前百名高校（根据权威机构公布名单确定）、国内原“985”“211”高校以及和我区全面合作的省内重点高校的全日制本科应届毕业生，给予每人最高4万元的生活安家补助；对新引进的全日制硕士、博士应届毕业生（含归国留学人员），分别给予每人5万元、6万元的生活安家补助。

7.大学生创业可申请3年最高10万元的经营场所房租补助。经部门评审通过的大学生优秀创业项目，可申请最高20万元的项目无偿资助和50万元的创业担保贷款。经区级评审通过的大学生创业创新项目可申请30—80万元天使梦想基金资助以及享受连续3年房租补助。

8.对毕业5年以内的高校毕业生到我区经济产业类、社会事业类等紧缺岗位就业，给予连续3年每年1万元的从业补助。

三、加大高端人才引进激励

9.自主申报成功的国家“千人计划”人才，可享受国家、省、市、区400万元配套资助以及最高300万元安家费补助；自主申

— 3 — 报成功的省“千人计划”人才，可享受省、市、区280万元配套资助以及最高80万元购房补助或安家费补助；自主申报成功的市全球引才“521”计划人才，可享受市、区130万元的配套资助以及最高60万元的购房补助或安家费补助；引进的国家、省“千人计划”人才可分别享受最高100万元、80万元的购房补助或安家费补助。自主申报成功的国家、省“万人计划”人才可分别享受最高100万元、80万元购房补助或安家费补助。

10.鼓励企业柔性引进海外工程师和外国专家。对所聘专家入选浙江省“海外工程师”引进计划的企业，按合同或协议中明确年薪60%给予资助，每人最高不超过60万元，企业资助不设上限，对入选的外国专家，给予个人每次10万元生活补助。对所聘专家入选杭州市“115”引智计划的企业，按合同或协议中明确年薪40%—60%给予不同层次的资助，每人最高不超过60万元，企业资助不设上限，对入选的外国专家，给予个人每次5万元生活补助；对入选杭州市“115”引智计划的人才项目，按重点项目和优秀项目分别给予企业30万元和10万元的项目资金资助。对我区入选“杭州市钱江特聘专家”的人才，给予10万元工作津贴。

11.人才在获得非上市企业授予的股票期权、股权期权、限制性股票等股权激励时，经向主管税务机关备案，可申请递延至转让该股权时纳税；股权转让时，按照20%的税率计算缴纳个人所得税，并按地方留存部分不少于60%予以激励。上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权激励，经向主管税务机关备案，— 4 — 个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股票激励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。

四、引进培育创新创业团队

12.对经认定的省、市创新创业领军型团队，分别给予各级共1000万元、500万元资助。引进的高校优秀研发或产业化项目团队，可给予最高500万元的一次性资助。

13.对通过区级评审的国内外人才团队创新创业项目，可申请最高150万元天使梦想基金资助。研发阶段可享受三年最高600万元研发补助、最高150万元工作场所租金补助；产业化阶段，可享受三年最高500万元设备补助、最高150万元工作场所租金补助、两年内最高500万元银行贷款的全额贴息以及最高2000万元的让利性股权投资引导基金。

14.国内外顶尖人才团队项目实行“一事一议”，最高可获得1亿元项目资助。

五、打造创新创业产业人才平台

15.拓展重点产业平台功能，提升余杭经济技术开发区、未来科技城、临平新城、良渚新城、仁和先进制造业基地等平台聚才效应，发挥海创园以及省市特色小镇引才育才作用，加强“双创”示范基地，谋划建设国际人才创新创业园、华侨华人创新创业基地，具体政策参照市级政策和海创园政策执行。

16.实施新一轮“523”计划（新增科技型中小微企业5000家以上，国家重点支持领域高新技术企业200家以上，挂牌上市企业、— 5 — 并购重组企业30家以上），对通过区级认定的众创空间创建单位，给予连续3年、每年最高100万元的公共配套服务设施补助。

17.对入驻区级众创空间的人才项目，按每平方米每天最高0.5元的标准进行补助，补助期限为3年；对入驻特色小镇的人才项目，按各小镇政策可享受租金减免、物业补助、云服务补助、创新券补助等优惠政策。对入驻众创空间或特色小镇的人才项目在余杭实现产业化的，给予单个项目最高500万元的资助。

18.加大引才联络站和工作站、人才库建设，在欧美地区设立海外引才联络站和海外孵化器。对创建国家、省、市级院士工作站的，分别给予最高100万元、80万元、50万元区级资助。对创建国家、省级博士后工作站的，分别给予50万元、10万元建站资助，进站博士每人给予5万元一次性科研补助，在站期间给予每年最高5万元生活补助；出站后留余杭工作的，给予3万元一次性安家补助。

六、提供多元化的资金扶持方式

19.分步建立50亿元规模的区级政府产业发展引导基金，并通过政府资金与社会资本合作建立200亿元以上规模的专业基金，积极引进各类社会投资机构，支持人才创新创业和新经济新业态发展。

20.创新金融产品，与金融机构合作为人才提供最高200万元的授信额度和最高1000万元的创业贷款。

七、加大高技能人才培育力度

— 6 — 21.对被评定为省、市级“首席技师”的人才，分别给予每人3万元、2万元的补助；对新评为高级工、技师、高级技师的个人，分别给予1000元、2500元、5000元的一次性补助。

22.对经认定的区级技能大师工作室，给予5万元建室补助。对开展企业技能人才自主评价工作的企业，给予最高5万元的补助。对列入区级培训补助计划的高技能人才培训项目，最高给予100%的培训鉴定费补助。

八、发挥企业中介主体作用

23.对推荐人才入驻我区，并自主申报入选国家“千（万）人计划”、省“千（万）人计划”、市全球引才“521”计划的个人或单位，分别给予50万元、20万元、10万元的引才资助；对推荐高层次人才团队入驻我区，并自主申报入选省、市“领军型创新创业团队”的个人或单位，分别给予50万元、20万元的引才资助；对推荐国家“千人计划”人才入驻我区并成功产业化的个人或单位，给予最高20万元的引才资助。

24.建设人力资源服务产业园，入驻的人力资源服务机构可享受四年房租“两免两减半”政策，从区外新引进或新成立的人力资源服务机构，前3年，按其地方财政贡献80%给予激励。对市场举办的全国、省、市级比赛，可给予最高200万元的活动资助，国际性赛事根据实际情况确定。

25.积极引进法务、财税、券商、知识产权等优质中介服务机构和公寓租赁运营商，可按服务实绩予以资助。重视人才协会建

— 7 — 设，鼓励与各级人才协会等社会组织签订服务外包协议，根据承接内容支付服务费。对有效推动人才项目在余杭产业化的人才协会等社会组织，根据实绩可给予适当的工作补助。

九、进一步优化人才服务

26.建立合法固定住所户籍、用人单位集体户、投亲靠友户籍、区人才资源开发管理办公室集体户、用人单位或暂住地所在社区（村）集体户“五元供给”人才落户体系，推行人才落户属地化管理和服务。全日制应届大专、本科高校毕业生在余杭落实工作单位且缴纳社保即可安排落户。对非应届紧缺专业大专、本科高校毕业生，按相关政策积极协助做好落户工作。全日制普通高校硕士及以上学历者可享受先落户后就业政策。

27.本地户籍E类及以上人才子女申请就读义务教育段公办学校的，在同等条件下优先安排入学。非本地户籍E类及以上人才子女申请就读义务教育段学校的，按照相对就近原则统筹协调。D类及以上非本地户籍国内人才或E类及以上外国籍人才子女申请就读义务教育段学校的，在符合政策的前提下，可就近择优安排。非余杭户籍的E类及以上人才（机关事业人员除外）子女就读区内义务教育段优质民办学校，区财政每生每学期补助1万元，补助3年。

28.提高E类及以上人才健康体检标准；确立一批疗休养基地，每年组织D类及以上人才参加国内学术休假活动，并发放每次3000元的“旅游券”。

— 8 — 29.在区级平台、重点职能部门建立“人才服务专窗”，为人才提供代办（协办）审批服务，帮助政策兑现。全力支持孵化项目中试和产业化，积极提供相应的产业优惠政策。区委人才办不定期会同有关单位协调人才所涉及的相关政策问题。

十、营造尊才爱才浓厚氛围

30.定期开展区级人才奖、重才爱才优秀单位评定工作，每次评定一批杰出人才、突出贡献人才、优秀中青年人才以及领军型人才团队，对人才个人分别给予每人25万元、10万元、5万元的资助，对领军型人才团队给予每个30万元的资助。

（本意见试行3年，由区委人才办牵头负责解释。各职能单位在此基础上分不同领域出台相应实施细则。）

抄送： 杭州良渚遗址管理区党工委、管委会，杭州余杭经济技术开发区（杭州钱江经济开发区）党工委、管委会。中共杭州市余杭区委办公室