王城镇计生工作亮点纷呈

王城镇计生工作亮点纷呈（精选8篇）

1.王城镇计生工作亮点纷呈 篇一

司法行政工作亮点纷呈

2009年，平昌县司法局在县委、县政府的正确领导下，在县人大和县政协的监督支持下，在市司法局的指导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、省委九届七次全会和市委二届十二次全会精神。坚持深入学习实践科学发展观，扎实开展“三大主题”活动，围绕中心、服务大局，司法行政各项职能工作取得新的成绩，实现了新发展，为维护我县社会和谐稳定做出了积极贡献。

立足职能，服务大局，司法行政工作有效推进

普法依法治理深入开展。协调、指导全县乡镇、部门和学校通过授课、制作展板、发放宣传画册和图书等方式在乡村、车站、街道开展普法活动。1月份，由县法建办牵头组织近10个部门在街道开展服务“三农”法制宣传活动；2月份以来，由县交通局、安监局、交警大队等部门组织开展道路交通运输企业安全生产培训，全县道路交通运输企业业主300多人参加培训和考试；“3.15”活动期间，县消协、工商局在县城广场举行“中国电信.天翼杯”有奖消费知识竞答活动，发放宣传资料1.35万份；县政协、县法建办组织10余个部门在驷马镇开展“送法律、送科技、送卫生、送文化”的“四下乡”活动；县检察院组成4个法律宣传小分队，深入千村万户，巡回进行法制宣讲。县法建办、县司法局组织10余个部门在响滩镇以文艺表演、法制讲座、现场咨询、法制电影等群众喜闻乐见的方式开展“法律六进”活动。积极开展“送法进校园”活动，组织法制副校长深入全县80余所中小学校讲授法制课，“以案说法”，2.1万学生受教育。开展“法律出版社赠书活动”，分别向县人大代表、政协委员送书800余套，向五木小学送书1200余册，利用全县中小学校领导培训之机，给学校领导赠书950余套，给喜神乡玉皇村小学赠书1200余册。开展《法律援助条例》、《四川省人民调解条例》颁布实施、“6.26”国际禁毒日等专题普法宣传活动。开展“12.4”全国法制宣传日活动。以“法律进企业”为重点，市电视台在县自来水公司制作法制宣传专题节目。由法建办牵头，组织20余个部门和企业在伯坚广场搭台开展法制宣传活动，制作法制宣传标语30余幅，赠送普法读物6000余册，发放宣传单3万余份，解答法律咨询80余个。今年以来，共开展法制讲座130余场次，出动宣传车150余台次，发放普法读物和资料11万余册（份）。围绕新农村建设，指导江口镇太平村等10余个村开展“民主法治示范村”创建活动，取得显著成效。以群众普遍关心的热难点问题为切入点，积极推动行业和基层依法治理工作，为整体推进依法治县进程奠定了坚实基础。

人民调解作用和优势凸显。以化解矛盾纠纷为重点，在春耕大忙期间、全国“两会”期间、建国60周年国庆期间等敏感时期开展专项治理活动，开展矛盾纠纷“春风化雨”百日行动，排查化解了大量的矛盾纠纷。今年以来，共排查化解矛盾纠纷8240件，化解7982件，调解成功率达92.8%。其中，排查化解“三防”（防民转刑、防群体性上访、防群体性械斗）案件122件274人次。大力开展人民调解规范化建设，按照“六有”标准，为全县528个村（居）调委会统一配置了人民调解标识、徽章、吊牌和文书制作，200余个村居调委会达到规范化要求。落实了村（居）调委会奖补资金的考核考评工作。白衣、板庙、镇龙等司法所对村(居)调解员进行了培训。白衣、驷马司法所探索“一表清”办法对排查的矛盾纠纷明确专人，限时调处。积极发挥人民调解在“大调解”工作体系中的基础作用，设立县人民调解指导中心，加强对乡镇调处中心的协调、指导和管理。与县法院共同研究制定了人民调解、司法调解对接办法。今年4月，西兴镇政府根据城乡环境综合治理的要求，决定恢复原牲畜交易市场。居委会在多次督促未果的情况下，派人对耕地农作物进行清除，与易某发生争执，导致易某高血压和冠心病发作住院，易某亲属随后在麻辣论坛发“居委会粗暴执法群殴老妪”贴，与事实不符，造成不良影响。西兴司法所联合政府有关部门、派出所、法庭等单位开展大调解，宣讲法律、政策，经过一天的努力，一起备受关注的干群纠纷圆满解决，西兴牲畜交易市场得到恢复。安置帮教工作得到加强。今年共接茬刑释解教人员212，其中刑满释放175人，解除劳动教养23人，在刑释解教人员的帮教安置中，建立了回归人员跟踪帮教和定期排查制度，对近三年的刑释人员进行“人盯人”的跟踪帮教。刑释人员蔡某，由于其刑期为38年，现释放后无家可归，县司法局和响滩司法所及时协调县民政局为其解决临时生活困难问题。了解到蔡某有与人合伙创办页岩砖厂、引进自贡化肥厂在平昌设立分厂的想法时，及时主动帮助他联系国土、税务、工商等部门，帮助他办理各种手续。在大家的努力下，蔡某的生产生活正逐步走上正轨。

社区矫正工作有序推进。今年在全县开展了社区矫正试点工作，累计接茬社区矫正对象144人（2009年接茬32人）。召开领导小组会议，完成组织机构建设和人员培训等工作，印发了《社区矫正试点工作方案》和《社区矫正工作实施细则》，做好了日常监管工作。对在家的矫正对象做到“月见其人”，对在外务工的做到“年听其声”，做到责任到人、定期走访、帮教到位。江口镇王某保外就医后，家庭生活困难，房屋破旧，对生活失去信心。司法局经常对其谈心教育，协调相关部门给予1000余元的困难补助，为其解决临时生活问题。同时，在江口司法所的多方协调下，购买缝纫机进行加工，目前与成都商家合作，手下20余名员工，生意红红火火。

法律服务致力经济社会发展。加大法律援助办案力度。今年共办理法律援助案件406件，其中办理民事案件387件，刑事案件18件，公证案件1件，避免和挽回经济损失370余万元。开展了法律援助“1+1”活动，国家法律援助基金会给我县派驻了1名沿海地区的律师和1名法学院毕业的大学生支持我县的法律援助工作，他们共办理各类法律事务20余件，解答法律咨询230余人次，收到了实实在在的效果。粉壁乡红花村村民王显勇之妻医疗纠纷案，省劳务开发暨农民工工作领导小组办公室吴祥玉主任、县政府副县长程勇全亲自批示，我局迅速派律师用一周时间就办理完毕。特别在办理涉案标的300万元的王小兵建设施工合同纠纷案、杨从军等47件农民工跨省维权案和向某、邓某等79件妇女儿童维权案件中，有力维护了当事人的合法权益，更化解了由此引发的多起集访、上访事件。公证工作积极介入全县经济社会建设主战场，为经济发展保驾护航。今年共办理各类公证事项1288件。其中委托、声明、出生、亲属关系、婚姻关系等国内民事类公证678件，工程招投标、施工合同、抵押贷款、房地产交易等国内经济类公证570件，涉外涉台公证22件。为江口镇老街防洪堤建设、旧城改造、信义新区建设和土地拍卖等办理公证72件，有力维护了社会的稳定和社会经济秩序。开展公证质量经常性检查。7月，顺利通过省、市公证质量检查，合格率达100%，保持了“全国文明公证处”荣誉。律师和基层法律服务工作者积极参与全县重点工程项目建设，参与解决历史遗留问题和重大涉法涉诉信访案件。进一步巩固和完善了律师参与接待信访活动。全年共派出40余人次律师参与信访工作。积极推动法律服务行业向农村延伸，开展“一村一法律顾问”活动。百坚律师事务所与六门小学和五马村、九树村签订了两年的免费法律顾问协议。律师全年担任法律顾问114家，办理各类法律事务1887件，代写法律文书2059件，避免和挽回经济损失近5000万元。基层法律服务工作者担任法律顾问203家，办理各类法律事务1760件，避免和挽回经济损失1200余万元。抢抓机遇，乘势快上，司法所建设取得新成果

按照省政府“全面完成司法所建设任务”的要求，我局攻坚克难，切实加快了司法所建设步伐。召开协调会，敲定建设方案。已新建司法所15个，政府代建13个，行政划拨15个，当年完成固定资产投资200万元，全面完成了全县43个乡镇司法所阵地建设。同时，切实加强司法所规范化建设。按照每所5000元加每人2000元的标准落实了工作经费。11个片区司法所按照规范化要求配备了办公设备，建设了规范化的调解室。司法所阵地建设和规范化建设先后得到省委常委、政法委书记王怀臣和省司法厅的充分肯定。

强化载体，狠抓作风，班子队伍建设得到加强

“三大主题活动”实效明显。自开展“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”活动以来，干警政治业务素质、服务发展的能力和水平、队伍整体形象得到进一步增 强。“三大主题活动”在线考试平均成绩达99.02分。江口司法所被授予“三大主题活动”先进集体，8名同志被表彰为“先进个人”。在活动开展中，一是开展了形式多样的培训。编印《政治学习资料》、《司法行政工作简明读本》、《四川省人民调解条例》小册子等学习资料。对新招录的司法助理员进行了岗位培训，组织司法所长外出学习参观司法所规范化建设，组织公证处正副主任外出交流培训，举办司法所、法律服务所和乡镇调委会主任培训。二是广泛开展技能大练兵。着眼基本技能开展了电脑打字、文档、表格制作技能比赛。成立课题组，开展了人民调解、法制宣传和依法行政课题调研。着眼业务能力开展调解文书制作质量评比，在公证员中开展公证文书质量评析活动。加强外宣工作，建立信息报道组，制定了《信息调研工作奖惩办法》。在市级、省级报刊和网站发表新闻40余篇，调研文章3篇。在《平昌周末》、平昌政务网、平昌电视台等上稿160余篇。三是强力推进作风大转变。从规范机关行为、优化办事程序和效率入手，建立健全了《机关管理制度》、《股、处、所工作目标考核奖惩办法》等制度，开展“千张问卷评部门”活动，广泛收集意见和建议。

深入学习实践科学发展观活动有效开展。一是深入开展解放思想大讨论活动，制定了实施方案，认真查摆问题，每名党员干部撰写了心得体会和分析检查报告。召开了4次党员专题组织生活会和3次党组民主生活会。二是抓好了干警的政治业务学习。坚持了每周五定期学习制度。组织开展了“学习王瑛先进事迹，争做朴实、吃苦、感恩的巴中人”演讲比赛活动。在“开放月”活动中，邀请人大代表、政协委员和群众代表视察机关和司法所的活动开展情况。三是助民惠民落到实处。响应县委政府号召，积极参与百里翠竹长廊建设，出色的完成了栽植管护任务。深入涵水镇花桥村和江口镇文化街，宣传城乡环境综合治理并帮助解决实际问题。建立法律援助“绿色通道”，在政务大厅设立便民服务“窗口”，开通“12348”法律服务咨询热线。建党节期间，对五木小学13名贫困党员进行慰问。捐建喜神乡玉皇村小学“留守儿童之家”，机关干部与20名留守儿童开展结对帮扶活动，送去价值1万余元的学习用具、体育器材、图书、电脑等。积极开展律师队伍主题教育实践活动。百坚、万名律师事务所结合实际，制定了活动实施细则，开展了大学习大讨论。加大对律师行业的党建管理和业务监管力度，一批优秀律师脱颖而出。在活动开展中，律师坚持参与涉法涉诉信访、参与重大工程项目建设、为政府和部门担任常年法律顾问，活动收到了实实在在的效果。

扎实开展城乡环境综合治理行动。及时成立领导小组，落实包片责任区责任人，健全日常保洁、检查评比、责任追究等制度。聘请了2名日常保洁员和1名保卫人员。拿出资金3万元对机关办公楼和住宿楼进行了重新粉刷，对外墙进行了清洗，对楼梯栏杆和厕所门进行刷漆，安装所有空调下水管，硬化家属楼公共通道，清掏化粪池。落实“全民行动日”和“清洁日”活动，组织职工到文化街雷坡石包段区域和挂联的涵水镇花桥村进行清扫和督查，逐步建立起规范化、制度化、常态化的工作机制。

2.王城镇计生工作亮点纷呈 篇二

一、强化组织抓宣传

散装水泥宣传工作能否抓出成效, 取决于单位领导的认识和重视程度。近年来, 市散办领导高度重视散装水泥宣传工作, 成立散装水泥宣传工作领导小组, 明确单位一把手亲自抓宣传工作, 每年年初召开专题会议进行安排部署, 明确目标任务, 将散装水泥宣传工作细化到部门和个人, 并作为县 (区) 散办年度目标考核的重要内容, 形成人人参与、市县联动的良好局面。同时, 对完成情况采取严格的奖惩考核措施, 有效地推动了全市散装水泥宣传工作。

二、夯实基础抓宣传

提高宣传队伍综合能力, 是做好宣传工作的基础。在具体工作中突出四个关键:一是健全队伍。明确专人具体负责宣传工作, 各县区散办也明确专兼职宣传工作联络员, 层层负责搜集、整理、上报本单位的工作动态和宣传报道, 形成了较为完整的宣传网络。二是开展培训。为提高宣传队伍的工作水平, 以散装水泥法律、法规、政策和宣传报道写作技巧为重点, 采取请进来、送出去、鼓励自学、座谈讨论、经验交流等措施, 促进全体干部职工在互相学习中提高, 在互相交流中改进, 更好地解决“想写、会写、能写”的问题, 不断提高业务工作能力和宣传报道稿件的质量。三是营造环境。为营造宣传工作的大环境, 结合阶段性工作重点, 及时组织宣传工作, 出题目、点路子、明思路。每季度通报宣传报道采用情况, 点评有质量、有影响的稿件, 找差距, 压担子, 转变了过去宣传报道员唱独角戏的状况, 形成了人人参与宣传、个人争先报道的良好工作局面。四是确保质量。力求做到宣传报道统一收集、统一审核、统一上报“三统一”报送模式, 做到重要工作不漏报、动态工作不迟报、关键工作不错报, 严把宣传报道质量关, 保证了宣传报道工作质量。

三、拓宽渠道抓宣传

充分发挥舆论导向与监督作用, 加大宣传工作力度, 改进宣传方式, 提高宣传工作质量和水平。注重发散宣传的广泛性、针对性、实效性, 并把广泛宣传散装水泥、商品混凝土的重要性及其经济、社会和环境效益与实施可持续发展战略、建设节约型社会、实现建筑施工现代化及推动节能减排工作联系起来, 强调发散与循环经济、保护环境、节约资源的密切关系, 进一步扩充宣传内容, 提升宣传档次。

一是周密部署, 扎实开展“散装水泥宣传周”活动。为搞好一年一度的“散装水泥宣传周”活动, 市散办每年活动前都召开各县 (区) 散办和全市水泥、预拌混凝土生产企业等有关单位负责人和宣传工作责任人专题会议, 研究制定活动计划, 要求大家精心安排、周密部署, 要把活动做细、做实, 不断创新宣传内容和宣传方式, 力争宣传周活动每年都有新成效。在今年的“散装水泥宣传周”期间, 市散办在淮安电视台新闻综合频道晚八点黄金时段连续一周循环播放“发展散装水泥, 建设美丽家园;全面禁止现场搅拌, 防治雾霾天气”的滚动字幕;在市12319建设事业服务热线短信平台向全市机关事业单位和建筑业相关人员发送3500条编有“发展散装水泥, 推广预拌砂浆, 建设美丽家园;全面禁止现场搅拌, 防治雾霾天气”的短信;在市区市民广场进行为期半天的大型宣传与咨询活动, 制作了六块宣传散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆知识的展板, 还向市民派送了1000本介绍散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆优点的小册子, 1000只宣传推广应用预拌砂浆的环保袋;在市住建局和水泥、预拌混凝土、预拌砂浆生产企业门口、建筑施工现场悬挂醒目的宣传标语50条;到施工企业、建设单位、监理单位等发放新出台《关于印发淮安市推广应用预拌砂浆实施细则 (试行) 的通知》和《关于印发淮安市预拌混凝土绿色生产管理实施细则的通知》文件, 加强政策宣传。通过开展这些活动, 切实得到了预期的效果, 也为全市大力发展散装水泥、全面禁止现场搅拌砂浆营造了良好的氛围, 形成全社会共同参与的良好局面。

二是精心组织, 充分发挥专业媒体作用。以《中华建筑报》《散装水泥》杂志、江苏省散装水泥网为代表的专业媒体和散装水泥专业网站是我们散装水泥宣传工作者的主要宣传阵地, 也是社会各界了解熟悉散装水泥工作的重要途径。市散办每年通过向各级领导和散装水泥领导小组成员单位赠阅“一报一刊”, 大力向各级领导宣传散装水泥工作的意义、政策以及工作动态, 扩大宣传范围。同时, 将有关活动、会议的情况、新出台的政策文件等方面的宣传信息报送到各类专业杂志和网站。2013年1~9月, 市散办被“一报一刊”录用稿件30余篇, 在各类专业网站上报送信息50余条, 其中江苏省散装水泥网30条。达到了领导关心、领导小组成员单位支持、服务对象理解散装水泥工作的目的, 增强了领导、部门和服务对象的发散意识和用散积极性, 保证了散装水泥工作的顺利开展。

三是明确目标, 积极指导县区散办和相关企业做好散装水泥宣传工作。散装水泥工作覆盖面广, 一个城市的水泥散装化, 不仅在于市区的水泥散装化, 还包含其所有的县区水泥散装化, 这就要求我们要统筹兼顾、全面发展。而县区水泥散装化也是目前整个发散工作的薄弱环节, 能否实现县区水泥散装化, 宣传工作就显得尤为重要。我们每年举办一期县区散办人员宣传工作培训班, 讲解宣传工作的要点, 结合每个县区的实际情况研究每年宣传工作的重点。同时, 还积极指导水泥、预拌混凝土和预拌砂浆生产企业做好宣传工作。

3.转移就业助脱贫工作亮点纷呈 篇三

该县主要做法：一是建基地，产业项目带动一批。在融安县大良镇山口村木林屯创建农民工创业孵化基地200多亩（巨峰葡萄种植园），带动了周边100多名群众就业创业。此外，还有1个小微企业孵化基地（浮石香杉工业园区）正在申报中，目前已有8家企业在建。

二是教一手，技能培训提升一批。今年全县已开办技能培训班19期，782 名学员参加培训。另有93名贫困户“两后生”就读柳州市医药制剂技校和柳州市技工学校。同时，充分收集全市各企业用工信息，编辑成《就业服务信息》，免费提供给返乡农民工、失业人员和建档立卡户。今年以来，已开设创业培训班27期，共培训 810人。同时，积极做好创业项目征集和推介工作，目前已储蓄有创业项目10余个。结合贫困人口的分布地域特点，进行针对性技能提升培训。

三是搭一桥，劳务市场推介一批。该县采取多种方式宣传就业培训信息，印发相关资料1万多份，制作务工信息手册1.7万本，通过城市在线、星空快讯、雄基广告发布快讯和中国移动融安分公司向社会发布相关信息3万人次，制作了两期2016年融安县“春风行动”暨民营企业招聘周活动专栏和20条横幅。积极以“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等大型就业创业服务活动为载体，为贫困人口搭建就业服务平台。在今年“春风行动”的就业招聘洽谈会中，邀请区内外60多家用人单位现场招聘，提供就业岗位5000余个，1000余名贫困家庭贫困人口与用人单位达成就业意向。目前，通过搭建就业平台，已劳务推介转移贫困人口就业3000多人。

四是扶一把，创业扶持带动一批。今年融安县本级财政已落实农民工创业担保贷款基金200万元，加上自治区下拨的专项基金，担保基金总额已达344万元。截至2016年9月底，融安县已有320人提交了创业担保贷款申请（其中农民工234人，失业人员86人），目前已核查完毕并移交贷款银行142户，银行已放贷53 户、发放贷款合计336万元（其中农民工38人共248万元；失业人员15人共88万元）。至今年二季度未，共贴息贷款52笔，金额51331.98元；创业贷款人员涉及日用品销售、服装销售、餐饮服务、养殖、种植等行业。

4.王城镇计生工作亮点纷呈 篇四

2014年康县农牧业工作在县委、县政府的领导下，在省、市业务部门的关心支持下，紧紧围绕“农业增效、农民增收”这一目标，认真贯彻落实市委提出的“433”发展战略和省农牧厅确定的“365”现代农业行动计划，县委提出的“543”工程，转变观念、调整思路、突出特色、狠抓落实，使全县农牧业工作呈现出了许多创新和亮点。

一、美丽乡村建设为全省创出了经验，树立了标杆，成为全省工作亮点。今年以来，我们认真贯彻落实农业部2013年10月9日在浙江省桐庐县召开全国改善农村人居环境工作会议精神，全县掀起了大抓美丽乡村、改善人居环境、建设群众幸福生活新家园的热潮，到2014年底全县在21个乡镇中已建成新农村211个，在建设中按照“渠道不乱、用途不变、统筹安排、集中投入、各负其责、各记其功、形成合力”的原则和“多个渠进水、一个龙头进水”的办法，最大限度的发挥了资金整合效益，采用“各炒一盘菜、共办一桌席”的集聚效应进行建设，农村村容村貌发生了翻天覆地的变化，得到了省、市的高度评价，2014年5月16日在康县召开了全省改善农村人居环境行动现场会，省委副书记欧阳坚看了康县的美丽乡村建设感到很惊叹，很震动，认为作为一个国列贫困县能取得今天这样的建设成果，实属不易，康县的经验和做法值得全省学习借鉴推广，欧阳坚副书记在大会上特别强调指出：“康县美丽乡村建设的经验和做法，就是全省新农村建设的未来和方向”。现场会后，全省各市州、1

各县区纷纷组团赴我县考察学习美丽乡村建设的经验，美丽乡村建设成为全省的一大工作亮点。

二、农业特色产业招商项目创全市新高。“北茶绿洲”茶博园建设招商引资项目签约建设资金4.8亿元，被确定为市列重点项目，市委孙书记主抓，项目按三期建设，四年完成全部建设任务。一期工程投资3500万元，建成7280平方米的三条现代化自动生产线龙神新茶厂一座，于2014年3月12日开工，现已完土建工程，马上安装设备，2015年投入春茶生产，该项目在今年9月份召开的全市观摩会上得到市委孙书记、市人大杨主任的高度点评，成为全市农业特色产业的最大招商项目。

三、新型农业社会化服务体系建设与农村公共服务运行维护机制建设两项试点工作取得新成效。通过全力争取康县21个乡镇的60个村被确定为全省2014年新型农业社会化服务体系建设与农村公共服务运行维护机制建设两项试点工作县。每个村两个项目共18万元，60个村共争取项目资金1080万元。项目村按照1：3的比例报名通过公开招考，择优选用的办法为60个村在本村招考了具有高中以上文化程度的60名农村技术员，同时县上农林部门为60个村选派了60名农业科技特派员，制定了标准要求，即：区域特色流域化、基地连片规模化、龙头带动产业化、服务模式多样化、科技研发推广先导化、农户服务普遍具体数量化、农业产业经营科技化、资源整合集聚化、产品交易电子化。在60个试点村开展了“科技特派员＋农民技术员＋科技示范户（基

地）＋辐射带动农户”的技术服务模式，有效解决了农村农业科技推广难题。

四、“十到社”扶持措施得力，农民专业合作社快速发展。2014年全县农民专业合作社由2013年的203个增加到2014年的298个，当年新增95个，社员达到3100多户，注册资金3.2亿元，带动农户1.5万多户。其中：种植业116个、养殖业151个、林业17个、渔业14个。在298个专业合作社中有县级以上认定的合作社18个。其中：国家级示范社2个（阳坝天麻、长农惠农核桃）、省级示范社4个（太平鸡、畜聚旺生猪养殖、益通茶叶、阳坝翠竹茶叶）、市级示范社9个、县级3个。对18个确定示范社全部实行农牧系统副科级以上干部包抓，认真落实“十到社”扶持政策。为合作社共争取项目资金650万元，贷款2400多万，共扶持资金3050万元。其中给天麻合作社贷款450万元，太平鸡养殖专业合作社争取项目资金80万元，狠抓了“十到社”各项措施的落实，全县农民专业合作社得到快速发展。

五、农业保险全面启动，农民利益得到切实保障。通过积极努力和争取，2014年全县对1.2万头能繁母猪、1万亩玉米、10亩冬小麦启动了农牧业受灾保险，由人保财险公司承担了养殖户1.2万头能繁母猪的保险金额1200万元（每头保险金额1000元，保费60元），种植户的1万亩玉米的保险金额350万元（每亩保险金额350元，保费21元），由中华联合财产公司承担了种植户10亩冬小麦保险金额2500万元（每亩保险金额250元，保费15元），两个保险公司共

承担了养殖户1.2万头能繁母猪、1万亩玉米、10万亩冬小麦的灾害保险金额4050万元。截至目前，已为养殖户死亡的858头母猪和种植户受灾的820亩玉米赔付保险费1145000元，使农民利益得到切实保障。

六、农产品安全监管措施有力，“三品一标”认证工作取得新突破。我们严格按照中央提出的“用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责”加强对农产品源头的安全监管措施，制定了《康县农产品安全质量追溯制度》和《康县农产品质量安全专项整治工作方案》，落实了主体责任，对农产品市场和蔬菜、肉禽市场进行全面整治和不定期的抽样、抽验，强化了源头安全监管。同时制定了《康县2014年农产品“三品一标”认证申报暨专项稽查工作实施方案》，通过整治和规范，逐级申报，全县目前共被省上认证的“三品一标”农产品25个。其中有机4个、绿色4个、无公害15个、地理标志保护2个。

七、“康县黑木耳”品牌入选2014年中国食用菌行业上榜品牌。为推进中国食用菌行业品牌建设，食用菌行业第一门户网站——中国食用菌商务网连续7年举办行业上榜品牌宣传推介活动，旨在推进行业品牌战略实施，推创行业名牌效益。2014年的食用菌行业品牌推荐中，甘肃康县的“康县黑木耳”品牌产品以其好的质量、优良品质和畅销度被中国食用菌商务网、食用菌市场编辑部授予2014“实施品牌战略、推创行业名牌”的上榜品牌。在每年一届的“2014（中国 郑州）全国食用菌新产品新技术博览会暨市场流通

峰会”大会”上领取了“康县黑木耳”上榜品牌牌匾。通过中国食用菌商务网和食用菌市场编辑部联合相关媒体并加以会展展示、会议专刊等宣传平台，将有力提升甘肃康县食用菌开发中心精心培育的“康县黑木耳”品牌在行业及流通市场上的知名度，有效缩短了其品牌的成长期，为行业品牌建设、品牌引导流通市场、促进行业及企业发展、促进品牌在相关区域的立足和进一步巩固产品市场等方面打下了良好的基础。

八、信息宣传创出大市场，有力助推农产品在全国的销售。在全县开通“12316”三农服务热线的同时开通了“12316”彩信平台，创建了微博和微信群，通过各种信息平台发布、宣传、推介康县的各种农业特色产品，有效促销了农民农产品的销售，增加了农民收入。在北京市新发地农产品批发市场、北京联合大学、广州、深圳农产品交易市场创建了康县农产品超市销售专柜，增加康县农产品在全国的知名度和销售量。微博发布量在陇南八县一区农牧系统中排名第一，在康县165个单位中排名第一。

九、新型职业农民培育试点工作取得新成效。我们认真落实《2014年甘肃省新型职业农民培育工程实施方案》，结合我县产业类型和产业急需的适用性人才，确定了新型职业农民培育以生产经营型为主，专业技能型和社会服务型为辅，以种养特色产业为主，兼顾蔬菜、粮食作物等传统优势产业。采取集中理论培训与现场实践操作相结合、技术培训与杨凌高科技产业园区参观学习相结合，分三个类型，进行

5.王城镇计生工作亮点纷呈 篇五

近日，泉州市工商局对各县（区）局2010绩效考评结果揭晓，安溪县工商局获得了全市第二名的好成绩。2010年，安溪县工商局立足安溪实际，充分发挥职能，围绕服务发展，突出监管执法，推进改革创新，加强自身建设，各项工作取得突破性进展，得到泉州市工商局和安溪县委、县政府的充分肯定和高度评价。

有为有位，多项工作得到安溪县委书记的批示肯定

2010年，安溪县工商局围绕当地党委、政府的中心工作，发挥职能，主动作为，得到了安溪县委、县政府的充分肯定，尤其是得到县委书记李建辉多次批示肯定。例如，该局针对不少旅游景区景点商标知识产权保护意识淡漠、风景名胜名称被抢注成商标的事件频繁发生的状况，分析、汇报安溪目前旅游景区景点商标注册保护情况和存在问题，并向县政府提出保护旅游景区景点名称的五点建议，得到县委书记批示“此建议很好。”；同时该项工作也得到省工商局、泉州市工商局的充分肯定，省工商局《行政指导工作简报》、《海峡消费报》刊登了该局开展旅游景区景点商标保护行政指导工作的做法和成效；泉州市工商局全文转发了该局旅游景区景点商标保护行政指导工作方案，供全市工商系统学习、借鉴。

据了解，该局大力开展创建中国茶都“全国文明集市”活动，培育茶乡社会新风尚，得到了该县县委、县政府的大力支持和充分肯定，县委书记李建辉在该局呈阅件上作了重要批示：“同意，文杰副县长牵头”。同时，安溪县委书记李建辉还在该局茶叶包装物专项整治工作汇报上批示“很好，要大力宣传，全面清理整顿”；在关于茶业、腾铁工艺业、服装鞋帽业无照经营的调查报告上批示：“请朱县长阅，可研究综合治理方案，关键要疏导结合，目的在于引导无证小企业规范经营、健康成长”。

此外，该局出台十条措施服务“五大战役”工作得到李建辉书记在2010年8月17日召开的县委常委扩大会的通报表扬；该局在农资市场监管工作方面，建立非常“1+6+405”模式，推行“安溪县农资监管平台”，实现农资商品可追溯管理，达到“鼠标一点，农资尽览！”的监管效果，得到安溪县人大农资市场监管调研组高度评价；同时该局建立涉茶农资综合监管机制取得明显成效的做法得到国家工商总局政务信息网、《中国工商报》、省局《整规工作简报》、《安溪乡讯》等刊物专刊刊发。

积极协调，多项工作取得突破性进展

经多方协调，安溪县工商局实现了12315消费维权从部门工作上升为县委、县政府综合管理内容，纳入社会治安综合治理范畴,由当地县综治委牵头，就12315网络覆盖率、规范化建设等9个方面进行百分制考核，《福建工商简讯》经验交流专刊对此进行刊登，供学习和借鉴;2010年该县工商系统共受理消费者申诉376件，已办结375件，办结率达99.73%，为消费者挽回经济损失36.46万元。

同时，该局还实现了查处无证无照经营工作由部门行为上升为地方党委政府综合管理内容，进一步明确各职能单位、乡镇村居和公共行业的职责，建立健全县、乡镇两级查处无证无照经营联席会议，改变了以往工商部门独家牵头的局面，形成了“政府牵头、属地管理，部门协同、疏堵结合、综合治理、分类整治”的查处无证无照经营综合治理工作格局，同时将无证无照经营整治纳入行政效能监察、文明乡镇、文明村（居）创建考核范围，从社会维稳和综合治理角度，全面提升查处无证无照经营工作水平，开创泉州市工商系统先例。

该局还充分利用“泉州市查处无证无照经营信息共享与交换平台”抄告查处无证无照经营信息291条，涉及经营者4000户，提供给相关职能部门跟踪处理，对打击无证无照经营行为保持高压态势，形成整治合力。2010年7月份，安溪县综治办、县联席会议办公室牵头协调组织相关部门组成十个专门整治小组，在开展了为期一个月的无证无照经营集中整治行动，共查处无证无照经营案件90多起，取缔黑网吧16家，取缔无证无照矿山5处，吊销（或注销）营业执照162户，引导办证照90户，集中整治活动取得较好成效。

为保护农耕文化园的品牌，安溪县工商局积极指导安溪尤俊农耕文化园于2010年8月向国家工商总局商标局申请注册带有“安溪尤俊农耕文化园”字样的图形商标，这将成为福建省首件以农耕文化为主题的旅游服务商标；为解决企业出资、融资困难，该局充分运用动产抵押登记职能，帮助企业融资1.15亿元，同时运用好上级政策，结合企业实际，指定专人服务，成功办理了该县首件股权出资登记和商标专用权质押贷款，股权出资登记和商标专用权质押贷款取得零的突破。同时，该局服务外资企业取得机制性突破，国家工商总局正式授予外商投资企业核准登记权；以省工商局开展“守合同重信用”宣传月活动为契机，举办“守合同重信用”知识竞赛，来自该县茶业、金融、商业零售等行业的26家企业、1000多人参加了竞赛活动，通过以竞赛促诚信，提高了企业守合同重信用意识，此次活动被省工商局《福建工商管理》刊物在封底版面进行了整版报道，《海峡消费报》、《安溪乡讯》也进行了相关报道；成立“农村合同指导服务站”，帮助农民签订农业订单合同1596份，合同金额达5031万元，合同帮农取得新突破；此外，积极开展“诚信兴商宣传月”活动，组织该局消费维权志愿服务队通过悬挂宣传横幅、发放宣传单、现场咨询等方式，宣传有关法律法规和政策解读，并组织广大企业主、企业员工、个体工商户参与“诚信兴商先锋行”千人现场签名活动，弘扬以诚信经营为重点的商业道德规范，在全社会营造诚实守信的氛围。

服务发展，市场主体增量再创新高

2010年，安溪县新登记内资企业662户、注册资本13.3亿元，分别比去年同期增长36.8%、70.04%；个体工商户3881户、注册资本0.85亿元，分别比去年同期增长139.9%、147.5%；在服务发展方面，该局及时出台《关于运用工商职能服务我县经济发展方式加快转变的工作意见》，服务经济发展方式加快转变，促进产业结构的优化升级。

在服务农民专业合作社方面，该局积极向安溪县政府建议成立农民专业合作社建设工作领导小组，出台进一步加快发展农民专业合作社的工作意见，对新成立农民专业合作社给予10000元的财政补助，评选表彰奖励“十佳茶叶专业合作社”，同时指导合作社与资信良好的农资企业签订农资供应合同，发展“订单农业”，建立“公司+合作社+农户”经营模式，引导合作社走品牌兴社之路；2010年，安溪县新发展农民专业合作社205家，新增出资总额0.77亿元；截止2010年底，安溪县共有农民专业合作社达426家，成员出资总额1.71亿元，登记数量占全市48.57%，位居泉州市首位。

在服务“五大战役”重点项目方面，安溪县工商局把企业的事当作自己的事，实行主动介入服务，由县局领导担任“联络员”，分头包干、包联帮扶，促成泉州中建基础设施开发有限公司13.8亿元BT项目的顺利落成，得到政府和企业的充分肯定。同时，推行入场服务措施，在海西茶业基地茶博汇设立固定办事处，现场为经营者办理名称预先核准、食品流通许可证和营业执照等手续，服务项目建设。由于在服务五大战役中成绩显著，该局注册窗口被授予泉州市建功“五大战役”重点工程“工人先锋号”，是该县行政服务窗口唯一获此殊荣的单位。

突出力度，着力树立执法权威

安溪县工商局采取联合执法、集中执法、联动执法、协作执法等执法新机制，敢于碰硬，讲究方法，冲破种种干扰和社会复杂关系，对一些潜在安全隐患、无视管理、屡教不改的“钉子户”，尤其是社会比较敏感的酒店、宾馆、网吧等公共服务行业，精心组织，协调公安、文体、卫生、质监等部门，联合行动，以铁腕措施查处一批酒店、房地产企业，开展食品安全整治，曝光一批食品违法违规经营行为，取缔一批违法生产销售卤料、地沟油、冷冻食品等黑窝点，处罚一批销售假烟假酒等违法经营者，得到广大群众的拥护。

据统计，2010年该局共取缔非法提炼地沟油加工点4个，查获地沟油2800多公斤、病死猪肉1250公斤，联合公安等部门捣毁违法传销窝点3个，遣返被骗传销人员43人，《海峡消费报》、《东南早报》、泉州电视台等多家媒体做了宣传报道，取得较大的社会反响。截止目前，该县系统共查处违法违规案件921件，罚没款304.1万元，分别是去年同期的116.58%、171.45%，为安溪工商历史以来最好水平。

主动请示，各项工作获得县委、县政府大力支持

安溪县委书记李建辉、代县长朱团能在不同场合多次表示大力支持工商工作，并在经费方面给予全力支持。安溪县政府已决定从茶业、藤铁工艺业、服装鞋帽业规范办理证照后新增税收地方级部份按10%划拨给该局作为无照经营专项整治经费，年底再给予一定的经费补助；决定每年划拨20万元用于实施商标品牌战略。

在安溪县工商局的提议下，该县政府重新下发文件对获得驰名、著名、知名商标的企业分别给予一次性奖励100万元、5万元、2万元，其中在驰名商标方面，较之前不同的是，只对获得经国家工商总局认定的驰名商标企业进行奖励，并提供土地支持企业建设办公研发基地，县财政按土地出让金数额的三分之二扶持该企业发展；对获得福建省著名商标的企业在我县建设办公研发基地时，县财政按土地出让金数额的20％扶持该企业发展。

创新党建，队伍建设呈现新风貌

2010年9月28日，安溪县成立全市首个个体私营经济党委和团委，负责领导、指导、协调全县个体私营经济的党建、团建工作，安溪县工商局局长白志荣当选为安溪县个私经济党委第一任书记。个体私营经济党委的成立是安溪县工商局在开展“创先争优”活动中对基层党组织的一个创新举措，构建了个私经济组织党建工作新格局，对推动该县个体私营经济的健康发展将起到积极的作用。安溪县个体私营经济党委现下辖37个党支部，现有党员212名，成立以来，已完成党组织交接、支部党员调查摸底工作，并制定《党建指导员工作职责》、《党建联络站工作制度》着手指导下属企业党支部开展内容丰富、载体灵活、形式多样、富有特色的非公党建创先争优活动。

在创先争优方面，该局紧紧围绕“忠诚履行工商职能、积极服务茶乡建设”这一主题，大力开展“四比四争”活动，各项工作取得较好成效。该局顺利通过第十届省级文明单位届中复查；被列为市级“五五”普法工作检查验收受检单位，中国普法网对该局强化企业法制宣传教育的做法进行刊发。还被县委、县政府评为“实施品牌建设工作先进单位”，3人被县委、县政府评为“实施品牌建设工作先进个人”；该局注册窗口在县行政服务中心窗口服务评比中均荣获“流动红旗窗口”称号。凤城工商所被列为凤城镇五个“创先争优联系点”之一，2010年8月17日，县委书记李建辉等县领导到该所调研创先争优活动时，对该所创先争优活动给予充分肯定，李建辉书记指出“凤城工商所党员干部精神状态好，创先争优活动氛围浓，党建工作特色鲜明，效果值得肯定”。该所还代表全市工商系统参加全省系统宣传先进典型启动仪式，先进事迹分别在《福建日报》、《海峡消费报》、《安溪乡讯》等媒体刊登。虎邱工商所主动放弃中午休息时间为山区群众办事，发扬“背包精神”，每个月坚持带上铺盖到龙涓、大坪等乡镇驻点办公，方便当地群众办事，深受当地政府和群众的一致好评，《海峡消费报》以《绿水青山红盾情》做了长篇报道，安溪县唯一具有新闻采访发布权的地方新闻门户网站—安溪新闻网进行了全文转载。其它工商所也纷纷以创先争优活动为契机，根据辖区实际开展富有特色的党建活动，促进各项工作的开展。因成效明显，我局的做法多次被刊登在安溪县深入开展创先争优活动简报上。

在党风廉政建设方面，该局主动与有关领导、有关部门沟通，得到他们的大力关心和支持，安溪县委副书记、县纪委书记黄振奋同志在不同场合多次表示大力支持工商工作，2010年9月8日，县纪委、监察局到该局联合召开党风廉政建设联席会议，交流研讨反腐倡廉工作，搭建共商反腐倡廉平台；2010年11月23日，该局与县检察院召开联席会议，联合下发文件，进一步建立工作指导协作机制。同时，安溪县工商局着力构建基层工商所党风廉政建设“五大工程”，经验做法得到福建工商简讯党风廉政专刊刊登，也在省纪委惩防体系建设信息管理系统进行了经验交流。2010年7月份，该局创新绩效考核机制，制定出台《干部纪律绩效考核规定》，从政治业务学习、出勤、工作纪律、工作作风、工作实绩等五个方面每个月对全体干部职工进行检查考核，不断提升干部的服务效能，得到《泉州工商简讯》党风廉政专刊刊登。此外，还通过采取建立廉政档案制度和兼职纪检监察员制度、加大电子监察力度，扎实开展基层工商所民主评议政风行风和全市“人民满意基层站所”测评活动等，积极推进党风廉政建设。

6.王城镇计生工作亮点纷呈 篇六

广西梧州市藤县公安局2012年公安工作亮点纷呈

作者：朱庭源

来源：《法制与经济·上旬刊》2013年第02期

2012年，广西梧州市藤县公安局在藤县县委、政府和上级公安机关的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，以科学发展观为指导，深化三项重点工作和“三项建设”，深入开展“化解矛盾纠纷年”、“农村社会治安管理年”、“民警教育训练年”活动，以绩效考评工作为抓手，扎实推进各项公安工作，大力加强公安队伍建设，有力维护了全县社会政治和治安大局的和谐稳定。突出表现在：

一、维稳安保工作出色

2012年，藤县辖区因征地拆迁、库区移民、涉军群体等利益诉求引发的不稳定因素大量存在，敏感案（群体）多，非正常上访事件时有发生，全县社会治安复杂多变。但藤县公安局不弃不馁，紧紧依靠各级党委政府和上级公安机关的正确领导，强化措施，迎难而上，真抓实干，顽强拼搏，严防死守，扎实做好各项维稳安保工作。全年共收集情报信息512条，县委、县政府据此研判化解赴邕进京非正常上访苗头56起，化解集体越级上访苗头79起，成功化解54起群体性事件苗头，出色地完成了各项维稳安保工作任务，实现了“七个不发生”工作目标，得到了各级党委政府和上级公安机关的高度肯定。

二、护航藤县经济社会发展坚强有力

为促进县城经济发展，藤县公安局围绕“富民强县”的总要求，坚定不移地抓好服务发展第一要务，更加主动地做好各项服务保障工作，公安机关服务发展排头兵作用得到有力地展现。藤县局实行警务室延伸到园区，警力直接跟踪服务项目，积极排查矛盾纠纷，及时化解处置不稳定、不安全因素，大力整治周边社会治安，及时严厉打击阻挠破坏重大项目施工不法行为，全力为工程项目尤其是国家重点工程项目建设创造平安稳定的社会环境。2012年，全局共组织300多警力开展大规模接访、下访活动80多次；共查破抢劫案件7起，抢夺2起，盗窃17起，抓获犯罪嫌疑人20多人，为企业和群众挽回经济损失130余万元，有力地确保了西气东输、南广铁路、贵梧高速公路等重点工程项目的顺利推进。

三、突发性、群体性事件处置妥善得当

藤县公安局不断累积经验，改进不足，进一步健全完善防范、处置突发性、群体事件的工作预案，推行24小时值班和零报告制度，强化突发事件的应对处置准备，时刻保证24小时值班备勤，确保一旦发生突发事件，能够迅速行动、果断处置、成功化解，坚决把事件和影响降低到最低限度，先后成功处置了“2012.6.12”濛江镇打架斗殴事件、“2012.9.15” 藤州镇医疗纠

纷、天平镇阻挠西气东输施工等群体性事件。同时，藤县公安局将处置关口前移，配合党委政府在北京、广州、南宁、桂林设置了应急处置工作组，扩大工作防线，成功化解了多起群体性非正常上访事件。

四、打击各类刑事违法犯罪能力稳步提升

2012年以来，藤县公安局相继组织开展了春季社会治安综合整治“春季百日行动”、侦查破案“百日大会战”、严厉打击经济犯罪“破案会战”、“禁毒禁赌”、缉枪治爆等专项行动，严厉打击、严密防范涉黑恶势力犯罪、“两抢一盗”犯罪、“三电”犯罪、涉枪、涉毒、涉赌等各类刑事违法犯罪，取得了明显成效。全年共立刑事案件3132起，破获1633起，破案率为52.14%。抓获作案成员638人，其中依法逮捕510人，抓获逃犯101人。与去年同期立刑案3017起、破1355起，破案率44.91%相比：总刑案减少115起，下降3.81%；破案数增加278起，上升20.51%；破案率上升7.23个百分点。全年全县共发生命案17起，破16起，破案率为

94.12%。全年共破获“两抢一盗”案件1134起，破案率为49.87%，破案绝对数与去年同期相比增多145起，破案率提高6.05个百分点。共破获毒品案件103起，打击处理犯罪嫌疑人114人，逮捕犯罪嫌疑人60人，缴获各类毒品共6370.9克。共立经济犯罪案件86起，破获48起；移送起诉46人；收缴假币81070元，收缴假发票4174份。

五、社会治安管理安全有序

2012年以来，藤县公安局积极组织开展清剿火患“零点”行动、消防安全保卫战、娱乐场所清查行动、民爆检查、交通道路车辆整治等专项行动，全县社会治安管理安全有序，实现了全年安全无重特大事故发生。全县共发现受理治安案件10814起，查处9886起，查处率为

91.42%，查处违法人员3094人，其中治安拘留630人，罚款1857人，警告109人，其他处理516人。与2012年同期受理治安案件10440起、查处9567起、查处率91.64%相比：受理数增加374起，上升3.58%；查处数增加319起，上升3.33%；查处率下降0.22%。

六、社会治安突出问题得到有效整治

针对群众反映的热点、难点问题，藤县公安局坚持以严打开路，实行严管严治严控等工作措施，积极组织开展打击扫除黄赌毒、打击“三电”设施违法犯罪、缉枪治爆等专项行动，先后成功抓获一批违法犯罪人员，一批突出治安问题得到有效整治，维护了全县良好的社会治安环境。全年全县共查处黄赌毒案件1202起成员2444人，其中查处赌博599起1546人。与去年同期查处赌博案761起成员992人相比：查处赌博案减少162起，下降21.29%；查处涉赌人员增加552人，上升55.85%。发生盗窃破坏电力、电信、广播电视设施违法犯罪案件与2011年相比分下降23.66%；破案上升18.75%。

七、公安基层基础工作得到进一步夯实

2012年，该局多方筹措资金加大对全县公安基础设施建设的投入力度，其中，投入资金180万元，高标准完成了全局22个执法场所规范化改造，全面实现了办案与办公物理隔离、执法办案全程录音录像、执法办案网上流转等等，为扎实推进执法规范化建设和迎接新刑事诉讼法实施打下了坚实的基础；投入资金32万元，成功创建了一级机要室；投入20多万资金，完成了太平、藤州等乡镇农村社会治安防控体系试点工作；从2008年开始建设的新“三所一中队”，在经费预算不足的情况下，副县长林峰同志亲自到自治区争取中央财政拨款500万元投入，加快了工程建设进度，并于2012年6月28日竣工并实现搬迁，使藤县监管水平得到新提升；此外，藤县公安局新指挥中心大楼的建设用地已落实，筹建工作正在抓紧进行中。

八、公安队伍纪律作风建设得到进一步加强

2012年以来，藤县公安局紧密结合“三访三评”深化“大走访”活动，组织开展了民警违反“五条禁令”问题集中整治、“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动、队伍纪律作风整顿“百日活动”和“教育训练年”活动，大力加强公安队伍纪律作风建设，调整充实各级领导班子，提高民警警务技能，提升公安机关“执行力、协同力、创新力”，民警的思想观念有了明显转变，工作作风明显改进，为全年各项工作目标任务的完成提供坚强有力的保障。2012年7月，全局调整、交流、充实了78名室所队领导，一批年轻优秀的民警走上领导岗位，基层所队领导班子的组织能力、工作活力、年龄结构、文化水平都得到了有效提升，执行力、战斗力、凝聚力进一步增强。同时，积极落实从优待警措施，严格落实民警公休假制度，切实调动了民警的积极性，推动了各项公安工作的开展。

九、公安宣传工作有声有色

为了进一步提高公众的社会安全感和满意度，大力塑造新时期藤县公安新形象，藤县局进一步健全宣传工作机制，通过网络、报纸、电视等多媒体平台，投入近20万元在藤县电视台创办《藤县警事》栏目，积极推行网络警务战略，强化宣传警营文化活动。全年在市级以上新闻媒体上稿2264篇，其中一类稿1篇，二类稿件780篇，三类稿件1373篇，与2012年同期相比，多1459篇，上稿率提升181.25%。在三访三评”大走访活动、社会治安综合整治“春季百日行动”、侦查破案百日大会战等重大宣传活动中，上稿1612篇，在梧州市公安机关新闻上稿排名第一。公安微博发稿683篇；相关论坛发文、回复、发帖1230多篇。组织大规模深度宣传报道、专题报道20多次，开展警营文化活动60多次，开展系列“交安知识乡村行”和“交通安全教育” 培训活动30多场等等，声势浩大，全方位、多角度的宣传报道活动，有力地塑造了良好的藤县公安形象，提升了社会公众对公安机关的满意度。2012年，藤县第三季度社会公众安全感和满意度综合得分排在全区114个县（市、区）的68位，同比上升了30位。

十、绩效考评工作助推公安事业新跨越

7.王城镇计生工作亮点纷呈 篇七

农机装备结构进一步优化。预计到年底, 全省农机总值达到5 8 5亿元, 农机总动力达10250万千瓦, 比上年增加330万千瓦;拖拉机达到250万台, 其中大中型拖拉机30.3万台, 增加1.5万台;小麦联合收获机达到10.8万台, 增加9000台;玉米联合收获机达2.4万台, 增加8000台;秸秆还田机达4.3万台, 增加9000多台, 免耕播种机达到8209台, 增加4600余台, 农机装备水平进一步提升, 结构更加优化。

粮食作物生产机械化水平进一步提高。机耕水平取得新发展。三秋期间, 全省上阵耕地机械235万台, 完成整翻耕地8200万亩, 机耕率达97%。机播水平再上新台阶。全省上阵播种机械4 8万台, 机械播种8430万亩, 其中, 机播小麦5730万亩, 机播率达到95%。机播玉米2700万亩, 比上年增加16%。机收水平实现新突破。小麦收获实现机械化。完成小麦机收面积4850万亩, 机收率达96%, 高于去年。玉米收获机械化保持了跨越式发展的势头。完成玉米机收面积1613万亩, 机收率达35.8%, 增加近13个百分点。水稻收获机械化取得长足进展。水稻机械收获面积达94万亩, 机收率达4 2.7%。

经济作物收获机械化取得新进展。薯类、花生收获机械化有了新进展。马铃薯、地瓜收获机械发展到2 4 0 0台, 比上年增加240多台, 机械收获面积达72万亩, 机收率达到12%;花生收获机械发展到2.07万台, 作业面积3 2 7万亩, 机收率达到2 4.8%。棉秆拔除机械得到较大面积示范和推广应用。设施农业机械化发展步伐加快, 卷帘机械发展到5.5万套, 增加7000多台套。另外, 大蒜、生姜等蔬菜收获机械化也都取得了新的进展。

机械化保护性耕作实现大跨越。全省1 7个市、138个农业县 (市、区) 普遍建立了保护性耕作示范基地, 实施保护性耕作的乡、村达到1133个和18800个, 分别比上年增加3 8 4个和10495个。机械化保护性耕作实施面积超过1 5万亩的市达到9个, 增加5个。有8个市保护性耕作新增面积在10万亩以上。全省免耕播种机拥有量达11.65万台, 增长103%。其中小麦免耕播种机8 2 0 9台, 增长1 2 8%。夏季玉米贴茬机械直播面积2700万亩, 增长16%, 秋季小麦免耕播种面积突破300万亩, 增长134%。全省小麦保护性耕作覆盖率达到5.8%, 增加3个百分点。通过实施以免耕播种为重点的机械化保护性耕作, 全省共为农民增收节支6亿多元。

秸秆综合利用机械化水平实现新突破。今年, 全省玉米、小麦秸秆综合利用面积达7800万亩。其中, 玉米秸秆综合利用面积3 1 0 0万亩, 综合利用率达68%。其中完成玉米秸秆机械还田2480万亩, 秸秆还田率达到55%, 比上年增加10个百分点。秸秆机械化粉碎青贮面积达到4 2 0多万亩。加工、制作饲料、燃料等利用秸秆200多万亩, 小麦秸秆综合利用率也达到92.5%, 有效地解决了大面积焚烧秸秆的问题。

农机作业收入实现大幅度增长。三夏期间, 受天气较凉和小麦机收油料供应的影响, 小麦机收价格较大提高, 平均每亩5 5-6 0元, 比上年增加5-1 0元。全省小麦机收作业总收入达3 0多亿元, 增加1 1%。三秋期间, 农机作业组织化程度、机具利用率和作业效益均实现了新的增长。全省三秋农机作业收入达到2 0多亿元。特别是玉米机收作业, 价格在60元/亩上下, 平均每台玉米联合收获机作业面积为6 0 0多亩, 全省仅玉米机收作业收入就达9.6亿元, 比上年增长9 2%。

8.王城镇计生工作亮点纷呈 篇八

南宁市人力资源和社会保障局局长张自英：

突出人才是第一资源，继续加强人才小高地建设，启动第四批自治区级人才小高地申报工作。实施重点人才培养工程，给予32个人才小高地项目，32个新世纪学术和技术带头人培养项目，108个专业化领军人才、急需紧缺人才、县域经济人才培养项目共计1000万元资助。完成引智项目申报工作19项，完成实施3个。

柳州市人力资源和社会保障局副局长黄海平：

对各社会保险经办机构进行整合，成立社会保险征缴中心、支付中心和稽核中心，形成系统化、信息化、规范化、社会化的社会保险管理服务体系，实现社会保险精确管理。加强“金保工程”一期成果应用，对现有“五险合一”系统平台的各项管理服务功能进行改造完善；启动实施“金保工程”二期建设，对县级五个险种进行数据整合，实现真正意义上的五险市级统筹、全市“五险合一”。

桂林市人力资源和社会保障局局长朱名华：

我市纳入岗位设置管理的事业单位共4061个，其中市直308个，已全部完成岗位设置方案的核准工作；县区3751个事业单位中已核准1540个事业单位的岗位设置方案。全市共3520个事业单位全面推行聘用制。配合自治区医改工作安排，对第二批、第三批医疗改革事业单位进行岗位设置的核准和认定。已完成82个乡镇卫生院岗位设置方案的核准。

梧州市人力资源和社会保障局局长周晓飞：

全面实施“乐业工程”，推进八大措施落实，一是抓政策的进一步落实服务就业；二是抓就业增长点扩大就业；三是抓创业带动就业；四是抓重点群体工作岗位的落实构建和谐就业；五是抓职业技能培训促进就业；六是抓公共就业服务体系建设推动就业；七是抓社保体系的完善支持就业；八是抓劳动关系协调提升就业。

北海市人力资源和社会保障局党组书记、局长郑廷仁：

以优化配套政策服务为手段，人才资源开发引进扎实有效。建立引进人才目录，意向引进急需紧缺人才25名；积极推进人才小高地建设，组织我市电子产业相关企业联合申报“广西电子信息产业（制造加工）人才小高地”；积极引进国外智力，上半年共完成银河公司的风力发电项目、广西红树木研究中心的海草环保项目等3个引智项目，引进4位外国专家。

防城港市人力资源和社会保障局局长陈丹桂：

以“天大的爱心、天大的努力，办好民生这件天大的事情”为强大动力，以高校毕业生、失地失海农民、城乡“双零”家庭等为重点，完善政策扶持、就业援助、鼓励创业、公益岗位托底安置的“四位一体”帮扶机制和“零就业家庭”动态清零机制。开展好“就业援助月”等就业专项服务活动，为城乡就业困难人员等群体提供及时有效的就业服务，构建城乡一体化的充分就业新格局。

钦州市人力资源和社会保障局副局长郭志强：

3月24日，我市作为全区第一个实现区内就医“一卡通”的市，在全区医疗保险异地结算现场会上作刷卡演示并作经验发言。2011年3月起，本市参保城镇职工、城镇居民在自治区定点医院（自治区人民医院、解放军三○三医院）可刷卡就医，实现区内就医费用异地结算。2011年7月起实现全市范围内购药“一卡通”。

贵港市人力资源和社会保障局党组书记、副局长覃伯贤：

积极推进劳动保障监察、仲裁建设，加大对劳资纠纷的预防和处置工作。坚持依法行政，认真受理和查处举报投诉案件，积极开展各项执法监察活动。全市各级劳动保障监察机构巡视检查用人单位627户，涉及劳动者4.12万人，指令用人单位与0.87万名劳动者补签劳动合同。为560名农民工追回被拖欠工资425.01万元。受理劳动者投诉案件117件，结案105件，结案率90%。

玉林市人力资源和社会保障局局长沈永忠：

今年3月，市委书记、组织部长、副市长带队，携60多家单位、700余个岗位赴北京、西安、武汉三地的重点高校开展招聘紧缺人才活动。在清华大学签订了《玉林市人民政府——清华大学推进科技人才合作协议》，举办了广西玉林市急需紧缺人才需求推介会和“情系玉林 问计清华”广西玉林市经济社会发展问献策会。7月18日，清华大学科技园玉林分园正式成立。

百色市人力资源和社会保障局局长黄龙瑞：

社会保障体系进一步完善，全市参加企业养老保险、机关养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险人数分别达到12.5万人、2.1万人、11.6万人、45.7万人、10.4万人、11万人，已全部提前完成全年目标任务。田阳、田东、右江区三县区参加新型农村养老保险33.5万人，参保率65.43%，发放率86.79%。

贺州市人力资源和社会保障局局长黄实：

我们贯彻落实市委、市政府“人才兴贺”的决策部署，创新公共就业服务理念和机制，引进计划投资6.1亿元建设集人才交流、考试、培训、安居、创业工程于一体的市桂粤湘人才创业工程，率先在全区开创了高校毕业生就业、创业、安居工作新模式，为贺州聚集人才创造良好的生活和工作环境。

河池市人力资源和社会保障局局长李凤云：

医疗保险市级统筹工作顺利推进，医保全市“一卡通”工作取得阶段性成果，市本级、金城江区、宜州市等已经开通新社会保障卡终端刷卡服务。开展定点医疗机构和定点零售药店的重新审核认定工作，已经审核认定48家定点医疗机构和69家定点零售药店。市本级和宜州、都安、东兰、巴马等4个县（市）积极开展成立社会保险事业局试点工作。

来宾市人力资源和社会保障局局长杨江锋：

以各级公共就业服务和公共人才服务机构为依托，大力促进各类群体就业。相继开展了“春风行动”、“高校毕业生就业招聘会”、“民营企业招聘周”等一系列就业服务专项活动。其中，2月11日“春风行动”暨大型人力资源招聘会效果最好，影响最大，2月12日中央电视台一台在“朝闻天下”栏目报道了相关情况。

崇左市人力资源和社会保障局局长陆帮长：