在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话

在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话（共10篇）

1.在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话 篇一

在“贯彻《社会救助暂行办法》宣传月”活动

启动仪式上的讲话

区长 唐满平（2014年5月22日）

尊敬的蒋市长，各位领导、同志们、朋友们：

大家上午好！今天，市区两级政府在这里隆重举行“贯彻《社会救助暂行办法》（以下简称《办法》）宣传月”活动启动仪式。我谨代表区委、区政府以及全区53万人民对各位来宾和广大市民的热情参与表示诚挚地欢迎！同时，借此机会向长期从事社会救助工作的各位同志致以崇高的敬意!向关心、支持社会救助工作的社会各界人士表示衷心的感谢!今年5月1日起施行的《社会救助暂行办法》，将最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助和临时救助等8项制度以及社会力量参与作为基本内容，确立了完整清晰的社会救助制度体系。《办法》是我国第一部统筹各类社会救助制度的行政法规，是我国统筹构建社会救助制度体系的标志。《办法》的颁布实施将社会救助以法律的形式编织兜住困难群众的基本生活安全网，对于推进市场化改革，促进社会公正，增进人民福祉，让改革发展的成果更多更公正惠及全体人民，具有重要意义。

为扎实做好《办法》的宣传贯彻和实施工作，市区两级政府决定5月22日至6月22日在全市开展主题为“法制救助惠民生”的 “贯彻《办法》宣传月”活动。以今天的仪式为发端，活动正式启动，这既是全市的统一行动，也是我区开展好工作的实际需要，希望通过这次集中宣传活动，真正把党和政府的 “爱民之情、亲民之意、为民之举”传递给大家。

为了认真宣传和贯彻实施《社会救助暂行办法》，下面我讲几点意见：一是认真抓好《办法》的宣传。各级人民政府、各部门要把宣传贯彻《社会救助暂行办法》作为当前的一项重要工作来抓，所有乡镇、街道和社区都要设立专门的宣传栏，并利用墙报、黑板报、显示屏、标语、横幅和宣传媒体，广泛进行宣传，做到家喻户晓，人人懂政策；二是加强领导，完善社会救助体系建设，形成“政府主导、民政牵头、部门配合、社会参与”的工作机制，稳步推进社会救助“一门受理、协同办理”的机制，进一步完善城乡低保、特困人员救助、医疗救助、临时救助、教育救助、住房救助、就业救助等救助制度。教育部门要把对弱势群众的义务教育减免和助学贷款等优惠政策落到实处；医疗救助部门在稳步推进“一站式”结算服务的同时，抓好各种困难群众就医优惠政策的落实；房产部门要进一步抓好保障性住房的建设和安臵分配，搞好住房救助的实物补贴和货币补贴；劳动保障部门要加大就业培训，帮助困难群众通过就业摆脱贫困。其它相关部门要采取得力措施，各司其职，把各项社会救助政策落到实处，特别是要抓好以“信息共享”为主的资源整合，促进以城乡低保工作为主的信息化管理；三是强化监管，促进社会救助的公平、公正、公开。社会救助工作牵涉到城乡困难群众根本利益，政府高度关注、百姓高度期盼，各级政府、纪检监督部门要高度重视这一工作，民政部门社会救助机构要切实履行“阳光施救”的责任，通过开展经常性的动态管理，在全面实现应保尽保的基础上，实现救助的公平、公正；四是要重视社会救助基础工作。社会救助事关弱势群体的各个方面，工作异常繁重，各级政府领导要按照国务 院《社会救助办法》的要求，切实履职，解决社会救助人员编制、办公经费、办公条件问题，做到有人干事、有条件办事，按政策把事件办好，不辜负党和人民的重托，同时，要进一步加强社会救助平台和示范点建设，努力树立我区社会救助工作形象，为全区经济发展和社会和谐稳定作出新的更大的贡献。

同志们，朋友们，社会救助任务繁重，使命光荣。让我们以党的十八届三中全会和总书记系列讲话精神为指引，以深入开展党的群众教育实践活动为契机，认真贯彻落实《办法》，改革创新，勇于担当，努力开创冷水滩中心城区社会救助工作新局面，为保障和改善民生，促进社会和谐，维护社会稳定作出新的更大贡献！

最后，预祝本次活动圆满成功，谢谢大家！

2.在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话 篇二

制定农机工业“十二五”发展规划

未来5年, 我国农机工业持续稳定发展面临有利的机遇和严峻挑战。加快农机工业的调整和振兴, 是保障国家粮食安全, 保持经济平稳增长, 加快发展方式转变的一项紧迫任务, 制定并实施好农机工业“十二五”发展规划具有重要的战略意义。

2010年初, 工信部已完成农机工业“十二五”发展规划的初稿, 下一步要根据十七届五中全会决议精神和国家“十二五”规划纲要精神, 抓紧修订发布, 贯彻实施。各地农机工业主管部门, 要按照国家农机工业发展规划, 结合本地农机工业实际情况和发展需求, 制定相应的农机工业发展规划, 并贯彻实施。

颁布产业政策, 加强准入管理

我国目前尚未制定科学、完善的农机产业政策, 使得宏观调控能力低, 低水平重复建设现象非常严重。部分企业采取跟随模仿的办法, 不注重技术研发, 低价倾销抢占市场, 造成坚持自主研发新产品的企业难以获得应有的回报, 挫伤了长期立足农机行业企业的技术创新积极性。因此, 我们将加快农机工业产业政策的制定和发布工作。目前, 《农机行业产业政策》已经完成起草工作, 并在行业内多次征求企业和专家意见, 进行了多次修改, 下一步将进一步修改完善, 尽快颁布实施。

按照《意见》要求, 通过制定农机行业准入条件, 在全国农机行业实施统一的准入管理。2010年, 要积极推进《拖拉机、联合收获机生产企业和产品准入管理办法》及有关实施细则、工作程序;今后要继续制订一系列农机产品的管理办法, 对获得国家准入资质的企业, 各地方农机工业主管部门, 要切实履行日常监管职责, 加强对企业生产条件的保持、产品质量一致性等方面的监管工作。

加强技术标准制定, 新产品的鉴定验收等工作

修订完善农机行业质量标准和法规, 制、修订行业准入条件, 提高对产品质量的要求。组织以企业为主体、产学研用相结合的质量共性技术攻关, 加大对可靠性研究等基础工作的投入, 协调有关部门, 加强产品质量监管, 防止违法、违规和不合格产品进入市场。对纳入强制性标准管理以外的农机产品及关键零部件生产企业, 推行达标认可制度;对内燃机、水泵等耗能产品, 实施能效标识制度。

《意见》提出要“规范新产品、新技术鉴定验收工作”, 由于农机新产品、新技术鉴定工作无法可依、无章可循, 使一些不成熟的技术和产品直接流入市场, 影响了新技术、新产品的推广工作。因此, 有必要规范新产品、新技术鉴定验收工作。下一步要按照《意见》的精神, 起草《农业机械新产品、新技术鉴定验收管理办法》, 对鉴定的范围、原则、内容、程序、组织和管理提出具体的措施。

加强诚信体系建设

推动我国农机工业科学发展, 促进社会和谐进步, 必须加快诚信体系的建设。只有诚实守信, 才能赢得客户的信赖和支持, 而客户的信任和支持是企业的生存之本、发展之源。

一个企业没有诚信, 其企业就没有发展的基础, 没有发展的空间。因此, 农机生产企业必须高度关注质量、提高质量意识, 下一步将通过建立健全企业质量保证机制和诚信体系, 每年评价推出100家左右“AA级”以上诚信企业, 推动农机生产企业诚信体系建设, 促进我国农机产品质量总体水平的提升。

鼓励支持建立中小企业质量发展的公共技术服务平台, 建立支撑行业发展的质量服务体系, 建设行业可靠性技术评价实验室, 实施名牌发展战略, 鼓励企业生产优质名牌产品, 支持有条件的企业创立名牌产品, 建立和推动质量奖励制度。

政府分级负责, 发挥行业协会的作用

一是加强部门配合, 全面落实各项工作。加强与发改委、财政部及农业部等部门间的协调, 围绕提高农机工业创新能力和制造水平, 帮助企业在农业装备投资新建、技术改造、新产品新技术研发时争取政府立项和资金支持, 确保中央和地方财政支持农机工业技术创新能力建设、科技成果产业化以及技术和智力引进的资金落实, 帮助企业争取金融信贷扶持和税费优惠。加强对关键产品领域、骨干企业、优势产业集群的经济运行情况的监测, 根据情况变化, 及时调整有关部署。

二是中央和地方农机工业主管部门采取分级管理模式。农机工业主管部门要把落实《意见》规定的各项扶持政策作为关键来抓, 认真履行农机工业行业管理职能, 依据行业和市场发展需要, 研究制定和落实振兴农机制造业的各项政策措施。

地方各级农机主管部门要按照《意见》的分工要求, 在贯彻落实政策, 实施规划、准入、标准、质量管理, 组织开展科研与技改, 推动企业兼并重组等方面, 认真履行好指导、监管、协调与服务职能, 努力做到认识到位、责任到位、措施到位、落实到位, 不断提高农机工业科学发展的能力和水平。各级农机工业主管部门要主动向本级人民政府汇报, 以《意见》的贯彻为行动指南, 正确把握农机工业科学发展的基本方向, 积极促进本省、市、区政府关心、关注农机工业发展。

三是充分发挥行业协会等中介组织的作用。要发挥协会联系政府、服务企业、促进行业自律的功能, 积极承接行业规划、产业政策、行业准入管理、行业标准、行业科技创新和管理创新成果的总结和鉴定等工作, 协助政府加强和改善行业管理, 加强调查研究, 反映企业诉求和行业情况, 组织制定“农机行业企业社会责任守则”并监督实施, 协调维护企业利益, 促进企业履行社会责任。

《意见》以科学发展观为统领, 提出着力提高农机工业创新能力和制造水平, 进一步加大政策支持力度, 促进农机工业又好又快发展。指出要坚持因地制宜、分类指导, 重点突破、全面发展, 鼓励创新、完善机制, 市场引导、政府扶持的基本原则。明确了2015年和2020年两个阶段的我国农机工业的发展目标和主要任务。要求推进农机工业行业改革, 着力解决农机产品结构性矛盾, 构建现代农机流通体系和扩大农机工业国际合作。这为推动我国农机工业科学发展指明了方向、明确了任务、创造了条件。

推进我国农机工业发展任重道远, 希望农机工业主管部门和广大企业的干部职工, 认真学习宣传、贯彻落实好《意见》精神, 扎实工作、锐意进取, 开拓创新, 坚持科学发展观, 走新型工业化道路, 努力推动农机工业向资源节约、环境友好、生产安全方向又好又快发展, 为实现中国特色农业现代化做出新的更大贡献!

有“准入”就需要监督和“退出”, 公正性是关键。

3.在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话 篇三

同志们：

《区企业民主管理条例》经区十届人大常委会第二十一次会议审议通过，将于2011年2月1日起施行，这是我区发展基层民主政治建设进程中的一件大事，也是事关经济社会和谐稳定发展，保障和改善民生的一件大事。今天，区人大内司委、区总工会联合召开条例贯彻实施座谈

会，是对这部法规出台的重视，也是带头学习贯彻这部法规的一次实际行动，对于宣传和贯彻实施这部法规具有重要的促进作用。刚才，各到会单位的领导同志对做好这部法规的贯彻实施工作谈了很好的意见。认识深刻，很有针对性，我完全赞同。下面，我就做好贯彻实施企业民主管理条例工作讲三点意见，供同志们参考。

一、从推进经济社会稳定发展的高度，充分认识制定条例的重大现实意义

一是党的十七大有要求。实行企业民主管理，是推进基层民主建设，巩固党的执政地位，保障和落实职工民主权利的必然要求，也是建立和完善现代企业制度，协调劳动关系，增强企业凝聚力和竞争力的内在需要。党的十七大强调，要坚持中国特色社会主义发展道路，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度，不断推进社会主义政治制度的自我完善和发展。要求全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。党的十七届四中全会提出，要扩大党内基层民主，发挥党的基层组织在保障党员民主权利方面的作用。党的十七届五中全会上，总书记强调，要坚持一切为了群众、一切依靠群众，坚持从群众中来、到群众中去，想问题、做决策、做工作都要从群众利益出发，坚持问政于民、问需于民、问计于民。

二是我区经济社会发展有需求。按照党中央和区党委的要求，多年来，在各级组织的共同努力下，我区企业民主管理工作取得一定成效，开展企业民主管理的主体已经扩展到包括国有及国有控股、集体及集体控股、外商投资、民营和其他各类非公企业在内的各种所有制企业。企业民主管理的内容、形式在实践中不断完善，形成了以职工代表大会为基本形式，包括厂务公开、平等协商集体合同、工资集体协商、职工董事、职工监事等多种形式的企业民主管理制度体系。企业民主管理已经成为体现职工群众主人翁地位，发挥工人阶级主力军作用，推动基层民主政治建设的重要形式，发挥着不可替代的重要作用。但是，伴随我区经济社会的发展，企业民主管理工作中存在的问题也比较突出：一些企业不履行民主管理的职责，有的多年不召开职工代表大会，职工合理诉求难以正常表达，企业、职工双方不能互相理解，矛盾突出，侵犯职工合法权益现象时有发生，企业难以形成稳定和谐的发展氛围。工会及政府相关部门的监督工作难以发挥作用，尤其是在外资企业等非公企业推动民主管理工作，维护职工利益，往往因缺乏明确法律规定而不能得到企业方的认可。因此，适应我区企业民主管理工作的需要，制定我区企业民主管理条例十分必要。

三是广大职工群众有诉求。当前，我区正处于推进跨越式发展的关键时期，实施新一轮西部大开发、推动经济结构调整、加快发展方式转变、保持经济平稳较快发展的任务艰巨而繁重，企业改制、重组、转产、破产、关闭等带来的保障职工权益、维护劳动关系和谐稳定工作面临许多新情况和新问题，“十二五”期间保障和改善民生的任务更加突出，这些都对企业民主管理工作提出了更高的要求。如果广大职工的合理诉求渠道无法畅通，合法权益无法实现，就有可能采取极端手段寻求问题的解决，就有可能引发矛盾，严重影响社会和谐稳定和经济发展大局。国内外经验教训表明，越是经济社会快速发展，越应高度重视社会稳定。因此,加快实现经济社会更好更快的发展，应更加注重从源头上预防和减少社会矛盾，注意从体制、机制、政策和制度入手，采取措施，及时解决经济社会发展过程中出现的矛盾和问题。制定企业民主管理条例，职工通过职代会、厂务公开、集体协商等形式，依法行使民主权利，表达利益诉求，维护自身合法权益，既彰显党和政府的关怀，又化解矛盾纠纷，体现以人为本的执政理念，确保广大职工的知情权、参与权、表达和监督权，充分发挥广大职工的积极性和创造性，促进劳动关系的和谐和企业科学发展。特别是根据形势发展需要，将职工工资集体协商创制性地纳入《条例》，既完善了企业民主管理的法律体系，又充分保障了职工在劳动报酬初次分配中的话语权，对于推动企业建立工资共决机制、增长机制和支付保障机制，解决收入分配问题，保障和改善民生，促进社会公平与和谐稳定具有重要的现实意义。

二、从立法实际出发，高度重视条例的学习宣传贯彻工作, 本届区人大常委会将《条例（草案）》列入五年立法规划后，为了

确保《条例》既与国家相关法律法规相衔接，又有较强的实用性、针对性和可操作性，内司工委与总工会成立了起草工作小组，总结全区各地企业民主管理的经验和做法，收集有关法律法规和资料，经过广泛调研论证，多方征求意见，反复斟酌修改，历时三年，完成了《条例（草案）》起草任务。经内务司法委员会审议通过后形成议案提交常委会审议。人大常委会经过两次审

议，于2010年12月3日通过。可以说，企业民主管理条例的出台过程就是一个发扬民主和统一思想的过程。

企业民主管理条例是规范企业民主管理各个方面起骨干作用的一部地方法规，《条例》共七章43条，内容涉及立法宗旨、企业民主管理的原则、执法主体，职工代表大会、工资集体协商、职工董事监事以及企业民主管理的监督和法律责任等。对企业民主管理的各方面都做了规定，特别是适应形势发展的要求，创制性地将工资集体协商作为主要内容纳入条例规范范围，体现了我区企业民主管理立法的前瞻性和及时性。条例还进一步明确了企业民主管理各有关主体的职责和违反规定应承担的法律责任，为我区依法规范职工代表大会、依法开展工资集体协商、依法推进企业设立职工董事、监事等提供了可靠地法律保障。可以说，一个以企业民主管理条例为主体，区九届人大常委会颁布的区厂务公开条例为配套的比较完整的企业民主管理法规体系已基本形成，我区企业民主管理工作的各主要方面已经做到有法可依。

“徒法不足以自行”。我们一定要深刻领会出台这部法规的重大意义，高度重视其学习宣传和贯彻实施工作。《条例》的实施，既涉及企业的和谐发展、科学发展，又直接关系着广大职工的政治权利、劳动经济权益，是一项推动经济社会又好又快发展的重要工程，上到区党委、政府，下到普通职工群众，都非常关注。这项工作开展得好，职工群众满意，有利于社会和谐稳定；反之，这项工作抓得不好，甚至发生了一些不该发生的问题，老百姓就会不满意，这就有悖于我们的立法初衷，也有损于党和政府以及各相关部门的形象。因此，我们要认真做好《条例》实施前的各项准备工作，增强责任感和紧迫感。要认真学习，深刻理解和准确把握法规条文，切实抓好贯彻落实。人力资源和社会保障、国资委、总工会等部门、团体要带头抓好《条例》的学习、宣传工作，通过专题辅导、培训班等形式，向广大执法人员讲解法规的各项规定，努力做到应知应会；向各类企业大力宣传《条例》的重大意义，提高执行条例的自觉性；向广大职工耐心宣传《条例》的具体规定，增强职工参与民主管理的主动性；司法部门要将条例的宣传纳入“六五”普法规划。各新闻媒体要发挥宣传工作的主力军作用，通过法制视线、典型剖析等有效形式帮助社会了解企业民主管理条例颁布实施的意义和具体内容等，努力营造实施法规的良好社会氛围。

三、从加强协调配合入手，确保《条例》实施取得成效

为做好《条例》的学习宣传和贯彻落实，当前和今后一段时期，我们要着力做好以下几个方面的工作：

一是抓好各部门的有机协调配合。《条例》规定，各级人民政府及其人力资源劳动和社会保障部门依法对企业民主管理进行指导、监督和检查，各级地方总工会、产业工会负责对企业实施民主管理的指导和监督，企业党政和工会是实施企业民主管理的主体，这部法规还涉及到厂务公开领导小组各成员单位。在各类企业中开展民主管理工作，涉及企业生产经营管理的多个环节，触及各方面的利益，政策性强，难度大。实施好这部法规既需要人力资源和社会保障、国资委、经信委、工商管理、总工会等开展好本部门、本系统的宣传指导和监督检查工作，又需要解决好纪检委、组织部、人力资源和社会保障厅、经信委、国资委、工商局、总工会、工商联等部门之间相互配合的问题。希望各部门根据条例的各项具体要求，探索实践规律，逐步建立良性运行机制，确保条例有效实施。

二是抓好与其他相关制度的衔接。各级、各有关部门要从各自工作实际出发，认真协调和解决条例实施过程中的问题，完善相关程序和规则，加强与其他相关制度的衔接，努力创造有利于企业民主管理的环境。各级总工会要主动承担起组织协调和联系参谋工作，总结基层实行职代会、厂务公开等方面的好经验，树立和推广典型，研究做好企业民主管理各项制度的衔接工作，稳步推进法规实施。要根据《条例》规定，尽快提出企业职工代表大会代表构成和名额的指导性意见。各级人力资源劳动和社会保障部门要把《条例》与相关劳动保障法律法规、政策的落实结合起来，加大劳动监察力度，依法维护职工合法权益。各级纪检监察机关负责监督检查全区厂务公开民主管理工作，要把《条例》的贯彻落实与党风廉政建设责任制、国有企业领导干部廉洁从政规定结合起来，对违反《条例》规定，侵害职工合法权益的企业及有关责任人、相关职能部门，要按照有关规定追究责任。各级经信委（局）和国资委要协同相关部门，指导和督促所属企业把企业民主管理与建立现代企业制度相结合，依法建立职代会、厂务公开、工资集体协商、职工董事、职工监事等制度，建立职工工资正常增长和支付保障机制，促进企业完善科学决策和约束机制。各级工商行政部门在审核企业登记时，要依照条例规定，督促企业依法建立职代会、设立职工董事、职工监事。各级工商联、企业联合会和企业家协会要引导和督促非公有制企业主和经营者增强依法经营意识，实行企业民主管理，建立职代会、厂务公开、劳动合同、集体合同、工资集体协商等制度，建立健全协调劳动关系机制，指导和督促非公有制企业开展创建“劳动关系和谐企业”活动。

三是抓好条例实施情况的监督。各级人大常委会要加强对条例实施的监督。对法律法规实施情况进行检查监督，既是法律赋予人大及其常委会的重要职责，也是人大及其常委会积极参与基层民主政治建设的有效形式。各级人大常委会要认真依法监督《条例》在本地区的贯彻实施工作，通过组织代表、委员视察，听取专项工作报告，执法检查等多种形式，进一步了解、评估实施的情况和存在的问题，督促有关部门改进执法工作。同时，通过有效实施的实践过程为不断完善法规奠定基础。

4.在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话 篇四

县委副书记、代县长 ＸＸ

（2006年5月19日）

同志们：

从Ｘ书记和我到ＸＸ上任的第一天起，就在认真思考解决省委巡视组提出的“乡镇干部想回城，机关干部暮气沉沉”这一问题。前段时间，县委、县政府在认真反思、审时度势的基础上，作出了实施“工业强县，港口兴县，企业富民”主题战略的重大决策，并且通过举办乡镇书记、乡镇长论坛，乡镇领导干部工业经济综合知识培训班，出台《关于大力实施工业强县战略的决定》以及一系列激励扶持乡镇发展的政策措施，鼓励乡镇壮大镇域经济。这些举措，重在解决ＸＸ发展思路和“乡镇干部想回城”的问题。今天，召开全县贯彻实施《公务员法》大会，主要是借实施《公务员法》这一契机，隆重表彰优秀公务员，大力弘扬先进典型，着力整顿机关作风，切实改善发展的软环境，彻底解决“机关干部暮气沉沉”这一问题。会上，将表彰4名“人民满意的公务员”，长文同志将重申公务员的纪律要求。最后，夏平书记还将作重要讲话。大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就实施公务员法，讲四点意见。

一、充分认识实施公务员法的重要意义

公务员法是我国干部人事管理的第一部总章程性质的法律。它的制定和实施，是党中央着眼于全面建设小康社会的实践，适应完善社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国基本方略而作出的一项重大战略决策，是推进干部人事管理科学化、民主化、制度化的重大举措，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑的意义，对于加强我县公务员队伍建设，推动ＸＸ新一轮发展，具有十分重要的意义。

首先，从全局上讲，实施公务员法，是贯彻依法治国基本方略、深化干部人事制度改革的重大举措。依法治国，一方面要求依法管理和监督各级党政干部，将其纳入法制化轨道；另一方面，要求用法律规范和约束各级党政干部的行为，确保党政机关工作人员依法管理社会事务，保证党和国家各项管理工作依法进行。同时，随着经济体制改革和其他各项改革的不断深入，我国干部人事制度的弊端逐渐显现出来，比如“国家干部”概念过于笼统，缺乏科学分类；管理权限过分集中，管人与管事脱节；管理方式陈旧单一，阻碍人才成长；管理制度不健全，用人缺乏法治，用人上的不正之风屡禁不绝，迫切要求进一步规范和改革干部人事制度。公务员法系统总结了《国家公务员暂行条例》实施以来的基本经验，吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果，借鉴了国外公务员制度的有益做法，既为公务员的管理提供了科学合理的管理规范，又为进一步深化干部人事制度改革奠定了坚实基础。如在公务员“入口”上，建立面向社会公开招考的考试录用机制；在公务员“楼梯口”上，把好公务员晋升关，按照严格的条件、程序，实行竞争上岗、公开选拔 ；在公务员“出口”上，敞开出口渠道，做到能进能出。这些，都有利于依法管理公务员队伍，实现干部人事管理的科学化、民主化、制度化。

其次，对我县来讲，实施公务员法，有利于加强公务员队伍建设，推动“工业强县，港口兴县，企业富县”主题战略的实施和ＸＸ新一轮发展。实施“工业强县，港口兴县，企业富县”主题战略，关键取决于我们这支公务员队伍。从我到ＸＸ来这段时间了解的情况看，我认为，我县公务员队伍整体上是好的，大多数同志想干事、能干事，也能干得好事。今天表彰的4名“人民满意的公务员”，就是其中的优秀代表。陈兴华同志在信访办这个平凡的岗位上，默默无闻地扎实工作；银彦同志扎根基层司法所，积极为党和政府分忧，为老百姓排忧解愁；张晓霞同志业务能力强，秉公办案，将司法为民贯彻于办案之中；徐培森同志从领导岗位上退下来后，没有居功自傲，而是身先士卒，继续为计生事业贡献力量。他们都是我们学习的榜样。但目前公务员队伍仍然存在一些问题，有的还十分严重，有的如果不解决就足以成为阻碍发展的“绊脚石”。突出表现在：在精神状态上，有的机关干部“不在状态”，暮气沉沉，求稳怕乱，缺乏敢于负责的锐气，缺乏敢于碰硬的勇气，缺乏敢争一流的激情，工作不求上进，只求过得去、“游得走”，没有沉下去、静下心思考问题和解决问题的办法，更有甚者，终日无所事事，上班时间上网聊天、打游戏。在依法行政上，有的“政府权力部门化，部门权力利益化，利益分配个人化”，办事拖拉、推诿扯皮，能一个月成的事，有时半年一年也办不成；有的部门“小鬼难缠”，甚至“吃、拿、卡、要”，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的死翻条条款款，死扳教条，不善于打“擦边球”，不善于用足用活政策；少数执法部门以罚代法，乱检查、乱罚款、乱摊派，严重破坏发展软环境。在工作落实上，有的领导班子执行县委、县政府决议决定不力，习惯以会议落实会议、以文件落实文件；有的作风飘浮，喜欢“玩虚的”，“说功”比“做功”强，一般口号多、具体办法少，制定措施多、落实逗硬少。在贯彻乡镇党委书记、乡镇长论坛精神上，个别乡镇就反映出贯彻执行不力的问题，我们已在全县作了通报批评。在团结问题上，有的心思用在工作上少，用在搬弄是非多，喜欢乱讲话、乱议论、乱猜测、乱联系、乱告状，特别是涉及到一丁点儿个人利益时，便对敢抓、敢管的领导不满，甚至到处告“黑状”。对这些问题，公务员法从公务员的义务、纪律、管理监督制度等方面，都有相应的规定。因此，实施公务员法，有利于加强公务员队伍建设，提高广大公务员特别是各级领导干部的执政能力和水平，保证县委、县政府各项决策部署真正落到实处，推动“工业强县，港口兴县，企业富县”主题战略的实施和ＸＸ新一轮发展。

二、准确把握公务员法的基本精神

公务员法一共18章107条，总结吸收了实施国家公务员制度10余年来干部人事制度改革的新经验，同时也适应新形势的发展要求，创新多、亮点多。

一是扩大了公务员的范围。公务员的范围从单一的行政机关，扩大到中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关和审判机关、检察机关、各民主党派机关等“七大机关”。这种范围上的调整，有利于加强党对干部队伍的统一领导，有利于不同机关之间的人员交流，有利于统一规范管理。

二是创新了分类管理制度。公务员法规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三种类别。这从根本上克服了所有公务员按照同一模式管理的弊端，避免了都挤领导职务一条路的问题，克服了职位设置单一化的不足，大大拓展了公务员的职业发展空间，有利于激励公务员爱岗敬业，稳定队伍，吸引人才。

三是建立了职务和级别相结合的制度。公务员法将公务员的职务级别由原来的15级扩大到27级，公务员在同一职务上，累计5年考核结果为称职以上等次的，可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。这一制度使公务员在不晋升职务的情况下也可以晋升级别，并通过晋升级别改善和提高待遇。这从根本上缓解了基层公务员因机构规格晋升受限、待遇难提高的问题，有利于调动一般职位公务员的工作积极性。

四是部分职位实行聘任制。随着形势的发展变化，公共管理事务日益复杂，专业性不断增强，一些职位需要具有特殊技能、经验和资历的人员。公务员法规定，机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。这样，有利于满足机关特定职位对特定人才的需求，有利于降低机关用人成本，有利于拓宽选人渠道，改善公务员队伍结构。

公务员法还对现行政策中的个别规定作了调整和完善。如将考核等次由三等调整为四等，增加了基本称职这一等次；增加了公务员可以提出申诉的情形，实行二级申诉制。所有这些创新，使公务员法洋溢着改革精神，具有鲜明的时代特征和中国特色。

三、努力建设一支人民满意的公务员队伍

我们党的宗旨是为人民服务，执政理念是以人为本。实施公务员法，建设公务员队伍，根本出发点和落脚点就是人民满意。

第一，要把思想政治建设贯穿于公务员队伍建设的始终。思想政治素质是公务员素质的灵魂，内涵十分丰富，这里，我着重强调四个意识。一要强化服务意识。什么是公务员？我理解，公务员就是提供公共服务的人员。服务是每一个公务员的全部工作。我们要把建设服务型政府、服务型机关摆在重要位置，以今天我们表彰的先进典型为标杆，深入开展“做人民满意的公务员”活动，喊响“我是公务员，我们为你服务”的口号，不断提高为企业、为基层、为群众服务的能力和水平。二要强化全局意识。在思考问题时，要坚持从全县大局出发，克服从部门利益、小集团利益考虑问题。有的部门同志一遇到难题，就说“这是政府的事”，遇到事情一脚就“踢”到县政府。我在这里强调，县政府不是某个县长或者几个副县长的政府，而是几十个工作部门组成的政府。我希望今后不再听到类似不负责任的话。三要强化责任意识。在其位不谋其政，就是最大的失职，就是最大的不负责任。选择了做公务员，就选择了责任。强化责任意识，首先是对上级、对组织负责，就是要严格实行层层负责制，一级对一级负责，层层传递压力。其次是对自己、对从事的事业负责，就是要扎实做好本职工作。四要强化廉政意识。清廉是为官从政的基本准则。要加强勤政廉政教育，使公务员常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。我送大家两句话，与大家共勉。第一句是“当官不发财，发财不当官”；第二句是“不勤政是最大的不廉政，光勤政不廉政等于不勤政”。

第二，要把能力建设贯穿于公务员队伍建设的始终。曾庆红同志在全国实施公务员法工作会议上，对公务员提出不断提高“五种本领”的要求，即不断提高促进发展、推动改革、维护稳定的本领，不断提高公共行政、公共管理、公共服务的本领，不断提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领，不断提高依法执政、依法行政、依法办事的本领，不断提高善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领。这就要求我们，一要把加强学习作为能力建设的重要途径。目前我县公务员知识结构大都比较单一，通才少，懂经济、会管理的复合型人才更少。要积极开展争创学习型机关、争当学习型干部活动，鼓励公务员在不放松理论学习的同时，结合岗位实际，有针对性地开展业务学习，不断提高业务能力和水平。这里，着重强调一下学习政策的问题。当前，国家出台了支持新农村建设的一系列重大政策措施，省委出台了《关于实施工业强省战略的决定》及配套政策措施。这些政策措施含金量非常高，但时效性很强，如果把握不住，就会错失良机，贻误发展。作为公务员，特别是各级领导干部和职能部门职能股室的负责同志，要把国家、省、市出台的重大政策学深学透，用足用活，使各项政策在ＸＸ发挥出最大效应。如果有政策而我们不去学习，就是最大的失职；如果学了政策而不深不透，不会创造性地运用政策，不能挖掘政策的最大潜能，就是政治上不清醒、工作上不称职。二要把强化执行作为能力建设的根本保障。当前，我县执行方面存在落实不力、效能不高的问题。以前ＸＸ不是没有好的政策，关键是没有得到强有力地贯彻执行。为强化执行能力，提高行政效能，县委、县政府决定实施行政效能监察，成立县政务服务中心和企业“110”举报投拆中心，建立群众评议机关制度，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为。大家必须树立“执行不讲借口”这一理念，对县委、县政府的决议决定，必须坚决落实，不打折扣；树立“立说立行”的意识，大力倡导速决速行、雷厉风行的工作作风，做到说了就算，定了就干，干就干好。三要把依法行政作为能力建设的重要内容。要按照建设法治政府的要求，深入贯彻实施《行政许可法》，落实行政执法责任制；要树立“有限责任政府”理念，坚持有所为、有所不为，切实解决政府管理存在的缺位、错位、越位问题。特别要强调的是，依法行政绝不能“借依法行政之名，行破坏软环境之实”。5月11日，县运管所4名工作人员（其中3人为临聘协管员）在合习路查处非法载客的长安车时，不是积极对所举报车辆进行查处，而是在公路边等候，顺手牵羊，对两辆未举报的空货车进行检查处罚。这种行为，严重违反了县上关于对影响经济发展环境行为实行责任追究的有关规定，县委已责成县纪委严肃查处。今后，凡是大局意识不强，破坏发展软环境的行为，县委、县政府的态度十分鲜明，那就是坚决严肃处理，绝不姑息。

第三，要把严格考核奖惩贯穿于公务员队伍建设的始终。考核是为了促进落实，落实才能出成绩，出成绩才能促进公务员成长。一要完善公务员考核机制。公务员法实施后，公务员各项管理都已步入法制轨道，各乡镇、各部门要建立健全日常绩效考核机制。在考核内容上，坚持“德、能、勤、绩、廉”并重，突出工作实绩，严格考核管理，对工作态度不端正、工作作风本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到网络站飘浮、完不成工作任务的，要坚决在年度考核上逗硬。二要加大考核结果运用力度。坚持以实绩论英雄，凭实绩用干部，建立考核利益导向机制，把考核结果与奖金福利挂钩，与干部提拔任用挂钩，将连续几年考核评为优秀等次的人员作为后备干部进行培养，创造人才脱颖而出的良好机制，真正实现“干与不干不一样”、“干多干少不一样”、“干好干坏不一样”。今天，乡镇和部门的主要领导都来了，能不能依照公务员法严格管理考核你们管的人，是衡量你们能力的主要标尺。目前，有的同志“不患寡而患不均”，习惯平均主义，今后可能会因实绩考核，加大奖惩差距而心理失衡。我在这里强调，只要是按照“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”来开展工作的领导班子，县委、县政府将坚决支持你们加强队伍考核和管理；对乱告状者，将严肃查处。

四、切实抓好当前实施公务员法的具体工作

一是切实抓好公务员法的学习培训。学习培训是实施公务员法的重要前提。各级领导干部要发挥表率作用，带头学习，学深学透。组织、人事部门作为公务员主管部门，要带头学好公务员法，准确掌握法律的各项原则和具体规定，先学一步、学深一层，全面、准确、熟练掌握公务员法的精神实质、主要内容和具体规定。要开展全县公务员法轮训，采取自上而下、分级负责的方法，办好各种类型、各个层次的培训班。这项工作，组织、人事部门已经有了具体的工作计划，要认真实施，6月底前全面完成轮训工作。要把公务员法培训作为初任培训、任职培训、在职培训等培训工作的重要内容，并长期深入开展下去。宣传部门要组织ＸＸ电视台、ＸＸ通讯社等新闻单位做好宣传工作，围绕当前干部群众普遍关注的一些热点问题，加强正面引导，澄清模糊认识，达到领导干部熟悉公务员法，组织人事干部精通公务员法，广大公务员掌握公务员法，社会各界了解公务员法的程度。

二是切实抓好公务员法的入轨运行。公务员法从今年1月1日起就已经正式施行了，省、市对实施公务员法的工作都有具体安排部署，我们要切实做到坚持原则不动摇、执行政策不走样，严格按照省、市要求抓好各项入轨运行工作。

5.在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话 篇五

——学习贯彻习近平在全国宣传思想工作会议上的讲话精神

总书记在2013年八月十九日全国宣传思想工作会议上发表了重要讲话，其中对中华文化的深刻内涵、突出优势、独特价值及其与中国特色社会主义的内在关系作了精辟阐述，对创造中华文化新的辉煌发出了强有力号召，立意高远，思想深邃，内涵丰富，为我们当代大学生深入理解和大力弘扬中华优秀传统文化提供了根本指南，同时也是我们实现中国梦，复兴中华文化的思想行为准则。

会中习近平指出，在全面对外开放的条件下做宣传思想工作，一项重要任务是引导人们更加全面客观地认识当代中国、看待外部世界。

宣传阐释中国特色，要讲清楚每个国家和民族的历史传统、文化积淀、基本国情不同，其发展道路必然有着自己的特色；讲清楚中华文化积

淀着中华民族最深沉的精神追求，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养；讲清楚中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们

最深厚的文化软实力；讲清楚中国特色社会主义植根于中华文化沃

土、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求，有着深厚历

史渊源和广泛现实基础。中华民族创造了源远流长的中华文化，中华

民族也一定能够创造出中华文化新的辉煌。独特的文化传统，独特的历史命运，独特的基本国情，注定了我们必然要走适合自己特点的发

展道路。对我国传统文化，对国外的东西，要坚持古为今用、洋为中

用，去粗取精、去伪存真，经过科学的扬弃后使之为我所用。

讲话提出五点核心内容：

一、坚守我们的核心价值体系和核心价值观

“人类社会发展的历史表明，对一个民族、一个国家来说，最持久、最深层的力量是全社会共同认可的核心价值观。核心价值观，承载着一个民族、一个国家的精神 追求，体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。”我国是一个有着十三亿多人口、五十六个民族的大国，确立反映全国各族人民共同认同的价值观“最大公约 数”，使全体人民同心同德、团结奋进，关乎国家前途命运，关乎人民幸福安康。

二、弘扬主旋律，传播正能量

提高正面宣传的质量和水平。要改进文风，创新方式，做好形势宣传、成就宣传、典型宣传、主题宣传，在真实可靠上动脑筋，在可亲可敬上做文章，在入脑入心上 下功夫，增强吸引力感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣。要把握好舆论引导的时、度、效，引导广大群众多看主流，不受支流支配；多看光明面，不受阴暗点影 响；多看本质，不受表面现象迷惑。

三、中华文化是我们民族的“根”和“魂” 要以科学态度对待传统文化。总书记指出：“不忘本来才能开辟未来，善于继承才能更好创新。”中华传统文化是我们民族的“根”和“魂”，如果抛弃传 统、丢掉根本，就等于割断了自己的精神命脉。要坚持马克思主义的方法，采取马克思主义的态度，坚持古为今用、推陈出新，有鉴别地加以对待，有扬弃地予以继 承，既不能片面地讲厚古薄今，也不能片面地讲厚今薄古。

四、提高国家文化软实力

文化软实力集中体现了一个国家基于文化而具有的凝聚力和生命力，以及由此产生的吸引力和影响力。古往今来，任何一个大国的发展进程，既是经济总量、军事力 量等硬实力提高的过程，也是价值观念、思想文化等软实力提高的进程。二〇一三年十二月，总书记在中央政治局第十二次集体学习时指出，提高国家文化软 实力，关系我国在世界文化格局中的定位，关系我国国际地位和国际影响力。

五、牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权

随着国内外形势的深刻变化和现代信息技术的迅猛发展，做好宣传思想工作比以往任何时候都更加需要创新。有些做法过去有效，现在未必有效；有些过去不合时 宜，现在却势在必行；有些过去不可逾越，现在则需要突破。重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新。要保持思想的敏锐性和开放度，努力以思想认识新飞 跃打开工作新局面。积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，占领信息传播制高点。把创新的重心放在基层一线，充实队伍力量，改善工作条件，扎实做好抓基层、打基础的工作。

通过认真学习总书记的讲话，可以看出一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑的。没有文明的继承和发展，没有文化的弘扬和繁荣，就没有中国梦的实现。中华民族创造了源远流长的中华文化，也一定能够创造出中华文化新的辉煌。我们应当坚持走中国特色社会主义文化发展道路，弘扬社会主义先进文化，推动社会主义文化大发展大繁荣，不断丰富人民精神世界，增强人民精神力量，努力建设社会主义文化强国。

习近平同志说:“中华民族创造了源远流长的中华文化，中华民族也一定能够创造出中华文化新的辉煌。”这揭示了其客观规律性和历史必然性，也向我们发出了有力号召。一方面，在5000多年的文明史中，中华文化有过多次辉煌。春秋战国时期百家争鸣，儒家、墨家、道家、法家、阴阳家、名家、纵横家等思想深刻而活跃，建构了中国思想文化体系的基本框架。汉唐时期，诗歌、散文空前繁荣，脍炙人口的传世佳作层出不穷。到了宋代，哲学、文学都有很大发展，宋词在文坛影响深远。元明清时期，哲学继续发展，戏曲、小说达到了艺术高峰。几千年来，中华文化成就了一大批世界级的思想家、文学家、艺术家。

传承和弘扬传统文化。要讲清楚中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向，讲清楚中华文化的独特创造、价值理念、鲜明特色，增强文化自信和价 值观自信。系统梳理传统文化资源，让收藏在禁宫里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来。认真汲取中华优秀传统文化的思想精华，深 入挖掘和阐发其讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值。大力宣传中国人民和中华民族的优秀文化和光荣历史，通过学校教育、理论研究、历史研究、影视作品、文学作品等多种方式，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导人们树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观、文化观，增强做中国 人的骨气和底气。

要对传统文化进行创造性转化、创新性发展。中华优秀传统文化与社会主义市场经济、民主政治、先进文化、社会治理等还存在需要协调适应的地方。弘 扬中华优秀传统文化，要处理好继承和创造性发展的关系，重点做好创造性转化和创新性发展。创造性转化，就是要按照时代特点和要求，对那些至今仍有借鉴价值 的内涵和陈旧的表现形式加以改造，赋予其新的时代内涵和现代表达形式，激活其生命力。创新性发展，就是要按照时代的新进步新进展，对中华优秀传统文化的内 涵加以补充、拓展、完善，增强其影响力和感召力。

传承和弘扬中华传统文化，并不意味着固步自封，闭上眼睛不看世界。中华民族是一个兼容并蓄、海纳百川的民族，在漫长历史进程中，不断学习他人的 好东西，把他人的好东西化成我们自己的东西，这才形成我们的民族特色。文明因交流而多彩，文明因互鉴而丰富，对各国人民创造的优秀文明成果，我们当然要学习借鉴，而且要认真学习借鉴，在不断汲取各种文明养分中丰富和发展中华文化。

这一系列辉煌成就，充分表明中华民族有着强大的文化创造力，这种创造力必将在未来历史发展中持续发挥作用。另一方面，文运兴衰系于国运兴衰，开创中华文化新辉煌面临难得的历史机遇。虽然在某个特定时期、某个特定地域，物质生产和精神生产不一定成正比关系，但在历史的长河里，文化的繁荣发展与国家民族的繁荣发展总体上是对应的。现在，中国政通人和、百业俱兴，经济持续健康发展，综合国力迅速提升，中华民族伟大复兴呈现着前所未有的光明前景。迎着民族复兴的曙光，中华文化必将迎来新的辉煌，必将为人类文化的繁荣发展作出新的更大贡献。因此，对习近平同志“中华民族一定能够创造出中华文化新的辉煌”这个论断，我们一定要内化于心、外化于行，坚定不移地朝着这个目标迈进。

6.在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话 篇六

**县人大常委会副主任 ＊＊＊

（2006年9月22日）

同志们：

《四川省劳动力市场管理条例》已经省十届人大常委会第二十二次会议通过，并于2006年9月1日正式实施。这是我省劳动和社会保障管理方面一部重要的地方性法规，它的颁布实施，对于进一步做好劳动力市场管理工作，促进劳动关系和谐稳定，维护社会主义市场经济秩序和改革发展稳定大局，具有重要的意义。下面，我就学习、宣传和贯彻《条例》讲几点意见。

一、充分认识《条例》颁布实施的重大意义，增强贯彻落实《条例》的自觉性

劳动力市场是重要的生产要素市场。近年来，在各级各有关部门和社会的共同努力下，我县的劳动力市场管理工作取得了一定成效，特别是1996年《四川省职业介绍管理条例》颁布实施后，我县在培育劳动力市场、规范职业中介行为、依法保护劳动者和用工单位合法权益等方面开展了大量工作，特别是职业中介实现了“零投诉”，对促进我县劳动力市场的健康发展起到了积极作用。但是，随着市场经济体制的不断完善与发展，劳动力市场相对滞后，市场机制在劳动力资源配置中的基础作用尚未得到充分发挥。如管理服务手段较为落后，市场秩序比较混乱；一些用人单位私招乱雇，招用人员不签订劳动合同，不办理社会保险的问题仍比较突出；一些中小企业、个体工商户在劳动合同签订、解除、终止等方面随意性较强，这些问题已经严重影响了我县劳动力市场的有序运行和健康发展，扰乱了正常的市场经济秩序。

这次省人大常委会制定和出台这个《条例》，对劳动者求职与就业、用人单位招用人员、职业介绍机构中介行为进行了规范，并对加强劳动力市场监管明确了更加严格的法律责任，是我县劳动力市场管理的基本准则和行动指南。《条例》的颁布实施，既为新时期加强劳动力市场管理，强化就业服务工作提供了法律依据，也为广大劳动者、用人单位和职业介绍机构维护自身合法权益，提供了强有力的法律保证。抓好《条例》的学习、宣传和贯彻实施，对于规范劳动力市场管理，促进劳动力资源的开发利用和合理配置，推动我县的就业再就业工作，都具有十分重大的意义。县、乡镇人民政府一定要把学习、宣传和贯彻《条例》，作为密切联系群众，落实“三个代表”重要思想的具体行动，切实加强领导，加大执法力度，确保《条例》顺利实施。各级劳动保障部门及有关部门要借《条例》的颁布实施之机，及时清理与《条例》相违背的规章和文件，转变行政职能，按照市场经济规律依法开展劳动力市场管理工作。

二、正确处理《条例》实施中的各种关系，使《条例》发挥更大作用

劳动力市场管理工作，是劳动保障制度的重要组成部分，同企业的生产经营密切相关，同劳动者的合法权益密切相关。贯彻落实《条例》，必须正确处理劳动力市场管理工作同方方面面的关系，使这部法规发挥更大的作用。

一是正确处理维权与生产的关系。注意企业与劳动者二者利益的一致性，协调好二者关系。既要依法行政，对各类违反劳动法律法规的行为进行制止纠正，保护劳动者的合法权益；又要维护用人单位的合法权益。把劳动力市场管理的出发点和落脚点，放在保持劳动关系和谐稳定，调动劳动者的生产积极性，维持企业正常的生产经营上来。

二是正确处理教育与处罚的关系。坚持教育为主、惩治为辅、预防在先，通过开展劳动保障法规的学习宣传，提高企业经营者法律意识，帮助企业改进用工管理方面存在的问题，预防和减少违反劳动法律法规的行为出现。对违法行为的处理，既要达到纠正错误，维护法律法规严肃性的目的，又要让受处罚的经营者明白错在哪里，今后如何改正。

三是正确处理执法与管理的关系。以加强管理为主，通过宣传政策，依法行政，指导督促用人单位对劳动者依法管理，提高用人单位劳动保障管理水平，尽量减少劳动保障违法违纪案件发生，杜绝只罚不管、以罚代管、忽视管理的错误做法，促进企业健康发展。

三、采取多种措施，推进《条例》贯彻落实

一是搞好《条例》的学习宣传工作。各级各有关部门、企业以及就业服务机构，要采取各种措施，认真学习《条例》，做到知法、懂法、守法，在法律规范下开展各项活动。同时，各新闻媒体要多侧面、多角度、广泛深入地宣传《条例》的基本内容，不断提高全社会，特别是劳动关系双方的法律意识，增强守法和维权的自觉性。对县、乡镇劳动保障部门、就业服务管理机构和职业中介机构以及企业有关人员分期分批进行法律和业务培训，进一步提高执法能力和执法水平。

二是尽快将劳动力市场管理工作纳入《条例》规范中来。县乡镇劳动保障机构要对照《条例》查找自身存在的有法不依、执法不严和执法主体不到位等方面存在的问题，凡是不符合《条例》规范的，要及时纠正，切实做到依法行政。用人单位和中介机构依照法律法规，逐项检查在保障劳动者权益方面存在的差距和问题，针对存在的问题制定具体的整改措施，主动纠正，积极整改，不断提高管理水平。

三是建议稳定的劳动力市场管理工作机制。县、乡镇人民政府要按照《条例》要求，完善劳动力市场管理运行机制和工作制度，规范日常检查、专项检查、举报专查等监督方式，把各项责任落实到位。要面向社会公布举报电话，方便劳动者投诉，并依法及时处理投诉。劳动保障、经贸、公安、工商等部门要密切配合，协调联动，形成合力，加大违法案件的查处力度，力求达到处罚一案，教育一片的效果，共同促进劳动保障法律法规的贯彻落实。

同志们，当前我们正处于社会主义经济体制建立阶段向完善阶段的过渡时期，在劳动关系、劳动者合法权益受侵害案件的处理方面，一些深层次的矛盾逐步显现出来，党的十六届四中全会提出：“要适应我国社会深刻变化, 把和谐社会建设摆在重要位置”。要求建立健全社会利益协调机制，妥善协调各方面的利益关系。新的发展目标和任务提出，给进一步贯彻实施劳动保障法律法规，完善劳动保障法律法规，推进劳动保障事业发展提出了更高要求，我们要以此为契机，与时俱进，开拓创新，切实做好《条例》的贯彻实施工作。

7.在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话 篇七

这次会议是一次非常重要的会议。会议的主要任务是，传达贯彻中央纪委、省、市纪委最近召开的贯彻实施《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》会议精神，研究部署我县贯彻落实《规定》的专项工作。**市委、市纪委对贯彻落实中央纪委《规定》的工作高度重视，**书记作了重要批示，6月18日上午，市纪委召开了贯彻实施《规定》会议，培模书记在会上作了重要讲话。县委对贯彻落实中纪委《规定》高度重视，决定召开今天的会议进行全面部署。刚才，**同志传达了省、市纪委关于贯彻实施《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》会议的精神，希望大家按照总的部署和要求，认真抓好贯彻落实。下面，我就如何抓好中纪委《规定》的学习、宣传和贯彻落实，讲几点具体意见。

一、要充分认识贯彻落实《规定》要求的重要意义

近年来，涉及权钱交易的违纪违法案件出现了一些新情况、新问题，违纪违法者的手段不断翻新，形式变化多样。一些腐败分子通过貌似合法的形式收受财物，千方百计规避法律和纪律的追究，更具有隐蔽性、复杂性，且数额较大，动辄几万、几十万、甚至成百万、上千万，危害大、影响大。以前，由于党内法规没有明显规定这些行为的定性依据，致使有些案件不能得到及时有效查处，有些违纪违法者没有受到相应的惩罚。为解决当前权钱交易案件中出现的这些新情况、新问题提供法规依据，明确依照受贿处理的违纪行为与相关违纪行为的政策界限，加强对党员干部的廉洁自律教育，并用制度的形式明确惩治重点，加大惩治和预防权钱交易行为的力度，中央纪委于今年5月底制定下发了《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。《规定》对国家工作人员中的共产党员提出并重申了八项严格的禁止性规定。即：严格禁止国家工作人员中的共产党员利用职务上的便利为请托人谋取利益，“以交易形式收受财物”、“收受干股”、“由请托人出资，‘合作’开办公司或者进行其他‘合作’投资”、“以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义获取‘收益’”、“通过赌博方式收受财物”、“使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬”、“授意请托人以本规定所列形式，将有关财物给予特定关系人”、“在职时为请托人谋利，离职后收受财物”。

中央纪委要求，凡有《规定》所列以上禁止行为的，应认真对照检查，按干部管理权限及时向党组织报告情况并坚决立即纠正。在《规定》发布后三十日内，也就是6月30日止主动说清问题的可考虑从宽处理；对拒不纠正或者本规定发布后违反本规定的，要发现一起，查处一起，严肃处理，绝不姑息。这个《规定》的出台，一方面，较好地解决了当前查办权钱交易案件中紧迫而突出的法规政策依据问题；另一方面，又用制度的形式，进一步规范和突出了今年查办权钱交易案件的重点，提出了针对性很强的治理措施。因此，这个《规定》体现了与时俱进的精神，体现了标本兼治的要求，体现了从严治党的方针，体现了关心和爱护党员干部，不仅非常重要，而且非常必要，非常及时，完全符合实际情况，对当前和今后一个时期深入推进反腐倡廉工作都具有重要意义。

第一，认真贯彻落实《规定》，有利于正确把握政策界限，为有效查处新形势下权钱交易案件提供了有力的法规武器。这个《规定》的出台，主要是针对近几年来办案实践中经常遇到的、涉及权钱交易的一些违纪违法的突出问题，而这些违纪违法问题，在定性量纪方面存在疑义、容易产生分歧，与传统受贿形式中直接收受财物相比较，手法上有所不同，但实质上没有差别，请托人的犯意指向明确，财物的最终归属也体现了违纪党员的真实意图，性质上都是受贿，只是更具隐蔽性、复杂性，以致在查办这类案件中因缺乏明确的法纪规定而难以定性。从我县近几年查办的违纪违法案件看，《规定》所禁止的多种违纪行为也同样存在。中央纪委的这个《规定》出台后，较好地解决了查办权钱交易案件时存在的揭露难、定性难、处理难的问题，为有效查处新形势下权钱交易案件，提供了及时、有力的法规依据。只要我们认真贯彻落实好《规定》，正确把握《规定》明确的各种政策界限，就能使这类案件的查处迎刃而解。因此，《规定》的出台，有利于进一步明确今后查办权钱交易案件的重点，有利于突破权钱交易案件，有利于加大对涉及权钱交易行为的惩处力度，有利于惩治和预防新形势下出现的腐败行为，并能收到良好的政治效果和社会效果。

第二，认真贯彻落实《规定》，有利于规范从政行为，促进领导干部廉洁自律。中央纪委第七次全会对领导干部廉洁自律工作提出了新的要求。《规定》提出的八项严格的禁止性规定，是深入贯彻落实这些要求的新举措，既细化了党员干部在经济和社会交往方面的政策界限，又充实完善了领导干部廉洁从政行为规范。认真贯彻落实这些规定要求，能够进一步增强党员干部拒腐防变意识，时刻提高警惕性，自觉做到严格自律。同时，有利于进一步拓展领导干部廉洁自律工作的视野和领域，深入推动中央纪委第七次全会部署的清理纠正领导干部利用职权和职务影响以及有关方式为本人以及配偶、子女和其他亲属谋取不正当利益等工作。通过深入贯彻落实《规定》，能够进一步增强党组织和人民群众监督的针对性，提高专项检查、对领导干部的考察考核、信访举报等监督方式的有效性，有力促进惩治和预防腐败体系建设，进一步推动领导干部廉洁自律工作的深入开展。

8.在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话 篇八

同志们、残疾人朋友们：

今晚，作为我市第十四次“全国助残日”系列活动之一的“让世界充满爱”大型慈善助残演讲活动将在这里举行。首先，我代表市委、市政府对约翰.库缇斯先生一行的到来表示热烈的欢迎！并向此次活动的主办单位和给予此次活动积极支持的相关单位以

及今天参加活动的社会各界爱心人士表示衷心的感谢！

[本文来源于好范文-,找范文请到]残疾，是人类社会进程中不可避免要付出的社会代价，残疾人朋友作为这种社会代价的承载者，在与自身残障做不屈斗争的同时，自尊自强，奋发有为，不仅为社会创造了巨大的精神财富，也积极投身于社会各项事业建设之中，谱写了一曲与命运抗争的自强之歌，而这种可贵的精神财富也正是我们人类社会不断文明进步的力量源泉！残疾，没有国界的区分，我们相信约翰.库缇斯先生对人生的诠释将会激励广大残疾人朋友自强不息，奋发向上；唤起全社会更加关注残疾人这一弱势群体，营造我市扶残助残献爱心的良好社会氛围；同时为发展我市残疾人事业募集资金，进一步推动我市残疾人事业的发展。

近年来，市委、市政府始终坚持把关心残疾人的生产生活，使他们与健全人一样共享物质文明、政治文明和精神文明建设成果作为全市各级党委、政府的共同职责。在全社会的关心帮助下，通过广大残疾人工作者的不懈努力，我市的各项残疾人事业在市委市政府的领导下也获得了可喜的发展：2000年开始施行的《西安市按比例安排残疾人就业实施办法》，使越来越多的残疾人朋友与健全人一样享受到了工作的乐趣，为他们立足社会，参与社会生活解创造了条件；无障碍设施在我市的兴建，也满足了众多残疾人渴望走出家门、逛逛商场、参与社会生活的愿望；残疾人“自强绿色行动”的开展为广大农村残疾人建立了“绿色银行”，使他们走上了脱贫之路；在各级政府的关心支持下，一批优秀残疾人运动员脱颖而出，在国内国际比赛中为我市和国家争得了荣誉；《西安市扶助残疾人若干规定》、《关于调整已纳入城镇居民最低生活保障范围的残疾人低保待遇的通知》、《贫困残疾人义务教育杂费免收的规定》以及新近出台的《“残疾人就业在社区”活动实施方案》等一系列事关残疾人切身利益的优惠政策的颁布施行，解决了残疾人诸多实际困难，发展了残疾人事业，在全社会形成了扶残助残的良好社会环境……也正是因为有了党和政府以及全社会的关爱，我市的残疾人当中也涌现出了一大批身残志坚、贡献突出的优秀残疾人，为我市的“建强创佳”做出了一定贡献。

同志们，残疾人朋友们，残疾人事业是一项崇高的事业，是我们社会主义事业的一部分。残疾人，有人的尊严和权利，有参与社会生活的愿望和能力。历史和现实表明，他们同样是人类社会财富的创造者。而通过多种渠道募集我市残疾人事业发展资金，营造发展残疾人事业的良好社会氛围，也体现了社会给予弱势群体的更多关怀与爱护。我们相信，在市委、市政府的关心与支持下，通过广大的残疾人工作者的不懈努力和广大残疾人朋友的顽强拼搏，我市的残疾人事业将会迎来一个生机盎然的美好明天！

谢谢大家！

9.在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话 篇九

今天，是全国也是全省第11个税收宣传月活动的第一天。今年税收宣传月活动的主题是：诚信纳税，利国利民。为树立我省诚信纳税的先进典型，弘扬诚信纳税的良好道德风尚，推动全社会诚信纳税意识的提高，促进我省税收管理秩序和治税环境跃上一个新的台阶,今天省国家税务局、省地方税务局联合召开“诚信纳税企业”授牌大会。在此，我代表省人民政府向获得“诚信纳税企业”荣誉称号的100家企业表示热烈的祝贺！向你们多年来对税收工作的支持和贡献表示诚挚的敬意！

税收是国家的经济命脉，是经济发展的重要杠杆，规范的税收秩序对国家经济发展和社会进步有着十分重要的作用。创建规范的税收秩序，除了要有相对完备的税收法律体系外，还必须加强公民的税收法制观念,加强依法纳税意识。只有将公民遵守税收法律法规的诚实性、自觉性与健全的税收法制、税收征管结合起来，才能真正实现治税环境的改善，才能真正实现依法治税水平的全面提高。

诚信纳税，利国利民。诚信纳税是落实公民道德规范中“爱国守法、明礼诚信”的基本要求，是“爱祖国、爱人民”在经济生活中的生动体现。市场经济是法治经济，而法治经济的基础是诚信。诚者，诚实、真诚；信者，不欺、信用。如果说依法治税以法律的强制性决定着纳税人、用税人、征税人必须履行法定的义务和责任，那么诚信则从道德和信用的角度引导着纳税人、用税人、征税人自觉地完成法定的义务和责任，也回报着公平、公正和信誉给国家和每一个纳税人。诚信纳税是衡量企业商业信誉及个人的道德品质的重要标尺，是遵守市场竞争规则、维护商业道德的具体体现，是企业树立良好形象最有说服力的佐证。因此，诚信纳税对于推进依法治税，加强公民道德建设，促进市场经济健康发展等方面都有极为重要的意义。“偷税抗税违法，纳税协税光荣”，依法纳税是现代文明的标志。每个公民除了要用法律来规范和约束自身的涉税行为外，还要增强诚信纳税的道德观念，树立纳税报国的爱国主义精神，争做诚信纳税的时代楷模,全社会共同来营造一个以诚为本的纳税氛围和风气。

各级政府，特别是税务机关，要从提高国民整体素质，加强信用制度建设，推进依法治税的高度，大力树立和宣传好诚信纳税的先进典型，增强勤政为民意识，优化涉税服务,要尽自己之所能,切实帮助纳税人解决生产经营中遇到的困难和问题，增强公民诚信纳税(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)的自豪感和成就感。同时，也要加大整顿和规范税收秩序的力度，坚决打击各种偷税、逃税、骗税、抗税等涉税违法犯罪行为，为广大守法、诚信的纳税户营造一个法治、公平的纳税环境。

10.在贯彻实施社会保险法大型宣传月活动上的讲话 篇十

同学们、同志们、朋友们：

“栋梁工程”是由四川省扶贫基金会联合有关单位于2001年向全国发起的以“品学兼优、家境贫寒”应届高中毕业且被高校本科录取的新生为对象，旨在“援助明日栋梁，培育民族精英”的扶贫助学公益活动。我市的这项工作，在省、市党委、政府的领导下，历时两个多月的时间，经过各方面的共同努力，圆满地完成了既定的目标任务。

回顾这项工作，我们经历了艰辛而光荣的过程。

四川省扶贫基金会关于在ＸＸ启动“栋梁工程”的通知下达后，市委副书记林海云、市政府副市长梁伟华赓即召集省扶贫基金会ＸＸ市联络处、ＸＸ市光彩委、ＸＸ市总工会进行研究部署，决定了如下事项：

（一）“栋梁工程”是为考上了大学而又交不起学费的寒门学子进行资助，援助明日栋梁，培育民族精英，是一件大好事，要切实抓好这项大型公益事业活动。

（二）为加强领导，市上由市委副书记林海云，市委常委、市委秘书长兼总工会主席喻双，市政府副市长梁伟华，市政协副主席、市委统战部部长张国志，省扶贫基金会ＸＸ市联络处主任杨泽忠五位同志负责。

（三）“栋梁工程”与去前年开展的“光彩工程”和市总工会扶助困难职工子女入学目标一致。因此，决定由省扶贫基金会ＸＸ市联络处、市光彩事业推动工作委员会、市总工会三家为这项公益事业的承办单位。办公室设在统战部，工作人员在三个承办单位抽调。

（四）迅速制定一个方案，抓紧召开一个有相关部门领导参加的筹备会议，动员各方面的力量，协调一致开展工作；在充分准备的基础上召开一个具有一定规模的启动仪式大会。

按照上述精神，“栋梁工程”办公室随即制定了“2006’栋梁工程关爱月（ＸＸ）大型公益活动”方案。

6月20日，省扶贫基金会ＸＸ市联络处、市光彩委、市总工会联合召开了有市委宣传部、市委统战部、农工办、市教育局、民政局、工商局、扶贫办、团委、妇联、民营企业办等单位领导参加的筹备会议，省栋梁工程办公室副主任陈宏专程到会指导。会议在统一认识的基础上，对工作方案予以确认，同时明确了各部门的职责，并决定于7月5日举行“2006’栋梁工程关爱月（ＸＸ）大型公益活动启动仪式”。

7月5日，市委、市政府在南苑会议中心如期举行“2006’栋梁工程关爱月（ＸＸ）大型公益活动启动仪式”。市委、市人大、市政府、市政协领导出席了会议。市级机关、市属以上企事业单位的负责同志、民营企业代表、爱心人士代表及学生代表、学生家长代表近160人参加了会议。林海云副书记在会上作了启动动员报告，号召全市各级党政机关、企事业单位、社会各界，特别是先富起来的民营企业家们发扬中华民族扶贫济困的传统美德，弘扬乐善好施之举，彰显积善为怀之风，奉献爱心，慷慨解囊，为培养民族和社会的栋梁人才贡献自己的力量。省老领导、省扶贫基金会会长冯振伍、省栋梁工程办公室主任邹涛、副主任陈宏、梁高专程来泸参加启动仪式。冯振伍会长在致词中畅谈了“栋梁工程”因以培养栋梁人才，四年来资助了4000多名大学生的工作成效，证明“栋梁工程”已为社会各界认同，已成为构建和谐社会的重要内容和举措，因而“栋梁工程”已成为社会上声誉极高的知名品牌。号召社会各界积极投入到“栋梁工程”扶贫助学活动中来。林海云副书记、冯振伍会长的号召，给与会同志极大的鼓舞和激励，与会同志纷纷解囊进行现场捐赠。现场共收到捐赠现金28800元，市直有关部门、单位和一些爱心企业则通过填写意向书承诺捐款345500元。如ＸＸ老窖股份有限公司举牌捐赠8万元，四川郎酒集团公司承诺捐赠5万元，北方公司承诺捐赠3万元，王氏集团承诺捐赠2万元，兴泸集团承诺捐赠2万元，承诺捐赠一万元以上的有市教育局、工商局、总工会、蜀南气矿、川南矿区、佳乐集团、电信公司、移动公司、联通公司、烟草公司、农发行、ＸＸ医学院等企事业单位。在个人捐赠中，我们的老市长、老书记、老人大主任刘育仁捐赠1000元，为我们带了一个好头；爱心人士、五月花律师事务所主任刘先赋捐款2000元，市民宗局局长罗文庆捐赠500元。今天，我们请一万元以上捐赠的单位的负责人和个人捐赠500元以上的个人出席了会议。省栋梁办将对他们进行表彰。原创文章，尽在文秘知音网。

市启动仪式后，各区、县相继积极开展了工作，区、县领导亲自动员，进行现场捐赠，从而在全市上下进行了广泛深入的发动。

此后，市和区、县栋梁办按照市和区、县党政的要求卓有成效地从三个方面抓落实。

一是抓宣传，造舆论，让“栋梁工程”扶贫助学活动为全社会认同，并付诸行动。这项工作，省级新闻媒体驻泸单位和市、区、县各新闻媒体对“栋梁工程”的开展做了大量的宣传报导，尤其是叙永县新闻媒体《叙永通讯》连续多日用整版文字介绍了栋梁工程工作的意义，作法起到了宣传活动，振奋人心的作用。

二是组织资金到位，积极组织捐资。在启动仪式上以意向书形成承诺捐赠的机关、爱心企事业，在市、区县栋梁工程办公室的密切配合下，很快将承诺捐赠款存入了栋梁办的财政专户。一些因故未被邀请出席或被邀请因故未出席启动仪式的企业，都积极响应《栋梁工程扶贫助学倡议书》的号召，踊跃捐款，扶贫助学。如市农业发展银行、ＸＸ医学院等捐款都达万元。

三是组织申报和审定援助对象。为使援助对象真正符合“品学兼优，家境贫寒”的基本条件，并做到公开、公平、公正，确定待援对象由学生毕业学校启报，除学校审查外，农村由村、镇（乡）、城区由社区（街道）重点对申请学生的家境贫寒状况进行审查。学校按综合审查后张榜公示，无异议后上报。使援助对象不至遗漏，不出现重复。

由于市委、市政府加强了对“栋梁工程关爱月活动”的领导，社会各界为“援助明日栋梁，培育民族精英”而慷慨解囊，奉献爱心，截至目前，全市共收到扶贫助学捐赠资金1481465元，其中，市级407565元。在近千名申报援助的学生中，省、市审定资助“品学兼优，家境贫寒”的学生322人。其中，省级援助155人，市级援助167人，省、市援助标准每个同学均为2000元。区、县级还将援助大批的困难学生。

关心困难群体，援助“品学兼优，家境贫寒”的学子圆大学梦的工作，感慨甚多，最重要的特点是：

一、“栋梁工程”扶贫助学活动深入人心是前提。全市今年考入大专院校本科线以上学生6400多人，既有城镇下岗职工子女，但更多的是农村贫困户、特困户。他们在接到高校录取通知书时兴奋、激动；但面对高额的学费，惆怅、沮丧。如果他们失学，是国家的损失，民族的损失，也是ＸＸ人民的损失。“栋梁工程”适时启动，给社会各界提示了捐资助学，援助明日栋梁，培育民族精英的必要性的紧迫性，全社会都受到了一次深刻的教育，把扶贫济困这一传统美德发扬光大。因此尽其所能，踊跃捐资。古蔺县委将被市委评为“四好领导班子”的奖金5000元全部捐给了“栋梁工程”，为古蔺县的扶贫助学作出了榜样。因而出现了该县小至几岁孩子，大至70多岁的老人都积极参加捐资。郎酒集团和王氏集团分别在市上捐赠5万元、2万元之后，又分别参加了古蔺县、龙马潭区的动员会，他们不受不重复捐赠的限制，执意在县、区又分别捐赠5万元和2万元。市国税局、地税局、泸县、龙马潭区四十多个单位不仅单位捐资，而且通过广泛宣传“栋梁工程”的意义，职工也纷纷踊跃捐资，奉献爱心。

二、党政领导重视，加强领导是保证。由于市、区县党政领导都把实施“栋梁工程”扶贫助学活动提高到实践“三个代表”和巩固保持共产党员先进性教育成果的高度来认识，各区、县党委常委会或政府办公会都对“栋梁工程关爱月活动”进行了专题研究，及时作出部署，确保了活动的顺利实施。市、区县党委、人大、政府、政协领导的带动捐赠，奉献爱心，给全社会的爱心捐赠做出了表率；活动过程中，党政领导对如何把好事办实，实事办好及时提出了要求，保证了活动的健康发展。

三、公正准确地确定援助对象的关键在基层。“栋梁工程”扶贫助学的对象是“品学兼优，家境贫寒”的学子。如何才能做到准确，不重、不漏？市栋梁办拟定了层层把关由毕业学校呈报的工作程序，规定上报内容要由村、镇（乡）、社区（街道办）按条件严格审查，避免了混乱，防止了重复。实践表明，市直各学校、纳溪、古蔺、合江等区、县上报材料质量都比较高。对极个别远离毕业学校又符合援助条件的学生因上报时失去联系，仍按工作程序，区别对待，进行个别特殊处理。既做到了不重复，又做到了不遗漏。

四、栋梁工程扶贫助学管理办公室工作人员精干、素质高、工作热情，一丝不苟的工作，是我市栋梁工程关爱月活动顺利实施的必要条件。市和区、县栋梁办及承办单位的领导和工作人员，借全市“保先”教育焕发起党员、干部敬业精神的东风，工作积极主动，认真负责，将对党忠诚和对群众负责有机地统一到捐资助学工作上来，比较出色地履行了工作职责，为今天兑现捐助立下了汗马功劳。

同学们、同志们、朋友们：

2006’栋梁工程捐资助学受助大会结束后，市栋梁办即将把收到爱心企业、爱心人士捐赠的资助金转赠给你们，其中，属于市资助的同学领取的是现金；由省栋梁办资助的则是一份确认书，领“确认书”的同学到录取学校报到后，省栋梁办将及时通过银行将资助金汇到你们的帐户。因此，请同学们到校后将你们的开户行、帐户（卡号）及时告知省栋梁办。

2006’栋梁工程捐资助学受助大会结束后，这意味着新的工作又开始了。因此，希望受助同学以去高校学习为人生奋斗的新契机，在高校学习期间，紧跟形势，听党的话，以“今天高校学子，明日国家栋梁”为座佑铭，刻苦学习，奋发图强，加强政治锻炼和道德修养，努力塑造正确的人生观和价值观，学好为人民服务的本领，回报国家和社会，做中国特色社会主义事业的接班人。希望社会各界爱心人士在党和政府的领导下，继续为实现全面小康社会和构建和谐社会的目标努力工作，为实现四化、建设ＸＸ、关爱困难群体作出新的贡献。