学校纠风工作全年总结

2024-10-10

学校纠风工作全年总结（精选7篇）

1.学校纠风工作全年总结篇一

木叶溪学区 “610”工作

全年工作总结

2010年，我学区“610”工作以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，坚持“团结、教育、挽救绝大多数人，依法打击极少数”的方针，紧紧围绕全村工作大局，以维护社会稳定为目标，以广泛开展“创建无邪教乡镇，构筑和谐社会”活动为载体，紧密结合与邪教组织斗争的实际，进一步搞好反邪教警示教育活动，积极稳妥地开展以“防进京，防聚集，防反复，防反宣，防渗透”为主要内容的“六防”工作，不断巩固提高现阶段工作成果，通过一年来的努力，取得明显成绩，具体如下：

一、强化正面教育，进一步深化反邪教警示教育活动

1、学校是反邪教警示教育活动的重点，一年来，我学区按照文件要求，将反邪教警示教育活动与干部下基层活动有机结合起来，以下发辅导材料作为主要宣传教材，继续按照“进校、入户、面对面”的要求，强化正面教育，在学校积极开展反邪教警示教育活动。利用每周例会和学区教职工大会，对全学区教师及家属们进行反邪教宣传。在主要交通路口和居民集中地张贴宣传画，发放综治宣传资料。让广大教职工对邪教有了深刻的认识，大大提高了识邪、辨邪、反邪、拒毒的能力。

3、学校按照2010“610”工作责任书的内容，采取群众喜闻乐见，易于接受的活动形式进行反邪教警示教育活动，进一步提高广大干部，教职工及学生抵御邪教的能力。

二、加大防范监控力度，努力确保社会政治大局稳定

一是密切关注法轮功等邪教组织的动向，及时准确掌握重点人员的活动情况，确保了“零进京，零聚集，零插播”管理工作目标的实现。

二是鼓励师生积极举报和打击邪教组织非法活动。学校规定，对举报有功人员实行奖励制度，确保了信息畅通。同时完善网络组织，充实了资料，规范了陈地。确保610工作能够顺利开展。

三、加大了教育转化力度，巩固提高帮教转化成果一是全面排查，摸清底数。组织人力对全直范围内的邪教活动进行了全面摸底排查。根据我们排查情况显示，我学区没有发现邪教活动。我们将继续密切关注，确保木叶溪学区不出现任何邪教组织及非法活动。

二是各组严格按照目标管理责任书的要求责任书的要求，积极收集信息，确保信息畅通。

木叶溪学区

二○一○年九月

2.学校纠风工作全年总结篇二

学校健康教育是学校工作不可缺少的重要部分之一，是确保学生健康成长的重要环节。在过去的一年里，我校认真贯彻执行《学校卫生工作条例》，坚持以预防为主，治疗为辅，防治相结合的原则，进一步开展常见病多发病的防治工作，使学生身体素质明显提高，促进了健康教育的开展。

一、完成工作情况

在过去的一年里，我校健康教育、卫生保健已完成的具体工作总结如下：

1、开展了多种形式的健康教育宣传活动

在健康教育的活动中我校所采取的形式是多样的，根据上有关部门的要求、不同的季节、不同的宣传日、等进行宣传活动，我们的具体做法是：

(1)利用广播、板报进行宣传教育

利用两种宣传阵地是我校健康教育必不可少的，每月进行1-2次的卫生讲座宣传教育、每个季节更换1-2次的板报内容,根据学生的年龄特点设计板报的内容，图文并茂，真正起到宣传的目的，让学生在宣传中受到教育，使学生具有保护自己预防疾病的能力。在广播讲座中如春季预防肺结核、夏季预防痢疾肠炎,秋冬预防流感腮腺炎、水痘等疾病。(2)积极开展青春期健康教育

在青春期健康教育中，我们认真制定计划，并根据计划的内容认真执行，在11月1日举行进行了以青春期教育为主题的班队会、开设青春热线、青春问卷调查等一系列宣传活动。使学生的生理、心里得到均衡发展。(3)进行了健康教育画报比赛

为了使健康教育搞得有声有色，我校进行了健康教育画报比赛，同学们积极性十分高涨积极进行投稿，经过校医、美术教师、教导主任等多人的评选，评选出了个人一、二、三等奖，各班总分前三名荣获集体一、二、三等奖，发给个人奖品和奖状，集体发给奖状，通过此次比赛，调动了学生学习健康知识的积极性，促进了学校健康教育的向前开展。

2、上好健康教育课多年来，我校把健康教育课当成健康教育宣传的主渠道，我校健康教育课一直按照上级的标准开足、开满课时，做到每两周上一节课有专职的教师上课，教师认真备课，上好每一节课。并以学生为主体的素质教学，把上课、宣传、活动等内容融为一体，做到学生有笔记，有教材，有年终考核成绩，使健康教育能从多层次，多角度，宽领域，面向学生进行教育。

3、积极进行吸烟危害身体和“碘缺乏病”的防治

首先，应做好保健工作计划，经常向学生宣传吸烟的危害，吸烟和被动吸烟都会影响自身的健康和发展，吸烟不但影响身体发育，而且影响智力的发育，学校在开展此项活动的同时，针对一些在校吸烟的教师和家长进行教育，杜绝在学生面前吸烟，给了学生一个清新，健康的学习生活环境。在“碘缺乏病”的防治工作中向学生宣传“碘缺乏病”的危害，特别是缺碘对青少年的危害，缺碘不但影响儿童的智力发育，而且可以患地方性甲状腺肿大，让学生学会防止碘的流失，有效地保护自己。

4、认真做好学生的体质监测及体质监测后的统计工作

每年的体质监测工作在上半年完成，根据有关部门的规定，我们做好了检测前的准备工作，利用广播对学生进行培训，让学生了解了体质监测的重要意义，了解了如何配合医生做好体质近侧，完成了监测任务。下半年做好了检测后的统计工作，上报有关报表，整理了有关资料。在近侧过程中发现的学生患病问题，及时统计出来，及时与家长联系，防止有关学生的病情因此延误，使监测工作达到了真正的目的。

5、积极进行常见病的防治工作

2016年西三中上半年健康教育工作总结

健康教学工作是学校教学工作的有机组成部分,它关系到整个民族未来的振兴与发展,是小学素质教育的内容之一。我校十分重视健康的教育工作,通过课堂教学、日常监督、体育锻炼等,将各项工作落到实处,增强卫生健康知识,培养良好卫生行为习惯,提高环保意识和社会实践能力。现将本学期健康工作总结如下:

一、高度重视,统一领导,建立完善的健康教育网络

半年来,我们一直都非常重视学生的综合素质培养,除了日常生活和学习,对学生的身体和心理素质尤为重视,为此,我校专门成立了健康教育小组,小组以校长为组长,领导小组做好健康教育工作。

二、硬件到位,素质增强,健康教育水平不断提高

为了健康教育工作能够顺利地进行,学校一直以来都在不断改良进行健康教育工作的硬件设施,提高负责健康教育工作的老师的水平。学校投入大量资金来添置及改善健康教育的教材和相关教具,学校的各类设施现在都已基本达到符合标准,学校还会定期对校医以及健康教育老师进行培训学习。这些都为健康教育工作的顺利进行奠定了基础。

三、开展美化、绿化、净化工程,为全体师生建立健康舒适的学习、生活环境

一是教育全体师生爱护校园环境。学校校长室、教导处、少先队等部门共同组织开展爱我校园,从我做起系列活动,要求全体师生做校园的主人,严格自律,不乱扔垃圾,不在墙壁上乱涂乱画,自觉爱护校园的一草一木,保护自己的生活学习环境。

二是加大投资力度,加强校园建设。开学初,学校多方努力,积极筹集资金,加大了校园建设力度。种草种树,进行墙壁的亮化、环境的美化、绿化和净化工程,校园环境大大改善。通过努力,我校的校园环境发生了质的变化,一个花园式的校园已现雏形。

四、立足根本,营造氛围,学校健康教育成效逐步显现

一是保证授课时间,将健康教育课安排进课程表,确保每两周上课一次;二是保证有授课人员,落实健康教育。三是保证有教材、有教案、有作业、有考核、有评价。

我们一直坚持将健康教育列入整个教学计划当中,对培养学生的良好卫生习惯及常见病的防治起了很好的作用。学校健康教育课开课率均达到100%,学生健康知识知晓率达95%以上,学生健康行为形成率达90%以上。学校的健康教育工作坚持做到有教案,有课时,有考核,有评价;充分利用网络、宣传栏、黑板报等形式,积极开展卫生知识宣传,提高学生自我保护意识,取得了良好效果。

五、在常规工作中落实卫生健康教育

3.学校全年工作计划篇三

工作要点：

1.教育教学安全：

⑴各班教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。

⑶加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，学生宿舍不得使用明火，师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。

⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。

2.交通安全工作计划：

⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，要教育步行、骑车的.同学靠右行、靠边行。

⑵配合家长做好对学生接送车的管理工作，要求离校2公里范围内的学生步行上学，确需乘车的学生要加强等车及坐车时的安全教育工作计划。

⑶值周教师要加强责任心，等学生全部离校后方可回家。

⑷各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定。

⑸严禁12周岁以下儿童骑车上学。

⑹加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

3.饮食饮水卫生：

⑴按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。食堂工作人员定期体检，合格后方可上岗。

⑵各种食品必须从正规渠道进货，严禁购买不洁、变质食品。

⑶切实做好食堂、宿舍的卫生保洁工作，除灭四害，创建文明食堂。

⑷教育学生饮水时要防止烫伤。

4.校产校舍安全：

⑴定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处。

⑶加强保卫工作，防盗防火。

5.教学设施安全：

⑴电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。

4.学校纠风工作全年总结篇四

一.传统文化

1.“牵手**,心系交大”

与上海市**区**中学的共建项目开展于**年10月份,自开展以来受到了学校各界的积极好评.本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经历,向更多高三学子传授备考经验等.时至今年,我们将在今年10份继续“牵手**,心系交大”,以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中.

与此同时,我们将在借鉴往年经验的基础上,扩大规模,扩大范围至整个**区,并展开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目.

届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期待你的加盟!

2.“团改金”项目培训指导

“团改金”全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的学生活动,做为每个交大的学生都有必要参加.主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的能力.现在也有许多其他的高校采纳）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的奖励，来鼓励大家继续将这个活动做下去。

本学期,我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺利的开展团改金活动,并提高支部的凝聚力.

欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜.

3.责任和义务

作为一名团员,按时交纳团费,积极完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责.

本学期,我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能.

我们感谢你的配合和理解!

二.前人种树,后人乘凉

首先,感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们--**

(但凡组织部的干事,日后找此三人,自报家门,必衣食无忧!)

1.破冰

我们将在学生会的统一安排下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括:

A.与名师对话:邀请有学生工作经验的学长,老师进行工作交流和指导.

B.破冰:在招募完成后,立即进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作!

C.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以锻炼更多的人才.

2.UTJS项目

UTJS即是体验式培训项目的简称,我们将在大一年级开展相关培训,以增强支部的凝聚力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作.

3.过度和转折

加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣传部博客网络宣传项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目;

我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度.

定期指定工作计划.设置团委(组织部)工作信箱,及时反馈学生建议和意见.

4.团支部风采大赛

我们将借鉴其他相关学院的经验,开展团支部风采大赛活动,以提高团支部的凝聚力.

5.党团和谐

为向我党输送更多的优秀人才,我们将联合学院的党支部进行相关的协作共建工作,主要包括:优秀党员与学院团员面对面活动;支部积极分子培训;党建对外实践交流活动等.

6.我的地盘

支部活动丰富多彩,结合时政,每月制定一支部活动主题,在相关主题基础上完成活动.

例如,9月份支部活动主题是“选择交大,惟我信安”(仅供参考)

7.对口帮建

开展不同年级的对口班级的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相应高年级支部学长的帮助和指导.希望班长和团支书予以配合.

8.生日快乐

组织各个支部,为家庭困难的同学过集体生日,感受家的温暖.

9.博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平台,邀请宣传部进行共建!

......

以上是我们组织部新学期的工作计划,希望你积极投身我们的活动中,并从中感知支部的温暖,学院的祥和!

5.驻村工作全年总结篇五

梅岭村位于洛阳镇北部，与黄塘镇毗邻，距离洛阳镇区约9公里，是县革命老区村。全村总人口2875人，下辖7个自然村，16个村民小组，耕地面积不足1000亩，山地面积3000亩，人均耕地面积3分多地；现有党员61人（含县委2名下派党员干部），村两委成员4名。2008年人均收入4080元，村财几乎零收入，村民经济来源主要依靠劳动力外出打工和微薄的种植业收入。本人驻村任职以来，工作中求真务实、不图虚名、认真履行职责，根据我情实际村情，理清整顿思路，积极争取扶持资金，切实抓好一些项目的落实，取得初步的成效，有力地促进了梅岭村整顿转化工作。现将一段来的工作情况总结如下：

一、深入调研，理清整顿工作思路。上任伊始，我们着重对梅岭村的村情进行调查摸底，坚持上山、下田、入农家，走遍梅岭7个自然村16个村民小组实地考察，进村入户走访在家的村老干部、老党员和村民部分代表。通过各方面的努力，我们初步了解了梅岭村的历史现状、村情民生、风俗习惯、地理环境、资源状况等情况，查摆存在热难点问题，分析其原因所在，同时收集干部群众对该村在各方面建设、村“两委”工作以及解决“三农”问题特别是扶贫开发等方面的意见和建议，虚心取经请教，摸清了底细，明确了目标，并制定出了有针对性、操作性较强的短期和长远工作规划。主要包括六个方面：一是主要道路路面水泥硬化工作；二是危房村部和老人活动中心的搬迁建设；三是加强教育基础设施建设；四是加强环境卫生设施和水利设施整治建设；

五是协助做好山体滑坡区住户拆迁安置工作；六是加强班子和组织建设。

二、把握关键，提高班子的凝聚力和战斗力。“火车跑的快，全靠车头带”，搞好整顿工作，关键是要把村级班子建设成为一个富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒。在2009年8月份全力做好村委换届选举工作，顺利地选举出新一届村委班子的基础上，进一步建立健全各项制度，尤其是坚持和完善支委会和村委会“两委”联席会的议事决策制度，实现了重大事务的民主化、科学化决策；进一步规范村务公开和民主管理，除村务的常规性工作内容公开外，还着重就重点帮扶项目的项目进展、资金到位、收支使用等情况进行公开。同时加强对干部和党员的教育管理和后备干部的培养，培养了一名后备干部充实到村委担任村主任助理。我们还将思想工作与具体工作相结合，以村部改建和精神文明建设为切入点，提出要“外树形象，内强素质”，逐步形成党员干部的良好风貌；通过村道路建设和帮扶村民发展农业生产，增强班子的凝聚力。随着工作的开展，村两委能互相配合、互相支持，工作积极性有了明显提高，营造了团结协作的良好氛围，为做好梅岭村的整顿转化工作提供强有力的组织保障。

三、多方筹资，确保各项整顿转化措施顺利实施。驻村以来，本人就立即帮助落实扶持资金，多方协调，先后几十次走访市老区办、县老促会、县委直属工委、财政局、人民银行和环保局等10多个相关部门（单位），与村两委赴晋江等地争取本村贤达人士支持，本人还利用自身人际资源得到涂寨交警中队的支持争取惠安玲通车队的捐款。在上述相关单位和个人的支持下，到目前，共筹集资金44万元（其中县委扶持资金8万元、县老促会5万元、林业局2万元、人民银行2万元、台办1万元、侨联3000元，本村社会贤达人士集资、捐款近25万元，惠安玲通车队等捐款7000元），资金的及时到位，为推进不适应村的整顿转化，发挥了抛砖引玉和示范带动作用，在项目实施程中，群众能真正将扶贫项目的落实当成自家事，如在土山路路面水泥硬化建设中，群众有钱出钱，有地出地，义务投工，积极参与，有效地推进了项目的进展。

四、抓住重点，以项目建设推动整顿工作。完善和落实好县级扶贫措施和工作方案，有利于构建群众长期得到实惠的长效机制。驻村以来，我们一方面深入调查摸底、抓紧落实扶贫资金的到位，一方面抓好项目的实施和落实，确保做到把好事办实、把实事办好，使群众实实在在得到实惠，也为转化整顿打开了工作局面。一是道路建设。土山路全长2.047公里米，路面坑坑洼洼，凹凸不平，特别是雨天，道路泥泞难走，群众出行极为不便，反应最为强烈。到2009年12月份底我们共投入70多万元的资金完成了这条长达2公里、宽5米的水泥路面硬化，使3个自然村的村民直接受益。二是阵地建设。村部办公大楼为石结构，且年久失修，县委组织部也多次到我村调研，并确认村部办公楼为危房。我们利用放荒的旧小学作为村部新址，并拟将现有的村部采取招标拍卖方式，拍卖的资金作为新村部迁建的部分资金来源，不足的资金争取自筹和上级的扶持，从而盘活闲置资源，并达到已成危房的村部的改造建设。目前我们已启动新村部的建设工作，并于1月16日动工开始对旧小学校舍进行拆除。三是筹建

新的老人活动中心。与新村部建设同计划、同部署、同落实，将对旧小学部分校舍进行重新装修，作为老人年办公和活动的场所。另外我们还得到县民政局的支持，向省民政部门争取了一台34寸的液晶电视赠送给村老年活动中心，努力为全村老年人精心营造了一个温馨的精神乐园。四是教育设施建设。梅岭小学教师食堂是由教室简单地改造而成的相当简陋，老师的洗浴等也相当不方便，为营造教书育人的环境，我们投入1万多元，对学校教师食堂和卫浴场所进行改造和建设，并购置一些配套的设施，力所能及地改善教师的工作和生活条件，受到了教师的高度赞赏。五是其他建设项目。针对县道307线梅岭段几处危险路段（路边有水潭、沟渠）偶尔有车辆掉入水潭和沟渠，我们投入3000多元设置了防护栏，确保来往车辆的安全。

五、奋发有为，努力开发一些可持续发展项目。帮扶项目是载体，下派干部是措施。改变“经济欠发达村”的落后面貌，推进不适应村的整顿转化才是我们最终的目的。为此，我们在取得阶段工作成效的基础上，为下一步推进一些具有“造血”功能、“能靠自己骨头长肉”、非短期行为、有长期效益的新的可持续发展项目，为有效实施开发式扶持，逐步建立起整顿转化的长效机制，做了很多有益的摸索、调研和准备工作。如，计划在土山片三个村民小组建一个300亩的蔬菜基地，目前已争取了一家蔬菜公司的投资意向，该公司也多次到现场考察过，我们也于2010年1月12日召集村民小组长和部分村民代表召开了征求意见会，近期我们正在加紧与蔬菜公司进行商谈，只要双方能达成协议，该项目建设基本上能落实到位。据测算，以每亩不低于400元租金计算，每年村民有12万元以上土地租金收入，再加上村民在蔬菜基地做工投入的劳动力，每年能增加村民20多万元的经济收入；另一个项目，因梅岭村辖内有历史名人故居、岭头观音寺、岩山仙公寺、大坪岩湖寺及林则徐、朱熹等历史名人16处摩崖石刻的旅游资源优势，“福建春华投资有限公司”有意向到梅岭村投资建设一个集老人休闲、娱乐和养老的老年人活动中心，该公司许春栋董事长也于2009年12月31日到我村考察，对投资环境也比较满意，该项目如果能落户梅岭村，将为梅岭村的经济发展注入更大的活力。

六、统筹工作，发挥优势努力为村里和群众多做实事。驻村以来，本人认真履行职责，还充分发挥单位和个人的优势，积极参予组织和协助开展其他村务工作，较好地完成了村计生、征兵、综治、党建和精神文明建设等工作。一是积极组织开展扶贫帮困活动。与村两委其他成员深入了解筛选15户需要帮扶的五保户、病困户等困难户，加强与挂钩单位联系争取了2000元的帮扶款，并从有限的村财政拨出2000多元，共筹集帮扶款4000多元，准备于春节期间对这些困难户和部分老党员进行慰问，让他们感受到党和政府的温暖。二是协助做好计生工作。积极配合镇村搞好计生工作，对两查期间没有到位的对象，充分利用公安网络监控对象是否出入境（有个别对象没有出境谎称不在境入）。三是协助做好农村医保工作。在开展新型农村合作医疗活动中，与辖区派出所联系协调，对全村参保人员身份证号码进行校对，对十多年来死亡没有撤消人员进行撤消，共撤消了50多人的户口，确保我村参保率达98%以上。四是组织外出参观活动。为帮助村

干部拓宽视野，转变观念，本人通过自身的人际关系，与晋江的典型村联系，近期准备组织村“两委”成员外出参观晋江市先进典型村。五是拟组织一次送化肥下村活动。与供销公司联系争取了3吨化肥，准备组织一次送化肥下村活动，免费为群众提供化肥，支持群众的农业生产。

0一0年一月

6.全年工作总结篇六

2010年，在县卫生局的正确领导下，在上级业务部门的关心和支持下，我院深入学习实践科学发展观，坚持“以保健为中心，保健与临床相结合，面向基层、面向群体”的妇幼卫生工作方针，支持以“病人为中心，以质量为核心，优质服务、合理收费”的指导思想，努力创造清洁、舒适的就医环境，为广大妇女儿童提供方便、优质的保健服务。现将2010年1－11月份工作总结如下：

一、贯彻执行《母婴保健法》，做好各项妇幼保健工作。一年来，全院认真学习贯彻《母婴保健法》等法律法规，依法规范了母婴保健技术服务，围绕妇女儿童生理心理特点和健康需求，切实做好孕产期保健和婴幼儿保健工作，制订了全年妇幼卫生工作计划和村级保健员月会计划、保健人员定期下基层进行业务培训和保健指导。按照《江西省托幼机构管理办法》要求，对全县2400余名0－6岁儿童进行了一次健康体检，从中评选出148名身体健康、体格发育好、智力测试正常儿童为“健美儿”，对____名新入托入园儿童进行入学体检，对_____名幼教人员进行健康体检。

二、改善服务环境、提高服务水平。完善药房各项制度，加强药品管理，促进合理用药，经卫生局、药监局评定，我院药房为达标药房。增添检验设备、改进检验科室工作流程、完善各项检验制度，我院检验室已创建为Ⅱ级实验室。近期，全院职工自筹资金10多万元对医院房屋进行改造，年底全部完工。

三、拓宽服务范围，增加服务项目。

妇幼卫生要继续前进，就要拓宽思路，克服困难，充分发挥保健的优势，在改革中寻出路，在创新中求发展，向群众提供具有特色的医疗保健服务。今年在开展无痛人流、术后镇痛、胎儿胎心监护、新生儿疾病筛查、婴儿抚触、新生儿听力筛查、高危新生儿早期干预、宫外孕手术、子宫次全和全切除手术、卵巢囊肿摘除、剖宫产手术等基础上，开展了唐氏筛查、艾滋病母婴阻断项目工程，增添了阴道镜、力普刀等设备，指派了2名业务人员到省级医院进修学习。1－11月份业务总收入达______万元，其中药品收入_____万元，占业务收入的_____%，门诊患者______人次，住院出院患者____人次，出生婴儿数____人，住院分娩人数____人，手术____例。

四、切实抓好维护稳定工作，保证医疗安全。按照县维稳领导小组和县卫生局维稳办文件要求，我院始终把维稳工作作为医院的一件大事来抓，医院成立了单位维稳工作领导小组，张小玲院长负总责，制定了制度，医院每月底开展排查调处矛盾纠纷与安全生产大检查一次，各科室每周自查一次，发现矛盾纠纷及安全生产隐患及时调处、及时整改，医院进一步规范了临床用氧、用血，保证了用氧、用血安全，保证了群众就医安全。我院1－11月份未出现群体事件及上访事件。

五、广泛开展农村公共卫生服务项目，提高群众健康水平。

扎实做好免费婚检工作，1－11月份免费婚检____人，婚检率达____%；加强增补叶酸宣传及发放工作，通过电视滚动播出增补叶酸信息，11个乡镇悬挂横幅、发放宣传资料等宣传，1－11月份为____位准备怀孕或怀孕三个月以内的育龄妇女免费发放叶酸______余瓶；积极开展农村公共卫生服务均等化工作，0～36个月儿童保健建档______人，孕产妇保健建档_____人。

六、开展医德医风教育，廉洁行医。

我院经常对全院医务人员进行医德医风教育，以业务人员进行了医德医风考核和建档，医务人员全年来拒收红包、拒绝吃请数次。今年，我们虽然做了一些工作，但离上级要求和全年工作任务的完成，还存在相当的差距。一是财政拨款缺额较大，资金不足成为医院发展的瓶颈；二是业务人员编制不足，阻碍了人才的引进，乡镇借用人员由于编制解决不了，工作不踏实。

在下一步工作中，我们着力抓好以下工作：

1、加大“一法两纲”宣传力度，全面贯彻《母婴保健法》及《实施法》，依法履行妇幼卫生公共事务监管职能，抓好江西省安康工程目标的落实。

2、加强农村妇幼保健工作以及妇女儿童疾病防治，有效地控制妇女、儿童常见病、多发病的发生，降低孕产妇死亡、婴儿死亡和五岁以下儿童死亡“三率”指标，确保全县妇女儿童的健康的健康水平有新的提高。

3、继续抓好妇幼重大公共卫生项目和基本公共卫生服务。

4、建立医院人才梯队，广招专业技术人才。

5、确保婚前医学检查质量，严把《出生医学证明》的管理。

6、拓宽服务范围，寻求新的经济增长点，引进1－2项新项目。

7.全年工作总结篇七

2007年上半年工作总结

2007年是我公司煤矿技术改造和循环经济产业基地建设的攻坚年，也是我公司企业文化建设年。

新的一年，在各级政府和部门的正确领导和大力支持下，公司按照国家煤炭产业政策要求，坚持科学发展、和谐发展，以节能减排为切入点，以优化产业结构为主线,加强技术创新、管理创新和制度创新，着力推进煤炭开采方式变革和资源循环利用水平，促进企业节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展,全面提升企业核心竞争力。上半年经过全体员工的共同努力，克服产业政策趋紧、全国煤矿整顿关闭带来的影响，主要经营指标和各项工作取得较好成绩。

——上半年我公司实现销售收入120020.8万元，同比增加120.7%;实现利润27782.6万元，同比增加50.8%；完成税金20514.7万元（包括企业所得税9168.3万元），同比增加81.7%；利税合计48297.3万元，同比增加62.5%，上交各类规费4962.8万元，同比增加130.5%；税费合计25477.5万元，同比增加89.5%。

——上半年共销售煤炭709.7万吨，同比增加137.4%；其中：煤矿产销492.2万吨，运销企业销售217.5万吨；煤炭产业实现销售收入115711.7万元, 同比增加104.8%，占总销售收入的96.4%。煤化工及非煤产业合计实现销售收入4309万元，同比增加48.5%，占总销售收入的3.6%。

上半年，我们主要抓了以下几方面工作：

一、加快证件办理速度，保证企业正常运转

矿井资源整合后，我公司加快13座煤矿证件的办理速度,集中力量开展10座煤矿采矿权合并相关证件的办理, 同时积极进行原有证件的延续、年检工作。上半年新领采矿证10个，延续原有采矿证2个，剩余1座煤矿的采矿证预计8月底办理完毕。煤矿安全生产许可证1座煤矿有效，1座正在办理，6座煤矿到期，正在进行证件延续的协调工作；5座煤矿安全生产许可证待技改完成验收合格后方可办理。在生产许可证办理方面，10座煤矿生产许可证得到延续,1座煤矿正在办理中,2座煤矿待建成验收合格后方可进行办理。完成全部技改支持性文件的煤矿有9座，其余4座正在积极办理中。完成10座煤矿的营业执照迁移及年检工作；1座整合煤矿的营业执照需重新注册，现正在进行股权设置的协商工作;正在进行2座煤矿探矿权营业执照向采矿权营业执照的变更工作。证件工作的有力开展，保证了企业生产经营及技改工作的正常进行。

二、落实节能减排措施,加快矿井技改步伐,大力发展循环经济我们将节能减排工作放在突出的战略位置来抓, 按照国家煤炭产业政策, 推进节能技术改造,加快淘汰落后产能，一方面坚定不移的推进提高回采率三年攻坚战,加快矿井机械化改造步伐，扩大生产规模，优化生产布局，严把矿井设计、施工、管理、竣工验收四环节，将整合技改工作与推进采煤机械化、安全质量标准化工作相互衔接，同步推进。同时积极进行呆滞煤柱回收试验，提高废弃煤炭资源的有效利用。另一方面以节能减排为契机,大力发展循环经济,促进产业结构优化升级，在环境友好型、资源节约型、本质安全型企业建设上迈出了新的步伐。

（一）三大矿区建设

三大矿区建设总投资概算16.8亿元。引进综合机械化开采和高档普采等先进工艺对矿井进行技术改造，到2007年底有三座技改矿井投入生产，2008年三大矿区全部实现机械化开采。三大矿区建成投产后，煤炭年产量可由现在的1200万吨提高到2000万吨，矿井回采率由过去的30%提高到70%以上，机械化装备水平由过去的30%-40%提高到90%以上，单位工效由过去的4吨提高到9吨以上。工作面由原来的煤柱支护转变为液压支护，储煤方式由过去开采后就地露天堆放变为筒仓封闭储煤。矿井机械化水平、安全水平和环保程度都大幅提高，劳动强度降低、劳动环境极大改善。

1．窑沟矿区

----窑沟扶贫煤矿：全市首座由地方煤矿投资建设的综采放顶煤矿井。一期设计规模120万吨/年，二期设计规模300万吨/年，一期投资2.3亿元,经过15个月的建设，于 2006年9月8日投入试生产，2007年5月14日技改一期工程顺利通过上级部门的竣工验收。目前6101首采工作面已开采完毕，试产以来累计产销煤炭128万吨，平均回采率达84%，目前6102工作面回风槽和运输顺槽掘进已完成，正在进行工作面切眼掘进，预计9月初投入生产。为保证综采工作的顺利接续，公司组建了自己的综采队并完成与包头矿务局综采队的移接交工作，队员的培训工作已完成。

---沙咀子煤矿：采用机械化分层放顶开采工艺，设计规模120万吨/年，建成后回采率可达70%以上，项目投资概算1.6亿元,于2006年3月开工建设, 计划2008年7月投入试生产。由山西庆恒建筑集团有限责任公司承建，监理单位为山西中太工程建设监理公司。现已累计完成投资6300万元,主要设备已到位。井筒累计完成819米，井下大巷累计完成1295.68米，大巷工程完成总工程量的44%,各类硐石累计完成292.22立方米，地面35KV变电站建设完成工作量的80%，高位水池、排洪工程接近尾声，工业广场平整完毕，进场公路正在施工。

---孙家壕煤矿：与牛连沟煤矿资源整合后，矿井地质储量为2.6亿吨。采用综合机械化放顶煤工艺，设计规模300万吨/年，由内蒙古煤矿设计院设计，项目投资概算9.28亿元，已完成投资1800万元。由包头151地质队进行的地勘工作已经结束，工业广场及进场公路土地征用工作也已完成。2．神山矿区

---宏测煤矿：该矿属资源整合矿井。采用综合机械化采煤工艺，设计规模90万吨/年，项目投资概算1.98亿元, 由华亭矿区建设工程有限责任公司承建，监理单位为山西中太工程建设监理公司，质量监督单位为煤炭工业海勃湾质检站。于2006年1月开工,预计2007年10月投入试生产，已累计完成投资6270万元, 井筒部分累计完成872.7米，井下大巷累计完成2805米，锅炉房、变电站、设备维修库、中转库主体完工，地面筒仓及筛分楼等工程正在施工。煤矿综合办公楼已完工，计划7月底投入使用。

----宏鑫煤矿：该矿属资源整合矿井。采用综合机械化采煤工艺，设计规模120万吨/年，项目投资概算1.94亿元, 由山西奔腾建筑公司承建，监理单位为山西中太工程建设监理公司，质量监督单位为煤炭工业海勃湾质检站。于2006年1月开工建设,预计2007年12月投入试生产。已累计完成投资8798万元, 井筒累计完成906.45米，井下大巷累计完成1187米，锅炉房、设备维修库、中转库主体完工，煤矿综合办公楼及宿舍楼正在装修中，预计7月份可投入使用。

---忽沙图煤矿：属整合技改矿井。采用综合机械化采煤工艺，设计规模60万吨/年。由山西太原明仕达煤炭设计有限公司设计，山西宇通建设项目管理有限公司监理。项目投资概算1.7亿元, 建成后回采率可达75%以上。已累计完成投资3878万元，主副井累计掘进351米。综合服务楼和职工宿舍已建成使用。

---神山矿区移民工程：全旗规模最大的移民搬迁工程，由我公司主投资，准格尔召镇政府补贴。一期工程投资概算1980万元，于2006年8月开工，一期主体工程基本完工，正在进行装修工作，建成后可一次性安置80户移民居住，预计8月底可入住。全部移民工程计划2008年建成，届时可安置150户移民入住，并实现“统一供暖供水供电、统一物业管理、统一文教卫生”的三统一，有效提高地方村民的生产生活水平。

---神山矿区至109运煤专线：全长14公里，设计标准为山区丘陵二级油路，由我公司出资修建。4公里营—黄线绕镇公路已于2006年竣工，目前高家焉至朝脑梁10公里运煤专线正在施工，预计8月中旬竣工投入运行。

3．古城矿区

---东圪堵煤矿：采用连采工艺，设计规模90万吨/年，工程投资概算0.9亿元，于2006年12月开始技改工程,目前完成井巷工程量的45.1%，地面土建工程已全面启动，其中工业广场平整完毕，预计2007年10月上旬完成全部土建工程。截止目前，矿井已完成技改投资4625万元，主要设备采购工作已完成,全部技改工程预计2007年10月竣工投入试生产。投产后煤矿安全质量标准化管理水平力争达到二级。作为6月5日全国煤矿整顿关闭现场会参观点之一，矿井资源整合及技改工作受到与会代表的高度评价。

---古城煤矿：采用综合机械化采煤工艺，设计规模60万吨/年，由山西太原明仕达煤炭设计有限公司设计，包头矿务局建筑安装公司承建，监理单位为山西宇通建设项目管理有限责任公司。项目投资概算1.9亿元，建成后回采率可达75%以上。于2006年9月开工，累计完成投资1947万元,主副井巷道累计掘进435米，工业广场平整完毕，完成全部防洪工程,井底车场正在施工,矿区35KV变电站征地工作完成，正在进行勘察设计工作。

此外，炭窑渠煤矿、石湾子煤矿、栗家塔煤矿、大庙渠煤矿、西乌素煤矿技改工作正按计划有序进行。

技改期间，我公司加强矿区生态治理力度，按照国家及地方环保部门的产业政策，积极进行回填复垦，加强植被恢复，上半年投资200多万元完成矿区绿化面积4250亩，累计投资近900万元完成矿区绿化面积12500亩，植物成活率达98%以上。

（二）大力发展循环经济，推进煤炭产业优化升级经过几年的实践探索，我公司发展循环经济的思路逐步清晰、内涵不断扩大，重点有所调整，具有伊东特色的煤转化集群基地逐渐形成。今年进一步落实国家产业政策，将节能减排与资源综合利用结合起来，强化技术创新，实施重点突破，着力推进项目建设，公司煤转化重心已从过去分散小型化转入了基地大型化建设。我们紧紧抓住基地被列入“自治区首批6个循环经济示范企业之一”这一契机，今年积极进行国家级循环经济示范企业申报工作,力争将基地建成设施一流、污染小、低消耗、高产出、循环利用的典范。

——年产30万吨超纯煤项目:一期年产10万吨超纯煤生产线于2006年8月建成投产，完成投资2736万元，形成煤粉、制浆的整体生产系统，投产后累计生产超纯煤粉5083.5吨。产品主要销往浙江、江苏、山东等地。----年产2万吨高温煅烧高岭土(合成莫来石)项目：工艺流程在借鉴同行业成功经验后自主创新，并采用先进的DCS控制系统，可对整条生产线进行远程控制管理。项目总投资2997万元，一期年产1万吨高温煅烧高岭土(合成莫来石)项目，总投资1800万元，于2006年7月开工，目前累计完成投资1450万元，土建和窑炉已全部完工，水、电、路、场平、供热、通讯、生活等条件均已具备，目前正在进行设备安装调试、配方试制、员工培训等生产前准备工作，计划2007年7月底投入试生产。

----煤矸石综合利用项目：是产业基地集中供热、集中供电的核心能源动力项目。一期2×50MW空冷煤矸石综合利用项目，投资概算6.7亿元,可实现产值1.9亿元。由内蒙古电力勘察设计院设计,内蒙古自治区第一建设公司承建,监理单位为西北电建监理公司。于2007年3月开工，目前完成投资1.73亿元。主厂房及办公楼基础工程已完成，公寓楼正在进行内装修，启动锅炉具备运行条件，三大主机及主要辅机设备已招标定购，现已进入设备安装阶段。一期工程计划于2008年8月建成。该项目建成后不仅可有效促进伊东循环经济产业基地其它项目的尽快完成，实现产业的循环发展，而且还可以增加就业岗位，带动地方经济发展。

---120万吨/年干馏煤综合利用项目：国家发改委同意建设的鄂尔多斯市5个干馏煤项目试点之一。一期年产60万吨干馏煤及炭化煤气联产10万吨甲醇项目，投资概算6.8亿元，可实现产值4亿元/年。于2007年3月开工建设,建设期17个月,计划2008年8月投产。由化学工业部第二设计院勘察公司勘察，北京中寰工程项目管理有限公司设计，中国第二冶金有限公司、中冶天工建设有限公司及山西省工业设备安装公司承建，监理单位为包头钢铁设计研究院工程建设监理部、山西太岳工程建设监理公司及内蒙古广誉建设监理公司。目前完成投资1.33亿元，完成全部工程量的1/3,主要设备已招标定购。综合办公楼基础完成,预计2007年11月完工。

循环经济产业基地内主干道、路灯和排水管网已投入使用，供水供暖主管网、生产生活高位水池等配套基础设施基本完工。公益盖沟水库预计7月底建成蓄水。火炬景观工程全部完工。基地内以硬化、美化、绿化为主要内容的园林化建设进一步铺开，累计投资150万元完成绿化面积2200多亩，做到了基地项目建设、生态建设、环境建设同步发展。

（三）路桥及其它项目建设

----古城至松树焉公路：公路全长3.3公里，项目投资概算1300万元，采用BOT方式修建，设计标准为山区丘陵二级油路，于2006年9月开工，现公路主体工程已完工，防护工程正在进行，预计7月底完工；松树焉收费站主体工程完工，办公区楼体装修、道路硬化、收费厅及附属设施建设预计7月底全部完工。

----壕圪卜至羊市塔运煤公路：于2005年10月建成通车，累计实现营业收入6600多万元。今年进一步完善交通安全设施，增设6条减速带，一处紧急避险带，有效防止了交通事故的发生。同时加大公路养护力度，保障公路畅通；坚持依法治路，上半年共处理路产案件30余起，收回各类费用55.06万元,制止多处违法建筑,及时清除各类非公路标志牌,有力的维护了路产路权。

---窑沟矿区铁路：全长12公理的窑沟矿区铁路专用线前期工作接近尾声。因铁路建设资源补贴金额巨大，已缓建。目前正在积极探讨磁悬浮管道运输。

---10 万m/年花岗岩项目。由我公司控股与生力民爆公司、鸿远煤炭公司三方出资成立镶黄旗三联矿业公司。投资1600万元建设10 万m/年花岗岩项目，开发三种颜色花岗岩，用于室内外装修。于2006年5月开工建设，2007年3月 2 试产，目前销售情况良好，正在全力抓好板材加工及矿山开采工作，确保市场供应。

---伊东办公楼及酒店工程

我公司新建的伊东办公楼及酒店工程，是鄂尔多斯市仅有的两项自治区文明示范工程之一。工程投资概算1.2亿元，由内蒙古兴泰建筑有限公司承建，监理单位为鄂尔多斯市科龙建设监理有限公司，质量监督单位为准旗建筑工程质量监督站。于2006年3月开工，预计2007年9月竣工，被评为2006年度“自治区安全文明示范工地”。目前，办公楼及酒店主体工程已完工，办公楼外装修完成，内装修正在进行，水暖电工程完成工程量的80%。酒店工程按三星级标准建设，可满足餐饮、住宿、洗浴、商务会谈等多种需要。目前正在进行内外装修，预计8月份完成全部装修工程，水暖电工程正在进行。锅炉房设备安装接近尾声，计划8月中旬进入调试。办公楼及酒店整体工程计划9月中旬完成整体调试，力争9月底投入使用。办公楼及酒店工程建成后将进一步提升企业形象，成为准格尔开发区标志性建筑，同时为广大员工创造良好的工作条件和舒适的工作环境。

三、加强安全生产工程质量建设，推进安全生产稳定健康发展我们将安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的位置，积极落实各项安全措施，深入开展安全整治行动，狠抓现场管理，强化人本管理，大力推进安全质量标准化建设，加强企业安全文化建设，安全形势持续稳定发展。

一是强化安全生产责任制，健全安全管理机构，细化人员职责。层层签订安全生产责任状,建立了上至企业责任人下至区队班组的立体安全管理体系。二是建立安全事故预测预警机制,把查隐患、除隐患列为现场生产和管理的第一工序。继续加强各企业安全周报制度，坚持重大隐患集中排查治理与不定期安全质量督察相结合，突出预防顶板事故，加强瓦斯检测和防治水工作，盯住薄弱环节，消灭安全死角。三是加强工程质量管理，签订安全施工合同。突出抓矿井掘进工程质量，加大基础管理力度，统一安全设施和安全辅助工程标准，严格执行国家工程质量检查和验收标准，工程质量显著提高。四是加强安全专项资金投入，上半年投入资金1172万元,重新购置了矿服矿帽等安全防护用品,对安全、工程质量监测仪器进行了统一更换，按要求完成各矿防洪工程和采空区防爆密闭工程。五是加快煤矿管理系统数字化建设,对安全监控系统进行了升级,并积极推进与旗煤炭局的安全监控系统联网工程。六是加强安全宣传培训和教育工作。大力开展“综合治理，保障平安”为主题的安全生产月活动，创新活动形势，通过文艺演出、安全案例分析、安全知识技能竞赛等形式,使安全发展理念深入人心。针对新工人增加、熟练工不足现状，加强煤矿从业人员培训工作，坚持持证上岗制度。上半年共计培训矿长和特种作业人员345名,安全群众监督员32名，有效提高了煤矿从业人员的知识技能及参与、监督安全生产的能力。

四、积极拓展销售市场，销售工作再上新台阶我们按照“生产围着销售转，销售围着市场转”的经营思路，建立灵活高效的营销机制，大力拓展销售市场，销售工作再上新台阶。

一是继续巩固大客户，积极发展新用户。与区内各大电厂续签了年度购销合同，继续保持区内电煤市场的优势地位。新发展常熟热电和江阴苏龙两家国内较大电力公司及区内零散客户100余家。二是争取到铁路外运计划116万吨，在去年基础上新增43万吨。与神华准能公司合作，签订了年内购销粉煤60万吨合同，同时取得了神华港外计划12万吨。与包头公铁物流公司合作，开通了公积板发运站，新增发运能力60万吨/年，与呼准铁路官牛犋发运站初步达成了年发运煤炭20万吨的合作意向。三是加强货款回收力度，及时掌握用户资信状况，采取专人催收、限量供应等多种措施提高了货款回收率。四是加强煤质检验及煤质配比工作。及时掌握各矿煤质变化情况，按合同要求较好的完成了电厂配煤工作,促进了生产销售。五是及时调整工作思路，将调运中心职能归并东运公司，充分发挥东运公司、煤运公司与市场营销部职能，与煤矿共同配合，确保了区内外公路、铁路煤炭运销工作。

五、加强管理机制创新，提升企业管理水平

2007年公司根据企业发展和经营目标，进一步用现代企业制度规范公司内部管理，创新经营机制和管理制度，强化激励约束机制，提升企业管理水平。

一是强化经营责任,年初公司董事会与经营班子、经营班子与各企业签订了年度经营目标责任书，并扩大风险抵押金交纳范围，在过去直属企业责任人交纳基础上，今年扩大到副部级以上中高级管理人员全部交纳风险抵押金。二是加强企业执行力建设，强化工作作风和工作纪律，由管理型向管理服务型转变，建立责任追究制,出台了《伊东集团部室工作职责》等一批规章制度，公司上下紧密配合，围绕技改工程和项目建设服务，抓质量、抓进度、抓投产，抓效益，加强物资统一采购供应，工作作风明显好转。四是深化“人事、用工、分配”三项制度改革。建立劳动合同为主体的用工制度,实行公司内部任职年龄限制制度及员工末位淘汰机制；大力实施人才兴企战略，全面启动“168”工程，即用三年时间引进168名中高级技术管理人员,为公司未来发展提供人才保障。加强企业内部人才队伍建设,上半年委培技术工人172名，21名中高级管理人员参加了“全国煤炭行业职业经理人资格认证”工作。进一步提高普通员工收入，缩减收入差距，员工工资在原工资总额基础上增加30%。扩大员工社会保险缴纳的层面和范围,上半年新增养老保险130人，医疗保险132人。六是强化内部审计，加强财经监督。上半年对各企业进行了清产核资及账务检查工作；对焦化厂、东运公司、化工公司、扶贫煤矿，沙咀子煤矿、孙家壕煤矿等6个单位相关人员进行了离任审计。七是实行成本动态管理，从煤化、化工公司和神山矿区入手，对企业生产成本进行了重新测算，确保成本的真实性和可靠性。八是加强财务管理，积极拓宽融资渠道。对机关各项定额费用报销进行了严格把关，完善工程款支付手续;加大筹融资力度,上半年新增贷款近8亿元,为公司正常生产经营和技改项目建设提供较为充足的资金保障。八是加强信息化、网络化建设。继续推进公司办公自动化，着手人力资源管理信息化建设。建立伊东集团网中文繁体版,扩大企业宣传面。拓宽网络覆盖范围，完善销售智能化管理系统建设，目前系统覆盖9个煤矿，16个过镑点。

五、加强企业文化建设，促进企业和谐发展

2007年是我公司企业文化建设年，我们以建设“伊东特色的企业文化”为目标，以文化促发展，以和谐促发展。一是做好环境刷新、视觉识别系统建设工作，营造企业整体文化氛围，提升企业整体形象。正在编制《企业文化形象视觉识别系统》，逐步对企业标识、建筑风格、办公设施及用品、员工着装等进行规范统一。二是加强企业文化宣传，通过《伊东集团》报和伊东集团网扩大企业宣传面。以香港文汇报、内蒙古日报及内蒙古电视台等各大新闻媒体为载体对公司进行整体宣传，提高企业知名度。三是以“三八”、“五一”等重大节日为契机，通过一线慰问、组织员工旅游等形式，激发员工创业热情，凝聚发展力量。四是积极开展公益事业活动，对外传达企业和谐发展理念。大力开展捐资助教、扶贫济困及社会各项公益事业活动,积极投身社会主义新农村建设，社会影响力日益提高。六是严格落实各项措施，计划生育和社会治安综合治理工作成效显著。

虽然上半年工作开局良好，但存在问题不容忽视：

（一）受国家产业政策影响，6月份煤矿进入全面停产状态，市场供应紧缺，波及众多行业，严重影响经济社会正常运行。

（二）证件办理难度大，审批程序复杂，办理费用高，成为制约公司发展的首要难题。

（三）改造建设项目多，资金压力明显。

（四）存在人才层次不高，储备不足，支撑不够现象。特别是专业技术骨干和技术工人匮乏，难以满足企业生产经营发展需求。

（五）铁路计划指标与公司煤炭及煤化工生产能力极不匹配，国家重点发运量不能正常兑现，成为制约公司发展的又一难题。

（六）安全管理形势严峻，安全基础管理仍然薄弱,重大技术难题仍未得到有效解决。

（七）煤矿建设中阻力重重，村民干预、水电制约，需政府及有关部门大力支持，尽快协调解决，促使项目早日建成投产，带动地方经济社会发展。

内伊东字[2007]105号签发人：司建华

内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司关于呈报2007年上半年工作总结的报告

准格尔旗人民政府：

现将《内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司2007年上半年工作总结》随文呈上，请审示。